學(xué)生會培訓(xùn)心得范文

學(xué)生會是老師和同學(xué)的橋梁，負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)生，生活，思想，和各種大小型校園活動。下面是小編給大家整理的學(xué)生會培訓(xùn)心得范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

學(xué)生會培訓(xùn)心得范文1

九月踏進(jìn)了新校園,也開始了我嶄新的大學(xué)生活。我希望我在河南城建學(xué)院的生活是豐富多彩的。從積極參加學(xué)生會競選，到成為學(xué)生會中的一員，這中間的時間并不長。但是經(jīng)過幾天的學(xué)生會干事的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生會干事的工作職責(zé)，作為學(xué)生會干事所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，我從中受益匪淺。

在最開始的培訓(xùn)會議上，部長告訴我們：要怎樣做一個合格的學(xué)生會干事。要從小事做起，從自己做起。學(xué)生干部是要起帶頭作用的，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學(xué)生高一等級，我們是為同學(xué)服務(wù)的，要有奉獻(xiàn)精神。部長講了很多，我從中學(xué)到的是要在以后的日子里去繼續(xù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐。

參加培訓(xùn)的干事們都觀看了人民大學(xué)金教授的視頻講座，他的談吐幽默風(fēng)趣，讓我們在不知不覺中學(xué)到了很多禮儀知識，如接聽電話后地位高的應(yīng)先掛斷，握手時力度應(yīng)在兩公斤左右，還有一些商務(wù)禮儀等，雖然是細(xì)微的事，但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用，足以見得一個人的素養(yǎng)。另外，我們還進(jìn)行了Word培訓(xùn)，接下來是E_cel、PPT的培訓(xùn)，我相信我們的能力一定會得到進(jìn)一步提升。

很感謝部長們?yōu)槲覀兘M織這次的培訓(xùn)活動，從中我有很大的收獲，同時我知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我還會繼續(xù)學(xué)習(xí)各種禮儀知識，帶著一個學(xué)生會干事應(yīng)有的風(fēng)貌投入到工作中。

學(xué)生會培訓(xùn)心得范文2

首先，我們到了初三，學(xué)習(xí)成為我們的首要任務(wù)。作為學(xué)生會一份子，更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，爭取好的成績，成為同學(xué)們的榜樣。

第二，在學(xué)習(xí)生活中，要規(guī)范自己的言行舉止。不能說臟話，不能行為粗魯。還有注意自己的風(fēng)紀(jì)。給低年級的同學(xué)帶個好頭。另外，在平時學(xué)習(xí)生活中，要協(xié)助老師協(xié)助采風(fēng)報(bào)，愛心基金的活動。

第三，雖然初三學(xué)生會的工作相對少，但還是或多或少有工作任務(wù)。在執(zhí)行工作任務(wù)中，我們要積極配合，不能互相推卸任務(wù)，更不能指點(diǎn)他人完成任務(wù)。學(xué)生干部在工作中要講求合作精神以及相互配合。在工作中，要講求正確的工作方法，要巧干而不是苦干。

第四，很快新的一屆初一將成立學(xué)生會，我們作為大哥哥大姐姐。在課余時間，應(yīng)該傳授一些工作經(jīng)驗(yàn)以及工作方法給新的一屆學(xué)生會，能夠使他們能盡早適應(yīng)學(xué)生會的工作，能更好地為同學(xué)服務(wù)。

以上幾點(diǎn)就是本人的一些心得體會。希望在未來的一年里，一方面能把自己學(xué)習(xí)搞好，另一方面也希望學(xué)生會的工作順利進(jìn)行，為同學(xué)服務(wù)。

學(xué)生會培訓(xùn)心得范文3

在20__年10月初，我院學(xué)生會組織舉辦了“20__年學(xué)生會培訓(xùn)訓(xùn)練營”。此次培訓(xùn)主要以游戲的方式，讓學(xué)生會各個部門的新成員可以加強(qiáng)聯(lián)系，建立深厚的友誼，同時使得干事們在今后能夠團(tuán)結(jié)一致的完成學(xué)生會的內(nèi)部工作，所以說此次學(xué)生會培訓(xùn)課程事關(guān)重大，刻不容緩。

我們所有14級干事分成若干組，同時積極與陌生干事接觸，增強(qiáng)彼此的親密度。造就了主席所說的：“我要看到的是一個團(tuán)隊(duì)，而不是一個團(tuán)伙!”的一個局面。但是人都需要經(jīng)歷從陌生到熟悉的一個過程，一開始，大家都不熟悉對方，可說的話題不多，即使是一個活潑開朗的人也不例外。但是在培訓(xùn)期間，我們充分找出自己與他人的共同點(diǎn)，努力不與他人產(chǎn)生隔閡期間，有歡笑，有打鬧，有鼓勵，氣氛十分和諧融洽。如果一個團(tuán)隊(duì)沒有團(tuán)結(jié)的精神，那么這個團(tuán)隊(duì)就不能被稱之為團(tuán)隊(duì)，只是志同道合罷了。。團(tuán)結(jié)是一個團(tuán)隊(duì)成功的基石，沒有團(tuán)結(jié)就不會有理所應(yīng)當(dāng)?shù)某晒?，團(tuán)結(jié)就是力量!當(dāng)然這是一個大前提。

一系列的學(xué)生會培訓(xùn)中，讓我懂得一切的前提是尊重!不懂得尊重別人，一切都無從談其。這個尊重是有形的，是可以看得出來·感覺得到的。比如：團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過程中，你對人的守時，守信，虛心聽取意見和建議等等。最大，最可貴的尊重是信任。它可以從團(tuán)體成員的溝通和任務(wù)委托分配中看出來。溝通的手段多種多樣，但卻只有一個目的，就是拉近距離，融洽氣氛，了解成員情況。性格其實(shí)無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異。

學(xué)生會培訓(xùn)過程中，我們每個小組都有突破任務(wù)，我覺得它實(shí)現(xiàn)了個人某些的跨越，同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?，使每個小組的成員真正成為一個能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的企業(yè)型，大家各司其職，在突破中尋找合作的黃金點(diǎn)，形成一種默契，使團(tuán)體由原來的松散逐漸磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個成員在突破中都增強(qiáng)了面對困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻進(jìn)行到底的決心，更可貴的`是鍛煉了每個人的膽識與創(chuàng)新思維方式。

從突破與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中，我也充分認(rèn)識到，隨著社會的發(fā)展，靠一個人的力量去完成所有人任務(wù)的可能性是微乎其微的，所以，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個團(tuán)隊(duì)的最佳戰(zhàn)斗狀態(tài)，使其成為一個無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互間的信任感。我想：首先，一個團(tuán)體必須明確一個合理且實(shí)際的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。存在即合理。其次整個團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個成員對整個團(tuán)隊(duì)有責(zé)任感和使命感，形成一個互相信任的核心，使每個成員都參加到團(tuán)隊(duì)的工作之中，充分發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功。然后，在信任的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要合理分配整個團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團(tuán)隊(duì)才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。

學(xué)生會培訓(xùn)雖然短暫，但是它對我的影響卻是是深遠(yuǎn)的，我要團(tuán)體培訓(xùn)中體會到的切實(shí)應(yīng)用到今后的工作與生活中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中。經(jīng)過這一階段的培訓(xùn)，我堅(jiān)信，我們每一位學(xué)生會干事都會心往一處想，充分發(fā)揮大家的積極性與創(chuàng)造性。共同建設(shè)自動化學(xué)院學(xué)生會更輝煌的明天!