教研年終總結范文5篇
年終總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導。以下小編在這給大家整理了一些教研年終總結范文,希望對大家有幫助!
在學校領導的英明決策,教務處、科研處的直接領導,各年級各處室的鼎力相助下,本學期數學教研室的各項工作得以順利開展并取得了較好的效果?,F總結如下:
一、工作亮點
1、切實加強集體教研活動管理,講求實效性。眾所周知,日常的集體教研對于學校教育教學質量具有決定性的作用。過去我們的集體教研活動只要求時間不少于兩節課,有中心發言人,但是沒有具體的內容要求,難免有時的集體教研就流于形式,教研活動缺乏真正的交流,研討內容難以深入、研討時間難以保證,更有甚者把教研活動變成了茶話會,聊天室。針對這樣的情況,本學期開始我教研室對周四的集體教研活動提出了具體的要求:
(1)把集體教研時間由過去的兩節課變為三節課;
(2)每次安排一節研討課,安排一次理論學習,然后備課。
(3)備課實行中心負責人負責制,每次兩到三個發言人,做好分工,從教材分析,考綱解讀,資料篩選等不同方面準備。發言人要將備課內容以文檔形式整理出來,每次備課要有文字記錄。從反饋的情況看,各教研組都能按照要求認真落實。教研活動得到了時間和內容的保證。
2、資料建設邁出了實質性的一步。有針對性的校本教材不僅有助于教學質量的提高,僅就其編寫過程來說也是一次難得的教學研究機會。李校長很早就要求編寫自己的復習資料和校本教材,但是重重原因沒有得到實質性的落實。經過上學期的準備,本學期開學時我們的高一、高二《學案》終于和大家見面了。雖然還有許多的不足仍需我們繼續改進和完善,但是有了這難得的一步,我們有信心編出更好的校本教材,老師們的業務能力也得到了極大的鍛煉和提高。
3、假期教師校本培訓得到加強。20__年暑假是老師們最忙碌的一個假期,我教研室組織新高一、高二、高三老師參加了市師訓科的假期新課程培訓,又組織全教研室老師進行了為期三天的校內培訓。我們聘請省教研室專家來給我們講學,請校內名師和優秀青年教師現身交流。雖然剛開始老師們有一些不理解,但經過幾天的培訓后老師們感到收獲挺多,很有意義。放眼全國發達地區的名校,假期教師充電已經成為老師們主動的行為,但是我們的老師還沒有這樣的意識,所以我們假期的校本培訓對于提高教師整體素質,喚醒老師自我進修提高的意識都具有重要的意義。
二、常規工作
1、圓滿組織全校每年一度的賽課活動。我教研室的李自起老師、劉秀輝老師、崔玥老師、王新偉老師、李金杰老師、于揚老師精心準備,發揮了較高的水平。整個賽課活動通過年級選拔和全校比賽的兩個階段,不但參與人數多,而且賽課更加重視過程,在整個過程中不但參賽選手成長快,收獲多,就連聽課老師和參與制定的老師也都得到了共同提高。賽課后又組織全體老師認真評課,取得了非常好的效果。
2、積極組織老師外出比賽、學習、交流。我組陳燕老師參加全省數學優質課大賽獲得一等獎,程鵬老師參加市優質課大賽獲一等獎第一名的好成績。組織高中初中各年級共15位老師赴鄭州和開封參加省優質課觀摩學習。組織高中、初中3位老師赴鄭州參加全國數學青年教師優質課大賽觀摩學習。推薦我組趙鴻濤老師、吳磊老師赴杭州參加全國超常人才教育年會交流。和高三年級配合組織高三部分老師赴開封、山西臨汾、鄭州、濮陽參加高三數學新課程復習備考研討會和培優經驗交流。組織高三和新高二老師參加市一模數學分析會,我校王丹陽老師代表我校作了一節高質量的觀摩課,賈紅召主任圍繞傳統主干知識的復習備考作了專題報告,受到與會老師的一致好評。
3、發揮名師引領作用。組織我教研室首席名師趙洪濤老師、名師和國培計劃杜海軍老師、李法寬老師為我教研室老師作了精彩的報告。請省教研室駱傳樞老師為老師們作了新課程培訓的專題報告。
4、進行主題教研,提高老師們的高考中考研究能力。本學期按照李修國校長的要求,我教研室認真組織開展了從高考看教與學的主題教研活動。老師們認真學習高考新大綱,研究了近年來的新高考試題,每人都寫出了自己的研究心得。通過周四下午的集體教研活動組織老師們進行深入研討,推薦優秀的論文參加學校的展示。
5、做好老師們的教學服務工作。為全體數學教師購買北師大版全套教材和人教版選修系列教材供老師們教學參考使用。為各教研組購買教具和立體幾何模型。為各位數學老師購買科學計算器一個供教學使用。支持高三工作,為高三每位老師購買了《十年高考五年模擬》的高考試題集。
三、臨時性工作
1、暑假期間組織老師參加少年班招生考試的三次閱卷工作,縣區班的招生考試閱卷工作。
2、組織部分老師參加了少年班招生的登分合分工作。
3、組織部分老師參加高三市一模的閱卷工作。
4、圓滿完成期中考試的命題工作。
這些工作往往都是在假期或是周末休息時間,并且大都是時間緊任務重,但是絕大多數老師都是招之即來,來則能戰。服從分配,任勞任怨。圓滿的完成了各項臨時任務。
四、工作反思
1、對青年教師關心不夠。我教研室青年教師多,且許多老師家在外地,工作中生活上難免出現困難。作為教研室應該關心青年教師的成長,多關心,多壓重擔以促使青年教師更快成長。
2、工作方法有待改進。
一是工作中要求提的多,思想工作做的少。但我們面對的服務對象是老師,是自己的同事,不是行政的上下級關系,因此應重服務輕管理。
二是由于本身認識上的問題,總和擔任班主任工作時相比,感覺只要自己踏踏實實把該干的工作干好,宣傳不宣傳都無所謂。但是作為學校一個教研部門還需要通過宣傳來營造學習氛圍,取得各部門支持,宣傳一中形象。
3、沒有充分調動數學教研室各教研組的積極性,工作沒有進行合理分工。很多事情可能分工之后效果更好,但是由于沒有經驗,事無巨細都要自己跑,浪費很多時間,影響工作效率。
__年在匆忙中轉瞬即逝,一年來,我校教研工作在學校教導處教育教學工作的指導下,緊緊圍繞本年度的教研工作計劃,堅持教研為新課改服務的宗旨,不斷規范常規教研,尋求專題教研的突破點,實現了全校教研從局部到整體都取得了一些新的進展?,F將本年度教研工作開展情況總結如下:
一、主要工作情況:
(一)、常規教研工作:
常規教研的成敗直接關系著一所學校的教育教學質量能否得到提升。
1、具體做法:
(1)每學期開校之初即詳實地制定好學期教研工作計劃,以一個星期為時間段,按文、理科間隔分布的方式合理地安排好學校教研課的授課順序。讓每一位教師都事先明白一學期以來的教研任務和目標,從而可以提前做好講課、聽課和評課的各項準備,保證了教研工作得以井然有序地持續開展。
(2)教研課的開展遵循了“以老帶新”的原則,用“一對一”的指導方式,借助老教師豐富的教學經驗,充分地激發新教師的教育教學熱情,使他們得以盡快地成長為一名合格的初中教師。
(3)為了保證教研活動順利有效地開展,我們規定了教師的聽課節數至少為6節(新教師至少為10節),規定了同類學科必聽和必評的原則,同時實行了聽課、評課簽到制度。
(4)教研實踐還需要教研理論的指導,為了讓每一位教師不致于在教研活動中迷失方向,每學期開校之初,我們都會給每一位教師準備一些教研方面的學習資料。如本學期我們就為每一位教師準備了《淺談如何提高教學質量》和《提高教學質量的策略與方法》兩份學習資料。
(5)設計了“教師聽課記錄表”,本期我單獨試用了一下,感覺還很不錯,得到了上級有關部門的肯定和好評。所以,下學期我們決定所有教師不用聽課筆記本,改用“教師聽課記錄表”,每聽完一節課就收集一次。2、年度小結:
(1)做得比較好的方面:
①、絕大多數教師都比較慎重地對待每一堂教研課,無論是講課、聽課,還是評課,都認真地做好了準備或做好了記錄。本期14人次講了16堂教研課,有8人次運用了課件教學,其余教師都不同程度地運用了其它輔助教學的教具。
②、每一位教師都按要求完成了至少6節聽課(新教師至少完成了10節聽課)。做得比較突出的是陳雪梅老師和唐星老師,陳雪梅老師聽了9節課,單獨的詳細的評課記錄有6次;唐星老師聽了11節課,單獨的詳細的評課記錄有5次。唐星老師在聽課記錄后還有“假如是我上這一節,我該如何做?”的換位思考式的詳細的分析記錄。
③、在評課環節中,許多教師都本著從探討不同的課堂教學方式方法的目的出發,“對事不對人”,大膽地提出自己鮮明的看法,為推動學校的教研教改起到了不可或缺的作用。在這方面做得比較好的是白新春老師和趙容老師。
④、唐星和陳誠兩位新教師勤謹好學,其他教師樂施善教,尤其是他們倆位的指導教師更是傾力以授教學經驗,從而使得兩位新教師教育教學上手很快,成長也很快。
(2)不足和需要改進的地方:
①、部分教師教研聽課以完成任務為目的,只要完成了任務,決不肯再多聽1節課,聽課記錄和評課記錄也都相應較少。有了聽課的形式,缺少聽課時的真實體驗和感悟,個別教師有心不在焉的感覺。
②、部分教師主動參與聽、評課的.意識不強,即便有空閑時間也不愿意積極參與不是同類學科的聽課或評課,尤其是評課時,除了兩位新教師以外,很少有教師愿意主動參與不是同類學科的評課,即便他聽了這一節課。
③、評課時有個別教師有敷衍塞責的現象,評課太過隨意和簡單,有些對不起那些準備了很久又認真講了課的教師。另外,評課時有個別教師空著手來,空著手去,沒有認真地做好評課記錄。
(二)科研課題工作:科研課題研究是常規教研的提煉,是針對教育教學中存在的具體問題而提出來展開研究如何解決實際問題的一項教研工作。所以,科研課題是為解決教育教學中的實際問題而服務的。我校的課題研究正是基于以上的認識而開展的。
在__年度里,我們不斷改變個案撰寫方式,由表格式個案到教育敘事性個案,再到心理訪談式個案,我們希望在探究形式的不斷變更中來尋求更多的“留守娃心理健康教育的途徑”。每學期開校之初我們就為每一位參研者準備好了《個人個案集》和如何撰寫相應個案的相關資料,讓每一位參研者從學期之初就明白了本期課題研究的目標和方向,以及具體的操作辦法。從實際的效果來看也比較好,每學期參研教師都能按質按量按時地完成參研任務。同時,還涌現出了一些做得比較好的參研者,如本期表現比較好的有:
二、下一步打算:
1、進一步健全機制,完善制度,落實責任。
2、進一步加強對教研理論知識的培訓和學習,努力探索高效的教研方式方法
20__年,我們沂南三小語文教研工作本著“提高教師業務水平,緊抓課堂陣地不放松”的工作原則,扎實開展各項工作,在視導抽測中四年級語文獲得了全縣第一名的好成績。具體總結如下:
一、讀用結合,提高教師業務水平
宋代理學家朱熹有首詩說的好:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!苯處熯@個職業決定了教師必須是終身學習型的。我們在鼓勵教師學習方面,付出了很多的努力。
首先,我們開展了“全員讀書”活動。學校擠出資金,上半年為每位教師購買一本教育書藉,下半年自己編制印刷《“智慧點亮人生”讀書材料集》,讓老師們在書本上邊讀邊畫邊隨記,讀完后再反思,寫收獲,這種“閱讀+反思”的理論學習方式,是輕負高效的。
其次,我們舉辦了“讀書論壇”活動。舉辦“讀書論壇”是我校長期開展的一項校本教研活動,每年寒暑假各舉辦一屆,每期都有論壇主題。暑假的論壇主題是“先學后教教學思想”,寒假的主題是“智慧教育”。通過讀書論壇的形式,把每學期的讀書收獲、實踐感悟進行梳理交流,學習借鑒,升華理念。
再次,活學活用“取經成果”。在本年度,我們老師積極參加上級教研部門組織的各級培訓活動,回來后在教師會議上進行總結匯報,供所有老師借鑒學習;二是去外地課改名校集體學習考察,去年春天學校組織去杜郎口中學學習高效課堂,學習考察活動結束后,每位老師對自己此行的觀察、感悟與展望都認真總結反思,并整理編輯,裝訂成冊,在全校共享。除此之外,我們語文學科舉行“學科消化會”,把自己的觀察和感受對全體教師進行二次培訓,每人暢談學習收獲、思考學科建設,產生一人學習、多人受益的效應。
二、課堂研討,提高課堂教學效率
在20__年度,針對課堂教學狀況,采取了兩種措施,提高課堂教學效率。
一是“主備先行課”。每單元確定一節重點課時由一名教師集體備課時主講發言,其他教師補充獻言,主備教師按集體備課成果撰寫導學案于下周上一節“先行課”,同組教師跟蹤聽評,再討論反饋本節課,找出優點和需整頓的問題,以便指導自己的教學,從而提高整個備課組課堂教學效率。
二是“骨干教師示范課”。每學期初由教研員和骨干教師就不同的年級段,有針對性的開展示范課引領活動,實施幫扶,力爭在最短的時間內讓新教師摸清教學的路子,逐步提升新教師的課堂教學水平,使教師的教學水平得到均衡發展,使青年教師快速的成長起來。在20__年度,有蘇梅竹、高孔艷、徐英杰三位老師分別就低中高三個年段上了示范課,并在集體教研時間召開專門會議進行交流討論,共同切磋。
三、閱讀測試,夯實蓓蕾讀書成果
蓓蕾讀書工程是語文教研的一項重要工作,我校本著“求真務實,加大課外閱讀量”的原則,采取了三種措施。一是開好閱讀課。每周每班找一節語文課,作為班級閱讀課,到學校圖書室閱讀本學期推薦的圖書,老師跟班進行指導。這樣的閱讀課,老師有備課,學生有讀書筆記,保證閱讀效果。二是期末閱讀測試,每學期期末,學校從本年級推薦書目中出一份閱讀測試題,單獨作為一場考試,成績計入語文老師的量化成績。通過考試的形式,提高學生和老師對閱讀的重視程度,使讀書成果得到鞏固。三是在校園文化節中專門設立“讀書節”,開展讀書筆記評比、古詩文誦讀吉尼斯、讀寫結合作文比賽等活動,給學生搭建語文素養展示平臺,激發學生讀書積極性。
本學期,我校校本教研工作依據教育局、中心校的工作意見,以全面實施素質教育為目標、以推進課堂改革為重點,從我校實際出發,堅持解放思想、實事求是的思想路線,發揚務實求真、開拓創新的工作作風,努力提高我校校本教研工作的實效,為提高教育、教學質量做出貢獻。
一、轉變觀念,增強教研意識
開展校本教研是推進課改,加快教育教學創新的客觀要求,是學校創建教育特色,提高辦學水平、提高學校品位的重要舉措,是提高教師素質,發展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到開展校本教研是促進學??沙掷m發展的內趨力,學校只有以教研為先導,才能使學校的教育、教學工作順應改革的潮流,不斷向前推進。我校教師都能樹立教研意識,積極參與教研活動。
二、整體布局,形成規模
我校做教研工作依據我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統一規劃。形成四大板塊:小學高年級組、小學中年級組、小學低年級組、英語教研組。四大板塊既有統一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統一相結合的方式組成。
三、建章立制,形成長效管理機制
為引導教師進入教研的狀態,確保學校進入全面實施素質教育狀態,使我校的教研工作進一步規范化、制度化,保證在提高教育教學質量的前提下,開展好教研工作。本學期我校制訂了教研制度,并在實踐中不斷完善、修訂,使之逐步成為我校教研工作的長效管理機制。本制度明確了“領導小組”“評價小組”的職能,規定了教研管理辦法,強化了教研過程管理的機制,制訂教研獎懲條例,使我校的教研工作步入健康發展的軌道。
四、研究新課標、新教材,優化課程實施。
通過比較,研究新老教材的變化,正確處理繼承與創新的關系。讓全體教師以新的教學理念來指導教學,積極開展實踐,探索體現新課程理念的教法和學法。一至四年級教師以用好上好新教材,讓學生感到學習是有趣的、快樂的,真切地感到生活中處處有數學為重點。其余年級老師也要在新理念的指導下創造性地使用教材。以發展為根本,關注落實過程性目標;以生活為依托,著力構建鮮活性的課堂;以解決問題為主線,建立探究性學習方式,著力培養學生的基礎性學習能力。
五、構建平臺,積極開展信息技術培訓活動
隨著教育改革形勢的飛速發展,以及信息技術作為教育改革和發展的有力手段,在教育教學工作中的地位和作用顯得越來越重要。三月份—五月份開展了信息技術培訓活動,采用集中培訓和自學相結合的形式,
一抓普及層,面向全體教師;
二抓提高層,信息技術骨干教師。
六月末開展了自制課件評比活動,評出一等獎一件、二等獎二件、三等獎三件、鼓勵獎三件。通過評比活動,促進了廣大教師學信息技術,用信息技術的作用,從而最大限度地發揮了多媒體教學功能,使信息技術與各學科課程能夠有機整合。同時,也激活了學生的課堂參與意識,求知欲、好奇心,達到提高教學質量的目的。
六、抓好常規,使教研活動正?;?/p>
為使廣大教師能保持積極的情緒狀態,各組長能按計劃組織各組成員進行學習、研討、聽課、交流、反思。教研活動日趨正?;?,營造了良好的教研氛圍。十一月份開展了新師匯報課活動。
由于我?;A較薄弱,教師年齡結構偏高,教研工作不可能一蹴而就,但是,我校的教研工作的前景是美好的,它將給我校的教育教學工作注入新活力和生機。今后我校將腳踏實地,步步為營,將教研工作再創新局面。
我校語文教研工作順利開展,我校的語文教學工作更上一個臺階,鑒于此,特總結如下:
一:認識到了語文教學的重要性。我校組織全校語文教師學習語文課程標準,并交流看法,互取長補短,明確語文教學的目的和要求。同時組織全校語文教師進行課程改革培訓,明確教師在課改中的地位,使課程改革深入人心。并組織教師學習“以學生為中心的教學法”的基本理念,教師的認識有了進一步的提高。
二:組織全校語文教師學習本期語文教研計劃,要求教師認真制定本期語文教學計劃,有力的指導教學工作。擬定有用的計劃的前提是吃透教材,掌握教學內容,做到胸有成竹,這樣工作才會得心應手。
三:教師教學思想和教學觀念的轉變較大,適時開展教學感受交流活動,注重提高教師思想素質,切實組織學習。通過學習優秀教育論文等相關資料,或運用遠程教育設備觀摩教學課件來轉變教師教學思想和觀念。同時要求教師嚴格做到:
(1)、課前備好課,教案要講究實用性;
(2)、課時上好課,充分調動學生主動性,靈活運用教學方法,語言精練,狠抓課堂質量;
(3)、課后評好課,認真剖析教學中的不足,總結經驗,為以后的教學做好鋪墊。
四:在開展教師之間互聽互學互助活動的前提下,搞好了公開課活動,每位教師每期聽課12節以上,能夠吸取別人的長處,搞好自己的教學。公開課后進行評課,聽取老教師經驗之談,新教師新看法,不斷提高語文教學能力。教師上課認真對待,先說課,再上課;聽課教師做好聽課筆記,人人參與評課,談談聽后感。
五:開展全校性語文教師教學交流活動兩次。這樣帶動了全校教師的積極性,共同探討出適應本學校的語文教學方法。通過交流教學心得,讓教師領會到了教學樂趣,從而更好的工作。
六:配合教導處檢查教師教學工作(認真備課、認真批改作業、抓好學生基本技能的訓練等),并做好記錄。
七:做好了本期教學的總結工作。全校教師全面認真的總結本期教學工作,并能用書面形式或筆記形式記錄下教學心得、體驗,在一點一滴的積累中完善自我,從而提高我校整體語文教學質量。
經過一學期的教學,我們的教師都得到了新的鍛煉,他們的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化。但我們離更好更強的目標還有一定距離,不過我們相信有能力把我校的語文教學質量提高到一個新的臺階。
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