做為一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,更要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。下面小編給大家?guī)戆嘀魅蔚呐嘤栃牡?,希望大家喜歡!
班主任的培訓心得1
作為一個上崗一年的班主任,我在班級建設和管理方面還處于初步探索和學習階段,因而此次的班主任培訓給我提供了一個良好的學習契機,幾位教育專家提出的觀點及例舉的實例給了我很大的指引和啟發(fā),尤其加深了我對“師愛”的理解?,F在簡要談談我的幾點心得體會。
第一,“師愛”是一種人文關懷。
凡教育工作者都知道,師愛是師德的靈魂,教師應該關愛每一個學生。但是正如_老師說的,“師愛”不應該只是掛在嘴上,而要落實到具體行動中去。
不僅如此,_老師還用蘇霍姆林斯基“你為什么要采這朵花”為例,讓我們認識到“師愛”也不是機械地告訴你什么該做,什么不該做,而是一種人文關懷,關懷學生的身心健康、個性愛好,乃至關懷學生的可持續(xù)發(fā)展。
因此,我們在教育工作中,在完成教育任務的同時,一定要有人文關懷,把學生放在平等的地位,充分地尊重和信任學生。
第二,“師愛”能給學生提供安全感,并促進其發(fā)展。
_老師用哈洛的恒河猴實驗說明:鐵絲網母親雖然給小猴子提供奶水,但是當危險產生時,小猴子還是從有愛撫感的絨布媽媽那獲取了安全感,并且,也只有當絨布媽媽在身邊時,小猴子才能自如地開展探索活動。
我們的學生不正像實驗中的小猴子嗎?而我們就要做那個能給小猴子愛撫的絨布媽媽,在學生的學習生活中多傾聽、多關懷,當學生遇到困境的時候給予他們力量、信心和依靠,而不是那個只會傳遞知識的鐵絲網工具。
第三,“師愛”需要寬容和激勵。
我們經常聽到學生不喜歡某某老師,抱怨其太兇,而作為老師又會感到很無奈和痛心,自己對學生的良苦用心不被理解,也就是說,教師的愛是傳達出去了,卻沒有被學生接收到。究其根本,其實是我們的教育方式出現了偏差。
我們老師有時候對學生是過于苛刻了,揪住學生的小錯誤不放,甚至無限放大。比如,學生偶爾忘帶了作業(yè)本,我們就大發(fā)雷霆,甚至歸因于學生偷懶、不誠信諸如此類的。
其實仔細想想,我們的目的不就是想讓學生按時上交作業(yè)嗎?那我們?yōu)槭裁床唤o學生一次彌補錯誤的機會,讓他在規(guī)定時間內將作業(yè)補好呢?正如徐潔老是說的,有時候其實小錯誤和缺點是可以被忽略的,比放大缺點更有意義的是選擇寬容。
當然,寬容不是對學生的過錯視而不見、置若罔聞,而是以一種平和的心態(tài)原諒學生目前的落后,并用發(fā)展的眼光相信學生日后的優(yōu)秀。
_老師以開展學雷鋒活動為例,揭示了我們眾多班主任在舉辦班級活動時犯下的一個錯誤。比如,學雷鋒活動的初衷是希望學生們能后通過了解雷鋒事跡,學習做一個樂于助人的好少年,但是我們往往卻不經意將學生事先假設成了“壞人”,讓孩子覺得平時生活中的自己原來有那么多做得不好的地方,樣樣不如雷鋒,感到慚愧和內疚。
因而,活動最直接的效果不是增強了學生的自信,而是讓學生感到更加自卑,這顯然是教育方式的失當。那我們?yōu)楹尾贿x擇從正面的角度來表達呢?我們應該先肯定學生目前的表現,再提出進一步的希望,這種激勵的方式明顯更容易被學生接受,產生的效果自然會更好。
感謝這次班主任培訓,讓我對班主任的定位及其工作藝術有了更深的理解,在今后的教育工作中我會努力向那些優(yōu)秀的教育工作者學習,更好的愛學生,更好的當好班主任。
班主任的培訓心得2
今年4月20日,我十分榮幸的參加了縣教育局統一組織的小學班主任全員培訓,這次培訓的人數達到了219人。通過這次培訓我收獲很多。從這兩場專題講座中,我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。
這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待?,F將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下:
一、自高自身素質 努力充實自己
想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。
向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;
向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;
做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛學生
愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。
對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關系
作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。
在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。
在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。
四、用人格去影響學生
不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。
比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
五、組建和培養(yǎng)好班干部隊
要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。
我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
六、做好家校聯系
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。
因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。
總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。
總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
班主任的培訓心得3
今年2月份我有幸參加了_縣教育局組織的“中小學班主任培訓”, 通過聆聽專家的講座、學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:
一、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。
同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
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