總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
根據(jù)xx市xx區(qū)教育局發(fā)的《xx區(qū)教育系統(tǒng)“安全月”活動方案》文件精神,結合幼兒園的實際工作情況,按照活動初制定的實施方案,我園在在上級領導的關心、指導下,通過全員教職員工的共同努力,我園認真實施了安全月活動,并取得了較好的成效,現(xiàn)將我園的安全月工作總結如下:
一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作中的重中之重
1.我園對全體教職工召開專題會議,傳達了活動月的要求和內容,提出了活動的具體要求。通過活動的依次開展,老師們積極投入到活動中,起到了引領幼兒、傳達家長的中堅作用。
2.組織教職員工學習各類事故案例,分析事故產(chǎn)生原因,進行討論評述。結合各自實際,通過集體學習的形式,對教職員工進行安全基本常識,一崗雙責為主要內容的全園培訓,以此增加教職員工的責任心,杜絕事故的發(fā)生。
3.學習上級文件精神,層層傳達,確保每一位基層人員獲得全面的指示精神。
4.為提高教職員工的災難意識,提高自我保護能力,針對行車、防雷防汛、防暴力等方面給全體老師做了“防災減災自救自?!钡呐嘤?,提高教師的安全防范意識。
5.結合上季度安全、衛(wèi)生工作檢查,組織全園班主任對幼兒園的校舍、設施、安全管理、衛(wèi)生等進行一次安全隱患排查。通過檢查、評比,提高了老師們心中的警戒線。
二、健全安全管理機制,嚴格執(zhí)行安全防范制度
1.下發(fā)防汛、防邪教以及“關于老年代步車”的致家長一封信,同時通過微信、論壇等多種形式,引起家長和社會對當前安全形勢的關注,向幼兒及家長普及安全知識。
2.門衛(wèi)室對外來人員實行進出幼兒園登記制度,嚴格執(zhí)行接送卡制度。每天傍晚兩個門口都有保安師傅值班,無接送卡者,必須做好簽名登記手續(xù)。確定清園時間。通過與家長溝通,請家長配合“離園”環(huán)節(jié),讓每個孩子都能開開心心離開幼兒園。
3.安全教育活動,增強幼兒防范意識。安全知識最終轉化為安全行為是教育的根本,才是最有現(xiàn)實意義的,我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。
(1)根據(jù)園本教材《安全教育方案》,老師們結合實事及幼兒年齡特點,對幼兒開展了細致有效的安全教育活動。另外,組織一次防汛、防溺水、防雷擊、防食物中毒專題教育,通過故事、游戲、親子活動等,進一步提高預防各種侵害和自我保護的能力。
(2)播放安全教育視頻。讓幼兒掌握簡單的自救技能,知道危險來臨時的自救方法,并學習正確撥打特殊電話號碼,學習自我保護的能力。
(3)開展一次安全用電大課堂活動。為強化幼兒的安全用電意識,提高幼兒的自保意識與能力,我園與xx鎮(zhèn)供電所合作,為大班的小朋友開設了安全用電大課堂活動,向小朋友講解安全用電常識與電力設施保護知識,讓小朋友了解掌握,以規(guī)范自己的電力安全行為,并通過小朋友向自己的父母、親戚、鄰居宣傳安全用電常識與電力設施保護知識,做一個安全用電常識與電力設施保護的小小宣傳員。
活動第一階段工作總結
為了強化安全生產(chǎn)宣傳教育,提高從業(yè)人員的安全防范意識,根據(jù)省廳、市局有關文件精神要求,公司在全礦范圍內認真開展了安全生產(chǎn)典型事故案例警示教育活動。現(xiàn)將活動第一階段開展情況總結匯報如下:
一、活動時間
2012年6月27日至7月5日
二、活動主題
安全與我有責、安全從我做起、安全讓我幸福
三、公司領導高度重視,成立組織機構。
為使公司安全生產(chǎn)典型事故案例警示教育活動工作有效開展,特成立領導小組:
組長:李引善(董事長)
常務副組長:郭國兵(總經(jīng)理)
副組長:各分管經(jīng)理
成員:各生產(chǎn)科室隊負責人。
辦公室設在安全科,辦公室主任秦建兵(兼)、副主任李強。聯(lián)系電話:4919582。
由于我公司領導事先分工明確,各科室、隊工作配合默契,使活動開展的井井有條,順利的完成了預定任務。
四、層層發(fā)動、大力宣傳,認真開展宣傳教育活動。 為使此項活動取得圓滿成功,確?;顒硬蛔咝问健⒆哌^場。由李董事長親自安排部署,由公司安全科負責制定了《關于開展安全生產(chǎn)典型事故案例警示教育活動的通知》,層層下發(fā)到各科室、隊進行貫徹落實,在全礦井范圍內認真開展活動的各項具體事宜。
五、觀看警示教育片
7月6日中午1點、晚上7點,由公司安教室負責,各科室、隊負責人組織人員到多功能會議廳,觀看了《山西省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》、《煤礦典型事故案例警示教育片》等警示教育片,通過開展此項活動,讓職工深刻汲取他人教訓,體會到?jīng)]有安全就沒有一切,從而自覺抵制違章作業(yè),堅決做到“三不傷害”,并積極查找身邊的各項事故隱患,開展崗位隱患排查活動,將公司的隱患排查治理工作從每一個人的崗位開始抓起,有效預防潛在隱患引發(fā)的各類事故。
六、開展大反思、大討論活動
7月6日晚,各科室、隊、洗煤車間負責人組織本單位職工針對崗位實際查找自身、自己身邊的人及本單位存在的問題和差距,各分管領導現(xiàn)場進行指導,認真分析崗位產(chǎn)生問題的根源以及如何有效解決。通過“人人反思”活動,使職工查找出本崗位作業(yè)過程中存在的安全生產(chǎn)隱患,及時進行整改落實,保證做到“干標準活、上標準崗”。
通過此次活動,我公司職工從上到下,安全觀念有了進一步提高,安全知識和操作技能上了一個新的臺階。各科室、隊之間的協(xié)調配合工作不斷加強,企業(yè)的安全管理能力大大提升。
二0一二年七月七日
山西陽城陽泰集團屯城煤業(yè)有限公司
安
全
生
產(chǎn)
典
型
事
故
案
例
警
示
教
育
活
動
總
結
在瓦斯事故停產(chǎn)整頓還沒有結束、復產(chǎn)復工仍在緊張推進的特殊歷史階段,我們迎來了今年的安全生產(chǎn)月,今天召開的這次會議,不僅僅是“安全生產(chǎn)月”活動的動員會,還是復產(chǎn)復工的動員會,確保安全生產(chǎn)長治久安的誓師會。大家要高度重視此次會議,以此次會議為新的起點,馬上從停產(chǎn)停工的閑散狀態(tài)中走出來,打起精神,提前做好準備復產(chǎn)復工的各項準備工作,以保安全、保穩(wěn)定、保運營為目標,齊心協(xié)力,努力完成今年的工作任務。
一、提高認識,認真開展好安全生產(chǎn)月活動
由于事故,全省礦井停產(chǎn)已經(jīng)兩個月,經(jīng)濟損失巨大,政治損失巨大,這里不作過多的解剖。但我們大家必須清醒認識到,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為全省第一要務,更是xx集團今后工作的第一要務,作為杉礦公司,煤炭總量小、底子薄,我們更承受不起死亡事故的打擊,所以,安全生產(chǎn)是我們根本要務。這也使得今年的安全生產(chǎn)月活動與以往不同,不單單是一年一度按照慣例開展的活動,它有了一個特殊的意義,那就是停產(chǎn)整頓工作的再總結,安全教育的再推進。我們必須高度重視起來,把安全生產(chǎn)月活動與之前的思想查擺、隱患查擺和隱患治理結合起來,進一步深入貫徹安全生產(chǎn)方針政策,深入宣傳安全生產(chǎn)工作意義,普及安全知識,弘揚安全文化,使安全生產(chǎn)月活動開展的有聲有色、有效果。一是要注重思想轉變。要通過安全生產(chǎn)月活動,使大家的安全思想進一步轉變提升,真正牢牢樹立“安全第一、生命至上”理念,把“四個”理念植入人心;二是要注重行動轉變。堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè),時刻都以遵章守紀為行動準則,領導干部以身作則,在行動上重安全、保安全。三是要注重對活動認識的轉變。六月份,xx煤礦即將復工,一礦可能要遲一些開工,我們決不能注重生產(chǎn)而忽略了活動開展,必須要抓住安全生產(chǎn)月這個契機,對干部工人實行再教育,特別是針對停產(chǎn)造成的抵觸情緒、急于生產(chǎn)心理、已經(jīng)查擺到位心理,要高度警覺,決不能掉以輕心,麻痹大意。
要把安全生產(chǎn)月活動作為復產(chǎn)復工的新起點,作為保證今后安全生產(chǎn)長治久安的堅實基礎,抓好、抓實、抓出成效。
二、敬畏生命,上下一心確保安全生產(chǎn)
對于杉礦集團而言,安全生產(chǎn)一直是我們的一大亮點,但越是安全周期長了,我們的壓力越大。事故給我們的一個警示就是:無論裝備多么先進的礦井,都有可能發(fā)生事故。所以,避免事故不能僅僅靠裝備,更重要的是靠我們大家自覺保安、自我保安和相互保安。今年的安全生產(chǎn)月活動意義特殊,活動方案中內容豐富,注重實際,并提出了要求,我想在此進一步強調五點意見。
一是必須堅持安全生產(chǎn)總目標不變。要圍繞“本質安全建設年”、“安全效益和諧”年主線,堅持“從零再開始,向零再奮斗”目標,上下一心,努力實現(xiàn)集團公司第五個“零死亡”安全年。
二是必須強化思想認識的轉變和提高。從今年的前期工作中看,我們在思想上放松警惕、不以為然的現(xiàn)象嚴重,領導干部違章指揮現(xiàn)象也時有發(fā)生。特別是“3·29”事故以來,我們思考自身不足的人少,抵觸停產(chǎn)整頓的人多,為什么?停產(chǎn)整頓的損失很大,但卻讓我們更深刻的記住了血的教訓,認識到安全的重要性。思想指揮行動,所以,我們必須從思想深挖不足,牢記安全生產(chǎn)是企業(yè)效益,是員工福祉,是我們的第一要務。
三是必須保持行動上統(tǒng)一步調,服從指揮。違章就是違法,死人就是犯罪。國家對煤礦安全生產(chǎn)的標準越來越嚴格,依法治礦已經(jīng)成為了一條剛性規(guī)定。出現(xiàn)事故,不單是經(jīng)濟上受損失,還要追究刑事責任。無論是經(jīng)濟責任,還是刑事責任,都將給企業(yè)造成巨大損失,都是我們每個人承擔不起的。所以,我們必須要按規(guī)程指揮、按規(guī)程操作,遇到問題,按程序上報,按命令辦事,決不能私自作主,無視生命。
四是必須堅持礦長帶班,認真履職盡責。礦長是安全生產(chǎn)的第一責任人,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道關口,要認真履職盡責,嚴格執(zhí)行礦長保護礦工生命七條規(guī)定,把“保護礦工生命、礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動長期開展下去,警鐘長鳴,確保安全生產(chǎn)無事故。
五是必須全員發(fā)動,批贏安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。要借助安全生產(chǎn)月活動,從思想教育、隱患治理、立體化保安體系、搶險救援演練等各個方面全方位發(fā)動起來,查找不足,完善提升,要發(fā)揮“黨政工團”齊抓共管的優(yōu)良傳統(tǒng),自上而下、自下而上全面形成一個目標、一種認識、一種步伐,敬畏生命,保證安全。
三、堅定信心,迎難而上爭取最終的勝利
安全是我們企業(yè)經(jīng)濟運營的根本前提、基礎和保障。而我們的核心任務仍然是經(jīng)濟運行。目前,集團公司由于受礦井停產(chǎn)整頓、禽流感影響,處在了歷史最困難時期,生產(chǎn)停滯,資金鏈斷裂,工資拖欠,信訪事件頻發(fā),大家也都看在眼里。集團公司班子心急如焚,已經(jīng)召開了多次緊急會議,向上級打報告,多次到省里奔走,多方爭取資金支持,拓展融資渠道,剛剛發(fā)放了三月份工資,又在籌集資金發(fā)放端午節(jié)福利。在座的都是集團公司的中堅力量,要充分理解公司的難處,在這樣的困難時期,我們既要認清嚴峻的形勢,又要帶頭堅定發(fā)展的信心。一是要帶頭樹立過緊日子的思想,努力少花錢多辦事,能不花的一律不花;二是要帶頭做好思想工作,要正面宣傳企業(yè),引導員工與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展;三是要帶頭做好本職工作,越困難時期越率先垂范,想事、干事、干成事;四是要安全穩(wěn)定一起抓,安全和穩(wěn)定不是某個人、某個部門的工作,是大家共同的工作,一定要分工協(xié)作,不分彼此,并肩作戰(zhàn),保證集團公司的安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。五是要帶頭堅定發(fā)展信心,此次煤礦停產(chǎn)整頓,為我們整合周邊煤礦資源帶來了契機;禽流感的暴發(fā),使養(yǎng)殖業(yè)遭遇重創(chuàng),但也必將帶來一個新的發(fā)展黃金期。只要我們凝心聚力,渡過難關,集團公司就一定會迎來一個更美好的明天。
為貫徹落實焦化工業(yè)集團“安全警示月”活動,按照集團的要求制定了“安全警示月”活動方案,成立了領導小組,在元月份著重營造“安全警示月”的氛圍,緊緊圍繞“關愛生命、安全發(fā)展”為主題??偨Y一個月以來的工作,主要概括以下幾方面:
高度重視安全發(fā)展工作,組織結構完善。
酒店領導班子始終如一把安全發(fā)展工作放在至為重要是位置,逢會必到,警鐘常鳴。酒店還設立了“安全發(fā)展領導小組”,由酒店總經(jīng)理擔任總指揮及酒店第一安全責任人,各個部門經(jīng)理擔任組員及本部門第一責任人,并成立了“應急搶險救災小組”,由行保部工作人員擔任專職人員。
貫徹落實安全生產(chǎn)責任制。
本著“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定,把安全生產(chǎn)的任務指標層層落實,明確了安全生產(chǎn)的崗位職責,酒店在元月初與各個部門及外租單位簽定了20xx年的安全生產(chǎn)責任狀,增強了全體員工的責任心。
加強檢查力度,做好安全隱患治理整頓。
酒店領導小組堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則。在進行酒店全面檢查的過程中,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生的問題進行全面排查。酒店還投入了專項資金,用于消防器材配備和更新?lián)Q代,有效促進并鞏固了安全發(fā)展的成果。
根據(jù)上級文件精神要求,針對安全生產(chǎn)月活動,我礦積極組織開展了安全生產(chǎn)警示教育大反思、大討論活動。煤礦企業(yè),“安全第一”是一個永恒的話題。
1、由于我們工作管理的失誤,造成了企業(yè)安全管理方式粗放,相關安全制度落的不實,操作規(guī)程執(zhí)行不細,督促檢查力度不夠,特別是在天氣等外界條件發(fā)生變化的情況下缺乏應有的警覺,最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責任事故。給市安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,我們既痛失了三名好工友、好伙伴,也帶給遇難者家屬莫大的痛苦,對此,我愧疚萬分,深深悔責。
2、認識和教訓
面對著無可挽回的生命,我們心情十分沉重。在事故善后處理的過程中,每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,我就感到心如刀割,無地自容。面對血的教訓,我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導致事故的必然結果,安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶,我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育,提高職工安全生產(chǎn)素質,是防止事故的得力措施;強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領導是防止事故的有力保證。面對慘痛的代價,我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,是企業(yè)一切工作的中心,是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎,是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠,只有不斷強化安全生產(chǎn)工作,不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作,企業(yè)才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產(chǎn)。
血的教訓猶如當頭棒喝,使我猛醒。在我充分認識到安全生產(chǎn)重要性的同時,舉一反三,查找事故教訓,我感到:作為礦山企業(yè)必須制定科學而詳細的開采計劃、開采方案,必須定期對開采范圍、開采方式、采石作業(yè)面環(huán)境進行安全評估,必須掌握雷、雨等特殊天氣對山體造成的影響;必須及時對山體進行安全檢查;開工前的班前會必須進行安全教育和警示;必須明確工作任務;必須檢查安全生產(chǎn)防護用品、用具;企業(yè)必須足額配備專職安全員;必須明確職責、分工負責、各司其責;工作后的班后總結必須如實報告作業(yè)中存在的問題、難題;企業(yè)必須配備專業(yè)技術人員,并跟班作業(yè),隨時解決作業(yè)中遇到的技術問題;必須教育職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、技術難題及時報告,堅決杜絕憑作業(yè)經(jīng)驗,僥幸心理擅自處理,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須天天講、時時講,講深講透,講的深入人心。只有樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念,落實安全生產(chǎn)制度,遵守安全生產(chǎn)法規(guī),及時排除隱患,企業(yè)才能夠實現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收。
我們深知,任何道歉也不能帶回已經(jīng)逝去的生命,任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此,我只能說,我愿意為過去發(fā)生過的一切承擔責任,也愿意接受各級組織對我和企業(yè)的批評處理,以此為鑒,遠離事故,警示后人!
企業(yè)安全生產(chǎn)反思事故發(fā)生以后,公司上下積極吸取慘痛的教訓,把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產(chǎn)的一個新起點和轉折點,認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展,真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況,我認為要做好安全生產(chǎn)管理,應該做好以下九個方面的工作:
1、落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產(chǎn)責任制,落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念,嚴格的考核保障安全生產(chǎn)。
2、加強企業(yè)安全教育,對新進廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育,對轉崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。
3、加強安全生產(chǎn)檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。
4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同,企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。
5、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓,考試合格后持證上崗。
6、對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業(yè)執(zhí)照),并簽訂協(xié)議書,明確各自責任。
7、廠區(qū)交通須設立限速標志牌,防火重點區(qū)域應明確標志,并有專人管理。
8、建立健全各崗位操作規(guī)程。
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