專業(yè)供電公司志愿服務(wù)活動總結(jié)范文（17篇）

知識點總結(jié)可以幫助我們保持學(xué)習(xí)的連貫性，避免知識遺忘。為了幫助大家更好地理解考試總結(jié)的寫作要點，小編特意收集了一些范文供參考。

供電公司工會夏季送清涼活動總結(jié)

7月5日，銅川供電公司工會先后到稠桑變電站、關(guān)莊變電站工作現(xiàn)場為職工送清涼，為大家?guī)チ瞬枞~、飲料等慰問品?，F(xiàn)場工作人員分別在安全承諾橫幅上簽名，進一步強化安全生產(chǎn)理念。

銅川供電公司深入落實“四查三強化”安全專項行動，堅持“以職工為本”，緊密圍繞夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫和高溫勞動防護等內(nèi)容，由工會組織安排，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入工作一線開展走訪慰問，把清涼和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾心坎上。同時，開展“關(guān)愛生命、共保平安”為主題的安全承諾簽名活動，現(xiàn)場班組成員積極參與，紛紛在橫幅上簽名，表明對安全生產(chǎn)的決心，進一步增強職工的安全責(zé)任和使命感。

隨后，該公司還將組織在一線班組及施工現(xiàn)場開展安全承諾簽名活動，不斷強化職工遵章守紀(jì)和抵制“三違”的主動性和自覺性，夯實公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，提升全員安全生產(chǎn)意識，確保迎峰度夏期間施工現(xiàn)場安全。

供電分公司安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

為認(rèn)真貫徹國家和公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)活動月文件精神，有效防止人身傷亡事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生，進一步夯實安全基礎(chǔ)，確保兩網(wǎng)改造工作的順利進行，根據(jù)上級文件的具體要求，我公司緊緊圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”這個主題，從6月1日―6月30日深入細(xì)致地開展了一系列從主網(wǎng)到農(nóng)網(wǎng)、從多經(jīng)到基建、從用電到物業(yè)的全員、全方位的“安全生產(chǎn)月”活動，逐步提高了各級人員遵章守紀(jì)的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)將我公司此次“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹。

（1）、在接到國家經(jīng)貿(mào)委和全國總工會關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知后，我公司立即組織基層單位于×月×日召開了安全生產(chǎn)緊急會議，對上級的`各項要求進行了及時傳達(dá)，并決定在6月1日―6月30日開展一次全員參與、全方位整改的“安全生產(chǎn)月”活動，并要求各單位必須深刻領(lǐng)會今年全國安全生產(chǎn)活動月主題“安全發(fā)展，國泰民安”的深刻意義，從講政治的高度出發(fā)，充分認(rèn)識到此次“安全檢查月”活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照公司的統(tǒng)一部署做好本單位的各項安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。

（2）、以×字[×]×號文下發(fā)了《關(guān)于開展以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的安全生產(chǎn)月活動的通知》，要求各單位結(jié)合安全生產(chǎn)綜合整治活動開展“安全生產(chǎn)月”活動，成立了以公司×經(jīng)理任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組，并建立了主網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)檢查小組，同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查人員安全、查設(shè)備安全、查電網(wǎng)安全、查消防和交通等安全的4大項34小項的檢查提綱，內(nèi)容包括查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查設(shè)備、查紀(jì)律、查制度、查隱患、查規(guī)程、查安全責(zé)任制等。各基層單位在公司的指導(dǎo)下，行動迅速、雷厲風(fēng)行，均下發(fā)了文件，成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)組，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改，從而為此次“安全生產(chǎn)月”活動開展得更加扎實和細(xì)致打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強教育，全面宣傳。

（1）、各單位安全第一責(zé)任者對本單位安全生產(chǎn)月活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為，首先，公司各單位在活動的初始階段，分別組織召開干部會、職工大會、座談會等，逐級傳達(dá)會議精神，并將電話錄音復(fù)制下發(fā)到邊遠(yuǎn)變電站、供電所和在外施工工地，學(xué)習(xí)過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了學(xué)習(xí)電話會議后的心得和體會。同時進行“安全生產(chǎn)月”的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達(dá)到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全公司范圍內(nèi)掀起了濃郁的“安全生產(chǎn)月”活動高潮。

（2）、充分發(fā)揮了黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢，利用閉路電視和《×報》開辟安全專欄，及時報道公司各單位開展“安全生產(chǎn)月”活動情況，同時，各單位還利用板報和標(biāo)語等宣傳工具，在各生產(chǎn)場所和辦公場所進行宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”活動氣氛，使此次活動深入人心，開展得扎實有力。如部分單位舉辦了“安全知識競賽”和“講安全、比貢獻(xiàn)”等演講活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。

（3）、公司發(fā)放安全宣傳張貼畫12個種類150套1000余張、安全宣傳串旗20套、安全宣傳標(biāo)語20套200張等宣傳工具，在公司各生產(chǎn)場所和辦公場所進行宣傳，并開展了安全生產(chǎn)宣傳漫畫巡回展覽。

（4）、6月底，為弘揚企業(yè)精神，繁榮安全文化，健全公司安全生產(chǎn)宣傳陣地，深入開展好全國“安全生產(chǎn)月”活動，公司在全公司范圍內(nèi)開展了征集安全生產(chǎn)標(biāo)語的活動，在各單位工會和黨、團支部積極配合下，共征集安全生產(chǎn)標(biāo)語××條，并及時在全公司進行了宣傳和張貼。

（5）、在《×××》報開辟了“安全生產(chǎn)月”活動專版，利用公司閉路電視開展了安全訪談、現(xiàn)場追蹤、基層調(diào)研、案例宣講等，用喜聞樂見的形式，對職工進行潛移默化的安全教育，大造“安全生產(chǎn)月”活動氣氛。

（6）、6月15日，基層單位10余人由公司×××領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加了全國統(tǒng)一組織的“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒樱凇痢痢翉V場就安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)向市民進行了宣傳，共發(fā)放宣傳傳單30000余份。

（7）、各單位黨支部、團支部、工會等部門組織召開了班站安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩(wěn)定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)自覺性。

二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實進行“安全生產(chǎn)月”活動。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動主題，公司全面開展了反人身事故、反設(shè)備事故、反習(xí)慣性違章、反裝置性違章的安全生產(chǎn)綜合整治和整改活動，制定詳細(xì)的自查提綱和工作程序，做了如下工作：

1、開展了對各級人員、各種崗位的安全素質(zhì)評議、技術(shù)素質(zhì)評議、工作到位評議、落實自身工作職責(zé)的民主評議活動，共計對xx余名同志進行了民主評議活動，按得票率多少，對不合格人員58人進行了安全教育，根據(jù)教育和考試情況待崗4人、轉(zhuǎn)崗10人、辭退臨時工28人。

供電分公司安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

根據(jù)市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省教育廳關(guān)于做好中小學(xué)生安全工作的通知的通知》文件精神,3月30日是第二十個“全國中小學(xué)生安全教育日”，我校高度重視，切實開展好以“我安全，我健康，我快樂”為主題的安全教育活動。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著力營造濃厚的安全教育氛圍，并把這一周定為我校的“安全教育周”，使安全教育工作真正落到實處。

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重視安全教育。

為了更好地開展好“安全教育周”活動，加強和改進工作，我校成立了安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組(組長：劉玉副組長：耿兵呂在遠(yuǎn)趙青青成員：王明玉劉俊趙琪朱秀軍)，校長負(fù)責(zé)具體工作，全體教師明確職責(zé)，明確分工;并確定了安全教育活動的主要內(nèi)容。

二、、開展豐富多彩活動，促進安全教育。

1、3月30日在升旗后由耿兵老師做了關(guān)于安全教育的國旗下講話，對交通安全、校內(nèi)安全、防電、防溺水等安全常識進行了宣傳。

2、3月30日上午課間操時間，我校進行了一次成功“安全應(yīng)急疏散演練”，在活動中我們制定了的方案，并在活動前做了大力的宣傳，全體師生都明確演練的目的，全校教師也清楚自已的職責(zé)。整個疏散過程井然有序，而且沒有任何事故的發(fā)生。

3、3月30日下午班會課，各班都按學(xué)校的要求召開安全教育主題班會，要求班主任從方方面面以“安全”為主題進行了安全教育。每個班新出一期以“安全教育”為主題黑板報，充分對學(xué)生進行宣傳教育。

4、學(xué)校進行全面的安全大檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校進行了仔細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的地方馬上加以維修整改，確保安全第一。

由于安全問題是一個比較復(fù)雜的問題，有很多意外防不勝防，學(xué)校安全工作也不見得做到了天衣無縫，有很多不安全的隱患也可能隨時出現(xiàn)，所以我校不僅要在“安全教育周”內(nèi)對安全教育重點抓，在平時的常規(guī)教育中，我校也將把安全教育放在首位，力求做到安全第一。

好生街道辦事處院上小學(xué)。

二〇一五年三月三十一日。

供電公司工會夏季送清涼活動總結(jié)

7月20日，睢寧縣供電公司工會組織青年志愿者來到睢寧縣頤康敬老院，為老人們送去日常生活用品，并對敬老院的內(nèi)部線路進行安全檢查，為老人們在炎炎夏日送去了一份清涼。

在敬老院，該公司青年志愿者們親切地和老人們交談、噓寒問暖，詢問他們的身體狀況、日常生活、飲食起居等情況。還幫老人梳頭發(fā)、剪指甲，打掃衛(wèi)生和整理房間，小小的敬老院里充滿了歡樂祥和的氣氛。同時，志愿者們還對院內(nèi)的供電線路進行巡視、檢查，對損壞的插座、燈泡進行了更換，爭取為老人們創(chuàng)造一個舒心的生活環(huán)境。并細(xì)心的為老人們講解了安全用電常識，叮囑老人們在夏季多注意身體。臨別時，老人們的臉上個個都洋溢著幸福的笑容?；顒拥臅r間雖然不長，但給老人們帶去了陣陣的暖意，讓老人們體會到了孤老不孤獨，體會到電力企業(yè)的關(guān)懷。一直以來，該公司工會將愛老、敬老活動作為常態(tài)活動開展，定期為轄區(qū)敬老院、孤寡老人解決生活上的難題，為老人們提供最真誠、最舒心、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受社會好評，充分展現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的良好責(zé)任企業(yè)形象。

開展供電公司質(zhì)量月活動總結(jié)

國網(wǎng)甘州區(qū)供電公司認(rèn)真貫徹國網(wǎng)甘肅省電力公司《關(guān)于開展全國“質(zhì)量月”活動的通知》要求和《國網(wǎng)張掖供電公司20“質(zhì)量月”活動工作方案》文件要求，緊緊圍繞“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強國”主題，營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注重量的良好氛圍，引導(dǎo)廣大員工積極參與質(zhì)量管理，提高公司質(zhì)量管理整體水平，持續(xù)提升公司電網(wǎng)建設(shè)、運行和供電服務(wù)質(zhì)量。

為確保活動取得實效，該公司結(jié)合安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等企業(yè)中心工作，合理安排時間，精心制定活動方案，著力營造“質(zhì)量月”濃厚氛圍，動員員工積極參與“質(zhì)量月”活動，確保活動全覆蓋。各職能部門結(jié)合各自專業(yè)內(nèi)容，深入一線班組進行質(zhì)量管理培訓(xùn)及檢查，讓每一名一線班組成員都深刻體會到質(zhì)量管理工作的重要性。扎實開展設(shè)備質(zhì)量管理工作，夯實設(shè)備清查成果，強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提升檢修質(zhì)量，對不合格設(shè)備、老化設(shè)備進行及時檢查、更換。圍繞“質(zhì)量提升安全”，全面開展事故隱患排查治理以及防人身和誤操作事故為重點的安全檢查工作。對施工隊伍施工質(zhì)量現(xiàn)場過程管控，對施工質(zhì)量、施工器具、施工材料不合格的施工單位進行考核，登記造冊，開展質(zhì)量安全巡查活動，充分調(diào)動起員工參與線路安全質(zhì)量管理的積極性，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，讓質(zhì)量管理深入人心，為全面提升線路安全質(zhì)量管理水平打牢基礎(chǔ)。

開展供電公司質(zhì)量月活動總結(jié)

近日，鄞州供電公司對40多支進網(wǎng)承包電力工程的外來施工人員在技能及《安規(guī)》考試不合格人員進行了重新補考，補考后外施人員合格率達(dá)到了70%。這是該公司在參加全國“質(zhì)量月”活動期間，推出的系列安全活動內(nèi)容之一。

該公司在“質(zhì)量月”活動中，對內(nèi)健全各項安全生產(chǎn)管理制度，加強和提高安全制度和質(zhì)量水平;對外主動承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，進行多種形式宣傳和普及質(zhì)量月相關(guān)知識。

本月初以來，該公司結(jié)合質(zhì)量工作目標(biāo)，以構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量文化，營造和諧企業(yè)和服務(wù)和諧社會為目的推出了系列活動。對內(nèi)注重通過質(zhì)量月活動，整體提高企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管理水平。

12日，該公司開展了一場“質(zhì)量月談質(zhì)量”論壇會，12名基層員工代表結(jié)合本職崗位，以不同視角闡述了對生產(chǎn)質(zhì)量的認(rèn)識，公司200多名干部職工傾聽了基層員工對企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理的評價和建議，通過這次論壇會，為企業(yè)下一步制訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)和制度收到了意想不到的效果。

供電公司工會夏季送清涼活動總結(jié)

7月13日，初伏第一天，河北省氣象臺繼續(xù)發(fā)布高溫紅色預(yù)警，預(yù)計最高溫度36攝氏度，宣化分公司工會帶隊到施工現(xiàn)場，慰問冒高溫堅守一線的干部員工，分公司“夏日送清涼”活動也隨之正式啟動。

入夏以來，分公司廣大員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑奔波于檢修、基建以及設(shè)備巡視現(xiàn)場。為充分關(guān)愛職工，堅持將工會工作融入中心、服務(wù)中心，鼓舞士氣，為安全穩(wěn)定開展中心工作奠定堅實基礎(chǔ)，分公司以“夏日送清涼”為主題，計劃將慰問活動貫穿于整個暑期。

在李家堡35千伏輸變電工程施工現(xiàn)場，看到施工建設(shè)工作人員熱火朝天，忙而有序，按照專業(yè)分工嫻熟地操持著手中的工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員由衷地敬佩一線員工，他對工作人員說：同志們辛苦了!李家堡變電站是宣化分公司放眼宣化縣未來電力發(fā)展，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一座變電站戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工程，對于優(yōu)化宣化縣電網(wǎng)布局，強化電網(wǎng)基礎(chǔ)具有重要意義。通過大家的辛勞和汗水，能夠把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，是電力人的責(zé)任也是榮耀。隨后，分公司工會向現(xiàn)場工作人員發(fā)放解暑飲品和防暑藥品，叮囑大家注意補水防暑，并鼓舞大家凝聚力量、攻堅克難，確保工程按期投入運行。

開展供電公司質(zhì)量月活動總結(jié)

今年9月是我國第39個“質(zhì)量月”，國網(wǎng)皋蘭縣城郊供電公司緊緊圍繞“提升供給質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強國”主題，積極推進“質(zhì)量月”活動，進一步夯實質(zhì)量管理工作，全面提升質(zhì)量管理水平。

該公司結(jié)合自身實際，精心組織策劃，將開展“質(zhì)量月”活動與秋季安全大檢查、重大活動保電任務(wù)、各專業(yè)重點工作結(jié)合起來，切實加強物資采購、工程建設(shè)、營銷服務(wù)等全過程質(zhì)量管理工作。強化物資管理，做好配網(wǎng)工程重點材料質(zhì)量抽檢工作，不斷強化電網(wǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督、配網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量整治。加大電能質(zhì)量在線監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)用力度，組織各專業(yè)管理人員開展質(zhì)量培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，進一步提高專業(yè)人員對現(xiàn)場安全管控能力。強化供電可靠性，深化配網(wǎng)綜合治理，每周由黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對配網(wǎng)線路逐個桿塔逐個設(shè)備進行巡視。成立5支黨員服務(wù)小分隊，進企業(yè)、進學(xué)校、進村社進行安全用電、供電服務(wù)質(zhì)量、電力設(shè)施保護、用電故障處理等知識的宣傳，提升廣大客戶對電力服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可。

截至目前，該公司懸掛“質(zhì)量月”橫幅6條，粘貼標(biāo)語13處，發(fā)放宣傳資料600余份，清理樹障73處，治理頻繁跳閘線路2條。

開展供電公司質(zhì)量月活動總結(jié)

按照全國“質(zhì)量月”活動總體部署，國網(wǎng)重慶綦南供電公司緊緊圍繞“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強國”主題，突出電網(wǎng)企業(yè)特點，開展質(zhì)量宣傳，強化質(zhì)量管理，切實提升供電質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

為使“質(zhì)量月”活動取得實效，國網(wǎng)重慶綦南供電公司全面貫徹落實質(zhì)量工作的各項方針政策要求，深化落實國家電網(wǎng)公司、重慶市電力公司和公司年中工作會議精神，緊密結(jié)合公司實際，進一步提升質(zhì)量管理水平。

活動開展期間，國網(wǎng)重慶綦南供電公司充分利用展板、標(biāo)語、橫幅、辦公系統(tǒng)、qq、微信、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒介，加強“質(zhì)量月”活動組織宣傳，面向全社會開展供電服務(wù)質(zhì)量咨詢活動，提升全員質(zhì)量意識;強化全面質(zhì)量監(jiān)督管理，學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗，推廣先進的質(zhì)量理念和管理方法，促進質(zhì)量管理水平不斷提升;深化電能質(zhì)量在線監(jiān)測應(yīng)用，嚴(yán)格物資質(zhì)量監(jiān)督檢測;以“四不兩直”方式，開展建設(shè)工程質(zhì)量督查，強化工程質(zhì)量過程管控切實提高輸變電工程投產(chǎn)質(zhì)量;加強電網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量問題治理，鞏固“三查三強化”安全專項行動成果，切實加強設(shè)備質(zhì)量問題專項整治，確保迎峰度夏任務(wù)順利完成;著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面落實“你用電、我用心”服務(wù)理念，開展電能質(zhì)量入社區(qū)宣傳活動，樹立供電服務(wù)質(zhì)量精益求精的良好形象。

同時，該公司要求各部門、業(yè)務(wù)實施機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人親自部署活動安排，逐級明確“質(zhì)量月”活動分工和責(zé)任，落實各項重點工作任務(wù)，公司督查隊根據(jù)工作推進情況開展“質(zhì)量月”活動成效的督促檢查;各單位積極創(chuàng)新拓展“質(zhì)量月”活動的內(nèi)容、形式和范圍，把“質(zhì)量月”活動作為推動公司質(zhì)量工作的有效載體和展示公司質(zhì)量發(fā)展成果的平臺;突出活動重點，把開展“質(zhì)量月”活動與強化企業(yè)本質(zhì)安全水平結(jié)合起來，加強工程建設(shè)、運維檢修、營銷服務(wù)等全過程質(zhì)量管理工作，為公司安全生產(chǎn)及各項重點工作的順利推進提供堅強質(zhì)量保障。

供電公司工會夏季送清涼活動總結(jié)

進入夏季以來，為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康和生命安全，確保平安度夏，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，公司行政、工會統(tǒng)籌部署、妥善安排，深入開展一系列具有自身特色的送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工送去了絲絲涼意。

為了充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位，切實維護好職工的健康權(quán)益，為員工統(tǒng)一購買配發(fā)了“藿香正氣水”、綠豆”、冰糖”、“風(fēng)油精”、“毛巾”等防暑降溫用品。做到知識宣傳、防暑藥品、專項基礎(chǔ)設(shè)備三到位，提高職工的自我保護意識、確保員工的身心健康。此外，公司工會為一線班組、供電所配備了急救小藥箱，配有應(yīng)急處理藥品“云南白藥”、“創(chuàng)可貼”“繃帶”、“十滴水”等。

據(jù)了解，為保證全體職工以充沛的精力投入工作的同時平安度過炎熱的夏天，公司投入防暑降溫專項資金6.7萬元。

供電公司黨建活動總結(jié)范文優(yōu)選

一年來，供電車間在油田公司黨委、縣委、采油廠黨委及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx在十七屆中五中全會的重要講話精神，黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開拓創(chuàng)新、銳意進取，較好地完成了各項工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，深入貫徹落實上級文件精神。

二、求真務(wù)實，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項推動供電工作科學(xué)發(fā)展，促進用電暢通和諧，服務(wù)全廠生產(chǎn)用電，本年度黨建工作重點，以學(xué)習(xí)支部“五個好”黨員“五帶頭”為引領(lǐng)方針，制定了周密詳細(xì)的實施方案，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理考核之中。供電車間三個部門，按照采油廠黨委的工作布署，結(jié)合自身特點，分別召開了黨員學(xué)習(xí)組會,全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕。

（二）、搞好“大干100天，沖刺177萬噸”勞動競賽活動?！澳木哿Ω憬ㄔO(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的供電車間業(yè)務(wù)技能大比拼為“大干100天，沖刺177萬噸”活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的六大效績。我車間自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下六點：

1、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。今年我司安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行，未發(fā)生任何安全事故，得到上級公司及各有關(guān)部門的高度肯定。

2、技改建設(shè)序時推進。我車間各電力條專線增容專線及井區(qū)10kva延伸等順利工作。

3、新建變電站工作有序開展。薛岔35kva變電站的招投標(biāo)工作有序開展，得到油田公司和采油廠的高度關(guān)注和認(rèn)可。

4、經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升。今年我車間繼續(xù)保持高位運行態(tài)勢，經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升良。全年實現(xiàn)節(jié)能降耗，約計節(jié)電2300多萬元。

5、黨建工作科學(xué)扎實。我車間年初對黨建考評機制進行梳理，完善健全了各項制度，把考核成績與獎懲結(jié)合，并切實推進員工教育計劃，認(rèn)真做好各項工作。

6、員工培訓(xùn)工作取得顯著成效。截至目前，我車間過多種渠道，舉辦學(xué)習(xí)班，中心學(xué)習(xí)組等。所培養(yǎng)的“電力人才”正逐步充實到各主要技術(shù)崗位。

三、健全制度，認(rèn)真做好黨群工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作為進一步加強黨群基層建設(shè)，全面落實黨群工作方針、目標(biāo)，充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)改革發(fā)展中的組織紀(jì)律保障作用，今年一月，黨委下發(fā)了《吳起采油廠黨群工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，將黨建工作細(xì)化，共有6大項7小項，每季度供電車間組織相關(guān)人員，對各協(xié)辦公室、協(xié)查隊、施工隊工作完成情況逐一考核，并與獎懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開季度小結(jié)會，對工作的完成情況進行點評，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實不到位的提出整改意見，對考核情況有詳細(xì)的反饋表和匯總表，要求各認(rèn)真對照，相互比較。本著完善制度、認(rèn)真落實的態(tài)度，今年組織專項考評小組分別對各部門進行考核四次。

四、樹立典型，認(rèn)真做好各類評先工作。

供電公司黨建活動總結(jié)范文優(yōu)選

下面我從實踐、認(rèn)識、再實踐的角度，向大會報告三個方面的工作，請同志們予以審議。

推行“兩法兩規(guī)”，完善干部管理制度體系。加強對基層單位干部公開競聘過程指導(dǎo)，建立296人的處級后備干部隊伍，安排49名同志進行雙向掛職鍛煉。創(chuàng)新干部考核方式，將年度考核、跟蹤考核、屆中考核、任期考核有機結(jié)合。引用目標(biāo)管理，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施“同崗對標(biāo)”、分類排序，對部室正副主任進行業(yè)績考核和排序。加強對基層單位民主生活會的指導(dǎo)，提高了基層單位民主生活會的質(zhì)量。

關(guān)心離退休干部，培養(yǎng)老干部健康情趣，組織離退休合唱團參加省委宣傳部組織的紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年大型演唱會，得到省委郭金龍書記的表揚，收到很好的社會效果。

關(guān)口前移，強化監(jiān)督。積極推進預(yù)防職務(wù)犯罪“合理置疑”和“先期處置”機制，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為評價”，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。貫徹“干事、干凈”廉潔文化核心理念，營造了濃郁的廉潔從業(yè)和反腐倡廉氛圍。

供電公司黨建活動總結(jié)范文優(yōu)選

這些年電力公司對企業(yè)黨建工作進行創(chuàng)新實踐，無論是上下聯(lián)動的機制創(chuàng)新、還是靈活多樣的形式演繹，無論是人才培訓(xùn)的蓬勃發(fā)展，還是作風(fēng)建設(shè)的強化執(zhí)行，陜西省電力公司的黨建創(chuàng)新一刻也沒有停步，在經(jīng)歷了由探索到完善、由雛形到系統(tǒng)、由試點到推行的耕耘過程后，一個覆蓋全面、上下對接、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作模式，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展新時期的方方面面，不斷煥發(fā)出別樣的精彩光芒。

黨的xxx報告強調(diào)要“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”，如何適應(yīng)這樣的要求，走出一條更富有時代氣息和實際效果的企業(yè)黨建工作之路，是陜西省電力公司黨建工作面臨的新課題。

“積極探索新形勢下加強黨建和黨員干部隊伍建設(shè)的新機制、新形式和新途徑，讓企業(yè)黨建工作更加體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性?！标兾魇‰娏军h組書記陳棟才特別強調(diào)，要通過行之有效的載體，調(diào)動廣大黨員干部的積極性，讓每名黨員的作用發(fā)揮得更大、更新、更實。

通過探索和實踐，陜西省電力公司借鑒生產(chǎn)經(jīng)營工作中的項目化管理，在結(jié)合與推進中，使黨建項目化管理模式應(yīng)運而生。

根據(jù)黨建項目化管理方案，各單位確定并上報給省公司本單位的黨建工作創(chuàng)新項目，省公司對各單位申報實施的黨建項目進行了審核，并立項備案，在日常工作中進行跟蹤管理和有效指導(dǎo)，加強項目化管理的過程監(jiān)督。依照年度推進情況，適時召開黨建創(chuàng)新工作總結(jié)交流會，對成功經(jīng)驗進行推廣。經(jīng)過一整套項目申報、審定立項、項目實施、結(jié)項評審和成果發(fā)布的閉環(huán)管理，各單位黨建工作亮點和工作特色聯(lián)袂展現(xiàn)，陜西省電力公司黨建工作“項目化、數(shù)據(jù)化、載體化”的新探索，正在將黨建工作融入企業(yè)管理的總體工作的進程中收獲著喜人的成效。

化程度大幅度提高，黨組織已成為生產(chǎn)經(jīng)營工作拓新實踐的“引航者”。

在推動企業(yè)改革發(fā)展的過程中，要將黨建工作落到實處，必須強化黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、圍繞“以人為本”、圍繞大局工作進行實質(zhì)性運轉(zhuǎn)的能力。

怎樣才能深刻把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，為推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧進步提供堅強的組織保證?陜西省電力公司黨建工作不斷適應(yīng)形勢任務(wù)的變化，緊跟企業(yè)改革發(fā)展的節(jié)奏，在強化尋求黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的“契合點”中，走出了一條兩者全面對接和同頻共振的新路子。

20xx年開始，陜西省電力公司提出將標(biāo)桿管理、績效考核等先進理念引入黨建工作，深入開展了黨支部創(chuàng)一流對標(biāo)工作。逐步完善后的、與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的工作指標(biāo)體系和管理體系，不僅強化了黨建工作與其他工作的聯(lián)系，也促進了“大黨建”架構(gòu)的形成。

“黨員干部講黨課競賽”、“黨員‘亮身份、亮工作、亮承諾’”、“黨課觀摩”、“創(chuàng)建‘學(xué)習(xí)型黨支部’”、“支部聯(lián)建”、“黨員承諾制”……一時間，創(chuàng)新激發(fā)著思路，眼光引領(lǐng)著行動，各基層組織的主題實踐，轟轟烈烈又扎扎實實地充實著整個公司黨建工作的內(nèi)容，拓展著黨建平臺的寬度。

供電公司節(jié)能有我綠色共享活動總結(jié)

低碳生活”就是指生活作息時所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。下面就是本站小編給大家整理的低碳節(jié)能環(huán)保文章，希望大家喜歡。

我們是地球的主人，地球是我們的家園，我們應(yīng)該保護它，不污染地球。低碳生活其實很簡單，只要我們不浪費，就能為大自然節(jié)省一些能源、資產(chǎn)，為地球做一件好事。

我就給你說幾件事吧：我記得在夏天，天氣熱地像蒸爐一樣，大地上感覺冒著火，我和爸爸媽媽因為外面特冷所以只好待在家中，打開了空調(diào)，過了一會兒，爸爸把溫度調(diào)到了26攝氏度，我說：“爸爸，您把空調(diào)關(guān)掉吧，用扇電扇也挺涼快地?！卑职终f：“你真是個懂得節(jié)約的好孩子。”我又為大自然節(jié)省了能源。

還有一次，到中午了，媽媽那時正在燒菜。我走過去一看，呀，火苗差點“竄”到鍋上了!我對媽媽說：“媽媽，您的火苗開得太大了，再大會把油給引燃的?！薄澳阏f的太對了，這樣又省油，又不會把油引燃?！闭f著，媽媽連忙把煤氣灶的火苗關(guān)小了。

還有一件事，早上我看見爸爸起床了，就對爸爸說：“爸爸，咱們今天到外面去吃早點好不好?！卑职謱ξ艺f：“好，那我們今天還是走著去吧?”我說：“好，那我們就走著去吧，不光可以鍛煉身體，這樣還可以不會把空氣污染?！卑职治⑿Φ攸c點頭說：“好樣的!我們要的就是低碳生活么”

低碳生活只是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)碳、節(jié)油、節(jié)氣這種小事做起，低碳生活是我們要建立的綠色生活方式，只要我們?nèi)バ袆?，就可以接近低碳生活，甚至可以達(dá)到低碳生活的標(biāo)準(zhǔn)。

隨著全世界的經(jīng)濟發(fā)展，人口大量的增多、氣候近些年來越來越嚴(yán)重、二氧化碳排放的越來越多，地球的臭氧層遭受到前所未有的污染，全世界的環(huán)境已經(jīng)嚴(yán)重危害到人類的健康安全，所以，我們要保護全球的環(huán)境。

低碳生活”就是指生活作息時所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。低碳生活，對于我們普通人來說是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該積極提倡并去實踐低碳生活，注意節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣，從點滴做起。

200多年來，隨著工業(yè)化進程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，使全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化，這已是不爭的事實。世界氣象組織公布的報告指出，近10年是有記錄以來全球最熱的10年。此外，全球變暖也使得南極冰川開始融化，進而導(dǎo)致海平面升高。

如果說保護環(huán)境、保護動物、節(jié)約能源這些環(huán)保理念已成行為準(zhǔn)則，低碳生活則更是我們急需建立的綠色生活方式。“低碳”是一種生活習(xí)慣，是一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習(xí)慣，只要你愿意主動去約束自己，改善自己的生活習(xí)慣，你就可以加入進來。"低碳生活其實做起來很簡單，如：使用傳統(tǒng)的發(fā)條鬧鐘，取代電子鬧鐘;.一旦不用電燈、空調(diào)，隨手關(guān)掉;.用在公園中的慢跑取代在跑步機上的鍛煉;.用節(jié)能燈替換燈泡;不開汽車改騎自行車等。

氣候變化不只是環(huán)保主義者、專家學(xué)者關(guān)心的問題，而是與我們每個人息息相關(guān)。如果你覺得你一個人的.力量對于整個地球簡直是微乎其微，何必要低碳生活呢?那么你就錯了，你知道嗎?一只節(jié)能燈、一臺太陽能熱水器能為節(jié)能減排做的貢獻(xiàn)的確很小，可13億人中只要有1/10的人使用，那節(jié)約的能源、減少的碳排量都將會是天文數(shù)字!

低碳生活可以讓我們的身體更健康,環(huán)境更優(yōu)美,我們何樂而不為呢?

文檔為doc格式。

供電公司黨建活動總結(jié)范文優(yōu)選

××供電營業(yè)所是綏中縣農(nóng)電局的派出機構(gòu)，始建于年月?，F(xiàn)有職工人，其中全民職工人，集體職工人，鄉(xiāng)合同制電工人，黨員人。擁有配電線路，配電變壓器臺，總?cè)萘?，低壓線路，擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)個村個自然屯，萬多人口的生產(chǎn)和生活用電任務(wù)。

多年來，××供電營業(yè)所以“為人民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”為創(chuàng)建示范窗口標(biāo)準(zhǔn)，美化服務(wù)環(huán)境，完善服務(wù)設(shè)施，規(guī)范服務(wù)行為，實行科學(xué)管理，健全規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量，注重企業(yè)行風(fēng)建設(shè)。努力建立通暢、高效、反應(yīng)迅速的服務(wù)體系，把“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的便民服務(wù)送到千家萬戶。

一、加大投資力度，美化服務(wù)環(huán)境。

為了增加用電管理透明度，拉近與客戶的距離，服務(wù)柜臺上擺放辦理各類業(yè)務(wù)的標(biāo)示牌，如用電咨詢、售電受理、業(yè)擴報裝、報修服務(wù)，查詢資料柜里擺放著供客戶查詢的各種資料，如用電須知、報裝業(yè)務(wù)指南、承諾內(nèi)容、安全用電常識等資料。辦公樓最醒目處建立了辦事公開揭示板，將現(xiàn)有職工的照片、姓名、工號全部張貼在內(nèi)，使客戶辦理業(yè)務(wù)一目了然。窗口幾乎涵蓋了供電所日常的工作內(nèi)容和服務(wù)事項，為客戶提供全方位的方便。所內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及防火責(zé)任進行了明確分工，由專人負(fù)責(zé)，并在醒目處設(shè)置了禁煙防火標(biāo)志。

二、規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

以《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，強化人員的服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為。規(guī)定著裝整齊，堅持掛牌服務(wù)，尊敬客戶的風(fēng)俗習(xí)慣，對客戶提問不得推諉、搪塞、辦理業(yè)務(wù)出現(xiàn)差錯時，要向客戶表示歉意，并及時糾正，接待客戶或接聽電話，使用文明用語，做到禮貌待客，熱情周到，受理客戶在營業(yè)場所的交費時間，每人不準(zhǔn)超過分鐘，服務(wù)統(tǒng)一使用農(nóng)電行業(yè)文明服務(wù)語言，對客戶提出的收費、電價等疑問當(dāng)場給予解答，對客戶的來訪、來電、來信、投訴進行全面受理。在集中收費期間，高峰期增設(shè)收費窗口并適當(dāng)延長收費服務(wù)時間。建立客戶服務(wù)檔案，制定切實可行的便民服務(wù)制度，對軍烈屬、殘疾人、孤寡老人提供上門服務(wù)。

為了發(fā)揮窗口處理業(yè)務(wù)的快速、簡潔、高效這一優(yōu)點，實現(xiàn)真正的一口對外，根據(jù)農(nóng)電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，建立了一整套業(yè)務(wù)高度集中，服務(wù)方便客戶的順暢科學(xué)管理機制，在用電營業(yè)大廳設(shè)置業(yè)擴受理、用電咨詢、售電受理、電費電價管理、事故報修、子表校驗等營業(yè)管理全過程工作職能，嚴(yán)格遵守服務(wù)時限，實行限時辦結(jié)制，做到低壓客戶接電時間不超過個工作日，高壓用戶接電時間不超過個工作日。制定完善的故障搶修制度和措施，向社會公開報修電話，實行小時值班制度和電工包片管轄制，全天候為客戶服務(wù)。規(guī)定施工完畢后，必須認(rèn)真清理現(xiàn)場，并向客戶發(fā)放“征求意見書”，征求客戶意見和建議。

三、實行科學(xué)管理，規(guī)范營銷行為。

供電公司節(jié)能有我綠色共享活動總結(jié)

6月13日是全國低碳日，xx供電公司積極組織節(jié)能宣傳周活動，在夏季高峰用電來臨之前，舉辦“節(jié)能有我，綠色共享”為主題的宣傳活動，受到過往群眾的普遍歡迎。就活動情況總結(jié)如下：在活動現(xiàn)場，該公司向過往群眾發(fā)放科學(xué)用電手冊、居民峰谷分時電價指南、電量電費突增宣傳解釋材料、安全用電知識等宣傳單與小冊子，擺放節(jié)能環(huán)保宣傳展板，還走街入戶宣傳節(jié)能降耗等用電常識，旨在引起人們的節(jié)能降碳、生態(tài)環(huán)保的社會風(fēng)尚。

此外，該公司還在各機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電辦公場所，提倡“綠色辦公我先行”活動，倡導(dǎo)低樓層人員走樓梯，下班后關(guān)閉所有辦公設(shè)備電源等，鼓勵人人當(dāng)好節(jié)能節(jié)電表率。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動當(dāng)天共發(fā)放各類宣傳冊、宣傳單200余份，受理各類用電問題咨詢共37人次，推廣下載掌上電力app等電子繳費渠道共22次。

供電公司黨建活動總結(jié)范文優(yōu)選

發(fā)表時間：2011-08-08“在企業(yè)發(fā)展中，黨建工作不是務(wù)虛的，不能形成‘兩張皮’。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們一方面要加強基層黨組織建設(shè)，落實各項規(guī)章制度，確保各項工作有序開展，另一方面我們要不斷創(chuàng)xxx建工作形式，以適應(yīng)新任務(wù)、新要求，只有這樣才能為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護航?！边@是供電公司黨委書記**在一次大政工例會上談起黨建工作時的開場白。

創(chuàng)新機制農(nóng)電黨建譜新篇。

2011年6月17日，縣供電公司的領(lǐng)導(dǎo)60余人齊聚一堂，參加在阜南供電公司召開的“阜陽供電公司農(nóng)電黨建管理經(jīng)驗交流會”。會上，公司黨委書記徐學(xué)就如何建立陽光員工黨員管理新體制、新機制作經(jīng)驗匯報。此次現(xiàn)場會是供電公司創(chuàng)xxx建工作新機制的真實寫照。

為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高陽光員工黨員的歸屬感、榮譽感和發(fā)揮其模范帶頭作用，公司黨委在組織關(guān)系不變的情況下，把94名陽光員工黨員納入到公司黨委統(tǒng)一管理，通過“二個細(xì)則”、“三項管理”、“四個參與”和“三個交流”等措施，構(gòu)建了農(nóng)電陽光員工黨員管理的新體制、新機制?！?343”措施的實施，不但使陽光員工黨員在身體上融入南電這個大家庭，還使其從思想上融入到公司黨組織這個大家庭中去，做到了“人”在“心”也在。此舉既加強了公司對陽光員工黨員的管理，又促進了基層供電所黨支部建設(shè)，使陽光員工黨員發(fā)揮了一名黨員應(yīng)有的活力和作用，有效地提升了陽光員工黨員的自豪感和責(zé)任感，進而帶動了身邊的非黨陽光員工共同積極向上、努力工作。

創(chuàng)新管理基層黨建煥新顏。

為加強基層黨支部建設(shè)，供電公司黨委以“五同步”即：同建立、同配備、同部署、同考核、同激勵的工作思路，對原有供電所黨支部組織機構(gòu)設(shè)置不合理的狀況進行了調(diào)整，在原有6個基層供電所黨支部的基礎(chǔ)上新成立了17個黨支部，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以加強，并配齊配強了黨支部書記；明確基層黨支部的常態(tài)工作要求，首先將黨支部工作內(nèi)容條理化，工作資料格式化，其次制定了黨支部書記月度工作匯報、調(diào)研和常態(tài)工作獎勵機制，并將黨支部書記履職情況納入組織績效考核；鼓勵基層黨支部開展特色鮮明的黨建活動，積極圍繞中心工作來部署黨建工作，抓落實、重過程、注實效，對工作開展較好的的黨支部及時給予獎勵。

“聽得見黨支部的聲音，看得見黨員的身影”這是對目前供電公司基層黨支部工作形象的寫照。

創(chuàng)新載體激發(fā)黨建新活力。

“親朋好友每年為我過生日，是對我成長的紀(jì)念，而今天公司黨委為我們黨員過政治生日，卻是我有生以來的第一次??”2011年7月22日，在阜南供電公司黨委為黨員慶祝政治生日主題生活會現(xiàn)場，黨員呂音動情說。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，供電公司以“24字”主題實踐活動為主線，緊緊圍繞“五個好、五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo)，在做好規(guī)定動作的同時，做亮自選動作。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司各項中心工作緊密結(jié)合，號召全體黨員“黨員身份亮出來、優(yōu)秀品格顯出來、榜樣行為做出來、關(guān)鍵時刻沖出來、模范形象樹起來”，圓滿完成了各項急難險重任務(wù)，樹立了黨員的先進形象。

在活動中，公司以“抓基本隊伍建設(shè)、抓基層管理實施、抓基本制度落實、抓基本活動開展、抓基層民主管理”為內(nèi)容的黨支部提升工程為抓手，開展“我為黨旗添光彩”、“導(dǎo)師帶徒”、“黨員身邊無事故”和“黨支部示范工程”、“黨員示范臺區(qū)”和“我承諾你監(jiān)督”等活動，隨著活動的不斷深入，又開展了“黨建精品成果展示”、“先模人物事跡報告會”以及“牢記政治生日，發(fā)揮先鋒作用”、“主題黨日”等具有南電特色的黨建活動，全面推進了黨建各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，在公司上下形成了特色鮮明、成效明顯的黨建新局面。

如今，阜南供電公司黨員示范引領(lǐng)作用不僅為企業(yè)發(fā)展增添了新活力，而且為企業(yè)樹立了良好的外部形象，不久前，在阜南縣英模先進事跡報告會上，公司黨員張慶作為特邀代表進行了事跡匯報，公司“小紅帽”黨員服務(wù)隊被被阜陽市文明辦評為志愿服務(wù)先進集體。

創(chuàng)新方式提升教育新水平。

“每個人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對親人、對朋友。正是因為擔(dān)負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任，人才對自己的行為有所約束。責(zé)任是指對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個人對待任務(wù)的態(tài)度??”5月18日，在公司周三思政講堂上，人力資源部主任是這樣詮釋責(zé)任的。

為教育引導(dǎo)公司黨員干部能夠增強大局意識、責(zé)任意識和危機意識，正確認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，阜南供電公司黨委從5月份開始，以“南電新發(fā)展－我的責(zé)任”為主題開展了為期一個月的大討論活動。在活動中，黨員們緊緊圍繞安全生產(chǎn)、營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，從思想上找問題，在行為上找缺失，在工作上找差距，建言獻(xiàn)策，規(guī)范行為，通過活動的開展有力地促進了公司各項工作有序推進。