<menuitem id="an1j4"></menuitem> 提綱應(yīng)具備邏輯性、連貫性和完整性，能夠?qū)ξ恼碌母鱾€部分進行有效的組織和安排。通過以下提綱實例，我們可以更好地理解如何編寫一個有效的提綱。
民主生活會是黨內(nèi)民主生活的重要形式。為了更好的發(fā)揚黨內(nèi)民主,需要加強民主生活會的規(guī)范化和科學化建設(shè),健全民主程序。下面就是本站小編給大家整理的生活會發(fā)言提綱，希望大家喜歡。
一年來，我認真學習黨的xx大精神和黨的路線、方針、政策，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，學習有關(guān)畜牧業(yè)方面的法律、法規(guī)，不斷提高自身的政治理論水平，在思想上與黨中央、省、市和縣保持高度一致。圍繞省委提出“解放思想大討論活動”的開展，結(jié)合實際，踏實工作，使自己所聯(lián)系動物防疫工作順利開展。一年來，工作上雖然取得一些成績，但與黨和政府的要求還有很大距離，總結(jié)起來，在理論學習、觀念更新、作風建設(shè)、為民服務(wù)等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。
一、努力學習不夠。
新世紀對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了更高要求，努力學習迫在眉睫。自己平時一般按照上級下達的任務(wù)學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習公共經(jīng)濟管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因?qū)W習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面，特別是對鄧小平理論和“”的重要思想，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結(jié)合較差。所以，今后要端正學習態(tài)度，探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“”重要思想，同時也學習經(jīng)營知識和市場經(jīng)濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來，用黨的理論來指導工作。
二、思想解放不夠。
在新形勢下，自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。認為應(yīng)照章辦事，對一些新的東西看不慣。殊不知在現(xiàn)時生活中，要靈活機動，上級政策要與本地實際相結(jié)合。通過對比，方覺思想解放不夠，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)全縣畜牧產(chǎn)業(yè)工作的新局面。
三、關(guān)注民生不夠。
一是為民服務(wù)意識還需進一步提高。在工作中，自己雖然注重走群眾路線，多為群眾利益著想，想努力為群眾辦實事、辦好事。但因條件限制，真干少，群眾因免疫密度低造成疫病死亡的損失巨大。平時，想問題、辦事情只注重怎樣干好工作，怎樣能完成上級下達任務(wù)，考慮對上邊交差就行，對下邊關(guān)心相對較少，有時在做具體工作中(如項目材料編寫)只考慮什么時候能把工作做完，不考虛職工感覺和疾苦。今后自己在工作中，應(yīng)盡量讓職工高興、贊成、滿意。時刻牢記“權(quán)為民用、情為民系。
四、工作作風還不夠踏實。
用開會、打電話布置工作較多，在辦公室上班多，雖然偶有下鄉(xiāng)，也只是去看看疫病或去做專項工作，沒有主動去傾聽群眾的意見，到基層調(diào)查研究少，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。
自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，一般不會用公款單獨接待，也不自駕公車，不賭博，不搞“小剌激”。今后，自己要認真學習廉潔自律的有關(guān)文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
對于以上不足，我一定會正確認識，嚴肅對待，并在今后積極改正。同時，歡迎班子成員對我提出批評和意見，我會虛心接受，并對大家的幫助和支持表示真誠的感謝。
近日，中央決定在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學習系列講話，做合格黨員”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央再次重拳出擊，在黨風政風、激發(fā)黨員黨性方面發(fā)力，抓住黨員干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，凝聚內(nèi)在合力。
要使“。
兩學一做。
”學習教育真正“開花結(jié)果”達到理想的效果，各級黨組織、全體黨員干部還得從“抓實”做起。
要抓實“學”這個基礎(chǔ)?！爸獮樾兄?學為用之先?！彼枷胧切袨榈南葘?，黨員干部作風好壞，關(guān)鍵在于思想認識。學，就是引導黨員干部學黨章、學黨規(guī)、學系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，堅定“三個自信”，補思想之“鈣”，固黨性之“元”，鑄黨性之“魂”，不斷增強廣大黨員的規(guī)則意識、規(guī)矩意識，強化擔當精神。要通過“兩學一做”活動，把學習黨章黨規(guī)和系列講話制度化、常態(tài)化，引導黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化到實際行動，做到學而信、學而用、學而行，以實實在在的成績展示學習效果。
要抓實“做”這個關(guān)鍵。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。做是目的、是關(guān)鍵。作為黨員干部，要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù);加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。
要抓實“改”這個核心。“兩學一做”，歸根結(jié)底是端正思想作風，解決突出問題，必須把握問題關(guān)鍵，針對問題關(guān)鍵去“真改”。為此，各級黨組織、廣大黨員干部，要防止機械地將“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”完全割裂開來，杜絕將原有的整改措施、整改制度“改頭換面”。要把教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化，鍥而不舍、弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，全面提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)，真正造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。每一名黨員都應(yīng)從自我做起、從現(xiàn)在做起，自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效，以昂揚向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝聚起實現(xiàn)中國夢的強大合力。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，根據(jù)區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的要求，緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進隴海跨越式發(fā)展”這一活動主題，緊密聯(lián)系工作實際，通過深入調(diào)研、廣泛征求意見、與班子成員、部分黨員進行談心等活動，加深了對科學發(fā)展觀的認識，深入查找了自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析了其產(chǎn)生的根源，確立了今后的努力方向。
一、學習的主要收獲和體會。
是自我剖析檢查，集中查擺問題。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，初步明確了努力方向。
總之，通過第一階段的學習，我和班子成員都感覺收獲很大、感觸很多、認識很深。主要有以下三點：一是對科學發(fā)展觀含義的理解更深了。通過認真研讀中央和省、市委以及區(qū)委關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列學習材料，對科學發(fā)展觀的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了更深刻的理解。二是對活動開展意義的認識更清了。這次開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措，是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。三是對自身存在問題的反思更透了。按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作實際，進行了認真分析檢查，對存在的問題進行了反思。通過反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高，堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導工作的意識有了進一步增強。
二、查找剖析班子、班子成員及自身方面存在的問題和不足。
(一)班子整體。
(二)班子成員。
(三)學習科學發(fā)展觀有關(guān)理論還不夠扎實。
1、學習是一個永恒的話題。
度不夠，實用主義多，系統(tǒng)研究少，只偏重于橫向知識的擴充，對縱向深入的分析缺乏鉆勁。三是理論聯(lián)系實際還不夠緊密，工作中雖然注重學習市場經(jīng)濟、金融、現(xiàn)代科技、法律、管理等知識，但是在學習理論的深度和廣度上還不夠，與實際工作的要求還有一定差距，用理論指導實踐的能力還有待進一步提高。
出現(xiàn)上述問題的原因，一是認為抓發(fā)展是硬任務(wù)，而學習是軟任務(wù)，沒有很好地處理好工作與學習之間的關(guān)系，缺乏加強學習的緊迫感和壓力感。二是認為只要自己同黨中央保持一致，踏踏實實干好自己的工作，能夠嚴格要求自己，就是講原則、講黨性的具體體現(xiàn)，沒有站在講政治的高度來深刻認識加強科學發(fā)展觀理論學習的必要性。
2、工作作風還不夠深入扎實。
雖然自己在部署工作時，一再強調(diào)要將學習實踐活動同“解放思想大討論活動”、“講、樹、促”活動和學習黨的xx屆四中全會精神緊密結(jié)合起來，整體推進，全面提高。自己也非常注重黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，自覺把維護群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在為群眾謀利益方面做了一些力所能及的實事，但因日常工作事務(wù)繁忙，深入基層少，與群眾接觸少，在認識高度和感情投入上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)查研究不夠深入。我來隴海的時間不足3個月，雖然也抽時間到各個社區(qū)進行調(diào)研、了解情況，但在調(diào)研方法上還不夠科學，僅滿足于走走、看看、問問，對工作缺乏全面、深入、細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還存在一定差距。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不拔的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好，有的布置了，沒有回音;有的規(guī)劃了，沒有行動。
需要在今后的工作中進一步改進和提高。
3、廉潔自律還不夠嚴格。
最近我在看一部電視劇，《大明王朝1566》，為劇中海瑞的正義、執(zhí)著、無畏、清廉和為民的道德品質(zhì)折服，反觀自己在工作中，大的方面自己能夠按照上級要求，自覺執(zhí)行廉潔自律方面的各項規(guī)定，而且能管好家里人和身邊的人，不搞特殊化，不謀取私利。但嚴格按照中央和省、市和區(qū)要求對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，有時候為了工作需要，還有一些吃請、招待、應(yīng)酬行為存在。
出現(xiàn)這些問題的原因，一是在主觀上沒有很好的約束自己，黨性原則還不夠強。二是在宏觀與微觀的認識方面，認為宏觀層次、大的方面做到了，微觀層次、細枝小節(jié)不必太認真，在防微杜漸方面仍需要下功夫。
三、今后努力的方向。
(一)加強理論學習，不斷提高個人素質(zhì)。
牢固樹立終身學習的理念，養(yǎng)成勤奮好學、學以致用的良好習慣，“解放思想大討論活動”、“講、樹、促活動”、“學習深入實踐科學發(fā)展觀”和學習黨的xx屆四中全會精神為契機，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識的學習，提升自己的理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步提高運用理論指導實踐、解決實際問題的能力。
(二)立足隴海實際，加快推進隴海發(fā)展。
轄區(qū)。大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興辦戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心。三是著力改善民生。要毫不放松地抓好社會發(fā)展，毫不動搖地抓好民生工作，切實解決好涉及民生的再就業(yè)、低保低收入、幫扶等熱點難點問題，使群眾更多享受到改革發(fā)展的成果。
(三)樹立良好作風，切實抓好工作落實。
一是多深入社區(qū)，深入群眾，察民情，聽民聲，解民憂，把辦實事、保民生當作平時工作的出發(fā)點、著力點、落腳點。二是注重科學決策，不搞一言堂，堅持到基層了解情況，邀請專家咨詢，充分運用科學論證，把好事辦好，把大事辦成，不出現(xiàn)工作失誤，不損害群眾利益。三是注重關(guān)心干部的工作和生活，定期和干部談話，加強溝通交流。四是繼續(xù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導分包社區(qū)、分包企業(yè)等工作制度，拿出更多的時間深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾，堅持一線工作法，真正把轄區(qū)重點項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)年、改善民生等工作落到實處，實現(xiàn)“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、重民生”的基本任務(wù)。五是強化督查考核，建立完善的督察、考核、獎懲的體制，對布置的每一項工作，堅持做到“說了就要干，干就要干好”，對區(qū)委、區(qū)政府的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略、“六個一”工程、“十大實事”等重點工作要不斷跟進，切實把各項工作抓實、抓好、抓出成效。
(四)加強黨性修養(yǎng)，進一步強化廉潔自律。
上正視和重視，做到防微杜漸，切實增強拒腐防變的能力。
四、自身在落實科學發(fā)展觀方面應(yīng)解決的問題。
(一)開拓創(chuàng)新問題。
一是不斷創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，來謀求經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，解決關(guān)系轄區(qū)居民切實利益的熱點、難點問題時，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)，樹立一切發(fā)展都必須依靠人民，一切發(fā)展都必須為了人民的工作理念。
二是及時更新知識。要使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。
三是要創(chuàng)新工作方法。提高領(lǐng)導能力，在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視和謀劃發(fā)展，提高整體配置各種資源和力量的能力，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，為隴海的整體發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
(二)樹立正確的政績觀。
堅持用實踐的觀點看政績、重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展就應(yīng)該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，引導全辦堅持健康快速發(fā)展。
(三)求真務(wù)實問題。
堅持求真務(wù)實，端正自己的工作態(tài)度，接受群眾的監(jiān)督，符合基層要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，有量力而行，堅持辦實事、求實效，堅持深入實際、察實情、講實話，不虛報浮夸，不做表面文章。
(四)聯(lián)系群眾的問題。
全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎(chǔ)上，更好地為群眾謀利益。根據(jù)群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題、立足于群眾新的要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的各方面需要，把握住人民群眾的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
(五)勤政、廉政問題。
要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻注意保持領(lǐng)導干部的形象，努力做到勤政、廉政。同時多深入調(diào)查研究，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注意自我理論修養(yǎng)的提高，淡薄名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律己之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點，小問題也絕不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
以上是個人的剖析。有不妥、不盡之處，敬請在座各位批評指正，我將虛心接受，并認真改正。
（20**年**月**日）。
按照**黨工委統(tǒng)一部署，通過對照黨史學習教育的目標要求，我重點剖析了自身存在問題及根源，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學習不精不細不深。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯(lián)系實踐、學用結(jié)合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關(guān)于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務(wù)，辦里人手不足，各項工作任務(wù)繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩(wěn)怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規(guī)劃背景，對所分管領(lǐng)域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢，培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是巡察報告質(zhì)量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發(fā)現(xiàn)的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，抓不住問題的重點，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質(zhì)量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。對在現(xiàn)場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內(nèi)予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區(qū)實際有效結(jié)合，習慣于憑老經(jīng)驗辦事，對出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執(zhí)行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次，本次的**培訓遲遲沒有落實，**計劃也沒有完成。整改聯(lián)系試點督導工作也是下去督導少，推進力度不大，整體工作進度較慢。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現(xiàn)象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀律現(xiàn)象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學會充當了傳播者，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節(jié)約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內(nèi)的辦公用品和用水用電不能做到厲行節(jié)約，有浪費現(xiàn)象。經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。
二、原因分析。
（一）學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
三、
整改措施。
（一）強化理論學習。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）強化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
（四）強化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業(yè)上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權(quán)力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣！
2013年，本人負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結(jié)反思如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務(wù)性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯(lián)系實際不緊，學習的效果不夠好。
2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。
3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調(diào)查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關(guān)心不夠。
4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。
5、科學謀劃，創(chuàng)新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規(guī)劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性，只滿足于順利完成任務(wù)，在落實工作的方法、方式上，創(chuàng)新突破不夠。
6、調(diào)動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制，所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強，成效不顯著。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。
2、黨性觀念有所淡化?？傆X得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位，帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢，河道水環(huán)境保潔不到位等等。
3、工作作風不夠扎實。本人平時事務(wù)性工作和會議較多，下基層調(diào)研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學習，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，同時還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。
2、強化職責意識，促進求真務(wù)實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來，把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
3、轉(zhuǎn)變作風，改善方法，努力提高領(lǐng)導水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
一、人民民主專政：本質(zhì)是人民當家作主。
1、國家的根本屬性是什么？
2、我國的國家性質(zhì)是什么？（注意專家點評：什么是國家性質(zhì)？）。
3、我國人民民主專政的本質(zhì)是什么？
4、人民民主的廣泛性和真實性的表現(xiàn)是什么？
5、我國的專政職能的內(nèi)容是什么？
6、如何認識民主的階級性？（專家點評）。
7、為什么必須堅持人民民主專政？堅持人民民主專政的新的要求是什么？
二、政治權(quán)利與義務(wù)：參與政治生活的基礎(chǔ)和準則。
1、公民的政治生活的基礎(chǔ)和準則是什么？
2、政治權(quán)利和自由的含義？
3、我國公民的政治權(quán)利主要內(nèi)容是什么？（詳細把握）。
4、我國公民的政治性義務(wù)是什么？（詳細把握）。
5、參與政治生活的基本原則是什么？（享有權(quán)利與履行義務(wù)必須遵循的基本原則？）。
1、我國公民的政治生活有哪些主要內(nèi)容？
第二課我國公民的政治參與。
我國公民政治參與的途徑有哪些;。
一、民主選舉。
1、從選舉人和被選舉人的關(guān)系看：直接選舉和間接選舉的含義是什么？
2、從候選人的人數(shù)看：等額選舉和差額選舉的含義和各自意義？
3、選舉方式確定的因素是什么？我國目前的選舉方式是什么？
4、公民行使選舉權(quán)利的重要意義是什么？
5、公民應(yīng)該怎么樣行使選舉權(quán)利？
二、民主決策。
1、決策的重要性是什么?
2、民主決策的方式和途徑有哪些？（重點）（1）社情民意反映制度。
（2）專家咨詢制度。
（3）重大事項社會公示制度（4）社會公示制度。
3、民主決策的重要性及意義是什么？
三、民主管理。
1、發(fā)展基層民主的重要性是什么？人民當家作主最有效的途徑是什么？
2、了解村民委員會和居民委員會。
3、社會主義民主最為廣泛而深刻的實踐是什么?
四、民主監(jiān)督。
1、民主監(jiān)督的途徑（1）信訪舉報制度。
（2）人大代表聯(lián)系群眾制度（3）輿論監(jiān)督制度。
（4）其他形式（監(jiān)督聽證會、民主評議會、網(wǎng)上評議政府）。
2、行使民主監(jiān)督的意義是什么？
3、公民應(yīng)該怎么樣行使監(jiān)督權(quán)？
綜合探究：
1、依法有序擴大公民的政治參與，是實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的新要求。
2、有序政治參與的表現(xiàn)是什么？
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，反對“四風”服務(wù)群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領(lǐng)，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關(guān)系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團隊建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?/p>
工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領(lǐng)導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務(wù)知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。
一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務(wù)功能。
二是公共配套服務(wù)體系不健全。
在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
(20xx年7月27日)。
尊敬的xx省長和各位領(lǐng)導：
剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報，特別是“三農(nóng)”工作的介紹，使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心，省政府在“三農(nóng)”方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結(jié)合xx縣的實際情況，就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點不成熟的意見和建議。
年初以來，我們認真貫徹落實全省經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。上半年全縣gdp實現(xiàn)14億元，同比增長!5.6%,財政收入實現(xiàn)1.72億元，同比增長!3.3%。全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟步入了快發(fā)展、大發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的軌道。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象：
一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。在工業(yè)化進程中，我們堅持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴張。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實現(xiàn)了總量、規(guī)模、效益三個同步增長。
二是圈舍少了.畜禽多了。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進一步提升。規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)力度加大。
三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務(wù)”品牌，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力65萬人，勞務(wù)收入近58億元。預(yù)計全年可實現(xiàn)收入了8億元。
四是上訪少了，和諧多了。在新農(nóng)村建設(shè)中，大力發(fā)展烤煙、綠優(yōu)米、葡萄種植、畜枚養(yǎng)拉、勞務(wù)輸出五大富民產(chǎn)業(yè);實施了農(nóng)民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設(shè)，農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程。當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個方面：
一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應(yīng)?；驹O(shè)施年代“老”，特別是水利基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要極不適應(yīng)，靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決;資金保障程度“低”，農(nóng)民貨款難、農(nóng)村融資難矛盾突出;農(nóng)業(yè)保險國家補貼“少”，農(nóng)民參保積極性不高。
二是轉(zhuǎn)移支付標準低與保障鄉(xiāng)村基層組織運轉(zhuǎn)需要不相適應(yīng)。當前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標準是根據(jù)農(nóng)村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)需要。
三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應(yīng)?，F(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見和建議。
我認為做好下一步工作，應(yīng)重，點破解“三個制約”，做到“一個加強”。“三個破解”是：
一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護好耕地的關(guān)系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護好耕地，又為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。
二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔保公司，對優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設(shè)、畜禽規(guī)?；曫B(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實行貨款擔保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶、合作組織聯(lián)合擔保的形式，擴大農(nóng)村融資渠道。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
今年以來，按照段黨委的要求，結(jié)合車間實際，特別是在安全生產(chǎn)、職工思想等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項，保證了安全生產(chǎn)，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。
首先，進入以后，自己認真分析了的，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學習，努力改造自己的世界觀和方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴格的要求自己，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”重要思想要求自己，以科學發(fā)展觀指導自己的各項，積極參與車間的安全生產(chǎn)，圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產(chǎn)各項當中，使車間的各項開展得較好，安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經(jīng)常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學習內(nèi)容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設(shè)備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設(shè)備質(zhì)量強度、提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在安全生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的`安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結(jié)合車間的實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設(shè)備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。
二、存在的問題和分析。
進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學習了胡錦濤在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領(lǐng)導在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領(lǐng)導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學習研討，進一步認清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想，同時，結(jié)合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務(wù)面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關(guān)鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。
通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：
1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內(nèi)政治學習組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學習的內(nèi)容和質(zhì)量，致使一些班組的政治學習流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務(wù)意識樹立不牢、落實不好。在關(guān)心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務(wù)意識，沒有真正把職工當成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。
2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項當中，沒有真正把思想政治和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此標準不高、自我要求不嚴、應(yīng)付心里嚴重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。
三、今后措施。
針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：
一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。
五是要加強支部的各項，進一步增強質(zhì)量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。
六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部真正融入到安全生產(chǎn)各項管理當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項當中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創(chuàng)、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻。
2017年生活會發(fā)言提綱材料，民主生活會有利于黨員提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;有利于端正黨風，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系，下面帶來2017年生活會發(fā)言提綱材料，歡迎閱讀參考。
20xx年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn) 根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過 與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作 情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問 題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導和同志們 作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對社 會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應(yīng)有的高度，特別是理論的 學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。
有時只顧忙 于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的 少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些 新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知 識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面 的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。
在會上作自我批評多，在其他情況 下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情， 不利于工作的順利開展。
認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與 自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的 同事指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強 1 的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思 想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求 質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖 然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作 就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積 極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝 氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng) 新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。
這一點與我的 性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在 平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及 部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬 事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重 性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格 的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的 話，將會給今后工作帶來不便. 應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚 至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自 己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模 糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析 的結(jié)果，這也是放松自己的學習的后果，不從自己的主觀意識、自身存在 的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響， 強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生 活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力 不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
同時，我也還存在一種浮躁心 理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學習，特別關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖 國建設(shè)美好家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng) 業(yè)現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。
也確定 了我們的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定 社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整 心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分 展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認識到 自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題， 工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹 立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。
加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的.學習，加強對 履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗 位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè) 技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。
進一步對 照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要 在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。
總之，在今后工作中，我愿和大家 一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡 職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，反對“四風”服務(wù)群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領(lǐng)，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下： 一、自身存在的突出問題 1.群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關(guān)系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團隊建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?/p>
工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領(lǐng)導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務(wù)知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。
一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務(wù)功能。
二是公共配套服務(wù)體系不健全。
在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
要初步了解職業(yè)，特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學專業(yè)對口的職業(yè)，提高人際溝通能力。具體活動可包括多和師哥師姐們進行交流，尤其是大四的畢業(yè)生，詢問就業(yè)情況，多參加學?；顒樱黾咏涣骷记?，學習計算機知識，爭取可以通過計算機和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學習。
通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力；可以開始嘗試兼職，社會實踐活動，并要具有堅持堅持性，最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)相關(guān)的'工作，增強英語口語能力，增強計算機應(yīng)用能力，通過英語和計算機的相關(guān)證書考試。
按照本次中心組集中交流討論會的安排，我圍繞黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和重點資料做一發(fā)言，期望各位領(lǐng)導、同志給予忠懇的批評和指正。
一、著力解決“四風”突出問題。
本理論和業(yè)務(wù)知識的學習同我*的改革和建設(shè)實踐結(jié)合起來，同研究解決當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，同自身的思想、工作實際結(jié)合起來，學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自我的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自我的頭腦，不斷提高為人民服務(wù)的本事和水平。二是在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。好的作風，會貼近群眾、團結(jié)群眾、贏得群眾，所以，要堅持把群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，落實在行動上，堅決整治“四風”問題。始終把群眾贊不贊成、滿不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿，踏踏實實做事，實實在在為群眾謀福利。模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強自身與分管部門的廉政建設(shè)，做廉潔自律的表率。
二、著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。
樣，各項措施實施的好不好，用心去聽，盡責去做，用最高效率多辦順民-意、解民憂、增民利的好事實事。二是強化群眾觀念，著力解決突出問題。以切實解決實際問題為根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合“下基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事”為民服務(wù)活動和自我分管領(lǐng)域的工作實際，切實落實各項民生政策，重點解決關(guān)系群眾切身利益的問題。一是認真梳理、分解兩會期間分管領(lǐng)域的人大提議和政協(xié)提案，明確職責單位和辦理時限，努力提升提議和提案的辦結(jié)質(zhì)量和滿意度。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動座談會征求的意見和提議加以研究、分析原因，并將行之有效的解決措施體現(xiàn)到今后各項工作的部署中。三是認真落實自治區(qū)提出的“十個全覆蓋”工程涉及自身分管工作的相關(guān)資料，切實讓人民群眾得到實實在在的好處，感受到真真切切的變化。
三、著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。
做好群眾路線教育實踐活動，既要以實踐為標準，扎扎實實落實好規(guī)定動作，還要結(jié)合實際，著力創(chuàng)新實施一批務(wù)實管用、體現(xiàn)特色的“自選動作”。僅有抓住了關(guān)鍵，抓準了重點，抓到了老百姓的心坎上，找準解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題的方法路徑，從群眾關(guān)心的民生實事做起，從群眾最不滿意的地方改起，從涉及群眾切身利益的事情干起，從糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風抓起，這樣才能把“最終一公里”一步一個腳印、扎扎實實走下去。在實際工作中，一是抓好分管部門黨的群眾路線教育實踐活動。做到“小木魚”常敲、“預(yù)防針”常打、“小黃牌”
常亮、“大警鐘”常鳴，督促部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點，重心下沉，到基層、到一線、到現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，掌握實情，供給超前服務(wù)、主動服務(wù)，避免讓辦事群眾跑冤枉路，真正實現(xiàn)為民服務(wù)再提速。二是把解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”的重點放在提高社會保障水平上。去年，我*組織的4次公開招聘考試均在*紀委的全程監(jiān)督下完成。在城鄉(xiāng)低保方面，對165戶316人超低保標準人員進行了清理，對應(yīng)保未保的160戶203人給予了低保保障，這些工作就是打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”的具體表現(xiàn)。走好、走實“最終一公里”，不僅僅要一鼓作氣、乘勢而上，更要緊盯不放、常抓不懈，把群眾最關(guān)心最關(guān)注的問題一件一件落實、一件一件辦好。結(jié)合我分管的工作，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題就是要解決好群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保險、子女入學、困難群眾救助等方面的突出問題，認真研究上級各項惠民政策，爭取上級資金項目，真正把惠民政策和措施變成了百姓“口袋里”的實惠，讓群眾在“家門口”就能切實感受到教育實踐活動帶來的實際成效。
二、加快推進司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)。
錦斗、吾峰已經(jīng)開始裝修，其他4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（一都、坑仔口、桂洋，外山）9月30日前都要動工，確保12月底前完成。
三、認真做好社區(qū)矯正有關(guān)工作。
（一）關(guān)于應(yīng)急處置預(yù)案：1、組織學習；2、各司法所應(yīng)于10月30日前制定。
（二）做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作。
1、要進取支持、協(xié)助檢-察-院依法履行法律監(jiān)督職責。對檢-察-院檢查人員提出的糾正意見和檢察提議，應(yīng)認真研究，認真核查，及時整改，整改情景及時報送檢-察-院和我局社區(qū)矯正辦。
2、認真組織社區(qū)服刑人員參加社會公益勞動。
四、做好全省司法行政電子政務(wù)外網(wǎng)接入工作和司法行政應(yīng)用系統(tǒng)使用。
1、做好政務(wù)外網(wǎng)運行準備工作。省司法廳要求9月30日前，縣局和各司法所應(yīng)調(diào)劑一臺電腦專門接入政務(wù)外網(wǎng)，專門用于運行社區(qū)矯正、安置幫教和人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)。不能同時連接因特網(wǎng)。
2、繼續(xù)做好原先三個應(yīng)用系統(tǒng)信息錄入工作。在政務(wù)外網(wǎng)正式啟用前，安置幫教信息仍然經(jīng)過依托政務(wù)網(wǎng)運行，社區(qū)矯正和人民調(diào)解信息經(jīng)過因特網(wǎng)運行，各司法所要按照規(guī)定時間錄入有關(guān)信息。
存在的問題和不足：
1、工作方面。
工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后，怕越位，怕領(lǐng)導有異議。對于組織工作，缺少創(chuàng)新，只滿足于應(yīng)付上頭布置的工作，頗于各種報表、材料的上報，工作缺少開拓性和創(chuàng)新性。
2、學習方面。
學習上只滿足于淺償即止，既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領(lǐng)域和新的市場經(jīng)濟知識的深入研究，滿足于學習了、學不透學不深，更缺乏理論聯(lián)系實際的學風。
3、個人修養(yǎng)方面。
黨性修養(yǎng)和個人性格的錘煉有待進一步升華，有時說話做事由著性子來，不講究方式方法，往往采取簡單化的工信方式，缺少對復雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，有時往往傷及同志感情。
今后的努力方向：
1、工作方面。
進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要有多的思考，又要努力開拓，做到創(chuàng)新進取不異想天開，脫離實際。
2、學習方面。
樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領(lǐng)導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導同志學習科學發(fā)工作方法。又要向他們學習善于溝通的寶貴處世經(jīng)驗。
3、個人修養(yǎng)方面。
不籽加強黨性和個人修養(yǎng)的錘煉，嚴格規(guī)范自我的言行，既要有原則性，又要有靈活性。努力塑造一個新的自我，不以物喜，不以已想，踏踏實實做事，正正派派做人。
會議發(fā)言提綱一般由四部分組成：標題、題注、稱謂、正文。
〔一）標題。
會議發(fā)言提綱標題有兩種形式：
1.公文式標題。公文式標題是按照公文標題的要素內(nèi)容安排的，有兩種寫法：
（1）單一性標題，即直接寫文種《會議發(fā)言提綱》。
（2）兩要素標題，即由會議名稱和文種組成，如《民主生活會發(fā)言提綱》。
2.新聞式標題。將會議發(fā)言的核心內(nèi)容概括為一句話作為會議發(fā)言提綱的標題。如《我們是怎樣抓好廉政教育活動的》。
（二〕題注。
會議發(fā)言提綱題注包括兩個內(nèi)容：
1.會議名稱。寫在標題之下，前后加括號。如《在省紀委廉政教育座談會發(fā)言提綱》，這種題注適用于新聞式標題。
2.會議時間。在會議名稱下面標明會議時間。
（三）稱謂。
會議發(fā)言提綱稱謂就是會議聽眾的稱謂，即與會人員。一般用泛稱，如“各位領(lǐng)導、同志們”“各位朋友”,后加冒號。
〔四）正文。
由于會議類型比較多，會議發(fā)言提綱沒有固定的格式或模式，但還是有一定的規(guī)律的。從實踐看，會議發(fā)言提綱正文大體包括三部分內(nèi)容。
1.前言。會議發(fā)言提綱的前言即開頭。要說明發(fā)言的緣由。()就是為什么來開會，為什么讓自己參加這個會議，自己參加會議的心情，自己想說點什么。
2.主體。主體是會議發(fā)言提綱的核心內(nèi)容，主要是圍繞會議的主題有感而發(fā)的內(nèi)容。這部分內(nèi)容講什么、怎么講、講多少，都是由會議的主題決定的。會議發(fā)言提綱有簡單提綱和復雜提綱兩種。
（l簡單提綱，只擬出發(fā)言的要點，具體內(nèi)容不展開。
（2）復雜提綱也叫詳細提綱，是在簡單提綱的基礎(chǔ)上的展開，重點內(nèi)容從幾方面談，都要一一列出。如在學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會的發(fā)言提綱，應(yīng)該從四個方面進行闡述：
第一，學習科學發(fā)展觀的認識與體會；第二，今年工作的`回顧及自身建設(shè)：第三，存在的問題和不足；第四，今后努力方向和整改方案。每個大的題目下面還要具體說明。
如在闡述今后努力方向和整改方案時，一份發(fā)言提綱是這樣寫的：
1樹立正確的政績觀。發(fā)展是政績，穩(wěn)定也足政績；盈利是政績，減虧也是政績；新項目搞好了是政績，傳統(tǒng)項目搞好了同樣是政績。
2遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，講求投資回報?？陀^地看待自身的弱點，逐步退出沒有優(yōu)勢的激烈競爭行業(yè)；一切以效益為中心，調(diào)整經(jīng)營思路和投資理念；遵寧企業(yè)發(fā)展規(guī)律，循序漸進，滾動發(fā)展，控制風險。
3依法依規(guī)管理企業(yè)，最大限度簡政放權(quán)。擺正角色定位，到位不越位；簡化管理層次，提高辦事效率；責權(quán)利統(tǒng)一，調(diào)動企業(yè)積極性。
4.著眼長遠，穩(wěn)步推進改制。算好幾本賬，在社有資產(chǎn)是否流失問題上不爭論；制定優(yōu)息政策，吸引外來投資者和經(jīng)營層參股；大膽實施不同形式的改革改制形式，最大可能提高資產(chǎn)收益水平。
廠泛吸收借鑒，多方爭取政策，為我所用。
3.結(jié)語。會議發(fā)言提綱不要求一定有結(jié)語。如果有結(jié)語一般是用一兩句話簡單地對自己的發(fā)言進行總結(jié)和提煉。
在省政府領(lǐng)導與人大代表座談會上的發(fā)言提綱。
xx縣人大常委會主任xx。
（20xx年7月27日）。
尊敬的xx省長和各位領(lǐng)導：
剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報，特別是“三農(nóng)”工作的介紹，使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心，省政府在“三農(nóng)”方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結(jié)合xx縣的實際情況，就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點不成熟的意見和建議。
年初以來，我們認真貫徹落實全省經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。上半年全縣gdp實現(xiàn)14億元，同比增長！5.6%,財政收入實現(xiàn)1.72億元，同比增長！3.3%.全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟步入了快發(fā)展、大發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的軌道。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象：
一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。在工業(yè)化進程中，我們堅持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴張。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實現(xiàn)了總量、規(guī)模、效益三個同步增長。
二是圈舍少了。畜禽多了。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進一步提升。規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)力度加大。
三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務(wù)”品牌，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力65萬人，勞務(wù)收入近58億元。預(yù)計全年可實現(xiàn)收入了8億元。
四是上訪少了，和諧多了。在新農(nóng)村建設(shè)中，大力發(fā)展烤煙、綠優(yōu)米、葡萄種植、畜枚養(yǎng)拉、勞務(wù)輸出五大富民產(chǎn)業(yè)；實施了農(nóng)民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設(shè)，農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程。
當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個方面：
一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應(yīng)?；驹O(shè)施年代“老”,特別是水利基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要極不適應(yīng)，靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決；資金保障程度“低”,農(nóng)民貨款難、農(nóng)村融資難矛盾突出；農(nóng)業(yè)保險國家補貼“少”,農(nóng)民參保積極性不高。
二是轉(zhuǎn)移支付標準低與保障鄉(xiāng)村基層組織運轉(zhuǎn)需要不相適應(yīng)。當前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標準是根據(jù)農(nóng)村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)需要。
三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應(yīng)。現(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見和建議。
我認為做好下一步工作，應(yīng)重，點破解“三個制約”,做到“一個加強”.“三個破解”是：
一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護好耕地的關(guān)系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護好耕地，又為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。
二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔保公司，對優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設(shè)、畜禽規(guī)?；曫B(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實行貨款擔保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶、合作組織聯(lián)合擔保的形式，擴大農(nóng)村融資渠道。
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統(tǒng)一安排，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領(lǐng)導的重要講話。透過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的有關(guān)精神和要求。自我經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有必須差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
學習體會及認識。
透過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展用心性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導群眾關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發(fā)展中國特色社會主義務(wù)必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。所以，要準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和用心促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力?？茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，貼合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領(lǐng)導核心群眾智慧的結(jié)晶。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為科技工作者，我們務(wù)必結(jié)合科技工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和職責感，自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
存在的問題。
根據(jù)學習調(diào)研階段和剖析檢查階段的任務(wù)要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自我距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情?？墒亲晕以谡卫碚搶W習和業(yè)務(wù)學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創(chuàng)新工作有必須差距。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規(guī)動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局潛力不足。作為一名副職領(lǐng)導，對自我分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則思考得不深。總認為，單位有“一把手”，自我能較好地完成分管任務(wù)就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領(lǐng)導方式方法還有待進一步改善，對于分管的科室，思考他們的工作多，關(guān)心他們的成長少;思考他們的任務(wù)完成狀況多，關(guān)心他們工作困難少。
存在的問題原因剖析。
認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表此刻：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自我只要抓好工作落實和業(yè)務(wù)知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自我工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，沒能很好地把學習理論與改造自我的主觀世界結(jié)合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務(wù)理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自我搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，思考局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自我的工作，較少關(guān)注其他人的事情，不輕易表露自我的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自我從事工業(yè)科技管理工作已10年多，在為企業(yè)服務(wù)上常有滿足感。過于強調(diào)客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自我的主觀能動性，進行深層次的服務(wù)。缺乏“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風可是硬。對自我承擔的工作常有拖拉的現(xiàn)象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
今后努力方向。
透過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自我、規(guī)范自我、嚴格要求自我。
一要加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。作為一名...員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治職責，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結(jié)合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。透過學習，提高綜合分析研究問題的潛力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業(yè)務(wù)知識，增強做好本職工作的本領(lǐng)，使自我成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新方法，凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展，凡是貼合群眾利益，凡是能夠促進我市經(jīng)濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責，勇于擔當，善于作為的原則，增強發(fā)展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的職責感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改善工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改善工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內(nèi)循環(huán)”為“大循環(huán)”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉(zhuǎn)變工作作風，一是牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)企業(yè)的潛力，努力推進我市技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。二是從自身做起，用心工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情這天做，這天的事情此刻做，用最短的時間完成任務(wù)。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自我的表現(xiàn)與...員的標準進行對照，規(guī)范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
文檔為doc格式。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表大家好。
很榮幸能參加這天的座談會，下頭我重點圍繞“關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)”以及“農(nóng)村地區(qū)城市管理”兩個方面談?wù)勛晕业恼J識和看法，不妥之處請領(lǐng)導和各位代表批評指正。
一、關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
從農(nóng)村社區(qū)建設(shè)開始，我區(qū)農(nóng)村社區(qū)總數(shù)已發(fā)展到170多個，超過60%以上的農(nóng)村地區(qū)常住人口居住在社區(qū)。隨著我區(qū)農(nóng)村城市化的快速推進，還將有超多的村莊居民搬遷上樓，農(nóng)村地區(qū)管理服務(wù)重心迅速向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)社會管理和社會服務(wù)的重要作用日益突出。隨著農(nóng)村地區(qū)社區(qū)建設(shè)規(guī)模的迅速擴張，社區(qū)發(fā)展與居民需求之間的問題也隨之增多。主要體此刻以下幾個方面：
一是人口組成復雜，需求差異較大。我區(qū)農(nóng)村地區(qū)的社區(qū)基本上是農(nóng)民新村、老舊小區(qū)、商品房以及保障房等各類住宅構(gòu)成，農(nóng)民及轉(zhuǎn)居人員多、外省市購房人員多、年輕群體多，不一樣群體構(gòu)成利益訴求不一樣，對社區(qū)服務(wù)構(gòu)成多層次、多樣化需求。二是老舊小區(qū)矛盾相對突出。大多數(shù)老舊小區(qū)的國企老職工對水、電、氣、暖等設(shè)施陳舊匱乏不滿，保障房的低收入階層對社會救助和就業(yè)服務(wù)需求較多，管理難度較大。
下頭一根針”來形容社區(qū)工作的繁重?？墒巧鐓^(qū)管理服務(wù)人才不斷流失的現(xiàn)狀與日益增長的服務(wù)需求，凸顯了服務(wù)管理力量的薄弱。
針對目前農(nóng)村地區(qū)社區(qū)建設(shè)的突出問題，我認為就應(yīng)重點加強以下幾個方面：
一是加強便民服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，采取多種方式完善服務(wù)項目，推進實現(xiàn)對居民服務(wù)的覆蓋程度，提高群眾生活的便利化程度。如繼續(xù)引導發(fā)展“一刻鐘”服務(wù)商圈建設(shè)，不斷擴展和提高服務(wù)資料和服務(wù)質(zhì)量。
二是加強對老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的改造和規(guī)劃。結(jié)合我區(qū)城市發(fā)展規(guī)劃，對老舊小區(qū)基本功能和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、改造，給予政策傾斜和重點關(guān)注。利用“一綠”試點的不斷推進重點解決一批歷史遺留問題。
三是加強農(nóng)村地區(qū)社區(qū)文化引領(lǐng)。深入挖掘傳統(tǒng)文化和民俗文化，打造傳統(tǒng)文化活動的品牌。充分認識農(nóng)民市民化轉(zhuǎn)變過程的持續(xù)性，結(jié)合實際需求，開展針對性的教育培訓。透過社區(qū)文化引領(lǐng)農(nóng)村地區(qū)社區(qū)居民素質(zhì)和觀念的轉(zhuǎn)變。
二、關(guān)于農(nóng)村地區(qū)城市管理。
朝陽區(qū)全面啟動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)以來，我區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展成果令人矚目。伴隨著農(nóng)村城市化的迅猛發(fā)展，人口迅速增長，環(huán)境、交通、治安等諸多問題也隨之而來，城市管理面臨著巨大壓力。
一向以來，堅持走城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持改革創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，是我區(qū)在農(nóng)村城市化進程中破解發(fā)展難題的有效措施?？墒侨绾斡行平猱斀癯鞘邪l(fā)展與城市管理的頑疾，我想當務(wù)之急莫過于緊緊抓住“非首都功能疏解”這一要務(wù)和契機，加大對農(nóng)村地區(qū)城市建設(shè)和城市管理根源上的治理工作。
一是加強農(nóng)村地區(qū)環(huán)境整治。落實“環(huán)境整治百日行動”很重要，切實研究“行動”后的長效管理更為關(guān)鍵，如何讓“專項”行動變?yōu)殚L效機制是我們就應(yīng)認真思考的問題。
二是加大推進農(nóng)村地區(qū)低層次產(chǎn)業(yè)改造和升級進程。讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更貼合城市發(fā)展的定位。繼續(xù)持續(xù)打擊違法建設(shè)高壓態(tài)勢，控制、疏解人口增長帶來的一系列城市管理難題，讓城市建設(shè)更貼合規(guī)劃。
三是提升農(nóng)村地區(qū)居民禮貌素質(zhì)，加強對城市禮貌的引導和教育，提升居民禮貌素質(zhì)。加強農(nóng)村地區(qū)居民城市生活觀念和意識的提升，提升城市管理群眾的參與度，讓城市管理不再唱“獨角戲”。
段發(fā)展、穩(wěn)步推進；依靠群眾發(fā)動群眾，切實提高群眾城市管理參與意識，構(gòu)成城市建設(shè)全民參與的用心氛圍，城市管理的諸多難題才能迎刃而解。
圍繞這次組織生活會的主題和持續(xù)黨的純潔性學習教育活動，我結(jié)合自我在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導給予批評、指正。
一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn)。
一是強化學習，努力提高自身素質(zhì)。在深入開展主題實踐活動中，自我系統(tǒng)的學習了中央、盛市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作潛力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自我，牢牢銘記“兩個務(wù)必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定。
二、存在的問題。
下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，可是透過認真剖析后認識到，自我的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，用心進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努。
力掌握馬克思主義的立嘗觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業(yè)務(wù)知識的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)潛力；廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實自我、提高自我，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。透過學習，使自我做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法?！稗k法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。用心深入研究學習，掌握電力科技的最新動態(tài)，及時了解我廠需求，不斷完善技術(shù)管理工作。
三是用心轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職潛力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自我，虛心理解各方面的意見，個性是批評意見。
以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自我。
的文件要求并結(jié)合我們部門的工作和個人的實際，認認真真、扎扎實實地把握重點，突出難點，抓好亮點地去開展。透過這次活動，班子成員就如何圍繞“堅持科學發(fā)展，繼續(xù)解放思想，全力實現(xiàn)三保，構(gòu)建生態(tài)、和諧、繁榮新蘆溪”有了更深刻的認識，且能圍繞這一主題，結(jié)合自我的工作實際，拿出了更多更好的辦法和措施去指導和改善自我的工作，同時也解決了自我工作中的困惑和矛盾，明確了今后工作就應(yīng)努力的方向。
存在的意見和推薦：一是進一步整合資金，集中優(yōu)勢資。
金抓好全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工作，避免撒胡椒粉式做法;二是對全縣新農(nóng)村建設(shè)布點安排上，要加大對整體推進工作的力度，要集中打造幾個亮點村;三是要進一步加大力度抓好農(nóng)村垃圾無害化處理工作，要以銀河鎮(zhèn)為示范鎮(zhèn)向全縣推廣。
對個人的評價。
本人來到農(nóng)工部工作近4個月，能夠盡快地熟悉工作和業(yè)務(wù)，了解和掌握全縣的新農(nóng)村建設(shè)工作和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，并拿出今年工作的意見，協(xié)調(diào)好全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方面的工作，同時對農(nóng)村垃圾無害化處理工作按照上級的要求能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，并用心地開展這項工作。
作為單位的班長，我時刻注意嚴格要求自我，處理具體問題講大局、講原則、講策略。一是能夠做到顧全大局，堅決與上級持續(xù)一致，圍繞縣委縣政府的中心任務(wù)開展工作。二是能夠堅持民主集中制的原則，做到群眾決策，不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事，嚴格按照程序和規(guī)定辦事。四是能夠做到深入實際，用心征求班子成員、干部群眾的意見和推薦，使做出的決定既貼合當前實際，又有利于長遠發(fā)展。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。
可是，我個人也存在很多問題和不足：一是工作熱情還。
要提高。二是還要多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作。三是還要加強學習，熟悉業(yè)務(wù)。四是要協(xié)調(diào)好省、市、縣的關(guān)系。
這是我個人的幾點不足，說的不對或不全面的地方，請大家毫不保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心理解，努力改正。
工作的誤會。三是要求各位班子分管同志要克服懶、散、怠現(xiàn)象，多下基層去掌握狀況，督導工作，樹立全心全意為人展服務(wù)的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自我思想。
今年以來我們所取得的所有成績，既是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果，更是全體班子成員帶領(lǐng)廣大干部共同努力的結(jié)果。所以，我認為我們的班子是一個團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔奉公的好班子，是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。
同時，我們也就應(yīng)清醒的看到，我們的班子還存在很多問題和不足。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習地問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員職責意識不強，工作安排不具體。這些問題在不少班子成員身上都有不一樣程度的體現(xiàn)，我們要進一步深刻反省，認真改正。
版權(quán)聲明：此文自動收集于網(wǎng)絡(luò)，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權(quán)益，您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwen/moban/353534.html
