婦產科主任年終工作總結范文(通用8篇)
時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,讓我們來為自己寫一份總結吧,通過總結增長我們的才干,下面是小編整理的關于婦產科主任年終工作總結的內容,歡迎閱讀借鑒!
我于x年__院校畢業后分配到__、__醫院工作,x年被調入x院任業務院長,年月濰坊醫學院衛生管理學專業大專班畢業,年主持全院工作至今。年來一直從事婦幼保健工作,年月被聘為主管醫師?,F將我任職以來的工作情況總結如下:
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。
在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,我診治的婦產科疾病診斷治療準確率在以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的'發生。
注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由我具體指導培訓的各級婦幼人員達千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。
我在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體千余人次,歲兒童健康查體千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨干,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自年我主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述,我從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,我將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!
20__年婦幼衛生工作以全省“婦幼衛生年”活動方案為內容,以開展“保障婦女兒童健康,提高婦幼保健服務水平”為主題,緊緊圍繞貫徹落實“一法兩綱”,實施婦幼衛生項目,提高婦女保健和兒童保健兩個系統管理率,降低孕產婦和兒童死亡率。全面推進全鄉婦幼保健工作,現將20__年上半年工作總結如下:
一、加強婦幼保健體系建設,全面提升婦幼保健服務能力
(一)切實抓好婦幼保健機構基礎設施建設
進一步加強村婦幼保健體系建設。重點建設的村衛生室達到甲級村衛生室標準,改善婦幼保健工作條件。
(二)認真抓好婦幼保健專業技術隊伍建設
1、鄉鎮衛生院對各村實行責任到人,加強督導,確保婦幼保健工作落到實處。
2、加強對村級婦幼保健人員的培訓和業務指導。
(三)加強婦幼衛生信息網絡體系建設
實行表卡同報雙向管理模式,提高婦幼衛生信息報告的及時性、準確性。
二、進一步發揮婦幼保健公共衛生職能,提高婦女兒童健康水平
(一)大力開展婦女保健服務
1、進一步加強孕產婦系統保健管理。
一是開展好育齡婦女基線調查,摸清育齡婦女和孕婦基數,動態掌握懷孕婦女;
二是扎實開展孕產婦系統保健服務,孕產婦系統保健管理率達85%;
三是動態篩查管理高危孕產婦,高危孕產婦系統保健管理率達100%。
2、進一步加強婦女保健服務,不斷拓展保健服務領域。
一是大力宣傳婚前保健和孕前保健知識,提高目標人群接受婚前保健和孕前保健服務的自覺性;
二是縣婦幼保健院大力開展青春期保艦更年期保艦老年期保健服務,滿足廣大婦女日益增長的'醫療保健需求;
三是抓好預防艾滋病母嬰傳播項目。加強預防艾滋病母嬰傳播知識宣傳,開展免費自愿咨詢服務。加強醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護培訓,維護醫務人員的職業安全。
(二)認真開展兒童保健工作
大力開展兒童系統保健服務。
一是開展兒童系統管理并強化基層工作指導,加強兒童早期綜合發展、營養與喂養指導、生長發育監測、心理行為咨詢等兒童保健服務,3歲以下兒童系統管理率80%;
二是加強兒童疾病綜合管理,尤其是兒童“四病”的防治,提高兒童健康水平;
三是認真開展幼托園所的衛生保健和業務指導,上半年專項指導1次;
四是認真開展兒童計劃免疫工作,對出生的新生兒乙肝疫苗第一針預防接種率達98%,及時接種率80%。
(三)依法實施婦幼衛生監督管理
加大對基層婦幼保健工作督導,對村督導3次,不斷提高母嬰保健專項技術服務質量。
三、實施婦幼保健項目,切實降低“兩率”
扎實開展降消項目,強力推行住院分娩。
一是努力開展“安全分娩健康行”宣傳活動。按照市、縣廣泛開展安全分娩健康教育活動的總體部署與要求,組織力量深入鄉鎮、農村院戶和孕產婦家中,利用發放住院分娩通知書、家中分娩風險因素告知書、貧困孕產婦住院分娩救助申請表、給孕產婦孕期保健三封信、安全妊娠與分娩宣傳掛圖等,開展形式多樣的安全分娩健康教育活動,使農村孕產婦安全分娩健康教育知曉率達90%。
二是切實抓好孕產婦住院分娩貧困救助。嚴格按照降消項目貧困救助資金管理辦法及貧困孕產婦救助程序,做好貧困孕產婦救助工作,同時與“新農合”有機結合,動員孕產婦住院分娩,20__年上半年我鄉孕產婦住院分娩率為90%。
四、加強婦幼信息管理,確保婦幼信息質量
按要求規范了鄉村婦幼衛生資料,并在第二季度完成相關任務。
五、存在問題
1、婦幼無經費投入,制約了婦幼衛生事業的發展;
2、婦幼隊伍網底欠牢固,個別地方婦幼人員流失,領導重視婦幼工作力度不夠;
3、基層婦幼人員業務素質偏低,基層基礎設施建設落后,急待提高和改善。
工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,從各方面嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責.現將我的工作表現總結如下:
一、完善師德-為師之本
“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前。
二、虛心學習-智慧之源
作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了多本幼兒教學書籍,例如《奇妙的心靈――兒童認知研究的新發現》、《還孩子幸福童年-揠苗助長的危機》、《聚焦幼兒園教育教學:反思與評價》等。同時網絡中中結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。
三、教研工作-求真務實
進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研計劃,參加新型的教學研究活動,通過學習新理念,借助網絡平臺,分析案例、集體備課――上課――聽課――研討,參與到教學研討活動中來,增強了網絡教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。積極參加網絡教學培訓,積極參加各種級別的教研活動,參加區內外多所學校觀摩活動,加大與外界的合作與交流。參加教師外出學習、參觀考察,開闊視野,增長見識,拓展思路。在校園網或本組教師會上作了交流,讓有限的資金發揮最大的效益。充分參加校本培訓資源,參加教學相關的培訓,信息技術培訓、精細化管理培訓、教師敬業精神培訓、教師禮儀培訓等等活動。
努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動幼兒的積極性,加強師生交流,充分體現幼兒的主作用,讓幼兒學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,幼兒動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的幼兒學習需求和學習能力,讓各個層次的幼兒都得到提高。
四、合作意識-必不可缺
我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。設身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作,在大家的'配合下,完成本學期的相關教學工作,并讓大班的學生順利完成畢業。
五、服務他人-完善自我
教育是服務,管理更是服務。我牢記服務意識。在園長的指導下制訂工作計劃、規章制度、檢查考核制度,并做好繼續教育培訓的各項工作,為年終考核提供依據;參加各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,參加全園教育教學研究和經驗交流,通過不同形式的聽課活動,及時了解教師課堂教學的動態和水平,學習各學科教學的標準,解決教師課堂教學中存在的問題。當然,這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業與奉獻,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝。
一年來,我科在院總支、院委會及上級部門的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,通過婦科全體同仁的共同努力,努力完成醫院下達的目標任務?,F將一年來的.工作情況總結如下:
一、政治思想和職業道德
全科同志能堅持黨的路線、方針和政策,認真學習加強核心理念和醫院內涵建設的學習,從而提高職工的整體素質,以良好的精神風貌,求真務實的工作作風,優質高效的服務,樹立行業新風尚。注重醫德醫風及職業道德教育,杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人服務的宗旨,樹立了良好的社會形象。一年來我科無投訴事件發生。
二、堅持以醫療質量、醫療安全為核心
一年來,全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業技術水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,貫徹執行各項核心制度,嚴格執行醫療操作規程,加強醫療質量管理,狠抓醫療安全,學習和制定了多項工作制度,不斷查找缺陷,及時整改,建立糾紛預警機制,執行危急值管理制度,一年來無醫療糾紛發生。
三、對常見病、多發病嚴格按臨床路徑管理,執行單病種限價,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象。
四、加強業務學習,開展新業務
經常組織科室業務學習,學習新的理念,掌握學術動態,做好傳、幫、帶工作。學習婦科領域先進知識,先進理念,并應用于實踐,開展腹腔鏡下子宮肌瘤切除術、宮頸冷刀錐切術、腹腔鏡輔助經陰子宮切除術、盆腔淋巴結清掃術等新項目,拓展了業務范圍,創造了良好的經濟、社會效益。
五、進一步提高遵紀守法
依法行醫的意識,嚴格勞動紀律,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行有關計劃生育、新農合、醫療保險的各項規章制度,一年來無違規違紀事件發生。
東方醫院婦產科經過幾代人的努力,已發展成為一個功能齊全、技術力量雄厚、設備先進、服務一流的品牌???,是一個集臨床、教學、科研、婦嬰保健為一體的科室。近幾年,不僅在臨床技能方面突飛猛進,教學、科研工作亦日益完善。20__年x月我院首次成為徐州醫學院教學基地,隨之我院成立了內、外、婦、兒四大教研室。婦產科作為市二類醫學重點???、醫院重點學科,有了前幾年積累的教學經驗,20__年我科在教學實踐中作出了一些成績,受到了領導的肯定。
現總結如下:
第一、打造特色,為創建徐州醫學院附屬醫院作貢獻。在創建徐州醫學院附屬醫院期間,婦產科作為內、外、婦、兒四大臨床教研室之一,認真總結多年來臨床教學工作經驗,按照規范化、制度化、科學化的要求,與其他教研室相互協作,密切配合,真抓實干,在教學管理、教學保障、教學服務等領域探索新方式,尋求新突破,努力把工作做得更好。組織全科醫務人員學習教學文件,并制定了教研室工作制度和職責,為我院創建并成為徐州醫學院附屬醫院、開展臨床教學工作打下了良好的基礎。在徐州醫學院專家組考察期間,我科憑借雄厚的師資力量、完善的臺帳管理、規范的教學查房等方面,獲得專家組的一致好評。
第二、加強管理,強化教學意識,規范帶教、嚴格考核。在科主任的帶領下,將臨床實習教學列入科室工作的重要日程。入科前,對實習生進行全面的入科教育。入科后,婦產科全體醫務人員明確教學任務,密切配合。選擇責任心強、教學經驗較為豐富的醫生作為帶教老師,并制定出了教學、管理、監督等一系列的實施措施。20__年x月份對徐州醫學20__屆五位同學,貴陽中醫學院一位同學,進行了系統的理論和技能操作考核??偨Y對20__屆學生的教學、考核工作,作出20__屆學生的帶教計劃。并在20__年x月份20__屆學生入科時逐一實施。
第三、科技創新,積極開展新技術、新項目。作為重點學科。我們總結前幾年在科研、新技術引進等方面取得的一些成績,指導、推進科室開展新技術、新項目。承擔的連云港市社會發展計劃項目一項。20__年x月x日成功舉辦市級醫學教育項目:婦產科臨床熱點學習班。今年,全科人員在國家級及省級期刊發表論文數十篇。
存在不足
加強基本操作訓練,培養學生動手能力方面做得不夠好。
一、在教學管理、教學保障、教學服務等領域探索新方式,尋求新突破,努力把工作做得更好。嚴格按照徐州醫學院附屬醫院規范化、制度化、科學化的要求,學習新的教學文件,制定新的教研室工作制度和職責。把教學工作做得更好。
二、加強帶教意識,加強對婦產科實習的`重要性認識。在實際工作中,臨床醫生只重視醫療工作,忽視臨床教學,或者把講課內容重復一遍,達不到理論聯系實際的作用。醫學生對婦產科實習的重要性認識不足。部分醫學院校的學生報考的目的是將來帶聽診器,握手術刀,對婦產科的感覺是接生婆,不值一提,畢業后不想做婦產科醫生;部分學生的目的就是考研,主動放棄實習的機會或人在而神飛;部分學生認為醫療行業高風險、低收人、工作不分白天晚上、且就業前景不容樂觀,故根本就不想從事醫療工作,諸多因素使醫學生對婦產科實習的重要性認識不足,缺乏積極性和主動性。
三、采用適應新形勢的教學方法。針對臨床工作和人才培養的需要,我們在強調三基訓練的同時,重點加強手術科室的基本技術訓練,強化常見病、多發病診療技術的教學??刹捎媒虒W查房及多媒體教學等方法,可直觀有效地教學。加強基本操作訓練,培養學生動手能力。
20__年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現總結如下:
科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒有發生一起重大的,差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。
嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量,醫療安全,愛嬰醫院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神,這是婦產科多年的傳統,嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數萬元(有記錄)。受到病員好評?;卦L滿意度達到90%以上。
為了努力提高科室的醫護人員的.業務水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作,培養年輕醫生盡快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力,在大家的努力齊心協力努力下,工作上有較大的起色。
20__年x月x日—20__年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增長19.5%。開展手術645例,去年一年522例,同期增長23%,其中四類手術8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者,全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。
在我院生產的641人,去年489例,增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產33例,(去年23例);計劃生育手術共計1392,(去年812),其中的859(去年664例)。上環取環338,(去年259例);接待來院產前檢查的共計4599人次,(去年4454例),增長3%,每一例都開展了產前宣教,母乳喂養宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,受到了各界人士的好評和稱贊,接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次。同時積極參加醫院安排鄉鎮;社區的義診公益活動,加大__市第五人民醫院婦產科在__市的影響。
一年來,科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業務水平和服務理念,和團隊的團結協作精神有了新的提高。
20__年工作還很艱巨有很多工作做:
1、考慮科室發展的需要,逐步使得科室專業層次趨向合理化,有計劃的培養年輕醫生外出進修,打算住院醫生分批外出進修,打好基礎,主治醫師強化學習。
2、提高助產技術有計劃的培養助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。
3、加強本專業的繼續教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。
4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,逐步開展,推廣這項技能。
5、在院宣傳科協作下,進一步開拓市場,加強營銷力度,有計劃安排深入社區,鄉鎮,廠礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進一步加強門診和病房之間的協調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。
20__年工作期間,在醫院黨委和領導的關心幫助下,我積極參加政治學習和業務學習,嚴格遵守各項規章制度,較好地完成了醫院安排的各項任務?,F將主要工作情況匯報如下:
一、注重政治理論學習,加強黨性修養。
始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習黨的創新理論知識,貫徹全心全意為人民服務的思想,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫院組織的'各項活動,尊重領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,積極配合領導工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。
二、努力學習業務知識,提高業務水平。
我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫生,必須努力提高自身業務水平,不斷加強業務理論學習。在工作之余,我通過訂閱業務雜志及書刊,經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發展動態。多次代表醫院參加了縣、市組織的婦產科醫師培訓,豐富了知識,開闊了視野,同時也使自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代的發展所淘汰。在利用業余時間抓好專業理論鉆研的同時,我結合工作實踐經驗撰寫學術文章。
三、認真做好醫療工作,堅守崗位職責。
在衛生院工作期間,我承擔了婦產科病房及2線班工作,24小時待命,醫院有加班,隨喊隨到,掌握了婦產科常見病及多發病的診治,在業務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術,采用中西醫結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍地處理好每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20__年我院率先實施電子病歷,作為一名年輕同志,我積極運用自身掌握的電腦知識,熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點,帶領科室醫生迅速掌握電子病歷,并承擔了部分電腦的維護工作。此外,配合醫院主管領導,完成各項目標任務,確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。
個人有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實干精神,能夠正確對待分工,認真履行職責,從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志,按時上下班,不遲到早退,虛心向周圍的同志學習,力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚,在實踐中操作好,做到明明白白當醫生,勤勤懇懇為患者服務。
作為一名年輕同志,工作中還有很多不足的地方,專業技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結,我將努力在今后的工作中發揚優點,改正缺點,不斷提升理論水平和工作能力,更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結,不妥之處敬請各位領導給予批評指正。
為配合我市城市升級、公共衛生發展建設,我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產科病區——產科高危監護病區。病區在我院及我市的重癥孕產婦救治工作中發揮了應有的作用,使我院妊娠合并癥等高危產科病人數急劇上升,并已位列全市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來,在醫院各級領導的關懷及領導下,以“以病人為中心,全心全意為人民服務”為工作宗旨,各級醫護人員在本職崗位上,勤勤懇懇,兢兢業業,竭盡所能,精心診治每一個病人,做好每一件工作,做到愛院如家,待病人如親人,處理每件事時都考慮到對病人及醫院有什么影響,讓每個病人都對我們的醫療服務滿意,讓我們的病區、科室、醫院不斷發展壯大,擴大我們的知名度及影響力。
一、加強精神文明和醫德醫風建設
病區經常進行醫德醫風教育和考核,認真學習,貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,拒收紅包及財務,認真學習各項法律知識,盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任,熱愛本職工作,堅守崗位,工作一絲不茍,不怕臟、不怕累,不計較個人得失,以高質量完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神,使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務,舉止端莊,態度誠懇,同情、關心體貼病人,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象??剖以O意見本,并定期召開病人座談會,不斷聽取患者及家屬意見,改進醫療和服務工作,堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度,并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,團結一致,努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。
二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責
在臨床工作中,我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程,逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療工作,堅持病歷書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施,結合我院實際情況,調整各班職責和工作重點,使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故,我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實,堅持各種手術前上級醫師查房,開腹手術有住院總以上醫師上臺把關,統一手術規范操作,減少手術并發癥,提高手術質量。并定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況,隨時發現問題、隨時解決問題,將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。
三、加強業務學習,全面提高質量
目前醫療市場競爭激烈,為在醫療市場中求生存、求發展,我們必須提高醫療質量,以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人,對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區來說尤為重要。對于醫生來說,沒有真本領、真功夫,救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫務人員素質的培養,把醫生作為生產力的核心來抓,制訂人才梯級培養計劃,通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論、總結經驗、吸取教訓,使我們各級醫師加深印象,今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合并癥及嚴重并發癥產婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、??粕?,請其他??茣\比較困難,根據我們的特點對復雜病人的處理需要醫務人員綜合素質較高,因此我們特別注意對年青醫生進行一專多能的培訓,使她們能更好勝任臨床工作,目前,我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查,并發胎監報告行心電圖結果分析,部分醫生能行B超、臍血流,所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀,個別醫生會獨立應用呼吸機行機械通氣。
四、大力發展業務,開展新項目,全面提高診療水平
作為現代化醫學的一部分,危重醫學發展的速度最為矚目,把危重醫學技術應用到婦產科,尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上,開展呼吸功能監測,可對重癥產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察,確保對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量,指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療,使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學最重要的機械通氣技術,應用在危重產科后可明顯地增加救治的成功率,今年,我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣,患者術后情況良好,痊愈出院,證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學技術,大大增加了危重孕產婦救治能力。
五、強化科研意識、提高科研水平,積極參加高水平的科技協助
目前病人對醫院和醫務人員的要求不斷提高,新技術項目不斷出現,為了使我們的醫院發展滿足醫療水平的需求,今年我們繼續狠捉科研工作,力爭通過科研工作提高我們的水平和醫生素質,要求每位醫生側重一方面進行課題研究,大量閱讀最新的國內國外文獻,開拓視野,重視臨床工作的總結,將日常工作中遇到的問題與最新醫學理論結合,摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的'科技協助,全面提高我院的學術地位和社會影響力。病區代炳梅主任所寫的《普貝生與催產素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產的臨床分析》、《β-hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》、《早發型重度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發表在《中國現代醫藥》、、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫學》等國家級期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學院院第三附屬醫院、廣州重癥孕產婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產醫學》一書,并負責其中《產褥中暑》一節,該書為圍產醫學在我國誕生發展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產醫學專家專著,計劃于明年5月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題,獲市科技進步三等獎。
五、工作中的不足與對策
醫療技術發展日新月異,社會對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高,面對我們的服務對象,無論從醫院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產科高危監護病區是集中我院婦產科特殊病患,尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦的病區,醫療風險及診治難度均較高,防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內容為:1)病區醫生護士均較年輕,工作經驗不足,在應對危重癥患者是對病情評估不足,以后須加強業務學習,多組織相關的危重癥病例討論,包括外院的病例,總結經驗,完善各項診療常規,明確常用搶救藥物的規范使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。2)病區作為科室住院醫師培訓的重要基地,輪轉醫師較頻繁,先多為工作時間最短住院醫師參與一線工作,而且作為新開科室,使用較多新的診療常規,病區新開展業務較多,病區工作較繁忙,要求工作質量較高,容易造成醫療文書不能相應的高,醫療文書不能相應地反映出高工作質量,因此,以后上級醫師需加強對下級醫師的指導工作,認真把好醫療文書關,盡可能設計出更多具??铺厣谋砀癫v和談話書,引入更多危重監護參數,使病歷更具??铺厣?。3)病區病患病情較重,病情變化較快,要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。我們將盡最大的努力提高婦產科醫師隊伍的業務水平和素質,強化科研意識,不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作,力爭讓我們的高危產科、我們的婦產科醫療和科研水平處在全市領先的地位。
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