<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                月份銷售總結(jié)與計(jì)劃(優(yōu)秀16篇)

                月份銷售總結(jié)與計(jì)劃(優(yōu)秀16篇)



                總結(jié)范文是對一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要工具。接下來,我們一起來看一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些靈感和思路。

                八月工作總結(jié)和九月份計(jì)劃銷售

                經(jīng)過8月份的管理工作,雖然業(yè)績不是很好,但讓我也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我覺得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個(gè)總結(jié)非常有必要。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把9月份的工作做的更好。

                下面我對上月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。在這近一個(gè)半月的時(shí)間中,經(jīng)過x總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網(wǎng)站及各行業(yè)網(wǎng)站報(bào)價(jià)政策等)為即將到來的“瘋狂”x月銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。

                團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售中心運(yùn)行制度,發(fā)生撞單實(shí)施辦法,erp跟蹤客戶方法,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為公司對我們?nèi)w銷售做的比較好的方面,但商務(wù)一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。

                1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心、執(zhí)行力和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

                2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算十個(gè)銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個(gè)。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

                3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應(yīng)。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實(shí)就是給自己找借口,本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。

                4.工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

                現(xiàn)在xx做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上都基本屬于最好的。當(dāng)然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實(shí)質(zhì)上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。

                我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強(qiáng)的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績那沒話說,無敵了。什么100%增長完全沒有問題。

                1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。

                2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

                3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責(zé)任心。強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

                4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時(shí)再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

                5.銷售目標(biāo)。根據(jù)下達(dá)的任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人身上,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。

                1.提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)。

                2.有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

                八月工作總結(jié)和九月份計(jì)劃銷售范文

                轉(zhuǎn)眼20_年7月份就過去了,那么7月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結(jié)一下:

                1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加_市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);。

                2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

                3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

                20_年7月份學(xué)習(xí)方面和綜合素質(zhì)的提升:

                1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

                2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

                3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

                4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

                20_年7月份存在的不足:

                盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

                1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

                2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

                3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

                20_年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

                1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

                2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

                為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。

                一、月初安排(1日-10日)。

                1.根據(jù)上月已錄入_中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

                2.進(jìn)行上月工資核算。

                3.進(jìn)行各銀行對賬工作。

                4.與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

                5.與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

                6.進(jìn)行上月工資核算。進(jìn)行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

                1.每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

                2、原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

                3、上月工資的發(fā)放。

                1、每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

                2、進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

                3、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。

                4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

                5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

                6、配合相關(guān)部門做好工作。

                銷售9月份工作總結(jié)及10月份工作計(jì)劃

                9月份整個(gè)xx市場的銷售情況十分的不理想,要想完成下半年的銷售任務(wù),10月份是一個(gè)極其重要的時(shí)間點(diǎn),10月份既是下半年的中間月份,也是決定十銷售工作總結(jié)一促銷效果好與否的重要時(shí)間段,所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的9月份工作總結(jié):

                九月份工作主要分為二大部分:促銷前期的廣告投放準(zhǔn)備和專賣店的裝修指導(dǎo)。

                (一)促銷前期的廣告準(zhǔn)備。

                通過最近幾個(gè)月對底下分銷商的了解以及對xx市場的整個(gè)狀況的結(jié)合,在十一促銷前期,利用有限的時(shí)間主要對xxx的客戶以及部分大客戶進(jìn)行拜訪,與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜,主要走訪了xxx幾個(gè)客戶。xxx的銷量對整個(gè)xx總代理任務(wù)量的完成具有舉足輕重的作用,整個(gè)xxx目前有9家專賣店,3個(gè)拿貨點(diǎn)。通過對xxx、xxx的走訪,了解各個(gè)經(jīng)銷商對十一促銷的操作想法,并與之溝通目前公司的廣告支持力度與產(chǎn)品組合政策。

                目前xx省客戶投放廣告的積極性并不是很強(qiáng)烈,特別是一些xx客戶,更多的是想依靠總代理在區(qū)域上進(jìn)行廣告投放,而沒能看到投放廣告所產(chǎn)生的短期和長期的經(jīng)濟(jì)效益。其實(shí)目前在xx省投放廣告比較多的縣域城市,其廣告投放都與銷售量起到了正比的關(guān)系,所以加強(qiáng)分銷商的廣告投入意識是相當(dāng)重要與必須的。

                (二)專賣店的裝修指導(dǎo)。

                目前xx省在裝修的專賣店有xxx。xx專賣店是比較早完成裝修的。但后面去檢查的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了較大的問題。xx專賣店的面積比較小,而且專賣店沒有形成一個(gè)整體的空間,形象起不來,目前已經(jīng)要求其對該店進(jìn)行整改,把后面的墻體補(bǔ)實(shí),以便形成一個(gè)整體的空間感。xx專賣店裝修的比較精致,但在一些細(xì)節(jié)方面也也出現(xiàn)了一定的問題,另外門頭的字體太多,使得整個(gè)專賣店的門頭看起來比較凌亂,也讓其對專賣店進(jìn)行一些整改。

                9月份慘淡的銷售銷量給接下來幾個(gè)月的工作增加了極大的壓力,如果想順利的完成公司對xx省的銷售任務(wù),在接下來的工作中要把所有的精力都投放要市場當(dāng)中去,針對九月的市場情況,對10月的的工作做出如下的計(jì)劃。

                一、做好各個(gè)分銷商的十一促銷的銷售和囤貨工作。實(shí)時(shí)與分銷商進(jìn)行聯(lián)系,了解整個(gè)促銷的銷售情況,對于底下各個(gè)區(qū)域的競爭對手的促銷情況進(jìn)行匯總,做好十一促銷結(jié)束前的分銷商進(jìn)貨工作。十一促銷作為公司的四大促銷節(jié)日來說,公司的讓利力度是相當(dāng)大的,所以對于有實(shí)力的分銷商要讓其多下訂單,只有把分銷商的庫存填滿了,才能給客戶造成一定壓力,才能更快的讓產(chǎn)品在通路上流通。

                二、做好幾個(gè)專賣店的裝修指導(dǎo)工作。目前xx還有幾個(gè)專賣店正在裝修中,必須做好施工過程中的風(fēng)格與公司的要求一致。確保裝修的店面在形象、檔次上達(dá)到公司的要求,使得分銷商在未來的競爭具有優(yōu)勢。

                三、利用有限的時(shí)間進(jìn)行有針對性的市場開發(fā)。目前xx省的銷售量一起起不來,離合同的截止日也只有2個(gè)半月了,要想快速的做起量來,開發(fā)專賣店是個(gè)較快的捷徑。重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域是:xx、xx等區(qū)域。這些地方都是有一定的摸底基礎(chǔ)的,有一些意向客戶,所以開發(fā)的可塑性比較高。

                九月份的銷售量是失敗的,與自己預(yù)期的差距太多了,自己要對這次失敗承擔(dān)一定的責(zé)任,主要是專賣店沒能實(shí)現(xiàn)在國慶之前開業(yè),活動促銷沒有執(zhí)行到位以及沒能說服代理商及時(shí)的的進(jìn)行庫存的補(bǔ)充等方面的問題。在職場上自己要學(xué)習(xí)的東西還太多。

                八月工作總結(jié)和九月份計(jì)劃銷售范文

                八月份,沂源縣農(nóng)機(jī)局嚴(yán)格按照黨建工作各項(xiàng)要求,繼續(xù)完善制度建設(shè),緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署,服務(wù)跨越發(fā)展。

                一、理論學(xué)習(xí)。

                二、廉政建設(shè)。

                進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任意識,支持派駐機(jī)構(gòu)履行職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提高機(jī)關(guān)效能,增強(qiáng)服務(wù)意識。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,廉潔從政,潔身自好、遵紀(jì)守法。

                三、黨建促工作。

                一是扎實(shí)有效開展農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研工作。八月份,為摸清全縣農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀,按照淄農(nóng)機(jī)管字〔20____〕10號文件要求,沂源縣農(nóng)機(jī)局維修管理科全體成員組成工作小組對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)機(jī)配件經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行了全面調(diào)研。為保證調(diào)研工作扎實(shí)有效,成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,對調(diào)研工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排部署;通過出動宣傳車、印發(fā)《致全縣農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)的公開信》等形式,對農(nóng)機(jī)法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳,擴(kuò)大維修經(jīng)營業(yè)主知曉率;通過座談、實(shí)地查看、填寫調(diào)查表等途徑,認(rèn)真展開調(diào)查,并隨時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行溝通、匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)研過程中存在的困難。

                二是抓好汛期安全生產(chǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,監(jiān)理站全體人員集中落實(shí);監(jiān)理四人中隊(duì)堅(jiān)持采取全天候、不間斷到鎮(zhèn)村巡查的方式,嚴(yán)查黑車非駕、無證駕駛、脫檢漏審、違法載人等違法行為,提升“三率”保安全;采取村廣播、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄等途徑大力宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械法律法規(guī),特別是加大對實(shí)行牌證管理的農(nóng)業(yè)機(jī)械的宣傳力度,達(dá)到家喻戶曉的宣傳效果;針對八月份氣溫飆高、雨水偏多的情況,縣局認(rèn)真?zhèn)浜醚雌趹?yīng)急物資和裝備、設(shè)備的準(zhǔn)備情況,確保汛期農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。

                三是指導(dǎo)做好補(bǔ)貼輔助系統(tǒng)錄入工作。為確保農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策順利實(shí)施,沂源縣農(nóng)機(jī)局對農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)提出要求并對經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)操作技術(shù)指導(dǎo)。要求補(bǔ)貼對象和經(jīng)銷企業(yè)收到補(bǔ)貼指標(biāo)確認(rèn)書后,要積極核對補(bǔ)貼對象身份信息和所購機(jī)具信息,并對信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對經(jīng)銷企業(yè)電腦操作人員指導(dǎo)農(nóng)戶購機(jī)信息錄入和《補(bǔ)貼機(jī)具供貨與核實(shí)表》打印等基本操作要點(diǎn);要求各經(jīng)銷企業(yè)務(wù)必在期限內(nèi)完成機(jī)具供貨、開具全額購機(jī)發(fā)票,并將購機(jī)情況、購置戶人機(jī)合影和機(jī)具銘牌上傳補(bǔ)貼系統(tǒng),完善補(bǔ)貼系統(tǒng)信息資料,為購置戶申請兌付做好相關(guān)工作。截止目前,全縣農(nóng)戶已購補(bǔ)貼機(jī)具4000余臺。

                一是以“打非治違”為主線,繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作,確保九月份農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全。

                二是做好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作。

                三是全面加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)和區(qū)域性農(nóng)機(jī)維修中心的監(jiān)管。

                四是做好市局以及縣委、縣府交辦的其他工作。

                八月工作總結(jié)和九月份計(jì)劃銷售

                經(jīng)過8月份的管理工作,雖然業(yè)績不是很好,但讓我也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我覺得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個(gè)總結(jié)非常有必要。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把9月份的工作做的更好。

                下面我對上月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。在這近一個(gè)半月的時(shí)間中,經(jīng)過x總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網(wǎng)站及各行業(yè)網(wǎng)站報(bào)價(jià)政策等)為即將到來的“瘋狂”x月銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。

                團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售中心運(yùn)行制度,發(fā)生撞單實(shí)施辦法,erp跟蹤客戶方法,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為公司對我們?nèi)w銷售做的比較好的方面,但商務(wù)一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。

                1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心、執(zhí)行力和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

                2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算十個(gè)銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個(gè)。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

                3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應(yīng)。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實(shí)就是給自己找借口,本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。

                4.工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

                現(xiàn)在xx做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上都基本屬于最好的。當(dāng)然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實(shí)質(zhì)上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。

                我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強(qiáng)的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績那沒話說,無敵了。什么100%增長完全沒有問題。

                1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。

                2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

                3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責(zé)任心。強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

                4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時(shí)再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

                5.銷售目標(biāo)。根據(jù)下達(dá)的任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人身上,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。

                1.提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)。

                2.有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

                銷售月份工作計(jì)劃總結(jié)

                3、奠定了公司在魯西南,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

                1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:

                a、上半年的重點(diǎn)市場定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉(xiāng)天元副食,已近年底了!

                b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力?。?;

                c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

                3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn),所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場,通過兩個(gè)月的市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

                在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,xx年我個(gè)人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

                1、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)了;

                2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了;

                3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

                4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升;

                5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場的運(yùn)作能力有待提升。

                5月份銷售個(gè)人總結(jié)報(bào)告5月銷售計(jì)劃表

                x年的5月份,通過自己的不斷學(xué)習(xí)、及同事的真誠幫助下已經(jīng)漸漸融入菲星數(shù)碼這個(gè)大家庭。過去4月份本人逐漸在工作中摸索并樹立了銷售信心。這一個(gè)月時(shí)間,公司教會了我很多東西,在同事的相處中也學(xué)會了不同的做事的方式。通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,現(xiàn)將5月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

                5月信息情況如下:

                1.貼子:41個(gè),電話:25個(gè),潛在客戶:25個(gè),網(wǎng)絡(luò)代理:7個(gè)。

                2.銷量個(gè)人零售:10個(gè)。

                這個(gè)月的業(yè)績算平穩(wěn),開始前三周都以hdv1000的出貨為主。在第四周以hdv990為推薦給客人的首要產(chǎn)品,主要的原因有于庫存機(jī)子斷貨,推薦產(chǎn)品轉(zhuǎn)移型號讓客戶理性消費(fèi)。其次在潛在客戶方面主要是24~29有年輕消費(fèi)人群,偏向于1000以上~3000以內(nèi)的型號產(chǎn)品。目前客人的檔案資料,本人采取是記錄在筆記本上以及工作“qq2011版”聊天軟件中的備注功能上。以往qq上的客人比較多,日子長了,自然記性也不大好,很容易搞亂,聊天記錄也會容易發(fā)生丟失?;谶@種惡性的數(shù)據(jù)丟失造成工作上的不便,本人每天談過的客人也在統(tǒng)一的筆記本做紀(jì)錄。這一小小的操作,也方便在家加班的時(shí)候可以及時(shí)跟進(jìn)。另外,在系統(tǒng)上,提前操作客戶基本資料填進(jìn)系統(tǒng),注冊會員等。做好這幾步,把客戶建立檔案并統(tǒng)一起來管理,省時(shí)且方便。及時(shí)跟蹤是每天很重要的一步,不管是如何銷售,及時(shí)跟蹤,并把客人的基本情況了解清楚,這是首要。成功銷售只是業(yè)務(wù)員的第二個(gè)核心。

                這于客戶,本人是非常重視。包括他們對我個(gè)人的評價(jià),購買后的機(jī)子的使用情況。售前售后作了相應(yīng)電話的回復(fù),其中是有一些問題我是不會回答的。對于產(chǎn)品的(售后問題),本人比較欠缺的.由于平時(shí)不著重了解產(chǎn)品的專業(yè)知識,以致客人打進(jìn)電話來,經(jīng)常不能獨(dú)立工作,麻煩很多的同事。分析一下我銷售的情況,就客戶源來講,占90%是個(gè)人零售的,是本人平時(shí)上班,晚上加班的努力的成果。但我并不滿足,我知道會做得更好的。每一次客人詢問的時(shí)候都要珍惜,不得浪費(fèi)一個(gè)機(jī)會。成功了一個(gè)機(jī)會就有戴來其他的小機(jī)會。如果把握不住這一個(gè)機(jī)會,就會失去了很多的小機(jī)會。這也是本人不愿意看到的。我希望在客服上的客人都能成為我的客人。溝通從心開始,我是采取朋友之心,以取他們的信任。我給他們承諾的,我都不會忘記,服務(wù)得對現(xiàn)承諾。成功的機(jī)會已接近一大步。

                跟進(jìn)客人是業(yè)務(wù)員非常重要的一課。這都是潛在客戶發(fā)展下來的老客戶。對于在挖掘“新”的客戶。要人是采取“發(fā)貼子”、“電話跟蹤”、“老客戶發(fā)展下線”、“網(wǎng)絡(luò)代理”等。我最常用是“發(fā)貼子”,從入職以來,我一直不停地發(fā)貼子,我統(tǒng)計(jì)一下,從貼子上來的客人大概有五個(gè)。有電話打理的、也有加qq咨詢的,也有郵件回復(fù)的。但一直沒有成交,這個(gè)月有一個(gè)郵件的回復(fù),需要定購sdv568。由于自己跟蹤較慢,被同事接了單。內(nèi)心本來是有一點(diǎn)的興奮的,一是我發(fā)的貼子終于起到了作用。二是因同事接了這個(gè)定單而心情不好,因?yàn)橄氲阶约阂灿幸环值呐υ诶锩娴?。后來?jīng)過調(diào)節(jié),自己也明白了,在每一項(xiàng)工作當(dāng)中,都是扣扣相環(huán)的,我相信只要你努力了,不在乎一次短暫的成功,你付出了的,不管在那一個(gè)角落,也會有客人找到你的。我對自己的思想觀念又進(jìn)一步升華了,格局需要寬大,把自己的所學(xué)到的運(yùn)用到日常生活,工作當(dāng)中,并利用這些知識創(chuàng)造你的目標(biāo),你所想要的利益。這是關(guān)鍵。

                小結(jié):

                5月的任務(wù)量為10個(gè)正產(chǎn)品,基本達(dá)標(biāo),但是還做得不夠。目標(biāo)量提高的同時(shí)也需要對售出產(chǎn)品金額進(jìn)行控制,有針對性的銷售。提高自己的能力與不間斷地學(xué)習(xí)知識。今后需把工作做到位,做好個(gè)人工作計(jì)劃,把握好時(shí)間,掌握好每一個(gè)潛在的客人,并不斷地發(fā)展下線代理等。爭取在下一個(gè)月達(dá)到15個(gè)目標(biāo)量。

                更多有關(guān)5月工作總結(jié)請點(diǎn)擊:

                銷售8月份工作總結(jié)及9月份工作計(jì)劃

                以下是我在工作方面獲得稍微突破的地方,但這類突破其實(shí)不意味著我就可以夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作進(jìn)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交換進(jìn)程中學(xué)會體諒他人。

                現(xiàn)將八月份工作情況作以下匯報(bào):

                1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

                4、維護(hù)老客戶,保持常常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是不是有需要。

                1、貨期調(diào)和能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤;對時(shí)間的分配和利用不夠公道,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

                2、由于本身產(chǎn)品知識的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交換進(jìn)程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)往完善本身的產(chǎn)品知識和進(jìn)步業(yè)務(wù)水平。

                對產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺得它是客觀存在的,假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量題目,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量題目是每一個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,假如一味地往抱怨工廠,只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么可以彌補(bǔ)質(zhì)量題目,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當(dāng)及時(shí)有效地往挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋覓并承認(rèn)自己的過失的地方,這才是首先要做的事情。

                在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)題目:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步往調(diào)劑和改變。

                在緊張的工作中會常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài),但是效果其實(shí)不好。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素:工作環(huán)境、本身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,由于工作環(huán)境是客觀的,而進(jìn)步本身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能掌控的就是調(diào)劑自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

                責(zé)任分散是為了進(jìn)步工作效力的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒有人以為這件事是自己的事情,長此以往便沒有人會往刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)本身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,由于這里沒有我只有我們。

                1、維護(hù)老客戶:主要是定單跟蹤,確保xx的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好xxx秋季打樣工作。

                2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個(gè)心眼,俗語說:口說無憑,甚么事情都要確認(rèn)才行。

                3、對新客戶,一定要完全依照合同上的規(guī)范行事。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持。

                4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識來充實(shí)自己。堅(jiān)持多出往走走,保持常常與客戶的有效溝通和交換,真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。

                銷售9月份工作總結(jié)及10月份工作計(jì)劃

                9月就快結(jié)束,回首9月份的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,現(xiàn)就9月份重要工作情況總結(jié)如下:

                (一)我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

                (二)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

                (一)公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度,行政組織召開工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

                (二)對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

                (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

                (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

                (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

                (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

                (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

                (一)經(jīng)過這樣緊張有序的一個(gè)月,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

                就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

                (二)總結(jié)下來:在9月的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

                1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

                2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

                針對9月工作中存在的不足,為了做好10月份的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

                (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

                (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

                (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

                在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

                銷售月份工作計(jì)劃

                由于是新公司,新行業(yè),新市場。六月份主要以推廣為主,以及鍛煉業(yè)務(wù)人員能力,試探市場反應(yīng),鎖定目標(biāo)客戶,爭取完成業(yè)務(wù)突破。

                公司的業(yè)務(wù)部門,必須一直到所有業(yè)務(wù)人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識并有效地活動時(shí),才不再做任何變革。

                貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配的方向發(fā)展。

                以睢寧為主,周邊城市為輔,采取多種手段,有針對性的開展業(yè)務(wù)。

                1.推廣方法

                a,分析市場,對潛在客戶進(jìn)行上門宣傳,建立聯(lián)系,探聽對方需求,建立潛在客戶檔案。

                b,利用網(wǎng)絡(luò)途徑,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳,如各大論壇發(fā)帖。

                c,利用身邊各種資源,進(jìn)行有效宣傳,搜集各方面資料。

                2.人員安排

                前期兩人一組,個(gè)別人員一人一組,業(yè)務(wù)方向可以自己安排,也有由經(jīng)理指派任務(wù)。暫定王玉璽和胡恒偉一組,高曉婷和付亞瓊一組。

                3.每天下午進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào),填好客戶資料表,及時(shí)上報(bào),針對不同客戶,制定不同設(shè)計(jì)方案。

                根據(jù)我們?nèi)蟀l(fā)電系統(tǒng),前期主要方向放在:小區(qū)、工廠、學(xué)校、加油站等方面進(jìn)行上門推廣。

                1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)做到天天培訓(xùn),隨時(shí)培訓(xùn)。有問題及時(shí)解決。

                2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)包括產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)等。

                3.提高每個(gè)員工的業(yè)務(wù)能力及自身的素質(zhì)。

                4.每人每天提一個(gè)和業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,最好自己解決,大家學(xué)習(xí)探討。

                5.每人每周1-2條工作建議,多多益善,提高大家主觀能動性。

                銷售五月份工作計(jì)劃

                隨著上個(gè)月的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段?;仡欉@一個(gè)月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識?;诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個(gè)多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。

                本工作計(jì)劃包括宗旨、目標(biāo)、工作開展計(jì)劃和計(jì)劃評估總結(jié),日計(jì)劃,等五部分。

                本計(jì)劃是,完成銷售指標(biāo)100萬和達(dá)到小組增員10人。制定本計(jì)劃的宗旨是確保完成指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

                1.全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

                2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個(gè)。

                3.鎖定有意向客戶30家。

                4.力爭完成銷售指標(biāo)。

                眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因?yàn)槿绱耍业墓ぷ鏖_展計(jì)劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

                1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點(diǎn)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

                2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時(shí)通知房原和價(jià)格等信息),目的讓客戶了解房源和價(jià)格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動溝通。

                其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價(jià)格要上漲,等。挑起其購買欲望.

                3.在用電話與客戶交流的過程中,實(shí)時(shí)掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

                4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

                5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到對房源,面積,單價(jià)等。了如指掌。

                5..對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級匯報(bào),聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法??朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

                6.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

                在一個(gè)月后,要對該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備。

                8月份銷售工作計(jì)劃

                轉(zhuǎn)眼已到七月底,即將迎來八月。朋友在八月份的銷售工作中有哪些計(jì)劃呢?下面是由計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的“8月份銷售工作計(jì)劃”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。更多文章在計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目,希望您關(guān)注與閱讀。

                七月份馬上就要結(jié)束了,現(xiàn)將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結(jié):

                我店7月份人員配備不斷增加,至現(xiàn)在已有經(jīng)紀(jì)人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。7月份的銷售業(yè)績:實(shí)收傭金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續(xù)過戶,合計(jì)訂金額是xxx元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統(tǒng)計(jì)在內(nèi),下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個(gè),經(jīng)紀(jì)人手中較準(zhǔn)客戶8位。

                從上面的銷售業(yè)績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功??墒情L風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。實(shí)力創(chuàng)造價(jià)值,激情成就未來,我相信通過這些日子的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,經(jīng)紀(jì)人都累了積了不少的經(jīng)驗(yàn),只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

                1、抓好培訓(xùn)。一切銷售業(yè)績起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一個(gè)具有凝聚力、合作精神銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓(xùn),著眼根本,突出骨干、整體提高。

                2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系,潛在客戶要重點(diǎn)挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時(shí),不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

                3、8月我們的目標(biāo)是最基本做到xxx元。把任務(wù)分解到每周、每日,分解到各個(gè)銷售人員身上,每個(gè)經(jīng)紀(jì)人總傭金定在xxxx元上。

                8月份的到來,為了進(jìn)一步的提高自己的實(shí)際工作效率及工作能力,特制定以下8月份的工作計(jì)劃:

                1、制定工作日程表;(見附表)。

                4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

                7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。

                8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;。

                三、重要客戶跟蹤:

                1、xxx市公路管理局供機(jī)科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長;。

                2、xx、xx、xx、xxx各省市級公路局養(yǎng)護(hù)科;。

                4、xx省xx市北郊區(qū)公路段橋工程樂;。

                5、xx市政管理處的姚科長;。

                以上是我八月份工作計(jì)劃,我會嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬請魏總對此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

                1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;。

                2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;。

                3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

                發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題。

                3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

                解決當(dāng)前工作中的問題。

                3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。

                以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行:

                2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;。

                3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;。

                4、幫助下屬解決工作上的問題;。

                5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;。

                6、處理顧客投訴;。

                7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

                8、及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;。

                9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;。

                10、按時(shí)更換、檢查賣場陳列;。

                11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);。

                12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn);。

                13、定期檢查、抽盤后倉貨品;。

                14、根據(jù)賣場實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;。

                15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;。

                16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;。

                18、對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;。

                1、7月份生產(chǎn)完成情況:

                1)產(chǎn)量計(jì)劃:xxx萬噸,實(shí)際完成:xxxxx萬噸。

                2)進(jìn)尺計(jì)劃:xxxx米實(shí)際完成:xxxx米。

                2、緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,及時(shí)對二盤區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開口措施進(jìn)行會審。

                1)xxxx工作面開采即將結(jié)束,xxx工作面已經(jīng)圈出,xxxx工作面開口也已提上日程,為保證開口順利,我們組織相關(guān)職能部門和施工隊(duì)組,對xxx工作面各順槽開口措施進(jìn)行會審。

                2)通過對全礦井井巷工程進(jìn)行梳理,我們對二盤區(qū)三條大巷前掘方案進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化并已組織相關(guān)職能部門進(jìn)行會審。

                3、緊緊抓住技術(shù)難題,認(rèn)真分析,完成了xxxx工作面的設(shè)計(jì)。

                在部門人手緊張的情況下,優(yōu)先安排得力人手,對xxx停采、xxxx開采進(jìn)行設(shè)計(jì),保證公司的正常銜接安排,現(xiàn)已基本完成xxx停采措施、xxxx工作面設(shè)計(jì)說明書,已組織相關(guān)職能部門進(jìn)行會審,正在根據(jù)會審意見進(jìn)行修改。

                4、緊緊抓住技術(shù)管理關(guān)口,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,進(jìn)一步規(guī)范井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫,統(tǒng)一各項(xiàng)目部規(guī)程編寫格式。

                為進(jìn)一步完善全礦井井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫格式,根據(jù)集團(tuán)公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規(guī)程管理辦法》,為各項(xiàng)目部操作規(guī)程提供統(tǒng)一封皮,提供統(tǒng)一的格式。

                5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對全礦井井巷工程進(jìn)行重新梳理,對下半年采掘接替計(jì)劃重新細(xì)化,并著手編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

                根據(jù)上半年生產(chǎn)情況,我們組織人員對下半年礦井采掘接替情況進(jìn)行重新梳理,對影響礦井采掘銜接的因素進(jìn)行匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),并著手開始編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

                6、緊緊抓住現(xiàn)場監(jiān)管,嚴(yán)管頂板,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

                7月份,我部門礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對全礦所有生產(chǎn)地段的圍巖進(jìn)行了不間斷的檢查監(jiān)測,共進(jìn)行45次錨桿拉拔測試工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患28處。

                1、產(chǎn)量:170萬噸;進(jìn)尺:1700米。

                2、對卸壓巷設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,及早上會會審。

                3、編制20xx年安全費(fèi)用計(jì)劃。

                4、按照計(jì)劃進(jìn)一步落實(shí)下半年相關(guān)招標(biāo)用圖紙、設(shè)計(jì)及委托。

                5、細(xì)化二、三盤區(qū)采掘銜接計(jì)劃。

                6、對xxx停采措施\xxxx開采設(shè)計(jì)說明書進(jìn)行修改。

                7、對接替工作面順槽開口施工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)。

                8、對綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現(xiàn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測。

                銷售五月份工作計(jì)劃

                本月,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對酒店的宣傳力度。力爭本月在散客的入住率上有較大提高。

                2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系。

                5月營銷部擬定利用周末的休息時(shí)間,到省內(nèi)幾大的旅游城市進(jìn)行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

                3、加強(qiáng)主題、價(jià)格、渠道營銷策略的應(yīng)用。

                5月營銷部會根據(jù)五一小長假制定相應(yīng)的營銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成。

                4、加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作。

                建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進(jìn)行溝通協(xié)作,相互配合。以一個(gè)整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。

                5、具體的目標(biāo)明確。

                a、會議計(jì)劃收入為13萬,理想目標(biāo)是完成15萬。

                b、會議團(tuán)隊(duì)、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭達(dá)到45萬。

                c、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬。

                1、客戶維護(hù):回訪不及時(shí),溝通方法太單調(diào),軟性口碑無動力不能及客戶所需。

                2、客戶開發(fā):一貫打價(jià)格牌,沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。

                3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。

                4、競爭對手:根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。

                5、客戶類別分析:學(xué)會抓大放小用好二八法則,一切從細(xì)節(jié)抓起。

                1、五月份起“__酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“__酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。

                2、進(jìn)出庫商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫存量。

                3、細(xì)化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

                4、建立客戶花名冊,以月份為單位設(shè)立客戶的銷售曲線示意圖等。

                本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),如:__商行和__酒業(yè),一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,以現(xiàn)款合作為主,特殊客戶確定好時(shí)間應(yīng)及時(shí)收款,每月底外欠款不得高于五萬元。

                1、市場開發(fā):

                (1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。

                (2)闡述公司的經(jīng)營理念。

                (3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

                2、維護(hù)客戶:

                (1)對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

                (2)在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。

                3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

                1、每月要增加兩個(gè)新客戶,還要有三個(gè)潛在客戶。

                2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

                3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。

                4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。

                5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

                5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

                6、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

                1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批優(yōu)秀的銷售。

                2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

                3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責(zé)任心。強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

                4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時(shí)再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

                5.銷售目標(biāo)。根據(jù)下達(dá)的任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人身上,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。

                最后總結(jié)兩點(diǎn)就是。

                1.提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)。

                2.有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

                月份銷售工作計(jì)劃

                隨著1月份的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段,汽車銷售每月工作計(jì)劃?;仡欉@一個(gè)月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識?;诒救耸堑谝淮谓佑|汽車銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀?,F(xiàn)在特對2月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。

                1、9月份北大銷售部共實(shí)現(xiàn)銷售4臺,其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成公司制定的銷售任務(wù)。

                2、進(jìn)行了多次市場走訪工作,尤其針對xx市內(nèi)進(jìn)行了不間斷的市場走訪工作,收到的效果良好。經(jīng)過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。

                3、本月實(shí)施了多次xx市內(nèi)的小型車展活動,在xx廣場、xx廣場、xx美食廣場等多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行了小型車展活動。特別是在xxxx的美食節(jié)車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。

                4、本月由于汽博會的舉行,公司的客戶進(jìn)店數(shù)量又出現(xiàn)了下降,導(dǎo)致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設(shè),本月的卡車咨詢數(shù)量明顯提高,但是長春等地的一級經(jīng)銷商互相爭搶客戶,價(jià)格都讓到低價(jià),基本沒有什么利潤可言,使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。

                5、分析銷量低迷的主要原因,我認(rèn)為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經(jīng)營江淮汽車品牌,我們已經(jīng)上報(bào)的公司外部形象的`設(shè)計(jì)樣稿,希望公司領(lǐng)導(dǎo)如果覺得可行,請盡快批復(fù)。如此進(jìn)行下去,時(shí)間不等人,我們會損失很多客戶的。

                6、本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴(yán)重不足,始終沒有到貨,尤其是悅悅車型,時(shí)間跨度太長。遲遲不到車,會嚴(yán)重影響銷量。另外公司的調(diào)車流程混亂,庫存控制力下降也影響著銷量。

                7、公司目前的活動太少,屈指算來,跟去年同期相比,公司本年度的車展活動、巡展活動、市內(nèi)展示等等活動基本沒有,客戶來電數(shù)量又不斷下降,分解的銷售部缺乏團(tuán)結(jié)和向心力,這些都是目前急需解決的問題。長此以往,勢必使公司受到損失。

                文檔為doc格式。

                12月份的總結(jié)銷售

                月終總結(jié)的撰寫,能為你一月的銷售工作劃上一個(gè)完整的句號,同時(shí)還能幫你展望未來,今天本站小編給大家找來了12月份的總結(jié)銷售,希望能夠幫助到大家。

                x月份已經(jīng)過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年x月1號來到××專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到××男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)××男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)××男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高20xx年12月銷售月。

                20xx年12月銷售月工作總結(jié)范文。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對××男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

                在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

                1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè),具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

                2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識這是我們在下個(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)。

                規(guī)章制度。

                3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。。

                4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。

                根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)20xx年12月銷售月工作總結(jié)范文工作總結(jié)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

                我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

                以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

                銷售工作總結(jié)。

                注意事項(xiàng):

                1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。

                2、一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假,這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

                3、條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

                4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

                二、一般情況下,一個(gè)完善的月銷售工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:

                1、銷售情況總結(jié):銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況分析。

                2、行動報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡單明了。

                (2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、品種、日期;

                (3)經(jīng)銷商評價(jià):各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;。

                (5)市場評價(jià):市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機(jī)會。

                (6)市場問題匯報(bào):當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費(fèi)用的申請,其他需要公司支持的事項(xiàng)。

                4、下個(gè)月工作打算和安排:針對上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。

                5、工作。

                自我評價(jià)。

                :自己工作的得與失、對與錯。

                (1)切實(shí)落實(shí)。

                崗位職責(zé)。

                認(rèn)真履行本職工作。

                作為一名銷售管理員,自己的崗位職責(zé)是:

                1、千方百帶領(lǐng)銷售顧問計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);。

                2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;。

                3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)上級交給的任務(wù);。

                4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);。

                5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;。

                6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

                (2)明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

                為什么要這樣定任務(wù)?

                1、12月進(jìn)店量是11月份的2倍,很多買車的都是先看再買。

                2、雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有89組,但是還不只這么多。

                3、12月回訪和追蹤74組,我們需要加強(qiáng)1月回訪和追蹤。

                4、本月戰(zhàn)敗4組,但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,這點(diǎn)是張洪的功勞。

                5、我們的1027已經(jīng)到賀,在考察看來,市場還需要大量的1027這類似的車型。

                (3)對銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議。

                1、20xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的任務(wù)、考核、獎勵,年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

                2、20xx年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍公司且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出銷量計(jì)劃。

                (4)總結(jié)。

                每個(gè)員工要把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家,不是有一句話“今天不努力工作,明天就得努力找工作”

                12月雖然銷量很不錯,但是相比20xx年來說還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下,把銷售提高一倍是完全有可能的。

                12月有很多不足之處,例如。

                1、追蹤不是很到位,

                2、回訪也不是很到位。

                3、接待客戶的時(shí)候也不是很有激情(我的失職)。

                4、沒帶人去發(fā)傳單。

                5、我們沒有外拓都是0。

                以上幾點(diǎn)是我們最簡單的工作職責(zé)都沒做好,在1月份,一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場,不要守株待兔。

                1、上面不足之處全部抓緊。

                2、星期6~7兩人去發(fā)傳單,

                3、找?guī)捉M外拓人員。

                把銷量提高20%。

                12月份的總結(jié)銷售

                時(shí)間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近x年了。從20x年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我來的述職報(bào)告:

                一、工作績效述職。

                首先,非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時(shí),向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)公司安排的工作任務(wù)。

                二、工作心得和體會。

                雖然一直從事房地產(chǎn)這個(gè)工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。

                我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識,補(bǔ)足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。

                三、關(guān)鍵事項(xiàng)。

                四、年的改進(jìn)思路。

                在這段時(shí)間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當(dāng)中有時(shí)會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補(bǔ)充自己各個(gè)方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

                在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取在新的一年做的更好。

                年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個(gè)考驗(yàn),但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),但是身處我們團(tuán)隊(duì)中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                91在线日韩在线播放| 久久精品无码国产精品性一区| 电影A强奸一区二区三区毛片| 91久久愉拍愉拍国产一区调| av资源网站| 久久影院午夜理论片无码| 无码精品人妻一区二区三区软件| julia无码人妻中文字幕在线| 在线观看 亚洲无码| 免费久久精品| 午夜性色福利影院| 亚洲国产AV无码精品无广告| 中文字幕日本一区久久| 狼人综合在线| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 国产剧情91| 亚洲第一黄色网| 国产欧美在线不卡| 少妇人妻综合久久中文字幕| 午夜性色福利影院| 日本精品在线观看视频| 三级不卡视频| 91精品国产高清久久久久久io| 成年免费视频| 日韩综合区| 国产综合久久久久久精品福利| 欧美日韩精品在线| 国产一级毛片一区二区三区| 亚洲中文字幕人伦在线| 成人亚洲一区无码久久| 一本久道久久综合| 国产成人综合95精品视频免费| 国产初高中生露脸在线播放| 日韩有码在线观看| 国产精品三级一区二区| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲春色在线视频| 久久精品国产在热久久| 在线无码中文字幕| 欧美日韩1区2区| 国产精品久久久久9999| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 国产91亚洲精品| 亚洲婷婷综合| 国产精品yjizz视频网| 久久国产高清一区二区三区| 97精品在线观看| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 欧美久久综合性欧美| 天堂av高清一区二区三区| 无码精品亚洲日韩AV美| 一亚洲无码视频| 一区五码在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产精品视频一区二区三区16| 亚洲男人在线天堂| 亚洲精品热| 一本久道久久综合中文字幕 | 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 欧美婷婷综合| 久久精品女人18毛片水多国产| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 久久久亚洲国产精品主播| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 久99久无码精品视频免费播放 | 国产97在线|亚洲| 久久无码专区国产精品S| 一道本在线视频| 四虎永久在线精品| a级国产精品片在线观看| 最新国产情侣自拍| 97视频免费观看2区| 丁香婷婷激情综合激情| 国产精品高清在线| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 五月婷婷六月丁香综合图区| 亚洲男人在线天堂| 国产一级片网站| 在线无码视频一区二区| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 二区中文字幕| 免费一区二区三区免费视频| 久久精品午夜免费看| 久久精品国产99久久72| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 亚洲国产精品国自产电影| 亚洲日本中文字幕一本| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲无码高清中文字幕| 一区二区三区四区欧美| 国产偷自拍对白在线视频| 精品乱人伦一区二区三区在线观看| AV中文码一区二区三区| 欧美激情xxxx| 久久伊人色综合| 国产亚洲综合久久| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 又色又污又爽又黄的网站| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 久久久久夜色精品国产明星 | 欧美一级视频| 黄色国产免费观看| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 国产精品小蝌蚪福利| 日韩精品无码专区| 国精品人妻无码一区二区| jk美女自慰喷水| 久久久久亚洲AV无码去区首| 亚洲精品欧美精品国产精品| 免费久久国产精品无码一区| 91久久麻豆| 思思久思思| 日韩精品无码免费视频三区| 中文字幕视频在线| 亚洲另在线日韩综合色| 久久国产精品一国产精品| 久久99精品久久久久婷婷下载| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 久久福利国产| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲好视频| 日本一区视频在线| 亚洲AV日韩AV无码| 亚洲成a 人片在线观看中文 | 手机在线观看Av网| 天堂网av最新在线| 久久精品无码国产精品性一区| 国产精品三级久久久久精品大全| 91精品国产高清久久久久久io| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 人妻av综合天堂一区| 国产精品视频无码| 色综合合久久天天综合绕视看| 亚洲成av人在线无码观看| 色黄网站青青草原免费| 精品国产3p一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区2| 欧美中文字幕在线观看| 日韩AV无码精午夜精品| 一本色道久久99一综合| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 91精品国产免费久久| 一道本无码中文字幕| 亚洲日本在线在线看片| 桃色成人精品网站| 亚洲日韩欧美综合| 99在线国产视频| 18禁止进入免费网站| 日本中文字幕在线精品一区| 国产精品久久久精品视频| 五月天国产| 日韩精品免费看| 欧美成精品视频在线观看| 国产成人无码免费| 无码精品亚洲日韩AV美| 一道精品视频一区二区三区男同| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 日韩综合区| h无码中文字幕免费| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 免费一区二区| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 91嫩草国产线免费观看91| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 五十路在线欧美一区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av | 久久午夜免费视频| 国产初高中生露脸在线播放| 欧美性爱在线| 波多野一区二区| 成人精品一区二区三区视频播放| 日韩不卡视频在线| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲熟女网站| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 午夜在线观看有码无码| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 国产小视频91| 91久久香蕉| 日韩综合一区| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 色综合久久久久久久综合| 人妻无码久久综合加勒比| 熟妇激情网| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲日本中文字幕一本| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美日韩国产在线观看免费| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 欧美激情xxxx| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 久久99综合| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美色色999| 国产91免费在线| 欧美美女一区二区三区| 91在线视频免费播放| 久久精品囯产精品亚洲| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 六月婷婷国产| 国产l精品国产亚洲区| 传媒在线无码| 天堂av高清一区二区三区| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆 | 亚洲AV成人中文无码专区久久| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 又黄又爽又色的少妇毛片| 亚洲依依成人精品| 无码精品A∨在线观看无广告| 99视频在线精品自拍| 加勒比色久综合在线| 亚洲AV无码久久精品日韩| 欧美日韩三级在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 91久久麻豆| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 加勒比色久综合在线| 国产精品偷伦在线观看| 99久久er这里只有精品18| 久久久久久精品免费无码网| 素人激情福利视频| 欧美色综合高清免费| 人妻少妇久久中文字幕| 中文字幕一区二区三区在线播放| 素人激情福利视频| 无码AV一区在线观看免费| 国产精品三级久久久久精品大全| 久久久精品久久久久久| 激情国产av做激情国产爱| 国产精品久久亚洲不卡| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 日韩精品无码专区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲www视频| 亚洲欧美日韩综合| 无码AV人妻一区二区三区四区| 日韩黄色在线| 久久香蕉网站| 亚洲免费公开| 国产99精品一区二区三区免费| 妹子干综合网| 久久精品国产清自在天天线| 素人激情福利视频| 99视频精品免视3| 亚洲熟伦熟女第一区| 国产婬乱a一级毛片多女| 国精品人妻无码一区二区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲精品91| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲精品成人| 国产高清精品在线| 婷婷综合久久中文字幕| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 91超碰免费版观看| 亚洲国产电影在线观看| 欧美黑人又粗又大久久久| 狠狠干影院| 无码不卡中文字幕aV| 中文国产成人精品久久一区| 日本久久99| 亚洲国产成人精品激情| 国产精品视频第二区第二页| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 国产夫妻自拍91| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线 | 欧美+成+人嘿咻在线视频| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲AV无码1区2区久久| 国产精品欧美亚洲| 亚洲国产高清美女在线观看| 国产成人a福利在线观看| 伊人网视频在线| 亚洲国产cao| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 欧美一区精品视频| 亚洲一区欧美一区| 免费久久精品视频| 尺度av无码专区| 国产激情在线观看| 日本一二三不卡视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲国产精品人久久| 国产日产亚洲欧美综合另类| 亚欧强奷在线播放| 美女性爽视频国产免费| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 二区免费视频| 无码播放不卡| 日韩在线视频网| 日韩欧美日本| 国产av无码专区亚汌a√| 美女裸体无遮挡黄污网站| 免费播放国产一级| 免费一级欧美大片久久网| 韩国精品一区视频在线播放| 99在线国产视频| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 夜夜爽无码一区二区三区| 日韩人妻av中文字幕| 国产高潮久久久久久久久| 亚洲黄色高清视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 亚洲a视频在线| 欧美亚洲日本| 亚洲精品视频免费看| 国产美女a做受大片在线观看| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 国产成人精品一区| 亚洲一区二区三区四| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲成a人片在线观看www| 国产欧美一区二区三区精品| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 五月天亚洲色图| 久久精品3| 大又大又爽又黄的视频| 四虎永久在线精品| 免费无码黄网站在线观看| 91精品欧美一区二区三区| 久久精品爱国产免费久久| 97色综合| 国产成人无码免费| 一本色道久久综合狠狠躁| 婷婷亚洲综合一区二区| 被黑人做的白浆直流在线播放| 亚洲AV无码精品色午夜一区二区| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 无码A在线观看| 中文字幕无码人妻在线二区| 日本亚洲欧美在线观看| 久久久亚洲欧洲国产| 亚洲中文字幕av无码专区| 日本一区二区免费在线观看| av在线免费网站| 福利无遮挡喷水高潮| 亚洲AV无码1区2区久久| 九九久久99精品| 成人免费无码毛片黄网| 热99精品视频| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 91美女福利视频| 亚洲图片偷拍区| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 久久精品午夜免费看| 乱人伦XXXX国语对白| 亚洲熟女网站| 尺度av无码专区| 91热在线精品| 中文字幕一二三四区| 久久国产三级精品| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 免费一级国产生活片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 久久精品vr中文字幕| 久久久精品久久久久特色影视| 2021国产精品午夜久久| 日本久久综合视频| 国产精品免费播放| 久操资源站| 亚洲无码高清中文字幕| 97久久久久国产精品嫩草影院| 中文字幕无码人妻在线二区| 亚洲国产小视频| 99re亚洲无码高清| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲一区天堂| 亚洲精品国产精品| 久久综合色另类小说| 91手机视频在线观看| 欧美综合一区| 素人激情福利视频| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | julia无码人妻中文字幕在线| 中文字幕在线最新在线不卡| 中文字幕不卡高清免费| 一本色道久久综合狠狠躁| 婷婷综合久久中文字幕| 免费永久在线毛片| 亚洲色无码专区在线观看金品| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 99久久精品国产9999高清| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 狼友网站永久在线观看| 国产成人综合亚洲欧美在| 久久频这里精品99香蕉| 国产成人精品亚洲2020 | 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区 | av无码播放一区二区三区| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 国产欧美另类久久精品91| 91久久久无码精品国产一区| 久久久久藏经阁免费观看| 综合久久综合久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 都市激情男人天堂| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 久久久亚洲精品午夜福利| 久久精品无码一级| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲va久久久久综合| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 99亚洲精品无码久久久久| 中文字幕一区2区3区| 18禁在线网站播放亚洲| 美女性爽视频国产免费| 无遮挡网站| 久久中文字幕一区二区| 亚洲免费网站在线观看| 色综合久久久久综合999| 国产观看精品一区二区三区| 久久精品这里精品| 视频在线观看一区| 国产激情一区二区三区成人免费| 精品国语国产在线对白| 99黄色视频中文版| 国产仑乱无码内谢| 欧美久在线观看在线观看| 亚洲一级毛片在线观播放| 国产高清在线精品二区一| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 黄色网站在线播放你懂的| 不卡无码视频在线观看| 视频一区免费| 国产高清精品久久久久久久 | 国产成人久久精品一区二区三区| 国产亚洲欧美另类久久久| 丁香婷婷色| 国内精品久久久久久久久电影网| 曰本无码中文| 亚洲国产精品无码java| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 91热久久免费频精品99欧美| 亚洲精品一二三四区| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 久久99国产精品一区二区| 日本在线观看中文| 国产www在线播放| 久久精品视频2| 婷婷综合久久中文字幕| 视频一区亚洲色图| 2021国产精品午夜久久| 99久久精品99999久久| 亚洲天堂导航| 伊人网站在线观看| 国内精品久久久久影院尤物| 欧美在线一区二区三区不卡| 伊人的天堂| 国产福利在线视频| 一线天自慰流白酱无码专区| 中文字幕在线综合| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 中文字幕在线不卡人妻| 中文字幕久久网| 欧美日韩国产中文字幕| riav久久中文一区二区| 国产婬乱a一级毛片多女| 国产成人亚洲欧美日韩| 成人免费无码毛片黄网| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 妖精视频国产| 1024在线视频精品免费| 尺度av无码专区| 国产亚洲综合一区二区在线| 国产精品高清一区二区三区不卡| 人妻少妇精品无码专区二| 91久久偷偷做嫩草影院电| 一区中文字幕| 亚洲精品热| 久久婷婷色| 中文字幕久久久久久久系列| 成年免费A级毛片免费看无码| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲码在线| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 日韩精品无码一区二区三区视频国| 日韩a在线| 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 国产免费观看调教网| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 日本久久久久中文字幕| a一级毛片久久久久久精品| 国产精自产拍久久久久久蜜| 四虎欧美精品在线视频| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国内成人自拍视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 一线天自慰流白酱无码专区| 国产美女视频一区| 热99精品视频| 狠狠的日视频| 国产精品第6页| 久久国产亚洲精品麻豆| 狼友视频在线观看网址入口| 九九精品99| 国产日产亚洲欧美综合另类| 无码精品人妻一区二区三区软件| 99亚洲精品无码久久久久| 日本午夜高清福利片| 91久久香蕉| 国产成人深夜福利在线观看| 精品小视频在线观看| 成a无码| 欧美一区二区二区| 二区免费视频| h无码中文字幕免费| 久久久久久国产精品免费网站| 精品国语国产在线对白| av超碰在线播放| 无码人妻久久久一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 久草福利在线视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲成AV人综合在线观看| 免费人成视在线观看不卡| 丁香婷婷色| 黄色国产在线观看| 99精品国产免费久久| 精品少妇一区二区三区视频| 四虎影院久久久| 欧美色哟哟| 小屁孩和大人啪啪动漫| 国产av色| 乱人伦人妻中文字幕| 国产观看精品一区二区三区| 亚洲人成无码网站在线观看| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产黄色激情视频| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 97性无码区免费| 99热精品在线免费观看| 美女视频永久黄网站在线观看| 日韩精品专区| 亚洲AV综合A∨一区二区| 亚洲欧洲毛片| 香蕉视频在线色男人| 久久久久久久久精品国产一区二区| a级一级毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲第一黄色网| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲不卡电影| 久久美女福利视频| 久久www免费人成看| 日韩欧美综合| 久久久精品一区二区三区| 欧美久久综合性欧美| 日韩精品第二页| 九九99久久精品影视| 成人免费无码毛片黄网| 国产精品色综合久久| 97视频免费观看2区| 最新无码人妻在线不卡| 最新无码在线观看2021| 精品一区二区三区免费站| 日韩精品一级毛片| 欧洲美熟女乱又伦av| 欧美色综合高清免费| 国产精品99久久久久久猫咪| 国产欧美一区二区三区免费| 国产精品国产三级国产专不| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 国产精品欧美日韩| 青草国产在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 看全色黄大色大片免费视频| 亚洲AV无码无在线观看A| 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 久久人妻无码精品系列| 中文字幕视频在线| 777奇米人妻| 91久久香蕉| 视频二区日韩| 亚洲欧美精品一区二区在线观看| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 91精品日本久久久久久牛牛| 欧美日一区| 爽爽婬人综合网网站| 人妻熟妇乱系列| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产成人精品免费视频小说| 国产高清免费在线视频| 久久曰视频| 婷婷尤物在线观看| 亚洲日本一区二区三区| av无码久久久久久不卡网站| 人妻三级日本香港三级极97| 99热这里只有精品一区二| 亚洲毛片在线视频| 久久精品国产首页027007| 九九精品99| 久久精品国产99国产精品免费看| 欧美一级va在线视频免费播放| 国产黄色片视频| 欧美亚洲日本国产综合网 | 亚洲国产A∨无码中文777| 亚洲高清视频一区| 哟男哟女视频八区| 免费一区二区三区在线视频| 强制中出人妻全彩漫画| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 日韩欧美中文字幕在线视频 | 亚洲免费看片| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产美女自慰网站| 午夜视频一区二区三区| 最新国产情侣自拍| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 精品久久国产视频| 狠狠综合久久久久综合| 尤物视频最新网址| 日日av拍夜夜添久久免费| 一区五码在线| 99r在线视频| 国产福利在线观看永久免费 | jk美女自慰喷水| 亚洲88av| 无码AV免费毛片一区二区 | av天堂手机在线观看| 免费网站看v片在线18禁无码| 最新亚洲人成网站在线观看| 日本中文字幕在线精品一区| 亚洲一区爱区精品无码| 久久精品女人18毛片水多国产| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 亚洲AV日韩久久久久久大 | 688欧美人禽杂交狂配| 国产精品毛片无码无遮拦| 精品视频在线观看一区二区| 久久性综合亚洲精品电影网| 国产在线观看麻豆91精品免费| 国产自产一区二区三区高潮韩国| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 五十路在线欧美一区| 国产av无码专区亚汌a√| 永久免费精品性爱网站| 久久精品国产亚洲黑森林| 99久久一区二区精品| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 又爽又色又过瘾的视频| 国产精品99精品久久免费| 久久久久久久久精品国产一区二区| 国产高潮精品久久AV无码| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 午夜免费A级福利片| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久精品九九| 色综合久久88一加勒比| 国产精品毛片久久久久久久AV| 国产精品一国产AV麻豆| 一区二区三区免费在线视频| 国产欧美久久一区二区| 天天视频一区二区三区| 亚洲毛片在线视频| 日韩AV在线网址观看| 久久精品这里是免费国产| 美女国内精品自产拍在线播放| 欧美中文字幕在线观看| 99国产视频| 亚洲中文久久久久无码| 国产精品亚洲片夜色在线| 97精品国产97久久久久久免费 | 欧美日韩中文亚洲另类春色| 亚洲精品日本| 久久青草免费97线频观| 蜜桃臀AV高潮无码| 97国产精品国产品国语字幕| 欧美精品视频一区二区三区 | 亚洲第一无码视频| 久久影院一区二区三区| 蜜桃无码成人国产在线观看| 中文字幕无码中文字幕有码a| 久久精品久久精品久久精品| 亚洲视频在线视频| 中文字幕亚洲欧美| 国产欧美91| 青青国产精品| 国产欧美日韩VA另类| 亚洲中文字幕成人无码| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美天天在线| 国产日韩欧美一区| 国产一区二区精品久久调教| 国产精品久久久久久亚洲AV| 国产一级小视频| 国产精品国产高清国产AV| 久久中文字幕一区二区三区| 96精品专区国产在线观看高清| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲一区二区三区网站| AV永久无码一区二区三区| 国产精品中文字幕在线观看| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲精品理论| 久久夜色精品国产| 久久精品免费观看视频| 2019亚洲日韩新视频| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲精品永久www嫩草| 情一色一乱一伦| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 四虎国产视频| 久久精品青草社区| 亚洲国产精品综合福利专区| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 日本精品免费| 欧美日韩久久| 日韩av色| 午夜亚洲国产精品福利| 久久精品国产400部免费看| 免费a级毛片| 亚洲AV乱码毛片在线播放| 久久亚洲国产成人精品无码区| 亚州美女强奸免费视频在线播放 | 国产精品人成电影在线观看| 无码强姦精品一区二区三区| 久久香蕉超碰97国产精品| 青青国产成人久久激情911| 中文字幕一区二区三区乱码aⅴ| 尤物AV在线| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产高清在线观看av片麻豆| 久久精品视频5| 97色老99久久九九爱| 成年女人A级毛片免| 国产成人精品午夜在线播放 | 亚洲91无码国产日韩久久| www日韩中文字幕在线看 | 亚洲综合图片| 国产精品美女久久久久av福利| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产又粗又大毛片无码久久| 日本亚洲中文字幕| 在线观看日本亚洲一区| 精品三级在线| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲热妇无码AV在线播放| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产成人精品午夜福利免费APP | 国产日韩久久久精品影院首页| 国产精品九九免费视频| 精品国产欧美| 久久久综合九色合综| 久久99久久精品毛片免费观看| 日韩在线视精品在亚洲| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 人妻无码久久精品| ⅤA在线中文字幕| 欧美日韩一区二区三区视频播| 国产成人AV天堂| 国产福利精品视频| 亚洲无码爱| 久久精品免费观看视频| 亚洲综合中文网| 日本精品久久久免费高清| 亚洲一区二区精品视频 | 免费视频一区二区性色| 一区二区三区高清无马在线| 久久精品国产亚洲片| 国产黑硬粗精品视频| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 99re66久久在热青草| 女人露P毛视频·WWW| ririai66国产在线观看| 日本三级中文字幕| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 精品少妇人妻av一区二区| 免费成年人视频网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 综合日韩精品| 精品国产午夜理论片不卡| 欧美—iGAO视频网| 亚洲精品无码国模| 成人福利网站在线看视频| 人禽无码视频在线观看| 天天操国产| 少妇人妻AV无码专区| 国产成人综合日韩精品无 | 国产精品久久AⅤ| 日韩在线观看一区二区三区| 激情综合丁香| 日韩最新黄色网站| 久久久久亚洲AV成人片| 老司机91午夜精品A∨在线| 国产国拍亚洲精品福利| 综合色好色| 欧美成人精品一区二区三区 | 蜜桃国产在线观看网址| 91亚洲国产成人精品看片| 自拍偷拍10p| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲高清成人AV电影网站| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日本三级在线播放线观看2021| 一区二区三区啪啪视频| 无码一区二区三区AV| 精品久久久久久中文人妻字幕| 国产精品搭讪系列在线观看| 一区二区三区在线免费看| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| sss亚洲国产欧美一区二区| 91久久精品国产91性色TV| 午夜激情网站| 五月天综合社区| 97免费人妻无码在线视频| 久草一级片| 精品视频久久久久| 久久精品国产400部免费看| 天天干狠狠插| 激情欧美成人久久综合| 熟女少妇丰满一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 加勒比色综合久久久久久久久 | 国产又粗又大毛片无码久久| 女同视频一区二区在线观看| 午夜精品999| 91精品国产91久久综合牛牛| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 日韩免费一区二区| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲午夜一级| 亚洲v视频| av无码av在线a∨天堂app| 91精品福利久久久| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 最近2019中文字幕免费视频| 偷拍视频一区导航| 日韩美无码一区二区三区| 狠狠狠狠狠综合视频| 激情综合色综合啪啪开心| 欧美精品一区二区三区视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 加勒比无码人妻东京热| 2020真实自拍愉拍在线看| 免费裸体网站18禁免费看| 911国产在线观看精品| 国产乱子伦视频在线观看| 国产高清免费午夜在线视频| 99久久国产综合精品无码| 无码乱码在线观看| 香蕉网站男人网站| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 无码精品色午夜| 久久精品国产免费高清| 亚洲综合在线一区| 日本系列1页亚洲系列| 国产成人精品A视频| 中文字幕在线观看不卡| 国产美女动态免费视频| 天堂Av无码Av一区二区三区| 欧美激情精品久久久久| 中文字幕精品久久| 清纯唯美亚洲另类| 亚洲日本片| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 日韩av啊啊啊在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址| 日韩AV无码一区| 老司机精品久久| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 熟妇人妻中文字幕| 岛国免费Aⅴ在线观看| 国产精品黄页网站在线播放免费| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲国产欧美在线| 日韩有码在线视频| 国产精品99久久久久久www黄| 无码AV大香线蕉伊人久久| 久久鸭综合久久国产| 亚洲免费色视频| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚洲国产欧美在线| 人妻中文字幕无码久久AV爆| 久久夜色精品国产| 精品久久久久久婷婷| 手机看片国产欧美日韩高清| 国产精品久久久久久吹潮| 久久9精品| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 无码av免费永久免费永久专区| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲色图视频二区| 99这里精品| 久久久久a v| 蜜臀av无码人妻精品| 日韩精品视频在线观看免费| 日韩免费专区| 午夜精品999| 一本久到久久亚洲综合| 污污丝袜自慰免费网站| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 美丽的熟妇中文字幕| 亚洲综合久| 久久99精品国产99久久6男男| 日韩有码在线视频| 夜色资源站国产www在线视频| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 亚洲无码视屏在线免费观看| 中文字幕久热精品视频免费| 欧美亚洲激情视频| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲最大在线观看天堂| 国产美女一区二区三区| 亚洲欧美激情综合第一区| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 久久久久久久精品免费| 亚洲无码在线免费视频播放| 日韩精品久久| 欧美交换乱理伦片1000| 久久久久久久久97| 少妇111111| 国产毛片一区二区精品| 激情五月激情综合网| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩精品成人无码AV片| 亚洲精品5555在线| 久久99热国产精品免费| 一到高潮就喷奶水视频| 亚洲精品aaa| 亚洲呦视频| 玖玖国产精品视频| 国产黑色丝袜在线视频网站| 久久久噜噜噜WWW成人网| 亚洲色在线无码国产精品| 精品免费在线| 午夜热门精品一区二区三区| 96精品专区国产在线观看高清| 国产交换配乱婬视频A| 一本一道久久综合狠狠老| 在线观看的黄网| 成年人国产视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 四虎国产精品永久在线| 五月天婷亚洲| 天天综合天天做站| 亚洲成人福利在线| 亚洲成年人专区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃不卡 | 亚洲AV无码天堂| 亚洲熟女荡妇| 99re热这里只有精品| 视频一区二区免费| 国产chinese男男gay视频网| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 国产精品久久久久精品三级古代| 国品精品一区二区在线观看| 中文精品99久久国产| 亚洲第三区| 国产精品无码免费一区二区三区 | 中文字幕123区| 99精品久久只有精品| 伊人久久大香线蕉av影院| 99视频精品全部在线播放| 久久国产精品久久久久久| 国产精品麻豆VA在线播放| 大陆国产乱人伦| 2021亚洲色中文字幕| 国产情侣酒店自拍| 欧美日韩国产成人精品| 免费成年人视频网站| 亚洲精品日本| 亚洲国产精品无码专区| 国产高清免费午夜在线视频| 99热这里只有精品7| 国产剧情福利AV一区二区| 午夜亚洲国产精品福利| 2021国产精品最新在线| 青青国产成人久久激情911| 久久综合九色综合桃| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产亚洲高清在线精品不卡 | yy111111少妇影院中文字幕| 另类在线观看| 亚洲精品成人av观看| 国产精品成人免费视频不卡| 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 亚洲午夜福利在线观看首页| 亚洲四虎在线| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲欧美视频二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 久久9精品| 日韩欧美色| 国产精品自在在线午夜区app| 国产精品半夜| 国产69精品福利| 无夜精品久久久久久| 国产nv精品你懂得| 午夜精品999| 欧美激情精品久久久久| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 久久99青青久久99久久| 天天射天天干天天操| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲伦理一区二区| 亚洲欧美视频二区| 国产一级特黄高清免费下载| 中文字幕一区二区三区在线无码| 色综合天天综合网中文| 国产精品免费小视频| 欧美韩国精品另类综合| 国产午夜无码福利在线看网站| 性Av在线| 国内偷窥一区二区三区视频| 亚洲第一无码视频| baoyu网址国产最新| 久久免费成年人黄色视频| 人禽无码视频在线观看| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区 | 91视频国产精品| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 在线国产一区二区| 无码强姦精品一区二区三区99| 日韩免费视频播播| 日本免费色| 亚洲欧洲久久精品| 亚洲国产精品无码久久电影中波多 | 国产JJIZZ女人多水喷水| 亚洲熟女荡妇| 在线观看一区| ★浪潮AV无码不卡| 91视频亚洲| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产无码视频在线播放| 久久中文字幕一区二区三区| 黄色网站入口在线观看| 国产黄色免费| 国产成人乱色伦区| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 亚洲国产精品无码久久电影中波多 | 精品免费在线| 陌生性接触国产AV片| 偷拍视频一区导航| 国产美女裸身网站免费观看视频| 亚洲av永久无码天堂影院| 国产精品WWW夜色视频| 国产av无码一区二区三区| 中文字幕在线鲁| 久久久久久久精品国产亚洲87| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 日韩在线视精品在亚洲| 在线国产网站| 精品综合久久久久久98| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 久久精品国产只有精品96| 国产白嫩在线| 国产在线看不卡一区二区| 97av在线| 无码午夜剧场| 国产成人精品免费视频版大全软件| a性爽爽影院| 欧美色精品| 无码四区| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 91精品国产91久久综合牛牛| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲AV手机专区久久精品| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产91视频| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 亚洲欧美激情综合第一区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 未满十八18禁止免费无码网站| 2019亚洲日韩新视频| 99久久免费精品色老| 国产jizzjizz麻豆全部免费| AV熟妇导航网| 丝袜在线无码| 日本一道本在线视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美日韩国产成人精品| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲欧美强伦一区二区另类| 日韩AV无码一区| K8毛片在线播放| 国产精品无码一线久久无| 亚洲精品成人av观看| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲人av高清无码| 亚洲香蕉毛片久久网站| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲高清在线看| 91在线色| 亚洲91无码国产日韩久久| 久久精品青草社区| 99久久精品国产波多野结衣| 婷婷在线观看网站| 国产人成久久久精品| 97综合视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 乱子伦av无码中文字幕| 污污丝袜自慰免费网站| 欧美91视频| 99热这里只有精品7| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲欧美日韩自慰一区| 久久中文字幕久久久久| 最新国产高清在线| 国产免国产免费| 91在线视频国产| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲网址在线观看| 久久9精品| 久久综合激情网| 色AV综合AV综合无码网站| 一本久到久久亚洲综合| 国产98在线 | 欧美| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 区二区三区四区免费视频| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 国产主播福利片在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 国产精品成人免费视频不卡| 2021年国产精品久久久久精品| 免费AV人体片在线观看| 欧亚日韩在线| 日本99视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 日韩色视频| K8毛片在线播放| a级国产乱理伦片在线观看al | 美女黄片一区| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产女同一区二区三区五区| 国产艾薇视频| 国产亚洲小视频| 午夜一区二区免费视频| 精品国产三级a∨在线观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产精品12页| 精品在线网站| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 久久综合给合久久狠狠狠9| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日日躁欧美老妇| 韩国日本亚洲精品视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲av无码之国产精品网址| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 女人露P毛视频·WWW| 亚洲一区中文无码| 亚洲av永久无码天堂影院| 国产精品国产三级在线专区| 久青草国产手机在线视频| 国产精品久久久久久| 亚洲精品aaa| 亚洲国产成人AV网站| 国产精品电影一区二区三区| 91精品福利在线| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 亚洲国产精品99久久无色无码| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 精品国产三级a| 国产精品99久久久久久www黄| 国产精品国产三级区别第一集 | 欧美激情_区二区三区| 成人免费黄色小视频| 亚洲性爱无码av| 四虎最新免费网址| 久久99精品久久久久九色| 国产伊人网| 久久精品免费观看视频| 99婷婷久久精品国产一区二区| 亚洲人av高清无码| 久久精品青草社区| 久久黄色视频一区二区| 日日射天天射| 国产偷窥熟女精品视频大全| 国产偷窥熟女精品视频大全| 无码中文字幕加勒比高清| 人妻无码久久精品| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 亚洲视频在线视频| 欧美xxxxx精品| 欧美又粗又硬又大久久久| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 免费看无码毛视频成片| 国产亚洲小视频| 国产精品视频大全| 久久这里有精品视频| 国产狼友91精品一区二区三区| 国产真实乱XXXⅩ视频| 国产精品va在线播放| 亚洲色欲色欲www成人网| 欧美色精品| 国产双飞自拍视频| 亚洲欧美日本久久网站| 久久久久久精品国产日韩一二三区 | 国产白嫩在线| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲国产精品99久久无色无码| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 色狠狠一区| 久久伊人中文字幕| 国产精品一区三区| 国产熟女白浆精品视频2| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 加勒比无码人妻东京热| 精品国产三级a∨在线观看| 99视频免费在线观看| 美女自慰免费网站| 亚洲国产欧美在线| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 国产白嫩在线| 免费伊人网| 国产精品激情无码视频小说| 国产黄色免费网站| 精品成人久久| 亚洲欧洲精品视频| 久久精品国产6699国产精| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 中文字幕 尤物视频| 精品日韩一区二区| 欧美亚洲精品视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 日本激情网址| 91热精品| 无码专区网站| 99精品久久只有精品| 国产98在线 | 欧美| 久久精品国产亚洲AV麻| 欧美伊人久久综合成人网| ★浪潮AV无码不卡| 午夜影院一区二区三区| 亚洲国产精品人久久电影| 免费看无码毛视频成片| 国产高清第一页| 在线观看的黄网| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 久久久婷婷亚洲5月97色| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 女人自慰网站免费看w| 99久久久无码国产精品免费| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产性一交一乱一伦一色一情| 四虎国产精品免费久久麻豆| 国产亚洲高清在线精品不卡 | 老熟妇仑乱视频一区二区| 综合色好色| 国产乱色在线观看| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 国产精品17p| 91欧美精品综合在线观看| 992tv成人免费视频| 五月天激激婷婷大综合丁香| 国产大片中文字幕| 99久久精品国产波多野结衣| 亚洲娇小性xxxx色| 丰满少妇人妻无码超清| 亚洲国产日韩综合久久精品| 中日韩精品视频在线观看| 一区 二区 三区 中文字幕| 精品亚洲成a人在线观看| 91av免费在线观看| 国产欧美日韩18| 中文精品99久久国产| 精品18在线观看免费视频| 中文字幕久久精品一区二区| 成人伊人亚洲人综合网站222| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 亚洲无码美韩综合| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 日本久久久久| 国产在线观看无遮挡| 影音先锋大黄瓜视频| 综合久久久久综合97色| 国产精品视频h| 91天堂在线视频| 亚洲无码免费看| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 国产精品无码久久av不卡| 精品日韩在线视频| 久久精品最新免费国产成人| 久久久久久久久熟女AV| 不卡视频一区二区三区| 四虎最新免费网址| 欧美日韩在线精品成人综合网| 精品一区二区三区四区乱码90| 日韩精品视频在线观看免费| 一区二区中文字幕| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 思思久久96热在精品不卡| 情一色一乱一伦| 国产日韩久久久精品影院首页| 伊人网综合在线观看| 国产成人亚洲综合青青| 搞逼综合网| 日本99视频| 中文字幕黄色| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久久精品国产6699国产精| 亚洲欧美影院| 大色堂午夜福利国产TV6080| 免费看美女自慰的网站| 搞逼综合网| 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲综合图区| AV无码一区二区三区国产| 欧亚日韩在线| 中文字幕无码成人免费视频| 久久HEZYO色综合| 国产 欧美 视频一区二区| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 国产黑色丝袜在线观看| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 四虎成人精品国产一区a| 综合欧美亚洲| 在线不卡亚洲| 日韩欧美不卡视频| 9999国产精品欧美久久久久久 | 免费a级毛片无码a∨男男| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲视频在线观看网址| 51国产偷自视频区视频在线播放| 亚洲欧美91| 国产在线观看毛带| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 亚洲黄色在线看| 久久精品国产只有精品96| 久久精品国产只有精品96| 亚洲αv在线精品糸列| 老少配老妇老熟女中文普通话| 中文无码AV人妻系列| 四虎国产视频| 精品国产一区二区三区成人 | 久久精品青草社区| 国产午夜亚洲精品| 久久思思爱| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产精品资源在线观看 | 国产精品欧美亚洲日本综合| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 国产精品八区| 国产在视频线精品视频二代| 亚洲AV秘 无码一区二区三区 | 免费一级欧美大片久久网| 邪恶网址在线观看免费喷水| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 国产伦精品一区二区三区2| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产免费观看黄久久AV片| www.狠狠艹| 欧美一级视频| 永久免费AV无码网站性色AV| 国产成年无码久久久久下载| 日韩欧美国产中文字幕| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 尤物精品在线| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 日韩精品在线视频| 亚洲欧洲日本在线观看| 欧美成人精品视频在线播放| 国精无码欧精品亚洲一区| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 九九久久99精品| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产午夜精品一区二区| 色婷婷5月精品久久久久| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 在线偷窥制服另类| 亚洲色成人网站www永久四虎| 久久AV高潮AV无码AV| 国产一区二区三区无码 | 国产中文字幕久久| 亚洲欧美7777| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 久久免费大片| 日韩不卡一二三区| 久久综合九色综合网站| 无码国产一区二区免费网站| 97视频国产| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国品精品一区二区在线观看| 欧美亚洲色综久久精品国产| 久久久久久久精品无码AV少妇| 日韩久久一级毛片| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 色AV一区二区三区| 日韩国产在线观看| 最近2019中文字幕免费视频| 国产激情久久| 92自拍视频| 日本精品a在线观看| 人妻丰满熟妇a无码区| Japanese国产| 亚洲无码AV一区二区| 国产小视频在线观看| 激情综合五月婷婷| 99精品国产自慰| 国产精品三级久久久久精品大全| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 欧美性精品不卡在线观看 | 久久亚洲福利| 无码人妻精品一区二区三18禁| 超碰国产农村AⅤ| 无码Av岛国片在线播放| 日韩亚洲国产激情在线观看| 国产一区精品在线观看| 久久精品女人18国产水多毛片| 久久高清无码视频| 人妻系列无码av| 一级日韩片| 亚洲成人中文字幕| 爱逼综合网| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 欧美高h视频| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 久久亚洲AV成人无码| 一本大道久久a久久综合| 久久精品国产亚洲AV高| 色综合五月| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜 | 欧美日本免费一区二| 国产成A人亚洲精V品无码 | 国产精品成人网站| 国产99区| 国产精品久久久久久久精品三级| 国产精品美女久久久久| 日本激情网站| 精品乱人伦一区二区三区在线观看 | 国产第一无码免费视频| 九九精品在线| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 日韩欧美激情| 1区1区3区4区产品亚洲| 久久网国产| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 国产探花在线视频| 久久精品无码专区免费青青 | 99久久精品无码专区无 | 曰韩无码AV一区二区免费| 91在线天堂| 国产美女作爱全过程免费视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 最新91在线| 午夜久久久| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲AV无码永久在线观看| 黄色福利在线| 午夜免费福利在线| 国产一级淫片视频免费看| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 亚洲国产精品无码久久九九大片健 | 99久久国产精品免费视频| 国产高清a毛片在线看| 99爱视频免费高清在线观看| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 伊人无码视频| 一级日韩一级欧美| 国产AV大学生情侣AV| 伊人伊狠亚洲综合影院| 亚洲免费中文| 传媒在线无码| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产日韩欧美一区二区| 国产丰满乱子伦无码专| 国产免费播放一区二区| 加勒比一区| 精品久久人妻AV中文字幕| 亚洲制服丝袜无码综合| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 国产亚洲av成人片在线观看| 久久久香蕉视频| 综合网激情五月| 日韩精品1区| 国产精品一区二区三区四区| 日本一区视频在线| 国产99久久亚洲综合精品| 综合激情网站| 都市激情91| 久久久久精品亚洲AV| 无码人妻AV一二区二区三区| 九九99久久精品| 国产成人久久一区二区三区| 国产成人亚洲精品青草| 日韩不卡一区二区| 国产精品视频免费| 麻豆a级片| 国产AV巨作原创无码| 黄色网站入口在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 国产日产韩国精品视频,| 色欲色欲av一区二区直播| 色蝌蚪欧美| 国产精品nv在线观看| 免费看国产黄线在线观看| 国产一区91| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 日韩在线看片中文字幕不卡| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 日韩一级欧美一级一级国产| 成人免费观看一区二区| 黄色精品视频| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 亚洲视频大全| 日韩精品一级毛片| 男女精品视频| 欧美国产合集在线视频| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 天堂在线诱惑| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲精品国产成人无码| 精品88久久久久88久久久| 中文字幕精品一区久久久久| 成人国产在线观看| 国产精品网站在线观看| 中文字幕精品视频在线观看| 国产毛片一区二区精品| 免费视频一区二区| 2021国产精品| 在线观看av片永久免费| 一区二区三区久久精品| 国产精品天天看大片特色视频| 欧美天天综合色影久久精品| 久久97精品久久久久久久看片| 久久久久亚洲AV无码去区首| 综合欧美国产视频二区| 隔壁老王国产在线精品| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 久久精品视频日本| 亚洲黄色在线看| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲 | 狠狠操成人| 九九99久久精品国产| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲A视频| 久久久午夜精品理论片| 一区二区三区久久精品| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 国产a精品三级| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 精品91一区二区三区| 精品成人AV一区二区三区| 欧美一区二区三区影院| 美女黄色在线网站大全| 成人a大片在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 99在线无码精品秘 入口九色| 无码av最新无码av专区| 欧美日韩三级在线观看| 久久久久亚洲AV无码尤物| 一本色综合久久| 欧美日韩a级a| 久久国产一区二区三区| 亚洲图片第二页| 久久999精品久久久久久黑人| 亚洲免费在线播放| 91美女在线视频| 亚洲欧美日韩久久久久| 亚洲AV永久无码精品视色影视 | 亚洲午夜一区二区三区电影院| 在线免费一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 国产欧美在线一区二区三区| 国产在线观看一区| 国产黄A在线观看永久免费| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 日韩电影一区| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲国产成人手机在线观看| 无码毛片一区二区视频| 日本久久久免费高清| 999热这里只有精品| 2020国产成人久久精品| 九九热久久免费视频| 日本福利片国产午夜久久| 国产精品综合网| 无码专区3D动漫精品一区二区| 国产欧美一区二区三区久久| 亚洲天堂,com| 欧美妞干网| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 97一区二区在线播放| 国产欧美日韩在线播放| 变态另类国产亚洲| 久久久久无码精品国91| 国产视频一二区| 国产精品无码mv在线观看| 色成人综合网| 国产精品久久久久影视不卡 | 精品国产一区二区三区四| 色图网免费视频在线观看十八禁| 在线亚洲精品| 亚洲精品无码不卡AV| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 亚洲国产精品免费| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国产精品自在在线午夜免费| 国产精品无码成人久久久| 国产色在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 高潮潮喷冒白浆视频| 国产91丝袜在线播放九色| 日本大片免a费观看视频| 亚洲最大在线观看天堂| 色综合图区| 91成人国产综合久久精品| 亚洲婷婷丁香激情| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲天堂999| 青青伊人精品| 1区无码| 91直播在线观看免费| 日日夜夜狠狠操| 亚洲av永久无码精品成人| 91在线国产观看| 91情侣视频| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲制服无码| 国产精品久久久久久一区二区| 一级国产在线观看高清| 国产L精品国产亚洲区久久| 成人黄色小视频| 国产日韩欧美一区二区| 国产精品无码无片在线观看3D| 丝袜中文字幕| 久久精品三级| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲av永久无码精品九九| 日韩一二区| 国产免费91视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 91久久精品无码一区二区| 久操视频免费| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 人妻丰满av无码中文字幕| 特级做A爰片毛片免费看| 免费国产黄色片| 国产午夜不卡无码| 激情五月天伊人久久| 免费视频久久久| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 99久久久无码国产精品性推油| 久久精品国产精品青草图片| 国产视频久久久| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产午夜精品1区2区3福利| 九九热精品在线观看| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲av中文无码4区免费| 国产iGAO在线| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 日韩AV无码人妻| 国产欧美va天堂在线观看视频| 91精品视频在线看| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产三级国产精品国产国在线观看| 亚洲三级中文字幕| 午夜影院91| 手机看片福利日韩国产 | 国内精品亚洲| 亚洲人成网站在线播放小说| 91麻豆精品国产91久久久| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲Av有码| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲综合视频一区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 精品国产AV无码一区二区三区| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 韩国三级中文字幕bd| 欧美日韩国产中文字幕| 精品a在线观看| 美女被免费视频网站a国产| 日韩精品观看| 毛片免费观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品女同中文字幕在线| 九色91视频| 久久精品免视国产| 人妻丰满熟妇无码| 中文字幕久无码免费久久| 国产精品久久久久久久y| 国产大片线上免费看| 亚洲视频欧美视频| 午夜无码一区二区三区在线| 国内无码毛片| 日本综合a一区二区视频| 亚洲日本欧美中文幕| 亚洲国产欧美久久香综合| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 国产精品视频大全| 久久精品成人欧美大片| 国产精品99精品免费视频| 国产成人影院在线观看| 日本一本草久p| 91aaa免费免费国产在线观看| 国产av无码专区亚汌a√| AV影音先锋男人网| 成年视频xxxxx在线网| 久久青草国产精品一区| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产思思久99久精品| 国产91区| 国产美女一区二区在线观看| 视频在线观看一区| 亚洲欧美色鬼久久综合| 亚洲依依成人精品| 成人午夜无人区一区二区| 国自产拍亚洲免费视频| 国产护士一级毛片高清| 国产一区二区精品夜夜嗨| 97精品视频| 国产第一页在线观看| 一区二区三区欧美在线| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 美女免费视频一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费97| av无码国产在线看免费app| 亚洲AV无码成人国产精品色| 免费观看A级毛片| 免费无码国产一级AV片| 亚洲草逼视频| 国产福利二区| 欧美亚洲色综久久精品国产| 无码精品人妻一区二区三区98| 亚洲中文字幕无码二区在线| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产一区二区免费不卡在线播放| 国产青青偷自拍| 高清一区在线| 久久精品免费一区二区三区| 精美人妻与无码人妻| 久热精品视频在线| 无码av最新无码av专区| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 91社区在线观看精品| 婷婷综合久久| 国产美女白浆在线播放| 国产欧美一区二区精品性色99| Av人妻无码| 无码高潮少妇毛多水多水| 老汉色影院首页| 国产经典三级在线| 欧美久久中文字幕| av手机天堂| 国产精品无码aⅴ精品影院 | 在线伊人男男| 国产欧美亚洲另类第一页| 青青青国产依人在线视频97| 欧美韩一级片| 91老司机精品视频| 国产精品高清视亚洲精品| 国产精品福利片| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲精品在线观看视频| 国产一二区视频| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 久久精品国产亚洲网站| 99视频在线观看视频一区| 美女毛片在线观看AV| 色在线国产| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 午夜理论片在线观看免费丶| 欧美激情国产日韩精品一区18| 天码av无码一区二区三区四区| 一区二区三区在线免费| 91最新国产| 国产69精品福利| 91最新在线视频| 91久久亚洲精品无码毛片| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲女同精品一区二区久久| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 欧美三区在线| 国产一区二区在线观看免费| 国产国拍亚洲精品永久不卡| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 久久精品国产2020观看福利| 日韩国产精品欧美一区二区| 国产在亚洲线视频观看| 欧美日韩a| 国产成人精品无码一区二区老年人| 免费毛片性天堂| 在线国产区| 免费无码AV片在线观看| 熟妇无码| 性欧美大战久久久久久久野外| 2022国内精品免费福利视频| 日本免费人成网ww555在线| 午夜国产精品无码久久| 亚洲欧美成人中文在线网站| 国产一区二区三区在线视频| 精品国产高清a毛片| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 久久久精品免费国产四虎 | 亚洲欧洲免费| 国产精品情侣呻吟对白视频| 国产探花在线视频| 精品一区二区三区电影| 国产精品盗摄一区二区在线| 99re国产视频| 亚洲爱爱视频| 99国产精品无码专区 | 红杏性无码免费专区| 国产一级毛片高清视频在线| 久久免费成人| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 国产成人精品免费视频大全| 欧美日韩在线影院| 99热这里只有精品1| 国产精品成人久久久久久久| 日本精品免费| 久久综合性| 日韩AV在线网站网址| 日韩欧美高清在线| www大成色永久| 国产免费小视频在线观看| 黄视频在线观看免费| 亚洲A视频| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲一区二区无码| 精品久久久久久中文字幕欧美| 久操免费在线视频| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 亚洲成a人片在线观看导航| 亚洲精品自拍视频在线观看| 国产日韩亚洲| 99久久精品无码一区二区毛片| 日本嗯啊在线观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 精品国产九九| 正在播放国产女免费| 久久精品国产精品2020| 91精品国产高清久久久久久io| 久久精品人妻系列无码专区| 九九精品国产精品青草| 亚洲第一专区| 国产交换配乱婬视频A| 久久99国产乱子伦精品免| 9久久精品视香蕉蕉| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 超碰91在线| 久久极品视频| 亚洲视频五区| 精品啪啪一区二区| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品| 日韩精品一区二区三区色欲AV | 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 中出视频中文字幕| 亚洲最色网| 欧美粗大猛烈进出| 国产欧美日韩综合视频在线| 四虎无码视频| 国产精品四区| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 精品成人一区二区三区四区 | JIZZJIZZ国产| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 91美女在线观看| 免费无码中文字幕A级毛片 | 国产情侣普通话刺激对白| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产日韩第一页| 欧美午夜精品久久久久免费视| h无码中文字幕免费| 无码国产精品一区二区免费3P| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产精品婷婷久久久久久| 四虎欧美精品在线视频| 久九九久视频精品网站| 国产一级一片免费播放| 久久久久久久99精品国产片| 国产亚洲欧美久久久久| 久久精品久噜噜噜久久| 国产精品久久久久久无码| 一区二区三区亚洲视频| 99久久精品无码专区无 | 亚洲av无码av制服另类专区| 久久久久久国产精品美女| 在线视频中文字幕| 亚洲色欲大片AAA无码| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 99久久综合九九亚洲| 久久伊人草| 99热门精品一区二区三区无码| 久久综合亚洲色hezyo国产| AV官网在线观看| 国产专区第一页| 亚洲成a∧人片在线播放| 日韩欧美激情| 国产亚洲女在线精品| 国内精品久久久久国产盗摄| 成年人国产视频| 国产三级片在线看| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 亚洲欧美韩日| 免费a级毛片在线播放| 素人激情福利视频| 日本免费一二区| 97久久综合区小说区图片专区| 国内精品久久久久久久| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 91亚洲天堂| 国产破处在线| 亚洲大尺度av无码专区自慰 | 欧美中文一二三四网站| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 波多野一区二区| 黑人牲交视频全部| 久久国产一 片免费观看| 18pao国产成视频永久免费| 91精品国产午夜福利在线观看| 欧美日韩影院| 日本一区二区在线视频| www精品区一区二区| 午夜福利青春青草久久| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 久久亚洲精品人成综合网| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 国产精品福利在线| 99在线观看视频免费| 精品国产hd| 色屁屁二区| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 欧美日韩国产在线一区| 国产激情无码Av毛片久久| 中文字幕一二三四区| 高清无码久久久久久| 中出一区二区视频在线| 91精品91久久久久久| 成年人网站在线观看视频| 国产精品综合一区二区三区| 91精品国产乱码在线观看| 国产欧美日韩一区| 日韩国产欧美在线观看| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产综合色精品一区二区三区| 日本aⅴ在线观看| 一区二区三区在线播放 | 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲国产图片| 久久精品成人免费看| 最新久久精品| 99日韩精品| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 欧美久久一区二区| 亚洲精品无码av天堂| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日韩毛片无码永久免费看| 免费无码黄网站在线观看| 国产中文字幕免费观看| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 日韩专区无码| 亚洲欧洲国产成人精品| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国内成人精品亚洲日本语音| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 99精品国产在热久久| 国产成人精品久久| 尤物人妻中文字幕| 无码人妻夜夜爽免费| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 久久亚洲AV成人无码高潮| 欧美日韩国产不卡在线观看| 97精品国产一区二区三区| 国产精品高潮呻吟88AV| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 国产丝袜精品不卡| 色噜噜男人的天堂在线观看| 动漫精品中文字幕首页| 国产精品久久二区二区| 亚洲AV成人无码国产一区二区 | 亚洲欧洲一二三区| 日本一区二区在线视频| 五月婷中文国产| 五月天少妇手机免播放| 亚洲激情自拍偷拍| 国内精品视频成人一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 日韩一级免费视频| 最新久久精品| 免费视频久久| 国产精品青草久久久久婷婷| 在线观看亚洲| 视频二区精品中文字幕| 久久综合久久综合久久| 欧美视频一区二区专区| 91精品一区二区三区久久久久| 激情偷乱人伦小说视频在线| 91精品国产无线乱码在线| 欧美一区二区三区性|