班主任期末必備工作總結5篇
家長和教師對學生的影響最經常、最直接,家長是學生最先模仿的對象,班主任是最鮮活的榜樣。下面給大家分享一些關于班主任期末必備工作總結5篇,希望能夠對大家有所幫助。
時間過得真快,一轉眼這學期又即將結束,結合本學期學生的學習和本人的教學情況,特做總結如下:
一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。
在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點,讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產黨。利用每周一的班會時間,常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規范》,使他們懂得作為一名小學生應該怎樣做,自己有一個勤懇正確的學習態度。
二、教學方面
在教學中,努力實現素質教育,實行課改無論上什么課,讓學生自主學習,把主動權交給學生,讓學生在樂中學。
1、學生有了問的權利:課始,學生在預習的基礎上質疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自己學到了什么。
2、學生有了讀的時間:學生多讀,讀好書,學生可以利用大量的時間去讀,學生自讀自悟才能學到知識。
3、學生有了講的時間:教師精講后學生主動表達自己的認識,感想,還可以小組討論,每個學生都有講的機會。
4、學生有了寫的時間:在課中學生可以把課外訓練或作業搬到課內,實踐證明把寫的訓練落實在課堂,學生課內寫,教師指導端正寫的態度,提高寫的訓練能力。這種方法通過實踐較好。
5、轉化后進生,加強優、差生的輔導,在教學中,教師用愛心和行動積極轉化后進生,對待他們和優等生一樣一視同仁,不偏不愛,積極家訪與家長一起配合教育好差等生,利用自己的休息時間為他們補課。使后進生覺得自己真正是班中的一員。
三、紀律方面
抓好紀律,教學中,采用權利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自己有責任和義務管好自己的班級體。
四、其它方面
教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衛生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規違紀,班級多次被評為衛生優勝班和紀律優勝班。
總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。
一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:
一、抓好學生思想工作,促成班級精神:
“做一個堂堂正正的人?!笔俏乙恢倍紥煸谧爝叺脑?,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅?!蓖瑫r我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。
二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:
一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。
1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處于十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。
2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼里,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由于學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課余做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便采取英語作業先交個我,審查后再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。
3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利于學習。
4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。
三、選好班干部,促進班級體制建設:
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。
四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛煉時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日托班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
五、開展好活動,促進學生素質提高:
本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們指導,并請英語老師和家長指導,然后進行班級競賽,頒發獎品。然后在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師和同學。
當然,我在本學期的工作中還存在著一些問題,例如班級精神的培養還不能系統化,發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法,研究不深入。一直以來,我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活?!爱攷焺t師,當友則友”,在下學期,我會加倍努力,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。
經過一學期的教育教學工作讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。
班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展?,F將本學期的工作總結如下:
1、培養學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。放學了我會協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
3、加強與家長聯系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷地磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
經過一學期的教育教學工作讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。
本學期我擔任高三(14)班的班主任工作。根據高三年級學生的特點和我班的基本狀況,我除了把工作重點放在學生的學習方面,還特別注重加強學生的紀律作風,日常規范和心理狀態的調整及減壓的管理和引導,因為我深知道良好的紀律作風是濃厚的學習風氣的保障,過硬的心理素質是高三學生充分發揮自己實力的前提。因此,我主要采取了以下幾方面的措施和做法:
一、在學期初
為了響應學校的號召和工作方向,這一階段的工作重點放在尖子生的發現和培養上。通過對學生在第一次月考的成績的分析,初步確定了我班的尖子生和有較大潛力的學生,成立了一個尖子生學習小組,定期地集中起來交流學習心得和方法,讓這些學生在心中初步確立了自己的目標和角色。后來隨著學習的深入和情況的變化,該小組的一些做法仍存在改善的空間。
二、第二次月考后
我班暴露出了一些問題,如學生學習的主動性不夠,缺乏明確的目標和緊迫感,仍然不能很清楚地認識到高三學習的特點和各科恰當的學習方法。對此,我主要采取了以下措施:
1、讓學生尋找國內相關大學的資料,對自己感興趣的大學和專業有初步的認識和意向。
2、發揮班干部的作用,嚴查遲到,早退,把好請假制度關。
3、利用班會課給學生不斷地強調高三生活對一生的重要性,反復介紹高三各科的特點及學習方法,并專門上了一節學習經驗和方法的主題班會,請班上成績好的同學介紹他們的經驗和體會,取得了很好的效果。
4、充分發揮各科科代表的作用,讓他們每周班會課給全班同學總結整理上周該科所學過的知識要點和知識架構,以便在同學們腦中形成清晰的脈絡。
5、重新定位尖子生,配合年級的相關措施,不斷地跟進,例如不定期地和他們談心和進行作業面批等做法,不斷地鼓勵他們的信心和斗志。
三、通過前一階段的工作后
出現的問題有所好轉,但第三次月考后,新的問題又出現了:兩極分化的現象開始明顯,中間層的同學徘徊不前,而且還有總體后退的趨勢。所以第三次月考后我班工作的重心放在了中間層學生上面。每天堅持找兩名這一層的學生談話,激勵他們的學習積極性,讓他們更加明確學習目標和任務,幫助他們調整學習狀態和方法。接下來第四次月考的結果證明,這一階段的工作效果是很明顯的。
四、第四次月考中
我班的總體成績出現上升的勢頭,有了一定的進步,我不失時機地表揚和鼓勵了全班同學,特別是對他們在語文、英語和綜合科上取得的進步進行了肯定,這在很大程度地激勵了同學們的士氣和信心。但同時也一針見血地指出了他們在這次考試中存在的問題,數學和物理還是相對較弱,說明學習主動性和學習方法尚需加強及調整,學習時間的安排和宏觀調控還欠科學合理。
至于平時以身作則,對學生早中晚幾個到校時間的嚴格管理和監督,加強紀律的管理、班風、學風的建設和學生日常行為規范的一些常規的做法和措施在這里就不細述了??傊?,雖然我班的學生們有時調皮一點,部分學生意志力薄弱一點,有時讓老師傷神一點,但我還是一如既往地相信他們的聰慧和潛力,通過對他們的引導和嚴格要求,最終會取得令人滿意的成績。
班主任工作是一件苦差事,正如教育家陶行知所說的“捧著一顆心來,不帶半根草去?!比绾喂芎冒嗉?,如何做一名對學生、家長、學校負責的班主任,一連串的問題時刻讓我在思考,幾年不長不短的班主任工作中,我有以下的幾點感受:
做個細心的班主任。在日常生活學習中,細心觀察學生,細心觀察事情,否則容易誤會學生,挫傷學生。例如,一天,晨會課上,我就學生爬樹一事對學生進行思想教育,細心地向他們說爬樹的不安全,以及要保護學校的樹木等,學生都聽得很認真。剛下課休息時,有學生來向我報告,說某某又在爬樹,我一下子好生氣,剛剛講怎么又犯了呢?我快步走到花園,剛想“狠狠”地批評他,可他先開口了:“老師,某某把地上的干草扔到樹上,把小樹的弄臟了,我想把它搞掉……?!倍嗝醇冋娴南敕?,我心頭一震,如果剛才我不分青紅皂白地批評他,對這個天真無邪的小朋友會造成怎樣的挫傷,也許從此以后他不會為小樹拿走臟東西,甚至對旁邊不關自己的事漠不關心。所以在以后的班主任工作中,我都會多一份細心,多一點觀察,不讓自己的粗心和失誤給學生造成不必要的心理傷害。
做個耐心的班主任。學生由于生理特點和心理特征,會出現許多重復性的錯誤,他們知道是錯的,但有時自身控制不住,這就需要班主任三番五次地對其進行耐心的教育,才能引導其走上正道,否則我們的工作中就會出現越來越多的紀律差生。例如我班的鄧建偉小朋友,是一位頭腦靈活、學習拔尖,但過分活潑好動,喜歡惹其他小朋友的同學。一天,他又在課堂上搗亂,把旁邊的小朋友的書弄到地上并把書用腳踢走。我知道一年級的學生愛玩,好玩是正常的,如果一個不會玩不愛玩的學生同樣在學習上也是不熱情的,正所謂“愛玩是小孩子的天性?!弊鳛榘嘀魅?,尤其是一年級的班主任,要正確地引導學生怎樣玩,在玩中放松自己才是重要的。此時,如果我因為以前說過數次他都不聽而放棄他的話,或者如果我輕描淡寫地說他的說,我想也許在這件事他知道是錯的,以后不會用這鐘方式搗亂,但不能保證他會用另外一種方式搗亂,快速思考了一下后,我決定先給他講這件事會引起的影響,然后決定讓鄧建偉小朋友做個小組長,讓他自己用職位、職責來約束自己,并在工作中認識什么是對的,什么是錯的,從而使自己改正不好的習慣。一段時間后,他在工作中表現很好,有什么事也能向我匯報,在一次次的匯報中,我指導他分析別的小朋友的行為,教會他判斷什么是正確的行為,什么是錯誤的行為?,F在,鄧建偉小朋友不再是一個調皮搗蛋的學生,他已經成為一個學習優異,遵守紀律的好學生。有時,我在想:如果開始我因為不耐煩教育他而放棄他,現在我們班就會多一位“天不怕地不怕”就愛捉弄別人的學生,甚至在玩中學習退步。
做個學會傾聽的班主任。幾年的班主作工作讓我有個感覺,越低年級的學生越喜歡親近老師,和老師說話;越高年級的學生則反之,這和教育心理學所說的“向師性”是否有些有一致?第一次接手做一年級的班主任,剛開始,覺得班上的小朋友好可愛,下了課他們會圍在你身邊不停地問,不停地和你交流自己心中千奇百怪的想法,我也很開心地回答他們,但后來隨著各種各樣的工作任務,每次下課后我都匆匆趕回辦公室。幾個星期后,我發現學生下課后不大理我了,只有我問他們,他們才會回答。這時,我才猛地認識到為什么高年級的學生不喜歡親近老師,因為班主任平時用各種各樣的原因而一次次無形中拉遠自己與學生的心理距離,所以,學生越來越不愿意向老師說心理話,因為他們覺得班主任不愿意聽,不喜歡聽。認識到這些后,我每次下課后不再急著趕回辦公室,而是把要做的事盡量下班后才去做,擠出時間走進學生,和學生交流,傾聽學生的心里話,讓他們把我當作知心朋友。而且我還總結出在傾聽一年級小朋友說話時,一個隨意的,不經意的動作,例如輕輕地拉著他們的小手,或邊聽邊用贊賞的眼光看著他們,都會使學生更愿意親近你,靠近你,有了這些情感的不斷交流,學生在學習上也會不斷進進步,正所謂:親其師而信其道。
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