<menuitem id="an1j4"></menuitem> 應急預案是為了應對突發(fā)事件、災害或危機等情況而制定的一套應急行動方案。希望大家能從以下應急預案范文中找到一些適合自己的應對策略。
校園值班人員,生活輔導員及消防安全員。
(1)迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。
(2)根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心(電話119,報告內容為:“陽羅二中發(fā)生火災,請迅速前來撲救”,待對方放下電話后再掛機。
(3)在向校領導匯報的同時,派出人員到公路十字路口、校門口等待引導消防車輛。
(1)參加人員:在消防車到來之前,以學校班子成員為主,除組織疏散的老師外,其余人員(尤其是教師)均有義務參加撲救。
(2)消防車到來之后,校內人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。
(3)使用器具:滅火器、水桶、臉盆、鐵锨,水浸的棉被等。
(4)各級領導要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”。
(5)無關人員要遠離火場和校區(qū)內的固定消防栓,以便于消防車輛駛入。
(1)撲救固體物品火災,如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器具。
(2)撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。
(1)火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。
(2)火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因,如是電源引起,應立即切斷電源。
(3)火災后應掌握的原則是邊救火,邊報警。
(4)人員在逃生時應掌握方法
(5)一般不組織學生參加滅火。
(6)有人員受傷及時撥打“120”進行救護。
??4.1.1建立健全消防管理制度和安全操作規(guī)程，制定切合單位實際的滅火應急處置預案，并嚴格組織實施和進行定期演練。
??4.1.2嚴格按照有關規(guī)定安裝、配置消防設施和滅火器材，充分利用好現(xiàn)有的監(jiān)控設備，做好日常的管理、維護和保養(yǎng)工作，確保設備、器材時刻處于完好有效狀態(tài)。一旦發(fā)生火災，能夠及時發(fā)揮作用。
??4.1.3強化消防安全宣傳、教育和培訓工作，宣傳消防法律法規(guī)，普及安全防范知識，傳授自防自救技能，努力提高廣大員工、家屬的消防安全意識和自我防范能力。
??4.14加強對重大活動舉辦前的現(xiàn)場安全檢查和活動方案的審查審批工作，嚴格活動申報制度，堅決做到預案未制定不舉辦、安全檢查不合格不舉辦。
??4.2預警行動。
??4.2.1加強重點單位、重點部位和重點場所的日常消防安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類消防安全的隱患和問題。
??4.2.2嚴格對人員密集場所和易燃易爆單位以及重點區(qū)域的用火用電管理，嚴格動火審批制度，規(guī)范用電設備的安全使用，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)操作和違章作業(yè)行為。
??4.2.3救護隊時刻做好備戰(zhàn)準備，接到火災報警后，能立即組織力量攜帶滅火裝備迅速趕往火場實施火災撲救。
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好。
員工方：吃好、喝好、玩好。
隨著策劃的開展和進行，這些目的都會不知不覺的完成大家在這個環(huán)節(jié)可以忽略了，但是要做到心知肚明，并且盡量向這個方向靠攏。
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創(chuàng)意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：“愛我__(公司)，凝聚進取，共創(chuàng)未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創(chuàng)意。(我要開會網免費幫訂年會場地：400-820-6018)。
年會時間場地流程安排。
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。這里大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數(shù)較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰(zhàn)酒店。
(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節(jié)目表演。
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。
(2)聚餐+節(jié)目表演。
同時dj也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。節(jié)目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。
(3)旅游。
只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯(lián)網大鱷行業(yè)，會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結，分發(fā)各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進行自助式冷餐會。
年會會務組的組建是策劃能不能實施的關鍵，所謂不怕神一樣的對手，只怕哼哼一樣的隊友。會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：
1、洽談場地、酒店;。
2、采購物資;。
3、dj、主持;。
4、下發(fā)通知;。
5、引領接待;。
6、組織活動;。
7、布置會場;。
8、活動環(huán)節(jié)時間把控;。
9、物資制作;。
10、突發(fā)狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數(shù)量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節(jié)約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節(jié)約的事項。
年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
文檔為doc格式。
為了加強對學校信訪工作應急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應速度和協(xié)調水平，確保迅速有效地處置各類信訪事件，依據關于信訪工作的有關規(guī)定，結合學校教育教學工作實際，特制定本應急預案。
本應急預案適用于信訪因素引起的突發(fā)性群體上訪事件及突發(fā)性重點問題。
1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。
2、堅持事前預防與事后應急相結合原則。
3、堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪工作條例》的有關規(guī)定，對重大突發(fā)事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。
4、堅持快速反應、科學應對的原則。建立學校預警和處置突發(fā)事件的快速反應機制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的。緊密銜接，及時應對。
5、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾；對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進一步擴大。
組長：xx。
成員：xx。
信訪聯(lián)絡員：xx。
學校信訪工作領導小組為處置信訪工作突發(fā)事件的指揮機構，也是突發(fā)事件的具體協(xié)調部門，具有調度、指揮、協(xié)調權，使各類突發(fā)事件可以得到及時有效的穩(wěn)控。
主要職責如下：
1、針對群體性突發(fā)事件的性質、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應的處置措施；
2、負責應急現(xiàn)場通信聯(lián)絡、對外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調；
3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；
4、發(fā)生突發(fā)事件時，為上級領導提供信息、通信、預案、咨詢等；
5、負責向上級匯報事件情況，組織收集有關資料。
1、學校信訪工作領導小組接報后，立即啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后，信訪工作領導小組成員立即趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：
（1）事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，并進行上報和組織實施。
（2）教育引導：了解上訪人員提出的主要問題，并進行對話，做好解釋疏導工作。
（3）協(xié)調聯(lián)絡：聯(lián)絡負責領導做好現(xiàn)場勸導，并動員家人參與做好思想教育工作。
3、直至突發(fā)事件消除后，信訪工作領導小組有關人員才可離開現(xiàn)場。
4、信訪工作辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料），及時寫出工作總結，并進行歸檔保存。
1、加強對師生的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。
2、做好排查走訪工作，定期分析師生思想動態(tài)。要查找信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于信訪的話和事，要及時進行正確引導，引導職工把主要精力放在謀求學校的發(fā)展、干好本職工作上來。
4、建立信訪工作協(xié)調聯(lián)動機制。學校信訪工作領導小組負責統(tǒng)一組織、協(xié)調和領導學校的信訪工作，各有關部門要密切配合，各司其職，形成信訪工作的合力。
5、做實、做細師生的思想工作。關心職工生活，重視職工的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題。對職工關心的工資福利等熱點問題，要及時作好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好學校的信訪工作。
為了提高班組在火災發(fā)生后的應急處置能力，做到處理突發(fā)事件時領導有力、組織合理、行動迅速，最大限度的減少員工生命和財產損失，特制定本應急救援方案。
本次演練地點安排在xx金礦項目部辦公區(qū)旁的空地上。
（一）本次演練準備物資：
序號
名稱
數(shù)量
1
可燃物
1堆
2
滅火器
1具
3
應急車輛
1臺
4
急救箱
1個
中國xx集團有限公司（施工方）:xx
包頭市鹿尚德建筑勞務有限責任公司（勞務單位）：xx
河南昱坤建筑勞務有限公司（勞務單位）：xx
包頭市誠信達監(jiān)理咨詢有限責任公司（監(jiān)理公司）：xx
（一）成立一個應急演練指揮部
總指揮：xx
成員：xx
總指揮職責：負責宣布演練的開啟、關閉及評價。
副總指揮職責：負責演練的整體協(xié)調和觀察演練的有效性。
成員職責：全力配合現(xiàn)場指揮的工作。
（二）應急演練指揮部下設二個應急小組
1、通訊組
組長：xx
成員：xx
職責：確保與指揮部通訊暢通，根據應急指揮部的指令進行信息的發(fā)布和上報。
2、救援組
組長：xx
組員：xx
職責：有序、安全的進行人員救援、消防滅火。
本次應急演練在一個場景內實施
（一）演練步驟
1、演練人員集結到位。
2、演練指揮員宣貫應急演練方案，并做演練要求和注意事項及角色分配。
3、施工人員、監(jiān)理單位全部到位。
4、演練指揮員劉歡向項目經理xx報告：準備完成，是否按計劃進行應急救援演練。項目經理xx回答：開始演練。
5、演練場景：由講解：“演練的目的”和“滅火演練流程”；“火災發(fā)生的原因”、“可燃物的種類”“滅火方法”、“滅火原則”、“如何組織滅火”、“當火險失控如何逃生和自救”、“滅火器的操作方法”。
點燃可燃物，孫柯柯按滅火器操作方法，對滅火演練人員，進行滅火演示。參演人員撤離到火堆迎風面上方區(qū)域，宣布滅火演習開始。
劉歡和孫柯柯模擬發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工區(qū)域著火了，高喊著火了；聽到火險時，跑步到預定區(qū)域著火點；立即使用配備的滅火器進行滅火；并迅速查看著火點原因和火勢判斷，立即向項目部經理xx匯報：
1）因堆放的防腐材料著火了；
2）火災正處在萌芽狀態(tài)，火勢燃燒范圍不大；
3）現(xiàn)場使用配備的滅火器，已經將著火點的火險撲滅”
讓現(xiàn)場參演人員逐一實際操作滅火器進行滅火練習，滅火練習結束后，xx檢查可燃物熄滅情況，并督導演練人員，用水將可燃物澆滅。事態(tài)控制之后，項目部進行損害評估，并及時匯報金礦業(yè)主。
??我公司是一個煤炭生產企業(yè)，人員密集場所多，易燃易爆點多，重點防火部位多、人員流動頻繁，火災危險性較大。
??1.1事故類型。
??根據印發(fā)火災事故的原因和條件分析，可能造成發(fā)生火災事故的原因主要有兩大類：
??自然現(xiàn)象印發(fā)的火災事故：主要包括地震、雷擊等不可抗拒的自然現(xiàn)象印發(fā)的火災事故。
??1.2危害程度分析。
??根據火災發(fā)生的規(guī)律和特點，冬、春兩季是火災的高發(fā)季節(jié)，夜間和大風天氣、氣候干燥等時期是火災事故的多發(fā)時段，重大活動的舉辦和重要節(jié)日也極易發(fā)生火災事故。
??火災事故發(fā)生后，由于報警時間的早晚、燃燒物質的特性、火災現(xiàn)場的條件、滅火裝備的性能等諸多因素，可能影響火災的撲救和救援，造成火勢的蔓延和擴大，印發(fā)重特大群死群傷惡性火災事故。
2、本預案適應于醫(yī)療各臨床、醫(yī)技及相關科室。
二、防范措施。
1、加強法制教育，加強醫(yī)務人員法律知識的學習和培訓，增強醫(yī)務人員工作責任心，做到依法行醫(yī)。
2、加強職業(yè)道德教育，搞好優(yōu)質服務，做到熱情接待病人，主動與病人及家屬溝通，耐心解釋，堅持醫(yī)療原則，堅持廉潔行醫(yī)，不得以醫(yī)謀私。
3、加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習和繼續(xù)教育，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，能過送出去學習、進修、培訓及請知名專家到醫(yī)院教學等方式，提高我院的整體業(yè)務技術水平和實際工作能力，更好地提高醫(yī)院醫(yī)療服務質量，提高醫(yī)務人員和醫(yī)院整體防范醫(yī)療糾紛、事故的能力。
4、健全防范各項管理制度，加強制度落實管理。醫(yī)院的各項規(guī)章制度是保證正常醫(yī)療作秩序，提高醫(yī)療質理，防范醫(yī)療事故的重要舉措。醫(yī)護人員要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作程序，嚴格按制度辦事，按程序辦事。醫(yī)院的管理人員要經常到各科室檢查制度的落實情況。
三、防范規(guī)定。
1、各臨床、醫(yī)技及相關科必須圍繞“病人第一、醫(yī)療質量第一、醫(yī)療安全第一”宗旨，完善醫(yī)療質量保障工作，落實各項規(guī)章制度。
2、各種搶救設備應保持良好狀態(tài)，保證隨時投入使用。根據資源共享，特殊急救設備共用的原則，醫(yī)務科有權根據臨床急救需要進行調配。
3、從維護全局出發(fā)，科室之間，醫(yī)護之間，臨床與醫(yī)技之間，門診與急診之間，門、急與病房之間應相互配合，嚴禁在病人面前誹謗他人和他科等不符合醫(yī)療道德的行為。
4、任何情況下，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師，進修及實習醫(yī)師均不得獨立執(zhí)業(yè)。
5、加強對下列重點病人的關注與溝通：
(1)低收入階層的病人;。
(2)孤寡老人或子女不在身邊者;。
(3)在與醫(yī)務人員接觸中已有不滿情緒者;。
(4)預計手術等治療效果不佳者;。
(5)本人對治療期望值過高者;。
(6)對交代病情中表示難以理解者;。
(7)有發(fā)生院內感染征兆或已發(fā)生院內感染者;。
(8)病情復雜，各種信息表明可能產生糾紛者;。
(9)住院預交金不足者;。
(10)已產生醫(yī)療欠費者;。
(11)需使用貴重自費藥品或材料者;。
(12)由于交通事故有可能推諉責任者;。
(13)特色身份的病人;。
6、對于已經出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛苗頭，科室主任必須親自過問和決定下一步診治措施。安排專人接待病人及家屬，其他人員不得隨意解釋病情。
7、各項檢查必須具有嚴格的針對性，合理安排各項檢查和程序及順序。重視對于疾病的轉歸及預后有重要指導意義的各項檢查及化驗，其結果要認真分析，妥善保管。
8、合理使用藥物，注意藥物配伍禁忌和藥物不良反應，特別關注老年人和兒童的用藥安全，禁止將喹酮類藥物使用于18歲以下人群。嚴格掌握藥物的適應癥，嚴禁濫用抗菌藥物，第三代頭孢抗生素一般不得預防性使用。
9、重視院內感染的預防和控制工作，充分發(fā)揮院、科感染監(jiān)控人員的作用，對于已經發(fā)生的院內感染及時登記報告，不得隱瞞，服從專業(yè)人員的技術指導。
10、輸血前必須進行hiv、hcv、hbsag及梅毒血清抗體等檢查。輸血后的血袋交由輸血科統(tǒng)一保管，7天后方可銷毀。
11、各醫(yī)技科在做有創(chuàng)檢查時，必須配備搶救設備，并保證隨時可用同，在接到急診檢查申請后必須盡快安排。急診化驗在接到標本后30分鐘內出具結果(個別檢查項目除外)。急診x線、ct檢查必須及時完成。藥劑科保證藥品的正常進貨渠道及質量，保證搶救藥品及進到位。
12、病歷書寫。嚴格按照《醫(yī)療事故處理條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的要求進行書寫。嚴禁涂改、粘貼、刮擦、偽造、隱匿和銷毀病歷。
住院病歷：
(1)病歷書寫必須按照國家規(guī)定及20__年2月4日衛(wèi)醫(yī)發(fā)醫(yī)政發(fā)(20__)11號《病因書寫基本規(guī)范》要求進行書寫。各病區(qū)主治醫(yī)師必須及時檢查下級醫(yī)師病歷質量。
(2)首頁填寫完整;。
(3)科主任對病歷終末書質量負責，上級醫(yī)師對運行各環(huán)節(jié)病歷書寫和管理質量負責;。
(4)各科室必須認真對待質控科簽發(fā)的不合格病歷，3天內對病歷進行完善;。
(5)住院病歷必須在24小時之內完成。
(6)主治醫(yī)師必須在48小時內對新入院病人進行查房，并在病歷中體現(xiàn)查房意見;。
(7)急診危病人入院當天，病重病人入院第二天，門診普通病人入院3天之內必須有副主任醫(yī)師以上醫(yī)師查房，并在病歷中體現(xiàn)。
(8)住院病歷的其它內容參照《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;。
(9)主治醫(yī)師對于終末病歷的簽字必須在病人出院的同時完成。
(10)科主任的終末病歷簽字必須在病人出院5天之內完成;。
(11)死亡病歷討論必須在病人死亡1周之內完成。
(13)搶救記錄如未能及時書寫完善，須在搶救結束后6小時內據實補記。
(15)杜絕病人及親屬未經許可，隨意翻閱病歷資料;。
(16)工作人員不得私自為病人及親屬借閱和復印病歷;。
(17)保管好住院病歷，防止丟失。
門診病歷。
(1)必須使用__醫(yī)院門診病歷;。
(5)門(急)診病歷記錄應當由接診醫(yī)師在病人就診時及時完成;。
(7)所開具的處方必須符合處方管理有關規(guī)定;。
(8)門診病歷由病人自己保管;。
13、收治病人。
(3)凡具體空床的專業(yè)或病區(qū)，不得以任何接口拒絕接受他科借床病人;。
14、三級查房及會診。
(3)對于重點(危重)病人，必須及時查房和巡視;。
(5)收治14歲以下病人前須請兒科會診;。
(6)急診值班醫(yī)師必須是3年住院醫(yī)師以上人員;。
15、術前討論。
(2)禁止以術前討論代替三級查房;。
16、病人的知情同意內容如下：
(2)檢查、治療措施有可能產生的不良后果以及矯正不良后果可能采取的進一步措施，住院治療中必用藥物的`毒副作用。
(3)手術中需留置體內材料;。
(4)醫(yī)療費用中自付費用情況;。
(5)手術、醫(yī)學專用及其他侵襲性操作的實施情況;。
(6)手術過程中發(fā)現(xiàn)與術前診斷不一致病灶;。
(7)術中需切除術前未曾向病人交代的器官組織時;。
(8)危重病人因特殊檢查需進行搬動有可能造成危險時;。
(9)輸血、造影、介入、射頻、氣管切開、化療等;。
(10)其他需病人或家屬了解的內容;。
上述3-10條均應有文字記載以及病人或委托人簽字。
四、報告制度與應急處理。
2、由職能部門組織科室負責人查找原因;。
3、由醫(yī)務科組織多科會診，參加會診員人為當班最高級別醫(yī)師;。
4、科室主任與醫(yī)務科決定接待病人家屬人員，指定專人進行病情解釋;。
6、疑似輸液、輸血、注射、藥物引起的不良后果，在職能部門人員、病人或家屬共同在場的情況下立即對實物進行封存，實物由醫(yī)院保管。
7、如病人死亡，應動員家屬進行尸解，并在病歷中記錄;。
8、如病人需轉科治療，各科室必須竭力協(xié)作;。
10、極少部分醫(yī)療糾紛，由于患方無理要求不能滿足而采取過激行為，如漫罵、圍攻、毆打醫(yī)務人員、封堵大門等擾亂公共秩序的行為，導致醫(yī)院的的正常醫(yī)療秩序被破壞，醫(yī)院的醫(yī)療工作受到嚴重影響，醫(yī)院將調動院內保安，以維護醫(yī)院的正常工作、秩序，并與小浮橋派出所、110、綜治辦聯(lián)系，并報警;上報主管部門和當?shù)卣嚓P部門(信訪辦、應急辦、街道辦、社區(qū)等)，請求相關部門協(xié)助糾紛的處理。
消防工作是國民經濟和社會發(fā)展的重要組成部分，直接關系到國家和人民生命財產的安全和社會穩(wěn)定。為了進一步加強我鎮(zhèn)消防工作，提高全鎮(zhèn)抗御火災，尤其是重、特大火災的能力，有效地預防和減少火災危害，保護公民人身和公共財產安全，維護社會穩(wěn)定，將我鎮(zhèn)的消防工作做實做好，與我鎮(zhèn)的經濟社會和城鄉(xiāng)一體化建設水平相一致、相協(xié)調。根據《中華人民共和國消防法》和《;ll;省實施消防法辦法》及我市建設小康社會對消防工作的總體要求，特制定本預案。
（一）加強管理，及時查找處理火災隱患。20xx年我鎮(zhèn)火災事故頻發(fā)，嚴重威脅到全鎮(zhèn)人民群眾生命財產安全，消防工作面臨嚴峻的形勢。各村、各單位要高度重視，認真組織排查火災隱患，將火災的防范工作作為消防工作的重中之重，杜絕僥幸心理和麻痹思想。各村委會主任、各單位負責人要對自己管轄的工作范圍內的消防安全負總責，堅決杜絕各種違反消防法律和規(guī)章制度的行為。要組織村民、單位職工進行經常性的防火檢查和教育，對不能準確掌握、及時處理火災隱患，導致火患發(fā)生的，要嚴肅處理并追究領導責任。逐級召開防火工作會議，對本村、本小組的防火工作進行安排部署。各學校要結合春季風干物燥，火災多發(fā)的特點，對學生開展消防安全教育。一旦發(fā)生火情，一是要及時報警（火警119），及時報告鎮(zhèn)、村；二是積極動員群眾有組織地進行撲救，在撲救過程中要做好人員保護工作，避免造成人員傷亡和不必要的損失；三是對于失火原因不明，可能存在惡意縱火的，要注意現(xiàn)場的'保護，為公安機關偵破案件提供線索。
（二）加強對外來人員和癡、呆、傻人等特殊人群的管理。加強對特殊人群的管護工作，防止其玩火、放火造成火災；同時，要特別重視做好外地流動人員進入本地或對進入本村進行收購農產品、畜產品等人員的管理和監(jiān)護，防止其在村內過夜、用火或將煙頭亂扔引起火災事故。
（三）加強對火源、電源的管理力度。各村、各單位要在重點區(qū)域，加強對火源、電源的管理力度，做好安全防范工作，并安排專人深入農戶家中、麥場等環(huán)境復雜的防火重點部位進行篩查，采取有效措施落實用火、用電管理制度。對農民群眾進行消防宣傳教育，使群眾掌握基本滅火方法以及火場逃生的自救常識，增強農民群眾的消防安全意識，提高農民群眾自防自救的能力。
（四）發(fā)揮村組聯(lián)防組織優(yōu)勢，做好群防群控。緊急啟動村組聯(lián)防隊，加強夜間巡邏值班制度，杜絕惡意縱火行為。充分發(fā)揮義務消防組織的能動作用，做到村有消防組織，組有緊急滅火小組，群眾有防火制度、防火意識，做到經常檢查、經常宣傳、高度警惕、認真負責，對居民后院、麥場進行清理，做到防護措施的落實。
（一）狠抓消防安全責任制的落實，大力推進消防工作社會化。
各村委會、各單位要認真學習貫徹《消防法》，增強責任感和使命感。積極動員全社會的力量搞好火災預防工作，把消防工作納入社會發(fā)展規(guī)劃和社會治安綜合治理的范疇，列入干部考核的一項重要內容。定期研究和解決本村、本單位消防工作的重大問題，將消防工作責任書納入議事日程，認真抓好落實，完成目標任務。
各村委會主任、各單位的主要負責人是本村、本單位的防火安全第一責任人。要進一步明確消防安全職責，從建章立制入手，認真落實防火責任制和崗位防火責任制，使其真正對本單位的消防安全工作切實負起責任。主要負責人在消防工作中要充分發(fā)揮責任主體意識，改變過去消防工作僅靠公安消防部門單打一的局面，努力建立和完善單位消防工作隱患自查，問題自改，責任自負，自我管理，自我完善的消防工作新體制。
（二）積極推進鎮(zhèn)區(qū)消防工作，健全組織機構，明確工作職責。
加強消防工作的組織領導，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級防火委員會的工作職能，負責組織、指揮、協(xié)調全鎮(zhèn)、本村防火工作。
各單位的具體職責是：
各村、各單位主要協(xié)調各部門，負責排查本村、本單位火災隱患，做好外地流動人員的管理和監(jiān)護，防止其在村內過夜、用火或將煙頭亂扔引起火災事故。
教委負責中學、各小學的防火安全教育工作。
派出所負責社會治安管理和安全保衛(wèi)，維護社會穩(wěn)定，杜絕人為惡意縱火和外來閑雜人員的管理工作。
經委負責各企業(yè)的火災隱患的排查與治理工作。
（三）建立防火安全管理責任制，加強考核力度。
年終，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將組織檢查考評組，對各責任單位完成消防工作目標責任書的情況進行考核驗收。采取社會治安綜合治理一票否決制，對火災事故超標單位給予嚴肅處罰并不享受各類表彰獎勵。
1、各村、各單位要及時與有關部門協(xié)調，做好對群眾、職工的防火安全宣傳教育工作，使之家喻戶曉，人人皆知，共同防范和控制火災的發(fā)生。
2、加大消防安全教育的力度，根據不同的需要，利用廣播、宣傳材料、板報等宣傳方式，向全鎮(zhèn)群眾和社會進行拉網式宣傳普及，尤其是火、電的規(guī)范使用和火災發(fā)生后的自救知識，提高人民群眾的防火意識和自我救助能力。要宣傳火患的危害性，維護人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定。
3、加強防范，做好可疑人員的監(jiān)管工作，教育群眾及時反映舉報可疑情況，為公安機關的案件偵破積極提供線索。
各村、各單位要嚴格值班制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人”，務必做到四個到位。一是認識到位，面對突發(fā)災害，既要克服滿不在乎的思想認識，又要消除盲目無端的恐慌情緒；二是宣傳到位，做好宣傳動員工作；三是措施到位，各村、各單位要制定出火災事故應急處理預案，并認真組織實施，組織機構一定要健全并發(fā)揮作用，切實做好日常檢查、監(jiān)督、調查工作，對存在的火災隱患要做到心中有數(shù)；四是正常工作到位，要切實做到經濟工作和消防工作兩不誤。
1.必須建立切實可行的消防安全管理制度。
2.配齊合格的消防器材，按照標準安裝應急照明燈及疏散標志，并保持完好，隨時保證使用。
3.禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃易爆物品進校。
4.加強實驗室管理，對易燃易爆實驗用品要有專人負責保管，隨用隨領。
5.要有專人經常檢查電路電線、電器設備等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6.嚴格校內用火、用電管理。對食堂、倉庫、實驗室、圖書館、宿舍等要嚴格按照防火規(guī)定管理使用。
7.加強對寄宿學生的防火安全教育和管理。不得擅自拉設電線或使用學校規(guī)定以外的電器。
8.體育館、食堂等的樓梯、樓道、樓門等嚴禁堆放雜物，大門不得上鎖，保持暢通。
9.向學生傳授和普及防火、滅火、逃生知識，每學期組織開展消防安全疏散逃生演練。學校組織開展集體活動前，要制定防火應急預案。
10.禁止學生到火場救火。
二、組織機構、人員分工與職責：
(一)、指揮部：事發(fā)現(xiàn)場最高負責人。
成員：
職責：
1.及時召集力量，確定現(xiàn)場滅火指揮人，布置救人、搶救物資和滅火，并檢查執(zhí)行情況;。
2.根據火情，決定是否通報人員疏散并組織實施;。
3.消防隊到達后，及時向消防隊的火場總指揮報告情況，按照統(tǒng)一布置，帶領員工貫徹執(zhí)行。
(二)、按分工、職責下設三個大組：
1.滅火行動組。
負責人：
職責：
(1).及時向總指揮、應急領導小組報告事故現(xiàn)場及處理情況，必要時請求援助，并接受其領導，落實指令。
(2).指揮、檢查、督促各應急救援工作小組做好搶險救援、信息上報、善后處理工作。
第一小組：聯(lián)絡組(人事處)。
組長：
職責：負責對事故救援過程中的各職能小組進行聯(lián)絡協(xié)調，做好聯(lián)系社會各救援力量的溝通工作。
成員：
第二小組：滅火組(教務處)。
組長：
職責：在消防隊到達之前全力滅火，關閉防火門，控制火勢，保障應急照明，為安全疏散創(chuàng)造條件。
成員：
2.疏散引導組。
負責人：
職責：
(1)及時向總指揮、應急領導小組報告事故現(xiàn)場及處理情況，必要時請求援助，并接受其領導，落實指令。
(2)指揮、檢查、督促各應急救援工作小組做好搶險救援、信息上報、善后處理工作。
第一小組：疏散組(德育處)。
組長：
職責：負責對事故現(xiàn)場及周圍人員進行防護指導、人員疏散及物資轉移等工作。接警后，督促所有員工立即離開工作崗位，從安全道路有秩序地撤離。并根據各部門負責人提供的工作人數(shù)及訪客登記資料核查人員情況。安全撤離后，防止教職員工、學生未經許可重返事故現(xiàn)場。
成員：
第二小組：警戒組(教科室)。
組長：
職責：負責隔離、保護事故現(xiàn)場，禁止無關人員和車輛進入危險區(qū)域，協(xié)助人員搶救和疏散，防止有人借機偷盜和破壞財物。
成員：
3.后勤保障組。
負責人：
職責：
(1).及時向總指揮、應急領導小組報告事故現(xiàn)場及處理情況，必要時請求援助，并接受其領導，落實指令。
(2).指揮、檢查、督促各應急救援工作小組做好搶險救援、信息上報、善后處理工作。
(3).負責現(xiàn)場傷員的搜救、損失設備的安全轉移及事故后對被污染區(qū)域的洗消工作，及時控制危險源。
第一小組：水電組(科教室)。
組長：
職責：根據現(xiàn)場情況，關閉電源、保證水源。事故后盡快恢復破壞的水、電和通訊設施。
成員：
第二小組：急救組(教技室)。
組長：
職責：負責搶救和臨時處置事故現(xiàn)場傷員，負責護送重傷員到相應醫(yī)院救治。有權禁止人員進入情況不明的現(xiàn)場，防止人員傷亡事故擴大。
成員：
第三小組：保障組(總務處)。
組長：
職責：根據人員傷亡或失蹤情況，負責聯(lián)絡和接待其家屬，處理有關賠償、撫恤等事宜。
成員：
三、事故應急處置程序和措施。
1.火災發(fā)生后，首先通過廣播、電話以及喊話等方式、方法向全體師生員工報警;獲得火災信息的任何人員，都應當在第一時間打119報警，并同時向行政值班和校長報告。行政值班人員及時安排人員在路口接消防車。
2.校長立即啟動火災應急預案，并將學?；馂臓顩r及時向教育局和高新區(qū)報告。聯(lián)絡組協(xié)助校長做好相關工作。
3.在初起火點現(xiàn)場的教職員工，要使用消防栓、滅火器材進行滅火自救。
4.全校師生按照學?；馂膽鳖A案要求，各救援小組、人員迅速趕赴指定位置，滅火組在消防隊到達之前全力滅火，關閉防火門，控制火勢，保障應急照明，為安全疏散創(chuàng)造條件。疏散引導組負責引導、指揮學生安全撤離到安全區(qū)域，在集合地點對學校所有人員進行清點，尋找滯留在現(xiàn)場的人員。
5.急救組應當努力營救事故現(xiàn)場的傷員，并將他們安全轉移。
6.警戒組要立即在事故現(xiàn)場和學校周圍設置警戒線，維護現(xiàn)場秩序，引導外部救援人員進入現(xiàn)場，保護學校財產安全。
7.火災撲滅后，必須根據應急總指揮或消防部門的命令方可解除學校周圍警戒線和事故現(xiàn)場警戒線。
8.協(xié)助有關部門做好疫情監(jiān)測監(jiān)控，生活用水的消毒與監(jiān)測，食品衛(wèi)生檢查監(jiān)控和被污染環(huán)境的消毒處理等工作。
9.了解師生及家屬基本情況、做好受傷者及死者家屬的穩(wěn)定、慰問工作。
10.后勤保障組盡快恢復破壞的水、電和通訊設施。
11.在事件原因未查明之前，任何個人不得私自對外發(fā)布信息。
（1）疏散時機：現(xiàn)場火勢較大，無法控制?？赡芪＜暗饺藛T安全，應組織人員疏散。
（2）疏散方式：火勢較大無法控制，可能危及到全體人員的安全，應組織全體人員疏散。
（3）疏散指令的發(fā)出：疏散指令的發(fā)出由中心經理或現(xiàn)場最高領導者根據火情發(fā)展情況決定發(fā)出，任何人不得隨意發(fā)出疏散指令或疏散警報信號。
（4）發(fā)布疏散指令的方法：由值班人員通知疏散小組的人員，疏散人員用口頭通知用餐客人撤離餐廳。
（5）餐廳的疏散：餐廳管理員負責人員疏散的總協(xié)調；工作人員負責組織餐廳人員疏散；
（6）物資的疏散：保管員負責利用最近的疏散門把重要物資搬離火災現(xiàn)場。
（7）要掌握好疏散時機和疏散方式，過早疏散易造成影響，過遲疏散可能造成損失；
（10）疏散時必須嚴格按照疏散方案組織實施，防止遺漏，應確保顧客生命財產安全；
（11）疏散后，應關閉所有的門窗和防火門，關閉所有電源燈光、電器設備，熄滅所有的爐火和煙頭。
（12）事件發(fā)生隔天，與學生的溝通沒有進展時，該食堂暫停正常的大量供餐，但不許停業(yè)，應做好員工的思想工作，并加強與學校各食堂的聯(lián)系，團結協(xié)作，隨時準備恢復正常供餐。
一、處置火災事故的組織：
領導小組成員名單：
組長：
副組長：
成員：
二、報警程序：
(1)發(fā)生火災時，現(xiàn)場教師馬上組織疏散學生離開現(xiàn)場。立即報警撥打消防中心火警電話(119)，報告內容為：“寄料小學發(fā)生火災，請迅速前來撲救，地址：寄料鎮(zhèn)寄料村”。待對方放下電話后再掛機。同時迅速報告學校安全領導小組，學校領導組織有關人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。
(2)學校領導在向中心校領導匯報的同時，派出人員到路口等待引導消防車輛。并組織教職工救助人員、撲滅火災。
三、組織實施：
1.學校領導和教師要迅速組織學生逃生，原則是“先救人，后救物”。
2.參加人員：在消防車到來之前，學校教師均有義務參加撲救。
3.消防車到來之后，校內人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。
4.使用器具：滅火器、水桶等。
5.學生及無關人員要遠離火場和校園內的道路，以便于消防車輛駛入。
6.如果可能，要迅速啟用廣播系統(tǒng)，學校領導用廣播指揮師生疏散或滅火。
四、撲救方法：
1.撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。
2.撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。
五、注意事項：
1.火災事故首要的一條是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。
2.火災第一發(fā)現(xiàn)人應判斷原因，立即切斷電源。
3.火災后應掌握的原則是邊救火邊報警。
4.嚴禁組織學生參加滅火。
醫(yī)院火災應急預案流程為切實做好發(fā)生火災時患者、陪伴家屬及醫(yī)院工作人員的安全疏散，防御和減輕災害，保護患者及醫(yī)務人員的生命安全，結合我院實際情況，制定本方案。
(一)災情判斷當發(fā)生火災時，可能出現(xiàn)濃煙、明火、物品燃燒、照明電源中斷、通訊聯(lián)絡中斷、電梯停運，人員可能出現(xiàn)驚慌失措、秩序混亂、擁擠、踩傷、摔傷、砸傷、人員被困等情況。
(二)組織指揮體系。
1、指揮部總指揮:院長副總指揮:副院長防保站站長成員:門診主任護士長集結地點:院門前空地。主要職責:負責全院火災消防搶險指揮工作。
2、緊急疏散組組長:副院長副組長:防保站站長門診主任護士長成員:門診醫(yī)生護士集結地點:安全通道集結。職責:緊急組織疏散。門診主任。護士長、門前空地負責協(xié)調疏散。
3、搶救組組長:院長副組長:門診主任長護士長成員:外科、內科全體醫(yī)護人員集結地點:院內空地臨時搶救區(qū)。職責:對傷病員實施緊急救治及心理疏導。
(三)火災應急程序全體職工要樹立“災情就是命令，時間就是生命”的觀念，不論何時一旦發(fā)現(xiàn)火情，視火情的嚴重程度進行以下操作:1、局部輕微著火，不危及人員安全、可以馬上撲滅的要立即采取相應措施予以撲滅。必要時立即撥打消防報警電話119。
2、局部著火，可以撲滅但有可能蔓延擴大的，在不危及周圍人員安全的情況下，一方面立即采取相應措施滅火，防止火勢蔓延擴大，一方面向院長匯報。必要時立即撥打消防報警電話119。3、著火火勢開始蔓延擴大，不可能馬上撲滅的，按照以下情況處理:?火災發(fā)生處的值班人員立即組織各樓層人員緊急疏散,指定安全疏散地點,清點疏散人數(shù),發(fā)現(xiàn)有缺少人員的情況時,立即通知主管領導或消-防-隊員。
行政值班人員立即向突發(fā)事件管委會主任匯報。
在回答了119的詢問后方可放下話筒，并親自或派人在路口接應消防車。若有人員受傷，立即啟動本預案對傷員進行搶救。
(四)人員疏散程序方針原則:預防為主，措施得力，堅守崗位，履行職責，患者至上，遇火不亂，減少損失，避免傷亡。
1、指揮員立即到達指揮位置行使滅火搶險指揮權?；馂闹笓]部位置:院內空地臨時指揮部。
2、總指揮火災時在醫(yī)院的職務——最高領導。白天:院長、副院長，依次類推。夜間:值班醫(yī)師。病區(qū)指揮:白天:科主任、護士長。夜間:值班醫(yī)師、護士。
3、各病區(qū)醫(yī)務人員堅守崗位，穩(wěn)定患者情緒，讓患者順“安全出口”有序逃離，遠離玻璃門窗、吊燈等頭頂上的裝飾物，保護好頭部，遇濃煙通知病員蹲行或爬行逃離，防止發(fā)生患者跳-樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故。
4、手術室醫(yī)務人員停止手術，堅守崗位，按急救處理原則用無菌物品保護傷口，防止感染，并將手術患者轉移至遠離玻璃門窗、頭頂無裝飾物的無菌安全區(qū)域，保護患者體位，使用簡易呼吸器，保證患者吸呼道暢通，靜脈通道暢通。
5、醫(yī)務人員應堅守崗位，穩(wěn)定患者情緒，用棉被潑水封堵門窗最大限度等待消防員搶救，最大限度地保證患者生命安全。
6、門診醫(yī)務人員立即停止各種檢查，按“安全出口”方向疏散病員。7、財務人員立即將現(xiàn)鈔和支票鎖在保險柜內，帶好鑰匙，鎖好門窗，逃離火災現(xiàn)場。
9、職能科室人員立即關閉電源，鎖好門窗，到達指定位置，接受指揮部的調遣。
10、保衛(wèi)人員及院內消-防-隊員要加強對變電室、網絡中心、檔案室、財務科、收費處、液氧罐、藥庫等要害部位的巡視，并對發(fā)生的火災實施撲救，維護社會治安，打擊違法犯罪活動。11、藥庫、藥房工作人員鎖好門窗及毒麻、貴重藥品，防止被盜、丟失，火災后及時核對，并將情況報指揮部。12、節(jié)假日及夜間發(fā)生火災時，各級指揮員應迅速到達醫(yī)院，組織指揮疏散、搶險工作。13、各病區(qū)醫(yī)務人員、保衛(wèi)人員，未得到總指揮下達的撤離命令不得撤離工作崗位，要忠于職守，履行職責，保護病人及國家財產的安全。
(五)緊急疏散方式。
1、住院病人及病房工作人員:各病區(qū)經消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區(qū)(參考各樓疏散圖)。
2、門診病人及工作人員:經消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區(qū)(參考各樓疏散圖)。
(六)火災后措施。
1、醫(yī)務人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實施救治。
2、醫(yī)務人員對本病區(qū)的患者逐一檢查、治療，病房主任將本病區(qū)火災中病人情況向醫(yī)務科匯報。
災應急批揮領導和保衛(wèi)科報告。1.2.2起火點部門科室人員，迅速采取措施就近取出滅火器，撲滅火源或控制火情蔓延。1.2.3各應急小組接警后，立即趕赴現(xiàn)場按預案分工，迅速展開救治工作。1.2.4各部門人員接到火警后，立即攜帶滅火器材或就近取出滅火工具趕赴現(xiàn)場進行滅火施救。1.2.5消防小分隊等專職人員，接到報警或發(fā)現(xiàn)火情后，盡快切斷電源，迅速控制可能加劇火災蔓延的部位，以減少火災蔓延的因素，為迅速撲滅火災創(chuàng)造條件。1.2.6在滅火、搶救財產和疏散人員時，消防安全小分隊人員要提高警惕，防止有人混水摸魚、趁火打劫。1.2.7火災應急指揮人員，要現(xiàn)場指揮，在現(xiàn)場搶救和轉移現(xiàn)金、帳務等貴重物品時，如遇緊急情況，而又無法搶救時，要組織人員立即撤離，以免造成更大傷亡。2.現(xiàn)場保安警衛(wèi)2.1一旦火災發(fā)生，應急指揮領導立即指派保衛(wèi)人員，負責現(xiàn)場指揮無關人員、車輛撤離通道和停車場，消除消防障礙，保證通道暢通。2.2指派專人維持現(xiàn)場秩序，迎接消防車的到達，并指示消火栓的位置。2.3確定警戒區(qū)域，禁止無關人員進入現(xiàn)場。2.4保護好從現(xiàn)場搶運出的貴重物品。3.應急指揮組織及職責3.1消防安全管理領導小組(火災應急指揮組)組長:院長副組長:分管院長成員:副院長后勤科科長辦公室主任醫(yī)務科科長護理部主任設備科科長藥劑科科長門診部主任主要職責:負責火災現(xiàn)場滅火搶險指揮工作，現(xiàn)場總指揮順序按組長、副組長、成員名單順序并本著先到現(xiàn)場先指揮的原則。3.2成立院內義務消防安全小分隊(滅火組)隊長:辦公室主任副隊長:保衛(wèi)科科長隊員:全體保衛(wèi)科人員主要職責:?火災應急值守，巡查火災隱患。
發(fā)現(xiàn)火情或接報火警，立即奔赴現(xiàn)場利用消防器材進行撲火施救。發(fā)現(xiàn)火情立即向公安消防部門報警，同時向院領導報告。3.3緊急疏散組:組長:分管院長副組長:后勤科科長成員:各科主任、護士長集結地:各樓層安全通道口(樓梯口)。職責:組織協(xié)調人員疏散，引導危險區(qū)域人員向安全區(qū)域撤離。3.4醫(yī)療搶救組組長:分管醫(yī)療副院長副組長:醫(yī)務科科長護理部主任成員:各科主任、護士長集結地點:院內空地臨時搶救區(qū)。職責:組織醫(yī)護人員，對火災現(xiàn)場撤離或搶救下來的人員進行緊急救治并做必要的心理疏導。
醫(yī)院火災應急預案流程根據公安消防部門和市政府的有關要求，結合我院的實際情況，為確保醫(yī)院的正常辦公秩序和人身財產安全，一旦發(fā)生火情，能夠有條不紊地進行撲救和疏散患者，搶救財產，使火災損失控制在最低限度，特制定此預案。一旦發(fā)生火災，指揮滅火、組織搶救和疏散行動。
火情報警:1.在醫(yī)院范圍內無論何時、何地，醫(yī)院員工一旦發(fā)現(xiàn)火情，都有責任立即向消防中控室報警。2.在醫(yī)院內遇見火情，如為初起小火，應就近使用輕便滅火器進行自救滅火，保護現(xiàn)場，將情況報告保衛(wèi)科。如火情嚴重要立即按下墻上的手動報警裝置進行報警，或用內部電話報警。電話號碼:69837243.電話報警時，不要驚惶失措，要沉著冷靜，語言清晰的將火情發(fā)生的所在區(qū)域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告消防中控室。4.關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。5.切勿高喊“著火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜，只有經消防總指揮授權才可向“119”報警。
二、火情確認:1.中控室接到報警電話時要詳細記錄報警人姓名，部門及發(fā)生火災的確切位置及燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。2.中控室接到電話報警或消防主機報火警，立即通知備勤警員到現(xiàn)場確認，查清下列問題:(1)火情發(fā)生的具體位置、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。(2)火源是什么，是電器起火還是其它原因。
(3)確認火情時應注意，不得莽撞開門，要先試一下門體的溫度，如果正?？砷_門檢查，如門體溫度高，可確認內有火情，此時房內如有人，應先設法救人，開門時注意不要把身體正對開門處，視情況進入。
(4)確認火情后，立即將信息反饋給中控室。
總機值班員(正常上班時間)報警。3.總機值班員接到報警后立即通知院領導。
四、各級人員行動:1.醫(yī)院保衛(wèi)人員接到報警后立即趕往中控室組建滅火指揮部，指揮滅火及搶救疏散行動。2.非正常上班時間值班人員接到報警后立即趕往失火現(xiàn)場指揮滅火行動。3.保衛(wèi)科接到報警后立即趕往中控室，協(xié)助主要領導指揮滅火及搶救疏散行動。4.醫(yī)院行政辦公室主任、各科室、各部門接到報警后，通知本部門各崗位人員堅守崗位做好疏散準備，立即趕往中控室組成滅火指揮部。5.消防保衛(wèi)科接到報警后立即趕往火災現(xiàn)場，指揮義務消-防-隊實施滅火搶救行動。6.其他各部門各崗位人員接到報警后堅守崗位，按滅火指揮部的命令行動。
五、滅火戰(zhàn)術:1.保衛(wèi)科人員趕到火場后立即組織現(xiàn)場人員進行滅火，并隨時同滅火指揮部聯(lián)系，向滅火總指揮報告火情。2.冷卻滅火法;義務消-防-隊員趕到火場后，立即使用消火栓滅火，及時清理火場易燃物，用消火栓澆濕四周建筑物，降低火場溫度。3.隔離滅火法:將易燃物與火源隔離。4.窒息滅火法:關閉門窗，用難燃材料壓蓋較小面積的火源。5.抑制滅火法:使用abc干粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。
六、滅火指揮部:滅火總指揮根據火災現(xiàn)場情況適時下達如下命令:1.啟動消防泵、噴淋泵、配合火場滅火。2.打開排煙防火閥啟動排煙風機，排除火場煙霧。3.關閉中央空調，和新風系統(tǒng)，防止火勢漫延。4.切斷失火區(qū)域的電力供應，電梯降首層。5.開啟正壓送風機，向消防疏散樓梯輸送新風。6.命令工程部關閉天然氣總開關。7.下達向119報警命令。8.下達疏散命令。
七、組織疏散:1.如現(xiàn)場滅火負責人認為火勢不能控制，指揮部立即做出疏散決定。2.消防中控室開通失火區(qū)域及上下兩層消防廣播，用廣播反復播放“緊急疏散通知”。3.失火區(qū)域及上下兩層進行緊急疏散后，根據人員離開情況，對其它樓層進行廣播疏散。4.住院部接到疏散命令后立即組織人員負責各樓層患者的安全疏導工作，引導疏散人員走消防疏散通道。提醒疏散人員保持鎮(zhèn)靜，不要慌張，不要乘坐電梯。提示疏散人員疏散到大樓外圍。人員疏散后，檢查每個房間是否有人，確認無人貼上標記，如有人員未離開房間，要及時進行勸導，使其迅速離開房間。5.其他部門人員接到疏散命令后立即進行重要物資、文件的轉移。6.保衛(wèi)科接到疏散命令后指揮外圍警員清出機動車道，做好引導消防車進場的準備工作。
確保在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件（傳染疾病、事物、水或有害氣體中毒，不明原因疾病等）時能迅速果斷地采取相應措施，最大程度地避免和減少事件對社區(qū)業(yè)主的危害，并能在事件過后或趨于平衡時的最短時間內消除影響，恢復社區(qū)各方面的正常秩序，使業(yè)主能安定、安心工作和生活。
二、適用情況。
社區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件；地區(qū)內發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
三、應急工作中應堅持的原則。
1、及時聯(lián)絡有關部門和機構，尋求多方協(xié)助。
2、密切注意事件發(fā)展，向業(yè)主不間斷通告相關情況。
3、嚴格預防，避免恐慌。
4、高度注意管理公司員工的防護工作。
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