“最美鐵路人”先進事跡視頻心得體會(精選10篇)
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一直想做一名鐵路職工,這一次的崗前培訓給了我足夠的信心,現在就將這次的培訓心得體會說說。
1. 持《鐵路職工培訓合格證書》上崗是鐵路生產崗位從事專業技能工作的所有從業人員(鐵路特有工種和通用工種)上崗資格的憑證之一,是記錄從業人員參加各項崗位培訓,獲取相應上崗資歷格的依據,上級領導檢查培訓上崗情況時,須出示此證心得體會
2. 證書的填寫應本著“誰培訓,誰負責”的原則,培訓考核成績經認定并加蓋印章后方為有效。因此,職工參加各類學習要自覺帶《鐵路職工培訓合格證書》參加培訓,培訓結束由培訓單位填記成績。
3.國家指定的特種作業人員電工、熔接工、軌吊司機、司索工、叉車司機、汽車司機等按國家相關行業頒發的培訓資格證書為準,不在此證登記范圍。
4.《鐵路職工培訓合格證書》由工區(班組)統一管理,職工送培時要交證件由職工隨身攜帶,回來后要收回集中管理。工班長要掌握職工培訓合格情況安排工作,關鍵工種未經培訓合格上崗屬違章作業。
5. 《鐵路職工培訓合格證書》要妥善保管,如證件遺失要及時補辦,否則按無證上崗處理。
全風險管理的首要任務是安全第一,預防為主,綜合治理,強調樹立責任意識,問題意識和風險意識?!鞍踩谝弧币恢笔氰F路的重中之重,安全風險管理則更強調對于危險的超前預想,努力將危險因素提前考慮清楚,做更多的安全防護措施,使得在日常維護工作中做到零危險,零事故,只有我們將安全防范意識做到實處,才能保證職工的人身安全,進而促進鐵路的安全生產,為國民經濟作出更大的貢獻。
作為一名鐵路員工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”這句話也時刻銘記在廣大鐵路職工的心中,從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行,都是將安全放在了首位,這次鐵路部門開展“安全風險管理大家談”活動 ,這是一個創舉,一個傳統與現代科技的緊密結合,一個行業不斷進步的見證。
一個企業的良性發展依托于嚴格管理和強有力的執行力。為確保安全風險得到有效管控,筆者認為最重要的就是要突出“嚴”字。嚴字當頭,嚴格要求,嚴格管理,嚴格執行。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一松百空。安全法規,嚴則有之,不嚴則無。心太軟容易造成安全責任意識的松懈,使安全制度形同虛設?,F在許多管理者老好人主義思想嚴重,對一些安全上的原則性問題存在大事化小、小事化了、不了了之的心態。在執行過程中,存在執行力不到位,打折扣,應付了事。沒有進行深層次、前瞻性思考,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,在執行過程中未考慮到人員的綜合素質問題和執行過程中的力度問題。我們知道,每一次事故的發生,都是由小到大,由量變到質變,因此,我們必須從抓好每一個細節做起,做到 “小題大做”,從預防異常和未遂抓起,常抓不懈,以求真的精神,務實的作風,扎實的工作態度,把規章制度一絲不茍地落到實處,不放松安全管理的每一個環節,做到見微知著、防微杜漸。
通過在日常工作中有效實施風險管控,不斷完善工作流程、提升管理水平,持續推動安全管理規范化建設,實現生產管理精細化,確保安全生產長治久安。
在學校的時候,真正實踐的機會不是很多,這一次的鐵路職工崗前培訓,讓我第一次能如此近距離的接觸到這個行業,所謂玉不琢不成器,在學校里,我們太過嬌氣,沒吃什么苦,但是這一次,我是已經做好了心理準備,經過這一次的崗前培訓,我心里又亮堂了一些。
在培訓中,我們學習了路局的制度、文化等。這讓我們了解了路局的組成、發展歷史、經營理念、未來發展方向等內容。并通過舉辦的新職工的籃球賽,在賽場真切感受到了新職工的活躍氣氛,切身體驗到了武局是一個充滿活力、充滿生機、有著濃厚文化底蘊的一流國企。我們還學習了相關專業知識,這讓我們對武局的業務有了更直觀的認識,熟悉了武局開展的各項業務范圍。
讓我更為之震撼和感動的是,領導對新職工的關懷幫助以及他們對工作的那份熱情和執著。他們以現身說法,將自己的成功與不足,將自己怎樣對待挫折和挑戰的經驗拿來與我們共勉,他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志,怎樣使自己激情滿懷。他們的經歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免,自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的,要勇于向困難、向自己挑戰,要有乘風破浪、披荊斬棘、不達目的不罷休的拼搏精神。
“干鐵路就是干事業,我為成功而來,我為理想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?現在我終于找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個組的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優秀的品格值得我去欣賞和學習。
這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態度是進步的根本保障,良好的心態本身就是一筆寶貴的財富??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一。
正所謂:細微之處見風范,毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是在武局的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統計,一個良好習慣的養成,至少要經過37次的反復練習才能形成,而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流的人,要從培養良好點滴習慣開始。在培訓班里有許多細節上的規定,比如椅子及時歸位,上課手機靜音,保持四周整潔衛生,著裝整齊講究,嚴格遵守作息時間,嚴格履行請假手續等,這些都是小事,但小事中見風格,小事中見素質。俗話說一屋不掃,不足以掃天下。講得就是從小事做起,而武局的培訓正好給予了我們這樣一個基地,讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
人要想實現自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態生根發芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的茁壯成長。這一點也是我在武局領導那里得到的體會。他們用親身經歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的奮進路上,靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進入積極的狀態,機會永遠只青睞有準備的人。
只有知道明天干什么,今天才會活得有意義。有目標,生活才會充實、快樂。明確地知道自己的生活目標,感受自己正在向目標前進,這就是幸福。只有對目標執著,才能成功在握。但人生的目標決非一蹴而就的,這是一個不斷積累的過程。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心,每天都要朝著目標前進。確定目標,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒兔魅?,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至?!睍r間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態始終處于積極的狀態。
培訓也已近尾聲,但武局的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的,只是我現在還沒完全體會到而已……
月底,結束了憑祥站的學習,我來到了見習崗位的最后一站——南寧南站,先后在峰尾、駝峰、南場信號樓、站調樓跟班學習。南寧南站峰尾調車作業繁忙,專用線取送作業多,配備三臺調機。與黎塘峰尾相比,作業程序大致相同,只是南寧南站峰尾區長需要執行計劃,而黎塘則是由助調完成。
在峰尾的一個月,我把重點放在學習五調取送作業上,為了盡快熟悉專用線的線路技術條件和作業特點,多次跟隨五調進入專用線作業現場,掌握了各專用線的作業特點和注意事項。在峰尾,印象深刻的是一次紅光帶故障,這是我第一次遇見此類特殊情況下的作業,之前只是在規章上看到過怎么處理類似故障,這一次實打實的參與到處理故障中來:發現紅光帶,立即呼叫調機停車,通知工務、電務,向值班站長匯報,及時登記《運統46》,在緊張而又有點興奮的心情下和師傅一起完成了處理故障、保證作業安全的任務,也讓我對規章制度和處理類似故障有了更直觀的認識和體會。
為了更深入的熟悉南站的站場、線路,在南場信號樓又學了一次值班員,這一次真實的學習了6502電氣集中連鎖和半自動閉塞、站間計軸閉塞設備的操作與接發列車方法,再一次熟悉了如何辦理閉塞、各種發車憑證、開放信號排列進路的時機,尤其是特殊天氣條件下的行車辦法等,受益匪淺。
跟完峰尾、駝峰和南場值班員(信號員)之后,進入助調乙、助調甲、站調和值班站長的崗位學習階段。站調樓是一個車站運輸組織的指揮中心,跟著師傅們實作,結合對技規、行規、調規、列車運行圖和貨物列車編組計劃等理論學習,深入熟悉了如何編制班計劃、階段計劃和調車作業計劃,重點學習推算車流,目前還處于學習階段。在站調樓,體會最深的是這里作為一個指揮中心,需要指揮協調各個工種的工作,這就要求作業中要提高業務水平,優化到、解、編、發作業組織,優化調車作業計劃,同時需要有很強的協調組織能力和認真細致的工作作風。在學習助調時,有一次后半夜就由于犯困而撒錯了票,導致出發列車的編組與票據不符,幸好車號員及時發現少了幾份票據而提醒我趕緊找票,才沒有耽誤列車出發。這一經歷,讓我更加認識到無論做任何工作,都不能掉以輕心,要時刻都保持高度的責任心和認真的態度,要么就不做,要做就要爭取做到最好。
在忙碌而充實的見習中,對如何盡快適應鐵路工作,如何扎實學習業務知識,圓滿完成見習任務形成了一些自己的看法:
1、找準定位,調整心態,盡快完成角色轉變
大學生剛進入社會,首先面臨的是思想上的落差和角色的轉變,要積極的調整心態,給自己準確的定位,認清所處的位置,明白自己該做什么,不該做什么,并快速的投入到工作和學習中去。同時,鐵路基層比較辛苦,要有心理準備,懂得寶劍鋒從磨礪出的真諦,主動去熟悉摸索各個崗位的職責,認真學習現場具體的作業程序和標準。
2、注重理論聯系實際,有針對性的學習與見習崗位相應的規章制度
在見習期間,一定要有針對性的多學習規章制度,吃透規章,知道該條規章制定的初衷和其能預防的事故。每學習一個工種,就要及時的去學習該工種的規章制度,一個工種一個工種地去吃透規章,這樣學習既有針對性,又能在不懂規章的情況下及時向師傅討教,更能加深對規章的理解和掌握,比機械地死記硬背規章效果要好得多。
3、虛心向師傅請教,主動多與師傅們交流
師傅們都具有多年的鐵路工作經驗,我們要虛心向師傅請教,空閑時間里與他們打成一片,從他們那里可以主動“掏”到很多如何處理突發事故的方法和經驗,這些方法和經驗是師傅們多年工作的結晶,能讓我們少走很多彎路。
作為大學生,正常情況下的作業程序學習起來相對很簡單,但是非正常情況下如何作業卻不容易學到,也沒有多少機會去學習如何處理突發事故,因此,只有多跟師傅們交流,從他們那里“拿來”的經驗才是最快捷也是最現實的學習途徑。
4、多學習安全科等業務科室下發的事故通報和文件電報
事故通報就是一個個生動的最好的案例學習教材。業余時間一定要多看看有關的通報和文電,多去分析事故發生的原因,多去研究該如何避免此類事故的發生,針對該起事故,找到相應的規章制度來學習,這樣能迅速的提高自己的業務水平和分析問題解決問題的能力,也能避免今后工作中再犯類似的錯誤,能少走很多彎路。
5、平時多總結歸納,養成寫總結心得的良好習慣
工作和生活中,會遇到很多的人和事,會有很多問題出現,及時的把一些學習感悟、心得或者處理辦法都記錄下來,不斷地總結分析前段時間的所得所失,只有不斷總結,才能不斷進步和提高。
通過一年的見習,我成功的完成了理論知識和現場實際的初步結合,對鐵路行車組織、配車、調車和客貨運組織有了更深刻的了解,對車站的日常管理和班組管理也有了切身的體會。見習雖已接近尾聲,但今后的學習和工作將永無終點,我定將扎根于基層,全力以赴努力工作,為鐵路的發展貢獻自己的力量。
最后,我要深深地感激在工作和生活中給予我無微不至的關懷的各位領導,也非常感謝在整個見習期間耐心指導我的各位師傅,你們的關懷和指導,是我不斷前進的永恒動力。
千秋大業,人才為本。首先我要感謝公司對我們全體學員的培訓與學習機會,這不僅讓我們學到許多關于鐵路的新知識,而且從培訓效果可以看出公司對員工的培訓是非常重視的,反映出公司培養人才,重視人才的戰略。
這一次培訓是我們第一次系統全面的學習鐵路運輸這方面的知識,經過一個月左右的學習培訓,我們大致了解到鐵路運輸系統是一個龐大的系統,它是由機務、車務、工務、電務、車輛等五大專業組成,這五大專業在運營人員的共同管理下,共同協作,完成運輸生產任務。鐵路信號則是我們信號工必須要掌握的,在傳統的鐵路時代,鐵路信號是運輸的眼睛,保障運輸的安全,隨著信息技術和網絡技術的發展,鐵路信號的傳統理念正在改變,信號的功能逐步擴大,鐵路信號由過去的鐵路運輸的眼睛變成了鐵路的中樞神經,發揮著越來越重要的作用,在鐵路運輸中占有非常重要的地位,它的發展水平已成為鐵路現代化的重要標志之一。
我們電務系統的培訓老師是由薛顯鋒老師負責的,他在授課過程中經常提起:“我會帶著大家先從簡單的學起,抽絲剝繭,由淺入深最終讓各位都達到熟能生巧的目的”。本來乏味枯燥的進出站信號機點燈電路原理圖經過薛老師的講解和指引后那些信號機點燈電路原理圖在我們的腦海里豁然貫通,變得意趣盎然。他用自己獨特的授課方式帶動我們的積極性,讓我們能夠快速的掌握鐵路運輸系統的知識,并做到能夠多思多想,融會貫通和知其然又知其所以然的學習方法。
知行合一,學以致用。接下來的培訓我們會將理論與實踐相結合,用這種方式學習會更有趣,更專業。相信我們只有在不斷的學習和實踐中強化自己的各種知識,提升自己的能力,才會在以后的工作中有更好的表現。
今天我有幸能來到__站運轉車間參加新入路大學生職業素質主題教育活動。在短短一上午的時間里,我們共參觀了榮譽室、運作車間東區,還現場觀看了調車流放作業。在場領導的細致講解,現場作業的視覺沖擊以及數不勝數的獎章榮譽,給了我極大的內心震撼,尤其是__模范班組,讓我有了很多感想:
一是吃苦耐勞的奉獻精神。還沒進入寒冬,我和同學們都已經全副武裝,可是調車組的職工只能穿著單薄的工作服在寒風中進行一系列的作業。一鉤接著一鉤,一個車組接著一個車組,不管是炎炎烈日的夏季還是寒風凜凜的冬季,調車組的職工都必須堅守崗位,正是有無數這樣默默奉獻的職工,才有了我國鐵路的快速發展。他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
二是遵章守紀的安全意識。眾所周知,調車是一個危險的工種,事故常有發生。而調車_組已經實現安全生產__多天,這真是一個值得驕傲的數字。我想在這數字的背后,一定是調車_組的職工們所具有的精湛的業務技能,聽從指揮的執行力和遵章守紀的安全意識??梢娬{車組的職工們已經讓安全成為了一種習慣。
三是親如手足的工作氛圍。調車作業的完成需要班組里的職工各司其職又要密切配合,考驗的是一個團隊的協作能力。無論是在榮譽室里的照片中還是在現場作業,我都能感受到調車組成員之間親如手足的和諧氛圍,這應該是他們取得驕人業績的內在原因。
全局上下正在大力推進鐵路企業文化建設和安全管理風險管理機制,調車組作為其中的一個載體,讓我明白了鐵路企業文化的內涵,讓我懂得了推行安全管理風險管理體制的必要性,更讓我們看到了京鐵兒女敬業愛崗、團結奉獻、奮發圖強、拼搏創新的光榮傳統。在今后的工作中,我一定要以調車_組為榜樣,繼承他們吃苦耐勞的奉獻精神,培養自己遵章守紀的安全意識,在自己的工作崗位上埋頭骨干,矢志不渝,書寫無愧于時代和青春的新篇章!
通過學習新時期鐵路精神,使我充分認識到“安全優質、興路強國”的新時期鐵路精神是我們共同的理想信念和價值追求,是引領我們披荊斬棘、勇往直前的力量源泉。它體現了我們鐵路的悠久歷史和厚重文化,體現了我們鐵路的時代特色和行業特征。
安全是鐵路人的首要職責,優質是鐵路人的職業追求;興路是鐵路人的奮斗目標,強國是鐵路人的崇高理想?!鞍踩珒炠|”體現了鐵路人的基本工作要求和行業行為準則,“興路強國”是鐵路人對實現中華民族偉大復興中國夢的堅定信念,是對美好前景的不懈追求。培育和踐行新時期鐵路精神,是深化社會主義核心價值觀教育的行業要求,激勵廣大鐵路人以滿腔熱情和昂揚斗志投入到鐵路改革發展的實踐活動之中。
作為鐵路職工,我們應力爭以標準的作業和優質的組織,將新時期鐵路精神落實到作業中、崗位上,為安全優質完成各項任務不斷注入正能量,用“安全優質、興路強國”的鐵路精神凝心聚力、鼓舞士氣,激發工作干勁,激發責任感、使命感、自豪感和歸屬感。緊貼工作實際,確?,F場安全,把學習新時期鐵路精神的理論學習成果迅速轉化為確?,F實安全。
深入學習新時期鐵路精神,我們應從自身做起,轉變作風,帶頭落實安全風險防控措施,在確保安全生產及運輸組織的主戰場上秉承“失之毫厘,差之千里”的高標準工作理念,發揚“拼搏奉獻、創先爭優”的精神,爭做新時期鐵路精神的執行者。
總之,通過學習新時期鐵路精神,使我受益匪淺,進步良多,為我今后工作注入諸多正能量。
在過去的一年中,在分公司領導的領導下,在工隊長的帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績,感謝領導和同事們的信賴和關懷,談一下自己去年的感想和體會。__-__年,充滿機遇與挑戰的一年,__-__年,艱苦的付出與豐碩的回報的一年。__-__年,火車提速,萬噸列開通,貨物裝載量加大,我們的鐵路線路承受著從無先例的壓力,無論做什么事情,要做就要做到最好”,我是這么說的,也是這么做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業績,詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。憑著對朔黃鐵路事業的執著與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路線路探傷崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡,是鐵路探傷工人的楷模。探傷工,是鐵路中工作環境和勞動強度最為惡劣的工種,他們手推著探傷儀器,一年三百六十五天行走在線路上上,頂酷暑、冒嚴寒,經受著風雨雷電的洗禮,艱辛可以克服,在這個崗位上一干就是七年。七年來,我辛勤的汗水,灑遍了肅寧分公司轄區內每一節鋼軌、每一根枕木;七年來,支撐我的不僅是我健康的體魄,更是我“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。
二.在思想覺悟上不斷提高自己。常言說‘做事先做人’我本著一種對工作的高度熱情,積極認真的學習了工隊做好一名有責任心的探傷工精神指示,也樹立高尚的信念,憑著這個信念我向著自己的愿望拼搏,為實現自己人生觀,價值觀不惜付出。三.在理論與技能學習上攀登臺階。自己的知識有限,但我從不自卑,因為我是一名作業組長,我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障,為此我虛心向工隊技術精英虛心學習,只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答復。四.實際工作中不怕苦不怕累做到細致認真。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。我覺得多做一些工作更能體現自己的人
對于我們鐵路這個行業來說最關鍵的是什么?當然也是安全??墒?你真的完全理解她,了解她嗎?可能你會說了解,不就是一站,二看,三通過嗎,安全宣傳標語處處可見,天天都在說,天天都在聽,我們也早已熟記于心,都已經疲倦了。是嗎?真是這樣嗎?不,絕不是這樣!
“大船沉沒,原由小孔,百丈之堤,潰于蟻穴?!贝蟠某翛]源于一個小孔,千里長的大堤,往往因小小蟻蟲的啃噬,最后也會被摧毀的。安全不也是如此嗎?開始抱著僥幸的心理,做什么事情都是差不多,要求不高,原本不達標的數據四舍五入一下,就算合格,小問題只要沒有造成影響就不是問題……可時間一久,毛病自然顯露出來。因為我們的工作性質不一樣,一旦造成影響那就不是小事情了?!扒败囍b,后事之師”安全工作只有起點,沒有終點。對于我們鐵路這個行業來說,如果不樹立安全第一的思想。不僅沒有“使自己幸福、家人幸?!钡目赡?而且還是失職,是對自己的生命,對鐵路和他人家庭的不負責任,甚至是犯罪。鐵路安全“紅線”,《違規》這些管理條例的制定并不是在和我們過不去,而是在時時刻刻提醒我們,約束我們,哪怕有一點點違反安全規定的行為,也要及時發現及時止損,從而把我們從危險邊緣“拉”回來。所以安全抓得嚴,不僅僅要嚴抓每一道作業程序,更要嚴抓安全意識,要深入到我們思想,深入我們心中。在工作中我們只有突出“嚴”字,認真做到“嚴抓、嚴管、嚴考核”處處都從工作的細節入手,嚴于細節,管于細節,考核細節,才能切實有效的解決這些問題。
“安全搞不好,小命就難?!甭犞m然有些夸張,但是有真實事故存在的。在平時的作業中,不放過可能造成隱患的一切小細節,我們必須深刻吸取事故教訓,切實增強安全工作的危機感和緊迫感,落實“嚴”字,關注細節,保證安全?!胺里L險,除隱患,遏事故?!比娑糁埔磺形kU的萌芽。讓安全這面旗幟永遠飄揚在我們心中,為我們的工作保駕護航。
安全是什么?安全是責任,是使命,數千萬旅客把人身安全交給我們,國家把數億財產安全交給我們,作為鐵路員工,我們只有自己的業務技能和強烈的責任感,認真完成自己的工作態度。安全是我們對工作高度認真負責的態度,安全對我們的鐵路行業來說是第一位的,我們經常說安全第一是我們的態度,也是我們的原則,安全是我們獲利的前提,安全對我們來說很重要。因此,我們必須談論安全、安全,不重視安全的結果是不可估量的,必須付出沉痛的代價。我們不能把安全第一只放在口頭上,只做標語,只寫在教科書上,我們要在思想上烙上安全第一印,在做任何事情之前考慮安全,在工作中永遠不要忘記安全。
安全是什么?安全是一種經驗。每次事故都可以總結教訓,這些教訓成為我們的規則,血的教訓改變了我們的規則制度,我們用規則制度保證了我們的安全、旅客和貨物的安全。人類不斷進步的原因是人類善于總結和從總結中進步。
安全是什么?安全是榮譽。對鐵路行業來說,安全是榮譽!在經濟高速發展的今天,旅客們選擇自己的移動方式的重要因素之一是安全,我們的鐵路企業抓住安全,贏得市場,獲得利益是我們鐵路行業共有的榮譽,我們的鐵路在安全、積極、優質的服務在中國人面前也很受歡迎追根結底,安全生產是我們鐵路的生命之根,我們必須馬上去自己的職場,做好自己的工作,在工作上真正確立安全第一的思想,克服各種困難,吸取別人的教訓,遵守紀律,嚴格管理,工作
從每次入庫列車的安全開始,晴天下雨,雨天泥土的勞動果實不會被安全事故偷走。
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