鄉鎮干部職業總結,鄉鎮干部職業總結報告10篇

工作總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓，這些經驗教訓是非常寶貴的。下面是小編為大家整理的鄉鎮干部職業總結報告， 更多工作總結點擊“個人總結”查看！

鄉鎮干部職業總結1

新型農村社會養老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養的問題。自該項工作啟動以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們鎮按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發動，全力做好該項工作，現對工作的開展情況作如下匯報：

一、新農保工作開展成果

鎮轄11個行政村，77個村民小組，全鎮9680人，16——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養老金1137人，其中已在企業參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮參保率達到94%，人均保金達到204元。

二、新農保工作開展情況

(一)、領導重視，組織嚴密。

我鎮成立了以鎮長為首的“新農?！惫ぷ黝I導小組，施行鎮長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組干部參與工作的積極性和創造性，確保新農保工作在我鎮順利開展。

(二)、擴大宣傳，營造氛圍。

在宣傳形式上，鎮采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續宣傳新型農保政策，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農?；鸹I集、個人賬戶管理。 養老金的發放和待遇等備受群眾關心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農保的接受程度和認知度，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教育、引導農民自覺、自愿地參與到新農保中來。

(三)、多措并舉，重在落實：

1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會，對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。

2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間，統一上門為發放、登記、填寫表格，統一收費、開發票、發放新型農村社會養老保險手冊。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。

3、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發政府通報5期。

4、加強勞保所專職人員的業務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導群眾選擇投保標準，并協助收繳保費。

三、新農保工作下一步打算：

1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占比重。

3、排查落實全鎮60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。

4、兌現全鎮新參加新農保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。

鄉鎮干部職業總結2

新型農村養老保險工作是繼減免農業稅、新農合之后又一項惠農政策。新保工作的施行，將全面提高農村居民的幸福指數，可以改變千百年來“養兒防老、種地養老”的的傳統觀念，使老有所養的夢想得以實現。全市新農保工作自__年5月5日啟動以來，為切實把新型農村社會養老保險這項事關農村群眾切身利益的“惠民工程”抓實做好，通過全體鎮、村干部及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農民群眾的積極參與下，新農保工作有序有效迅速地推進，取得了階段性的成效，現將新農保開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

我鎮位于輝縣市西南20公里，北依太行，南臨衛水，轄33個行政村，8。5萬畝耕地，85平方公里，總人口5。1萬，其中農村人口 萬人，農業人口中60歲以上老人 人，占總人口的 %。截至目前，全鎮已有 人加入了新農保，參保率已達 %。其中全民參保的村有 個，占總村數的45%。

二、采取主要措施及做法

(一)政府重視、精心組織。一是強化組織領導。成立了以書記為組長，其他副職領導為副組長領導小組;二是落實經費。確定劃撥3萬元作為新農保啟動業務開辦經費;三是精建隊伍。針對業務開辦需要，招聘33名協管員負責新農保業務工作。購置

了必要的辦公設備，保證了新農保工作的順利辦理;四是加強部門協作。積極和郵政建立業務聯系，建立合作關系，通過協議的形式，形成新農保的征繳合力作用，推動了我鎮新農保進程。

(二)加強業務培訓、注重工作指導。始終把對新農保業務經辦人員的培訓作為新農保工作的一項重要工作來抓。在新農?；I備期間及啟動初期，通過集中培訓、到村指導等形式，從政策解讀到經辦業務到財務指導，從票據開發到表格填寫，均細致耐心地進行培訓，切實提高新農保經辦人員經辦能力和服務水平。

(三)強化宣傳、推動有力。新農保重在宣傳，全市啟動大會后，首先由新農保主管部門對各村支部書記、村委會主任、協管員進行了業務培訓及政策解答。然后召開了全鎮新農保工作動員會，在啟動儀式上，對全鎮干部職工及各村新農保經辦人員進行業務及政策培訓，制作橫幅100余條，發放宣傳明白紙，共計4萬余份，同時利用宣傳車、標語、廣播等形式，充分調動已經享受待遇的60歲以上老人的積極作用，現身說策，帶動周圍的人積極參加新型農村養老保險，以群眾聽得懂、看得懂的方式對新農保政策進行廣泛的宣傳，使農民群眾了解新農保、理解新農保、愿意參加新農保。

(四)建立嚴格獎懲制度。鎮黨委、政府出臺了《鄉鎮新型農村社會養老保險任務量化獎懲工作方案的通知》，實行日報告制度，建立了新農保工作公開欄，一天一排隊，五天一總結。同時要求各村，建立以支部書記為組長的新農保工作領導小組，重點負責本村新農保工作實施和推進，鎮黨委、政府不定期對各村新農保開展情況進行檢查督查，將檢查情況列入年終績核考核。按完成任務的先后順序，分別給予1萬元、8000元、6000元和4000元獎金獎勵。對于工作落后的村，除了給予一定經濟處罰外，還對其實施年度工作目標考核“一票否決”。

我鎮新農保工作顯著成績的取得，得益于鎮黨委、政府的正確領導，得益于上級主管部門的強有力指導，得益于全鎮干部職工的共同努力，看到成績的同時，也存在一定的不足，這都體現在與兄弟的鄉鎮的相比，與領導和群眾的期望相比還有一定的差距，這都有待在接下來的工作，奮力突破，實現__年新農保指標任務的順利完成。

鄉鎮干部職業總結3

今年我鎮新農保參保人數28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務?，F全鎮新農保領保人數8681人，今年發放養老金約477000余元，已報死亡人數270余人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、責任明確，干部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政府迅速反應，召開__年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰，并下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0。5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款__年我鎮350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%，按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮干部和村干部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的媳婦)、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳， 100%符合新農保的參保條件。

二、業務精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。

我鎮農保站一共四人，主管、站長和兩名業務員，具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

三、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。

2、存折打印，不漏發放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發放。

四、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。

鄉鎮干部職業總結4

__年，我有幸邁入__縣職員行列，__月份被分配到__鎮政府，轉眼已經工作半年多了，現將我一年來在鎮政府工作的情況作個總結：

一、以德為先，擺正心態

政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養，培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態，懷一顆服務之心，秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應

雖然之前已經有三年的工作經驗，但是政府工作對我們新進職員來說是全新的領域，工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。

一方面加強政治理論學習，提高政治素養;一方面參考規范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以練促學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格。

一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材。

一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作

我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經驗，個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這一年，我成熟了不少、成長了不少，經驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發揚優點，爭取最大限度的表現;正視缺點，盡最大的努力改進。

鄉鎮干部職業總結5

一、上半年開展的主要工作

(一)建立健全組織機構，加強統計基礎工作，使統計站的工作制度逐步規范化。全鎮專職統計人員一名，均取得從業資格，持證上崗。統計原始記錄完善，統計臺賬健全，統計資料管理歸檔規范、齊全。逐步完善各項制度建設。

(二)按上級的要求做好第六次全國人口普查的準備工作。在做好前期準備工作的前提下，鎮統計站按市統計局的要求于__年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作，為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作。

(三)嚴格按照市統計局下發__年定期報表保送時間的要求，全面、準確、及時地完成上級布置的統計報表和專項調查任務，統一收集、整理、審核、上報統計數據、信息。上報數據領導嚴格審核、把關簽字并加蓋政府公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現象，做到報表規范，內容完整。沒有發生虛報、瞞報、遲報、拒報統計資料的現象。

(四)認真做好全鎮的固定資產投資情況報送工作，使我鎮的固定資產投資情況得到真實反應。到六月為止，我鎮的固定資產投資已完成22616萬，其中房地產完成6291萬元，項目投資完成12725萬元，農村住房投資完成3600萬元。

(五)認真做好了農村統計調查數據質量自檢自查工作，對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實，并對統計資料按規定立卷歸檔。做到了統計工作制度化、規范化的要求。

(六)積極做好與村委會文書的業務聯系和指導，使基層統計數據及時、準確、真實得到上報。

二、存在的問題及改進措施

(一)回顧半年來的工作，按照工作的`要求，尚有很多的不足有待改進。

統計業務培訓抓得不夠，統計新知識、新業務的培訓學習不夠，村委會文書業務不熟、工作效率和質量不高。

(二)個別村委會文書由于文化水平及業務素質參差不齊、責任心不強。在業務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。

(三)充分發揮統計服務功能有待提高，為領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。

(六)由于我鎮投資大、規模大的項目較少，中小型項目居多，省外投資企業少并且在僅有的兩個省外企業中所占比重較小，比如泰逸置業有限公司省外所占部份只有33%，鴻琛公司省外所占比重62%。目前完成省外投資任務近8000萬元，所以今年市投促局給我鎮下達的2億外資目標任務，任務艱巨。

三、今后的工作思路

通過半年來的工作總結，對下半年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業務技術上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算，促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續發揮半年來的工作優勢，推進今后運行工作機制的效率優勢;其次加強做好以下幾項工作：

(一)認真總結經驗，分析存在的問題，及時、高效地完成__年的定期報表。

(二)加強統計服務，全面提升統計服務水平。加強經濟社會發展調查，加大統計分析力度，實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。提供領導參考。

(三)加強業務技術的提高和針對村委會文書的業務輔導，提高工作效率和加強工作職責。特別是抓住工作中的重點、難點，確保統計數據質量，搞好經濟分析。

(四)加強村委會文書統計業務、統計法培訓。

(五)排除困難，全力以赴，做好固定資產投資上報工作。

(六)認真做好今年的重點工作：全國第六次人口普查工作，這項工作是下半年統計工作的重點。時間緊，任務重，工作量大，希望得到政府各部門的全力支持配合。以全面保質保量的完成普查工作。

鄉鎮干部職業總結6

回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的日常工作，現將一年思想、學習、日常工作情況匯報如下：

一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

在日常工作中，我堅持一邊日常工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的日常工作實踐。二是努力學習與日常工作相關的各種知識，使自己在日常工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職日常工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在日常工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的日常工作作風和豐富的日常工作經驗，不斷充實和完善自己。

二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

1、團委日常工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋梁;二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型日常工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯日常工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接日常工作;二是對__年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對__年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

3、包村日常工作。在金新村的包村日常工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務日常工作，包括新農合、新農?；鸬氖绽U;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有日常工作;三是協助村上完成重點日常工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實日常工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備日常工作。

三、缺點和不足

1、日常工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在日常工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在日常工作中存在惰性思想意識，在具體日常工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項日常工作任務，對日常工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在日常工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的日常工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，特別是對團的日常工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今后的日常工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮干部。

鄉鎮干部職業總結7

__年，__鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發展因素的影響和地理條件的的限制，基礎設施落后，科教、文化、衛生備件差。經濟收入來源少，產業結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業為主，但由于土地少、技術落后，農民經濟收入有限;嚴重制約了農村經濟、社會的發展。__以來我鎮按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村為主戰場，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮實際，發揮自身優勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。

一、__年工作總結

(一)省級重點村工程建設

按照省、市、縣下達的__鎮__年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。

(二)貧困人口反貧率控制工作

加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力，實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，__鎮__年貧困人口反貧率為3.5%。

二、農村致貧因素及存在問題

(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。

(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。

(三)農業保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。

(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速慢，是比較難以改變的一種貧困。

(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。

(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。

三、__年工作計劃

針對我鎮的貧困現狀，抓住農村扶貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發工作，努力使農民收入穩步提高，群眾貧困發生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業逐步形成。

(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。

(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民群眾增收致富。

(三)堅持因地制宜搞好產業扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發展有特色的種植、養殖業;二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮扶貧開發的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發展特色農業;三是按照產業化發展方向對我鎮現有的產業實行貿工農一體化經營，形成有特色的區域性主導產業，提高農業綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。

(四)進一步加大勞務開發扶貧力。實踐證明，勞務開發收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力，實現轉移脫貧。

鄉鎮干部職業總結8

____年，__在市委、市政府的正確領導下，緊緊依靠全鎮人民，圍繞“實力大提升、產業大發展、城鎮大建設、環境大變樣、民生大改善”的總體要求，深入實施招商選資“一號工程”，扎實開展“項目推進年”、“城鎮提質年”、“企業服務年”活動，全鎮經濟社會保持健康快速發展。全年實現地區生產總值16.2億元，增長12%;工業總產值47.89億元，增長14.4%;國地兩稅2.37億元，增長49%;全社會固定資產投資5.16億元，增長9.3%;自營出口1731.45萬美元，增長36%;建安產值98.8億元;農民人均純收入15478元，增長16%。已成功創建為省體育強鎮、省基層農業公共服務中心示范鄉鎮、紹興市生育文明鎮、紹興市藥品安全示范鄉鎮、紹興市糧食生產先進鄉鎮。

一、重抓提質擴量，工業轉型取得新突破

深入實施招商選資“一號工程”，完成合同外資660萬美元，實到外資360萬美元、內資8330萬元，分別完成年度目標的165%、102.9%和104.1%，引進回歸稅源540.2萬元。深入開展“企業服務年”活動，完成工業性投資4.37億元，增長26%，31只500萬元以上重點技改項目有30只已投產。扎實推進科技創新和品牌建設，全年列入國家火炬項目3只、星火項目2只，國家級重點新產品2只、省級9只;累計申報國家專利獎1項、專利106只，省級重點專項1只，市級科技項目16只;皇馬化工的“皇馬”商標被認定為全國馳名商標，金盾風機的地鐵隧道軸流風機被評為省級名牌產品。淘汰普通PU革干法生產線1條，爆破拆除粘土磚瓦廠2家。

二、重抓融合互動，一三產業實現新發展

大力發展高效生態農業，基本建成省級現代農業綜合區，實施現代農業水果精品工程22只、林果產業提升工程13只，培育創建國家級有機農產品生產基地2個，國家農業部無公害農產品4只，新發展農民專業合作社26家。完成建設筧橋畈糧食功能區，啟動建設新龍畈、龍江畈糧食功能區，完成改造八社畈8000畝中低產田，糧食復種面積91712畝，著手編制章鎮“四季仙果之旅”旅游規劃，舉辦____中國上虞舜陽紅心獼猴桃開摘節，獼猴桃產值近1億元;注重發展商貿服務業，全社會消費品零售總額達到2.8億元。

三、重抓項目推進，城鎮建設呈現新面貌

調整完善城鎮新區控制性詳細規劃，修編完善鎮政府周邊核心區塊城市設計，完成竹洞湖景觀一期、文化路拓寬、湖景豪庭等工程建設，完成自來水改造工程，基本建成污水處理廠及污水管網，完成改造中心鎮二期電網，完成法庭、派出所等異地新建工程主體結構;建成集鎮拓展型農民集中居住區，共有320戶農戶置換433套房子。切實加大征遷和違章建筑拆除力度，實現拆遷簽約面積55496平方;開展集中聯合拆除違章建筑7次，拆除面積1652平方。

四、重抓環境優化，農村發展躍上新臺階

以美麗鄉村建設為抓手，健全環境衛生月考核、月通報制度，定期開展環境衛生集中整治活動，全年累計投入環衛費用269萬元;改造農村聯網公路3條;治理地質災害點21處，新建生態公廁70只，新批農民私人建房193戶，實施困難群眾住房救助15戶;完成農村飲用水改造項目4只，“一戶一表”改造村4個。積極實施清水工程和生態村創建，整治池塘4只，實施生活污水處理項目2只，動物尸體無害化處理池29只，完成平原綠化153畝，創建紹興市級生態村2個，啟動實施村級集體經濟增收五年計劃，完善發包各類經濟合同73個，流轉土地1114畝;大力推進村級物業聯建項目建設，加快推進農村土地綜合整治，一期93.3畝基本完成，二期265畝完成立項申報。

五、重抓民生保障，人民生活得到新改善

社保水平不斷提高，城鄉居民養老保險參保人數達11369人;城鄉居民醫療保險參保率達99%以上，鎮財政補助資金達335萬元，鎮“三優”指導中心完成建設，金盾計劃生育家庭關愛公益基金成立，舉辦鎮首屆運動會、王充文化節、“流動大舞臺走進章鎮”等大型活動，成立金盾文化基金。建立健全社會穩定“三色”預警機制，加強信訪矛盾調處，共辦理來信(投訴)146件。加大安全生產檢查力度，全年無重特大安全事故發生。

六、重抓能力建設，政務效能有了新提升

深入開展“進村入企”大走訪活動，健全“周三下村”、駐企幫扶、代辦服務等工作機制，推進“陽光工程”建設，實施工程項目招投標59只;加強政務公開，建立健全重大公共事務公示制度，加強機關效能建設，規范內部管理，降低行政成本，提高工作績效，扎實推進學習型、服務型、實干型政府建設。堅持重品行、重實干、重業績的用人導向和能崗相適原則，加大鎮機關優秀干部選拔力度，推進干部多崗位交流。同時，切實加強村級干部隊伍建設，實施村干部素質提升三年行動。以“基層組織建設年”活動為契機，深化推進“娥江先鋒”和“創先爭優”活動，扎實推進基層黨組織黨建工作，基層黨組織基礎進一步夯實。

鄉鎮干部職業總結9

今年以來，我鎮全面貫徹落實市委、市政府“拉高標桿，知行合一，加快建設美麗富裕幸福新余姚”的重要決策，并緊扣本地實際，尤其是狠抓經濟發展不放松，克服種種要素制約，加速產業轉型升級，上半年全鎮經濟、社會實現了平穩健康發展?，F將上半年工作開展情況簡要總結如下：

一、經濟發展企穩回升，產業結構逐步優化。

(一)經濟指標穩中有升。從主要指標情況來看，經濟企穩回升態勢明顯，企業經營狀況開始好轉：1-6月，全鎮預計財政總收入3.05億元，同比增長19.12%，完成年度預算的50.8%。完成工業總產值100.5億元，同比增長14.9%，完成年計劃的50.8%。其中規上企業實現產、銷、利分別為28.6億元、27.7億元和1.1億元，同比增長13.1%、12.6%、41%，分別完成年計劃的50.2%、50.4%、61.1%。實現自營進、出口分別為770萬美元、1.71億美元，同比增長20.3%、3.6%，分別完成年計劃的59.2%和51%。

(二)投資項目穩步推進。繼續把推進項目建設、擴大有效投入作為打造發展平臺、增強發展后勁的主推力，總體投資增速強勁、結構優化。1-6月，實現全社會固定資產投資完成全社會固定資產6億元，同比增長37.9%，完成年計劃55%。其中工業投資5億元，同比增長54.3%，完成年計劃58.8%。已開工500萬元以上工業投資項目29個，3000萬元以上重點項目15個，其中4個市級3000萬元以上重點項目均以開工建設?！芭垂?、“供而未用”土地分別消化利用90.6畝、108畝，分別完成年計劃的94%、67%。

(三)招商引資卓有成效。1-6月，完成協議引進外資1800萬美元，實到400萬美元，分別完成年計劃的50%和26.7%。其中寧波世紀波斯工具有限公司投資1000萬美元的重大項目有望于近期落地。今年引進內資考核任務是1.3億元。目前實到7668萬元，完成年度計劃的59%?！耙云笠蟆钡目己巳蝿?9家。目前已落戶10家，每家單體注冊資本均在100萬元以上，做到了時間過半，任務完成過半。另一方面對去年引進落戶的8個項目，進一步加大跟蹤服務力度，確保項目早開工、早投產。

“個轉企”工作是今年新增的考核指標，今年我鎮的任務是27家，我們通過集中宣傳引導、上門走訪、政策獎勵，全程代辦手續等多種措施，完成“個轉企”29家，圓滿完成上級下達任務。

(四)農業生產有條不紊。上半年受中央八項禁令、H7N9禽流感、病死豬肉等多種不利因素影響，致使農特產品在幾個傳統銷售旺季出現售價、銷量雙下降，但就是在這樣的背景下，我鎮通過強化基礎、穩定生產等措施，還是確保了農業經濟的穩步發展，取得了不錯的成績，上半年我鎮共實現農村經濟總收入940952萬元，比上年同期增長9.5%，農業收入26071萬元，比上年同期增長5%，農民人均純收入6820元，比上年同期增長8%。今年全鎮早稻播種面積30193畝，糧食訂單26064噸，其中：早稻13315噸，晚稻12753噸，小麥942噸。一南一北兩大水果生產基地基本成型，南片四聯、云樓地區以獼猴桃、西山楊梅、葡萄、蟠桃為特色，北片以沿山西山白楊梅為主，總種植面積近5000畝，農業品牌建設取得新突破。

完成瑤街弄、云樓兩村土地整理項目，整理總面積72.8公頃，整理后建成標準農田面積為65.3公頃。渚北、渚山二村土地整理項目也已完成前期工作。投資額達到1120萬元的11200畝糧食生產功能區建設項目整體進度已完成58%。農田水利基礎設施建設順利推進，西山下、張家山下山塘水庫治理已通過驗收;下葉社區排澇站，6月底前空竣工投入使用。渚北村500畝中央高效節水灌溉示范項目即將完工;寧波市級小型農田水利示范項目及四明湖灌區續建配套與節水改造工程(六期)工程量已經過半。

二、城鎮建設強化管理，城鄉面貌逐步改善。

(一)城鎮建設有序推進。我鎮城市總體規劃經過____年12月論證和____年9月評審后，上半年繼續會同浙江大學和余姚市規劃部門圍繞“一核兩片三組團”進行修改完善，依托得天獨厚的渚山、中河等自然景觀，做好顯山露水的文章。下葉社區單元、斗門怡佳名苑單元等控制性詳細規劃已完成會審。中河兩岸區塊、東部新城及街景改造的詳細規劃方案正在聯系相關專家修編。投資1.3億元的廟前村安置房建設工程相關手續已在報批正在積極聯系建設方。正在建設的鎮文體中心土建總投資額1500萬元，現已完成主體結構總進度的70%，預計13年年底完成主體工程。

路網建設方面：投資1380萬元的渚山路南延工程和投資2800萬元四明西路延伸____段均已通過交通局驗收竣工。去年續建的東二路、黃泥堰路改造工程全部完工，現已交付使用。馬云公路改造工程招標價為7728.2萬元，目前總體進度已完成投資額的8%，土建分為A、B、C三個標段，A、C標段已開工，預計____年1月底能夠完工。投資6000萬元的長安路西延工程、投資1000萬元的過云線擴建工程等重點項目均在緊鑼密鼓的推進中。

(二)“美麗鄉村”建設卓有成效。推進美麗鄉村建設一直作為推動新農村建設的有力抓手。上半年已對樂安湖、沿山兩村創建余姚市美麗鄉村精品村建設的村莊規劃方案進行初步論證，今年將投入1780元進行建設。

積極引導農民通過宅基地調整、互換等方式集中有序建房，斗門農民多層公寓共3幢，總建筑面積5000平方米，現已進入建設施工階段;投資1.5億元，總建筑面積43000平方米的廟前安置房建設項目也已進入土地報批階段，這些項目的上馬有力推動了人口向集鎮、中心村集聚。

健全完善農業面源污染、鄉村河道治理和農村環境衛生等長效保潔管理機制，加快推進農村生活污水、垃圾處理等基礎設施建設，目前馬云公路改造時污水管網同時鋪設，管網已向云樓片延伸，使廣大農民在發展經濟、改善生活的同時，能夠享有良好的生活環境。

(三)“三改一拆”強力推進。自4月3日全市視頻動員會后啟動該專項工作以來，黨委政府旗幟鮮明的要求堅決這一重大決策，強力推進確保完成任務。一是黨員干部“零違建”，涉及黨員干部自己的違建，全部自行拆除。二是以八大類整治對象為重點，敢于碰硬，敢于動真格，從嚴處置一批重點典型案件，比如位于東一社區的余姚鑫磊建材有限公司，違法占地27畝，經過工作人員多次上門協調，公司負責人愿意積極配合，已陸續開始拆除違建，將于6月底拆除完畢。三是發揮近幾年我鎮在治理違法建筑方面的經驗，發揚管理隊伍和制度機制優勢，運用《村(社區)建設環境管理專項考核辦法》、“違法建筑無水電”、24小時不間斷管控等三道防線，確保沒有新建違法建筑出現。截止6月25日，已拆除各類違法建筑總面積為46994平方米，已超額完成上級下達的46000平方米全年拆違任務數。

三、民生實事充分關注，穩定基礎不斷夯實。

(一)保障體系不斷完善。圍繞“保障民生、維護民利、落實民權”的主線，大力推行“陽光低?！?，核定城鄉低保對象361戶488人，低保邊緣戶133戶275人，使真正困難群眾享受到低保政策的溫暖。繼續鞏固農村五保和城鎮“三無對象”集中供養，努力為老年人創造整潔優美的環境和熱情周到的服務。認真組織開展慈善“一日捐”活動。共籌得善款12.34萬元;推行分層救助，落實村級救濟金的捆綁使用制度，下撥、發放各類困難戶救濟金31.4萬元。

總投資1000余萬元，建筑面積3300平方米的章村小學擴建工程順利竣工，使章村小學由原來的六班可擴大到十八班規模，預計可招生720人，從而大大滿足和改善外來務工人員子女的入學需求。鎮校遷建工程前期準備工作也已全面啟動，預計投資8000萬元，所需45畝建設用地已經報批。

(二)平安基礎不斷深化。繼續實行綜治、信訪、人民調解、警務、司法行政、安全生產、流動人口服務管理、勞動爭議調處仲裁為主導的“8+_”管理運作體制和模式，強化社會服務管理中心在為民服務、維護穩定、化解矛盾等方面的綜合優勢和積極作用。開展新一輪的“平安”系列創建活動，在平安鄉鎮、平安村(社區)、平安校園、平安企業、平安家庭等創建活動的基礎上，不斷豐富其內涵。繼續開展重大事項社會穩定風險評估，做到應評盡評，進一步增強評估的科學性、實效性，使風險評估成為促進重大事項順利實施的助推劑。

四、組織建設全面加強，村級換屆準備充分

(一)深入開展作風建設。認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，深入開展“五聯五促”、“四夜制度”、“四日聯動”等主題活動，積極引導機關干部、黨員深入基層接地氣，服務群眾聚人氣。突出抓好領導班子和干部隊伍建設、黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設及自身建設。

(二)全面開展屆末考察。今年是村級換屆之年，我們早謀劃、早部署，提前做好各項準備，成立村(社區)班子屆末考察工作組，通過“一看”、“二評”、“三查”、“四談”，對全鎮各村(社區)班子全面進行屆末考察，掌握村黨組織班子結構，客觀評價本屆任期內的工作實績，為村級換屆的平穩開展打下扎實基礎，進一步提高村級班子的戰斗力、凝聚力。

(三)推進“4C”黨建模式。以金馬黨群服務中心為樣板，打造非公企業“黨員之家”，即優化環境(Circumstance)、文化宣教(Civilization)、多方合作(Collaboration)、陣地構建(Construction)，提高黨員對黨組織的向心力和凝聚力，提高員工向黨靠攏和努力工作的積極性。

(四)實行發展黨員積分管理制。通過出臺《____鎮進一步規范黨員發展工作的實施意見》和《____鎮實行發展黨員積分管理制的實施意見》，進一步規范完善了我鎮的黨員發展工作，在保持基層黨員隊伍的先進性和純潔性基礎上，結合本地實際，科學運用定性考察和定量分析的方法，實現黨員發展積分制，把好黨員發展“入口關”。

上半年社會經濟雖均呈現強烈的探底回升跡象，但這也是因為去年我們的各項指標太不理想的緣故，其實相比____年真正的漲幅并不高，且全國的大環境仍處于調整期，5月份的各項經濟指標甚至出現調頭向下，說明基礎仍需夯實，后勁仍顯不足。因此，下半年將繼續以抓好項目攻堅克難，促進經濟社會平穩發展為主線，繼續做好六方面工作：

一是繼續強化招商引資。盯緊年度招商目標不放松，開展三大產業并進招商，依托工業功能區、鎮東新城等平臺，著力引進一批技術新、投資大的實體經濟項目，加快引入商貿服務、休閑旅游、基地農業等優勢項目。加強在談項目、簽約項目的跟蹤服務，尤其是跟蹤服務好樂安湖綜合開發、波斯工具公司總部經濟、龍富健康高端健康產品等大商、好商。

二是繼續加快產業升級。工業在我鎮經濟結構中仍是絕對主導地位，實施產業提升計劃，深化日用噴霧、廚衛潔具、汽車配件、電線電器等傳統特色產業向科技含量高、產品利潤高、市場占有高的方向轉型升級。全力支持新興產業攻堅克難，尤其是太陽能光伏企業，盡最大努力，力促這一產業走出困境。培育一批龍頭規模企業，扶持一批創新能力強、市場前景好、發展潛力大的成長型、科技型小微企業。

三是繼續扶持現代農業?，F代農業一直是我鎮的傳統特色，通過農業綜合開發項目和糧食功能區建設，進一步提升農業規?；?、集約化經營能力和水平。扶持發展樂安湖農業科技生態園為代表的現代休閑農業和新興特色農業。精心包裝一批如西山白楊梅、四聯有機水果、渚山大米、大盛水產等特色農產品，確保農業品牌建設取得新突破。

四是繼續開展美麗鄉村建設。把推進美麗鄉村建設作為推動新農村建設的有力抓手，加快形成鎮村一體化發展新格局。切實加強開元、下沙畈、云樓等中心村的基礎設施建設，籌備啟動三個村的村莊規劃。完善樂安湖、沿山兩村創建余姚市美麗鄉村精品村建設的村莊規劃方案。積極引導農民通過宅基地調整、互換等方式集中有序建房，加快廟前安置房的建設，推動人口向中心村和集鎮集聚。健全完善農業面源污染、鄉村河道治理和農村環境衛生等長效保潔管理機制，加快推進農村生活污水、垃圾處理等基礎設施建設，使廣大農民在發展經濟、改善生活的同時，能夠享有良好的生活環境。

五是繼續深化“三改一拆”專項行動。努力做到拆管并舉，進一步健全拆違控違長效機制，確保依法有序推進該項工作。在確保完成上級下達的拆違任務數的前提下，絕對不發生新建違法建筑，同時，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍，提高群眾的法律意識和思想認識。

六是夯實基層基礎，確保村級黨組織換屆工作平穩有序的開展。下半年是第十屆村級黨組織換屆的時間節點，爭取經過全鎮上下的齊心努力，21個村(社區)均能平穩有序地完成黨組織換屆選舉工作，讓一批素質過硬、工作能力強的同志進入新一屆村級黨組，優化村(社區)現有干部的整體結構，進一步提高村級基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

鄉鎮干部職業總結10

人才是強鄉富民的保證，今年本著發掘與使用人才并重的原則，結合我鄉人才工作五年規劃，制定了本年度人才工作計劃，經努力，我鄉人才工作有了新進展，現將一年工作總結如下:

一、加強宣傳、營造氛圍

我鄉加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。

二、完善、實施我鄉各項人才工作制度

我鄉黨委政府根據市委市政府的安排，結合本鄉實際情況，建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。

三、摸清人才情況，建立人才信息庫。

在今年3月完成了人才摸底工作，根據我鄉的實際，鄉人才領導小組將轄區人才分為3類：

一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才;

二類是從事企業管理經營的管理人才;

三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。

四、開展人才聯系制度。

我鄉落實了人才聯系制度，各包村領導負責本村的人才聯系工作(上鄉村沙強、__村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務由各包片片長負責。

五、開展人才培訓工作

我鄉廣泛開展活動，確定重點的培養對象，落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地，依托遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉范圍內積極開展各類培訓活動，加強了農業實用技術、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

六、開展人才示范村、示范崗評選活動

組織開展了州級人才示范崗活動，報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗，與此同時加強了人才示范村、示范崗活動，調動各類人才的積極性，充分發揮人才示范村、示范崗作用。

七、建立健全人才工作領導機構，落實人才工作具體負責人

為使我鄉的人才工作能夠順利開展，根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組，鄉黨委書記楊雨非任第一組長，鄉長徐建軍為第二組長，鄉黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉黨政領導班子及各聯系村的片長為成員的領導小組。