中國旅游節的活動總結5篇
行走在陌生的城市,又或是無人的山野,一路前行,一路遇見,認真的感受生活的美好,享受旅行的樂趣,你會懂得原來生活可以如此愉快。這里給大家分享一些關于中國旅游節的活動總結,供大家參考。
熱烈慶?!拔錆h大學櫻花之旅”活動按照計劃于3月22日成功開展!
作為中山大學旅游協會的招牌活動之一,此次武漢櫻花之旅從策劃階段開始一直到最后的帶團出發都受到了旅協的高度重視,而活動取得圓滿成功也離不開旅協全體干事的付出及辛勞。
為了提高工作效率,此次活動的工作采用了分工合作的原則,我負責的是活動前期的策劃的整合以及聯系旅行社。
因為有其他干事的配合,所以對活動內容的整合并沒有遇到什么困難,所需的工作只是將搜集來的信息按照原先預定好的策劃標準進行分類及排版,只要在排版過程中盡量做到信息明了,分類準確,安排合理就行。因此,我將主要精力放在與旅行社的聯絡工作上。
聯絡旅行社是一個相當有挑戰性的工作,因為認真程度對工作效果的影響并不是特別大,但是想取得較好的溝通成果就不得不付出很大的努力。例如,如果僅僅是給旅行社打一個聯系電話,然后告訴旅行社的人有一個團要到讓他們準備接待,結果也許并不會有太大的差別,都會讓同學們按時到達武漢,按時返回珠海,然而真正體現這趟履行價值的卻是細節。吃的是什么餐,睡的是什么房,做的.是什么車,看的是什么景,這些都是體現旅行價值的細節,而這些細節需要花時間精力去爭取。
跟旅行社聯系,其實可以理解為一種談判,而要談判就必須有底線,有談的條件。所以在跟旅行社聯系之前,需要通過資料的查找,了解目的景點的詳細情況如景點項目,資費情況等等;同時有必要了解此次活動中自己的基本情況,如人數和人員組成等;必須知道怎樣的行程是最符合我方的利益,如行程目的地的安排要使時間利用效率最高等;必須盡可能的了解當地飲食及住宿的基本情況以便就提高飲食及住宿的條件等問題和旅行社進行商談;這些都是相當細節的問題,也是最需要時間和精力投入的問題。
總的來說,此次旅協策劃的活動是為每個旅協的干事提供了一個鍛煉自己和展現自己的機會,更是提供了一個讓中大學子認識旅協的機會。希望類似這樣的活動每年都能舉行,讓更多的人能力得到提升,讓旅協在中大的影響越來越大。
一、旅游經濟發展情況
全市各景區1—6月共接待游客47.4萬人次,實現旅游收入2.51億元,同比分別增長20.1%、37%,旅游收入完成全年任務的64.36%。
二、旅游業務工作進展情況
(一)開工建設紅色旅游項目。我市紅色旅游項目基礎設施建設劃分為入口景觀區、瞻仰區、民俗區、綠化和景墻雕塑五個標段,計劃今年內全面完成建設任務。第一標段(入口景觀區)由四川國豐建筑總承包有限責任公司中標承建,已于__年4月22日正式動開工建設。目前已完成水池、游泳池的清淤及圍墻、建筑物的撤除和清運工程,工程量達到第一標段總工程量的20%。同時,確定了景墻雕塑標段的設計方案,組織人手正在對瞻仰區、民俗區、綠化三個標段按__定額重新編制預算,計劃6月底完成控制價評審,7月完成招投標,8月開工建設。
(二)包裝項目積極爭取紅色旅游項目二期工程。我局及時編制相關材料上報我市紅色旅游項目二期工程,省旅游局已將我市紅色旅游項目二期工程列入國家新增投資項目之中,并已上報國家旅游局和省發改委,要求做好項目前期準備工作。目前,正聘請有資質的單位和專家編制紅色旅游項目二期工程的《實施方案》和《可研》報告,預計7月完成。
(三)編制規劃。__年,按照全市旅游產業發展領導小組專題會的要求,已正式啟動《龍潭河景區修建性詳細規劃》、《高速公路沿線生態休閑旅游規劃方案》及《萬源保衛戰戰史陳列館創建國家4a級旅游景區補充規劃》編制工作。
(四)龍潭河景區創國家4a級旅游景區。按照市委、市政府要求,已啟動龍潭河創建國家4a級旅游景區前期工作。
(五)招商引資我局配合市國投公司已啟動龍潭河溫泉鉆探工作,預計9月份完成鉆探任務,年內圖力爭完成采礦權招、拍、掛工作。
(六)旅游宣傳促銷一是加快旅游信息宣傳,截止6月,我局在四川省旅游政務網共發送信息65篇,采用28篇,同時在市政府門戶網站、萬源市旅游政務網上發送信息158篇。二是組織參加了達州市元九登高節、丹棱縣桃花節等宣傳促銷活動,共發送旅游宣傳資料5000份。三是對全市范圍內的旅游交通標志和指示牌進行清洗,對旅游導游圖和宣傳品進行更新。
(七)旅游安全工作我局高度重視旅游安全,努力確保全年無任何安全事故的發生。一是3月底前與各景區管理所、涉旅鄉鎮、涉旅企業層層簽訂了安全目標責任書,明確了責任,落實了責任人;二是制定了旅游安全應急預案,配合海事部門對“大巴山第一漂”、“漢江第一漂”船員進行了統一培訓和發證;三是下發《關于做好春節期間旅游安全工作的通知》、《關于開展“百日安全生產活動”的通知》、《關于開展旅游安全生產“三項行動”的實施方案》等文件,同時組織工作隊深入景區及涉旅企業加大安全宣傳和檢查工作力度,確保了上半年無旅游安全事故及投訴事件的發生。
三、存在的主要問題
(一)紅色旅游項目建設中的問題。按照上級要求,今年內必須全面完成紅色旅游基礎設施項目建設任務,余下幾個標段計劃6月底完成控制價評審,7月完成招投標,8月開工建設。要如期完成建設任務,有以下問題需協調解決:一是重新編制預算的經費問題。我市紅色旅游項目預算是按__年定額編制的,新的`規定要求按__定額重新編制預算,重新編制紅色旅游項目余下幾個標段預算需費用6.34萬元。對新增加的編制預算費用我局將向市政府專題報告,建議在地方配套資金中列支。二是徐公亭、佛光寺遷建的問題。按__年12月15日第二次紅色旅游項目推進會的要求,徐公亭和佛光寺的遷建工作由市民宗局牽頭負責,我局已將相關資料和施工圖移交民宗局,目前尚沒有實質性進展,勢必影響紅色旅游項目余下幾個標段的如期開工。建議市委、政府督促市民宗局加快完成徐公亭和佛光寺的遷建工作。三是公園內農家樂清除的問題。按__年12月15日第二次紅色旅游項目推進會的要求,公園內的農家樂必須拆除,該項工作當時指定由市城管局負責。由于公園內農家樂的經營合同是與市城管局下屬部門園林處簽訂的,現在園林處已劃歸市林業局管理,目前公園內部分(花圃和太陽坡)農家樂還在經營,如果不及時拆除農家樂勢必影響紅色旅游項目基礎設施建設任務如期完成。建議市委、政府督促相關部門加快完成農家樂的拆除工作。
(二)關于經費問題。今年旅游工作任務繁重,資金保障是關鍵。因此,建議市委、市政府根據旅游目標工作任務將所需資金納入財政預算并及時到位,以便順利推進工作。
為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流,加強團隊之間的無縫對接,增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念,豐富員工業余文化生活,開闊視野。公司于12月30日—1月3日組織開展了廣州__集團20__年度元旦旅游活動。
旅游過程中:同事間互幫互助,緊密團結在一起,公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外,總會遇到許多不愉快的碰撞,我們__人本著“外樹形象,內育忠誠;團隊合作,榮譽原則?!痹诼糜芜^程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站,地勢險峻,還下起了蒙蒙細雨,我們__人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界,作為其中一員,我深感驕傲與自豪。當然,過程中,作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方,總結如下:
1、洽談行程與選定旅行社時,談判技巧缺乏;
2、旅行前期準備,心思不夠細膩,導致了效率低下;
3、旅行前沒有造勢,許多同事未能加入到活動中來;
4、旅途過程中,沒有照顧好領導同事旅途感受等。
總結過往,是為了更好的把握未來!20__年度元旦旅游在湖南劃了一個圈,留下了__人燦爛的笑臉;20__年度是充滿美麗憧憬的未來,相信我們在20__年度旅游將會做得更好!
20__年度旅游,會重點在以下事項中加以改進:
1、選取路線:與旅行社溝通行程,請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。
2、選擇旅行社:業務員負責任,旅行社有實力,重視我們公司這個團。
3、洽談價格有技巧,三家左右競爭,讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表,確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作:行程合理,緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉,內部員工分工明確。安保組尤為重要,一定要選擇責任心較強的.男士擔任。
5、造勢:宣傳線路宜人景色,以及獨特的風土人情。開展有獎征文,攝影比賽等,提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備;
6、注意事項:1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。
7、旅行過程:
1)安全工作要做好,強調強調再強調,安排好一前一后負責人;
2)內部分工主要在于清點人數與叫早一定明確責任人;
3)認識導游,并告之自己是主要協調人,溝通一些基本信息,彼此熟悉,介紹公司相關領導;
4)行車過程比較枯燥乏味,需要與導游溝通好,營造良好氛圍,提供娛樂節目;
5)組織活動需要提早看場地,通知最好群發信息;
6)出現狀況反應要迅速,解決過程需及時向領導反饋;
8、旅行收尾:確保最遠的同事回家的安全性,這個要在旅行開始之前就考慮好,必須將其納入合同內。
我校接到市文明、市創建辦《關于開展“文明旅游”主題月實踐活動的通知》。馬上通過學校會議及校訊通通知到全體師生開展活動,現將活動開展情況小結如下:
一、做好宣傳教育
臨近暑假,為了加強文明旅游宣傳引導,培育社會文明風尚,提升全體師生的旅游文明素質。我校利用期末的國旗下講話對學生進行宣傳教育,學習《旅游法》等法律條規,讓學生及時普及文明旅游知識。紅領巾廣播站利用每天的'廣播播放關于文明旅游的標語、公約等,倡導全體師生做文明旅游的守護者。
二、開展班隊課,做文明旅游使者
為進一步加強文明旅游宣傳引導,培育社會文明風尚,少先隊大隊部組織各個中隊展了一次以“文明旅游、安全旅游”的主題班會。
班會上,同學們以觀看精彩的視頻、排練小品、游戲、旅游知識競賽等多樣的形式開展活動,通過開展班會,讓全體隊員對外出旅游有了一個新的認識。更加深入地認識旅游的安全的重要性。同時,教育學生以小手牽大手的形式,引導他們與家長一起踐行文明旅游公約、一起做文明的使者。同時,通過班會,發動學生在暑假里尋找最美導游、最美游客,努力使廣大導游及游客成為社會文明的傳播者。
本次活動,我校學生受到了良好的教育效果,今后將不斷加強“文明旅游、安全旅游”方面的教育,力求教育到位!
8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴__旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計38人,其中包括酒店25人;其他成員企業隨隊人員5人;家屬人員7人。旅游路線主要到達__、__、__、__、__;參觀、游玩12個景點。11號下午18:50旅游全體成員從__乘坐飛機直達__,而后安全返回__,旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
一、前期準備,制定方案
1、根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經理提出了許多思路,最后,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。
2、出方案,簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經理王來了和保安部經理陳__做領隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議,上報集團。
3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:
(1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎么做。
(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于3人以上并要與領隊請假,隨時注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。
二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多
8月7日凌晨4:30分由37人組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的'團隊精神。曾現出幾多笑聲:
笑聲一:拉歌對唱、結成語
8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了?!白箨?,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊?!?,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳__今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二:參觀
第一站到達__公司__分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、BP機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積40畝,儲蓄20__0平立方,上半年經營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業?!?,從字行間,旅游成員看到企業的發展,看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三:漁家樂
8月9日,住宿__漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到__漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動中。您看:吳__駕起驢來,手拿揚鞭,奔波于人群中;王x雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬x接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳__接過龍頭,追起火球,篝火點燃了,隨著音樂,跟著節奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號子,一邊跳了起來,領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來,一起進入了漁家樂,笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四:送關懷、互幫助經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24:00點多鐘,吳__得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍50余歲的李__看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時,一邊找來藥,一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳__和陳存負責送往當地醫院,王總經理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時向醫院打電話了解吳__病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家幫助下,第二天就康復了,付春江露出了笑容。
三、安全歸回,收獲頗豐
11號下午18:50旅游全體成員從__乘坐飛機直達__,而后安全返回__,旅游圓滿結束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯翩而至,收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度,沒有達到我們的滿意,從中我們看出了三家在協調中存在問題,就是因為問題的存在,才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
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