高一年級班主任學期工作總結(7篇)
班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,以及全體任課教師教學、教育工作的協調者。以下是小編準備的高一年級班主任學期工作總結范文,歡迎借鑒參考。
本學期在學校的安排下,我擔任高一(12)班的班主任。高一(12)班是我校普通班,經歷了高一年級第一學期的思想教育,學生的行為習慣有了一定的改觀,高一年級是為高考打基礎的重要階段,所以本學期重點在抓好班級的學風上。在這過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,在自己一步步的摸索和反思總結中,使得班級的各項工作都能順利開展,也使得每位學生在學習、生活等方面都有一定的進步?;厥滓粚W期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效?,F將本學期的工作要點具體總結如下:
一、繼續抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每周一次的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。
二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規范養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長發,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。
三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對于他們掌握
基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:
1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自己反省,反思近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。
2、加強與科任教師的交流,配合各科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末復習工作,并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間,防止出現各科爭著搶時間的現象。
3、舉行了每周兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數學和英語的興趣,我一再的給學生強調這兩門功課在以后高考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得進步的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。針對期中考試情況,在期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。
4、經常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期中考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。
5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。
6、加強與家長的交流和溝通。對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,
對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。
7、抓好學生的考前教育,特別是期中考試和期末考試??荚囈彩且环N誠信教育的體現,要求學生通過考試來檢測一個階段的學習成果,堅決抵制考試作弊行為。在兩次考試過程中沒有一起學生違規違紀行為,達到了誠信教育的目的。
四、努力創建一個民主的班集體。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班干部,讓班干部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班干部進行培養。許多事情我都能征求學生和班干部的意見,加強學生自主管理,班級學生生活、活動及日常事務都有班委會和團支部在班主任的協調監督下自主進行。
這半年有收獲同時也有失落,主要體現在班級管理上還是有很多難以解決的問題:比如,極個別的學生在對其進行了思想教育和相應的班規懲處后,有關違紀和偶爾遲到等類似的錯誤還會發生,而且有些學生對于班級懲戒的態度也同樣十分消極。我在反思,也許是因為錯誤的懲戒、補償方式太單一,讓他們很難提起興趣去改正,同時也很難激起他們的錯誤意識,后續通過和家長的溝通,也發覺這些常常犯錯的學生在家庭環境中幾乎屬于父母太過寵愛甚至放任的類型。同時也因班級人數太多和有些學生性格有些內向的緣故,還是有一些學生的狀況沒有很好的監督到。問題的存在使我意識到,在后續的學期中我將努力學習,爭取更好的服務于學生,服務于學校!
以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著些許的不足。對于一名在新的環境中的班主任來說,我知道還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自己,突破自己,努力提高自身水平,爭做一名優秀的班主任。
本學期我擔任高一(1)班班主任,我們班共有34名學生,7名女生,27名男生,生源不同,成績相差懸殊,最高570分,最低130分,男生的個性較強,叛逆心理嚴重,學生的學習和生活習慣存在著很多的問題,為了班級更好的發展,為了學生身心更加健康,為了營造更好的學習氛圍,我潛心專研一些優秀的班主任的管理方法和經驗,結合本班學生的特點,做了很多的思想和教育工作,積累了一些經驗,也有許多反思,下面將本學期的工作作如下總結:
(一)加強了班級常規管理,使班級工作盡快地步入了正軌:
高一在學生整個高中生涯中是一個非常重要的階段,也是打好基礎,形成良好習慣的重要時期,同時也是高中階段極易發生問題的階段。
1.開學初制定嚴格的《班規》,嚴格的按照班規進行執行,約束學生,制定詳細的綜合素質評價細則,每一項活動都加分,調動學生的積極性,培養學生的能力。
2. 建立班級組織體系。經過一個多月的考察,選出本班的班委,共13名同學,參與班級的各項管理,定期召開班委會,對學生進行思想教育和管理指導,讓他們成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
3.有效地利用好每周一的班會開好班會課,每次班會課都進行認真準備,由值周班長對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。由下一周的班長對本周工作做統一部署。由班干部策劃主持,《感恩父母》、《感恩老師》、《如何避免早戀》、《交通安全伴我成長》、《自覺學習,快樂成長》等優秀的主題班會,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。
4.加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。
(二)為學生做好服務工作:
1、營造了良好的課堂紀律:
要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課后及時鞏固,養成課前做好準備工作,完善好筆記本和錯題筆記。
2、培養了學生良好的學習習慣:
按照學校要求實行的小組捆綁式評價,利用好自習課,繼續強化學生的“自習功”,堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
4、為學生樹立良好的榜樣:
教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
(三)與各任課教師加強交流,協調教學工作:
1.本學期,我要求課代表積極配合各科任教師,保質保量的收發作業本,并向任課老師傳遞教學情況,經常和任課老師進行交流,及時掌握學生的學習動態。創造良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。
2.培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如報告老師不交作業學生名單、練習冊的收發、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。
3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由于學生家長與班主任聯系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的了解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的了解與信任。
(四)與家長溝通,加強家校聯系:
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、及時解決問題,通過家長開放月和大型的家長會與家長及時溝通,交流學生情況,效果顯著。
(五)學生學習方面:
學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對每次考試,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓每一個同學學有所獲。學習表現突出的有:聶合鑫和周琳等等。然后根據班級特點,逐步加大學生自主學習的時間,加強對學生學習方法的指導,堅決貫徹新課程理念和學校倡導的“先學后教,當堂訓練”的教學新模式改革。加大班級管理的力度,強化課堂教學,不斷提高課堂教學效益。明確學生的學習目標,端正學生的學習態度,對學生提出明確具體的要求。積極組織班級活動。為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,通過主題班會的教育,使學生初步養成了自覺學習,遵守紀律的良好習慣。
(六)存在的問題及改進措施:
一學期以來,在學校領導關心及任課教師的幫助下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生隨時干凈;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:
1、由于社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。
2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。
3、繼續加強學生行為習慣的養成。
4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校并隨時聯系家長。
總之,本學期通過一系列的教育工作,初步形成了積極努力,和諧向上的班集體,班級的凝聚力還在不斷的加強。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。
班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好職高班班主任工作?
一、抓住思想教育
作為高一306班的班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓入學時的思想教育
開學時,許多學生失落心態相當突出,總覺得上職高不理想,情不自禁處在消極觀望狀態,不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,說服他們“既來之,則安之”,并主動適應新環境,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。
2、要抓好暫時落后生的思想教育,積極引導,喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,注重專業技能的提高,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風,這是具有現代意義的勞動者必須具備的基本素質。
教育學生不能消極等待,要樹立目標,制訂措施,充分利用在校三年時間,勤奮學習,學好專業,全面發展,以品兼優的成績畢業,為學校爭光,為父母爭氣,為就業打好基礎。
二、抓住常規教育
通過晨會、課間,尤其是班團會進行爭先恐后、勇當第一的日??荚u教育,激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。
1、組織學生學習并遵守學生守則。
2、組織學生學習并遵守文明班級評比規定。
3、組織學生學習并遵守宿舍管理制度,宿舍評比規定。
4、組織學生學習評優評獎規定。
5、組織學生學習學校和教務處下達的有關文件和通知。
6、組織學生制定和實施班風、班標、班規和措施。
三、抓住集體主義教育
1、指導學生正確處理個人和集體的關系
通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。
2、培養學生的集體榮譽感。
學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,并教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。同學們在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,并把一張張獎狀張貼于教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。
3、教育的形式要多樣
要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和墻報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合??傊?,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。
一、班風學風建設
高一年級領導比較重視教室文化建設,給班主任更多的教育空間發揮余地。關鍵是讓學生有更多的機會去展示自己表現自己。我主要從五方面加強班風學風建設。班級口號;班歌;班級語錄、知識小黑板;班級小花園。班主任都知道制定規則才是關鍵。我們20班“二零二零、互助前行;拼出自信、搏出激情;青春理想、揚帆起航;自強不息、誓奪第一!”的班級口號。每天早上同學隨著太陽的升起吶喊著,給新的一天注入新的能量。班級語錄:每天晚自習前班級每日輪值主席,寫一句班級格言于黑板上。一抬頭就能看到。振奮隨時都有,激勵到處可見。這種心理暗示有時比班主任的教育更貼合學生的心理。黑板上寫完后記錄在語錄本上,半年過來就是班級的成長日記。班歌的使用在班會時響起。不一定唱的多好聽,要的是那份唱歌時的感覺。知識小黑板從各種途徑搜集來的知識點。一點一滴積累各科零散的知識,以鞏固同學知識,開闊同學視野。此舉動取得良好效果。課代表的主要工作。周一周四語文歷史;周二四數學地理;周三五英語政治。班級小花園建設,在黑板南側十來盆花看著就舒服,老師們也有個好心情。
二、創造班級的向心力凝聚力
讓每個學生都覺得這個班值得為他付出。班主任要有意識的強化一種觀念,我們這個班就是值得別人尊敬的班級。極力尋找班級的閃光點,最好是創造一些特色活動。如上半年匯操比賽我們班獲得了名次我照了張全班福,連同一些學生的學校剪影,把照片洗出來貼在教室了。元旦小型的聯歡會,有關習慣的演講比賽,參加縣團委的志愿活動,三月份學生還給我開了個生日聯歡會,都是值得開發的資源。要對一些哪怕一點點的優勢也要大書特書,夸大班級閃光點。這種向心力會讓學生覺得為班級抹黑是恥辱的。學生會試著自己規劃,自己調控,為班級服務。錦上添花的事都喜歡去做。
三、加強同科任老師的聯系,尊重他們的意見與建議。
把任課老師同樣當做班級的主人,視為自己的良伴,知己,益友??迫卫蠋煵皇前嘀魅蔚臄橙?,是忠實的合作伙伴。榮辱與共的就是你的那幾個任課老師。有權利也有義務主動同任課協商,傾聽并采納意見。充分調動老師們的積極性。教會學生懂禮貌,尊重老師的勞動成果。樹立老師們的威信,增進師生的友誼。
四、班干部的任用與培養
要想有效地進行班級管理,必須抓牢一批小助手,以班干部的管理來帶動全班的管理。個人的精力畢竟是有限的,班主任不可能所有事都親力親為,那樣累死不討好。民主選拔是關鍵。有句話很流行就是選擇你相信的;然后相信你選擇的。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。畢竟還是孩子,對于管理班級來說大多數仍缺乏經驗和方法,有時難免會走彎路,采用簡單粗暴的方法。讓班干部來主持班團會。但他們的發言稿,班團會的流程主要事項你必須提前幫他們把關。反復斟酌研究,提高班干部的水平和能力也提高我們的業務素質。有句話說的好班干部素質低不是你的責任,但不能提高班干部的素質就是你的責任。培養班干部就是磨刀不誤砍柴工。
五、后進生管理要恩威并施。
著名教育家魏書生。他說他偏愛后進生,他認為最不容易的就是后進生。每天上課聽不懂,還要硬著頭皮聽,天天如此,月月如此,年年如此,這需要多大的毅力啊?確實如此,幫助他們進步是教師義不容辭的責任。適當采用些懲罰手段還是必要的。政教處有個好法寫反省3000字。這是現在比較好的辦法。多抄寫幾遍屢屢錯誤的單詞,詞句;短時間的罰站;做做跑步訓練或者俯臥撐等等既掌握知識或鍛煉了身體又起到了懲戒的效果。懲罰永遠都是手段不是目的。
期中考試后,那天是5月1號周日晚自習學生有點心浮氣躁,我給學生留了個任務。思考一下寒假開學以來自己的成功與失誤各是什么,為五月和六月做一個學習計劃和目標。以此為內容班會課演講。每個同學都必須有機會。然后5月8號晚自習交書面材料。在7月1號把你的目標返還給學生,自己檢查一下任務完成情況。周三我做了一個條幅掛在教室了教室。累了想想父母,倦了相信前程。教室每個月都有點變動,有新鮮感。班主任就要讓學生對這個班有所期待。
回顧過去,我們碩果累累,展望未來,我們滿懷信心。昨天,我們高一(20)班努力過,所以我們無悔;今天我們仍將繼續努力,乘上理想之馬揮鞭前行;明天我們會高中這個舞臺上,用我們的精彩贏得喝彩!
本學期的教學工作即將結束,現將我這一學期來的班主任工作情況總結如下:
一、德育為本——堅持正確的教育方向
全面貫徹落實黨的方針政策,在學校的領導下和各科任教師的協助下,積極開展對學生的各項素質教育。以我校校規為基本準則,嚴格要求學生,努力將學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業接班人。
二、注重培養——培養優秀學生干部,樹立良好班風
班集體是教育的客體,也是教育的主體,是班主任教育的目的,也是班主任借以教育每個學生的手段。為此,我在了解研究學生的基礎上,抓好組織和培養班集體的工作。挑選一些德、智、體全面發展,關心集體,愿意為集體服務,能夠起模范作用,在同學中有一定威信,具有一定工作能力的學生擔任班干部。但我并不全是挑選優生擔任班干部,對于個別“差生”,只要他(她)有工作的能力,勇于改正,我同樣重用。培養選拔好學生干部,使他們成為班主任的好助手,以班干部為帶頭,樹立良好班風,充分調動學生的積極性,培養他們的主人翁精神和班級責任感。我班的張永峰、仲露、黃浩哲等同學表現出了較高的領導才能。為了搞好班集體建設,培養優良的班風,我確立了班級共同的奮斗目標,為了保證目標實現,我相應地提出了一些切實可行的口號、要求和措施。同時,我制定了班級的一些規章制度,如《班級安全制度》、《班級學習制度》、《班級文明公約》、《班級獎勵制度》等,對班級進行規范化管理,依法治理,獎罰分明。由于班級機構健全,管理規范,受到了一定的管理效果。
三、多方協作——與科任教師協作,掌握學生動態
平時多與學生接觸,多和學生談心,了解學生的心理,以便于更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科任教師積極配合、協調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協助下,我們及時地掌握了學生的心理動態避免了一些可能發生的意外,及時對他進行了思想教育,行為規范的教育,使他認識了錯誤,糾正了自己的行為,遵紀律守法紀,積極參加班集體活動。
四、注意點滴——注重學生的個人養成教育
教會學生從小做起,注重細節,從現在做起,從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀,養成良好的文明、衛生等習慣。結合母親節對學生進行感恩教育,在母親節前一天我讓每一個學生為母親做一件事,在第二天的晨會上讓他們談感受。加強了學生與家長的溝通?!耙晃莶粧?,何以掃天下”,加強學生的衛生習慣養成教育,每一天每一刻我們的教室清清爽爽,我們的衛生工作走在學校的前列。讓每一個學生做到以高一(4)班為榮,榮譽就是責任,有了強烈的集體榮譽感,我們的各項工作開展的更順利,更成功!
五、素質為主——開展各項活動,豐富學生視野
積極開展各項活動以拓寬學生視野,豐富學生的知識面,培養學生的興趣,如建立各種課外活動小組等。以活動來提高學生的實際動手能力,以活動來促進學生學習的興趣。積極推行學生成績對抗制,看每一對伙伴的起點比進步。我們配合學校開展各項活動,如體育比賽、文娛匯演、演講比賽,學習經驗交流會等活動。
六、真抓實干——抓好優秀、轉化后進,促進中等
我深刻地認識到抓好優秀、轉化后進、促進中等的現實意義,這是我們真正貫徹落實素質教育,確保鞏固率的重要途徑。我們應力爭做到:優等生能夠吃好,中等生能夠吃飽,差等生吃到。切實抓好這項工作,促進全體學生全面共同發展。為此,我們利用了一些時間,對他們進行了思想與學習的輔導,取得了一定教育教學效果。在此基礎上,我班成績優秀的學生不斷涌現,而且成增長勢頭。后進生也做到了踏踏實實,鞏固率大大提高。
七、鞏固同盟——及時與家長溝通
架設好學校與家長之間的橋梁,及時協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監督之下,從而及時發現和糾正他們的錯誤。這學期,我們通過各種形式的家訪,召開家長會等對全班學生進行了普訪。遇到突發情況,我們能及時與家長進行溝通,尋求妥帖的解決方法。家長們對我們的做法給予了肯定的評價。
八、潛移默化——為人師表
身正才能為師,作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命,教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,我注意自己的言行舉止的規范化、優雅性,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,使學生潛移默化地受到熏陶。
成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的,今后我一定會再接再厲,做好教書育人和班主任的工作。
對于高一新生,經過第一學期的磨合、規范,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。
讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規范中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規范的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。
一、進一步強化養成教育。
教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自己為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。
養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:
1、在教育內容上,重點放在抓常規。
遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。
但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。
2、在教育時間上,分時段完成。
擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。
為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。
3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。
知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。
要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。
二、構建良好的班級精神面貌
集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。
除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富??鞓穼W習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。
三、進一步做好信心教育。
因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。
由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!
上學期“超越自己”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自己監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自己監督、作業自己解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。
讓學生在不斷刺激中自己驚醒,自己監督,自己競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。
四、用激情理想鼓勵學生。
十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級同心向上。
多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。
五、常與學生談心。
不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。
六、加強與家長的交流和溝通。
對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。
一、本學期的主要工作
1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。
2、做好后進生轉化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。
3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯系;
4、文理分科的指導,但是效果不好。
二、對工作的思考與建議
1、關于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。
2、關于文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優于理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有三、四十分??墒鞘艽蟓h境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發展良好。
這一學期,我擔任高一(7)班班主任。在學校領導的正確領導下,在同事們的大力支持下,在同學們的共同努力下,我班的各方面工作井然有序,圓滿完成。
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