<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
x xx 區(qū)教育局黨委落實巡察整改情況報告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，x 屆區(qū)委第 x 輪巡察第 x 組對區(qū)教育局進行了為期兩個月的常規(guī)巡察。x 月 x 日，區(qū)委巡察第 x 組向我局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將 xx 區(qū)教育局黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務(wù)抓緊抓好 巡察整改是政治任務(wù)，更是政治紀律和政治規(guī)矩。xx 區(qū)教育局黨委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委巡察工作要求，深化認識，統(tǒng)一思想，全力以赴，形成高壓整改態(tài)勢。
徹底，確保各項整改任務(wù)扎實有序推進。
(二)制定整改方案，明確任務(wù)分工。在認真學(xué)習(xí)區(qū)委第七輪第二巡察組反饋意見和整改要求、逐條逐項進行研究、認真梳理分析的基礎(chǔ)上，局黨委制定了整改工作方案，從聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等 3 個方面（共 16 條）做出整改安排，明確了問題清單、整改措施、整改時限、具體負責人，逐項逐條推進巡察整改。
(三)堅持以上率下，層層傳導(dǎo)責任。局黨委主動認領(lǐng)問題，迅速采取措施，積極進行整改。局黨委書記、局長謝煒同志認真履行整改工作第一責任人職責，堅決把自已擺進去，及時組織研究推進整改工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要線索親自督辦;班子成員帶頭整改、率先垂范，按照職責分工，認真抓好自身和分管領(lǐng)域各項整改工作，確保件件有人抓、事事有人管，確保全局上下切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委巡察反饋意見上來，統(tǒng)一到區(qū)教育局黨委整改落實部署上來，以良好作風(fēng)和有效措施，全力以赴抓好整改。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作 xx 區(qū)教育局黨委認真落實全面從嚴治黨兩個責任，按照實事求是、立行立改的原則，做到真對照、真整改、真落實，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面 1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入的問題。由局黨委書記、局長謝煒牽頭，完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，認真落實，做到中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化；制訂學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織全局同志對黨建、主題教育、扶貧、掃黑除惡、意識形態(tài)等工作再次學(xué)習(xí)，做好應(yīng)知應(yīng)會；建立長效機制，做到理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。
2、落實意識形態(tài)工作責任制存在薄弱環(huán)節(jié)問題。根據(jù)《xx區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，再次組織局黨委進行學(xué)習(xí)，并召開專題研究會；抓細抓實四個納入，建立領(lǐng)導(dǎo)責任機制，強化主體責任落實。加強對學(xué)習(xí)強國的學(xué)習(xí)督查，采用周通報制度，定期通報機關(guān)黨員、各學(xué)校學(xué)習(xí)參與情況，并將學(xué)習(xí)情況納入對個人和學(xué)校的考核。
小學(xué)等中心城區(qū)學(xué)校居民集中，外來務(wù)工人員較多，加之學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)，吸引大量學(xué)生就讀，而且本期人民路小學(xué)、都司街小學(xué)各縮減了一個班，但班額均控制在 54 人以下，沒有出現(xiàn)大班額；2021 年秋季招生起，嚴格執(zhí)行省市要求，做好分流預(yù)案，起始年級班額嚴禁出現(xiàn)大班額,其他年級 50 人以上只出不進。同時舉一反三，對出現(xiàn)的類似問題進行自查自糾。
4、議事決策機制不健全，議事決策作用沒有發(fā)揮的問題。完善了《xx 區(qū)教育局黨委會議制度》、《xx 區(qū)教育局機關(guān)工作例會制度》等各項會議制度，落實黨委工作職責；制定三重一大制度，規(guī)范工作流程，要求三重一大事項必須報黨委會研究決定執(zhí)行，堅持黨委發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。組織會議記錄人員對黨委會議記錄相關(guān)要求進行學(xué)習(xí)，對會議記錄進行了嚴格規(guī)范。
學(xué)整改解決。6 月底聯(lián)合區(qū)發(fā)改局、供電所對草橋以北學(xué)校用電負荷情況進行實地調(diào)研，暑假期間投入資金 xx 余萬元對 xx中、xx 小學(xué)、xx 小學(xué)、xx 小學(xué)電路進行改造。
6、重安排、輕督查落實，執(zhí)行力有差距的問題。制定《xx區(qū)教育局機關(guān)年終績效考核方案》。根據(jù)不忘初心牢記使命主題教育的方案內(nèi)容，要求各支部對標自查自改，形成問題清單，對主題教育進行總結(jié)、評估，局黨委將此項內(nèi)容納入下一次黨建工作督查。將不忘初心牢記使命總要求、具體目標等應(yīng)知應(yīng)會納入黨委中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固不忘初心牢記使命主題教育成果。根據(jù)年度審計計劃開展教育內(nèi)部審計工作，加強收費工作檢查。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面 7、教育局機關(guān)工作人員占用一線教師骨干教育名額的問題。2017 年 xx 區(qū)評聘了骨干教師 76 人，其中區(qū)教育局有 8人，聘期為 2017 年 11 月至 2020 年 10 月。到期后，將不再聘用區(qū)教育局的 8 位同志為 xx 區(qū)骨干教師，證書全部收回。在今后的評審工作中，評審政策及指標分配必須向一線教師、鄉(xiāng)村教師傾斜。區(qū)教育局明確評選對象為：全區(qū)各學(xué)校、從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)的教師和教育工作者，將適當減少我區(qū)校外機構(gòu)的評審比例。
制情況逐年向社會招聘 2 名心理專業(yè)教師。針對目前師資不足的情況，開展中小學(xué)心理健康教育兼職教師培訓(xùn)，提高基本理論、專業(yè)能力和操作技能水平；全區(qū)心理咨詢室進行全面整改，將面積不足、配置不到位、多室共存等現(xiàn)象整改到位，要求每校建好一個符合標準的咨詢室。發(fā)揮好學(xué)校心理咨詢室的功能，對學(xué)生和家長開放，新生入學(xué)教育期間，組織學(xué)生參觀心理咨詢室；在本校網(wǎng)站及微信公眾號上廣泛宣傳心理健康知識；加強心理健康宣傳教育活動，讓家長和孩子們重視心理健康問題。
9、服務(wù)意識有欠缺，服務(wù)能力跟不上形勢的需要的問題。完善班子成員和機關(guān)干部聯(lián)點學(xué)校制度；以區(qū)教育委員會辦公室的名義制訂《學(xué)生安全聯(lián)席會議制度》，明確部門職責；開展了聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)安全大排查大走訪行動，形成問題清單，交由各相關(guān)部門認領(lǐng)整改；對 xx 小學(xué)門口爛尾樓腳手架問題，已上報區(qū)安委會交辦，區(qū)住建局已安排對腳手架進行了加固處理，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求合江街道聯(lián)合華僑城拿出安全隱患清除方案，做好預(yù)算，徹底解決問題。xx 中已啟動校安工程建設(shè)，計劃在兩個校區(qū)用封閉式通道予以連接，目前已完成設(shè)計，正在進行征地。xx 中自來水管網(wǎng)改造項目已列入 2020 年改造計劃并開工。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面 10、對黨建工作重視不夠，主體責任落實有欠缺的問題。
梳理 2020 年以來的黨建工作臺賬，做好資料歸檔；舉辦了黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請組織部領(lǐng)導(dǎo)及黨校專家授課，對支部書記、支委成員、黨建專干進行業(yè)務(wù)知識及理想信念等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者思想素質(zhì)及工作水平；開展了黨建工作調(diào)研，對公辦學(xué)校及民辦學(xué)校支部進行走訪督查，并確定 2個民辦學(xué)校示范點，開展兩新黨建標桿創(chuàng)建工作，打造教育系統(tǒng)黨建亮點工作。
11、支部五化建設(shè)不夠精準精細，黨建工作整體水平有差距的問題。制定黨建工作考核細則，細化支部五化建設(shè)標準，根據(jù)考核細則開展一次黨建工作督查，檢查結(jié)果納入年底考核評分，對于督查的問題列出問題清單，要求各支部對照清單整改到位。局機關(guān)支部召開了組織生活會，通報巡察列出的問題清單，要求支委及全體黨員提高認識，抓好整改落實。加強退休黨員管理。充分利用微信群、重陽節(jié)等節(jié)日組織退休黨員開展線上、線下主題黨日活動，豐富學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容。規(guī)范兩新黨組織設(shè)置，要求民辦學(xué)校黨員亮身份，加強對兩新黨組織流動黨員管理。
善教師借調(diào)手續(xù)，確保借調(diào)手續(xù)齊全，嚴格按照相關(guān)文件精神執(zhí)行，整改到位。
13、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)（裝備站）的問題。撤銷了教育技術(shù)裝備站，已向區(qū)委編辦申請將教育技術(shù)裝備股加掛到計財股，等待批復(fù)。
14、班子成員工作分工存在九龍治水，權(quán)責不清，工作效率偏低的問題。重新進行了領(lǐng)導(dǎo)分工，組織各股室再次學(xué)習(xí)三定方案，使分工更科學(xué)，工作更高效。
15、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任不到位，制度執(zhí)行存在偏差的問題。重新組織學(xué)習(xí)考勤制度，嚴格考勤，開展工作作風(fēng)檢查；對局采購領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整，明確工作職責，理清工作流程，并制定印發(fā)了《xx 區(qū)教育系統(tǒng)貨物、服務(wù)類采購實施辦法》；加強學(xué)校物資等固定資產(chǎn)管理；組織開展廉政教育、警示教育；對教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險點進行排查并作出預(yù)防措施。
16、對巡察、審計等監(jiān)督檢查指出的問題整改不力的問題。2018 年市審計局提出的辦公設(shè)備沒按規(guī)定計入固定資產(chǎn)賬問題，已對照清單逐個核對予以整改到位；舉一反三，對審計、巡察整改情況進行督查，督促整改到位。
律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務(wù)融入日常工作之中，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實實在在的整改成效推進教育各項工作。
（一）繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。經(jīng)過前期的整改雖然整改已基本完成，取得階段性成效，但是還要適時組織回頭看，鞏固整改成果;對一些需要長期堅持的項目，緊盯不放，避免反復(fù)，以釘釘子精神，一如既往地做到更好。
（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在堅持整改成效的基礎(chǔ)上，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化權(quán)力制約和制度的規(guī)范，建立長效工作機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，進一步促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化督促檢查，嚴明黨的紀律。結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，持續(xù)開展好常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及其細則精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，克服形式主義，糾正四風(fēng)不止步，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、立行風(fēng)，為打造我區(qū)湘南地區(qū)最具活力的商貿(mào)文化中心作出新貢獻。
教育局黨委落實巡察整改情況報告
黨委巡察整改情況報告
巡察整改落實情況報告（）
市教育局黨委對于專項巡察整改情況報告
局黨委關(guān)于落實巡察反饋意見整改情況報告
1、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落實，工作部署得力。
一是各單位能夠按照年初局黨組的統(tǒng)一部署和要求，迅速召開會議、印發(fā)文件，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和責任分工，自覺把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。
二是抓好落實。大多數(shù)單位能夠嚴格按照“一崗雙責”，堅持做到“一把手”負總責、班子成員各負其責，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責任目標層層分解、分級落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是注重督促檢查。各單位注重發(fā)揮責任制檢查考核的導(dǎo)向、督查、評價和激勵作用，切實改進并加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，不斷增強了黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中層以上干部廉政承諾一票否決內(nèi)容納入目標考核內(nèi)容，充分調(diào)動基層黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。
2、注重黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、多樣化。
一是精心組織安排。按照局黨組年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點的要求，各單位能夠自覺將黨風(fēng)廉政教育納入政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合實際制定了理論學(xué)習(xí)計劃，列出了相關(guān)書目和材料，明確了學(xué)習(xí)時間和目標任務(wù)。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。各單位除開展集中學(xué)習(xí)和會議提醒外，還組織開展了觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題輔導(dǎo)課、廉政談話、廉政知識測試等，有力地推動了教育學(xué)習(xí)活動的深入開展。
3、注重完善規(guī)章制度，制度建設(shè)更加有力。
一是完善規(guī)章制度。各單位針對本單位本部門群眾反映強烈的突出問題以及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，以查找漏洞、破解難題為切入點，積極推進制度創(chuàng)新，制（修）訂了一批切實可行的規(guī)章制度。
二是狠抓制度落實。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，定期召開支部會議，研究工作，交流思想。對涉及各項業(yè)務(wù)計劃安排、大額資金支出、財務(wù)預(yù)決算、固定資產(chǎn)購置、評先獎優(yōu)、干部任用等重大事項，堅持支部集體討論決定，不搞個人說了算。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責制，班子成員能自覺服從大局，堅持做到同心、同向、同步，敢于擔當，團結(jié)協(xié)作，相互支持，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時團結(jié)不結(jié)團，發(fā)揮了黨支部的整體功能和核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
4、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，服務(wù)意識顯著提升。
一是執(zhí)行“八項規(guī)定”不搞形式。大力精簡文件、會議、簡報等，規(guī)范公車管理和公務(wù)接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。
二是聯(lián)系群眾不走過場。各單位結(jié)合群眾路線實踐活動的開展，組織帶領(lǐng)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干深入基層進行服務(wù)。
（篇一）
中共鐵鋒區(qū)委第一巡察組：
一、抓整改落實舉措
（一）思想統(tǒng)一，迅速啟動部署整改工作。對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴治黨的一項重大政治任務(wù)，作為推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化鐵鋒區(qū)教育政治生態(tài)和推動教育事業(yè)發(fā)展的重要機遇，以對黨負責，對全區(qū)教育負責的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進行體檢。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實整改責任。為確保整改工作扎實推進，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實施。局黨組書記為整改工作第一責任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責任人，形成工作推進臺賬，定期聽取進展情況匯報，全力推進整改工作落實。
（三）問題導(dǎo)向，從嚴從實推進整改落實。針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強“四個意識”的高度，堅持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動，制定了《鐵鋒區(qū)教育局黨組落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。
二、反饋問題整改落實情況
（一）已完成整改問題。
1、紀檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。
整改措施：認識到紀檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執(zhí)行。辦案2人或2人以上。
整改成效：紀檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对儐柟P錄》已更換紀檢格式，辦案人員增加2人或2人以上。
完成時間：**年9月。
二人對照檢查材料缺少整改措施。
整改措施：針對性開展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認識，端正態(tài)度，認真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。
整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
完成時間：**年10月
3-5、教師進修學(xué)校3人，分別違反了中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法規(guī)定。
整改措施：交回違規(guī)報銷款。
整改成效：違規(guī)報銷分別于**年6月26日存入學(xué)?；举~戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。
完成時間：**年10月。
6、支部成員對“四風(fēng)”的認識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認識不清問題。43人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。
整改措施：召開以“四風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)，加強對基層支部組織生活會督導(dǎo)。
整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
完成時限：**年11月。
7、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。
整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時指導(dǎo)，真實剖析個人問題，支部書記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實。真正做到學(xué)深、學(xué)透。
整改成效：已召開培訓(xùn)會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
完成時限：**年11月。
8、工作紀律有待加強。
整改措施：加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進行監(jiān)督檢查。
整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
完成時限：**年11月
9、巡察組對校外培訓(xùn)機構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學(xué)機構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有1次聯(lián)合整治的檢查記錄。
整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴查力度，還要加大黑名單曝光力度。
整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機制。集中查釘子戶9家，起到以點帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查80家校外培訓(xùn)機構(gòu)，41家合格、取消了13家許可、8家重新申辦、6家停辦、5家取消辦學(xué)項目、2家合并、5家整改中，后期跟蹤問效。
完成時限：**年11月。
10、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負面影響，如：**年查處的2起教師補課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進行通報，沒有進行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。
整改措施：公開違紀案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
整改成效：查處的案件進行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
完成時限：**年11月。
11、“微腐敗”師德師風(fēng)專項整治行動致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。
整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進行嚴格把關(guān)。
完成時限：**年11月
12、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。
整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時，教育局對學(xué)校上報的材料進行嚴格把關(guān)。
完成時限：**年11月
13、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。
整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報材料質(zhì)量的把關(guān)。
完成時限：**年11月。
14、落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力。落實意識形態(tài)工作的主體責任不夠到位，意識形態(tài)工作推進力度層層遞減。
整改措施：加強對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推進、有效落實。強化意識形態(tài)工作責任制，落實好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責任人職責。
整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責任制》，結(jié)合固定黨日活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責任人落到實處。
完成時限：**年11月
15、以思政課為引領(lǐng)的意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強。鐵鋒區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓(xùn)有待加強。
整改措施：加強思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強校本培訓(xùn)，增加區(qū)級培訓(xùn)項目。
整改成效：通過觀摩課打造50節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課20節(jié)和精品課10節(jié)，組織思政教師論壇兩次。11月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計劃，主要項目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。
完成時限：**年11月
16、對意識形態(tài)工作重要性認識不足。部分學(xué)校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動流于形式。
整改措施：加強對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對意識形態(tài)極端重要性的認識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當中。
整改成效：9月、10月、11月已分別對學(xué)校進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
完成時限：**年11月
17、宣傳工作隊伍建設(shè)有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。
整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。
整改成效：已召開宣傳人員培訓(xùn)會，建群，互相學(xué)習(xí)。
完成時限：**年11月。
18、在掃黑除惡的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強。
整改措施：多渠道、全方位開展掃黑除惡宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃黑除惡專項斗爭氛圍。還積極發(fā)動教師、學(xué)生、家長向身邊人進行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標語、班會、警示教育多種形式進行掃黑除惡宣傳。
完成時限：**年10月。
19、師生對于掃黑除惡相關(guān)知識的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。
整改措施：學(xué)校制定計劃，集中學(xué)習(xí)，對于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進行集中輔導(dǎo)，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)?、閉卷測試加強師生對掃黑除惡知識的理解掌握。
整改成效：專題會議輔導(dǎo)、假期時間學(xué)習(xí)、學(xué)校進行測試考核學(xué)習(xí)情況。
完成時限：**年10月。
（二）未完成整改問題。
20、經(jīng)請示上級，此問題不予以公開。
三、巡察組移交信訪件的處理情況
區(qū)巡察辦第一巡察組向教育黨組移交問題線索2起，調(diào)查處理情況如下：
（一）移交第一起問題線索。
鐵鋒區(qū)教育局在**年10月12日，接到鐵鋒區(qū)紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交的線索編號**0070擬辦單后，按照區(qū)紀委的相關(guān)要求和師德師風(fēng)管理辦法，鐵鋒區(qū)教育局黨組對涉事學(xué)校校長進行“第一種形態(tài)”提醒談話。對涉事教師違反工作紀律行為給予警告處分。
（二）移交第二起問題線索。
鐵鋒區(qū)教育局黨組在**年10月21日接到鐵鋒區(qū)紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交的線索編號為**10211-**1014號轉(zhuǎn)辦單后，針對核實情況，教育局黨組已向鐵鋒區(qū)紀檢黨風(fēng)室提交4人的情況說明，同時根據(jù)上級建議，對涉事4人進行“第一種形態(tài)”提醒談話和通報批評處理。
四、下步整改工作打算
（一）常抓不懈，以嚴實作風(fēng)落實從嚴治黨責任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強大局意識、責任意識，保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細、真管真嚴。
（二）總結(jié)經(jīng)驗，以制度健全固化巡察整改成果。充分運用巡察整改成果，進一步深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，切實防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。通過加強制度建設(shè)，固化成效，久久為功，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機制，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
（三）抓住機遇，以巡察整改促進教育質(zhì)量提升。以巡查整改工作為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負擔+群眾高滿意度”的目標提供堅實的保障。
（篇二）
一、高度重視，積極研究部署
教體局黨組對縣委第二專項巡察組反饋意見和整改建議，高度重視，認真研究整改措施，10月21日，召開工委會議研究制定了《教體局黨組關(guān)于縣委第二專項巡察組反饋意見整改落實工作方案》，成立了由教育工委書記、局長史振國同志擔任組長，工委副書記崔文華同志任副組長，其他班子成員為成員的縣委第二專項巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，崔文華同志兼辦公室主任，協(xié)調(diào)推進反饋意見整改工作。
二、聚焦問題，認真落實整改
教育工委對照反饋問題逐項梳理，制定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，建立整改落實臺賬，做到真改實改，確保件件有回音、事事有著落。
（一）關(guān)于教體局黨組落實主體責任方面整改情況
1、落實中央八項規(guī)定精神主體責任還不到位。安排部署落實中央八項規(guī)定精神的專題會議較少，活動開展缺乏務(wù)實管用有效的具體舉措，局機關(guān)以上率下，層層推動抓落實效果不明顯;落實“八項規(guī)定”精神，沒有建立經(jīng)常性的指導(dǎo)監(jiān)督檢查制度，各個層面警示教育、談心談話活動開展的不經(jīng)常，一些教職員工干事謀事的積極性、主動性不高。
整改情況：1、提高思想認識，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神，作為一項重要的政治任務(wù)來抓，年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，按季度召開專題會議研究部署。2、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，第一責任人責任和班子成員一崗雙責，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下。年內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)兩次聽取班子成員分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，召開專題會議5次。3、落實談心談話制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域負責人、負責人與相關(guān)工作人員談心談話，調(diào)動了教職員工干事謀事的積極性、主動性。4、健全監(jiān)督檢查制度，嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，年12名黨員干部子女結(jié)婚報備。
2、理論學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)以致用效果不明顯。理論中心組學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)氛圍不濃，特別是貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的學(xué)習(xí)很少，缺乏深層次的互動，理論學(xué)習(xí)與實際工作銜接不緊密，個別班子成員處理問題依舊思路老套，創(chuàng)新意識不強。
整改情況：1、豐富理論中心組學(xué)習(xí)形式，做到集中學(xué)習(xí)、研討交流與實踐活動相結(jié)合，同時增加貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的內(nèi)容，年內(nèi)理論中心組學(xué)習(xí)12次，集中研討4次。2、開展調(diào)查研究，班子成員深入基層調(diào)研5至7天，結(jié)合分管工作寫出調(diào)研報告7篇，年終召開調(diào)研成果交流會，推動了工作落實。
集中警示教有活動但開展的不夠經(jīng)常，活動載體較少，成效不明顯。
深入開展廉政文化進校園活動，開展廉政文化作品征集活動，征集作品100余幅，有15幅作品在縣紀委組織的評比中獲獎。組織黨員干部觀看警示教育片40場次。2、強化執(zhí)紀問責，年內(nèi)明察暗訪49次，批評教育5人。查擺四風(fēng)和群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題85個，形成很好的震懾作用。
(二)關(guān)于“四風(fēng)”方面整改情況
1、校園掃黑除惡專項活動開展不夠深入。在開展掃黑除惡活動中，未能將掃黑除惡專項活動與“平安校園”創(chuàng)建緊密結(jié)合。掃黑除惡專項斗爭宣傳教育氛圍不夠濃厚，圍繞校園貸、校園欺凌、涉毒和宗教滲透等治亂問題活動開展較少、形式單一。
已建立警務(wù)室學(xué)校30所，警務(wù)室配齊8類防護裝備；
嚴格落實各項門禁制度，加強進入校園人員、物品的安全檢查。中小學(xué)、幼兒園封閉化管理已達到100%。二是強化校園暴力欺凌整治。10月26日，聘請專家對學(xué)校安全管理人員（含民辦學(xué)校）進行了預(yù)防校園欺凌、防災(zāi)減災(zāi)等安全知識培訓(xùn)，參訓(xùn)人員78人。同時，各校加強師德師風(fēng)教育，加強學(xué)生德育教育，制定了妥善處置暴力欺凌預(yù)案，設(shè)立了心理咨詢室，有心理健康輔導(dǎo)老師，開展心理健康教育，取得了較好效果。3、深化“平安校園”創(chuàng)建活動，完善了“平安校園”考核評價辦法，現(xiàn)已全部建成“平安校園”。
2、教師隊伍建設(shè)有待加強。個別一線教師存在著“少教課、不教課”思想，工作熱情不高，進取心不強。職稱評聘體制影響教師工作的積極性和主動性。現(xiàn)有教師年齡結(jié)構(gòu)偏大、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)師資配備不均衡，教師整體素質(zhì)有待提高。
整改情況：1、健全教師補充、交流、培養(yǎng)機制，年內(nèi)招聘地方特崗教師228名，選調(diào)教師2名，全部充實到教學(xué)一線。2、正在研究制定《教師管理辦法》，完善教師激勵機制。3、認真落實各級職稱評聘辦法，努力做到了應(yīng)評盡評，應(yīng)聘盡聘。
3、學(xué)生外流問題比較突出。優(yōu)生外流和“擇校熱”問題較為突出，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量提升難。
整改情況：1、積極開辦民辦教育，完善辦學(xué)體制機制，唯杰實驗中學(xué)現(xiàn)已獲批，辦學(xué)形式和辦學(xué)渠道進一步拓寬。2、完善落實優(yōu)生在本縣就讀獎勵機制，制定出臺了優(yōu)秀學(xué)生在本縣就讀獎勵辦法。3、深化課堂教學(xué)改革，推行高效課堂教學(xué)模式，年內(nèi)有35名教師在市縣評優(yōu)課活動中獲獎，推動了教育教學(xué)質(zhì)量的提升，**年高考李鴻楊同學(xué)一舉奪得承德市理科狀元。
4、局黨政務(wù)和部分學(xué)校公開欄陣地建設(shè)不規(guī)范。黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容更新不及時。
整改情況：嚴格執(zhí)行黨政務(wù)公開制度，制定了教育和體育局《黨務(wù)公開制度匯編》。加強機關(guān)黨務(wù)政務(wù)和學(xué)校校務(wù)公開陣地建設(shè)，各單位均成立了黨務(wù)政務(wù)公開組織機構(gòu)，設(shè)立了規(guī)范的公開欄，對財務(wù)收支、職稱評聘、評優(yōu)評模等及時公開。強化日常監(jiān)督檢查，把黨政務(wù)公開工作納入了年度考核。
5、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格。存在租車未簽訂協(xié)議支付租車費用、培訓(xùn)無通知報銷差旅費、固定資產(chǎn)不入賬、部分工程項目未簽訂協(xié)議、食堂白條入帳等問題。
整改情況：1、健全財務(wù)制度，組織開展了包括局機關(guān)和所屬各單位的財務(wù)工作大檢查。
(三)關(guān)于履行監(jiān)管督導(dǎo)責任落實方面整改情況
1、監(jiān)管制度執(zhí)行力度不夠、監(jiān)督檢査實效不強。對落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)情況分析研判、信息共享偏少。每逢重要時間節(jié)點雖然開展了八項規(guī)定精神教育提醒和明察暗訪，但組織監(jiān)督檢查方式單一，督導(dǎo)檢査范圍小，通報曝光典型案例開展的較少。
整改情況：1、嚴格落實主體責任，強化抓中央八項規(guī)定精神落實的責任意識，開展了“違反中央八項規(guī)定精神突出問題”專項整治“回頭看”，班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上做了是否存在違反中央八項規(guī)定精神突出問題說明。2、完善督導(dǎo)檢查制度，教體局設(shè)立了意見箱、公布了舉報電話，進一步拓寬了監(jiān)督渠道。3、增加對基層明察暗訪頻次，加大突擊檢查力度，對檢查、舉報發(fā)現(xiàn)的問題及時核實通報。年內(nèi)明察暗訪49次，批評教育5人，形成很好的震懾作用。
下一步，教體局黨組將以縣委第二專項巡察組反饋意見的整改落實為契機，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為寬城教育的改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
（篇三）
一、基本情況
（一）組織實施情況
改情況逐條討論、逐條研究，確保每條措施有的放矢、有效執(zhí)行。
（二）落實整改情況
強化“整”的措施。從動真碰硬、強化提醒、激發(fā)活力三個方面，突出“整”的要求，落實“整”的舉措。一是動真碰硬。堅持“面對問題不回避、整改落實不手軟、責任擔當不松懈”的“三不”原則，收繳g20加班用餐補助、**年度機關(guān)優(yōu)秀黨員獎勵金、超額開支工會經(jīng)費，補交個人所得稅。二是談話教育。落實“一崗雙責”，注重源頭預(yù)防，黨委書記對班子成員、局班子成員對中層干部開展談話教育80人次。三是抓人促事。通過談話教育，凝心聚力，落實責任，促進機關(guān)干部在中心工作、實踐舞臺中錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為。**年城區(qū)初中小學(xué)招生工作、中考中招工作平穩(wěn)有序，有咨詢無投訴，教育政策深得人心。
落實“改”的方法。從強化黨建核心、強調(diào)過程管理、深化制度建設(shè)三個方面，完善“改”的要求，落實“改”的方法。一是主要領(lǐng)導(dǎo)四個親自，強化黨建核心。即“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦”。每周一主持召開局黨委班子會議，研究巡察整改問題落實情況，協(xié)調(diào)解決落實過程中的問題，決策部署每周工作。二是責任領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤，強調(diào)過程管理。在整改中，各責任領(lǐng)導(dǎo)按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，倒排時間，全面推進，確保問題一個不少，措施一條不拉，全部整改到位。三是通力合作鞏固成果，深化制度建設(shè)。在巡察整改中，將一些行之有效的經(jīng)驗進行總結(jié)完善，提煉為執(zhí)行的制度規(guī)范，防止整改問題反復(fù)和回潮。主要有加強黨建規(guī)范權(quán)力的制度、提升服務(wù)方便辦事的制度、確保運轉(zhuǎn)激勵考核的制度等三個方面的制度。
（三）整改成效情況
在本次整改中，共有問題45個，其中巡察組反饋35個，自查自糾10個，已全部完成整改，完成數(shù)超過巡察組反饋的問題數(shù)，真正做到了“事事有回應(yīng)、件件有落實”。新建制度17項，完善制度11項，重申制度36項，談話教育80人次，收繳資金共28653.92元。通過巡察整改，黨的建設(shè)進一步加強、作風(fēng)建設(shè)進一步提升、內(nèi)部管理進一步規(guī)范，為推進黨員干部隊伍精神全方面轉(zhuǎn)型、建設(shè)全省一流綜合教育強區(qū)奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、問題整改情況
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神在做實上還有差距”問題的整改情況
問題原因：理論學(xué)習(xí)重部署輕督查，不能很好地運用黨最新理論成果指導(dǎo)實踐。
整改方法：創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹載體，加強督查考核，強化自覺運用黨最新理論成果指導(dǎo)實踐的意識。
價。七是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
2.關(guān)于“政治意識、黨委統(tǒng)領(lǐng)不夠強”問題的整改情況
問題原因：站位不夠高，黨委工作規(guī)則意識不夠強。
整改方法：重申制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，增強黨委班子主體意識和班子成員黨的意識。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)等方式，認真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要批示精神。嚴格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，5月份以來，共組織中心組集體學(xué)習(xí)2次，增強了班子成員管黨治黨意識和主業(yè)意識。二是重申《**市**區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》（富教黨委〔**〕3號），修訂完善區(qū)教育局會議制度，用制度規(guī)范會議、規(guī)范工作、強化程序。巡察反饋會以來，區(qū)教育局召開黨委會議10次、局長辦公會議9次，做到了會議內(nèi)容、范圍、程序規(guī)范化、制度化。三是分黨委會、局長辦公會、局務(wù)會議和理論中心組學(xué)習(xí)4種會議記錄本，均由黨員干部記錄會議的組織情況和具體內(nèi)容，做到內(nèi)容詳實、反映真實情況。四是局黨委書記宋國勝對6名班子成員進行了集體教育談話。
問題原因：滿足于我區(qū)教育現(xiàn)狀。
整改方法：提升站位，規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化教育發(fā)展措施。
整改措施：一是編制《**市**區(qū)教育局三年績效管理規(guī)劃（**—2020）》，推動**教育優(yōu)先發(fā)展、提前規(guī)劃、合理布局、夯實基礎(chǔ)，綜合實力全面提升。二是積極與規(guī)劃部門對接，根據(jù)**區(qū)總體規(guī)劃，做好**區(qū)學(xué)校布局專項規(guī)劃（**—2020）修編工作。三是認真貫徹執(zhí)行《浙江省民辦學(xué)校教師隊伍建設(shè)實施辦法》《落實民辦學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)實施辦法》等7個關(guān)于加強民辦教育管理的文件，擬定《關(guān)于進一步規(guī)范民辦學(xué)校管理工作的意見》（征求意見稿）。嚴格規(guī)范招生和學(xué)籍管理，杜絕江南中學(xué)學(xué)生違規(guī)轉(zhuǎn)入**中學(xué)。規(guī)范教學(xué)管理，**中學(xué)高一、高二在江南中學(xué)過渡期間，嚴格**中學(xué)和江南中學(xué)分別編班教學(xué)。下一步，待富中改建工程竣工后，江南中學(xué)與**中學(xué)徹底分離，確保江南中學(xué)獨立法人、獨立校園、獨立財務(wù)、獨立招生和獨立頒發(fā)學(xué)業(yè)證書。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊進行了教育談話。
問題原因：有畏難情緒，擔當意識不夠。
整改措施：一是實施中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革，統(tǒng)籌師資資源，促進師資均衡配置。二是建立**市名師工作室18個，充分發(fā)揮名師資源優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)村教師成長和鄉(xiāng)村學(xué)校教育質(zhì)量提升。三是發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的輻射帶動作用，成立小班化學(xué)校教育聯(lián)盟、新勞動教育聯(lián)盟，區(qū)域推進兩項工作，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。四是推動辦學(xué)水平較高學(xué)校和優(yōu)秀教師通過共同研討備課、研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、開設(shè)公共課等方式，共同實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量提升。五是每年投入不低于200萬元，引導(dǎo)學(xué)校特色發(fā)展，實現(xiàn)“一校一品”。六是出臺《**區(qū)學(xué)前教育第二輪三年行動計劃工程項目》《**區(qū)住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理暫行辦法》，加大學(xué)前教育資源配置力度。七是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、凌國柱、邵俊進行了教育談話。
問題原因：對抓制度落實的責任心不強。
整改方法：加大執(zhí)行力度。
凌國柱進行了教育談話。
問題原因：立德樹人理論未全面貫徹。
整改方法：轉(zhuǎn)變觀念，完成機制。
整改措施：一是完善中小學(xué)教育質(zhì)量評價機制，做到不以學(xué)科成績作為唯一評價標準。積極探索基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的中考招生錄取模式。二是完成中小學(xué)教育質(zhì)量評價方案修訂工作。三是加強督導(dǎo)，轉(zhuǎn)變中小學(xué)校長辦學(xué)理念，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀和人才觀。四是通過“美麗學(xué)?！苯ㄔO(shè)、創(chuàng)客教育聯(lián)盟、“勞動教育區(qū)域推進”等手段強化區(qū)域德育品牌建設(shè)。五是全面加強全區(qū)體育、藝術(shù)、科技、衛(wèi)生等教育管理，加大投入、積極引導(dǎo)，提升全區(qū)學(xué)生全面素養(yǎng)。六是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)酈建、邵俊進行了教育談話。
問題原因：主觀上有畏難情緒，擔當意識不夠；
客觀上工作任務(wù)重，監(jiān)管力量不足。
整改方法：加強監(jiān)管，嚴肅紀律。
整改措施：一是出臺《**年**區(qū)義務(wù)教育公辦學(xué)校招生工作指導(dǎo)意見》，重申《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔的通知》，對富春中學(xué)和郁達夫中學(xué)等學(xué)校違規(guī)補課行為開展專項督查，對**、銀湖等民辦學(xué)校的規(guī)范招生加強監(jiān)督管理。二是已于**年責令李麗退還當年績效工資和年終獎6萬余元。三是加大人事管理政策宣傳，編制《事業(yè)單位人事管理和工資福利重要政策匯編》。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)邵俊進行了教育談話，分管領(lǐng)導(dǎo)邵俊對郁達夫中學(xué)校長孫建鋼和富春中學(xué)校長謝春榮進行了教育談話。
問題原因：服務(wù)基層的意識不強，服務(wù)基層的舉措不實。
整改方法：重申局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度。
整改措施：一是重申《局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度》（富教〔**〕64號），規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)每年至少安排一次到聯(lián)系片學(xué)校上黨課或?qū)ｎ}報告，每月到聯(lián)系片學(xué)校一次，每月至少組織對一所學(xué)校（或幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進行研判分析。二是胥口鎮(zhèn)小異地新建項目已列入**年政府投資前期項目計劃，環(huán)山中學(xué)食堂新建項目列入**年政府投資計劃，**年9月完工，解決兩校學(xué)生用餐及用餐安全問題。三是指導(dǎo)富春一幼召開退休黨員座談會，征求退休黨員意見，制定有利于退休黨員活動開展的工作措施。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱進行了教育談話。
9.關(guān)于“經(jīng)常由科室同志直接在班子會上匯報工作”問題的整改情況
問題原因：規(guī)則意識不強，業(yè)務(wù)鉆研不深。
整改方法：重申《區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》，規(guī)范黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。二是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱進行了教育談話。
10.關(guān)于“個別班子成員同時分管資產(chǎn)、項目、資金”問題的整改情況
問題原因：廉政防范意識不夠強。
整改方法：調(diào)整分工。
整改措施：調(diào)整班子成員分工。建設(shè)項目、資產(chǎn)由酈建同志分管，裝備項目由邵俊同志分管，資金繼續(xù)由凌國柱同志分管，加強了廉政風(fēng)險防范。
11.關(guān)于“黨的組織生活制度落實不夠”問題的整改情況
問題原因：抓黨員干部的黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
整改方法：加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重申制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是結(jié)合局機關(guān)已開展“最強支部”創(chuàng)建工作，對各支部支委委員進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，規(guī)范會議記錄。每月固定主題黨日活動都制定好工作方案，突出“黨味”和“主題”，豐富活動形式，嚴格規(guī)定動作到位，各支部固定主題黨日質(zhì)量有了很大的提升。二是組織開展支部黨務(wù)干部黨務(wù)知識培訓(xùn)。重申支部13項經(jīng)常性工作和《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的實施意見》《關(guān)于建立和推行黨員固定主題黨日制度的通知》《關(guān)于明確黨員固定主題黨日有關(guān)要求的通知》。三是建立機關(guān)黨員微信群，經(jīng)常性地上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過固定主題黨日輔導(dǎo)學(xué)、微信群自學(xué)相結(jié)合的方式，建立《**年區(qū)教育局機關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)意見》，重申《關(guān)于推進全區(qū)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作安排方案》，推動機關(guān)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。四是推進機關(guān)支部換屆選舉工作。6月15日，各支部已召開機關(guān)支部調(diào)整工作座談會，7月15日已完成機關(guān)支部設(shè)置調(diào)整和機關(guān)黨委、支部換屆工作，成立第一屆機關(guān)紀律檢查委員會，全面理順機關(guān)黨組織黨員關(guān)系。五是黨委副書記倪仁渭對機關(guān)支部書記何建平、章清、張建仁、鄒忠祥進行了教育談話。
12.關(guān)于“黨員發(fā)展不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：抓黨員干部的黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
整改方法：加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重申制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是組織開展1期黨員發(fā)展工作培訓(xùn)班。對黨務(wù)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)進行黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達好《**區(qū)發(fā)展黨員質(zhì)量管理辦法》文件精神，深化黨員“雙培”工作。重申《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加強對基層黨員發(fā)展工作程序、發(fā)展檔案資料的監(jiān)督檢查，嚴把審核關(guān)。二是嚴肅執(zhí)紀問責，黨員處理一律上黨委會討論，處理結(jié)果及時進行通報，黨員違紀違法一律按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》執(zhí)行。2月7日，印發(fā)《關(guān)于**年度教育系統(tǒng)黨紀政務(wù)處分和問責情況的通報》（富教黨委〔**〕8號）。3月29日，印發(fā)《關(guān)于對一季度教育系統(tǒng)問責情況的通報》（富教黨委〔**〕12號）。三是黨委副書記倪仁渭對分管科室負責人賀建兵進行了教育談話。
13.關(guān)于“黨建力量配備薄弱”問題的整改情況。
問題原因：重視程度不夠。
整改方法：及時加配黨建力量。
整改措施：一是報經(jīng)區(qū)委和組織部同意，已經(jīng)增配一名副處級組織員和1名專職黨務(wù)干部。二是每年對黨務(wù)干部開展2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部工作水平。
14.關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不到位”問題的整改情況
問題原因：民主意識不強。
整改方法：重申《區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》。
整改措施：一是嚴格做好醞釀決策階段的征求意見、確定議題、準備材料、醞釀意見等工作，由局主要負責人確定議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)議題材料，并制定議題清單。確保議題材料會前送達，嚴格按照預(yù)定議題和議程進行集體決策。二是規(guī)范黨委會議決策程序。黨委會集體討論決定重大事項時，實行書記末位發(fā)言制，即書記應(yīng)待其他班子成員廣泛討論并充分發(fā)表意見后，再發(fā)表個人意見。同時，規(guī)范會議紀錄，確保每位班子成員發(fā)表的意見記錄在案。
15.關(guān)于“擅自提高干部職級待遇”問題的整改情況
問題原因：對干部規(guī)范性管理意識不強，執(zhí)行制度剛性不足。
整改方法：完善制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是修訂《**市**區(qū)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(富教黨委〔**〕30號)，取消第二十二條“中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員任職滿一屆及以上，因年齡到崗或確系工作需要而退居二線的(因違法違紀受撤職或降職處分的除外)，可享受原職級待遇?！辈⒂?*年7月10日發(fā)文之日起執(zhí)行。二是積極探索離任校級干部管理思路，鼓勵退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員繼續(xù)從事教育教學(xué)管理工作，完善相關(guān)政策措施，支持其后續(xù)職業(yè)發(fā)展。三是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
問題原因：對干部、教師規(guī)范性管理意識不強。
整改方法：完善制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是局黨委班子專題研究，并在全局機關(guān)干部大會上專題分析征求解決機關(guān)混崗問題建議。二是制定出臺《**市**區(qū)教育系統(tǒng)借用人員管理辦法》《**市**區(qū)教育局機關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法》，明確系統(tǒng)內(nèi)借用人員和到機關(guān)掛職人員的基本條件、審批流程和福利待遇歸屬等問題。三是結(jié)合**年下半年全區(qū)校級干部選拔任用，嚴格按照區(qū)編委辦發(fā)文的各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)來配備干部，逐步解決小部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配或不足等問題。四是在機構(gòu)編制部門核定總編制內(nèi)，會同區(qū)編辦、財政局重新核定編制，并結(jié)合區(qū)管校聘工作，推進超編教師交流，逐步推進師資均衡配備，暑期將按核定編制數(shù)，推動30%超編教師參加跨校競聘。五是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
問題原因：對人事規(guī)范性管理意識不強。
整改方法：完善制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是已清退編外人員。二是學(xué)習(xí)《**市**區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》，并嚴格執(zhí)行。三是局黨委副書記倪仁渭、分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱分別對科室負責人嚴美良進行了教育談話。
18.關(guān)于“兩個責任落實不到位”問題的整改情況
問題原因：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認識與理解不
到位。
整改方法：明確工作責任，完善工作機制。
整改措施：一是完善《**市**區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”工作責任分工表》，明確局層面黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責任體系。二是召開了全區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書。三是修訂完善學(xué)校綜合考核評價辦法、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評辦法、黨建工作考核辦法，強化校長在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人責任意識，加大違紀違規(guī)行為在考核評價中扣分權(quán)重。四是開展“一巡多功能”黨建巡查活動，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”落實。五是組織開展了“四風(fēng)”問題、“中央八項規(guī)定精神”執(zhí)行情況自查自糾。對**年教育系統(tǒng)典型案例進行通報，**年每季度定期通報教育系統(tǒng)問責情況。六是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
問題原因：有畏難情緒，擔當意識不夠。
整改方法：提高認識，完善機制。
開展做好辦學(xué)水平評估工作，分片舉辦管理者培訓(xùn)，提高舉辦者辦學(xué)素質(zhì)。5月來，獨立巡查100余次，聯(lián)合整治30余次，涉及120余家培訓(xùn)機構(gòu)，下達整改告知書80余份，行政處罰（違規(guī)廣告）1家，開展集體約談會2次，評估“不合格”機構(gòu)1家，終止辦學(xué)4家。六是撥付下屬學(xué)校承辦的活動經(jīng)費時，嚴格按六部門規(guī)定控制人員經(jīng)費，審核上報詳細的活動清單。七是副書記倪仁渭、副局長邵俊分別對相關(guān)責任人鄒忠祥、朱志剛、陳科軍、程月琴進行了教育談話。
20.關(guān)于“師德師風(fēng)不嚴不實、有償家教屢禁不止”問題的整改情況
問題原因：推進師德師風(fēng)建設(shè)措施不夠?qū)崱?/p>
整改方法：完善制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是加強教師師德師風(fēng)教育和督查。針對近期反復(fù)出現(xiàn)的師德師風(fēng)10大問題，下發(fā)《**市**教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)專項檢查的通知》（富教〔**〕14號），開展師德師風(fēng)全面自查整改工作，建立健全常態(tài)化管理機制。二是嚴管教師有償家教。下達《關(guān)于嚴禁在職中小學(xué)暑期有償補課的通知》（富教〔**〕95號），通過網(wǎng)絡(luò)、告家長書等形式向家長和社會公布在職教師有償補課舉報電話和電子郵箱，暢通舉報渠道，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
21.關(guān)于“違規(guī)向干部發(fā)放福利和津補貼”問題的整改情況
問題原因：對相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠，相關(guān)規(guī)定落實不到位。
整改方法：嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，重申紀律。
對**年度不規(guī)范發(fā)放的優(yōu)秀黨員獎金，本局機關(guān)黨員全部退還，共400元。二是規(guī)范借調(diào)教師管理。出臺《**市**區(qū)教育局機關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法》，規(guī)范掛職人員的工資福利。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責人胡躍虎進行了教育談話。
22.關(guān)于“公務(wù)接待不夠規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。
整改方法：嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，重申紀律。
整改措施：一是學(xué)習(xí)《**市行政事業(yè)單位綜合性開支標準》（富財行〔**〕496號），提高機關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平。二是制定《**市**區(qū)教育局機關(guān)公務(wù)接待考察管理制度（試行）》，完善公務(wù)接待管理辦法。明確禁止工作餐用酒、贈送禮品等。三是嚴格公務(wù)接待報銷程序，實施公務(wù)接待報銷審批手續(xù)，由經(jīng)辦人、科室負責人、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)負責人加強審核，規(guī)范報銷手續(xù)。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人鄒忠祥進行了教育談話。
23.關(guān)于“公務(wù)用車不夠規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。
整改方法：完善制度，加強管理。
整改措施：一是制定《**市**區(qū)教育局公務(wù)出行租車范圍口徑（試行）》，規(guī)范局機關(guān)公務(wù)用車管理，嚴格控制租車費用不超標。二是理順公車管理體制。按“誰的車誰來管”的原則，由公車所屬單位分別制定《公車管理辦法》，規(guī)范使用、維修、保養(yǎng)、報銷等事項。三是委托辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)公務(wù)用車事項。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人鄒忠祥進行了教育談話。
24.關(guān)于“福利費使用不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對執(zhí)行財經(jīng)紀律要求不夠嚴格。
整改方法：完善并嚴格制度執(zhí)行，加強監(jiān)督。
整改措施：一是出臺機關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法，嚴格按人員類別、標準列支相應(yīng)經(jīng)費。二是體檢費男職工超出部分收回繳財政專戶。三是修訂完善局機關(guān)慰問制度，嚴格執(zhí)行上級現(xiàn)金慰問有關(guān)規(guī)定。四是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責人胡躍虎進行了教育談話。
25.關(guān)于“工會經(jīng)費使用不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：審核把關(guān)不嚴。
整改方法：嚴格執(zhí)行制度，加強監(jiān)督。
整改措施：一是學(xué)習(xí)省總工會《浙江省總工會關(guān)于加強和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理的實施細則》和區(qū)六部門文件，并嚴格制度執(zhí)行，同步規(guī)范各類工會活動報銷憑證。二是現(xiàn)金慰問、活動超標中涉及到的局班子成員、區(qū)教育工會主席副主席、局機關(guān)工會主席等同志違規(guī)部分予以收繳，共1722元。三是**年考試中心在上繳教育局工會經(jīng)費統(tǒng)籌時，已經(jīng)剔除了問題中所反映的款項，此類費用此后已不再在考試中心列支。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人何建平進行了教育談話。
26.關(guān)于“黨員活動經(jīng)費超標”問題的整改情況
問題原因：審核把關(guān)不嚴。
整改方法：嚴格執(zhí)行制度，加強監(jiān)督。
整改措施：一是學(xué)習(xí)《關(guān)于部分經(jīng)費開支標準有關(guān)問題的解釋(二)》，規(guī)范黨員活動經(jīng)費使用。二是規(guī)范機關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法，規(guī)范黨員活動經(jīng)費開支。三是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)責任人楊開宏進行了教育談話。
27.關(guān)于“未按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)”問題的整改情況
問題原因：主觀上相關(guān)業(yè)務(wù)不熟，客觀上工作時間要求緊張。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
整改措施：一是組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)《**區(qū)小額公共資源交易管理辦法（試行）》、《**區(qū)小額工程建設(shè)項目招投標操作規(guī)則》和《**市**區(qū)**年度政府采購目錄和限額標準》，加強政府采購或小額公共資源交易政策培訓(xùn)，規(guī)范局機關(guān)采購或小額公共資源交易行為。二是**年起藝術(shù)節(jié)服務(wù)費均按規(guī)定辦理采購手續(xù)，**年起紙張均在定點單位采購，**年報銷憑證屬**年度定點采購家具。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱、酈建分別對相關(guān)科室負責人鄒忠祥、程月琴進行教育談話。
28.關(guān)于“未按規(guī)定辦理小額公共資源相關(guān)手續(xù)”問題的整改情況
問題原因：主觀上相關(guān)業(yè)務(wù)不熟，客觀上工作要求時間緊迫。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
整改措施：一是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《**區(qū)小額公共資源交易管理辦法（試行）》《**區(qū)小額工程建設(shè)項目招投標操作規(guī)則》和《**市**區(qū)**年度政府采購目錄和限額標準》，加強政府采購或小額公共資源交易政策培訓(xùn)，規(guī)范局機關(guān)采購或小額公共資源交易行為。二是分管領(lǐng)導(dǎo)酈建對相關(guān)科室負責人鄒忠祥、程月琴進行教育談話。
29.關(guān)于“培訓(xùn)費使用不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：審核把關(guān)不嚴。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
2.對于未到定點賓館就宿，根據(jù)富財行[**]200號文件培訓(xùn)費管理新政第八條，組織培訓(xùn)應(yīng)按規(guī)定納入政府采購管理，并登錄**政府采購選擇定點會議（培訓(xùn)）場所，或收費低于定點場所的單位內(nèi)部會場、賓館、招待所、培訓(xùn)中心等。**萬豪大酒店離**學(xué)院近，收費低于政府采購培訓(xùn)場所，加強監(jiān)管，允許選擇。3.加強培訓(xùn)審批管理，嚴格把關(guān)，明確不得經(jīng)過旅行社承辦。4.教師進修學(xué)校審批3.23-27培訓(xùn)，實際住宿產(chǎn)生3.24-26，這種情況有，3.23在**本地培訓(xùn)，24日外出。5.支付培訓(xùn)費中分項有超標、報有公雜費等差旅費現(xiàn)象，均為會計審核把關(guān)不夠嚴格造成，教育提醒為主。6.規(guī)范考試中心培訓(xùn)費報銷要求，支出培訓(xùn)費必須有簽到表。二是學(xué)習(xí)《**市行政事業(yè)單位綜合性開支標準》（富財行〔**〕96號），理清培訓(xùn)費開支范圍和標準，提高機關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責人胡躍虎、嚴美良進行教育談話。
30.關(guān)于“借調(diào)教師引起的人員經(jīng)費開支不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對人事管理規(guī)范意識不強。
整改方法：完善制度，嚴格執(zhí)行。
整改措施：一是結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，擬向機構(gòu)編制部門提出申請，調(diào)整機關(guān)科室（中心）設(shè)置，逐步減少掛職人員。二是出臺《機關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法》，同步規(guī)范因此引起的福利費、工會費和黨員活動費等財務(wù)管理。三是嚴格執(zhí)行規(guī)定，按標準開支福利費、工會費和黨員活動費。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
31.關(guān)于“會議費報銷不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對執(zhí)行財經(jīng)紀律要求不夠嚴格。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
整改措施：一是切實嚴格執(zhí)行《**區(qū)行政事業(yè)單位會議費管理規(guī)定》，杜絕會議費支出無通知簽到表等附件缺少現(xiàn)象發(fā)生。二是制訂《**區(qū)教育考試管理中心公務(wù)接待和考務(wù)工作用餐管理制度》。三是教育局年度工作務(wù)虛會住宿費是午休用房間，屬制度不熟悉，現(xiàn)已嚴格執(zhí)行同城不住宿之規(guī)定。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、凌國柱分別對相關(guān)科室負責人鄒忠祥、嚴美良進行教育談話。
32.關(guān)于“差旅費使用不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對執(zhí)行財經(jīng)紀律要求不夠嚴格。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
整改措施：一是制定《**市**區(qū)教育局機關(guān)公務(wù)接待考察管理制度（試行）》，規(guī)范差旅費使用要求。二是提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，規(guī)范開支科目。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責人胡躍虎進行教育談話。
33.關(guān)于“國內(nèi)公務(wù)考察不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對執(zhí)行財經(jīng)紀律要求不夠嚴格。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
支。三是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人章清進行教育談話。
34.關(guān)于“財務(wù)核算不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：對執(zhí)行財經(jīng)紀律要求不夠嚴格。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
整改措施：一是學(xué)習(xí)貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《轉(zhuǎn)發(fā)浙江省財政廳關(guān)于試行行政事業(yè)單位公共交通意外保險的通知》《**市**區(qū)財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省財政廳關(guān)于印發(fā)浙江省機關(guān)工作人員差旅費管理規(guī)定的通知》《**市**區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈**區(qū)車改單位公務(wù)出行經(jīng)費預(yù)算管理暫行辦法〉的通知》《**區(qū)差旅費等開支管理規(guī)定有關(guān)問題解答》等文件，進一步規(guī)范經(jīng)費開支行為，嚴肅財經(jīng)紀律，控制行政成本，深入推進節(jié)約型單位建設(shè)。二是結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)范**區(qū)教育系統(tǒng)綜合性開支標準，出臺《關(guān)于規(guī)范**區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位綜合性開支標準的通知》。三是吸取教育，嚴把票據(jù)審核關(guān)。四是嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》，辦理個人公務(wù)卡，杜絕現(xiàn)金支付情況發(fā)生。五是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責人胡躍虎、嚴美良進行教育談話。
35.關(guān)于“支出無預(yù)算安排”問題的整改情況
問題原因：財經(jīng)處理業(yè)務(wù)不熟。
整改方法：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行制度。
整改措施：一是按人社局要求，參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考收費項目，由財政綜合科審批，按非稅成本列支，新教師招考考務(wù)及教師職稱考試為考試中心職責，已按六部門有關(guān)經(jīng)費規(guī)定解釋（二）執(zhí)行，不足部分教育局本級項目預(yù)算經(jīng)費保障。二是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責人胡躍虎進行教育談話。
三、自查自糾問題整改情況
1.關(guān)于“對社會熱點問題回應(yīng)不積極，措施不得力”問題的整改情況
問題原因：工作上有畏難情緒，主動擔當意識不夠。
整改方法：調(diào)查研究，制定方案。
臺，取消收費校訊通。四是6月25日下發(fā)《關(guān)于規(guī)范校園網(wǎng)絡(luò)投票活動的通知》，規(guī)范校園網(wǎng)絡(luò)投票活動，確需投票的事前審批，避免過多過濫。五是分管領(lǐng)導(dǎo)酈建、邵俊分別對相關(guān)科室負責人張唯丹、程月琴、白振東、楊開宏進行了教育談話。
2.關(guān)于“學(xué)前教育管理水平不高”問題的整改情況
問題原因：對加強民辦幼兒園的管理意識不夠。
整改方法：完善機制，加強監(jiān)管。
整改措施：一是全面推進實施新一輪學(xué)前教育三年行動計劃。二是繼續(xù)實施學(xué)前教育獎補政策。通過以獎代補，強化考核，提升幼兒園保教管理水平。三是通過結(jié)對幫扶，提升民辦幼兒園辦學(xué)水平。目前公民辦幼兒園100%結(jié)對，有協(xié)議、有計劃、有活動，成效明顯。四是**年新增對民辦園進行審計工作，從甲、乙級開始。探索合理退出機制，推進民辦園優(yōu)質(zhì)品牌建設(shè)。五是分管領(lǐng)導(dǎo)酈建對相關(guān)科室負責人徐暉進行了教育談話。
3.關(guān)于“各類競賽過多過濫”問題的整改情況
問題原因：責任意識不夠強。
整改方法：列出清單，加強監(jiān)管。
整改措施：一是根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于清理規(guī)范面向中小學(xué)生開展的競賽活動切實減輕中小學(xué)生課外負擔的實施意見》，對面向中小學(xué)的各類競賽進行了梳理，精減各類競賽項目，對未列出目錄，原則上不予舉行。同時，也密切關(guān)注各類非官方組織的競賽活動，一旦發(fā)現(xiàn)針對義務(wù)教育段的競賽活動立即查處、叫停。二是分管領(lǐng)導(dǎo)邵俊對相關(guān)科室負責人張唯丹進行了教育談話。
4.關(guān)于“機關(guān)干部學(xué)習(xí)氛圍不濃”問題的整改情況
問題原因：主觀上認識不夠，客觀上工作任務(wù)繁重。
整改方法：健全機關(guān)學(xué)習(xí)機制。
整改措施：一是重申《機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度》，堅持個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)三種形式相結(jié)合，加強學(xué)習(xí)。4月26日舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。設(shè)立**教育論壇，每季一期。二是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人鄒忠祥進行了教育談話。
5.關(guān)于“部分學(xué)校黨組織設(shè)置不規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：學(xué)校黨組織規(guī)范性建設(shè)的意識不夠。
整改方法：嚴格制度執(zhí)行。
整改措施：一是新桐鄉(xiāng)中心幼兒園、春建鄉(xiāng)中心幼兒園、常安鎮(zhèn)中心幼兒園、湖源鄉(xiāng)中心幼兒園等四所具備條件（黨員3名及以上、園長為中共黨員）的幼兒園已成立黨支部。二是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人賀建兵進行了教育談話。
6.關(guān)于“局機關(guān)財產(chǎn)、財務(wù)管理工作有待進一步規(guī)范”問題的整改情況
問題原因：機關(guān)管理工作的規(guī)范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。
整改方法：建立制度，完善機制。
整改措施：一是出臺《**市**區(qū)教育局辦公用品、宣傳用品及印刷品的采購管理制度（試行）》，規(guī)范機關(guān)財產(chǎn)管理。結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，擬向機構(gòu)編制部門提出申請，成立會計核算中心，統(tǒng)籌各中心財務(wù)人員，完善財務(wù)管理工作。二是補交個人所得稅24731.92元。三是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人鄒忠祥、胡躍虎進行了教育談話。
7.關(guān)于“教育國際化推進力度不夠”問題的整改情況
問題原因：推進教育國際化的認識不夠，本區(qū)教育國際化政策力度不大。
整改方法：爭取政策，提高認識。
出國（境）研修16人，學(xué)校比賽團組2個，帶隊教師5人。二是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、邵俊進行了教育談話。
8.關(guān)于“機關(guān)黨建陣地建設(shè)薄弱”問題整改情況
問題原因：黨建工作沒有抓深抓細。
整改方法：規(guī)范機關(guān)陣地建設(shè)。
整改措施：一是按照標準，為每個支部建立一個規(guī)范的黨員活動室，配備好學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，同時完善機關(guān)黨員“雙亮”工作，營造好機關(guān)黨建工作氛圍。二是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責賀建兵進行了教育談話。
問題原因：對黨建、工會規(guī)章嚴肅性認識不夠。
整改方法：嚴肅紀律，規(guī)范組織工作。
整改措施：一是建立機關(guān)黨委和機關(guān)紀委，7月15日已完成機關(guān)黨委、機關(guān)紀委和機關(guān)工會選舉工作。二是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話。
10.關(guān)于“會多、檢查評比多的問題還比較突出”問題的整改情況
問題原因：抓統(tǒng)籌提效率的意識不到位。
整改方法：完善制度，加強統(tǒng)籌。
整改措施：一是制定《**市**區(qū)教育局會議（培訓(xùn)）審批制度》，加強機關(guān)會議（培訓(xùn)）統(tǒng)籌力度，精減合并有關(guān)會議。二是梳理本系統(tǒng)現(xiàn)有各類檢查評比，制定《教育檢查評比表彰事項總清單及**年教育檢查評比表彰事項目錄》，嚴控檢查評比事項。三是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進行了教育談話，分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責人鄒忠祥進行了教育談話。
四、繼續(xù)推進巡察整改工作的主要打算
全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，全面落實區(qū)委的決策部署，必須始終如一地抓好區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改落實，整改工作只有逗號，沒有句號。區(qū)教育局黨委將按照區(qū)委、區(qū)委
統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域、層面，資源豐富、優(yōu)勢獨特。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年縣域高質(zhì)量發(fā)展工作情況報告范例，希望大家喜歡。
黨史是明燈，也是號角。一百年來，我們黨所作出的一切努力、進行的一切斗爭、付出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復(fù)興。我們走得再遠，都不能忘記為什么而出發(fā)。開展黨史學(xué)習(xí)教育，既是一堂砥礪初心使命、堅定信仰信念的思想黨課，也是一場推進自我革命的精神洗禮，更是我們接續(xù)奮斗前行的動力源泉。黨史學(xué)習(xí)教育這門功課，不僅必修，而且必須修好、學(xué)好，深刻領(lǐng)悟和把握蘊含其中的大邏輯，學(xué)出“勇闖深?！钡哪懧?、“搏擊藍?！钡闹侵\、“精衛(wèi)填海”的韌勁，以當好新時代縣域高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的嶄新業(yè)績，沖出“江尾”、勇立“海頭”。
深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的理論邏輯，砥礪初心如磐的精神力量。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。通過學(xué)習(xí)，從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗、優(yōu)良傳統(tǒng)中，學(xué)出理論上的清醒，深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，深刻領(lǐng)悟堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的歷史必然性、馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論的真理性、中國特色社會主義道路的正確性，始終筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。學(xué)出政治上的堅定，充分認識做到“兩個維護”的極端重要性，更加堅定自覺地擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。學(xué)出思路上的創(chuàng)新，按照習(xí)近平總書記建設(shè)“強富美高”新**和“爭當表率、爭做示范、走在前列”的諄諄囑托，結(jié)合省委、**市委賦予**的重大使命，自覺把**的工作融入全省、**的發(fā)展大局中，把**“產(chǎn)業(yè)強鏈”和**“產(chǎn)業(yè)強市、創(chuàng)新驅(qū)動”的戰(zhàn)略要求，轉(zhuǎn)化為**“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的具體行動。
深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的價值邏輯，維護人民群眾的切身利益。黨的百年歷史，就是一部與人民群眾心連心、同呼吸、共命運的歷史。通過學(xué)習(xí)，更加牢固地樹立以人民為中心的發(fā)展思想，彰顯“人民更幸?！钡臑槊袂閼眩I(lǐng)悟“江山就是人民、人民就是江山”的崇高境界，進一步站穩(wěn)人民立場，進一步深化同***萬**人民的血肉聯(lián)系，始終與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團結(jié)奮斗。領(lǐng)悟“我將無我、不負人民”的質(zhì)樸情懷，以一張藍圖繪到底、此心安處是吾鄉(xiāng)的精神狀態(tài)，以為**而拼、為**而戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)，深入解剖**、讀懂**、融入**、引領(lǐng)**。領(lǐng)悟“民之所望就是政之所向”的為民導(dǎo)向，圍繞幼有善育、學(xué)有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居、弱有眾扶“七個有”目標，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以更高標準、更實舉措，補齊民生短板，破解民生難題，兜牢民生底線，讓**人民過上現(xiàn)代化高品質(zhì)的幸福生活。
深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的實踐邏輯，踐行綠色發(fā)展的職責使命。在學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德的同時，堅決做到學(xué)史力行。通過學(xué)習(xí)，把“共抓大保護、不搞大開發(fā)”戰(zhàn)略要求、綠色發(fā)展理念深入貫穿“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的全過程各方面，堅決打好“南征”縱深仗，持續(xù)做好“生態(tài)+”文章，以霞客灣科學(xué)城建設(shè)為核心，全面打造引領(lǐng)**未來發(fā)展的智慧互聯(lián)之城、綠色生態(tài)之城、青春時尚之城、未來科技之城，讓霞客灣科學(xué)城不僅成為優(yōu)質(zhì)增長極、活力創(chuàng)_、數(shù)字新高地，更成為“科技共山水一色、新城與產(chǎn)業(yè)齊飛”的美麗生態(tài)區(qū)。堅決打好“北戰(zhàn)”前沿仗，加快岸線整治、生態(tài)修復(fù)、減危減化，全面打好港口資源整合戰(zhàn)、城區(qū)品質(zhì)突圍戰(zhàn)、長江生態(tài)保護戰(zhàn)，持續(xù)建設(shè)通江達海、美麗宜居的花園之城、現(xiàn)代化之城，當好長江大保護排頭兵。堅決打好“東西互搏”整體仗，推動**高新區(qū)邁進“全國**強”、臨港開發(fā)區(qū)創(chuàng)成“國家級開發(fā)區(qū)”、**園區(qū)成為“高質(zhì)量跨江融合發(fā)展試驗區(qū)”、各鎮(zhèn)街奮力躋身“全國百強鎮(zhèn)”;啟動鎮(zhèn)村工業(yè)園區(qū)關(guān)停并轉(zhuǎn)升級改造，力爭三年盤活騰退提升土地*.*萬畝、儲備土地*萬畝，真正成為全國縣域發(fā)展當之無愧的排頭兵、先行軍、領(lǐng)跑者，當好**“一體兩翼”的堅強一翼。
全面加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線力量助力縣域高質(zhì)量發(fā)展
統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的三大法寶之一，是黨的總路線總政策的重要組成部分。修訂后的《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》(以下簡稱《條例》)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，堅持和加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，圍繞新形勢、新任務(wù)和新要求，著力提高統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為我們做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了基本遵循。我們必須進一步學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好《條例》，全力構(gòu)_委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面各負其責的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用，使統(tǒng)一戰(zhàn)線的制度優(yōu)勢更加凸顯。
一是全面加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線強大合力。此次《條例》修訂的突出特點是通篇貫穿黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的首要原則，強化了黨委在同心圓中居于圓心的地位作用，有利于進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線“眾星拱月”的良好局面。對此，必須強化思想政治引領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，將學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神與加強黨的建設(shè)緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委、市委全會精神緊密結(jié)合，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極促進黨政關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系和諧，全面夯實新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的共同思想政治基礎(chǔ)，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作始終朝著正確方向前行。
二是全面集成統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，助力縣域經(jīng)濟加快發(fā)展。統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域、層面，資源豐富、優(yōu)勢獨特。要為民主黨派發(fā)揮作用搭建更多平臺、創(chuàng)造更多條件，積極推動政黨協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督制度化規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員圍繞鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、招商引資等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重點工作獻計出力。要充分挖掘各方資源引資引智，注重加強同政治上有影響、學(xué)術(shù)上有造詣、經(jīng)濟上有實力、社會上有聲望黨外人士的聯(lián)系與溝通，使廣大黨外人士成為對外推介**的“宣傳員”、招商引資引智的“中介人”、推動科學(xué)發(fā)展的“參與者”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展引進一批重大項目、高端人才和先進技術(shù)。要著力構(gòu)建高效便捷的政務(wù)環(huán)境、合作共贏的政策環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、守信踐諾的誠信環(huán)境，嚴格落實國家放寬民營企業(yè)準入的政策，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士堅定發(fā)展信心，號召**籍企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵臺資、僑資企業(yè)來**興業(yè)，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為**“十四五”時期的發(fā)展優(yōu)勢。
三是全面完善制度體系建設(shè)，增強統(tǒng)戰(zhàn)工作整體效能。提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平對于應(yīng)對新形勢新任務(wù)新要求、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具有重大意義，加強制度體系建設(shè)是提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平的根本點。要全面梳理和完善各項工作制度，努力形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、科學(xué)管用的制度體系。要健全黨委統(tǒng)籌負責、部門協(xié)調(diào)配合、各方密切合作的工作機制，完善縣鄉(xiāng)村三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，整合統(tǒng)戰(zhàn)力量、延伸統(tǒng)戰(zhàn)觸角，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性和創(chuàng)造性，推動形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的強大合力。要健全閉環(huán)管理機制，明確工作思路、完成時限、保障措施，推動執(zhí)行力提升。要健全統(tǒng)戰(zhàn)考核機制，從宣傳教育、民主建設(shè)、非公經(jīng)濟服務(wù)等方面細化、量化考核內(nèi)容，與縣委、縣政府的年度目標考核同部署、同安排、同考核，全力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作效能。
以實干實績拼出縣域高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)先身位
全市加強作風(fēng)建設(shè)提升執(zhí)行能力錘煉過硬隊伍大會所作部署，具有非常強的針對性、指導(dǎo)性和操作性。**市將以此次大會為契機，以“在全省率先基本建成縣域現(xiàn)代化強市”為目標定位，以“各項工作全面領(lǐng)先”為主攻方向，奮力打造縣域高質(zhì)量發(fā)展的北方樣板、山東龍頭，努力為煙臺持續(xù)健康發(fā)展貢獻新的更大份額。
一是提高站位，在統(tǒng)一思想中彰顯實干、狠抓落實。思想是行動的先導(dǎo)。**全市上下將繃緊思想這根弦，擰緊思想“總開關(guān)”，從整體全局、長遠發(fā)展的角度優(yōu)化作風(fēng)、強化執(zhí)行力。聚焦“四個充分認識到”：即充分認識到優(yōu)化作風(fēng)、提升執(zhí)行力是謀事干事成事的最基礎(chǔ)條件，充分認識到優(yōu)化作風(fēng)、提升執(zhí)行力是堅守初心、履職盡責的最基本要求，充分認識到優(yōu)化作風(fēng)、提升執(zhí)行力是保障令行禁止、政令暢通的最現(xiàn)實表現(xiàn)，充分認識到優(yōu)化作風(fēng)、提升執(zhí)行力是逆水行舟、逆勢突破的最根本支撐，切實把思想高度統(tǒng)一到煙臺市委市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到大會部署要求上來，迅速在頭腦中掀起“優(yōu)作風(fēng)、促執(zhí)行”的思想“風(fēng)暴”。
二是自我檢視，在查弱補缺中彰顯實干、狠抓落實。工作干得怎么樣，最終反映出的就是作風(fēng)、就是執(zhí)行力。**市將堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，引導(dǎo)全市各級“對標畫像”，給自己“打分”。敢于自我革命，敢于向自己“發(fā)難”，不斷濃厚“三查三比三看三爭”氛圍，即查用心程度、查落實力度、查工作作風(fēng)，比質(zhì)效、比提升、比位次，看亮點、看變化、看后勁，爭當先鋒、爭創(chuàng)佳績、爭作貢獻，既要自身縱向找短板，又要跳出**看差距，將工作放到更廣維度、更大范圍校“坐標”，本著“即知即改、立行立改、徹查徹改”的原則，迅速將短板補齊、將弱項補強，做到各項工作齊頭并進，堅決防止出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”。
三是高效行動，在加壓奮進中彰顯實干、狠抓落實。學(xué)習(xí)貫徹會議精神關(guān)鍵在抓落實。**市將鎖定措施落實不停滯，針對所有重點工作，嚴格實行市級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的“指揮部作戰(zhàn)”機制，深入踐行“一線工作法”，全面明晰推進落實的“時間表”“路線圖”“責任賬”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，將干事成事的氛圍濃起來、速度提起來、成效盡快顯現(xiàn)出來;鎖定隊伍錘煉不懈怠，將抓班子帶隊伍貫于日常、嚴在經(jīng)常，嚴格落實干部執(zhí)行力考察機制，常態(tài)化開展機關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動，充分發(fā)揮正面典型引導(dǎo)和反面案例警示作用，綜合采取有針對性的方式，著力提升干部隊伍的思想覺悟、工作能力、綜合素質(zhì)，全面營造“見賢思齊、見不賢而自省”的濃厚氛圍;鎖定嚴督實考不手軟，采取“實地核查、對賬核實”等方式，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為、假作為現(xiàn)象，運用好“藍黃紅”三色管理機制，嚴格兌現(xiàn)獎懲措施，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香。通過多措并舉、硬核落責，將貫徹落實大會精神導(dǎo)向到干部作風(fēng)大改善、執(zhí)行能力大提升、隊伍建設(shè)大增強的層面上，充分釋放干事創(chuàng)業(yè)善始善終、善作善成的強大正能量。
一、強化政治站位，以最堅強的黨性抓整改，確保整改工作落實到位
堅持把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)，始終堅持問題導(dǎo)向，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改。及時召開黨委（擴大）會議專題研究巡察整改工作，成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立整改專班，針對巡察反饋的xx方面xx個問題，分解成xx項，制定了xx條整改措施，印發(fā)了《xx黨委關(guān)于市委提級巡察x組巡察反饋問題對照整改工作方案》。三個月來，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后x次專題研究部署巡察整改，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室累計召開推進會x次，具體研究推進整改工作的具體措施，并建立了整改銷號、全程跟蹤督辦等制度。
二、堅持問題導(dǎo)向，以最有力的舉措抓推進，逐條逐項落實整改到位
按照“照單全收、堅決整改，一改到底、務(wù)求實效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作開展以來，x項整改任務(wù)已全面整改，x條整改措施有x條已落實到位。建立和完善的制度x項，正在建立的制度x項。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面
1.針對“政治站位不高，貫徹落實中央和省、市委決策部署要求不到位”的問題。
整改落實情況：
（1）細化了《xx貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要指示精神任務(wù)分解方案》，黨委組織專題集中學(xué)習(xí)x次。將政治學(xué)習(xí)納入督查工作的重要內(nèi)容，列入績效考核評價指標。開展“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”大學(xué)習(xí)、大討論活動，組織了x場專題座談會。圍繞招商引資、項目建設(shè)、深化改革等重點工作，組織到xx、xx等先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。圍繞落實“兩聚一高”、發(fā)揮“三個作用”和高質(zhì)量發(fā)展理念，組織了x次專題基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，舉辦了x次戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專題講座。出臺了《xx建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟體系，推進高質(zhì)量發(fā)展五年計劃》。
（2）修訂了《xx關(guān)于推動科技創(chuàng)新支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的實施意見》申報指南，組織申報x項2018現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，申報金額x萬元。對《關(guān)于支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的意見》中現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持的重點項目（平臺）和事項，分類建立聯(lián)系制度，實行“一對一對待，特事特辦，全日工作服務(wù)制度”，實行“x”項目審批服務(wù)機制，爭取對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支持的重點項目（平臺）和事項“x”達標率超過x%。整理x家場外掛牌企業(yè)及x節(jié)水申請省證監(jiān)局輔導(dǎo)的相關(guān)獎勵材料并報送審批。擬定了《xx管委會關(guān)于加快發(fā)展利用多層次資本市場的意見》。
（3）多種方式拓展社會化招商渠道，落實和完善xx“x”招商工作體制，在x等重點區(qū)域，分別派駐了專人進行駐點招商。增加項目評審頻次，加快項目決策進度。傳感器產(chǎn)業(yè)園x萬平方廠房已建成，x個產(chǎn)業(yè)項目達成入駐協(xié)議。投資x億元的xx電商智慧產(chǎn)業(yè)園項目、投資x億元的深國際物流項目、投資x億元的xx集團xx生產(chǎn)基地項目、投資x億元的xx項目等實現(xiàn)了快速對接、快速簽約。xx項目方x月x日來現(xiàn)場考察，到x月x日正式簽約，僅用x天。
（4）積極規(guī)劃打造x萬人的xx產(chǎn)城融合示范區(qū)、x萬人的xx小鎮(zhèn)和x萬人的總部經(jīng)濟集聚區(qū)等。合理規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施，積極打造、建設(shè)xx中學(xué)等一流學(xué)校，積極配套商業(yè)服務(wù)體系，合理確定居家養(yǎng)老設(shè)施布局。加強推進地鐵x號線等城市軌道交通和xx路、xx路、xx路等道路建設(shè)，推進換乘樞紐及充電樁、充電站、公共停車場等配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加大城市管網(wǎng)建設(shè)和改造力度，全面提升xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
選址，為重大項目及其上、下游產(chǎn)業(yè)鏈項目科學(xué)預(yù)留發(fā)展空間。
（6）對巡察發(fā)現(xiàn)的“違反中央八項規(guī)定精神”的有關(guān)問題依規(guī)依紀全面處理，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，立行立改，迅速退回兼職取酬的獎金；核查發(fā)現(xiàn)違規(guī)超標準乘坐高鐵情況，x天內(nèi)所有差額款項全部由個人補繳到位。舉一反三，制定印發(fā)了《關(guān)于明確規(guī)范發(fā)放各類津貼補貼獎金等的意見》，清理并停發(fā)一次性津貼補貼等。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
2.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失”的問題。
整改落實情況：
（1）健全了黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《xx黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，建立了黨建聯(lián)席會議制度，細化了《2019年xx黨建工作要點》。
（2）認真落實《xx黨委、管委會工作規(guī)則》，x月份以來，召開了x次黨工委（擴大）會議，研究黨建議題x項，形成會議紀要x份。
（3）成立了xxx群團工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定《xxx關(guān)于進一步加強群團工作的實施意見》，成立了xx婦女聯(lián)合會。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面
3.針對“黨內(nèi)集中性學(xué)習(xí)不重視，政治學(xué)習(xí)走過場”的問題。
整改落實情況：
（1）科學(xué)制定了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)要點，組織開展x次黨工委中心組專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容x項。
（2）制定了《xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)方案》《xx2019年支部主題黨日活動指導(dǎo)意見》。組織機關(guān)各支部開展集中學(xué)習(xí)x次，集中上黨課x次，舉辦x次知識競賽、x次黨章黨規(guī)黨紀應(yīng)知應(yīng)會知識測評。
（3）全面落實《xx黨委關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的實施意見》，規(guī)范支部委員會建設(shè)和黨小組建立。強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入到每個基層黨組織及每名黨員。
4.針對“意識形態(tài)工作重視不夠”的問題。
整改落實情況：
（1）制定了《xx2019年意識形態(tài)工作實施方案》，將意識形態(tài)工作擺上黨工委重要議事日程和工作范疇，上半年共研究意識形態(tài)重點工作x項。
（2）完善xx網(wǎng)站，健全管理制度，擬定xxx公眾號建設(shè)方案。建設(shè)xx重點單位、重點企業(yè)精神文明宣傳欄，組建由xx企業(yè)參與的精神文明志愿者服務(wù)隊，在xx網(wǎng)站開設(shè)精神文明建設(shè)專欄。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面
5.針對“領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，年輕干部偏少，不能適應(yīng)xx發(fā)展的新要求”的問題。
整改落實情況：
（1）在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，完成了2018xx干部考評和推薦工作。通過考評，優(yōu)先推薦高層次、專業(yè)化年輕干部。同時，通過人事體制機制改革，x名年輕干部通過競聘上崗，任部門（單位）副職。
（2）把配備具有專業(yè)知識和管理能力的年輕干部作為加強xx干部隊伍建設(shè)的重要措施，按公開、公平、公正擇優(yōu)的原則，先后招錄人員x名，大大優(yōu)化了技術(shù)管理人員結(jié)構(gòu)。
6.針對“選人用人不嚴謹、不規(guī)范，干部隊伍綜合素質(zhì)不高”的問題。
整改落實情況：
（1）組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，依照領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人程序要求，嚴格按照黨工委議事規(guī)則。人事議題的黨工委會議記錄做到專本專用、全面完整。
（2）按照《關(guān)于借用人員管理規(guī)定》，全面清理借用人員。加強對在崗人員綜合能力培訓(xùn)，年初組織職業(yè)素質(zhì)技能方面的職工培訓(xùn)x人次。
7.針對“xx基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘薄弱”的問題。
整改落實情況：
（1）認真落實《xx黨委關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的實施意見》和“支部黨日活動主題計劃”。截至目前，各黨支部均按要求召開x次黨員會議，x次支委會議，x次專題組織生活會。依據(jù)《xx標準化黨建陣地建設(shè)實施方案》的規(guī)劃，按照“六有”標準建設(shè)支部黨員活動室。嚴格執(zhí)行黨費繳納制度，一季度足額收繳黨費xx元。
（2）制定出臺《關(guān)于全面推行“黨建+”工作的實施方案》，全面開展“黨建+”創(chuàng)建活動，確定“黨建+”主題，采取“1+3+x”的模式，推進“黨建+”落地見效。
（3）理順“兩新”黨建管理體制，充實“兩新”黨建人員和黨建工作指導(dǎo)員。設(shè)立兩新黨委直屬支部，年底前實現(xiàn)兩新黨建在組織層面全覆蓋，確保有黨員的規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到x%以上。出臺《xx非公企業(yè)黨建工作實施意見》，建立黨員活動日制度；開展黨建示范點建設(shè)，召開了“兩新”黨委黨建推進會。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面
8.針對“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，問題較多”的問題。
整改落實情況：
（1）修訂完善《xx管委會關(guān)于加強公務(wù)商務(wù)來賓接待工作管理的暫行規(guī)定》，印成口袋書，人手一本。
（2）進一步完善xx接待清單制度，對接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)商務(wù)活動的項目、時間、場所、費用等內(nèi)容如實填寫。嚴禁同城接待、超標準接待。嚴格執(zhí)行《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》文件精神，全面停止購買各類煙酒及含酒精類飲料，對原剩余接待用酒全部封存。停發(fā)毛巾、肥皂等各類勞保用品。
9.針對“形式主義嚴重，作風(fēng)不實，搞虛假政績”的問題。
整改落實情況：
（1）規(guī)范招商引資、項目建設(shè)、物品采購等方面工作流程，建立健全會商制度，加大對重點會商事項落實情況的的督查力度。對于一些工作事項通過oa系統(tǒng)發(fā)起簽批，提高工作效率。
（2）制定出臺《xx領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作方案》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部與重點企業(yè)建立聯(lián)系包掛制度。要求包掛聯(lián)系企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要明確包掛職責，每月走訪企業(yè)不少于3天，每半年要形成1篇調(diào)研報告。
（3）樹立了正確的政績觀和gdp發(fā)展觀。自查自糾過程中，擠水分、調(diào)數(shù)據(jù)，去偽存真。在2018年下調(diào)產(chǎn)值基礎(chǔ)上，2019年再次做了下調(diào)，切實做到數(shù)據(jù)真實。
10.針對“重教育輕處分，抓作風(fēng)建設(shè)力度不夠”的問題。
整改落實情況：
認真貫徹執(zhí)行《xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作履職作風(fēng)效能問責暫行辦法》，定期或不定期對機關(guān)作風(fēng)進行督查，并及時通報問責。對執(zhí)行制度不力、管理松懈的單位將予以通報批評并追究相關(guān)責任人責任。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面
11.針對“政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高”的問題。
整改落實情況：
（1）組織開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動，做到黨委書記和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要負責同志之間必談。
（2）嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照習(xí)總書記“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的要求，制定xx民主生活會方案，做到會前準備充分、會中按程序要求充分發(fā)揚民主，會后整改落實到位，杜絕“走過場”和流于形式。
12.針對“把握和運用‘四種形態(tài)’不充分”的問題。
整改落實情況：
認真踐行“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)體現(xiàn)在日常，著重用好；毫不放松第三、第四種形態(tài)，提高談話函詢的針對性和有效性。
”的問題。
整改落實情況：
（1）堅決落實“三轉(zhuǎn)”工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，切實體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗等工作重點。紀委書記已不再分管其他與紀檢無關(guān)的業(yè)務(wù)工作，確保不越位、不錯位，堅決避免不到位。
（2）黨委已召開專題會議研究解決紀委內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員配備問題，強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
14.針對“全面從嚴治黨不力，‘一崗雙責’落實不到位”的問題。
整改落實情況：
嚴格執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解，排查廉政風(fēng)險點，制定各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責任負面清單，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責任體系。開展黨員干部廉政警示教育活動，組織副科級以上干部等x余人到xx區(qū)紀委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度。
15.針對“重點領(lǐng)域防腐反腐制度建設(shè)不健全”的問題。
整改落實情況：
（1）規(guī)范工程建設(shè)招投標，成立xx工程招投標領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪責任書，明確在招投標實施中的人員分工、職責和責任。成立xx招投標廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招投標廉政風(fēng)險監(jiān)督管理制度，成立代理機構(gòu)信用管理庫。對評標專家實行動態(tài)管理，評標前簽訂專家評委廉政承諾書。依法依規(guī)審核、審批招投標備案資料，堅決防止應(yīng)招不招、肢解工程規(guī)避招標等做法。規(guī)范推行全過程、無紙化電子招投標，大力推行異地評標、遠程網(wǎng)上評標等辦法，最大限度減少人為因素的干擾，盡可能地阻斷內(nèi)幕信息交易、交換各種渠道。
（2）認真落實《xx黨委、管委會工作規(guī)則》，進一步規(guī)范xx“三重一大”事項決策程序，對涉及“三重一大”事項，嚴格排查風(fēng)險點，杜絕違規(guī)操作、暗箱操作、不按程序推進的現(xiàn)象。落實集體討論決策工作規(guī)則，切實做到科學(xué)規(guī)范，公開公正。
16.針對“紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不大，監(jiān)督責任缺位”的問題。
整改落實情況：
（1）進一步強化擔當意識，增加監(jiān)督問責的責任感和使命感。積極拓寬信訪舉報渠道，開設(shè)紀委公眾號、投訴電話、舉報信箱等，及時、主動處理群眾和企業(yè)來信來訪，并且做到有結(jié)果、有反饋。
到有信必查、有案必辦，形成懲腐肅貪的高壓態(tài)勢。
三、鞏固巡察成效，以最實工作作風(fēng)抓落實，持續(xù)推進從嚴治黨到位
xx黨委將持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察組巡察成果。
一是堅持黨要管黨，切實落實“兩個責任”。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴格監(jiān)督”相結(jié)合，進一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力。二是強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。
堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實效。三是鞏固整改成果，建立長效制度機制。
把鞏固整改落實成果與解放思想大討論實踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機制。對xx現(xiàn)有制度進行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。四是深化整改成效，推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
始終把巡察整改工作與貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察xx講話精神結(jié)合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進xx改革發(fā)展。
一、政治站位再提高，全力推進專項巡察整改
1.高度重視嚴部署。進一步提高政治站位，把抓好專項巡察整改落實作為一項重要政治任務(wù)，列為當前的首要任務(wù)和中心工作之一。市教育局黨委收到市委巡察一組反饋意見后，積極組織召開局黨委會議，專題研究成立專項巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記、局長任組長，有關(guān)局班子成員任副組長，其他局班子成員和機關(guān)各股室負責人及全市校（園）長、書記為成員。專項巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由局辦公室負責統(tǒng)籌安排各相關(guān)股（室）和學(xué)校開展專項巡察整改的各項工作。堅持一手抓教育教學(xué)，一手抓巡察整改，召開2次局專項巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、2次局黨委會議、2次局專項巡察整改工作推進會及1次局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究專項巡察反饋意見整改工作，認真落實整改舉措，以整改成效推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.細化分工壓責任。堅持按照“黨委主導(dǎo)、小組統(tǒng)籌、分口負責、責任到人”的原則和領(lǐng)導(dǎo)班子“高位推動、分兵把口、一崗雙責”的要求，嚴格落實整改工作責任制，層層壓實責任，落實整改任務(wù)。按照“時間期限往前趕、整改任務(wù)往前做”的高標準要求，制定印發(fā)了《中共**市教育局委員會關(guān)于市委巡察一組對市教育局黨委專項巡察情況反饋意見整改責任分解的通知》（邵教委〔2020〕63號），對市委巡察組反饋的三個方面11個具體問題都明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和責任人。局黨委主動延伸整改、擴大范圍，要求其他學(xué)校、股室對照清單所列問題舉一反三、自查自糾，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。
3.強化督查保實效。始終堅持把抓好整改落實、務(wù)求整改實效作為局黨委貫徹市委巡察組要求的根本著力點。局專項巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報、查看材料等方式，全力督促各責任單位和責任人抓好整改落實。由局領(lǐng)導(dǎo)匯報牽頭任務(wù)整改情況，研究突出問題，提出具體要求，加快整改落實。按照“一問題、一整改、一報告、一歸檔”要求，建立巡察整改臺賬，梳理歸集有關(guān)資料，要求每項整改工作完成后，及時將相關(guān)佐證材料報局專項巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大監(jiān)督檢查力度，對解決問題的進度、質(zhì)量、效果進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保各項整改工作取得實效，真正做到認真改、徹底改。
二、專項巡察反饋問題的整改情況
（一）巡察整改“兩個責任”落實方面
關(guān)于黨委抓基層黨建意識仍不強的問題
（1）反饋問題：會議記錄不規(guī)范。如，昭陽小學(xué)黨支部2020年6月支委會會議記錄僅2句話，7月支委會會議記錄僅4個字。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責，切實做到會議記錄內(nèi)容完整。每月組織責任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，督促支部認真落實“三會一課”制度，并以教育局黨委名義對督查結(jié)果進行通報，督促其限期整改。制定印發(fā)《2020年度基層黨組織落實黨建工作責任制考評細則》（邵教委〔2020〕34號），強化支部書記履行第一責任人的職責，并將“三會一課”等制度落實情況作為學(xué)校干部職工崗位績效考評中的重要內(nèi)容。昭陽中心小學(xué)黨支部已認真進行了整改，完善對“三會一課”以及其他黨建工作資料的審核機制，規(guī)范了“三會一課”的會議記錄。三是組織處理。2020年12月21日，昭陽中心小學(xué)黨支部書記黃新凱對支委會記錄人薛英進行談話提醒，并提出整改意見，記錄人誠懇接受，并表示立行立改，做到會議記錄詳細、完整。
（2）反饋問題：組織生活會開展不嚴肅。如，水北幼兒園2019年12月專題組織生活會2名黨員的會前談心談話記錄表中談話人與被談話人未簽字。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責，切實做到組織生活會等黨建工作資料規(guī)范。年終將根據(jù)上級文件精神，落實各黨（總）支部開展組織生活會情況，并納入2020年度各基層黨（總）支部抓黨建工作考評。水北幼兒園黨支部已認真進行了整改，完善對組織生活會以及其他黨建工作資料的審核機制，規(guī)范談心談話記錄。三是組織處理。2020年12月11日，水北幼兒園黨支部書記李敏對未簽字的兩名談話人譚文婷、張景霞進行談話提醒，要求認真落實組織生活會會前談心談話制度，兩名黨員均誠懇接受，并表示立行立改，今后將深入開展談心談話，規(guī)范談心談話記錄。
（二）巡察整改完成情況方面
反饋問題：黨委整改工作不夠認真。如，巡察反饋意見指出“關(guān)于黨委書記及班子其他成員與內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位負責人談話次數(shù)偏少，日常廉政提醒談話沒有常態(tài)化開展”問題，局黨委在該問題的整改情況報告中分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月29日，教育局黨委組織黨委委員、局班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒的暫行辦法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)干部日常廉政提醒談話的必要性，明確職責和談話次數(shù)，切實做到廉政提醒談話常態(tài)化、程序合規(guī)、格式規(guī)范。
（三）巡察整改成效方面
1.關(guān)于整改工作不夠徹底的問題。
（1）反饋問題：心得體會雷同情況仍存在。如，第六中學(xué)黨支部2019年2月第五黨小組1名黨員與3月第四黨小組1名黨員交流心得體會雷同。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。強化學(xué)習(xí)教育，2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨（總）支部認真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強黨員的黨性鍛煉，進一步增強黨性修養(yǎng)。落實責任督學(xué)每月督查黨建機制，要求黨（總）支部建立黨員學(xué)習(xí)心得體會等黨建材料審核機制。三是組織處理。2020年12月29日，市教育局黨委副書記王其忠對六中黨支部書記張正平進行了批評教育，并提出整改意見。2020年12月18日，六中黨支部副書記許碧英對張祥梅進行了批評教育。張正平、張祥梅兩位同志誠懇接受，并作了書面檢查，表示今后將加強黨性修養(yǎng)，認真撰寫個人心得體會及發(fā)言材料。
（2）反饋問題：落實意識形態(tài)工作仍不到位。如，實驗幼兒園2019—2020學(xué)年度未將意識形態(tài)工作納入本單位干部年度績效考評工作責任制。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年6月18日，教育局黨委印發(fā)《2020年度基層黨組織落實意識形態(tài)工作責任制考評細則》（邵教委〔2020〕35號），將落實意識形態(tài)工作責任制考評結(jié)果納入學(xué)校教職工崗位績效考評及文明單位創(chuàng)建測評工作。每月組織責任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，明確要求各校將意識形態(tài)工作情況作為干部考核任用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，納入本單位干部職工年度績效考評工作責任制。三是完善制度。根據(jù)《中共**市教育局委員會關(guān)于印發(fā)2020年度基層黨組織落實意識形態(tài)工作責任制考評細則的通知》(邵教委〔2020〕35號)文件精神，實驗幼兒園黨支部完善了《**市實驗幼兒園教職工年度考核辦法》《**市實驗幼兒園意識形態(tài)工作責任制目標管理考核辦法》，把意識形態(tài)工作情況納入教職工年度考核，進一步貫徹落實意識形態(tài)工作責任制要求，完善教職工綜合考核評價機制。四是組織處理。2020年12月23日，市教育局黨委副書記王其忠對實驗幼兒園黨支部書記查曉芳進行批評教育，并提出整改意見，查曉芳同志誠懇接受，并表示立行立改，堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。
2.關(guān)于財務(wù)審核把關(guān)不嚴的問題。
（1）反饋問題：附件不全。如，通泰小學(xué)2020年7月支付背膠制作安裝等9190元未附制作清單。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市各學(xué)校認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財務(wù)管理制度及報銷實施細則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)文件的有關(guān)規(guī)定，進一步做好票據(jù)附件齊全的報銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。三是自我批評。通泰小學(xué)校長、支部書記在整改工作校委會議上，針對巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評，表示今后一定要加強財務(wù)審核、完善審批制度，進一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費審批、票據(jù)審核等各項流程，同時要求財務(wù)人員要嚴格按照程序把關(guān)。
（2）反饋問題：辦公用品采購不規(guī)范。如，通泰小學(xué)2020年7月購置演講臺、條桌等辦公用具2筆共計7萬元未附詢價單。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，全市各學(xué)校認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財務(wù)管理制度及報銷實施細則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)文件的有關(guān)規(guī)定，進一步做好票據(jù)附件齊全的報銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作，按照要求將原有的詢價單作為附件補附在票據(jù)后面。三是自我批評。通泰小學(xué)校長、支部書記在整改工作校委會議上，針對巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評，表示今后一定要加強財務(wù)審核、完善審批制度，進一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費審批、票據(jù)審核等各項流程，同時要求財務(wù)人員要嚴格按照程序把關(guān)。
（3）反饋問題：固定資產(chǎn)未列入資產(chǎn)核算。教育局2018年11月支付1臺惠普雙面打印器4000元未列入固定資產(chǎn)核算。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。調(diào)整2018年11月的41號憑證，把遺漏的惠普雙面打印器4000元列入固定資產(chǎn)核算，并登入“行政事業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)”增加資產(chǎn)價值。同時，嚴格按照《**市人民政府關(guān)于印發(fā)**市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處理管理辦法的通知》（邵政綜〔2018〕144號）要求，執(zhí)行日常賬務(wù)處理，完善內(nèi)部控制制度，定期開展自查自糾，形成長效機制。
3.關(guān)于教職人員外出交流培訓(xùn)管理不夠規(guī)范的問題。
反饋問題：第四中學(xué)2019年6月2名干部僅憑青島羅博數(shù)碼科技有限公司邀請函前往該公司考察羅博智寫板紙筆智慧互動課堂并訂購設(shè)備。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市學(xué)校認真學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財務(wù)管理制度及報銷實施細則（試行）》(邵教〔2019〕91號)，嚴格執(zhí)行文件的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范教職工外出學(xué)習(xí)交流活動，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月8日，**第四中學(xué)召開整改工作校委會議，成立了專項巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。組織學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財務(wù)管理制度及報銷實施細則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)，明確教職人員外出交流培訓(xùn)管理規(guī)定。三是組織處理。2020年12月22日，市教育局黨委書記、局長陳生良對時任**第四中學(xué)校長黃國輝同志進行批評教育，并提出整改意見。黃國輝同志誠懇接受，并表示今后一定嚴格遵守教師外出和采購的相關(guān)規(guī)定。
4.關(guān)于職稱評定存在弄虛作假的問題。
反饋問題：職業(yè)中專1位教師在高級講師申報中提供虛假材料。
同時，要求各校持續(xù)開展“以身邊案教育身邊人”的反腐倡廉警示教育活動，將《明紀釋法》等典型案例納入“三會一課”、教職工大會學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認真組織學(xué)習(xí)，開展研討交流，并將此項教育活動常態(tài)化、制度化，持之以恒正風(fēng)肅紀，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，切實增強黨員干部、教師的紀律意識和規(guī)矩意識。三是完善制度。2020年8月27日，**市教育局印發(fā)了《**市教育系統(tǒng)教師職稱評審公示制度》、《**市教育系統(tǒng)學(xué)校印章使用管理制度》、《**市教育系統(tǒng)教師業(yè)績備案制度》以及《職稱申報審核各類人員崗位職責》（邵教綜〔2020〕60號），進一步規(guī)范了教師評聘工作過程公示、業(yè)績備案、學(xué)校公章使用等工作，明確了審核人員崗位職責。四是組織處理。市教育局取消了林敏老師2019年參評高級講師資格，并在兩年內(nèi)不得送審參評。2020年8月6日，市教育局黨委書記、局長陳生良對時任職業(yè)中專校長肖道祥同志進行批評教育，對職業(yè)中專辦公室負責人葛俊、教師林敏進行誡勉談話，并提出整改意見。肖道祥、葛俊、林敏三位同志誠懇接受，并表示立行立改，進一步加強教師隊伍管理，規(guī)范學(xué)校公章使用，嚴格審核教師職稱評審材料，防止弄虛作假現(xiàn)象再次發(fā)生。
5.關(guān)于防治學(xué)生欺凌工作還存在差距和薄弱環(huán)節(jié)問題。
反饋問題：對重點人群的關(guān)注還不夠，對特殊時段的防治力度有待加強，綜合治理的長效機制需進一步完善。如，2020年8月18日發(fā)生學(xué)生欺凌事件。
整改措施：一是對照檢查。通過自查核實，上述問題確實存在，照單全收，全面認領(lǐng)。二是積極整改。未巡先改，2020年8月20日，市教育局召開涉事學(xué)校校長緊急會議，按照教育部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》和《加強中小學(xué)生欺凌綜合治理方案》要求，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定流程正確合理處置。2020年8月26日，召開教育局黨委擴大會議，針對8月18日發(fā)生的學(xué)生欺凌事件，要求舉一反三，引以為戒。2020年11月10日，再次召開教育局黨委擴大會議，討論研究加強防范學(xué)生欺凌有關(guān)問題，進一步完善防治學(xué)生欺凌工作制度和綜合治理長效機制。三是完善制度。2020年10月12日，市教育局印發(fā)了《**市學(xué)生養(yǎng)成教育實施方案的通知》（邵教綜〔2020〕66號），要求學(xué)校加強德育工作，強化日常管理，建立健全養(yǎng)成教育管理制度和運行機制，不斷豐富育人課程、優(yōu)化育人環(huán)境，促進養(yǎng)成教育常態(tài)化開展。2020年11月9日，市教育局印發(fā)了《**市中小學(xué)生欺凌專項整治工作方案的通知》（邵教綜〔2020〕72號），進一步加強防治學(xué)生欺凌工作，建立健全防治學(xué)生欺凌工作制度和考評機制，切實加強重點學(xué)生、重點區(qū)域、重點時段的學(xué)生欺凌防治工作。四是組織處理。2020年9月25日，市教育局黨委書記、局長陳生良對六中校長潘魯章、時任七中校長游才全、實驗小學(xué)校長吳良洲、實小新天地分校校長鄭伙亮、越王小學(xué)校長張志東、通泰中心小學(xué)副校長李勝等6位同志進行了批評教育，并提出整改意見。潘魯章等6位同志誠懇接受，并表示立行立改，不斷加強學(xué)校防治學(xué)生欺凌工作，強化學(xué)生品德教育。
三、需要進一步整改的事項及措施
1.講政治要旗幟鮮明。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，推動全教育系統(tǒng)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.抓作風(fēng)要馳而不息。深入貫徹落實黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，堅持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚釘釘子精神，扭住不放，寸步不讓，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，加大形式主義、官僚主義整治力度，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神化作每個黨員干部的自覺行動、行為習(xí)慣。
3.管干部要從嚴從實。堅持把功夫下在平時，落實好全面從嚴治黨主體責任，履行好監(jiān)督職責，對干部的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗。重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是學(xué)校一把手的管理監(jiān)督，突出對權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，以“創(chuàng)先爭優(yōu)打雷比武”、教師崗位大練兵等活動為契機，有效提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，調(diào)動和保護干部擔當有為、銳意進取的積極性，推動教育高質(zhì)量發(fā)展。
對一些方面確實需要制訂的，必須研究建立新制度，嚴格規(guī)范各項工作行為。牢固樹立有制度不執(zhí)行比沒制度更嚴重的意識，強化制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，維護用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。
中共**市教育局委員會
2021年1月12日
巡察整改情況報告
x黨發(fā)（2016）號
關(guān)于落實市委第一巡查組反饋意見
整改情況的匯報
市委廉政巡查辦公室：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務(wù)來抓
鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡(luò)小組負責協(xié)調(diào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務(wù)具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作
各負責領(lǐng)導(dǎo)、責任單位按照“標本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
（一）已經(jīng)基本完成的整改項目（3個）
1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任履行不夠到位
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領(lǐng)導(dǎo)，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，完善相關(guān)會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格
當前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實中央精神與做好當前征地拆遷、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。四是將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關(guān)于財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；
二是由財政所牽頭、機關(guān)各涉農(nóng)部門對專項資金使用情況進行自查自糾；
六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保專款專用。
（二）逐步規(guī)范的項目（2個）
1、土地征收補償工作不夠規(guī)范
一是定期公開村級賬目，進一步縮減招待費開支，降低廉政風(fēng)險；
三公平、公正、公開，為符合條件的對象辦理失地保險，做好應(yīng)盡應(yīng)保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
2、村級工程項目領(lǐng)域問題突出
一是村級工程建設(shè)項目將遵循規(guī)范、效率、監(jiān)管、透明的原則；
遵循量入為出、確保重點的原則；
嚴格執(zhí)行建設(shè)程序，不得邊勘察、邊設(shè)計、邊施工；
鎮(zhèn)有關(guān)職能部門按照各自職責負責各村建設(shè)項目的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；
鎮(zhèn)公共資源交易分中心負責村級工程建設(shè)項目的招投標管理；
鎮(zhèn)財政所負責村級工程建設(shè)項目的資金管理；
要明確工程施工的質(zhì)量管理
關(guān)于集團公司專項巡視個人整改情況的報告
集團公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
改任務(wù)、整改時限及責任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、公司相關(guān)問題存在的原因
“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”；
“選人用人程序不規(guī)范”；
“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規(guī)范，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴格執(zhí)行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認識和態(tài)度
這次集團黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領(lǐng)導(dǎo)責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任落實還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結(jié)合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整 改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進公司各項工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強學(xué)習(xí)、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。
浦東新區(qū)國資委專項巡察整改落實情況匯報
區(qū)委第四巡察組：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發(fā)揮作用有待增強。
整改對策：進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)
具體措施1：深入開展干部思想政治工作
2、結(jié)合季度工作考核，加強機關(guān)縱向各層級干部的思想交流；
2、參加了區(qū)紀委組織的“激濁揚
2、結(jié)合國資委特點，制定了《國資委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進行了試運行。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度
3、加強對直屬事業(yè)單位青年干 部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機關(guān)處室實踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。
具體措施3：不斷完善機關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的考核制度
落實情況：制定并實施《國資委機關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進行點評。
具體措施4：加強組工干部隊伍建設(shè)
2、委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務(wù)十分繁重，機關(guān)特別是企業(yè)對加強人才開發(fā)、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設(shè)還需加強。
整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作
具體措施1：研究制訂干部隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃
落實情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對班子現(xiàn)狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干 意見與建議。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度
2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)的責任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負責人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。
具體措施3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法
落實情況：一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4：加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流
制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。
需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對策：進一步加大廉政體系建設(shè)力度
具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識
落實情況：一是抓好紀委書記能力建設(shè)。今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀檢工作特點，進行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管
內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項檢查正在開展過程中；
教育局黨委落實巡察整改情況報告
黨委巡察整改情況報告
關(guān)于縣委專項巡察整改情況報告（）
黨委巡察整改情況報告（共推薦）
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年xx月xx日至2021年x月xx日，區(qū)委第三巡察組對xx區(qū)xx醫(yī)院黨委進行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向xx區(qū)xx醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、整改工作基本情況
（一）堅持問題導(dǎo)向，逐項抓好落實，堅決打好整改攻堅戰(zhàn)
巡察組共反饋三類xx個問題，提出意見建議x項。截至目前，已整改完成xx個，完成率xxx%，建立健全制度x項。
（二）強化政治擔當，細化工作措施，嚴格履行整改工作責任
對于區(qū)委第三巡察組反饋的意見，我醫(yī)院黨委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，特別是認真貫徹落實區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張憲民同志在反饋會上的講話精神，不折不扣地抓好整改。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨委成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究落實整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好整改工作。召開專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見，并于x月xx日召開黨政班子成員及各支部書記參加的巡察整改專題民主生活會。二是細化整改問題。制定了《xx市xx區(qū)xx醫(yī)院關(guān)于區(qū)委巡察反饋意見整改工作方案》，召開由全院中層以上人員、全體黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子參加的整改落實會議，列出x個方面、xx項整改任務(wù)、xx條整改措施，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、責任人、整改時限。三是扎實推進整改。黨委定期集體調(diào)度工作進展，及時提出要求，確保整改工作保質(zhì)保量完成。
二、整改落實情況
一是充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制訂學(xué)習(xí)計劃并嚴格落實。x月份起，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，黨委制定《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，重新修定《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)資料和理論學(xué)習(xí)筆記本，做好學(xué)習(xí)筆記及書寫心得體會。將黨委班子成員理論學(xué)習(xí)筆記隨所在支部黨建工作一并進行月度檢查，并納入個人《黨員量化積分考核》，每季度進行全院公示。二是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“不忘初心，牢記使命”為宗旨，及時、跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，結(jié)合醫(yī)院實際開展多種形式學(xué)習(xí)活動，促進醫(yī)院各項工作開展。各支部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育重新修定《支部黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，將學(xué)習(xí)筆記納入《黨員量化積分考核》，每季度進行公示；通過“三會一課”、主題黨日等活動，學(xué)習(xí)、宣傳黨的各項衛(wèi)生政策；x月份起，黨辦每月組織檢查，對各支部黨員的“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)記錄本進行批注，指出不足，提出整改意見。
2.關(guān)于“對黨的十九大關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署不夠重視”問題
一是制訂《xx區(qū)xx醫(yī)院加強意識形態(tài)工作實施方案》，下發(fā)各支部、各科室嚴格落實；二是在x月份“主題黨日”活動中，組織全體黨員簽訂《黨員意識形態(tài)責任承諾書》，并對全體黨員再次進行《黨的宗教政策知識》培訓(xùn)。
3.關(guān)于“醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”問題
一是已完成制定《統(tǒng)戰(zhàn)工作制度》，同時完成制定了《關(guān)于做好新時期醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施方案》。二是醫(yī)院于2021年x月xx日開展了《2021年xx區(qū)xx醫(yī)院“樂享青春、躍向未來”團員趣味運動會》，此活動由黨委書記親自抓，黨委委員田瑛瑜同志負責，這次趣味運動會讓團員青年真正體現(xiàn)了趣味性、娛樂性、普及性、健身性。大家紛紛表示這種活動形式新穎，參與性和趣味性高，能夠增進職工之間的關(guān)系。院團總支將進一步探索更多更好的活動，讓更多的青年參與到活動中來，切實為團員青年服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦；于2021年x月xx日下午，召開第一次統(tǒng)戰(zhàn)小組成員會議，對統(tǒng)戰(zhàn)成員進行統(tǒng)戰(zhàn)教育學(xué)習(xí)。三是制定并下發(fā)《關(guān)于做好黨組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)接工作的通知》。四是于2021年x月xx日召開各支部組織委員培訓(xùn)，將其通知（內(nèi)附黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接通知書），下發(fā)至人事科和各支部，已經(jīng)按通知要求執(zhí)行。
4.關(guān)于“疫情防控工作落實不到位”問題
一是醫(yī)院制定區(qū)中院發(fā)[2021]xx號《愛國衛(wèi)生運動委員會工作方案》，x月份為愛國衛(wèi)生月，全院衛(wèi)生大掃除，并定為每周的周五為衛(wèi)生檢查日，進行全院衛(wèi)生大檢查，檢查結(jié)果與績效相結(jié)合；二是自新冠疫情以來，根據(jù)上級文件要求結(jié)合本院實際制定了區(qū)中院發(fā)[2020]x號《xx區(qū)xx醫(yī)院新冠病毒感染的肺炎防控方案》、xx中院[2020]xx號《xx區(qū)xx醫(yī)院新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施細則》、《應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情工作方案匯編》、《住院須知》、《新冠肺炎疫情防控責任書》；建立了預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、核酸采集處、病區(qū)安裝了門禁，并按要求、標準去做；加強院感培訓(xùn)、考核及新冠病毒應(yīng)急演練等。制定《xx區(qū)xx醫(yī)院疫情防控工作推進方案》，每周進行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果與績效結(jié)合。三是2021年x月x日基因擴增實驗室（pcr）已通過xx省臨床檢驗中心驗收，并在xx市衛(wèi)生健康委備案，于2021年x月xx日正式進行新冠病毒核酸檢測。
5.關(guān)于“醫(yī)院信息化建設(shè)不到位”問題
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)精神，我院已于2021年x月xx日完成食源性疾病系統(tǒng)的上線部署工作，并在以后工作中按照食源性疾病系統(tǒng)的上報流程嚴格執(zhí)行、定期上報。
6.關(guān)于“履行醫(yī)院的公益性職責不到位”問題
一是開展微笑服務(wù)，所有窗口科室對患者實行文明用語微笑服務(wù)并學(xué)習(xí)文明禮儀相關(guān)知識。二是強化導(dǎo)醫(yī)服務(wù)：增加志愿服務(wù)實行站立式、走動式服務(wù)，變被動回答為主動，積極為患者解答咨詢、介紹業(yè)務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)，對行動不便的老人、患者能夠積極主動進行幫扶，為患者提供方便。三是院區(qū)車輛停放整齊有序，有效克服車輛亂停亂放的現(xiàn)象，進一步維護院區(qū)停車秩序。四是優(yōu)化院區(qū)衛(wèi)生提高就醫(yī)環(huán)境，設(shè)立x月為“大掃除月”，結(jié)合保潔公司組織人員對院區(qū)全方位進行一次無死角大掃除。五是在醫(yī)院以南、中山路以北、解放街以西整理出空地約xxxx平方米，作為臨時停車場，來緩解停車難問題，必要時增加保安人員維持車輛秩序。
7.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放補貼補助”問題
嚴格按照xx財【20xx】x號文的要求報銷加班人員加班餐的費用，不再發(fā)放加班餐補助，規(guī)范公務(wù)支出。其他任何不符合規(guī)定的費用一概不予報銷。
8.關(guān)于“公款存入個人賬戶”問題
根據(jù)巡察組的反饋意見，醫(yī)院立即做出反應(yīng)，財務(wù)科周一至周五每天派專人去銀行取款，用于門診的小額醫(yī)保報銷，出院患者的大額支付由收款處專人收集患者醫(yī)保報銷材料及銀行卡號、身份證件等資料，交由財務(wù)科統(tǒng)一電匯。
9.關(guān)于“差旅費報銷手續(xù)不齊全”問題
根據(jù)xx財行【20xx】x號文的相關(guān)管理辦法規(guī)定，一是建立健全公務(wù)出差審批制度。醫(yī)院所有出差必須按規(guī)定報經(jīng)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴禁無明確公務(wù)目的的差旅活動，嚴禁異地部門間無實質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研，嚴禁以任何名義和方式變相旅游。二是嚴格按照xx財行【20xx】x號文的差旅費標準進行報銷。三是醫(yī)院制定出差審批表，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批，目前已正式執(zhí)行，醫(yī)院所有因公出差人員無審批不外出。
10.關(guān)于“報銷不應(yīng)有醫(yī)院承擔的費用”問題
當時主管部門開具的罰款單名稱為xx市xx區(qū)xx醫(yī)院，所以由醫(yī)院支付了該筆罰款。按照本次巡查整改反饋意見，醫(yī)院已經(jīng)責令餐廳將該筆罰款交還到醫(yī)院對公賬戶上，附交款記錄及銀行回執(zhí)。
11.關(guān)于“收取實習(xí)、見習(xí)費用”問題
一是醫(yī)院對實習(xí)人員高向慧、高一曼、王邵寧、邵志涵、趙家樂、韓俊、朱家梁押金退還。二是于2021.x.x修訂《xx區(qū)xx醫(yī)院實習(xí)、見習(xí)管理制度》。三是下發(fā)通知對來本院實習(xí)、進修人員不再單獨收取費用，以后按上級文件規(guī)定執(zhí)行。
12.關(guān)于“xx區(qū)xx醫(yī)院臨街門市未收取租金情況”問題
雙方按照有關(guān)規(guī)定重簽訂合同，自2021年起按合同收取房屋租金。
13.關(guān)于“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題
一是針對查閱“三會一課”記錄發(fā)現(xiàn)，20xx年新發(fā)展x名預(yù)備黨員，但均未寫入支部黨員大會記錄中一項問題，制定并下發(fā)《關(guān)于做好新發(fā)展黨員工作的通知》。x月xx日，由院黨委委員、組織委員xxx同志，組織各支部組織委員認真學(xué)習(xí)《xx區(qū)直機關(guān)發(fā)展黨員工作流程匯編》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，熟練掌握發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)及要求；各支部嚴格按照發(fā)展黨員流程，按要求做好各項會議記錄，并及時上傳有關(guān)資料，堅決杜絕類似情況再次發(fā)生，各支部已按照要求執(zhí)行。二是針對存在日常會議未簽到現(xiàn)象，且各支部“三會一課”缺少“主題黨日”內(nèi)容記錄一項問題，制定并下發(fā)《支部“三會一課”會議制度》。x月xx日下發(fā)兩個通知，各支部已經(jīng)按照執(zhí)行。x月份起，黨辦每月組織檢查時，已經(jīng)對各支部黨員的“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)記錄本進行批注，指出不足，提出整改意見。三是針對黨委會議記錄不詳實，存在會議記錄只有一句話無其他詳細內(nèi)容，表決結(jié)果與提案不符的情況一項問題，已做到詳細記錄黨委會議內(nèi)容，需要做會議紀要，及時做好會議紀要進行留檔。
14.關(guān)于“黨費收繳不規(guī)范”問題
一是于2021年x月xx日召開了各支部組織委員會議，集中學(xué)習(xí)了共中央組織部下發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，提高了思想認識，強化了責任心。二是于2021年x月x日按照黨費收繳的有關(guān)規(guī)定，對我院在職黨員及退休黨員的黨費繳費基數(shù)進行了重新核定，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了更正。三是對各支部整理下發(fā)了一整套表格，包括每名在職黨員和退休黨員的黨費繳費基數(shù)及每月黨費收繳情況一覽表、各支部黨員半年黨費明細表、各支部黨員全年收繳黨費核算情況統(tǒng)計表等臺賬表格。四是通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使各支部組織委員按照醫(yī)院黨費收繳有關(guān)規(guī)定收繳黨費，心中明了。各支部做到在崗黨員按月收繳黨費，退休黨員每季度收繳一次黨費，并及時開具收據(jù)，每半年向院黨委繳納一次黨費，每年年底核對全年黨費收繳情況，定期清理黨費收繳臺賬，使全院黨費收繳工作走向規(guī)范化。
15.關(guān)于“履行管黨治黨責任不嚴”問題
一是充分發(fā)揮醫(yī)院監(jiān)察室與醫(yī)保科的監(jiān)督檢查職能。杜絕掛床事情的發(fā)生，若有違法違規(guī)行為及時在黨組織會議上通報并及時整改。二是醫(yī)院紀檢監(jiān)察室與各科室及有關(guān)責任人簽訂“廉潔自律責任書”、“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)整治責任書”。
三、推動巡察整改方面存在的問題
關(guān)于“履行醫(yī)院的公益性職責不到位--院外設(shè)置停車點不能滿足患者停車需求”問題，主要原因是目前醫(yī)院發(fā)展空間狹小，限制醫(yī)院業(yè)務(wù)及各項工作開展，不能滿足廣大人民群眾日益增長的對xx藥的需求。特別是作為xx區(qū)唯一一家二級甲等公立醫(yī)院，承擔著全區(qū)人民的xx的普及推廣工作和服務(wù)職能，xx院全體干部職工不忘初心，砥礪前行，自力更生，艱苦奮斗，但是由于硬件設(shè)施和發(fā)展空間的限制，不能更好地充分發(fā)揮傳統(tǒng)xx藥優(yōu)勢，為全區(qū)人民服務(wù)。
四、下一步整改工作打算
xx區(qū)xx醫(yī)院黨委帶領(lǐng)全院干部職工，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅持公立醫(yī)院公益性，利用好國家各項促進xx藥發(fā)展的政策，加快推進南北兩個院區(qū)建設(shè)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，黨建業(yè)務(wù)有機融合。從突出思想引領(lǐng)、強化制度引領(lǐng)、注重示范引領(lǐng)、提升服務(wù)引領(lǐng)四個方面打造“紅色引領(lǐng)”品牌創(chuàng)建與日常工作結(jié)合起來，促進醫(yī)院黨建和業(yè)務(wù)工作有機融合。
（二）堅持標本兼治，鞏固擴大整改成效。以治本為重點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將整改措施制度化、長效化，使制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題得到更好更有效的解決。
（三）強化擔當意識，嚴格落實主體責任。嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格落實黨委主體責任，切實履行黨委主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責任人”責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”責任，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。
（四）立足工作實際，推動醫(yī)院健康發(fā)展。以巡察整改作為推動發(fā)展的重要契機，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，切實提高醫(yī)療水平和服務(wù)能力，努力實現(xiàn)政府、患者、職工“三滿意”的工作目標，確保醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，為健康中國戰(zhàn)略和xx區(qū)衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)作出積極貢獻。
堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關(guān)心關(guān)愛相得益彰。優(yōu)化《局公務(wù)員平時考核實施細則(試行)》，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年林草局選人用人工作情況報告，希望大家喜歡。
省委組織部：
20xx年，省林草局黨組在省委正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部有力指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真踐行新時代黨的組織路線，牢固樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適，扎實做好干部選任工作，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，著力打造政治過硬，高素質(zhì)專業(yè)化的新時代林草干部隊伍，為我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了較好的組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況
(一)編制、職數(shù)及職務(wù)職級配備情況
省林草局行政編制xxx名，實有公務(wù)員xxx人。核定正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx職，實配xx職、空x職，副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx職，實配xx職、空x職;一、二級巡視員xx職，實配xx職，一級至四級調(diào)研員xx職，實配xx職、空x職。
局直屬事業(yè)單位xx家，核定事業(yè)編制xxx名，實有工作人員xxx人。核定正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx職，實配xx職、空x職;x家參公事業(yè)單位，核定二級巡視員x職，實配x職，一級至四級調(diào)研員xx職，實配xx職、空x職。
(二)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選任及職級晉升情況
20xx年，組織處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選任x批次、xx人。其中：局機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選任x批次、xx人，提拔使用處長x人、副處長xx人;局直屬企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任x批次、xx人，提拔使用正處級x人、副處級xx人。啟動局機關(guān)公務(wù)員職級晉升xx批、xx人次，其中二級巡視員x人次、一級至四級調(diào)研員xx人次、一級主任科員及以下職級xx人次;啟動參公人員職級晉升x批次、xx人次，其中二級巡視員x人次，一級至四級調(diào)研員x人次，一級主任科員及以下x人次。
(三)干部調(diào)任、交流使用情況
根據(jù)工作需要，我局機關(guān)調(diào)任公務(wù)員x人，轉(zhuǎn)任公務(wù)員x人，遴選公務(wù)員x人，接收轉(zhuǎn)業(yè)軍官x人，選調(diào)生x人;交流公務(wù)員x人，事業(yè)單位交流干部xx人。
二、主要做法
上年度省林草局選人用人工作民主評議結(jié)果顯示，選人用人工作總體評價、從嚴管理監(jiān)督干部情況評價為“好”的比例均為xx%，高于省直單位平均比例(xx%、xx%)。但選人用人民主評議表中所列10項主要問題仍不同程度有所反映。一年來，省林草局黨組提高政治站位，將問題整改與干部隊伍建設(shè)同步推進、一體貫通，作為強化選人用人工作的重要切入點和落腳點，聚焦“當下改”、著眼“長久立”，高標準高質(zhì)量做好選育管用、推動整改落實。
(一)精準識別，把好準入關(guān)
堅決貫徹落實黨中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作要求，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)強化干部選任組織審察和把關(guān)力度。堅持事業(yè)為上、突出政治標準，拓寬選人渠道、優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)整體謀劃與局部推動相結(jié)合、科學(xué)選配與培養(yǎng)儲備相結(jié)合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)與以老帶新相結(jié)合。局機關(guān)40歲左右正處長x人，“80”后副處長x人，其中，“85后”副處長x人;真正把業(yè)務(wù)素質(zhì)高、適應(yīng)能力強、基層經(jīng)歷豐富、職位匹配好的干部選出來、用起來。同時，著力推動“能上能下”，暢通年輕干部的晉升通道。
對所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部年齡較大、精力不足的，及時讓出領(lǐng)導(dǎo)崗位，轉(zhuǎn)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，保證工資待遇不降低。20xx年共有x名干部因身體健康原因免去了處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有x名干部因年齡較大、精力不足，免去了科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。局機關(guān)及直屬參公單位有x名處級以上干部進行了由職務(wù)向職級的調(diào)整。全面履行代管職責，對省林科院領(lǐng)導(dǎo)班子中的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)分院、研究所正職進行了調(diào)整，開展了部分研究所正職選任并指導(dǎo)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職和研究所副職選任，從局直屬單位優(yōu)選x名干部到省林科院內(nèi)設(shè)機構(gòu)及研究所交流任職，在班子調(diào)配和干部隊伍建設(shè)方面給予全力支持和保障。
一是堅持知事識人、確保以崗擇人。局黨組及主要領(lǐng)導(dǎo)通過廣泛談心談話、工作調(diào)研了解，全面掌握干部隊伍建設(shè)情況，經(jīng)常性開展干部隊伍結(jié)構(gòu)分析和綜合研判，堅持對干部能力和平時表現(xiàn)進行比較，發(fā)現(xiàn)適用人選，做好干部選用儲備。
二是綜合分析研判，充分醞釀動議。每輪干部選任前，人事部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況，提出初步人選建議，向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，在一定范圍內(nèi)進行溝通醞釀，形成工作方案。
三是人崗配置科學(xué)，選任工作順暢。局黨組帶頭堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的選任程序，人事部門進一步調(diào)整完善干部選任工作流程，嚴格操作標準和具體流程，做到全過程留痕，全過程接受組織和群眾監(jiān)督。
四是廣泛征求意見，防止以票取人。人事部門從選任崗位關(guān)聯(lián)性、對干部了解熟悉程度和參與推薦代表性等角度，科學(xué)確定談話調(diào)研推薦和會議投票推薦范圍，提高推薦結(jié)果的參考價值，避免圖形式、走過場，防止簡單以票取人。
五是考察了解到位，杜絕“帶病提拔”。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，堅持全面考察干部的政治表現(xiàn)、履職擔當、工作實績、廉潔自律情況，對干部進行全方位體檢，不斷拓展干部考察的深度和廣度，堅決杜絕“帶病提拔”。
六是集體討論研究，走好“最后一公里”。局黨組要求研究干部問題的上會材料需經(jīng)人事處處長、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)三級把關(guān)，會上不簡化流程，逐一深入聽取干部考察情況、履歷情況和“凡提四必”情況，黨組成員充分發(fā)表意見，集體討論確定任職人選，確保把好干部選任“最后一公里”。
(二)嚴格管理，把好監(jiān)督關(guān)
堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關(guān)心關(guān)愛相得益彰。優(yōu)化《局公務(wù)員平時考核實施細則(試行)》，推動平時考核工作向規(guī)范化精準化智能化方向縱深發(fā)展;從嚴肅紀律規(guī)矩入手，定期對局各處室(站、中心)的工作紀律情況和“釘釘”考勤打卡情況進行檢查并通報，進一步促進了機關(guān)工作作風(fēng)提質(zhì)增效;印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范外出請假報批報備工作的通知》，規(guī)定了外出請假報批報備的范圍、程序、內(nèi)容、方式，明確了有關(guān)要求。推進落實《xx省林業(yè)和草原局激勵干部擔當作為容錯糾錯實施辦法》《新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤考察辦法(試行)》，局黨組x次召開新任職干部和新進人員集體談話會議，強化干部任前教育管理。督促領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報個人有關(guān)事項，對發(fā)現(xiàn)問題的x名干部分別給予批評教育和誡勉談話處理。
(三)強化培訓(xùn)，把好能力關(guān)
以《干部教育培訓(xùn)工作條例》《2018-2022全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》為基本遵循，以“建強自身功能、拓展深度合作”為主要依托，以黨的創(chuàng)新理論和林草主責主業(yè)為重點內(nèi)容，推動干部隊伍能力素質(zhì)跟上時代步伐，適應(yīng)工作要求。邀請省委黨校教師，利用兩個半天組織局各處室和直屬各單位全體黨員干部集中學(xué)習(xí);面向全省林草系統(tǒng)征集培訓(xùn)需求xxx余條，圍繞國土綠化、森林草原防火、資源節(jié)約等林草實務(wù)，全年開展黨員干部“入目”培訓(xùn)xx期，舉辦“xx林草大講堂”19期;與國家林干院、省生態(tài)學(xué)院、省林科院開展深度培訓(xùn)合作。通過舉辦各類培訓(xùn)，全年累計培訓(xùn)人次達xx萬，為大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)發(fā)揮了應(yīng)有作用。同時，精心選調(diào)學(xué)員參加國家林草局培訓(xùn)班、省委黨校調(diào)訓(xùn)及初任培訓(xùn)、中省直單位駐村第一書記培訓(xùn)班;“xx干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”參學(xué)率、合格率均為100%。
三、存在的問題
一是40歲左右的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職人數(shù)不足。因工作需要，省委編委于20xx年xx月將我局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職職數(shù)由xx名核增至xx名，按照省直黨政部門xx歲左右的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備比例的要求，我局應(yīng)配備xx歲左右的處長x名。截至目前我局已配備x名xx歲左右正處長，尚未達到配備要求。二是處級任職培訓(xùn)存在明顯短板。任職培訓(xùn)名額不足，機構(gòu)改革后近三年來，我局選拔任用的xx余名處級領(lǐng)導(dǎo)干部中尚有xxx余名沒有參加過處級干部調(diào)訓(xùn)，目前已超出組織部門規(guī)定的培訓(xùn)時限，在一定程度上影響了干部任職能力和理論素質(zhì)的有效提升，我們也將積極建議干部教育部門適當增加我局處級干部培訓(xùn)名額。
下一步，省林草局黨組將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及十九大歷次全會精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以省委確定的“四個體系”建設(shè)為總抓手，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”，堅持正確的選人用人導(dǎo)向、著力提高選人用人工作質(zhì)量，持續(xù)探索完善干部考核評價體系、強化干部日常管理監(jiān)督、抓實抓好干部教育培訓(xùn);加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，常態(tài)化推進“六個一批”，40歲左右的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備比例達到全國《規(guī)劃綱要》和我省落實措施的要求，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)適應(yīng)振興發(fā)展需要的高素質(zhì)林草干部隊伍，為推動我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
專此報告。
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