中職學(xué)校建立發(fā)展性教師評價制度能有效促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,為國家培養(yǎng)技術(shù)型人才。下面小編給大家?guī)砺殬I(yè)學(xué)校班主任心得,希望大家喜歡!
職業(yè)學(xué)校班主任心得1
中職生在中考時已經(jīng)經(jīng)過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對他們是一次不小的打擊。他們在人生的十字路口徘徊,最后認定了中職學(xué)校。如果在中職學(xué)校又碰上一個管理不善的班級,那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的情況下,他們還能昂首挺胸靜下心來學(xué)習(xí)嗎?這就需要有一個得力的中職班主任。
班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對學(xué)生能否健康全面的發(fā)展,對能否順利完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。
在班主任工作實踐中,我認為要搞好班級工作,首先理解學(xué)生,其次是信賴學(xué)生,再次是尊重學(xué)生。這些都是進行學(xué)生管理的基礎(chǔ)性問題。
其中學(xué)生,說到底是準(zhǔn)確地認識學(xué)生,了解學(xué)生,熟悉學(xué)生,熟悉他們的生理,心理特點。中職生正處于花季雨季的青春躁動期,脫不了中學(xué)的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經(jīng)過了中考后有些學(xué)生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學(xué)生,用先進的人生觀并結(jié)合社會實際去引導(dǎo)他們。對于城市的獨生子女學(xué)生來說,平時他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價值觀加以引導(dǎo);對于來自農(nóng)村的學(xué)生而言,他們多少都會有點自卑的心理,我們能做的就是鼓勵他們,告訴他們要充分相信自己,自信是成功的一半。中職生并不比別人差,三百六十行,行行出狀元。如果一個人不能相信自己,怎么能讓別人相信自己呢。
其次是信賴學(xué)生。信賴,是人與人日常交往的潤滑劑;是將溫暖與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信賴是相互的。然而在日常工作中,偶爾會聽到不好的聲音“中職生是社會的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅定信念:中職生不是社會的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有相信自己的學(xué)生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你敞開心扉,你才能更好的了解學(xué)生。班主任要做到:急學(xué)生所急,想學(xué)生所想。
再次是尊重學(xué)生。只有你尊重學(xué)生,學(xué)生才會尊重你!尊重學(xué)生的個性,尊重學(xué)生的隱私。安排學(xué)生寫周記,并對他們的隱私保密,尊重學(xué)生;布置學(xué)生寫生涯規(guī)劃,描繪自己未來的藍圖。學(xué)生有不同尋常的舉動,有與眾不同的愛好,我們不能堅決說“不”,不能把學(xué)生扼殺在希望的搖籃里。班里面出現(xiàn)了不同的心聲時,我們要虛心聽取意見,尊重學(xué)生。充分挖掘?qū)W生的特長,“千里馬”常有,關(guān)鍵是看我們能不能做一個“伯樂”。
理解是基礎(chǔ),信賴是關(guān)鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導(dǎo)者,指路人,樹立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學(xué)生。只有師生共同攜起手來,才能構(gòu)建和諧美滿的中職學(xué)校。
職業(yè)學(xué)校班主任心得2
一個好的班主任就是一個好的班集體,就會有一群好學(xué)生、在家庭和社會教育中班主任對學(xué)生的權(quán)威最大、班主任提倡的東西將會釀成這個班的班風(fēng)、班主任的好惡將會成為這個班學(xué)生的是非標(biāo)準(zhǔn)、班主任的要求將會形成這個班學(xué)生的習(xí)慣、班主任常說的話將會成為這個班學(xué)生的座右銘、班主任的言談舉止對學(xué)生性格氣質(zhì)的形成都起著舉足輕重的作用?。通過培訓(xùn),我看到了自已的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法、注重策略,下面我談一談感受。
一、如何以積極的心態(tài)面對我們的工作
我在中職學(xué)校工作了已有10幾年了,按照老師們常說的話,現(xiàn)在的學(xué)生一屆不如一屆了,我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教,難管理,很多班主任也許辛苦了三年,最后學(xué)生回報給你的未必是燦爛的一笑,對你完全的認可。有時還會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。通過學(xué)習(xí)我明白,教育是艱苦的,復(fù)雜的,帶有探索性的,結(jié)果往往是難以確定的勞動。還有我們在工作中感覺到做學(xué)生工作太難了,因為他們?nèi)鄙俑卸鞯男?,老師們常說“無論我們?yōu)樗麄冏鲞^多少事,他們都麻木不忍”,因為他們大部分是留守兒童,爸爸媽媽長期出外打工,他們最缺的是什么?是愛和陪伴。
在培訓(xùn)中心理學(xué)家鄭鶯老師談到大部分家長面對進入職中上學(xué)的孩子,家長心里感到心痛,她們對自已的孩子管起來束手無策,真的是沒有辦法了,最后只有交到職業(yè)學(xué)校來,把他們的孩子交給了我們,作為家長她們是什么樣的心情,幾乎是托管給我們了,老師們想想,我們帶一個孩子都不容易,何況帶這么多,家長們把孩子交給了我們,我們?nèi)绾闻c學(xué)生教學(xué)相長,如何在教育孩子當(dāng)中,感受到生命那份掙扎,那份艱難,那份成長的不容易。通過這些看到她們,總覺得自已在工作中很努力做了,那孩子們真的沒有努力嗎?所以我如何真正的去理解他們。想想在早上在上班的路上,最感動的是我們老師和上學(xué)的孩子們都很不容易,為了早上不遲到,早早的起來,背著書包行進很遠的路,我們想想家長們需不需感謝孩子,孩子們成長真是不易。所以我覺得自已要時刻充電,更肯定自已,增加一點心里能量,也希望增加對孩子們的理解,在理解以后在做工作會更好。
另外,關(guān)于個性,鄭老師通過測試的方式講了許多,她說做為老師都有自已的個性,只有了解了自已的個性,能正式自已的個性,能發(fā)揮自已的個性了,我們的團隊,我們的同事,我們的領(lǐng)導(dǎo),上下關(guān)系就知道怎么處了。在此我認識到班主任要提高管理實效,必須對每個學(xué)生的性格特征了如指掌,對癥下藥,才能起到事半功倍的效果。我認為對觸及學(xué)生們的心靈管理非常的重要,?對于一個班級的幾十名學(xué)生,性格各異,要想建立一個和諧的班級,關(guān)鍵在于班主任心中有學(xué)生,尊重學(xué)生,了解學(xué)生,為學(xué)生著想,這樣,無論哪類學(xué)生,都能找到打開他們心鎖的鑰匙。
在培訓(xùn)中鄭鶯老師講到了幸福感與壓力。如何看待壓力,如何克服職業(yè)倦怠,我體會到應(yīng)以積極的心態(tài)去看待壓力,不要放棄,不要有混的想法,不要對我們的孩子沒有希望,如果我們感到?jīng)]有希望了,孩子們就感覺沒有希望了。要想獲得職業(yè)幸福感就要守住核心價值觀,只要守住了我們的內(nèi)心就不亂了,要熱愛自已的事業(yè),不斷的積累自已的幸福、快樂、價值,同時肯定別人的價值。我們才會把平凡的工作做好。關(guān)于幸福感就是舒適、健康、愉快,要知足常樂。我們的孩子們是充滿活力的,是幸??鞓返模腋8信c自我價值,自我成長是相連的,一個在成長當(dāng)中的人是幸福的,其實我們的學(xué)生從一年級到三年級,他們學(xué)到了知識成長著,他們養(yǎng)成了良好習(xí)慣成長著,他們從不會與老師相處到學(xué)會了與老師相處成長著,她們是快樂的、幸福的,我們看到學(xué)生的成長,我們做班主任的也是快樂的、幸福的。有人說:”不變的老師,流水的學(xué)生“。走過了多年的教學(xué)生涯,我要說:”老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。魏書生說過一句話:要用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作“。只有這樣我們才能是真高興。
二、如何做一個快樂的班主任
要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”,作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致的去指導(dǎo)每一個學(xué)生,才能做到對每一個學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白作為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。
三、讓教育人生更精彩
這句話是李迪老師在班級管理和學(xué)生管理中主講的課題。李老師講解了科學(xué)的學(xué)生觀、班級觀,教會了我們很多實用的方法。他提出的高標(biāo)準(zhǔn)讓我們都成為教育家。
通過培訓(xùn),讓我對教育的內(nèi)涵進一步加強了理解,我體會到班主任工作要突出一個“愛”字,教育的核心是育人,春風(fēng)化雨,一定要教他善的東西,真的東西,育是最大的善。教育是愛,但不是溺愛,教育是忠恕就是愛,如果我們仇恨我們的學(xué)生,仇恨我們的教育對象,就教他惡,愛的方式很多,如果我們?nèi)ス芾韺W(xué)生,要管理班級必須要愛,不能是領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)去應(yīng)付,應(yīng)付沒愛那肯定做不好,要愛鐵成鋼,師愛是一種責(zé)任和義務(wù),就要負出,為什么有的人不愿當(dāng)老師,因為老師只有負出的地方,蠟炬成灰淚始干。當(dāng)我們?nèi)バ蕾p我們所教的學(xué)生時對他的期望就很高,那就是愛,那樣你會負出你的心血。我們的學(xué)生也會隨之而改變。愛是管理的基礎(chǔ),要愛鐵成鋼。
教育是等待。這個很多班主任都有體會,等待它是需要時間的,并不是說立竿見影,對待我們中職的學(xué)生,批評兩句馬上就好了不是的,我們的學(xué)生你找他談過幾次話,他也未必完全改掉,我班有些學(xué)生上課玩手機與他談過多少次話了,也沒收過幾次,?有的同學(xué)就改了,可有的同學(xué)仍然會有有時自已心里很是不快。通過學(xué)習(xí),從思想上認識到教育是等待,可是在等待的過程中,我該做些什么?可以做些什么呢?當(dāng)?shù)却盁o果”的時候,我還應(yīng)該有什么樣的心態(tài)?什么樣的等待是有效等待?這些是我今后在工作中慢慢去體驗去思考的。
教育是新鮮的,我們的教育對象每時每刻都在變化,有的學(xué)生今天高興了明天不高興了,所以教育是沒有恒定之法的,教育充滿了反復(fù)性,艱巨性和復(fù)雜性。尤其是我們這樣的學(xué)生,反復(fù)性很強。其實我們班主任之間經(jīng)常有這樣的`交流,某老師你們班學(xué)生遇到了這樣或那樣的問題時你是怎么處理的?有什么好方法咱們交流交流。聽完以后,回去就試了試,一定是這樣的,通過學(xué)習(xí),我反思到,他的方法真的適合我嗎?他教育的對象跟我教育的對象一樣嗎?比如10年我所帶班級是旅游專業(yè)是男女合班,現(xiàn)在所帶班級是幼教專業(yè),女生班,我曾經(jīng)在教育幼教學(xué)生時把對旅游班的個別學(xué)生方法運用到幼教班上,根本不實用,反而起負面作用。教育方法千條萬條,沒有現(xiàn)成的公式可以套用,只有我們靜下心來真正的去了解我們的學(xué)生,要揚湯止沸,不如釜底抽薪。只有把控這個事情才能撥云見日。
在培訓(xùn)中,趙老師講到,在職中學(xué)校,要樹立科學(xué)的學(xué)生觀,他們是未成年人、是獨特的人、是發(fā)展的人、是生活的人、是自主的人。我們教育的對象都是未成年人,未成年人有未成年人的特點,無論從身體發(fā)展、心智發(fā)展、行為習(xí)慣、道德觀等都尚無完備。我有過這樣的體會,,有時看學(xué)生個子很高,大小伙子了,大姑娘了,什么不知道啊,可就是有些話和她說一遍真的聽不懂,甚至有些問題強調(diào)了好幾遍,他們也不能理解,我常說學(xué)生們真幼稚,其實她們心智還不健全,還是個未成年人。她們是個脆弱的生命體,需要我們?nèi)ケWo。
四、每個班主任都能成為教育家
李老師說:“每個班主任都可成為教育家,我們現(xiàn)在都不是,但我們只要努力,象魏書生、李鎮(zhèn)西之前都是普通老師,普通班主任,他們能做到的,我們?yōu)槭裁床豢梢?,不可以去嘗試。這是信心滿滿的口號。
她說:“我們每個班主任都能成功,一定要深思淺出要會想,一定要融會貫通要會學(xué),一定要躬身踐行要去做,該說的時候能說出來,該寫的時候能寫出來,這樣積累下來是一筆很大的財富,在這循環(huán)往復(fù)里面會有很大的提升“。最后用李老師的一首詩來鼓勵我做好中職班主任工作。、
總得有人去擦星星,它們看起來灰蒙蒙。總得有人去擦星星,因為那些八哥、海鷗和老鷹,都抱怨星星又舊又生銹,想要個新的我們沒有。所以還是帶上水桶和抹布,總得有人去擦星星。
我們的中職學(xué)生就是一顆顆閃閃的星星,當(dāng)然不象人家教育對象可能是太陽、月亮??赡苁悄骋活w恒星,我們的對象是星星,一定要賞識他,盡管他有些沉舊罷了,我們擦一擦,總得有人要做這樣的工作。
職業(yè)學(xué)校班主任心得3
作為一名中職班主任,我追求的是這樣一種境界:在我的班級里,每一名學(xué)生都能在明媚的陽光中追求真知、實現(xiàn)自我,感受成功。我和我的學(xué)生應(yīng)該是朋友,應(yīng)在民主和諧的氛圍中融為一體,互相關(guān)愛,共同進步。班主任工作是管理育人的工作,班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學(xué)生群體。我們的目的不是批評學(xué)生,而是引導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生,使其學(xué)會做人,學(xué)會做事。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展的指導(dǎo)。因為學(xué)生教育的成敗,班級管理的好壞,與班主任息息相關(guān)。通過多年的班主任工作,我對如何做好中職班主任工作有以下二點體會:
一、教育首先是服務(wù)
1、教育首先是服務(wù)首先體現(xiàn)在:用愛呵護全體學(xué)生。班主任要善于觀察學(xué)生的言談舉止,善于揣度學(xué)生的內(nèi)心世界,并及時與學(xué)生溝通和交流。當(dāng)學(xué)生生病時送上輕輕的問候;當(dāng)學(xué)生失意時給予熱情的詢問、細心的剖析,當(dāng)一回心理醫(yī)生;當(dāng)學(xué)生成功時獎賞他們欣賞的目光、鞭策的話語;當(dāng)學(xué)生失敗時送去安慰的眼神、鼓勵的話語;當(dāng)學(xué)生犯錯誤時給予必要的警示,履行教育的職責(zé);甚至于即使學(xué)生表現(xiàn)一般時,也要多和學(xué)生交談,拉拉家常,聊聊學(xué)習(xí),低下頭來看學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友;用欣賞的眼光看待他們,保持與家長的緊密聯(lián)系,這樣做起工作,就會得心應(yīng)手。比如:現(xiàn)在我所帶的班級,在班級建設(shè)上,我利用校技能大賽、紅歌會、校企合作、聘請的行業(yè)專家到校講學(xué)和弟子規(guī)的學(xué)習(xí)、運動會等不同類型的大型活動,再借助班主任的每日寄語,讓學(xué)生抄記后寫出感悟,常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練等不同方式,讓學(xué)生明白“先做人,再做學(xué)問,然后兩者同步”的道理;同時注重通過建立起一種融洽、信任、互助的師生關(guān)系來培養(yǎng)學(xué)生的情感力;在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動來引發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力;引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮想象和自己動手來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力;通過讓學(xué)生參加各種比賽和勞動來鍛煉學(xué)生的耐挫力(如,班級有一名同學(xué)因?qū)W習(xí)成績差,想放棄學(xué)業(yè),但在一次長跑比賽中,通過我?guī)ьI(lǐng)全班同學(xué)為他吶喊、助威,使他獲得了第二名,同時也使他明白只要堅持到底就能獲得成功的道理,使其又重新樹立了學(xué)習(xí)的信心)等,讓學(xué)生真正理解學(xué)有所得,學(xué)有所用的的道理。把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,現(xiàn)在學(xué)生還將自己的專業(yè)作品傳到網(wǎng)絡(luò),大家一起評判分享自己的作品的成與敗。由此可見學(xué)生是在用心學(xué)習(xí)自己的專業(yè),從中可以看出老師及時的服務(wù)、指導(dǎo)、幫助是多么的重要。
2、教育首先是服務(wù)其次體現(xiàn)在:保護學(xué)生的自尊心。真誠的信任學(xué)生,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,我會和他私下交談,先聽學(xué)生的理由,然后再講清正確的做法,從而讓學(xué)生自己冷靜思考自己的做法是對還是錯,而決不會把自己的觀點強加給學(xué)生。這樣做不僅能給學(xué)生留出自省的空間,體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,還能讓學(xué)生自覺自愿地調(diào)整自己的行為。例如,我班有一位小慧同學(xué),因個人感情問題陷入彷徨中,一向開朗樂觀的她變得低沉,因為有男孩喜歡她,她不知左右,苦惱之余我及時找到她,告訴她:“迷失自己是最可悲的事,找回你自己,把握你自己,做好你自己,在老師眼中你始終很優(yōu)秀?!苯?jīng)過一段時間的調(diào)整,她走出了自我,恢復(fù)了自信,更熱衷于為班級同學(xué)服務(wù),我們之間也成了知心朋友,我從她那里了解到了更多的班級信息,輔佐了我的班級管理工作。從這個事例中我覺得老師不能因為學(xué)生的感情問題,而把學(xué)生視為無可救要,應(yīng)用真誠感動我們的學(xué)生,讓她把你當(dāng)成是她最信賴的人。在學(xué)生迷路時,班主任有責(zé)任引導(dǎo)他們回到正常的軌道上來,因為這一時期的學(xué)生在感情上更需要我們給予正確的引導(dǎo)。
3、教育首先是服務(wù)最后體現(xiàn)在:欣賞每一位學(xué)生。因為所有學(xué)生,包括學(xué)習(xí)再差,表現(xiàn)最糟糕的學(xué)生,他們從內(nèi)心最深處都渴望做好學(xué)生,他們都不甘心一輩子被人看不起。因為他們身上都會有閃光點,班主任就應(yīng)及時抓住他們的閃光點因勢利導(dǎo)。例如,我班學(xué)生小凱,因為他父母離異父親沒有工作,靠爺爺資助讀書,表現(xiàn)差,得不到關(guān)愛的他日久形成了獨立面,好用個人的喜好評價老師和事情,不喜歡的學(xué)科不學(xué),有時在課堂上他故意挑起事端,跟老師作對,借此引起同學(xué)的注意,滿足自己的英雄感,導(dǎo)致影響課堂。再與該學(xué)生多次交談后,我找到了問題的所在,抓住他的閃光點,利用他熱衷于班級活動的優(yōu)點與他溝通,讓他認識到了自己的錯誤,主動在課堂上面對全體學(xué)生向老師道歉,決心改掉不足,好好學(xué)習(xí),同時用此事來警示大家,不要犯同樣的錯誤,誤了自己的前途。靜下來想一想,誰敢說學(xué)生的固執(zhí)不是執(zhí)著?誰又敢說學(xué)生的逆反不是自尊?學(xué)生改正錯誤的過程本身是一個反復(fù)的、漫長的過程,要激勵他們一點一點地改正。換一個角度去看待學(xué)生,每一個面孔的背后都有著豐富的思想。雖然在很多地方他們做得不盡如人意,但作為老師,我們的責(zé)任就是讓他們盡快成長。我們可能無法對職業(yè)做重新的抉擇,但我們可以對我們的教育方法做更好的選擇。性情散漫的,我們輔之以嚴(yán)格;學(xué)習(xí)懶惰的,我們加之以督促;頭腦簡單的,我們曉之以道理;性格內(nèi)向的,我們動之以關(guān)心??傊瑢W(xué)生最需要的是老師的鼓勵或安慰,最期待的是老師公正的評價和積極的肯定。
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