中鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會

培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識和技能的過程。下面小編給大家?guī)碇需F新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會，希望大家喜歡!

中鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會1

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來到鄭州南站六分部項(xiàng)目部已經(jīng)3個月了。3個月的時間不長也不算太短，這段時間對我來說受益匪淺，這是一個完善自我，充實(shí)自我的過程。我學(xué)習(xí)到了很多在課本所學(xué)習(xí)不到的知識，經(jīng)歷了在校園經(jīng)歷不到的見聞。這些經(jīng)歷幫助我更好的去完成社會角色的轉(zhuǎn)換。以前我是一名學(xué)生，在校的每天是都是重復(fù)的、單調(diào)的校園生活，平時上上課,課下打打游戲,周末約約會,假日旅旅游,活在自以為是的絢麗燦爛的日子里。在這里的每一天的生活都很新鮮，每天都能學(xué)到不同以往的、更貼近實(shí)際的東西。我想這樣的生活對我來說，再也不是無目標(biāo)的大學(xué)生了。

在這里我能深深的體會到不一樣的企業(yè)文精神，在這里的每一個領(lǐng)導(dǎo)和同事都很敬業(yè)和拼博，現(xiàn)場施工的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，兢兢業(yè)業(yè)。我很有幸在工程部實(shí)習(xí)了一個月。說實(shí)話，剛來的時候我對什么東西都很好奇，從學(xué)校到施工現(xiàn)場，這種感覺用天壤之別來形容最為貼切不過了。雖然施工的條件艱苦，但是我跟很多同事仍然對此樂此不疲，每一天都過的很充實(shí)。所有人都能盡快轉(zhuǎn)換角色，融入全新的工作環(huán)境和生活中去。工作當(dāng)中遇到很多不會的東西，領(lǐng)導(dǎo)和主管也非常耐心和敬業(yè)的教我們。有時候遇到總工和經(jīng)理們在施工現(xiàn)場，他們更會手把手的去教我們，測孔深，打灰是如何拔導(dǎo)管。在這些領(lǐng)導(dǎo)和主管的幫助下，我們都學(xué)習(xí)的很快。

在這里實(shí)習(xí)的第二個階段是在綜合辦公室的實(shí)習(xí)生活。在綜合辦的實(shí)習(xí)也讓我學(xué)習(xí)到了很多東西，這些東西我一直在細(xì)細(xì)消化。綜合辦相對工程部的工作稍微繁瑣一點(diǎn)，也是我很感興趣的工作，在辦公室的工作模式我覺得很像"雪花狀"。綜合辦承接個整個項(xiàng)目部的日常后勤工作，每一件事的處理都可能會影響整個項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時覺得最有意思的事情就是當(dāng)你處理一件事情的時候需要考慮的很仔細(xì)，很全面，像雪花一樣，不能總是在一個方向思考問題，更多的應(yīng)該是呈現(xiàn)發(fā)散性的思維模式?？偠灾矣X得綜合辦的.工作事無巨細(xì)，事必躬親，全面了解把握日常工作和生活中的每一件事情真的很重要，這也是我參工程部與綜合辦公室的工作心得。

我很慶幸能參與六分部的工作，在這里遇到了很多值得尊敬和學(xué)習(xí)的人，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)、主任及前輩對我的照顧，我想以后無論我身在何方，都不會忘記在無數(shù)年前的求職過程中，那些帶給我啟蒙的事和人。

中鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會2

時間飛逝，不知不覺已參加工作半年;雖然在人生的旅途中這僅僅只是一個起點(diǎn)，但我對社會這個大家庭儼然已感慨萬千!

參加工作以來，受益很多，但也有不盡人意的地方，工作，再一次的論證了理論需要通過實(shí)踐來驗(yàn)證的真理，年輕是自己的最大優(yōu)點(diǎn)但同時也是自己的最大缺點(diǎn)，工作伊始我就開始獨(dú)立負(fù)責(zé)一小段工程的施工管理，由于年輕在工作上經(jīng)常出現(xiàn)一些自己在以前都從未觸及的問題，在無法逃避這些問題的同時，我唯有依靠圖紙和請教前輩以便能更好的處理這些問題，在這種壓力的驅(qū)動下使我不得不多看圖紙多請教前輩來給自己充電，讓自己能在現(xiàn)場更加的得心應(yīng)手，一些時間下來，無論對路基還是橋涵都有可更深刻的認(rèn)識，也體會了當(dāng)初看的泛泛文字現(xiàn)在已能略知一二，對其施工過程及整體構(gòu)造有了初步的理解。

這半年以來讓我深深體會到了在施工過程中不僅要掌握純熟的理論知識，更重要的是要學(xué)會如何高效率的管理好整個工程的進(jìn)度以及對施工過程突發(fā)的情況能有效及時的處理，當(dāng)然了這需要時間和經(jīng)驗(yàn)的積累，需要在工作中善于總結(jié)，善于思考，勇于大膽的創(chuàng)新。

在工作中，人際關(guān)系是不可缺少的一項(xiàng)工作，好的人際關(guān)系跟壞的人際關(guān)系在工作中往往變現(xiàn)出兩極化的效果，在這半年的工作下來，讓我明白了在與人有隔閡的時候，首先應(yīng)該從自身去找問題，自我檢討，并主動去打破隔閡，還有別人給你提出問題或批評的時候應(yīng)該虛心接受，主動認(rèn)錯并想辦法去解決問題避免下次在發(fā)生類似問題，而不是一味的去解釋或者不理不睬，這樣不僅讓人反感，更讓問題腐蝕了自己。這些看似簡單的道理，但要真正領(lǐng)悟這些道理，未有自己親身體會過，才知道其中的不易與重要。

總的來說，我對自己這半年來的表現(xiàn)還是挺滿意的，在中鐵十六局工作學(xué)習(xí)的半年里是我人生中不可或缺的一段經(jīng)歷，對我以后的發(fā)展及接下來的旅程起到了很大的作用，在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固，同時也汲取了很多新知識，以及碰到問題的解決能力也得到了提升;此外我還結(jié)交了許多朋友，我們在一起相互交流，相互幫助，從他們身上也學(xué)到了很多工作上和生活上的經(jīng)驗(yàn)，也領(lǐng)悟到了什么是“態(tài)度決定一切”。最后我想借此機(jī)會向?yàn)槲夜ぷ魈峁椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友致以衷心的感謝!

中鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會3

為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個機(jī)會和平臺，讓我這名新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前，董事長、總經(jīng)理為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用;HSE體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用;財務(wù)報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓(xùn)活動的心得體會落到實(shí)處，我總結(jié)了四點(diǎn)感受：

一是要熱愛我們的隊(duì)伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)。

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢。

三是嚴(yán)于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力。

四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏。

總之，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知，開闊了個人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下，再加上我個人的努力奮斗，定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。

中鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會4

中鐵裝備制造材料有限公司是一家中外合資企業(yè)，成立于20_年，是一家綜合性鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是河北省重點(diǎn)扶持發(fā)展的大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)之一。公司選址于河北省滄州市黃驊港開發(fā)區(qū)，07年到08年是公司的籌備建設(shè)第一期。公司第一期計劃投資60億元，員工達(dá)到4000余人，是河北省滄州市最大的項(xiàng)目，也是河北省重點(diǎn)項(xiàng)目。

司生產(chǎn)工藝緊湊，布局合理，物流便捷。大量采用國內(nèi)外成熟的工藝和技術(shù);裝備方面，依托一重、二重、重齒、川空、哈電等優(yōu)秀的設(shè)備制造廠家，立足國內(nèi)，并引進(jìn)美國、德國、意大利等國外先進(jìn)設(shè)備。

公司實(shí)力雄厚，誠信篤志。注重建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，目前已與中鋼集團(tuán)、中國五建立了員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，促進(jìn)員工全面發(fā)展;注重改善工作和生活環(huán)境，使員工“快樂的工作，快樂的生活”。

司全體員工在董事長的帶領(lǐng)下，誓把滄州中鐵打造成為競爭力一流、人均勞效一流、員工滿意度一流的“科技型、環(huán)保型、效益型”的具有國際水平的現(xiàn)代化民營鋼鐵企業(yè)。

滄州中鐵裝備制造材料有限公司是一家綜合性鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，邯鄲縱橫鋼鐵集團(tuán)作為出資人是河北省鋼鐵重點(diǎn)扶持企業(yè)，滄州中鐵裝備制造材料有限公司選址于河北省滄州渤海新區(qū)黃驊港，地處在渤海經(jīng)濟(jì)圈的中心地帶，北依京津，南接齊魯。項(xiàng)目占地12797畝，總投資100億人民幣，一期年產(chǎn)1250MM熱軋卷板200萬噸;二期年產(chǎn)1780MM熱軋卷板400萬噸;三期年產(chǎn)冷軋帶鋼、寬厚板、無縫鋼管、彩涂板等各類鋼鐵、深加工產(chǎn)品400萬噸，產(chǎn)品用于火車車廂板用鋼、集裝箱板、管線鋼等鋼鐵產(chǎn)品。滄州中鐵裝備制造材料有限公司以中外合資的方式設(shè)立，外方投資來源于英屬維爾京群島，公司注冊資金1192萬美元。

邯鄲縱橫鋼鐵集團(tuán)法人代表孫紀(jì)木先生(董事長)出任滄州中鐵裝備制造材料有限公司董事長，邯鄲縱橫鋼鐵集團(tuán)由邯鄲縣三聯(lián)鋼鐵冶金鑄造有限公司(董事長孫紀(jì)木先生)、浙江縱橫輕紡集團(tuán)有限公司(董事長袁柏仁先生)、馬堅芳女士(香港)三方共同出資興建的合資公司。公司注冊資本金4836萬美元(折合人民幣4億元)。

邯鄲縱橫鋼鐵集團(tuán)20_年與中鋼集團(tuán)建立業(yè)務(wù)合作，這種合作是中鋼集團(tuán)綜合配套、系統(tǒng)集成服務(wù)模式的有益嘗試。經(jīng)過一年的合作，雙方實(shí)現(xiàn)了誠信合作、互利共贏、風(fēng)險共擔(dān)、創(chuàng)新發(fā)展。雙方將進(jìn)一步鞏固完善合作關(guān)系，完善制度、流程和協(xié)商機(jī)制;妥善處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，著眼長遠(yuǎn)，培育雙方的合作品牌;在雙方現(xiàn)有的合作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大合作的范圍和深度。

滄州中鐵裝備制造材料有限公司由中鋼集團(tuán)名下中鋼設(shè)備公司總承包建設(shè)。

第一節(jié)主要設(shè)備介紹

大量采用國內(nèi)外成熟的工藝和技術(shù)。主要依托一重、二重、重齒、哈電等優(yōu)秀的設(shè)備制造廠家，立足國內(nèi)，并引進(jìn)美國、德國、意大利等國外先進(jìn)設(shè)備。3座240平方米燒結(jié)機(jī);3座2500立方米煉鐵高爐;3座180T煉鋼轉(zhuǎn)爐，配套LF精煉爐，RH真空精煉爐;1250MM熱軋卷板及1780MM熱軋卷板生產(chǎn)線兩條。

第二節(jié)生產(chǎn)工藝

公司生產(chǎn)工藝緊湊，布局合理，物流便捷。大量采用國內(nèi)外成熟的工藝和技術(shù);裝備方面，燒結(jié)：240M2;豎爐：10M2，連篦機(jī)回轉(zhuǎn)窯，石灰窯:150M3石灰豎窯6座，煉鐵高爐：2500M3;煉鋼轉(zhuǎn)爐：180T(配套LF精煉爐，RH真空精煉爐);煤化工：干熄焦6米×55孔;軋機(jī)：1250MM至1780MM主要依托一重、二重、重齒、哈電等優(yōu)秀的設(shè)備制造廠家，立足國內(nèi)，并引進(jìn)美國、德國、意大利等國外先進(jìn)設(shè)備。

第三節(jié)合作項(xiàng)目

公司實(shí)力雄厚，誠信篤志。注重建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，目前已與中鋼、中鐵集團(tuán)、中國五礦、浙江物產(chǎn)等國內(nèi)一流企業(yè)集團(tuán)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;注重與大專院校的聯(lián)合協(xié)作，與北京科技大學(xué)等院校共建教學(xué)科研實(shí)踐基地;注重產(chǎn)品質(zhì)量管理，建立了員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，促進(jìn)員工全面發(fā)展;注重改善工作和生活環(huán)境，使員工“快樂的工作，快樂的生活”。