公務員提拔考察工作總結范文(精選10篇)
時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧這一年的工作歷程,你有什么收獲嗎?一起來寫寫總結記錄我們的工作成績吧!下面是小編整理的關于公務員提拔考察工作總結的內容,歡迎閱讀借鑒!
20__年9月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員,經過一段時間的不斷學習,領導、同事的關心和幫助,我已經融入到了辦公室的大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但總的來說收獲頗豐。
工作上謹慎勤懇,全力完成工作任務。作為應屆生畢業工作經驗少,因此我堅持事事學習、時時學習的原則,對工作反復推敲,較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告,講話等文字材料,協助領導完成有關部門溝通聯絡工作,下達通知百余條。
生活上加強溝通,有效協調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現紕漏,與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度,加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。重視理論學習,真正做到邊實際邊提高。
同時,工作上還有不足之處,一是工作經驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別字、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴,有時會放松自己,這是所不允許的。
20__年已過,20__年還有更多的挑戰,本人將繼續發揚勤奮學習,艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。
轉眼間,我來__地稅局工作已經三個多月了。這是我職業生涯的一個重要轉折,我步入了新的工作崗位,轉換了新的社會角色,從一名普通群眾成為一名為民服務的公務人員,一名光榮的稅務工作者。這三個月是我人生經歷的重要階段,我收獲不小,感觸頗多。
我于8月3日到__區地稅局報到上班,現分配到__稅務所工作,目前主要協助稅務專管員從事稅收征管工作。來到新的工作環境和崗位,面對全新的業務知識和工作流程,我深知只有腳踏實地,虛心學習,點滴積累,才能適應和勝任崗位職責,成為一名合格的稅務工作者。
在這三個月中,我主要協助稅收管理員從事了稅收的日常征管和檢查、企業代開發票、新報到企業資料的審核與錄入、兩處及以上取得收入的納稅人個稅補繳、三代手續費返還、企業殘保金的催繳、企業遷移、變更或稅務注銷等業務工作。9月1日到26日,我還參加了由省地稅局組織的新進人員初任培訓,對稅務工作流程和稅收政策法規有了初步的學習。這段時間的工作和學習經歷,使我對稅務工作有了更深刻的認識和體會:
首先,稅務工作,特別是基層稅務所工作,直接面對廣大納稅人,每天要接待大量的納稅群眾。作為窗口單位,我們的一言一行代表著稅務機關,代表著政府形象。我深刻的體會到只有樹立良好的服務態度,真誠熱情的為納稅人服務,耐心細致的'解答他們的疑惑,為納稅人依法納稅提供便利,視納稅人為朋友,視群眾為親人,才能更好的做好稅收征管工作,才能代表稅務機關的良好形象,才能正在踐行全心全意為人民服務的宗旨。
其次,稅務工作是一項專業性和政策性很強的工作。這就要求我們不斷學習,熟悉和掌握有關稅收法律法規,有關的財務會計知識,各個稅種的納稅人、征稅對象和稅率計算,各種稅收的減免政策,稅務執法行為規范等。只有不斷學習稅收新知識和新政策,才能科學管稅、依法征稅,規范執法,做好各項稅收管理工作。
第三,稅務工作關系到廣大納稅人的切身利益,同時,對稅務工作者來說,也面臨著各種物質利益的誘惑和考驗。如果沒有良好的稅務職業道德,沒有樹立正確的權力觀和利益觀,勢必經受不住各種誘惑和考驗。因此,我們只有嚴于律己,學法守法,遵守各項廉政制度,強化責任意識,進一步提高自身道德素養,堅決抵制了各種腐朽思想和物質誘惑對自己的侵蝕,不為名利所惑,甘于清貧,才能真正做到依法征稅,公正執法,保持清正廉潔的良好形象,確保國家稅收不會少征漏征和納稅人的合法權益得到保障。
這三個月的工作中,在領導的關心和同事的幫助下,通過自身的學習,我有了一定的進步,逐漸適應工作崗位,但是還存在一些問題與不足。首先,由于從事稅務工作不久,我對一些相對復雜的業務工作還不夠熟悉,還不具備完全獨立處理業務的能力,還需加強業務知識學習。其次,我對稅收法律法規了解還不深,對工作沒有形成系統的法制概念。第三,學習的主動性不夠,工作中的創造性和創新性不夠,工作有時不夠細心,需要在以后的工作中加以克服。
面對自己的進步與不足,我清醒地認識到自己還有很多地方需要努力和改進。
第一,加強政治學習,不斷提高自身思想政治素質。我作為一名青年黨員,首先,要加強思想政治學習,特別是對黨的方針政策的學習,努力提高自身思想政治素質和政策理論水平,對我國今后一段時間的改革和發展提出了綱領性的目標和規劃,是指導我們今后工作的總方針。我要認真學習,深刻領會。特別是全會提出的有關財稅制度改革的內容,與我們工作息息相關,更應該結合工作實際,學深學透,使其成為指導我工作的總綱領。
第二,加強業務知識和稅法的學習,不斷提高自身業務水平和執法水平。在日常工作中,加強稅收業務知識的學習,虛心向同事請教,加強交流溝通,不斷充實自己,豐富自己,進一步熟悉業務流程,努力提高自身業務能力。認真學習稅
收法律法規和稅收政策,以法律法規為指導,增強工作的規范性和準確性,真正做到科學管稅,依法征稅。
第三,加強廉政學習,做到依法征稅,公正執法。要深刻認識到廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求。在稅收管理工作中,我要加強廉政學習,遵守法律法規,樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種利益誘惑和腐朽思想的侵蝕,努力提高自身稅務工作職業道德,真正做到廉潔從政,依法征稅,公正執法。
第四,踏實工作,增強為納稅人服務的意識。作為一名稅務工作者,作為一名青年黨員,在今后的工作中,我要腳踏實地,甘于平凡,樂于奉獻,認真做好自己的本質工作。我要增強服務意識,在工作中努力為納稅人依法納稅提供優質的服務,建立和諧的征納關系。
作為一名地稅工作的新成員,我要在以后的工作中繼續加強學習,不斷充實自己,努力提升業務水平和工作能力,認真做好本職工作,積極追求進步,努力為__地稅事業貢獻我的一份力量。
公務員年度工作總結、述職述廉,意在總結工作成績和經驗,吸取教訓與不足,明確方向奮起直追。但筆者也發現,公務員在工作總結中出現了一些怪現象。
一是把“壞事”變為“好事”者大有人在。工作中存在失誤在所難免,問題是看能否正確對待。但在述職過程中,有些人往往把自己工作中的失誤,甚至是重大損失,由于其組織沒有追究,便以“成績“宣揚,夸夸其談,不知廉恥。
二是把別人的成績拿來自己用??偨Y工作,是為了來年更好的工作。有些人平時工作中得過且過,沒做過幾件像樣的事,但在工作總結中卻洋洋灑灑,有的說上,沒有的加上,甚至于把不屬于本職的工作也拿來使用,給人“打腫臉充胖子”的感覺。
三是對廉政問題輕描淡寫一筆帶過。廉政作為述職述廉報告的重要內容,應該是大書特書的部分。但有相當一部分人卻對此避而不談。尤其是一些領導干部對此不好說、不便說,便泛泛地一筆帶過,一好百好,掩蓋問題,一俊遮百丑。
四是只看到成績看不到缺點??偨Y就是回頭看,全面總結工作中的不足,以便吸取教訓。有些人在工作總結中,只看到成績,看不到缺點,成績寫了一大堆,一好百好樣樣好,完全把自己表述為一個十全十美的人。
五是不求無功但求無過。這部分人大都是普通職工,他們工作兢兢業業,完成任務絕不含糊。但工作熱情不高,沒有創新精神。這與人事制度的不健全有一定關系,對組織沒有期望,老好人思想嚴重,“事不關已,高高掛起”,不思進取。
六是口是心非,夸大其詞,言不由衷。有的人每年述職述廉都是一個樣,“照葫蘆畫瓢”,也不管工作內容一樣不一樣,重形式不重內容,抱著反正聽沒人聽,看沒人看的思想,東拉西扯,買弄文才,糊弄上級領導。
七是“我選我”現象突出。工作總結,評選優秀公務員或先進工作者時,無論投票選舉還是推薦選舉,相當一部分人不是從工作的角度出發,把真正工作成績出色的同志選上,而是一味的追求個人名利,或以為只有自己在干工作,看不到別人的成績,“我選我”或“肥水不流外人田”現象普遍存在。
八是總結圖形式、走過場,似乎是一次“迫不得已”的工作??己诵〗M到被考核單位后,只是做做樣子,讓每個人念了自己的述職述廉報告或個人總結,也不管報告總結真實與否,群眾對其有何看法,程序走完就萬事大吉。反正只要沒出現大問題,都是稱職。對考核工作認識不足,對存在的問題不聞不問,更怕得罪人。
如此不正?,F象,只能說明工作作風的不實、不正,有違年終總結工作、對公務員全面考察的初衷。長此以往,總結、考核便成了形式、樣子,對工作只有壞處,沒有好處,公務員年度考核也就沒有了存在的必要。
作為一種激勵機制,實行公務員年終總結評比制度的根本出發點和落腳點是調動公務員的工作積極性,做好崗位工作??梢?,這種制度對于公務員的行為有著強大的導向作用,即扮演了所謂的“指揮棒”的作用?;仡櫸覈鴮嵭泄珓諉T年終總結評比制度的發展歷史,我們不難體會到這一點。但令人遺憾的是這種制度在市場經濟條件下發生了扭曲或變形,必須高度重視這個問題,并找出切實可行的辦法予以解決。這里,筆者談點認識,以期拋磚引玉。
當前我國公務員年終總結評比存在的問題主要有以下幾個方面:
第一,內容陳舊。
公務員年終總結評比的內容,一直是沿引多年的“德、能、勤、績、廉(后來加上去的)”等方面,往往是同個部門的人的總結形式都是千篇一律,內容大同小異;而且,第一年用電腦寫好的總結,接下來的年份總結都是在此基礎上改寫幾個字或者數據了事,應付而已,沒有個性,更沒有體現與時俱進的時代性。
第二,照本宣科。
當部門在召開公務員年終總結評比會議的時候,每個人都是拿事先打印好的材料進行照本宣科,準腔作勢,裝模作樣,好像是在歌功頌德,又像是致悼詞,當一個人念完總結,其他同志進行互相評價時也是八股腔調,都是成績占99.99%,不足的可以忽略不計,而且也是希望的正面祝語,反正都是表揚與自我表揚相結合,壓根兒就是你好我好大家都好,“大家好才是真的好”這句廣告詞也就成了熱門話。
第三,輪流坐莊。
當部門的人員都完成了年終總結評比的規定動作后,部門負責人就評比的名額和有關事項進行說明,圈定某個人,引導大家進行所謂的無記名投票。如果連續兩年被評為優秀等次可以晉升一級工資的話,那么這個優秀人選就是該部門的負責人(一把手);后來由于取消了這個利好規定,才出現了后來的優秀等次輪流坐莊的事情。于是就出現了說是該被評為該年度的優秀等次,說就請客,大家都來吃,因為大家都投了票,或者說是感謝投票(謝票)。
產生以上問題的原因是多方面的,主要是:年終總結評比的內容比較落后、空洞,而且定性的多、定量的少,缺乏量化標準,可操作性不強。
針對存在的問題和原因,至少可以采取以下對策:
一是創新內容和形式。對公務員年終總結評比的內容,應該引入考核指標體系,根據崗位工作科學設置考核指標,以量化指標為主。對公務員年終總結評比的形式,可以采取在自我總結的基礎上,采取打分的辦法,完成工作任務滿分,超額完成的按照比例加分,未完成的按照比例減分。
二是評比結果與待遇相掛鉤。被評為年度優秀等次的,應當在條件許可的情況下與經濟待遇、政治待遇相掛鉤,真正體現激勵與約束相結合,起到調動積極性,獎優罰劣的作用。
今年以來,在局領導的關心和正確指導下,政治上認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國,忠于人民;工作中積極主動,講求職業道德,愛崗敬業,盡職盡責,團結同事,堅持邊工作邊學習不斷提高業務技能和理論素養;求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度,現將一年來的工作總結如下:
一、增強政治理論學習,不斷提高政治素養。
積極參加省局組織的黨風廉政建設的學習,進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念,實踐中正確認清職責權限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按黨章要求,國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。
二、增強業務學習,不斷提高業務能力。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理,能將學習當成是自己必不可缺的任務,利用空閑時間在網上學習新知識新業務,堅持邊工作邊學習,做到在干中學在學中干,學習一些相關的法律法規知識和文件,注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習,使我不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,學習他們的工作方法,做到理論聯系實際,學以致用。
三、明確職能,及時完成任務。
作為直接為管理相對人服務的窗口,不僅要求業務熟練而且要求服務質量高,工作中對藥品、醫藥器械的生產、經營企業的許可和變更,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品GMP、藥品GSP認證、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發,對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責任制。催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方,語言貼切,服務周到,答服規范,工作任務明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,熟練工作流程。
一年來,和同事一起受理了申請材料3327件,在領導和同志們的關心幫助下,在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規了解不透徹,業務技能有待提高,在今后的工作中,加強業務知識政策法規知識的學習,更好的為人民服務。
高舉黨的理論偉大旗幟,積極貫徹上級一系列方針政策,緊緊圍繞工作要點,以服務“三會”為工作目標,團結實干,高效服務,創造性地開展工作,較好完成了工作任務。
一、不斷深入學習,努力提高自身素質和業務工作能力
把學習作為提高理論素質、業務能力和加強世界觀改造的主要手段和途徑,增強學習的自覺性和主動性,努力提高自身素質和水平。一是注重政治理論學習。進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性,二是注重業務知識學習。通過單位組織學習及自學等多種形式,重點學習了憲法及各項法律法規、人大基礎知識,加快知識更新步伐,提高了業務素質和實際工作能力。三是注重理論聯系實際。從工作實際出發,注重理論聯系實際,自覺地把新思想、新方法、新經驗運用到人大工作中去,在實踐中學習,在學習中提高。
二、圍繞常委會工作重心,努力提高行政服務水平
按照工作要求,立足本職工作,堅持從實際出發,努力搞好行政保障工作,提高行政服務水平,扎扎實實做好本職工作。一是發揚嚴謹、細致、扎實的工作作風,在人代會和常委會會議前期,都能根據會議議程和各項保障要求,認真領會會議精神實質,認真把握會議應知事項,細化會議要求,努力做到心中有數,認真加以總結并做好會前匯報,認真做好各種會議前期工作,確保不出差錯,不留死角,保障會議順利暢通,認真鉆研保障水準,規范保障水平,各項會議保障工作得到有序進行;二是認真為機關搞好服務。根據平時工作性質和任務目標,努力為機關搞好各項保障服務。辦公室是常委會日常事物常設機構,工作任務繁重,責任重大,是常委會機關的眼睛,是對外展現人大良好形象的窗口,由此行政工作顯得尤為重要,所以在行政保障方面更要總結經驗教訓,認真把握服務質量和水準,細環節嚴要求,對待領導安排的工作不折不扣,最短時間,最高標準,最大效益的完成交辦的工作。擺正身份,端正思想,樹立一切都是為了服務的思想,平時工作中,電話的接收,情況的匯報,會議通知的傳達,材料領取和分發,辦公用品及會議保障用品的添置和保管等都能夠按照要求及時、準確的完成。對領導交辦的事項,及時、快速、有效地傳達貫徹到位,切實減輕領導負擔,讓領導騰出更多的時間和精力思考問題。對領導的日?;顒?,做到勤記錄、多提醒,保證出行方便快捷。 三是認真做好行政服務保障總結工作。重點圍繞服務三會和常委會重大決策和工作部署,結合歷次會議保障經驗,認真總結各種情況下的保障方案和辦法,形成好的總結經驗的傳統和方法,確保任務面前不緊張、不盲目、不盲從、不沖動,確保各項保障任務的圓滿完成。
三、貫徹民主集中制,團結一致干事業
在工作中,能夠擺正自已的位置,領導交給的工作能夠認真對待,不折不扣地貫徹執行。對自身的缺點和不足,敢于剖析,敢于揭丑亮短,能夠正確地對待領導和同志們的批評,只要是正確的意見和建議,都虛心接受,堅決改正;就是錯誤的批評和建議,也拿來作參考,有則改之,無則加勉。加強與同志們之間的團結,做到相互信任,互相尊重,互相關心,互相幫助,不利于團結的話不說,有損于團結的事不干,大事講原則,小事講風格,努力形成了辦公室工作的合力。
四、加強廉政建設,做廉潔自律的模范
嚴格執行黨的紀律和黨政干部關于黨風廉政建設的有關規定,嚴格要求自已,做到自尊、自省、自警、自勵,自覺抵制金錢欲流、燈紅酒綠的誘惑,嚴把關口,防微杜漸。自覺抵制拜金主義、個人主義與腐朽思想的影響,防腐拒變能力不斷增強。自覺做到不打領導旗號、不利用領導的職權辦私事,謀私利。自覺接受群眾的監督,做到表里如一,言行一致,樹立個人良好的形象。
工作以來,雖然取得了點滴成績,但離不開領導的關心和指導,同志們的支持和幫助,工作離領導的要求和工作的需要還有一定差距,仍存在一些缺點和不足,主要表現在:學習抓得不緊,服務水平有待進一步提高,團結同志方面還需加強等。在今后工作中,個人將更加勤奮學習,努力克服缺點,發揚優點,力爭在今后的工作取得優異的成績。
20__年即將結束,在局領導及業務主管部門的指導下,在同志們的幫助下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績?,F將一年來個人工作總結報告
一、加強政治思想學習。加強政治理論學習,是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來,本人自覺提高學習積極性,及時把思想認識統一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。樹立了講工作、講團結、講奉獻,只為成功找方法,不為失敗找理由的個人工作信念,成為自己基礎工作做牢、創新工作突破的動力,不僅自己能認真學習、深刻領會,而且還利用多種渠道和途徑,經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,推進我縣農業產業化縱深發展的主人翁責任感。
二、完成本職崗位工作的情況。一年來,我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作,積極協助有關部門完成年度部門全部工作任務:
1、組織農產品加工企業參加各種農博會。今年5月份成功組織兩家企業參加省政府在深圳舉辦的首屆山東名優農產品及食品在深圳展示訂貨會。9月份又組織3家企業參加了青島國際農交會11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆中國農產品加工與流通博覽會并制定了《臨沭縣參加中國農產品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農博會參展期間共簽約7個項目,金額1850萬元,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農博會,為我縣農業產業化龍頭企業溝通信息、擴大宣傳、尋找商機,提高了知名度,拓展了市場空間。
2、認真做好我縣農業產業化龍頭企業和一村一品專業村(鎮)的統計調查工作。今年2-3月份組織開展了20__年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業及20__年底前形成的符合一村一品專業村(鎮)條件的調查統計工作。經過歷時近2個月的調查統計工作,完成了我縣08年度的統計調查工作,為進一步摸清我縣農業產業化發展情況提供了詳實的數據。
3、積極推薦市級重點龍頭企業做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區酒業有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農業產業化龍頭企業申報09年省、市級農業產業化財政貼息項目,申請貼息資金253.27萬元。
4、認真篩選,推薦第五批市級農業產業化重點龍頭企業。20__年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農產品加工企業,經市專家組評審,已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業。
5、做好個人工作計劃,做好省級重點龍頭企業的監測工作。每個季度末通過網上監管系統對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業進行監測,使每兩年一次的動態監測變成了一種常規的監管,取得了很好的效果。
6、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。20__年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務,為切實做好陽光工程培訓工作,與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發了20__年陽光工程實施方案,公開認定了培訓基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。
7、組織企業負責人和新型農民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業網上監管系統培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業負責人參加《20__年全省出口型農業龍頭企業負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農民專業合作組織負責人到青島農業大學進行為期7天的培訓,為我縣培養了一批掌握現代農業產業經營管理知識和創業技能,懂政策、能創業、善經營、會管理的高素質創業型農村實用人才。
8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,20__年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發專業分中心》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。
9、完成各種調研報告。在深入開展專題調研的基礎上,完成了《我縣農業產業化發展情況調研報告》《金融危機對農業產業化龍頭企業的影響及對策》,《龍頭企業在農民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業發展情況》等調研報告。
10、完成招商引資任務。今年以來,綜合科堅持一崗雙責,多方聯系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務。
三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業心和責任感,注重提高工作質量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人,高調做事,求真務實,善于與人共事,團結合作,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,服從領導和組織的安排,有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。
會澤縣勞動局:
我站的勞務調查工作在鶴山市勞動保障局的領導、關心下,在相關業務部門的大力支持、配合下,周密部署、精心組織,在1個多月的時間里,對駐地的40多家大中型企業進行認真地調查、走訪,現已基本結束。經過仔細研究,篩選出鍵豪等六家管理規范、信譽較好的企業?,F將主要情況匯報如下:
一、鶴山市基本情況
鶴山市位于廣東省南部珠江三角洲腹地,地處北回歸線以南(北緯22.29度--22.52度,東經112.28度--113.25度),屬廣東省江門市管轄,面臨西江,接壤廣佛,與南海、順德隔江相望,毗鄰港澳,立江門五邑之北門戶,承接廣佛輻射第一站。325國道、江鶴和佛開高速公路、江肇公路縱橫貫穿全市,目前廣珠鐵路、江肇高速也在加緊建設中,還有停泊3000噸級貨輪的國家一類口岸鶴山港,水陸交通便利。下轄11個鎮,22個社區委員會,137個村民委員會,10個三峽庫區移民村。市勞動和社會保障局駐沙坪鎮。城區規劃控制面積81.4平方公里,現建成面積13.7平方公里。鶴山總面積1108.3平方公里。全市人口以漢族為主,有壯族、瑤族、回族等29個少數民族。屬南亞熱帶季風區,境內具有海洋氣候特征,溫、光、熱、雨量充足。年平均日照1789時,年日照率達40.1%日照時數,年平均幅射量104.08千卡/厘米。氣候溫和,年平均氣溫22.6℃,年平均降雨量1700公厘左右,夏秋多臺風暴雨,無霜期為365天,冬春有冷空氣侵襲和偶有奇寒,無霜期長。緊靠西江,境內河流眾多,主要河流有7條,全長共187.8公里,流域面積1003.28平方公里,除沙坪河屬西江交流外,其余均屬潭江水系。
二、企業用工特點及其現狀
鶴山市共有工業企業3000余家,主要集中在沙坪、鶴城、共和、雅瑤、桃源、古勞、龍口等鎮,其中超億元產值的工業企業60多家,規模以上企業300多家,主要行業分布為印刷、電子、五金、鞋服、燈飾、家具、制傘、化工等。截至20__年12月末,工業企業從業人數約18萬人。
從行業特點上看,五金、汽配等比較依賴技術作業的企業主要以本地員工為主,電子、印刷等勞動密集型企業主要以外來務工人員為主。燈飾、鞋服、紡織類等制造行業季節性較強,生產旺季需要工人較多,工作時間相對較長(連加班10-11小時),工資也相對較高,但到生產淡季(約2個月左右)對工人的需求相對較少,由于生產任務減小工資也相對減少。印刷、電子、五金、汽配等行業受季節及金融危機等因素影響較小,人員、工資相對穩定。
從男女性別比例上看,印刷、電子等比較依賴手工作業的企業女性較多,五金、化工等比較依賴體力作業的企業和工作男性較多。大多數企業對男女性別比例沒有要求。
從用工年齡特點上看,大多數工業企業的從業人員以青壯年為主,年齡要求在18歲到35歲之間,有初中學歷,身體健康,無傳染病和其它影響正常工作的疾病。
從企業用工崗位構成上看,工業企業從業人員所從事工作一般以手作工、機臺操作工為主,崗位以生產工人、技術工人為主。
從務工來源結構上看,鶴山市外來務工人員主要來自廣西、云南、四川、貴州等周邊落后省份的欠發達地區,以親帶親、同鄉發動務工等居多,受教育程度普遍偏低。
三、福利待遇
大部分企業實行每周六天工作制,工資以計件為主,員工日工作時間一般在10小時左右(極少部分企業控制在8小時)。不同行業工資待遇不同,印刷、電子、汽配等行業類企業一般在1200-1800元之間?;?、家具、五金等行業工資較高,1500-3000元不等。同一行業不同級別工人工資不一樣,專業技術類工人、技術工人工資比一般員工高。一般說來,工作強度越小、技術含量越低工資待遇也相對較低。大部分企業用工比較規范,具體表現為與員工簽訂勞動合同,為職工繳納社會保險費(工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險),不隨意拖欠工人工資,不輕易辭退員工。大部分企業有較好的服務意識,為務工人員免費提供返鄉探親往返車票,為員工子女上學提供協助,提供一定的免費醫療服務,定期組織娛樂活動等。大多數企業提供5-8人的集體宿舍,夫妻房,內設籃球場、乒乓球場、圖書室等有益身心的休閑娛樂活動場所。大多數企業比較注重人員的培訓教育,給員工提供升遷、發展的平臺。
四、鶴山市勞動力資源情況及特點
目前,鶴山市有戶籍人口36萬人,旅居海外華僑、華人和港澳臺同胞36萬,常駐人口46萬人,外來流動人口10余萬人,勞力資源總數約26萬人,占總人口的56%;勞動力從業人數為約25萬人;其中男女勞動力較為平均。
除個別完全依賴出口的企業外,本次金融危機對鶴山市的整體經濟和大多的企業影響不大,有一半以上企業反而是因“?!钡谩皺C”,訂單逆勢飄紅。隨著國內外經濟形勢的日益好轉,鶴山市各大中型企業均出現了不同程度的“用工荒”。初步統計,目前鶴山市用工缺口在2萬人左右。
五、當地勞動力短缺的主要原因
一是隨著全球經濟逐漸復蘇,各企業訂單數量急劇增多,企業規模逐漸擴大,員工需求逐年增大。二是香港、深圳等地的企業逐漸向鶴山等地搬遷,帶來了更多的就業機會,導致勞動力不足。三是本地勞動力嚴重不足。
一、思想方面,增強了作為公務員的責任感和使命感
在檔案局工作的兩年里,剛剛完成從學生到社會人的轉型,跟著科長、領導參與各項工作,依然抱著學習的心態,力求兢兢業業完成領導交辦的任務,積累工作經驗。成為初任公務員之后,經過去年7、8月份區里、市里的集中培訓,從軍訓、講座、課程、討論等等中間,切實感受到了作為一名公務員的使命感和責任感。人民的公仆不是一句口頭空話,而是我們畢生為之奮斗的準繩。
在專項辦實習的期間,對于徐匯的城市建設工作有了近距離的接觸。馬桶工程、舊區改造、動遷騰地等等不再是紙上的名詞,而是一樁樁、一件件擺在我們面前需要去做的事情。民生、世博,當前最重要的兩大任務,化為具體而瑣碎的工作,需要我們跟著帶教老師去實現。胸中激蕩著責任與自豪。
再說到我們這個實習公務員班級大家庭。在這一年中,建立起了堪比校園的同學情誼。在集體行動的軍訓、拓展中,我們的團隊精神得到了充分的磨練和體現,在班級討論和簡報中,集體的智慧在閃耀著,在實習小組的活動交流中,對工作崗位的感情不斷升溫。如果要說這一年基層實踐的收獲,那么毫無疑問,是5多名同道中人的共同記憶。
二、工作方面,鍛煉了自己文字、協調等各方面的能力
8月份市人事局的集中培訓結束后,我被安排到區專項辦實習。之前我從未接觸過城建系統的相關工作,單位動遷工作對我來說是一項全新的體驗。因此,我努力在工作中不斷吸收相關知識,盡快熟悉情況,轉變角色。在帶教老師的指導下,我認真學習徐匯區世博配套工程“七路二隧”項目和1余家被動遷單位的基本情況,通過每周的組長例會了解工作進展,遇到不懂的地方主動請教辦公室的老師。主要工作有:做好辦公室收發傳真、會議記錄、材料整理等日常文書工作;跟隨專項辦領導參加一些重點單位和重要工作的協調會,撰寫會議紀要、情況專報等材料;做好動遷單位簽約、騰地等工作進度的統計、報送工作;配合專項辦同志做好世博工程開工儀式、年終務虛會、年終總結會等重要會務活動的籌備組織工作;編寫專項辦工作簡報,宣傳專項辦亮點工作。
春華秋實,歲月輪轉。20__年在不經意間擦身而過,20__年悄然而至?;厥走^去的一年,因為有各位領導及同事的關心幫助,本人取得了一定的成績?,F總結如下:
一、加強政治學習,努力提高思想覺悟
堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養,深入領會__大以來歷屆全會的重要精神以及自治區有關大政方針政策,進一步提高了政治理論水平,增強了自己的思想政治覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。本人5年來一直堅持資助百色凌云的貧困生一名。在喜迎學校60華誕的日子里,我和身邊的廣大同事一樣,在學校的統一安排部署下,積極參與、團結協作,盡心、盡力、盡責地完成相關工作,為校慶盛典的圓滿成功做出了自己的努力。主要表現在:第一,積極參與我與黨校征文活動。撰寫了《不能忘卻的記憶》一文,被收錄在《黨校人足跡》中,該文得到了《黨校人足跡》主編陳學璞教授的高度評價,并被發表在9月4日的《廣西日報》上,充分展示了黨校人對黨校事業的熱愛之情。第二,以飽滿的熱情和高度的責任感投入到自治區領導講話稿的寫作工作中。作為撰寫自治區領導講話稿寫作組小組成員,為了完成指定撰寫的部分,即使暑假期間父親病重住院,家人幾次打電話希望我回湖南老家看看,但因任務在身,最終忍痛沒有回去探望,只能經常以電話聯系表達對已逾古稀父親的掛念之情。第三,認真參與慶?;顒咏哟M的工作。注重工作細節,力求盡善盡美。我具體參加了特邀嘉賓接送、接待工作,接到任務后主動與井岡山干部學院的嘉賓對接,盡管自己校慶結束后馬上就要為中青班開講新的專題課,但我還是兢兢業業地給予他們無微不至的照顧,并主動給嘉賓介紹了廣西區情以及南寧市的有關情況,帶領嘉賓參觀了南寧市容市貌,得到嘉賓的高度贊揚,充分展示了黨校人高度的主人翁精神。
二、克服苦難,認真探索教學規律
黨校教學對象的特殊性,對于從學校到學校的我來說,從開始上課時的不知是什么滋味到現在上課時的誠惶誠恐,內心充滿了諸多困惑和挑戰。盡管如此,鑒于對講臺的熱愛,我還是積極努力探索新的教學方式。第一,積極開設新課。20__年我在主體班共開設了《馬克思主義面臨的時代挑戰與回應》、《當代科技發展趨勢與人類生存方式轉變》、《公民社會與國家治理》等6個專題,其中5個是新專題,在教學的過程中我試圖去改變傳統講授課的教學方式。此外,我認真地為培訓處主辦的來賓電廠中層領導干部培訓班授課,能主動利用這個機會了解企業的領導對新形勢下轉變經濟發展方式的態度以及他們對培訓的需求。比較好地設計了第7期政治學師資班專業模塊,并以非常認真的態度組織完成了該模塊的教學工作并利用業余時間主動與同行們交流溝通以便更好地開展教學工作。第二,主動參與教學項目開發。在12月份我積極以《環境保護和可持續發展領導力培養》案例課程參與了第二批教改新課程開發項目。第三,主動取經。在教學之余,我還主動聽取了學校優秀教師以及外請專家20多堂主體班的專題課,虛心誠懇地向各位老師請教,夯實自己的業務素養。
三、勤奮耕耘,盡力提升科研水平
科研是教學的基礎,我一直在努力做科研。20__年公開發表論文7篇,入選會議論文5篇,其中三篇是國際研討會論文即中國瑞典全球化時代善治的理論與實踐國際學術研討會論文(危機與轉機:地方政府應對金融危機方略與啟示)》以及應急管理國際研討會論文《重大突發事件與媒體應對策略》;完成了20__年度《廣西農村黨員聯系和服務群眾工作體系創新研究》(研究報告)馬克思主義基地課題,參與完成了《哲學社會科學一般規律研究》國家課題和《北部灣產業布局優化研究》重大校級課題并積極參與了《廣西北部灣經濟區生態環境建設研究》的校級咨政類重大課題選題申報、《廣西北部灣經濟區政府生態責任體系研究》的廣西哲學社會科學課題申報和《和諧社會視閾下的政府生態環境建設》國家課題的申報。共計21000字)和《創新型南寧建設模式及路徑選擇》調研報告(本人完成64000多字)分別獲第十一次社會科學二等獎和三等獎?!犊萍及l展與生存之維》專著還待出版。
四、不遺余力,積極參與學校組織的各項活動
主動參加學校組織的第三組實踐社區活動,為探索建立一流黨校建言獻策。積極參與學校組織的圖書推薦活動與學校校園網的建設,在讀書交流和理論廣角等欄目交流觀點和思想,在校園網上發表讀書體會一篇(《超越自我的生存寫在尼采逝世110周年之際》)以及《廣西金融生態環境的現狀與對策》的理論文章;參加學校組織的培訓者培訓班、黨支部(委員)工作培訓、教學改革與創新(深圳)培訓班、科研咨詢培訓班、第1期行動學習法培訓班等培訓。另外還參與了學校組織的關于全區縣鄉黨校教學和管理體制改革的教學評估工作以及準備召開的全區縣鄉黨校教學和管理體制培訓基地建設工作會議材料籌備工作。另外,還積極參加了學校組織的健身走活動和運動會。
五、存在的不足
總結20__年的工作,盡管取得了一定的成績,但還存在一些不足,主要表現在:一是教學上的短板還沒有消除,還有待下功夫琢磨,做日常生活的有心人,努力選好題,備好課,講好課。二是在科研上精品缺乏,還有待深入研究,努力做出高質量的科研作品。三是思想上還不太成熟,還有待于在穩重上下功夫。鑒于此,還望各位領導和同事繼續關心和幫助我。本人也力求在今后的工作中不斷學習,不斷實踐自己的所學,提高工作效率,嚴格要求自己,努力完善自己,以敬業的精神、發展的視角、積極的姿態,再接再厲,奮發進取。
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