幼兒園優秀保育總結5篇
在幼兒園培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令人欽佩,這些與讀書是密不可分的。下面給大家分享一些關于幼兒園優秀保育總結5篇,希望能夠對大家有所幫助。
我局在市委、市政府領導下,在市檔案局指導下,認真貫徹市委辦政府辦目督辦《關于下達20__年度檔案工作專項目標任務的通知》,依據國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務等方面取得了明顯成效?,F特對我局20__年度檔案工作總結如下:
一、領導重視,宣傳到位,建立建全檔案管理機制
年初,我局向全體職工傳達了市委辦政府辦目督辦《關于下達20__年度檔案工作專項目標任務的通知》工作的總體部署,對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負責人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領導小組,分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作,各科室專設信息員一名。二是進一步建立健全各類規章制度:制定了《檔案管理員的職責》、《____工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標任務獎懲辦法》等一系列制度,并上墻公示,確保檔案管理工作向法制化、制度化、規范化方向推進。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導,講授檔案管理基本知識、重要意義和實施辦法,介紹當今國內外檔案管理的先進經驗,學習《檔案法》等法律法規,從而,使我局全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識,提高了檔案管理人員的工作能力。
二、狠抓落實,責任到位,切實做好檔案管理工作
我局的工作性質和任務致使我局檔案資料具有專業性、連續性、高技術性、____性等特點,從而,決定了我局檔案管理工作責任重大。為此,按照局檔案管理工作的統一部署,一是在機構與組織管理、基礎設施、業務建設、檔案信息化建設、檔案信息開發利用六個方面確定目標任務,并向局領導、責任科室、個人層層分解,簽定目標責任書,真正做到任務、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序實施管理:
1、注重日常接收文件、資料和征集資料信息,凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內進入局檔案室,局按程序處理檔案,并及時向市檔案館報送檔案;廣泛收集當代新政策、法律法規、理論學說、高新科技等涉及規劃建設方面的文獻資料,擴大信息來源;
2、檔案入庫前,首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和____程度進行分類鑒定和處理,有利于對其實施動態管理,而后,對檔案進行整理、保管分類、編號、登記,增強了檔案的保存價值和使用價值;
3、檔案入庫時,按規定的分類庫柜位置存放,確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機管理總目錄協調一致,以便于清查、使用檔案;
4、檔案入庫后,切實加強對檔案的保管、保衛和____工作,堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次,做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作;堅持每半年對電子文檔載體和環境進行檢測,及時檢查信息保存情況,做到防磁化、防輻射、防碰撞;局每半年對全局檔案工作實施全面檢查,特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規化建設等方面進行重點檢查,發現隱患和問題及時整改;
5、做好檔案資料的利用工作,一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護,另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發出的程序向社會提供咨詢服務,產生較好的社會效應。20__年度我局文書檔案共108卷,其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;財務檔案22冊。
三、加強檔案硬件設施建設,確保檔案管理工作上檔升級
今年我局把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經費短缺的情況下,撥出??钤O置檔案150余平方米,并實施改造、維護,增大了檔案容量;二是購置了鐵質文件柜10個以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機等設施和物品,提高了安全防范能力;三是按行政、業務、科技三大類檔案設置1臺電腦作為總信息庫,并與全局30余臺電腦聯網,加強了內部信息聯系和共享,提高了工作效率;四是各科室文獻、資料的收發、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增,確保我局檔案管理工作上檔升級。
四、迎接上級檢查,爭創檔管先進
我局結合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。
1、重溫學習了國家《檔案法》有關條款、____守則和獎懲措施,做到檢查督促工作有法可依;
2、檢查檔案管理目標責任落實情況,將目標任務與獎懲措施掛鉤,任務完成者獎,未完成者罰;
3、督促各科室整理資料,并及時向局檔案室移交,以防檔案資料遺失或泄密;
4、實施全面清庫,按照進檔、修復、續存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,上機登記,做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。通過全局職工的共同努力,我局被評為20__年度全市檔案管理先進單位。
今年,我局檔案管理工作取得了較大成績,但距上級要求還有差距,特別是在對檔案資料準確分類、硬件設施等方面存在著不足,有必要在今后的工作中加強提高。
一、兩個感謝
首先要感謝的是公司領導對我個人的信任,在工作上給予我最大的支持和鼓勵。還有各個部門對我工作積極的配合,這讓我在整個操作過程中深感欣慰、倍受鼓舞。
其次是感謝我的上司和公司的每一個同事把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難和我的思路又不清楚的時候,會與我進行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業務工作能順利的進行下去。當我們對某件事情的處理上執不同看法時,我們都會一起說出我們的想法,一起討論,得出最佳可行性的解決方案,從而減少了我許多的工作失誤。
二、兩點不足
首先是為人的不足。沒有很好的處理好與同事之間的關系,給自身的工作帶來許多麻煩,學會尊重、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個道理,脾氣是可以控制的,而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養,冷靜平和的對待已經發生的事情。
其次是做事的不足。
1、對目前所掌握的客戶資料及對其以前的了解依賴性太強。
2、對客戶心態的判斷不夠。
3、對客戶的售后服務不夠完善。
4、沒有定期的拜訪重點客戶,為客戶解決實質行的問題。
5、對市場的分析不夠透徹和仔細。
三、工作業績
我對業務員這項職業充滿熱愛,我努力嘗試認真的做好每單業務,跟好操作過程中的每個環節,提高每個月的業績,回顧五個月來的工作實際情況,我的業績卻不容樂觀,出現這種結果的主要原因有三點:首先是想當然的對個人銷售能力的估計過高,自我期望值過高。其次是銷售手段單一,還是憑借以往的銷售經驗和操作方式。再次就是個人主觀上沒有花更多的精力去分析客戶心理,使整個銷售工作總在一個圈子里轉圈,沒有找到更好的銷售出路。最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業務過程極為平淡單一,感覺有力沒法使、沒處使,作為一個業務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節,才能正確判斷客戶的真實情況,來更好的推銷產品。
展望20__我已選擇了MINI寶貝公司的兩大品牌雅姿美特和婷妃,主要是市場的拓展,面對現在市場競爭的激烈,作為一名營銷人員,我感覺到責任的重大和任務的艱巨,但是我相信再打的責任作為一個男人我們都是要扛起來的,作為20__年兩大品牌的拓展做了如下的總結:
一、提升自身的素質修養。包括外在和內在的修養。語言表達能力的加強,因為幽雅的談吐,翩翩的風度,將會讓我的談判如魚得水,而給新客戶留下美好的印象,并將促成交易的成功。
二、相關資料的預備。一定要清楚我們公司的發展歷史,產業結構,產品價格、營銷政策等。并帶齊所需的資料、名片、樣品。
三、具體的市場調研。孫子兵法曰:知己知彼,百戰不殆。下到陌生的市場我們必須了解當地孕嬰童店的分布
1、風土人情,包括人口數量、經濟水平、消費習慣。
2、市場狀況,主要是競品的價位、政策、促銷的手段、以及在該市場的銷量。
3、客戶的狀況,包括客戶的習慣、愛好、家庭背景、政治關系、把握客戶資料,尋找目標客戶和潛在客戶。
四、列名單,洽談客戶。確定目標客戶后,先預先想好跟客戶談的內容,本產品的相關咨詢和后期市場運作模式,為客戶營銷好未來的市場藍圖。再電話預約客戶來公司洽談或是上門洽談。
五、跟進、簽約。在初步洽談后許多客戶是需要考察產品和考察市場,所以在這段時間我們必須要電話跟進客戶,為客戶解決他的疑惑,
一、教學方面
1、營造活躍的學習氛圍,激發學生的學習興趣。愛因斯坦曾說過:興趣是最好的老師。如果一個學生對所學的科目有了濃厚的興趣,那么就會產生強烈的求知欲,就會認真學習,反之,沒有興趣,被迫進行的學習會扼殺他們掌握知識的意愿。因此,培養、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件?;谶@一點,我在教學中比較注重激發學生的學習興趣,通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動,為學生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學習氛圍,讓學生在這種氛圍中充分發揮自己的智慧,激發他們的學習興趣,從而積極快樂地投入到學習中去。
2、創設濃厚的英語學習氛圍。課堂上采用英語組織教學。本學期自開學以來,在課堂上盡量使用簡單的英語組織教學。無論上課時師生相互打招呼問候、道別,或是教師發號指令讓學生參與活動等,都用英語來說,盡可能讓學生多聽多講英語,這樣既能增加課堂中學習英語的氛圍,又能為學生創造良好的語言環境,增加了聽說英語的會。
3、做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,認真寫好教案。對每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記。
二、參加培訓,提高自身水平
20__年8月1日開始,我參加了為期三個多月的市領雁工程,通過這次的培訓我發現自己很老了,很多知識有待更新,要抓緊把握時間學習。如新理念:充分發揮學生的主體地位,以開放的心態創設開放的課堂。雖然以前也說學生主體地位,但是常常說到做不到,培訓教會我將理論用于實踐,真正在課堂上得以體現;同時應充分關注學生的發展過程,改變只重培養結果的陳舊的觀念;學會用多把尺子衡量學生,揚長避短,確立新的人才觀…不能再按照傳統的模式--教師將知識傳授給學生、甚至將知識細化,讓學生接受、去消化,而是應該激發學生興趣、培訓學生學習能力,讓學生做知識的主人,為學生做個可持續發展的社會人打基礎。
九月下旬,我們開始了實踐培訓。這次我們塘下片區的六位老師被分配到了塘下鎮一小,有幸由翁金環老師當指導師,翁老師基本功非常扎實,思維非?;钴S,每次聽她的課,對教材的認識和處理就會有新的想法,有新的收獲。在聽了指導師的課后,我才真正感受到了名師的風采。
在實踐導師的帶領下,我們都先上原味的診斷課,經過自我診斷和導師與同伴的診斷后進行教學策略的修正,再上提高課,在這樣對比教學的方式下,感觸到自身課堂教學中最本源的東西,在教學中反思,在反思中成長,使我們每個學員都有了很大的提高。實踐培訓教會我如何使自己專業成長,從平時的教學出發,養成教學教后有好習慣。
三、在教研工作中成長
感謝學校對我的信任,本學期讓我擔任了綜合教研組組長工作。剛接手時,心里忐忑,因為從旁觀的'組員到一位組織者,肩上的擔子重了不少。15位組員擔任5門功課的教學,如何安排教學研討課也需動一番腦筋。英語課許多人聽不懂,只好在教研活動時安排其他功課與英語課同時進行,其他老師自由選擇聽課,提高聽、評課老師的積極性。
本學期我共聽課堂23節次,其中校外聽課14節,校本培訓15次。通過小學高級評審。但在個人業績方面我還做的不夠,論文與案例沒有參加評選,這是我今后要努力的地方。
總之,一學期的教學工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領導的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我干勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學與工作中的不足,力爭在今后的工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!
__X分會在公司工會正確領導和分廠黨支部大力支持下,圍繞公司工會中心工作,堅持以認真貫徹落實公司職代會精神為動力,不斷強化維權工作,增強民主管理,加大分廠分會自身建設,充分發揮分會的自身優勢,分會各項工作取得顯著成績,現做如下匯報:
一、完善組織建設,加強民主管理。
1、年初,由于分會自身工作需要,經研究決定對分會委員進行了重新調整及分工,同時對分會小組按區域進行了重新的劃分,并對會員信息進行了更新,制作了會員花名冊。
2、積極引導職工入會。__X分會積極宣傳企業正能量,加大引導職工加入工會力度,分廠職工入會率達100%,全年會費收繳率為100%。
3、組織召開分廠職代會。4月份,分會組織召開了職工代表及生產骨干大會,會議討論并通過了新的勞動薪酬分配考核辦法。
二、勞動競賽活動
1、按照公司20__年度“雙創勞動競賽”方案,分廠分會結合工作實際制定了本單位的勞動競賽活動方案,并因地制宜的開展競賽活動。
2、4月初,分廠看到產品加工難度大,提出了工藝改進方案,使該產品能按期完成加工任務并在公司創新立項評選中獲得二等獎,此項目的實施完成為企業大量降低了加工成本,為倡導職工提高降本增效意識起到了積極意義。
3、4月25日,分會與分廠團支部聯合組織開展了“青年職工數控編程技能比賽”活動。有100余名青年職工參加了此次比賽,部分職工
取得了較好的成績,本次活動的開展切實提高了青工技術水平,進一步激發廣大青年職工“比技術、創一流”的工作熱情。
三、幫扶慰問工作
1、春節前夕,分會根據公司工會要求,積極開展“送溫暖”活動,對分廠22名特困戶職工進行了幫扶看望,共計送去組織的慰問款項達4200元。
2、根據公司工會醫療互助政策,分廠分會對職工進行了積極的宣傳,并對職工辦理醫療互助進行登記上報,同時為職工做好工傷、住院等報銷工作,共為8位因病住院職工申報了住院補助達1600元,為他們報銷醫療費用1038元,解決了他們一定的經濟負擔。
3、對分廠職工關愛箱藥品及時進行補充。分會生活委員定期對各處職工關愛箱進行檢查,并及時申請補充藥品,真正發揮職工關愛箱作用。
4、積極做好送清涼工作。入夏以來,分會及時將風油精、毛巾等物資發放給了分會里的每一位職工,隨著氣溫的不斷攀升,分會持續開展“夏日送清涼”活動,為一線人員送去鹽汽水140件共計1680瓶,酸梅湯19桶,為職工的防暑降溫工作積極做好后勤保障。
四、組織開展各項活動
1、春節放假前夕,分會積極謀劃,組織開展了“迎新春,定點投籃”比賽活動。此次活動在一派熱鬧非凡的氣氛下取得了圓滿成功,分會為參賽隊員及啦啦隊分別頒發了獎品和紀念獎。
2、3月份,分會聯合分廠團支部組織開展了青年職工問卷調查活動,
通過此次活動充分了解到了青年職工的真實想法,針對青年職工的訴求,分廠為青年職工搭建展示、交流的平臺,大家比技能、促交流、添活力,在分廠內營造一種積極向上的工作氛圍。
3、女工活動?!叭恕眿D女節期間,分會組織女工開展了集體跳繩活動,分會根據比賽成績給職工們頒發了獎品,同時分會還積極組織分廠女工參加公司工會舉辦的慶“三八”系列活動,并取得了優秀的成績。
4、分會積極組織本單位職工參與羽毛球比賽、龍舟賽等大型活動,參賽職工表現良好。
5、注重分廠職工之家建設活動。從年初開始,分廠分會就積極籌備職工之家建設。二季度里,分會對職工之家重新布局,將相關內容及時更新,并添置了掛圖及健身器材,提升了職工之家的硬件設施。
五、其他各項工作
1、分會認真落實合理化建議工作。 通過制定了合理化建議考核辦法保障了合理化工作順利開展,每月收集到職工合理化建議60余條,積極倡導職工為企業的發展獻計獻策
2、分會領導進行生產值班,積極服務于生產。
幼兒園是幼兒最密集的場所,幼兒的自我保護意識淡薄,安全形勢異常嚴峻,刻不容緩。確保幼兒的生命健康安全責任重大,絲毫不能放松。本月,我們一如既往地把安全工作放在首位,把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態,我們的安全工作主要體現在以下幾個方面:
首先,早入園期間,開展多種形式的安全教育,提高了幼生的安全意識和自我保護意識。通過在教室顯要重要位置張貼懸掛宣傳文字并配以圖片,簡單容易地警示著幼兒。另外通過每天的點名時間,向幼生宣傳并強調常規紀律,例如:不在教室、廁所、走廊打鬧等。最后,我們還教育幼兒要有避讓危險的意識,通常在家里爸爸媽媽為幼兒隔絕了所有危險元素,這樣會使寶寶覺得自己周圍的環境總是很安全的,容易喪失規避危險的能力,所以寶寶很難意識到外面的環境哪個地方會使自己受到傷害,比如在快速走路時知道避開濕滑的地面和障礙物等。教育幼兒,不誤食亂食花、草、種子、藥物、食品。
其次,戶外活動時,我們堅持做到三檢查:檢查場地、設備以及幼兒穿著、情緒,注意詳細介紹游戲紀律和規則玩法,游戲中要清點幼兒人數,游戲結束要歸納點評。
再次,一日三餐,取飯時知道避讓其他小朋友。分飯的老師絕對不讓飯菜湯從幼兒頭上過。吃飯時不跟幼兒聊天談笑等。值午睡班時,一定勤于巡邏,認真觀察防止幼兒在被窩中發生意外。
最后,在晚離園時,我們堅持做好為幼兒檢查內衣是否塞進褲子里,讓孩子舒舒服服的離園。
安全工作是一項長期而艱巨的工作,我們將時刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環境,確保每位幼兒健康快樂地成長。
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