在制定活動方案時,需要考慮目標的具體性、可行性和可衡量性。如果你正在尋找活動方案的靈感,那么以下的范文一定能夠幫到你。
以進一步推動和落實新課程改革,培養(yǎng)符合新時代需要的`創(chuàng)新型人才目標為指導,切實解決課堂教學中的熱點、難點問題,根據(jù)局教研室集體教研活動的總體思路:優(yōu)化落實課堂教學環(huán)節(jié),提高課堂教學效率;加大以校為本的教研制度的落實力度;開展“觀課、議課”“有效課堂”等開放式教研活動。教研活動要找準切入點,激發(fā)教師參與教研的熱情和愿望,為實效的校本教研提供展示的平臺和發(fā)展的機會。
1、發(fā)揮學校教研的主動性和創(chuàng)造性,提高每一位教師的科研素養(yǎng)和適應(yīng)性,以課程改革精神為指導,研究、設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié),在提高課堂教學效率上加大研究落實的力度。
3、加強初中數(shù)學教師隊伍建設(shè),依托名師、骨干教師資源,認真落實教師專業(yè)發(fā)展,促進教師專業(yè)的自主發(fā)展;加快中青年教師的培養(yǎng)步伐,特別關(guān)注青年教師的成長。
1、本學期各學校數(shù)學教研組活動以“觀課議課”、“有效課堂”公開課展示為切入點,堅持講座研討、觀摩課研討與培訓交流相結(jié)合的教研活動。研究討論中要確定活動的主題、內(nèi)容、形式及中心發(fā)言人。
2、主題教研活動要突出特點和特色,全員參與,策劃好活動方案,做到既要有形式更要有內(nèi)容,同時做好文本、圖片的收集和總結(jié)工作。
3、主講人提前一個星期確定主題并告知大家,主講人對于主講內(nèi)容要有文稿,要求打印出來。備課組成員也要提前準備,上網(wǎng)找資料學習,討論時每人至少說三點,觀點要明確,語言要精煉,便于記錄。
全體初中數(shù)學教師。
第三周,初一,負責人:鐘永婷,主講人:李秋嬌,記錄人:鐘永婷,實踐人:陳瑞和劉永娟。
第五周,初二,其他由備課組長安排。
第七周,初三,其他由備課組長安排。
校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長的有效途徑,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺通過教學反思提高教學水平,借助同伴互助提升教育理念。為使自己不斷提高教育理論增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新時期教研的需要,跟上時代的步伐,不斷更新自己的教育觀念和創(chuàng)新意識,使自己盡快成長起來,特制定個人研修計劃。
作為一名教育工作者,從教10多年來一直擔任歷史科教學工作,在不斷地提高自身專業(yè)水平和能力的同時,面對教育改革和創(chuàng)新需要新突破的新形勢,不斷探索,整體優(yōu)化,創(chuàng)造性的進行工作,取得了較好的效果,得到學生的認可。但是學生水平高低差距大,使教師在授課中難以兼顧,教材時間地點操作難度大。
以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,通過校本研修,不斷改進教學行為,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量,以全面實施素質(zhì)教育為目標,以推進課程改革為重點,轉(zhuǎn)變教學觀念、深化教學改革、優(yōu)化教學方式,提高自身的專業(yè)發(fā)展水平。堅持理論與實踐相結(jié)合,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的存在問題,以教研促教改。同時利用共同研究這個平臺,互相學習,為提高教學質(zhì)量而努力。
1、利用共同研究這個平臺,積極參修。使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、以人為本,以關(guān)注人的全面發(fā)展為目標。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
4、加強教育教學研究,尋找適合自己學生的分層教學方式和方法,努力提高課堂教學效率。
5、樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。
6、結(jié)合教學實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學校的校本研修而努力。
1、歷史教學研究的最新動態(tài)與成果。
2、歷史新課程標準。以“分層教學”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。
3、精讀一本教育教學專著,寫好個人讀后感并發(fā)表在個人博客。在學校有計劃地安排下認真聽課、評課。
4、認真研究教材教法,認真寫好教學設(shè)計。
1、以學校、教研組開展的校本教研活動為主,適時進行自主研修。在學校有計劃地安排下認真聽課、評課。
2、認真參加“小組學習研討”活動,將在培訓學習中所得的,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色、設(shè)計出富有個性的教案。
3、認真研究教材教法,認真寫好教學設(shè)計。
4、利用網(wǎng)絡(luò)進行學習與交流。認真做好每天的教學后反思,得出成功經(jīng)驗和存在問題。
5、廣泛地閱讀各類有益的書籍,并及時反思,做好筆記。利用網(wǎng)絡(luò)學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和理路水平。
6、教研并進:課前認真鉆研教材和課標,備課注重教法,更注重學法指導。努力提高課堂教學效率。課堂上尊重個體發(fā)展,并鼓勵創(chuàng)新。課后認真反思,不斷提高,用心輔導,讓每位學生都能有最大程度的發(fā)展。
為了學校的正常教學工作,使各項工作能落到實處,更加規(guī)范地、有效地開展教科研工作,使學校的各項工作做得更好,制定如下計劃。
以奉化市教師教師進修學校教學工作計劃為指導,認真貫徹上級各部門的總體部署及要求,圍繞有效推動課程改革這個中心工作,按照“走進課堂”的思路,改進教學管理行為,規(guī)范教師教學行為,以教研組為載體,通過示范教研組創(chuàng)建等系列活動,提高我校教師的整體素質(zhì)。把發(fā)展教師的專業(yè)水平作為1個學校主動、長期的戰(zhàn)略來運作,整合師訓、教研、科研等各項任務(wù),精心設(shè)計各項活動,提高活動效率。營造良好的學校研修文化,不斷提高我校教師隊伍素質(zhì),提高教學水平,鞏固和提高教學質(zhì)量。
以“構(gòu)建課堂和諧,追求教學實效”為學科研修主題,以校本研修、區(qū)域研修和“城鄉(xiāng)聯(lián)動,五校聯(lián)誼”為主平臺,聚焦課堂,落實學生的主體地位,追求課堂教學的實效。加強教研組研修網(wǎng)絡(luò)管理,更好地發(fā)揮學校研修網(wǎng)絡(luò)的作用。各教研組要創(chuàng)造性地開展教學研究工作,促進教師的專業(yè)成長和學生的學業(yè)進步。
根據(jù)我校實際情況,確立我校校本研修活動的具體目標:
1、改進和加強教學研究工作,實現(xiàn)校本研修向各學科教研組下移,加強學校校本研修制度的建設(shè)。
2、在各教研組開展形式多樣的校本研修研究,尋找適合我校校本研修的運行機制和運作模式。
3、聘請市教研部門的專家或聯(lián)誼學校的名師專家進行專業(yè)指導。
4、提高教師教育科研的意識和教育科研能力,搭建適合不同教師發(fā)展的平臺,關(guān)注青年教師的健康成長。
5、積極開展市級“規(guī)范示范教研組”的創(chuàng)建活動,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展,使校本研修示范學校的工作做得更好。
1、完善學校的教師學習制度,培養(yǎng)學習型的教師隊伍,以定期集體培訓、邀請專家學者來校講學,組織網(wǎng)絡(luò)學習,教師外出取經(jīng)等多種形式開展現(xiàn)代教學、創(chuàng)新教育等理論專題學習,努力使全體教師繼續(xù)轉(zhuǎn)變教學觀念,更新教學思想和教學方法,樹立起現(xiàn)代教育理念,立志成為適應(yīng)現(xiàn)代教育的.創(chuàng)造型、學者型專家型教師。
2、立足本校面向全體,加強校本研修,保證時間,全員參與,本學年在全體教師中繼續(xù)推行開展“5個一”達標系列活動:認真看一本有關(guān)教育教學的書籍;編寫一份優(yōu)秀教案;上一堂公開課;寫一篇教改論文;撰寫一份教學心得。積極進行課題研究。
3、堅持三位一體,加強教學、師訓、科研、教研的有效性。貫徹“發(fā)展為本、研訓一體、走向校本、回歸實踐”的研究和工作思路。從教學實際出發(fā),扎實推進寧波市級立項課題和市立項課題的研究和結(jié)題工作。
4、積極扎根于課堂,進行系列活動加強常規(guī)課課堂教學研究,提高教學效率,保持優(yōu)秀的教學質(zhì)量,使輕負擔、高質(zhì)量、打造陽光校園工作有新的起色。
1)名師、骨干教師示范課;每個教師的公開課;各教研組主題化、系列化的研修活動;
2)專題講座;課題研究;論文寫作;
3)成立學科教學指導小組;由學校領(lǐng)導、優(yōu)秀骨干教師等組成,不定期地參與指導教師的教學研究工作。
1、按已成立的校本研修領(lǐng)導小組職責,認真組織此項工作,確保校本研修工作順利進行。
2、完善制度,加強督查
學習制度:每星期一下午為校統(tǒng)一安排學習、活動時間,平時老師抽時間自學。凡屬繼續(xù)教育活動、學習,均隨時作好考勤記載,將記載作為核定繼續(xù)教育學時學分的依據(jù)。每位教師要有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;每月一節(jié)研究課。對以上工作及時檢查、記錄學時學分。
3、認真考核,獎懲兌現(xiàn)
學校要把校本研修工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對校本研修工作任務(wù)的履行,與教師評職、評先、評優(yōu)、評骨干掛勾,對未完成此項工作學時學分的實行一票否決。
4、保證經(jīng)費投入落實,為教師學習、研修提供必要的物質(zhì)條件,購置有關(guān)的圖書資料、設(shè)備設(shè)施。繼續(xù)為老師免費訂閱2本專業(yè)雜志。
3)聽課、評課等過程性資料要催促及時上交,并進行整理保管;
4)學校安排雙周的星期二、三、四下午第三節(jié)課分別為語文組、英語組、社會組教研組活動時間;單周的星期二、三、四下午第三節(jié)分別為數(shù)學組、科學組、體育組、藝術(shù)組活動時間,請教務(wù)處在排課時予以考慮。
5)在制定計劃時要安排好公開課等具體人員、時間、內(nèi)容等。
6)落實晨訓點名制度(寢室管理員與體育教師配合)。對于無故缺席的名單在學校黑板上公示,并交政教處扣去班級的考核分。大課間活動,班主任老師下班管理紀律;任課老師不能大面積地輔導學生;學生不能在校園里游走?;顒诱n班主任下班管理,不能因為教學、考試等不去操場活動;要與班主任考核掛鉤。
7)各教研組要根據(jù)教師進修學?!蛾P(guān)于中小學校本研修試行網(wǎng)絡(luò)化管理的通知》要求操作,及時有目的地安排每年度8次的校本研修活動,保證教師繼續(xù)教育學分的取得。
為加強兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校之間合作交流與優(yōu)勢互補,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升教育教學質(zhì)量。根據(jù)縣教研室安排,經(jīng)研究,特制定五鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中聯(lián)片教研活動方案如下。
一、指導思想。
聯(lián)片教研活動,應(yīng)以搞好校內(nèi)教研為基礎(chǔ)、強化校際交流為手段、探索教育規(guī)律為宗旨、推進課程改革為中心,為促進教師成長和提高教育教學質(zhì)量而努力。
1、專業(yè)引領(lǐng):針對當前課程改革實驗中教師的困惑和教學中遇到的真實問題,聘請有關(guān)專家、學者以及教科研人員作專題講座,進行現(xiàn)場對話、交流、答疑、解惑;充分利用本片的學科帶頭人、骨干教師的示范帶動作用。
2、校際會課:通過開展“講、說、評、議”等一系列活動,不斷提升教師自身教研水平,提高課堂效率,努力推進和深化新課程的實施。交流對有關(guān)理念、任務(wù)的理解和實踐方式,探討如何解決問題;課后安排說課、反思,分組討論,交流匯總、小結(jié)。
3、案例剖析:這是一種行為跟進式的個案研究形式。針對片某些教師的“亮點教學”和“常規(guī)教學”,或?qū)W校教學管理的特色和亮點進行專題研究,分析討論,提煉可以推廣的成功做法。
三、具體安排。
1、4月下旬在00鎮(zhèn)中召開九年級語文、數(shù)學、英語、物理、化學復(fù)習研討會,先進行復(fù)習課聽評課活動,然后結(jié)合縣集中調(diào)研成績,進行質(zhì)量分析,互相進行探討交流。每校每學科參加1名教師。
2、5月中旬在11初中召開八年級語文、數(shù)學、英語、生物、地理研討會,進行聽評課活動,分組交流。每校每學科參加1名教師。
3、6月上旬在22初中召開七年級語文、數(shù)學、英語、政治、歷史研討會,進行聽評課活動,同時進行學校教導處教學常規(guī)管理材料展評。每校每學科參加1名教師。
4、6月下旬在33初中召開春期片研討總結(jié)會,片初中校長和中心校教務(wù)主任參加,總結(jié)本期片教研工作,安排下期工作。
四、活動要求。
1、每學期初,聯(lián)片中心校和學校根據(jù)教學實際,共同研究制定聯(lián)片教研活動計劃,集思廣益,以解決教學中的實際問題為重點,積極探索課堂教學的有效途徑和策略。
2、每次活動應(yīng)根據(jù)事先確定的主題,提前做好計劃安排,在指定學校進行。各校要積極配合,按時組織本校教師參加聯(lián)片教研活動,要注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特色,加強信息交流,優(yōu)勢互補、共同提高。
3、聯(lián)片教研每月至少集中組織1次,進行展示和交流,每次活動要求由校長或業(yè)務(wù)校長、教導主任帶隊參加,中心校教務(wù)主任負責組織。
4、活動過程中,要及時發(fā)現(xiàn)教育教學的先進經(jīng)驗和成果,及時總結(jié)反思,做好過程性材料收集和整理,積極做好教研成果的交流與推廣工作。
本片各學校領(lǐng)導要充分認識聯(lián)片教研活動的重要意義,積極為聯(lián)片教研活動的開展獻計獻策,鼓勵督促本校領(lǐng)導和教師按時參加聯(lián)片教研活動,解決教師們工作中遇到的實際問題和困難,切實保障教師參與聯(lián)片教研活動的正常需要,使聯(lián)片教研活動達到預(yù)期的目的。
2012年3月28日。
展示新課程培訓成果,展示優(yōu)質(zhì)高效的語文課堂。
以現(xiàn)行語文版教材各年級(下)測為準。
1、這次活動分兩段進行,
第一段為選拔段,凡學區(qū)推薦選手均要參加該段活動,主要形式為說課,在規(guī)定時間內(nèi)完成教學設(shè)計說明、精彩片段展示。評委依據(jù)相應(yīng)標準評分。
第二階段為展示階段。圍繞高效優(yōu)質(zhì)課堂標準,在選拔階段產(chǎn)生優(yōu)秀選手進行課堂教學展示。
2、展示課要求。
參加展示課的老師,在規(guī)定篇目中重新抽簽,在規(guī)定時間內(nèi)備課,在規(guī)定時間內(nèi)展示完整課堂教學。
3、特長演繹。
進入優(yōu)質(zhì)課展示的教師,選擇最能體現(xiàn)個人才情的某一特長進行5分鐘展示。
1、說課分為100分。
2、精彩片段展示20分。
3、優(yōu)質(zhì)課展示100分,
4、特長展示10分。
5月7至8日。
待定。
按照正式文件規(guī)定的評獎要求進行。
各學區(qū)原則上1人。
各學區(qū)應(yīng)在4月底前完成推薦名額上報。
繼續(xù)以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的基本精神為指針,以《語文課程標準》為具體指導,積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動,重視學科教學質(zhì)量評價,提高語文教師隊伍素質(zhì),全面提高語文教學質(zhì)量。
1、繼續(xù)組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領(lǐng)會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)務(wù)學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關(guān)語文教學的新做法、新思路,要求結(jié)合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據(jù)新課標,評價師生教與學。
2、抓好教學常規(guī),將素質(zhì)教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量的保證,也是全面落實素質(zhì)教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。
3、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結(jié)合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。
4、加強師資培訓,形成一支高素質(zhì)的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:
(1)苦練內(nèi)功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節(jié)課都成為有質(zhì)量的研究課。
(2)語文教師要加強自身教學理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。
(3)鼓勵語文老師勤于筆耕。希望老師們能經(jīng)常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。
5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。
九月份:
1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃;
2、認真撰寫教學案例,實施高效課堂的教學。
3、教學檢查。 十月份:
1、課題分工與設(shè)計
2、新老師上公開課;
3、每月教學檢查。 十一月份:
1、教師相互交流經(jīng)驗;
2、組織(1———2年級)寫字比賽活動;
3、(3———6年級)作為競賽;
4、期中教學檢查。 十二月份:
1、部分老師上研討課;
2、組織學生各項技能評比活動;
3、每月教學檢查。
一月份:
1、觀看教學錄相;
2、期末教學檢查;
3、期末教學質(zhì)量分析。
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!首先熱烈歡迎檢查團的領(lǐng)導們參加我校數(shù)學教研組的這次研討活動。構(gòu)建新型的課堂教學模式是提高課堂效率最有效的辦法。這是我校校級領(lǐng)導赴河南永威學校參觀學習后,通過全校教師的參與討論,結(jié)合學校教學工作現(xiàn)狀和學生的學習實際情況,從而決定在全校開展“雙基教學,雙培育人”的教學改革。雙基:課堂上努力使每個學生掌握每節(jié)課的基本知識、基本技能;雙培:在教學的整個過程中要始終貫穿對學生自主學習能力、日常行為習慣的培養(yǎng)。
20xx年,“雙基教學,雙培育人”教學在我校全面實施,但在實施的過程中,我們發(fā)現(xiàn)老師們對新教學方式理解不夠,存在很多問題和困惑。于是本學期,我校確定了圍繞“如何有效的落實雙基,雙培教學?”為主題的校本教研。我們將從“怎樣制定教學目標?”“如何設(shè)計有效的導學?”和“檢測題目的制定?”三個方面對本主題進行研討。上次通過大家的研討,已經(jīng)達成共識,制定教學目標首先要充分理解教材,準確把握教材;結(jié)合本班學生的學習狀況制定的目標要具體,恰當。
今天,我們一起觀摩了老師的《xx》一節(jié)數(shù)學課的動態(tài)呈現(xiàn)。下面就請大家以這節(jié)課為載體,圍繞“如何落實雙基雙培教學中的導學?!边@個主題展開研討,希望老師們暢所欲言。
我們先請xx老師談?wù)勛约菏窃鯓釉诮虒W中落實雙基雙培中的導學的?
執(zhí)教教師說課:教學目標、重難點、設(shè)計的哪些環(huán)節(jié)符合雙基雙培教學,教學過程中的得與失。
主持人:聆聽了老師的說課,大家肯定會有很多話要說,希望大家積極發(fā)言,也熱烈歡迎現(xiàn)場的領(lǐng)導參與我們的討論。
(一)在新教學方式下如何指導學習?
主持人:上面幾位老師對教師如何指導學習?這個問題,結(jié)合本節(jié)課認真的交流了自己的看法并提出了“設(shè)計有效的教學環(huán)節(jié)”和“設(shè)置有效問題”等,很好的建議。
(二)在新教學方式下怎樣培養(yǎng)學生的學習能力?
與會教師評課。
主持人:謝謝幾位老師的精彩發(fā)言,你們從學生的角度考慮到,在教學中要使用自主探究、小組合作、交流討論等有效的教學手段,充分發(fā)揮學生的主體作用。
主持人總結(jié):時間過的真快,感謝各位老師的積極發(fā)言。這次活動營造了一個有效、務(wù)實、探索的教研氛圍。本次圍繞“雙基雙培”教學中的導學這個主題的數(shù)學教研活動,通過聽課、評課,研討,達成共識。在今后的教學中,我們應(yīng)從以下幾方面下功夫:
“逝者如斯”,轉(zhuǎn)眼2009--2010學年度第一學期的教研工作即將結(jié)束。回顧這一學期的教研工作,有成績也有不足,為更好地實施下一學期的工作,我們需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗。因此,我對這一學期的語文教研工作進行了深刻反思,并做出了如下總結(jié)。
一、制定計劃,指導全局。
教研組計劃是落實學校教學工作計劃的重要環(huán)節(jié)。因此,在開學之初,語文組全組教師依據(jù)學校教學工作計劃,結(jié)合學科特點和本校實際,集思廣益,慎重討論,確定了經(jīng)全組教師認可的、切實可行的工作目標和具體任務(wù)。
同時,在實施過程中,語文教研組組長配合本校教科研室和教導處,對工作計劃的開展進行定期的檢查小結(jié)(如檢查教師的備課、批改、輔導、聽課等),以努力達到工作的目標。實踐證明,在科學的教研組計劃的指導下,本學期的教研工作開展得井井有條,很好地發(fā)揮了計劃的導向作用。
二、學習理論,塑造自我。
新課程的實施,使我們的學校和教師都面臨著一個共同的問題――如何理解把握新課程的精神實質(zhì),改變教學方法,落實課程改革的各項目標。由此而提出了一個十分尖銳的問題――教師培訓。由于我們學校地處農(nóng)村,各項學習經(jīng)費比較緊張,送教師外出學習,人力、財力都有會遇到一定的困難。因此,本校以語文組為龍頭,建立“以校為本”的教學研究機制,正在探索一條教師的自身發(fā)展之路。
語文組每月定期組織教師學習理論知識,規(guī)定每位教師每月做1000字以上的質(zhì)量較高的理論摘記,同時教師之間互相傳閱,以不斷充實現(xiàn)代教育理論和學科專業(yè)知識,提高教師的理論素養(yǎng)。同時,語文組正在著手探索“參與、對話、共享”式校本培訓方式,強調(diào)教師之間的雙向互動,引導教師學會理性地思考教學問題。當然,這個方案正處于探索時期,在這一學期所做的成績并不顯著。同時,這學期由于各種原因,關(guān)于開展“參與、對話、共享”式校本培訓方式的課題研究沒有上報,下一學期的重要任務(wù)將著手開展這一課題的研究。在以后的教學過程中,我們語文組將和教導處重點開展這種校本培訓方式,以建立一種新的促進教師合作、發(fā)展的學校文化,形成寬松的`環(huán)境和開放的氛圍。
三、集體備課,資源共享。
在教師個人鉆研教材、教法和認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,搞好集體備課。由于本校語文在職教師只有4位(一年級1人、二年級1人、三年級2人),針對這種人數(shù)少、分布不勻的情況,本學期的集體備課重點圍繞初一展開。新教材的實施帶來新任務(wù)、新問題,呼喚著新思路、新對策,但本校初一只有一位教師,她在教學過程中遇到的困惑、難題很難和同一階段的教師交流、溝通。在開學之初,語文組就由已參加新教材培訓的教師作講座,傳達培訓內(nèi)容;同時,語文教師每人一本新教材,在做好本職教學工作的同時,利用業(yè)余時間自學新課程理論和新教材體系,和初一教師一起成長。
本學期的集體備課都是4位教師集中在一起,不分年級、隔周一次。備課的內(nèi)容主要集中在初一的新教材,備課的篇目由初一教師定。備課前全體語文教師查閱資料、鉆研教材、探討教法,然后把每人的資料在備課活動中互相交流,針對教學中出現(xiàn)的新問題全組教師共同探索、解決難題。同時在執(zhí)教后由初一教師寫好教學反思,思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題。教研組長配合教導處也對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等環(huán)節(jié)加強管理和監(jiān)督,以期提高語文教師的教學水平和教學質(zhì)量。
當然,由于本校語文教師較少,在資源共享上還很有限,在以后的教研工作中我們不僅要做好本校教師的橫向支援,還要走出校門,和其他兄弟學校做好縱向聯(lián)系。
四、積極參加科研活動,交流信息。
由于我校地處農(nóng)村,各種新的教育教學理念比較落后,為了改變這一狀況語文組除了加強教師的自身學習外,還利用學校有限的經(jīng)費積極參加各種科研活動。鑒于經(jīng)費的問題,每次參加活動的一般只有一人。這一學期語文組主要參加了初一語文教師的新教材培訓、十七中組織的初一語文新課程教學研討會、瑞安中學承辦的溫州市中語會教學年會等活動,參加活動的教師要求做好筆記,回來后把學習的內(nèi)容寫成書面材料,在組內(nèi)介紹、匯報和討論。這一活動使教師學到了更多的知識,豐富了自己的教學實踐,并且嘗試著把所學到的新理念運用到自己的教學中。
這一學期區(qū)教研室到我校進行調(diào)研,為做好這一工作全體語文教師共同努力,每位教師認真?zhèn)浜靡还?jié)課,積極把新教材的理念運用到實際教學中。區(qū)語文教研員認真聽取了我校的語文匯報課,給予了表揚的同時也指出了其中存在的問題和不足。語文教師還就在新課程實施過程中出現(xiàn)的困惑和教研員交流了看。
同時,這一學期語文組教師還積極參加了區(qū)教研室組織的各種競賽活動,如初中語文教案評比活動(全校有3位語文教師參加――吳祖速、聶維平、陳敏)、中學語文說課比賽,并在這些競賽中取得了不錯的成績。
回顧這一學期的教研活動,感觸很深。教師如何成為具有自覺改進意識與自我提高能力的專業(yè)人員?如何樹立教師的終身學習意識,使之變成“學習型”教師?除了加強教師的自我學習外,教研組還要發(fā)揮其導向、引導作用。教研組要充分利用本地資源,加強教師的校本培訓,發(fā)揮教師的集體智慧,加強教師與教師、學校與學校之間的溝通和合作。對于我們這樣師資力量比較薄弱的學校,教研組的工作仍任重而道遠。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,要想提高語文教師的自身素質(zhì),教研組的引導是關(guān)鍵。在今后的工作中,我們語文教研組將取長補短,容納百川,在全體語文教師的共同努力下,不斷地提高自我,以使語文組成為真正意義上的學習型組織。
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為隆重慶祝少先隊建隊周年,健全中學少先隊組織,引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng),增強少先隊員的組織歸屬感和榮譽感,我校大隊委將舉行初一年級建隊儀式。具體方案如下:
我是向上向善好隊員。
xx年10月20日下午第二節(jié)勞技課。
四、活動地點:大華中學藝術(shù)樓。
初一全體學生。
(一)前期準備(韓春敏負責)。
1、初一年級挑選隊員發(fā)言、主持人培訓。
2、訓練旗手和護旗手。
3、訓練新的廣播員朗誦表演。
4、備好大隊旗、中隊旗旗。
5、大屏幕背景設(shè)計,少先隊誓詞、音樂、歌詞。
(二)活動當天準備。
1、攝影、攝像(曾思平負責)。
2、音響、視頻總控(曾思平負責)。
3、主持人(韓春敏負責)。
4、場地劃分及現(xiàn)場指揮(梁定波副負責)。
5、班級紀律、秩序(各班主任、符傳武、梁定波負責)。
各位老師:
又到周三相聚時。感謝大家準時趕到這里。上周,我們進行了《三字經(jīng)》誦讀檢查,相信各位評委、各位老師都深切地感受到校園內(nèi)書聲瑯瑯,班班洋溢著古典詩文的美,感受到學生讀書時,那股蓬勃向上的精氣神。我只想說,這樣讀書,真好!
這次檢查,雖然各個年級評比的標準略有不同,但每個班的評分都在90分以上,因此都被評為“盼盼小學三月班級誦讀之星”,這個小圖標請老師貼在門上,提醒、鼓勵孩子們堅持誦讀。本期,我們共評5次,最優(yōu)秀的誦讀班將貼上五顆星。
從這次檢查我們也了解到,各班都有統(tǒng)一的自主誦讀教材,如32個班使用《日有所誦》,2個班使用《階梯閱讀》,8個班讀《小學生必背古詩詞75首》,4個班讀《初中必背古詩詞》,還有部分班級選讀的是經(jīng)典詩文,如吳笑春老師班上讀的是《再別康橋》,宋曉芳老師教的兩個班讀的都是《春江花月夜》。
確實,誦讀經(jīng)典,能培養(yǎng)孩子的讀書興趣,提高語言能力、豐富人文素養(yǎng),傳承優(yōu)秀文化,《日有所誦》上有這樣8個字:瑯瑯書聲,朗朗乾坤,就是在提醒我們,只有書聲瑯瑯,才能乾坤朗朗,一個不愛讀書的孩子容易迷失方向,不愛讀書的學校不是學校,不愛讀書的民族沒有希望。所以,我們培養(yǎng)終身閱讀者,就從每日誦讀開始。
關(guān)于本次誦讀評比,我還想在此說明幾點。
一,每月誦讀檢查,是開學時,在語文組長、骨干教師會議上共同商議通過的計劃,在第一次語文組會議也向全體語文教師通報了。既然大家已經(jīng)達成共識,那么開弓就沒有回頭箭,雖然我們都很忙,尤其是班主任兼語文老師,但本期我們會一直堅持做下去,但會根據(jù)各年級不同情況,對誦讀內(nèi)容和檢查方式稍作調(diào)整。相信,我們會在共同研究中尋找最適合我校推廣誦讀的一條道路。也歡迎大家都能出謀劃策,讓我校誦讀更有特色,更能持續(xù)發(fā)展。
這次我參加教育強縣的資料整理,城鎮(zhèn)中小學校的資料我全部看了,確實感受到我校發(fā)展的壓力。正像楊志剛老師所說,硬件比不上,我們比健康,我們語文組再加一句,硬件比不上,我們就比讀書。
二、請相信我們的學生。我校學生的素質(zhì)整體來說是很不錯的。我接手的班基礎(chǔ)并不是很好,但孩子們每天自己跟廣播讀《三字經(jīng)》,我再稍加指點,學生也能讀得有模有樣,還有些語文老師身兼數(shù)職,如粟惠、陳瑤等,根本沒有很多時間每天陪孩子誦讀,但孩子們也能在班干部的帶領(lǐng)下讀得很不錯。所以,老師也不必過分焦慮檢查的結(jié)果,只要班上每天能帶讀、跟讀、誦讀,每天讀十幾分鐘,學生的朗讀差不到哪里去。當然,低年級老師確實要辛苦一些,因為很多字是孩子們不認識,只有老師一句一句地教,你們辛苦了。這次評委老師也反映,低年級班級都誦讀得非常好,有些班的孩子還能把《三字經(jīng)》的第一章背下來,有的能表演讀,有的班還統(tǒng)一了文件夾,都說明老師對誦讀工作的高度重視,有這樣辛苦的付出才有這樣完美的回報。
三、誦讀內(nèi)容作了些調(diào)整,因為大家認為讀《百家姓》難度較大,所以4月誦讀改成了簡短有趣的小古文,對培養(yǎng)孩子讀文言文的語感和今后學古文都會有不少幫助。我知道長沙縣已有學校也開始讀小古文,如華夏學校就把這個做為課題申報,還請縣何建剛主任、市教研員段曉宏老師提意見,我們就把這個活動就為常態(tài)的一種誦讀活動,讓全校的孩子一起來參與,影響會更大。由于低年級孩子年齡小,所以本月誦讀檢查時,老師可以選擇繼續(xù)讀《三字經(jīng)》未檢查的章節(jié),也可以選擇讀小古文。關(guān)于《三字經(jīng)》的鞏固,我們會設(shè)計一些活動,如講一講、寫一寫、畫一畫《三字經(jīng)》中的故事等,幫助學生更加深入地感悟經(jīng)典。此后的故事老師谷希、吳英姿、胡純、向暉、彭娜、黃柳、常振芳、李燦、張帥也可以選擇給孩子們講述《三字經(jīng)》中的故事,根據(jù)時間,每次可以講2-3個小故事。
上次談到要制定閱讀推廣計劃,我想,很多老師已把計劃寫在心中,并進入實施和不斷探索的階段,因此,再嘗試幾周,我們直接寫閱讀推廣經(jīng)驗,并在組內(nèi)交流。語文組教師讀書與教研的活動都很重要,本期讀《給教師的建議》這本書的活動還會繼續(xù)。今天,我們將進行的是“一師一優(yōu)課,一課一名師暨兩岸三地著名特級教師高效課堂小學語文教學觀摩活動”二次培訓,我們請到了毛丹、萬容妃、吳笑春、馮曉這四位老師擔任培訓講師,請大家以熱烈的掌聲歡迎她們。請大家做好學習筆記,等會有時間的話再交流學習感受。
為進一步推進我校人事制度改革,鼓勵教師積極參與學校教學教研管理,努力實現(xiàn)教學管理隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。經(jīng)研究,決定在我校開展“教研組長在哪里”的競聘活動。為保證本次競聘活動順利有序的開展,特制定本實施方案。
教研組是教師校本研修的基地,教研組長是教研組的領(lǐng)軍人物。學校教學與教研的各個環(huán)節(jié),都需要一支師德高尚、責任心強、業(yè)務(wù)精湛的教研組長去引領(lǐng)。通過“教研組長在哪里”的競聘活動,引入競爭機制,激發(fā)教研組長的工作熱情,變“讓我干”為“我要干”,實現(xiàn)教研組主動發(fā)展,從而加強學校教研組團隊建設(shè)和教研組長隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長,進一步提高教育教學實效,完成教科研規(guī)劃目標。
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
學校成立教研組長競聘領(lǐng)導小組,全面負責本次競聘活動。
組長:
副組長:
組員:
原教研組正副組長。
根據(jù)學校學科發(fā)展需要,設(shè)置16個教研組,聘任16名教研組長。本次開展6個學科,9名教研組長的競聘活動。分別為:
高中語文教研組長(1名)初中語文教研組長(1名)。
高中數(shù)學教研組長(1名)初中數(shù)學教研組長(1名)。
高中英語教研組長(1名)初中英語教研組長(1名)。
物理教研組長(1名)地理教研組長(1名)。
勞技、信息技術(shù)教研組長(1名)。
1、本校在職在崗教師,原則上年齡在50周歲以下(含50周歲)。具有學科中級以上職稱,從事本學科教學5年以上,至少一輪畢業(yè)班教學經(jīng)歷。
2、勤奮踏實,樂于奉獻,身體力行,率先垂范。業(yè)務(wù)水平高,教科研能力較強,學科教學成效顯著。
3、在本組教師中有較高的威望和親和力,有較強的組織紀律性和從事教科研的熱情,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,大局觀念強。
本次競聘采用個人自薦或部門推薦、資格審查、民主測評、公開聘任的程序進行。具體如下:
2、競聘報名。競聘候選人采用個人自薦和組內(nèi)外推薦的形式產(chǎn)生;有意參加競聘的老師請于9月30日前向黃xx老師報名。
5、確定人選。召開競聘領(lǐng)導小組會議,確定聘任名單;
6、任前公示。公示5個工作日;
7、公開聘任。召開教師大會,舉行聘任儀式。
1、教研組長任期為3年;
2、教研組長任期內(nèi)享受學校規(guī)定的相關(guān)待遇(崗位津貼、績效考核加分等);
3、任期內(nèi)一學年考核一次,考核細則由教研室制定并報校務(wù)委員會審核批準后實施。
本實施方案解釋權(quán)歸學校競聘領(lǐng)導小組。
一、活動背景:
為了提高我校的教育。
教學。
水平,促進我校課堂教學的有效性和教研活動的實效性,提高教師教學教研的專業(yè)水平,并借這次學校這個大背景,通過有針對性的研修活動來促使教師意識到這一能力的重要性,并努力在實踐中加以提升。同時通過對教師有針對性的觀察,為教師的反思提供新的視角,更全面地認識課堂教學。眾所周知,我們把課堂教學能力分為課前的教學設(shè)計能力和課堂中的教學實現(xiàn)能力。精彩的教學設(shè)計不一定就能生成一堂好課。因此,我們有必要將教學實現(xiàn)能力剝離出來,突顯出來。
二、活動目標:
1、通過獨立備課與合作研討,深化文本解讀,以“學為中心”,根據(jù)教材與學情確定適宜的教學目標,尤其側(cè)重“情感態(tài)度價值觀”。
2、執(zhí)教者通過課堂磨課反思,同伴評課,學會更好把握學情,再上課,在教學目標落實上,拉近教學設(shè)計與課堂實現(xiàn)的距離,最大程度地實現(xiàn)教學設(shè)計。
3、通過借助課堂觀察表,嘗試改變以往隨意,粗放式的聽課反思,提高課堂觀察、分析與反思的能力。
三、
活動流程(一)磨課過程。
1、第二周同組成員研讀《課程標準》與教材《斑羚飛度》2、第二周安排執(zhí)教老師獨立解讀文本,進行教學設(shè)計,形成自己的教案,課件。
3、第三周周一下午第二節(jié)執(zhí)教老師開始第一次磨課。同組老師進行分任務(wù)地聽課,各自完成課堂觀察表。余調(diào)第錄音,全局上關(guān)注課堂設(shè)計,課件內(nèi)容。張小林側(cè)重關(guān)注教師評價,完成課堂教師評價表。陳曉穎老師著眼于執(zhí)教老師的提問,完成課堂教師評價表。陳佩嫻老師主要任務(wù)是根據(jù)學生課堂觀察表加以如實記錄。
4、第三周周一下午第三節(jié)課,所有參與課堂觀摩的同組教師,根據(jù)自己的觀察結(jié)果,從自己的觀察角度就教學目標設(shè)計的合理,教學目標與落實的距離進行點評,提出自己的意見。
5、執(zhí)教者余麗丹老師進行課后反思,修改教學設(shè)計。周三上午第四節(jié)進行第二次試講。流程同上。
6、第二次試講之后,課堂觀摩的同組教師,撰寫自己的課堂觀察感受。
(二)上課過程。
1、第三周星期四下午第二節(jié)余麗丹老師上《斑羚飛度》。
2、陳佩嫻老師陳述這次活動的背景和目標。
3、余麗丹老師闡述自己磨課新的體會。
4、陳曉穎老師,余調(diào)第老師談自己從自己觀察點談自己的觀看感受。
5、張小林老師對課堂進行總評。
6、請聽課老師點評。7、請闕老師做指導。
本教學設(shè)計首先以富于鼓動性的導語,激起學生的寫作欲望,接著按照改編程序?qū)懽饕c進行梳理和指導,然后引導學生深入分析教材中提供的范例,從中悟出編寫課本劇的規(guī)律和要求,最后延伸拓展,進一步深化認識。導寫過程中緊密聯(lián)系教材實際和學生實際,啟發(fā)學生思考、比較、答問、歸納,使他們充滿了興趣和期待,思維始終處于活躍的狀態(tài)。這就為學生指點了一條爬上樹去摘下桃子的路徑。
同學們,當你閱讀一篇自己傾心喜愛的小說的時候,當你陶醉在一篇散文、一首詩歌創(chuàng)設(shè)的優(yōu)美意境之中的時候,當你的一篇文采飛揚的習作受到老師的褒獎、同窗的稱道的時候……少年的你,心中一定會燃起一個文學夢,夢想做一名小說家、散文家或者詩人。那么,你想過成為中國的莎士比亞或者新世紀的曹禺嗎?也許,你要問:我有劇作家的潛質(zhì)嗎?今天,我們就來做一次嘗試——編寫課本劇。
1.選取劇本素材。
學生回答后,指名總結(jié)適宜改編為劇本的課文的特點:
(1)故事性強,情節(jié)波瀾起伏。
(2)人物不多,性格鮮明突出。
(3)時空較集中,矛盾沖突尖銳。
(4)主要通過對話刻畫人物。
2.確定戲劇結(jié)構(gòu)。
提出問題:劇本一般是分幕分場的。就選定的劇本素材,劃分出場次,想一想每一場安排哪些人物、哪些情節(jié)。
學生將自己的設(shè)計寫成簡單的提綱,與同桌交流互評,然后選出較突出的方案在班級展示。
(1)定場次:把主要事件發(fā)生地作為戲劇場景,把次要事件推到幕后,使時空集中。
(2)定脈絡(luò):通盤考慮戲劇沖突的開端、發(fā)展、高潮和結(jié)局在整個劇本各場次中如何布局。
(3)定人物:根據(jù)劇本的情節(jié)和結(jié)構(gòu)確定全劇及每場戲的出場人物及其上下場情況。
3.編寫人物臺詞。
分小組進行探究討論,得出共識:
(1)編寫臺詞要以課文中的人物語言為基礎(chǔ),進行必要的調(diào)整、充實和完善,力求人物個性突出,故事情節(jié)連貫。
(2)人物的心理活動、相互關(guān)系,以及幕后發(fā)生的情節(jié),一般也應(yīng)通過人物的臺詞自然地顯示出來。
(3)必要時,可以使用獨白和旁白,獨白可用作人物的自我介紹或抒發(fā)情感,旁白可以串連情節(jié)或點明含義。
4.設(shè)計舞臺提示。
學生討論,教師明確幾種常用的舞臺提示的作用:
(1)舞臺場景說明,可以交代故事發(fā)生的時間、地點及環(huán)境。
(2)服裝、道具提示,可暗示人物的身份、性格、愛好等。
(3)情緒、動作提示,可輔助臺詞刻畫人物,推動情節(jié)。
《皇帝的新裝》是我們熟悉的一篇課文,將其改編為劇本后會是怎樣的呢?請閱讀第五冊《語文》教科書199頁的劇本,并與原課文進行對照比較。
1.思考:為適宜舞臺表演,劇本對原課文進行了哪些再創(chuàng)造?
(學生以搶答的形式回答這個問題,教師明確。)。
(1)把舞臺劃分為左中右三個區(qū)域,能將發(fā)生在不同地點的故事調(diào)度在一起。
(2)原文中的心理描寫一般都轉(zhuǎn)換成了人物臺詞,符合演出的要求。
(3)增添了諸如“吃驚”、“張嘴”、“揉眼”一類的神態(tài)、動作提示。
(4)宮女、侍從、觀眾等配角的設(shè)置少而精當。
(5)“繞場慢行”的形式類似于戲曲的虛擬表演,減小了演出空間。
(6)三個場次的劃分,既顯示了故事的時間間隔,又保證了情節(jié)的緊湊、連貫。
2.探究:你覺得這個劇本中還有哪些可以改進之處?
(學生可根據(jù)自己的認識水平自由作答,教師點撥。)。
(1)可以將騙子織布處略去,有關(guān)情節(jié)作暗場處理。
(2)可以將老大臣和官員看織布的情節(jié)合并在同一時間,或者略去其中一人。
(3)人物臺詞拘泥于原課文,應(yīng)該進一步豐富完善,使人物血肉豐滿,性格突出。
3.提問:你對自己要編寫的課本劇又有了什么新的想法?
(學生回答,討論,教師總結(jié)。)。
劇本是戲劇演出的基礎(chǔ),必須符合舞臺藝術(shù)的要求。因此,在編寫的時候,就要考慮到演出的效果,考慮劇本中所設(shè)計的情景和情節(jié)是否適合演出,預(yù)想演出時觀眾會聽到些什么,看到些什么,明白些什么??傊?,劇本要適合舞臺演出,適合觀眾欣賞。
編寫課本劇的活動可以向兩個方向延伸:1.在語文活動課上或文學社團活動中,組織學生依據(jù)編寫的劇本進行排練和演出;2.學生積累創(chuàng)作經(jīng)驗后,從現(xiàn)實生活中選取素材編寫戲劇、小品。
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