們幼兒園老師一定要從自身做起,從自身做好,公平、公正的對待每一個孩子,做孩子們的楷模,下面小編給大家?guī)碛變簣@班主任交流心得,希望大家喜歡!
幼兒園班主任交流心得1
我從事幼兒教育工作已有近二十個年頭了,從一所完小的學前班到現(xiàn)在的店口一幼。在這二十年里,幼兒教育有著翻天覆地的變化,然而不管教育設施和教材如何千變?nèi)f化,作為一名幼兒園班主任老師必須有超人的耐心,愛心以及博大的胸懷。我曾經(jīng)在一本幼兒教育雜志上看到這樣一首兒歌,他這樣寫到:“老師的眼睛真美,走路時我們摔跤了,老師用眼睛對我一笑,我就不疼了,老師的眼睛真亮,提問時我怕了,老師用眼睛鼓勵我,我變得勇敢了……”我覺得這首兒歌就是對我們幼兒園班主任最生動的寫照。的確如此,幼兒園班主任的工作有其特殊性,既有對生活的管理,又有對教育教學的管理。所以要求我們老師不但要不斷學習,隨時更新儲備知識,更要做個細心人,從每個細節(jié)入手,觀察全面,照顧細微,避免安全事故的發(fā)生。
記得我剛到完小的學前班擔任班主任時,校長在會上對老師們說:“作為一位老師,除了教書育人,最重要的是管好幼兒的安全,一個老師如果安全沒管好,出了事情,那她的所有成績都免談。”從那時起我就牢牢繃緊安全這根弦,一年又一年,我積累了一些安全方面的自認為的經(jīng)驗,做班主任近二十年,像縫針之類的安全事故一次都沒有發(fā)生。今天在這里我主要和大家交流我在教學中如何避免安全事故的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
一、關(guān)注發(fā)展動態(tài),及時排除安全隱患
我在組織班級活動或教學活動時,時時留意每一位孩子的發(fā)展動態(tài),對安全事故有一定的預見性,從孩子的一舉一動中,預計這孩子接下來想做什么了,如果感覺接下來會發(fā)生危險,那么我就及時制止或者改變活動方案,把危險及時扼殺在萌芽狀態(tài),從而避免事故的發(fā)生。例如有一次,我?guī)е⒆觽兊讲賵錾贤妗袄销椬叫‰u”的游戲。我做雞媽媽,一個小朋友做老鷹,其他小朋友做小雞,老鷹伸出他的爪子,使勁來抓小雞,雞媽媽奮力保護好小雞們。正當我們玩得起勁的時候,小雞的隊伍斷開了,我趕緊讓小朋友原地休息一會兒,因為我知道如果繼續(xù)玩下去,小雞們會摔跤的。游戲是幼兒最喜歡的活動,也是幼兒園主要的教學形式。但由于幼兒的身心發(fā)展水平較低,行為缺乏理智,易受情緒的影響,在游戲活動中特別是戶外活動中,則可能造成意外的事故。所以,教師在活動前或活動中對幼兒有效的規(guī)則約束和必要的安全指導也是十分必要的。
二、踏實工作, 帶班時不一心二用
作為幼兒教師,特別是班主任老師似乎每天都有做不完的事情,特別是很多的文案作業(yè),需要我們不停的抄啊,寫啊。有時確實很想在教學活動的間隙或者孩子們自由活動時抓緊做此類工作,但是,每每此時,我就提醒自己,這樣可不行。畢竟孩子們還小,往往無意之中會碰觸一些危險的事物。需要老師每時每刻的提醒他們,所以我總是在孩子們離園后,安心的做事。例如:我?guī)“鄷r,一天午睡,孩子們都安靜的入睡了,我因為感冒,全身無力,也很想趁著孩子們午睡時,自己也睡一會。但最后理智告訴我,不能睡,我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡間巡視,突然,看到一孩子在蒙頭睡覺,我趕緊過去想幫他蓋好被子,卻發(fā)現(xiàn)這孩子在被窩里玩打火機,多險啊!要是我剛才睡著,這孩子點著了打火機,后果真的不堪設想。我們面對的是一群五六歲的孩子,年齡小,控制力差,安全意識差,更加需要我們老師有較強的責任性。為幼兒提供安全教育環(huán)境,使孩子們能平安愉快地度過在園的每一天。
三、關(guān)注細節(jié),確保每位孩子健康快樂地成長
面對天真活潑,任性好動的孩子,我們老師都希望每個孩子都整齊劃一,老師說一,孩子不能說二,甚至希望孩子們都怕自己。覺得這樣的話教室里安靜了,不會有亂糟糟的場面。這樣我們就能管里好班級,孩子們不會出現(xiàn)安全隱患了。但是我卻不這樣認為,孩子們雖然好動,但畢竟膽子很小,他們在老師面前活動,本來就縮手縮腳的,老師過于嚴厲的話,膽小的孩子連走路都顫顫驚驚,甚至于喝口水,上個廁所都會撞在墻角或桌子角上,出現(xiàn)老師和家長都不愿意發(fā)生的事情。我覺得重要的是常規(guī)的養(yǎng)成,孩子們在一定的常規(guī)下生活、學習,做任何事都井井有條,不小心發(fā)生的事情肯定減少。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。平時看到孩子鞋帶沒系好,主動彎下腰幫孩子系好,不然走路踩住鞋帶,容易摔跤。遇到天冷或天熱的時候,提醒孩子們增減衣服,看到有孩子衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他們拉一拉;午睡時我會一遍遍的巡視,認真督促孩子們午睡,看到那個孩子被子沒蓋好,耐心的給他蓋好。午睡起床,不管多忙,我都會在第一時間給孩子們?nèi)靡卵澋鹊?,盡自己所能讓我們班孩子在園能受到較好的照顧,盡量避免各種流行性疾病的蔓延。
班主任工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給孩子更多的關(guān)懷。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
幼兒園班主任交流心得2
上周六我園舉行了第四屆經(jīng)驗交流會。全體教師在園長和校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下齊聚一堂,暢所欲言,好毫無保留的把自己在工作中積累的經(jīng)驗與大家分享。老師們的發(fā)言讓我這個剛剛步入工作崗位的新老師有茅塞頓開之感。
孩子們的世界很單純與我們的世界很不同,這讓我們在理解他們的行為,情緒變化等等很多方面也有一定的難度。孩子們之間吵架了有了矛盾,僅僅一句對不起就夠了嗎?米老師的疑問也引起了我的思考。被傷害的孩子遭受的傷害在我們看來也許很無所謂,但是否已經(jīng)給他(她)帶來了心理上的創(chuàng)傷呢?傷害別人的那個孩子,在老師一遍遍的勸說下,為什么還要這樣做?他又是怎么想的呢?這些在我們看來不起眼的小事,也許給孩子已經(jīng)帶來了很大的困擾。這也提醒我們要更慎重的去處理孩子們之間的矛盾。
每日的一首古詩,目的是為了讓孩子更多的接觸知識,傳統(tǒng)知識,陶冶情操,但也許在孩子們看來,背古詩是一件很枯燥乏味的事,意思還不能完全了解,更別談其中的意境了。戚老師把我們帶入了一個“古詩新授”的新天地。(╭(╯ε╰)╮看材料添加我竟然這么快就忘了,泰山奶奶把都敏俊西賜給我吧╭(╯ε╰)╮)謝謝方法新鮮又有趣,孩子們更容易理解不必單純的去死記硬背啦!
幼師的工作繁瑣,容易讓人煩躁,孩子們不時的犯錯,反復的犯錯常讓人無奈。老師不開心,孩子們便戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢難見笑顏。牛老師提醒我們不要忘記給一個微笑。給孩子們也給自己。一個微笑讓孩子們大膽嘗試,讓老師們放松心情,更緊密了師生關(guān)系。
剛工作不僅對于新老師來說是個挑戰(zhàn),對于老教師來說也是壓力。搭班教師配合默契對班級工作是很重要的。班主任張老師說我們班三個老師相處很好還說從我身上看到了閃光點,我感到很榮幸!兩位張老師跟我是零距離的,其實在平常的工作中她們的那些好的品質(zhì),好的習慣就在潛移默化的影響著我,我也一直在學習。
另外還有其他老師關(guān)于一日常規(guī),安全工作,家園聯(lián)系工作,教育教學工作的經(jīng)驗都很值得我去記錄,學習。在以后的工作中,我會注意去觀察,學習他人的一些好的方法,相信我會做的更好!
幼兒園班主任交流心得3
幼兒園班級管理工作有其特殊性,既有對不同崗位教師的管理,又有對不同個性的幼兒的管理;既有對生活的管理,又有對教育教學的管理;既有對人的管理,又有對物的管理等等。這就需要班主任要有多種能力:要有凝聚力,使全班人員團結(jié)一致;要有發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的能力,使班級工作不斷完善改進;要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力,如與其他班級之間的關(guān)系、班級人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長之間的關(guān)系、家長與家長之間的關(guān)系等等,創(chuàng)設一種相互尊重、和諧、民主、團結(jié)的育人環(huán)境;要有顧全大局、公正無私的精神,避免各種不良風氣的形成;還要有工作扎實、無私奉獻的品質(zhì),要有一定的教育教學能力,帶動班級教育教學工作的開展等等。
通過幾學期的班主任工作,我有幾點體會與大家共享:
一、良好班風的形成很重要。
良好的班風是一種精神風貌,一種座右銘,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以使每一位到這個班級工作的老師都積極主動、充滿干勁。
二、班級工作既要務實,又要創(chuàng)新,要與時俱進。
每個孩子有每個孩子的個性,每位老師有每位老師的特點,每個班級有每個班級的實際情況。我們必須從實際出發(fā),扎實有效地開展工作。在此基礎上,要根據(jù)時代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況,不斷開拓創(chuàng)新,推動班級工作不斷進步。如我班生活管理、常規(guī)習慣的培養(yǎng)、非智力因素的培養(yǎng)、幼小銜接等工作,就是在這樣的思想指導下,不斷精益求精,取得成效的。
三、班主任要帶頭樹立公仆意識、服務意識。
班主任是班級的公仆,對班級工作要克己奉公、無私奉獻;老師要服務于幼兒和家長,要讓幼兒進步、家長滿意。只有樹立了這種意識,才能真正發(fā)揚民主,讓每一位老師、每一位幼兒都當家作主,管理班級;才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系;才能不斷提高工作質(zhì)量。
四、班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者,又要作好幼兒的教育者、管理者。
班主任的特殊工作性質(zhì)決定了班主任要充當好雙重角色。
首先,作好本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項工作,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團結(jié)一致的方向。一方面,“該出手時就出手”。如家長來了,班主任首先要與家長作好交流工作,增進家園之間互相了解;對發(fā)現(xiàn)的問題,班主任要首當其沖、身體力行地解決,而非將責任一推了之。另一方面,“該放手時就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動地解決問題、促進工作;讓每一位老師敢于說出自己的意見看法,誰的意見合理采用誰的;鼓勵每位教師積極主動地與家長交流,與家長建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。
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