簡單的警示教育心得體會(五篇)
大家知道警示教育心得怎么寫嗎?我們在一些事情上受到啟發后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。今天的小編給大家分享了簡單的警示教育心得體會(五篇),希望能幫到你。
為進一步增強新員工部風險責任意識、依法合規意識和廉潔從業理念,嚴防道德風險,提升案件防控執行力,結合我行正在開展的“加強警示教育,消除風險隱患”專項治理活動,近日,分行行長,人力資源部部長,主管,安保部經理,組織學習了“警示教育案例”講座。由于平時疏于學習,對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規與違法的界限十分模糊,法律是無情的,并不會因為你無知犯罪而免于處罰,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無知付出了沉重的代價,也為我們剛剛走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。
建設銀行制度是完善的、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終要靠人來執行,說到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風險,員工如果無視規章制度和操作規程,就會使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會變得暢通無阻,只要任何一個環節多一點管理意識、責任意識和執行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經營中,片面追求以規模和數量擴張為特殊的業務發展,而疏于管理,其結果必然導致業務管理混亂和風險監控不力,最終使潛伏著的風險隱患暴露,引發出大案要案。
作為建設銀行的一名新員工,我深知自己工作的重要性,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀,堅決抵制拜金享樂思潮,靠科學辯是非,時時刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,大局服務意識,以科學的態度精益求精,以辛勤的勞動收獲成功,堅決抵制那種愚昧無知,消極思想,爭作知識性員工,用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作則,用心服務,以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,良好的外在形象,向廣大客戶展示建行良好的企業形象,想客戶所想,急客戶所急,需客戶所需,用自己的細微周到服務打動客戶,遵守行里的各項規章制度。在內控方面,嚴格要求自己和柜員們要保管號自己的柜員卡和密碼,不能以相互信任代替制度,對自己的印章、重空要嚴格保管,要章在人在,離柜收起,晚間款包入庫,雙人上鎖。要加強自己的責任心和警惕性,在業務操作流程中,要控制每一個細小的環節,不能因自己的疏忽,而導致發生錯誤,增強自我保護意識,牢固樹立正確的思想觀念,抵制不良的思想,不做金錢的俘虜。法國哲人克雷羅夫說過:“錢是一種可怕的東西,當你用不正當的手段去占有它的時候,結果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言,身份的變化,理想信念動搖,思想道德滑坡,利用職務之便利謀取私利,最后鋌而走險,把自己送上了法庭。不把心思放在信合事業,卻把青春“獻”牢房。制度是銀行的生命線,制度面前人人平等。
碩鼠碩鼠,無食我黍。三歲貫汝,莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠,在盲目信任代替按章操作,崗位制約失去了作用,經營管理缺乏監督的漏洞下,怎能放過大吃一口的機會?事實再次說明,信任和說教在巨大的利益誘惑下是蒼白無力的,加大規章制度的執行力度,強化對權利的檢查監督,才是讓“碩鼠”們“無食我黍”的根本解決之道。在以后的工作中,我會以“案例”為警示,不能麻痹大意,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀,全身心投入到工作中去。
從教20__年來,深感教師肩負育人任務之重。
無論我們的學生是否能考上好的高中,他們都是每個家庭幸福的源泉,都是國家社會未來的希望,因此做為老師,我們應該用真心去喚醒感染培養學生。
首先,用研究之心搭建教學之梯。
法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西?!蔽覀儗χR的研究精神必會樹立榜樣,我們在研究中讓知識生活化,必能更大激發學生學習的興趣,激起他們對學習的熱愛。
其次,用親和之心架設教育之橋。
俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。做一名人民教師就要有一顆親和之心,要嚴中有愛,因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆靈魂喚醒另一顆靈魂,是以德育德,以行導行,以智啟智,以性養性,以情動情的過程。
最后,用智慧之心催化教學質量。
陶行知先生曾對教師說過一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”?;蛟S我們的學生很調皮,不夠靈氣,不夠乖巧,不夠優秀,甚至故意而為之,那更需要我們的智慧去轉化去改變。
菁菁校園,幾個大字:千學萬學學做真人,千教萬教教人求真,是我們共同的心聲,更是安中人堅定的誓言!
我們要學習郎導精神,當好導師的角色。我們要學習中國女排精神,能教育好一個是一個,不放過每一個教育的機會,和孩子一起獲得雙贏。
7月15日下午,公司組織相關部門的員工到江津區看守所接受了一次警示教育。在看守所內,聽取了看守所教導員唐福華的情況介紹,特別是唐教導員還介紹一些典型案例,這些案例使自己的內心受到了一次洗滌。在參觀了看守所監室內的在押人員后,我深深體會到一個人失去了自由是多么痛苦的一件事情,不僅身體失去自由,而且還一生都背負著一個罪名過日子,在世人面前永遠也抬不起頭來,不僅是自己一生的恥辱,而且給家人也帶來很大的傷害。通過警示教育,再一次給自己敲響了警鐘,使自己進一步增強了遵章守紀的意識,從而告誡自己,今后一定要在頭腦中繃緊廉潔自律這根弦,從內心深處筑牢法律法規的防線,做一名遵紀守法的好公民。同時,作為嘉峰公司的一名員工,我覺得應該從以下五個方面來加強自律。
一、一定要加強學習,校正人生航向。
在參觀時,聽看守所的唐教導員說,他們之所以走上違法犯罪的道路,原因之一就是放松了學習,沒有樹立正確的世界觀與人生觀,迷失了人生的航向。因此,他們的犯罪行為,進一步警示我們,一定要加強學習各種法律法規與嘉峰的各項制度,只有通過不斷的學習,用法律法規來武裝自己的頭腦,樹立一個正確的世界觀與人生觀,才能不斷提高自己知法守法與辨別是非的能力,增強自身的免疫能力,只有這樣,才能有效的防止私欲膨脹,防止走上犯罪的道路;特別是要通過學習嘉峰的發展規劃與規章制度,才能有效的防止走上與公司背道而馳的道路,使自己的人生和工作道路都不迷失方向。
二、一定要吸取教訓,做一個好公民。
在聽取唐教導員介紹情況時得知在押人員中,有貪污賄賂的、有侵犯財產的等等罪犯,他們利用手中職權不斷的進行違法犯罪活動,最終走上了不歸路,真是得不償失;還有的在押人員,已經是“二進宮”或者“三進宮”了,這充分證明這部分人沒有懺悔之心,更沒有從中吸取教訓,致使自己一而再,再而三的走上了犯罪的道路。在參觀看守所監區時,還看到有兩個已經被判決的年紀不大的死刑犯,看到他們即將結束自己年輕的生命,自己的內心在受到觸動的同時,也提醒自己要吸取這些人的教訓,時刻要以他們作為反面教材,警示自己的工作與人生,切實做一個守法的好公民。
三、一定要認真履職,謹慎做好工作。
在看守所內,還看到了有部分瀆職的人員,這進一步警示自己要正確對待和使用手中的權力,一心為公司的利益作想;如果忘記了自己的工作職責,整天想著自己的私利,甚至產生了“有權不用,過期作廢”的想法,必然會沉淪甚至走上違法甚至犯罪的道路。作為物業管理部門的負責人,面對市場經濟的各種利益誘惑,必須時刻保持高度的警覺與清醒的頭腦,按照清正廉潔與防微杜漸的要求,切實管住自己,把握住自己。在日常工作中,既要講團結、講友情,但更要講原則、講紀律,時刻保持警惕,時刻保持謹慎。謹慎工作是一條重要的履職之道,謹慎其實是一種責任心與工作狀態,工作中,既要認真細致履職,更要有一種如履薄冰、如臨深淵之感;謹慎還是一種工作作風,就是要少說多做,務實認真,既要注重工作結果,又要注重過程;特別是要謹慎對待公司,謹慎對待自己,謹慎對待同志,對公司要知恩圖報,對自己要知足常樂,對待同志要既要管理,還要關心。
四、一定要勤儉節約,做到艱苦奮斗。
在那些職務犯罪的在押人員中,也曾有過勤儉節約、艱苦奮斗的經歷,其中有一個人是我認識的曾經是江津東部新城建設指揮部的領導,我知道他以前是農村出身的,還當過兵,受到過一些傳統的教育,出身貧寒的他,也有過勤儉節約與艱苦奮斗的良好習慣,然而,當他從走上違法犯罪的那一天起,就忘記了過去,忘記了節約,當他錢不夠用時,就開始利用手中職權謀取財物,不僅收受賄賂而且還進行貪污,最終墮落為人民的罪人。因此,保持勤儉節約與艱苦奮斗的作風,是一個很重要的方面,同時,我們嘉峰公司也需要這種勤儉節約與艱苦奮斗的精神,每個員工如果都有了這種勤儉節約與艱苦奮斗的精神,在工作與生活中就能夠抵御各種金錢與物質利益的誘惑,經得起各種利益的考驗,做到堂堂正正做人,問心無愧做事,只有這樣,才能把我們嘉峰公司的事情做好,把企業做大做強,我們的公司才能興旺發達。
五、一定要嚴于律已,守好廉潔底線。
這些在押人員之所以走上違法犯罪的道路,其中之一,可能就是自我約束力差,見到金錢、物質等利益時,個人控制力不強,經受不住誘惑。因此,在工作與生活中要時刻用法律法規與道德規范來約束自己的言行舉止,用看守所內的典型案例來警示自己,切實做道“勿以惡小而為之”,尤其在經濟問題上,不能輕視小節,不能貪圖小利,時刻想到不義之財不能取,不正當的事情不能辦,正正當當做人,認認真真做事,在任何情況下都要堅持做人的原則與法律的規定,自我掌握分寸,自我糾正過失,謹記陳毅同志說過的“手莫伸,伸手必被捉”的真理之言,做到“淡泊以明志,寧靜也致遠”,從而始終守住清正廉潔的底線。
法院院長提出的“廉政監督創新年”活動,全面提升我院的辦案作風、工作規范、公信力,創新思維,創新形式深入開展反腐倡廉工作,號召我們廣大干警守好信念關、權力關、政績關、親情關、交友關、監督關,維護司法公正,為人民法院工作指明了正確的行動方向。作為基層人民法院,只有選好抓手,才能著力推進法院三項重點工作,努力實現人民法院工作的新發展。我們應做好以下幾點:
一、認真學習提高認識
認真學習“廉政監督創新年”活動,通過對《法官行為規范》等規章制度的學習,不斷提高自已的理論知識水平。
二、借助反面警示自己
看了在案例后,更深刻的認識到違法違紀其實與每個人的距離都很近,日常工作中不會注意的小細節,在不斷放大后也會成為犯罪的導火線。所以要不斷注意自己的言行,以更加嚴格的標準來約束自己。
三、對照差距,提高工作質量
“廉政監督創新年”活動只有深入貫徹落實下去,只有嚴格的執行下去,才能起到警示的作用。做為一名新入法院的人員,我所能做的就是按照法律法規及各項規章制度嚴格要求自己,嚴格執法,公正執法、文明執法,落實《市人民法院執法活動六條禁令督查工作實施方案》,杜絕耍特權、抖威風、冷橫硬沖、吃拿卡要等紀律作風問題,切實提高工作質量。
通過“廉政監督創新年”的學習,認識到自己遵守、貫徹、落實“廉政監督創新年”活動的重要意義,認識到違法違紀的危害性,認識到塑造勤奮、高效、務實、創新的良好形象,樹立法院權威性,法律的尊嚴,樹立全心全意為人民服務的思想。
所謂“前車之覆,后車之鑒”,看了視頻里一個個真實的例子,我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。
眾所周知,銀行業是一個特殊的行業,整天與金錢打交道,因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發生,我們任重而道遠。
案例中的他們原本收入豐厚,生活殷實,已是小康之家,皆因人生觀、價值觀被扭曲,經不住金錢的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌而走險,最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實說明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終成為人民的罪人。
作為一名中行員工,不僅應當具備一定的業務知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提,真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節,成為銀行企業文化的重要組成部分。
“不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。
在今后的工作中我們要嚴格做到:
一、恪守職業操守,工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業之德,常思貪欲之害,時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定,防范案件風險,爭做優秀員工。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘惑,保持平衡的心態,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂工作”。
三、加強學習,不斷提高自身的文化修養和道德情操,用知識武裝自己,只有知識豐富了,眼界開闊了,境界高尚了,才能正確判斷假丑惡、真善美,看問題才能更透徹,才能增強自我保護意識。
在今后的工作中,我會時刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業生涯有一個完美的結局。
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