2024年公司組織員工活動的意義 公司組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動總結(jié)(大全5篇)

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公司組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動總結(jié)

20____年公司年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。人員沒有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。

公司組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動總結(jié)范文

公司內(nèi)部組織員工慶祝活動策劃書

為了慶祝_____有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力，提升__文化，展示員工風(fēng)采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“__周年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風(fēng)雨中，我與__一并前行——__周年慶典

二、活動時間：20__年3月17日—22日

三、活動地點：園區(qū)及預(yù)訂酒店

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認(rèn)參加文藝晚會的節(jié)目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預(yù)演;

4、3月22日晚18：30在預(yù)訂酒店正式舉行“__周年慶典文藝晚會”。

公司內(nèi)部組織員工慶祝活動策劃書范文

公司組織員工活動詳細(xì)策劃方案

“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間

2020年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點

__酒店

四、年會目的

1、答謝客戶，維系關(guān)系。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業(yè)形象。

5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感。

五、年會參與人員

本次酒會共計_人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參與方式

1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。

3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程

（一）開場前準(zhǔn)備流程

1、酒店訂立。（時間、地點）

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。

4、工作責(zé)任：

（1）主持人的確定。

（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）

（3）禮品發(fā)放人。（公司高層）

（4）現(xiàn)場酒會治安人員。

（5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。

（6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。

（7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。

（8）食品調(diào)度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）

8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進(jìn)行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。

（三）年會開始19：10—20：30

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。

1、神秘魔術(shù)表演。

2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結(jié)束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。

2、發(fā)放紀(jì)念品。

3、歡送嘉賓。

公司組織員工活動詳細(xì)策劃方案范文

公司團(tuán)隊組織員工慶祝活動策劃方案

一.為了促進(jìn)中交集團(tuán)與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動。

二.活動時間、地點

活動時間:20__年8月份，具體時間聽領(lǐng)導(dǎo)安排。

活動地點:吉達(dá)中國苑餐館。

三.參加人員

中交集團(tuán)以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達(dá)項目部均可參加。

中國南航以北京——吉達(dá)航線的空姐為主。

四.活動內(nèi)容

活動內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進(jìn)行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

五.活動要求

1.我方參加人員代表中交集團(tuán)形象，務(wù)必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風(fēng)范。

2.活動中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風(fēng)度。

3.交談中陽光快樂，積極上進(jìn)，魅力四射，有巍巍男子氣概。

4.表演節(jié)目時，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

5.聯(lián)誼結(jié)束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數(shù)。

公司團(tuán)隊組織員工慶?；顒硬邉澐桨?/h3>

為鼓勵和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：

一、活動范圍：公司全體團(tuán)員青年

二、活動時間：20__年3月-5月

三、活動組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組：__

組長：__

副組長：__

成員：__

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動安排：

第一階段：薦書寄語(3月初)

第二階段：品味書香(3月中旬-4月中旬)

各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的.覆蓋面和參與面。

第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動成果交流會，由各團(tuán)支部匯報讀書活動開展情況，并選送2-3篇讀書心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點評?；顒釉O(shè)優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。

書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長”(或由支部書記擔(dān)任)，提前公布“書名”，請支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，并依托qq群和微博或者公司oa網(wǎng)建立讀書討論小組，深化討論成果。

公司團(tuán)隊組織員工慶?；顒硬邉澐桨阜段?/p>