平面設計推廣實習總結

平面設計推廣實習總結5篇

如果談到平面設計，人們首先想到的是平面設計文化這個有些模糊但是并不虛幻的概念。平面設計文化這個短語涵蓋了平面設計規則、現象、知識、分析手段以及在平面設計具體作品時必須考慮的超越基本功能的更多的因素。這里給大家分享一些關于平面設計推廣實習總結，供大家參考。

平面設計推廣實習總結篇1

一、20__年工作總結

全年累計原煤產量188.6666萬噸，進尺完成16252米，其中巖巷開拓進尺完成5495米，重點進尺完成3756米，綜掘進尺完成8708米，煤巷綜掘進尺5688米，巖巷綜掘進尺3020米，煤巷錨桿進尺6378米，防突工程進尺完成1710米。截止12月底，1011里段工作面正在拆除及中段工作面的安裝，1015風巷回風聯巷、1015機巷車場正常施工，1013風巷防突掘進，1013機巷系統構建；1023工作面正?；夭?，1022機巷、1022風巷正常施工，1024風巷正常施工；3231工作面正在施工瓦斯治理工程和工作面設備安裝；東翼皮帶大巷里段及外段正常施工，東翼回風大巷正常施工；82皮帶大巷、82軌道大巷正常施工。

1、嚴格落實技術管理責任

認真的參加技術員周例會和礦井生產計劃會議，通過會議反饋的內容，及時對一線生產過程中出現的各種技術問題進行研究和解決，并應用到新的設計中，使新的設計方案得到優化、新的接替計劃得到完善。

深入現場，配合礦建組等部門，加強工程施工的過程控制，嚴格要求施工質量和施工標準，要求工程必須按照設計去施工，準確把握現場施工狀況，使設計與現場緊密的結合，加強技術經驗分析總結，對設計不符合現場的要嚴格進行責任追究，對現場施工不符合設計的也要嚴格追究現場施工技術員的責任。

隨著礦井工作面的回采，巷道受動壓和靜壓影響逐漸加大，在礦壓組的配合下，加強現場巷道變形的觀測和資料的總結，根據資料分析結果并配合高等院校研究更有效的支護形式，合理的提高重點工程的支護強度。

2、優化設計，指導生產

今年是我礦設計工作任務最繁重的一年，既要不斷的優化生產采區工作面的布局、準備采區的施工優化，又要努力的推進新采區的方案設計和采區施工設計。采區內部設計優化包括-470大巷優化設計和102采區工作面布置的調整、102采區出矸巷設計及優化調整、102采區矸石倉設計、1022機巷車場優化調整、1023工作面切眼設計、1023工作面組裝硐室及車場設計、1023改造風巷設計、1025工作面施工設計、1025機風巷溜煤眼設計及加固優化、1024工作面施工設計、1024風巷溜煤眼設計；101回風大巷修改設計、1011工作面外段切眼設計、1011工作面中段切眼設計、1013機風巷車場修改設計、1013機風巷溜煤眼設計、1013工作面及底板抽排巷設計、1015工作面設計及機風巷溜煤眼設計、101采區工作面布置調整；33采區軌運聯巷設計、33回風大巷修改設計、3231機風巷拐點處皮帶機頭硐室的設計優化、3231風巷單軌吊車場設計、3231工作面切眼設計、3231工作面安裝單軌吊進架線路設計、3234工作面施工設計及溜煤眼設計、東翼大巷設計；東翼塊段初步開拓方案、103采區方案及施工設計、82采區方案及施工設計等一些礦井重大的塊段及采區設計方案；為礦井擴能300萬噸做前期的資料準備。

3、認真安排生產計劃，注重采掘平衡，優化礦井生產布局，保證礦井接替的正常進行

集團公司在原下達的任務基礎上，根據實際情況調整了我礦生產目標，制定了一步臺階（年產155萬噸）和二步臺階（年產180萬噸）兩個奮斗目標，最后確定20__年原煤產量為188萬噸，根據形勢的突變，生產任務的加重，我組認真分析生產組織和計劃，根據實際生產進度每月初對接替計劃進行調整、更新，迅速的改變策略，合理的調整了礦井的生產計劃，及時發現接替中出現的矛盾，不斷優化設計，合理安排施工隊伍，使生產布局得到最大優化，確保礦井生產接替的合理性、科學性，確保今年生產任務圓滿完成。

為實現明年的生產接替平穩有序，編制了20__年生產經營建議計劃，并上報集團公司審批。

二、20__年工作中的問題和不足及對策

1、與礦建、地質、測量、瓦斯辦等其它技術部門聯系不夠緊密，資料收集不齊全，造成個別設計不夠完善，出現重復修改的現象。地質資料是礦井設計的根本，必須加強對相關資料的分析，加強與其他部門的交流和溝通，建立良好的溝通、協調的機制。

2、由于礦井生產變化快，部分施工計劃被打亂調整，個別設計不能跟上施工的需要。要時刻把現場施工進度與計劃想結合比較，準確的把握施工方向，及時調整計劃，保證設計超前，準備超前。

3、礦井采區接替謀劃不到位，導致地質資料提供滯后，新采區設計不能及時上報，設計工作效率不高。

4、由于我礦地質條件復雜，地質與設計繪圖軟件的不統一，且礦井無專業繪圖人員，造成地測科提供設計原圖修改量非常大，大量占用設計人員時間，延長了設計周期。

5、人員專業知識不足問題，由于設計組人員年輕化嚴重、工作年限少、經驗不足等問題，造成有時會出現工作滯后、超時完成、設計科學合理性差。在我們自己加強理論知識學習的同時，也需要領導多帶我們走出去，多走、多看、多學習，增加我們的知識面，拓寬我們的思路。

6、由于我礦人員配備的不足，且新建礦井制度不健全，造成很多工作分配不準，“能者多勞”現象嚴重；很多時候存在緊急任務，打亂原有工作安排，從而加重工作任務；經常出現安排工作不對口，工作任務交叉混亂，影響工作的完成進度及質量。設計是一個繁瑣、嚴謹的工作，太多的繁雜工作已經嚴重影響了設計工作的正常進行。

7、由于日常地面工作及領導安排臨時工作較多，因此下井數相對較少，不能夠經常下井深入現場，對現場施工情況掌握不夠。

三、20__年工作計劃

20__年集團公司主要任務如下：原煤產量203萬噸；掘進總進尺17500米，開拓進尺7100米；綜掘進尺7500米，其中巖巷綜掘進尺2200米，煤巷綜掘進尺5300米；煤巷錨桿進尺7000米；井巷重點工程為103采區和82采區開拓，分別為3100米、20__米，共計5100米；防突巷道工程1400米。

1、加強礦井設計優化

繼續加強各個采區的設計優化，要做及時、準確、科學合理的設計。20__年我組的主要設計工作是完成34采區設計，計劃20__年6月份完成方案設計并上報，8月份完成采區設計，保證礦井下一步的生產接替；完成各采區的內部優化設計，為采區內部布置施工的科學合理性提供有力的技術保障，20__年采區內部設計主要有：3232工作面施工設計、3233工作面施工設計、1012工作面施工設計、1014工作面施工設計、1026工作面設計，相關工作面溜煤眼設計等；

2、合理安排生產計劃，保證采掘平衡、接替有序

根據集團公司下達的任務和考核指標，20__年工作任務是非常艱巨的，必須從計劃開始精心設計，聯系實際，合理安排。新的一年里必須做好以下工作，每月初根據上個月進尺情況修改網絡圖，保證施工隊伍安排的最優化，讓隊伍施工在計劃控制范圍內，協助領導做好季度及各月的工作計劃，做好生產部內部月度工作計劃工作，及時更新礦領導圖紙，填寫最新進尺及設計；編制20__年生產經營建議計劃。

3、積極制定礦井擴能生產組織計劃及系統改造方案

根據集團公司發展戰略需要，給我礦下達了20__年礦井年生產能力達到300萬噸的目標計劃。針對任務要求，我礦技術部門能要積極響應集團公司目標要求，配合相關單位完成擴建任務。20__年是擴建的起始年，是關鍵的一年，在這一年里要合理、科學的制定礦井系統改造計劃，結合實際的編制生產組織接替，要從礦井長遠發展的角度布置采區開拓方案，保證礦井20__年達到300噸年產能，保證礦井生產平穩、接替有序；同時配合設計院，在準確、合理、經濟、安全、符合規定情況下盡快完成井底車場及各系統的改造。

4、加強技術人員的培養

加強業務知識的學習，全面提高設計組人員的技術業務能力，適應新井建設的需要。要高度重視人力資源規劃，充分發揮師徒傳幫帶的作用，帶動新進技術人員的培訓工作，縮短人才培訓周期，加快人才的成長步伐，逐步形成新老搭配的礦井設計人才梯隊。

平面設計推廣實習總結篇2

我覺得平面設計并不是一門瀟灑的行業，不是別人想象的那般輕松。我深深的體會到擁有豐富的知識是一個優秀平面設計師的必備素質。所以，在以后的日子里，我還仍有很多書要看，很多東西要學。再者，平面設計行業是一個需要不斷創新的行業，平面設計師不僅要有專攻而且還要博聞強識。

這次的實習對我來說受益匪淺，讓我學會從客觀的角度來審視自己的作品，在審美方面更加成熟。而在公司，與同事相處，讓我學會如何別人打交道。與領導交流，讓我學會設計師應有的職業道德。從實習中也讓我更深刻的了解設計行業的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員，不僅要將設計的理論掌握好，更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師，要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝，讓設計與市場更加融合，使設計更加市場化、市場更加設計化。這些經驗都讓我得到了成長，讓我在以后的工作中更加成熟、更加順利。

平時在工作之余，經理也時常在談話中教育我們如何成為一個設計師、如何做人。當我們出來社會實踐，首先要明確自己的價值、自己能為別人創造什么，其次也要了解對方、了解別人的需求。設計師最重要的就是創造力，因為只有創新才能使事物升值。除此之外還要有自我學習的精神，在不斷地自我升值中積累資本，提升自我人格的魅力。要不驕不躁、勤勉自勵，思想上有追求。當然休閑之時也不會忘記跟大家聚聚，聊聊天，偶爾參加也娛樂活動豐富生活也能增進彼此間的感情。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。

實習使我學習的理論知識能夠和動手能力很好的結合融化，是我大學歷程非常寶貴的經驗，我會好好總結，幫助我更好的完成學業，為走出社會做更好的基礎。

實習期間工作總結，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老師和前輩求教，認真學習技術，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。要處理好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

平面設計推廣實習總結篇3

離開了學校，開始了一直追尋的工作生活。雖然不是第一次過上班族的生活，但還是會有興奮與緊張感。我所在的這家公司，是一家做網上招商的商業網站，公司接收各種廠家提供的信息，然后由網絡的技術人員，將商家的信息做成網頁廣告，然后掛在我們的網站上，以此達到商業推廣的目的。

我和其它幾位同事做為網絡設計部的技術人員，主要的工作就是設計網頁模板，設計好網頁并進一步的加以制作，完善美化，因為各種瀏覽器使用的協議不同，所以會導致頁面在最終瀏覽的時候有一些小問題，如：頁面混亂，圖片、文字之間的距離過大或過小，頁面不美觀等等，做為一個新人，我在有些方面的技術還很不成熟，所以在技術總監的幫助下，解決了很多問題，所在我很感謝他，當每天我們做完網頁后，都會在代碼頁面加入注釋代碼，在里面寫上每個人姓名的漢語拼間和工作日期，這樣方便月底做統計工作，公司領導會根據每個人的工作數量進行獎勵，每做一個頁面會有2塊的提成，雖然少點，但是積少成多，也是很可觀的。

初來公司的時候，我們經過了初期考試，培訓，與最終考試三個階段，在接到公司讓我面試的電話后，我來到了安徽中匠電子科技有限公司，因為要干的是網頁設計，所以要有一個小測驗，技術總監要求我們在網上自找圖片和文字，做一個簡單的頁面，要求是：什么樣的頁面都可以，考查的主要是面試者相關軟件的操作能力與代碼掌握的熟練成度，說實話，從畢業后，有一段時間沒有做設計了，剛一上機，還有點生疏，但是憑借在學樣扎實的學習功底，我很快就恢復了自己的英雄本色，將ps用的很熟練，沒什么太大難度，技術總監看了以后，說不錯，讓我三天后參加培訓，合格后就可以正式上班了。

三天后，我來到了公司，一看，來參加培訓的人有很多，大概在十多個人左右，其實所謂的培訓，就是讓大家先熟悉這家網站的工作，先做一些他們平時干的活，做一些網頁美工，這些網頁都是靜態的，沒什么難度。我后來發現，自己在這些人當中，還是較較者，心里優勢還挺好的。

三天的培訓后，我們迎來了最后的考核，合格的人會被留下，并得到一份為期一個月的實習合同，然后會在根據你在實習期的表現決定你的去留問題，最優秀的人會轉正，得到很優厚的待遇。

考核的內容，就是在公司的商務網站上任選一個頁面，然后在規定的時間內做完，我還不錯，技術比較熟練，是第四個做完的。當我們把設計做完后由這家公司的經理進行審核，最后的結果是，最先做完的前8個人可以有底薪加提成，每人頁面的提成是2元錢，而后面做完的，只有提成，沒有底薪，他們的提成是每個頁面5元錢，最后的幾個人就被淘汰了，制度雖有點不近人情，但是還沒畢業的學生能忍也就忍了，就這樣，我們每個人得到了一份一個月的臨時合同，正式開始了實習工作。

我們每天的上班時間是從早上8：30分到下午的17：00，這是我見過最有激情的一些人了，年紀輕輕，干勁十足，來了以后就工作，連平時聊天的內容也和本行業分不開，我喜歡他（她）們，回為是實習期，所以每天做的數量沒有太大要求，但是每個人都玩命似的干活，抓緊時間做設計，我們做的網頁設計是比較簡單的從上到下式的網頁，這樣在后期瀏覽器兼容測試中，就好做的很多了，文字與圖片之間就不會有太多的麻煩，我干的很不錯，不過有些追求精致，我做網頁設計的速度慢了很多，最初每天只能做3——4個網頁，這對于我來說是不能接受的，后來我改變了工作方法，我每次工作的時候，先訂下計劃，比如今天做多少，然后我將要做的所有網頁，先做好排版，這時的網頁雖然排過版，但是不美觀，因為沒有進行美化工作，然后我會在下午的時間，集中全力做美化工作，就這樣我的速度提高了很多，快了將近一倍多。只要更加熟練速度不會更快，我相信自己。

每天的工作都是很快的，有時感覺時間過的很快，想停都停不住，早上出去的時候，見的是太陽，晚上下班后看到的是即將落日的夕陽或者是星星，三個月的時間很快就過去，我也辭職了。

實習期結束后，我在六月底就回家學車了，通過這次工作，我得到的最大體會就是，如果一個人在社會上沒有一技之長，那他是沒有辦法很好的活下來的，只有不斷的加強自身專業技能學習才行。所以，尊敬的老師，我會在業余時間好好學習，加強自己的專業能力，使自己變得更強，只有這樣才能上到為國家、為社會做出貢獻，下到為自己、為父母、為學校交出一份滿意的答卷。

總之，自己這些天的表現還是不錯的，自己現在必須樹立自己的目標，改變自己的做事對人的態度，自己要明白我不是為誰誰而活，不是為誰誰而努力，我是為我自己而努力，而工作，我是一名“實習生”這一句話我一定要嚴記自己心中?，F在干的都是我應該做的，自己要在工作崗位上多學多做多看勇于大膽嘗試，去奮斗不管自己的明天是暴風雨還是風和日麗但至少今天的我是努力過的奮斗過的，總之自己今后要去除心里的那些雜念，擺正自己的心態不該說的不去說不去管，把自己工作崗位上的事情都要弄清楚弄利落遇事不要退縮現在自己是實習生，所以要學的東西還有太多太多，對于工作上的為人處事的技巧方面還應該多學多問，趁著這幾個月實習期，把自己鍛煉出來，總而言之心態決定一切，想想過去的失敗和挫折，仔細分析一下，看看日后自己要怎樣改正，自己真的要轉變一下了！實習生應盡的義務，應做的努力，我都要做到，這一切不為別的，就為自己的將來，苦，累，委屈，都不算什么，自己一笑而過了，可當自己因為沒努力就放棄了，那么自己日后也不會原諒自己的！總之一切把握在自己手中！

平面設計推廣實習總結篇4

今年暑假實習選擇了裝修設計公司，因為平時在學校做編輯排版工作，很想有機會去外面類似的公司實習，這樣基礎更牢固，技術更全面。

考慮到畢業后可能從事這個行業，我很珍惜這次實習機會，在有限的時間內加深對各種平面設計的理解，找出自己的不足。通過這次實習，我收獲了很多，感覺自己在知識、技能、溝通、與人交流等方面都收獲了很多?？偟膩碚f，這段時間是為了培養、鍛煉和提高我的綜合素質。

一、我的平面設計之旅

我太激動了，大學的三年終于要結束了，我即將步入社會，為社會和我自己創造價值。很多人說我大學沒做過兼職，以后沒經驗很難找到工作！呵呵，其實我同意這種說法的一半，因為我相信出來工作是鍛煉自己人際交往能力的一件好事，所以對以后會有幫助，但是說到工作經驗，我覺得很可笑。對于大學生來說，兼職比較多，比如服務員，普工或者家教。說一下對以后工作有幫助的工作經驗，我覺得很可笑。我通常簡單地把兼職分為兩種，第一種是經理，第二種是技術員。對于這位經理，我認為經驗的作用永遠是第一位的；至于技術人員，技術基礎當然排第一?，F在不缺錢，所以這是最需要學習專業技術知識的時候。這里需要強調一下。大學三年，我的專業是網絡技術，但是到了第二學期，我發現這個專業知識是“你是你，我是我”。我完全融入不了這個專業知識，它也無法進入我的興趣。于是我在第二學期就把它放在了寒冷中，開始了自己的學習之旅——平面設計。

從小喜歡畫畫，現在喜歡用電腦設計，一直對這方面保持著不屈不撓的熱情?？上б环矫嬉獞蹲约旱膶I考試，另一方面又沒有更多正統的學習機會。所以我的學習道路受到了很大的阻礙。帶著那股氣勢，我堅持了下來。從學習flash，煙花，photoshop到coreldraw，再到用這些軟件設計作品，付出的汗水和努力是別人的兩倍。每當遇到不懂的事情，身邊沒有同學或老師可以指導。只能靠自己在網上找資料，不斷摸索解決問題。有時候，當你看到一部作品誕生，你會忘記之前的艱辛，滿心歡喜，心滿意足?，F在回想起來，自學的日子真的很辛苦很快樂?，F在，我非常自豪能夠展示這種奉獻精神和熱情，并將其應用到我的工作中。

二、工作經驗

(1)工作技能

我們公司，運騰廣告策劃有限公司，是我們部門只有五個人的小型民營廣告公司。第一天上班，既緊張又興奮。經理先給我安排了一份工作，讓我用ps來映射。這對我來說是小菜一碟，但是我還是很努力，每一個細節都處理的很細致。第一次連續對十幾張圖片進行摳圖，也是需要時間和精力的。但是，從處理這些圖片中，我也發現了一些以前沒有發現的技巧。例如:

使用鋼筆工具摳圖時，按住“Ctrl”將“鋼筆工具”更改為“直接選擇工具”；按住Alt鍵將鋼筆工具更改為轉換點工具用途；使用鋼筆工具繪制新節點后，按住“Alt”并單擊該節點可以將節點從平滑節點更改為單側直角節點；摳圖時，如果放大圖片，可以按住“Space”鍵移動圖片！知道了這些技巧，摳圖的效率確實提高了不少。

剛開始工作比較瑣碎，經理讓我有時候在網上看看別人的好作品，對提高自己的審美能力很有幫助(后來覺得是很好的方法)。所以這里給想加入平面設計行業的新人兩個建議:

如果你在網上看別人的優秀作品，最好按行業去欣賞。比如:IT，房地產，行政，食品。欣賞比較他們的配色、構圖、排版、材料運用，然后多做總結。

把自己的作品放到網上讓別人評論有助于發現自己設計的優缺點，方便自己的探索和改進。

過了幾天，漸漸熟悉了工作環境，和同事相處的也很好。最后經理給了我一份很有分量的工作，讓我參考畫冊為一家油漆公司設計產品畫冊。第一次做這個商業設計太激動了！雖然是參考，但我已經把自己的想法完全運用到這張專輯中了。再加上另一位同事的指導，這張專輯的設計終于完成了?？粗某錾?，我以為她會被印上千冊。作為一個“爸爸”，我有一半的快樂。但是問題開始出現了??！我檢查完之后把沒有錯的相冊交給經理重新檢查。沒想到，不到半天，經理就批了我十多次。要么是單詞忘了翻歌，要么是有錯別字。當時我真的沒有臉見鄉親們?。?！現在我和新手總結一下相冊設計中經常出現的問題。

文字:錯別字、亂碼、錯位、類型、大小、顏色不一致。

圖像方面:模式不是cmyk，分辨率不夠高，圖像表面有白點或者色彩處理不完整，色彩偏差等等！

印刷的時候，有些字沒翻。

經理一邊給我指出問題，一邊還跟我說:“做這個沒那么簡單！”當時對這句話回味無窮，讓我知道。要做到這一點，第一要慎重，第二要有耐心，第三當然要有毅力。我們要處理最基本卻容易被忽略的細節??！所以，我也有句話要對所有新手說，“這樣做沒那么好玩！”

(2)工作交流

出來工作，不管什么樣的工作好，人與人之間的接觸和溝通是必不可少的，所謂人際關系廣，你的未來就豐富了。沒有一個成功的人是靠自己成功的。只有懂得利用外力，才能及時抓住機會，事半功倍。因為剛到一個新的地方，對生活不熟悉，所以一開始就靠自己。我每天的工作就是坐在電腦前用鼠標。除了公司里有想過溝通的同事，我幾乎沒有和別人溝通過。我承認我是一個不太會和陌生人打交道的人。我有點冷漠。我不喜歡奉承別人，也不喜歡被別人看不起。所以我選擇走自己的路，用自己的方式和別人相處。相處的是朋友，相處不來的只是普通路人。但是，我也在鼓勵自己多和人交流。畢竟出門靠朋友！我的經理是我學習的好榜樣。就像我之前說的，他很年輕。如果他這么年輕，他可以坐經理的位置。當然他有幾把刷子，不僅僅是技巧，還有很好的口才。我和經理相處的時間不長，但是我學到了他的態度和說話能力！上班第二天，因為業務多，經理讓我加班，但是第一，我是新來的，第二，沒有加班費，所以經理沒有白叫我加班。晚上，他請我和另一個同事吃了頓大餐，喝了幾杯。大家興趣都很高，晚上加班不在話下，晚上十二點才下班。這樣和下屬在一起，他也和生意上的客戶保持著良好的關系，每個客戶和他的關系不像客戶，更像是一個永遠不背棄他的閨蜜。我們在廣告中最注重的是長期合作，所以與客戶保持良好的關系非常重要。我們的經理有他自己的方式。對于新客戶，他說話有禮貌而不失自信，認真而不傷精神。至于老顧客，他叫他們兄弟，有時還會請他們一起吃飯喝酒。經理告訴我，工作的時候一定要努力，服從安排；下班了，我們就是兄弟。

(3)生活

在工作的日子里，生活也發生了微妙的變化。日常生活變得規律而充實。早上七點半起床煮粥，八點二十分吃好走回公司兩分鐘，然后開始一天七個小時的工作。下午五點半下班，然后收拾快餐回去吃飯。有時候晚上出去散步，有時候上網，然后12點前睡覺。對于剛開始工作的我來說，有條不紊的生活習慣讓我的工作井然有序，充足的睡眠時間讓我每天都能保持良好的精神狀態。在我們部門，我幾乎每天都是最早到的地方。每次來公司都覺得精力充沛。我想馬上投入工作，完成未完成的任務，開始新的工作。出于對這份工作的熱愛，我一直在思考如何提升自己，更好地做好這份工作。每天的工作給我的感覺是充實快樂，不累。所以在這里，我有話要對每一個即將出來找工作的新手說:

找工作如果條件允許，找自己感興趣的工作，興趣是動力。即使找不到理想的工作，也要保持積極的工作態度。工作時要合理安排生活日程，結合工作需要保持良好的生活習慣。

平面設計推廣實習總結篇5

一、20__年工作總結

全年累計原煤產量188.6666萬噸，進尺完成16252米，其中巖巷開拓進尺完成5495米，重點進尺完成3756米，綜掘進尺完成8708米，煤巷綜掘進尺5688米，巖巷綜掘進尺3020米，煤巷錨桿進尺6378米，防突工程進尺完成1710米。截止12月底，1011里段工作面正在拆除及中段工作面的安裝，1015風巷回風聯巷、1015機巷車場正常施工，1013風巷防突掘進，1013機巷系統構建;1023工作面正?；夭?，1022機巷、1022風巷正常施工，1024風巷正常施工;3231工作面正在施工瓦斯治理工程和工作面設備安裝;東翼皮帶大巷里段及外段正常施工，東翼回風大巷正常施工;82皮帶大巷、82軌道大巷正常施工。

1、嚴格落實技術管理責任

認真的參加技術員周例會和礦井生產計劃會議，通過會議反饋的內容，及時對一線生產過程中出現的各種技術問題進行研究和解決，并應用到新的設計中，使新的設計方案得到優化、新的接替計劃得到完善。

深入現場，配合礦建組等部門，加強工程施工的過程控制，嚴格要求施工質量和施工標準，要求工程必須按照設計去施工，準確把握現場施工狀況，使設計與現場緊密的結合，加強技術經驗分析總結，對設計不符合現場的要嚴格進行責任追究，對現場施工不符合設計的也要嚴格追究現場施工技術員的責任。

隨著礦井工作面的回采，巷道受動壓和靜壓影響逐漸加大，在礦壓組的配合下，加強現場巷道變形的觀測和資料的總結，根據資料分析結果并配合高等院校研究更有效的支護形式，合理的提高重點工程的支護強度。

2、優化設計，指導生產

今年是我礦設計工作任務最繁重的一年，既要不斷的優化生產采區工作面的布局、準備采區的施工優化，又要努力的推進新采區的方案設計和采區施工設計。采區內部設計優化包括-470大巷優化設計和102采區工作面布置的調整、102采區出矸巷設計及優化調整、102采區矸石倉設計、1022機巷車場優化調整、1023工作面切眼設計、1023工作面組裝硐室及車場設計、1023改造風巷設計、1025工作面施工設計、1025機風巷溜煤眼設計及加固優化、1024工作面施工設計、1024風巷溜煤眼設計;101回風大巷修改設計、1011工作面外段切眼設計、1011工作面中段切眼設計、1013機風巷車場修改設計、1013機風巷溜煤眼設計、1013工作面及底板抽排巷設計、1015工作面設計及機風巷溜煤眼設計、101采區工作面布置調整;33采區軌運聯巷設計、33回風大巷修改設計、3231機風巷拐點處皮帶機頭硐室的設計優化、3231風巷單軌吊車場設計、3231工作面切眼設計、3231工作面安裝單軌吊進架線路設計、3234工作面施工設計及溜煤眼設計、東翼大巷設計;東翼塊段初步開拓方案、103采區方案及施工設計、82采區方案及施工設計等一些礦井重大的塊段及采區設計方案;為礦井擴能300萬噸做前期的資料準備。

3、認真安排生產計劃，注重采掘平衡，優化礦井生產布局，保證礦井接替的正常進行

集團公司在原下達的任務基礎上，根據實際情況調整了我礦生產目標，制定了一步臺階(年產155萬噸)和二步臺階(年產180萬噸)兩個奮斗目標，最后確定20__年原煤產量為188萬噸，根據形勢的突變，生產任務的加重，我組認真分析生產組織和計劃，根據實際生產進度每月初對接替計劃進行調整、更新，迅速的改變策略，合理的調整了礦井的生產計劃，及時發現接替中出現的矛盾，不斷優化設計，合理安排施工隊伍，使生產布局得到最大優化，確保礦井生產接替的合理性、科學性，確保今年生產任務圓滿完成。

為實現明年的生產接替平穩有序，編制了20__年生產經營建議計劃，并上報集團公司審批。

二、20__年工作中的問題和不足及對策

1、與礦建、地質、測量、瓦斯辦等其它技術部門聯系不夠緊密，資料收集不齊全，造成個別設計不夠完善，出現重復修改的現象。地質資料是礦井設計的根本，必須加強對相關資料的分析，加強與其他部門的交流和溝通，建立良好的溝通、協調的機制。

2、由于礦井生產變化快，部分施工計劃被打亂調整，個別設計不能跟上施工的需要。要時刻把現場施工進度與計劃想結合比較，準確的把握施工方向，及時調整計劃，保證設計超前，準備超前。

3、礦井采區接替謀劃不到位，導致地質資料提供滯后，新采區設計不能及時上報，設計工作效率不高。

4、由于我礦地質條件復雜，地質與設計繪圖軟件的不統一，且礦井無專業繪圖人員，造成地測科提供設計原圖修改量非常大，大量占用設計人員時間，延長了設計周期。

5、人員專業知識不足問題，由于設計組人員年輕化嚴重、工作年限少、經驗不足等問題，造成有時會出現工作滯后、超時完成、設計科學合理性差。在我們自己加強理論知識學習的同時，也需要領導多帶我們走出去，多走、多看、多學習，增加我們的知識面，拓寬我們的思路。

6、由于我礦人員配備的不足，且新建礦井制度不健全，造成很多工作分配不準，“能者多勞”現象嚴重;很多時候存在緊急任務，打亂原有工作安排，從而加重工作任務;經常出現安排工作不對口，工作任務交叉混亂，影響工作的完成進度及質量。設計是一個繁瑣、嚴謹的工作，太多的繁雜工作已經嚴重影響了設計工作的正常進行。

7、由于日常地面工作及領導安排臨時工作較多，因此下井數相對較少，不能夠經常下井深入現場，對現場施工情況掌握不夠。

三、20__年工作計劃

20__年集團公司主要任務如下：原煤產量203萬噸;掘進總進尺17500米，開拓進尺7100米;綜掘進尺7500米，其中巖巷綜掘進尺2200米，煤巷綜掘進尺5300米;煤巷錨桿進尺7000米;井巷重點工程為103采區和82采區開拓，分別為3100米、20__米，共計5100米;防突巷道工程1400米。

1、加強礦井設計優化

繼續加強各個采區的設計優化，要做及時、準確、科學合理的設計。20__年我組的主要設計工作是完成34采區設計，計劃20__年6月份完成方案設計并上報，8月份完成采區設計，保證礦井下一步的生產接替;完成各采區的內部優化設計，為采區內部布置施工的科學合理性提供有力的技術保障，20__年采區內部設計主要有：3232工作面施工設計、3233工作面施工設計、1012工作面施工設計、1014工作面施工設計、1026工作面設計，相關工作面溜煤眼設計等;

2、合理安排生產計劃，保證采掘平衡、接替有序

根據集團公司下達的任務和考核指標，20__年工作任務是非常艱巨的，必須從計劃開始精心設計，聯系實際，合理安排。新的一年里必須做好以下工作，每月初根據上個月進尺情況修改網絡圖，保證施工隊伍安排的最優化，讓隊伍施工在計劃控制范圍內，協助領導做好季度及各月的工作計劃，做好生產部內部月度工作計劃工作，及時更新礦領導圖紙，填寫最新進尺及設計;編制20__年生產經營建議計劃。

3、積極制定礦井擴能生產組織計劃及系統改造方案

根據集團公司發展戰略需要，給我礦下達了20__年礦井年生產能力達到300萬噸的目標計劃。針對任務要求，我礦技術部門能要積極響應集團公司目標要求，配合相關單位完成擴建任務。20__年是擴建的起始年，是關鍵的一年，在這一年里要合理、科學的制定礦井系統改造計劃，結合實際的編制生產組織接替，要從礦井長遠發展的角度布置采區開拓方案，保證礦井20__年達到300噸年產能，保證礦井生產平穩、接替有序;同時配合設計院，在準確、合理、經濟、安全、符合規定情況下盡快完成井底車場及各系統的改造。

4、加強技術人員的培養

加強業務知識的學習，全面提高設計組人員的技術業務能力，適應新井建設的需要。要高度重視人力資源規劃，充分發揮師徒傳幫帶的作用，帶動新進技術人員的培訓工作，縮短人才培訓周期，加快人才的成長步伐，逐步形成新老搭配的礦井設計人才梯隊。