面試時常見的問題

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。下面是小編整理的面試時常見的問題，僅供參考，歡迎大家閱讀。

面試時常見的問題

1、你如何看待“懷才不遇”的現(xiàn)象，

2、“人要活得精彩，就要活出狀態(tài)和境界來!”請描述一下你心目中人生理想的狀態(tài)與境界。

3、你目前每天都在想些什么?

4、請用比較概括的語言，談?wù)勀銓Τ晒褪〉?#39;看法。

5、究竟是什么在推動企業(yè)的發(fā)展?推動企業(yè)發(fā)展的決定力在哪里

6、如果我們把企業(yè)比喻為一個人的話，你認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營的靈魂到底是什么?

7、失敗是每一個企業(yè)都會時常面臨的挑戰(zhàn)，你認(rèn)為企業(yè)失敗的根源在那里?

8、請用簡短的一句話或幾句話，概括一下你對金庸先生的名著《鹿鼎記》的認(rèn)識和感受。

9、談?wù)勀銓δ壳斑@場影響世界各方面的全球性金融危機(jī)的看法。

應(yīng)聘時的面試題

(1)為何想辭去先前的工作?

(2)在以前的公司都從事什么樣的工作?

(3)你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣?

(4)為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多?

(5)從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)?(對工作的期望與目標(biāo)是什么?)

(6)喜歡這份工作的哪一點?

(7)你工作中曾受到哪些挫折?談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗。

(8)談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗?

(9)工作上受過哪些專業(yè)培訓(xùn)?效果如何?你與哪種類型的上司、同事、下級合得來?你是怎樣與你的上司一起工作的?

(10)對所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何?在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意?你是如何處理的?我們每個人都犯錯誤，你能否說明學(xué)到了哪些教訓(xùn)?對你以后的工作有何幫助?

公司招聘面試試題

1、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?

回答提示：

①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決;

②是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰;如果是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團(tuán)隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。

③總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。

2、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.1、2、3……