<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文 > 模板

                檔案部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)

                檔案部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)



                在個(gè)人總結(jié)中,我們可以記錄自己的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),以便更好地吸取經(jīng)驗(yàn)。在寫(xiě)個(gè)人總結(jié)時(shí),可以參考以下一些寫(xiě)作技巧和范文,以便更好地完成自己的總結(jié)。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                20xx年供應(yīng)部認(rèn)真執(zhí)行公司部署的各項(xiàng)方針政策,團(tuán)結(jié)配合公司各部門(mén)管理,盡心盡力、工作勤勤懇懇,把公司部署的各項(xiàng)工作逐一落實(shí)到位。20-年供應(yīng)部主要完成以下幾個(gè)方面的工作:

                2、對(duì)整個(gè)采購(gòu)流程進(jìn)行科學(xué)管理,將成本控制細(xì)化在采購(gòu)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),充分調(diào)查和了解相關(guān)情況,不斷積累與分析構(gòu)成產(chǎn)品成本方面的信息,合理運(yùn)用各種采購(gòu)方法,將采購(gòu)成本的降低落到實(shí)處。

                3、做好采購(gòu)計(jì)劃,制定常備庫(kù)存材料明細(xì),做到早發(fā)現(xiàn),早通知,早入庫(kù)。

                目前我公司共有合格供應(yīng)商27家均進(jìn)行了評(píng)審,做到原材料進(jìn)廠(chǎng)合格率百分之百。同時(shí),供應(yīng)部根據(jù)公司以銷(xiāo)定產(chǎn)的規(guī)劃,做到適價(jià)、適質(zhì)、適時(shí)、適量、適地五原則,為公司采購(gòu)效益最大化做出了努力,真正為公司做到了省一分錢(qián),增一分利的效果。

                1、適價(jià)。價(jià)格是公司采購(gòu)過(guò)程中敏感的焦點(diǎn)。為此采購(gòu)人員在與供應(yīng)商的砍價(jià)上做足了功夫,明確了多渠道獲得報(bào)價(jià),比價(jià),議價(jià),定價(jià)等環(huán)節(jié),為公司把握市場(chǎng)脈搏,尋找合適價(jià)格。

                2、適質(zhì)。在日常工作中,采購(gòu)人員,安排了一部分時(shí)間去幫助供應(yīng)商改善產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì),因此,在現(xiàn)有供應(yīng)商評(píng)價(jià)中,供應(yīng)商都是合格優(yōu)秀的供應(yīng)商。

                3、適時(shí)。根據(jù)生產(chǎn)部所做出的生產(chǎn)計(jì)劃,促使供應(yīng)商按預(yù)定的時(shí)間交貨;一方面,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,不造成庫(kù)存積壓過(guò)多,而積壓大量采購(gòu)資金,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),交貨時(shí)機(jī)很重要。庫(kù)存積壓是企業(yè)很忌諱的事情。

                4、適量。隨著銷(xiāo)售狀況,公司改善生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)節(jié)供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)量及頻率,采用經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)量進(jìn)行發(fā)貨安排,為公司進(jìn)一步控制包裝物庫(kù)存,取得了良好效果,減輕了庫(kù)存量的重大負(fù)擔(dān)。

                5、適地。在供應(yīng)商的選擇過(guò)程中,綜合考量,選擇了雙方溝通方便,處理事務(wù)便捷,物流成本低的供應(yīng)商,在過(guò)去的一年中得到了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

                一年來(lái),我部門(mén)除了供應(yīng)原材料保障工作,還積極為公司協(xié)調(diào)做好了各項(xiàng)售后服務(wù)工作。配合銷(xiāo)售部門(mén)的售后質(zhì)量問(wèn)題處理及時(shí)解決,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,從不耽誤。

                對(duì)于產(chǎn)品銷(xiāo)售工作主要有以下幾個(gè)方面的因素:

                1、質(zhì)量問(wèn)題的存在眾所周知,所以質(zhì)量問(wèn)題,是銷(xiāo)售好與壞的一個(gè)非常重要的因素。這直接影響著商家對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的信任度和購(gòu)買(mǎi)力度以及訂購(gòu)忠誠(chéng)度。

                2、競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對(duì)比懸殊。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來(lái)越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類(lèi)似的情況下,價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),也成為了銷(xiāo)售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格壓低很多,以致形成比較懸殊的價(jià)格對(duì)比。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢(shì)下,這種懸殊的價(jià)格之差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

                3、應(yīng)收款偏大普遍客戶(hù)回款狀況不好造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

                今后,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤(rùn)最大化為目標(biāo),對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好年度的銷(xiāo)售工作計(jì)劃任務(wù)。未來(lái)的工作在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處:

                1、質(zhì)量的改善。在銷(xiāo)售工作開(kāi)展之前,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷(xiāo)售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)盡可能最大的凸現(xiàn)出來(lái),爭(zhēng)取商家對(duì)我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購(gòu)買(mǎi)力。

                2、價(jià)格方面。在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的形勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷(xiāo)售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對(duì)價(jià)格方面減少挑剔。同時(shí),可以適當(dāng)?shù)倪x擇時(shí)機(jī),開(kāi)展系列的促銷(xiāo)活動(dòng),從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個(gè)良好的口碑。

                3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在貨款回籠方面,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),

                將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷(xiāo)售合約,對(duì)于應(yīng)收款的回收采取合理的時(shí)效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷(xiāo)售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

                4、多面的銷(xiāo)售渠道,發(fā)展更多的銷(xiāo)售平臺(tái)除了最原始的銷(xiāo)售渠道之外,提高網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)。銷(xiāo)售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),未來(lái),我們還需要更全面的利用我公司越來(lái)越壯大的品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷(xiāo)售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺(tái)。

                (1)加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;。

                (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。

                在環(huán)境工作中,注意交通工具的管理,注意對(duì)供應(yīng)商車(chē)輛安全,環(huán)保知識(shí)的宣傳與監(jiān)督,對(duì)于汽車(chē)圍棋不合格堅(jiān)決不上路,至今未發(fā)生過(guò)一次交通事故,庫(kù)房管理工作中對(duì)于易燃易爆物品做好防火防爆工作,至今未發(fā)生任何事故。

                部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

                大家好!

                我受公司委托,現(xiàn)將20xx-20xx年工作做一總結(jié),同時(shí)把xx年主要工作思路匯報(bào)一下:

                回顧公司一年來(lái)的工作,可以用兩句話(huà)來(lái)概括:總的形勢(shì)是好的,取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正。

                一年來(lái),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo),同心同德,開(kāi)拓進(jìn)取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M(mǎn)意的成績(jī):20xx-20xx年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入95114090.8元,利潤(rùn)1758902.86元。同時(shí),化機(jī)、化工兩個(gè)分支單位也都較好地完成和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)。化機(jī)完成產(chǎn)值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過(guò)去虧損的局面,實(shí)現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動(dòng)分不開(kāi)的,在此,我代表公司對(duì)全體干部員工表示最真摯的謝意!

                回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

                我們的順酐項(xiàng)目在完成一期工程后,由于市場(chǎng)原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計(jì)劃完成二期工程。但是,從20xx-20xx年6月份起市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價(jià)格一路猛升,順酐一期開(kāi)始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時(shí)有利時(shí)機(jī),在一期工程不停車(chē)的情況下,上馬二期工程。

                二期工程于8月24日開(kāi)工興建,自開(kāi)工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,真正掀起了一個(gè)轟轟烈烈的大干的局勢(shì)。大家加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,盡管有時(shí)已經(jīng)十分疲勞了,卻從無(wú)一個(gè)人退縮,仍然堅(jiān)持工作??傊?,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說(shuō)明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

                大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級(jí),隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展,c級(jí)鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢(shì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸落下風(fēng)。同時(shí),我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿(mǎn)足b級(jí)鍋爐制造資格的要求。為此,從20xx-20xx5月份起,我們開(kāi)始全力投入到b級(jí)鍋爐制造資格的取證工作上來(lái),并于12月16日順利通過(guò)國(guó)家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收,我們的工作主要是:

                首先,我們?cè)谠瓉?lái)已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊(cè)》及其支持性文件、表卡,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過(guò)軟”的局面。

                其次,化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶(hù)簽訂的合同,同時(shí)還要在國(guó)家取證審查小組到來(lái)前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭(zhēng)時(shí)間、搶進(jìn)度,毫無(wú)抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅(jiān)持為第一線(xiàn)熱情服務(wù)的理念,積極做好本職工作,強(qiáng)化了管理力度。一年來(lái),后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐,廣大員工如無(wú)特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時(shí)到位,及時(shí)處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

                現(xiàn)在,我們己順利通過(guò)國(guó)家取證審查小組的審查,但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏,堅(jiān)定“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個(gè)更高的檔次。

                企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹(shù)、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重中之重的.位置上。一年來(lái),我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點(diǎn):

                1、對(duì)全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅(jiān)持了“公開(kāi)、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長(zhǎng)和職工工資增長(zhǎng)相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來(lái)所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大力量。

                工進(jìn)行考核,確保員工理論、實(shí)踐雙合格?;瘷C(jī)以取證工作為契機(jī),自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外,我們還堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)和派出去相結(jié)合,既請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)廠(chǎng)授課也派出骨干人員參加國(guó)家組織的各類(lèi)培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,通過(guò)多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

                3、教育員工自我定位,清醒認(rèn)識(shí)自己所負(fù)職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長(zhǎng)所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動(dòng)的自我定位、清醒認(rèn)認(rèn)識(shí)自己職責(zé)的教育課。通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章,我們大家要深刻體會(huì)文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,認(rèn)識(shí)自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。

                4、獻(xiàn)愛(ài)心,暖人心,為白國(guó)強(qiáng)捐款。在我們的工友遇到困難的時(shí)候,大家沒(méi)有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計(jì)捐款9700多元,并及時(shí)送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動(dòng)卻充分體現(xiàn)了我們對(duì)工友的關(guān)愛(ài)之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。

                5、為美化環(huán)境,在董事長(zhǎng)親自主持下,公司共投資約10萬(wàn)元修建了25個(gè)花池,同時(shí)把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周?chē)牡孛妗A硗膺€硬化了趙村廠(chǎng)區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升。

                同志們,說(shuō)到這兒,我認(rèn)為大家有必要深深反思一下:這樣做說(shuō)明了什么?只能說(shuō)明,我們的員工還沒(méi)有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高,我們的心還沒(méi)有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策上來(lái)。大家應(yīng)該考慮這樣一個(gè)問(wèn)題:你為這個(gè)企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個(gè)道理:“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)立業(yè)”,只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,員工也才能真正得到利益。

                部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                2020年x月10號(hào)加入了明發(fā)商業(yè)房地產(chǎn)管理公司,我始終懷著飽滿(mǎn)的工作熱情,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事深入溝通和學(xué)習(xí),在明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)從事招商工作,現(xiàn)將自己近一段時(shí)間的收獲與感悟做一個(gè)全面的總結(jié),鞭策自己,再接再厲。

                剛出校門(mén)的我,到了公司之后,更加覺(jué)得我們要學(xué)習(xí)的東西有許多。以前在學(xué)校里,學(xué)的都是大概框架的東西。而我實(shí)習(xí)的崗位需要更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。面對(duì)這樣的情景,我有點(diǎn)摸不著頭腦。但是這并不能阻止我向前進(jìn)的步伐,我積極閱讀一些關(guān)于招商類(lèi)的書(shū)籍。遇到不明白的地方。積極請(qǐng)教部門(mén)的同事,與此同時(shí)了解企業(yè)文化、還有項(xiàng)目的具體情況,還學(xué)習(xí)對(duì)招商項(xiàng)目市場(chǎng)的了解與分析,學(xué)習(xí)招商接待拓展技巧各方面進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。了解商場(chǎng)的基本結(jié)構(gòu),基本的禮儀接待和話(huà)術(shù)技巧做深入分析,希望能夠盡快的掌握接待工作。

                1、在學(xué)習(xí)過(guò)程中,總結(jié)發(fā)覺(jué)招商是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商的結(jié)果,對(duì)于處于第一線(xiàn)的招商人員的我來(lái)說(shuō),工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻。為了更好的完成招商工作,客戶(hù)信息儲(chǔ)備、拓寬信息源、增強(qiáng)工作信心和改善畏難情緒等工作,還需要長(zhǎng)時(shí)間的磨練與實(shí)踐。

                2、細(xì)節(jié)處理方面,尤其是一些輔助性的操作細(xì)節(jié)上,還要進(jìn)一步加強(qiáng)空間。在商戶(hù)的掃街方面有所欠缺,業(yè)務(wù)知識(shí)有在需要提高,主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)。

                3、在招商過(guò)程中發(fā)現(xiàn),對(duì)工作項(xiàng)目還是不夠了解,如何更好地利用龐大的周邊地區(qū)利好消息、發(fā)掘其潛力的客戶(hù)。我還需要取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)更多工作中的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己的短板。加強(qiáng)與各位同仁的指導(dǎo)交流工作,豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

                1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

                3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

                4、把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,多向各位同仁請(qǐng)教,積極了解招商。

                等各個(gè)方面相關(guān)知識(shí)。在公司下一階段招商中,施展自己的才能。

                其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下。

                一是三人行必有我?guī)煟?/p>

                二是天道酬勤。

                檔案部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                優(yōu)秀作文推薦!本人不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),以數(shù)年如一日的工作態(tài)度,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,克服困難,埋頭苦干,任勞任怨,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

                始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的關(guān)鍵措施。長(zhǎng)期以來(lái),自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、不動(dòng)搖,在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí),自身理論水平和整體素質(zhì)不斷提高,單位凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

                在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),一直刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí)和檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),力求全面提升自身綜合素質(zhì),為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使自己的工作水平和能力不斷提升。

                本人思想端正,勤奮敬業(yè)。從不以個(gè)人利益為重、不拈輕怕重,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,全心全意做好服務(wù)。遵章守紀(jì),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí),能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,牢記為人民服務(wù)的宗旨,在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭苦干,處處以工作為重。

                (一)整體推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。

                今年以來(lái),本人參與了新農(nóng)村檔案工作的開(kāi)展,避免了農(nóng)村基層檔案的流失、損毀,由專(zhuān)職檔案員統(tǒng)一保管,安全存放,使涉及農(nóng)村、農(nóng)民切身利益的土地、土地承包、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“四議兩公開(kāi)”村務(wù)決策等檔案得到有力保障,有效地推進(jìn)了我區(qū)農(nóng)村檔案朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

                (二)嚴(yán)格指導(dǎo)測(cè)評(píng),機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化普遍提升。

                11月初,根據(jù)《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理認(rèn)證辦法》和《認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》分別指導(dǎo)了3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檔案室,在認(rèn)證過(guò)程中,本人跟隨科室同志深入到機(jī)關(guān)檔案室,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo),做到對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)不走樣,對(duì)照條目不漏項(xiàng),完全按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

                總結(jié)一年來(lái)的工作,盡管自己有了一定進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的`工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,本人將努力使思想覺(jué)悟和工作技能全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為xx區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                1、態(tài)度決定一切。

                工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò),有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們激情飽滿(mǎn)的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

                2、勤于思考。

                在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,就是需要我多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。

                3、不斷學(xué)習(xí)。

                要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

                在技術(shù)分析部門(mén)半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

                1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

                2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

                3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能做好準(zhǔn)確的技術(shù)分析。

                4、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

                在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

                現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

                總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

                1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

                在技術(shù)服務(wù)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

                2、對(duì)流程不夠熟悉。

                在一年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。

                3、工作不夠精細(xì)化。

                平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如行情分析隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

                4、工作方式不夠靈活。

                在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶(hù)溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

                在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

                1、學(xué)無(wú)止境。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

                2、光說(shuō)不做,不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。這樣才能不斷的豐富自己,讓自己不提前被這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所淘汰。

                3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

                針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

                1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

                2、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

                3、積極完善自我,加強(qiáng)技術(shù)分析知識(shí)的學(xué)習(xí),提高技術(shù)分析的準(zhǔn)確性。

                4、全力以赴的做好本職工作,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

                在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司會(huì)越做越強(qiáng)。我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

                部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                2020年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的`考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

                在過(guò)去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定,導(dǎo)致員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,人員流失大,但從9月份開(kāi)始至今,訂單的急速上升,給車(chē)間管理帶來(lái)極大壓力,新招聘員工多,共有五六批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,就在這樣的壓力推動(dòng)下,我同各車(chē)間管理還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,按時(shí)完成當(dāng)月值。

                在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用生產(chǎn)部會(huì)議、生產(chǎn)線(xiàn)會(huì)議及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標(biāo)。

                因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在各拉長(zhǎng)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

                部對(duì)全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評(píng)警告。

                生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,

                各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至各線(xiàn)拉長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。

                由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來(lái)農(nóng)民工,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

                在過(guò)去的一年內(nèi),各線(xiàn)的原材料損耗大,具體原因有2點(diǎn):

                2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

                面對(duì)到來(lái)的2020年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,減少材料浪費(fèi),并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們的努力!

                部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                2020年,物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全體員工上下齊心,以公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售為中心,堅(jiān)持以“供得上,不積壓”為原則,積極與相關(guān)部門(mén)配合,精心安排,科學(xué)組織,1—11月共完成采購(gòu)總值3.82億元(其中:原輔燃料2.11億元,包裝物資1.49億元,建材2180萬(wàn)元),較好地滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售和基建所需原材料和物資的需要?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作簡(jiǎn)要回顧如下:

                :1—11月共采購(gòu)紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸,分別完成計(jì)劃的111.46%、104.97%、90.34%、116.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86.14%。由于采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)基本健全,各種原輔燃料采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)時(shí)機(jī)把握得當(dāng),工作進(jìn)展較為順利,基本滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)需要。

                由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響,導(dǎo)致全年糧食價(jià)格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。但到10月中旬以來(lái),國(guó)家有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)的對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品采取了強(qiáng)勁的調(diào)控措施,直接導(dǎo)致糧價(jià)快速大幅上揚(yáng)。面這些情況,我司上下齊心,認(rèn)真應(yīng)對(duì),精心組織,努力克服因公司流動(dòng)資金緊缺帶來(lái)的貨款支付困難,在準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情、科學(xué)制定采購(gòu)價(jià)格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,除及時(shí)采購(gòu)回相關(guān)物資、原料滿(mǎn)足正常使用外,有預(yù)見(jiàn)性地抓了部分物資的戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備,為公司節(jié)約了采購(gòu)成本。

                :1—11月共采購(gòu)商標(biāo)22960萬(wàn)套;彩箱129萬(wàn)只;彩盒1407萬(wàn)只;普箱1486萬(wàn)套;玻瓶17705萬(wàn)只;瓶蓋18756萬(wàn)只,其計(jì)劃完成率分別為101.57%、100.3%、101.55%.97、17%.97、25%、98%。

                今年包裝物資采購(gòu)特點(diǎn)是品種多、批次多、批采購(gòu)量孝質(zhì)量要求高、時(shí)間緊,無(wú)形中增加了我司采購(gòu)難度,盡管如此,我司的各項(xiàng)工作打緊安排、周密部署,在完成日常采購(gòu)工作的同時(shí),一是全面推行“準(zhǔn)零庫(kù)存管理”,進(jìn)一步壓縮包裝物資原庫(kù)存及其代儲(chǔ)數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問(wèn)題的處理力度;三是加強(qiáng)積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷(xiāo)售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資,通過(guò)上述工作,既保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售的順利進(jìn)行,又緩解了公司庫(kù)容和資金緊張的矛盾。

                :根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,已于今年5月份將五金材料、機(jī)零配件歸口到設(shè)備中心采購(gòu),我司主要負(fù)責(zé)紅磚、水泥和專(zhuān)控物資的采購(gòu)。在搞好建材采購(gòu)工作的同時(shí),通過(guò)對(duì)建材采購(gòu)工作進(jìn)行分工,制定、完善采購(gòu)管理辦法和零庫(kù)存管理辦法、加強(qiáng)計(jì)劃、質(zhì)量驗(yàn)收等管理,進(jìn)一步規(guī)范和理順了建材的采購(gòu)工作。

                (一)股份公司所需建材和包裝物資全面推行準(zhǔn)零庫(kù)存管理。根據(jù)公司安排,年初,通過(guò)我們反復(fù)研究和部署,在堅(jiān)持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準(zhǔn)零庫(kù)存管理”的模式進(jìn)行試運(yùn)作,從目前的情況來(lái)看,既緩解了公司庫(kù)容緊張的矛盾,又減輕資金支付的壓力,達(dá)到預(yù)期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。

                (二)積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén),嚴(yán)格控制采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行。我司密切和生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)配合,根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免形成新的積壓。同時(shí),對(duì)各部門(mén)所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見(jiàn),再到倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)核實(shí)庫(kù)存情況后,供應(yīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時(shí),庫(kù)存合理。

                (三)嚴(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視外購(gòu)物資質(zhì)量,采取了多種措施嚴(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān),一是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)宣貫力度,既要求員工對(duì)所購(gòu)物資的產(chǎn)地、理化指標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針,使之明確我司各類(lèi)物資質(zhì)量要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)分供方質(zhì)量意識(shí);二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時(shí),我司擇優(yōu)選供貨能力強(qiáng)、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)度高的供貨方;三是在供貨前要求客戶(hù)先送樣檢驗(yàn),合格后與客戶(hù)在合同上明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法;四是積極主動(dòng)與質(zhì)檢部門(mén)配合把關(guān),對(duì)客戶(hù)批量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)決支持質(zhì)檢和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)拒收,努力協(xié)助他們做好客戶(hù)的解釋和說(shuō)服工作,積極維護(hù)企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門(mén)反饋信息來(lái)看,各種指標(biāo)均優(yōu)于去年,外購(gòu)物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。

                (四)堅(jiān)持“多家競(jìng)爭(zhēng)、比價(jià)采購(gòu)、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則。物資材料在采購(gòu)前都要進(jìn)行詳實(shí)的市場(chǎng)行情調(diào)查,在準(zhǔn)確地掌握了市場(chǎng)行情后,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持比質(zhì)量,比信譽(yù),比實(shí)力,比價(jià)格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

                (五)采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明,主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì),杜絕暗箱操作,我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,除要求部門(mén)內(nèi)部采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明,相互監(jiān)督外,還將采購(gòu)信息公開(kāi),主動(dòng)接受各方面對(duì)供應(yīng)公司采購(gòu)工作的監(jiān)督,每月都將當(dāng)月所購(gòu)物資、原材料的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、計(jì)劃完成情況等信息以“物資采購(gòu)月報(bào)表”、“統(tǒng)計(jì)分析”、“計(jì)劃?rùn)z查執(zhí)行表”等報(bào)表報(bào)送股份公司相關(guān)部門(mén)(策劃、審計(jì)、財(cái)務(wù))及副總以上領(lǐng)導(dǎo)。

                (六)配合資財(cái)部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。由于公司在建工程項(xiàng)目多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的困難,客戶(hù)意見(jiàn)較大。為給公司分憂(yōu)解難,供應(yīng)公司在物資采購(gòu)過(guò)程中,一是貨款安排公開(kāi)透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶(hù)做好解釋工作,以求得客戶(hù)的支持和理解。由于措施得當(dāng),工作及時(shí),既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶(hù)的理解和支持。

                一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),規(guī)范內(nèi)部管理。我司積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,加強(qiáng)對(duì)《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)》等30余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

                二是做好“內(nèi)、外”溝通工作,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。我司員工既主動(dòng)加強(qiáng)與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場(chǎng),了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問(wèn)題得到及時(shí)解決,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;又以“透明務(wù)實(shí)、平等互利”為原則,不論客戶(hù)單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小,一律一視同仁,既堅(jiān)決反對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的走*、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象;又反對(duì)以任何理由刁難客戶(hù),提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在原則范圍內(nèi),盡其所能的為客戶(hù)提供方便,并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作,使客戶(hù)真正感受到沱牌的公正、公開(kāi)、公平,進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)。

                三是加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作。在對(duì)員工做深入、細(xì)致的思想工作,貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)會(huì)議精神的同時(shí),還針對(duì)供應(yīng)公司工作量大,頭緒多,人員少的特點(diǎn),定期組織員工學(xué)習(xí)各類(lèi)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),并要求員工深入供貨市場(chǎng),業(yè)務(wù)單位和使用部門(mén)實(shí)地考察,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)了員工的實(shí)際操作能力。

                四是抓廉潔教育,帶廉潔奉公隊(duì)伍。今年以來(lái)供應(yīng)公司先后多次召開(kāi)員工會(huì)議,除組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合**、收受*犯罪等典型案例進(jìn)行教育外,還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯(cuò)誤的特點(diǎn),對(duì)員工提出了具體要求,公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則,帶頭落實(shí),相互監(jiān)督,均收到了很好的效果。全年,共上交無(wú)法拒收的禮品28件,禮金2.86萬(wàn)元,做到了廉潔經(jīng)營(yíng)。

                一是全年原輔燃料采購(gòu)雖然總體完成情況較好,但需進(jìn)一步提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和對(duì)市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)。

                二是由于工作安排相對(duì)較緊,除通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式了解市場(chǎng)行情外,不能派人深入實(shí)地進(jìn)行市場(chǎng)考察,可能存在個(gè)別品種市場(chǎng)行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象。

                三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通,作了必要的旺季準(zhǔn)備,但由于天馬公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整能力較差,不能同時(shí)滿(mǎn)足公司多個(gè)短線(xiàn)品種同時(shí)需要,出現(xiàn)了個(gè)別品種的玻瓶不能及時(shí)供應(yīng)的情況。

                根據(jù)公司統(tǒng)一安排,我司已于5月份將五金材料、機(jī)零配件劃歸設(shè)備中心統(tǒng)一采購(gòu),但目前尚有部分已無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)的分供方還有部分余款未支付(其所送材料已全部用完、無(wú)質(zhì)量問(wèn)題、公司已出具驗(yàn)收單)。請(qǐng)公司及時(shí)解決。

                部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                20xx年,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,面對(duì)xx酒店相繼崛起的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)、招聘、溝通等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的中心樞紐作用,積極努力的完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下:

                一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

                為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。同時(shí),行政部不定期的深入到員工之中,加強(qiáng)與員工的溝通,積極了解員工的思想動(dòng)態(tài)。

                比如在前廳工作的pa阿姨們,雖然人數(shù)不多,但其幾年下來(lái),相互之間存在著一些誤會(huì)與積怨,導(dǎo)致兩位從開(kāi)荒一直工作到現(xiàn)在的pa唐阿姨和史阿姨,在工作中因?yàn)橐恍┬∈露鴷r(shí)常產(chǎn)生摩擦,行政部在走訪(fǎng)中對(duì)分別和兩位阿姨進(jìn)行了溝通,使原本已提交辭職書(shū)的唐阿姨留了下來(lái),為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工??头坎糠?wù)員張以鳳是一位工作認(rèn)真、不怕苦不怕累的好員工,每一次客房的績(jī)效工資她都是排名前幾位。有一次在和她聊天時(shí),發(fā)現(xiàn)她的氣色大不如剛開(kāi)始來(lái)上班的時(shí)候,便對(duì)她的近況做了一些詢(xún)問(wèn),才知道她在最近一段時(shí)間做了手術(shù),她個(gè)人怕影響到部門(mén)工作,一直沒(méi)有向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反映其身體狀況,仍然堅(jiān)持在一線(xiàn)部門(mén)。行政部考慮到她的實(shí)際情況,積極與其部門(mén)總監(jiān)溝通,給予了一定時(shí)間的休息和合理的工作安排。

                行政部始終堅(jiān)持給員工的工作環(huán)境,為員工提供人性化的人文關(guān)懷,讓員工真正感受到酒店是家,切實(shí)做到關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

                二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活。

                為了更好的對(duì)外宣傳酒店,提升酒店的知名度和美譽(yù)度,春節(jié)之后,有安排有計(jì)劃地開(kāi)始籌備酒店網(wǎng)站事宜,大到整個(gè)頁(yè)面的合理設(shè)計(jì)及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的收集整理,工作在一步步中完成并實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè),也為員工提供了一個(gè)表?yè)P(yáng)好人好事的發(fā)布平臺(tái),真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念。酒店網(wǎng)站建立起來(lái)了,也得到了客人的關(guān)注,有些客人已經(jīng)開(kāi)始在網(wǎng)站上面提交預(yù)定信息,只是我們酒店沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),酒店在線(xiàn)預(yù)定這一塊成為了一個(gè)空缺。

                在3月7日舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中,員工都積極踴躍的報(bào)名,大展自己的歌喉,不僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活,更加促進(jìn)了員工的音樂(lè)素養(yǎng)。后來(lái)又在4月25日—5月4日酒店開(kāi)展了“踏青?運(yùn)動(dòng)?休閑”為主題的外出春游活動(dòng),組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩,使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е?,豐富了員工的文化生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

                由于進(jìn)入6月以后酒店也進(jìn)入了升學(xué)宴的高峰期,四樓多功能廳一直有宴席接待,20xx年1-6月份的員工生日晚會(huì)也因故推遲到9月26日晚舉辦,上半年度的壽星共有95人。晚會(huì)當(dāng)天,恰逢潛江七喜國(guó)際大酒店的管理人員到訪(fǎng),并邀請(qǐng)了他們一同參加。晚會(huì)上大家和到訪(fǎng)嘉賓一起同臺(tái)歌唱、載歌載舞,現(xiàn)場(chǎng)氣氛異?;钴S,所有人一起唱著生日快樂(lè)歌、吹著蠟燭,一起分享甜蜜的生日蛋糕,并為壽星們發(fā)放了各種不同的生日禮物,表達(dá)了酒店對(duì)員工的體貼與關(guān)懷。

                三、加強(qiáng)考勤管理。

                自2020xx年初開(kāi)始實(shí)施指紋打卡以來(lái),行政部對(duì)考勤管理實(shí)行指紋考勤與紙卡考勤相結(jié)合的方法,認(rèn)真做好每天各部門(mén)出勤卡的跟蹤檢查工作,及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象反饋到各部門(mén),并及時(shí)主動(dòng)做好與各部門(mén)之間的溝通與反饋工作,使得考勤管理與之有很大的改進(jìn)。但是在考勤管理取得一定成績(jī)的同時(shí)也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,部門(mén)考勤管理較混亂,管理人員對(duì)部門(mén)員工的考勤管理不嚴(yán)格,對(duì)違反考勤制度的員工的處理不及時(shí)、不嚴(yán)格,這些問(wèn)題將在20xx年度作為行政部完善考勤管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

                四、辦理了員工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

                從20xx年7月1日截止到20xx年6月30止,酒店在社保局共辦理了77人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中,新開(kāi)戶(hù)人員有11人,酒店續(xù)保人員有50人,從外單位轉(zhuǎn)入酒店購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人16人。保險(xiǎn)基數(shù)也由去年的3696元/年調(diào)整為4334元/年,此次共向社保局繳納保險(xiǎn)費(fèi)用339528元。因?yàn)榛鶖?shù)上調(diào),12個(gè)已離職人員應(yīng)補(bǔ)繳每月的差額15元,為了保障公司的利益不受損失,行政部協(xié)同財(cái)務(wù)室、社保局共同把關(guān),由行政部、財(cái)務(wù)室開(kāi)具證明離職和已補(bǔ)繳金額單據(jù)到社保局,再由社保局給予辦理后期轉(zhuǎn)出手續(xù)。在此基礎(chǔ)上,行政部并對(duì)酒店在職人員的醫(yī)療保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)情況做了一個(gè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì):目前在編人數(shù)共有190人。購(gòu)買(mǎi)農(nóng)村合作醫(yī)療的有62人;購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人;購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)保的有5人;共計(jì)為:99人。

                五、員工新宿舍的搬遷。

                為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境,行政部在7月10日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房?jī)蓮d的居室,住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善,并配備了一些必要的生活設(shè)施,行政部也本著為員工的貼心服務(wù),合理的安排了她們的房間分配,保障每一位住宿員工住的舒心,睡的安心,員工也為此感到非常的滿(mǎn)意。但是,男員工的住宿卻沒(méi)有地方安排,導(dǎo)致在招聘男員工時(shí),因?yàn)闊o(wú)法提供住宿而招不進(jìn)來(lái)。有的男員工招進(jìn)來(lái)了,因?yàn)橥饷娣孔馓F自己的工資承擔(dān)有限而離職。建議在新的一年里,能夠落實(shí)男員工的住宿問(wèn)題。

                六、合理性的招聘暑期工。

                七月的高溫天氣如同酒店升學(xué)宴的節(jié)節(jié)升溫。在6月底7月初,酒店進(jìn)入了一年一度的升學(xué)宴高峰期,為了保證高峰期時(shí)的工作人員充足,不影響酒店的服務(wù)質(zhì)量,行政部針對(duì)升學(xué)宴的季節(jié)性特點(diǎn),面向廣大中高在校學(xué)生招聘了17名暑期工,并配合餐飲部組織其參加了部門(mén)的崗位培訓(xùn)。暑期工的進(jìn)場(chǎng),給餐飲部帶來(lái)了更多的活力和幫助。針對(duì)大型會(huì)議來(lái)臨時(shí),人員不夠,行政部積極組織各部門(mén)員工協(xié)助餐飲部的工作,大家本著齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)和態(tài)度,認(rèn)真圓滿(mǎn)的完成了每一次的大型接待活動(dòng)。

                七、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)。

                6月22-27日在勞動(dòng)局經(jīng)過(guò)為期五天的培訓(xùn)之后,行政部組織員工準(zhǔn)備資料、填寫(xiě)表格,在京山縣勞動(dòng)局辦理25人的資格證書(shū)。為了達(dá)到年底星評(píng)復(fù)核的硬性標(biāo)準(zhǔn),行政部在9月份又組織了29人在11月26日到集團(tuán)公司參加了省旅游局組織的職業(yè)技能鑒定考試,29人的資格證書(shū)正在辦理之中。后又于12月初在荊門(mén)市旅游局的組織下申報(bào)了42人的職業(yè)鑒定考試,42人的考試工作將在20xx年2月之前完成。目前酒店在崗人員中,已有22人已經(jīng)持證。預(yù)計(jì)20xx年酒店持證人數(shù)將達(dá)到118人,持證率將達(dá)50%以上。雖然持證率上去了,但是在管理人員中的持證率幾乎為零。20xx的工作將加強(qiáng)在全員持證考核方面。

                八、部門(mén)其他工作常抓不懈。

                在行政部的日常工作中,招聘與錄用一直有序進(jìn)行。目前,共有在編人數(shù)257人(含廚部、物業(yè)、安保),各部門(mén)人員數(shù)均在編制范圍以?xún)?nèi)。從每周五的衛(wèi)生檢查情況反映,各部門(mén)的衛(wèi)生狀況相比從前有一些比較明顯的進(jìn)步,改善最明顯的房務(wù)部的衛(wèi)生情況。針對(duì)每次的檢查結(jié)果,行政部都給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰和警告提示。由于前期宴席、會(huì)議較多,場(chǎng)地不允許的情況下,管理層的培訓(xùn)工作也變得斷斷續(xù)續(xù)。但通過(guò)年底的復(fù)核,認(rèn)識(shí)到了我們平時(shí)的衛(wèi)生檢查、培訓(xùn)工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng),在20xx年的工作中將成立專(zhuān)班小組對(duì)照星標(biāo)要求來(lái)檢查各個(gè)工作,真正起到質(zhì)檢督查的作用。

                存在的問(wèn)題:

                1、酒店的有些制度有待完善,制度的執(zhí)行力度不夠。

                2、員工活動(dòng)組織較少,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。

                3、管理人員持證率低,持證級(jí)別低。

                4、沒(méi)有男生宿舍,男員工不容易招進(jìn)來(lái)。

                5、酒店網(wǎng)站的在線(xiàn)預(yù)定沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),形同虛設(shè)。

                6、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的人事管理模板,手工管理辦事效率低、不全面。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                部門(mén)個(gè)人年度總結(jié)

                本人在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),在這個(gè)崗位上鍛煉了能力,提高了素養(yǎng),在做人和做事上都有了很大的收獲,在此,把這段時(shí)間來(lái)的工作情況和明年的規(guī)劃一個(gè)匯報(bào)。

                我主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)工作,通過(guò)這段時(shí)間的工作,對(duì)公司1,2,3號(hào)院的網(wǎng)絡(luò)狀況,拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),已經(jīng)比較熟悉。面對(duì)日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中所發(fā)生的問(wèn)題故障,基本可以快速判斷和解決。在維護(hù)工作上按著日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)流程。每天分時(shí)段對(duì)關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象,確保設(shè)備正常運(yùn)行。每天寫(xiě)工作日志,記錄每天工作內(nèi)容和所出現(xiàn)故障,解決排除過(guò)程和故障原因。對(duì)信息管理部所負(fù)責(zé)維護(hù)的其他部門(mén)和單位所出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。能夠做到耐心和及時(shí)的解決,讓各部門(mén)對(duì)信息中心的工作比較滿(mǎn)意。遵守部門(mén)的各項(xiàng)制度,服從并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

                本崗位目前主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容:其一,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)方面,其二,個(gè)人辦公電腦硬件維護(hù)工作,其三,辦公電腦軟件維護(hù)工作?,F(xiàn)對(duì)工作作如下總結(jié)計(jì)劃:

                (一)計(jì)算機(jī)硬件的更換,購(gòu)置和維護(hù)情況。公司電腦硬件整個(gè)年度總體來(lái)講,出現(xiàn)問(wèn)題頻率較多,每臺(tái)機(jī)器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭(zhēng)取做到物盡其用,對(duì)一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼?/p>

                (二)公司目前由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線(xiàn)路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括大財(cái)務(wù)軟件erp的安裝使用,office,s系統(tǒng)。6月9日起我們分公司中層以上管理人員參加了市公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉和掌握市公司的工作精神和工作要求,為做好今后分公司工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí),我們分公司按照市公司的管理制度,重新修訂了分公司的各項(xiàng)管理制度和各基層站、部門(mén)的考核規(guī)定,做到管理上與市公司接軌,確保我們分公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開(kāi)展,取得良好成績(jī)。

                根據(jù)市公司下達(dá)的'經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),我們分公司召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作專(zhuān)題會(huì),要求各基層站、部門(mén)刻苦勤奮工作,大力發(fā)展模擬和數(shù)字用戶(hù),做好增效節(jié)支、挖潛降耗工作,努力增加分公司經(jīng)濟(jì)收入,確保完成市公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。經(jīng)過(guò)全體干部員工的共同努力,上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況良好,取得了較好成績(jī)。一是模擬、數(shù)字電視業(yè)務(wù)穩(wěn)步提高,截止6月底,模擬電視用戶(hù)已發(fā)展到x戶(hù),同比增長(zhǎng)x戶(hù);數(shù)字電視用戶(hù)已發(fā)展到x戶(hù),同比增長(zhǎng)x戶(hù)。二是我們分公司1-6月共完成業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元,占年度計(jì)劃的%,同比增加xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)了%。營(yíng)業(yè)成本支出x萬(wàn)元,占年度計(jì)劃的%,同比減少xx萬(wàn)元,降低%。上半年費(fèi)用支出減少的主要原因是20xx年勞務(wù)費(fèi)未結(jié)算及壓縮成本減少xx萬(wàn)元,加大材料使用的成本控制及防雷措施得當(dāng)減少xx萬(wàn)元,工程費(fèi)未結(jié)算減少xx萬(wàn)元。三是工資保險(xiǎn)增加xx萬(wàn)元,20xx年績(jī)效在每月預(yù)發(fā);管理費(fèi)用與去年同期基本持平,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬(wàn)元,同比增加xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)%,完成年度計(jì)劃的%。上半年,我們分公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上取得的良好成績(jī),為全面完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

                我們分公司按照市公司用戶(hù)服務(wù)規(guī)范,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),要求各部門(mén)、各單位樹(shù)立服務(wù)意識(shí),以用戶(hù)的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn),以用戶(hù)的滿(mǎn)意作為工作的目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、文明用語(yǔ),積極改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),完善服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,確保獲得用戶(hù)的滿(mǎn)意,提升分公司的社會(huì)形象,促進(jìn)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)強(qiáng)化服務(wù),全體員工的思想觀念、服務(wù)意識(shí)都發(fā)生了積極變化,服務(wù)工作更加優(yōu)質(zhì)高效,對(duì)受理的故障申報(bào)及時(shí)處理,無(wú)一起延時(shí)投訴;對(duì)用戶(hù)日常反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不推不拖,認(rèn)真對(duì)待妥然解決,做到事事有回音,件件有著落;在營(yíng)業(yè)服務(wù)方面,延長(zhǎng)工作時(shí)間,提出服務(wù)承諾,為廣大用戶(hù)提供更加及時(shí)便捷的服務(wù),按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),確保安裝、維修方面無(wú)客戶(hù)投訴,在社會(huì)上贏得了良好口碑。

                我們分公司加強(qiáng)管理,切實(shí)提高技術(shù)、工程水平。在技術(shù)方面,一是做好機(jī)房搬遷工作,原公司機(jī)房由電視臺(tái)代管,現(xiàn)在要搬到分公司,去年底在分公司原南樓三樓進(jìn)行了機(jī)房改造,今年上半年技術(shù)部圍繞機(jī)房搬遷制定了方案,報(bào)市公司批準(zhǔn),從6月底開(kāi)始分期分批割纜搬遷,預(yù)計(jì)到8月底可以完成,從此分公司開(kāi)始自己管理機(jī)房。二是由于市公司按省公司要求,今后除同軸電纜入戶(hù)外,還要增加一條五類(lèi)線(xiàn),技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)都有提高,我們分公司必須按新標(biāo)準(zhǔn)新要求重新進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造,城內(nèi)房產(chǎn)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村網(wǎng)絡(luò)改造都要做出調(diào)整。在工程方面,我們分公司正式運(yùn)營(yíng)后,市公司要求所有工程項(xiàng)目必須先立項(xiàng)審批后才能施工,我們分公司工程維護(hù)部上半年圍繞著工程立項(xiàng)審批,邊學(xué)邊改,到市公司學(xué)習(xí),請(qǐng)市公司領(lǐng)導(dǎo)到分公司培訓(xùn)。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們分公司在技術(shù)工程方面實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)范化管理,所有項(xiàng)目先立項(xiàng)審批后組織施工,對(duì)材料器材進(jìn)行嚴(yán)格管理。

                我們分公司在抓好主要工作的同時(shí),采取切實(shí)措施,做到齊頭并進(jìn),各項(xiàng)工作取得實(shí)際成效。一是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。市公司非常重視員工培訓(xùn),從6月9日正式開(kāi)始,采取視頻或派人到我們分公司進(jìn)行三網(wǎng)整合及應(yīng)對(duì)、oa系統(tǒng)和sms系統(tǒng)培訓(xùn)、增值和數(shù)字業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們分公司要求全體干部員工積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì),特別要求中層以上人員務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取8月參加市公司考試,取得優(yōu)良成績(jī)。

                二是積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。我們分公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,用社會(huì)主義先進(jìn)文化引導(dǎo)激勵(lì)全體干部員工,使每個(gè)干部員工做到愛(ài)黨愛(ài)國(guó),報(bào)效祖國(guó)和人民;做到感恩忠誠(chéng),為廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏;做到忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn),熱愛(ài)自己的工作崗位,認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地做好本員工作,促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。同時(shí),積極參加省公司組織的文藝書(shū)法攝影等活動(dòng),按要求報(bào)送節(jié)目作品,積極組隊(duì)參加市公司組織的籃球比賽,取得了第三名的好成績(jī)。

                我們分公司營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責(zé)任重于泰山”等安全核心理念,做到“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”,消除一切安全隱患,確保安全生產(chǎn)。在注重安全生產(chǎn)宣傳教育的同時(shí),強(qiáng)調(diào)當(dāng)前安全生產(chǎn)的重點(diǎn)防范問(wèn)題,批評(píng)不重視安全生產(chǎn)的錯(cuò)誤思想與錯(cuò)誤做法,有針對(duì)性地提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),做到遵守安全生產(chǎn)法規(guī),杜絕違規(guī)違章操作,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)水平。

                20xx年上半年,我們分公司各項(xiàng)工作取得了良好成績(jī),但是與市公司的工作精神和工作要求相比,還是存在一些不足問(wèn)題,主要是體制改革后的第一年,不適應(yīng)新的管理,存在工作效率低,管理不到位,數(shù)字用戶(hù)發(fā)展緩慢,增值數(shù)字業(yè)務(wù)沒(méi)有開(kāi)展等方面的問(wèn)題。這些存在的不足問(wèn)題,我們分公司要高度重視,采取有效措施,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

                20xx年下半年,我們分公司要根據(jù)市公司的工作精神與工作部署,圍繞全年目標(biāo)工作任務(wù),著重做好五方面工作:一是大力發(fā)展數(shù)字用戶(hù),準(zhǔn)備采用市場(chǎng)運(yùn)行方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),給內(nèi)部員工下達(dá)任務(wù),利用業(yè)余時(shí)間到小區(qū)和用戶(hù)家中發(fā)展,爭(zhēng)取數(shù)字用戶(hù)有明顯增長(zhǎng)。二是正式使用市公司sms系統(tǒng)。三是做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,11月份組織分公司員工崗位技能考試,切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)工作技能。四是完成機(jī)房搬遷,7月份完成光纜切割,8月份進(jìn)行機(jī)房增設(shè)設(shè)備安裝,9月份正式運(yùn)營(yíng)。四是完成各項(xiàng)工程建設(shè)。五是做好機(jī)房線(xiàn)路設(shè)備安全保衛(wèi)工作,確保黨的安全傳輸。

                20xx年上半年過(guò)去了,進(jìn)入20xx年下半年,我們分公司要認(rèn)真總結(jié)上半年工作中取得的成績(jī)和存在的不足問(wèn)題,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按_的要求,根據(jù)市公司的工作精神與工作部署,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī),為促進(jìn)市公司進(jìn)一步發(fā)展,作出我們應(yīng)有努力與貢獻(xiàn)。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

                1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

                在技術(shù)服務(wù)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

                2、對(duì)流程不夠熟悉。

                在一年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。

                3、工作不夠精細(xì)化。

                平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如行情分析隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

                4、工作方式不夠靈活。

                在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶(hù)溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

                在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                在平臺(tái)上工作的時(shí)候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國(guó)平和邱小東,在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的情況下,對(duì)我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

                到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍,部門(mén)經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們并不浮躁,我們充滿(mǎn)激情和憧憬,我們充滿(mǎn)力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎?為了一個(gè)同目標(biāo),我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來(lái)。我確定:這就是我的事業(yè),為同程,為自己,努力著!前進(jìn)著!

                感謝每一個(gè)人對(duì)我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年,但是,可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧,從大二開(kāi)始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。

                在來(lái)同程之前,我也接觸過(guò)很多各種各樣的客戶(hù),有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過(guò)那些都是和客戶(hù)當(dāng)面溝通交流的,和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)說(shuō)服客戶(hù),甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。

                可是,來(lái)了同程之后,我才發(fā)現(xiàn)電話(huà)溝通真的是一門(mén)很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。在電話(huà)這頭的我,看不見(jiàn)電話(huà)那頭客戶(hù)的表情,動(dòng)作,只能從電話(huà)中客戶(hù)的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測(cè)客戶(hù)此時(shí)的想法和心情。也漸漸開(kāi)始明白:有些時(shí)候,不論客戶(hù)再怎么糾纏,我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶(hù)開(kāi)了先河,我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對(duì)更多的客戶(hù),我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,又必須對(duì)一些客戶(hù)妥協(xié),即使他們?cè)僭趺醋屛疑類(lèi)和唇^,我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù),因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈拢瑏G失掉一些重要的客戶(hù)。

                感謝同程!讓我從客觀上對(duì)自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí),使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                把加強(qiáng)后勤人員的作風(fēng)和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來(lái)抓,著眼于部隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),從提高整體的素質(zhì)入手,向素質(zhì)建設(shè)要效益,努力造就一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊(duì)伍。

                1.圍繞保障有力的目標(biāo),著眼滅火、搶險(xiǎn)救援任務(wù)需要,把好后勤人員選配關(guān),加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,先后選調(diào)人員參加司務(wù)長(zhǎng)、炊事員、衛(wèi)生員培訓(xùn)集訓(xùn),保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊(duì)伍,后勤綜合保障能力明顯增強(qiáng)。

                2.加強(qiáng)后勤人員的工作作風(fēng)建設(shè),牢固樹(shù)立后勤人員為部隊(duì)服務(wù),為官兵服務(wù)的意識(shí),教育后勤人員深刻的精神實(shí)質(zhì),并將重要思想落實(shí)到實(shí)踐中去。

                3.牢固樹(shù)立后勤就是服務(wù)的思想,保持良好的職業(yè)道德,面向官兵、服務(wù)官兵。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                部對(duì)全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評(píng)警告。

                生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:

                (一)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面。

                各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至各線(xiàn)拉長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。

                (二)人員管理方面。

                由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來(lái)農(nóng)民工,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

                (三)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)。

                在過(guò)去的一年內(nèi),各線(xiàn)的原材料損耗大,具體原因有2點(diǎn):

                2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

                面對(duì)到來(lái)的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,減少材料浪費(fèi),并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們的努力!

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                這一年對(duì)于我這個(gè)剛剛離開(kāi)校園的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個(gè)豐收之年,無(wú)論是在行為上還是思維上都切身感覺(jué)到了有所提升和進(jìn)步。當(dāng)然,所有的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)并給予了我相對(duì)廣闊的發(fā)展空間,以及測(cè)試團(tuán)隊(duì)全體成員的相互幫助和共同努力。以下對(duì)我在20xx年所做的工作進(jìn)行全面總結(jié):

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在×公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                年終結(jié)束,我的人生觀和價(jià)值觀也隨著時(shí)間的推移而逐步發(fā)生改變,更加清晰的了解了自身優(yōu)勢(shì)與不足,包括職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一些必要能力,我也會(huì)在此經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。

                個(gè)人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中,我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化,看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。

                螺旋上升――用這個(gè)哲學(xué)詞語(yǔ)來(lái)形容公司的發(fā)展過(guò)程再確切不過(guò)了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車(chē)輪上的一個(gè)點(diǎn),回到原處的同時(shí)也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個(gè)變化的過(guò)程,我心內(nèi)中噴發(fā)過(guò)激情、也感傷過(guò)失落;發(fā)泄過(guò)憤恨、也滋生過(guò)冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)上重新燃起了希望,與此同時(shí)我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐,一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒(méi)有執(zhí)行,執(zhí)行了沒(méi)有改變,改變了沒(méi)有思考”的不正?,F(xiàn)狀。一年的結(jié)束,一年的開(kāi)始,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                供銷(xiāo)部在公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)大力支持和配合下,緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn),同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,克服各種困難,辛勤工作,較好的完成了物資供應(yīng)、物資存儲(chǔ)、產(chǎn)品收發(fā)各項(xiàng)的任務(wù),為公司總體目標(biāo)任務(wù)的完成做出了應(yīng)有的努力。

                部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)

                在技術(shù)分析部門(mén)半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

                1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

                2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

                3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能做好準(zhǔn)確的技術(shù)分析。

                4、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

                在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

                現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

                總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門(mén)閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                欧美三区在线| 国产AV无码一区精品天堂| 免费a级黄毛片| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 无遮挡很爽很污很黄的女| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日韩欧美不卡视频| 国产综合区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 无码一区久久久久久久绯色AV| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 国产精品h| 另类激情综合| 美女免费视频一区二区三区| 亚洲五月七月丁香缴情| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 国产精品美乳免费看| 亚洲中文字幕av| 久久精品国产免费高清| 免费看欧美日韩一区二区三区| 99视频精品全部在线播放| 欧洲亚洲视频免费| 亚色中文字幕| 91精品国产综合久久香蕉922| 91最新地址手机在线观看| 国产三级视频在线| 欧美成人色| 精品乱久久| 久久中文字幕一区二区三区| 美女自慰免费网站| 午夜精品久久久久久91| 亚洲欧美性另类春色| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 69国产成人精品午夜福中文| 91久久精品在这里色伊人6884| 色狗综合网| 99精品国产美女福到在线不卡| 精品久久中文网址| 国产91精品对白露脸| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 日韩精品亚洲一级在线观看 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产在线不卡免费播放| 亚洲av无码第一区二区三区| 久久精品人妻系列无码专区 | 国内精品久久久久影院不卡| 俺去鲁婷婷六月色综合| 午夜喷水视频在线观看| av毛片午夜专区| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲a∨男人免费视频| 全球中文成人在线| 国产三级精品久久三级国专区| 天天狠天天天天透在线| 加勒比中文无码久久综合色| 久久青青草原国产精品最新片| 亚洲精品无码A∨| 日韩美无码一区二区三区| 日韩精品免费一区二区三区| 久久亚洲最大成人网4438| 国产精选一区二区| 日韩伦人妻无码| 久热国产精品视频| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 天天干国产| 麻豆a级片| 国产情侣网站| 亚洲人成伊人成综合无码| 精品国产91久久久久久| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产一区二区精品久久调教| 天天狠天天透天干天天怕 | 久久综合第一页| 欧美综合网站| 都市激情91| 欧洲人体一区二区三区| 亚洲热妇无码AV在线播放| 日本一本久草| 好吊日免费视频| 国产精品久久99久久久久精品| 97精品国产高清自在线看超| 久久精品国产亚洲AV高| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产精品99久久久久久董美香| 国产国拍亚洲精品永久不卡| 国产亚洲精品性爱视频| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 亚洲欧洲国产日产| 国模无码视频| 国产日韩欧美一区| 国产一国产一级毛片视频在线| 精品无码中出一区二区| 国产一国产一级毛片视频在线| 日韩欧美国产区| 国产三级日产三级韩国三级| 亚洲色偷偷综合亚洲AV78| 草草草公开在线| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 全球中文成人在线| 97视频国产| 国产一区亚洲欧美日韩| 国产精品国产三级国产普通话一| 聚色我要色综合| 尤物视频在线观看| 国产色婷婷精品免费视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 西西人体444www高清大胆| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 香蕉视频一区| 无码人妻AV免费一区二区| 亚洲欧美日韩自慰一区| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 日韩亚洲人成网站| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 俄罗斯女女破苞视频| 欧美在线亚洲色图妲己影院 | 综合久久久| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| av在线免妓女| 午夜精品成人毛片| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码 一本一本久久久久a久久综合激情 | 亚洲成aⅴ人在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲视频很噜噜网| 无码人妻视频在线| 91视频国产精品| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 日本综合在线| 国产一区二区高清在线| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 丝袜在线无码| 一区二区啪啪视频| 国产一区在线观看视频| 国产偷伦视频片免费视频| 国产精品一区二区在线观看| 四虎最新免费网址| 日韩精品欧美| 国产热久久精| 九九热思思| 国产在线观看一区| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 亚洲免费一级片| 香蕉在线精品亚洲第一区| 免费视频亚洲| 亚洲av无码专区在线| 国产偷窥厕所一区二区| av天堂黄色网址| 国产精品深夜福利免费观看| 亚洲激情专区| 乱码在线中文字幕加勒比| 日韩综合色| 色台湾色综合网站| 久草综合在线观看| 亚洲精品毛片久久久久久久| 国产福利资源在线| 欧美一区啪啪| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 国产精品日韩无码| 亚洲国产乱码在线精品| 人妻AV无码精品不卡一区| 高清成年美女网免费视频| 在线精品91com| 波多野结衣 亚洲无码| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 国产伦精品一区三区视频| 59pao成国产成视频永久免费| 嗯啊动欧美| 亚洲精品无码久久久久Av| 久久久免费观看| 99级久久久久久精品无码片| 日韩精品毛片| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产在线无码免费视频2021| 精品国产区一区二区Av色欲| 欧美中日韩在线| 国产一级在线现免费观看| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 麻豆国产成人AV| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲啊v天堂| 激情久久久久久久久久| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 国产在线一区二区| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产在线色视频| 亚洲综合五月天欧美| 免费视频成人片在线观看| 日韩AV午夜精品无码专区| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲AV永久无码精品古装片| 最新久久精品| 热99re久久国免费超精品首页 | 亚洲精品亚洲九十七页| 国产秘 精品入口 香蕉| AV天堂一区二区三区| 99久久久无码国产精品动漫| 精品国产一区二区三区在线| 这里只有精品久久| 亚洲成AV人在线观看网址| 精品欧美一区二区在线看片| 91资源在线播放| 网址你懂的亚洲| 欧美一区二区三区免费播放| 国产在线视频一区| 午夜视频福利网站| 亚洲国产成人久久| 99精品国产兔费观看久久| 日韩h无码| 精品成人免费国产片| 日本中文字幕一区| 在线中文字幕一区| 亚洲婷婷在线| 亚洲一区免费观看| 色久悠悠在线观看| 久久精品人妻中文系列| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品爆乳奶水无码视频| 精品视频在线观看免费观看| 国产高清自产拍av在线| 国产三级国产精品国产国在线观看| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 美女视频黄全免费的 | 亚洲欧美日韩高清中文在线| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 九九色综合| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 三级国产女主播在线观看| 国产精品免费AV片在线观看| 99久久精品国产一区二区野战| 国产三级国产精品国产国在线观看| 2022在线国产一区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 99久久综合国产精品免费| 亚洲中文字幕久久无码精品| 福利视频91| 日本v欧美v综合v| 久久99热成人精品国产| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 国产成AV人在线观看天堂无码| 久久综合九九亚洲一区| 91精品国产91久久久久久| 国产成人精品久久久久精品日日| 天天综合五月天| 亚洲经典自拍| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 男人天堂网在线视频| 日韩高清无不码不卡视频| 国产在线拍揄自揄拍视频| 国产精品亚洲综合色区| 久久久久久国产精品三区| 国产一区二区无码| 亚洲综合色婷婷久久| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产精品毛片久久蜜月A√| 亚洲av综合色区在线观看| 国产精品毛片久久蜜月A√| 晨晨国产在线观看网站| 国产亚洲动态图| 亚洲精品播放| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 日韩激情视频网站| 毛片基地视频| 午夜91视频| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 精品一区二区av天堂| 凹凸国产熟女精品视频国语| 久久五月丁香合缴情网| 国产毛片视频| 久久亚洲日产国码av| 色欲AV无码一区二区三区| 亚洲精品毛片久久久久久久| 中文字幕二区三区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 久久久国产精品va麻豆| 久久久久亚洲AV无码观看不卡 | 黄色成年人网站| 国产永久免费高清在线观看视频| 国产成人精品免费视频大全| 国产大秀视频一区二区三区| 日日拍夜夜操| 久久国产精品一区二区三区| 性欧美一区| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 性色AⅤ在线播放| 亚洲欧美色一区二区三区| 日韩经典中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三久久精 | 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美黑人成人www在线观看| 四虎精品永久在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲成人网在线观看| 欧美乱子伦xxxx12在线| 一级毛片成人免费看免费不卡| 久久网国产| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 加勒比无码免费专区中文| 麻豆91精品91久久久| 亚洲国产Av一二三精品无码| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲精品私拍国产福利在线| 国产精品亚洲综合色区| 精品国产免费久久久久久婷婷| heyzo加勒比高清国产精品| 在线精品小视频| 国产精视频| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲综合视频一区二区| 国产精品∧v在线观看| 久久婷婷综合| 亚洲精品亚洲九十七页| 日韩精品无码一本二本三本 | 制服丝袜综合国产精品| 国产成人精品久久久久精品日日| 日日拍夜夜操| 亚洲午夜看片无码| 2020久久精品永久免费| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 动漫精品中文字幕首页| 日韩精品视频在线播放| 色播在线永久免费视频网站| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 亚洲国产乱码在线精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆av无码精品一区二区| 制服丝袜人妻中出第一页| 国产69精品一区二区三区| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 精品国产一区二区三区AV性色| 中国产无码一区二区三区| 国内成人免费视频| 亚洲精品播放| 国产成人免费高清激情明星| 欧美精品小视频| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 亚洲图片中文字幕| 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 国产综合在线观看| 久九九久视频精品网站 | 亚洲成a人v| 国产一区二区三区毛片| 国产噜噜视频| 97高清国语自产拍| 伊人久久久久久| 亚洲一级成人| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 国产AV巨作原创无码| 无码人妻丰满熟妇区精品| 日韩欧美中文字幕不卡| 欧美高清在线视频一区二区| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 中文无码在线| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 国产精品二区高清在线| 欧美一级视频在线| 亚洲,欧洲,国产有码| 国产亚洲三级| 亚洲福利在线无码天天看| 欧美日韩亚洲区久久综合| 免费看无码大黄网站| 精品国产免费久久久久久婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 亚洲精品福利在线观看| 亚洲精品私拍国产福利在线| 国产欧美久久久精品| 手机看片福利日韩国产| A级毛片毛片免费观看久| 久久AV高潮AV无码AV| mm1313亚洲精品无码| 久久4k岛国高清一区二区| 国产资源中文字幕| Av肉色丝袜无码网址| 91在线产啪| 日本阿v精品视频在线观看| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 亚洲av无码专区在线观看亚| 亚洲国产日韩欧美高清| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 这里只有精品久久| 日韩激情视频网站| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 国产精品久草| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲Av无一区二区三区久久小说 | 欧美日本一二三区| 日韩久久精品一二三区| 国产特黄a级三级三级三级| 伦埋琪琪深夜福利| 精品自拍一区| 国产一国产一级新婚之夜| 亚洲一区二区三区丝袜| 中国产无码一区二区三区| 国内精品福利视频| 国产精品91视频| 天堂在线诱惑| 成 人 av天堂| 无码av不卡一区二区三区| 欧美一级欧美三级| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产精品久久久尹人香蕉 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 亚洲午夜无码精选| 无码一区在线视频| AV在线中出| 人与嘼av免费| 亚洲一区二区三区av链接| 成人福利在线| 91亚洲精品无码永久在线观看| 国产一国产一级新婚之夜| 国产精品高潮呻吟久久AV| 日韩国产Av无码一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 久久久久精品免费看| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产区高清| 9久久精品视香蕉蕉| 国产成a人片在线观看网站| 久久亚洲精品中文字幕无码| 无码国产精品午夜福利| 精品视频在线观看免费观看| 国产69精品久久久久999| 欧美一区啪啪| 制服丝袜综合国产精品| 国产三级第一页| 91午夜在线| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 欧洲一区二区三区在线观看 | 91在线亚洲| 久久久久久久久久久久久久久| 国产成人综合久久精品推荐| 色二av手机版在线| 久久久久毛片免费观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 日韩欧美精品在线观看| 久久综合久| 色日韩在线| 国产免费一区二区三区在线| 精品国产AV无码一区二区三区 | 亚洲高清专区| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 黑人巨大无码在线免费观看| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 国产精品不卡无码AV在线播放| 欧美性爱精品一区二区| 福利视频免费观看| 成人国产精品高清在线观看| 久久99久久99精品免观看女同| 国产精品v欧美精品v日本精| 毛片免费观看视频| 久久综合久| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲国产99在线精品一区二区| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 极品av在线播放| 日韩欧美自拍| 国产群p视频| 亚洲一区视频| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 国产色一区二区三区精品视频| 在线亚洲视频网站www色| 97超碰中文字幕| 久久久久毛片免费观看| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲AV无码吞精久久久| 好吊色永久免费视频大全| 国产98在线 | 日韩| 色综合久久中文综合久久激情 | 久久人妻av无码中文专区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲福利在线无码天天看| 乱人伦视频69| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产成人久久AV一区二区| 2020久久国产最新免费观看| 九色在线视频| 国产成人香蕉久久久久| 亚洲国产资源| 国产成人尤物精品一区| 91成人在线| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 亚洲综合一二三| mm1313亚洲精品无码| 久久99久久精品视频| 性无码在线观看| 91色视频在线观看| 日韩AV无码一区二区| 久久精品免费无码区| 国产精品深夜福利免费观看| 最近中文字幕大全高清在线| 四虎精品永久在线| 日本高清一区| 亚洲国产成人精品一区91| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产精品乱子乱XXXX| 久久亚洲中文字幕| 国内精品免费久久久久妲己| 国产精品一区二区三区四区| 91啪在线观看国产在线| 性荡视频播放器在线视频播放| 久久精品免费看| 国产精品最新| 日本视频中文字幕一区二区| 久久精品亚洲一级毛片| 国产大片纵欲丰满a片| 久久国产乱子伦精品免费交| 久久久久精品免费看| 国产精品短视频| 国产精品v欧美精品v日本精| 国产在线无码免费视频2021| 夜夜爽一区二区三区精品| 欧美久久一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产一区二区无码久久久| 成人区视频| 精品视频在线观看免费观看| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 久久综合丁香| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 一级中文字幕| 99久久国产综合精品成人影院| 亚洲第一页在线播放| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 91精品一区二区三区在线| 亚洲最新中文字幕| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲激情在线播放| 一级在线的视频少妇| 亚洲国产福利| 亚洲欧美日韩第一页| 精品人妻人人做人人爽| 国产精品1区2区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产免费久久精品99re丫y| 国产精品亚洲欧美日韩区| 国产精品久久久久9999高清| 久久久久毛片无码| 免费国产黄色片| 久久免费视频精品| 亚洲国产成人久久综合碰| 91在线观| 国产AV无码精品一品二区| 69av在线播放| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 伊人久久少妇| 欧美日韩一区二区不卡| av片在线观看| 91精品综合久久久久m3u8| 99久久婷婷国产综合亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| ww国产ww在线观看免| 成人亚洲欧美久久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 国产小视频在线高清播放| 一区二区三区日韩| 成人在线一区二区三区| 亚洲永久无码动态图| 疯狂做受在线| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 久久久一本精品99久久精品66 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 欧美视频一区二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区不卡视频| 精品高清美女精品国产区| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 国产小视频在线高清播放| 国产乱人精品一区| 2021年国产精品无码视频| 97se亚洲综合自在线| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 香港三级欧美国产精品| 日韩精品观看| 日韩成人免费aa在线看| 亚洲色手机在线观看| 亚洲综合狠狠| 久久久久成人亚洲综合精品| 国产精品毛片无码| 欧美日韩一线| 亚洲av永久青草无码精品| 久久久久精品国产四虎| 国产美女a做受大片免费| 91情侣偷在线精品国产| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产精品美女久久久浪潮av| 精品国产区一区二区Av色欲| 2021av 在线| 国产97色在线 | 免| 国产精品无码免费视频| 久久精品8| 日韩成人国产精品视频| 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲精品成人无码AV在线| 久久综合99| 亚洲av无码专区在线| 国产午夜成人av在线播放| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 午夜福利二区无码在线| 久久精品18| 欧美一区二区在线免费观看| 毛片基地视频| 国产揄拍国产精品| 婷婷丁香五月激情综合站| 久久精品国产免费av无码不卡| 亚洲精品片| 欧洲一区二区三区在线观看 | 91视频中文| 日韩制服在线| 欧洲乱码伦视频免费| 国产av天堂成人网| 亚洲视频免费在线播放| 国模吧一区二区三区| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日本精品福利| 一本大道久久东京热无码av| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 欧美精品一区免费| 亚洲精品网站在线| 在线观看国产一区| 亚洲国产Av一二三精品无码| 国产人成无码视频在线app软件| 久久精品性无码一区二区爱爱| 吃奶人妻精品一区二区| 国产亚洲一级精品久久久| 国产亚洲女在线线精品| 久久五十路| 亚洲精品不卡久久久久久| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 久久一区精品| 午夜亚洲无码| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 无码毛片高潮一级一免费| 久国产精品久久精品国产四虎| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 国产在线色视频| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 国产99视频精品免视看7| 久久久久久精品免费免费| 亚洲阿v天堂在线| 日韩理论在线| 免费高清自慰区| 自慰网大全在线观看| 久久国产一区二区日韩Av| 伊人精品久久久久7777| 精品国产区一区二区Av色欲| 国产精品一区二区av片| 女人自慰免费观看黄| 欧美自拍三级| 国产中文字幕免费观看| 国产精品无码久久久久.v| 黄片试看视频免费| 日本aⅴ在线观看| 国产成人久久精品77777综合| 国产精品麻豆天美精品久久| 99精品国产兔费观看久久| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 一区二区三区久久精品| 国产成人综合久久亚洲精品| 午夜毛片免费看| 日韩欧美中文字幕不卡| 国产在线观看黄| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 精精国产xxx在线视频app | 日韩AV在线免费看| 一区二区在线播放视频| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 亚洲午夜AV在线| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 国语憿情少妇无码av| 国产精品成人A在线观看| 久久久久久精品欧美一区二区三区 | 91欧洲在线视精品在亚洲| 免费视频网站一级人爱视频| 国产亚洲精品午夜福利巨大| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 国产精品无码久久久久久久久| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 热国产热综合| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 国产伊人久久| 啪啪综合网| 亚洲精品推荐| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲AV秘 无码二区在线| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 国产调教视频在线网站| 国产精品久草| 亚洲AV永久无码精品古装片| 东京热日韩人妻精品无码| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 精品国产AV无码一区二区| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 久久国产免费一区二区三区| 中出高潮了中文字幕| 欧美日韩国产成人在线视频| 女女百合在线网站| 国产精品一区波多野结衣| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 国产成人免费视频在线网站2| 久久大香伊人中文字幕| 国产精品久久久久久AV福利| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 香蕉视频久久久| 日本亚洲一区二区| 国产专区一va亚洲v天堂| 午夜性刺激在线观看免费| 日韩亚洲欧美日本精品va| 国产精视频| 五月天高清无码| 久久4k岛国高清一区二区| 久久久国产这里有的是精品| 国产这里只有精品| 毛片免费观看视频| 色综合网站在线| 日韩成人国产精品视频| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 亚洲 无码 免费 日韩| 性色AV无码久久一区二区三区| 亚洲av综合网| 黄色网站免费观看小视频| 精品视频二区| 男人天堂AV在线麻豆| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 91无码视频| 欧美成人第一页| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 日韩亚洲视频| 精品视频国产| 国产群p视频| 国产手机在线αⅴ片无码| 二次元国产在线| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 亚洲系列一区中文字幕| 国产啪爱视频精品免视| 国产免费a视频| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 久久久精品2019中文字幕之3| 无码熟妇人妻av在线c0930| 久久久久久国产| 一区二区三区四区在线免费观看| 狼人狠狠干| 欧美大香线蕉线伊人久久| 草逼免费视频| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚州一区二区| 91精品国产综合久久福利| 亚洲丁香五月激情综合| 五月天 在线 亚洲| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 国产精品无码久久久久.v| 九九色综合| 视频国产一区| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 亚州精品永久观看视频| 亚洲一级成人| 国产高清一级片| 色偷偷成人一区二区三区91| 91精品国产自产91精品| 亚洲永久精品ww47| 嗯啊动欧美| 免费无码久久成人网站| 久久久久久精品欧美一区二区三区 | 亚洲美女中文字幕| 麻豆国产成人AV| 好大好紧受不了的黄色视频| 国产AV一区二区三区| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲,欧洲,国产有码| heyzo加勒比高清国产精品| 亚洲精品播放| 精品久久久久久综合网| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 国产调教视频在线网站| 欧美日韩国产一区| 国内精品久久人妻无码大片高| 偷窥自拍88| 91精品综合久久久久m3u8| 久久亚洲AV成人无码| 日韩久久精品一二三区| 久久九九免费| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲婷婷在线| 国产一区二区无码| 日本国产在线视频| ccc性无码专区| 亚洲自拍天堂| 激情婷婷在线| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 国产精品久久久久9999高清| 色婷婷5月精品久久久久| 91在线视频免费| 日韩AV无码一区二区| 国产乱色精品成人免费视频| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日韩黄网在线观看视频| 在线不卡福利| 亚洲国产精品影院| 日韩综合色| 久久夜色精品国产网站| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚州精品永久观看视频| 无遮挡很爽视频在线观看 | 精品久久免费视频| 久久精品亚洲综合| 精品久久久久久中文字幕无码vr| Av肉色丝袜无码网址| 久久久久国产精品| 国产素人无码福利电影| 久久久久亚洲AV无码区首| 91亚洲精品无码永久在线观看| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产精品无码久久久久久久久| 亚洲动漫一区| 午夜福利成人无码一二区| 精品国产一区二区三区在线| 无套美女在线| 久久久久99精品成人片小说| 国产不卡在线| 国产在线观看一区| 精品日韩在线| 精品无码AV少妇一区二区三区| 日韩h无码| 91在线亚洲| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日韩一区二区不卡中文字幕 | 伊人精品久久久久7777| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲一级无码片在线观看| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 一本久道久久综合五月丁香| 久久久一本| 国产在线播放一区二区| 自慰网站免费| 久久午夜伦鲁片免费无码| 麻豆久久精品| 日韩激情视频网站| 久久久久精品一区二区三区不卡| 国产欧美精品视频| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产热久久精| 国产高潮久久免费观看| 三级片视频一区| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 精品亚洲一区二区三区| 久久精品夜色国产亚洲AV| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产一区二区精品久久凹凸 | 国产精品婷婷久久久久久| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 高清国产亚洲va精品| 亚洲色欲久久久综合网| av香港三级级在线播放| 日日夜夜狠狠操| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 国产成人1024精品免费| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 色综合老色鬼狼天天| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 无码国产精品午夜福利| 尤物197av在线69堂| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲天堂无码免费| 在线观看无码av免费不卡网站| 日韩在线视频免费播放| av手机天堂| 欧洲免费无码色视频| 麻豆AV免费网站| 国产香蕉91碰碰久久人人蜜桃 | 成人免费视频一区二区| 国产午夜精品视频| 国产高清在线精品| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 亚韩无码一区二区在线视频| 久久精品免费无码区| 久久久久久艹| 无码人妻精品视频| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 精品人妻无码中文久久免手续费| 91久久精品人妻一区二区三区| 国产精品免费AV片在线观看| 国产精品一在线观看| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 亚洲国产激情| 日韩aⅴ在线观看| 无码国产精品一区二区免费3P| 欧美亚洲h在线一区二区| 久久精品中文字幕首页| 国产精品三级在线| 国产色在线播放| 日本欧美一级二级三级不卡| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 91av视频在线免费观看| 成人欧美一区二区三区视频| 在线精品亚洲一区二区古装| 日韩黄网在线观看视频| 亚洲午夜成人精品无码| 久久亚洲综合色| 91久国产在线观看| 免费无码久久成人网站| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚洲无码色视频| 国产日本久久久久久久久婷婷 | 99精品欧美一区二区三区黑人日日色 | 精品欧美一区二区三区免费观看| 2021国产成人精品无码| 欧美人体一区二区三区| 日韩精品久久久| 欧美日本成人| 九色视频极品论坛区| 极品 在线 视频 大陆 国产 | 国产制服丝袜在线| 午夜性色福利视频| 欧美一区二区三区免费播放| 亚洲最色网| 天堂网在线视频发布| 国产成人精品综合在线| 亚洲八十路av在线| 综合图区亚洲另类偷窥| 亚洲AV成人久久一区二区| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 激情 一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 任你躁国产自任一区二区三区 | 国产精品反差婊在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产综合成人亚洲区| av天堂最新版在线| 亚洲精品国产综合久久一线| 旡码精品毛片| 国产成人精品微拍视频网址| 久久久高清日本道免费观看| 加勒比无码中文无码系列| 99久久久69精品一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区五区| 在线播放国产一区二区三区| ld 丁香综合在线| 久久精品国产亚洲AV午夜| 国产免费观看a大片的网站| 国产精品国产精品国产三级普| 无码av不卡一区二区三区| 亚洲成a人| 凹凸国产熟女精品视频APP| 国产jav| 中文字幕第二区| 日韩在线视频免费播放| 国产丝袜无码一区二区视频 | 久久窝窝国产精品午夜看15 | 午夜福利视频男同女同| 美女视频黄a| 日韩精品人妻系列无码专区| 精品成人一区二区三区免费视频| 人妻AV无码精品不卡一区| 欧美成免费| 日本在线 | 中文| 美国黄色片一区二区三区| 美女网站色在线观看| 91导航在线| 99级久久久久久精品无码片| 亚洲人成网站18男男| 69av在线播放| xxxx国产激情视频| 久久久国产精品无码免费专区| 97久久综合区小说区图片专区| 色yeye免费视频免费看| 久久99久久精品视频| 亚洲精品二区| 99久久久国产精品免费无码专区| 日韩AV午夜精品无码专区| 日本aⅴ在线观看| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 亚洲国产日韩欧美高清| 国产00粉嫩馒头一线天91| 久久网国产| 久久久久久电影| 久久久久国产精品| 久久久午夜精品理论片| 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 亚洲色大成网站www男同| 久久香蕉国产在产线看观看| 中文字幕日韩理论在线| 日本一区免费喷水| 欧美日本在线一区二区三区| 国产成人尤物精品一区| 国产人成无码视频在线app软件| 久久精品欧美一区二区三不卡| 一区国产传媒国产精品| 国产精品乱子乱XXXX| 久久亚洲精品永久网站| 无码国产69精品久久久久孕妇| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩一区二区三区在线免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 午夜视频免费看| 久久国产欧美| 亚洲欧美另类日本久久影院| 日韩无码毛片| 阿v视频在线免费观看| 午夜无码伦费影视在线观看| 国产日韩欧美视频在线| 欧美乱子伦xxxx12在线| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 日韩欧美精品在线视频| 久久综合丁香| 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 亚洲AV无码专区在线观看播放| 巨臀精品无码AV在线播放| 久久综合九色综合91| 日本亚洲国产| 久草热视频在线观看| 午夜成人无码福利免费视频| 久久97精品久久久久久久看片| 国产迷奸高清无码| 欧美中日韩在线| 手机看片国产免费现在观看| 亚洲一级无码片在线观看| AV影音先锋男人网| 国产旡码高清一区二区三区| 久久亚洲AV成人无码一二三区 | 亚洲欧洲AV综合色无码| 欧美日韩国产高清| 久久国产精品女| 欧美成人精品福利在线视频| 无码国产精品第100页| 国产免费播放一区二区| 国产精品福利小视频| 精品国产AV无码一区二区| 午夜毛片免费看| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲黄片久久| 日本精品一二三区| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 欧美乱人伦在线观看| 国产亚洲精品午夜福利巨大| 日韩高清在线视频| 欧美日韩区1区2区3区| 91精品国产自产91精品| 日韩精品视频观看| 午夜成人无码福利免费视频| 精品一二区| 国产丰满乱子伦无码专区| 91aaa免费免费国产在线观看| 性无码在线观看| 国产亚洲一区二区三区不卡| 日韩人妻一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区在线| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 日日夜夜狠狠操| 亚洲视频免费在线播放| 黄色网站在线放播无遮挡| 国产精品igao视频| 精品国产成人系列| 亚洲啊v天堂| 久久夜色精品国产网站| AV天堂一区二区三区| 无码熟妇人妻av| 亚洲人成人网站色WWW| 国产亚洲一区二区三区不卡| 日韩精品中文字幕在线| 国产美女a做受大片免费| 精品一区二区三区免费播放| 中文字幕在线免费视频| 阿v视频在线观看免费播放| 国产日韩综合一区二区性色AV| 国产成人尤物精品一区| 久久亚洲中文字幕| 91无码福利一区二区| 久久大香伊人中文字幕| 久久99这里精品8国产| 国产成人超碰无码| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 日韩毛片无码永久免费看| 在线无码精品秘 在线观看| 婷婷综合色丁香中文字幕| 在线精品自偷自拍无码中文| 精品日韩欧美| 日韩激情在线播放| 日韩中字无码| 亚洲色手机在线观看| 国产成人无码播放| 亚洲AV秘 片一区二区三| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产亚洲精品高清在线| 午夜久久久久久网站| 五月天 在线 亚洲| 欧美午夜视频| 亚洲精品国偷自产91九色| 制服丝袜综合国产精品| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 精品欧美一区二区在线看片| 免费20分钟超爽视频| 久久黄色高清视频。| 亚洲激情专区| 久操视频网| 99re国产视频| 97精品国产91久久久久久久| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 国内精品久久久久精品爽爽| 久久精品第一页| 97高清国语自产拍| 2021免费国内精品在拍自线| 国产精品反差婊在线观看| 国产欧美激情一区二区三区| 在线a人片免费观看| av大片在线无码永久免费网址| 日韩欧美亚洲每的更新在线| 亚洲床戏一区| 欧韩视频一区二区无码| 中文字幕在线免费视频| 无码AⅤ精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 视频一区中文字幕| 日韩不卡一二三区| 午夜无码无遮挡在线视频| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 亚洲情在线| 久久99这里精品8国产| 亚洲国产精品尤物yw在线| 亚洲综合色在线播放www| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕 | 国产v日韩v欧美v视| 精品日韩欧美| 国产欧美尤物蜜芽在线| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 国语憿情少妇无码av| 高清成年美女网免费视频| 国产91精品高清一区二区三区| 91福利小视频| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 亚洲欧美性视频| 国产欧美日韩第一页| 午夜亚洲无码| 日韩毛片无码| 人妻东京热| 欧美日韩午夜视频| 亚洲AV片在线观看| 欧美精品亚洲精品| 九九久久精品无码专区| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 国产伦一区二区三区免费| 欧美香蕉在线| 欧美午夜视频| 久久精品欧美一区二区三不卡| 亚洲情侣在线| 国产免费a视频| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 中文字幕人妻色偷偷久久| 4444亚洲人成无码网在线观看| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产视频不卡在线| 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 久久大香国产成人av| 日韩视频二区| 国产不卡视频在线| a级福利毛片| 国产精品一区波多野结衣| ppypp欧美日韩一区二区| 樱花AV在线无码| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 欧美中日韩在线| 色欲AV无码一区二区人妻| 欧美特黄a级| 国产丰满乱子伦无码专区| 中文字幕AV高清片| 中文字幕亚洲无线码| 色欲AV无码一区二区三区| AV不卡一区二区三区| 欧美成免费| 国产一级视频免费| 欧洲免费无码色视频| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产在线一区二区三区av| 国内精品久久久久精品爽爽| 久久伊人久久| 久久婷婷综合| 极品av在线播放| 最新永久无码AV网址亚洲| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 久久永久免费人妻精品下载| 在线a人片免费观看| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 久草综合在线观看| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 成人国产小视频| 亚洲国产99在线精品一区二区| 狠狠干夜夜操| 亚洲蜜芽在线精品一区| 中文 国产 无码免费| 日韩视频二区| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 久久伊人久久| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品无码免费视频| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 日韩字幕一中文在线综合| 久久国产乱子伦精品在| 国产一级淫片免费播放| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 香港三级欧美国产精品| 在线精品小视频| 国产精品无码一区二区三区在| 国产成人精品一区二区三在线观看 | 福利片一区| 久久亚洲国产精品| 中文字幕久久精品无码一区二区| 亚洲精品一二三四| a级福利毛片| 九九色综合| 亚洲精品在线免费视频| 91精品国产91久久久久久| 亚洲综合自拍 | 婷婷综合另类小说色区| 日韩高清在线视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产高清啪啪| 一本久道久久综合五月丁香| 成人做受视频试看120秒| 日韩成人国产精品视频| 人妻丰满熟妇无码区免费| 无码人妻精品视频| 2022国内精品免费福利视频| 亚洲成a人片77777群色| 激情综合五月开心婷婷| 久久在精品| 美女污污网站| 欧美国产合集在线视频| 亚洲区欧美| 日韩欧美手机在线| 国产精品视频久久| 女人自慰网址大全在线观看 | 麻豆久久婷婷国产综合五月| 亚洲AV永久无码5G| 国产精品一区二区久久精品| 狼人狠狠干| 亚洲欧美视频网站| 国产精品无码久久久久久曰夲| 日本免费高清| 国产高清在线看| 2022AV一区在线| 亚洲精品在线免费视频| 国产精品美女久久久免费| 久久久久久精品免费免费看片| 亚洲精品推荐| 国产成人综合久久亚洲精品| 成人国产亚洲精品| 国产不卡视频在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 免费看久久精品99| 亚洲三级免费| 免费视频亚洲| 亚洲国产欧美精品| 欧美日韩国产码高清综合人成| 中文无码久久精品| 欧美特黄a级| 91在线视频一区| 亚洲第一页在线播放| 99久久免费看国产精品| 国产在线播放91| 国产精品久久久久久妇女| 精品国产区一区二区Av色欲| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 久久的色偷偷| 麻豆91精品91久久久| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 午夜国产视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 不卡无码AV在线| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 久久AV无码| 98精品国产综合久久| 久久精品2019www中文| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 日韩a级成人免费无码视频| 成人国产精品| 久久国产乱子伦精品在| 国产精品乱子乱XXXX| 成人国产小视频| 制服丝袜综合国产精品| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲不卡在线视频| 国产精品美女久久久浪潮av| 2021最新久久久视精品爱| 一区视频在线| 你懂的网站在线观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲精品高清久久| 在线中文字幕一区| 伊人久在线视频| 色久悠悠在线观看| 久久99国产精品久久99软件| 五月天婷婷一区二区三区久久| 亚洲av成人无码久久www| 黄片试看视频免费| 丰满饥渴老女人hd| 无码一区二区三区精品不卡| 精品精品国产理论在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 不卡AV毛片在线观看| 2021最新久久久视精品爱| 成人国产精品一区二区视频下载| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色 | 国产成人综合久久亚洲精品| 天堂网在线视频发布| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 久久亚洲综合色| 网址你懂的亚洲| 国产精品久久久久久妇女| 国产成人综合久久亚洲精品| 在线观看欧美亚洲| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲丝袜一区| 国产精品久草| 国产一区二区精品久久凹凸 | 亚洲永久无码动态图| 99久久久无码国产精品试看| 美女窝人体色www网站| 精品99久久一区二区三区| 亚洲成av人无码免费观看| 澳门成AV人片在线观看无码| 亚洲欧美日韩片在线观看| 一本大道香蕉久在线不卡视频 | 久久综合久| 尤物精品在线| 91精品福利老司机在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久久国产精品无码免费专区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 福利视频91| 亚洲综合干| 亚洲视频免费在线播放| 亚洲综合一二三| 国产精品视频久久| 国产制服丝袜在线| 一区二区三区国产高潮| 日本精品一二三区| 中文字幕伦伦精品| 高清成年美女网免费视频| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 亚洲第一天堂无码专区| 日韩h在线| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 亚洲国产激情| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 免费看久久精品99| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲欧洲色图| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡 | 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 国产精品视频第一区二区三区 | 亚洲a人成| 综合无码综合网站| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色 | 亚洲AV成人无码天堂动漫| 极品av在线播放| 一区二区三区日韩| 久久亚洲乱码一区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲爱爱视频| 欧美在线观看www| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片 | 久久久久国产精品| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 久久久久久精品毛片a级蜜桃| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 91专区在线观看| 狠狠操天天操夜夜操| j8又粗又硬又大又爽又长视频| 亚洲综合一二三| 国产一级淫片免费播放| 欧美一区二区九九| 在线观看免费AV网| 国产av一区二区三区无码野战| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 亚洲无码视频一区:| 亚洲精品无码高潮喷水在线| ccc性无码专区| 欧美成人www免费全部网站| 凹凸国产熟女精品视频APP| 日本aⅴ在线观看| 91精品视频在线看| caoporen国产91在线| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 丰满饥渴老女人hd| www国产在线观看免费视频播放| 亚洲最新无码成AV 人| 中国AV毛片| 久久久久亚洲AV无码专区| 2021免费国内精品在拍自线| 国产98在线 | 日韩| 亚洲AV无码国产精品色午| 日本v欧美v综合v| 国产成人九九精品二区三区| 中文字幕大乳少妇| 日韩AV无码一区二区| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美国产合集在线视频| 亚洲第一页国产| 久久国产情侣| 久久久精品免费国产四虎| 午夜无码国产18禁在线| 国产精品夫妇久久| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 无码天堂在线视频| 亚洲精品无码无卡在线观看| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 日韩毛片无码| 91精品国产闺蜜国产在线| 久久无码中文字幕东京热| 国产色视频无码网站免费| 精品久久久久久蜜臂a∨| 久久久久国产精品| 成人无码国产一区二区色欲| 加勒比无码中文无码系列| 久久大香国产成人av| 亚洲精久久久久久无码精品小说 | A亚洲VA欧美VA国产综合| 在线可以免费观看的Av| 国产成人精品免费视频大全| 欧美一区二区在线| 国产三级久久久久精品| 成人亚洲欧美久久久久| 精精国产xxxx视频在线播放| 日本亚洲一区二区| 免费视频一区二区三区四区| 久久精品成人免费看| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 欧美精品一线二线大片| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲色www永久网站| 动漫精品中文字幕首页| 日本高清一区| 四虎国产一区| 亚洲成人免费无码| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产一级一片免费播放| 久久国产精品岛国搬运工 | 久久青草精品38国产| 一夲道中文字幕av高清片| j8又粗又硬又大又爽又长视频| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 欧美日韩理伦一区二区| 久综合日韩| 国模吧一区二区三区| 偷亚洲偷国产欧美高清| 成人一区二区久久亚洲| 亚洲无AV码一区二区三区| 日本免费v片一二三区| 久久精品中文字幕首页| 天天综合天天| 国产成人精品日本亚洲专区6| 国产福利小视频91| 中文字幕无码一二三| 欧美天天综合| 国产伦精品一区三区视频| 台湾精品视频在线观看| 欧美日韩性| 国产在线播放91| 日本激情久久| 调教黄色视频| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 美女羞羞网站| 日韩精品一区二区三区久久| 午夜无码伦费影视在线观看| 久久久久免费观看| 日本阿v精品视频在线观看| 国产精品三区中文在线| 久久免费福利视频| 美女视频黄全免费的 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 晨晨国产在线观看网站| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 久久久亚洲AV无码精品一区| 青青爽无码视频在线观看| 中文字幕亚洲色图| 国产正在播放| 国产精品久久久久久久久| 国产在线观看黄| 欧美天天综合| 亚洲日本久久| 伊人草久久| 巨臀精品无码AV在线播放| 欧美一级影视| 亚洲大尺度无码无码专区| av天堂最新版在线| 久久精品中文字幕有码日本| 亚洲国产一区二区三区综合片| 久久91这里精品国产2020| 中文字幕无码一二三| 伊人久久中文字幕久久cm| 国产精品一区二区久久精品| 中文无码av一区二区三区| 免费欧美日韩| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 日本熟妇japanese丰满| 久久香蕉AV| 国产综合在线观看| 久久久久亚洲AV无码看片| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美在线观看www| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 97精品国产福利一区二区三区| 国产日韩在线看| 青青伊人国产| 天天夜天干天天爽| 日韩中文字幕av| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 无码国产精品一区二区AV| 日韩h在线| 精品国产福利在线观看网址2022| 国产精品日韩在线观看| 一区视频在线| 日韩加勒比一本无码精品| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 国产成人免费高清激情明星| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 99热精品国产三级在线观看| 超碰97美女自慰| 欧美日韩理伦一区二区| 精品国产AV无码一区二区三区 | 日批视频免费在线观看 | caoporen国产91在线| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 毛片免费试看| 黄色成年人网站| 自慰网站免费| 日韩欧美综合在线制服| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 国产亚洲精品高清在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 美女羞羞网站| 国产免费a视频| 国产精品视频久久| 国产97成人亚洲综合在线 | 亚洲AV永久无码5G| 四虎国产精品免费五月天| 亚洲欧美视频网站| 日韩成人国产精品视频| 国产三级自拍视频| 精品视频在线观看免费观看| 日韩AV在线免费看| av线上免费观看| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 亚洲,欧洲,国产有码| 亚洲永久免费视频| 欧美一级视频在线| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 国产综合成人亚洲区| 亚洲无码精品在线播放| segui88久久综合| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国产9 9在线 | 免费| 日本一区免费喷水| 免看一级a毛片一片成人不卡| 国内精品一区二区无码| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 青草草在线观看| 亚洲网站在线| 制服丝袜综合国产精品| 精品三级av无码一区| 亚洲欧美色一区二区三区| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品1区2区| 久久综合九色综合欧美播| 亚洲精品免费在线| 五月天 在线 亚洲| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 二次元国产在线| 亚洲区欧美| 日韩无码影视| 中国精品久久精品三级| 亚洲国产图片| 国产熟女一级毛片| 国产成人福利| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 青草草在线观看| 欧美午夜视频| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 日韩精品视频观看| 激情一道本| 中文字幕一区二区三区性色| 好爽好紧好大的免费视频国产| se01国产短视频在线观看| 无码熟妇人妻av在线c0930| 日韩综合中文字幕| 国产超碰人人青草| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲天堂无码免费| 国产69精品一区二区三区| 国产一级在线现免费观看| 国产不卡在线| 福利视频免费观看| 精品无码一区二区三区视在线 | 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 少妇无码视频| 国产精品久久久久久妇女| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本一区二区三区在线播放| 99视频精品免视3| 亚洲一区二区三区AV无码| 成人国产三级在线观看| 日韩AV无码久久一区二区| 欧美日韩国产在线观看| www.av在线| 亚洲欧洲日产国码久在线| 久久狼人综合| 国产美女自慰在线观看| 特级毛片ww| 免费看美女毛片| 亚洲精品一| 1024国产精品| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 在线丝袜欧美日韩制服| riav久久中文一区二区| 日韩国产精品欧美一区二区| 久久久久久精品国产毛片| 国产精品久久久久久久| 无码一二三| 91天堂在线观看| 午夜一区二区在线观看| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 吹潮视频国产| 国产激情在线观看| 国内精品伊人久久| 久久婷婷五月综合国产| 欧美老妇一区| 久草精品免费| 人妻av乱片av出轨av| 亚洲AV无码一区二区下载| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲AV无码精品一区成人| 40分钟永久免费又黄又粗| 国产精品久久久久久久y| 国产图片区| 欧美亚洲国产丝袜在线| 91成人国产综合久久精品| 亚洲AV中文无码字幕久久| 国产a精品三级| 亚洲午夜不卡| 国产原创在线观看| 欧美一区二区精品| 成人无码视频中文二区| 2021AV天堂网手机版高清| 欧美老妇一区| 亚洲尤物av一区| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产亚洲综合久久| 国产精彩视频在线| 国产午夜精品理论片a级在线观看 亚洲爆乳AAA无码专区 | 一本大道东京热无码| 欧美A性| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 韩国精品欧美一区二区三区| 久久久久久久精品亚洲AV| 久久网视频| 免费午夜视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 无码人妻AⅤ一区二区三区湄公河| 亚洲精品国产成人片在线观看| 亚洲福利在线看| 亚洲婷婷一二三区综合| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 亚洲国产一级毛片| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产69AV视频免费观看网站| 日韩一级在线观看| 成人AV专区| 无码AV人妻一区二区三区四区| 亚洲一二三四区在线观看| 日韩精品三级| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 香蕉视频在线色男人| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久国际黄色视频| 亚洲国产精品福利片在线观看| 青草草在线| 中文国产成人精品少久久| 97久久久久国产精品嫩草影院 | 国产美女自慰在线观看| 国产精品偷伦一区二区| 国产高潮久久久久久久久| 亚洲精品视频在线观看免费 | 无遮高潮国产免费观看韩国| 人在线看天堂无码| 亚色视频在线观看| 亚洲AV无码久久精品色欲| 免费啪啪视频一区| 久久网视频| 第四色激情网| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产精品美女久久久久AV毛片| 精品久久杨幂国产杨幂| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 无码AV在线一区二区| bbbbbxxxxx欧美性| 在线无码h观看| 国产情侣真实露脸在线| 久久国产精品超级碰碰热| 欧美天天综合色影久久精品| 国产亚洲一级二级黄片| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲性无码av在线| 免费a级毛片出奶水| 浪潮av无码| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 韩国精品一区二区三区无码视频| 精品久久洲久久久久护士免费| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 国产高清美女**毛片久久| 国产精品99久久久精品免费观看| riav久久中文一区二区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产精品伦人视频免费看 | 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 久久无码精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线播放| 国产乱子伦精品免费视频| 中文字幕伊人网| 亚洲HEYZO专区无码综合| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲最大综合网| 青青操久久| a级国产精品片在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 无码人妻精一区二区三区| 少妇饥渴乱公视频| 国产精品女同学| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产精品久久久久久久久久久威| 久久精品无码国产精品性一区| 国产三级小视频在线播放完整版| 久久精品视屏| 在线观看日韩精品| 精品久久久久久国产91| 国产91久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 香蕉午夜视频| 日本高清在线播放一区二区三区| 国产一区二区三区无码免费| 91在线日本| 国产成人精品在在线观看| 日本有码在线观看| 亚洲AV电影一区二区在线秋霞网| 中文字幕一区二区三| 久久dvd| 就爱干草视频| 国产成人永久在线播放| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 韩国三级大全久久网站| 日本在线观看不卡| 免费一级国产生活片| 最新国产情侣自拍| 无码一区二区三区中文字幕| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产成人精品亚洲| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产精品人人做人人爽| 亚洲精品成人网线在线播放va| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲一级毛片在线视频| 国产在线A∨观看| 亚洲午夜免费| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 久久99国产精一区二区三区| 1024国产精品| 久久婷婷是五月综合色狠狠| 国产资源在线看| 最新99国产成人精品视频免费| 色噜噜最新网| 91不卡在线精品国产| 日韩精品一区二区三区视频| 乱人伦人妻中文字幕| 色久综合网| 91色在线播放| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲国产成人精品激情在线| 国内精品久久久久影院尤物| 无码一区二区丝袜| 国产精品成人免费| 国产日韩精品视频| 国产在线观看黄色| 亚洲中字在线| 亚洲欧美日韩国产综合| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 午夜三级国产精品理论三级| 青青草一区| 欧美又黄又粗又爽免费看| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 57pao国产成永久免费视频| 三级国产在线| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香| 伊人无码视频| 天堂网www在线资源网| 亚洲美女高潮久久久久91| 伊人五月天视频| 久草精品免费| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 一级国产黄色片| 黄色国产在线观看| 无码AV片在线观看免费| 亚洲午夜免费| 亚洲依依成人精品| 日韩视频亚洲| 久久久久久久性| 免费一级α片在线观看| 久久精品影院一区二区三区| 久久dvd| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 美女一级毛片免费观看97| 九九综合九九综合| 亚洲国产二区三区久久| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 成人叼嘿免费网站观看大全| 成年视频国产免费观看| 日韩无码一区高清| 黄色网址久久| 国产三级网| 国产偷国产偷亚洲高清人| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲AV无码精品日韩一区| 日本不卡免费高清视频| 国产午夜精品理论片a级在线观看 亚洲爆乳AAA无码专区 | 在线中文字幕网| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 国产精品夫妻| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲综合无码第二页| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 日韩亚洲欧美精品| 免费中文熟妇在线影片| 在线国产不卡| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲一区二区免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 久久精品无码一级毛片温泉| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲欧美成人另类激情久久影院| 久久亚洲国产高清| 国产综合区| 亚洲www视频| 在线观看日韩精品| 久久精品a国产一级| 国产a久久精品一区二区三区 | 亚洲第一无码精品久久| 亚洲国产精品一区二区久久HS| 亚洲福利在线看| 91呻吟丰满娇喘国产区| 日朝欧美亚洲精品| 国产美女在线精品免费观看 | 国产精品9999久久久久仙踪林| 久久网站免费观看| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 99久久精品一区二区毛片w| 亚洲免费人成在线观看网站| 日韩亚洲欧美日本精品va| 天天综合天天| 88精品视频| 国产精品麻豆久久久| 中国精品久久| 日韩极品视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 色综合久久中文综合久久激情| 国产伊人久久| 国产亚洲人成无码网在线观看| 99久久99久久精品免观看| 国产又粗又黄又湿又大| 无码Av岛国片在线播放| 中国AV毛片| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 国产JIZZ精品免费观看| 午夜欧美成人久久久久久| 亚洲色欲色欲在线大片| 日韩日b视频| 91亚洲欧美| 国产三级精品视频| 日韩经典第一页| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 国产亚洲精品高清在线| 久久综合九九亚洲一区| 免费国产黄色片| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 九色在线视频| 少妇白浆在线| 日韩aⅴ在线观看| 少妇无码AV无码专区| 乱码在线中文字幕加勒比| 99日韩精品| 国产手机在线αⅴ片无码| 日本手机在线| 国产欧美va天堂在线观看视频| 日韩欧美不卡| 一本大道久久东京热无码av| 和日本免费不卡在线v| 亚洲一区综合| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产精品自产拍在线观看免费| 色日韩在线| 国产成人乱色伦区小说| 一级日韩片| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产色视频一区二区三区qq号| 欧美一区二区三区视频| 亚洲精品成人av在线| 日韩在线视频网站| 国色精品无码专区在线不卡| 国产日比视频| 国产色丁香久久综合| 国产精品久久二区三区色裕| 日本欧美一区| 亚洲av午夜成人影院老师机影院| 晨晨国产在线观看网站| 精品欧美一区二区在线看片| 真人无码作爱| 性欧美大战久久久久久久| 久久久高清日本道免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 欧美日本在线一区二区三区| 欧美视频一区二区三区精品| 久久久久亚洲AV成人网热 | 丰满少妇精油按摩bd| 国产精品无码一区二区三级| 国产精品一区波多野结衣| 日韩二三区| 免费美女毛片| 久久成人国产| 色多多国产学生妹免费网址| 国产不卡在线| 日本手机在线| 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 一区二区三区视频| 久久久久久一级毛片免费野外| 久久久久久久久久国产精品免费 | 精品欧美一区二区在线看片| 91无码视频在线| 欧美激情人成日本在线视频| 国产熟女一级毛片| 亚洲日本久久| 久久精品视频播放| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲啪啪网址| 中文字幕亚洲无线码a| 国产成人精品午夜2022| 日韩女同中文字幕在线| 伊人无码一区二区三区久久| 久久久久久久99精品国产片| 色窝综合网| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 91精品视频在线看| 国产免费制服丝袜网站| 中文字幕精品| 欧美精品一本久久男人的天堂| 欧美色图一区| 在线观看日韩一区| 国产女色爽免费观看| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 中文字幕无码免费久久9| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 久久精品国内一区二区三区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| h动漫尤物视频| 国产探花在线精品一区二区| 无码AⅤ精品一区二区三区| 中文字幕激情| 久久精品国产字幕高潮| 国产精品无码久久久久免费AV| 久久国产乱子伦精品在| 超碰yw91尤物| 日本欧美一区| 91精品国产91久久久久久手机| 亚洲中文字幕无码久久综合网 | 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 国产三级精品视频| 国产日韩精品中文字无码不卡| 国产在线无码免费视频2021| 成人国产亚洲精品| 91产精品无码无套在线| 2021av在线视频免费| 日韩综合在线视频| 亚洲免费久久| 91国在线啪精品一区| 婷婷五月综合国产激情|