無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、對局hse管理體系進行一次全面改進,滿足投標(biāo)、資質(zhì)審核,第三方審核要求。
2、各單位要進一步強化管理,加強對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查,特別是要加強對一線人員執(zhí)行值班制度、動火作業(yè)、潛水作業(yè)、裝卸作業(yè)、吊裝作業(yè)、封閉艙室作業(yè)、高空作業(yè)、舷外作業(yè)以及應(yīng)急預(yù)案等情況的檢查。
3、針對遠洋航行和海外業(yè)務(wù)越來越多的趨勢,建立完善《涉外突發(fā)事件(故)應(yīng)急處置預(yù)案》,并進行1次防海盜演習(xí)。
4、開展隱患排查治理活動。各船舶要采取自查、各部門互查相結(jié)合的方式,對船上的機械設(shè)備、電氣設(shè)備、助航設(shè)備、通訊設(shè)備、拖航設(shè)備、救生設(shè)備、消防設(shè)備、防污設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等進行全面隱患排查治理。
介紹整個作業(yè)的次序、步驟,明確每人的工作安排,提醒風(fēng)險事項,落實安全防范措施。尤其要落實好防凍、防滑、防風(fēng)、防雨雪工作。
2、按照《拖輪拖帶索具的配備、使用、維護保養(yǎng)須知》的要求,定期檢查、維護拖纜,公司、船隊要對拖纜的狀況實施動態(tài)管理,防止斷纜事故的發(fā)生。
3、要對長期在外的船員合理調(diào)配,加強思想工作,加強溝通,保持船上和睦、團結(jié)、穩(wěn)定氣氛。
各單位、船舶和工地要對活動開展情況進行自查、自結(jié),各單位要以建立安全管理長效機制為要求,實現(xiàn)生產(chǎn)安全為目標(biāo),組織檢查評比,并對活動開展情況進行全面、細致的分析總結(jié),對好的經(jīng)驗、做法要樹立典型積極推廣應(yīng)用,并上升為安全管理的規(guī)章制度。
各單位要在每月上報的安全工作報告中,對本單位當(dāng)月活動開展情況進行小結(jié);在第三季度末,對生產(chǎn)安全活動開展情況的階段性總結(jié),并以電子版形式報局安監(jiān)處?;顒咏Y(jié)束時,應(yīng)對活動情況進行全面總結(jié),并于12月20日前以電子郵件形式報局安監(jiān)處。同時,局將把各單位活動開展情況和信息上報情況,作為年度安全管理考核的一項重要指標(biāo)。
1、拖航聯(lián)盟中船舶和"大力號",應(yīng)在管理水平上提高一步,向國際最高水平靠攏,以符合國際航運業(yè)和近海石油業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)得起油公司、及其委托方的檢查。
2、1940千瓦拖輪,應(yīng)做好日常管理和維護保養(yǎng)工作,保持良好的船容船貌,防止psc檢查被滯留。
3、應(yīng)急演練。各船舶要認真組織開展各類應(yīng)急演練,不斷提高演習(xí)水平。局將下發(fā)《棄船演習(xí)》、《消防演習(xí)》示范錄像片。
4、建立船舶操作文件增補本,將高標(biāo)準(zhǔn)管理、操作制度納入sms??朔殡y思想,通過研究、引進、借鑒,以國際標(biāo)準(zhǔn)完善sms,使sms文件逐步國際化。
陸上單位要認真學(xué)習(xí)、落實《安全生產(chǎn)法》,貫徹局《關(guān)于加強對租賃單位消防、安全生產(chǎn)、治安管理的通知》精神。
1、不將生產(chǎn)場所出租給不具備安全生產(chǎn)條件的單位和個人。
2、在租賃合同中明確雙方的安全責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議和消防承諾。
3、加強對承租單位的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,加強檢查,加強巡視。對承租單位違反國家法律規(guī)定的行為,存在的安全隱患,要書面向?qū)Ψ教岢稣囊?,一抓到底?/p>
1、潛水是高風(fēng)險作業(yè),工程船隊要合理安排潛水員、甲板輔助人員的休息、療養(yǎng),避免疲勞操作。要確保200米飽和潛水設(shè)備的完整性和可靠性。施工前要明確安全作業(yè)需要的環(huán)境條件,施工中要遵守安全作業(yè)條件、潛水操作程序和應(yīng)急程序,確保作業(yè)安全。
2、要加強與業(yè)主的溝通。由于甲乙雙方位置不同,看問題的切入點會不一樣,協(xié)調(diào)溝通尤其顯得重要,要把握好雙方關(guān)系的平衡。
3、潛水隊自行組織一次事故案例學(xué)習(xí)、討論。
案例材料:《交通部救撈系統(tǒng)潛水員潛水事故案例匯編》
風(fēng)險評估是實現(xiàn)安全目標(biāo)的重要手段,修改后的風(fēng)險評估程序,要求局、船隊、項目組、船舶都要進行風(fēng)險評估。局組織風(fēng)險評估的目的是形成安全操作制度和安全管理制度,為風(fēng)險較大的作業(yè)提供指南。船隊、項目組實施風(fēng)險評估的'目的是制訂針對性的防范措施。船舶進行風(fēng)險評估是為了找到作業(yè)風(fēng)險,消除、降低風(fēng)險。進行三級安全評估也是國際化管理的需要。
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導(dǎo)思想,強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓(xùn),提高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發(fā)展。
活動主題:強化紅線意識、促進安全發(fā)展。
活動時間:20xx年5月31日—6月30日
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應(yīng)急預(yù)案體系,促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
成立20xx年“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室,辦公室設(shè)在公司安技部,主任由張筱君兼任,副主任由馮念擔(dān)任,辦公室負責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動,辦公室成員由公司各部門主管組成。
3、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試,提高全員安全理論知識,規(guī)范安全管理;
4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影;
5、組織“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的演講比賽;
安全生產(chǎn)月活動要以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主題為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年度安全管理目標(biāo),深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好公司安全生產(chǎn)工作。
4、在“安全生產(chǎn)月”期間,公司辦公室加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。
認真貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、優(yōu)質(zhì)便捷、綜合制理”的指導(dǎo)方針,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高公司整體安全管理水平,增強全員安全生產(chǎn)意識。
二、工作目標(biāo)
杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經(jīng)濟損失的總要求,建立縱向到底,橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò),安全“四項指數(shù)”控制在公司全年安全工作目標(biāo)以下。
三、季度安全控制指標(biāo)
一季度道路交通責(zé)任事故不得超過2起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財產(chǎn)損失不得超過30萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
二季度道路交通責(zé)任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過2人、財產(chǎn)損失不得超過20萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
三季度道路交通責(zé)任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過2人、財產(chǎn)損失不得超過20萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
四季度道路交通責(zé)任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財產(chǎn)損失不得超過30萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
四、主要工作
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實安全責(zé)任責(zé)任
為確保春季安全生產(chǎn)實施方案的順利實施,公司特成立以經(jīng)理羅大江為組長,副經(jīng)理買俊為常務(wù)副組長,安運科長陳宏慶為副組長,黃華軍、楊釗、徐凡為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在公司安運科,安運科長陳宏慶兼任辦公室主任。
(二)細化分解安全生產(chǎn)指標(biāo)
公司各單位要根據(jù)公司下達的20__年季度安全生產(chǎn)指標(biāo),制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。并將安全生產(chǎn)控制指標(biāo),細化和分解到各生產(chǎn)單位和個人。
(三)開展安全宣傳、提高安全意識
公司各單位要根據(jù)季節(jié)的特點,有針對性的開展防惡劣天氣、防違法駕駛、的專項安全宣傳。以安全短信、安全橫幅、安全宣傳欄等方式,不段向經(jīng)營車主及駕駛員灌輸“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”、的經(jīng)營理念,提高駕駛員的安全行車意識,避免“重效益、輕安全”思想茲生。
(四)嚴把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)
公司對新進駕駛員要見人見證,仔細審核駕駛員資質(zhì),對駕駛員三年內(nèi)有發(fā)生重特大責(zé)任事故、有違法記滿12分、年齡超過55歲、有不良生活習(xí)慣、從業(yè)資格不符的不得錄用。
1、船舶、車間要通過"安全日"活動,回顧近期的作業(yè),針對險情、隱患、存在的安全問題,制訂防范措施。通過現(xiàn)場培訓(xùn),互相交流,不斷提高員工對風(fēng)險的認識和防范能力。
2、各船隊、公司應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,組織船長、高級船員進行操作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗交流,吸取事故、險情教訓(xùn),推廣海員良好做法,傳播國際化先進管理經(jīng)驗,不斷提高員工的操作技能和管理技能。
3.開展"傳幫帶"活動。針對新崗位船員技能不足、經(jīng)驗不夠的現(xiàn)狀,在各船舶開展"傳幫帶"活動,通過"以老帶新、互幫互學(xué)、結(jié)對子、一對一"等方式,充分利用老船員、老師傅的豐富經(jīng)驗,在船舶內(nèi)部形成學(xué)習(xí)技能、運用技能的良好氛圍。
版權(quán)聲明:此文自動收集于網(wǎng)絡(luò),若有來源錯誤或者侵犯您的合法權(quán)益,您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwen/moban/355856.html