解聘保潔阿姨合同 個人雇傭保潔阿姨合同共(通用7篇)

隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

解聘保潔阿姨合同篇一

乙方：__________________

為做好甲方門店的衛(wèi)生清掃保潔，依據(jù)《_民法通則》、《_合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務(wù)期限：月，即自______年______月____日起至______年______月____日止。

第二條乙方的勞務(wù)內(nèi)容

1、甲方營業(yè)場所內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔；

2、甲方門店內(nèi)毛巾的清洗。

第三條乙方的工作要求

1、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；

3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵；

4、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；

5、愛護(hù)保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施，著專用服裝上崗作業(yè)；

6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；

7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。

第四條工作時間：非全日制，實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包制，清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)見“門店保潔員清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)”。

第五條勞務(wù)報酬：__________________元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。

第六條乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。

第七條勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關(guān)甲方指定的負(fù)責(zé)人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬；若乙方需請人帶班，須經(jīng)甲方指定的負(fù)責(zé)人書面同意，但不得影響責(zé)任區(qū)域的保潔工作。

第八條保潔員的獎懲辦法

1、保潔員實(shí)行年度評優(yōu)制，對認(rèn)真履行工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人。

2、乙方履行工作不稱職，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰：

（3）責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔不達(dá)標(biāo)，每次扣勞務(wù)費(fèi)10元；

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：

1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。

2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；

3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

4、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。

第十條乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。

第十一條乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

第十一條按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補(bǔ)償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。

第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。

解聘保潔阿姨合同篇二

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

*別:_____________________________

居民*號碼:___________________

出生日期:__________

解聘保潔阿姨合同篇三

*方：

乙方：

居民*號碼：

家庭住址：

鑒于*方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為*方裝卸搬運(yùn)工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立合同如下：

一、合同期限

本合同于_年月日生效，期限_____年。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、*、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1.乙方同意根據(jù)*方工作需要，承擔(dān)____崗位（工種）工作。

2.乙方工作應(yīng)達(dá)到*方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和*方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方

解聘保潔阿姨合同篇四

地址：

乙方：*號：

住址：

乙方作為個體餐飲勞務(wù)人員，為*方員工提供中午和晚上兩餐烹飪勞務(wù)。根據(jù)《中華*共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資雙方共同遵守。

一、勞務(wù)期限

從年?月?日開始向*方提供烹飪服務(wù)。

二、乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容

為*方員工烹飪中午和晚上兩餐；負(fù)責(zé)到超市購買中午和晚上兩餐所需要的菜品；清洗每日的碗筷和炊具；負(fù)責(zé)每日廚房內(nèi)的衛(wèi)生保潔。

三、勞務(wù)費(fèi)用及結(jié)算辦法

雙方約定每日勞務(wù)費(fèi)用為元，每個月勞務(wù)費(fèi)用合計(jì)為元。*方應(yīng)于每個月的15號按時向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用（節(jié)假日順延）。

四、乙方提供勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)

1、應(yīng)按照*方要求，保*烹飪飯菜的質(zhì)量，確保*方員工能夠按時吃飯。

2、不得使用過期和不新鮮的菜品原料。廚房及炊具應(yīng)保*干凈衛(wèi)生。

3、乙方應(yīng)到正規(guī)超市購買烹飪所需的菜品等，并定期向*方提供正式超市

購物小票以供*方核銷費(fèi)用。

五、乙方履行本合同如未達(dá)到上述合同要求，*方有權(quán)相應(yīng)扣除乙方每月勞務(wù)費(fèi)

用的15%作為違約金。如乙方未經(jīng)過*方的書面同意擅自到非超市的蔬菜供應(yīng)市場購買烹飪菜品或者乙方提供的勞務(wù)嚴(yán)重不符合*方要求，*方有權(quán)隨時解除本合同。

六、乙方如單方解除本合同，應(yīng)至少提前10個工作日通知*方。

七、*方為乙方提供安全的烹飪條件，乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)謹(jǐn)慎*作，如因非*

方直接原因?qū)е乱曳桨l(fā)生傷害事件，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

八、本合同雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或者蓋章時成立且生效，如因本合同發(fā)生

爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應(yīng)向*方所在地*法院訴訟解決。

*方：xxxx有限公司?乙方（簽字）：

委托代理人：

年月?日

（注：乙方應(yīng)向*方提供*和健康*復(fù)印件備查）

解聘保潔阿姨合同篇五

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

*乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就*方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請，*方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往_________（地點(diǎn)/城市）乙方公司工作。

2.*方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_________工作期限為_________個月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女*人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕*。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)*水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與*方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_________有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條*和其他待遇

1.勞務(wù)人員與_________當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月*_________(港*)元。

2.乙方對勞務(wù)人員*每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將*直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本*和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知*方，或支付7天*作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_________現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有_________法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合_________有關(guān)規(guī)定并經(jīng)*乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)*費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_________現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生*勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知*方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在_________工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任

1.*方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格*書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_________的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_________期間的管理;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員

的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守_________現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守*方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)*或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)*乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與_________居民、永久*居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，*、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)*方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_________之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，*、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，*乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月*。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

*方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：________

解聘保潔阿姨合同篇六

______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

企業(yè)名稱：______________

注冊地址：______________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱／資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

（企業(yè)公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《_________省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此合同。

一、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．按政策為乙方申辦一孩生育證、獨(dú)生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；準(zhǔn)予收養(yǎng)證明（符合《收養(yǎng)法》的規(guī)定條件）；流動人口婚育證明（女方離開戶籍地30日以上者）。

2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站申請優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務(wù)。

3．雙月25日（星期日后延）為計(jì)劃生育知識講座日。

4．按時對乙方進(jìn)行隨訪，配合街道計(jì)生辦做好“三查”服務(wù)工作。

5．向乙方提供法律、法規(guī)及人口政策的咨詢服務(wù)，做好計(jì)劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育工作，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開。

6．依據(jù)《_________省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，為乙方落實(shí)有關(guān)的優(yōu)惠獎勵政策。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．按政策申請生育計(jì)劃，持《生育證》懷孕、生育。申請抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定，經(jīng)審批后方可抱養(yǎng)。

2．定期接受甲方隨訪服務(wù)，并按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加“三查”及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受甲方管理。

3．向甲方申請生殖健康服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。

4．持《生育證》到區(qū)計(jì)生服務(wù)站接受孕期保健服務(wù)，嬰兒出生后，當(dāng)月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時內(nèi)向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應(yīng)在當(dāng)日向甲方匯報，并持醫(yī)院有關(guān)證明登記備案，如有虛假，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

5．計(jì)劃外懷孕，在兩個月內(nèi)到指定地點(diǎn)做流產(chǎn)手術(shù)。持證懷孕的，不得自行流產(chǎn)、引產(chǎn)，如有意外，及時通知甲方。

6．女方離開戶籍地30日以上者，要向甲方身辦流動人口婚育證明，并有親屬或鄰居擔(dān)保。在外期間，每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計(jì)生部門出具的“三查”證明。

7．分娩后90天以內(nèi)及時落實(shí)避孕措施。

二、違約責(zé)任

（一）甲方違反本合同規(guī)定，有街、區(qū)以上政府機(jī)關(guān)根據(jù)管理權(quán)限對責(zé)任人給予處理，違反法律、法規(guī)的，追究刑事責(zé)任。

（二）乙方違反本合同規(guī)定，有下列情形者，按《_________陜西省計(jì)劃生育條例》和有關(guān)計(jì)劃生育政策、法規(guī)接受以下處理。

1．計(jì)劃外懷孕，經(jīng)通知15天內(nèi)不采取措施按《條例》_________條規(guī)定處理。

2．出現(xiàn)計(jì)劃外生育（或抱養(yǎng)），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關(guān)規(guī)定處理。

4．持證懷孕，如私自流產(chǎn)、引產(chǎn)，出生后死亡不向甲方匯報，經(jīng)查明系溺嬰、棄嬰者，按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

5．流動人口不按規(guī)定時間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔(dān)保人繳納。

三、爭議處理辦法

1．協(xié)商解決。

2．經(jīng)協(xié)商無效，可由街、區(qū)計(jì)生部門調(diào)解并裁決。

3．甲、乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議協(xié)商無效時，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。

四、本合同有效期到女方49歲整。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

解聘保潔阿姨合同篇七

甲方：村村民委員會(以下簡稱甲方)乙方：村村民(以下簡稱乙方)

一、垃圾收集范圍：

村主要道路的路邊、溪邊經(jīng)常保持整潔，及時清理白色污染、無明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草和樹木養(yǎng)護(hù);每年對村主要道路兩邊的雜草噴灑至少二次草甘磷;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時清理;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。

二、保潔員報酬工資合計(jì)元，要求做到每周清潔2次，確保路面干凈、整潔。工資年終一次性給付。

三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔(dān)。在工作期間注意自身安全，如發(fā)生意外，其責(zé)任自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、工作要求：

1、公路路段管理要求：對標(biāo)段內(nèi)公路兩旁的溝、涵管必須清理疏通，公路兩旁的綠化帶進(jìn)行撫育、管理，保持路邊無雜草。如遇特大災(zāi)害、山體滑坡土方在10立方以上歸甲方，10立方以下歸乙方。

2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，每次扣50元。

3、凡對本職工作責(zé)任性不強(qiáng)，垃圾收集不到位，群眾意見大，經(jīng)批評、教育不改正，情節(jié)嚴(yán)重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。

五、保潔時間：______年1月1日至______年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責(zé)、完成出色、村委認(rèn)可的可以優(yōu)先聘用。

六、協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報虎頭鄉(xiāng)人民政府一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方：村村民委員會(章)代表(簽字)：

乙方(簽章)：

______年______月______日