2023移風易俗工作總結

2023移風易俗工作總結【精選9篇】

對于移風易俗工作總結，你會寫嗎?來看看吧。東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧一段時間以來的經歷，我們收獲到了很多經驗，來為這一年的工作做一份總結吧。下面是小編整理的2023移風易俗工作總結，歡迎大家分享。

2023移風易俗工作總結（篇1）

根據《縣精神文明建設委員會關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》，高度重視，堅持以提升鄉風文明為目標，以推動移風易俗為抓手，把深化移風易俗融入工信中心工作和重點工作的方方面面，破陳規、除陋習、揚新風、樹正氣。全局破舊立新、崇尚文明、勤儉節約、崇德向善等良好風尚蔚然成風?，F將工作情況匯報如下:

一、深化思想道德教育，做文明新風“倡導者”。

以集中學習和自學相結合的方式學習了《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關于重申紀律要求進一步規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員干部的思想意識，堅決杜絕一切陳規陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節儉”“喪事簡辦，厚養薄葬”“余事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養德”。

二、加大宣傳教育力度，做文明新風“傳播者”。

利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳，發動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯系村宣傳，在服務中小企業過程中向企業家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，借助微信公眾號、朋友圈、QQ群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規定及在活動中的好做法、好經驗、好典型，發揮示范引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。

三、堅持以上率下，做移風易俗“踐行者”。

發揮領導“頭雁”作用，領導班子、黨員干部以身作則、示范引領，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書，自發為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。

以此次活動為契機，持續鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，扎實推進移風易俗活動向常態化、制度化發展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創建文明城市添磚加瓦。

2023移風易俗工作總結（篇2）

關于開展“移風易俗、文明過節”活動工作總結為深入貫徹落實中央八項規定，大力弘揚中華民族勤儉節約傳統，破除陳規陋習，樹立文明新風，確保我司全體員工過一個歡樂、祥和、平安、節儉的新春佳節，根據市文明委《關于在春節元宵期間開展“移風易俗、文明過節”活動的通知》（莆文明委[20_]8號），我司結合實際情況開展“移風易俗樹、文明過節”活動，積極營造文明、和諧的過節氛圍，現將活動總結如下：

一、高度重視，精心組織

我司領導班子高度重視“移風易俗、文明過節”工作，把提高員工素質，確保過好一個歡樂、祥和、平安、節儉的春節納入領導班子重要議事日程，成立了以總經理為組長，監事會主席為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，明確了具體的辦事部門和具體經辦人員，要求全體職工以身作則，摒棄陳規陋習，弘揚優良傳統，樹立文明新風，認真學習“移風易俗、文明過節”倡議書，營造文明、健康的節日氛圍。

二、加大宣傳，強化意識

為增進我司職工移風易俗樹、厲行節約的思想意識，1月17日，我司組織一場以“移風易俗樹新風”為主題的專題會議，全體職工共同學習市委文明辦下發的《“移風易俗、文明過節”倡議書》，引導全體職工自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊敬父母、勤儉節約等傳統美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節儉的

新風氣。1月28日，我司組織召開節前職工大會，倡議全體職工在春節期間認真貫徹中央八項規定，堅決反對“四風”，遏制浪費，廉潔過年；春節期間不酗酒、不酒后駕車、不違規燃放煙花爆竹，平安過年。

三、領導垂范，移風易俗。

1月，我司開展了自糾自查工作，對過去工作作出總結，并對未來貫徹中央八項規定作出承諾，做到廉潔自律，營造清風正氣，帶頭執行各項紀律要求，自覺帶頭不鋪張浪費、不濫發請帖、不大操大辦，做移風易俗、勤儉節約、文明辦事的表率，樹立和維護好企業的良好形象，營造祥和、安全、廉潔、節儉的節日氛圍。

（三）不斷完善，注重長效。風俗之變，關系盛衰。倡導移風易俗，樹立良好風尚，是社會發展的需要，也是我司廣大職工的企盼和責無旁貸的義務。我司以規章制度為基礎，強化長效機制建設，確保移風易俗工作有章可循、有據可依，長期深入開展；我司計劃每年7月進行“抓先進、抓實干”的評優先進活動，逐步實現移風易俗經?；?、長效化，在我司形成移風易俗工作的良好局面，鞏固和擴大“移風易俗、文明過節”活動所取得的成果。

2023移風易俗工作總結（篇3）

一、加強領導，健全組織架構

（一）基層站所建設情況

根據《新時代文明實踐重點工作任務具體措施清單》文件精神，我____已在黨群服務中心加掛了“新時代文明實踐所”牌子，并在服務大廳內設置了“新時代文明實踐志愿服務”窗口，人員已配齊，組織架構已完善。

我____所轄17個____的文明實踐站都已全面建成并投入使用。各____新時代文明實踐站，成立了由____書記任站長，嘎查委員會主任任副站長，兩委成員為成員的組織架構。

目前，我____所轄所有文明實踐所、站均已建立人員管理臺賬。

（二）選優配強隊伍，打造特色志愿服務隊

____積極組織成立文明實踐志愿者服務隊伍。截止目前我____已經成立了理論政策宣傳志愿者服務隊、民生志愿者服務隊、生產志愿者服務隊、鄉風文明志愿者服務隊、文藝志愿者服務隊等5個志愿服務隊。各____目前也已成立了一支志愿服務隊，接下來還要成立愛國愛鄉、生態文明、移風易俗等三支服務隊，為更好地開展志愿服務活動打下堅實基礎。

（三）服務群眾，積極開展志愿服務

一是___宣傳志愿者服務隊已經開展了_主題宣講10余次；_宣講4次；“好家風、好家教”宣講5場次，宣傳家庭美德教育2次；開展掃黃打非政策宣講2場次，開展新時代文明實踐志愿服務隊授旗儀式。二是開展“文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”評選活動1次，先后推出“脫貧示范戶”、“優秀駐村干部”等一批先進典型。三是開展了尊老愛幼奉獻愛心傳遞溫暖志愿服務活動1次；關愛殘疾人真情送溫暖”志愿服務活動1次；“美麗鄉村我行動”和“文明健康有你有我”專項志愿服務活動20余次。四是“以天為幕布以地為舞臺”文藝志愿服務隊攜手旗烏蘭牧騎開展了放歌在草原系列文藝演出4場次；開展慶祝建黨99周年文藝匯演暨表彰活動1場次。

二、存在問題

一是活動人員參與度不足，目前開展的各類文明實踐系列活動，群眾參與的積極性有待進一步增強。二是因牧區普遍存在年輕人外出學習和務工的較多，導致____里常住人員主要以老年人居多，導致志愿服務隊伍建設存在人員不足問題和結構不合理問題。三是志愿服務項目編排質量不高，志愿服務項目過于單一，在貼近群眾、服務群眾的同時，項目編排缺乏創新性。四是缺乏開展志愿服務活動的資金支持和經費保障。五是對“紅灰黑榜”評議宣傳不到位，部分嘎查不夠重視新時代文明實踐“紅灰黑榜”工作，導致一些嘎查沒有發揮出應有的效果。六是“紅灰黑榜”工作，沒有法律效力，約束力有限，部分牧民不遵守，達不到預期效果。

三、下一步打算

廣泛開展志愿服務活動。計劃在元旦來臨之際，我____預開展慶元旦迎新年趣味運動會、“圖說家鄉變化”圖片展、防流感和防新冠知識講座、“倡導移風易俗·弘揚時代新風”等系列主題活動。傳統節日期間開展送春聯、文藝演出等志愿活動來吸引大批牧民群眾，前來觀看和參與。組織文明實踐志愿者開展慰問老黨員、老干部以及留守兒童和困難家庭等活動。

2023移風易俗工作總結（篇4）

為進一步鞏固提升移風易俗工作成果，推動培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。20_年9月6日下午，凈峰鎮召開20_年移風易俗工作匯報會，會議聽取全鎮21個村匯報工作開展情況，認真分析我鎮移風易俗工作形勢，部署下一階段工作任務。會議由鎮黨委副書記、鎮長吳寧東主持，各工作片片長、鎮黨政辦、文明辦、民政辦、團委婦聯負責人、派出所所長、邊防所所長、市場監督管理所所長、鎮老協會會長副會長、各村黨支部書記、各村老協會會長參加。

隨后，鎮黨委宣傳委員、副鎮長駱鳴鶴詳細解讀《凈峰鎮20_年持續推進移風易俗工作實施方案（征求意見稿）》，并組織大家就實施方案存在的不足展開討論。大家積極探討，針對實際情況深入淺出地發表了各自的認識，所提出的問題都非常具體，也對今后移風易俗工作繼續開展提出了意見和建議。

最后，鎮黨委書記黃炳泉作總結講話，他指出，在充分肯定上階段取得成績的同時，我們更要清醒認識當前我鎮移風易俗面臨的形勢依然嚴峻，仍然存在封建迷信、陳規陋習、盲目攀比、鋪張浪費，大操大辦等現象仍有不同程度存在，民俗活動多而雜；四會作用發揮不明顯；村規民約流于形式不夠具體；工作落實不到位，宣傳形式單一，工作情況掌握不夠細、實等問題。

黃書記就如何扎實推進移風易俗工作強調三點意見：

一要深化認識，切實增強責任感和緊迫感。我們要深入學習貫徹省、市、縣的工作要求和會議精神，深刻認識新形勢下深入推進移風易俗工作的極端重要性，切實增強做好移風易俗工作的責任感和緊迫感。

二要突出重點，持續穩步推進移風易俗工作。全鎮各村各單位要強化問題意識、責任意識突出重點，把握難點，確保工作穩步推進，具體做到落實好工作責任、注重方式方法；要深化主動服務，細心細致做群眾思想工作；要重點治理、健全一約四會，充分發揮自治功能。

三要凝心聚力，共同營造移風易俗良好氛圍。全鎮廣大黨員干部帶頭遵紀守法、文明節儉辦事，自覺抵制陳規陋習和大操大辦之風，積極倡導企業鄉賢投身到移風易俗中來,形成“學先進、看先進、趕先進”的良好氛圍；全鎮老協會要大力宣傳倡導破除陳規陋習,節儉辦理婚喪嫁娶事宜,反對大操大辦,破除封建迷信,抵制歪風邪氣,遠離黃賭毒,維護社會秩序,注重家風家教,樹立文明鄉風。

2023移風易俗工作總結（篇5）

我鎮以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉風民風持續向善向好。

一、主要做法

一是抓在日常。

充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。

二是突出重點。

聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規陋習，統一使用配發的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區干部到場指導監督，鎮紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監督。組織村民學習《村規民約》中移風易俗有關規定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。

三是嚴格獎懲。

將移風易俗工作納入對村級的年度考核內容，組織好監督檢查，對違反規定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農戶，優先考慮評先樹優和物質獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經濟處罰。

二、下步建議

1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內容。

2、定期對各村紅白理事會成員進行業務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。

3、對紅白喜事節約從簡的群眾評先樹優和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監督，大力加強鄉風民風建設，持續提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉風、和諧民風。

2023移風易俗工作總結（篇6）

自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮營造了良好的“移風易俗”氛圍。

一是強化領導。

成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內的沙河橋鎮移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮部分紅白理事會會長座談會和全鎮推廣南康屯移風易俗經驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。

二是完善制度。

全鎮45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規民約，紅白理事會實行“六統三定”制度（即統一領導、統一組織、統一程序、統一規格，人員統一調配，統一實行優惠便民服務；定時間、定標準、定規模）。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經驗，不斷提高服務質量。

三是細化措施。

通過進村入戶發放移風易俗倡議書，鎮區LED大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦；注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣；結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮宣傳推廣。

2023移風易俗工作總結（篇7）

近一時期以來，首羨鎮廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。

一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。

通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。

二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。

把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。

三是開展精神文明創建活動，倡樹和諧文明新風。

把移風易俗工作納入精神文明創建活動，并作為各類評選創建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創優活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。

四是組織開展環境衛生綜合整治活動，集中清理環境臟亂差現象。

在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理。

通過各種形式的文明創建活動，倡樹四種新風，文明節儉、個性現代的婚嫁新風;厚養薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節約的節儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。

2023移風易俗工作總結（篇8）

20__年以來，正陽關鎮圍繞“建設美麗鄉村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內容，在全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧正陽關建設?，F將今年工作情況總結如下：

一是加強組織領導，完善機制建設。

制定并下發了《正陽關鎮移風易俗工作實施方案》、《正陽關鎮移風易俗工作專項督查考核獎懲辦法》，成立了由王宏霞副書記任組長的移風易俗工作領導小組，抽調民政、團委、婦聯、公安、工商、土管等部門負責人組成了宣傳發動、綜合治理、督導考核等工作小組。與各村、居、單位簽訂了《村干部踐行移風易俗承諾書》，把移風易俗工作納入對村、居、單位的年度考核重要內容，作為年終考核等先進的重要依據。

同時，認真組織好日常監督檢查。堅持每季度調度一次、每半年測評一次，并把結果通報全鎮，及時掌握和公開移風易俗工作的進展情況。同時，發揮駐村干部的作用，指導所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關配套制度和措施，進一步規范了村（居）級廣大干部群眾的日常行為，培養起了科學文明、健康向上的生活方式，進一步促進了工作，確保移風易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規范化的軌道。

二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。

充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《致全鎮廣大干部群眾的一封信》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規和上級部門的有關政策規定，同時印發了《致全鎮廣大干部群眾的一封信》。

通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的.人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區）道德講堂，將移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結合，作為必講內容。注重發揮榜樣的導向作用，總結挖掘了部分移風易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風易俗的良好社會新風尚。

三是突出專項治理，凈化社會風氣。

突出重點、集中治理是凈化社會風氣、樹立文明新風最直接、最有效的手段。為此，鎮黨委政府根據實際制定了相應的規定，成立專門班子，抽調精干力量，按照“嚴、實、廣、細”的要求，扎實開展移風易俗專項治理行動?！皣馈?，就是對違反政策規定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調查取證等環節，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產生活的具體行為，也觸及到傳統的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點；“細”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現象，組織公安、司法等部門進行了重點治理。以社會主義新農村建設為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農村環境整治臟亂差工作，在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍。

四是強化文化陣地建設，倡導文明新風。

為了大力倡導移風易俗，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發展群眾性文化體育事業，廣泛開展生態文明村鎮建設、文明家庭評比活動，籃球賽，并配合上級部門做好送戲下鄉活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉村的思想陣地。

同時，不斷加強文化基礎設施建設，近年來，建立了正陽關鎮綜合文化站，內設圖書閱覽室、乒乓球室等，有各種樂器、音響等娛樂設施。在此基礎上，建設了正陽關鎮文體廣場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。全鎮12個村（社區）均建立了文體活動中心等室內外場所、農家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

總之，經過全鎮上下的共同努力，我鎮的移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉鎮相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環節。今后，我們將按照關于“實施鄉村振興戰略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創新的精神繼續深入抓好移風易俗工作，努力把我鎮建設成為一個新型生態文明鄉鎮。

2023移風易俗工作總結（篇9）

近年來，__鎮圍繞“建設美麗鄉村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：

一、強化宣傳，教育引導

我鎮從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區）道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。

二、出臺規定，規范行為

針對出現的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現象，鎮黨委、鎮政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環節入手，在充分尊重傳統民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規民約的具體條款和婚喪事具體規定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。

目前，全鎮17個村（社區）都討論制定了符合本村實際的《村規民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數和桌數，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。

三、加大投入，強化服務。

移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發展群眾性文化體育事業，廣泛開展生態文明村鎮建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉村的思想陣地。

截止目前，全鎮17個村都建立了文化活動廣場，統一配備了音響等文娛設備，全鎮共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。