制定活動方案時,我們要考慮到人們的需求和期望,以及可能出現(xiàn)的問題和困難。小編為大家準備了一些獨具特色的活動方案,希望能夠幫助你籌劃出一場令人難忘的活動。
為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
組長:牛喜英。
副組長:曾萍林源(常務)。
成員:郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶靜、陳旦旦。
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;
(二)爭創(chuàng)“****護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“****護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
5.熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“****護士站”評選條件。
1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;
3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“****護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“****護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
3.?活動地點:公司會議室和室外空地。
4.?活動流程:
-?2點-2點15分:領導致辭和開場。
-?2點15分-2點30分:禮物贈送儀式。
-?2點30分-3點30分:團建活動1-護士人生剪影游戲。
-?3點30分-4點30分:團建活動2-醫(yī)護英雄識別游戲。
-?4點30分-5點:閉幕儀式和團建結束。
5.?活動細節(jié):
-?禮物準備:為每位護士精心準備一份禮物,包括短袖t恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-?游戲1——護士人生剪影游戲:將每位護士的個人經(jīng)歷以簡短的語言剪貼出來,隨后蒙上眼睛,由其他同事解讀,看誰最能解讀出護士的經(jīng)歷和成長歷程。
-?游戲2——醫(yī)護英雄識別游戲:以給定的時間為限,將醫(yī)院中各類英雄的照片展示給參與者,參賽者需要在比賽時間內(nèi)盡快進行識別,并做出正確的回答。
6.?活動意義:
通過此次護士節(jié)團建活動,能夠讓公司員工更加全面了解醫(yī)護人員的工作內(nèi)容和辛勞,理解和感恩醫(yī)護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時,通過活動的開展,能夠增進員工之間的情感交流,提高公司內(nèi)部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現(xiàn)企業(yè)目標的共同奮斗和相互理解,進一步提高企業(yè)發(fā)展的績效。
為了慶?!?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè),誠信服務,廉潔行醫(yī)的良好形象,鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè),增強護理學生的自信心,責任感和使命感,使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內(nèi)涵,促進學院和諧發(fā)展,由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領導、老師,護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領導、老師
3、由領導致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
(1)歌曲類;
(2)舞蹈類;
(3)情景劇;
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
1、節(jié)目彩排;
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
為紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:(常務)
成 員:
全院各臨床科室
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。
二、活動目的:
1.?加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.?利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質(zhì)。
3.?增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.?表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內(nèi)容:
1.?游戲環(huán)節(jié):設計多種小游戲,提高隊員的團隊協(xié)作能力。
2.?技能培訓:邀請專業(yè)人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓,提高工作效率。
3.?互動交流:開展互動交流環(huán)節(jié),增強護士團隊的凝聚力。
4.?大合唱表演:組織護士團隊進行一次大合唱表演,展示團隊的默契和團結精神。
5.?帶薪假期:為表彰優(yōu)秀護士,組織一次帶薪假期的活動,讓護士放松身心,調(diào)整心態(tài)。
四、活動時間和地點:
時間:護士節(jié)前一個星期進行。
地點:可以選擇在園區(qū)內(nèi)或者周邊地區(qū)的自然風景區(qū)內(nèi)進行團建,增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算:
1.?游戲活動:2000元。
2.?培訓費用:5000元。
3.?場地租賃:3000元。
4.?表演費用:2000元。
5.?餐飲費用:3000元。
6.?獎品費用:1000元。
總預算:16000元。
六、活動效果:
通過此次護士節(jié)團建活動,可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神,提高護士團隊的綜合素質(zhì)和工作水平,同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重,為護士團隊的工作創(chuàng)造更好的氛圍和條件。
二、活動目的:增強護士團隊的凝聚力,提升護士的職業(yè)榮譽感和責任感,表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間:5月12日(護士節(jié))。
四、活動地點:室內(nèi)或室外。
五、活動流程:
1.主持人致辭介紹活動目的和主題,
2.環(huán)節(jié)一:護士代表分享醫(yī)療救治過程中的感人故事,感受護士工作的榮譽。
3.環(huán)節(jié)二:組建護士團隊進行團隊建設活動,體驗團隊協(xié)作的重要性。
4.環(huán)節(jié)三:組織護士團隊進行志愿服務活動,走進社區(qū)或醫(yī)院展開義診、血壓測量等活動。
5.環(huán)節(jié)四:舉行頒獎儀式,表彰護士工作中的優(yōu)秀個人或團隊。
6.環(huán)節(jié)五:開展文藝表演,為護士們送上一場文藝盛宴,展現(xiàn)護士文化藝術風采。
七、活動亮點:
1.活動采用護士作為主體,體現(xiàn)了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質(zhì),更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協(xié)作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性,能夠展示醫(yī)護職業(yè)在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項:
1.活動安全第一,要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應提前做好活動策劃,制定詳細的預案,確?;顒拥捻樌M行。
3.活動環(huán)節(jié)的設計和內(nèi)容要地道,與護士的工作密切相關,增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結,提取經(jīng)驗教訓,促進團隊發(fā)展和成長。
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優(yōu)質(zhì)服務,提供以病人為中心的服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
細節(jié)服務,安全護理
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
組 長:xxxx
副組長:xxx
成 員:xxx
(一)以“xxx”為主體的演講比賽。
(二)以“xxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。
安排
(一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質(zhì)量。
(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念,全面提升服務品質(zhì)”為主題,字數(shù)在1000-2000字之間,內(nèi)容突出如何提升服務品質(zhì),在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。
(四)裁判成員:
(五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。
活動目的:
體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。
(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:
組長:*廳長。
副組長:*副廳長。
*局長。
成員:*辦公室主任。
*醫(yī)政處處長。
*監(jiān)察室主任。
*人事處處長。
*規(guī)劃財務處處長。
*監(jiān)督處處長。
*科教處處長。
*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:*。
(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。
以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質(zhì),促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
(一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節(jié)期間,召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
3月25日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。
4月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定),省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
(一)各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質(zhì)量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
(三)各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。
為隆重紀念xx年“512”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內(nèi)開展紀念“512”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務,充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題。
1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。
2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。
1、4月20日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。
2、4月30日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前,各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表(附表8),送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。
1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務
活動后,請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。
4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
二、活動目標:
1、了解護士節(jié)的來歷,學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作,懂得關心護士。
環(huán)境創(chuàng)設:
在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一:了解護士節(jié)的來歷。
1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”,你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)。
4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。
活動二:了解護士的工作。
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯(lián)想:1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)??。
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三:邀請護士講解護士的工作。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體。
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四:觀看護士工作的一段錄象。
1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
為了隆重紀念**年國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
為紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
組長:
副組長:(常務)。
成員:
全院各臨床科室。
1、護士職業(yè)禮儀展示。
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示。
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情,提升以優(yōu)質(zhì)服務,提供以病人為中心的服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
細節(jié)服務,安全護理。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
組長:。
副組長:
成員:
(一)以xx為主體的演講比賽。
(二)以xx為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。
參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質(zhì)量。
(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念,全面提升服務品質(zhì)”為主題,字數(shù)在1000-20xx字之間,內(nèi)容突出如何提升服務品質(zhì),在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。
(四)裁判成員:
(五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經(jīng)費預算:
一、活動背景:
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:
紀念“5.12”,展護士風采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會
三、活動時間:
四、活動地點:
醫(yī)院一樓大廳
五、活動對象:
全院員工
六、活動內(nèi)容:
(一)評選年度“優(yōu)秀護士”活動;
(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;
(三)年度優(yōu)秀護士表彰大會。
七、 時間安排:
(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作;
(二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(jié)(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護士”評選內(nèi)容
(一)評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
5.熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
(二)評選辦法和要求
1各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。
2醫(yī)院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。
九、前期準備
1. 護理部組織報名統(tǒng)籌工作;
2.做好會場布置
企劃部負責會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳
后勤部活動后會場清理
十、活動流程:
主持人進場,講開場白,宣布活動開始
領導講話
年度優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡,帶領大家宣讀南丁格爾誓言;領導給其頒發(fā)證書及獎品;
由主持人宣布護士風采展示正式開始:
按科室輪流進行風采展示(中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié))
護士技能操作現(xiàn)場互動:
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)
抽選幾名護士指出演示中的錯誤
護士長點評、糾正
對正確指出錯誤的護士給予小禮品
節(jié)目待定
節(jié)目待定
領導總結發(fā)言,最后主持人宣布活動結束
十一、所需物料:
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
1. 成立策劃小組:
2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題,并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。活動流程:
一、活動序幕:
1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。
(3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)**醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)**醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,**醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:。
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)。
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)。
大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動??谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風采之社區(qū)行(5.8)。
應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)。
1、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。
3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。
活動流程:
1.領導致辭:對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭:表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
1.分組互動:隨機分組,每組4-6人,進行團隊合作游戲,增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1:齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍,全組團結合力,在規(guī)定時間內(nèi)完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2:誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢,其中只允許一次接毽,如整個小組都跟著走,球棒數(shù)量也要增多。
1.技能分享:為了進一步提高團隊素質(zhì),通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調(diào),培養(yǎng)敏感度和反應能力。
2.技能講解:主要內(nèi)容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題,并給出解決方法。
1.護士故事分享:借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸,做一個護士的幸福題材,協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環(huán)節(jié):設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
1.護士自由交流。
2.禮物分享:組織全體人員贈送情感票,送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念:由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照,并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)(10分鐘)。
1.護士團隊宣言:全體護士在聽取感謝和祝福后,共同發(fā)出豪言壯誓,為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.活動總結:由小組負責人代表發(fā)言,總結此次團建活動的'意義和取得的收獲。
3.活動結束:整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注:
1.此方案為初步方案,具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調(diào)和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織,在安排各項活動內(nèi)容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調(diào)。
3.在活動組織過程中,優(yōu)先保證員工福利和權益,醫(yī)院組織全權負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
為慶祝xx年五四青年節(jié)暨5.12國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。經(jīng)醫(yī)院研究決定,特舉辦“唱響春天歌唱比賽”,現(xiàn)將活動事項安排如下:
唱響春天,我心飛揚。
xx康復醫(yī)院全體青年職工。
1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上。
2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。
x月x日上午12點報名截止,5月x日9:00進行比賽。
比賽采取“抽簽制”,賽前一周進行抽簽,參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后,參賽選手不得要求中途終止演唱,演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為了加強醫(yī)院文化建設,大力弘揚南丁格爾精神,展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風貌,并表彰一批20xx年度優(yōu)質(zhì)護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士,我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經(jīng)研究,定于20xx年5月10日,舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會,現(xiàn)將有關事項安排如下:
時間:定于20xx年5月10日晚8時開始;。
地點:xx市人民會堂。
1、主辦單位:xx市衛(wèi)生局。
xx市衛(wèi)生局機關黨委。
2、協(xié)辦單位:xx市護理學會。
3、晚會組委會:
主任:蔣xx。
副主任:唐xx。
成員:吳xx、鄭xx。
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)。
邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導,市衛(wèi)生局全體領導,15名優(yōu)秀護理團隊護士長,100名優(yōu)秀護士,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名,各二級以上醫(yī)療機構領導1名,邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構領導各1名,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。
(一)節(jié)目初審時間、地點。
1.時間:20xx年5月初(具體時間由演出組通知)。
2.地點:各參演單位。
(二)走臺時間、地點。
1.走臺時間安排:20xx年5月10日。
上午:8:30—12:00(市直參演單位,每隊15分鐘)。
下午:14:00—15:15(縣、市、區(qū)參演單位,每隊15分鐘)。
2.地點:xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點。
1.串排時間:5月10日,下午15:30—17:30。
2.地點:xx市人民會堂。
2、觀看演出人員都必須憑票入場,并按座位票在指定位置就座;。
3、為確保演出秩序,在5月10日晚7∶50前,請所有觀眾和演員進場完畢,各演出單位領隊到簽到處簽到并交cd碟。
本次文藝匯演設一等獎6名,二等獎9名。
1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;。
2、有演出任務的'單位需確定1名聯(lián)絡員,聯(lián)絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱,請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯(lián)系人:黎xx,電話:xx,傳真xx)。
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