<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                項(xiàng)目經(jīng)理簡潔年終總結(jié)(通用18篇)

                項(xiàng)目經(jīng)理簡潔年終總結(jié)(通用18篇)



                年終總結(jié)是一個(gè)重要的自我激勵和自我管理的工具,它可以激發(fā)我們對未來的期望和動力,推動我們不斷進(jìn)步和成長。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

                工地項(xiàng)目經(jīng)理簡潔年終總結(jié)

                我于20xx年x月xx日進(jìn)入xx集團(tuán)置業(yè)公司,并于x月xx日進(jìn)駐xxxx百貨大樓項(xiàng)目工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,至今已三個(gè)月有余。在這3個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)置業(yè)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現(xiàn)已完成樁基施工任務(wù)的46%,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標(biāo)。下面我將20xx年3個(gè)月以來的工作情況及下一年的工作計(jì)劃做以下匯報(bào):

                xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

                1、地下室控制邊線放樣。

                2、建筑物放線。

                3、規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

                4、將測繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

                5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會審。

                6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會審。

                7、規(guī)劃部門提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

                8、協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴(kuò)容工作。

                9、開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

                打樁施工前,場地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經(jīng)過我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價(jià),最終通過獎勵的`方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

                基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場打樁帶來很大的影響?;炷吝\(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大??偘鼏挝粚源藶榻杩?,施工場地三通一平不具備條件,將會產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

                萬事開頭難,進(jìn)場三個(gè)星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場??偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D,不便組織機(jī)械進(jìn)場也是事實(shí),但我方于十月十五日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架??偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場六臺沖擊錘鉆機(jī)。首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時(shí),重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來,成孔非常困難??紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側(cè)開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時(shí)也沒有放棄對塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工??偘群筮M(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

                裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

                1、20xx年1月15日進(jìn)場開始挖土。

                2、打樁(包括圍護(hù)樁)施工20xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年3月20日前全部完成,地下室底板于20xx年3月初開始施工,4月15日完成。

                3、20xx年5月底前完成砼結(jié)構(gòu)。

                4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

                5、20xx年年底前塔樓結(jié)頂。

                6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行。

                1、全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

                2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

                3、甲供、甲定品牌材料確定。

                1、繼續(xù)抓好xxxx百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:20xx年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時(shí)間緊、任務(wù)重??紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)工程的如期交付使用。

                2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識及管理知識的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場施工質(zhì)量及進(jìn)度。

                3、進(jìn)一步作好現(xiàn)場管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進(jìn)度的管理。時(shí)時(shí)跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)與施工單位溝通,確保周進(jìn)度、月進(jìn)度、年進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進(jìn)行結(jié)算,施工單位并不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現(xiàn)場管理人員,應(yīng)該屬于施工方承擔(dān)的費(fèi)用,決不另外簽證,一切按定額進(jìn)行結(jié)算。

                總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年x月被任命為項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:

                工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場,我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

                至進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。

                在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見后,制定作息時(shí)間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長,從而達(dá)到提高工作效率的目的。

                在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進(jìn)入施工場地必須正確佩戴勞動保護(hù)用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

                在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部內(nèi)存在的問題,創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

                財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而達(dá)到降低成本的目的。

                通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長避短。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

                你們好!

                時(shí)光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,20xx年很快步入了尾聲,轉(zhuǎn)眼之間,我們公司成立至今已有11年有余,業(yè)績進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展趨勢,在xx已經(jīng)擁有了一定的穩(wěn)固市場,這與公司嚴(yán)格的管理制度及質(zhì)量要求是密不可分的,也是公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺我進(jìn)入公司也已經(jīng)一年多了,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指導(dǎo)幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?;仡櫩偨Y(jié):在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,在此,我向公司表示深深的歉意?,F(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn),確保相同的錯誤絕不會出現(xiàn)第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態(tài)。

                這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

                管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

                裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

                顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非螅?/p>

                關(guān)于以上幾點(diǎn),誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬分感謝!

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                我叫xx,現(xiàn)任公司項(xiàng)目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。20xx年被評為高級工程師,20xx年1月被評為先進(jìn)個(gè)人。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作20多年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項(xiàng)工程近20萬平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項(xiàng)。

                20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量,不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

                1、如:住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu),質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程。

                為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用??s短工期36天,節(jié)省投資近46萬余元,獲得甲方高度評價(jià)。

                在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

                在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬元。

                2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。

                在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長,而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

                “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。我所堅(jiān)持的措施有:

                1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底,以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

                2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

                3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

                4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo),也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé),要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé)。分包隊(duì)要對承包區(qū)域負(fù)責(zé),項(xiàng)目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

                通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量,同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。點(diǎn)我:領(lǐng)取工程大禮包。如:為保證住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場關(guān),對現(xiàn)場所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意。建設(shè)單位表示將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。以上措施,為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻(xiàn)。

                做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松,特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

                1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排。自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

                2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

                3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè),尤其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

                4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

                針對項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

                一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施,把成本管理問題消滅在萌芽。

                二是提高項(xiàng)目核算意識,杜絕不合理開支。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管,形成人人算細(xì)賬,人人會算賬的管理局面。

                通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                20xx年上半年項(xiàng)目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上,借助這些軟件,公司的營運(yùn)及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

                我們現(xiàn)在還存在以下幾個(gè)需要解決的問題:

                一、部門人力配置不足,分工無法細(xì)化。一些崗位有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員難招聘,是導(dǎo)致這個(gè)問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市,導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

                二、部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點(diǎn),接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,付諸自身努力的同事,無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點(diǎn),就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

                三、一些項(xiàng)目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,暴露出了我們?nèi)狈?xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運(yùn)作,還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。現(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),不過還是無法滿足我們實(shí)際的一些需求,這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。

                團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對于公司的價(jià)值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,需要我們共同努力。只要我們付出努力,無論是在個(gè)人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報(bào)酬,或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng),工作室管理軟件,游戲帳號管理系統(tǒng),還有g(shù)oa1。0和其他一系列的維護(hù)工作,以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

                你們好!

                時(shí)光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,20xx年很快步入了尾聲,轉(zhuǎn)眼之間,我們公司成立至今已有xx年有余,業(yè)績進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展趨勢,在xx已經(jīng)擁有了一定的穩(wěn)固市場,這與公司嚴(yán)格的管理制度及質(zhì)量要求是密不可分的,也是公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺我進(jìn)入公司也已經(jīng)一年多了,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指導(dǎo)幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

                回顧總結(jié):在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn),確保相同的錯誤絕不會出現(xiàn)第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態(tài)。

                這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

                管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

                裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!

                中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

                顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非?

                關(guān)于以上幾點(diǎn),誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬分感謝!

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于xxxx年x月被任命為項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:

                工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場,我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

                至進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。

                在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見后,制定作息時(shí)間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長,從而達(dá)到提高工作效率的目的。

                在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進(jìn)入施工場地必須正確佩戴勞動保護(hù)用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

                在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部內(nèi)存在的問題,創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

                財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而達(dá)到降低成本的目的。

                通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長避短。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

                您好!

                過去的一年在工作方面我認(rèn)真負(fù)責(zé),完成xx和xx兩個(gè)項(xiàng)目,雖然取得了一定的成績,但還是可以有進(jìn)一步的提高,我也相信在這一階段的工作當(dāng)中,能夠做的個(gè)更好一點(diǎn),作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我深知自己的職責(zé)是什么,在這方面也從來都不敢怠慢,我也是比較用心的在做好,我相信在未來的工作當(dāng)中,在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該做的更好一點(diǎn)的,在這方面我是深有體會的,我始終都堅(jiān)信這一點(diǎn)的,對于過去一年來的工作我也需要總結(jié)一下,在這一點(diǎn)上面我是深有體會,我深深的知道自己各方面的能力是一個(gè)很大的提高,所以我也是深刻的了解到了這一點(diǎn),對于這一年來我也有很多的收獲我需要總結(jié)一下。

                回想過去的一年在工作當(dāng)中,我也是有足夠多的成長,在這方面我也是比較清楚的,現(xiàn)在我也是深刻的`意識到了這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是深有體會,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理我對自己各個(gè)方面是深有體會的,現(xiàn)在回想起來還是感觸深刻的,在這個(gè)過程當(dāng)中我確實(shí)是深刻的意識到了這些,在這一點(diǎn)上面,我現(xiàn)在感觸的還是非常深刻的,在這一點(diǎn)上面,在這一點(diǎn)上面我是抱有很大的感悟,我現(xiàn)在也是深刻的理解到了這一點(diǎn),過去一年來我還是覺得自己有所進(jìn)步的,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理我現(xiàn)在感觸很深刻,在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為自己在工作方面還是有一定的進(jìn)步的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也是積累了很多的工作經(jīng)驗(yàn)的,我始終都相信這對我個(gè)人能力是一個(gè)很大的提高。

                現(xiàn)在回顧起來的時(shí)候,我也是感覺自己,在很多方面都是有所進(jìn)步的,我清楚的意識都了這一點(diǎn),在這個(gè)過程當(dāng)中,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,在這方面我還是深有體會的,我認(rèn)真的完成好自己分內(nèi)的職責(zé),我在這一點(diǎn)上面我還是感覺自己的進(jìn)步很大的,有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真的去維持下去,現(xiàn)在我也是深刻的體會到了這一點(diǎn),這對我而言也是需要去做好的,在這方面我也是對自己這方面有著非常深刻的理解到了這一點(diǎn),我始終都是對自己各個(gè)方面抱有很大的信心,現(xiàn)在回顧起來的時(shí)候,我清楚的意識到了這一點(diǎn),在這個(gè)過程當(dāng)中,我還是對自己深有體會的,我也是能夠主動一點(diǎn)去做好自己分內(nèi)的職責(zé),當(dāng)然在過去的一年也是有一些做的不夠好的地方,我也一定會繼續(xù)去調(diào)整好。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表xx工地項(xiàng)目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。

                過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L睦r21—14地塊工程的建設(shè)工作中。工程開工后,工程項(xiàng)目部根據(jù)本工程特點(diǎn),工程合同要求、設(shè)計(jì)文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責(zé)任制,編制了各工種工序流程,并逐項(xiàng)付諸于工程施工實(shí)踐,取得了較好的管理效果,達(dá)到了預(yù)期的管理目標(biāo):工程施工設(shè)備實(shí)現(xiàn)了全面報(bào)驗(yàn),主要設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實(shí)現(xiàn)了全部報(bào)驗(yàn),確保了材料質(zhì)量;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,工程施工各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,確保了工程質(zhì)量,未發(fā)生質(zhì)量事故,工程合格率100%;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底,未發(fā)生安全事故,安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是項(xiàng)目部及各班組精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去,新的目標(biāo)和新的一輪考驗(yàn)又壓在我們的肩上。20xx年,我項(xiàng)目部將按照以下方法開展工作:

                “百年大計(jì),質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù),為此,我項(xiàng)目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強(qiáng)管理,突出重點(diǎn),確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

                根據(jù)建設(shè)方對工期的要求,以及施工現(xiàn)場實(shí)際情況,在確保工程質(zhì)量的前提下,合理安排施工進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進(jìn)度,后期抓配合。

                “質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實(shí)現(xiàn)本工程質(zhì)量目標(biāo),我項(xiàng)目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制措施。

                為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標(biāo),我項(xiàng)目部將采取以下管理措施: 1)建立完善的安全保證體系 2)完善各項(xiàng)施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。 3)加大安全施工方面的投入,落實(shí)四口及臨邊防護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查找危險(xiǎn)源,采取有效措施杜絕安全隱患。

                文明標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個(gè)企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件,我項(xiàng)目部對施工現(xiàn)場進(jìn)行了合理規(guī)劃布置,并已全部布置到位。文明施工是一個(gè)系統(tǒng)工程,貫穿于項(xiàng)目施工的全過程,為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工,我項(xiàng)目部將采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)控制。

                我項(xiàng)目部將嚴(yán)格秉承我公司“守誠以薄己,取信而厚人”的企業(yè)宗旨,以對用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,科學(xué)管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到本工程施工建設(shè)中。我們堅(jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過我們不懈的努力,一定會優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù),將本項(xiàng)目打造成精品工程、示范工程!

                最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年x月被任命為xx項(xiàng)目經(jīng)理至今已有x個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就上半年來的工作總結(jié)如下:

                工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場,我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

                至進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。

                在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見后,制定作息時(shí)間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長,從而到達(dá)提高工作效率的目的。

                在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進(jìn)入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護(hù)用品,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

                在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部內(nèi)存在的.問題,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

                財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而到達(dá)降低成本的目的。

                透過近一年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),個(gè)性是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。

                我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長避短。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                “質(zhì)量第一”是企業(yè)的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅(jiān)持的措施有:

                1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

                2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

                3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

                4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

                通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場關(guān),對現(xiàn)場所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻(xiàn)。

                做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

                1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

                2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

                3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

                4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把

                項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

                通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

                20xx年,針對項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

                一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料等。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

                二是提高項(xiàng)目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會賬的管理局面。

                通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                本人20xx年10月到某某物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間,一年來,尤其是本人主持某某物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

                20xx年,某某物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到95%,經(jīng)過初步測算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超300萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況。

                舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的`方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

                舉措2:某某物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

                舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

                舉措4:解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

                舉措5:定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

                20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年1月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

                舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)某某實(shí)際情況,出臺多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

                舉措2:強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

                舉措3:加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

                舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響。

                20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與某某年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

                舉措1:密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

                舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時(shí)時(shí)向管委會書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

                舉措3:著重重關(guān)注it企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)。

                20xx年,是公司三年滾動發(fā)展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)某某物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

                你們好!

                時(shí)光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,很快步入了尾聲,轉(zhuǎn)眼之間,我們公司成立至今已有11年有余,業(yè)績進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展趨勢,在xx已經(jīng)擁有了一定的穩(wěn)固市場,這與公司嚴(yán)格的管理制度及質(zhì)量要求是密不可分的,也是公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺我進(jìn)入公司也已經(jīng)一年多了,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指導(dǎo)幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?;仡櫩偨Y(jié):在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,在此,我向公司表示深深的歉意?,F(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn),確保相同的錯誤絕不會出現(xiàn)第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態(tài)。

                這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

                管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

                裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的`作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

                顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非螅?/p>

                關(guān)于以上幾點(diǎn),誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬分感謝!

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                20xx年我服從公司的安排,承接擔(dān)任了由xxxx集團(tuán)開發(fā)的建筑面積達(dá)二十萬余平方米、工程總造價(jià)七千余萬元的“xx商住樓”工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。資金上的壓力,施工技術(shù)上的難度及項(xiàng)目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點(diǎn)出現(xiàn)差錯將對工程項(xiàng)目的順利完成帶來不可估計(jì)的壓力?!笆乱匀藶楸尽碧貏e是主要工程施工管理人員的選擇都是經(jīng)過精心挑選,在技術(shù)上都能獨(dú)當(dāng)一面,而且具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目部主要管理人員的優(yōu)化組合,是完成工程項(xiàng)目的有力保證。

                任何一項(xiàng)項(xiàng)目工程都是由:人員、資金、物力三個(gè)方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度埋下隱患?!叭f事人為本”施工班組的選擇是我重點(diǎn)考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全質(zhì)量意識是關(guān)鍵,他們是各工種在施工過程中的領(lǐng)頭“雁”,他們整體素質(zhì)的好壞對整個(gè)工程起到中流砥柱的作用。

                資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量、保證安全生產(chǎn),如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),才能按計(jì)劃進(jìn)度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業(yè)已是一個(gè)微利行業(yè),再加上有的建設(shè)方資金到位率低,這更加重了我們經(jīng)濟(jì)壓力。但不管資金怎么緊張,我項(xiàng)目部民工及管理人員的工資還是按月到時(shí)發(fā)放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

                “百年大計(jì),質(zhì)量第一”在日常施工中,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為使每道工序質(zhì)量得到保證,項(xiàng)目部配有專職質(zhì)量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的好評和肯定。安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號?!鞍踩c質(zhì)量并舉”,“信譽(yù)與效益并存”,這是我項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目管理宗旨。

                20xx年的`工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                1、概述。

                -----,個(gè)人主要工作為完成好**項(xiàng)目,實(shí)際的項(xiàng)目管理工作與理論的工作有諸多差別,但回頭來看,項(xiàng)目管理中一些原理和思想在實(shí)際工作中非常重要。

                2、假設(shè)。

                目前公司的項(xiàng)目都是在走項(xiàng)目運(yùn)作方式。

                3、經(jīng)驗(yàn)。

                3.1關(guān)于項(xiàng)目目標(biāo)。

                3.1.1泛談目標(biāo)。

                項(xiàng)目目標(biāo)的定義對項(xiàng)目的開展非常重要,在**項(xiàng)目過程中,包括公司也提出很多目標(biāo)及要求,但在實(shí)際工作中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人必須得清楚兩件事:1、如何對公司負(fù)責(zé)。2、如何對和你一起干這件事的人負(fù)責(zé)。

                在實(shí)際工作中,看到國內(nèi)一個(gè)軟件行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)中國國情提出的一句話:如何讓項(xiàng)目早些驗(yàn)收讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓下屬開心和放松是項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)注的事。

                這兒我個(gè)人認(rèn)為有兩個(gè)事得清楚,公司實(shí)際有最低目標(biāo)要求,在有限的時(shí)間及資源范圍內(nèi),也考慮項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際工作中所擁有的權(quán)限,應(yīng)該以此為基礎(chǔ)。最低目標(biāo)是什么?在現(xiàn)在的情況下,個(gè)人認(rèn)為就是在相應(yīng)的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)把項(xiàng)目款拿到。當(dāng)然,實(shí)際很多項(xiàng)目拿款項(xiàng)的事,實(shí)際銷售層面就可以搞定,但項(xiàng)目中的技術(shù)工作,對于項(xiàng)目是好、是壞的整體定位非常重要。關(guān)于讓同僚們開心的事,項(xiàng)目是一個(gè)短期的工作,大家不開心,干完活都不爽,對于公司長遠(yuǎn)發(fā)展不是好事。公司能發(fā)點(diǎn)項(xiàng)目提成、獎金都是好事,相信前面領(lǐng)導(dǎo)放心了,項(xiàng)目款收到,大家都好過;要是活干完,公司由于發(fā)展階段提成、獎金等物質(zhì)的東西發(fā)不了,那干項(xiàng)目你就得讓大家精神層面還高興吧,在實(shí)際項(xiàng)目開展過程中,大家積極參與很重要,眾人拾柴火焰高,想辦法讓大家都高興。這里面成就感可能比較重要,多互相鼓勵、贊美一下。這兒提到在項(xiàng)目目標(biāo)方面思想層面的東西。

                3.1.2關(guān)于項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)。

                現(xiàn)在的一些項(xiàng)目,心有多大,項(xiàng)目就有多大。

                這兒對負(fù)責(zé)前面目標(biāo)的人來講得定義清楚一個(gè)事,在項(xiàng)目開展前,銷售或者公司高層無論許諾什么,都是為了拿下項(xiàng)目,拿下項(xiàng)目后,要做的第一件事,對于整個(gè)項(xiàng)目成敗而言,就是砍需求。

                砍需求是項(xiàng)目經(jīng)理首要必須做的一件事,或者項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須做的事。

                砍需求的手段建議項(xiàng)目經(jīng)理得創(chuàng)造性的想出些辦法,從實(shí)際操作看,這事干好了,項(xiàng)目就干好了一半。

                3.2關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施過程中的管理及規(guī)范。

                3.2.1關(guān)于會議。

                項(xiàng)目開展過程中,會議是必須要開的,大家在一起做事,信息不對稱,會產(chǎn)生很多問題,會議的目的應(yīng)以傳達(dá)問題為主,而不應(yīng)以解決問題為主,解決問題的會議建議是在技術(shù)組內(nèi)部(或者稱為討論)。

                關(guān)于開會,看過一本書,建議會議在1小時(shí)左右最好。小于30分鐘,大于2小時(shí)的會一般建議別開。

                開會流程實(shí)際很重要,會前要有通知,會后要有決議。

                在現(xiàn)在公司內(nèi)部,逐步貫穿這些思想是有好處的,從**項(xiàng)目實(shí)際開展來看,很多會議都是比較有效的,達(dá)到了信息共享的目的。

                3.2.2關(guān)于信息共享的另外方式。

                在**項(xiàng)目里面,項(xiàng)目周報(bào)是主要的另一種信息共享方式,如果說會議更多是項(xiàng)目從上到下的,那項(xiàng)目周報(bào)則是從下到上的。

                周報(bào)的核心是項(xiàng)目經(jīng)理需要了解信息,從實(shí)施上,某一階段如果項(xiàng)目就沒有安排,就建議不要整了,項(xiàng)目周報(bào)也不一定是每人每周都要有。有些人出差,那就兩周一次也可以。這事得靈活處理。畢竟大家實(shí)際忙起來都好幾件事。

                3.2.3關(guān)于項(xiàng)目規(guī)范。

                項(xiàng)目規(guī)范主要涉及到項(xiàng)目的管理及技術(shù)方面的事,管理方面的東西,主要是一些備忘、計(jì)劃、報(bào)告等。技術(shù)的事,主要是一些數(shù)據(jù)接口、技術(shù)形式統(tǒng)一的事。

                這些實(shí)際都很重要,在**項(xiàng)目里開展的實(shí)際并不理想,特別是技術(shù)層面,實(shí)際是一個(gè)團(tuán)隊(duì)來做這件事,需要好的組織,還得大家都有心來做這件事。

                3.3關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵活動。

                3.3.1項(xiàng)目小組成員的明確職責(zé)定義。

                項(xiàng)目小組成員需要進(jìn)行明確的職責(zé)定義,這個(gè)和前面提到目標(biāo)的事是有關(guān)系的,工作的成就感在缺乏物質(zhì)激勵的條件下是使項(xiàng)目成員積極的最有效方式,同時(shí),對于項(xiàng)目而言,明確需要完成的目標(biāo)也使大家有方向。

                在這個(gè)環(huán)節(jié)里面,職責(zé)分配需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行資源的調(diào)配。找合適的人干事,并且與公司整體安排一致,有時(shí)候會有些矛盾,多和公司協(xié)調(diào)吧。

                3.3.2定期的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)溝通審查。

                在目前的項(xiàng)目中,往往會有一些和客戶溝通的大節(jié)點(diǎn),這些大節(jié)點(diǎn)是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須都了解的信息,在項(xiàng)目分工中,各項(xiàng)工作也必須結(jié)合實(shí)際情況分一些小節(jié)點(diǎn)。

                在各個(gè)小節(jié)點(diǎn),需要結(jié)合各項(xiàng)工作進(jìn)行審查。(在實(shí)際工作中,節(jié)點(diǎn)需要和項(xiàng)目成員協(xié)調(diào)確定,以滿足大節(jié)點(diǎn)為主確定,在**項(xiàng)目里面,項(xiàng)目時(shí)間有保證的項(xiàng)目成員,該目標(biāo)一般能實(shí)現(xiàn))。

                3.3.3技術(shù)的建議但絕不參與。

                項(xiàng)目經(jīng)理由于對技術(shù)的了解情況,在某些情況,可以參與技術(shù)的建議(畢竟從公司情況看,大家都參與這事不長),注意從多個(gè)層面給自己的小組成員幫助,但是,項(xiàng)目經(jīng)理一定不要參與實(shí)際的技術(shù)工作。必須了解,只有小組成員才是對他自己工作最了解的。

                相信朋友,相信伙伴。

                3.4關(guān)于項(xiàng)目驗(yàn)收。

                項(xiàng)目會有很多節(jié)點(diǎn),但總有幾個(gè)節(jié)點(diǎn)非常重要,比如返款比較多,一定要關(guān)注這些節(jié)點(diǎn),做到讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

                3.4.1關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收初期準(zhǔn)備。

                在項(xiàng)目初期,必須想好到時(shí)候怎么驗(yàn)收的問題,會議可能如何安排?ppt該如何做?講什么?這些工作的準(zhǔn)備,將起到事半功倍的效果。

                3.4.2驗(yàn)收階段報(bào)告的準(zhǔn)備。

                驗(yàn)收階段需要做很多報(bào)告、ppt等演示性的工作,需要保證充足的時(shí)間開展該工作,在實(shí)際開展中,實(shí)際此工作一般都會處于團(tuán)隊(duì)加班狀態(tài),感謝你的隊(duì)員。

                報(bào)告建議一定要做得漂亮、規(guī)范,這將極大的讓你的客戶滿意。

                ppt建議多下些功夫,在長達(dá)1~2小時(shí)的評審中,大家看一兩張好的ppt也可以消解疲勞。當(dāng)然,把內(nèi)容說清楚。

                4、教訓(xùn)。

                4.1需求不明確。

                在實(shí)際工作中,主要在技術(shù)環(huán)節(jié),需求不明確。這在現(xiàn)有的一些項(xiàng)目中,將會極常見,因此,弄清楚客戶需要什么?然后按照規(guī)范的需求分析、軟件設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)的方式進(jìn)行。但這個(gè)工作建議還是視實(shí)際情況。

                4.2缺乏明確的計(jì)劃。

                項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作需要制定計(jì)劃,對于長期計(jì)劃的制定實(shí)際如果可以制訂還是要制定,但是這里也會有很多問題,特別是需求在變的情況。

                因此,該工作也需要繼續(xù)學(xué)習(xí)一下。

                4.3項(xiàng)目成員時(shí)間無法保證。

                在實(shí)際工作中,部分成員因?yàn)槠渌ぷ?,?xiàng)目的時(shí)間實(shí)際較難保證,這兒從項(xiàng)目經(jīng)理的角度必選關(guān)注別讓你的隊(duì)員太辛苦了(前面提到讓你的隊(duì)員放松的事),因此,會造成項(xiàng)目該方面的工作會不理想,從實(shí)際情況看,讓一個(gè)有時(shí)間保證但相對合適的人去負(fù)責(zé)某一塊的工作比讓一個(gè)時(shí)間較難保證但非常合適的人去負(fù)責(zé)工作,實(shí)際情況會更好。這是被相關(guān)項(xiàng)目管理理論證實(shí)的一件事。

                4.4項(xiàng)目成員工作安排的事。

                在實(shí)際項(xiàng)目中,項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排仍舊比較主觀,需要加強(qiáng)客觀的因素,例如引入工時(shí)等概念。但要主要對于項(xiàng)目成員時(shí)間的科學(xué)考慮應(yīng)該考慮團(tuán)員空閑時(shí)間(例如打瞌睡、聽電話等),一般扣除10%時(shí)間,以及組員多項(xiàng)目工作的轉(zhuǎn)換時(shí)間(使用合理的效率轉(zhuǎn)換因子)。

                4.5項(xiàng)目成員評估。

                最后的項(xiàng)目成員評估是項(xiàng)目經(jīng)理必須干的事。

                在后面的評估中,需要大量數(shù)據(jù)支持,因此,平時(shí)應(yīng)注意數(shù)據(jù)采集。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及光華建設(shè)工程監(jiān)理公司的共同努力,仁和旺邸住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在天一仁和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)職責(zé),有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有必須的組織協(xié)調(diào)潛力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)今年上半年仁和旺邸住宅小區(qū)工程項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下。

                1樓自去年十月份基礎(chǔ)施工以來到八月底已施工到主體結(jié)構(gòu)封頂,共計(jì)已施工工期為10個(gè)月,占總工期的50%(總工期為20個(gè)月);2#樓自去年十月份基礎(chǔ)施工以來到八月底已施工到主體結(jié)構(gòu)九層封頂,共計(jì)已施工工期為10個(gè)月,占總工期的50%(總工期為20個(gè)月)。3、4、5#樓自去年三月底基礎(chǔ)開工以來到八月底已施工到裝飾、地面工程,共計(jì)已施工工期為17個(gè)月,占總工期的85%(總工期為20個(gè)月,包括總體);6、7、10、11#樓自去年三月底基礎(chǔ)開工以來到八月底土建部分、安裝部分施工已基本結(jié)束進(jìn)入驗(yàn)收前的整改階段,工程共計(jì)已施工工期為17個(gè)月,占總工期的92%(總工期為18個(gè)月,包括總體)。8、9、網(wǎng)點(diǎn)樓自去年三月底基礎(chǔ)開工以來到六月底透過竣工驗(yàn)收,工程共計(jì)已施工工期為15個(gè)月,占總工期的100%(總工期為15個(gè)月,包括總體)根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,網(wǎng)點(diǎn)、3——11樓工程均無無超期、脫期現(xiàn)象。1、2樓工期明顯滯后。

                1——11#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為10832萬元,到今年八月底已完成施工投資審核為5532萬元,占總造價(jià)的51%;到今年八月底已付款5424萬元,占總造價(jià)的48%。

                在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

                (一)、項(xiàng)目組織管理狀況:

                根據(jù)仁和旺邸工程特點(diǎn),編制了仁和旺邸工程項(xiàng)目管理手冊:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得仁和旺邸工程得以順利進(jìn)行,透過每月的集團(tuán)公司月報(bào)會,匯報(bào)工程施工進(jìn)展?fàn)顩r以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;透過每周項(xiàng)目工程例會例會協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全禮貌。

                (二)、工程質(zhì)量控制狀況:

                質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品構(gòu)成的過程控制;驗(yàn)收控制。

                1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“做負(fù)職責(zé)企業(yè)”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)職責(zé)細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量職責(zé)目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改善要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等并確定最終的預(yù)控方案。

                2、產(chǎn)品構(gòu)成的過程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品構(gòu)成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上,我們主要透過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。充分調(diào)動建立用心性,嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選取。項(xiàng)目部對進(jìn)場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否貼合規(guī)范要求。(重點(diǎn)控制鋼筋、商品砼、水泥、給排水管材等)一、透過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;二、項(xiàng)目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。

                再者,項(xiàng)目部對總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長補(bǔ)短,從思想上重視質(zhì)量管理。項(xiàng)目部在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

                3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,而且,對工序的過程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對主體質(zhì)量構(gòu)成過程了然于胸。

                (三)、工程進(jìn)度控制狀況

                主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作資料、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最主要是各分項(xiàng)工程和配套、室外綠化、景觀工程開工后的施工布置進(jìn)場時(shí)間、工序交叉等。其最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間交付或提前交付使用。

                (四)、項(xiàng)目投資控制狀況

                項(xiàng)目部對工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的職責(zé),因?yàn)轫?xiàng)目部所管的是源頭的問題。項(xiàng)目部對投資控制的資料主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證。

                1、分析設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、標(biāo)底價(jià)、合同(工程量核算、定額取費(fèi)、材差價(jià)格構(gòu)成因素)等。

                2、在施工過程中及時(shí)答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)測工程風(fēng)險(xiǎn),制定防范性對策,避免造成經(jīng)濟(jì)損失。

                3、按合同規(guī)定條件和要求,及時(shí)對已完成工程進(jìn)行計(jì)量驗(yàn)收,對工程設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場狀況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費(fèi)的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

                4、研究設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證,負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見上報(bào)成本部門審批。

                (五)、安全與禮貌現(xiàn)場管理狀況

                1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

                2、根據(jù)本工程安全禮貌項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

                3、為了提升工地形象和安全禮貌施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境持續(xù)協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全禮貌標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

                4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

                5、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

                (六)、項(xiàng)目其他管理狀況

                1、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

                2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀(jì)錄。

                3、隨時(shí)做好上級有關(guān)部門對商品住宅檢查的資料準(zhǔn)備工作。

                4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

                5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際狀況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項(xiàng)目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

                住宅小區(qū)工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、禮貌地建好該項(xiàng)工程,是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。該項(xiàng)目的成功將為天一仁和集團(tuán)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。期望透過該項(xiàng)目今年上半年的工作總結(jié)對今后項(xiàng)目部的工作有用心的借鑒好處。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                1、做好養(yǎng)護(hù)設(shè)備購置計(jì)劃的申報(bào)工作。針對奮戰(zhàn)的20年各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)維修工程,在機(jī)械設(shè)備方面還存在哪些不足及需改善的方面,提出合理的解決方案,做好市場調(diào)查,為向市局申請購置新型養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備帶給基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。

                2、做好技術(shù)人員和設(shè)備操作手的選拔及教育工作。養(yǎng)護(hù)科自20年5月份成立至今,平均每年都要完成接近1.5萬平米的坑槽挖補(bǔ)、25萬余延米的路面灌貼縫、20余座橋梁的伸縮縫維修以及其他臨時(shí)性工作。技術(shù)人員短缺是最棘手的問題,幾位接近退休年齡的老同志依然奮戰(zhàn)在前線。

                在明后幾年計(jì)劃增加并培養(yǎng)技術(shù)和工地管理人員5~8名,做好人員的接續(xù)和吐故納新工作?,F(xiàn)有設(shè)備操作手存在明顯技術(shù)水平過低的現(xiàn)象,稍復(fù)雜點(diǎn)的設(shè)備維修等問題就無法解決。為此,計(jì)劃明后兩年里挑選頭腦靈活、技術(shù)水平高超的設(shè)備操作手及修理人員8~10人,加強(qiáng)現(xiàn)有操作人員的技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo),經(jīng)認(rèn)定不能勝任的逐步淘汰。只有具備了充足的技術(shù)及管理人員、技術(shù)精良的操作人員才能為今后的各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)維修工程帶給良好的人員基礎(chǔ)保證。

                3、做好全中心各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)設(shè)備的技術(shù)狀況普查工作。利用冬閑的有利時(shí)間,用心做好各種養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的`維修保養(yǎng)工作,保證養(yǎng)護(hù)設(shè)備機(jī)具處于良好的技術(shù)狀況水平,為來年的各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)維修工程帶給完備的設(shè)備保證。

                4、做好內(nèi)業(yè)資料的裝訂歸檔工作,確保資料準(zhǔn)確、整齊無差錯,以高標(biāo)準(zhǔn)迎接20年全國干線公路養(yǎng)護(hù)大檢查和省局、市局年終養(yǎng)護(hù)檢查。

                5、精心管理好每個(gè)施工隊(duì)伍,細(xì)心組織好每個(gè)養(yǎng)護(hù)維修項(xiàng)目,專心干好市局下達(dá)的各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)維修計(jì)劃。施工中嚴(yán)格管理,確保養(yǎng)護(hù)工程質(zhì)量。

                6、認(rèn)真挑選人員,做好省廳、市局舉辦的公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)競賽活動,確保取得好成績。

                2、加大科室管理力度,督促搞好各項(xiàng)工作的落實(shí)。按時(shí)組織各項(xiàng)檢查和評比,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

                3、用心思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,努力建立紀(jì)律作風(fēng)整頓的長效機(jī)制。

                4、20年計(jì)劃舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班1期,路面養(yǎng)護(hù)常識培訓(xùn)班1期,人員參培率到達(dá)95,培訓(xùn)合格率達(dá)100。同時(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德和政治思想教育,加強(qiáng)組織紀(jì)律提高全員綜合素質(zhì)。

                5、認(rèn)真做好安全防汛及節(jié)假日值班工作,確保24小時(shí)通訊暢通。做好年度總結(jié)、考核評先工作。及時(shí)做好上傳下達(dá)工作,完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

                項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

                時(shí)光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有xx年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明決定和同事的努力奮斗。

                回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

                管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的'不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

                裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产精品美乳免费看| 深爱激情五月婷婷| 国内自拍99| 亚洲第一页中文字幕| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 精品一区二区三区久久精品无码| 牛牛在线精品第一区| 亚洲精品无码久久久久去q | 国产精品一卡二卡三卡| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 18禁止进入免费网站| 爽爽婬人综合网网站| 国产精品对白交换视频| 亚洲中文字幕一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免| 国产精品v欧美精品v日本精| 麻豆久久五月国产| 亚洲AV无码成人精品区H| 亚洲AV日韩一区二区精品区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产精品无码aⅴ精品影院| 亚洲这里只有精品| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲精品国产不卡在线观看| 欧美亚洲另类精品第一页| 国产成人亚洲精品青草| 国产精品视频不卡| 乱人伦中文字幕| 香蕉人人精品| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产日韩欧美亚洲| 视频在线一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久7| 亚洲AV无码乱码国产精品| 精品一区二区三区的国产在线观看| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲日比视频| 日韩a级一片在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 制服无码第6页在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 国产精品无码专区综合网| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 日本A级片一区二区三区| 一本无码av一区二区三区| 亚洲 无码 免费 日韩| mm1313亚洲精品无码| 自拍视频第一页| 亚洲欧洲毛片| 精品一区二区三区三区| 中文字幕永久免费观看| 97色老99久久九九爱| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产一区二区三区久久小说| 九九99久久精品| 国产经典自拍| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 免费国产交换配乱淫| AV毛片精品| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 久久精品国产曰本波多野结衣| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲欧美另类在线观看| 永久免费av无码网站直播| 国产成人99精品免费观看| 91精品国产综合久久福利| 国产黄色激情视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 日韩精品无码去免费专区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 亚洲AV无码一区二区观看| 综合久久久| 精品久久久久88久久久| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 欧美国产成人精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热下载| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产黄片视频| 无码一区二区三区在线观看| 和日本免费不卡在线v| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 精品人妻无码区二区三区| 国产a亚洲欧美综合社区| 日韩中文字幕视频在线| 九九九影院| 中文字幕精品视频在线观| 国产欧美一区二区三区免费| 亚洲综合伦理| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 91亚洲外卖剧情无码| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 中文字幕久久久| 午夜视频免费试看| 亚洲激情成人网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久一本色系列综合色| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲欧美另类在线观看| 国产一级视频免费| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 欧美伊人久久综合成人网| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲乱码熟女| 日韩在线视频精品| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲嫩模无码二区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 美女视频黄是免费的| 久久久久久一级毛片免费野外| 日韩精品三级| 久久手机精品视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产精品久久久| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲闷骚影院| 日本一区二区视频在线| 日韩综合区| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲午夜久久久久国产| 国产操视频| 香蕉视频久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 制服丝袜无码视频在线网站| 国产精品美女视频一区二区三区 | 99久久久无码国产精品秋霞网| 日韩AV无码人妻| 国产精品亚洲视频| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产69精品福利| 青青久久精品国产| 国产一区二区a毛片色欲| 久久国产成人亚洲精品影院| 国产一区二区欧美丝袜| 日韩中文字幕第一页| 九九视频免费在线| 99久久老司机免费精品免费| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 亚洲综合av色婷婷| 999热这里只有精品| 永久免费av无码网站在线| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 国产成人无线视频不卡上| 国产精品拍天天在线| 亚洲国产成人精品无码区2021| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 国产成 人 亚洲 欧美| 久久久久久AV无码免费看大片| 无遮无挡爽爽免费毛片| 美女一级毛片免费观看97| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产精品无码成人久久久| 一区二区免费| 无码乱人伦中文视频在线观看| 天天插天天干天天操| 免费国产一区| 久久亚洲AⅤ精品网站| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日韩不卡毛片| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 1024国产精品| 久久AV秘 一区二区三区无码| 无码一区二区三区人妖| 久久老子午夜精品无码| 无码任你躁久久久久久老妇| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 国产精品00校花H视频| 久久精品国产亚洲AV无码不| 伊人免费网| 日韩丝袜在线观看| 成人中文字幕在线观看| 国产精品片AV片在线观看| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 国产精品亚洲综合第一区| 超碰成人在线播放| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 国产精品久久久久久永久牛牛 | 妞干网这里只有精品| 精品无码一区二区久久| 亚洲AV无码国产精品二区| 亚洲精品国产精品精| 中文字幕大屁股熟女乱| 免费国产黄网站在线观看| 久久久久久精品无码| 国产精品夜夜躁日日躁| 日韩国产精品视频在放| 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产一区高清视频| 99国产在线| 国产成人精品cao在线| 久久国产精品老女人| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 日韩一级在线观看| 精品成在人线av无码免费看| 九色91在线视频| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 国产在线观看91精品2021| 91天堂素人| 亚洲精品老司机| 日韩AV午夜精品无码专区| 人妻无码在线免费| 亚洲AV日韩美AV无码一区二区| 国产天堂网| 欧美视频一二三区| 亚洲一区二区三区久久精品| 中文人妻av大区中文不卡| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产二区视频在线观看| 2021av天堂网| 1204国产成人精品视频| 亚洲一级理论片| av无码av在线a∨天堂app| 久久免费播放视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 中文无码久久精品高潮喷水| 国产成人精品亚洲一区| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 国产成社区在线视频观看| 亚洲无码高清中文字幕| 精品国产一区二区三区无码| 小说区图片区色综合区| 99久久久久久国产精品| 国产97成人亚洲综合在线观看| 久久亚洲精彩无码天堂| 国内无遮码无码| 91av手机在线观看| 日韩一区二区在线播放| 国模吧一区二区三区| 久久九九免费视频| 日本一区二区三区久久久久| 久久综合色播| 美国俄罗斯毛片一区二区| 国产在线无码免费一区二区| 日本不卡的尤物视频| 国产精品99无码一区二蜜桃| 午夜美女写真福利写视频| 亚洲vs欧洲AV网站| 国产日韩欧美亚洲精品95| 国产精品无码AV77777| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产成人在线网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 92国产精品午夜福利| 狠狠色综合一区二区| 久久一级电影| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品国偷自产91九色| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲精品国产偷自在线观看| 国产欧美日韩VA另类| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 精品国产免费一区二区三区| 久久99久久精品久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 久久综合日韩亚洲精品色| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 国产精品18久久久久网站| 国产91在线免费观看| 97久久精品无码一区二区毛片| 一本一本久久A久久精品综合 | 亚洲国产日韩精品| 亚洲国产午夜| 日本亚洲精品成人| 国产精品国产三级国产普通话对白| 亚洲色欲色欲综合网站| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 粉嫩极品国产在线播放| 在线观看亚洲精品国产| 国产福利精品久久蜜桃| 狠狠操亚洲| 久久久久久一本大道无码| 欧美a在线| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲天堂国产| 在线免费欧美| 91国内精品久久久久精品一本| 97人妻一区二区精品免费视频| 国产午夜精品福利久久| 女人的天堂曰B毛片| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲无码a∨在线视频| 日本精品网| 国产一级淫片免费播放电影| 免费看欧美日韩一区二区三区| 久久久久无码国产| 欧美妞干网| 久久激情网| 亚洲日韩欧美视频| 國产AV天堂| 国产人成乱码视频免费观看| 国产精品乱码一区二区三区| AV麻豆男人的天堂在线观看| 久久93精品国产91久久综合| 精品成在人线av无码免费看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久草中文在线| 亚洲精品中文无码AV在线播放 | 97精品国产91久久久久久久| 亚洲午夜精品第一区二区8050 | 亚洲AV无码成人精品区一级| 美女视频一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 在线亚洲AV不卡一区二区| 在线观看日韩精品| 国产黑丝袜在线| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产免费看久久黄Av片| 四虎永久精品视频在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 日韩一区在线视频| 午夜性福利视频| 加勒比视频亚洲无码| 久久青青91费线频观青| 日韩欧美精品在线视频| 免费网站看v片在线18禁无码| 国产一区二区久久久| 乱人伦人妻精品一区二区| 91老司机精品视频| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 亚洲av无码一区东京热不卡| 欧美日韩乱| 精品三级久久久久久久电影| 日韩在线观看精品| 伊人久久一区二区| 国产精品美乳免费看| 国产美女黄网站免费视频| 久久精品韩国日本国产| 国产区在线观看| 欧美区亚洲区| 日本精品久久久免费高清| 欧美成人影院在线观看| 日韩极品视频| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 激情综合色综合啪啪开心| 巨臀精品无码AV在线播放| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 亚洲欧美日韩中文高清一| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 91精品福利一区二区| 久久夜色精品国产亚洲| 国产人伦一区二区三区| 国产成人精品久久| 日韩亚洲欧美中文高清| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 国产一区二区影视| 91一级毛片| 国产精品成人一区二区三区电影| 国产一区二区三区不卡AV| 91精品国产自产在线观看直播| 成人国产一区二区精品小说| j国产AV一区二区| 真人无码国产作爱免费视频| 又粗又大又爽又黄视频| 四虎影视 自拍偷拍| 浪潮AV激情高潮国产精品| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 日韩AB中文无码| 中国一级毛片视频免费看| 国产日产久久高清欧美| 人妻丰满熟妇AV无码区| 在线一区视频| 亚洲色大成在线观看| 欧美一区二区免费| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码中字| 国产无套流白浆视频| 国产午夜精品美女裸身视频69| 最新国产中文字幕| 午夜视频免费观看| 国产免费91视频| 免费精品无码一级毛片| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 国产五月天在线| 91精品国产综合久久青草| 日韩字幕一中文在线综合| 亚洲最新无码成av人| 99精品国产在热久久无码| 成人AV专区精品无码国产| 国产热久久精| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚州精品无码人妻久久99| 巨熟乳波霸中文观看免费| 精品国语国产在线对白| 国产精品福利在线观看| 国产三级理论电影在线播放| 无码人妻精品一区二区三区中文| 日韩中文字幕精品| 日本免费高清| 日本激情网址| 日韩亚洲欧美精品| 91人妻无码成人精品一区91| 亚洲欧美另类精品久久久| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲精品成人网站小说| a欧美一级爱看视频| 亚洲国产成人无码AV在线| 男人的天堂亚洲高清av| 一区二区三区四区国产| 91天堂在线| 欧美日本在线观看| 亚洲91综合在线| www.青草视频| 无码 人妻 在线 视频| 亚洲AV永久无码精品无码播放| 东京热日韩人妻精品无码| 五月综合婷婷| 色婷婷亚洲综合| 欧美特黄特色aaa大片免费看| 国产亚洲精品国产午夜福利| 午夜无码亚| 呦男呦女视频8区| 中文字幕日本一区久久| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1 | 亚洲无码一区二区三区在线观看| 欧美日本视频一区| 综合成人国产| 一区二区三区不卡在线| 久久夜色精品国产欧美乱| 不卡免费视频| 久久精品国产精品| 黄色福利在线| 亚洲中文在线观看| 国产 精品 免费| 中文字幕99| 人妻无码少妇一区二区| 美女性爽视频国产免费| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲无码3丨| 久久久久亚洲AV成人网人| av无码不卡在线观看网址| 亚洲无码高清中文字幕| 毛片三级在线观看| 好深好爽办公室做视频| 亚洲成AV人在线播放无码| 国产午夜美女精品一二区毛片| 91亚洲精品| 国产不卡在线观看| 91精品啪在线观看国产色| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 99久热国产精品视频尤物不卡| 亚洲图片偷拍区| 欧美影院一区二区| 亚洲色www无码| 成人精品一区二区三区电影黑人| 国产欧美在线不卡| 亚洲国产精品99久久无色无码| 天堂亚洲欧美| 日韩午夜免费视频| 国产精品第7页| 欧美日韩性| 波多野结衣视频网站| 欧美精品亚洲精品| 国产精品日本欧美一区二区| 中文字幕日韩国产| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 亚洲无码男人| 亚洲熟女网站| 精品一区二区三区免费爱| 久久久精品中文字幕| 国产色综合久久无码有码∴| 国产三区视频在线观看| 久久久亚洲精品成人777大小说 | 视频一区国产精品| 成人精品一区二区三区视频播放| 久久riav国产精品| 国产美女自慰网站| 亚洲伦理久久| 日本强在线播放一区| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 久久成人精品| 自拍偷拍二区| 狼人综合丁香| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 九九久久精品大片| 国产精品无码aⅴ精品影院| 中文有码亚洲制服av片| 91欧美国产| 亚洲综合图片小说| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 亚洲成人激情片| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 国产91精品高清一区二区三区 | 国产成人无码av一区二区| 国产精品久久久久久麻豆一区| 99精品国产免费久久| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 九色91在线视频| 日本一区二区三区爆乳| 午夜国产精品视频免费看电影| 精品无码一区二区三区爱与| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲精品无码久久久久Av| 国产大胸露脸在线| 毛片免费观看视频| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 国产乱码精品一区二区三区久久| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看 | 亚洲a视频在线观看| 最近中文字幕精彩视频| 久久久青青躁a∨免费观看| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产未成女年一区二区| 国产91富婆在线观看91| 亚洲激情电影在线| 亚洲嫩模无码二区| 在线观看免费人成色| 国产精品久久久久久久专区| 亚洲人成18在线看久| 91国语视频| 91综合网| 一区二区三区在线电影| 国产亚洲制服| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲乱理伦片在线看中字| 国产真实乱XXXⅩ视频| sss亚洲国产欧美一区二区| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 欧美特黄a级| 欧美视频一区二区三区四区 | 欧美综合激情网| 欧美精品一区二区三区免费播放| 囯产精品无码一区二区三区AV| 黄色毛片免费观看| 日韩AV毛片免费观看| 亚洲精品无码久久av字幕| 国产片av在线观看精品免费| 日韩激情小说| 日韩精品中文字幕一本一道 | 日本一区二区高清| 亚洲AV无码国产精品色| 99热手机在线观看| 中文字幕在线永久| 久久性色a免费| 日韩在线欧美高清一区| 加勒比无码人妻在线| 人妻无码免费一区二区三区| 精品久久久久久午夜| 2021国产精品最新在线| 正在播放国产精品| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 国产伦理一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 亚洲一级在线观看| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 精品日韩一区二区| 国产一区二区三区欧美| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 久久精品官网| 精品国产欧美一区二区| 日本高清在线播放一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国| 久久国产乱子| 久久精品国产精品亚洲艾| 欧美成人高清AⅤ免费观| 亚洲精品无码久久久久去q| www.伊人五月天| 亚洲五月网| 日韩欧美在线中文字幕| 日韩一区三区| 少妇111111| 欧美综合色区| 无码Av岛国片在线播放| 中文字幕精品久久| 久久免费视频3| 亚洲清纯最新无码专区| 精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲精品国产字幕久久vr| 精品视频久久久久| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 国产成人免费影片在线观看 | 欧美乱人伦视频| 九月丁香激情在线| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 中文字幕亚洲区| 中国国语毛片免费观看视频| 一区二区三区啪啪视频| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲午夜免费| 免费乱人伦| 欧美人成在线播放网站免费| 亚洲欧美综合精品成| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲欧美在线免费观看| 最新国产三级| 99精品国产美女福到在线不卡| 久久国产香蕉一区精品| 992TV快乐视频一在线| 综合精品一区| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 99久久中文字幕伊人| 狠狠干天天爱| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 欧美日韩精品视频在线| 99热自拍| 亚洲综合福利| 亚洲精品成人网| 久久久久亚洲av成人无码网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产私拍精品视频| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 91色国产| 国产成人综合在线| 久久精品国产欧美日韩亚洲 | 囯产精品无码一区二区三区AV | 精品国偷自产在线不卡短视频| 99无码中文字幕视频| 国产精品高清在线| 91国在线产| 日韩国产精品视频| 九九九全国免费视频| 狠狠操网址| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产精品成人免费无码AV| 国产91在线|亚洲| 欧美激情视频一区二区免费| 久久亚洲国产的中文| 国产精品VA在线观看无码| 久久久久久国产精品美女| 精品无码久久久久久国产| 欧美视频在线一区二区三区| 影音先锋最新av资源网站| 亚洲性色ai无码| 歐美AⅤ视频在线| www日韩中文字幕在线看| 久久久国产精品福利免费| 日本成年一区久久综合| 久久国产综合视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 国产精品欧美亚洲| 亚洲一区二区精品视频| 国产一区中文字幕在线观看| 下面一进一出好爽视频| 中文无码av一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频 | 久久精品国产一区二区电影| 欧美高清一区二区| 超碰成人在线播放| 51av视频| 国产精品免费久久久久久久久| 亚洲中文字幕无码人在线| 色X亚洲天堂AV| 国产精品国产三级区别第一集| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 国产综合第一夜| 国产主播在线看| 18禁止进入免费网站| 又大又粗又硬又爽| 亚洲av无码专区在线播放| 无码国产精品一区二区免费97| 国产精品片AV片在线观看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲高清视频网站| 亚洲综合国产| 被黑人做的白浆直流在线播放 | 久久国产精品久久国产片| 91精品91久久久| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 1024国产精品| 中文字幕永久在线| 亚洲国产精品影院| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 97国产超碰一区二区三区| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国产精品男人的天堂| 国产专区精品| 大胸美女吃奶爽死视频| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 婷婷五月综合色中文字幕| 天天色狠狠干| 成人在线一区二区三区| 校园春色欧美日韩| 久久99欧美| 国产欧美一区二区| 久久精品精品| 99久久国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 97国产成人精品免费视频 | 亚洲毛卡片免费视频| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲欧洲日产国产无码 | 亚洲AV永久无码天堂网| 精品久久久久久午夜| 色综合久久久久综合999| 北条麻妃99精品青青久久| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 色老师影院| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 久久久久久综合对白国产| 国产一区二区自拍视频| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 午夜精品成人毛片| 欧美日一本| 亚洲高清免费| va亚洲va日韩不卡在线观看| 欧美精品aaa久久久影院| 综合网激情五月| 91青青草久久| 伊人免费网| 性色av一区| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产91精品对白露脸| 欧美一区波多野结衣第一页| 在线观看91精品国产不卡免费| 久久中文字幕日韩无码视频 | 国产欧美亚洲精品第二区首页| 国产一级毛片高清视频在线| 99综合色| 伊人的天堂| 久久亚洲AV成人一二三区| 无码精品a∨在线观看中文| 国产高清精品自在线看| 第四色激情网| 激情综合在线观看| 99久久国产综合精品女不卡| 色综合久久88一加勒比| 免费人妻精品一区二区三区四区| 亚洲天堂一区在线| 日韩黄色网址| 亚洲国产网址| 国产视频亚洲| 色综合视频在线观看| 91中文字幕在线视频| 小说雯雯在工地被灌满精| 美女黄片一区| 色午夜在线| 国产高清毛片| 亚洲色图综合区| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 久久精品国产亚洲av电影网| 国产一级做a爱免费观看| 无码人妻精品一区二区三区66| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲无码xxxxx| 国产精品久久久久桃色tv| 精品无码久久久久久久久vr| 视频一区日韩| AV教师一区高清| 东京热一精品无码av| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲综合色区无码专区| 少妇极品熟妇人妻100| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 97免费在线视频| 国产特黄特色a级在线视频| 91网站在线免费观看| 亚洲AV日韩久久久久久大| 亚洲欧洲毛片| 清纯唯美亚洲另类| 久久综合色播五月男人的天堂| 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产精品无码av片在线观看播| 99综合精品久久| 国产成人久久综合777777麻豆| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 麻豆久久婷婷国产综合五月| AV色爱天堂网| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 啦啦啦免费黄色视频| 国产欧美久久久久久精品四区| 巨熟乳波霸中文观看免费| 国产激情视频在线观看首页| 亚洲综合在线成人一区| 国产专区精品| 国产亚洲AV永久无码国产天堂| 国产91第一页| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久久久国产一区二区三区丝袜| 熟妇人妻不卡中文字幕| 青青国产成人久久91| 国产在线观看第二页| 久久久久久国产| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 国产区视频在线| 亚洲熟妇网| 美女视频黄是免费的| 无码人妻精品一区二区在线视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 视频二区中文字幕| 国产综合精品久久久久成人影| 青青国产精品视频| 2020最新中文字幕无码| 国产无码a| 无码专区毛片久久精品囯产区二区| 99久久久免费精品免费| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产精品无码A在线观看播放| 亚洲中文无码永久免费| 成人国内精品久久久久影| 久久精品国产久精国产| 黄色国产在线观看| 黑人巨大av在线| 国产最新无码视频| 国产亚洲aⅴ在线观看| 久久无码中文字幕无码| 另类ts人妖一区二区三区| 国产成人在线精品| 亚洲最大综合网| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产内射视频| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 凹凸国产熟女精品视频APP| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲图片av在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲日本欧美| 久久伊人网视频| 亚洲欧美精品视频| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲精品成人中文网| 国产成人精品免费视频大全 | 夜夜操影院| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲综合国产| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 综合色99| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久婷婷色一区二区三区| 欧美亚洲综合在线| 旡码精品毛片| 黄色在线网| 青青草久草| 一级毛片正在播放护士| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产成人精品午夜2022| 国内丰满少妇猛烈精品播| 成人免费无码视频在线网站 | av天天干| 精品国产乱码久久久久久樱花| 伊人蕉久影院| 亚洲AV永久无码精品导航| 日韩精品视频美在线精品视频| 亚洲熟伦熟女第一区| 无码之国产精品网址蜜芽| 国产精品视频久久| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产v精品成人免费视频400条| 91伊人影院| 亚洲天堂二区| 国产一区视频在线播放| 亚洲精品无码久久久久YW| 国产96视频| AV网站中文| 成人综合婷婷国产精品久久| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 天天爱天天添天天上老师机| 精品综合久久久久久98| 免费国产小视频在线观看| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 中文字幕欧美视频| 亚洲图片av在线| 欧美在线视频一区二区| 日韩AV午夜精品无码专区| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 国产精品视频网址| 99re精彩视频| 在线无码va中文字幕无码| 日日夜夜爽| 国产精品高清一区二区三区不卡| 91av亚洲| 美国一区二区黄色视频| 全是白丝JK自慰污网站| 亚洲中文字幕精品无码| 日本欧美国产精品第一页久久| 国产熟女高潮视频| 国产一区二区在线视频播放| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产日韩一区二区| 99精品在线看| 你懂的网站在线观看| 日韩AV无码久久精品毛片| 久久久久无码精品国91| 高清无码精品一区二区三区| 亚洲中文av一区二区三区| 欧美自拍三级| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 日本国产视频| 亚洲高清无码在线观看| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 91资源在线播放| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 欧美日韩久久| av在线免妓女| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 五月天综合激情网| 美女不带套日出白浆免费视频| 国产一区亚洲欧美日韩| 国产精品美女久久久网av| 亚洲精品无码AV人在线播放 | 国产夫妻av| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 无码天堂在线视频| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲欧美日本视频| 午夜影院无码| 人妻无码一区二区三区免费| 性色AⅤ在线播放| 每日更新在线观看av| 狼友视频在线观看网址入口| 精品成人一区二区三区免费视频 | 国产主播精品在线| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 91久久偷偷做嫩草影院免| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 久热草在线| 亚洲激情视频网| 日本欧美国产| 尤物yw午夜国产精品视频| 无码窝在线看18| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品6久久久久中文字幕| 国产亚欧女人天堂AV在线| 99久久亚洲综合精品成人网| 免费人成在线观看播放国产| 国产三级精品久久三级国专区| 久久久久中文无码精品| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 综合无码综合网站| 国产啊v在线观看| 国产v片在线播放免费无码| 国产成人AⅤ| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 国产精品九九免费视频| 久久亚洲小电影一区二区| 在线91av| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 免费观看欧美性一级| 久久精品18| 久久综合九色综合91| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 99re在线播放视频| 国产永久精品一区二区污污| 片永久免费看无码不卡| 国产亚洲一级精品久久| 国产精品无码久久久久久久| 国产白色视频在线观看w| 亚洲AV无码AV另类专区| 激情另类小说区图片区视频区| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 亚洲女同恋中文一区二区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 99久久国产综合精品无码 | 国产高潮久久久久久绿帽| 久久精品国产亚洲av瑜伽 | yw尤物av无码点击进入影院| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 日本精品高清一区二区不卡| 久久久久久国产A免费观看| 免費一级欧美精品| 国产成人影院在线观看| 波多野结衣av无码一区二区三区| 人人妻人人搞| 综合网红自慰一线天在线| 精品久久久久中文字幕APP| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| a福利在线| 中文字幕在线视频网| caoporon国产超碰公开| 亚洲一区在线视频观看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲高清免费视频| 亚洲国产精品无码久久九九大片健| 欧美精品一区二区在线观看| 97精品在线观看| 综合激情网站| 青青草原超碰| 99精品视频免费| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 国产成年无码久久久久毛片 | 九九自拍视频| 亚洲日本一区二区三区| av天堂久久天堂色综合| 亚洲不卡电影| 国产精品视频三区| 国产高清一级毛片在线不卡| 欧美亚洲国产精品| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日韩一级在线观看| 中文字幕在线综合| 久久中文字幕网| 久久伊人天堂视频网| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 久久精品无码专区av| 亚洲一区二区三区四区在线观看| j8又粗又硬又大又爽又长视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 五月天精品一区二区三区| 美女一级毛片免费观看97| 久久久久亚洲AV无码网站| 亚洲tv精品一区二区三区| 国产精品美女久久久久| 日本手机在线| 免费看奶头视频的网站| 国产午夜精品爆乳美女视频| 精品久久8x国产免费观看| 久久久久久网| 东京热一精品无码av| sihu国产午夜精品一区二区三区| 偷偷操99| 国产做床爱无遮挡免费视频| 久久国产精品免费| 日本在线一区| 国产在线天堂av| 无码8090精品久久一区| 成人午夜在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 亚洲va中文字幕欧美不卡| 色偷偷成人一区二区三区91 | 亚洲综合久久久| 国产中文在线观看| 亚洲国产图片| 美女污污网站| 99re这里只有热视频| 国产做床爱无遮挡免费视频| 区二区三区四区免费视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| av无码一区二区三| 91极品尤物在线观看播放| 人妻系列无码专区av在线| 精品亚洲午夜久久久久| 麻豆精品无码久久久久久久久不卡 | 国产成人亚洲综合小说区| 无码视频一区二区三区在线观看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲精品精品| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 天天综合欧美| 日批在线视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产自产视频| 加勒比黑人在线| www国产精品| 久久中文字幕一区二区| 日韩精品福利| 精品日韩视频| 大香久久伊人电影网| 国产凸凹视频一区二区| 久久久国产精品va麻豆| 日本黄大片影院一区二区| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 一区二区免费| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 欧美精品综合| 99国产精品丝袜久久久久无码| 欧美亚洲国产一区二区| 欧美色偷拍| 日本一区二区影院| 亚洲在成人网在线看| 丝袜诱惑一区二区| 欧美色哟哟| 日韩欧美国产丝袜视频| 亚洲女孩免费毛片视频| 国产精品盗摄一区二区在线| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 福利黄片一级片| 成人精品无码一区二区国产综合| 尤物视频在线观看| 亚洲精品美女色诱在线播放| 亚洲二区在线播放| 无码av专区丝袜专区| 国产对白91色拍高清精品| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽 | 久久综合综合久久狠狠狠97色| 久操无码伊人| 69国产成人综合久久精品| 国产日韩欧美在线观看| 欧美一区二区三区免费播放| 一本久道综合色婷婷五月| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 久久99青青久久99久久| 亚洲福利在线| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲欧美天堂综合久久| 久久中文字幕日韩无码视频 | 亚州无线国产2021| 哟男哟女视频八区| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久久久亚洲AV无码成人片| 国产欧美综合一区二区| 色婷婷亚洲| 国亚洲欧美日韩精品| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产精品18久久久久久不卡| 久久国产免费一区二区三区| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲一级片在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕 | 无码中文一区| 久久性色a免费| 亚洲AV秘 无码二区在线| 亚洲综合亚洲国产尤物| 黄色网站在线播放| 自拍偷拍10p| 国产成人精品日本亚洲第一区| 亚洲最大福利网| a午夜国产一级黄片| 级毛片免费视频| 亚洲欧美一区三上悠亚| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产偷国产偷亚洲高清人| 四虎在线播放无码| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久久精品国产福利| 人妻精品动漫h无码专区| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 国产精品白丝喷水| 亚洲经典一区二区三区| 97中文字幕在线观看| 中文字幕动漫精品一页| 日本福利一区| 国产精品亚洲А∨天堂免| 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产一区二区在线不卡| 亚洲永久精品ww47永久入口| 中文字幕精品久久天堂一区| 久久影院一区二区h| 二级毛片免费完版| 国产不卡久久精品影院| 麻豆久久五月国产| 国产成人亚洲欧美三区综合 | 久久亚洲精品中文字幕无码| 色综合AV综合无码综合网站| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 亚洲三级欧美| 亚洲欧美视频在线| 亚洲国产精品国语在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产成人精品久久久久小说| 97成人精品视频在线播放| 精品福利在线播放| 亚洲欧美日本一区| 999国产精品永久免费视频精品久久| 国产成人精品三级在线观看| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 一级做a爰片毛片| 久草免费福利在线| 国产综合婷婷| 久久久久久精品国产| 久久99精品久久久久婷婷下载| 国产99精品在线观看| 国产丝袜精品不卡| 久草一级片| 一区二区三区啪偷拍视频| 国产毛a片啊久久久久久| 九九99久久精品午夜剧场免费| 亚洲精品专区| 久久精品国产亚洲精品2020| 15最新无码国产在线视频| 伊人国产在线播放| 三级精品视频在线播放| 亚洲成av人无码免费观看| AⅠ换脸无码在线观看| 国产精品999亚在线| 久久男人av资源网| 国产精品国产三级国产专区不| 妺妺窝人体色www在线直播| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 在线观看国产久青草| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲人毛茸茸bbxx| 日韩五十路| 久久综合给合久久狠狠狠9| 精品一区二区在线欧美日韩| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 午夜国产福利在线| 日本中文一区| 国产AV一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 国产一区影视| 国产一区二区播放| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 偷拍熟女亚洲另类| 久久精品成人| 久久久久久精品免费无码网| 国产欧美一区二区| 国产精品网站夜色| 欧美视频久久| 日韩av无码精品人妻系列| 天天综合欧美| 国模无码视频| 色综合AV综合无码综合网站| 99久久99久久久精品齐齐| 无遮挡免费视频在线播放| 一道精品视频一区二区三区男同| 国产素人无码福利电影| 国产精品iGAO视频网网址| 99综合视频| 五月天综合激情网| 国产猛男猛女超爽免费视频| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 欧美在线一二三区| 国产综合一区| 91欧美精品综合在线观看| 98精品国产高清在线xxxx| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃 | 国产妇菊爆在线播放| 国产欧美日本| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 在线视频色www| 日本一区视频在线| 国产成人在线免费视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 亚洲国产精品区| 国产一级无码AV免费久久| 久久久久久精品一区二区无码| 色综合老色鬼狼天天| 人妻少妇精品中文字幕AV| 91大神精品在线观看| 国产美女AV一区二区三区| 国产女人久久精品| 亚洲色图第1页| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 少妇高潮A一级| 国产女同疯狂作爱视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产成人va亚洲电影| 精精国产xxx在线视频app| 婷婷五月天激情电影| 91福利国产成人精品播放| 日韩精品欧美成人| 视频在线二区| 毛片A级毛片免费观看品善网| 亚洲一区区| 精品一区二区三区电影| 国产91精品对白露脸| 激情丁香开心久久综合| www成人国产在线观看网站| 国产调教视频在线观看| 精品熟女少妇免费久久| 久久久久久久久国产| 亚洲免费看片| 亚洲精品久中文字幕| 国产片网址| 国产原创91| 亚洲成人网在线观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 久久亚洲AV成人无码国产欢迎您| 国产精品对白刺激久久久| 91综合久久| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲激情三级| 男人j捅女人p| 中文字幕亚洲图片| 91精品网站天堂系列在线播放| JIZZJIZZ国产精品久久| AAA免费无码| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 精品国产一区91在线| 国产日韩AV无码免费一区二区 | 九九热在线精品视频| 欧产日产国产精品99在线| 国产日韩欧美一区二区| 手机中文字幕在线视频| 五月婷婷在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲欧美性爱| 伊人无码一区二区三区久久| 亚洲啊v在线| 国产一级无码AV免费久久| 欧美日韩手机在线| 国产精品人人爱一区二区白浆| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 精品久久综合一区二区| 99精品视频在线视频免费观看| 欧美精品国产第一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产无套视频在线观看香蕉| 91久久亚洲精品无码毛片| 视频一区二区免费| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 91在线产啪| 18禁止进入免费网站| 中文国产成人精品久久一区| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 日韩AV无码精午夜精品| 中文字幕精品一区二区在线视频 | 在线观看的黄网| 九九视频免费精品视频免费| AV秘 无码一区二| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 色女人综合网| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲国产经典| 国产日产韩国精品视频,| 免费精品视频| 青青国产精品视频| 婷婷丁香五月激情综合站 | 三级国产女主播在线观看| 大又粗的一级毛片又黄视频 | 国产一级小视频| 精品国产免费久久久久久| 真实的国产乱XXXX在线| 国产黑色丝袜在线观看下| 日本嗯啊在线观看| 日韩精品观看| 久久久久亚洲AV成人片| 久久婷婷色香五月综合激情| 色综合精品| 久久国产精品视频一区| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 91免费国产高清在线| 亚洲欧美影院| 国产三级理论电影在线播放| 9色在线播放| 国产自精品在线| 一本一道色欲综合网中文字幕| 波多野结衣av一区二区三区中文| 加勒比在线一区| 精品在线播放视频| 国产精品美女久久久久高潮| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 不卡国产视频| 国产午夜久久久| 久草一级片| 未满小14洗澡无码视频网站| 综合久久久久综合97色| 综合欧美日韩| 亚洲VA主播一区二区视频| 欧美精品午夜| 欧美一区2区| 亚洲综合社区| 无码人妻视频网站红杏| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 99热精品在线免费观看| 亚洲制服丝袜诱惑| 国产激情婷婷丁香五月天| 欧美精品黄页在线观看视频| 国产乱偷国产偷高清| 麻豆av无码精品一区二区| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲国产av无码一区二区三区| 无码不卡中文字幕aV| 色女人天堂aV| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 精品国产乱子伦一区二区三区| avの在线观看不卡| 国产一级免费| 91在线视频免费91| 日韩高清免费AV| 色哟哟av网站在线观看| 欧美一区二区三区电影| 午夜欧美福利| 2022最新高潮在线| 国产精品无码一区二区三区太| 欧美综合色区| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 亚洲国产综合久久精品| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 久久久久亚洲国产| 亚洲一区不卡在线导航| 亚洲无码精品在线播放| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 99热在线观看免费| 一区在线播放| 青青草这里只有精品| 国产精品久久久久久福利| 伊人网中文字幕| 一区二区无码中出| 亚洲国产精品免费视频 | 99久久一区| 日本亚洲精品成人| 久久天堂AV| 国产精品国产亚洲看不卡| 亚洲综合天堂| 亚洲精品无码午夜在线观看| 中文字幕伦视频| 21AV少妇导航| 国产青草视频| 国产精品黄在线观看免费网站| 久久综合九色综合97网| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 亚洲日韩欧美一区二区91| 国产经典自拍| 国产成人亚洲综合一区| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 欧美中文字幕在线观看| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕久久久久久精| 亚洲无码免费观看| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 日韩一区精品| 欧美色色999| 亚洲精品专区在线观看| 国产在线拍| 亚洲欧美日韩精品高清| 五十路熟妇无码av| 亚洲无码中文字幕视频| 久久久久高潮喷水无码| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产亚洲成年网址在线观看| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产精品自在在线午夜区app| 91蜜桃国产成人精品区| 午夜无码熟熟妇丰满人妻 | 国内大量揄拍人妻精品視頻| igao国产视频| 久久亚洲国产的中文| 国产精品国内免费一区二区三区| 日本久久综合| 精品国产一区二区三区久久久狼| 无码人妻AV免费一区二区| 色综合久久加勒比高清88| 亚洲视频一区二区在线观看| 国内亚州视频在线观看| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 日韩视频在线观看中字| 成人免费观看一区二区| 亚洲AV无码久久精品超碰| 91高清在线| 国产在线欧美精品| 亚洲欧美7777| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲综合区| 欧美色综合网| 中文字幕国产专区| 精品久久久久久国产| 国产在线视频专区| 亚洲人体一区| 久久五十路| 曰批视频免费40分钟试看夭天 | 国精品人妻无码一区二区| 亚洲视频精选| 国产欧美一区二区三区视频| 国产91色在线|亚洲| 手机在线看片国产| 亚洲娇小性xxxx色| 日韩在线小视频| 免费无码AⅤ片在线观看| 97久久久亚洲综合久久88| 久久精品国产免费av无码不卡| 久久最近最新中文字幕大全| JIZZJIZZ国产| 四虎永久在线精品| 久久精品国产中国久久| 欧美一级欧美三级| 高清无码91| 亚洲精品97福利在线| 欧美在线观看一区二区| 国产精品久久国产愉拍| 在线观看中文字幕亚洲| 国产人成无码视频在线app软件| 欧美成人一区二区三区| 亚洲尤物av一区| 免费 无码 国产在线观看观| 国产精品免费久久久久久久久| av无码一区二区三| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 蜜臀久久99精品久久久久久| 男人天堂网在线视频| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 日韩精品欧美高清区| 依依成人影视国产精品| 国产精品无码一区| 久久思思97视频| 成年女人A级毛片免| 亚洲—本道中文字幕久久66| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲精品自拍视频在线观看| 91精品福利在线| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 伊人久久中文| 国产成人精品久久久久小说| 国产一区二区三区毛片| 免费久久精品| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 76少妇精品导航| 欧美日韩在线永久免费播放| 国产区综合另类亚洲欧美| 免费精品国产| 亚洲av综合色区无码一区| 无码日韩精品一区二区人妻| 杨幂Av一区二区三区| 亚洲日本网站| 九九热久久免费视频| 欧美a在线| 久九九久视频精品网站| 亚洲免费AV色| 日韩综合区| 91精品日本久久久久久牛牛| 午夜欧美激情| 亚洲国产精品久久人人爱| 波多野结衣有码| 国产片网址| 国内自拍欧美| 亚洲视频大全| 99亚洲精品| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 久久综合九色综合91| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 亚洲成AV人不卡无码| 国产精品免费福利| 欧美一区二区高清| 一本色道无码道DVD在线观| 国产伦精品一区二区三区免.费| 精品一区二区三区视频| 又粗又黑又大的吊av| 91婷婷韩国欧美一区二区| 久久黄色免费电影| 亚洲国产91在线| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 久久精品中文字幕无码| 人人模人人爽人人喊久久 | 久久极品视频| 欧美成 人影院在线观看| 人妻一区在线| 91嫩草国产在线观看www免费| 无码日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲天堂无码AV在线| 亚洲国产日韩综合久久精品| 欧美特黄特色aaa大片免费看| 91在线视频在线| 青青草免费在线观看| 国产午夜亚洲精品| 久草福利在线资源站| 凹凸超碰69堂人人夜色| 国产精品爽爽va免费观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久久久久国产| 亚洲综合一区图片成人小说| 日韩第三页| 亚洲综合日韩欧美一区二区三| 精品视频一区二区三区| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲天堂不卡| 日韩国产欧美在线| 国产亚洲一级精品久久| 免费久久国产精品无码一区| 国产视频精品久久| 屁屁影院国产| 黄色一及毛片| 久草热8精品视频在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 激情综合丁香| 国产不卡在线| 99久久久无码一区二区| 尤物网址在线播放| 91美女在线观看| 无码专区手机在线播放 | 久久精品久久精品电影| 国产一区二区精品久久| 免费人人av看| 一区二区在线不卡| 亚洲av无码之国产精品网址| 久久99亚洲网美利坚合众国| 漂亮人妻被中出中文字幕| 午夜精品久久久久久99热| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲国产精品国自产拍AV| 久久精品女人18国产水多毛片| 亚洲一区视频在线播放| 久久久精品免费国产四虎| 国产免费区| 国产91丝袜在线播放九色| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 在线欧美一区中文| 精品国产AV无码一区二区三区 | 日本阿v视频在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ电影| 麻豆变态另类视频在线观看| 国产98在线 | 日韩| 国产日产欧美精品一区二区三区| 99精品一区二区三区| 九九精品视频免费| 69热在线| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲a视频在线观看| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 2021免费国内精品在拍自线| 激情综合五月开心婷婷| 日本一区二区中文字幕| 久久99精品久久久久婷婷下载| 国产精品久久久久久久福利院| 国产91精品一区二区蜜桃| 国产综合久久久久久精品福利| 亚洲欧美成人中文在线网站| 久操精品在线| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产精品第三页| 日韩中文字幕视频| 日韩欧美国产中文字幕| 午夜亚洲福利| 天堂网在线视频发布| 美女黄色网站在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 日本黄大片影院一区二区| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 尤物网在线| 色成人亚洲| 亚洲熟女网站| 久久中文综合| 亚洲国产中文在线| 精品视频一区二区三区| 国产精品永久免费嫩草研究院| 91精品国产免费人成网站| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 亚洲中文字幕久久精品| 欧美综合区| 国产精品自在线拍| 日本在线观看中文| 国产91视频| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 在线国产一区二区三区| 久久久久精品亚洲AV| www.亚洲天堂.com| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 香蕉久久网站| 亚洲午夜无码人妻一区| 精品亚洲视频在线| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 麻豆日韩区久久综合| 99国产午夜精品一区二区天美| 人在线看天堂无码| 日韩99在线|中文| 日本免费高清AⅤ乱码专区 | 人妻爽综合网| 91超碰人妻| 亚洲综合久久1区2区3区| 午夜一级做a爰片久久毛片| 91福利在线视频| 国产精品99久久久久久人| 亚洲精品无码无遮| 2021国产精品最新在线| 中文字幕久久久| AV不卡一区二区三区| 玖玖资源站无码专区| 日韩一级在线观看| 国产美女一级高清免费观看| 久久精品三级| 欧美精品一区二区精品久久| 在线日韩亚洲| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日韩一级精品久久久久| 91精品全国免费观看青青| 亚洲色大情网站www| 国产又色又刺激高潮免费视频| 伊人18另类精品一区网站| 99re视频精品| 狼友视频在线观看网址入口| 亚洲精品在线看| 97久久曰曰久久久| yw尤物av无码点击进入影院| 福利一区二区视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 免费视频一区二区性色| 国产AV国片精品有毛| 亚洲无遮挡| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久艹视频在线| 亚洲日韩精品看片无码| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 国产福利久久| 麻豆日韩区久久综合| 在线欧美v日韩v国产精品v| heyzo加勒比在线播放| 国产亚洲色视频在线 | 久久99精品一级毛片| 日本精品视频一视频高清| 青青草中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 在线观看你懂| 99久久久久久亚洲精品| 久久影院午夜理论片无码| 欧美在线视频一区在线观看| 在线日韩亚洲| 久久艹精品| 亚洲欧美日韩色| 超碰97久久久亚洲二区| 久久亚洲伊人| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 永久三级网站在线观看| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光| 久久永久免费中文字幕| 99久久精品免费看国产高清| 在线中文字幕观看| 一区二区日韩精品中文字幕| 三级国产女主播在线观看| 青青伊人国产| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 国产视频不卡| 精品国产18久久久久久| h动漫尤物视频| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 欧美一区在线观看视频| 毛片一区二区三区| 色屁屁在线观看| 国产成人aa免费视频| 国产精品国产三级区别第一集| 国产亚洲免费观看| 亚洲精品成人av观看| 亚洲欧美另类一区| 国产精品99在线观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 欧美亚洲综合在线| 美女裸体黄18禁免费网站| 97精品国产福利一区二区三区| 人妻熟妇av| 午夜国产精品理论片久久影院| 久热这里只有精品在线视频| 无遮挡粉嫩小泬| 黄色一及毛片| 久久精品久久精品电影| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美日韩国产综合在线| 无码中文字幕第一页| 加勒比视频亚洲无码| 日本不卡高清免费| 91久久精品都在这里| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 二区三区在线| 国产精品福利小视频| 国产精品成人免费| 色综合精品| 18avxxxx| 国产精品亚洲专区无码不卡| 日本精品久久久久中文字幕1 | 中文字幕在线一区二区| 九色91在线| 91人妻中文字幕| 99ai中文在线免费| 亚洲国产成人综合| 日韩不卡av高清中文字幕| 国产专区在线播放| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 视频一区二区三区欧美日韩| 99久久精品毛片免费播放| 久久精品视频1| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久精品区| 国产精品麻豆A啊在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 在线观看免费亚洲| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产人与动牲交| 亚洲国产中文精品va在线播放| 91精品网站天堂系列在线播放| 东京热 精品| 国产精品久久久久一区二区三区 | 91福利国产成人精品播放| 国产精品高清视亚洲精品| 亚洲精品韩国美女在线| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 尤物无码在线观看| 成人中文国产手机免费| 九九热国产在线| 国产浪潮av| 99久久久国产精品免费无码专区| 熟妇人妻中文字幕| 亚洲AV无码成人品爱| 亚洲精品无码久久久久app| 日本丰满少妇一区二区| 国产成人综合自拍| 亚洲精品无码久久av字幕| 亚洲综合图片区| 在线视频网站www色调教| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 无码专区永久免费av网站| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 成人国产三级在线观看| 51精品视频一区二区三区 | 亚洲成网777777国产精品| 中文无码一区二区不卡αv| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲2008黄色视频一区| 九九九精品在线观看| 色综合久久无码中文字幕app| 97在线亚洲| 青青青久久久| 国产精品无码专区在线观看不卡| www日韩中文字幕在线看| 久久久久亚洲精品| 国产亚洲精品hd网站| 免费在线亚洲视频| a亚洲va韩国va欧美va久久| 在线国产网站| 国产福利在线观看永久免费| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 国产成人福利免费视频| 久久亚洲精品ab无码播放| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 色呦呦在线观看免费视频| 韩国久久精品| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲欧美日韩精品高清 | 欧美亚洲图区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 婷婷五月亚洲综合图区| 欧美日韩午夜视频| 亚洲AV永久中文无码精品综合 | 亚洲xx站| 久久天堂av色综合| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲欧美综合图区官网| 亚洲小视频在线| 久草视频在线播放| 少妇熟女淫荡丰满| 日韩AV无码精午夜精品| 亚洲av无码一区二区二三区| 国精品无码一区二区三区左线| 久久精品2| 好了AV四色综合无码久久下载| 国产美女精品在线观看| 91视频国产一区| 亚洲精品国产摄像头| 2020久久精品亚洲热综合| 精品久久久久久午夜| 国产精品久久久久久久久久久威| 动漫精品欧美一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩在线人| 国产亚洲网站| 国产护士一级毛片高清| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 久久网站免费| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 久久中文视频| 国产精品无码久久久久久鸭| 99久热国产精品视频尤物不卡| 亚洲国产成人久久综合野外| 日韩久久精品| 少妇被爽到高潮动态图| 久久精品国产亚洲婷婷| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 精品一区二区不卡无码av| 三级无码在钱av无码在钱| 伊人福利视频| 亚洲AV永久无码国产精品国产| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲综合图片网| 国产mm1314无码视频在线观看 | 国内精品视频免费观看| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲清纯最新无码专区| 国产成人精品午夜二三区波多野| 久久精品一区二区免费看| 国产一级特黄在线播放| 国产精品毛片久久久久久无码| 人妻有码中文字幕| 午夜视频在线网站| 欧美女同在线| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产综合精品久久亚洲| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 成人欧美一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久福利院| 欧美激情一级二级三级在线视频| 国产第一页视频| 亚洲a视频在线| 免费一级毛片完整版在线看| 亚洲国产成人综合| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 亚洲综合无码AV一区二区| 欧美激情精品久久久久| 亚洲精品无码乱码成人| 青青青久久久| 亚洲高清在线看| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 亚洲AV永久无码精品| 亚洲国产福利| 五月综合高清综合网| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国产午夜福利精品无码| 久艹在线播放| 色综合欧美色综合七久久| 亚洲av无码成人网站www| 天堂禾欧美城网站| 久久久午夜精品理论片| 香蕉视频国产精品| 国产超碰人人爽人人做人人添| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 无码专区手机在线播放 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 手机看片高清国产日韩片| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲福利影视| 亚洲国产精品日韩在线观看| 国产一级av在线| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 欧洲国产伦久久久久久片| 亚洲ⅤA中文字幕无码| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 亚洲天堂2017av| 久久性综合亚洲精品电影网| 国产精品久久久久久| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲欧美日韩中文高清ww| 精品国产AV鲁一鲁一区| 亚洲av无码专区在线播放| 国产精品久久久久孕妇| 国产a一级| 最新高清无码专区| 亚洲无码AV一区二区| 人妻av乱片av出轨av| 狠狠干中文字幕| 国色天香精品亚洲精品| 亚洲天堂,com| 国产高清第一页| 高潮喷水一区二区三区| 亚洲无线码一区在线观看| 99国产精品丝袜久久久久| 亚洲国产综合专区在线电影| 久久久成人毛片无码| 久99久精品免费视频热七七| 久久精品综合网| 92精品国产成人观看免费| 成人精品一区二区三区| 99久久国产| 无码专区久久综合久综合字幕 | 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 中文字幕无码无卡视频| 亚洲视频首页| 国产黑丝袜在线| 日韩女人毛片在线播放| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人 | 综合久久五十路二区| 91精品啪在线观看国产91| 无码视频一区二区| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲国产欧美在线| 综合精品一区| 久久精品国产福利国产琪琪| 日韩欧美精品视频在线| 手机看片亚洲综合| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲成年人在线| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 在线观看国产一区亚洲bd | 欧美大片一区| 国产精品无码区| 不卡无在一区二区三区四区| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲一级成人| 99级久久久久久精品无码片| 高清国产一级毛片国语| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 久久婷婷激情| 亚洲精品成人网| av天堂手机在线观看| 久久久久久久久久久精品视频| 二级毛片免费完版| 欧美日韩影院| 18禁国产美女白浆在线 | 国产99久久亚洲综合精品| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产精品9999| 九九久久精品大片| 国产亚洲综合在线| 日韩一区精品| 一区二区视频在线免费观看| 国产成人免费高清视频| 日韩毛片基地一区二区三区| 好大好紧受不了的黄色视频| 欧美亚洲综合一区| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 欲色AV无码一区二区人妻| 亚洲A∨日韩Av最新在线| 亚洲精品无码久久久久| 国产免费久久精品99| 国内精品在线播放| 精品秘 无码一区二区三区| 国产成人黄片免费观看| 日本精品一二三区| 亚洲一级在线观看| 伊人精品久久久久7777| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中国又粗又大又爽的毛片| 亚洲AV导航| 婷婷六月久久综合丁香一二| 欧美一级一级做性视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产国拍亚洲精品福利| 精品视频一区二区三区| 处破无码视频| 久久综合AV中文无码| 波多野结衣无码一区在线| 大又粗的一级毛片又黄视频| 国产欧美久久一区二区三区| 日韩精品无码AV一本二本三本| 妺妺窝人体色www在线直播| 无码AV无码免费一区二区 | 亚洲精品无码久久av字幕| 亚洲精品高清视频| 免费一级淫片| 中国一级毛片视频免费看| 最新手机国产在线小视频| 2021av 在线| 91精品国产91久久久无码| 无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲色大成人一区二区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 久久久久中文字幕精品无码免费| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲高清二区| 思思久99久女女精品| 一区二区不卡在线观看| 收集最新中文国产中文字幕| 久久人精品| 日日夜夜爽| 91精品啪在线观看国产足疗| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 日韩一级精品视频在线观看 |