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              1. 首頁 > 范文 > 模板

                優(yōu)秀餐廳服務(wù)員要簽勞動(dòng)合同(匯總16篇)

                優(yōu)秀餐廳服務(wù)員要簽勞動(dòng)合同(匯總16篇)



                勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù)。以下范文可以作為你草擬勞動(dòng)合同時(shí)的參考,希望對(duì)你有所幫助。

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                (九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

                (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

                (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

                (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

                (十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

                (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

                (十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

                (十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

                人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                (十九)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

                七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

                (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

                八、其他約定。

                (二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

                (二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

                本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

                甲方(公章)乙方(簽字)。

                法定代表人或者。

                委托代理人簽字。

                簽字日期:年月日簽字日期:年月日

                甲方:乙方:

                家庭住址:家庭住址:居民身份證號(hào):居民身份證號(hào):電話:電話:

                性別:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                工作范圍:餐飲。

                第一條本合同期限類型為期限合同。

                本合同生效日期年月日至年月日止。

                第二條乙方在甲方工作,甲方每月支付乙方元整,包住宿伙食。

                第三條經(jīng)雙方達(dá)成協(xié)議甲方每月扣除扣乙方押金元整《合同到期甲方退還乙方押金》,如乙方在規(guī)定合同期限內(nèi)違約或是辭職,押金不退。

                第四條乙方在工作范圍之內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔。

                第六條此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

                甲方:乙方:

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                地址:_________________。

                聯(lián)系電話:_________________。

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________。

                家庭住址:_________________。

                居民身份證號(hào)碼:___________。

                聯(lián)系電話:_________________。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

                (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

                1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

                2.無固定期限:自___年__月__日起至止。

                其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

                二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

                (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

                (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

                甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

                (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

                (六)試用期期間的工資為______元/月。

                (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

                (八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

                一、合同期限:

                第一條、本合同期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

                乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

                二、工作崗位和工作地點(diǎn):

                第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點(diǎn)為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

                甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點(diǎn)。乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                三、工作時(shí)間和休息休假:

                第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,乙方應(yīng)予服從。

                第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                第五條、乙方的工資報(bào)酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

                第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延。

                五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件:

                第七條、甲方執(zhí)行國家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動(dòng)條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                六、合同的終止和解除條件:

                第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

                2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

                3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

                5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

                6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

                第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

                1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。

                4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。

                第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

                1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

                2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

                第十二條、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的,應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔(dān)。

                第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學(xué)歷、學(xué)位、技能等證書的,甲方可隨時(shí)解除本合同、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。

                七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律:

                第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

                第十五條、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練。

                第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

                八、技能培訓(xùn)。

                第十七條、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額______培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用______。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償。

                九、違約責(zé)任:

                第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

                十、其他約定事項(xiàng):

                十一、合同解除后事項(xiàng):

                第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

                第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效。

                甲方:

                乙方:

                _________年____月____日。

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

                第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

                乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

                第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

                第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

                甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

                乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

                乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

                第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

                (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

                第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:。

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。

                (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。

                (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。

                (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

                (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

                (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

                第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

                第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

                第十一條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

                法定代表人或委托代理人:

                (簽字或蓋章)。

                簽訂日期:年月日

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽定勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

                一、簽定日期:

                自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止共___月。

                二、工作內(nèi)容和地點(diǎn):

                根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時(shí)就寢,如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。

                三、雙方約定:

                1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

                2、在工作中,不無故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,如曠工3天,按自動(dòng)離職處理,甲方不支付任何工資。

                3、在合同期內(nèi),未干滿一個(gè)月的提出離職,工資開50%,未干滿三個(gè)月的工資開80%。

                4、在工作中安全第一,無論前廳后廚,必須具備安全意識(shí),如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。

                四、合同終止與解除:

                1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達(dá)成一致,方可辦理。

                2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

                3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

                4、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

                5、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

                6、乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的,提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。

                五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動(dòng)關(guān)系后,工裝押金如數(shù)退還。

                六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。

                七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi),由乙方自己交納。

                1、每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。

                2、乙方試用基本工資___元/月

                3、正式員工基本工資___元/月

                備注:本合同雙方簽字之日起生效。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日,在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

                二、工作內(nèi)容,

                第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要安排擔(dān)任或從事崗位______工種______。

                第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺地進(jìn)行工作,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)______工作______數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

                第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

                第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津______補(bǔ)______貼制度,確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

                乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

                第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

                第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

                四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)______工作______條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

                五、勞動(dòng)紀(jì)律。

                第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)______工作______或業(yè)務(wù)秘密。

                第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)______工作______需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

                六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除或終止,

                第十二條由于生產(chǎn)______工作______需要、或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。

                第十三條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿,沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

                七、其他。

                本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自日起生效。

                本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

                甲方:_________。

                乙方:_________。

                _________年____月____日。

                餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

                本合同為_____期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個(gè)月。

                二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

                2、工作地點(diǎn):

                三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

                1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

                2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

                3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

                4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

                五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

                六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

                2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

                3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

                6、被依法追究刑事責(zé)任的。

                有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

                1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

                2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

                七、社會(huì)保險(xiǎn)。

                1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

                2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

                八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

                1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的.,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

                2、商業(yè)秘密保護(hù):

                3、競(jìng)業(yè)限制:

                4、服務(wù)期:

                九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

                1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

                2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                餐廳勞動(dòng)合同

                為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

                本合同期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

                甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_________________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

                勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:

                1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_________________元/月,崗位工資為_________________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過3個(gè)工作日)。

                3、津貼:餐補(bǔ)_________________元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。

                4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

                雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

                1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過國家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

                2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

                3、如甲方的.薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

                4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,當(dāng)年績效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方(雇主):

                地址:

                電話:

                乙方(勞動(dòng)者):

                身份證號(hào)碼:

                地址:

                電話:

                1、工作內(nèi)容與職責(zé)。

                (1)乙方的工作職責(zé)是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。

                (2)乙方應(yīng)保持餐廳衛(wèi)生,保證食品安全、飲食衛(wèi)生,并積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

                2、工作時(shí)間與休息。

                (1)乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作不超過44小時(shí)。具體排班由甲方安排。

                (2)乙方享有合理的'休息時(shí)間,每周至少連續(xù)休息一天,確保乙方的身心健康。

                3、工資、獎(jiǎng)金與福利。

                (1)根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn),甲方支付乙方相應(yīng)的工資,每月結(jié)算一次。

                (2)工資以現(xiàn)金形式支付,乙方應(yīng)于每月15日前到約定的銀行賬戶領(lǐng)取。

                (3)當(dāng)乙方履行了合同規(guī)定的義務(wù),超出工作要求時(shí),甲方會(huì)給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和福利。

                4、工作紀(jì)律。

                (1)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,保持工作紀(jì)律。

                (2)如果乙方因故不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)出勤工作,應(yīng)提前請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或曠工者將受到相應(yīng)的處罰。

                5、保密義務(wù)。

                (1)乙方在餐廳工作期間,必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密,不得外泄客戶資料和商業(yè)機(jī)密。

                (2)離開餐廳后,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露,并拒絕與其競(jìng)爭(zhēng)或合作等產(chǎn)生沖突的事項(xiàng)。

                6、合同期限。

                (1)本合同自乙方入職之日起生效,并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向,甲方允許,可以按照當(dāng)時(shí)政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動(dòng)合同。

                (2)如果合同期滿時(shí),乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向,本合同自動(dòng)終止。

                1、本合同未盡事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。

                2、合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,必須由雙方在書面上達(dá)成協(xié)議并簽字生效。

                甲方(雇主):(蓋章)。

                xx年xx月xx日。

                乙方(勞動(dòng)者):(簽字)。

                xx年xx月xx日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

                第一條合同內(nèi)容。

                1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

                2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                第二條合同期限。

                自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

                第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

                第四條請(qǐng)假制度。

                1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

                2、請(qǐng)假一天,扣除當(dāng)天工資,曠工一天,扣除三日工資。

                第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

                (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

                (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

                (3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。

                2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

                (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

                (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

                (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

                (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

                (5)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。

                3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

                (1)甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,乙方可以要求變更合同條款。

                4、乙方提出辭職的,應(yīng)提前三十日通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前三日通知甲方。

                第六條違約責(zé)任。

                1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                2、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

                3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

                4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

                5、雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

                第七條保密協(xié)議。

                1、任何一方對(duì)在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù),并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

                2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

                第八條爭(zhēng)議解決。

                因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

                第九條其他。

                本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

                本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補(bǔ)充條款。

                甲方代表簽字:(蓋章)。

                身份證號(hào)碼:

                電話:

                乙方代表簽字:(蓋章)。

                身份證號(hào)碼:

                電話:

                餐廳勞動(dòng)合同

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

                1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

                2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

                3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

                4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

                5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

                6.被依法追究刑事責(zé)任的。

                (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

                1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

                2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

                餐廳勞動(dòng)合同

                根據(jù)《xx人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

                一、勞動(dòng)合同期限

                (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

                1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

                2. 無固定期限:自___年__月__日起至 止。

                其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

                二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

                (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 _____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者 通知書 作為本合同的附件。

                (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

                甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì) 保險(xiǎn)

                (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

                (六)試用期期間的工資為______元/月。

                (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

                (八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

                甲:_______乙:_______

                日期:__年_月_日

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                現(xiàn)居住地址:

                家庭地址:

                聯(lián)系電話:

                因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

                1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

                1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

                2、工作地點(diǎn):

                1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

                2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

                3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

                4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

                甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

                五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

                甲方:

                乙方:

                _____年___月___日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

                因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

                1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。

                1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

                2、工作地點(diǎn):

                1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

                2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

                3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

                4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

                甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

                五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的`獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

                甲方:乙方:

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                注冊(cè)地址:

                經(jīng)營地址:

                乙方:性別:

                居民身份證號(hào)碼:

                或者其他有效證件名稱:證件號(hào)碼:

                在甲方工作起始時(shí)間:___年___月___日。

                家庭住址:郵政編碼:

                在臨居住地址:郵政編碼:

                戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

                簽訂日期:___年___月___日

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并共同遵守:

                第一條合同期限。

                甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

                (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

                第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度。

                (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

                (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還)。

                第三條工作時(shí)間和休息休假。

                (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

                第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

                (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

                1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

                (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

                (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

                第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

                1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

                2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

                3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

                4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

                5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的`;

                3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

                5.被依法追究刑事責(zé)任的。

                (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

                1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

                第六條、其他約定條款。

                (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

                (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

                (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

                (5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé).

                第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

                甲方:乙方:

                法定代表人、負(fù)責(zé)人:

                或委托代理人(簽名)。

                ___年___月___日___年___月___日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

                乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

                為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理、增強(qiáng)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到地區(qū)同類酒店的先進(jìn)水平,從而創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作。

                二、經(jīng)營目標(biāo)。

                乙方經(jīng)營管理,每年實(shí)現(xiàn)營業(yè)額萬元,利潤萬元,今后年度每年遞增5%,營業(yè)指標(biāo)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

                三、乙方報(bào)酬(稅后工資)。

                1、乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

                報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利;

                3、薪金發(fā)放時(shí)間為:每月日前發(fā)放上月薪金;

                4、薪金的發(fā)放方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)或乙方直接從甲方處領(lǐng)取。

                四、保險(xiǎn)福利待遇。

                1、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等);或以現(xiàn)金補(bǔ)助的方式直接發(fā)放給乙方,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)辦理。

                3、甲方每月為乙方報(bào)銷手機(jī)通訊費(fèi)元整。

                3、其他約定:按照國家法律規(guī)定享受的其他待遇。

                五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                1、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境;

                2、總經(jīng)理在聘任期屆滿前,不得無故解除其總經(jīng)理職務(wù),自動(dòng)辭職者除外。

                六、乙方權(quán)力。

                總經(jīng)理直接對(duì)董事長和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

                1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

                2、主持酒店的經(jīng)營管理工作,并向董事長和股東會(huì)報(bào)告工作;

                3、組織實(shí)施股東會(huì)和董事長決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

                4、擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

                5、擬訂酒店的基本管理制度;

                6、制訂酒店的具體規(guī)章;

                7、提請(qǐng)董事長和股東會(huì)聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

                8、聘任或者解聘除由董事長和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

                9、擬定酒店員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定酒店員工的聘用和解聘;

                10、提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

                11、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;

                12、執(zhí)行董事長和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

                13、提請(qǐng)董事長或股東會(huì)同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請(qǐng)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)或同行;在處理賓客投訴時(shí)可以按照相關(guān)授權(quán)規(guī)定進(jìn)行打折直至免單的處理。

                七、乙方職責(zé)。

                1、對(duì)完成酒店整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

                2、全面執(zhí)行股東會(huì)和董事長作出的各種決議;

                3、擬定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

                4、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

                5、按月向董事長和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受董事長和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

                6、接受公司董事長、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

                7、做好公司工商、稅務(wù)、消防、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等各種證照的辦理、年檢等工作;

                8、做好公司法、公司章程、董事長和股東會(huì)確定的其他職責(zé);

                10、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合酒店的實(shí)際情況,幫助甲方逐步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并形成酒店自己的管理模式。

                八、乙方禁止性行為。

                1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

                2、不得利用職位謀取私利;

                4、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

                5、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

                6、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

                7、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

                九、違約責(zé)任。

                2、乙方違約責(zé)任。

                (1)執(zhí)行股東會(huì)及董事長作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

                (2)對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

                (3)對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

                (4)從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

                (5)乙方不連帶承擔(dān)由甲方引起的任何第三方責(zé)任險(xiǎn)(非乙方經(jīng)營管理的工作范圍內(nèi)工作失職所致)。

                3、甲乙雙方任一方無正當(dāng)理由擅自單方面解除合同的,解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)的六個(gè)月薪水的總額作為對(duì)另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。

                十、陳述和保證。

                1、甲方向乙方陳述和保證如下:

                (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

                (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

                2、乙方向甲方陳述和保證如下:

                (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

                十一、合同的變更和終止。

                1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同;確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

                2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

                (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

                (2)甲方撤消或解散。

                十二、本合同聘任期限為壹年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長壹年。

                十三、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,雙方?jīng)]有約定的,按照國家相關(guān)規(guī)定。

                十四、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

                十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,并具有同等效力。

                甲方單位(簽章):

                甲方法人(簽名):乙方(簽名):

                營業(yè)執(zhí)照編號(hào):身份證編號(hào):

                聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

                聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

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