【推薦】紀檢部個人工作總結,【推薦】紀檢部個人工作總結通用范文

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，下面是小編為大家整理的紀檢部個人工作總結通用范文5篇 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀檢部個人工作總結通用范文1

時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。

常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。

平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。

寒風凜冽，我們迎來了盼望已久的寒假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們謹記為同學服務的工作宗旨，懷著全新全意為同學服務的信念，認真完成了紀檢部的工作。在院領導的教導下，兄弟部門的幫助下，紀檢部的工作也取得了一定的成績，并得到了廣大同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結，具體內容如下：

一、總體情況：

紀檢部工作總結能夠較好的執行各項規章制度，落實日常常規評比，并在一些大型活動中協助老師及其他部門做好秩序維持工作。

二、紀檢部工作回望：

(1)納新工作：學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

(2)紀檢部常規工作：各項會議，活動考勤工作。每周四次協助我院生活部治保部對學生宿舍進行查衛生和查寢室工作，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行考察并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違反校紀校規的同學給予通報。

(3)內部管理：

①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

③我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

三、主要的各項活動：

(1)我們紀檢部舉辦的公文寫作培訓活動于11月22日晚6：40—8：30在A1棟教學樓305教室隆重舉行。以此次寫作培訓為契機，使同學們形成動筆的好習慣，提高自身的寫作能力，語言組織表達能力，讓“筆桿子”成為自己的長處。

(2)11月24日，由荊楚理工學院學生會文秘部主辦的趣味運動會，在主校區足球場展開趣味項目比賽，由各學院學生會成員參加比賽。為全體學生會成員提供一個互相交流、互相學習的平臺。同時，也可以增強我們的團隊意識、合作精神和集體榮譽感，增進友誼，增強大家認識的程度。我們還希望能借此活動，擴大學生會的影響力。

四、存在的問題：

通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;。另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。

五、未來工作展望

1，提高紀檢部內咳嗽彼刂剩堅持務實、高效的工作作風，“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!

2，進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面：一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!

3，工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

4，定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水復之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章!

紀檢部個人工作總結通用范文2

一、為營造一個良好的學習氛圍

并針對于當前攜帶早餐進入商院久治不衰的現象，聽取了商學院領導的相關建議與紀檢部部長的安排，紀檢部對攜帶早餐進入學院這類問題進行了嚴格把關、協調分工、例行檢查，力求杜絕同學們攜帶早餐進入商學院。本學期對查早餐的工作共進行28次，除固定的周一、周三外，不定期進行檢查。

二、為維護好學院的學習環境

形成良好的學習風氣，本學期商學院紀檢部舉行了校規校紀比賽活動。競賽開始時，紀檢部部長講述了競賽開展的目的以及對各班委自身的作用。試題由填空、單選、簡答三部分組成，主要考察各班班委對校規校紀的了解?？荚囘^程中,各班班委遵守考場規則，專心致志、從容冷靜的答題，紀檢部成員嚴肅巡視。競賽重點培養班委們以身作則的責任意識，加強對校規校紀的教育，樹立學生的紀律意識、制度意識，加強學生學習的自覺性,營造良好的學習氛圍，杜絕違規違紀的現象。

三、為了適應學校管理改革新常態

切實加強學生管理，維護校園文明建設成果，使每個學生都能成為校園文明的建設者、優良學風的營造者和良好校風的維護者。商學院紀檢部與其他學院紀檢部一起應邀校學生會紀檢部，對校園進行了文明督察。商學院紀檢部于每周一晚20：00 – 22：00對負責區域進行巡查，總共進行了3次。

四、為保證商學院迎新晚會的安全有序和圓滿成功

商學院紀檢部和其他部門有效的完成了本部門分的工作。在開場前,紀檢部對場內無關人員清出場外;開場時,紀檢部把守各個重要通道,進場檢票,沒有票和請柬的人員不得入內。檢票結束后對場內的秩序進行維護, 配合學生會其他部門工作，確保迎新晚會順利進行，遇到需要出場的同學時留下他的校園卡。迎新晚會結束后，對場內人員進行疏散，并配合其他部門打掃會場。

五、在籃球賽和足球賽期間，紀檢部帶領其他部門的同學去往比賽場地給商學院的比賽隊伍吶喊助威。除此之外當然少不了紀檢部每天的日常工作—檢查早晚自習各班的出勤情況和早退現象。本學期，商學院紀檢部秉承吃苦耐勞的傳統，積極奉獻，齊心協力努力做好紀檢部的本職工作。

紀檢部個人工作總結通用范文3

時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并進取地工作。整一學期我們的工作都比較的常規，除每周考察班的早操出勤情景和晚自習的抽查情景以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。

此刻就由本人對該學期紀檢部的總體情景與工作進行一些總結與匯報：

一、介紹

先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發展到此刻的八人;六名干事，一名副部長，一名部長，各干事在工作中進取認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫忙，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合本事。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;請假條的批注，早考勤的記錄總結，考勤表的繪制打印，內務資料的整理等等，工作整齊，有序，系統化，避免在工作出現混亂的現象。

“不想做將軍的士兵不是好士兵”延續拿破侖的領導精神，進而充分調動起各干事的工作進取性，使各干事的綜合本事得到全面發展與提升，本部門在工作職責分配上實行“輪流式周部長”制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由“周部長”制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情景下由“周部長”向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協助指導;該周結束后則由周部長對本周的工作做出總結并向各成員傳授經驗，糾正一些不應當發生的錯誤。

二、工作匯報

紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內各種活動的正常開展。對于各班的早操出勤情景，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(__月份由于數據不完善，所以未能統計出)，__月總出勤率位列前三名的是__班，__班，__班，__月份總出勤率位列前三名的是__班，__班，__班。其中表現尤為突出的是__班和__班，班級每周出勤率近乎到達了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。

三、紀檢部成員在工作中遇到的一些問題

1、請假條的不統一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，并且態度不是很友善。

2、自從學院實施班級考勤與輔導員經費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。

3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正?？记诠ぷ?，經常出現該班的實到人數比應到人數多的情景。

4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經常出現語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情景，以便紀檢部成員的工作統計，但效果欠佳。

對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結經驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自我的管理方法和態度也是我一向在關注和需要改善問題，期望以后能夠有所提高。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發揮更大的作用。以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結，期望各位領導、教師及主席團提出意見和提議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!

紀檢部個人工作總結通用范文4

寒風凜冽，我們迎來了期盼已久的寒假。紀檢部的工作也告一段落。在本年度我們謹記為同學服務的工作宗旨，秉持著認真負責為同學服務的信念，認真的完成了紀檢部的工作。

在老師的教導下，學社部門的幫助下，紀檢部的工作也取得了一定的成績，并得到了廣大同學的認可和理解。以下是紀檢部在本年度的工作總結：

一、總體情況

能夠較好地執行各項規章制度，落實常規工作，并在一些大型活動中協助老師及其他部門做好秩序維持工作

二、紀檢部工作回望

納新工作：

在今年的3月份和9月份，我校分別迎來兩批新生，我部根據實際情況分別進行了兩次為期一周的納新工作，新生的加入為紀檢部這個學生集體注入了新鮮血液。

由于新人的到來，部里的老生步入步入階段，進行人事變動和成員更替等工作。分別正副部長選舉，各組組長的重新分配，正副部長選舉我們分成了兩部分 一即興演講 給自己拉票，二成員匿名制投票，于下一次會議宣布結果 選出正副部長兩人。新干事產生后即對新一屆的組長人選進行分配，選出四人為新組長。

紀檢部日常工作：

部門例會及各項會議，各班級的日?？记诠ぷ骷白粤暿仪闆r的檢查工作，并對在自習室有違反校規校紀行為的同學給予通報，并通知其班主任處理。

內部管理：

通過一年的相處，部門成員之間合作日益嫻熟，感情日益深厚，同時也嚴于律已，避免自身違紀。在做每一項工作時，各成員相互配合，傳遞信息，充分發揮了團隊精神，使工作的完成得以保證。

措施如下：

明確日常檢查范圍

重申檢查的重要性

加強對自身的約束

經過一年的磨合，我部門各成員都得到了一定程度上的鍛煉，本年度新成員的加入，也為部門注入了活力，使工作的委任更加的順手

三、主要活動

單人跳繩比賽

為了豐富我校同學的課余生活，提升新生的歸屬感，盡快地融入學校的大家庭中，紀檢部于5月底策劃并舉行了跳繩比賽。

策劃期間，為了活動的順利進行及圓滿結束，充分吸納了老師和部門成員的的一些建議和想法，最終指定了活動方案，并指定人選進行宣講工作，

比賽分為了兩部分 個人賽和班級賽，分別進行，共有19個班級參加了班級賽，三十余人參加了個人賽。經過了一到兩周的角逐，分別對兩部分賽事的前十名進行了獎勵，比賽圓滿結束。

此次活動的圓滿結束使我部成員都得到了一定程度上的鍛煉，雖有些生澀，但也調動了新成員的積極性。

趣味運動會

為了適應學校的發展，增進同學們的交流，營造良好的校生活氛圍，提升同學們的歸屬感。紀檢部受領導委托，策劃了此次趣味運動會。

策劃期間，在老師的指點和部門成員的群策群力的幫助之下，指定了此次趣味運動會的活動方案，并指定了人選進行宣講

活動分為五個比賽項目：背對背運球、摸石過河、滾鐵環、五人六足、拋繡球。共有17個班參加，經過一周的角逐，對此次活動中五個項目的前三名進行了獎勵，此次運動會圓滿結束。

在此次活動中，分工明確，部門成員之間的合作越發嫻熟，成員之間配合更加流暢，但仍存在些許問題，在部門例會中進行了經驗總結，吸取了教訓。都得到了一定的成長。

學校于九月底舉行了迎新晚會，充分表現出了對新生的重視，為響應學校的號召，跟上學校發展的腳步。紀檢部即參加了此次迎新晚會，精心準備了晚會節目并維持了會場秩序，確保迎新晚會的順利進行。紀檢部參賽節目以小品的形式登上了晚會的舞臺。

2)同鄉會

紀檢部也受校友部相邀多次參加同鄉會，并呈現出節目，如唱歌，小品，相聲等。對同鄉會的舉行加一份力。

四、存在的問題

通過一年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;另外我們部門的活動較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。

五、未來工作展望

本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導開始新的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作，在承上啟下的同時有創意性地發揮紀檢部的職能作用,提高學生會的戰斗力和凝聚力，，本部將繼續致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開展，特擬定計劃如下：

1.嚴于律已，恪盡職守

“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率，對于在日常工作中已經出現的問題，進行改正，盡可能做到最好，以求更好的完成本職工作。

措施如下:

1、對教學區不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為

2、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好 與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向 大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

3、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對 曠課人員依情節嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。

4、對部門舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律， 對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

6、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每星期例會前做好總結。

7、積極參與部門以及學校組織的各項活動，努力做好紀檢部工作。

2、增強內部溝通和了解，強化團隊對意識

在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照學校學生守則和學生行為規范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公正、公平、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對出現違紀現象和不良風氣給予記錄和處理并及時上報班主任，樹立良好的形象。

紀檢部個人工作總結通用范文5

時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整一學期我們的工作都比較的常規，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。

現在就由本人對該學期紀檢部的總體情況與工作進行一些總結與匯報:

首先，先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發展到現在的八人;六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;請假條的批注，早考勤的記錄總結，考勤表的繪制打印，內務資料的整理等等，工作整齊，有序，系統化，避免在工作出現混亂的現象。

不想做將軍的士兵不是好士兵延續拿破侖的領導精神，進而充分調動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發展與提升，本部門在工作職責分配上實行輪流式周部長制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由周部長制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情況下由周部長向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協助指導;該周結束后則由周部長對本周的工作做出總結并向各成員傳授經驗，糾正一些不應該發生的錯誤。

接下來對本部門該學期的工作做一下簡單的匯報。紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(十月份由于數據不完善，所以未能統計出)，十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，機電1101班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班，營銷1101班，營銷1104班。其中表現尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班，班級每周出勤率近乎達到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。

再談一下紀檢部成員在工作中遇到的一些問題:

1、請假條的不統一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統一請假條，但截止任然還要個別班級使用白條，而且態度不是很友善。

2、自從學院實施班級考勤與輔導員經費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。

3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正?？记诠ぷ?，經常出現該班的實到人數比應到人數多的情況。

4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經常出現語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情況，以便紀檢部成員的工作統計，但效果欠佳。

對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結經驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自己的管理方法和態度也是我一直在關注和需要改進問題，希望以后能夠有所進步。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發揮更大的作用。 以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結，希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!