又到了春光明媚的五月,在這張日歷上,人們看到的是青年人特有的朝氣,是飄逸的青春的光彩,那么下面給大家分享關于2023五四青年節座談會發言稿最新,歡迎閱讀!
五四青年節座談會發言稿【篇1】
各位領導,老師:
下午好!
作為一名帶畢業班的青年班主任,身上的擔子很重,壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任,我只能一次次的鼓勵自己要努力工作,要創造性的工作。為同學們服好務,也為自己的發展奠定好基礎。要勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨,多一些付出;少一點埋怨,多一些理解;少一些猜疑,多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會,關心我們80后教師的成長,讓我們覺得我們依然還很年輕,我們依然有激情和夢想,我們還有很長的路要走。不僅如此,在漫漫長路上,我們要肩負起我們應肩負的責任,不斷地努力奮斗。
對于80后的我們來說,什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作,認認真真地上課,不折不扣地完成領導布置的各項任務,做好本職工作,無疑是我們的責任。除此以外,我認為我們還要肩負起更重要的責任,對學生,對學校。鄒韜奮曾經說過:真正進步的人,絕不以“孤獨”“進步”為己足,必須負起責任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步。作為老師的我們,我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績,更要關注他們心靈的成長,幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員,我們有責任為了學校的發展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以,我覺得我們對學生、對學校,甚至是對我們的教育事業,都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年,年輕氣盛,火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋,不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行為舉動,還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況,委實氣憤,免不了大動肝火,厲聲怒斥,有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的.認為,我這是為了他們好,是對他們負責任。人們不是常說“打是親,罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝,經驗的積累,我發現這樣做其實并沒有很大的效果,或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的,但是這種“負責任”中缺少了一樣東西,那就是我們對學生的愛心。
北師大教授于丹曾經說過:“每一個孩子
,在他們來到人間的一霎,就像一名墜落人間的天使,他們不小心折斷了自己的翅膀,并忘記了天空。作為一名老師,我們無須蠟炬成灰的偉大,我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者,慢慢地讓他們憶起曾經的天空,再次展翅高飛,翱翔云海,追尋他們天使的夢?!?/p>
的確是這樣,老師的責任更在于要用一顆愛心,去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀,讓他們能健康的成長和發展,最后能翱翔于天空!所以,在近幾年中,當我再次面對這樣的學生的時候,我不再會大動肝火,而是保持一顆平靜的心,用一顆愛心去看待他們,包容他們,引導他們。
總之,作為新世紀的青年人,我們要在艱苦的工作中,磨練自己的意志,揮灑自己的汗水,我們要和學生一起成長,要在08年的高考中和學生一起實現人生的輝煌!
謝謝大家!
五四青年節座談會發言稿【篇2】
各位領導、親愛的朋友們:
大家下午好!因為到鎮工作時間剛半年有余,可能有些朋友還不認識我。我叫___,來自河北石家莊,我的名字很好記,有句古訓叫“寧靜致遠,淡泊明志”,這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調到鎮參加工作。能夠作為發言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得,我感到非常榮幸,也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發言的主題是“青年干部角色轉變的一點思考”,不妥之處,還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安于道,聞一以知二
基層干部每天在與群眾打交道的第一線,只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進取;只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。
(一)立人:堅定思想信仰
一是擺正心態。把加強自我改造,擺正工作態度,懂得換位思考培養成一種本能。二是服務大局。作為80后,注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中,我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作,我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣,切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。
(二)立身:形成良好個性
“水能性淡為吾友,竹解心虛即我師”。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與群眾接觸的第一線,需要我們保持半杯水狀態的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁,多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂,多一些讀書看報,真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊,風正一帆懸
鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長。這就要求我們著力做好自我調整、注重強化自我改造。
(一)育能:認真對待自己的舞臺
舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執行落實坎”“協同發展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課,這就要求我們向書本學、向實踐學,在實踐中砥礪自己,在磨練中不斷提升。
(二)育膽:拿出開拓進取的膽量
__年輕人應拿出膽量,要有闖的精神。給自己壓擔子,充分發揮作為青年干部思路新穎、富有沖勁兒的特點,使自身的執行協調等各方面能力得到提升。
三、筑——海闊憑魚躍,天高任鳥飛
(一)筑基:打好能力基礎
在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農場干活,每天干完活,他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起,有一天,農場上空烏云密布、狂風大作,眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,可是無論怎么擺放,水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法,只好求助于他的父親,父親讓他把空桶裝滿水,男孩照做了,水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動,是因為增加了自身重量。同樣的道理,我們要想適應不斷發展變化的基層環境,在大浪淘沙中實現提升,就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高,不斷為自己的人生增加重量,增強底氣,不但打牢自身成長進步的根基。
(二)筑路:工作張弛有力
以前聽過一個蕩秋千的故事,是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的,任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們,不管工作多么平凡簡單,依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”。作為一名基層青年干部,可能每天面臨的事務有時比較繁瑣,這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
(三)筑心:筑牢思維防線
我們年輕,也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此,有必要增強自律意識,筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身,經常反省自己的行為,時時刻刻注意打掃思想的灰塵,做到防微杜漸;二要克己,個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經常會在心中打斗,讓自己非常糾結,但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程,選擇了舒適就選擇了平庸,選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點,青年時代是實現人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里,也為自己選擇了一種積極學習、奮發有為的工作狀態而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行,扎扎實實走好自己的青年時代。
最后,以美國作家塞繆爾厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發言,“人生匆匆,青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰勝怯懦,進取戰勝安逸,它是一種頑強的意志,是生命之泉的清澈常新?!?/p>
希望與大家共勉,謝謝大家!
五四青年節座談會發言稿【篇3】
尊敬的各位領導、青年朋友們:
大家好!
今天,我們在此舉辦“54”青年節座談,感謝領導對我們的重視,同時,我能代表一批優秀的青年員工進行發言,倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內容,以求與在座的各位交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優化”活動,要有激情,積極將此項活動推行到我們的實際工作中去,增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標,努力提升個人的思想境界、業務能力,將學習與實踐相結合,不斷提升工作業績。
二是責任與奉獻。作為我們青年人,在企業的發展中起到了一定的作用,如何發揮我們青年人在企業中的主導作用,我認為首先是思想認識要到位,二是責任意識要到位,三是要有積極奉獻,敢于拼搏的激情,四是要始終保持良好的工作作風,行為要規范,保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神,投入到工作中;五是要講團結和諧。我認為不管是哪個人,你能力如何的好,效率如何的高,一個人是干不了大事的,只有團結起來,才能有力量,才能促進我們的工作取得實效,還要有服務意識,工作不僅僅是完成,還要有質量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統,發揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創新的勇氣,清正廉潔的正氣,為我公司的發展作出積極的貢獻。
三是抓落實、抓效率。我們青年人,在實際工作中要切切實實為公司利益著想,發揮主人翁作用,在完成工作任務的同時,我認為抓效率是關鍵,有的時候,我們把工作辛辛苦苦干了,沒有出結果,也是一種失誤,只有狠抓落實、不斷持續改進工作效率和質量,我們的工作才能蒸蒸日上,公司各項工作才能安全有序、得到可持續發展。
昨天,屬于瀝血的名流;今天,屬于拼搏的勇士;明天,屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承“五四”傳統,踐行公司前輩們艱苦創業的精神,做到無愧于頭頂藍天的信任,無愧于腳下沃土的支撐,無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷,將自己的力量化作激情飛揚的音符,乘著穩步發展的東風,繼往開來、勇往直前,用汗水鑄就__更加輝煌的明天!
謝謝大家!
五四青年節座談會發言稿【篇4】
大家好!
今天是“五四”青年節。按我國把評選“優秀青年”、“杰出青年”年紀控制在40歲范圍而論,我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是國企的青年,就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作,談了許多與企業一起成長、一起進步,把自己融入到發展中的感受,讓我深受啟發。我的發言只有四個字:鼓勵自己。
我之所以談這四個字,源于一件小事。前段時間,因為科室人手不足,基層通訊網絡也不健全,新聞宣傳工作有些乏力。按主管領導和科室長的授意,對基層幾個有文字基礎的青年同志進行摸底,談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題,大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。
我說這件事,沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業后,我被留在校辦當秘書,那時候有過;__年抽我到大隊從事質量管理和外勤調度工作,那時候有過;__年初將我調到公司黨辦宣傳科,那時候有過;甚至在領導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時,也曾有過這種“畏難”心理。
“勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規》的至理名言。我理解這句話的意識是:要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人都保持這樣的態度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。實踐證明:很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時,我們可以自己鼓勵自己,“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。
大多數人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的,包括很多成功人士。
作家二月河只有高中文化,寫過《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光緒皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”歷史小說,接受央視采訪后,他留言寫了八個字“再掘一寸,即可見金”。正是在這種自我鼓勵中,他成功完成了500多萬字的著作。
20世紀最偉大的作家之一海明威,每天早晨6點半,便聚精會神地站著寫作,一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫,寫得順手時一天要用去7支,出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。
科學實驗證明:人腦不少于140億個細胞,即使是牛頓、愛因斯坦他們的大腦潛力的開發都還不足10%??梢?,一個人一生干好一件事并不難,關鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰,本身都有無窮的潛能,并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”,能否開發出來,往往取決于你自己的態度。人要進步、企業要發展,都要依靠自主意識和進取意識,才能形成發展的內動力。
當前,我們公司的發展保持著良好的勢頭。特別是物流方面,在公司領導的科學決策之下,開局良好;如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段,管廠武漢物流項目開通,前景廣闊,大有可為,也為我們青年人提供了的寬闊舞臺,正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。
企業要發展,青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現三個跨越”的宏偉目標,需要全員共同努力,也需要更多復合型的人才在各個崗位上建功立業。企業的需要就是我們的價值所在,心之所系。在我們每個人青年人的精神世界里,都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發自內心的自我鼓勵,只要它不被自卑的烏云所遮擋,它的光芒就會照亮你前進的道路,照亮你“與企業同成長、共進步”的美好明天。
我的發言完了,謝謝大家。
五四青年節座談會發言稿【篇5】
青年朋友們:大家上午好!
值此“五四”青年節來臨之際,我們在這里舉行紀念活動,共同慶祝我們青年朋友自己的節日——“五四”青年節。我謹代表站場經營分公司祝在座的每一位團員青年節日快樂!并通過你們向全分公司團員青年致以親切的問候!剛剛過去的一年,我站場公司被公交有限公司評為20__年度先進,各項工作得到了上級領導的肯定,這些成績的取得離不開廣大青年、團員參與我站場的建設。
青年是推動社會發展的動力之源,青年是推進我站場建設的主力軍,是我站場、我們公司的希望和未來。無論在站場建設、文明建設的每一個平臺上,在我站場發展的每一行工作中,到處都可以看到青年投身我站場建設、文明建設、公交事業發展的身影,到處都留下我站場青年成長的堅實的腳印和豐碩成果,到處都可以感受到青年人對我站場的滿腔熱愛。我站場青年人用他們特有方式為我站場的發展,為我站場的繁榮而奮力拼搏著,揮灑著青年人應有的個性。
青年朋友們,隨著我公司品質提升年活動的不斷推進,我們站場經營分公司也將有質的提升。我們全體團員青年都要認清形勢,把握機遇,要勤于學習、勇于創新,樂于奉獻,以百倍的熱情去愛我們的站場,以高昂的姿態去投身我站場的改革發展之中。
我們公司正向著:公交品質提升邁進,正在全面推進社會主義現代化建設。我們相信,全體團員青年,在黨支部、經理室的領導下,適應社會發展要求,與時俱進、奮發有為,為把我們站場建設成為要素型、功能型、現代化、服務一流的充滿生機和活力的站場作出團員青年應有貢獻。
謝謝大家!
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