2023幼兒教師崗位實習心得體會(7篇)
大家在寫教師實習心得體會時要注意的內容有什么呢?得到了一些心得體會以后,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。下面是小編給大家整理的2023幼兒教師崗位實習心得體會,僅供參考希望能幫助到大家。
按照會議要求,結合工作實際,我就當前幼兒園管理工作現狀及立足本職工作應該怎么做作一簡單發言,有不妥之處請批評指正。
一、當前幼兒園現狀與存在的問題
當前,幼兒園以集團化辦園的模式領辦十所鄉鎮幼兒園,各項工作總的形勢是好的,的群眾路線活動不斷取得新的明顯成效,始終保持著良好的發展勢頭。但從實際工作來看,存在以下問題:
(一)鄉鎮幼兒園在編教師嚴重不足,師資穩定性和專業水平差,制約集團鄉鎮幼兒園向優質發展邁進。
我集團目前目前在編教師46人,18位從事管理工作,擔任集團園長、執行園長等重要崗位,特崗教師23人,均為幼教專業畢業大專生,為我集團優質后備師資隊伍,集團自聘教師148名。
如何穩定自聘教師,吸引優秀人才加入農村學前教育隊伍,加強相關自聘人員專業知識和技能的培訓,怎樣在政府限價,嚴格的成本核算條件下合理使用時間、精力與培訓人員,是擺在鄉鎮教育想優質邁進面前的難題。 (二)如何實現鄉鎮幼兒園辦園條件的可持續投入
鄉鎮幼兒園在進行初步的投入后,后續的安全設施、現代化教育設施等投入是幼兒園是否能向優質教育邁進的瓶頸。實施政府限價收費,讓千萬老百姓受益,鄉鎮幼兒園自我完善進一步投入幾乎不可能,政府怎樣實施可持續投入機制,保障幼兒園的進一步發展,是我集團期盼的焦點。
(三)集團如何滿足不同社會需求,實施多元化多層次集團辦學。目前,我集團總園為省級早教基地,各園成立了早教中心。但集團背景下的0-3歲教育發展仍然薄弱,家長培訓機制、特色課程培訓機制、精品教育培訓機制等都未建立,如何滿足不同社會需求,實施多元化多層次集團辦學,進一步促進集團自我造血輸血功能,實現資源共享,促進整體優質發展,是集團發展的愿景,也是目前的難題。
(四)如何促進民辦幼兒園的均衡優質協調發展
在我集團幫扶下的四所民辦幼兒園,在教育教學上取得了較為明顯的進步,但由于體制不同,辦園目標與步調較難統一,因此較之領辦下的鄉鎮幼兒園,民辦幼兒園明顯發展滯后。大力發展學前教育的今天,民辦幼兒園停留在小作坊式的落后模式上,如何促進其均衡發展,再到優質發展,目前是個難題。
二、對如何扎實做好本職工作的幾點思考
第一,要加強學習,提高能力。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑,增強學習意識,養成良好的學習習慣,把學習當作一種職責、一種境界、一種追求,貫穿于工作全過程,在干中學、在學中干,學以致用。
第二,要堅持原則,實事求是。要有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念,在任何時候都要講政治、講正氣,發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等,嚴格按章辦事,堅決同各種腐敗現象作斗爭,切實維護黨的紀律的嚴肅性,做黨的忠誠衛士。
第三,要謙虛謹慎,戒驕戒躁。要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定,吃住行從簡,虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見,從點滴做起,自覺防止和克服各種不良習氣。一切為了孩子為了孩子的一切,做一名人民滿意的幼兒教師,做合格的共產黨員。
每個小朋友都有著自己的優點,也有著自己的缺點,但是我們不能因為別人的缺點,就去否定他人的優點,更不能以此為樂,取笑別人。星星是我們班新轉來的小朋友,星星平時有點慢吞吞的,經常需要老師多次的提醒,班里的孩子也慢慢地覺得星星真的好慢啊!一天上午孩子們在吃中飯,一個小朋友走過來悄悄跟我說:“樂樂在叫星星’笨蛋’”,我聽到后非常生氣,我立刻請樂樂站起來,我問樂樂:“你剛才說了什么?”樂樂一臉茫然地說:“沒說什么啊!”聽到這里我更加生氣了,我說:“你叫星星什么?”樂樂低下了頭沒說話。
孩子們都吃完飯,我請孩子們坐下來,我們一起談論了樂樂犯的錯。我說:“今天我聽到了一個不是很好聽的話”孩子們都問:“是什么?”我說:“不太好聽的話,張老師不想讓你們聽到”我問樂樂:“你為什么這么說星星?”樂樂說:“我覺得他真的有點笨”我說:“你覺得他哪里笨了?”樂樂說:“我也不知道”我說:“星星一點都不笨,星星學的本領只是有點慢,而且星星認識很多的字你認識嗎?”樂樂說:“我只認識一點點?!蔽艺f:“那你比星星認識的字少我能說你笨嗎?”樂樂說:“不能”我說:“既然這樣,那你知道自己哪里錯了嗎?”樂樂說:“我不應該說星星是笨蛋,對不起星星!”我跟所有的孩子說:“我們每個小朋友都有自己的優點和缺點,有自己做的好的地方和做的不好的地方,但是當我做的不好的時候別人說我是笨蛋,你覺得心情怎么樣?”小朋友們說:“我覺得不好”我說:“對的,我們都沒有權利去叫別人笨蛋。老師也沒有權利,老師也不會叫你們笨蛋,因為我覺得這樣做是錯誤的!”
每個孩子都有自己能干的地方,也有不擅長的地方。不管是老師還是孩子都要學會等待,學會理解,教育孩子不正像牽著蝸牛去散步嗎?在這個艱難跋涉的學習和成長的道路上,孩子要付出艱苦的努力,要經受無數次的錯誤,挫折和失敗,才能一步步走向成功,他們正處于身心發展時期,是非觀念淡薄,自我控制能力較弱,良好的道德品質正在形成,缺乏恒心和意志力,缺乏吃苦精神,這要求我們老師在教育孩子的過程中要遵循孩子身心發展和認知規律,因才施教,尊重個體差異,尊重孩子精神面貌的缺點,循循善誘,誨人不倦,充分調動他們學習的濃厚興趣和做事的積極性,把握表揚的藝術,讓孩子隨時體驗成功的喜悅,從一點一滴做起,從小事做起,重視量的積累,逐步培養孩子良好的道德品質和行為習慣,培養孩子獨立性和生活能力,“不怕慢,只怕站”循序漸進地培養孩子善于思考,敢于質疑,持之以恒,勇于探索的良好學習習慣。
牽著慢慢的蝸牛去散步是很累的一件事情,但是誰沒有慢過呢?試著去認識蝸牛的優點,慢慢陪著蝸牛一起走,欣賞沿途的風景不是更好的一件事情嗎?
教書育人是教師最基本的職責。教書是把自己的知識、學問傳授給學生,而育人則是培養學生具有社會主義的道德觀、人生觀、世界觀,使學生成為正直、善良、有益于社會的人。因此教師不僅要有滿腹經綸,還必須具有高尚的道德水準,也就是說教師只有具備了高尚的師德,才可能把育人融入“教書”之中。
那么什么是師德?師德,就是教師的職業道法,就象醫德、藝德、商業道德、體育道德一樣都是職業道德的一個方面。在我國幾千年的歷史上,有關師德的論述是很多的,其中包含著一些至今對我們仍然有益的東西。如孔子提出的“學而不厭,誨人不倦”,“其身正、不令則行,其身不正、雖令不從”等都有師德的含義在內?!秴问洗呵铩诽岢龅摹耙曂饺缫?,反已以教”明確地主張教師要熱愛學生,形成“師徒同體”的融洽關系。唐代的韓愈在著名的《師說》中比較全面地規定了教師的職責在于“傳道、授業、解惑”,并說:“道之所存,師之所存也”,大意是說凡是得到學問的地方就可作為老師來敬重。反過來說,不能盡到教師職責的就難以讓人作為老師來敬重了。宋代理學家朱熹曾要求學?!氨剡x實有道德之人,使為學官”。另一理學家王守仁也反對對待學生“鞭撻繩縛、若待拘囚”,以上這些都可以算是教師的職業道德規范。
要將師德具體表現在我們的日常教學工作中,達到既教書又育人,應注意做到以下幾點:
一、忠于教育事業。
教師要以自己的職業為自豪,為在職業學校培養有現代化操作技能的技術人才勤勤懇懇、恪守職責,不可見異思遷,要立志為教育事業貢獻畢生。
二、熱愛學生。
要以赤誠之心時時處處關心學生,愛護學生,做學生的親人和帶路人,既耐心教育又嚴格要求,使學生能夠健康成長。教師熱愛本職工作很重要的是體現在熱愛學生身上,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,從而建立起“尊師愛生”的融洽關系。這不僅僅是師德的基本要求,也是達到教育目的重要手段。實際工作中有的教師對學生始終是一副嚴肅的表情,對學生的過失或錯誤,不分青紅皂白,一頓猛批,甚至在全班同學的面前毫不留情面,這樣往往會傷了學生的自尊,結果造成師生的對立。當然我不否認嚴師出高徒,但要嚴的有理有章法,絕不可形成學生表面“敬你”,心里恨你的師生關系,這樣是絕對達不到育人目的的。
三、嚴謹治學、實事求是。
教師必須不斷加強學習,不斷提高自己的知識水平和教學能力。工作中要保持嚴謹的治學態度,要堅持實事求是的原則,知之為知之,不知為不知,不能將不知以為知,否則既誤人子弟更是損壞了自己在學生中的威信。記得我在上大學的時候,期末復習期間,在幫同學復習功課時,遇到了一道自己也做不出的熱學問題,去請教我們的授課教師,這位老師一時也做不出(我們已感覺出來),就想搪塞過去,說什么這不是重點,讓我們先去復習其它內容,結果使同學們不僅對這位老師的業務能力產生懷疑,更對其師德產生疑問。
四、言傳身教,以身作責。
教師的職業特點是與學生面對面的實施教育,因此,教師必須言傳身教,以身作責。身教重于言教,教師的作為常常是最好的教材。比如文明禮貌、遵紀守法,安全生產等,凡要求學生做到的自己要首先做到,禁止學生做的,自己首先不能違犯,要以實際行動為學生做出表率。伊索寓言里有這樣一個故事:“螃蟹媽媽教誨自己的孩子說,你們應該學會直著走路,不要橫行。小螃觸們說,那么媽媽,你走給我們看?!笨上攵?,這位螃蟹媽媽只好吃窘了,在身教上她是失敗的。它明知橫著走路不美,想教育自己的后代改變這個固疾,恰恰自己身教不到,則言教無以附焉。推而廣之,如果我們當老師的不注重自己形象的塑造,小則失之于教容教態的檢點,大則失之于品德情操的修養,久而久之,就會使自己的言教在學生中失去威信,甚至使部分學生視莠為良,亦步亦趨誤人子弟。
五、結合課程。
每門課都有其特點,每門學科都或多或少地包含了一些人生哲理,只要我們認真研究,深入挖掘,結合所講的內容對學生進行人生觀、道德觀教育必將收到事半功倍的效果。比如我在講數字電路課程時,在講二進制前先對電子計算機進行簡要介紹。我首先和學生一起分析了計算機無所不能的一面,然后我說計算機實際是很“笨”的(這時學生會感到詫異),因為它只能認識0和1兩個數碼,而學前兒童大多也能認識0—9十個數碼,我們前面分析的它的“無所不能”是通過非常非??斓倪\算速度(現日本已研制出運算速度達35萬億次每秒的超級計算機,我國研制的4萬億每秒的深騰6800已被中國科學院計算中心買去)來彌補的。由此我對學生說你們雖然未考上高中或因其它原因未上高中,而何不利用在職業學校的優勢,學得過硬的操作技能,這在技術工人奇缺的我國同樣可以出人頭地,同樣可成為社會的棟梁之才。通過這個例子,可以引導學生進一步理解“勤能補拙”,“揚長避短”的道理,來增強學生的自信心。再有,在講二極管的伏安特性時,講到在正向工作電壓較小時,其特性出現一段非線性(含死區),嚴重影響其工作特性。我將其與現實生活中,對于學校的規章制度、國家的法律法規一些人總是三令五申才被迫遵照執行,必然對學?;蛏鐣a生不良影響的現象作類比(實際教學過程中分析的還會更具體、更透徹、更有趣)。由此啟發學生認真遵守校紀校規和國家的法律法規。
六、結合具體情況。
學生情況是復雜的,每一屆、每一班都各有各的特點,作為教師應靈活機動,針對具體情況引導啟發學生。有一年我接受了一個電工班的班主任工作。入學一段時間后我發現這個班的學生自卑感比較強,通過座談發現,這個班的學生絕大多數來自農村,家庭經濟狀況比其它班差不少。對此我提出了“自尊、自愛、互幫、向上”八個字,在全班展開討論,通過討論啟發同學們要用優異的學習成績增強自尊心,用團結互助增強同學友誼和班級凝聚力,并將“自尊、自愛、互幫、奮進”(采納學生建議將“向上”改為“奮進”)確定為班風,懸掛在黑板上方,隨時激勵同學們的學習和生活。結果三年中這個班在全校學習成績最好,同學之間及師生間關系最為融洽。如今這個班的同學已有多人擔任了項目經理(如我院電纜施工項目經理)或成為了生產一線的骨干,并且這個班每年聚會一至兩次,回憶那段難忘的學習生活。
七、關于“近朱者赤”。
有人做過調查,學生群體的人格品質和班主任的人格品質趨于一致。比如嚴謹的班主任班級風氣嚴謹,活躍的班主任班級氣氛活躍;教文科的班主任,班級學生大多愛好文學;擅長體育的班主任班級的體育成績不會太差;性格內向的班主任的學生大多穩重,性格外向的班主任的學生顯得活潑。比如,兩個在學校歌詠比賽中都未取得好成績的班級,其中一個班主任對自己班的學生說:“這次沒有取得好成績不要緊同學們好好總結一下,分析分析原因,下次一定要,也一定能取得好成績?!倍硪粋€班主任則對其班的學生說:“歌詠比賽只不過是一項業余活動,同學們不要看的太重,你們的主要任務是學習,在學習上取得好成績比在歌詠比賽中取得好成績重要的多?!边@兩位班主任的說法都不錯。但由于他們的人格品質不同,導致他們對同一件事采取了不同的取舍態度,這不同的態度當然也會不自覺地影響著學生的人格品質??傊?,教師一定要用積極向上的人格品質,去影響正處在成長期的、可塑性很強的青年學生。
教書育人是緊密相連的,其實教書的目的就是為了育人,而育人(指思想品德教育)工作做好了,反過來必將對教書產生很大的促進。俗話說:“正人先正己”,在教書方面,要給學生“一碗水”,自己須有“一桶水”。同樣,在育人方面,教師只有具備崇高的文化修養和道德水準,才能給學生做出榜樣,才能得到學生的敬仰,才有資格對學生實施育人教育,同時對學生優良品格的形成還會產生潛移默化的影響。但愿我們當老師的都能做到象魯迅先生所說的“其身亡而其教猶存”,推而廣之,做到“其身離而其教猶存”。
轉眼間,一個月的實習生活即將結束。實習期間,我真的了解、理解、喜歡孩子;從而決定了我前進的方向。
實習期間,我不僅學到了很多,也體會到了很多。面對不同的孩子,我們需要不同的方式方法,因為每個孩子都有自己的內心世界。他們就像一把鎖,老師是打開鎖的主人。
在幼兒園,我們不僅要給他們傳授知識,還要改變他們,真正走進他們的內心世界去改變他們,教育好他們。這不僅需要教師有豐富的教學經驗,更需要教師有一顆真誠的心。帶孩子要小心,解釋問題要有耐心,治療孩子要有愛心。這樣才能改變他們,才能教育好他們。最后,甚至改變社會和國家。那么,他們每個人的未來都將是無窮無盡的。
在活動中,我們不僅需要靈活性,還需要時刻捕捉每個孩子的可愛和缺點;對可愛之處要及時給予表揚,讓被表揚的孩子不僅知道自己做的是對的,還能對其他孩子的心靈產生積極的影響。我們應該及時糾正缺點,或者幫助他們長期改正。所以,我們做的不僅僅是關心和照顧好每一個孩子,還要及時與每一個孩子的家長溝通,這也是非常必要的。實習期間,我和父母交流分享了孩子們在家和在花園里的表現。從而幫助一些孩子改正不良習慣。
實習期間,我總結了以下幾點:
1、在保護教育方面,我們不僅要做好保護教育或保存教育,而且要單方面做好。我們要做的是‘結合保護教育’,即‘保護中有教育,教學中有保護’。這就需要我們從實際出發。比如小孩子在外面玩,要提醒他們洗手,告訴他們在外面玩,會有很多細菌粘在手上。如果我們不洗手吃飯,很容易把手上的細菌吃進肚子里,然后就會肚子疼。從而培養孩子玩耍后洗手的好習慣,這不僅是從保育的角度出發,也是教育孩子養成好習慣。所謂“保教結合”。
2、父母的工作在幼兒教育中尤為重要。我們不僅要服務好孩子,還要服務好父母。我們應該虛心聽取父母的合理化建議,同時也要妥善處理不合理的要求。俗話說,‘取其精華,去其糟粕’。孩子在幼兒園的表現要及時和家長溝通。因為有時候孩子在家和在幼兒園的表現不一樣,在幼兒園很聽話很聽話;但是當他們回到家,由于一些家庭原因,他們在花園里失去了一些好習慣。所以父母的工作也很重要,不應該被忽視。否則會給我們的工作帶來不必要的麻煩。
3、我們的心態當我們第一次面對學前教育行業時,我們都有一顆真誠的心。但是當我們真正接觸到他的時候,才知道這有多難多難!但是,總有人會說,‘這有什么好的?就像看孩子一樣,我也可以去。我有什么技能?也許,聽到這些話,你會有一種沖動,就是馬上離開這個行業,離開這群讓你頭疼的孩子。其實叫吃不到葡萄就說葡萄酸的人。眾所周知,教育要從小開始。俗話說,萬事開頭難,不是嗎?所以希望大家以良好的心態面對這個行業。
經過這一個月的學習,我才真正體會到——作為一名幼教老師是多么的光榮!多么神圣!讓我真正明白了做一個合格優秀的幼師有多難。所以,這也需要我們以努力、拼搏、奉獻、合作的精神去服務每一個孩子,每一個家長。
實習快結束了,有點舍不得這里的孩子。我還記得我剛來的時候,他們那么討厭我,我也那么討厭他們。我們好像是天敵,他們的哭鬧成了我討厭他們的理由,我的陌生感成了他們害怕的理由。但今天我做到了
點舍不得。想一想,我們從陌生到熟悉,從討厭到喜歡,這是多么大的一個變化呀!這需要的不光光是時間,也需要的是耐心,是了解。
同樣,我也舍不得這里的老師,因為他們教會了我很多很多!雖然我們相處的時間只有短短的一個月,但對于我而言,這段時間將成為我最美好的回憶!天下沒有不散的宴席!是啊!我曾是害怕的來到這里,但今天我確是微笑著離開,微笑著離開我所實習的幼兒園。我永遠也忘不了這里的孩子們,也忘不了這里的老師們。
總之,我愿用我的愛心,換取孩子們的開心;我愿用我的真心,換取家長們的熱心;我愿用我的誠心,換取所有人的放心。
欣喜中有困惑,歡樂中有感悟。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到了這份責任的重大。只有不好的老師,沒有不好的孩子,孩子們只是一顆小小的樹苗,你只有不斷的照顧他、呵護他并且愛護他,他才能茁壯的成長,才能長成一棵參天大樹。實習期間,我懂得了很多,做老師難,做幼兒教師更難。我深知自己使命的重大,我也知道了自己的不足之處。因此,我要在今后的學習中不斷地充實自己。為自己成為一名合格的、優秀的幼兒教師做準備。
見習是踏入工作的第幾步,我不知道,但每當我每走一步時,生活賦予我一個矛盾的集合點,一邊堅持左一邊堅持右,分辨是是非非,靠的是自己的價值觀,人生觀,事情沒有絕對的好與壞。所以每一次見習教給我新的東西,適合我的我接受,不贊同的,我舍棄。
1、環創布置:
每一個班級的環創代表著每一個班的特色,代表每一個老師的教育思想。屋頂上飛著五彩,翱翔的風箏,那是一顆顆孩子渴望飛翔的心;墻上的花花草草,是孩子回歸大自然的放蕩不羈的心情;樓梯上的美人魚,白雪公主是童話的純真;展覽臺上的畢業畫是大班孩子盼望小學的激動的心;活潑,可愛的奧運福娃是孩子們對祖國的赤誠的愛。每一個班級環創的內容大概包括孩子作品區,家長交流區,工作計劃區。
2、教室區域:
幼兒園的教室與小學很大不一樣,小學講究簡潔,大方,整齊。幼兒園著重創新,新穎,符合教育特色,一般是按照區域設置。有建筑區,早到的孩子可以進建筑區建造自己想象中的房子,培養想象力,創造力,數學空間思維能力;閱讀區,安排在一個安靜的角落,有各種適合本班兒童閱讀的圖書,培養孩子的閱讀能力,集中注意的能力。繪畫區,孩子可以在這里施展繪畫才能,然后貼在繪畫墻上展覽,讓孩子得到心靈上的滿足感,增強其自信。娃娃家區,孩子可以在里面扮演各種角色,體驗社會情感。
3、課堂管理:
幼兒老師也會是一個優秀的管理著,在孩子面前保持威信,還要擁有愛心去關愛每一個兒童,時刻注意力在全班而不是某一個孩子身上。如組織一堂故事課,老師有節奏性拍掌,孩子們會跟隨拍掌然后安靜坐到自己的位置上,口令“我喜歡?!备S“我們大家都喜歡?!蔽⒆拥淖⒁饬?,融入課堂中來,等都安靜下來,開始講故事,然后請上孩子發揮自己的想象編故事,他們會很喜歡。幼兒園管理也是一門藝術,一門值得人們去研究的藝術。
時間飛逝,不知不覺中,一個月就要過去了?;叵肫疬@一個月,剛來幼兒園的時候,感覺自己經驗不足,不知道該干什么,沒有頭緒!和孩子在一起時間久了才覺得有了頭緒!~~知道自己該干什么,才真正體會到萬事開頭難!
新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,也不知道應該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以,我會查閱資料把自己的教案寫好.聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是園里的老師。這一個月我聽了許多節課,我的收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧。除了聽課之外,平時我也經常和我班級老師以及其他老師請教教學上的問題。
這些老師都非常熱情的幫我解答,特別是我的班長,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不是自己從天上掉下來的,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一些先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。 要做一名合格的教師,除了有良好的教學經驗外,最重要的是應具備良好的職業道德。為此,我始終用自己的愛心,去熱情的關懷身邊的每一位孩子。在幼兒的常規方面,不怕苦、不怕累,要象孩子的母親一樣關心和愛護他們。 在實習期間我始終以主人公的態度,積極協助班上的老師完成各種工作,遵守實習所在學校的各項規章制度。給我自己的工作注入了新的動力。
這次實習令我感受頗多,我不得不承認,新人就是新人。由于經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由于講課不生動,所以,往往有時候紀律就不如老師上課的紀律好了。過后我也時刻對自己的教學方面進行不斷的反思,不斷的改進,通過自己的努力,也學到了一些方法.
在組織這些活動時,我看到了自己的一些不足,如: 我不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因為自己放不開,沒有做到適度的夸.語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性。最主要的是 不會照顧到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教。
對于幼兒的意外答案和突發行為和語言,不能迅速地靈活地應答和處理。說出了自己的不足,我也問過老師,得出結論是大部分都是因為我們是新手老師造成的。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改進。我做的好的方面或者是說基本令自己滿意的方面在于:對于教學活動態度認真,備課和準備充分。虛心地請教和接受指導老師的建議與指導。每個活動都能完整地完成,沒有出現沒有組織完的活動。組織活動時教態比較自然,語言清楚,聲音和語速適度。在組織活動過程中盡量做到以幼兒的興趣為主,在設計和準備教案、教具時,也以這個為出發點。大部分活動都能達到活動目標,讓幼兒有所收獲和進步。這幾點也是自己反思后總結的,效度和信度較高。
在保育方面,這幾周我做了很多從來沒有做過的事情,也學會不少。比如說:給幼兒穿褲子、喂飯、哄他們睡覺、給他們隔毛巾、梳頭發等等。我們同學聊天時說到,我們是提前體驗做媽媽的生活,為以后做準備。像這些瑣碎的生活常規事情,每天都要做,我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恒心、細心等等,對于人的性格培養確實有幫助。頭幾天覺得很新鮮,做事情很有興趣,很賣力,時間一長,就需要其它方面的東西來支撐自己了,也就是我上面所說的。,保育工作上,經過自己的認真思考和總結,我覺得自己做得比較好的地方在于:能夠很快地適應這些工作,基本上能夠做好。不足在于:還不夠細心,沒有完全做到根據每個幼兒的特點進行保育,最主要的原因是是與幼兒相處時間短,對幼兒了解不夠。上午半日活動是指從早晨7點30幼兒來園到中午11點30幼兒午飯,包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規活動。在組織幼兒半日活動中,我發現要讓幼兒都做到守紀律,做到按時按量按質完成活動任務很難。老師要照顧到每個幼兒也很難,特別是混齡的班級。所以要想有一個成功的活動,需要老師的精心策劃、靈活應變和幼兒的積極配合。
幼兒的興趣和特點是半日活動策劃和組織的的依據。我對自己的半日活動的組織不是特別的滿意,主要在于沒有做到讓每個幼兒按時按量按質地完成活動任務,特別是生活活動,可能受到小班幼兒的年齡特點的影響及我作為老師的威嚴和威信不夠。 短短的幾周實習,在指導老師精心地指導下,通過自己的努力,我學到了很多,自身的專業素養也得到了很大的提高。
實習期間,我也看到了一些問題,自己也進行過思考。1 .幼兒園稱教學活動為上課或者組織活動,它們的區別在哪里,分別有什么效果和影響?2 .幼兒能在幼兒園學到什么?3. 教師的評價語言如何能做到恰到好處?4. 社會領域活動的情感態度目標如何達成? 5. 如何對待特殊幼兒,比如具有攻擊性行為的幼兒、自閉自卑的幼兒、愛打小報告的幼兒、不合群的幼兒、發展水平較高或較低的幼兒等等?6. 如何培養和加強幼兒與教師之間的感情?7. 幼兒稱老師為媽媽究竟是好還是不好?8. 教師如何做到對所有的幼兒一視同仁?9. 如何提高幼兒教師的地位和待遇?10. 怎樣做到讓幼兒教師有職業榮譽感和歸屬感?11.配教在教學活動中應該發揮什么作用,如何發揮它的作用?以上這些問題是我在這次實習中看到的或者自己遇到過的。我自己也思考過,可到現在,還有很多問題沒有想清楚的。我還會繼續尋找答案,繼續發現,繼續思考……
實習生,本身就應該抱著學習的態度,誠懇的向班上的老師學習經驗。實習工作應該要熱情,不能等事兒做,要找事兒做。孩子有什么小“糾紛”,老師需要搭把手的地方,我都能幫上忙,工作也算主動。自考的時候學過一個名詞叫“教育機智”,幼兒園的生活更能體現教育機制的存在,大多數時候,你上課的內容和教案寫的內容都是不太一樣的,甚至大相徑庭,如果你抱著一個死板的態度,是肯定干不好這一行的。
經歷了實習生活,讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣?;仡櫤秃⒆觽円黄鹱哌^的日子,不禁想起自己的學生時代,也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在孩子中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。 總之,教師是一個崇高而神圣的職業,要當一名好的教師是不容易。我一定會努力作一位好的老師的。
今天一天過的比較平淡,實習久了日子也就這樣一天天過了,每天在幼兒區域活動結束后就是去看個活動,之后就是回到自己所在的教室看幼兒上課。幼兒吃飯了我們也就快了。然后就是他們的午睡,睡完了就是點心,再接著是一堂教育活動。最后我們就差不多開始等放學了。這幾天指導老師都沒有布置我們做教具,所以在中午那段時間都比較空閑。這段時間我們就可以自己支配了,我們都是用在準備下禮拜要我們帶的活動的準備上的,因為是我們第一次帶活動,所以會有些緊張。但應該是沒問題的,要放輕松。
今天一早上我們到園的比較早,我們改正了我們前幾天的問題,就是過于重視教育而忽視了保育的問題,一到教室就把阿姨要干的活都做了,并且我們會一直注意的。另外早上還幫老師在幼兒的作業本上寫了數字做范本,這讓我們有知道了,學會正確書寫1~10這是個數字是很重要的,因為以后教幼兒的時候到了大板是必學的,我們必須為幼兒寫出正確的范本讓幼兒學的時候就寫正確。
今天我們觀摩的課程是小班的健康活動-《開心跳跳糖》,由于之前已經學過了健康領域的理論知識并且也有過實踐經驗,所以這次的觀摩思路是很清晰的。并且在活動最后,指教老師也告訴了我們這個活動的重難點,這對我們是一個很好的提醒。
今天在看午睡的時候發現,大班的幼兒真的是很不容易入睡。整個午睡時間沒幾個幼兒是真正睡著的。而老師也沒有真么多的精力來管他們,所以只要那個幼兒不發出大的聲響老師也就睜一只眼閉一只眼。這也是一個經驗,像我們就是要一直走來走去,叫他們閉上眼睛的,說實話這樣都沒什么用,等你轉個身他們的小眼睛照樣睜開,所以到后來我也就不管他們睡不睡了,幫他們掖好被子,只要不發出聲音也就好了。
在經過這四天的實習后我發現我們班的課程大多都在藝術領域中,大多都是音樂和美術,不知道在以后的幾天會不會涉及其他幾大領域的內容。
最后想在最頭疼的還要數我的那個教育活動的教案啊,音樂活動《十二生肖歌》,還要寫詳案,明天就要給老師看了,我還沒寫呢,看來今天又要熬夜了。
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