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                做幸福的教師讀后感(匯總17篇)

                做幸福的教師讀后感(匯總17篇)



                這本書里的人物形象栩栩如生,他們的遭遇和成長經(jīng)歷給了我很大的啟發(fā),也讓我思考了很多人生的問題。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。

                教師幸福資本讀后感

                幸福,這是每一個人的根本追求。但是幸福是什么?又常常讓人感到困惑,不但有“身在福中不知?!睜顩r的存在,也會有“不在福中卻稱福”的事情發(fā)生。

                我最近讀了華東師范大學(xué)出版社大夏書系出版、現(xiàn)代教育報主編雷玲編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》一書,感觸很多。

                教師的幸福從哪里來?我想馬克思已經(jīng)做了明確的回答:“那些為最大多數(shù)人帶來幸福的人,經(jīng)驗揚他們?yōu)樽钚腋5娜恕薄D敲?,為什么“為最大多?shù)人帶來幸福的人”就是“最幸福的人”呢?我以為還可以進一步用中國的成語“贈人玫瑰,手有余香”來解釋。

                一方面是“贈人玫瑰”——教師要獲得幸福,首先贈人的是美麗的玫瑰,而不是茅草,更不是蒺藜。因此,教師首先必須擁有“贈人玫瑰”資本。

                這本書中談及五種“資本”,就偏重于這一類:

                職業(yè)資本。書中介紹了特級教師華應(yīng)龍,從18歲當(dāng)一名好老師,29歲當(dāng)一名特級教師,36歲當(dāng)有影響力的數(shù)學(xué)特級教師的過程,他不斷貢獻給學(xué)生高質(zhì)量教學(xué),以這樣的職業(yè)資本獲得了幸福。

                才學(xué)資本。周步新是一位“能聽到花開聲音的人”“手往哪里一點,哪里就開花了”的優(yōu)秀教師。她的能力,她的才學(xué),來自于“樂于學(xué)習(xí)”,“讀萬卷書,走萬里路”。她深深感到“能夠和孩子們一起學(xué)習(xí)語文,分享快樂,共同成長,實在是人生極大的幸福?!?/p>

                研究資本。蘇霍姆林斯基說過:

                “應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”。優(yōu)秀教師吳繼烈,通過走教師研究之路,完成了她“站穩(wěn)講臺——需求高度——跨上高地”的成長三部曲。

                人脈資本。人脈資本來源于教師的豐富閱歷和交往能力。著名的書法家歐陽中石,一生從教,從小學(xué)一年級一直教到博士后,他的人脈資本,使得他的貢獻滿天下。

                這就涉及另一方面,“贈人玫瑰”之后,還能夠獲得“手有余香”的強烈體驗。

                從事幸福的教師職業(yè),并不是自然而然就會獲得幸福感。教師的幸福如何實現(xiàn),涉及一個極其重要的問題——教師的幸福能力及其培養(yǎng)的問題。

                馬克思說過:

                “對于沒有音樂感的耳朵說來,最美的音樂也毫無意義?!彼越處熯€需要在“贈人玫瑰”之后,擁有能夠獲得“手有余香”體驗、感受的能力。

                這本書中還有三種“資本”,就偏重于這后一類:

                心理資本。特級教師邊慧英,由于有良好的心理品質(zhì),就能夠把遇到種種困難和曲折,變成“三次美麗的轉(zhuǎn)身”,在艱難跋涉中獲得幸福感。

                個性資本。日本教育家松下幸之助曾說:

                “每個人都有他的個性魅力。最重要的,就是認識自己的個性,而加以發(fā)展?!眱?yōu)秀教師潘小明,就是一位把自己的個性充分發(fā)展的人。他提出“抬起頭,往下看”,就很有個性?!疤痤^”指的是,關(guān)注學(xué)生的需求,勤于了解學(xué)生,善于研究學(xué)生;“往下看”指的是,“要透過水面去發(fā)現(xiàn)并抓住支撐著數(shù)學(xué)知識的數(shù)學(xué)思維,讓學(xué)生親歷數(shù)學(xué)思維活動的過程。學(xué)生不僅要獲得扎實的知識技能,而且要產(chǎn)生積極的情感體驗,具備科學(xué)態(tài)度和探索精神。”一位有個性的教師,會有對幸福的獨特體驗。

                情商資本。情商是指一個人控制自己情感的能力。人靠什么控制自己的情感,說到底,還是人生觀、價值觀做基礎(chǔ),教育觀、學(xué)生觀做指導(dǎo)。特級教師田麗利說:

                “在生命的每一刻,他們需要尊重,需要平等,需要信任,需要寬容,需要欣賞,需要相知,需要相伴,需要相望因此,在我的視野里沒有教育的盲區(qū);在我的教學(xué)課上沒有不會學(xué)的學(xué)生;在我的心里沒有不被關(guān)注的孩子。”這樣一位高情商的老師,她不會缺少幸福感。

                附送:

                當(dāng)拿到肖川博士所著的《教師的詩意生活與專業(yè)成長》這本書時,我覺得我們做教師的整天從早忙到黑,哪有“詩意”可言,“腦子是滿的,心卻是空的;時間是滿的,心卻是空的”,總是忙、盲、茫,繁、煩、凡。因此我首先翻到了“詩意的生活”那一節(jié)看,看完之后我不禁儼然一笑——“失眠”都能被人家當(dāng)作享受,那人家的生活當(dāng)然就很詩意的啦。帶著這種興趣我認真的看完了全書,真是受益匪淺,感悟頗深!

                肖川博士一共總結(jié)了決定教師生活幸福指數(shù)的17個因素。我反復(fù)看了這17個因素,感覺肖川博士分析得很透徹,真是一針見血。比較好的生存狀態(tài)和精神面貌才能使教師精力充沛、信心十足、情緒飽滿、熱力四射,并能真切的感受到工作的價值和意義,覺得有成就感。而壓抑感、挫敗感、沮喪感,這些消極的體驗都可以導(dǎo)致教師對職業(yè)的倦怠感。

                厚教師的文化底蘊,更加具有文化眼光,讀書更為重要的價值在于使教師的內(nèi)心變得開放、鮮活、細膩和溫柔,使教師具有不斷增長的與人分享的內(nèi)在需要,從而克服對于教學(xué)的倦怠感,從而使教學(xué)永遠充滿活力和內(nèi)在的感染力。

                原來,詩意化的生活就是用審美的眼光來打量我們的生活,用積極的態(tài)度去對待我們的工作。只要我們傾心于去創(chuàng)造一堂課,去創(chuàng)造一次解讀的過程,去創(chuàng)造一次美好的生活經(jīng)歷,去創(chuàng)造美好的人際關(guān)系,我們就是在創(chuàng)造世界了,就是在創(chuàng)造詩意了。所有的詩意都存在于我們生活的體驗之中。

                業(yè)發(fā)展。這個全新的時代,要求我們具有開放的頭腦,積極的思維,進取的精神與探究的興趣,這樣才能使自己在日新月異的社會大潮中不被淘汰,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中時刻保持著對知識的渴望。

                肖川博士還提出了“六個講一點”更是為我們成就美好人生作了精辟的概括。講一點享受,無愧于自我;講一點奉獻,無愧于親人;講一點真情,無愧于朋友;講一點責(zé)任,無愧于社群;講一點博愛,無愧于人類;講一點信仰,無愧于天地。從自我到親人、朋友,再到社群、人類,最后到天地,這是一個不斷從狹隘走向廣闊的過程,也是一個立于天地之間大寫的“人”精神成長的歷程。

                還記得書的封面上有幾句深刻雋永的話,其中一句還歷歷在目“一個有情趣的教師,他們做人不會枯燥,講課也不會干澀,并知道如何讓教育芬芳彌漫”。從當(dāng)下開始,我會將努力著成為這樣一名具有詩意生活的優(yōu)秀教師。

                做幸福的教師讀后感

                書中的很多案例令人感動。感動之余又不禁想到自己,如果有人問我:“你會真正的喜愛自己學(xué)生嗎?”在沒有看書之前,我會不假思索的脫口而出:我是一名職業(yè)教師,我的職業(yè)道德中要求我們必須愛我們的學(xué)生。這不正是教師的職業(yè)精神嗎?可是細細想想吧,我們的教師行為是否與說的相一致?就比如面對問題學(xué)生,您自己是否能有足夠的耐心呢?這時我不禁想到了自己在看到一些表現(xiàn)出色、成績優(yōu)秀同學(xué)時的心花怒放,和看到成績較差、經(jīng)常搗亂的同學(xué)的火冒三丈。反觀自己,我是否真的做到自己所說的真正喜愛每一個學(xué)生,真正做到一視同仁呢?教師對學(xué)生的愛,應(yīng)該主要是職業(yè)的愛,而不是私人的愛。書中還說到要學(xué)會欣賞你的學(xué)生,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。對于這一條,我深有體會,假期受朋友的委托幫他們單位排幾個新年聯(lián)歡的節(jié)目,起初認為沒有什么難的,但真正的開始排練后才覺得并不像想的那樣簡單的,完全都是沒有基礎(chǔ)的剛大學(xué)畢業(yè)的孩子,好發(fā)表自己的主見,好挑舞蹈動作的毛病,但是舞蹈動作確是極差勁。剛開始我還有耐心,但是演出的時間一天天逼近,還沒有起色,我就急了,天天板著臉大呼小叫的。但是這樣一來,非但沒有起作用,反而使他們更加的'不配合了,于是我就反省自己,是不是哪里做的不到位。晚上睡前讀書的時候正好讀到這一段,“學(xué)會欣賞你的學(xué)生”。我突然間覺得眼前一亮。是不是應(yīng)該換個角度看這幾個孩子呢?第二天再排練的時候,我就運用了書里講到的方法,發(fā)現(xiàn)他們各自的獨特之處,比如樂感不好的可以夸獎他表情到位,動作不協(xié)調(diào)的可以夸獎他的力度很好等等,結(jié)果真的如書上所說,激發(fā)了他們的自我實現(xiàn)的自信心和動力,練習(xí)的格外賣力,演出也取得了成功。由此我發(fā)現(xiàn),閱讀對于我的幫助和改變是很大的,閱讀讓我們歸于平靜。思考,錘煉我們的教育智慧。

                那么,就讓我們幸福的閱讀吧,不去為了寫讀書筆記而閱讀,不去想著為了完成任務(wù)而閱讀,我想說的是,任何一項創(chuàng)造都是需要代價的,教師的幸福人生需要我們用幸勤的汗水與淚水來滋潤,當(dāng)一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學(xué)生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!今天,我把自己淺淺的想法講出來,希望能在這個過程中引發(fā)大家的思考與遐想--哪怕是一點點,我都覺得心滿意足了,都會讓我覺得幸福。謝謝,謝謝你們分享我的認識和幸福。

                教師幸福資本讀后感

                幸福是心理欲望得到滿足時的狀態(tài),是一種持續(xù)時間較長的對生活的滿足和感到生活有巨大樂趣并自然而然地希望持續(xù)久遠的愉快心情。所以說幸福是一種心情、是一種感受。教師的幸福感要帶有職業(yè)的特點,因此教師的幸福與工作有關(guān),與學(xué)生有關(guān)。讀了《教師的幸福資本》幫我了解到作為教師增加幸福指數(shù)的方法。

                人民網(wǎng)推出“教師的幸福指數(shù)”調(diào)查,認為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,近六成教師認為還過得去,幸福指數(shù)一般,近三成教師認為自己不是很幸福。《教師的幸福資本》這本書其實在告訴我們做一個優(yōu)秀的教師是幸福的,做有方法的優(yōu)秀教師,工作是幸福的。有智慧的工作,工作就會快樂,有方法的和人溝通,我們將是一個快樂的人。

                肖川說:“幸福人生的四個有:第一、心中有盼頭。第二、手中有事做。第。

                三、

                身邊有親友。第四、家庭有積蓄?!庇惺伦鲆馕吨鐣枰?,有實現(xiàn)人生價值的崗位,愛崗敬業(yè)。教師的幸福除了來自生活之外,還來自專業(yè)成長。幸福教師的八種特質(zhì)是“心理健康、個性隨和、情商較高、學(xué)識豐富、善于研究、勇于挑戰(zhàn)、品味高尚、交際良好”的。其實無論是教師還是其他職業(yè)想做到這些都不容易。那么我們只要有良好的心態(tài)、較高的情商、堅韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,毒歡與敬畏教師職業(yè),尊重與愛護每個學(xué)生,對生話的不公不怨不艾,對心中的夢想不不棄不舍,我們就一定會擁有幸福的資本,一定會在前行的路上體驗到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。

                教師的職業(yè)是神圣的,當(dāng)教師的素養(yǎng)達到一定境界的時候,我們就可以通過對職業(yè)美好的理解和追求,體驗到美好和幸福的人生。

                讀了雷玲編著的《教師的幸福資本》一本,顛覆了我們以往的很多認知,職業(yè)幸福是什么,不是上帝的賜予,不是任何人的恩賜,它并不是單純由工作內(nèi)容、工作強度、工資待遇等能夠決定的,它需要我們自己去追求,通過自身的努力來獲得。

                教師常見的5個心理弱點:過于清高;表面不說,背后亂說;對什么都看不慣;好為人師,剛愎自用;缺乏社會經(jīng)驗。忠言逆耳,看到這些些教師共同的弱點,每位教師都會心理不舒服,不愿意接受這樣的現(xiàn)實,主動也好,被動也罷,這些都是我們不想承認又不得不承認的殘酷現(xiàn)實。在生活中,我們自己也經(jīng)常嘲笑我們的職業(yè)病,象挑剔,多管閑事,好為人師等等,這些或多或少存在于每個教師的身上,這是不可抹煞的事實。如何對待教師的心理弱點,變?nèi)秉c不足為自己的優(yōu)點強勢,讓這些不成為阻礙自身成長的絆腳石,在職業(yè)生活中不斷進步、獲得成功的喜悅,體驗職業(yè)的幸福。

                開學(xué)初學(xué)校布置學(xué)習(xí)了《教師的幸福資本》這本書,我對書中的“教中研,研中教——教師的研究之路”非常感興趣。拜讀之后發(fā)現(xiàn),里面的一些教育理論與實踐和我平時的感受一樣真實。下面我就結(jié)合自身感受談一談“教中研,研中教”的內(nèi)容。

                教育。

                教學(xué)。

                實踐證明:教中研,研中教,教學(xué)才能有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。作為工作在一線的教師,必須做到認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,不斷改進教學(xué)方法,認真上課,提高40分鐘效益。多聽課、評課、做好教學(xué)反思,取得教學(xué)成果。應(yīng)從以下幾個步驟開始做起。

                一、名師引領(lǐng),促進反思。

                (1)要想提高教學(xué)成果,就要借用專家的“腦袋”,幫助教師生成新理念、新智慧,使每位教師從中受到啟迪,得到鍛煉,提高科研層次。

                (2)邀請名師進課堂為我們每一位教師進行把脈診斷,借助名師的教學(xué)智慧,反思教師教育行為,提出問題的關(guān)鍵所在,并提供適合于教師發(fā)展的意見或建議。名師的評課過程不僅向教師展示了教育智慧,同時給教師提供了一種反思的示范。在這一過程中,一方面知道了如何直接改進自己的行為;另一方面也學(xué)會了如何反思自己的教育行為。

                二、同伴互助,交流合作。

                教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流的氛圍。依托每周二學(xué)年教研組交流互動活動時間,構(gòu)建多種教研模式,由此來強化團隊合作意識,使不同教師的知識與能力在探討、沖撞、分享等行為之中得到提升,在互動交流中增長教師智慧。

                新課程要求教師不僅具有扎實的專業(yè)功底、豐富的教育教學(xué)理論,更重要的是要具有靈活地解決復(fù)雜教學(xué)問題的豐富的教學(xué)實踐智慧,只有在實踐中培養(yǎng)教師的教學(xué)智慧,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,創(chuàng)新教學(xué)行為,才能培養(yǎng)富有個性和創(chuàng)造能力的學(xué)生。我相信,在新課改的大形勢下,我們必定會創(chuàng)造出嶄新的教育天地。

                做幸福的教師讀后感

                這幾個月中我堅持每天固定時間讀書學(xué)習(xí),在讀完《這樣做,教師更幸?!愤@本書后,我受益匪淺,感觸頗深。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

                作為一個教師,不但要擔(dān)負起傳道、授業(yè)、解惑的重任,更重要的是要培養(yǎng)思想健康、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。要用愛心去澆灌每一株幼苗,把他們培育成參天大樹再去為更多的幼苗遮風(fēng)擋雨;要以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學(xué)生的心門,因為每一扇門的后面都是一個不可估量的'宇宙,每一扇門的開啟,都是一個無法預(yù)測的未來。

                愛是打開孩子感情大門的鑰匙,當(dāng)孩子知道你是真誠地?zé)釔鬯麄儠r,他們的感情大門、智慧大門才會向你敞開。

                教師的寬容是孩子自信心的保護傘,是孩子發(fā)展的一種動力;教師的寬容為孩子的成長留足了自主反思的空間。教育家陶行知先生“四塊糖果”的故事深深地打動著我,從故事中我讀出了陶行知校長為人師的教育藝術(shù),他對學(xué)生是嚴寬適度:發(fā)現(xiàn)錯誤,當(dāng)即制止;教育學(xué)生,講究方法,寬容和藹,起到了和風(fēng)化雨的作用。

                俄國作家契訶夫認為,人應(yīng)當(dāng)有三個頭腦:生來的一個頭腦,從書中得來的一個頭腦,從生活中得來的一個頭腦。作為教師不斷地學(xué)習(xí)、不斷地充實自己是很有必要的,只有教師不斷學(xué)習(xí)、不斷進取,做一個愛學(xué)習(xí)的先引者,才能引領(lǐng)學(xué)生去學(xué)習(xí)。只有厚積,才能薄發(fā)。

                最后,用黃友芹老師的一段話勉勵自己:我們的工作不僅需要智慧,更需洋溢著浪漫的情懷,詩意地把握每一種可能的方式,展示教育工作的生命力和創(chuàng)造力,為學(xué)生營造出輕松和諧的成長環(huán)境,愉悅學(xué)生,快樂自己!

                教師幸福資本讀后感

                暑假期間,我讀了華東師范大學(xué)出版社出版、現(xiàn)代教育報主編雷玲編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》一書,感到受益匪淺。

                該書從心理、個性、情商、才學(xué)、專業(yè)、職業(yè)、品味、社會八個方面闡述如何成長為一名優(yōu)秀教師,每一部分的論述、列表、行動、案例、“小專欄”、名人名言,都給了我一定啟示,我從中也收獲不少。

                教師幸福嗎?在外人看來,教師非常幸福,每天兩節(jié)課,周末、節(jié)假日不用上班,一年還有將近三個月假期,是最輕松幸福的職業(yè)。但教師自己才有體會,每天工作的時間從早上7點一直到夜里10點,每天工作十幾小時,繁重的教學(xué)與非教學(xué)負擔(dān),造成了教師普遍的職業(yè)倦怠和亞健康狀態(tài),加上每天面對幾十個個性不同的學(xué)生,幾十個情況不一樣的家庭和家長,大多數(shù)教師說感覺不到“幸?!?。

                那么,教師究竟怎樣才能算幸福呢?我對幸福的感覺是:

                一、辛苦的付出有收獲。無論再累,累有所值,領(lǐng)導(dǎo)肯定,家長信服,學(xué)生佩服,考試成績有進步。

                二、生活充實,手中有事做。當(dāng)無事可做的時候雖然輕松,其實心中是空虛的、不安的,而學(xué)生、學(xué)校、社會需要我的時候雖然累是幸福的。

                三、自身在進步。隨著時代的變化,自己的思想、觀念能夠跟上時代的步伐,能夠感到自己的業(yè)務(wù)水平在提高。

                四、身邊有親友,生活質(zhì)量在提高。我至親至愛的人、很在意的人都在我身邊,身邊的同事關(guān)系很和諧,學(xué)校成為自己溫暖的家。

                總之,幸福就是一種感覺,一種對生活滿意的感覺:成就感、充實感、溫暖感。一個好感覺帶來身心愉悅,精力充沛,激情四射,帶來幸福,造就成功。

                讀了這本書后,我想,要實現(xiàn)自己的幸福感,要從以下幾個方面做努力:

                一、保持良好的心態(tài)。

                經(jīng)常聽到有老師抱怨“這里的家長一點都不關(guān)心孩子,考試過后沒有一個家長打電話,教這樣的學(xué)生真煩?!蔽蚁氲搅嗽诹硪凰鶎W(xué)校老師也抱怨“這樣的一個小考試,幾乎所有的家長都要到?;虼螂娫拋碓儐栠M步和退步的原因,真煩。”而我是另一種心態(tài),感覺就不一樣:考試后沒有一個家長打電話,壓力沒那么大,感覺很好;考試后家長都來研究成績,有這樣的家長配合,真好。所以,心態(tài)換了,感覺變了,幸福感就來了。這里的心態(tài)就是教師的心理素質(zhì),教師的心理素質(zhì)不僅關(guān)心到教師的專業(yè)發(fā)展,還與師生關(guān)系、學(xué)生成長等問題密切相關(guān)。教師每天要面對各種各樣的學(xué)生、家長,除了要提升自身的心理素質(zhì)外,還應(yīng)該掌握一些常見的心理效應(yīng)(本書中給我們講述了17中常見的心理效應(yīng)),將這些心理效應(yīng)恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用于教育教學(xué)中,才能有效地激勵學(xué)生學(xué)習(xí),促進學(xué)生積極地思考。

                二、提高自己的素質(zhì)。

                書中,陶繼新老師說:“生命不是對既有狀態(tài)的重復(fù)”。仔細想想,我們周圍有多少人在重復(fù)著自己的勞作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,這種驢拉磨一圈圈轉(zhuǎn)的日子是多么的乏味,可是我們又有多少人想過要改變這種現(xiàn)狀呢?陶老師說:“今天的陶繼新,一定超過昨天的陶繼新;明天的陶繼新,一定超過今天的陶繼新!”多么自信的話語,多么豪邁的氣魄!作為我們,還有理由在原地徘徊嗎?為了讓自己的生命也有一絲華彩,即使是星微的一絲亮光,我們也應(yīng)該為自己積累一點文化資本。

                教師的職業(yè)特性決定了教師絕不能因循守舊,需要不斷充實自己。書中給我們介紹了教師需要提高自身成長的部分:才學(xué)、專業(yè)、職業(yè)、品味等。所以教師要用心去做,通過自己的一番努力一定能做出一番成績,而領(lǐng)導(dǎo)和同行也會看見你的進步和成長,你也會從中體驗實現(xiàn)自我價值的幸福。

                1.要樂于學(xué)習(xí)。

                周步新是一位“能聽到花開聲音的人”“手往哪里一點,哪里就開花了”的優(yōu)秀教師。她的能力,她的才學(xué),來自于“樂于學(xué)習(xí)”,“讀萬卷書,走萬里路”。她深深感到“能夠和孩子們一起學(xué)習(xí)語文,分享快樂,共同成長,實在是人生極大的幸福?!?/p>

                學(xué)習(xí)可以增才、長識、立德;學(xué)習(xí)可以使人聰穎、優(yōu)美、文明;學(xué)習(xí)可以使人思想的源泉永遠清澈;可以使工作的活力永葆其美妙之青春??鬃釉f:“學(xué)而時習(xí)之,不亦悅乎”。又說“發(fā)憤忘食,不知老之將至”。學(xué)習(xí)是教師成長的基礎(chǔ)和內(nèi)在驅(qū)動力,教師只有通過學(xué)習(xí)才能拓寬自己的知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),及時調(diào)整教學(xué)思想和教學(xué)手段,解決問題,化解矛盾,促進專業(yè)成長。

                2.要豐富思想。

                特級教師華應(yīng)龍,18歲當(dāng)一名好老師,29歲當(dāng)一名特級教師,36歲當(dāng)有影響力的數(shù)學(xué)特級教師,通過不斷豐富思想,他不斷貢獻給學(xué)生高質(zhì)量教學(xué),以這樣的職業(yè)資本獲得了幸福。

                教師應(yīng)該是一個有思想的人,對教學(xué)、對課程、對師生關(guān)系、對教育理論要有自己獨特的理解,這種獨特的、個性化的教育理解以各種形式滲透在教學(xué)過程中,體現(xiàn)在教師的整個教育活動中,成為教師成長的思想支撐和動力來源。

                3.要勤于反思。

                秀教師之所以做得好,就是通過對教育教學(xué)基本問題的不斷反思,形成了對教育完整的看法和正確地認識,把握住了規(guī)律,實現(xiàn)自己的專業(yè)成長。

                4.要學(xué)會研究。

                “課堂沒有趣——自己講得干巴巴、學(xué)生聽得昏昏睡”,當(dāng)我看到書中吳繼烈老師談自己曾經(jīng)的教學(xué)感受時,我深有同感。在我們的課堂上,也經(jīng)常會有這樣的感覺:課堂教學(xué)調(diào)動不起學(xué)生的興趣,課程推不下去,吳老師用她自己的親身經(jīng)歷告訴我們一個道理“做教師要做學(xué)者型教師”,做教師就要走“讓學(xué)生喜歡,有所得”的課堂教學(xué)探索之路。

                5.要多讀好書。

                讀書是教師生命成長的必需,是提升人格的途徑。讀書要讀好書,要對所讀書籍正確取舍。古人說:“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下?!比绻喿x高品位作品,我們得到的僅僅是“中”;如果閱讀“中”層次書,我們得到的只是“下”。如果我們閱讀三流作品,不管讀了多少書,也不會有生命意義的提升,也不會有因為閱讀而帶來感悟生命快樂的飛躍。所以讀書要讀思想與語言俱佳的作品。通過閱讀,向大師汲取智慧與思想,與大師進行心靈對話。久而久之,便會漸漸向大師靠近,思想境界也會越來越高,進而生成屬于自己的思想與智慧。讀高層次書籍,相當(dāng)于在拓寬自己的生命。讀書需要我們?nèi)猿?,把它形成一種習(xí)慣,就如同吃飯、睡覺一樣,成為生命中不可缺少的東西。讀書不僅僅是為了工作,更是為了自己的精神追求,一個教師必須有深厚的文化資本,他才能在教學(xué)中游刃有余;一個幸福的教師還要有一定的生活閱歷,那樣他的教學(xué)才不枯燥,他才能將自己的親身體驗和感受及時傳達給學(xué)生,他的課堂才有吸引力。作為教師,面對的是學(xué)生,閱讀能讓我們同學(xué)生一樣,不斷發(fā)展自我,不斷完善自我。

                三.把學(xué)生做朋友。

                從學(xué)生的心理需要上講,關(guān)愛和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生希望得到老師的愛心和信任。如果教師能把學(xué)生當(dāng)做朋友,那么學(xué)生就會把老師當(dāng)作朋友,有什么心事就會向老師訴說,讓老師幫他出主意、想辦法,老師也會從中了解他們的性格特點以及在日常學(xué)習(xí)、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。當(dāng)教師教育成功,就會體驗到教育的幸福,教師才能從工作中獲得樂而忘憂的源源不斷的動力,才能真正從中體驗到做教師的快樂與幸福。

                做幸福教師讀后感

                這幾天都在讀王三陽老師的《做幸福的老師》一書,一口氣讀了近百頁,自己也感到驚訝,實在是一本值得一讀的好書,令人不舍放下,里面的每個故事都令人值得深思,值得回味,讀來心情時而沉重時而喜悅。我知道,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠。其實,不管是稱呼學(xué)生的姓名,還是學(xué)會微笑。

                教學(xué)。

                學(xué)會欣賞教學(xué)相長……歸根到底都是用我們真摯的愛來“換”作一名人民教師的幸福。

                用愛微笑。

                作為教師,我們的微笑擁有著無窮的教育魅力。教師微笑著面對學(xué)生,能給學(xué)生一種寬松的師生交往人際環(huán)境,能使學(xué)生感受到教師的理解、關(guān)心、寬容和激勵。教師的微笑是靦腆學(xué)生的興奮劑,使他們得到大膽的鼓勵,敢于去表達自己;教師的微笑是外向好動學(xué)生的鎮(zhèn)靜劑,使他們得到及時的提醒,意識到自己的言行需要控制和自律。教學(xué)工作中教師的微笑能夠活躍課堂氛圍,活躍學(xué)生思維,活躍學(xué)生的情緒;教師的微笑和嚴厲同樣重要,但二者相比,微笑更平和、溫和,更可親、可愛。嚴厲的教師令學(xué)生敬畏,微笑的教師令學(xué)生喜愛,善于在嚴厲中不時滲透會意微笑的教師,則令學(xué)生敬愛。

                教師的微笑應(yīng)該是善意的、會意的,發(fā)自內(nèi)心的,而不應(yīng)該是裝出來的、無奈的、痛苦的笑。只有心中裝著學(xué)生的教師才會有甜美的、會心的、善意的微笑,只有真正尊重學(xué)生的地位,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的潛能,教師的微笑才會起到作用。

                用愛賞識鼓勵。

                沒有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農(nóng)民;沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的父母和老師。農(nóng)民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的收成;教師怎樣對待學(xué)生,決定了學(xué)生的命運。農(nóng)民希望莊稼快成長的心情和教師希望孩子成才的心情完全一樣,可做法卻往往不同。農(nóng)民日夜思考的是莊稼需要什么?怎樣滿足莊稼的需要?教師為教育學(xué)生想盡辦法,嘔心瀝血,但沒有想到學(xué)生心靈深處最強烈的要求是什么?怎樣滿足學(xué)生的精神需求呢?莊稼長勢不好時,農(nóng)民從不埋怨莊稼,相反,總是從自己身上找原困。學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,教師總抱怨、指責(zé)孩子愚笨,不好好聽課,很少想過自己的責(zé)任,在自己身上找原因。

                在本書的第三章《要習(xí)慣夸獎學(xué)生》一篇中所舉的這些例子給我感觸頗深,他說夸獎孩子是成功教育的重要手段,適時適度的夸獎會給學(xué)生的自信心加碼。還要變著法子來夸獎孩子。故事里面的韓老師用五顏六色的貼花、寫著各種獎項的彩色卡片,還有給家長的喜報,這一系列的做法都充分說明了韓老師的用心良苦,以此來激勵學(xué)生更大的進步!我現(xiàn)在也有這樣的體會,兒子上一年級了,每次回家告訴我今天繆老師表揚我看書認真了,獎勵我一本課外書;今天我英語讀得好,倪老師獎給一個漂亮的貼花紙,還給我畫了個大大的蘋果;我寫字還差一個優(yōu)秀加星了,不然就可以去換一本本子了。從兒子的臉上洋溢出得那份喜悅、激動,我也為此感到欣慰!

                是啊,人無完人、金無足赤,任何事物都有兩面性,對一個孩子來說同樣如此。我們在欣賞他們可愛、嬌憨的同時,也要容忍他們的任性與調(diào)皮;在享受他們給你帶來的快樂的同時,又要面對他們所犯的錯誤。由于對孩子的期望值過高,有些家長或教師一味地夸大學(xué)生的缺點:希望孩子膽大,卻老說孩子膽??;希望孩子聰明,卻老說孩子笨;甚至認為“優(yōu)點不說少不了,缺點不說不得了”。用客觀的眼光正確地面對孩子的優(yōu)點與缺點,甚至在必要時放大孩子的優(yōu)點,縮小孩子的缺點,鼓勵孩子的失敗,讓他們在失敗與成功、成功與失敗的交替中快樂地成長。

                具體而言,教師應(yīng)學(xué)會欣賞每一個學(xué)生,欣賞學(xué)生的每一個閃光點。

                近期我讀了一本教育專著,名為《做幸福的老師》,我不由地思考,老師和學(xué)生究竟應(yīng)該保持一種怎樣的關(guān)系才最有益于學(xué)生的成長?我從事教學(xué)工作已經(jīng)二十幾年了,究竟怎樣做才能做一個最好的老師,學(xué)生最歡迎的師。

                看了王三陽老師的《做幸福的老師》,其實是深有感觸的,覺得他像一個神話一樣,回到我工作中,我覺得當(dāng)我面對那幫學(xué)生時,我應(yīng)該做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不知道我將來會不會成為一名優(yōu)秀的人民教師,至少我現(xiàn)在一直在努力,盡我心去做我做為一名教師應(yīng)盡的一切義務(wù)和責(zé)任。

                回想自己的教學(xué)工作,對于自己的學(xué)生,其實更多的還是愛,有時學(xué)生犯錯了,我也會感到很氣憤,但是,細想起來,孩子畢竟是孩子啊,正像一位同事說的那樣,你不要指望學(xué)生會和你同步,不要把他們看得太大,他們只不過是一個不懂事的孩子,你能期望他和你一樣,一樣懂事嗎?你期望他們會那么聽話,把任何事情都做得那么到位嗎?其實,一切都是不可能的,童心是師愛的源泉,我要說的是,你如果真要想和學(xué)生相處,你就不要老師拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。所以有人說,你要允許學(xué)生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學(xué)生才能在曲折中成長。

                有時,我們老師經(jīng)常會犯這樣的錯誤,絕對不允許學(xué)生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了,扣分了等等。這樣恰恰相反,學(xué)生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒,就像學(xué)生抵觸其父母一樣,你不要說你是為他們好,其實有哪位家長不是為自己的孩子好?但是他們的孩子還是有很大的抵觸情緒,原因在于,其實孩子不光是你的孩子,他更多的是以一個人的形式存在的,因此,你要把他當(dāng)人看,是人都會犯錯,你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們應(yīng)該允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。有一段時間,因為經(jīng)??鄯?,我就很惱火,常發(fā)脾氣,結(jié)果效果卻不好,還是扣分,()并且我已經(jīng)明顯感到學(xué)生有抵觸情緒了,那怎么辦?突然之間我意識到一個問題,我做為老師到底是干什么的?我的職責(zé)難道只是每天守著他們,他們說不扣分嗎?好像老師與學(xué)生之間除了批評就什么也沒有了?難道是生之間的感情連幾分都不值嗎?這種思考給我的沖擊力很大,我的后背出了一身冷汗。原來,長期以來我總是因為學(xué)生表現(xiàn)得不好而批評他們,卻很少表揚他們,好像把工作重心都放在他們表現(xiàn)不好的一方面了。我對學(xué)生的教育工作不能只盯在學(xué)生做得不好的方面,而更多的是要能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,肯定學(xué)生,相信每一個學(xué)生都是優(yōu)秀的,至少我們關(guān)注的焦點是發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點和好的一面,而不是總盯著他的缺點和短處!正像我說過的那樣,師生之間的情誼絕非一兩個扣分所能相比的,只要你能相信你的學(xué)生是優(yōu)秀的,你別說,他還真能做得更好!我努力地改變自己,努力給孩子們假造一個和諧,寬松的成長環(huán)境。

                總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,希望所有的老師象王三陽老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他那種對學(xué)生的態(tài)度,學(xué)習(xí)他先進的教育理念,學(xué)習(xí)他那種對自己永不滿意的態(tài)度學(xué)習(xí),我想若干年以后我們的實驗會涌現(xiàn)出很多“王三陽”老師的。

                人人都渴望幸福,長期以來,人們總希望打開幸福之門的的鑰匙。關(guān)于什么是幸福的問題,從古到今,人們一直爭論不休、各執(zhí)一詞。這學(xué)期,聆聽了陶老師關(guān)于《做一個幸福的老師》的報告,對幸福有了更深的認識和理解。

                《天空之境》是我近來閱讀的書籍中,感觸最為深刻的一本,深深的感謝wini,希望你能知你的力量是如此強大!

                其實,現(xiàn)在的我大多數(shù)時候,都很浮躁,容易動怒,別人的一點點不順心意,就會讓我暴跳如雷,傷害了別人卻也傷害了自己。很容易就和別人產(chǎn)生了矛盾,甚至對峙,總覺得別人不夠好不夠懂事。隔閡越來越大,越來越冷漠。

                讀了wini的書,我自己也跟著她的思路,她的靈修過程明白了許多,其實大多數(shù)時候,我們只需要微笑只需要一個幾秒鐘的擁抱就可以化解這矛盾,就可以解開心結(jié)。可偏偏大多數(shù)時候我們并不能做到。我們選擇的是別人怎么對我,我將加倍對人。斤斤計較的時候,在集體中便越來越得不到溫暖。

                我羨慕wini在天空之境的旅程后,能對前夫冰釋前嫌,能原諒他對自己的傷害,并能做出退讓,重新獲得前夫的信任,能一家三口一起吃飯其樂融融。我羨慕wini明白了家人之間的信任是如此深厚,()孝順家人最好的方式其實是逗他們說說年輕時候的事,而不是一味的給他們?nèi)X。我羨慕wini能再司機冷言冷語的時候選擇微笑選擇閑聊選擇多給小費,最終司機也對她微笑,并樂意幫她搬行李。

                好像就應(yīng)了那句話,你如何待人,別人就會如何待你。我希望我在這本書中所讀到所接收的感悟,能帶到生活工作中,我希望我能有wini那樣的改變。舍掉小我,來成全大我。

                很抱歉,第一次知wini這個人,竟然是她乳腺癌去世的時候…我多愛你,望你能感應(yīng)。兩年后,讓我再讀《天空之境》懷念你,也看看自己的改變。wini,愛你!

                (錢雨晨)。

                觀看《小小的我》,重受心靈的洗禮,給我?guī)碚鸷撑c感動,如同看《媽媽再愛我一次》,有著撕心裂肺的痛。我從心底里覺得我白活了十幾年。

                一次無情的車禍,奪走了稚嫩的小粟欣的雙手與雙腳。她想上學(xué),可卻被主任拒絕。于是她只能趴在陽臺上聽著廣播體操的音樂。這樣的生活簡直無法想象!一次次跳躍運動,成了小粟欣的向往。她可望上學(xué),可望做跳躍運動,可望一切的一切。經(jīng)過再三請求,她最終收下了。但她不能畫畫,不能寫字,不能自已上廁所,甚至翻不了書--實在太多太多的不能導(dǎo)致被同學(xué)排斥。但由于她堅強,她樂于助人,最終得到了全體師生的擁戴與認可。她多么堅強!我從心底里覺得,我白活了十幾年。

                盡管如此,病魔依舊威脅著她的生命,我不懂,為什么上天要這樣對待一個意志堅強的上女孩?或許因為她太小,小的無法戰(zhàn)勝病魔。當(dāng)他知道自已即將面臨死亡時,她對醫(yī)生說?“伯伯,請讓我多活幾天,讓我的爸爸媽媽再多高興幾天?”多么懂事的孩子,為何老天要這樣對待她?世界真好,集體真好,活著真好。這也出自小粟欣之口。我從心底里覺得,我白活了十幾年。

                “眼淚只能流一滴?!边@是欣欣的父親告訴她的,可欣欣卻把它告訴了許多人。我也知道這個道理,我在看電影時,眼淚不亂流了多少滴。看電影時“悲傷,感動,氣憤”三個詞一直在我的腦中來回沖撞,所以,違背了“眼淚只能流一滴”。我從心底里覺得,我白活了十幾年。

                請珍惜生命,珍惜人生,更加珍惜眼淚。

                金色的魚鉤讀后感:永不褪色的財富。

                劉千一。

                《金色的魚鉤》這篇課文講述的是發(fā)生在紅軍長征途中一段可歌可泣的英雄故事:一位炊事班長接受黨組織交給的任務(wù),照顧三個生病的小戰(zhàn)士過草地,面對饑餓的威脅,老班長用縫衣針彎成簡易魚鉤給病號釣魚吃,最后寧愿犧牲自己,從而挽救了三個年輕戰(zhàn)士的生命。

                讀罷課文,老班長那張飽經(jīng)風(fēng)霜的面容立刻浮現(xiàn)在我的眼前,革命的艱辛、環(huán)境的惡劣、歲月的滄桑都刻畫在他道道的皺紋和斑白的兩鬢里;難以下咽的魚骨充饑,不禁讓人心情沉重,潸然淚下;他對革命高度的責(zé)任感,對小戰(zhàn)士細致入微的照料,更是讓人肅然起敬。

                像老班長這樣無數(shù)的革命先輩,為了偉大的革命事業(yè),為了新中國的建立,戰(zhàn)勝了種種我們難以想象的艱難險阻,甚至最后默默獻出了自己寶貴的生命。讓我們永遠銘記那段歷史,永遠緬懷那些創(chuàng)造偉大歷史的平凡的人們。

                這雖然是一個普普通通,長滿了紅銹的魚鉤,卻也是一根不平凡的魚鉤,它飽含了老紅軍忠于革命、舍己為人的崇高品格,是我們應(yīng)該繼承的永不褪色的精神財富。

                有些同學(xué)自私、懶惰、學(xué)習(xí)不認真,幾乎沒有絲毫責(zé)任心、戰(zhàn)勝困難的勇氣與關(guān)心愛護他人的美德。同學(xué)之間缺乏互幫互助,共同進步的良好風(fēng)氣。有的同學(xué)學(xué)習(xí)馬虎敷衍,缺乏對社會、對自己、對家庭的責(zé)任感;學(xué)習(xí)上遇到了困難就繞著走,沒有老班長那種冷靜面對困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣與智慧。就連對我們有養(yǎng)育之恩的父母,我們也很少為他們著想,現(xiàn)在我們都長大了,讓我們干點力所能及的家務(wù),我們還總是有怨言,絲毫也不愿意多付出一點,總認為那是父母應(yīng)該做的。對待自己的父母尚且如此,更何況他人呢?與老班長比起來,我們是多么的渺小啊。

                今天的幸福生活都是先烈們用鮮血和生命換來的,如果沒有他們,我們今天能過上幸福美好的生活嗎?我們一定要向老班長等革命先輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種關(guān)心他人,愛護他人,不怕困難挫折,勇往直前的精神,勤奮刻苦、任勞任怨地把我們的學(xué)習(xí)搞好,長大后為我們偉大的祖國做出更大的貢獻,把革命先輩開創(chuàng)的祖國建設(shè)得更加美好、富強。

                《金色的魚鉤》讀后感。

                一本散發(fā)著墨香的書放在我面前,我好奇的拿起來翻閱著。

                《金色的魚鉤》主要寫的是在紅軍過草地時一位炊事班長為了讓三個病號走出草地,將有的食物給了病號,自己光榮的故事。文章評議簡練,樸實無華,記敘真實而生動,使人們仿佛置身在那個時代的生活當(dāng)中。讀完以后我深深的感動了。老班和啊,當(dāng)指導(dǎo)員向你布置任務(wù)時,你毫不猶豫地接受了;當(dāng)三個病號吃不上東西時,你整夜合不攏眼;當(dāng)你鉤到魚時,你讓病號吃,自己卻吃剩下的魚骨;當(dāng)小病號發(fā)現(xiàn)你的密秘時,你告訴小病號保密;當(dāng)小病號被饑餓和疾病折磨時,你鼓勵他們不喪失革命意?!习嚅L,你付出了這么多,自己卻犧牲了,難道你的身子是鐵打的?難道你這樣做只是為了完成任務(wù)?不!不是這樣!是革命精神支撐著你,使你不顧自己,保護革命后代。

                我掩卷深思著:老班長,書中說你死了,我認為你還活著,你的精神,你的形象永遠活在們心中。而且,當(dāng)今社會像你這樣的人多少了,有人遇到天災(zāi),人們立刻伸出救援之手;大街上一個小孩迷路了,有人會送他回家;一個小孩快要在車輪下喪生,有人飛身撲上去救出……到處都有你,有你的精神,有像你一樣行動???!紅領(lǐng)巾也行動起來了!他們幫助五保戶,主動為災(zāi)區(qū)捐錢,向人們宣傳法律……我們革命的下一代不會辜負老一輩的希望!

                我收回思緒的翅膀,從心底喊:“老班長,我一定要學(xué)習(xí)你那種先人后已、舍己為人的品質(zhì)。

                教師幸福資本讀后感

                讀完雷玲編者的《教師的幸福資本---成為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,還是深有感觸,對其中的很多觀點深感認同,深受啟發(fā);同時也深受鼓舞,勵志志存高遠,成為更優(yōu)秀的教師。的確,做個老師簡單,但堅持從教數(shù)十年實屬不易,同時悉心研究,成為優(yōu)秀的教師絕對是個考驗。因為,優(yōu)秀的教師不光光是“術(shù)業(yè)有專攻”的技師,并且是“腹有詩書氣自華”的文化底蘊深厚的文化傳播者,以及具有高尚的人格魅力的人文精神倡導(dǎo)者。

                我覺得若勵志成為此種優(yōu)秀教師,必須做到如下幾個方面的努力付出:首先,努力成為具有高尚人格魅力的教師。正如我們通常所說的“先做人,后做事”。對于教師來說此點更是重要。很難想象一個道德敗壞的人能夠站在講臺上教書育人,若如此,對老師自己來說,那一定是在進行心靈的救贖。作為教師,我們最應(yīng)該認清楚的一點就是:我們不光光是在傳播知識,更重要的是人類的優(yōu)良品質(zhì)和永不衰落的文化。否則,我們?yōu)槭裁床恢圃熘悄軝C器去代替人類呢?沒有人類的靈魂思想,那我們活著這個世界上就是悲哀而可憎的,還談什么育人。

                其實,我們都知道,對于一個老師來說,最重要的不是教授知識,而是通過你的言行潛移默化地在孩子們的心靈中播撒愛,善,奮進的種子。這種行動看起來是微不足道的,力量卻是巨大的,因為有時教師不經(jīng)意的語言會改變一個人一生的人生觀,世界觀,價值觀,從而改變了一個人一生的生活道路,這恰恰是教師語言的威力所在。

                我覺得編者在第六章《教師的教學(xué)語言》中有句老師形容學(xué)生的話講的特別好,“你的眼睛穿透力真強,簡直像x光機”。事實上,我覺得老師的語言像穿透力極強的x光機,照亮每個美好的心靈;同時點醒那些即將沉睡和已經(jīng)風(fēng)化的靈魂。

                其次,努力成為具有強硬專業(yè)水準的教師。作為教師,學(xué)生喜歡這個人是重要的,但僅僅如此,就是缺憾的。有些老師是很幽默,很會調(diào)動課堂氣氛,但哄堂大笑之后,學(xué)生腦袋里什么也沒有剩下,這樣的人能稱為“師”嗎?“師乃,傳道授業(yè)解惑也”,更重要的是“授人與魚,不如授之于漁,”教學(xué)中講究的是一種方法。所以,教師自身所做的首先是具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),了解本領(lǐng)域的來龍去脈以及發(fā)展動態(tài)。其次,教師更應(yīng)該悉心研究教學(xué)方法,以使自己的淵博知識能夠向?qū)W生精確地傳授。所以,人們經(jīng)常說教師是藝術(shù)家,能夠?qū)⒉┐缶畹臇|西盡情演繹或徐徐道來,而能學(xué)生投入其中。其實,也就是說語言的表達對教師依然是很重要的素質(zhì)要求。

                總結(jié)。

                進步。同時教師還可以進行網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí)利用高科技學(xué)習(xí)前沿的東西。的確在全球信息同步化的有利條件下我們的確應(yīng)該不斷開拓視野探索未知這樣國家的教育才能不斷地完善。

                但現(xiàn)在可能存在的一個問題是,在一切都被商業(yè)化之后,教師的求之探索。

                欲并不是那么強,大家看到的東西不一樣,追求的東西也不一樣,所以慢慢的弱化了自身強烈的求知進取欲。但無論如何,我相信,只有教師自身綜合素質(zhì)越強,發(fā)展前景越輝煌。我還是相信,金子總能發(fā)光。

                所以像編者在第五章《做研究型教師---優(yōu)秀教師的專業(yè)資本》中提到的那樣,放下浮躁的心,做到“教中研,研中教,以教催生研,以研提升教”,尤其是一線教師,要明白“教育科研根于實踐,源于問題。親近學(xué)生,走進課堂,是‘田野式’,‘草根式’的鮮活教育科研。”

                其次,努力成為具有較高綜合素質(zhì)的教師。其實,大家都清楚站在講臺上的教師不是個簡單的知識播種機,而且是一個鮮活的有血有肉的有情感的復(fù)合體。所以,學(xué)生喜歡的不光光是你精湛的專業(yè)知識,而可能是你舉手投足間的的一個動作,或者是不經(jīng)意間的一句話。因為在幼小美好的靈魂里,一個動作,一句話會足足深印在他們內(nèi)心一輩子,而就是因為這些小小的舉動,他們的人生會因此而不同。所以請斟酌您的每一句話,因為你是在雕刻靈魂或者是毀壞一件藝術(shù)品。

                我深記編者在第三章《eq---優(yōu)秀教師的情商資本》中提到優(yōu)秀的教師要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會到教育的藝術(shù)美感,而不是凜冽的大水罐,狂暴而來,頃刻而去,不留一點點痕跡。由此可見,教育的成功與失敗。同時,編者的另一席肺腑之言也很令人感悟,即“情商是一種能力,情商是一種創(chuàng)造,情商又是一種技巧?!比谌胄┰S情感,運用些許情商,您的魅力悄然而來,卻令人揮之不去,美不勝收。所以調(diào)動您的全身細胞,將您的課堂發(fā)揮的淋漓盡致。相信,您也會有很多粉絲向你投來羨慕與敬仰的目光。

                最后,一句話,努力為您的教師形象樹立一個品牌,打造一個標語,定位一種耐久的品味。

                做幸福的教師讀后感

                什么是幸福?什么是一個老師的幸福?從教的路越走越遠,似乎離答案也越來越遠了。作為教師,我們需要怎樣的自省,才能在漫長的職業(yè)生涯里,仍舊初心殷殷,遇見教育者和被教育者共同的幸福……。

                讀陶繼新老師的《做幸福的教師》一書,似乎朦朧中找到一絲光亮。陶老師說,作為教師,一定要努力讓自己的生活提升到“工作再忙心不忙,生活再苦心不累”的境界。見此一語,頓覺心中無限清明,陶老師對教師之幸福的定義,恰恰映射出我自己疲于奔命的生命狀態(tài)。那么怎樣扭轉(zhuǎn)自己身心俱疲的狀態(tài),實現(xiàn)如此境界呢,陶老師如是說:“任何不良情緒,都是生命成長的障礙物,搬除之,生命方能暢通無阻?!奔毾胂?,踏入校門,我有太多的不良情緒,繼而傳遞給學(xué)生。不良情緒對誰都是負能量,對學(xué)生何嘗不是。掩卷沉思,我想到班里的一個小男孩,杜杜。

                杜杜是一個十歲男孩,極聰明,也淘極。課堂上任憑老師講得“入情入境”“慷慨激昂”,他只顧自在任意可以下筆的地方,描繪他最喜歡的機器人、機器貓。屢教不改,可謂“不治之頑疾”。對他,我翻著花樣的教育,最后都是就算氣炸了肺也只能無奈收場。在我心里,他就是一塊鹽堿地,怎么努力都顆粒無收。

                他對繪畫的熱愛那是如癡如醉。有天連續(xù)兩節(jié)作文課,他還是老一套,無視我一再提醒。他畫了整整兩節(jié)課,最后交給我的只有一行字:“老師,我實在是不會寫,或者是沒什么可寫。”我哭笑不得。

                好吧,改變自己!陶老師說:“任何不良情緒,都是生命成長的障礙物,搬除之,生命方能暢通無阻。”他對批評教育已經(jīng)形成免疫,太嚴厲了他還會跟你急眼。想想算了吧,首先讓自己情緒好起來,和和氣氣地跟他聊了起來。

                “那么愛畫畫兒?”“嗯,我一不畫畫手就癢癢,心里就難受?!彼@樣說,神情自然誠懇,沒有絲毫做作與偽裝。而我,雖為人師,卻一面對孩子的這一癖好深表理解,一面為不能說服他而在內(nèi)心里感覺狼狽不堪。圍繞著繪畫,他從幼兒園,一直聊到現(xiàn)在。猛然我靈機一動,既然如此,就從繪畫入手好了。于是引導(dǎo)他從這一角度寫這篇作文。果然,他還是真有個聰明腦殼,僅用了三十分鐘就寫了三頁。且不說內(nèi)容是否精彩,只看篇幅就叫我驚訝不已了。好像哦,我找到了一個老師的幸福!

                后來,我也認真地欣賞了這孩子的畫,還真是不錯。用同學(xué)們的話說:杜杜在咱們班是畫機器人的頂級高手??磥恚d趣是最好的老師這話一點不假,這孩子在這方面不是無師自通嗎?教育家陳鶴琴說過:“無論什么人,受激勵而改之,是很容易的,受責(zé)罵而改之,是不大容易的?!倍嗵澞翘煳覜]有讓壞情緒主宰,如果一味強制不允許他畫,說不定扼殺了一位未來的實力派畫家。我想到了那個把楊桃畫成五角星的孩子,從不同的視角,我們看到的將會是不同的風(fēng)景。這其中就包含著教育者和被教育者共同的幸福。

                不要讓孩子在某事上有被否定感,而要讓他體會到成就感和榮譽感。好情緒中,事情才會往良性循環(huán)的方向走,壞情緒只能讓事情陷入惡性循環(huán)。陶老師還說,幸福的教師應(yīng)該是:說話不死板,做事靈活機動,活得有趣味,走到哪里,就把歡笑和快樂帶到哪里。那么,我愿意做一個這樣的老師,我愿意在未來的日子里,遇見更好的自己,遇見一個老師未來的幸福。

                在成為一個教育者之前,第一個需要被教育的,應(yīng)該是我們自己。在一切的“給予”之前,讓我們先成為一個擁有的人。但愿我們都是最幸福老師,我們收到的,不僅是鮮花,更是——別人的感念。

                《做幸福的教師》讀后感

                讀了王三陽老師編寫的《做幸福的老師》我受益匪淺。從《做幸福的教師》書中,似乎覺得做一個幸福的教師,并不是我們自己想象得那么艱難,除了我們的教育教學(xué)我們的本門工作之外,更重要的是我們應(yīng)該有一個健康的心理和良好的心態(tài),而這些從哪里來,并不是聽了一兩句老人言,也不是看了幾本書,更不是不長久的決心而決定的,它應(yīng)該是我們在生活中的點滴感受,是我們掩卷之后的思考,尤其是能夠甘愿做冷板凳的'毅力。我聽說過這樣的一句話:“做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;做教師的幸福,是成功”。

                幸福地做教師,就是教師在從事教育教學(xué)工作的時候感受到這個職業(yè)可以滿足自己的需要,能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值,并且能夠產(chǎn)生愉悅的感覺。

                做幸福的教師,幸福地做教師,既是教育事業(yè)的需要,也是我們這些做教師的個人生命的需要。學(xué)校是師生的精神家園,不是暗無天日的人間“地獄”。我們不要做不完的作業(yè),上不完的課,不要“催命”的分數(shù),不要使人窒息的無休無止的考試……否則,于學(xué)生于教師,哪里還有幸福的立足之地?如果學(xué)生們的心靈和情感已“沙化”得刮起“沙塵暴”,大家都把幸福預(yù)期在將來,把希望寄托在高考,于是機械地記憶,反復(fù)地操練,挫傷了靈性,挫傷了創(chuàng)造力,不僅使得校園成為“失樂園”,而且也使教師和學(xué)生們成為被幸福遺忘的人。

                愿天底下所有的老師用您的微笑、信任,賞識我們的學(xué)生,用微笑架起心與心溝通的橋梁,用微笑鼓舞學(xué)生向上的勇氣,播撒陽光照耀心靈……讓我們拋卻世俗的煩擾,感受工作和生活的精彩和美好,讓我們一起——做幸福的教師,幸福地做教師吧!

                《做幸福的教師》讀后感

                暑假期間和工作室同事共同閱讀了著名教育學(xué)者陶繼新老師的專著——《做幸福的老師》,這是一本關(guān)于教師,尤其是年輕教師成長的“知心書”,和所有讀者一樣,書的名字就是自己追求的理想目標。作者陶繼新老師是一位閱歷豐富、歷經(jīng)各種挫折和磨難卻依然樂觀、積極向上的人,他博覽群書,尤其是各類經(jīng)典名著,并將其中的經(jīng)典名句用于自己的創(chuàng)作,書中陶老師告訴年輕老師如何成為一名幸福教師的法寶,列舉了許多特級教師的成長案例,并告訴年輕老師要靜下心、沉住氣、戒驕戒躁,腳踏實地的去讀書、學(xué)習(xí),遵循自然規(guī)律。如同一位閱歷豐富的長者在講述自己的故事,同時也為年青一代指明了努力的方向。

                不知不覺自己已從教近二十年,初入職時的輕狂和激情已逐漸褪去,不惑之年的自己也曾被職業(yè)倦怠所困擾,在讀了《做幸福的老師》后,書中提到的教師的幸福人生是我們追求的終極目標,作為工作多年的高中班主任,我深知:沒有幸福的教師,就不可培育出幸福的學(xué)生,因此在工作中我們也要及時調(diào)整心態(tài),不斷提升自己的教師職業(yè)幸福感,從而能及時克服職業(yè)倦怠,培養(yǎng)學(xué)生的幸福感,和孩子們一起去圓夢。

                提升班主任的職業(yè)幸福感,首先要有一顆寬容之心,高中生處于青春期,屬于未成年人,難免會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,對待學(xué)生們的錯誤,我們更要懷有寬容之心:放大孩子們的進步、縮小錯誤;多看孩子們的閃觀點,增強幫孩子們認識錯誤和改正錯誤的耐心,這樣在枯燥的日常班級管理中我們也會因孩子們的點滴進步時常感受到教師的職業(yè)幸福。記得初入職時的,自己制定了嚴格甚至近與苛刻的各項班級管理規(guī)定,并且在班規(guī)的執(zhí)行過程中也剛性十足、不留任何余地,雖然班級在嚴管之下穩(wěn)步發(fā)展,得到了學(xué)校和年級的認可,但事事親力親為和剛性的班級管理模式也折騰得我精疲力盡,和學(xué)生及家長的關(guān)系也十分緊張,后來身邊經(jīng)驗豐富的老班主任們給我支了招:剛?cè)岵?,增加寬容之心?/p>

                我認真閱讀了各類名班主任治班的經(jīng)典名著,在班級管理中融入了一些“柔情”,多從關(guān)懷和理解孩子和家長的角度思考問題,并從原先的“管學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)楹⒆觽兊摹皦粝牒匣锶恕钡暮献麝P(guān)系,接受孩子們的錯誤,并熱情的幫助他們認識錯誤、改正錯誤,逐漸和孩子們一起邁向卓越。記得有一段兒班級衛(wèi)生工作出現(xiàn)了問題:值日生打掃不積極、衛(wèi)生保持習(xí)慣差,按我原來的管理方法:對值日組懲罰(重新值日一周)并全班通報保持不好同學(xué)名單,這次我決定改變策略:表揚積極打掃衛(wèi)生同學(xué)和衛(wèi)生保持習(xí)慣好的同學(xué),并讓這些同學(xué)分享好習(xí)慣養(yǎng)成的方法,變懲罰為表揚,起到了較好的效果,我也收獲了欣喜和幸福。在以后工作中,我不斷發(fā)現(xiàn)孩子們的閃關(guān)點,體會著育人進步的喜悅與幸福。

                其次,只有真心關(guān)愛學(xué)生才能收獲幸福。作為班主任,我們陪伴學(xué)生的時間遠遠超出他們的父母,孩子在學(xué)習(xí)和生活上遇到困難時首先會想到我們,我們應(yīng)想方設(shè)法地去幫助他們克服各種困難,助人為樂本身也是一種幸福。記得有一年高一初接新班時,班里一名男同學(xué)家境特殊:父親車禍去世、媽媽改嫁、從小跟著姑姑長大,姑姑又得了嚴重的疾病,當(dāng)學(xué)校通知家里貧困的學(xué)生可申請助國家學(xué)金時,班里竟然沒一個孩子申請,當(dāng)我通過另一個家長得知該情況后,立馬和孩子的姑姑取得聯(lián)系并幫孩子申請了國家助學(xué)金,并對該同學(xué)特殊照顧,以彌補家庭缺失對他帶來的傷害,并在分班后及時給新班主任交代該同學(xué)的情況,高中三年我一如既往的關(guān)心他,當(dāng)年的高考中他以優(yōu)異的成績考入中國人民大學(xué),每到假期,他都克服困難第一時間來學(xué)??次遥词褂惺聛聿涣艘惨l(fā)一個長長的信息匯報他在大學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對我的節(jié)日祝福,看著看著,心里蕩漾起一種暖暖的幸福。

                最后,多讀書、多學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型的專業(yè)型老班,通過學(xué)習(xí)教育學(xué)和心理學(xué)及學(xué)科專業(yè)知識,更快更好的幫孩子們?nèi)ジ兄咧袑W(xué)習(xí)的認知規(guī)律和知識結(jié)構(gòu),從把孩子們引入開高,到高考結(jié)束志愿填報完成,完成對孩子們?nèi)痰膶I(yè)化指導(dǎo)。班主任應(yīng)用扎實的知識功底、熱情友好的態(tài)度,共同陪伴孩子們?nèi)プ穳簦诨鸺t的六月里,我們必將收獲滿滿的幸福!

                《做幸福的教師》讀后感

                這個暑假,我偶從朋友那兒獲得一本書——《做幸福的教師》,看到這個題目后,就不由自主地翻開了它。里面的每個故事都令人值得深思,值得回味,讀來心情,時而沉重,時而喜悅。我深知,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠。

                什么是幸福?幸福就是能夠快樂地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教師的幸福來源于哪里?來源于主觀和客觀兩方面,來源于自身的成長與學(xué)生的發(fā)展所帶來的教育成功,來源于教育智慧。其實幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話,我就情不自禁的陷入了思索,是為班上那些淘氣頑皮的孩子,還是那總是覺得付出與收入不成正比的不滿足,或是為了那林林總總應(yīng)付不完的檢查?當(dāng)我們每天在抱怨累死了,氣死了的時候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。

                通過閱讀這本書,我深深的體會到,做個幸福的教師就應(yīng)該做到:

                要不斷點燃自己的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,自主學(xué)習(xí)。讀專業(yè)書、讀文學(xué)書、讀經(jīng)典書,使自己的知識面廣博起來,才能開闊自己的專業(yè)領(lǐng)域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。我們還要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且把這習(xí)慣堅持下去。持之以恒必有收獲。

                要向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向名師專家學(xué)習(xí)、向社會這個大百科全書學(xué)習(xí)。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專業(yè)成長道路上,才能開拓出一片屬于自己的個性藍天。

                其實幸福就是一種快樂心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。

                幸福需要我們自己去尋找,幸福需要我們自己去感受。

                做個幸福的教師,不但自己幸福,也帶給學(xué)生以幸福,帶給他人幸?!@于人于己,都是一件大好的事情。

                《做幸福的教師》讀后感

                隨著社會的發(fā)展,對教師的要求越來越多,要求教師要終身學(xué)習(xí),適應(yīng)時代的潮流;要能把學(xué)生教育好,培養(yǎng)國之棟梁;要求教師有高尚的師德,一旦有違背師德的教師出現(xiàn),就把整個教師群體推到了風(fēng)口浪尖之上,受社會輿論的譴責(zé)。在這樣的一個社會背景下,我們真的能做一個幸福的教師嗎?心中不免有些疑惑,帶著這些疑惑我拜讀了王南老師給大家推薦的陶繼新老師的《做幸福的教師》這本書。

                隨著時間的推移,讀書的深入,我才深深的理解,更為陶老師的理論而折服。這本書一共有三部分,第一部分是讀書與教師生命成長;第二部分是打點幸福人生;第三部分是孔子的精神境界。這其中第一部分另我感受頗深,收獲很大,我就從以下幾個方面談?wù)劚敬蔚淖x書心得。

                教師的職業(yè)勞心勞力,社會地位,勞動報酬確實很難輕言幸福,也感覺不到幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感。幸福是一種心態(tài),當(dāng)你桃李滿天下的時候,那種幸福感溢于言表,這時候很難用金錢,社會地位去衡量我們所創(chuàng)造的價值。因為我們培養(yǎng)的是為社會創(chuàng)造價值的人,十年樹木百年樹人,培養(yǎng)一個人才需要很長的時間,是個長久之計,十分不容易。

                我們深知其中的不易,當(dāng)學(xué)生成功時,成就感就油然而生,那我們自然會感到幸福,當(dāng)我們青絲變?yōu)榘装l(fā)時,一屆屆的學(xué)生返回母校看望恩師時,你就會覺得所有的付出都是值得的。幸福也是一種狀態(tài),只有感到幸福的人,人生才是快樂和陽光的。對于我們來說只有自身感到幸福了,才能給學(xué)生帶來陽光。試想一個整天愁眉苦臉的老師給學(xué)生上課,能讓學(xué)生幸福嗎?答案顯然是否定的。為了影響學(xué)生,我們要懂得享受我們平常的工作,高高興興是一天,愁眉苦臉也是一天,干嘛不讓自己高高興興去工作呢?所以我們要享受我們所上的每一節(jié)課;享受我們所教的每一個有特征的學(xué)生,享受和同事們?yōu)檠芯磕硞€熱點問題而爭論的熱火朝天;享受每一分每一秒的時間。只有心態(tài)和狀態(tài)都對了,我們才能感覺幸福。

                陶老師說,“在我的記憶里,就一直沒有和書疏離過”這句話讓我很慚愧。如果沒有工作室的要求或許我很少會拿起書去看,但是讀到這本書以后讓我明白要想做一個幸福的教師,來源于長期的的修身養(yǎng)性,來源于精神上的不斷超越,超越自我,逐漸達到一種忘我的境界,不斷打造幸福人生,陶老師將這種高尚的追求化為一種行動就是不斷地讀書,讀古今中外人圣賢書,讀經(jīng)典的文本,在古今中外經(jīng)典的思想里遨游,體會其中之精髓。

                當(dāng)代教師,要想把學(xué)生教好,你得有源源不斷的活水才行,而這活水只能從書中來。所以我們教師怎能離開讀書呢?想一想我們熟悉的那些教育專家,哪一個不是博覽群書,學(xué)富五車?又有哪個是死摳教科書而終有所成?所以對于我們來說即使成不了大家,單純的從我們的職業(yè)需求來說,我們也離不開讀書,那么就讓讀書成為我們生活的必需吧!

                《做幸福的教師》讀后感

                這學(xué)期,我有幸細讀王三陽老師編輯的一書《做幸福的教師》,使我深刻體會到:用筆耕耘,用語言播種、用汗水澆灌,用心血滋潤的收獲與幸福。

                當(dāng)我成為老師走進課堂之時,我期待自己也在學(xué)生心中建立一座神圣的殿堂。一座讓我的學(xué)生難忘的,充滿創(chuàng)造靈性、充滿歡聲笑語、充滿人文關(guān)懷,啟迪智慧、塑造人格的殿堂!在教育教學(xué)實踐中,我不斷的探索并獲得了一些行之有效的教學(xué)方法。隨著不斷地修正自己的教育觀念,我越來越深刻的懂得了,要想學(xué)生學(xué)得好,更要“實踐出真知”。反思最初的困惑,不正是因為學(xué)生沒有真正參與到學(xué)習(xí)中來,沒有在學(xué)習(xí)中獲得樂趣,所以才會事倍而功半么。只有老師一相情愿地努力是不夠的,必須讓學(xué)生這一教育主體真正動起來,積極主動的參與到學(xué)習(xí)生活的“實踐”中來,在學(xué)習(xí)中摸索方法,在獲得知識的同時獲得樂趣,獲得經(jīng)驗;學(xué)會探索,學(xué)會發(fā)現(xiàn),學(xué)會欣賞,學(xué)會評價,學(xué)會同情,學(xué)會體諒,------。說到底,這殿堂是為學(xué)生建立的,是要學(xué)生真正喜歡才行啊!我便認定了腳下的這條路,兢兢業(yè)業(yè)地工作:用真善美去啟迪一顆顆心靈,辛勤地將科學(xué)與文明的基因移植給學(xué)生。把歌聲和快樂融入學(xué)生的骨骼中。這使我領(lǐng)悟到了,教師的人生在講臺上是閃光的,這塊天地使苦和樂、悲和喜、失落和神圣交織在一起!達到心靈上的升華:得天下英才而教之,其樂和樂、悲和喜、失落和神圣交織在一起!

                是的,教師的職業(yè)是平凡而瑣碎的,教師的生活清貧而艱辛。但是我們也看到了,看到了老師們臉上卻永遠掛著晨曦般的笑容,正是因為老師們都愿自己像一片綠葉,默默地去成就果實的輝煌,才有今天的桃李滿天…有一個曾做過教師的人說:教師這工作是少有的凈土,如果能在光榮感之余再多點幸福感,是值得一直干下去的。說起來,教師這職業(yè)到底給了我們許多,比如一份可以矜持一些的心態(tài),一種相對安定的生活,一個三餐準時的習(xí)慣……所以,那些多年不見的朋友聽說我做了老師,往往都會問:你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?可是,即使是再關(guān)心我的好友,也無人問及,你幸福嗎?我幸福嗎?我又可以為什么感到幸福?你們呢?又有沒有一個可以不假思索就說出來的答案呢?幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場面,可幸福卻是一種自己靈魂的問答。于是,我問我自己:你因為愛人而幸福過嗎?當(dāng)然,你完全可以選擇愛家人,愛朋友。但當(dāng)你身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業(yè),那就去愛你身邊的孩子吧,像寬容你好友的小脾氣,和原諒你朋友的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點和缺點。

                愛別人,是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就會縈繞成一團幸福,緊緊裹住你的心靈。你因為被愛而幸福過嗎?工作累了,父母來電話,朋友來短信,如果不是做老師,這也許就是全部。可教師這份職業(yè),讓我獲得了額外的關(guān)愛??梢宰鲆粋€簡單的計算:工作幾年來教過很多個班,多少學(xué)生呢?假定其中有一半是愛我的,那么在親人朋友之外,我的人生額外的收獲了多少份關(guān)愛?當(dāng)然,在這里我可能引用了一個相當(dāng)自負的計算公式,但在座的各位老師,你們送出去了一屆又一屆的學(xué)生,他們將要回報給你們的愛是無法估量的。收獲別人的關(guān)愛,這是一筆曠世的財富??!你因為工作著而幸福過嗎?你因為改變著世界而幸福過嗎?有一句話非常中聽:工作著的女人是美麗的。工作著的人緣何而美麗?那是因為她專注,因為她目的明確,因為她渾身散發(fā)出價值的光芒。

                經(jīng)歷也使我懂得,一樣流逝的青春,可以用來虛擲,也可以用來奉獻。我們那么多帶著病堅持著工作的老師,誰曾因為她疲憊的病容就覺得她缺少魅力呢?不,她身上濃濃的書卷味和強大的人格力量,只會讓人想要親近他,想要信賴他;一樣翻轉(zhuǎn)的年輪,可以碌碌無為,也可以永遠被銘記。這樣的付出,這樣的失去,我愿意。很多的老師們,每天早上看見你們自信的笑容,從容的腳步,我想,你們一定已找到幸福的所在;而我,仍像一只小鳥,有時低落有時高翔,那是我還在尋找;年輕的我,不再為一時挫折蒙蔽了視線,而是為自己的選擇找一個理直氣壯的理由!——找尋那隱藏已久的幸福的種子,它就會成為你源源不斷的能量,于是,那花白的頭發(fā),佝僂的背影,將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈,伏案深夜,將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應(yīng)該長久的擁有年輕的光芒,青春的朝氣,蓬勃的活力;我們應(yīng)當(dāng)驕傲的招展博大的關(guān)愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。

                前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺:有教無類,誨人不倦,春風(fēng)化雨,蠟炬成灰。而今天,我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫:一名幸福的教師,僅多少年來的工作經(jīng)歷,使我深深懂得,教育是愛的事業(yè),教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現(xiàn)溺愛,友愛需要回報。而師愛是嚴與愛的結(jié)合,是理智的科學(xué)的愛,是積極主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉(zhuǎn)變的催化劑;這種愛是“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責(zé)任感。一位哲人說過“教師的愛能使犯了錯誤的學(xué)生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學(xué)生心靈上久積而成的‘堅冰’,教師的愛是打開學(xué)生心靈大門的蜜鑰。”“起始于辛勞,收結(jié)于平淡”。這正是我們教育工作者的人生寫照。

                《做教師的幸?!纷x后感

                讀完一本書以后,大家一定都收獲不少,為此需要認真地寫一寫讀后感了??墒亲x后感怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的《做教師的幸?!纷x后感,歡迎閱讀與收藏。

                隨著社會競爭的激烈,許多人更多追求的是結(jié)果,反而把過程的美麗忽視了:家長為了追求孩子未來考上個好初中、好高中、好大學(xué),置孩子的成長過程于不顧,課本、試題,試題、課本,多看一點閑書都說孩子是不務(wù)正業(yè);上課、下課,再上課、再下課,孩子們天天在趕場子上課,一旦打個籃球或踢個足球,家長們甚至包括有的老師都用怪異的眼光注視著這個“沒正事”的孩子,嚇得孩子趕緊拋下手中玩物,端起書本;老師呢,盯著孩子們一舉一動,自認為極其負責(zé),殊不知早被孩子們在背后成為“老警察”了……想想我們可愛的老師和家長們,孩子們身上的優(yōu)點很多,為什么非要盯住幾個缺點不放,你不開心,孩子也不開心;身邊的風(fēng)景很是令人陶醉,為什么偏偏盯住那一處不美的地方呢?所以擁有幸福感,需要有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛!

                每每走在上班的路上,遇到教過或正在教的學(xué)生同我問好或是家長們同我打招呼,心中便揚起一種幸福的感覺!或許,今天我為孩子們做的還很少很少,然而,只要我心中有愛,我便想把這份幸福感傳送個我身邊的每一個人。

                《教師的幸福感》讀后感

                “這是一本關(guān)注教師整體幸福感的實踐手冊。全書通過對教學(xué)中的幸福感與壓力的原因分析,尋找切實可行的提高個人幸福感、促進專業(yè)發(fā)展、改善生活品質(zhì)的方法與策略,從而引導(dǎo)廣大教師踏上幸福之路。”這是出現(xiàn)在《教師的幸福感》一書封底的一句話。幸福,是每個人都向往的最美境界。幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時時處處感到幸福不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。

                時間如流水一般,不知不覺,我已在小學(xué)教師這一崗位上,工作了二十四年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的小學(xué)教學(xué)工作中度過了人生中最美好的一段時光?;貞淈c點滴滴中的幸福的體味,還是會情不自禁地流露出發(fā)自內(nèi)心的微笑。

                工作第一年教一年級,上班途中,不慎被一輛突然沖出的自行車撞到。在家休息時,全班同學(xué)中除了值日生外全步行到我家來看望。很多年后,那一張張稚氣可愛的臉蛋依然清晰,那絲絲感動依舊縈繞心頭。教師節(jié),教過的一屆又一屆的畢業(yè)生來到我的面前,和我一起回憶當(dāng)年小學(xué)生活的趣事,訴說如今中學(xué)生活的充實時,我會由衷地感到開心。節(jié)日里,收到一條條來自學(xué)生的問候短信,那幸福的感覺會涌上心頭。當(dāng)所帶的孩子在我的幫助下有些許進步時,取得一些成績時,當(dāng)……細細想來,讓我感到幸福的事真的很多很多。原來,幸福就是這么簡單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點一滴,會發(fā)現(xiàn)原來自己生活在幸福的海洋里!

                工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現(xiàn)是緊密相連的。記得一位教師說過這樣一句話:“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認為這樣做是值得的?!边@句話在工作多年以后的我看來是事實,所以,我覺得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。

                “幸福,原來可以和教師職業(yè)如影相隨?!边@是出現(xiàn)在《教師職業(yè)幸福的秘密》封面的一句話。讓我們都成為一個幸福的人吧,一個有幸福感的教師,幸福地生活,幸福地工作吧!

                文檔為doc格式。

                《做幸福的教師》讀后感

                很早以前我就知道《做一個幸福的教師》這本書,只是一直以來都沒有時間去看,或者說自己沒給自己擠出那樣的時間來學(xué)習(xí)。這個假期,學(xué)校要求我們每一位教師讀一本自己喜歡的書,有了這個規(guī)定,也就有了一種無形的壓力,有了這樣的壓力也就有了學(xué)習(xí)的動力。

                寫一本書的讀后感,這樣宏大的工程我自恃不敢嘗試,還是從讀序有感開始吧!“重復(fù)他人的話語,無異于鸚鵡學(xué)舌;經(jīng)由文化積淀而形成的思想,才是生命的活水?!碧绽蠋煾嬖V我們,一個不會思考的人,即使讀的書再多,也不過是前人文字和觀點的堆積罷了。陶老師這句話讓我感受到思考對一個老師來說是多么重要。我們要想讓自己的`課堂精彩起來,照搬是萬萬不可的,借鑒也要慎重,我們應(yīng)該做的就是要充分分析自己的課堂,重新審視自己的學(xué)生,找出屬于自己的最好的方法。最好的方法就是最適合自己的方法。

                “生命不是對既有狀態(tài)的重復(fù)”。仔細想想,我們周圍有多少人在重復(fù)著自己的勞作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,這種驢拉磨一圈圈轉(zhuǎn)的日子是多么的乏味,可是我們又有多少人想過要改變這種現(xiàn)狀呢?陶老師說:“今天的陶繼新,一定超過昨天的陶繼新;明天的陶繼新,一定超過今天的陶繼新!”多么自信的話語,多么豪邁的氣魄!作為我們,為了讓自己的生命也有一絲華彩,即使是星微的一絲亮光,我們也應(yīng)該為自己積累一點文化資本。讓自己的心在歲月的磨礪中仍然能感受溫暖的來臨。

                陶老師說:“千萬不要故弄玄虛,更不要故作高深?!笔堑模覀冏x陶老師的文章,感覺就是在聽一位智者娓娓講述人生的故事,陶老師的語句真實、自然、質(zhì)樸無華,似山澗流水,叮咚悅耳。陶老師說,十年前,他寫文章的時候,也曾有意用上一些華麗的詞句,可是在今天的他看來那是令他羞愧的事。從這段話中我們看到了回歸的陶老師,看到了正逐漸和自然融合為一體的陶老師,我一直堅信文風(fēng)彰顯人性的說法,覺得陶老師的自然質(zhì)樸文風(fēng)和國學(xué)大師季羨林老先生語句中那股透心的爽頗有相似之處。

                也曾有過捧書閱讀到深夜的時候,那只是因為我喜歡;也曾嘗試著去背誦《論語》《老子》,那是因為我想傾聽圣人心聲,領(lǐng)悟他們的思想律動,讓浮躁的我在圣人如水的心境中感受一絲超然;當(dāng)課堂上的我捉襟見肘時,當(dāng)我的微笑不再讓孩子著迷的時候,教育類的專業(yè)書籍又走進我的書架,我對自己說,我只是想做一個稱職的教師,做一個讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無它求。

                讀了陶老師《做一個幸福教師》才認識到,一個幸福的教師必須有深厚的文化資本,那樣他能在教學(xué)中游刃有余;一個幸福的教師還要有一定的生活閱歷,那樣他的教學(xué)才不枯燥,他才能將自己的親身體驗和感受及時傳達給學(xué)生,他的課堂才有吸引力;一個幸福的教師還要有一顆寧靜的心靈,只有心的寧靜,才不會被外界紛繁的世界所誘惑;一個幸福的教師必須有著高度使命感,使命感讓他愈挫愈勇,讓他心懷高遠。

                輕輕合上書,一個輕微的游絲樣的聲音飄過來:我距離幸福還有多遠?我默默地記下曾經(jīng)幫過我的長者,正在鼓勵著我的朋友,始終鞭策著我的領(lǐng)導(dǎo),記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著,并且努力不要辜負了他們??鞓肥亲哉业?,幸福是自己爭取的。只要你帶著一顆善良、美麗的平常心,就會發(fā)現(xiàn)世界到處都是美麗的風(fēng)景。

                我距離幸福還有多遠?我不知道,但我知道,只要踮起腳尖,我就會距離幸福更近一些。

                《做幸福的教師》讀后感

                蘇霍姆林斯基說過:“要天天看書,終生以書為友,這是一天也不能斷流的潺潺小溪,它充實著思想。”一個人的精神發(fā)育史實質(zhì)上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的讀書水平。

                近幾年,有不少學(xué)者在探討中國教育的得失時,大都提到中國的教育缺乏人文關(guān)懷。我們的教育多是把知識、概念傳授給了學(xué)生,而少有把文化、文明和科學(xué)的理念傳授給學(xué)生。造成這種現(xiàn)象的一個重要原因就是我們?nèi)狈Α坝形幕钡慕處?,缺乏按照人文自身的?guī)律教化天下,使人們對向真、向善和向美的文明追求不斷提升的教師。在這樣的教育背景下,學(xué)生走進了“有知識沒文化”的怪圈。

                由此看來,塑造一支德高業(yè)精,銳意改革,努力創(chuàng)新,走在課程改革前沿的“有文化”的高素質(zhì)教師隊伍至關(guān)重要。而教師隊伍素質(zhì)的提高,又受兩方面因素的影響:一是外在因素,指的是學(xué)校及其他教育機構(gòu)對教師進行的有計劃、有組織的培訓(xùn);二是內(nèi)在因素。教師的發(fā)展需要教師自身的內(nèi)驅(qū)力,主要是來自于教師本人的愿望、需要和追求。無論是外在因素還是內(nèi)在因素,就學(xué)校而言,科研都是很好的切入點。在科研工作中我們重視了讀書活動的開展。

                在常態(tài)化的讀書活動中,老師們都能真誠、坦率地闡述自己的觀點,在心靈的溝通中,在靈感的碰撞中,互相激發(fā),互相促進,教師從中找到了讀書的快樂,教師在讀書的快樂中成長著。

                當(dāng)然,任何事情都不可能是盡善盡美的,在讀書促進教師專業(yè)化成長的活動中,我們最大的困惑就是如何激發(fā)教師成長的“內(nèi)驅(qū)力”,讓發(fā)展成為教師本人的愿望、需要和追求?今天我們必須面對一個事實:社會上的功利浮躁之風(fēng),或多或少地侵蝕著我們的校園,在這樣一種情況下,每一位教育工作者都有責(zé)任抵制這種不良風(fēng)氣對文化校園的侵蝕。

                作為校園,它應(yīng)當(dāng)是文化的沃土,文化的沃土離不開讀書,我們有責(zé)任讓讀書成為師生的一種習(xí)慣。讀罷陶繼新教授的《做一個幸福的教師》一書,更加堅定了這一信念!

                讀完此書,讓我感覺真正走進了一個高尚的靈魂,字里行間流落著從容淡定,平易親切;包含著慷慨大氣、恢宏深刻的思想。陶老師這種老驥伏櫪,志在千里的情操,這種情系教育心懷天下的情懷,應(yīng)該成為我們一生不竭的動力。那一個個鮮活的事例,那一句句警言箴語那一段段經(jīng)典釋義,給了我很多人生啟示。

                教師的幸福來源于哪里?來源于主觀和客觀兩方面,來源于自身的成長與學(xué)生的發(fā)展所帶來的教育成功,來源于教育智慧。其實幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話,我就情不自禁的陷入了思索,是呀,是什么呢?是那總是覺得付出與收入不成正比的不滿足,還是為班上那些淘氣頑皮的孩子,抑或是為了那林林總總應(yīng)付不完的檢查?當(dāng)我們每天在抱怨累死了,氣死了的時候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。在我看來,做一個幸福的教師,最重要的是教師這個專業(yè)適合你,你也最適合它,這就夠了。無論外面的世界多么精彩,抑或多么無奈,我只要這個,這個最適合我——我想,你就可能獲得最大的回報和最深的幸福。

                我有一種越來越強烈的感受,就是老師們越來越忙了。人都到了沒有人生余裕的地步,怎么還有回首來路的心情和處變不驚的心態(tài),怎么可能細細欣賞教育之河中激起的一朵朵浪花,去采擷教育之樹結(jié)出的一個個果子?所以,困惑也好,幸福也好,都需要時間,需要一種良好的心境來體會。只有停下來,慢慢地品味,細細地欣賞,才能讓你內(nèi)心的那雙眼睛看見風(fēng)景。所以,我認為即使我們再忙碌,每天要有閱讀的時間,要有思考的時間。閱讀,讓我們歸于平靜,與偉人、名人對話;思考,讓我們穿越歲月的迷霧,錘煉教育的智慧。

                通過閱讀這本書,我深深的體會到:要把讀書當(dāng)作第一要務(wù),養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。陶老師四十九歲開始背論語,五十多歲學(xué)電腦。我們呢?要不斷點燃自己的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,自主學(xué)習(xí)。讀專業(yè)書、讀文學(xué)書、讀經(jīng)典書,使自己的知識面廣博起來,才能開闊自己的專業(yè)領(lǐng)域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。第二是要保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。要積極,不消極。要正確的看待工作和人際交往中出現(xiàn)的一些問題。對榮辱得失要看得淡一些。要對自己保持一種期待花開的心態(tài),等待著自己自然成熟、自然綻放,不要浮躁,不要催熟。對安排的一些工作任務(wù)要抱著一種肯定的態(tài)度,不牢騷、不埋怨、不怨天尤人,那是對自己的工作能力和修養(yǎng)的一種磨礪。我們還要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且把這習(xí)慣堅持下去。持之以恒必有收獲。要養(yǎng)成買書讀書的習(xí)慣,養(yǎng)成寫反思寫體會的習(xí)慣,養(yǎng)成寫博客和交流的習(xí)慣。要向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向名師專家學(xué)習(xí)、向社會這個大百科全書學(xué)習(xí)。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專業(yè)成長道路上,才能開拓出一片屬于自己的個性藍天,才能逐漸形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。

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