教師教育心得體會總結
教師教育以“有質有效”的德育工作為目標,切實轉變德育觀念,提倡走入學生的德育工作作風。下面給大家分享一些關于教師教育心得體會總結,希望能夠對大家有所幫助。
“教學六認真”是衡量一名教師職業能力的標準,也是反映一個教師工作熱忱與態度的風向標,作為一名教師應該在自己的教學崗位上,展現一種良好的道德風貌,具備高度的責任心,形成一套有特色的工作風格。對此,我也不例外,對“教學六認真”也有自己獨特、深刻的感受。下面,我結合日常的教育教學工作,對自己落實“教學六認真”的情況作如下總結。
一、認真備課
任何“精彩的生成都源于精心的預設”。上課前的必要環節(備課)尤其重要,備課的質量將影響到課堂的教學效率,也是教師不斷豐富自己教學經驗和提高文化水平、專業知識、業務能力的重要途徑。
在備課中,我不僅備學生還要備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都應作了詳細的記錄,精心設計好教案。對于教學用具、網絡的教學資源、多媒體的教學手段等都要在備課中有所體現,根據教學需要加以靈活地運用,以激發學生強烈的學習興趣。其實,我認為:一次精心的備課過程,完全是一次有效性的學習過程,在完美的課堂教學追求中提升自己的知識素養。另外,我還覺得,備課時還得集他人之慧,博采眾長,把自己設計的教案與年級組的同事們交流,他們有豐富的教學經驗,他們會給這份教案提出更好的建設性意見。備課定稿后,實用于課堂,在實際的教學過程中,積極思維,創造性地彌補備課過程中的某些遺漏的細節,挖掘一些全新的亮點,以進行二度備課,及時積累一定的教學反思,整理好教學手記。
二、認真上課
課堂教學是學校教學的基本形式,是提高教學質量的中心環節,是實施素質教育的陣地,課堂教學的質量直接影響到學生學習的效率。講究課堂教學的實效性是我上課的追求?!皹穼W才能善求?!庇谑?,在教學中我尊重、愛護學生的興趣,并善于發現,熱情鼓勵,積極引導學生的興趣,讓他們在輕松、愉快的學習氛圍中“樂于學”。首先,我在課堂教學中十分注重情感交流。教學時,以親切的態度、飽滿的精神、充沛的感情,生動的語言、嫻熟的技巧來激發學生的學習興趣。其次,在教學中,積極營造“對話情境”,引導學生合作探究,在平等交流中作點撥,在激烈探討中詮釋言論的精妙性,使每一個學生的個性充分發展,培養一種健康、活潑、向上的風采。最后,在課堂教學中,巧妙采用多種教學方式,不斷變換多位的思考角度,激發學生豐富的想象能力。
三、認真布置和批改作業
作業是學科教學的延伸和補充,是對單位時間內所學知識的復習和鞏固,是教師用來檢查教學效果、指導學生學習的教學手段之一。教師通過作業可以及時了解學生的學習狀況,并據此調解、改善自己的教學。所以認真布置作業,我堅持體現“四性”,即選擇性、層次性、連續性和創造性。如何設計作業,既能減輕學生負擔,又能達到有效訓練?其一,我認真選擇題型,精心設計練習,難易和數量適當,我強調“三仔細”作業原則,即:仔細讀題、仔細做題、仔細檢查。其二,進行層次性訓練。因學生的學習能力和知識水平存在著差異性,故布置作業時,分三類訓練題,要求基礎較好的學生必須完成一類題(有點難度的);要求學習基礎一般的學生完成二類題(適中的);要求學習較差的學生完成三類題(最基礎的淺顯題型)。評講時,集中安排,由淺入深,分時間段進行,對三類學生的作業有針對性地指導。其三,作業量不在于多,貴在精。作業有計劃地安排,每日一練,每練一刻鐘,有專門的作業本,連續性地練習,長時間地進行鞏固訓練;其四,練習題要新穎,典型,設計題目時力求創新,練習內容要有趣,全新的題型更容易吸引學生探討的興趣。
批改作業,我會有計劃地安排,各套作業有序進行。批作業,我有多樣批語,這樣做,既可以弱化學生的沮喪情緒,又可以引起學生對錯誤之處的重視,逐步培養學生嚴謹的治學態度。對于出錯的共性問題,集中講評,講解正確的解題思路和方法。對于作業有困難的學生,則進行面批。對于作業,我還實行了一些獎勵措施,搞一次優秀作業展覽,發一張優秀作業證書,獎勵學習星數,評優秀作業本等,這樣做,使學生們的作業態度端正了,正確率提高了,書寫美觀了,知識點鞏固了。
四、認真輔導
因學生來自不同的教學環境,有不同的家庭背景,有學習基礎的差異性,故面對復雜的教學對象,我策略性地思考,確定不同的多樣化的輔導對策,針對不同的學習問題,對癥下藥,因材施教,利用課余時間進行不同層次和多形式地輔導。對于驕傲的學生,我會時常與他談話敲警鐘;對于失去自信的學生,我會和顏悅色地用故事激勵他重拾自信;對于后進學生,我給予更多的鼓勵,多一點耐心,或在思想上教育,或在方法上指導,或在心理上排解,或在生活上照顧……因細微處見真情,課外輔導工作開展得非常順利,學生們在悉心地指導下,學習水平明顯提高。為此,我欣慰著,苦心經營,耕耘終有收獲。
五、認真組織考試
學習過程是獲取知識的主渠道。對于知識的掌握,檢測是必不可少的方法。測試頻率不宜多,重在質量,難易適中,以本為本,不出難題、怪題、不能因為考試而導致學生自信心的渙散,甚至嚴重地傷害學生的自尊性。所以,平時我注重掌握檢測的效應,教學完每一單元,提前布置復習任務,提高復習質量,之后,再安排考試,學生們因有充分性的準備,故都能正常發揮自己的水平。更重要的是,他們的考試心態良好,沒有情緒化的表現。仔細批閱試卷,做到公正、客觀、合理,對學生一視同仁。試卷評講,安排一課時,對于試卷上的共性問題集中評議,個別性錯誤著重評點。之后,再進行訂正,自我進行一個考試小結,總結經驗及教訓??荚嚦煽冇羞M步的,特別突出的,適當予以小獎勵,方式多樣,鼓勵一下。
六、認真組織課外活動
學習主陣地是課堂,但課外的社會實踐活動不可忽視。課外活動能夠豐富學生的生活,愉悅學生的身心,增進同學、師生之間的感情交流,還能延伸課內知識,是一舉多得的訓練項目。根據語文學科的特點,我策劃了四次重大的活動,制定了詳細的完整的活動計劃,具體活動內容如下:一、組織學生去南通秋游,游覽狼山、園博園、嗇園、體育會展中心,激發他們強烈的創作熱情,拓寬視野,培養豐富的情感;二、組織金田五年級籃球聯誼賽;三、組織學生觀看電影《魯賓遜漂流記》、《海倫凱勒》、《海輪號》;四、組織學生參加“農家樂”活動,學“燒農家飯”,游忠孝園,參觀景瑞蔬菜基地,讓學生們親密接觸大自然,感受生活的風采,同時又鍛煉了獨立生存的能力。
課外活動的內容豐富多彩,形式多樣,涉及面比較廣,也符合學科特點和要求。一系列的充實的課外活動調劑了學習生活的色彩,有利于學生們健康、快樂地成長。
根據學校制定的20__年教學教研工作計劃,結合我校實際,圍繞“有效課堂”、“防止兩極分化”、“學生興趣培養”三大主題,以“落實常規,科研興教,教學創新”為工作思路,規范教學過程、強化常規管理,優化教學方法、更新教學手段,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量。
一、主要工作:
1、組織召開開學典禮及學生表彰會,主要是對上學期學習優異,表現優秀的學生給與表彰,以激發學生學習的積極性。
2、學校制訂教育教學理論學習計劃制度,考勤制度,確保學習落到實處,為發展創新教育奠定扎實的思想基礎。組織教師學習新課改理論,積極參加“三新一德”考試,明確基礎教育課程改革的重要性、必要性和改革的主要目標,自覺轉變教育觀念,積極參與課程改革。
3、繼續加強現代教育技術的培訓與應用,成立培訓領導小組,培訓教師寫好培訓教案,參訓教師積極參訓。本期的培訓內容主要是計算機的使用,電子白板的使用及班班通的使用。
4、鼓勵教師總結教學中的經驗,進行反思性教學,撰寫經驗論文,每月交教改經驗文章至少1篇。
5、本期已經聽評了10節教師的教學公開課,進行了5次教學研討,隨堂聽課4次。
6、注重對年輕教師的培養,要求年輕老師一周寫一篇教學反思,一月寫一篇教學心得,一期讀一本好書,寫一本讀書筆記。特別是注重對黎建、楊明俊的培養。
7、召開了3次教學專題會議。
8、注重對名優教師的培養。學校成立對名優教師指導的領導小組,確定名優教師的人選及責、權、利。
9、抓好學生學習常規的管理。對學生加強日常的行為規范教育和文明禮儀教育。突出抓了小學、初中起始年級和畢業班的學習管理工作。一是要搞好學生心理和知識的銜接,特別要在摸清底子的前提下,搞好潛能生的輔導工作;二是培養學生良好的行為習慣和學習習慣,指導學生掌握正確的學習方法等。通過學習常規的培養,大部分學生的成績有了明顯的上升。
10、各班認真開展晚自習活動、日行一善活動,豐富了學生生活的,陶冶了學生情操,規范了學生言行。
11、常規檢查堅持月查和隨機抽查相結合的原則。并充分發揮教研組長的作用,讓他們也參與常規管理。
12、認真組織初中年級的月考,并及時進行月考分析與總結。
13、按要求完成09春的學籍變更工作。
二、畢業班工作
1、畢業班工作常抓不懈,前一階段中三舉行了兩次摸底考試,做到考試嚴格,閱卷認真,評析準確,總結務實求新,使教學工作逐步推進,步步為營。
2、召開三次畢業班教師研討會,三次畢業班學生會,讓大家“明現狀、樹信心、促斗志、齊進步?!?/p>
3、每月召開一次畢業班任課教師會議,分析現狀,找出問題,增添措施。
4、各任課教師經常和學生談心,了解學生學習、生活的、家庭各方面的情況的,關心學生疾苦,讓學生能放下包袱,將所有的精力都用在學習上。
5、注重對新手的培養及跟蹤。本期我們聽評了黎建、楊明俊的公開課,并對黎建隨堂聽課2次,對他們的教學工作進行指導,受到了一定的效果。
三、后期工作計劃
1、認真開好畢業班的三個會,營造濃厚的學習氛圍。
①任課教師會:分析本屆學生的現狀,找準差距,明確要求,制定目標,營造教學氛圍。
②學生會:明確目標,施加壓力,鼓舞士氣,營造學習氛圍。
③家長會:加強宣傳,家長,相互,營造協作氛圍。
2、想方設法提高畢業班學生的成績,特別是優生的競爭能力,必須使我們的優生變得更優秀。
3、進一步抓好教師常規,強調過程管理,向過程管理要質量。
4、進一步豐富學生課外活動,繼續抓好日行一善活動和晚自習活動,舉行“六一”慶?;顒?。
5、強化學生日常的管理,規范學生言行,讓學生養成良好的學習習慣和生活的習慣。
一、加強領導班子建設,充分發揮班子的主導作用
本學期,領導班子團結一致。期初,領導深入分析各學校的教學情況,制訂出工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。要求各校教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。本學期來,在領導的直接指導下,教師業務能力及教學熱心有所提高。
各學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯系,經常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對教育教學工作的意見,及有關教師的教學態度等情況,做到的學校、社會、家庭三結合。
加強教學管理,全面提高教學質量是各學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課。在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、加強德育工作,建設文明校風
本學年度各校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育。
4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容。
5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。
6、充分發揮團隊、少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育活動。
三、重視隊伍建設,培養優秀師資
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。本學期來,各校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,半年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。在教師管理上,各學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤。涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。
四、狠抓教育教學
教學工作是學校的中心工作。各校通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是各校順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,學區要求各校始終抓實抓好,重點做了幾點工作。
(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
(2)、做好學籍管理工作。
(3)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。
(4)、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。
(5)、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來各校學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。
五、加強家訪和安全管理工作
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展全鎮各校加強了家訪和安全管理工作。
六、存在問題及對策
回顧半年來,全鎮各校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的。
第一,學生校外學習氛圍差,加上留守兒童多,家長對子女管理不夠位。學生厭學較多,需要學校加以綜合教育培養。
第二,教師隊伍中,個別教師責任心不強,需要加強師德教育。
第三,學校領導管理能力有待更加提高。少數領導工作跟不上,需要培訓或調整。
第四,學生養成教育不夠,需要學校結合禮儀教育進行集中強化?;厥走^去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在縣教育局堅強的領導下,在全鎮師生的努力下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為龍亢鎮學區想工作努力譜寫教育新篇!
一年的教育教學工作已經結束了,回顧一年來的工作,通過領導與教師們的努力,我校各方面工作取得了一定的進步。各學科教學成績比較樂觀,教師們的整體素質和業務水平有了一定的提升,教育教學質量相應有了提高。為了使下學期的工作得到更好的開展,現將一年來的工作情況總結如下:
一、積極更新教師的教育教學思想和觀念
一所學校教學工作開展若要有成效主要看教師的教育教學思想和教育教學理念是否順應新時代的要求。教育教學工作要努力跟緊新課程的形式,改變老一套的教學思想和觀念。當然這也是學科教學取得好成績的關鍵。教育教學思想觀念改變了、創新了,才能更好地指導實際課堂教學。因此,為了促進教學取得好效果,我校利用每一次教師會強調并督促教師認真學習《新課程理念與教學策略》,深入細致的分析里面的典型案例,結合自己的實際工作加以運用,加以改進,徹底改變多年來的老路子維新時期的教學打下堅實的基礎。為了讓教師們開闊視野、增長見識,也為了給自己的教學改革提供有力的理論依據,凡我校訂的和買的以及圖書室原有的各種書籍、報紙、雜志由我負責管理,在每次會上我都要求教師們利用閑余時間借閱,及時記錄里面的好內容,寫成讀書筆記。為了讓老師們及時了解更多的教育動態,我詳細的記錄每一次外出聽課或培訓過程中獲取的新內容并及時與老師們溝通,共同切磋,共同討論,為老師們提供更多有用的信息。一年里,我校堅持校長深入課堂聽課,及時參加教研活動,與教師共同評課、交流和反思,形成詳細的活動記錄專輯。一年來的共同努力,教師的思想觀念更加潮流了,相信這樣的進步一定會為今后的教育工作打好堅實的基礎。
二、積極認真抓教學,提高教學質量。
課堂教學的質量直接影響著學科教學成績。為了進一步提高教學成績和質量,開學初,我校召開全體教師會,共同研究和分析大統表,找出存在的不足與兄弟校之間的差距,一起討論相互出謀劃策,談今后改進的措施。會后教師結合自己的教學實際制定了有針對性的教學計劃,教師們將工作中的整改方案列在了計劃中,用以指導自己的日常教學。為了跟蹤檢查計劃的落實情況,校長堅持深入課堂聽課,與教師座談,提出建議,幫助改進。
此外,還加大了學生作業和教師教案的檢查力度,做到跟蹤檢查、及時督促。期末統考前,要求教師結合實際教學情況制定出各科復習計劃,力求使復習做到全面具體,促使教學取得良好效果。與此同時還確立了骨干教師為教研組長,堅持按計劃進行每周的教研活動,共同促進教師教學方法方式的更新。教研活動中提倡每位教師都要做課,認真書寫教學設計和說課材料,根據全體教師的評課建議寫出反思交教研組長,學期末將教研活動內容訂成冊歸檔。通過活動,促進了教師之間的互助互學,取長補短,不斷創新和改進自我,教師的業務素質有了大幅度提升。
為了讓教師了解更多的課改專業知識,平時,讓老師們利用空閑借閱和觀看優秀教師的課堂實錄,有機會讓老師們去外校聽課和參加骨干教師跨校授課,學習優秀的教學經驗,與外校骨干教師交流,汲取他人之長,補充和完善自己的教學。一年來的努力,教師的教學技巧日趨成熟,教學基本功日漸扎實,兩個學期各科教學成績有了很快的提高,差生管理與轉化取得了明顯進步。
一年來,根據上級領導的要求,認真開展了校本教研活動。教師積極踴躍做課,紛紛展示自己的教學技能,教師共同聽課、集體研討,虛心聽取他人建議并深刻的進行教后反思,自覺提高個人教學水平。積極開展了各種學生活動,如:朗讀比賽、知識競賽、作業展覽等,促進了學生的競爭、團結協作與創新精神,提高了學生的思想道德水準和良好的學習習慣,學生的素質能力得到了培養和鍛煉。
三、加強了對學生的日常管理,營造了濃郁的校園學習氛圍。
為了使我校教學質量和學生的道德教育平衡發展,一年的工作中不斷加強了對學生和教師的日常管理,建立了班級管理評比和相應的獎勵制度,把學生早晨、中午到校后的紀律、學習情況、班主任工作手冊、教室、衛生區及自行車擺放,都列為評比內容,各項以10分為滿分,根據具體情況采取扣分制,學期末評出校級先進班集體和優秀班主任并頒發流動紅旗。通過評比,一方面提高了教師班級管理水平和學生的競爭意識,培養了學生的集體榮譽感,同時也形成了學校良好的育人氛圍。
四、認真完成了檔案的充實和完善
根據上級領導要求,在具體工作中,全體教師加班加點,在不耽誤課程的基礎上,不怕苦、不怕累,充分利用空節和、犧牲自己的午休,甚至星期天加班整理檔案及各室建設,展現了高度的風格。按照上級要求,我校又細致整理了教育各項檔案,使我校的軟件建設得到了進一步完善。
五、教學工作中取得的成績。
通過校長和全體教師的共同努力,我校兩個學期的教學成績取得了明顯的進步,多個學科的成績排在全鄉各兄弟校前面。六、工作中存在的一些不足和改進措施。
一年的工作中,我們雖然取得了可喜的成績,但是也存在著不足。人員的緊張對教學產生了一定的影響,造成有幾個學科的成績不是很理想。這些不足,相信在新的學期開始后,全體教師一定會具體分析研究改進方法,加倍努力,克服種種困難,集中更多精力,加強個人教學工作,以確保教學成績的上升。
一、學?,F狀分析:
三臺中心學校創建于20__年,地處三臺鎮南街,烏奇公路北側占地面積約79000平方米,校舍建筑面積8700平方米;是一所民漢合成的雙語學校。教職工126人,其中漢族教師45人、蒙古族教師17人、維吾爾族教師25人、哈薩克族教師39人。專任教師112人,工勤人員16人。其中具有大專以上學歷的教師共有100人,小學高級教師7人,縣骨干教師、學科帶頭人2人其中現從事雙語教學的教師40人,一支政治過關、業務過硬、勇于創新、具有先進理念和掌握現代化教育教學方法的新型教師隊伍,已成為三臺中心學校向更高層次攀登的強有力的基礎,成為學校未來可持續發展的中堅力量。
現有教學班18個,其中模式二的教學班有10個,模式一教學班有3個,漢語班有5個。共有學生608人,民族學生359人,其中維吾爾族學生61人;哈薩克族學生243人;蒙古族學生35人,小學雙語覆蓋率達到100%;漢族學生249人,是一個多民族的寄宿制學校。學校堅持面向全體學生,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,積極探索雙語教育教學改革,重視學生個性培養,以學生的全面發展為目標,努力實施素質教育,求真務實,開拓創新,在規范辦學行為、加強隊伍建設、優化校園環境、提升辦學水平、創建雙語特色學校等方面做了大量卓有成效的工作,現已構成具有鮮明雙語特色的教育教學體系。
二、加強雙語教學教研工作。
1、加強領導,強化管理。
學校成立了學校雙語教學領導小組,加大對雙語教學的投入,做到經費保證,師資保證,設備保證;通過家長會及家長培訓學校,舉行專題講座等形式加大雙語教學的宣傳力度。定期召開學校雙語教學專項會議。學校教務處要加強雙語教學過程管理,繼續開展好民漢教師結對子工作,通過“結對互學”,促進“雙語”教學發展。
2、加強雙語教師教學交流。
學校教務處組織召開展好“雙語”教學現場觀摩暨經驗交流會,以此促進雙語教學工作的發展。要求雙語教師在教學區內說漢語,給民族學生樹立典范;要求雙語教師做到六同(同辦公、同教研、同備課、同上課、同布置作業、同批改作業);雙語教師聽課每周不少于1節。
3、學校教學管理規范有序
學校教學流程管理嚴謹,教導處、年級組、教研組制度完善,組長作用發揮充分。教導處重視教學檢查、反饋,做好每學期的教學質量分析,形成教學巡視制度,對全面了解學校的雙語教學工作起到了應有的促進作用。教研組注重組織各級各類教學研究活動,引領雙語教師專業成長,讓教師們無論從教學觀念、教學方法還是教學形式上,都力求以學生發展為本,注重學生主體作用與潛能的發揮,注重“生活”化的教學設計,注重教學問題的探究和情境體驗,激發學生主動探究問題的動機和濃厚的學習興趣,鼓勵與引導學生多角度質疑問題,鍛煉了學生開放性思維和創造性思維的能力。
4、學校教師專業化發展扎實有效
學校制定了“民漢教師結對子學習”計劃、雙語教師校本培訓計劃、“聯動學校幫扶計劃”“優秀教研組評比”“雙語教師獎懲制度”等相關獎勵制度,這些制度和計劃的建立與實施,都不同程度地促進了雙語教師的專業化發展。良好的教學研究氛圍讓學校擁有了一支師德高尚、團結進取、樂于奉獻、專業水平高的雙語教師隊伍。
三、抓好實驗、電教、遠教工作,充分發揮電教、媒體在教學中的作用
學校教務處要嚴抓實驗教學工作,做好電教計劃,特別是實驗報告冊、通知單等的填寫及批改作業情況,要勤查,隨時掌握情況,必須管好用好實驗儀器和電教儀器,開全開足實驗課程,使實驗開出率達到100%。
本學年學校要充分運用遠程教育網絡,及時下載教學資源和示范課,積極組織教師觀看示范課、優質課,汲取外界的先進的經驗,開拓視野,豐富知識。鼓勵教師加強自身學習,各位教師在熟練掌握教育資源的上傳與下載的基礎上,應積極加強網絡信息共享,學校通過大力推進現代信息技術教育,要充分調動教師運用多媒體的教學手段進行電化教學,每位教師積極制作教學課件,學期每位教師都要力爭利用多媒體上好一節課,使電教媒體的課時覆蓋率達到35%以上,學校對每月對各班的電教媒體使用率要有具體的要求,并納入備課要求之中。
四、豐富開展多彩的雙語活動
根據各年級學生特點,我們組織開展了一系列多彩活動:書法比賽、推廣普通話演講比賽、詩歌朗誦比賽、雙語口語大賽活動、教師的公開課、集體備課等活動。通過開展這些活動,在學校創設濃厚的雙語氛圍,激發學生的雙語學習熱情。
五、存在的不足
從學校未來的發展看,還需在原有的基礎上進一步提高,不僅要繼續保持已經取得的各項榮譽,還要繼續努力開拓,爭取成為全縣有影響力的學校。目前還存在著一些不足,具體有以下幾個方面:
1、學校在推出品牌教師和合格雙語教師方面的計劃和制度不夠完善,缺乏一定的培養力度。
2、學校在德育全面滲透學科,對綜合學科質量檢查方面的制度不夠完善。
3、學校在新課題的開發廣度不夠。
4、教育科研工作缺乏針對性和實效性。
在今后的工作中,面對當前教育工作的新形勢和新要求,學校將在如何進一步傳承優良辦學傳統的基礎上尋找新的發展點,為繼續保持教師隊伍整體的領先優勢,培養更多具有一定影響的優秀教師,保證學??沙掷m發展等方面不懈努力。
展望未來,我們有信心也有能力在上級的正確領導下,團結協作、開拓進取,內鑄師魂,外塑形象,讓教師成為學生崇拜的偶像,讓課堂成為學生向往的地方,讓學校成為學生成長的天堂。不斷在探索和反思中進步,最終把三臺鎮中心學校辦成一所名符其實的讓社會滿意、讓家長滿意、讓領導滿意的雙語名校!
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