生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。以下是小編給大家整理的安全教育心得體會精選范文,喜歡的過來一起分享吧。
安全教育心得體會
在將近一周的安全教育學(xué)習(xí)中,有兩節(jié)課讓我印象深刻。一節(jié)是消防演練。由專職的消防員現(xiàn)場授課。消防員給我們講解了兩種撲滅火源的方法。一種是使用滅火氈,另一種是使用滅火器。為了切實提高大家的滅火技能,現(xiàn)場還用汽油點燃了一堆火,消防員首先做示范,講解規(guī)范動作和注意事項,然后每個人都要親自體驗一遍。我出于對火的恐懼,屢次不能完成任務(wù)。但好在消防員耐心開導(dǎo)和鼓勵,我最后還是完成了滅火任務(wù)。從這節(jié)課中,我學(xué)到的不僅是滅火的技能,還有在火災(zāi)面前,一定要克服恐懼,沉著冷靜,就像消防員反復(fù)叮囑的那樣,任何一場大火都是由小火苗引起的,只要我們不怕它,每個人都有能力撲滅初起火災(zāi),挽回?fù)p失。
從這兩起事故中,不難發(fā)現(xiàn)它們都有相同或相似的原因。一是作業(yè)人員的安全意識淡薄或缺失,在受限空間作業(yè)沒有佩戴安全防護用品,現(xiàn)場也缺乏應(yīng)急設(shè)備和救援物資;二是安全檢查不到位,在全面檢查、重點檢查、專項檢查中都沒有及時排查隱患;三是違規(guī)操作,在沒有取得有效證件的情況下,直接參與作業(yè),低估風(fēng)險和危害。從這些共同的事故原因中,我感想的是一句話“安全生產(chǎn)大于天”。開展安全教育是我們做好一切工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備,特別是在油庫這種對安全要求極其嚴(yán)格的單位工作,更加要樹立至高的安全意識,警鐘長鳴。
在跟新同事的學(xué)習(xí)和交流中,我發(fā)現(xiàn)僅樹立安全意識、提高安全意識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們還必須儲備安全知識、提高安全防范的技能。做永遠(yuǎn)比說重要,在未來的工作中,我將主動去學(xué)習(xí)這方面的技能,技多不怕壓身,在關(guān)鍵時刻總能派上用場。
安全教育心得體會2
通過參觀安全警示教育基地,心靈上接受了一次洗禮,思想上受到了很大震撼。我們每一個安全管理人員都要以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,真正做到不發(fā)生事故、不損壞人員健康、不破壞環(huán)境的目標(biāo)。
企業(yè)以經(jīng)濟發(fā)展為主題,以安全管理為保證,讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧!多一些責(zé)任,少一些責(zé)罵;多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“補牢”,少一些“亡羊”。切實把安全工作做到前面,搞好預(yù)防,用“嚴(yán)、細(xì)、分、防、實、恒、全、優(yōu)”的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,積極樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的思想,全力構(gòu)建“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”的格局,高度重視安全生產(chǎn),加大安全設(shè)施投入,學(xué)習(xí)安全知識,加強基礎(chǔ)管理和制度建設(shè),健全安全組織網(wǎng)絡(luò),建立安全生產(chǎn)的長效機制。樹立安全生產(chǎn)是最根本的經(jīng)濟效益的正確思想。責(zé)任心是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。要不斷提高自我保護意識,防止把安全只掛在嘴上,貼在墻上,寫在本子上,最根本的應(yīng)該是深扎在人們的心里,讓每個人都時刻繃緊安全這根弦,使安全工作成為每個人都義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。應(yīng)付、敷衍、掩蓋、逃避都是致命的,是對生命的漠視。“生命無價,責(zé)任如山”,就像我們企業(yè)的各個環(huán)節(jié),任何一個小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,企業(yè)都無法正常運轉(zhuǎn)。沒有安全,于個人,生活無法保障;于家庭,幸福毀于一旦;于企業(yè),生產(chǎn)難以為繼;于社會,阻滯安寧繁榮。
在每年的安全月活動過程中,我們都要以安全競賽、安全應(yīng)急比武等各種活動來抓好安全月教育警示工作,不少車間自覺的組織員工進(jìn)行安全演講,安全知識教育培訓(xùn),努力提高廣大職工的安全意識,不少職工在工作中默默奉獻(xiàn),忠于職守,自覺遵守安全操作規(guī)程,以實際行動來保障社會安定、企業(yè)安全、人人安全。
工作中,我們一直很想讓大家記住的三句話:我的安全我負(fù)責(zé),你的安全我有責(zé),企業(yè)安全我盡責(zé)!同時,也提醒大家,任何時候都要重視消防安全管理,以人為本,注重安全。安全管理工作應(yīng)作為一項“長安工程”,常抓不懈,把每天都作為安全日,以日保月、以月保年,始終做到警鐘長鳴,抓住隱患不放松。
安全活動,安全培訓(xùn)和安全管理,都要樹立“個人關(guān)系整體,細(xì)節(jié)關(guān)系全局,安全責(zé)任重于泰山,生命高于一切”的安全理念,正規(guī)操作,依法按章,創(chuàng)造安全管理的艷陽天,讓我們企業(yè)的天空永遠(yuǎn)明亮,讓大家的錦繡前程繁花似錦。
我們經(jīng)常在追問安全是什么,其實安全就是我們從事一切行為的基本要素與準(zhǔn)則,是我們?nèi)松桨残腋?鞓返幕颈U?,是一道永遠(yuǎn)也不能跨越的防線。安全關(guān)系千家萬戶,與每個人的生命息息相關(guān),為了自己和家人的幸福,我們必須時刻注意安全,這就要求我們每個人無論在何種崗位,都應(yīng)時刻繃緊安全這根弦,在工作中遵章守紀(jì),按規(guī)操作,善于發(fā)現(xiàn)問題,排除隱患,只有這樣,安全才會永遠(yuǎn)與你相伴。只要你不經(jīng)意的忽視了安全,事故就會悄然而至,不經(jīng)意的一瞬、一念之差、一個小小的隱患,都會釀成大患,一個生命,甚至無數(shù)的生命因此而喪生!“千里之堤,毀于蟻穴”,安全事故不分大小,誰忽視安全就會受到應(yīng)有的懲罰。無視安全、無視勞動紀(jì)律和操作規(guī)程,都會付出血的教訓(xùn)和代價,我們誰的心中沒有美好的希望,誰的心中沒有真誠的向往,假如你忽視了安全,那么,一切希望和夢想都將成為泡影,還會留下一生無法抹平的傷痕。我們不要抱怨制度太嚴(yán),不要責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)做事無情,因為安全是我們共同的期盼,我們應(yīng)該多一些理解,少一些抱怨,多一些參與,少一些遺憾,生命需要安全的保障。
安全是我們幸福生活的源泉,是我們快樂工作的基石。安全是父母更多的嘮叨,也是親朋好友的美好祝福,一聲聲真情的囑咐和叮嚀,才使我們真正感受到人世間的友愛與溫暖。安全不是誘人的金錢,但是,在構(gòu)建和諧社會的今天,和金錢相比,安全是必不可少的無價資產(chǎn)。
安全責(zé)任重于泰山。請我們每一位同事珍惜生命,善待安全,平安的幸福路就會越走越寬,越走越遠(yuǎn)。
安全教育心得體會3
安全是企業(yè)永恒不變的主題,更是企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的根基。如何實現(xiàn)企業(yè)安全平穩(wěn)運行,走出一條安全發(fā)展之路,需要在道路上抓好教育、立好規(guī)矩、嚴(yán)抓落實,方能掃除路障,一路通暢,夯實安全攻堅的根基。
——要抓細(xì)抓實安全教育。管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”?!耙野踩笔峭庖颍莿恿?“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。那么,安全教育更應(yīng)當(dāng)抓住人的安全心理深化安全教育。一是抓安全心理的優(yōu)先效應(yīng),通過培訓(xùn)、演練、監(jiān)督、考核、文化等載體抓實員工崗前、崗中的安全教育,無時無刻、無縫對接地為在崗員工打下安全生產(chǎn)的烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng),以系統(tǒng)內(nèi)外典型安全案例尤其是警示教育案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實影響員工、警醒員工、震懾員工和激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運用成型的、成熟的文化理念,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。比如,中原公司根據(jù)多年的安全管理模式,總結(jié)提煉的安全管理“六個一”(安全管理意識更強一點、標(biāo)準(zhǔn)更高一點、執(zhí)行更嚴(yán)一點、行動更快一點、考核更細(xì)一點、效果更實一點),潛移默化地去影響員工安全心理,牢牢抓住人的安全心理傾向,持之以恒地堅持教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,逐步使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
——要完善安全管理規(guī)章制度?!盁o規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)要實現(xiàn)本質(zhì)安全,建立完善的安全管理制度是根本,也是全員安全行為的規(guī)范和基礎(chǔ)。一是當(dāng)前省市公司安全管理體系建設(shè)越來越細(xì)、越來越實。中原公司在梳理總結(jié)分類的基礎(chǔ)上,將HSSE管理體系分為7個分體系,如安全文化體系、安全責(zé)任體系、教育培訓(xùn)體系、日常運行體系、檢查評價體系、雙重預(yù)防體系、考核激勵體系等。無論管理要求如何轉(zhuǎn)變,安全管理的基本體系是系統(tǒng)、完善的,涵蓋安全管理的方方面面,干部員工只需嚴(yán)格履行職責(zé),貫徹落實。二是在抓管理體系落實的基礎(chǔ)上,要動態(tài)調(diào)整制度,在管理過程中要常反思、常比照,比如系統(tǒng)內(nèi)外各種安全事故案例、違規(guī)行為還層出不窮,安全管理者要善于舉一反三查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),同比對照自身企業(yè)當(dāng)前的管理是否存在同類問題,及時查漏補缺,找出制度上的管理缺陷點,逐步完善制度要求。
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