通過書寫工作總結,找出過去的成功與失敗,經驗與教訓,實事求是的去總結情況,為接下來一段時間的工作確立合理的目標,下面是小編為大家整理的老師教研工作體會總結報告5篇,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!
老師教研工作體會總結1
一、總體情況:
我是一名剛剛擔當教研工作的新手,中小學教研的各項工作還不熟悉,且各項活動亟待開展,盡管如此,在教研室各位領導的精心指導,中心校同事的積極配合下,我一心一意抓教研,踏實做好自己的本職工作。
1、加強學習:我深知自己業務水平亟待提高,于是在完成市局要求的學習任務外,自學教育教學理論,學習課程改革精神,學習課程標準,學習培養學生創新精神和實踐能力的指導意見,不斷更新教育觀念,做好政治、業務讀書筆記,為今后的教研工作和課改實驗工作奠定了堅實的基礎。
2、視導聽課80節,其中優等課32節,占40%,良好課40節,占50%,不合格課8節,占10%。
3、共組織教研活動16次,形式有:新教材培訓、新課程觀摩課、教材分析、研討課、課題研究、新教師培訓。
4、圓滿完成了進校組織的小學語文、數學、思品、英語,中學語文、數學、生物、英語等學科新課程培訓觀摩課,成功組織了市局教研室組織的小學語文、數學兩科的教研視導工作,較圓滿地完成了本學期新課程改革的推動工作,并為下一階段新課改工作做好準備。
二、具體工作情況:
1、教研理論水平及指導教學水平不斷提高
作為一名教研新手,我認真學習,努力鉆研教育教學理論,深入基層學校,視導聽課,理論與實踐相結合,不斷提高教學指導的水平。一方面加強自身學習,一方面努力實踐。實踐中,指導教師用新的教學理念進行教學,與任課教師一道,研究教學方法、學習方法,努力提高課堂教學效益。
組織形式多樣的教研活動,為提高課堂教學效益做出了努力。視導工作中,不失時機地培養學科帶頭人、骨干教師,給他們提供機會,搭設舞臺,引導他們理論與實踐相結合,引導他們將學科教學與信息技術向整合。東峽口小學的李文萍老師、隔灤河完小的全力剛老師,是我們在視導工作中發現的教學新秀,他們雖然剛剛畢業一年,但是有著嫻熟的教學技巧、扎實的教學基本功,中心校利用全鄉教研觀摩課的平臺,給他們充分地鍛煉機會,并代表我鄉成功接受了市局領導的視導,受到市局領導、全鄉各小學領導及學科任課教師的普遍好評。
2、教研視導務實求本。
教研工作,不止局限于工作時間的八小時。假期、周六、周日到單位工作、幫助青年教師備課、研討等是常有的事。為使學科任課教師準確把握教材,向課堂40分鐘要質量,教研員除利用假期進行教學分析、教材分析外,開學初,把質量較高的課展示給學科任課教師。這樣理論與實踐緊密結合,使教師感到非常受益。日常在上班之余,也隨時在思考教學理念在課堂教學中的體現……每次教研活動,中心校都精心設計,細致安排,寧愿自己多辛苦,也要為一線教師提供優質的服務,受到全鄉教師的一致好評。
3、教研活動形式多樣。
教研員的基本職責有:組織多層次,多形式的教學研究活動,幫助廣大教師執行教學計劃,鉆研、掌握教學大綱和教材,不斷改進教學方法,努力提高課堂教學效益??偨Y推廣教學經驗,組織教改實驗,探索教學規律,推動教學改革。為此,本室教研員根據我區學科教師的實際情況,努力探索適合我區實際的教研活動形式,僅在組織觀摩課的教研活動中,就有做課教師先上課、再說課,然后教研員進行評析;做課教師先說課,再上課,聽課教師進行評課,然后教研員評析;教研組成員分別備課,由一人執教,成員教師再進行比對、評析,教研員再進行總結;觀看錄像課,采取隨時暫停和回放的方法,教研員與教師共同用教育理論、課程標準、學科教學的特點,分析課堂教學的成功與失敗之處,使任課教師形象直觀的理解恰當的教法和學法,在實際教學中,完善自己的教學,達到提高課堂教學效益的目的。
4、強化科研意識、質量意識每個學科教師,都有自己學科、學段的科研課題,在教研的同時,充分發揮教研組及骨
干教師的作用,強化科研意識,注重課題的.研究,注重階段成果的總結、積累和推廣。
強化教學質量意識。精心組織期末質量的監測安排,針對以前個別教師利用閱卷、登統中的疏漏環節徇私舞弊、制造假成績,本學期末中心校從安排考場、組織考試、分年級分學科閱卷、微機登統等諸環節進行了縝密籌劃,確保教學質量檢測的真實性、可靠性。
三、存在不足:
1、教師現代信息技術水平有待提高。
2、教研活動的過程的實效性、成果的普及性還應加強。
四、努力方向:
1、從教研員的角度,繼續虛心學習:向書本學、向兄弟單位學、不斷更新教育觀念,不斷提高、完善自己,開拓進取,把不斷學習,作為我們工作的重要一部分,用新的理念指導教學實踐,把好學科教學的船舵。
2、繼續創造性的開展形式多樣的教研活動,不斷探索符合時代需要的教研模式,不斷提高本學科教師的素質。不斷鍛煉我們的教師隊伍。實實在在的做學問,實實在在的搞好課堂教學,實實在在的提高課堂教學效益,實實在在的搞好課程改革。
3、繼續為一線教師創造展示自己才能的機會。一如既往地公開、公正、公平地發現新人,培養新人,充分發揮學科帶頭人、骨干教師的作用,以點帶面,使學科教師隊伍,形成一潭活水,努力提高課堂教學效益。
4、繼續牢固樹立服務意識,盡心竭力地搞好教學研究。
5、繼續加強與其他科室的合作,樹立全局一盤棋的思想,在中心校的統一領導下,人人爭做師德的表率,育人的模范,教學的專家。
老師教研工作體會總結2
本學期,在上級教育行政部門的領導下,在全體教師的共同努力下,學校德育、教學科研等各項工作有序進行,順利完成學校工作計劃,現將本學期工作總結如下。
一、德育工作的實效性進一步增強
一是加強德育隊伍的建設,強化與提升全員育人的積極性。在暑期開始構建新學期德育工作思路,召開了德育工作研討會,開啟新學期德育工作思路,對學校德育現狀,德育隊伍、德育課題進行了研討,有效解決了當前學校德育工作的重點、難點,增強德育的實效性與針對性。
二是加強師德建設,調動全員育人的積極性,新學期召開了優秀教師先進事跡報告會,讓典型引路,激發了廣大教師參與德育工作的積極性。本學期學校對年級組、政教處對班主任進一步制定了比較完善的評價與管理措施,保證了各項管理教育活動的落實與到位,如對年級組的工作,要求每月對學生進行一次教育活動,每月開展至少一次豐富多彩的年級活動。
三是開展了系列有針對性的主題德育教育及德育活動,開學至今以政教處為主題,先后開展了行為規范的養成教育,前途理想教育關愛他人等主題教育活動。本學期德育系列主題班會活動開展的豐富多彩。這些活動得到了各年級主任和班主任的大力支持和配合,使這些活動的實際效果好于以往。推出了彭定華老師、劉全新老師、彭世平老師等老師設計的教育內容、形式和效果都很優秀的主題班會精品。各個年級都開展了有年級特征的教育活動,每個年級都召開了學生家長會,通過多種途徑形成育人的網絡。
四是加強了校園文化氛圍的改進,通過環境育人。從教室的布置到學校環境的改善都有較大投入,堅持通過廣播室、宣傳櫥窗、松中月報等校園文化陣地,創建和諧的優美的校園文化環境。特別是學校團支部通過開展增強團員主體意識教育活動,開展青年團校學習,發揮青年團校的陣地作用,使團組織的在學校德育工作中發揮了積極引導作用。
五是加強德育工作的日常過程管理和班主任隊伍的建設。德育工作落實起來核心是班主任工作。班主任隊伍整體素質高,責任心強,在落實學校德育工作計劃以及班集體建設和學生行為習慣的養成教育方面肯下功夫,在學生學習習慣和學習方法等方面有系統而耐心的指導。很多的班主任做到和學生打成一片,從早到晚,兢兢業業,堅持一貫,令我們敬佩與感動。在班主任隊伍中,如年長的彭定華老師在中途接任班主任,為學校、老師分擔困難。工作中,他在讀高中的兒子突然生病住院治療,他半夜里感到學校把兒子送到醫院后,安排自己的妻子去照顧兒子,自己第二天清晨又按時趕到學校和學生一起早操。沒有因為兒子生病住院請一天假;還有像劉全新、姚明益等班主任老師基本每天作到和學生一同早操、中午等課余時間常和學生在一起;中年教師中的任有倫老師以身作則,給學生做表率;青年教師中的張大平老師、蕭何老師、李春蓮老師、張宏明老師等班主任老師的班級管理工作持之以恒、跟班緊、工作細致、深受好評┅┅
正是有這樣一只班主任隊伍的辛勤工作,各個年級的多數班級已經形成良好的班風,學生行為習慣已經養成,精神面貌樂觀向上。這些班級在班主任有目標的培養中已經形成積極進取的學習競爭氛圍,班級的每個學生都有能生活在這種積極向上、團結互助的班集體的自豪感。
二、教學過程管理進一步優化
本學期常規教學和教學改革同步進行,各項教學活動按照學期初計劃有序開展。
一是進一步抓實過程,形成提高質量的合力。實行質量目標管理,做到了目標明確,任務落實,責任到人,層層把關。教導室從抓好日常工作入手,堅持了教學月查、隨機抽查、推門督查、教學事故通報制度,并將情況及時通過反饋,學校主要領導都堅持坐陣一線,分別掛靠教研組、年級組。
二是大力開展教學研究,把握課堂主陣地,要課堂要質量,在教師中開展樂教、善教、優教的教學比武活動,在教師中開展了五心活動,即對學生有愛心、有信心、有耐心、有責任心、有寬容心,開展了學校評教及家長評教活動。
三是堅持集體備課制度。本學期各年級備課組堅持集體備課制度,多數教師從這項活動中體會到集體智慧的力量,也體驗到提高效率,深入研究教材和鉆研教法為教學帶來的實際效果。取得良好集體備課效果的這些小組有共同的特點:每位教師積極參與,謙虛好學,主講教師認真準備,遇到問題共同探討,能將集體備課的教學重、難點解決辦法真正應用到自己的教學當中。
四是進一步規范了教師日常教學工作。教導處堅持了教學月查和教學督查,在10月份推出了周玉容、李琴、楊曉芬、、張遠玲、任有倫、梁艷、李渝、李春蓮、裴成容等10多位老師優秀的教案、優秀作業設計、優秀課改日記進行展示。并在期中和期末兩次對所有教師的教學工作進行了全面的檢查。
五是本學期進一步規范了教師辦公制度,提高辦公效率,提倡營造學習型的辦公氛圍,本學期創建了學校網站,充分利用學校資源為教師教學學習提供服務。
六是教學評價體系不斷完善。本學期我們結合素質教育評價改革,積極探討修改了學校教學質量評價體系,經過全體教師的多次醞釀和討論,最后提交職代會討論通過,積極適應了新課程改革,發揮了積極的導向作用。
老師教研工作體會總結3
本學期,我校教學教研、教學工作在鎮中心校的直接領導下,以教學教研工作計劃和學校工作思路為指導,認真落實學校教學教研工作計劃。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,充分發揮教導處教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設為中心開展工作?,F就本學期的教研工作總結如下:
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、認真學習課程理論,推進課堂教學改革。
認真組織教師學習新課程理論和教育教學理論。本學期要繼續采用多種形式,組織教師進一步學習《課程標準》和其他理論書籍,明確新課程理念下教師的教學方式和學生的學習方式,從而促進教師的內涵發展,推進課程改革的進一步深入。
2、積極開展教研活動。
(1)積極組織開展校內教研組活動。
認真落實開展教學研討課活動,絕大部分教師都能至少參加一次校內公開課教學活動,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)努力開展好教學研討活動。鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操做能力。學校教學教研工作總結(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。
二、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,理論指導實踐。
1、抓常規,促進管理更加規范。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。
2、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。教育質量的提高,受制于學生的素質和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊,教育質量就難以提高。我們注重早讀和午自習的'利用,加強對學生的上課、作業、預習等基本習慣的培養,注重“培優輔差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量提供保證。
三、組織各類競賽,促進學生全面發展
本學期認真組織師生參加各類競賽。對學生參加的學科競賽活動,教師更是加強指導,精心組織,教師加強賽前輔導,學生取得了優異的成績。
四、加強家訪及安全工作
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為學校譜寫教育新篇!
老師教研工作體會總結4
本學期,在縣局教研室的直接指導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,進一步增強服務意識,推進課程改革,規范教師的教學行為,提高教學質量,取得了一定成績,為了更好地堅持搞好學校教研工作現總結如下:
一、落實常規工作
1、加強教學常規檢查。
本學期九年級每次月考前普遍檢查各學科教師教案、聽課筆錄,學生作業筆記、以及各學科上報的特色作業,七八年級期中期末各一次檢查,另外每月由由教務處抽查一個教研組的以上工作并計入相應檔案。
2、做好考試后的分析協調。
按照教務處年級組的安排做好各科考試工作,狠抓考風考紀,對于學生違紀嚴肅處理起到警示作用,考試后做好各科分析,組織好各年級的學科分析并進入備研組指導。
3、加強體音美的教學管理
體音美作為特色學科,也要參加教師考評,檢查對應教案和特色作業,積極開展豐富多彩的興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行。
二、抓教研促質量
為貫徹我縣教育質量提升精神,為提高教研的求真務實的精神和精準性,根據我校教研實際情況,本年度我校開展“打造打造高效智慧課堂、建設優秀備課團隊,促進學校內涵發展,提高教學質量”為主題的教研活動。
經過一個月的調查研究,從三個年級實際情況出發,經過領導小組多次討論研究。
(1)開展精準集體備課、研討活動等。七年級主題“小組合作”,八年級主題“分層教學”,九年級主題“當堂達標”。
(2)領導小組成員深入備課組指導集體備課,精選教案。領導小組和備研組一起制定研討課人員,考察研磨課落實情況。
(3)通過教研會議,總結集體備課經驗和精選試題方法,進行推廣。
實施過程中通過“集體備課展示”、“備研組展示課”、“同課異構”、“ 評課交流” “自我反思”,一系列程序形成模式,引領學校教研。本學期共指導集體備課25節,研討課50多節,評課30多節,指導比武課達到26節以上。
通過一系列的活動,經過全體師生的努力拼搏,學校的校風、教風、學風都有根本性好轉,上課紀律良好,教學質量穩步上升。本學期我校參加數學、語文市級比武均獲得一等獎的好成績,縣級比武,歷史、數學、英語均獲得第一名,并且榮獲團體總分第一名的好成績。
由于時間關系“過關課”檢查沒來得及聽,準備放到下一學年完成。
三、存在的問題:
1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。
2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識,教研氣氛不夠濃郁,教學行為還需要進一步加以引導和規范。
今后,還要進一步抓好常規教學,樹立質量意識,抓學品教育,走教改之路,各個學科都要認真討論,探索如何上好每一節課,根據明年中考新形勢發展的要求,重點放在九年級,目標要轉移到抓學習,抓尖子生、抓好中層生上,力求最大化收益,全面開花結果。
老師教研工作體會總結5
時間過得真快,一轉眼一個學期過去了,現將一學期來教科研工作匯報如下:
一、完善教研處自身建設,提高工作力度
本學期,在繆校帶領下,學校繼續完善了教研處本身的組織建設?!秾W校教科研管理方案》和《校本培訓項目方案》,在新的學期里繼續實施,使管理繼續向制度化、科學化方向邁進。
二、落實教研處常態工作,著眼教師發展
課堂教學是學校教育教學的重中之重,提高課堂教學效果是提升辦學質量的關鍵和落腳點。教科處的工作重點是根據《永外實小“精品課例主題研訓”校本項目方案》,打造高效課堂。各種工作都是圍繞這個工作重心來完成的。
1.本學期繼續同教務處合作,開展“級段教學視導”活動,完成全校教師常規課課堂教學評價,聽課結束對于出現的問題與教師溝通,及時提出整改意見。
2.圍繞《永外實小“精品課例主題研訓”校本項目方案》,各教研組有序的開展“精品課例”系列活動。
3.繼續發揮縣校級的四個名師工作室師資的優勢。李明哲名師工作室,吳旭宏名師工作室、鄭敏策名師工作室和陳曉笑心理健康工作室。通過師徒結對,通過師徒“共讀一本書”、“課堂聆聽觀摩”、“備課指導”、“論文、案例撰寫指導”、“成果匯報”等活動,促進年輕教師快速成長。
4.加強校與校之間的教研聯系,充分發揮優秀師資的優勢,促進教師的專業成長。 為了貫徹落實縣局第二輪“3+_”結對幫扶活動工作精神, 5月30日,永外實小和中塘小學 “3+_”結對活動。金曉芬副校長向大家介紹了外國語實驗小學的辦學情況,并指出此次結對是為了充分發揮優質學校的示范和引領作用,進一步推動兩校均衡、和諧發展。結對儀式后還進行了師徒結對儀式,此次有語、數、英、科四個學科共十對師徒,永外實小將吸收中塘小學的年輕老師成為各名師工作室成員,通過兩年的指導努力促進他們成長。
5.積極組織教師參加市級名師工作室。鄭敏策、鄭小瓊、李明哲繼續參加溫州市陳加倉名師工作室。
6.積極開展校本教研活動。
4月8日,春雨綿綿,溫州市小學語文“新常規 新作業”教學觀摩研討活動在永嘉少藝校舉行。本次研討活動由溫州市教育教學研究院副院長、特級教師親臨現場組織并作主題報告,我校全體語文老師及全縣各小學教導主任及語文教研組長三百余人參加了本次活動。
4月12日,雨后初晴。我校又迎來了溫州市小學綜合學科“百場萬人攜手行動”的召開,與會的有市教育教學研究院綜合學科蔣莘科長帶領的團隊及縣教師發展中心鄒俊杰副主任和劉衍光部長等領導,我??娦腔鹦iL在大會上致歡迎辭,歡迎遠道而來的客人來校傳經送寶。本次活動以課堂教學觀摩和課堂教學交流研討為主線,一共開出了11節課,涵蓋音、體、美、信息技術、蹤合實踐五個學科,讓從全縣各地趕來的綜合學科老師們不虛此行,收獲良多。
為提高永外實小、少藝校教師的教育技術能力,促進教育信息化深入課堂教學改革,不斷提高教師的教學教研能力,同時為迎接永嘉縣基礎教育微課大賽。4月18日下午,永外實小、少藝校組織開展了微課專題培訓活動,會議由金曉芬老師主持,學校信息技術處廖克訟老師主講,本校全體教師參加了此次培訓活動。
7.積極參加各類教學、論文評比活動。
論文課題方面:陳媛老師撰寫的論文《取舍有道,凸現有效》在國家級刊物發表,課題縣級立項2個;學科獲獎方面:王平芳老師在省首屆水彩畫寫生展上獲省優秀獎(最高獎),其他獲縣級一等獎7個,二等獎2個,三等獎1個;公開課方面:市級公開課或專題講座5節,縣級公開課或專題講座12節。
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