最新工會活動方案經(jīng)費(fèi)預(yù)算 宣傳活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案(優(yōu)秀5篇)

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

宣傳活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案

___區(qū)社保局：

2015年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動與社會保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)和諧勞動與社會保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會保障等重點(diǎn)工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策;透過不懈努力，今年已全面完成上級下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了用心貢獻(xiàn)。但為了確保各項(xiàng)工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項(xiàng)基本醫(yī)療保險工作，用心推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。現(xiàn)申請辦公經(jīng)費(fèi)三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費(fèi)。特此報告，請批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

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工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案

為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動的.深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運(yùn)動會，現(xiàn)制定活動方案如下：

學(xué)校

20xx年4月30日

學(xué)校操場

1、個人項(xiàng)目：以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)（學(xué)前班及一年級隊(duì)6人、二年級科任隊(duì)7人、三四年級隊(duì)7人、五年級隊(duì)8人、六年級隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人），每隊(duì)每項(xiàng)目報2-3人，每人限報1項(xiàng)。

2、集體項(xiàng)目：學(xué)前班及一年級隊(duì)6、二年級科任隊(duì)7、三四年級隊(duì)7、五年級隊(duì)8、六年級隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5，共七隊(duì)。

1、集體項(xiàng)目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。

2、個人項(xiàng)目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發(fā)參與獎。

1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實(shí)，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運(yùn)動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。

3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級組。

4、根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案

工會經(jīng)費(fèi)是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費(fèi)工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。

一、代征工會經(jīng)費(fèi)意義

工會經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經(jīng)費(fèi)，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費(fèi)，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。

二、代征工會經(jīng)費(fèi)范圍

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財(cái)政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。

三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)

(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)?！?/p>

(二)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會，工會建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會?！?/p>

(三)江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(fā)(79)3號〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五?！?/p>

四、征繳工會經(jīng)費(fèi)方案

(一)征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會的工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會工財(cái)字(95)11號文件和國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件精神，職工范圍包括:固定職工、合同制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認(rèn)定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。

(三)征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報繳納。

(四)征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。

(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金的，由地稅部門和工會負(fù)責(zé)催報、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

五、代征工會經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳

地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會的經(jīng)費(fèi)專戶?；鶎庸粲冒俜种糠郑杂善髽I(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。

六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。

七、原工會經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。

為提升工會經(jīng)審工作水平，確?？h級工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義

一是貫徹落實(shí)《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強(qiáng)調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。

要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼耍骷壒M織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

二、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國工會十四大精神，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會全局工作中的重要作用。

三、目標(biāo)任務(wù)

規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實(shí)施，擬用兩年左右時間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。

(一)組織建設(shè)包括:

1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;

2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;

3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會議;

4縣級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;

5、經(jīng)審會列入機(jī)關(guān)編制;

6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;

7、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);

8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;

9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。

(二)規(guī)章制度包括:

4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;

6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)審查審計(jì)包括:

1、經(jīng)審會向全委(擴(kuò)大)會作經(jīng)審工作報告

2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;

3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;

4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;

5、經(jīng)審會組成審計(jì)組對本級工會上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計(jì);

7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);

8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);

9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);

10、專項(xiàng)審計(jì);

11、對基層工會進(jìn)行審計(jì);

12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計(jì)意見督促本級工會財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;

13、本級經(jīng)審會開展同級審計(jì)后，按所提審計(jì)意見督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。

(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:

1、及時報告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;

2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;

5、對下級工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核。

為確保工會經(jīng)費(fèi)代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會經(jīng)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費(fèi)的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。

一、征繳原則

工會經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實(shí)行稅費(fèi)共同征繳管理。工會經(jīng)費(fèi)級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。

征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。

二、代收范圍

1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。

2、已建立工會組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。

三、戶籍管理

納費(fèi)企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。

四、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會經(jīng)費(fèi)。

2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)。

3、商業(yè)銀行、太平洋財(cái)險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳。

4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，并按計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。

5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。

6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會平均工資的2%計(jì)繳工會經(jīng)費(fèi)。

7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計(jì)的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計(jì)算工資總額計(jì)繳。

五、票據(jù)管理

1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會經(jīng)費(fèi)后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》。

2、地方稅務(wù)局計(jì)會部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計(jì)會和征收部門留存。

3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門、工會部門各一份。

六、納費(fèi)申報

繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，填寫《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費(fèi)單位填制的申報表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費(fèi)代收專用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。

工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。

七、費(fèi)款征收

通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開具《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》，納費(fèi)人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會經(jīng)費(fèi)專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。

八、催報催繳

工會經(jīng)費(fèi)申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報費(fèi)額、費(fèi)款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進(jìn)行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。

九、納費(fèi)檢查

堅(jiān)持稅費(fèi)并重的原則，把工會經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無能力繳費(fèi)企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對欠費(fèi)大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。

十、違章處罰

1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。

2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)催繳通知書，經(jīng)多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費(fèi)單位的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專向檢查。

十一、費(fèi)源管理

1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。

2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。

3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點(diǎn)是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無效費(fèi)源、監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源、預(yù)測動態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶、無力繳費(fèi)戶的費(fèi)源。

正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶及無力繳費(fèi)戶比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

費(fèi)源管理員對非正常繳費(fèi)戶和無力繳費(fèi)戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶或無力繳費(fèi)戶具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶管理，恢復(fù)征收。

5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)同步實(shí)施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報工會經(jīng)費(fèi)戶籍臺帳、費(fèi)源臺賬、重點(diǎn)費(fèi)源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運(yùn)行動態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化情況，對費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。

6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類及成因分析。同時對其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費(fèi)單位進(jìn)行分類排列，進(jìn)行登記管理。

宣傳活動預(yù)算方案營銷活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案

一、活動主題：

1、確認(rèn)活動的主題，和噱頭。

二、活動時間：

四、廣告配合方式：

（一）活動慶典：邀請一名活動支持人在活動當(dāng)中不斷進(jìn)行品牌宣傳和客戶購買情況介紹，以此操聲勢和銷售氛圍。

（4）各正在入住小區(qū)做兩塊廣告預(yù)計(jì)以個小區(qū)，共計(jì)塊廣告牌2、dm單（萬份）

（月日—月日）城區(qū)散發(fā)份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放份，活動留店

份。

3、大貨宣傳車（輛）

租賃9.6米的箱式大貨車、懸掛廣告、找城管局批準(zhǔn)進(jìn)城手續(xù)（月日—月日），輛宣傳車鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定線路移動宣傳，輛宣傳車城區(qū)按指定路線移動宣傳。

10、活動前邀請函發(fā)放份準(zhǔn)客戶

（文案：九天家私xx專賣店于9月9日至9月9日舉行“xxxxxx，相信品牌的力量”為主題促銷活動，敬請新老顧客光臨。新春新品隆重登場，實(shí)惠到家，實(shí)木小件120元起。咨詢電話：xxxxxx）

（4）資料陳列：新品折面、形象宣傳頁等宣傳陳列到位。（5）禮品陳列：接待臺或商場外設(shè)立專用區(qū)域展示禮品。注：標(biāo)價簽必須粘（固定）在家具上，以免混亂。（四）、代理商工作：

1、嚴(yán)格配合業(yè)務(wù)人員開展本次促銷活動、并在活動前一天必須將賣場效果、擺放產(chǎn)品調(diào)整好、沙發(fā)和床墊必須是九天公司產(chǎn)品。

2、招聘優(yōu)秀員工，配合本次活動的場外活動安排。（可以以招聘方式進(jìn)行）3、立即開始小區(qū)調(diào)查,拿到所有正在裝修顧客資料并歸類記錄。4、立即印刷dm單,并整理所有顧客資料。

5、按時按質(zhì)對電視宣傳車戶外dm單的制作和發(fā)放,并針對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做些廣告,宣傳車要跑完每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6、落實(shí)活動資源與禮品。

7、每天組織導(dǎo)購員學(xué)習(xí)，必須了解活動內(nèi)容及主要亮點(diǎn)及如何填寫單據(jù)。8、每項(xiàng)工作必須按時按質(zhì)按量成。

活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案格式活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案

我受xxx總工會第八屆委員會的委托，向八屆三次代表大會作2015至工會經(jīng)費(fèi)管理和使用情況報告，請各位委員予以審議。

一、旗總工會本級工會經(jīng)費(fèi)收支情況

2015至20，xxx總工會的財(cái)務(wù)工作，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下，在基層工會的共同努力下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題工作大局，按照民主創(chuàng)新的工作思路，依據(jù)《工會會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理辦法》以及工會財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)的要求，深入開展工會財(cái)務(wù)工作。旗總工會努力做到開源節(jié)流，不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，為確保工會重點(diǎn)工作的順利開展提供了有力保障，促進(jìn)了全旗工運(yùn)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

從經(jīng)費(fèi)收入看，兩年來，旗總工會一方面積極爭取上級工會和旗政府的資金投入，另一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，加強(qiáng)部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，依法開展工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。截止2016年底，旗總工會兩年的經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)224.4萬元。其中：撥繳經(jīng)費(fèi)收入110.34萬元，占總收入的49.17%;上級補(bǔ)助收入110.79萬元，占總收入的49.37%;其它收入3.26萬元，占總收入的1.45%;的`滾存結(jié)余是44.84萬元。

從經(jīng)費(fèi)支出情況看，旗總工會始終圍繞工會工作重點(diǎn)，優(yōu)化支出，重點(diǎn)保障。兩年來，旗總工會堅(jiān)持把工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)投向開展職工文化教育活動、職工書屋建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工人驛站建設(shè)、送溫暖工程、金秋助學(xué)、慰問特困職工和職工文化活動中心修繕建設(shè)上。截止2016底，旗總工會兩年的經(jīng)費(fèi)總支出累計(jì)195.16萬元，其中：全旗職工活動支出共計(jì)22.30萬元，占總支出的11.66%：用于五一職工運(yùn)動會、職工技能競賽、工運(yùn)杯足球聯(lián)賽、職工代表培訓(xùn)材料、五一勞動獎?wù)?、獎牌。維護(hù)職工合法權(quán)益支出共計(jì)53.39萬元，占總支出的27.93%：用于解決困難職工和農(nóng)民工就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等實(shí)際問題，以及用于慰問勞動模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動，還有職工書屋購書等支出;業(yè)務(wù)活動支出共計(jì)10.47萬元，占總支出的5.48%：用于工會業(yè)務(wù)資料宣傳、印刷、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)。工會行政支出共計(jì)35.48萬元，占總支出的18.56%：用于支付社會化工作者工資、各類行政運(yùn)行費(fèi)用的開支、培訓(xùn)費(fèi)差旅費(fèi)等。資本性支出共計(jì)51.65元，占總支出的27.02%：用于職工文化活動中心修建。補(bǔ)助下級支出共計(jì)21.87萬元，占總支出的11.44%：用于補(bǔ)助基層工會開展職工文化活動、職工之家建設(shè)、職工書屋專項(xiàng)補(bǔ)助，同時在旗總工會監(jiān)督和指導(dǎo)下，基層工會能夠把工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定用于職工文體活動、技術(shù)技能培訓(xùn)、勞動競賽、表彰獎勵等。

二、今后工會財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)

(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為廣大職工服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財(cái)務(wù)工作的新方法。創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制和辦法，提高工會經(jīng)費(fèi)收繳率。按照《工會法》的要求，加大宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)。

(二)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。重點(diǎn)開支由主席辦公會議集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,依法用好工會經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向，大力壓縮工會行政經(jīng)費(fèi)，合理安排各項(xiàng)支出，確保工會工作的整體推進(jìn)和重點(diǎn)工作的突破，各項(xiàng)支出范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)必須符合制度規(guī)定。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，是工會財(cái)務(wù)工作今后的重中之重，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照全總關(guān)于工會財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財(cái)務(wù)工作再上一個新臺階。

(四)積極爭取上級工會和旗政府支持，加大基礎(chǔ)建設(shè)的投入。旗總工會原有的職工之家由于年久失修、條件簡陋基礎(chǔ)設(shè)施落后，無法正常開展職工文體活動，文化活動形式較為單一，已完全不適應(yīng)日益增長的職工精神文化需求。經(jīng)我工會積極努力，旗政府研究決定，調(diào)配旗就業(yè)局勞動力市場用于職工文化活動中心用地，已于去年完成資產(chǎn)置換并進(jìn)行了初步的裝飾修繕，現(xiàn)需爭取上級工會和旗政府的支持，努力將新的活動場地，打造成集文體活動、宣傳為一體的多功能職工活動場所。

(五)依法接受監(jiān)督。建立健全工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，使有限的工會經(jīng)費(fèi)真正用在為職工群眾服務(wù)、保證工會重點(diǎn)工作的需要上，加大工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

(六)加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能。一是要按照《工會法》的規(guī)定，維護(hù)工會資產(chǎn)的合法權(quán)益，抵制非法調(diào)撥、侵占工會資產(chǎn)的違法行為;要認(rèn)真執(zhí)行全總、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于工會資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定，由工會經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)屬工會資產(chǎn)，由工會組織進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能，要搞好清產(chǎn)核資，摸清家底，搞好資產(chǎn)的優(yōu)化配置。三是要實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度和辦法。

各位委員、同志們，隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財(cái)務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)，我們堅(jiān)持“依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、民主管財(cái)、有效用財(cái)”的方針，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。