個人簡歷還可以包括個人愛好、志愿活動以及參加過的培訓(xùn)和證書,以展示求職者的全面素質(zhì)。在這里,小編將為大家分享一份完美的個人簡歷,希望能幫助大家在求職中脫穎而出。
姓名:
性別:
婚姻狀況:民族:
戶籍:
年齡:
現(xiàn)所在地:身高:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
工作年限:
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是:
2、催費;。
3、商戶的問題處理;。
4、整理商戶考勤表,外包單位考勤的檢查;。
5、日常通知的書寫、派發(fā)、簽收表單的存檔;。
6、每月付款通知單的派發(fā)、簽收表單的存檔;。
7、商場促銷活動協(xié)助。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是:
1、受理業(yè)主來訪來電、咨詢、報修、投訴和處理突發(fā)事件;。
2、一是接待業(yè)主交收住宅、車位、商鋪等物業(yè)的工作;二是驗收物業(yè),對其提出的遺留項目進行跟進及匯報;三是整理業(yè)主資料,存入檔案。
3、一是協(xié)助業(yè)戶辦理裝修申請,對有關(guān)資料進行存檔、分類;二是每日定時對裝修單元進行日常巡查監(jiān)管工作;三是定期檢查未售單元狀況。
4、每期管理費的催繳;。
5、對樓內(nèi)公共區(qū)域巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
7、認真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和經(jīng)理、主管安排或委托臨時交辦的其他各項工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任廚配經(jīng)理助理。主要工作是:協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);對內(nèi)部人員的管理,如:本部員工考勤管理、處理顧客的投訴、設(shè)法完成銷售指標(biāo)、日常文件的處理等;商場促銷活動現(xiàn)場的布置;協(xié)助經(jīng)理完成部門的銷售指標(biāo)。多次被為"最佳員工"。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
本人開朗、樂觀、有親和力,是我的性格。愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí),能積極參與公司的各項技能培訓(xùn),是我的職業(yè)操守。有句諺語說得好:昨日之日不可留,明日之日未可知,今日之日勝現(xiàn)金。我希望貴公司能給我一次為貴公司奉獻自己的才華與能力的機會,為貴公司腳踏實地的工作。
本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的'個人簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份相關(guān)參考。在寫個人簡歷時怎樣寫好個人簡歷格式呢請參考以下這篇為寫簡歷時模板。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
只要認定方向就會認真負責(zé)
詳細個人自傳
安靜,有節(jié)制,可塑性強,具有良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠較快地地接受企業(yè)文化,融入集體。
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工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
?【***公司】 (2008-12 ~ 2011-08)?
?公司性質(zhì):? 外資企業(yè) 行業(yè)類別:? 電子、微電子技術(shù)、集成電路
?擔(dān)任職位:? 人事/行政主管? 崗位類別:? 人事經(jīng)理/主管
?工作描述:? 人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3.考核員工的績效,并提出改進的建議;
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
6.負責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié),它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向,寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱,在不同的公司,工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容,看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然,不少公司的職位介紹寫的不好,就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要,呵呵),或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘,即使是獵頭級別的高管的崗位,企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的,不要一份簡歷投多個職位,這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上,開始寫簡歷的具體內(nèi)容,無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé),甚至是參加的培訓(xùn),都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單,都可以表達出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強,或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述,可以舉1-2個具體事例來說明,你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?;蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大,人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率,即使您有20年工作經(jīng)歷,也最好濃縮在2-3頁里,2頁最佳。圍繞職位要求,在寫完簡歷后,調(diào)整一下內(nèi)容,刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了,大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了,可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷,越是最近的越可以詳細些,太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容,也要挑重點寫,不要記流水賬。都寫了,表面看你的能力很強,其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪里。
基本資料:
姓名性別。
出生年月籍貫。
政治面貌健康狀況。
畢業(yè)院校主修專業(yè)。
培養(yǎng)方式學(xué)歷。
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話。
電子郵箱個人主頁/jianli。
教育培訓(xùn):
2001.09-.06。
技能:
英語大學(xué)英語基本水平,具備聽、說、讀、寫、譯基本技能。
計算機熟練掌握photoshop,fireworks等繪圖軟件,frontpage,dreamweaver,flash等網(wǎng)頁制作軟件;有較高的計算機軟硬件使用維護能力,能獨立調(diào)試系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò),解決軟硬件故障。
其他取得小汽車c1駕照。
社會實踐:
個人特點:
做事積極,性格開朗,待人熱情;。
做事勤奮認真,善于合作;。
遇事善于提出各種解決方案,努力做到“今日事今日畢”。
特長愛好:
特長計算機軟硬件,銷售,組織管理。
愛好籃球等體育運動、電腦應(yīng)用、音樂電影欣賞等。
知識結(jié)構(gòu):
選修課程汽車概論、美學(xué)基礎(chǔ)、文學(xué)與創(chuàng)作、多媒體技術(shù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)庫信息處理技術(shù)等。
自修閱讀金融學(xué)理論、經(jīng)濟學(xué)理論、管理學(xué)理論、計算機軟硬件、計算機繪圖、網(wǎng)頁設(shè)計等書籍。
拓展閱讀:簡歷到底要多長。
第二,個人的經(jīng)歷有多少也和簡歷篇幅掛鉤,工作僅僅一兩年的人和工作七八年的人做出的簡歷一樣長?工作經(jīng)歷很少那在簡歷工作經(jīng)歷介紹方面就顯得很少,而且在某些板塊方面也相對少,如榮譽證書方面,工作七八年可能獲得的榮譽證書比一兩年要多不少,所以寫作簡歷的篇幅跟個人經(jīng)歷長短也是成正比的。注意,參考學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷根據(jù)同樣的原則。
第三,個人亮點有多少則簡歷篇幅也出現(xiàn)相應(yīng)變化,如你的亮點比較多還出現(xiàn)在幾個板塊則內(nèi)容也將偏多一些,因為亮點作用大那對其進行一定的描述也是必然的。如果亮點少又只是集中在某一個板塊那篇幅方面就會少一些,至于學(xué)歷、個人品質(zhì)、課程設(shè)計等不能作為參考標(biāo)準(zhǔn)。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1988年10月15日。
證件號碼:
20072******。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
162cm。
體重:
50kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
南華工商學(xué)院。
學(xué)歷:
專科。
專業(yè)名稱:
旅游管理。
畢業(yè)年份:
1年。
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹:
性格活潑開朗,待人熱情友好,為人謙虛勤奮,能吃苦,工作認真負責(zé),適應(yīng)能力強,領(lǐng)悟性高,有團隊精神。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
求職個人簡歷上一般都是對自己的介紹,也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息,當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后,就可以對目標(biāo)公司進行全面了解,包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運營,還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過對目標(biāo)企業(yè)的了解,可以顯示出自己想要進入公司的決心,也就是自己的誠意。
很多人的個人簡歷都是統(tǒng)一的模式,統(tǒng)一的內(nèi)容,這樣的個人簡歷沒有什么特色除非有過人的實力才會引起對方的注意,否則極容易被忽視。個人簡歷在制作上首先要精致,其次內(nèi)容上要更具有針對性,讓對方感受到你是為了他們公司專門寫的個人簡歷。
在不個人簡歷上貼照片是很多公司的要求,不過也有很多是不用貼照片的,照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心,求職者的態(tài)度。帶有照片的個人簡歷說明求職者對求職的目標(biāo)期待很大,愿意先顯示出自己的照片也是對目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了,在個人簡歷上選的照片也要適宜,最好是拍的比較好的證件照,不要過分修圖。
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國籍:中國。
目前住地:中山民族:漢族。
戶籍地:四川身高體重:179cm83kg。
婚姻狀況:已婚年齡:30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣東省佛山中山。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):廠長助理兼企管部經(jīng)理。
工作描述:
1、生產(chǎn)部、采購部、行政部、倉庫、品質(zhì)部的全面管理工作;。
2、工資文案和工作績效考核方案的制定以及實施;。
3、與政府各職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通;。
4、處理目前缺工狀況下勞資關(guān)系。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):木材,家具。
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理。
工作描述:
1、定期培訓(xùn)主管以上人員;。
2、進行績效管理;。
3、全面負責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)管理工作;。
4、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;。
5、全面負責(zé)公司采購、生管和倉庫管理工作;。
6、參與公司各項管理工作的重要決策;。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司的各項管理工作。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
工作描述:
1、對下屬進行目標(biāo)管理,每個制定周計劃、月計劃,以及進行定期績效評估、并分別給予相應(yīng)激勵。
2、為客戶提供咨詢服務(wù)、承擔(dān)企業(yè)管理咨詢項目;協(xié)助客戶進行需求分析;規(guī)劃和設(shè)計管理咨詢項目的總體解決方案,設(shè)計項目執(zhí)行計劃、具體實施方案等;撰寫企業(yè)調(diào)研、診斷報告,并為項目的具體實施提供支持、咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)。
3、定期組織下屬技能、知識培訓(xùn)。
4、處理客戶投訴。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
擔(dān)任職務(wù):廠長助理。
工作描述:主要協(xié)助廠長處理日常事務(wù)以及跟蹤各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。
離職原因:
畢業(yè)院校:西南財經(jīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
1、熟悉企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及能獨立引導(dǎo)企業(yè)向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變;。
4、曾受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、組織變革管理,人力資源管理,財務(wù)管理等方面培訓(xùn);。
5、掌握先進企業(yè)管理模式和管理理念,同時具備把握企業(yè)發(fā)展全局的魄力和能力;。
6、本人具備團隊合作精神,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際交往和社會活動能力;。
7、本人善于協(xié)調(diào),溝通,事業(yè)心強,為人踏實,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;。
本人具備:。
1、個性成熟。
2、專業(yè)精湛。
3、知識全面。
4、認真負責(zé)。
5、務(wù)實進取。
6、良好溝通能力。
7、健康心態(tài)和團結(jié)合作精神。
銷售管理實習(xí)個人簡歷在寫個人求職簡歷時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇銷售管理實習(xí)個人簡歷范文為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份旅游管理實習(xí)個人簡歷表格為模板,更多的專業(yè)簡歷在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
目前所在:天河區(qū)年齡:22。
戶口所在:茂名國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:
培訓(xùn)認證:未參加?身高:170cm。
誠信徽章:未申請?體重:62kg。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:銷售管理:,高級管理:
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,深圳,上海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長。
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:湖南-岳陽。
年齡:36。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:168cm。
希望地區(qū):廣東-深圳。
廣東-東莞、廣東-廣州。
希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位。
尋求職位:品質(zhì)管理,跟單。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:其他相關(guān)職位。
統(tǒng)籌生管部的日常工作安排,管理和協(xié)調(diào)。
審核生管(跟單)員的排版算料,物料需求計劃和生產(chǎn)制單。
監(jiān)控生管(跟單)員的物料顏色打樣及各類樣品的制作進度。
編制訂單總計劃表,月生產(chǎn)計劃及周出貨計劃,跟催和協(xié)調(diào)訂單物料進度等工作,確保所有物料交期能符合和滿足生產(chǎn)計劃,及時有效處理物料和生產(chǎn)中的各類問題。
管控所有訂單(包括外發(fā))的生產(chǎn)進度,并及時處理和調(diào)整進度異常情況,確保如期交貨。
及時同船務(wù)和業(yè)務(wù)部溝通處理出貨事宜。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:品控專員崗位類別:國際業(yè)務(wù)員。
工作描述:物料檢驗,確保大貨物料符合確認樣品品質(zhì)要求。
制程檢驗,對工廠所有在制品進行日常檢查,并及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題。
最終檢驗,根據(jù)公司aql標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨檢查并提供驗貨報告。
監(jiān)控工廠的大貨生產(chǎn)進度并提供是否可能貨期延誤的信息。
協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),檢驗樣品,尋找新物料,并提供報價和成本分析。
(精通真皮手袋,銀包,時款袋,拉桿箱等所有包類的品質(zhì)控制和檢驗,熟悉鞋類,電子,傘類等產(chǎn)品的檢驗。)。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:熟練的電腦操作能力。
技能專長:具iso品控體系內(nèi)審員資格證,能獨立建立公司(工廠)品質(zhì)管理制度和體系。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:
英語:良好。
發(fā)展方向:品質(zhì)管理。
其他要求:
自我評價:
1.具7年多的手袋箱包實際管理工作經(jīng)驗,熟悉從樣品開發(fā),報價及成本分析,生管與采購(pmc)管理,物料及訂單排期計劃的編制和管控,生產(chǎn)計劃的制訂和跟蹤,品質(zhì)控制,出貨管理等,有較全面的手袋工廠管理經(jīng)驗。
2.能獨立制定各部門的工作制度和流程,使其規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.良好的文字組織能力,語言表達能力,協(xié)調(diào)能力。
為人誠信性格開朗極具親和力,正直誠懇,勤奮務(wù)實,有主見,有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力。樂于助人,積極參加集體活動,能較好地處理人際關(guān)系.較強的團隊精神,承受挫折能力強,能理性地分析與解決問題,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的`需要,具備奉獻精神,心境樂觀富凝聚力,求知欲強,對學(xué)習(xí)和接受新事物樂此不疲,做事耐力強,深信耕耘就會有收獲。國語水平良好,精通粵語。熟悉word、excel等辦公軟件。在校積極參加活動,曾獲學(xué)?;@球團體賽第2名,堅信只有一個好的團體才能有好的成績。
年齡:29。
戶口所在:茂名。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠信徽章:未申。
請身高:170cm。
人才測評:未測評。
體重:75kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,促銷員/導(dǎo)購,人事專員/助理。
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:一個星期
月薪要求:3500——5000。
希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
北京星紡有限公司起止年月:20xx—02~20xx—03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:負責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬家專柜的銷售管理,人員招聘培訓(xùn),產(chǎn)品定價,促銷活動,賣場人員關(guān)系維護,總部采購人員聯(lián)系,專賣店人員管理培訓(xùn),店面管理,價格制定,人員考核,財務(wù)對帳等工作。
離職原因:求發(fā)展。
北京星紡床上用品有限公司起止年月:20xx—01~20xx—03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
工作描述:負責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷售,包括產(chǎn)品庫存,價格,人員,促銷活動,與賣場人員關(guān)系維護,和總部采購聯(lián)系,競爭對手信息分析收集,策劃活動,專賣店的人員管理培訓(xùn),價格制定,店面管理,財務(wù)對帳等工作。
離職原因:
廣州市天河美意貿(mào)易有限公司起止年月:20xx—11~20xx—10。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)主管。
工作描述:
1、主要負責(zé)管理廣東區(qū)域好又多,易初蓮花,沃爾瑪超市銷售管理。
2、負責(zé)招聘銷售人員以及進行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計劃。
3、協(xié)助經(jīng)理進行ka賣場系統(tǒng)管理和維護,產(chǎn)品換季以及報價,策劃以及銷售活動。
離職原因:求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx—06
專業(yè)一:市場營銷。
專業(yè)二:
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:良好。
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1、本人在工作期間盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí),同事之間關(guān)系良好,有上進心。
2、本人喜歡運動,比如足球,籃球,羽毛球等,以及一些團體的活動,
個人自我評價。
本人個性比較開朗,喜歡運動,特別是團體的運動,我覺得個人的能力是有限的,只有懂得去團結(jié),才會取得更大的成功,當(dāng)然這基礎(chǔ)是要個人去努力,去不斷無私的付出,我覺得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司給的機會,以及自己為公司的努力付出。
姓名:
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
貫籍:廣東。
年齡:33。
現(xiàn)所在地:深圳。
身高:1.70cm。
聯(lián)系電話:________________________。
電子郵箱:________________________。
希望崗位:物流/采購類。
尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限:職稱:
期望月薪:不限/面議。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月—至今××公司,擔(dān)任物控部長。工作描述:
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認;與全面負責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實施,包括物料編碼的.編制。在此期間,本部貨倉盤點準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計;增設(shè)采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任pmc主管。工作描述:
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識,還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間,本人不斷提升公司4大目標(biāo),包括:交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率,排期達成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)能;推動采購&iqc進行供應(yīng)商評估,增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。另外,利用專業(yè)知識,不斷對本部人員進行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率,簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述:
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識,結(jié)合實際,配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產(chǎn)品工時定額”,“材料消耗明細表”,做到合理利用人力和物力。
擔(dān)任職位:erp系統(tǒng)項目負責(zé)。
項目描述:
1、提高企業(yè)管理水平,實現(xiàn)成本透明化管理,加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、通過實施erp系統(tǒng),將獨立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題,可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制,切實反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量,可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能,提高生產(chǎn)訂單完成率,可同時實現(xiàn)目標(biāo)負責(zé)工作績效考核,考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制,將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本,為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確,將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期,系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力,為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述:
1)制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制;
2)根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議;
3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;
4)參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討;
5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討;
6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實施;
7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施;
8)參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收;
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:英語專業(yè)。
口語一般。
英語:一般。
專業(yè)職稱:初級技術(shù)員。
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
1、熟練erp系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能:
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。
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現(xiàn)所在地:西安。
身高:164。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
希望崗位:計劃員,pmc、跟單員、采購助理。
工作年限:6年。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任計劃員。
主要工作是:
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排;
3、出貨計劃的制定;
4、與采購物控不定期確認物料交期,及物料交貨進度的掌握和倉庫發(fā)料進度的監(jiān)察;
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情;
7、組織開展生產(chǎn)會議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任計劃員。主要工作是:負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,生產(chǎn)指令單的下達與進度跟進,訂單評審交期回復(fù),產(chǎn)品上線前物料狀況的確認,生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排,即時督促mc的物料到料進度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任計劃員。主要工作是:生產(chǎn)計劃的制定和跟進,生產(chǎn)異常的處理及反饋,分析產(chǎn)能根據(jù)實際產(chǎn)能對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負責(zé)所屬客戶的物料申購,物料進料進度的跟進。
語言能力。
英語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
技能專長。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:熟練操作office辦公軟件。
技能專長:熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)。
本人從事pmc跟單工作多年,在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗,并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程,且能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力,善于與人溝通有較強的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:畢業(yè)于廣州市第二中學(xué),現(xiàn)就讀于華南師范大學(xué),經(jīng)濟與管理學(xué)院的管理學(xué)。
工作經(jīng)歷:大學(xué)期間曾任職院學(xué)生會文娛部的干事和副部;但暫無任何有關(guān)社會工作的經(jīng)歷。
為人處事:做事謹(jǐn)慎、為人有責(zé)任心、積極性強、有目標(biāo)、開發(fā)潛力大、自學(xué)能力強。
平時生活:學(xué)習(xí)語言(正在自學(xué)韓語)、收看綜藝節(jié)目、健身運動。
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