現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,歸根到底是企業(yè)人才的競爭,新員工是企業(yè)的新生力量,做好,對企業(yè)的發(fā)展極為重要。下面小編給大家?guī)韱T工規(guī)矩培訓心得體會,希望大家喜歡!
員工規(guī)矩培訓心得體會1
我有機會參加小組組織的為期兩天一夜的愛與智慧培訓,但通過幾次看似簡單的“游戲”,我的人生經(jīng)歷了一個新的歷程。整個訓練過程觸動了我很多,觸動了我很多,讓我感觸良多。
第一,沒有完美的個人,只有完美的團隊。個人再強大,能力也是有限的。只有融入團隊,他的力量才是無限的。要形成一個優(yōu)秀的團隊,團隊首先要團結(jié)起來,因為每個人都是一個“家庭”,最感動的東西永遠在那里
全心全意為同一個目標而努力的日子,即使卑微,也要驕傲,因為無數(shù)卑微的目標都是偉大的成就;其次,要學會互相學習,學會包容和理解。團隊成員應該為彼此做出更多的改變。如果他們不能容忍,他們就會兼容。如果他們不能理解,他們就會理解。只有這樣,他們的伴侶的潛力才能得到激發(fā),每個人才能做得更好。事實上,每個人的一點點進步,都帶來了整個團隊的飛躍。相反,如果每個人都粗心大意,整個團隊可能會死于非命。
第二,生活需要激情,態(tài)度決定一切。每個人都要有積極的心態(tài),全力以赴做人做事。在生活中,每個人都要面對太多的人和事,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有點消極,但如果你想為人們尋求一個雙贏的長期愿景,你就應該多站在對方的角度想想,少給別人“紅牌”。另外,一定要明白自己的責任,勇于承擔,主動投入,全力以赴。這次我做到了,得到了我想要的結(jié)果。經(jīng)過訓練,我才知道,生活就是這么容易,什么才是真正的英雄。
第三,生活需要愛,內(nèi)心要永遠有愛,學會珍惜和感恩。時光飛逝,也許你錯過了很多,浪費了太多的青春,但你一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛對待身邊的人。其實生活中并不缺少愛,只是我們沒有覺醒。當你真心付出,把愛傳遞下去,你會發(fā)現(xiàn)自己好幸福。學會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè),感恩社會。
感謝父母給了我生命,感謝老師給了我知識,感謝朋友給了我成長的經(jīng)驗,感謝領(lǐng)導給了我工作上的支持和信任,感謝同事給了我?guī)椭?,感謝競爭對手讓我認識了自己,讓我懂得了如何面對人生的起起落落,感謝企業(yè)給了我工作的機會和展示的平臺, 還有那些奇怪的行人和所有經(jīng)過我身邊的人,他們讓我覺得我并不孤單。
我知道我的感受可能不是最深的,但我深深知道我的人生已經(jīng)覺醒,我會這樣走下去。我相信我的人生會有一個新的更高的起點,我會走的更從容更快樂!
員工規(guī)矩培訓心得體會2
做好這份工作是我們應該要有的態(tài)度,現(xiàn)在回想起來我也是抱著非常堅定的態(tài)度,我也希望自己可以做的更好一點,在這個過程當中我也付出了更多的時間,當然這次的培訓對我而言也是一個全新的體驗,我希望自己可以在接下來的工作當中維持一個好的態(tài)度,這一點還是非常堅定的,我渴望自己在這個過程當中做的更好一點,所以培訓當中所了解的東西還是很多的,這一點也是毋庸置疑的,對于這次的培訓我也是有一些心得。
在一些方面我應該更加努力一點才是,培訓讓我對自己的工作有了更多的信心,讓我知道接下來自己應該朝著什么方向發(fā)展,這是一件非常有意義的事情,在這一點上面我也會端正自己的心態(tài),做好相關(guān)的職責,這方面我還是有一定的成績,我希望自己能夠做出好的判斷,但是一些事情上面這是要認真去做好的,這一點我還是感覺非常的明確,所以說在接下來的工作當中我也一定會繼續(xù)認真的做好自己的本職工作,成為一名優(yōu)秀的__員工,這一點我還是對自己很有信心的,雖然培訓的時間不長,但是講的東西當我受益匪淺,真的是一個很大的提高,也讓我對今后有了全新的安排,這也是我應該要有的態(tài)度,確實我也希望自己可以做的更好一點,在一些業(yè)務流程上面我也是熟悉了不少,這就是進步,是我在工作當中一直都在努力調(diào)整做好的一些事情,給我的感覺還是非常深刻的,在這方面我是對自己很有信心的。
培訓期間所接觸到的東西讓我非常有成就感,在一些事情上面,我會繼續(xù)做好的,感激培訓老師對我的教導,我也會讓自己進一步去做好自己分內(nèi)的事情,在這一點上面,我也努力去落實好的,這給我的感覺是充實的,我相信以后我是可以繼續(xù)去做好的,工作方面我從來都不會怠慢,這也是培訓給我?guī)淼倪M步,在今后的工作當中我也一定不會讓您失望了,這對我是很有意義的,在這個過程當中,我始終都是感覺很充實的,通過這次的培訓,我確實感覺到工作當中自己需要去學習的還有很多,和周圍的一些同事的距離還是有一些遠的,我需要像他們學習,這一點是毋庸置疑的,我也一定會把這件事情做好,不辜負了公司的期望,和培養(yǎng),在以后的工作當中,進一步去做好的,感激這次的培訓。
員工規(guī)矩培訓心得體會3
參加了公司組織、胡教授主持的《成為企業(yè)人》專題講座,感觸良多。作為一名供水工作者,如何才能成為一名優(yōu)秀的供水人員?下面簡單說說我學習《成為企業(yè)人》的經(jīng)歷。
第一,本質(zhì)。企業(yè)存在的價值是創(chuàng)造業(yè)績,成長員工,承擔社會責任。企業(yè)首先要做的是創(chuàng)造業(yè)績,這樣才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,還要講給員工一個成長的平臺,優(yōu)越的薪酬,完善的福利機制。但是給予和獲得永遠是平等的,這個世界的邏輯是先給予,再收獲,這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)最基本的規(guī)則。
第二,改變。21世紀,變化的速度越來越快。我們從工業(yè)時代進入了信息和網(wǎng)絡時代!未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時代。這種變化既是挑戰(zhàn),也是機遇。胡教授舉了一個用富士康代替機器人生產(chǎn)線的特殊例子,告訴我們不提高自我價值,最終會被淘汰。所以,為了賺到養(yǎng)家糊口的工資,為了不成為可有可無的人。居安思危,努力提升自己,充電個人價值,積累專業(yè)知識,珍惜為公司服務的機會,關(guān)注公司需求,成為有價值的員工。
第三,態(tài)度。首先要學會感恩,感謝公司提供的工作機會,而不是抱怨這個抱怨那個。沒有不好的工作,只有不好的心態(tài),不改正自己的心態(tài)就一事無成。其次,和任何人一樣努力付出,不在乎,先懂得付出再談回報,永遠積極尋求問題的解決方案。最后,要有進取精神,永不滿足現(xiàn)狀,堅持不懈地追求前進,永不放棄,不斷向更高的目標前進。不同的工作態(tài)度帶來不同的結(jié)果。我們不能改變環(huán)境,但我們可以改變自己。你不能改變事實,但你可以改變主意;你不能改變過去,但你可以改變現(xiàn)在;不能控制別人,卻能控制自己;凡事不能一帆風順,但凡事都可以盡心盡力;不能控制天氣,但可以改變心情;你不能選擇你的臉,但你可以展示你的微笑。
第四,責任。雖然責任有時候很無聊,但是不履行只能是懦夫,完全的浪費。我們要敢于承擔責任,肩負起自己的責任,做好自己的工作。不推卸責任,不找借口,只有失敗者找借口,而成功的人卻想辦法。失敗者找借口是因為不想承擔責任。他們越不想承擔責任,就越不能改善和反思自己。成功的人接受自己沒有達到目標的事實,努力尋找解決辦法,不斷提升自己。
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