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                質(zhì)檢部門年終總結(jié)(模板16篇)

                質(zhì)檢部門年終總結(jié)(模板16篇)



                年終總結(jié)是對(duì)過(guò)去一年努力的匯總和總結(jié),也是為了更好地迎接未來(lái)挑戰(zhàn)而進(jìn)行的準(zhǔn)備。若對(duì)于年終總結(jié)寫作還有疑惑,下列范文可以作為一個(gè)參考,幫你寫出令人滿意的總結(jié)。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                通過(guò)學(xué)習(xí)劉總在__年工作總結(jié)大會(huì)上講話的報(bào)告,讓我受益匪淺,清楚的認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學(xué)習(xí)。

                劉總通過(guò)對(duì)__年重點(diǎn)工作的介紹,總結(jié)了__年公司在公路建設(shè)中取得的成就及尚且缺陷之處,使我們?cè)诠ぷ鳠崆楦邼q的同時(shí)也意識(shí)到自身的缺陷,更需加倍努力學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。特別是公司提倡的“五比五創(chuàng)”工作考核制度,更是將工程運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)工作具體責(zé)任到人,實(shí)行多種分配方式并存的分配制度,獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)員工的積極性,為工程的順利完成奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

                __年,做為一名質(zhì)檢員,我深刻體會(huì)到責(zé)任之重大,質(zhì)量是工程施工的的重點(diǎn),必須盡職盡責(zé),為整個(gè)工程及自己負(fù)責(zé)。

                __年我的工作重點(diǎn)就是立足本位,做好一名質(zhì)檢員的本職工作,并盡量幫助施工隊(duì)去共同完成工程的進(jìn)度及質(zhì)量。立足自身對(duì)自己提出了四項(xiàng)基本意識(shí),及“規(guī)則意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”、“系統(tǒng)意識(shí)”、“細(xì)節(jié)意識(shí)”。

                做為一名質(zhì)檢員兼現(xiàn)場(chǎng)管理人員,我的職責(zé)就是監(jiān)督、管理外委施工隊(duì)施工質(zhì)量及給予其必要幫助,為工程的順利、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產(chǎn),質(zhì)量為先”、“千里之堤毀于蟻穴”,足以見(jiàn)得質(zhì)量在工程施工中的重要性,質(zhì)檢員,就是這重中之重,責(zé)任重于泰山啊!

                質(zhì)量就是效益的觀念,必須預(yù)防和避免可能發(fā)生的質(zhì)量事故,將安全質(zhì)量責(zé)任逐級(jí)分解,切實(shí)提升安全質(zhì)量管理水平。只有做到這些,才可以算得上是一名稱職的質(zhì)檢員。

                __年,我會(huì)用我的全部精力投入到工程施工中,為__工程盡自己的微薄之力。

                質(zhì)檢部門年終總結(jié)

                四、不足。

                做一個(gè)合格的質(zhì)檢員并不難,但做一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)檢員并不是那么簡(jiǎn)單。在我看來(lái),一個(gè)好的質(zhì)量檢查員不僅要謙虛誠(chéng)實(shí),還要在職業(yè)和工作中盡職盡責(zé)。而且要專攻思想政治和工作技能。作為一個(gè)年輕的質(zhì)檢員,我還需要學(xué)習(xí)很多。

                作為一名質(zhì)量檢查員,我必須時(shí)刻感受到肩上的巨大責(zé)任。所以在實(shí)際工作中,我總是嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎從事。首先,我們必須始終以質(zhì)量方針為指標(biāo),明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

                在工作中,我認(rèn)真投入,在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)其他產(chǎn)品,多看產(chǎn)品圖紙,對(duì)產(chǎn)品圖紙、結(jié)構(gòu)的原理和性能等有一定的了解。并且認(rèn)真聽(tīng)體驗(yàn),認(rèn)真記錄。在今后的工作中,我會(huì)加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握多種技能,多才多藝,彌補(bǔ)工作量大時(shí)的人力不足,保證部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

                “人不是圣賢,但可以犯錯(cuò)。”我在工作中犯過(guò)一些錯(cuò)誤,但我敢于面對(duì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事的批評(píng)幫助和自己的努力改正,絕不允許自己兩次掉在同一個(gè)地方。正是因?yàn)槲以趧倮媲安或湴?,在失敗面前不低頭,我才會(huì)在奮斗中迅速成長(zhǎng)和提高。此外,火車的快速運(yùn)行依賴于前帶,因此在工作能力和思維上存在許多不足。在這些方面,我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和本部門員工的正確指導(dǎo)和幫助,提高了我的工作能力,方向明確,態(tài)度端正。由此,為我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

                通過(guò)這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了很多東西。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是在多元化技能方面。同時(shí),隨著公司業(yè)務(wù)的增加和新產(chǎn)品的開發(fā),我們可以預(yù)期我們的工作會(huì)更加艱巨,要求會(huì)更高,需要掌握的知識(shí)會(huì)更高更廣。所以我會(huì)以全新的精神狀態(tài)投入到工作中,更加努力工作,更加努力學(xué)習(xí),努力提高各項(xiàng)工作技能和工作效率。做好本職工作,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                時(shí)光飛逝,xx年已經(jīng)過(guò)去,想想這一年的工作,生活學(xué)習(xí)方面都得到很好的鍛煉,現(xiàn)將過(guò)去這一年的工作總結(jié)一下,并對(duì)本年度的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃進(jìn)行總體規(guī)劃。

                xx年年初開始,江西xx項(xiàng)目路基工程繼續(xù)進(jìn)行著。作為該項(xiàng)目的質(zhì)檢科長(zhǎng),肩上的責(zé)任重大,剛剛投入到這一年的工作當(dāng)中,總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)今年的工作重新進(jìn)行了工作安排,科室內(nèi)的人員進(jìn)行了變動(dòng),工作內(nèi)容又重新進(jìn)行了安排。

                3月份開始,我質(zhì)檢科將我標(biāo)段內(nèi)所有的水準(zhǔn)點(diǎn)、導(dǎo)線點(diǎn)進(jìn)行了復(fù)核,為這一年的工作提供測(cè)量依據(jù),對(duì)已施工的路段進(jìn)行復(fù)查,給施工隊(duì)伍提供第一手資料,將路基施工質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)以書面形式下發(fā)下去并面對(duì)面、手把手進(jìn)行指導(dǎo)。在xx項(xiàng)目這種管理模式下,既要完成質(zhì)檢工作也要做好施工工作,工作壓力可想而知,質(zhì)檢科人員各司其職、相互配合,雖然遇到很多問(wèn)題但大家都很好的完成各項(xiàng)工作。

                為了讓外委施工隊(duì)伍更加順利的施工,測(cè)量放樣工作都是由我科室?guī)椭瓿傻?。?duì)外委附屬工程,提供技術(shù)指導(dǎo),并嚴(yán)格要求其保質(zhì)保量,按時(shí)的完成其工程。每天我都要整個(gè)工地巡視一遍,對(duì)存在的問(wèn)題我能現(xiàn)場(chǎng)解決就現(xiàn)場(chǎng)解決,不能現(xiàn)場(chǎng)解決的就記錄在案,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)溝通解決,絕不推延滯后。我項(xiàng)目按總公司要求進(jìn)行“五比五創(chuàng)”的工作總結(jié),按工作制度、工作流程、工程結(jié)算、廉政建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行全面的總結(jié)和考評(píng)。從中我也發(fā)現(xiàn)我工作的漏點(diǎn),在今后的工作中要以“五比五創(chuàng)”的內(nèi)容為我的工作準(zhǔn)則。

                按照公司的質(zhì)檢制度,結(jié)合xx項(xiàng)目的工作特點(diǎn),重新制定了質(zhì)檢科的質(zhì)檢制度和工作內(nèi)容。將責(zé)任落實(shí)到人,誰(shuí)的工作誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)擔(dān),使工作程序化、流程化。針對(duì)xx項(xiàng)目的施工特點(diǎn)主要是外委施工,質(zhì)檢工作顯得尤為重要,本著只有合格產(chǎn)品才能予以結(jié)算,按時(shí)、按實(shí)予以進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算。然后上報(bào)工程科,進(jìn)行工程量核實(shí)。我科室從未發(fā)生過(guò)內(nèi)部超結(jié)的情況出現(xiàn)。

                20xx年6月份我正式成為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,通過(guò)這一年黨對(duì)我的考察,xx年6月份我正式成中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。為此我感到無(wú)比的光榮。這讓我肩上的責(zé)任更重了,不過(guò)我只認(rèn)準(zhǔn)一條就是要兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,為國(guó)家、為公司貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

                20xx年12月份我父親病重,在大連做手術(shù),我在陪護(hù),單位通知我參加江西xx高速公路a1合同段的履約檢查,我二話沒(méi)說(shuō)就從大連趕到江西來(lái)參加履約檢查,不是說(shuō)我沒(méi)有孝心,在老人最需要兒女照顧的時(shí)候?qū)先瞬还懿活櫍皇钦f(shuō)在集體需要我的時(shí)候,我應(yīng)該站出來(lái),單位作出的決定不管自己愿不愿意都必須執(zhí)行,作為一名黨員首先就要有先大家后小家的思想覺(jué)悟和舍己為人的精神。

                去年12月份我父親剛剛出院,單位將我調(diào)到江西項(xiàng)目來(lái),我也是二話沒(méi)說(shuō)就來(lái)到xx項(xiàng)目進(jìn)行工作,來(lái)到這個(gè)項(xiàng)目我盡快的熟悉工地和圖紙,剛剛過(guò)來(lái)項(xiàng)目建制還不健全,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我是堅(jiān)定不移的執(zhí)行,在xx項(xiàng)目我的工作能力也間接代表xx公路的形象,我就要嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定不移的去完成好各項(xiàng)工作和任務(wù)。

                在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面我?guī)ьI(lǐng)質(zhì)檢科,團(tuán)結(jié)一心,將工作做的有生有色。為了更好的完成任務(wù),我將質(zhì)檢科各個(gè)成員團(tuán)結(jié)在一起,每天都有一個(gè)碰頭會(huì),將前一天的工作說(shuō)一下,安排今天的工作是什么,以及明天的工作是什么,有什么困難,總結(jié)一下,科里能處理的就處理,不能處理的就上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)幫忙處理,不把今天的工作拖到明天。本著不吃拿卡要的原則對(duì)外委施工隊(duì)進(jìn)行結(jié)算,我科室也從未出現(xiàn)過(guò)這種吃拿卡要現(xiàn)象。

                總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,年輕有沖勁是優(yōu)點(diǎn),但工作方法簡(jiǎn)單,處理突發(fā)事件的能力還有待提高,在今后的工作中我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn),加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理意識(shí),學(xué)會(huì)用制度辦事,用制度管人。

                xx年已經(jīng)悄然過(guò)去,又將迎來(lái)了xx年,新的一年,新的起點(diǎn)。將繼續(xù)進(jìn)行xx高速公路路基工程,我會(huì)以總公司“五比五創(chuàng)”管理內(nèi)容作為今后工作管理的工具,在xx年的工作中爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

                1、合同是產(chǎn)生糾紛的根源,是企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益的最基本要求,對(duì)之要精、細(xì)。施工過(guò)程中一切行為規(guī)范按照合同來(lái)執(zhí)行,施工直接、間接接觸者要理解并牢記合同,最大限度地實(shí)現(xiàn)合同管理的權(quán)限和歸口要求,有效促進(jìn)合同科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)。

                2、要制定詳細(xì)的質(zhì)量計(jì)劃,確保工程的每一道工序都有技術(shù)支持和保證,下一步要干什么都要提前做到心里有數(shù)組織人員對(duì)施工圖紙進(jìn)行仔細(xì)審核,每一分部、分項(xiàng)工程施工之前編制詳細(xì)的可行的施工方案,力求方案先行、方案先進(jìn)。并與相關(guān)操作層詳細(xì)交底,使其充分領(lǐng)會(huì)施工技術(shù)要求,避免施工出現(xiàn)不必要的返工。

                發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì),積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料,并發(fā)動(dòng)全體施工人員動(dòng)腦子、想方法,改進(jìn)施工方法、優(yōu)化施工工序,控制工程質(zhì)量,做到各工序達(dá)到一次驗(yàn)收合格率100%。

                成立施工隊(duì)站、質(zhì)檢部、和工地試驗(yàn)室,配備足夠的技術(shù)力量和先進(jìn)的儀器設(shè)備,與監(jiān)理工程師一道嚴(yán)把質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān)。

                加強(qiáng)試驗(yàn)監(jiān)測(cè)作用,增加抽檢頻率,嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的質(zhì)量;加強(qiáng)測(cè)量控制,保證結(jié)構(gòu)物方位準(zhǔn)確,尺寸無(wú)誤。

                新的一年會(huì)有新的氣象。在此希望四公司在任總的帶領(lǐng)下,芝麻開花節(jié)節(jié)高。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過(guò)20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下,化驗(yàn)室的這一塊工作取得了一些成績(jī)。在某些方面可以說(shuō)上了一個(gè)新臺(tái)階,作為實(shí)驗(yàn)室的化驗(yàn)班長(zhǎng)來(lái)說(shuō),也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做好化驗(yàn)室所有員工的管理工作,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度化驗(yàn)室工作總結(jié)如下:

                通過(guò)上面的數(shù)據(jù)顯示,1-8月份聚酯的各項(xiàng)指標(biāo)波動(dòng)范圍較小,說(shuō)明這些月份聚酯生產(chǎn)比較穩(wěn)定,聚酯切片或者聚酯熔體是生產(chǎn)的源頭,合格的聚酯切片或者熔體是保證紡絲生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,分析檢驗(yàn)是對(duì)其品質(zhì)后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性作用,分析班組在貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》的原則下,根據(jù)車間下達(dá)的半成品各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),充分保證了檢驗(yàn)指標(biāo)的準(zhǔn)確性,對(duì)整個(gè)聚酯生產(chǎn)起到了鋪磚墊瓦的作用。20xx年我們經(jīng)歷了聚合一次停車檢修,從8月15號(hào)開始到9月1號(hào),開車后主要加測(cè)項(xiàng)目是預(yù)聚物、切片端羧基、粘度的測(cè)試、切片色值測(cè)試,而從開車到穩(wěn)定,僅僅持續(xù)了17天。所有這一切說(shuō)明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說(shuō)明了化驗(yàn)分析的精確、效率、水準(zhǔn)同樣的也在改善。

                由于剛開車,先開短纖,短纖提產(chǎn),切粒機(jī)產(chǎn)量低,切片的b值在5.00-5.79范圍內(nèi)。該切片已經(jīng)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。

                聚合定期會(huì)進(jìn)行過(guò)濾器切換,總共隔離切片123包。

                隨著儀器設(shè)備使用年限加長(zhǎng),零部件逐年老化,出現(xiàn)故障越來(lái)越多,加上維修隊(duì)伍不穩(wěn)定,使維修工作處于被動(dòng)狀態(tài)。對(duì)于儀器設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)得到維護(hù),致使不少設(shè)備“帶病”工作,經(jīng)常出現(xiàn)故障,直接影響使用壽命。現(xiàn)將化驗(yàn)室儀器故障情況總結(jié)如下:。

                型號(hào)為wrx-1s熔點(diǎn)儀于7月6日返廠維修,經(jīng)過(guò)兩次返廠維修無(wú)法使用,由于熔點(diǎn)儀使用多年,一些元器件老化、損壞,d20a三極管燒壞,造成儀器設(shè)備損壞,不能滿足檢驗(yàn)的要求;經(jīng)維修部門鑒定后,已經(jīng)作為報(bào)廢處理。

                型號(hào)為776domimat全自動(dòng)滴定儀于9月20日返廠維修,經(jīng)過(guò)兩周的維修后,恢復(fù)使用,但是由于活塞磨損嚴(yán)重,現(xiàn)已漏液影響數(shù)據(jù),暫時(shí)已經(jīng)停用,等待配件的到來(lái)。

                粘度儀電腦顯示屏和主機(jī)壞掉,經(jīng)信息部門調(diào)換,現(xiàn)在已經(jīng)正常使用。

                班組文化是團(tuán)結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的核心內(nèi)容。20xx年,我們認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)精神,結(jié)合中心實(shí)際,具體開展了以下工作:

                3.1在人員管理方面。

                因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到質(zhì)檢車間化驗(yàn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,班組對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。

                人員的調(diào)配、排班、考勤、員工的情緒管理、新進(jìn)員工的培訓(xùn),設(shè)備的保養(yǎng),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生。提高生產(chǎn)效率,通過(guò)不斷的創(chuàng)新并挖掘員工的生產(chǎn)積極性。

                3.2.在安全生產(chǎn)方面。

                在過(guò)去的一年里,基于化驗(yàn)室的特殊性,部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

                3.3在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。

                本崗位的現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化,主要是實(shí)驗(yàn)過(guò)程的各種輔助玻璃器皿擺放整齊,取樣、留樣做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)到位、員工儀容儀表整潔,員工對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理中的素養(yǎng)意識(shí)加強(qiáng)。按《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書》的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)。

                3.4.在降低生產(chǎn)成本方面。

                降低低值易耗品(洗潔精、手套、實(shí)驗(yàn)必需品等等),能源(室內(nèi)的耗電)的節(jié)約。

                化驗(yàn)班組在全年的生產(chǎn)工作中,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對(duì)遇到的實(shí)際問(wèn)題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報(bào),確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問(wèn)題。

                如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問(wèn)題的突出,這對(duì)化驗(yàn)班組人員和各項(xiàng)生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴(yán)格。

                有的員工對(duì)三化(標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化)管理要求認(rèn)識(shí)不足,工作缺乏細(xì)致深入。

                員工的流失,員工的流失主要體現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有條件不滿,工作相對(duì)枯燥、重復(fù),感到厭煩;職責(zé)、所承擔(dān)的壓力及未來(lái)發(fā)展等與預(yù)期不符;對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍不滿,希望公平、公正、公開;薪酬、福利不滿,不足以支撐日常開銷等。新年、春節(jié)會(huì)存在一些人在外干了很久,借著回家過(guò)春節(jié)就不再回來(lái)了。

                在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,我們切實(shí)地感到:只有實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細(xì)微之處見(jiàn)功夫,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化是一種意識(shí),一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

                科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個(gè)集體乃至一個(gè)小組都離不開規(guī)范化的管理。化驗(yàn)班組在積極推行“三化”管理活動(dòng)中,力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上,化驗(yàn)班組每個(gè)工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化新老搭配,各個(gè)工作小組雖然分工職責(zé)不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動(dòng)的一個(gè)整體。要求每一個(gè)操作實(shí)驗(yàn)嚴(yán)格按照《聚合分析崗位規(guī)范》和《原輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。這充分提高了全體員工的整體操作技能和效率,達(dá)到了來(lái)之能戰(zhàn)的效果。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)存在的問(wèn)題及隱患,我們會(huì)在今后的工作中積極解決.

                通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),化驗(yàn)員的整體標(biāo)準(zhǔn)操作意識(shí)和常用化學(xué)儀器的使用、化學(xué)藥品安全知識(shí)水平得到了極大的提高,在思想上和行動(dòng)上,充分認(rèn)識(shí)和體現(xiàn)出規(guī)范操作和實(shí)驗(yàn)安全的重要性。

                無(wú)論何時(shí)何地,溝通一直是重要的話題,無(wú)時(shí)無(wú)刻不需要溝通。作為一名管理者應(yīng)該善于通過(guò)溝通發(fā)現(xiàn)流失的苗頭,及早采取措施,留下那些優(yōu)秀的人員??己嗣嬲劙l(fā)現(xiàn)問(wèn)題:在每個(gè)考核周期結(jié)束都要和員工進(jìn)行績(jī)效面談,在面談中班組要真誠(chéng)指出下屬的成績(jī)及不足,同時(shí)也會(huì)聽(tīng)到一些員工的意見(jiàn)或建議,這些意見(jiàn)或建議就是引起流失的隱患,所以上級(jí)一定要重視,有則改之,無(wú)則加勉。心靈互動(dòng)增進(jìn)感情:定期上級(jí)與員工進(jìn)行一對(duì)一、一對(duì)多或多對(duì)多等形式的溝通,拉近上下級(jí)的距離,增進(jìn)感情。在互動(dòng)中幫助員工化解工作中的困惑、展望工作前景、暢談行業(yè)發(fā)展等。

                班組員工對(duì)學(xué)習(xí)班組建設(shè)的意義沒(méi)有深刻理解,只能停留在形式上,部分員工存在參與積極性不高,應(yīng)付考核的現(xiàn)象,未形成人人參與。班組安全文化氣息不夠濃厚,員工勞動(dòng)紀(jì)律需加強(qiáng),安全活動(dòng)缺乏豐富內(nèi)容。

                班組建設(shè)需要完善,明確各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)細(xì)考核制度,做到有據(jù)可查,有理可依,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,形成動(dòng)態(tài)考核,把班組管理的壓力層層傳遞,讓員工變被動(dòng)為主動(dòng),加強(qiáng)民主評(píng)議工作和批評(píng)與自我批評(píng),從而提高管理水平。

                6.1開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

                化驗(yàn)班組因其特殊的工作性質(zhì),對(duì)員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高化驗(yàn)員的技能和操作安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了化驗(yàn)基礎(chǔ)技能、聚合原輔料各項(xiàng)指標(biāo)、安全生產(chǎn),特別是化驗(yàn)室安全等方面的培訓(xùn)。

                6.2長(zhǎng)抓安全。

                安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山?;?yàn)室的大型分析儀器,有一部分需要用到高純氣體,要作好高純氣體的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

                6.3加強(qiáng)崗位練兵。

                俗話說(shuō)“三天不說(shuō),口生,三天不練,手生”,為了讓化驗(yàn)室分析人員始終保持較高的崗位技能水平,培養(yǎng)出高水平的分析隊(duì)伍,下年準(zhǔn)備為化驗(yàn)室化驗(yàn)人員進(jìn)行不定時(shí)的“崗位練兵”活動(dòng)。

                從現(xiàn)場(chǎng)取樣到試劑、藥品的配置,標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定,樣品的滴定,分析結(jié)果的計(jì)算,通過(guò)反復(fù)實(shí)踐、對(duì)比研究一個(gè)完整的分析項(xiàng)目,分析討論造成測(cè)定結(jié)果偏差的原因,應(yīng)該怎樣去消除這些偏差或減小誤差,提高準(zhǔn)確度和精密度。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                年年歲歲,歲歲年年。又一個(gè)新年到來(lái)了。每當(dāng)?shù)搅诉@個(gè)時(shí)刻,心里總有少許的失落與惆悵,轉(zhuǎn)眼間我到北京工作快有3個(gè)年頭了。3年了,面對(duì)過(guò)去生活中的人和事,要求自己不斷從失敗教訓(xùn)中總結(jié)自身存在的毛病,棄去糙粕,取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗(yàn),隨之也改變了少許個(gè)性、價(jià)值觀,包括從前那么多原則性的東西?;仡欉@一年來(lái)的工作,發(fā)現(xiàn)很多的不足,力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作,使明年做得更好。

                我的工作比較分散主要有質(zhì)檢、工服、勞保、宣傳欄制作、員工入職離職及其考勤、活動(dòng)安排策劃等方面。我從這幾個(gè)方面來(lái)分別總結(jié)一下。

                a、首先對(duì)于半成品的檢驗(yàn),積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多不足。

                1、首件檢驗(yàn)。

                我嚴(yán)格按照質(zhì)檢要求,做到不漏檢,不少檢。

                2、巡檢。

                3、異常反饋。

                在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個(gè)組件,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)的處理問(wèn)題。

                b、其次就是記錄,質(zhì)檢員的工作重點(diǎn)之一就是有效的工作記錄,對(duì)不合格情況的匯總、分析,周報(bào)、月報(bào)提出整改意見(jiàn)。目前電子版的記錄,我個(gè)人覺(jué)得已經(jīng)很全面。下面是一些在記錄中能體現(xiàn)的內(nèi)容。

                對(duì)于檔案保管方面的建議:

                二、宣傳欄。

                記得當(dāng)初第一次制作宣傳欄時(shí),我還手足無(wú)措的。下面我把我的經(jīng)驗(yàn)和建議說(shuō)一下。

                首先制作一份宣傳欄制作方案,需要從如下方面考慮問(wèn)題。

                2、版式設(shè)置:以豐富版面為主。

                當(dāng)然這只是個(gè)概況,我的建議有如下幾點(diǎn)。

                1、其實(shí)宣傳欄不一定非要很多照片,一定要注意整體的協(xié)調(diào)。

                2、每一個(gè)制作宣傳欄的人一定要上心,最后的效果好不好與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),但是與自己投入的心思也有一定的關(guān)系。

                3、宣傳欄可以每季度換一下,可以從不同的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)。

                4、車間宣傳欄需要不斷的更新調(diào)。

                三、員工入職、離職。

                針對(duì)過(guò)去一年中接觸的入職、離職手續(xù),我提出如下建議。

                1、員工入職、離職程序一定要明朗清楚,不因任何事情耽擱。

                2、員工的述職報(bào)告可以每月上交一次,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審批。

                3、所有員工的入職、離職資料有固定人員保管。

                4、入職前的將應(yīng)有的所有培訓(xùn)都要做到位我整理了一份入職流程,僅供公司參考。

                質(zhì)檢部門個(gè)人年終總結(jié)

                尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

                20年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,質(zhì)管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指證,謝謝!

                首先不得不承認(rèn)的是我公司質(zhì)檢部還處于管理的初級(jí)階段,管理水平、管理手段還比較落后。今年8月份以前,質(zhì)管部人力少:僅有6人,控制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫(kù)、出貨、中間過(guò)程控制、3c管理等工作。

                8月份以來(lái)公司在加強(qiáng)了質(zhì)管隊(duì)伍的建設(shè),質(zhì)管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)了外協(xié)件和入庫(kù)車輛控制的力度和深度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理,必須使質(zhì)管管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施:采用日志對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事,并做到跟蹤,驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。自下半年以來(lái)部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了質(zhì)管部工作流程,在很大程度上提升了公司質(zhì)檢部的作用和意義:

                1、對(duì)質(zhì)管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。

                自參與功能測(cè)試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了底盤和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等10多份文件及表格,為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。

                部門工作方法方式上有很大改變,借助管理工具實(shí)現(xiàn)了有效、方便、快捷的質(zhì)管管理:

                3、質(zhì)量研討會(huì),對(duì)生產(chǎn)中頻繁發(fā)生或難以解決的質(zhì)量異?,F(xiàn)象,組織專題質(zhì)量研討和攻關(guān)。

                4、合格證標(biāo)志的引入,有效的控制了過(guò)程產(chǎn)品的質(zhì)量,有效提高了全員質(zhì)量意識(shí)。從后半年實(shí)行情況看,效果十分理想,真正發(fā)動(dòng)了車間的力量,對(duì)車間的執(zhí)行力起到了的監(jiān)督考核作用,很大程度的改善了車間以前對(duì)質(zhì)量不管不問(wèn)的現(xiàn)狀。

                20xx年質(zhì)檢工作依然艱巨,我們公司質(zhì)檢部工作還處于初級(jí)階段,隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我們將調(diào)整工作思路,改進(jìn)溝通、協(xié)調(diào)方法,把調(diào)動(dòng)車間主動(dòng)積極性作為工作重點(diǎn),并提高自身對(duì)各種質(zhì)量異常的認(rèn)知能力,幫助車間找到更好的辦法改善提高。20xx年我們要:

                1、建全了質(zhì)管部部門質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、質(zhì)管異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保質(zhì)管監(jiān)控的質(zhì)量。

                2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)測(cè)試和質(zhì)量檢查方面的知識(shí)。以便生產(chǎn)能力擴(kuò)大在部門人力緊張時(shí),檢驗(yàn)人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力,確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。

                3、建立了《質(zhì)管異常跟蹤系統(tǒng)》,設(shè)計(jì)了《質(zhì)量問(wèn)題處理跟蹤單》。對(duì)各部門和質(zhì)管部發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由質(zhì)管人員進(jìn)行分析、跟蹤,由責(zé)任單位進(jìn)行原因分析和糾正。對(duì)難以處理的將由生產(chǎn)、質(zhì)檢、技術(shù)三部門協(xié)商解決,該系統(tǒng)的建立能有效的體現(xiàn)公司產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并為質(zhì)量問(wèn)題的最終解決取得較好成績(jī)。

                對(duì)公司的幾點(diǎn)建議,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視:

                1、公司設(shè)立半成品庫(kù)。

                2、對(duì)車間工人進(jìn)行系列質(zhì)量培訓(xùn),生產(chǎn)工藝培訓(xùn),加強(qiáng)工人產(chǎn)品。

                意識(shí),質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)工人的自檢、互檢能力。

                3、公司重點(diǎn)崗位要有操作記錄,如上裝,橋裝。

                4、攪拌車上裝時(shí)罐體編號(hào)和底架編號(hào)相對(duì)應(yīng)。

                5、附件生產(chǎn)要有計(jì)劃,合理化安排以便控制質(zhì)量和避免不必要的浪費(fèi)。

                6、車間生產(chǎn)場(chǎng)地重新規(guī)劃,盡量做到流水線化,減少中間環(huán)節(jié)造成的浪費(fèi),節(jié)約生產(chǎn)成本。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)快一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心、同事們的幫助支持下我認(rèn)真完成工作和任務(wù)。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

                在質(zhì)檢總局科技司地理標(biāo)志處工作的一年中,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成地理標(biāo)志處的各項(xiàng)日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面:。

                (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作。做好申報(bào)材料的登記、初審工作,做到及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、申報(bào)方溝通,積極處理,認(rèn)真對(duì)待。嚴(yán)格執(zhí)行《地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)規(guī)定》和《地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作細(xì)則》,完成地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)受理公告、批準(zhǔn)公告、核準(zhǔn)公告的起草、上傳工作。(近60公告,受理了近180個(gè)產(chǎn)品,其中國(guó)外11個(gè);批準(zhǔn)了近200個(gè)產(chǎn)品,其中國(guó)外1個(gè);核準(zhǔn)了400多家企業(yè)申請(qǐng)使用專用標(biāo)志)在此過(guò)程中,逐漸對(duì)地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作有了更深入的了解,提高了自己業(yè)務(wù)的能力。

                (二)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成xx年地理標(biāo)志處的檔案資料的整理、歸檔、定卷工作,并寫入總局《年鑒》。

                (三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。每天及時(shí)瀏覽網(wǎng)絡(luò)留言動(dòng)態(tài),保證留言能夠及時(shí)答復(fù)和解決。定期關(guān)注質(zhì)量報(bào)的相關(guān)新聞,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整合信息資源,上傳有關(guān)地理標(biāo)志的新聞,做到及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,充分發(fā)揮“地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)政府網(wǎng)”對(duì)生產(chǎn)者、消費(fèi)者和各級(jí)監(jiān)管者的信息服務(wù)平臺(tái)作用。

                (四)代表總局地理標(biāo)志處參加國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略信息工作研討培訓(xùn)班,認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息編寫與報(bào)送內(nèi)容,為今后對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《每周輿情報(bào)》等媒體的信息編寫與報(bào)送打下了基礎(chǔ)。

                (五)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好科技司黨務(wù)工作??萍妓军h支部榮獲總局xx年“優(yōu)秀黨支部”,在建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)中,結(jié)合《人民日?qǐng)?bào)》的有關(guān)內(nèi)容,每天做好剪報(bào)工作,做到及時(shí)更新支部學(xué)習(xí)材料。完成科技司優(yōu)秀黨支部及建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”的匯報(bào)材料初稿編寫工作,在“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,匯總科技司黨支部及個(gè)人承諾書,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好承諾書的展示工作。

                (一)質(zhì)檢總局與陜西省人民政府在xx年4月第十四屆中國(guó)東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)(簡(jiǎn)稱第十四屆“西洽會(huì)”)期間,共同舉辦了“xx中國(guó)地理標(biāo)志保護(hù)發(fā)展論壇”,并且編印了《xx中國(guó)地理標(biāo)志保護(hù)發(fā)展論壇文集》。期間,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)務(wù)工作,收集匯總論文材料。

                (二)質(zhì)檢總局與法國(guó)駐華大使館共同召開新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)干邑成為我國(guó)首個(gè)獲得專門保護(hù)的外國(guó)地理標(biāo)志產(chǎn)品。期間,配合領(lǐng)導(dǎo)做好新聞發(fā)布會(huì)的會(huì)務(wù)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好科技司與國(guó)際司、新聞辦的銜接工作及會(huì)議材料的編寫和發(fā)放。

                質(zhì)檢總局“質(zhì)檢科技大會(huì)”由科技司承擔(dān),地理標(biāo)志處負(fù)責(zé)大會(huì)的宣傳工作。主要承擔(dān)宣傳片的拍攝、大會(huì)展板及宣傳畫冊(cè)的編纂、制作工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好四大院及各地方省局的材料匯總上報(bào)工作。我積極開展工作,先后對(duì)系統(tǒng)內(nèi)四大院66個(gè)省局報(bào)送的1000多個(gè)材料進(jìn)行了匯總、登記和初選,圍繞科技司“xx”總結(jié)和“xx”規(guī)劃,完成大會(huì)展板及宣傳畫冊(cè)的文字初稿和設(shè)計(jì)初稿。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極配合展覽公司做好設(shè)計(jì)、制作及布展工作。通過(guò)這項(xiàng)工作,加深了我對(duì)科技工作及大型展覽工作的了解,為我今后能夠更好的適應(yīng)快節(jié)奏、高層次的大型活動(dòng)工作奠定了基礎(chǔ)。

                在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及諸位同事的積極配合和熱心幫助下,我很快適應(yīng)了工作。但我要不斷努力,加強(qiáng)思想修養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,為我們農(nóng)業(yè)食品所發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過(guò)去了,隨著公司的不斷擴(kuò)大我從事質(zhì)檢員工作崗位已經(jīng)四年,回顧這一年來(lái),我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。在我擔(dān)任質(zhì)檢員四年中我認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程,通過(guò)四年的工作與學(xué)習(xí),工作能力都有了一定水平的提高。對(duì)于工程中的質(zhì)量問(wèn)題的處理,都有很大程度的進(jìn)步,有了一定的判斷、分析能力,對(duì)于20xx年的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

                1、5#樓排水立管及支管全部完成。給水、中水、熱水系統(tǒng)主管線完成;地暖二層、三層完成(已打墊層)。

                2、6#樓排水立管及支管全部完成。給水、中水、熱水系統(tǒng)主管線完成;地暖二層、三層完成(已打墊層)。

                3、7#樓排水立管及支管全部完成。給水、中水、熱水系統(tǒng)主管線完成;地下三層人防送風(fēng)管道已安裝。

                4、8#樓排水立管及支管全部完成。給水、中水、熱水系統(tǒng)主管線完成;地暖已做樣板間;地下三層人防送風(fēng)管道已安裝。

                5、9#樓各個(gè)系統(tǒng)預(yù)留已完成。

                6、10#樓給水、中水、熱水、采暖系統(tǒng)主管線已完成。配合空調(diào)廠家進(jìn)場(chǎng)。

                7、工程所需管材、管件、水泵、等材料的報(bào)價(jià);對(duì)其材料進(jìn)場(chǎng)及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),禁止不合格產(chǎn)品進(jìn)入工地使用。密切于建設(shè)單位、監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,決不遺留后患。

                1、態(tài)度決定一切。

                工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

                2、勤于思考。

                崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。

                3、不斷學(xué)習(xí)。

                要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能,這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。

                在新的一年里,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中20xx年已進(jìn)入尾聲,自從來(lái)到xxxx有限公司工作以來(lái)至今,本人一直在xxx部擔(dān)任xxx質(zhì)檢員,能將xxx部布置的任務(wù)獨(dú)立、有條不紊的完成,因此與xxx部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的`質(zhì)檢工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著,下面我就把這幾年年度的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié):作為質(zhì)檢技術(shù)人員,不但要用到大量的專業(yè)知識(shí),還需要一定的經(jīng)驗(yàn)和必要的業(yè)務(wù)能力來(lái)支配和協(xié)調(diào)工作。所以這幾年鈑金的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預(yù)防及消除施工隱患存在。在xxxx前,全面熟悉xxxx,結(jié)合實(shí)際、國(guó)家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求參與編制專項(xiàng)質(zhì)檢方案、質(zhì)量技術(shù)交底卡,嚴(yán)肅、認(rèn)真的作業(yè)。

                做好事中仔細(xì)、認(rèn)真工作,發(fā)現(xiàn)及糾正質(zhì)檢工作中存在的問(wèn)題。配合質(zhì)量工程師對(duì)鈑金質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)質(zhì)檢中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出。對(duì)特殊條件的鈑金工藝的檢驗(yàn)進(jìn)行全過(guò)程全面檢查,確保產(chǎn)品合格。在主體檢驗(yàn)過(guò)程中,多次自己的不足,并及時(shí)改正;在質(zhì)檢過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時(shí)上報(bào),配合工程師加以整改,確保檢驗(yàn)過(guò)的每件零件達(dá)標(biāo)。

                通過(guò)本人盡心盡職檢查及嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),本人所檢驗(yàn)的零件98%以上全部達(dá)標(biāo)。本人對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題在事后進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天工作結(jié)束后對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程找出往后容易出現(xiàn)的問(wèn)題及質(zhì)檢過(guò)程中可取之處,寫入工作日記;參加每周的工作例會(huì)和,對(duì)如何工作才能確保取得實(shí)質(zhì)性成果進(jìn)行總結(jié),不斷地提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平;按時(shí)向公司提交工作報(bào)告,將存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題認(rèn)真反映出來(lái),將xxxx與xxxx有機(jī)的聯(lián)系在一起。通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí),本人對(duì)鈑金質(zhì)檢的各項(xiàng)規(guī)范及施工工藝了如指掌,所以能更好的知道鈑金質(zhì)檢的各個(gè)環(huán)節(jié)。在平時(shí)的工作中中,本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,放棄個(gè)人的休息時(shí)間,盡職盡責(zé)的檢查,及時(shí)糾正檢驗(yàn)中存在的問(wèn)題。我所檢驗(yàn)xxxx,受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。

                由于對(duì)鈑金質(zhì)量檢驗(yàn)比較熟悉,為日后工作奠定了很好的基礎(chǔ)努力學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng);。

                在新一年的工作中,本人也深深地體會(huì)到成功與不足的存在。為此,在以后的質(zhì)檢工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),提高技術(shù)能力,掌握更深的知識(shí)及技術(shù)。

                公司的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關(guān)心,良好的企業(yè)氛圍。我相信,我一定會(huì)在公司大家庭的發(fā)展中,成長(zhǎng)成為一名真真正正優(yōu)秀的質(zhì)檢員!

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                20xx年,我將在上級(jí)主管部門的要求下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),狠抓質(zhì)量管理,及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,保質(zhì)保量,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

                1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

                2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。

                3、針對(duì)20xx年品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)題原因分析,找出根本問(wèn)題所在并以合理有效方案解決。

                對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施,避免同一問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問(wèn)題的發(fā)生;積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并及時(shí)進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

                4、按照20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的'出現(xiàn),檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到100%,確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度。

                作為質(zhì)檢部管理人員,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面(即要公司提高利潤(rùn)又要客戶滿意同時(shí)還需要考慮生產(chǎn)部門同事的利益)??傊?,多年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

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                部門年終總結(jié)

                同事們,20xx年的成績(jī)即將成為歷史,新的一年已經(jīng)開始,對(duì)于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁(yè),續(xù)寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢(shì),新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務(wù),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在,具體地講,主要幾個(gè)方面:

                第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會(huì)上的形象,影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題:

                (一)是人員流動(dòng)性過(guò)高,專業(yè)人才招聘困難。

                去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人,相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高,必然導(dǎo)致一些列的問(wèn)題出現(xiàn):一方面增加招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù),讓部分工作不能有效開展起來(lái)。所以,針對(duì)此問(wèn)題,物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因,及時(shí)采取有效的辦法,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關(guān)懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時(shí),通過(guò)各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

                (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

                由于保安人員不多,人員流動(dòng)性大,專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修

                管理和出入控制等方面,各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí),也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作,對(duì)此,下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區(qū)安全無(wú)問(wèn)題。

                (三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。

                目前,物業(yè)公司在港聯(lián)顧問(wèn)公司的指導(dǎo)下,內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此,物業(yè)公司應(yīng)從 “服務(wù)就是讓客戶滿意”,“業(yè)主至上,服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā),強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶工作的重要性,加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),在實(shí)際工作尋求突破。

                (四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目,但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì),會(huì)所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮,這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

                第二、公司內(nèi)部管理方面

                (一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé),建立順暢的上傳下達(dá)通道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

                (二)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力提高員工素質(zhì)。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作,促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫,對(duì)全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí),提供交流平臺(tái),在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì),配合總公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

                第三、工程管理方面

                強(qiáng)化工程管理,細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等,采取分段控制,責(zé)任到人的辦法,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對(duì)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時(shí)排除工作中的困難,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

                同事們,在新的一年里,光榮和夢(mèng)想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,站在新的起點(diǎn)上,讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái),攜手并肩,振奮精神,不斷創(chuàng)新,尋求突破,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信,在全體員工群策群力,齊心協(xié)力,一定能完成好公司的各項(xiàng)任務(wù),我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績(jī),為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

                部門年終總結(jié)

                根據(jù)公司工作要求,建立并不斷完善物資采購(gòu)、審批管理制度、合同會(huì)簽制度、合格供應(yīng)商管理制度、物資領(lǐng)用制度。使采購(gòu)人員和物料人員的工作更加系統(tǒng)化、科學(xué)化。從日常工作來(lái)看,這些管理制度得到了很好的落實(shí),對(duì)規(guī)范公司的物資采購(gòu)管理起到了重要的作用。

                1. 根據(jù)生產(chǎn)需要合理編制物料供應(yīng)計(jì)劃。

                在實(shí)際的采購(gòu)工作中,我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,向多方詢問(wèn)所需材料,并進(jìn)行了比較。我們努力做到采購(gòu)的材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,按時(shí)解決各部門所需材料,保質(zhì)保量。同時(shí),統(tǒng)計(jì)和總結(jié)大型消費(fèi)材料和季節(jié)性材料在每個(gè)工廠的生產(chǎn),及時(shí)跟蹤市場(chǎng)情況,提前預(yù)測(cè)需求的部門,了解公司簡(jiǎn)介,操作狀態(tài)、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售價(jià)格和其他信息通過(guò)多種渠道供應(yīng)商,選擇這些材料的供應(yīng)商,與強(qiáng)大的供應(yīng)商建立友好合作關(guān)系,并保證學(xué)院物資的及時(shí)供應(yīng)。

                2. 在采購(gòu)方面,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各部門技術(shù)人員全力以赴,克服各種困難,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,創(chuàng)新管理,努力工作,在物資管理方面取得了新的成績(jī)。--年1月至11月,采購(gòu)總金額為6344477元。

                3.嚴(yán)格按照發(fā)票審核及報(bào)銷制度,及時(shí)將采購(gòu)材料的賬目通知財(cái)務(wù)部,并繼續(xù)部門間的順暢工作互動(dòng)。

                4. 認(rèn)真開展設(shè)備材料的大檢查和倉(cāng)庫(kù)清關(guān),摸清房源,減少積壓,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

                及時(shí)將采購(gòu)的物料信息傳遞給各工廠的物料員,并與物料員溝通解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。認(rèn)真審核每月由物料員帶來(lái)的庫(kù)存情況,嚴(yán)格執(zhí)行物料領(lǐng)用和消耗制度,定期檢查各工廠倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存情況,努力優(yōu)化庫(kù)存,保證物料的合理使用。

                2. 統(tǒng)計(jì)工作:

                隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也有所增加。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,統(tǒng)計(jì)工作由陌生走向熟悉,統(tǒng)計(jì)模式更加成熟,工作效率不斷提高。

                1 - 11月技術(shù)部主要做以下統(tǒng)計(jì)工作:

                1. 公司各部門日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。每天按時(shí)接收各部門發(fā)送的工作狀態(tài),并以日?qǐng)?bào)的形式向公司提交各模塊的詳細(xì)總結(jié)。

                2. 接收、統(tǒng)計(jì)和傳輸市場(chǎng)部發(fā)給公司的焦炭和原煤的發(fā)貨狀態(tài)。

                3.每月初由部門核對(duì),統(tǒng)計(jì)各部門(各工廠、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、運(yùn)輸部、市場(chǎng)部)的工作完成情況,統(tǒng)計(jì)各工廠、平臺(tái)的庫(kù)存情況。

                4. 完善合格供應(yīng)商名單,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行分類匯總,監(jiān)督各工廠領(lǐng)料制度的執(zhí)行情況,審核各工廠庫(kù)存情況。

                5. 配合采購(gòu)員的采購(gòu)工作,統(tǒng)計(jì)每月進(jìn)貨、出庫(kù)和庫(kù)存情況。

                6. 臨時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

                3.實(shí)驗(yàn)室人員能夠按照崗位職責(zé)的要求,有效利用工作時(shí)間,按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

                全體成員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的基礎(chǔ)知識(shí),互相教導(dǎo),互相學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,理論聯(lián)系實(shí)際,熟練操作各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目,力求達(dá)到各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)的準(zhǔn)確性和可靠性。當(dāng)用于指導(dǎo)生產(chǎn)時(shí),一旦檢測(cè)指標(biāo)過(guò)大,首先要找出自身的原因,然后再做樣品進(jìn)行檢測(cè),以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                以質(zhì)量體系ts16949為依據(jù),切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心,有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系為宗旨,全面提升公司管理及品質(zhì)為目標(biāo)。

                1、品質(zhì)檢驗(yàn)機(jī)制不斷完善。

                由于原品質(zhì)部長(zhǎng)的離職,公司質(zhì)量體系工作一度停滯約,雖然采取了項(xiàng)目責(zé)任區(qū)域化分管理方式,但卻沒(méi)有充分發(fā)揮出品質(zhì)控制的作用。根據(jù)公司行政管理要求,對(duì)各部門現(xiàn)場(chǎng)管理情況、日清月結(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)指出管理及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出糾正預(yù)防措施和糾正時(shí)限,并對(duì)糾正結(jié)果進(jìn)行跟蹤,較為有效地控制了管理及質(zhì)量。在隨后工作中我們不斷改進(jìn)檢驗(yàn)方式,以檢查出的問(wèn)題來(lái)檢測(cè)內(nèi)部管控能力,通過(guò)考核實(shí)施壓力,強(qiáng)化部門員工的管控力度,逐步讓存在問(wèn)題具有可控性,從而使三檢得以真正地建立,使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。

                10月下旬起,我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查,就檢查出的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)查,通過(guò)這種強(qiáng)化性檢查給部門員工施加壓力,使現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)明顯提高。

                2、加強(qiáng)細(xì)化內(nèi)部考核。

                我部人員流失率雖然低,但卻是良莠不齊,對(duì)檢驗(yàn)規(guī)標(biāo)、業(yè)務(wù)技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道。基于此,部門成立初始,在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以激效考核作為切入點(diǎn),綜合形成《品質(zhì)部考核管理制度》,并對(duì)糾正結(jié)果及糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行了驗(yàn)證,確保了品質(zhì)部的正常運(yùn)行。

                3、優(yōu)化管理體系。

                通過(guò)內(nèi)部考核、客戶質(zhì)量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實(shí)施,理清了品質(zhì)部運(yùn)行工作中存在的問(wèn)題,自9月下旬起利用約2個(gè)月的時(shí)間,組織本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)了品質(zhì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能、管理制度等。有針對(duì)性地對(duì)激效考核進(jìn)行了優(yōu)化。通過(guò)此項(xiàng)工作的開展,不僅使部分基層管理人員動(dòng)了起來(lái),而且使各班組更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點(diǎn)。此次對(duì)過(guò)去繁瑣的文件、流程及表單進(jìn)行了簡(jiǎn)化,對(duì)不適宜的體系文件進(jìn)行修正,對(duì)于工作中的盲點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充,對(duì)不健全的體系文件進(jìn)行了完善。

                5、配合監(jiān)督審核。

                9月13日—15日,迎來(lái)了認(rèn)證公司對(duì)本公司管理體系通過(guò)認(rèn)證以來(lái)的首次監(jiān)督審核,我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作,并據(jù)審核意見(jiàn)向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報(bào)告》,且將按期限驗(yàn)證、糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行了全面跟蹤。

                1、建立了三檢機(jī)制,使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。

                2、通過(guò)對(duì)管理體系的優(yōu)化,進(jìn)一步明確了管理職責(zé),理順了管理要點(diǎn),修正了環(huán)境管理策劃的原則性問(wèn)題,使更具適宜性、可操性及實(shí)效性。

                盡管在短短三個(gè)多月的時(shí)間里,我部門做了大量具體工作,取得了小小的成績(jī),但深知距離工作要求還存在差距,具體如下:

                1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然建立起來(lái),但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將加強(qiáng)對(duì)員工自控能力的檢查,從而全方位地提升管理和品質(zhì)意識(shí)。

                2、對(duì)于公司例會(huì)中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候,就進(jìn)行過(guò)深刻的反思,并已經(jīng)開始行動(dòng)做好此項(xiàng)工作。

                3、作為品質(zhì)檢驗(yàn)部門,由于之前幾個(gè)月生產(chǎn)任務(wù)繁忙,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口,今后我們會(huì)平衡好各方面工作,將大量的時(shí)間用于管理及品質(zhì)的監(jiān)控上,從而真正能夠做到替公司分憂。

                4、加強(qiáng)部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作:在人員趨勢(shì)于穩(wěn)定的時(shí)候,加強(qiáng)思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向工作的轉(zhuǎn)變,發(fā)揚(yáng)工作熱忱,把生產(chǎn)的輔助工作做好,達(dá)到無(wú)出現(xiàn)事故和客觀性錯(cuò)誤。同時(shí),加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種技能,做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

                5、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn),注重過(guò)程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與生產(chǎn)部、銷售部等部門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過(guò)程、而且向前后兩側(cè)延伸,包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存過(guò)程的監(jiān)控,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境的管理,環(huán)境的好壞對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響甚大,為此,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)6s的管理,減少對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。品質(zhì)部的目標(biāo)是:顧客滿意度85%以上,在用檢測(cè)儀器合格率為100%,且檢測(cè)儀器均在合格有效期內(nèi)。

                在明年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對(duì)客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施,而且這些措施均要得到有效的實(shí)施。因此來(lái)確保明年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,只有良好質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。

                作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的檢驗(yàn)部門,為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,以及不斷變化的外部環(huán)境,我們必須及時(shí)更新日益增加的、更復(fù)雜的技術(shù),來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng),需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)能力的人才隊(duì)伍,而且,這種變化在以持續(xù)增長(zhǎng)的速度發(fā)生,作為品質(zhì)部,隊(duì)伍持續(xù)的個(gè)體發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認(rèn)識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的長(zhǎng)期決策;為適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,需要建立一種全新的、高水平的隊(duì)伍。在進(jìn)行流程革新和效率創(chuàng)新的時(shí)候,需要通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度,這些也成為明年的計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。

                展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作,開展質(zhì)量意識(shí)教育以及培訓(xùn)工作,繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,按照制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);及時(shí)學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。

                并堅(jiān)持以ts16949質(zhì)量體系為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法和決策,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年,品質(zhì)部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。最后,在春節(jié)來(lái)臨之際,祝身體健康,合家幸福!

                部門年終總結(jié)

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

                我是今年1月4號(hào)正式入職貿(mào)易部的,首先再一次感謝我們陳總給我在這里學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。感覺(jué)時(shí)光荏苒??!我在貿(mào)易部工作將近一年了。這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自身的努力,工作能力得到了提高,思想也逐漸的成熟。以下我將從思想、工作、生活三個(gè)方面做年度總結(jié)。

                從象牙塔到職場(chǎng)時(shí),我就認(rèn)識(shí)到這并不僅僅是一種簡(jiǎn)單的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,而是從心到身的一種蛻變。蛻變成怎樣,走出的第一步尤其重要,非常慶幸的是我踏進(jìn)入了一個(gè)如此團(tuán)結(jié)和諧,充滿激情的團(tuán)隊(duì)。在這里我感受到了我們領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人十足魅力和非凡的魄力。在這里感受同事之間的友好與團(tuán)結(jié),雖然也有討論得比較激烈的時(shí)候,但那也是為了提高工作效率。在我們部門的是歡樂(lè)!人家說(shuō)無(wú)知者無(wú)畏,我卻剛好相反,無(wú)知使我很不安。那時(shí)對(duì)于化工,是一無(wú)所知,對(duì)于貿(mào)易也只是知道他有個(gè)自愿的貨品或服務(wù)交換的定義。所以剛來(lái)貿(mào)易部的時(shí)候我做每件都很小心翼翼,生怕做錯(cuò)事,有時(shí)有問(wèn)題想向你們請(qǐng)教時(shí),又怕影響到你們的工作。這也許是缺乏自信的一種表現(xiàn),我深知現(xiàn)在還是有這個(gè)毛病。下定決心,縱使性格使然,也得改變。后來(lái)通過(guò)對(duì)化工資料的學(xué)習(xí),化工信息的收集,和領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)下,逐漸對(duì)化工這個(gè)行業(yè)有了更深入的了解。

                在工作方面,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于工作,不管是什么樣的活,內(nèi)勤雜活、案件資料整理、系統(tǒng)維護(hù)、還是pvc期貨,我都本著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去圓滿完成。當(dāng)然由于能力的有限,碰到很多困難都是在同事的幫助和協(xié)助下完成的。比如9月份的pvc期貨交割,碰到的那些問(wèn)題,要不是陳文州經(jīng)理出馬,我是無(wú)法解決的。那時(shí)陳文州經(jīng)理表現(xiàn)出來(lái)的非凡公關(guān)能力,我由衷的敬佩。當(dāng)然同事需要幫忙的我都會(huì)盡力的做好。

                在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己。而這些都是基于我有個(gè)舒適的生活環(huán)境,有個(gè)和諧,包容,充滿歡樂(lè)的宿舍。

                總之,xx年所做的工作,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年。在新的一年,隨著我們的業(yè)務(wù)不斷的擴(kuò)大,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能,更加勤奮的工作,積極的向我們業(yè)務(wù)隊(duì)伍靠攏,爭(zhēng)取做到,為部門在xx年的騰飛做出一定的貢獻(xiàn)!最后,祝大家身體健康,工作順利!謝謝!

                質(zhì)檢年終總結(jié)

                車間要加大對(duì)工作票使用的監(jiān)督檢查考核力度。在以后工作中督促改進(jìn),舉一反三,有效防止此類問(wèn)題的`再次發(fā)生。建立工作票登記本把各班當(dāng)日使用工作票進(jìn)行登記,要求工作負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人認(rèn)真審票,盡量避免錯(cuò)字,措施不全等問(wèn)題,可提前和運(yùn)行人員進(jìn)行溝通,盡可能減少辦理工作票過(guò)程中出現(xiàn)的如退票等不必要環(huán)節(jié)。

                部門年終總結(jié)

                20xx年對(duì)于我們采供部而言是相對(duì)以往較為忙碌的一年,采購(gòu)量的加大、物資需求的時(shí)間緊迫、物價(jià)的不斷上漲等各方面的因素給我們的工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。成本的控制、供方質(zhì)量的控制等等工作都讓我們面臨著一系列的重壓。但是,采供部門上下一心,團(tuán)結(jié)共進(jìn),敢于決策,迎難而上,不斷完善內(nèi)部管理,加大對(duì)外聯(lián)系力度,終于順利完成目標(biāo)任務(wù),為公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及時(shí)供上所需物資。現(xiàn)將采供部20xx年度工作總結(jié)如下:

                為了能夠提交滿意的答卷,我們主要從以下幾方面,將采供部工作落實(shí):

                (一)以“物美價(jià)廉“為標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)采購(gòu)工作

                為了將采購(gòu)成本降到最低,我們堅(jiān)持貨比三家,從價(jià)格、質(zhì)量、商家信譽(yù)等方面進(jìn)行多次比對(duì),并及時(shí)安排專人負(fù)責(zé)質(zhì)量跟蹤,多途徑、多形式的了解產(chǎn)品的質(zhì)量,最后從中選取“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品。堅(jiān)決從源頭上杜絕,因原料質(zhì)量問(wèn)題而存在隱患。針對(duì)市場(chǎng)形式,及時(shí)整合現(xiàn)有資源,充分利用各種資源,以保證公司的每一分錢都花在關(guān)鍵之處,發(fā)揮重要作用。

                (二)堅(jiān)持“三個(gè)”原則,保障采購(gòu)工作

                在采購(gòu)工作中,我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu),價(jià)格低,售后服務(wù)周到”的原則,根據(jù)送貨質(zhì)量及售后服務(wù)建立了供應(yīng)名冊(cè),嚴(yán)格把好購(gòu)進(jìn)門坎,拒絕與不合格供應(yīng)商來(lái)往。積極了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)行情,重點(diǎn)關(guān)注物資走勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),采取“購(gòu)進(jìn)不囤貨”的方式,有效地保證了公司的不必要損失。在穩(wěn)定合作對(duì)象的基礎(chǔ)上,主動(dòng)發(fā)展新的合作伙伴,以便于采購(gòu)工作的多項(xiàng)選擇,保證了同時(shí)期獲得最低價(jià)格。

                (三)把好內(nèi)部關(guān)口,加強(qiáng)人員管理

                20xx年以來(lái),我們及時(shí)進(jìn)行隊(duì)伍調(diào)整工作,把有經(jīng)驗(yàn)的輔料跟單員放到研發(fā)樣品的線上,將新到跟單員調(diào)到常規(guī)工作中,加強(qiáng)新品的開發(fā),并堅(jiān)持以嚴(yán)格的管理制度,加強(qiáng)采購(gòu)人員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)結(jié)合工作情況,加強(qiáng)隊(duì)伍的擴(kuò)建和培訓(xùn),20xx年下半年新增輔料統(tǒng)計(jì)員**名,同時(shí)怎對(duì)采購(gòu)工作的特點(diǎn),加強(qiáng)溝通和談判等方面的重要能力,并全面提升采購(gòu)工作信息收集能力。堅(jiān)持從處理問(wèn)題開始提升能力,針對(duì)有大貨訂單確認(rèn)樣的控制,保證做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排處理,并堅(jiān)持對(duì)已安排的大貨進(jìn)行跟蹤了解,保證采購(gòu)員能夠全面掌握大貨情況。

                20xx年通過(guò)有效的措施,全年共取得如下成績(jī):

                新品開發(fā)成交151單,成衣總金額600多萬(wàn)美金。46個(gè)輔料供應(yīng)商產(chǎn)品合格率,100%合格17個(gè),90%—99%有20個(gè),85%—90%6個(gè),85%以下個(gè)。

                1、20xx年毛皮訂單,年初比較集中,所以工廠生產(chǎn)大貨比較慢,造成很多拖交期,反映出得的問(wèn)題是合適價(jià)格毛皮供應(yīng)商比較少,通過(guò)多開發(fā)2~3家毛皮供應(yīng)商,解決了這個(gè)拖交期的問(wèn)題。

                3、指發(fā)加工點(diǎn)的大貨輔料,因加工點(diǎn)收到輔料后沒(méi)有及時(shí)回簽給我公司倉(cāng)庫(kù),所以入庫(kù)不及時(shí),造成了拖交期。

                4、年初采購(gòu)員交期控制沒(méi)有專人來(lái)監(jiān)督和督促,出現(xiàn)了部分大貨托交期,下半年增加一個(gè)總計(jì)劃員。主要控制大貨打樣時(shí)間和大貨交期。

                5、20xx年采購(gòu)金額3400萬(wàn)、20xx年采購(gòu)金額3700萬(wàn)、比往年增加10%,成本控制沒(méi)有狠抓。

                (一)控制采購(gòu)成本

                1、人員出差制度相應(yīng)調(diào)整

                把現(xiàn)有供應(yīng)商重新劃分,按區(qū)域分,減少出差費(fèi)用,每天去常熟采樣和染色的人員最多控制兩人。

                2、指定客人物流費(fèi)用控制:

                指定客人的大貨,原則上走普通物流,有特殊情況,交期緊張的,要走快件,由部門主管同意方可用快件。

                3、外發(fā)工廠衣架指定直發(fā)和本廠紙箱和衣架的直送車間

                衣架的直發(fā)原來(lái)是滿2萬(wàn)個(gè)直發(fā),明年和供應(yīng)商協(xié)商,在不影響交期的情況下,不同型號(hào)同一地點(diǎn)的衣架合并發(fā)貨,減少倉(cāng)庫(kù)的人力和物力,降低物流成本。本廠的紙箱衣架訂單按本廠生產(chǎn)出貨時(shí)間送貨,直接發(fā)到車間,減少倉(cāng)庫(kù)的占地面積,降低物流成本。

                (二)常規(guī)輔料集中采購(gòu)

                明年常規(guī)輔料可以集中采購(gòu),如封箱帶,透明肩帶,透明衣架等,按今年的季度采購(gòu)量為標(biāo)準(zhǔn),大貨集中采購(gòu),降低大貨價(jià)格,減少分批采購(gòu)所增加的運(yùn)輸費(fèi)用,從而減少成本。

                (三)關(guān)于輔料研發(fā)

                根據(jù)20xx年的工作安排情況來(lái)看,今年決定把有經(jīng)驗(yàn)的輔料跟單員主要精力放到研發(fā)樣品上,把手頭比較常規(guī)的輔料分給新來(lái)的跟單員。相信大家都有同樣的感受,去年的工作模式使每個(gè)員工感到工作忙碌,混亂,老員工不僅樣樣都要照顧到,還要帶新員工。而新員工對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品心有余而力不足,不僅得不到良好的工作效率而且還限制了員工工作的主動(dòng)性和積極性,實(shí)施分組工作后,就可以避免這樣的情況出現(xiàn)。把工作重點(diǎn)放在開發(fā)新品上,繼續(xù)增加輔料庫(kù)的信息量,同時(shí)也鼓勵(lì)了新員工工作以及對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。

                20xx年,我部認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的成績(jī),但是與公司的要求和職工群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。20xx年,我部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,切實(shí)按照既定工作安排,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,頑強(qiáng)拼搏,把各項(xiàng)物資采購(gòu)工作提高到一個(gè)新的水平,為完成我公司全年目標(biāo)生產(chǎn)工作任務(wù)做出不懈的努力。

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