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                一般出納人員工作總結

                一般出納人員工作總結



                一般出納人員工作總結

                一般出納人員工作總結5篇

                會計要全面系統地掌握會計操作大部分的業務,如期初建賬,原始憑證和記賬憑證的填制、審核,賬簿的登記等。下面給大家分享一些關于一般出納人員工作總結5篇,希望能夠對大家有所幫助。

                一般出納人員工作總結【篇1】

                根據筆者的經驗,我們很多財務人員往往是重業務,輕表達,只知道埋頭苦干,語言和文字表達能力略有欠缺。工作取得成績,缺少宣傳意識,結果領導和同事還不知道你做了什么事兒,如何能提拔和重用你呢?

                尤其是一到年底,很多財務人員一想到寫工作總結,就頭大。今天何博士就來和大家分享一下,如何撰寫年末工作總結。

                1、工作總結的類型

                財務工作總結包括兩種,一是系統工作總結,也就是集團公司財務系統寫的大總結,由基層單位逐級上報,最后由集團公司財務部門匯總;二是單位工作總結,由財務部門上報至牽頭部門,和其他業務系統的總結一起匯成本單位的工作總結。

                這兩類總結內容可以重復,但是側重點和詳略程度不同,一般是先寫系統工作總結,然后再摘錄濃縮單位工作總結中的財務部分。

                2、工作總結的作用

                年度工作總結是對一年來所做工作的概括和總結,通常還要提出下年度的工作總結。它可以起到總結經驗和教訓,指導下年工作的作用。某種程度上,它還是宣傳部門和個人業績的重要方式,工作總結寫的好,人也不會差到哪兒去。

                3、工作總結的內容

                一般包括:題目,開頭語,上年度工作總結,(工作中存在的不足),下年度工作總結等五部分。

                4、工作總結的寫法

                (1)先將一年來所做的工作拉一個清單,比如去年做了30項工作,先列出來。這項工作應該在平時做好積累。

                (2)然后把工作清單進行分門歸類,歸類的依據為部門的工作職責,一般的公司為:財務決算、財務預算、資金管理、成本管理、稅務管理、財務信息化、會計基礎工作、會計人員管理等。

                (3)每一個門類取得成績,用一句話來概括,作為小標題,然后再展開。

                (4)上年度工作總結寫完之后,可以進行簡要的評述,總結不足之處,以示謙虛。

                (5)在寫下年度工作總結的時候,要注意結合公司整體戰略,財務系統領導的想法和指示,目標實現的難易程度等因素,切記不要給自己定太高的目標。

                5、注意事項

                (1)把工作的亮點和最重要的成績寫在開頭語里,要簡明扼要,既能概括總結的主要內容,還不能太長。建議在主體成稿之后,再進行提煉、精簡和修飾開頭語。

                不要忘了,第一句話要體現集體力量和領導、兄弟部門的幫助。

                (2)措辭不要口語化,盡量用書面用語,不要出現張總、李總等。

                董事長和總經理:公司主要領導。

                財務總監、總會計師或者主管財務工作的領導:公司財務負責人。

                財務部經理、財務部部長:公司財務部門負責人。

                (3)適當掌握文字表述技巧,好的要更好,壞的不要太壞。

                例1 財務部門運用稅收優惠政策,為公司節稅89萬元。

                財務部結合公司行業實際,在稅務顧問何博士的指導下,吃透用透稅收政策,加大與主管稅務機關溝通力度,精心準備各項資料,僅此一項為公司全年節稅近百萬元。

                例2 由于財務部某員工工作失誤,投標保證金未能按時匯出,導致項目被廢標。

                財務部吸取經驗教訓,第一時間將__調離出納崗位,同時在全體財務人員中開展敬業精神學習教育活動,完善內部控制制度,堅決杜絕類似現象的發生。

                一般出納人員工作總結【篇2】

                新的一年又即將到來,對于將要過去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進,作出以下總結:

                一、 在穩定的工作環境中,努力提高自身業務水平。

                (一)以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

                在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要,能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵。

                (二)以提高工作效率為根本。在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。 在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其它他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。堅持原則,客觀公正,依法辦事。這半年以來,主要負責配件倉庫的盤點,每個月做好基本工作,統計各類型的數據,如有發現問題及時向領導反映。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態,一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

                二、 存在的問題及下步工作計劃:

                (一)存在的問題:

                首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應該具備的基本條件,介在工作中由于經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發生不少錯誤,幸虧在領導和同事的幫助下能及時更正。在以后的工作中我會克服這些缺點。

                其次,業務理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業知識,提高自身素質。

                (三)下步計劃:

                在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

                一般出納人員工作總結【篇3】

                20__年上半年,恒泰財務部在公司領導的正確指引下,在公司各部門的密切配合下,經過本部全體員工的共同努力,財務工作取得了一定的成績,現將半年來主要工作總結如下:

                一、20__年上半年度主要財務工作

                (一)夯實財務基礎,提高核算質量。

                財務部以強化內部管理為突破口,統一思想認識,端正工作態度,加強團結協作,共同努力,會計基礎工作有了長足的進步,我們還經常參加市里舉辦的各種財務培訓課程。在手工帳與財務軟件賬套并行期間,財務部加班加點,任勞任怨,高質量地完成了任務。

                (二)建立資產管理檔案,加強資產管理。

                根據公司建立資產管理手冊的要求,在資產全面清查的基礎上,我們于3月底完成了資產管理手冊的建立:共計237個管理單元,其中加油站219個,片區11個,配送中心5個,信息和辦公室各1個,共計建立管理手冊693本,在省公司4月份資產管理手冊檢查評比中,取得了優秀的成績。通過資產清查,我們對已完工的在建工程3858萬元進行了轉資,對賬外資產進行了劃轉,進一步加強了資產的實物管理。2月份,我們配合評估機構完成了油罐車的評估;建立了土地、房產資料庫;將存續縣級公司資產上移,為注銷縣級公司做好準備。

                (三)加強資金管理,規范資金運作,提高資金使用效率。

                資金管理是企業管理的一個重點,通過資金的管理促進企業內部管理的提高成為共識。我們重新修訂了《資金管理辦法》、《資金上劃考核辦法》、《清欠管理辦法》等,從制度上加強對資金的管理,并加大獎懲力度。4月末,與建行簽訂了上門收款協議,全區上門收款網點82個,搭車站4個,100%完成省公司分配指標。同時,我們又制定了上門收款相關細則,加大了檢查監督力度,完善了獎懲通報制度,保障了資金及時、安全上劃。在上半年資金考核中,煙臺公司資金上劃率100%,

                加強對投資資金的管理,理順和規范投資的撥付程序,大力支持和配合網絡建設工作,及時調度資金,保證網絡投資建設的進度,保障公司的各項正常開支。

                (四)加強預算控制,嚴控費用支出。

                根據省公司年初財務工作會議精神,結合我們自己的實際,我們制訂了06年《費用管理考核辦法》、《修理費管理暫行辦法》,根據省公司下達的費用預算,制訂了對零售中心、客戶中心、潤滑油銷售管理部的量化管理考核辦法,通過完善制度,嚴格獎懲,達到降費增效的目的。同時,加強了對修理費、辦公費、業務招待費、差旅費、車輛費等定額費用的管理,對相關部門層層包干,預算管理,嚴禁無預算超支列費。20__年上半年,費用總額3,786萬元,同比增加362萬元,噸油費用95元,同比減少22元;現金費用支出3,044萬元,噸油現金費用79元,低于省公司平均水平10元,在全省排名第8;剔除配送中心現金費用208萬元,實際現金費用2,836萬元,同比增加266萬元,如剔除人工成本增加306萬元因素,現金費用同比減少40萬元,噸油現金費用71元,同比減少17元。

                (五)加強專業理論學習,提升財務人員綜合素質。

                企業改革層層推進,石化軟、硬件不斷更新,對財務人員的綜合素質要求更高。為保證財務人員素質不斷提升,我們利用業余時間組織學習“半月一考評”相關知識,組織了技術大比武相關知識的學習,邊干邊學,邊學邊干,大興學習之風,提高自身素質。在省公司組織的技術大比武初賽中,取得了優良的成績。

                (六)加強內部控制,清理歷史遺留問題

                內控手冊是企業內部法典,是企業行為準則。對照內部控制制度,我們認真進行了學習,對財務相關業務流程進行了自查,整改了其中的不足。上半年,我們先后組織了加油站資金、發票檢查,內部組織了本部、組織了潤滑油的專項審計,下達了財務意見書和通報。

                (七)立足服務,轉變作風,加強協調溝通。

                在堅持原則的基礎上,結算中心立足于服務,注意維護省公司財務資產處的威信,維護分公司的整體形象,注意與內部處室的協作,保障資金的調度,保障費用的開支;同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,圓滿完成了05年效益審計、04—05年運雜費檢查及維修費等各項審計。

                二、財務工作存在的主要問題

                一年來,我們辛勤工作,積極進取,財務工作取得了一定的成績,但對比省公司的要求,對比先進兄弟公司,我們還有很大的差距,存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾點:

                (一)資金管理力度不夠,清欠工作任務較重。

                由于歷史的原因,外欠款較大,清收困難,清欠任務較重。同時,個別加油站存在資金風險,要加大監管力度。

                (二)費用管理粗放,費用控制有死角。

                降費壓力層層傳遞不夠,特別是市公司機關有的部門對控費工作存在錯誤認識,不能正確處理費用與效益的關系,費用管理較為粗放。個別費用預算管理不到位,對修理費等預算控制不夠,費用控制留有死角。

                (三)會計基礎工作、人員素質和管理水平有待進一步提高。

                會計基礎工作尚未達到省公司規范化統一要求,有些地方尚有差距;部分財務人員在政策水平、新知識的掌握和管理方法的應用上及服務質量、工作態度還有待提高。

                (四)資產質量不高,資產管理不細,與省公司要求有差距。

                資產質量不高,不良資產仍有3,025萬元,有待上級政策處理;報廢資產手續上報不及時,資產處置工作存有漏洞。

                三、下半年財務工作重點

                下半年,結算中心將針對工作中存在的不足,重點做好以下幾點工作:。

                (一)進一步加強資金管理,確保資金安全。

                繼續下大氣力清欠,同時對符合核銷條件的爭取核銷;要加大對加油站資金的監管力度,積極組織檢查,防止資金風險;加強銀行對賬,通過網上銀行實行每天對賬,堵塞漏洞。

                (二)切實加強費用管理,嚴格落實費用預算。

                進一步落實費用管理責任,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,加大對費用的監控力度;加大對小站承包費用的管理力度,嚴格按省公司管理規定執行。

                (三)提高會計基礎,全面做好會計核算工作。嚴格按省公司會計基礎規范化要求進行整改,達到標準化管理的目標;保證ERP和3.0賬套的并行工作,提高使用效率;加強財務人員自身學習,特別是“半月一考評”相關業務知識的學習,以財務技術比武競賽為契機,積極開展崗位技術練兵,提高財務人員綜合素質,提升財務管理水平。

                (四)加強資產管理工作,提高資產管理水平。

                加強資產管理手冊的維護和管理,明確資產管理責任;加強資產處置工作,嚴格資產處置手續;清理不良資產,提高資產質量;加強低值易耗品的管理,堵塞資產管理漏洞。

                (五)加強內部控制,規范管理流程

                認真學習和貫徹《內部控制手冊》,完善流程,堵塞漏洞,真正做到依法經營,按章辦事,規范管理。

                一般出納人員工作總結【篇4】

                進入八月份以來,公司財會部根據公司的`工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現將八月份個人工作總結報告匯報如下:

                1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的狀況。

                在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

                2.關于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

                長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數等,透過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節約了企業租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

                3.往來賬款核對工作狀況。

                往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,超多的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業,其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業形象。

                4.現金管理方面。

                我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發生,我財會部多次在會議上強調要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

                5.目前存在問題及下階段的工作安排。

                A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合

                要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務必加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

                B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:

                (1)當日發生的各項現金收支業務,經辦人員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計人員拒絕報銷。

                (2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一律務必填制相關報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

                (3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

                (4)會計人員每一天務必認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

                (5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業資金周轉率,取得更大的經濟效益。

                (6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監督在工地現場直接進行出售,取得的收人務必交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售務必先打報告,由公司派人現場檢測確認,用統一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。

                以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

                一般出納人員工作總結【篇5】

                一、合理安排收支預算

                實現事業計劃的重要保證,單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,現有條件下,國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

                二、加強對固定資產的管理

                其種類繁多,固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件。規格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的平安和完整。

                三、重視日常財務收支管理

                加強收支管理,收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

                四、認真做好年終決算

                工作主要是進行結清舊賬,年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據??傊?,在,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

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