<menuitem id="an1j4"></menuitem> 情況匯報(bào)是及時(shí)了解工作進(jìn)展以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的必要手段。情況匯報(bào)范文五：經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們在市場競爭中取得了明顯的優(yōu)勢地位。
第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，促使校、院（部、處）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”守紀(jì)律、講規(guī)矩，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”是指學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。院（部、處）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人參照執(zhí)行。
第三條加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格監(jiān)督的原則。
第四條加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的監(jiān)督，按照干部管理權(quán)限，實(shí)行層級負(fù)責(zé)、分級監(jiān)督。
第二章監(jiān)督內(nèi)容。
第五條遵守黨紀(jì)政紀(jì)，規(guī)范用權(quán)、履職等方面的情況：
（二）堅(jiān)持民主集中制原則和議事規(guī)則及決策程序研究決定重大事項(xiàng)的情況；
（四）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，正確選人用人的情況；
（五）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法，糾正“四風(fēng)”問題的情況；
（六）嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”的情況；
（七）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部教育、管理和監(jiān)督的情況；
（八）按照有關(guān)規(guī)定和工作要求，向組織請示報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)、重要活動(dòng)的情況；
（九）加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督的情況；
（十）遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及“八小時(shí)以外”的社會交往等方面的情況。
第三章監(jiān)督方式。
第六條對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”采取以下方式進(jìn)行監(jiān)督：
（三）“四個(gè)不直接分管”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸隆⒇?cái)務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)；
（十五）社會監(jiān)督。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)自覺接受輿論監(jiān)督和民主監(jiān)督。
第四章責(zé)任追究。
第七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請上級紀(jì)委給予責(zé)任追究：
（三）不按有關(guān)規(guī)定和要求如實(shí)報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)和重要活動(dòng)的；
（四）任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員多人嚴(yán)重違紀(jì)違法或分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生群體性違紀(jì)違法案件的；
（六）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法的；
（七）損害國家、集體和群眾利益的；
（八）應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的其他情形。
第八條違反本辦法規(guī)定的，應(yīng)報(bào)請校黨委、紀(jì)委、組織部按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任：
（四）涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第九條對處理決定不服的，可依照有關(guān)規(guī)定向作出處理決定的機(jī)關(guān)或者單位進(jìn)行申訴。
第五章附則。
第十條本辦法具體解釋工作由校紀(jì)委、監(jiān)審處承擔(dān)。
第十一條本辦法自201x年x月xx日起施行。
一年來，我校始終堅(jiān)持以局黨委的“三重”工作思路為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作，以德育為核心，以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取的嶄新局面。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，良好完成本學(xué)年預(yù)定工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較為突出的成績?，F(xiàn)將一年來的思想工作匯報(bào)如下：
我校能全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，以育人為本，創(chuàng)立和諧學(xué)校。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)文件、會議精神，做到令行禁止。認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)事政治，及時(shí)了解國家的大政方針，把自我的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自我的位置，對上級負(fù)責(zé)，對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)本事，進(jìn)取參與新的教育教學(xué)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員文摘》、《黨的建設(shè)》、《三臺縣教育管理工作通訊》等關(guān)于教育管理的書報(bào)，不斷更新自我的知識觀念，努力使自我的教育教學(xué)理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。班子成員觀念進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變，法律意識不斷增強(qiáng)，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強(qiáng)，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨。逐步建立健全與完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過制度力求做到“各就各位、各盡其責(zé)”。
1、創(chuàng)新德育教育，堅(jiān)持以德立校，依法治校。
學(xué)校工作始終堅(jiān)持以德育為核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，明確堅(jiān)持五育并舉、以德為首的原則，建立了完善的德育管理體制。以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化少年兒童思想教育。開展好系列活動(dòng)，如：學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、感恩活動(dòng)、征文活動(dòng)、六一慶祝表彰活動(dòng)等。經(jīng)過這些活動(dòng)，不但豐富學(xué)生的的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長，豐富知識，提高技能，增強(qiáng)本事，同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生禮貌行為習(xí)慣的養(yǎng)成和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。以行為規(guī)范為突破口，加強(qiáng)思想教育。利用國旗下講話、校會、班隊(duì)會等契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，從每一天身邊的小事抓起，有系統(tǒng)、有層次、有階段、有重點(diǎn)的規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，經(jīng)過養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自愛、自律的良好心理素質(zhì)，養(yǎng)成禮貌、健康向上的優(yōu)良品質(zhì)。以禮貌、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)五項(xiàng)評比為抓手，規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣，加強(qiáng)對五項(xiàng)評比值日工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，健全管理制度，經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、禮貌禮貌習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的內(nèi)化養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)法制教育，重視安全工作，創(chuàng)立平安學(xué)校。
安全工作“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。為了使安全教育取得實(shí)效，我校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自擔(dān)任組長，杜主任任副組長，各班班主任為直接職責(zé)人。每學(xué)期以及節(jié)假日都與班主任簽定安全目標(biāo)職責(zé)書，制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)常利用各種會議，對師生進(jìn)行安全教育，定期開展師生安全知識講座，舉行各種安全演練，不斷強(qiáng)化安全意識。堅(jiān)持對學(xué)校的建筑等設(shè)施進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救，防患于未然。本期，沒有發(fā)生任何重大安全職責(zé)事故，確保了學(xué)校其它各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
3、運(yùn)用科學(xué)理念，鍛造教師隊(duì)伍。
一是重視教師的專業(yè)化成長，抓好教師的培訓(xùn)。今年以來，凡是有上級舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)校都派教師出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過“走出去”吸取他人先進(jìn)和教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了教師自身專業(yè)化成長和教育教學(xué)本事水平。
二是抓好教師的繼續(xù)教育，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材，促進(jìn)教師教育理念的不斷更新。經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)本事和教學(xué)水平，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)較好。
三是堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，狠抓師德教育，開展師德師紀(jì)的排查和整頓，每月進(jìn)行了一次師德考核。
4、以教學(xué)為中心，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
(1).完善教學(xué)管理制度，根據(jù)上級教學(xué)常規(guī)管理的有關(guān)要求，結(jié)合本我校實(shí)際，制定了《xx小學(xué)教師三六常規(guī)考核方案》等制度，并得到很好的貫徹實(shí)施，在常規(guī)教學(xué)管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常規(guī)管理辦法。教師備課全新，教導(dǎo)處及時(shí)督查指導(dǎo)，每學(xué)期進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查不少于四次，并及時(shí)總結(jié)反饋。在課堂教學(xué)常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益。學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升。
(2).以新課程理論為先導(dǎo)，用新的課程理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。能按照上級有關(guān)要求，精心組織教師學(xué)習(xí)新的課程理論、課程知識和繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，不斷提高教師對新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學(xué)中，能按照新課標(biāo)要求，開展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全體，重視培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考本事、創(chuàng)新本事、實(shí)踐本事和自主學(xué)習(xí)的本事，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理職責(zé)，將管理職責(zé)具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依，管理精細(xì)，工作高效。狠抓班子團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，進(jìn)取投身于課改大潮中，經(jīng)過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。學(xué)校全面推行校務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開。
工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作中還有疏漏，管理水平還有待不斷提高。校本培訓(xùn)要求不嚴(yán)，措施不力，效果不佳。
1、抓好學(xué)校常規(guī)管理，要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。
2、堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持參與教研教改，堅(jiān)持聽課、評課，指導(dǎo)教學(xué)工作，時(shí)時(shí)刻刻給教師起模范表率作用。
3、安全教育常抓不懈，牢固樹立“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”的意識，確保學(xué)校安全，創(chuàng)立平安學(xué)校。
4、進(jìn)一步牢固樹立以人為本的意識，精細(xì)管理，創(chuàng)立和諧學(xué)校，努力打造特色，辦家長、社會滿意的優(yōu)質(zhì)教育，為創(chuàng)立教育現(xiàn)代化先進(jìn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)而不懈努力。
一年來，我們十里中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以提高班子自身凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強(qiáng)化常規(guī)管理和教學(xué)研究，以激發(fā)教師隊(duì)伍的工作積極性和創(chuàng)造性為推動(dòng)全局工作的抓手，不斷優(yōu)化學(xué)校管理機(jī)制，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一所學(xué)校能否堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、能否培養(yǎng)出合格的社會主義接班人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來，特別是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開展以來，我們把領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想和能力建設(shè)放在突出的位置，要求班子成員要識大勢顧大局，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，恪守工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)，要求教師做到的，自己要先做到，要做學(xué)校工作的帶頭人，而不是居高臨下、坐而論道的空談?wù)摺?/p>
加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，是提高班子自身凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。今年以來，我們按照市委巡視組的要求，認(rèn)真查找我校黨支部建設(shè)存在的問題，深入挖掘問題存在的根源，列出了問題清單和整改目標(biāo)，并一項(xiàng)一項(xiàng)加以落實(shí)，經(jīng)過一段時(shí)間的工作，我?；鶎狱h組織的建設(shè)得到了強(qiáng)化，學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)體制也相應(yīng)地初步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、民主化。
全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的綜合素養(yǎng)全面發(fā)展，是新時(shí)代對教育提出的新的要求。近年來，受城市化潮流的影響，我校學(xué)生數(shù)量急劇減少，教師失去了工作的熱情，學(xué)校工作停滯不前。今年以來，我們提出銳意改革、大膽創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的口號，鼓勵(lì)教師克服學(xué)生數(shù)量少給各方面工作開展帶來的不利影響，推動(dòng)學(xué)校工作在新的起點(diǎn)上，以全新的模式向前邁進(jìn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子克服了重重困難，千方百計(jì)爭取到了社會力量對學(xué)校工作的支持，啟動(dòng)了留守兒童關(guān)愛工程和校園文化建設(shè)工程，使學(xué)校工作呈現(xiàn)出了一片新的氣象，獲得了社會各界的廣泛好評。
學(xué)校工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在教師。只有充分激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性，學(xué)校工作才能夠從根本上得到改善。今年以來，我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，本著公平、公正、民主、透明的原則，對我校各方面工作的管理制度和評價(jià)細(xì)則進(jìn)行了全面修正，理順了中心校和下屬小學(xué)、校長和中層管理人員、管理人員和一線教師之間的工作關(guān)系，以工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為主要依據(jù)完善了各學(xué)校的管理團(tuán)隊(duì)，使學(xué)校工作得以高效率運(yùn)行，保障了學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)按量全面完成。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是否著實(shí)有效，直接影響學(xué)校工作能否正常開展。今年以來，我校黨支部先后出臺了《重大事項(xiàng)決策制度》、《大額資金使用制度》、《重大人事任免制度》等一系列制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策機(jī)制，使學(xué)校管理真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、民主化、透明化。同時(shí)，針對廣大教師痛恨的“四風(fēng)”等問題，制定了嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，接受教師和社會的監(jiān)督。這些措施增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子在全體教師中間的威信和號召力，帶動(dòng)了良好校風(fēng)的形成，保障了學(xué)校工作的正常運(yùn)行。
2020年，市委組織部堅(jiān)持以**x新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神和黨風(fēng)廉政建工作相關(guān)要求，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
（一）聚焦理論武裝，強(qiáng)化政治建設(shè)。一是堅(jiān)持提高政治站位。深入學(xué)****新時(shí)代中國特色社會主義思想，以及****x考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學(xué)、組織集中培訓(xùn)和開展理論研討等形式，引導(dǎo)黨員干部始終把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。圍繞年初制定的《市委組織部學(xué)習(xí)貫徹****x考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真組織理論中心組集中學(xué)習(xí)，深入開展**x新時(shí)代中國特色社會主義思想、新時(shí)代黨的組織路線、脫貧攻堅(jiān)工作、__精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)容，找準(zhǔn)抓貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機(jī)關(guān)共組織開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)4次、專題討論x次，現(xiàn)場教學(xué)x次。三是推動(dòng)形成教育常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，積極開展支部“主題+專題”學(xué)習(xí)研討，重點(diǎn)圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，推動(dòng)全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學(xué)習(xí)3次，黨課教育x次。
（二）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。一是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。堅(jiān)持把思想政治教育擺在首位，把黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學(xué)習(xí)深度，提升學(xué)習(xí)效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強(qiáng)黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。截至目前，部機(jī)關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹****x關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化。一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實(shí)體系。認(rèn)真對照《市紀(jì)委四屆五次全會工作報(bào)告任務(wù)分解方案》《市直部門2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風(fēng)廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單》，將工作責(zé)任及工作措施明確到個(gè)人，全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。二是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項(xiàng)均由部班子集體討論決定，并邀請市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組參加會議，表決時(shí)主要負(fù)責(zé)同志均末位發(fā)表意見，切實(shí)做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。截至目前，市委組織部部務(wù)會共研究“三重一大”事項(xiàng)x次，均在駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進(jìn)行。三是切實(shí)抓好問題整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以高度的思想認(rèn)識和行動(dòng)自覺推動(dòng)問題整改，針對2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)制定整改方案，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，按要求上報(bào)整改情況報(bào)告；針對財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費(fèi)存在多報(bào)現(xiàn)象問題，主動(dòng)約談了3名干部，及時(shí)督促整改到位；認(rèn)真貫徹全市“找差距、補(bǔ)短板”工作推進(jìn)會議精神，及時(shí)召開市委組織部“找差距、補(bǔ)短板”工作推進(jìn)會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認(rèn)真梳理問題和原因，明確整改目標(biāo)、拿出具體措施，切實(shí)推動(dòng)問題整改。四是加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志全覆蓋開展了廉政談話，及時(shí)就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進(jìn)行提醒，切實(shí)讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)對干部職工8小時(shí)以外的監(jiān)督管理，及時(shí)了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，對x名實(shí)職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx市集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》要求，在部機(jī)關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項(xiàng)整治工作；協(xié)助駐部紀(jì)檢監(jiān)察組完成部機(jī)關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。
（四）創(chuàng)新載體形式，強(qiáng)化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實(shí)加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員開展談心談話x人次；駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對部機(jī)關(guān)今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“3.29”專案對部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。二是多形式加強(qiáng)警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動(dòng)，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學(xué)知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進(jìn)家風(fēng)家教。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時(shí)制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風(fēng)教育“三個(gè)一”系列活動(dòng)方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)訪分管科室（中心）負(fù)責(zé)人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動(dòng)，并以家庭為單位，組織部機(jī)關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚(yáng)清在xx》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進(jìn)干部職工廉潔和諧文明家風(fēng)建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費(fèi)學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹****x關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)xx市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費(fèi)實(shí)施方案的通知》要求，制訂了《中共xx市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費(fèi)活動(dòng)的實(shí)施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學(xué)習(xí)等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)同落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)宣傳，著力營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
（五）強(qiáng)化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織部門中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進(jìn)的工作格局。一是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與基層黨建工作相融合。加強(qiáng)對基層黨組織開展活動(dòng)的督促指導(dǎo)，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動(dòng)解決；把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為“示范黨支部”“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與干部（公務(wù)員）工作相融合。在干部（公務(wù)員）選拔任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)廉政教育、紀(jì)律教育。截至目前，共對全市涉及職務(wù)變動(dòng)和職級晉升的xxx名市管干部開展了任前談話，組織xxx名市管干部開展了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，對xxx名市管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行了查核，并結(jié)合四屆市委第xxx輪巡察工作，組織對xxx家被巡察單位開展選人用人專項(xiàng)檢查。三是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與人才工作相融合。在人才引進(jìn)上，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)、廉政標(biāo)準(zhǔn)作為人才評價(jià)的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時(shí)掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)帶動(dòng)各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵(lì)各類人才在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)的同時(shí)，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負(fù)面影響，緊跟全面從嚴(yán)治黨步伐，對部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度匯編進(jìn)行全面梳理，重新修訂完善了部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、意識形態(tài)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等x項(xiàng)制度，切實(shí)扎緊制度籠子，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委市監(jiān)委和駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的大力指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)成效明顯，全體干部職工思想認(rèn)識不斷提升，遵規(guī)守紀(jì)意識不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時(shí)，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，對黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)，對相關(guān)紀(jì)律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準(zhǔn)、嚴(yán)格；三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時(shí)效性不夠強(qiáng)，廢、改、立工作還有待進(jìn)一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅(jiān)持以**x新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強(qiáng)學(xué)習(xí)、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅(jiān)定不移深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。
班子成員要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應(yīng)“三服務(wù)”工作的首要措施常抓不懈。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了政治理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，《創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部的形勢教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書記袁純清同志的重要講話精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持重大時(shí)政理論集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部一周一學(xué)制度，要采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，使干部隊(duì)伍政治信仰更加堅(jiān)定，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
自覺樹立民主意識，自覺堅(jiān)持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作。
一是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。
二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)。
三是努力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。班子成員要率先垂范，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評，有意見當(dāng)面提出，沒有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，多方組織集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽(yù)感，杜絕拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。
2005年，我鎮(zhèn)在人才資源開發(fā)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍匯報(bào)如下：
我鎮(zhèn)為切實(shí)抓好農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)工作，明確專人負(fù)責(zé)具體工作，建立定期聯(lián)系會制度，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮職能部門作用，把農(nóng)村人才的開發(fā)、培養(yǎng)、引進(jìn)和使用作為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要方面，納入到政府工作整體中去，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。解決好工作中的具體問題，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)農(nóng)村人才資源開發(fā)的開展。
二、提高人才在農(nóng)業(yè)發(fā)展中重要作用。
加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)鍵是開發(fā)農(nóng)村人才資源，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職機(jī)關(guān)干部17人，專業(yè)技術(shù)人員94人，有一定技術(shù)專長的大戶12人。我鎮(zhèn)制定一系列政策和措施，穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村人才隊(duì)伍，有針對性地做好扶貧引資工作，大力培養(yǎng)和開發(fā)農(nóng)村人才資源，對于加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員積極性，推動(dòng)農(nóng)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展起到了重要的作用。
三、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍。
為了切實(shí)抓好農(nóng)村人才資源開發(fā)，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo)，制定好農(nóng)村人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的地抓好三個(gè)層次的農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。一是培養(yǎng)受過正規(guī)農(nóng)業(yè)專業(yè)教育的大中專畢業(yè)生和具有農(nóng)業(yè)各專業(yè)初、中級以上職稱人員為主體專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。目前，我鎮(zhèn)在教育、衛(wèi)生方面共有專業(yè)技術(shù)人才82人。二是培養(yǎng)直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員12人。三是培養(yǎng)農(nóng)民中涌現(xiàn)出來的`土生土長的鄉(xiāng)土人才12人，包括農(nóng)村的各類能工巧匠，種植、養(yǎng)殖、加工及銷售的專業(yè)人才，中介服務(wù)經(jīng)紀(jì)人，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理及技術(shù)工作的優(yōu)秀人才和其他各類農(nóng)村實(shí)用人才。
四、采取積極政策，穩(wěn)定現(xiàn)有農(nóng)村人才隊(duì)伍。
我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，他們的工作非常辛苦，作為黨委政府，關(guān)心這部分專業(yè)技術(shù)人員并采取有力措施解決他們的相關(guān)待遇是我們義不容辭的責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)科技人員的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。1、從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的人員的職稱評審不受申報(bào)指標(biāo)限制，論文、外語等不作硬性要求。2、在農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工資待遇全部納入財(cái)政預(yù)算。3、提供一定的政策、資金，穩(wěn)定人才。4、對于農(nóng)技人員承包魚塘、土地開發(fā)的在政策予以大力扶持。***、****等承包大戶在我鎮(zhèn)取得了一定的成績。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)工作。
抓好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。根據(jù)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營要求，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的新知識、新成果、新技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。研究制定了培訓(xùn)計(jì)劃，對不同層次的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式方法、目標(biāo)任務(wù)，提出明確、具體要求。拓寬了培訓(xùn)渠道，積極選送農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到上級有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)進(jìn)修。經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼一點(diǎn)，單位補(bǔ)貼一點(diǎn)，自己籌一點(diǎn)等多種渠道籌集培訓(xùn)基金，努力解決好培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)來源的問題。
六、建立健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。
建立和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。加強(qiáng)對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的管理，明確職責(zé)要求，保護(hù)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的全法權(quán)益。2004年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省市縣機(jī)構(gòu)改革文件精神，積極為農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)核定編制、配備人員，嚴(yán)格控制非專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)。政府財(cái)政部門落實(shí)有關(guān)農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證其足額到位。2004年，我鎮(zhèn)12人農(nóng)技人員工資待遇全部納入了財(cái)政預(yù)算，同時(shí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)充分利用自身優(yōu)勢和技術(shù)專長不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，進(jìn)一步增強(qiáng)活力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。圍繞種子、化肥、農(nóng)藥、飼料、疫苗、農(nóng)機(jī)具及配件等搞好經(jīng)營，開展與技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合的多種形式的服務(wù)，同時(shí)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益和利益。
七、存在問題。
1、農(nóng)業(yè)科技人員的數(shù)量嚴(yán)重不足。2、總體水平偏低。3、隊(duì)伍不穩(wěn)定。4、農(nóng)業(yè)科技人員的待遇偏低。由于財(cái)力、物力投入有限，農(nóng)業(yè)科技人員工作、生活條件較差，影響了他們積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。這些問題直接影響著我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，需要認(rèn)真加以解決。要提高對農(nóng)村人才工作的認(rèn)識，把大力開發(fā)農(nóng)村人才資源，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為新形勢下我鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式，自覺地將工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)到為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)上來，轉(zhuǎn)到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)上來。按照“科教興農(nóng)”總體戰(zhàn)略要求，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，采取有效措施，切實(shí)抓好農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員的積極性，努力為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展提供有力的人才保證。
八、對策與措施。
1、招聘高技術(shù)的農(nóng)村人才。
2、加強(qiáng)現(xiàn)有農(nóng)技人員的技術(shù)培訓(xùn)。
3、加大資金投入，保證農(nóng)技人員的工資待遇，穩(wěn)定農(nóng)村人才隊(duì)伍。
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創(chuàng)新年終干部考核辦法建設(shè)有時(shí)代特色的司法行政干部隊(duì)伍近幾年來，區(qū)司法局黨組在全面分析與研究干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照《國家公務(wù)員暫行條例》要求，不斷解放思想，更新觀念，積極探索與實(shí)踐，通過認(rèn)真抓好干部年終考核工作，達(dá)到了加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的目的，特別是在干部考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面取得了較好的成績，為我局建設(shè)一支高素質(zhì)司法行政部隊(duì)伍提供了重要的保證。一、勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，改革年終干部考核辦法對干部實(shí)行年終考核，是提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要手段。從以來，我局在干部年終考核問題上，堅(jiān)持解放思想，聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機(jī)制，起到了對干部實(shí)行有效監(jiān)督管理的積極作用。一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面認(rèn)識干部年終考核的重要性。19，我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國家首次推行公務(wù)員制度的契機(jī)，對全局干部年終考核實(shí)行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務(wù)員制度的新形勢，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國家公務(wù)員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內(nèi)容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結(jié)果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個(gè)人好惡說了算的弊端，很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀、真實(shí)，不能起到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理。針對這種情況，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時(shí)提出要強(qiáng)化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機(jī)制，這樣才能達(dá)到提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。二是堅(jiān)持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個(gè)民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個(gè)單位、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，班子就不會有戰(zhàn)斗力。特別在干部考核這個(gè)事關(guān)全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動(dòng)真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實(shí)績、量化工作，首長負(fù)責(zé)，尊重民意”。在實(shí)行公務(wù)員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。三是堅(jiān)持以《條例》為依據(jù)?！秶夜珓?wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ)。我們在形成具有自身特色的干部考核機(jī)制過程中，堅(jiān)持以《條例》為總綱，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，進(jìn)行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》。在制定《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》過程中，局黨組充分醞釀后認(rèn)為，改革就意味著改變過去不切合實(shí)際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實(shí)條件，最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強(qiáng)調(diào)客觀情況，違背《條例》也不行。要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，最大限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實(shí)際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。二、實(shí)事求是，善用激勵(lì)，建立一個(gè)新的考核機(jī)制建立一套完善的考核機(jī)制，是保證干部年終考核工作落到實(shí)處的關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)在全面分析了司法局現(xiàn)狀和國家有關(guān)公務(wù)員管理的規(guī)定后，本著解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，勇于實(shí)踐的原則，在考核方式和具體操作上下功夫。有如下特點(diǎn)：一是突破了考核機(jī)制中的實(shí)績比例規(guī)定。實(shí)績主要是指干部履行職位職責(zé)情況，實(shí)際完成目標(biāo)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量。是一個(gè)干部奉獻(xiàn)精神、才干和勤奮的集中表現(xiàn)。正常情況下，如果一個(gè)干部連實(shí)際工作目標(biāo)都不能完成，就很難談得上這個(gè)同志德才兼?zhèn)?。因此，傳統(tǒng)的德、能、勤、績平均分配的分值方法，不能全面、完整地體現(xiàn)干部的綜合素質(zhì)。我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將實(shí)績在干部考核中的所占比例由過去的25%提高到了55%，其它的三項(xiàng)總和減少至45%。二是科學(xué)地分配了其它層次的分值比例。我們結(jié)合司法局實(shí)際，按照不同的管理方式制定了六道程序的干部考核辦法。即：全員、部門內(nèi)、主管部門負(fù)責(zé)人、分管局長、局領(lǐng)導(dǎo)班子和考核組共六道測評程序；并按有主管部門和無主管部門兩種不同情況調(diào)整分值比例。對有主管部門的，加重了部門內(nèi)部的測評分值，相對降低了全員測評分值。對無主管的則正好相反，這樣一來，從根本上解決了評選過程中的群眾基礎(chǔ)問題，確保了評選出來的先進(jìn)有廣泛的群眾基礎(chǔ)。三是有一個(gè)考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在我局，每個(gè)年度的干部考核，局黨組會、辦公會都不直接參與決定，而是由干部考核領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》行使職權(quán)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員有局全體領(lǐng)導(dǎo)、各級部門負(fù)責(zé)人、科員代表，一般為11人?？茊T代表由全局大會從每年被評為優(yōu)秀干部的人選中經(jīng)民主推薦產(chǎn)生?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的作用上：研究決定當(dāng)年的《區(qū)司法局干部考核辦法》，對被評為90分以上的干警，通過無記名投票決定當(dāng)年的優(yōu)秀干部；有時(shí)，對某些首要決定的問題進(jìn)行研究，或以無記名的方式進(jìn)行表決。四是建立了操作性較強(qiáng)的考核管理辦法。自年開始，我局嘗試將內(nèi)部管理通過量化指標(biāo)實(shí)施責(zé)任制考核，每年年初將工作目標(biāo)層層分解到各科、室、處、所直至個(gè)人，并對每項(xiàng)工作的數(shù)量、質(zhì)量及完成時(shí)間都作出了明確的規(guī)定，做到了目標(biāo)明確，責(zé)任到人。為了對干部考核實(shí)行全程監(jiān)督，我們還創(chuàng)新了領(lǐng)導(dǎo)的季度講評制度，每季對全局的工作和干警思想狀況進(jìn)行通報(bào)和分析，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。通過這些形式的工作，把對干部的監(jiān)督貫穿于干部管理工作的全過程，克服了過去泛泛檢查和單項(xiàng)檢查較多的作法，確保了考核機(jī)制運(yùn)行有序。五是嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度。完備的獎(jiǎng)罰制度，是保證考核激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵。每年，局里對優(yōu)秀干部都要嚴(yán)格按照上級政策規(guī)定兌付有關(guān)待遇；對貢獻(xiàn)突出的人員實(shí)行重獎(jiǎng)；對考核基本稱職以下的人員實(shí)行誡勉；在沒有基本稱職等級的年度內(nèi)實(shí)行末位淘汰制度。這些制度試行以來，大大地加強(qiáng)了考試效力，使廣大干部在工作中始終受到壓力，形成了動(dòng)力，真正猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，從根本上解決了以往個(gè)別干警混日子、不作為的現(xiàn)象。這些年來，我們先后對一部分成績突出的同志兌現(xiàn)了數(shù)額從八千元到數(shù)百元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，有2名表現(xiàn)較差的同志受到了誡勉。此外，我們還對一些單項(xiàng)工作特別突出，對局建設(shè)貢獻(xiàn)較大的同志根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立了“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，以此作為考核補(bǔ)充，推動(dòng)全局工作全面發(fā)展。三、不斷實(shí)踐，精雕細(xì)琢，逐步形成新機(jī)制運(yùn)行模式任何新生事物都有一個(gè)不斷發(fā)展、不斷完善的過程，我們的干部考核方法也不例外。我們在實(shí)際運(yùn)作過程中，十分注重在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，不斷完善。一是形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾廣泛支持的合力。每年年終考核前，我們都要召開不同層次的意見征求會，廣泛征集和聽取干警對考核工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上召開全體干警動(dòng)員大會，統(tǒng)一干警思想認(rèn)識，重申紀(jì)律，講解考核操作程序和考核原則，動(dòng)員廣大干警積極支持和參與年終干部考核工作。同時(shí)教育參加考評的同志要站在講政治、講大局的高度，本著對同志、對部屬高度負(fù)責(zé)的精神，用好自己神圣一票?？己似陂g，采取網(wǎng)上、墻上張榜公示的形式，將干警完成目標(biāo)、平時(shí)考勤等情況公示于眾，接受群眾監(jiān)督。通過這些措施，以住出現(xiàn)的給被評對象打零分、超常規(guī)不正常測分現(xiàn)象大為減少，考評結(jié)果逐漸走向了成熟。二是建立了科學(xué)的考評統(tǒng)計(jì)制度。正確、科學(xué)地統(tǒng)計(jì)好干部考核結(jié)果，是保證公平與公證的重要環(huán)節(jié)。為了確保考核結(jié)果的準(zhǔn)確和權(quán)威，讓全體干警充分相信我們結(jié)果的科學(xué)性、客觀性，這些年來，我們十分注重統(tǒng)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。首先是把握好統(tǒng)計(jì)人員關(guān)。選擇公道、正派的人員參加統(tǒng)分工作；其次是堅(jiān)持保密制度。統(tǒng)計(jì)期間實(shí)行封閉式管理，盡量縮小知情范圍，防止統(tǒng)計(jì)結(jié)果外泄。第三是使用現(xiàn)代化手段。為防止人為錯(cuò)誤發(fā)生，我們專門設(shè)計(jì)了統(tǒng)分程序，使用微機(jī)對最后結(jié)果進(jìn)行匯總，確保數(shù)據(jù)精度準(zhǔn)確可靠。最后是反復(fù)核對。采取由統(tǒng)計(jì)人員自查和考核組隨機(jī)抽查等方式，進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)結(jié)果，及時(shí)杜絕錯(cuò)誤發(fā)生。三是客觀真實(shí)，尊重民意。每年的干部考核工作，我們都是用嚴(yán)格考核制度作保障，充分尊重民意，高分取優(yōu)，不搞人為干預(yù)，確?？己私Y(jié)果客觀性和權(quán)威性。新的考核工作開始的頭兩年，由于技術(shù)因素，曾出現(xiàn)過優(yōu)秀等級過于集中在某一綜合部門的情況，優(yōu)秀的'層面代表性不強(qiáng)。但我們黨組充分尊重民意，不搞人為調(diào)整，只是在來年的考核工作上調(diào)整政策，以?？己斯ぷ魅遮呁晟?。根據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，四年來，群眾測評總分在前七名的同志，都無一例外進(jìn)入了優(yōu)秀階層，充分證明了我們考核工作的科學(xué)性與群眾性的統(tǒng)一。四是加強(qiáng)調(diào)研，不斷完善，確?？己藱C(jī)制的科學(xué)性。新的考核辦法出臺以來，我們每年都要組織力量對考核辦法進(jìn)一步進(jìn)行完善，使這項(xiàng)制度日趨完備。截止到目前，我們先后考核辦法進(jìn)行了四次修正和完善，增加許多新的條款。如我們針對考核辦法實(shí)行初期中存在的優(yōu)秀等級層面代表性不強(qiáng)的問題，采取限制打分人員優(yōu)秀票數(shù)、出臺了各個(gè)層次必須要有優(yōu)秀等級代表的規(guī)定，從而有效地保證了考核結(jié)果的公平與公正。為充分體現(xiàn)民意，我們還規(guī)定凡在群眾測評時(shí)低于前25名的，無論測評分結(jié)果如何，一律不能評為優(yōu)秀，確保評選人員群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，對一些政策性強(qiáng)的規(guī)定，進(jìn)行了充分的體現(xiàn)，如對計(jì)劃生育的一票否決、請事假、病假超過15天的等情況的評定辦法，都作了明確規(guī)定。四、突出重點(diǎn)，搞好結(jié)合，推動(dòng)司法行政工作全面發(fā)展四年來的實(shí)踐證明，考核作用發(fā)揮得好與壞，將直接影響到全局工作。我們這些年來，一直把考核工作作為中心環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好落實(shí)。一是與目標(biāo)相結(jié)合。新的考核辦法運(yùn)行以來，廣大干警積極性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮。各科、室、處、所及每個(gè)干警個(gè)人都緊緊圍繞工作目標(biāo)，想方設(shè)法提高工作效率。從至，全局辦案（證）和法律服務(wù)收費(fèi)都得到了突飛猛進(jìn)的增長，據(jù)統(tǒng)計(jì)，97年全局辦理各類法律事務(wù)為7389件，法律服務(wù)收費(fèi)503533.1元；98年全局辦理各類法律事務(wù)為9339件，法律服務(wù)收費(fèi)667625.1元；全局辦理各類法律事務(wù)為11579件，法律服務(wù)收費(fèi)1002889.8元；全局辦理各類法律事務(wù)為13068件，法律服務(wù)收費(fèi)1451645元；20全局辦理各類法律事務(wù)為14431件，法律服務(wù)收費(fèi)1358043.1元。二是與政治思想工作相結(jié)合。自1998年以來，我局就開始嘗試將思想政治工作與干部考核緊密結(jié)合，以政治思想工作促進(jìn)考核工作的全面發(fā)展。每個(gè)年度考核工作鋪開前，我們都要在全局進(jìn)行思想動(dòng)員，要求干警以正確態(tài)度對年度考核工作。特別是在考評結(jié)果出臺以后，局領(lǐng)導(dǎo)更是注重發(fā)揮政治思想的優(yōu)勢，把基本稱職等級人員的作為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，開展和后進(jìn)人員談心交心活動(dòng)，幫助他們放下包袱、找準(zhǔn)問題和制定奮斗目標(biāo)。這些年來，“＊＊現(xiàn)象”就是典型的一例。青年干警＊＊，98年在年終考核時(shí)被評為基本稱職。局黨組并沒有把他當(dāng)作包袱或放任不管，而是積極做羅紅思想工作，幫助她找原因、定措施，鼓勵(lì)她甩開膀子，放下包袱朝前走。通過潛移默化的思想工作，＊＊終于又振作精神，開動(dòng)腦筋，勤奮工作，近兩年來，該同志的進(jìn)步很大。在內(nèi)務(wù)管理上，主動(dòng)為所長分憂，在所長三個(gè)月在外學(xué)習(xí)的情況下，＊＊同志自覺做好各項(xiàng)工作，給局里分了憂，給所長分了憂，個(gè)人的創(chuàng)收目標(biāo)也全面完成?！埃F(xiàn)象”說明了這樣一個(gè)問題，干部考評不是人為整人，而是更好工作。三是與提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合。干部考核的最根本目的就是要提高干警業(yè)務(wù)水平，從而更好地適應(yīng)工作。我局在這幾年對干部年終考核過程中，有相當(dāng)一部分干警評定的等級過低的原因不是因?yàn)楣ぷ鞑环e極，態(tài)度不認(rèn)真，而是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平過低所致。黨組研究后認(rèn)為，單純靠一幫一是難以見效，在99年底，決定在全局開展為期兩年的“強(qiáng)效能”活動(dòng)，通過技能達(dá)標(biāo)，在整體上幫助干警提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們?yōu)?8名干警設(shè)立了200多個(gè)項(xiàng)目，規(guī)定經(jīng)過兩年的努力，使全局干警人人達(dá)標(biāo)。這一活動(dòng)開展以來，干警業(yè)務(wù)水平得到了廣泛地提高，一些原來不會動(dòng)筆、不能獨(dú)立辦案的干警已逐步能勝任自己的工作。特別是宣傳科的桂美珍同志，以前基本上不動(dòng)筆，“強(qiáng)效能”活動(dòng)開展后，進(jìn)步顯著，每年都有20多篇信息、稿件被上級有關(guān)部門、專業(yè)性雜志刊登，因此還獲得了突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。四是與推動(dòng)全局工作全面發(fā)展相結(jié)合?？己说母灸康木褪且龠M(jìn)工作。新的干部考核辦法實(shí)行以來，我局實(shí)現(xiàn)工作一年一個(gè)臺階，干警的精神面貌發(fā)生了根本的變化，打破了我局從沒有得到市以上表彰的尷尬局面。近幾年，我們的各項(xiàng)工作伴隨著干部考核制度的日益完善也得到了較快的發(fā)展，普法工作有聲有色，在全市率先成立的學(xué)法用法事跡報(bào)告團(tuán)巡回演講受到駐區(qū)單位的歡迎，得到上級的好評。民調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)健全，調(diào)處成功率始終保持在99%以上，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)?！皟蓜凇卑仓脦徒坦ぷ髋_帳健全、管理規(guī)范，并為刑釋解教人員解決了許多實(shí)際困難。公證工作三年跨了三大步，共辦理各類公證2萬余件，業(yè)務(wù)收費(fèi)由30多萬元增長到101萬元；基層法律服務(wù)堅(jiān)持“便民、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)”的宗旨，四年來共辦理各類法律事務(wù)1萬余件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)4千多萬元，徹底擺脫了全市系統(tǒng)落后的局面。我局連續(xù)5年被評為區(qū)政府目標(biāo)管理優(yōu)勝單位，先后被評為市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”、省司法行政系統(tǒng)文明單位、市司法行政系統(tǒng)文明單位、省政法系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位、兩次榮立市局三等功，今年我局又被評為＊＊市級文明單位；8個(gè)科、室、處分別被市局和區(qū)工委評為文明單位、有1名同志榮立市政府二等功、6名同志榮立市局三等功、3位領(lǐng)導(dǎo)干部分別榮立市局三等功和受到市政法委、市局的通報(bào)表揚(yáng)及嘉獎(jiǎng)。有人說，司法局這幾年變化是巨大的，我們認(rèn)為：年終干部考核是引起這一變化的重要因素。
2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標(biāo)，以“五型班子”建設(shè)為抓手，以“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)為契機(jī)，力求做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，工作上扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、做法與成效
一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經(jīng)管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動(dòng)老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織黨政干部學(xué)習(xí)一次，撰寫心得體會與學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真做好筆記的檢查評比，把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)措施，將深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。積極組織、參加新任職干部培訓(xùn)，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過聘請講師、開辦講座，促使班子成員積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面的新知識。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅(jiān)持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力不斷得到提升。
三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責(zé)活動(dòng)為契機(jī)，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺了《**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)》、《**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責(zé)任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學(xué)習(xí)制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請示報(bào)告制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作規(guī)范化有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其在維穩(wěn)期間，我們進(jìn)一步完善工作推進(jìn)落實(shí)制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。
率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運(yùn)行制度，打造權(quán)力規(guī)范運(yùn)行示范點(diǎn)，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的典型案例，得到了上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經(jīng)常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育和警示教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。今年，我們重點(diǎn)建設(shè)了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時(shí)刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和群眾反映的熱點(diǎn)問題，切實(shí)防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預(yù)防腐敗中的根本作用。
五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項(xiàng)均集體研究決定，調(diào)動(dòng)了黨委成員的積極性和主動(dòng)性，確保了決策民主、科學(xué)、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作回顧會，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅(jiān)持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強(qiáng)向心力。一直以來，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點(diǎn)和重點(diǎn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關(guān)鍵期，鎮(zhèn)班子對各類信訪案件進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時(shí)，我們還積極建立健全監(jiān)督機(jī)制，黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
《縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
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1月12日上午，學(xué)校黨委常委班子召開2020年度民主生活會。省委教育工委書記、教育廳黨組書記、廳長李江，省委督導(dǎo)組組長、省委組織部干部五處副處長蔡鴻斌，省委督導(dǎo)組成員、省紀(jì)委一室副處長級干部唐眉江，省委督導(dǎo)組成員、教育廳高等教育處副處長高波到會指導(dǎo)，學(xué)校黨委常委班子全體成員參加會議，副校長蔡光潔列席會議。
學(xué)校黨委對開好這次民主生活會高度重視，做了周密細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作。會前，開展深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、認(rèn)真查擺問題。黨委常委班子及成員緊扣主題，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，從5個(gè)方面進(jìn)行深入細(xì)致對照檢查，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，為會議召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會上，校黨委書記李向成代表學(xué)校黨委通報(bào)2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實(shí)情況及2020年度民主生活會征求意見情況，代表學(xué)校黨委常委班子進(jìn)行對照檢查，并帶頭作個(gè)人對照檢查發(fā)言。隨后，校黨委副書記、校長汪明義，校黨委副書記、紀(jì)委書記劉鵬，校黨委副書記黃鋼威，校黨委常委、副校長郭朝輝、張海東、王川，校黨委常委、組織部部長朱建軍，校黨委常委、宣傳部部長汪春陽逐一發(fā)言進(jìn)行對照檢查，相互開展批評。
蔡鴻斌代表省委督導(dǎo)組進(jìn)行點(diǎn)評，他充分肯定了會議質(zhì)量效果和學(xué)校黨委班子一年來取得的工作成績，指出了學(xué)校發(fā)展中存在的短板和不足，并提出了中肯的指導(dǎo)意見。他認(rèn)為，本次民主生活會，學(xué)校黨委高度重視，會前充分準(zhǔn)備，批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真。大家推心置腹、坦誠相見，有缺點(diǎn)的談缺點(diǎn)，有問題的指問題，有意見的講意見，內(nèi)容客觀實(shí)在，整個(gè)過程產(chǎn)生了共鳴、形成了共識、做到了共勉。他希望學(xué)校黨委認(rèn)真消化本次會議成果，著力抓好五個(gè)方面重點(diǎn)工作。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持用新思想新理念指導(dǎo)學(xué)校建設(shè)發(fā)展，做好頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)謀劃“十四五”發(fā)展藍(lán)圖；二是進(jìn)一步抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的貫徹落實(shí)，健全完善黨政議事規(guī)則、“三重一大”決策制度等，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作機(jī)制；三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)管理、正風(fēng)氣，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力；四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)黨建與教學(xué)科研深度融合，打造黨建工作品牌；五是進(jìn)一步抓好整改措施落實(shí)，列出整改清單，制定路線圖、時(shí)間表，以實(shí)實(shí)在在的成績?nèi)⌒庞趲熒罕姟?/p>
李江在講話中強(qiáng)調(diào)，民主生活會既是自我剖析，又是相互批評，既是咬耳扯袖，又是鞭策激勵(lì)，體現(xiàn)的是居安思危的憂患意識，觸及的是內(nèi)心深處的思想靈魂，拷問的是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟。他指出，學(xué)校以第六次黨代會順利召開為標(biāo)志，全面開啟了創(chuàng)新發(fā)展的新征程，在黨建引領(lǐng)、理論武裝、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面取得了明顯成績，這些進(jìn)步和變化凝聚著學(xué)校黨委班子、全校黨員干部、師生員工的辛勤汗水和聰明才智，是學(xué)校接續(xù)奮斗、繼往開來的良好基礎(chǔ)和新的起點(diǎn)。他對學(xué)校發(fā)展提出了三點(diǎn)希望和要求。一是師范為本，讓學(xué)為良師成為不懈追求，在立德樹人上出眾。立德樹人，基礎(chǔ)是立德，根本是樹人，核心是五育并舉，路徑是三全育人。要以凝聚人心、培育人才、完善人格為目標(biāo)，以服務(wù)學(xué)生、引領(lǐng)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生為目的，以完善學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、治理體系為載體，堅(jiān)守教書育人主陣地，高揚(yáng)立德樹人主旋律。二是創(chuàng)新為要，讓禮贊人才成為鮮明導(dǎo)向，在隊(duì)伍建設(shè)上出色。要把教師人才作為第一資源，堅(jiān)持“引、育、用”多措并舉，“管、穩(wěn)、留”多策并施，通過培養(yǎng)人才、吸引人才，讓教師人才隊(duì)伍搭起來，通過激勵(lì)人才、成就人才，讓教師人才隊(duì)伍強(qiáng)起來，充分發(fā)揮教師人才在治學(xué)辦校的獨(dú)特優(yōu)勢。三是落實(shí)為基，讓培根鑄魂成為自覺行動(dòng)，在黨的建設(shè)上出彩。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為學(xué)校管黨治黨、辦學(xué)治校之魂，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、師德師風(fēng)建設(shè)和立德樹人責(zé)任機(jī)制、意識形態(tài)責(zé)任制以及校園安全責(zé)任制，創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。
李向成代表學(xué)校黨委常委班子作表態(tài)發(fā)言，他表示將以本次民主生活會為新起點(diǎn)，重點(diǎn)做好四方面表率。一是深刻反思問題，做整改落實(shí)的表率。學(xué)校將召開專題會議研究整改方案，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)間和責(zé)任人，堅(jiān)持一體化推進(jìn)整改，逐項(xiàng)督辦，逐一落實(shí)。二是堅(jiān)持學(xué)思踐悟，做真信篤行的表率。堅(jiān)決把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，尤其是習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述不折不扣、堅(jiān)持不懈地貫徹到學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。三是錘煉黨性修養(yǎng)，做政治過硬的表率。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把學(xué)校各方面思想集中統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。四是敢于攻堅(jiān)克難，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。加強(qiáng)學(xué)校頂層設(shè)計(jì)，完善內(nèi)部治理體系，推動(dòng)校院兩級管理體系改革，全力做好人才培養(yǎng)、一流學(xué)科專業(yè)建設(shè)等中心工作，全面提高學(xué)校核心競爭力和辦學(xué)治校水平。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，*市*局黨組堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了*事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將*市*局處級領(lǐng)導(dǎo)班子狀況做一下匯報(bào)：
（一）以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的思想水平。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以群眾學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)、參加報(bào)告會和輔導(dǎo)班等形式，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十八大報(bào)告和十八大三中全會精神，《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨山東省*局黨組自身建設(shè)的意見》等資料，對黨的重大理論問題和上級黨組的工作部署有了更高的認(rèn)識；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平；堅(jiān)持每月召開一次科級以上干部例會，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效；領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和聯(lián)系單位，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，20**年以來，班子成員個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告數(shù)10篇。
（二）以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的決策水平。
20**年，新黨組成立伊始，高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。20**年10月，制定了《中國共產(chǎn)黨*市*局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型黨組奠定了基礎(chǔ)；每年下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，增強(qiáng)黨組拒腐防變的潛力；建立了《*市*局局長接待日工作制度》，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離；高度重視制度建設(shè)，先后制定完善了《財(cái)務(wù)集中管理辦法》、《接待規(guī)定管理辦法》、《車輛使用管理辦法》、《通訊費(fèi)使用管理辦法》、《職工考勤、會議管理辦法》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評與自我批評，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平。
堅(jiān)持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的潛力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象；堅(jiān)持深入扎實(shí)的開展民主議政活動(dòng)，建立了有在職職工和離退休老干部參加的民主議政小組，實(shí)行定期和不定期民主議政小組會議制度，努力促進(jìn)和諧單位建設(shè)；建立了嚴(yán)格的局務(wù)公開制度，建立健全了貼合單位特點(diǎn)的局務(wù)公開信息發(fā)布渠道，關(guān)系全局整體利益、與群眾利益密切以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)集中職工大會公開，保證決策科學(xué)、公正、合理。
（三）以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行水平。
大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。用心開展解放思想大討論、“做清廉表率、促科學(xué)發(fā)展”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”主題思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，切實(shí)轉(zhuǎn)變加快發(fā)展的思維方式，著力解決影響發(fā)展的問題。
大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。用心開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，黨組成員帶頭參加各科室組織的群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組決策的群眾基礎(chǔ)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會議研究后備干部選拔培養(yǎng)工作，合理搭配后備干部隊(duì)伍的人員、年齡和知識層次，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)的管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛力；對重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行事前調(diào)研、事中監(jiān)督、事后審計(jì)相結(jié)合，并透過必須途徑公開，確保項(xiàng)目建設(shè)的透明度；主動(dòng)理解上級對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中國*局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20**-20**年工作規(guī)劃〉，將《規(guī)劃》進(jìn)行了分解落實(shí)，進(jìn)一步健全了反腐倡廉制度和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制；實(shí)行廉政職責(zé)一把手負(fù)責(zé)制，處級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書，劃分職責(zé)區(qū)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)自身建設(shè)。
（四）以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的整體水平。
*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長避短，構(gòu)成了工作的整體合力。首先充分利用民主生活會、班子周碰頭會等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評與自我批評結(jié)合起來；其次，本著“分工不分家”的原則，對局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制；再次，鼓勵(lì)班子成員掛職鍛煉，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，其它成員主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，做到了人員缺位工作到位。
近幾年來的實(shí)踐證明，*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省局黨組和市委、市政府工作部署，創(chuàng)造了**事業(yè)的新的輝煌。連續(xù)14年在省局綜合目標(biāo)考核中獲得“優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位”稱號，連續(xù)3年被市政府評為“行風(fēng)政風(fēng)先進(jìn)單位”，連續(xù)9年持續(xù)省級禮貌單位稱號，連續(xù)4年持續(xù)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號；20**年，被中國*局評為“全國*部門禮貌臺站標(biāo)兵”，被市政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)群眾”。
隨著事業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過程中也暴露出一些與新形勢不相適應(yīng)的問題，我們務(wù)必正確加以應(yīng)對，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐潛力強(qiáng)、工作業(yè)績佳的一流班子。
（一）思想政治素質(zhì)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子中，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)多，對基本政治理論的學(xué)習(xí)少的問題存在。下一步的工作中，還要用馬克思主義的理論武裝頭腦，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，參加各種形式的報(bào)告會、輔導(dǎo)班；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論聯(lián)系起來學(xué)習(xí)，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到工作的始終；加強(qiáng)與兄弟地市的交流和溝通，走出*看*，加大工作調(diào)研，提高班子的思想政治水平。
（二）領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平問題。隨著現(xiàn)代*業(yè)務(wù)的發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政方法和執(zhí)政水平提出了更高的要求，黨組成員還存在創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、運(yùn)用現(xiàn)代*業(yè)務(wù)理論領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的程度不夠等問題。一方面，緊跟省局黨組和市委市政府主要工作部署，抓主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口，開拓思路，大膽創(chuàng)新；另一方面要加強(qiáng)對現(xiàn)代*業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，科學(xué)決定形勢，提高理論思維水平。
（三）廉政建設(shè)問題。腐敗是危及黨生命最危險(xiǎn)的敵人，我們清醒地看到，當(dāng)前消極腐敗現(xiàn)象滋生的土壤仍然存在。要常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制不放松，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對權(quán)利的監(jiān)督，培育清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)抵制和防御腐敗的潛力。
（四）班子結(jié)構(gòu)問題。目前我局黨組成員3人，1人在省局掛職鍛煉；20**年，提任1名同志擔(dān)任局長助理職務(wù)，協(xié)助局長分管業(yè)務(wù)工作。
總體來說，班子機(jī)構(gòu)不健全的問題依然存在。今后，還需加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，用心選拔優(yōu)秀年輕人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)，構(gòu)成合理的梯次配置，為事業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶給保證。
首先我代表學(xué)校班子對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx外校的發(fā)展和壯大離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，也是對外校發(fā)展的一種鞭策和促進(jìn)，下面我就我們學(xué)校班子及我個(gè)人近幾年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)匯報(bào)。
外校創(chuàng)辦于1955年，前身為xx師范，99年改制興辦高中，xx年招收初中學(xué)生，形成完全中學(xué)，同年更名為xx市外國語學(xué)校，xx年8月實(shí)施租賃。目前，學(xué)校占地面積68072平方米，建筑面積32029.2平方米，共有6個(gè)年級，45個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2733名，在崗教職工191名，專任教師164名，其中高級教師49名，中學(xué)一級教師107名。有44名xx省、xx市、xx市學(xué)科帶頭人和骨干教師，還聘有4名美籍教師駐校任教，教師結(jié)構(gòu)合理，師資力量雄厚。學(xué)校班子成員共6人，書記校長1人，副書記1人，副校長2人，紀(jì)檢委員兼工會主席1人，委員兼辦公室主任1人，平均年齡47歲。校行政下設(shè)政教室、教務(wù)室、總務(wù)室、校辦室、外事辦等5個(gè)職能處室，還有一個(gè)校辦企業(yè)--師范印刷廠。是國家級綠色學(xué)校、xx省教科研基地學(xué)校。xx省綠色文明校園、xx省校園周邊綜合治理先進(jìn)集體、xx市五四紅旗團(tuán)委、xx市文明單位、xx市名牌學(xué)校、xx市最佳文明單位、xx市“實(shí)施素質(zhì)教育提高教育質(zhì)量”先進(jìn)單位。我于xx年7月調(diào)入外校，在這十年時(shí)間里，我和我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、鄧苦奮斗，取得了令我們自己比較滿意的成績。
(一)立足建設(shè)發(fā)展，提升了外校實(shí)力。
學(xué)校的建設(shè)是思想的建設(shè)、作風(fēng)的建設(shè)、廉政建設(shè)更是隊(duì)伍的建設(shè)，學(xué)校黨委班子一直認(rèn)為:思想就是人心，作風(fēng)就是效率，廉潔就是形象，教師就是學(xué)校發(fā)展的核心動(dòng)力。近幾年來學(xué)校黨委堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，不斷加強(qiáng)思想、作風(fēng)、廉政和隊(duì)伍建設(shè)，不僅營造出風(fēng)正、氣順、勁足的濃厚氛圍，同時(shí)，“團(tuán)結(jié)拼搏，和諧競爭”外校精神也不斷彰顯，在剛剛結(jié)束的xx市教職工運(yùn)動(dòng)會上，我校成功奪冠，也正是這種精神的體現(xiàn)，也正是這種精神和氛圍成就了外校的不斷發(fā)展和壯大。
1、抓實(shí)思想建設(shè)，凝聚了人心。在思想建設(shè)中學(xué)校黨委堅(jiān)持了“五抓”:一是抓班子隊(duì)伍自身建設(shè)。堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為核心，引領(lǐng)思想，謀劃全局;堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，建設(shè)班子，培育干部;堅(jiān)持以制度建設(shè)為關(guān)鍵，民主團(tuán)結(jié)，科學(xué)發(fā)展，近幾年來，學(xué)校黨委班子集體和個(gè)人的民主測評的合格率都是100%，優(yōu)秀率都在80%以上。二是抓管理創(chuàng)新凝聚人心。學(xué)校黨委堅(jiān)持以“法”規(guī)范人，以“德”引導(dǎo)人，以“情”凝聚人的管理理念，大力推行無情地制度，有情的管理，積極開展了“情暖工程”和困難職工“結(jié)對幫扶”活動(dòng)，先后解決了多名教師家屬的工作問題，積極幫助解決教師家屬再就業(yè)、子女就近入學(xué)問題，并出臺多項(xiàng)人性化管理制度，為困難職工打開一路綠燈，解決困難教職工的后顧之憂。營造出“同事情重，師生情深，同學(xué)情長”的和諧校園人際關(guān)系。三是抓理念學(xué)習(xí)匯集民智。學(xué)校黨委多次組織召開學(xué)校辦學(xué)理念是什么?為什么?怎么辦?學(xué)校如何科學(xué)發(fā)展大討論和專題討論座談會，不僅及時(shí)解決了學(xué)校在發(fā)展過程中的一些問題和不足，同時(shí)也使“一切為了學(xué)生的健康成長”的辦學(xué)理念成為學(xué)校凝聚人心的旗幟和共同行動(dòng)的綱領(lǐng)。四是抓政治學(xué)習(xí)的落實(shí)，以學(xué)習(xí)促內(nèi)化、促提高。學(xué)校黨委堅(jiān)持采用:科學(xué)制定學(xué)習(xí)方案、統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)資料和筆記本、黨委班子成員掛點(diǎn)指導(dǎo)、按時(shí)開展年級組專題學(xué)習(xí)、學(xué)期末檢查評比等有效措施使政治學(xué)習(xí)成為了教師的自覺行為，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。五是抓教育培訓(xùn)，以活動(dòng)促提升。僅今年學(xué)校黨委就先后組織開展了“師德教育月”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“黨員春訓(xùn)”、“黨員干部讀書月”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，6月29日，學(xué)校在崗87名黨員在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，前往松木坪鎮(zhèn)賀炳炎小學(xué)，參觀了賀炳炎上將紀(jì)念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，強(qiáng)化廉政警示，這種接地氣的黨日活動(dòng)，受到了老師們的歡迎，收到了良好的效果。
2、抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，提升了效率。學(xué)校黨委堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，在今年開展的“行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”中，學(xué)校圍繞“廣、實(shí)、效”，狠抓行風(fēng)評議過程落實(shí)。首先是突出關(guān)鍵，意見征求力求一個(gè)“廣”字。本次行評，學(xué)校共下發(fā)意見征求表900份，回收825份，走訪社會人士近百名，召開意見征求會三個(gè)，收集意見和建議共七大類72條，全面找準(zhǔn)了目前學(xué)校在建設(shè)和發(fā)展過程中存在的問題和不足，為學(xué)校全面推進(jìn)整改，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次是強(qiáng)化重點(diǎn)，問題整改立足一個(gè)“實(shí)”字。學(xué)校黨委針對學(xué)校行評工作中查找的問題，及時(shí)研究制定學(xué)校整改方案和銷號臺帳，積極開展“一月一專題”突出問題整改活動(dòng)，我和班子成員經(jīng)常深入教師辦公室進(jìn)行上班紀(jì)律督查，通過召開年級主任、班主任座談會、后勤工作座談會、德育工作座談會等，對師德師風(fēng)、后勤服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了專題部署，并要求相關(guān)職能部門逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，做到了事事有著落，件件有回音。最后是立足長遠(yuǎn)，謀求發(fā)展突出一個(gè)“效”字。推進(jìn)行評工作深入開展的核心是建立行之有效的保障機(jī)制，為此，學(xué)校針對英語口語課質(zhì)量不高等問題，出臺了學(xué)校英語口語教學(xué)管理規(guī)定。圍繞班主任反映的職評部分條款不合理等情況，學(xué)校積極組織人員對學(xué)校的職評評分細(xì)則進(jìn)行了再修訂，以家長、師生滿意為目的的行評工作，不僅提高了師生的參與熱情，也促進(jìn)學(xué)校行評工作高效運(yùn)行。學(xué)校的這一做法在《中國新聞網(wǎng)》上進(jìn)行了登載。
3、抓實(shí)廉政建設(shè)，純潔了隊(duì)伍。學(xué)校一貫是大小事情班子會議集體研究決定，不一人說了算，重大事項(xiàng)、規(guī)章制度和職工利益由職代會決定，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則。重大工程、物質(zhì)采購嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。學(xué)校黨委還建立健全了黨員干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度，對招生、基本建設(shè)、職稱評審、大型儀器設(shè)備購置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立監(jiān)督管理制度，做到有過程、有記錄。同時(shí)學(xué)校黨委還堅(jiān)持簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《夫妻助廉承諾書》，積極組織黨員教師觀看愛國影片、廉政警示片，開展警示教育。通過民主生活會、自查自糾活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣。為了促進(jìn)廉潔教育規(guī)范化，今年學(xué)校黨委還專門制訂了《xx市外國語學(xué)校廉潔從教補(bǔ)充規(guī)定》和關(guān)于《通報(bào)批評的處罰規(guī)定》等新的規(guī)章制度，使學(xué)校廉政建設(shè)走上了制度化軌道。
4、抓實(shí)崗位練兵，提升了教師素質(zhì)。為打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)學(xué)校常年堅(jiān)持開展骨干教師示范課，初高中銜接研討課、教師常規(guī)課等“三課”比武活動(dòng);定期開展送教下鄉(xiāng)、對口幫扶、校際交流;積極選送教師參加市級及以上教師才藝展示、優(yōu)質(zhì)課競賽。豐富的活動(dòng)助推了教師的專業(yè)成長，形成了一只業(yè)務(wù)精良，師德高尚的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。在xx年市教育局組織的“課內(nèi)比教學(xué)”優(yōu)質(zhì)課競賽評比中，初中再獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，七名參賽選手均獲一等獎(jiǎng)，其中六名為一等獎(jiǎng)第一名。學(xué)校有5名教師代表xx教育參加xx市課內(nèi)比教學(xué)比武，有4名教師獲一等獎(jiǎng)，1名教師獲二等獎(jiǎng)，學(xué)校初中部榮獲xx市“課內(nèi)比教學(xué)”初中組團(tuán)體獎(jiǎng)第一名。在xx市教育局組織的教師基本功及才藝展示活動(dòng)中我校初中、高中均獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。羅鳳琴老師獲得市教師普通話大賽第一名。xx年5月，被市教育局授予“首屆教師師德辯論賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幍昧藰s譽(yù)。
5、抓實(shí)平臺搭建，促進(jìn)優(yōu)秀人才形成。一是為青年教師搭建成長平臺，促進(jìn)青年教師快速成長。學(xué)校通過召開青年教師座談會，了解青年教師“想什么、要什么”，為青年教師排憂解難;同時(shí)，給青年教師指路子、壓擔(dān)子、給法子，營造良好的環(huán)境。務(wù)實(shí)的措施使一大批青年教師嶄露頭角，成為教書育人骨干。如省級優(yōu)質(zhì)課獲得者向端、張開新、謝少華、鄭曉佳等，就是我校青年教師中的典型代表。二是為優(yōu)秀教師搭建展示平臺。學(xué)校堅(jiān)持民主理校，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，在校內(nèi)實(shí)行管理干部民主選舉，近幾年來，學(xué)校不僅黨委班子是通過兩推一選選舉產(chǎn)生的，而且新一屆團(tuán)委班子，年級部主任、支部書記等都是通過民主選舉產(chǎn)生的，靈活的用人機(jī)制營造出“團(tuán)結(jié)拼搏，和諧競爭”的濃濃氛圍。三是為教師成名成家搭建平臺，學(xué)校出臺了一系列政策鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷、高層次培訓(xùn)，收到了良好效果，范鴻老師參加在職研究生學(xué)習(xí)順利畢業(yè)，周新主任成為了xx名師，xx名師李榮國主任成為了xx市拔尖人才，學(xué)校高學(xué)歷、高層次教師隊(duì)伍不斷壯大，極大地提升了學(xué)校的影響力。
扎實(shí)的工作，不僅使黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提升，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型，也使學(xué)校的黨建水平不斷提高。近三年，學(xué)校受到xx市級以上表彰的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任達(dá)6人，受到xx市級表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者37人，優(yōu)秀黨員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等近百人，學(xué)校也先后榮獲市先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位、黨建工作示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號，是教育局表彰的xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。是統(tǒng)戰(zhàn)部授予的“同心示范基地”。
(二)強(qiáng)化科研興校，豐富了外校特色。
1、外語教學(xué)走出了國門。學(xué)校的外語特色不在于常年堅(jiān)持外籍教師的小班化教學(xué)和豐富的學(xué)生英語角活動(dòng)，也不在于定期的學(xué)生英語口語競賽和英語文化節(jié)的展演，而在于積極拓展國際交流學(xué)習(xí)渠道。學(xué)校先后接待70多名來自歐、美等五大洲的教育專家學(xué)者，也與美國南卡羅來納州oakwood學(xué)校簽定了長期交流學(xué)習(xí)合作協(xié)議，xx年29名師生應(yīng)美國oakwoodschool(蘭卡羅來納州)學(xué)校之邀，遠(yuǎn)渡重洋赴美國進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，收獲很大，受益很多。
2、藝術(shù)教育實(shí)現(xiàn)了名校夢。學(xué)校對藝術(shù)特長生的跟蹤培養(yǎng)，每年一次的大型藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，為學(xué)生的藝術(shù)特長展示搭建了平臺。藝體部的成立，更是健全了管理。雄厚的師資，齊全的設(shè)備設(shè)施，為藝術(shù)特長生的培養(yǎng)創(chuàng)造了有利條件，并取得了可喜成績，學(xué)校連續(xù)六屆獲市藝術(shù)節(jié)初、高中特等獎(jiǎng)和各單項(xiàng)一等獎(jiǎng)，學(xué)校編排的大型歌舞在中國教育電視臺展播，學(xué)校藝術(shù)生高考每年上省線都超過90%，劉偉英、張倩麗同學(xué)先后被中央美院、中央音樂學(xué)院錄取，讓一個(gè)個(gè)莘莘學(xué)子走進(jìn)了藝術(shù)類的清華北大。
3、生命教育成為了經(jīng)典。xx年，4月27日至29日，全國生命教育年會在天津召開，我校周新主任交流的經(jīng)驗(yàn)--《開發(fā)校本課程，呵護(hù)美好生命》引起了參會領(lǐng)導(dǎo)、專家及近千名與會代表的關(guān)注，代表們稱周新主任的發(fā)言“有深度、有溫度”。xx年7月6日，《xx外國語學(xué)校生命教育經(jīng)驗(yàn)在全國推廣》的文章在xx新聞網(wǎng)上刊發(fā)，同時(shí)也在《xx教育》上進(jìn)行了專題報(bào)導(dǎo)。學(xué)校開發(fā)的生命教育校本教材《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等也成為了學(xué)生健康成長的營養(yǎng)套餐。“感悟生命的美麗”、“快樂成長”、“為生命護(hù)航”等主題教育活動(dòng)，使學(xué)校的德育工作更具有了針對性和實(shí)效性。學(xué)校也榮獲了全國生命教育“示范基地”稱號。
4、志愿活動(dòng)長期堅(jiān)持。xx年4月，成立了以我校青年教師為班底的“文峰志愿服務(wù)隊(duì)”，xx年，我校組建了“我愛外?！狈?wù)分隊(duì)，立足校園開展了“彎腰行動(dòng)”、“愛綠周”、“啄木鳥”、“說文明話，做文明事”等活動(dòng);深入社區(qū)、街道、福利院開展了“手牽手獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟奉獻(xiàn)的偉大，播撒人性的光輝，收到了良好的教育效果。學(xué)校被xx省委組織部、教育廳表彰為“xx100大優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)”，xx市“十大杰出服務(wù)志愿隊(duì)”，是xx市“文明伴我行”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位，xx市“五四紅旗團(tuán)委、xx市學(xué)雷鋒先進(jìn)集體、全國少兒“雙有”主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
5、科研興起了高效之風(fēng)。學(xué)校大興科研之風(fēng)，一是課題研究呈現(xiàn)蔚然之勢。學(xué)校主導(dǎo)型課題“中學(xué)生學(xué)習(xí)困難成因及對策研究”，已經(jīng)順利通過省教科規(guī)劃辦的結(jié)題驗(yàn)收;“區(qū)域和學(xué)校特色策劃的實(shí)證研究”課題之子課題“學(xué)校文化特色策劃研究”，已取得初步成績;我?！秞x》中期匯報(bào)獲得全國課題組一等獎(jiǎng);“高中新課程化學(xué)有效課堂研究”、“高中新課程音樂高效課堂研究”、美術(shù)學(xué)科省級課題“國家課程的校本化實(shí)施”“物理初高中銜接研究”等課題研究也已按計(jì)劃展開。今年2月，我校獲得了中國基礎(chǔ)教育研究會頒發(fā)的“新課程改革先進(jìn)學(xué)?！豹?jiǎng)牌。學(xué)校德育研究成果“生命教育校本開發(fā)研究”被評定為“xx省德育精品案例”。二是校本研訓(xùn)呈現(xiàn)蓬勃之態(tài)。學(xué)校通過積極選派教師外出學(xué)習(xí)，精心組織教師網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)，廣泛開展“三課”活動(dòng)，全面落實(shí)集體備課、學(xué)科論壇、名師講壇，確保了教師繼續(xù)教育合格率達(dá)100%，并被評為xx省普通高中教師網(wǎng)絡(luò)研修示范單位。三是課堂研究呈現(xiàn)燎原之景。教務(wù)室進(jìn)行“構(gòu)建高效、活力、生態(tài)課堂”教學(xué)模式研究，全面探討“高效、活力、生態(tài)課堂”運(yùn)行模式和評價(jià)體系，僅今年學(xué)校就收集典型案例xx余篇，多數(shù)學(xué)科已經(jīng)形成了高效課堂教學(xué)模式雛形。近三年，學(xué)校教師在省級以上刊物共發(fā)表論文xx篇，在各級教研部門組織的論文評比中有xx篇獲獎(jiǎng)。
(三)堅(jiān)持質(zhì)量立校，成就了外校品牌。
學(xué)校黨委高度重視育人質(zhì)量，把質(zhì)量作為立校之本，狠抓課堂效率和課外活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的健康成長，收到了可喜的效果。
一是兩考成績進(jìn)一步攀升。今年中考，再創(chuàng)輝煌，學(xué)校一舉囊括xx市前10名，前20名中，我校就占xx位。中考前100的考生中有xx名來自我校，上重點(diǎn)高中人數(shù)達(dá)xx人。今年高考，學(xué)校在高中生源不斷緊縮的情況下，xx人參考，xx人上本科線，一本上線x人，上線率位居xx市同類學(xué)校第六名，獲得xx市高中教學(xué)質(zhì)量三等獎(jiǎng)。二是學(xué)生競賽成績喜人。在xx市第十屆青少年科技節(jié)中，我校就有25人獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)六人;在xx年“全國初中生語文學(xué)習(xí)全能競賽”活動(dòng)中，xx班xx、xx班陳xx位列xx省前五名，獲得一等獎(jiǎng)。xx班xx等xx名同學(xué)獲得二等獎(jiǎng)，xx班xx等xx名同學(xué)獲得三等獎(jiǎng)，xx班等x個(gè)班級獲得精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);在xx年“全國中學(xué)生生物聯(lián)賽”中，我校有x人獲省級一等獎(jiǎng)，xx人獲二等獎(jiǎng)，xx人獲三等獎(jiǎng);在xx年“全國中學(xué)生新課程英語語言能力競賽”中，我校有x名同學(xué)獲省級一等獎(jiǎng)，多名同學(xué)獲二、三等獎(jiǎng);在國家教育部全國學(xué)生資助管理中心xx年開展的“國家資助、助我成長”主題征文活動(dòng)中，我校高二三班學(xué)生xx撰寫的《xx》榮獲高中類一等獎(jiǎng)。學(xué)?！按蠹页蠹姨盎顒?dòng)多次榮獲市初高中一等獎(jiǎng)，連續(xù)五屆獲xx市中小學(xué)藝術(shù)節(jié)初高中特等獎(jiǎng)和單項(xiàng)一等獎(jiǎng)。
(四)加大硬件投入，提升了外校品位。
在市委、市政府、市教育局的大力支持下，學(xué)校黨委艱苦辦學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件，積極償還債務(wù)(xx多萬元)，對學(xué)校的校園環(huán)境文化也進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)。十年來，學(xué)校利用有限資金，新建了外教樓、廁所，建立了校園網(wǎng)站，添置了智能廣播鈴聲系統(tǒng)，完善了校園廣播網(wǎng)、校園閉路電視網(wǎng);改建了物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室，對學(xué)校的計(jì)算機(jī)也進(jìn)行了部分更新?lián)Q代，xx年，在市委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校利用貸款，對學(xué)校藝術(shù)樓、禮堂進(jìn)行維修改造，鋪設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動(dòng)場，增修了觀禮臺和體育器材室。隨著設(shè)施的不斷改善，外校的質(zhì)量和環(huán)境已成為了xx學(xué)校的一張名片。xx年3月，學(xué)校被省綠化委員會、省教育廳、省林業(yè)廳授予“綠色文明校園稱號。十年來，外校由xx多名學(xué)生和xx名職工的規(guī)模壯大到xx余名學(xué)生和xx名職工的規(guī)模，經(jīng)歷了一段相當(dāng)艱辛的歷程，由一個(gè)不被看好辦學(xué)艱難的學(xué)校到今天學(xué)生向往、家長追求、社會認(rèn)可的學(xué)校，由一所普通學(xué)校升級為xx市名牌學(xué)校，全校職工付出了巨大的辛勞和汗水，這些成績的取得首先歸功于市委政府的英明決策，歸功于市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全校職工的團(tuán)結(jié)拼搏和勤奮工作，歸功于我們班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力進(jìn)取。在此，我深表感謝!
雖然學(xué)校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。但在建設(shè)和發(fā)展的過程中還存在一些問題和不足。一是學(xué)校的辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。二是隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在加強(qiáng)青年教師、骨干教師、班主任教師隊(duì)伍建設(shè)仍是我校隊(duì)伍建設(shè)的三個(gè)中心，重點(diǎn)突出師德師風(fēng)。三是特色創(chuàng)建有待進(jìn)一步提升，我們要在體藝特色教育的多元拓展上下功夫，開發(fā)特色項(xiàng)目。四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，要在創(chuàng)建滿意食堂，爭做滿意教師，打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校上下功夫，不斷推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
我匯報(bào)結(jié)束，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
謝謝大家!
。
區(qū)委考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好20**年科級領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部年度考核工作的通知》精神，現(xiàn)在，我代表區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子對20**年度財(cái)政工作進(jìn)行述職述廉述法述穩(wěn)，請同志們民主評議。
剛剛過去的20**年，是我們區(qū)財(cái)政系統(tǒng)每個(gè)同志都值得永久記憶和自豪的一年。一年來，四項(xiàng)“國字號”事情與我們發(fā)生聯(lián)系，財(cái)政收入以突飛猛進(jìn)的形勢再創(chuàng)歷史新高：首獲“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”殊榮，招引的國字號企業(yè)中建材研究院項(xiàng)目建設(shè)紅火，首次參與承辦中非共享發(fā)展經(jīng)驗(yàn)高級研討會，首個(gè)國家級研究課題成功結(jié)題;財(cái)政總收入突破52億元，地方一般預(yù)算收入突破24億元，大大超出年初確定的“4020”目標(biāo)，增幅、增量、質(zhì)量都取得驕人業(yè)績。這些成績的背后，是我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下一條心、干部職工齊努力，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“率先全面達(dá)小康、建設(shè)和諧新亭湖”的宏偉目標(biāo)，以敢為人先、勇攀高峰的進(jìn)取精神，以科學(xué)理財(cái)、勤政廉政的為民情懷，以創(chuàng)先爭優(yōu)、和衷共濟(jì)的優(yōu)良作風(fēng)，積極履行和發(fā)揮財(cái)政職能，支持經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，保障社會和諧發(fā)展，深化財(cái)政各項(xiàng)改革，提升監(jiān)督管理成效，塑創(chuàng)一流隊(duì)伍形象，順利實(shí)現(xiàn)了全區(qū)財(cái)政“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的完美收官，助力xx區(qū)在以區(qū)為單位全面建成小康社會。
一、重抓“三個(gè)建”，提高財(cái)政隊(duì)伍的執(zhí)行力。
20以來，我局以機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、財(cái)源建設(shè)為龍頭，大力開展強(qiáng)隊(duì)伍、提素質(zhì)、增能力工程，選準(zhǔn)活動(dòng)載體，思想教育抓學(xué)習(xí)，組織建設(shè)抓機(jī)構(gòu)，作風(fēng)建設(shè)抓效能，財(cái)源建設(shè)抓服務(wù)，提升了財(cái)政干部隊(duì)伍創(chuàng)先爭優(yōu)的能力和水平，促進(jìn)了財(cái)政工作登上新臺階。
(一)以“黨建十二個(gè)月”活動(dòng)為載體，推促創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)上水平。我局黨委高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，在年初，充分討論研究出臺《區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)黨建工作“十二個(gè)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，每個(gè)月都安排了切合財(cái)政工作實(shí)際的方案，例如，四月份專題學(xué)沈浩，七月份“紅色之旅”、八月份“新風(fēng)”讀書會等，被《鹽阜大眾報(bào)》報(bào)道，被評為市級創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)，“新風(fēng)”讀書會被區(qū)作“最佳黨日活動(dòng)”實(shí)例參加市級評比。一是強(qiáng)化全民學(xué)習(xí)。黨委堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)制度，全體人員堅(jiān)持周六政治學(xué)習(xí)制度，開展江蘇沿海開發(fā)知識培訓(xùn)、財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、招商引資能力培訓(xùn)和法律法規(guī)專題講座10場，組織干部職工參加知識更新培訓(xùn)和學(xué)歷再教育41人次，全系統(tǒng)全員換領(lǐng)新的執(zhí)法證，學(xué)習(xí)型黨組織已逐步建立。同時(shí)，我局堅(jiān)持將信息報(bào)道作為提升干部基本能力的重要手段，要求人人寫信息，個(gè)個(gè)搞調(diào)研，全力搞好財(cái)政門戶網(wǎng)、《亭湖財(cái)政要情》、宣傳欄等三塊陣地，在《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》、《江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《鹽阜大眾報(bào)》等綜合類報(bào)刊上發(fā)表信息58篇，首開與復(fù)旦大學(xué)等名校合作研究先河，首個(gè)國家級研究課題成功結(jié)題。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。年是財(cái)政部“兩基”推進(jìn)年，我局傾力做好“強(qiáng)化基層管理、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理”工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和園區(qū)，專門出臺考核意見，每季組織人員開展財(cái)源建設(shè)互查、項(xiàng)目管理互促、臺賬資料互評、創(chuàng)新措施互學(xué)等活動(dòng)，將機(jī)關(guān)黨建的觸角向下延伸;在機(jī)關(guān)，在建立規(guī)范化制度的同時(shí)，大力推進(jìn)“基礎(chǔ)臺賬觀摩”活動(dòng)，科級干部查工作筆記、科室單位查臺賬資料，全員參與點(diǎn)評，內(nèi)容包括齊整性、規(guī)范性、實(shí)用性，現(xiàn)場打分，兌現(xiàn)考核。打牢財(cái)政工作的群眾基礎(chǔ)，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過專題活動(dòng)、會議等形式，加強(qiáng)財(cái)政法規(guī)和政策的宣傳，首次開展了省市區(qū)街和社區(qū)“五位一體”的大型財(cái)政宣傳活動(dòng)，使財(cái)政政策進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，讓財(cái)政工作得到廣泛關(guān)注、理解和支持，提高了群眾滿意度。三是強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)。在班子建設(shè)上，制定黨建工作責(zé)任制、黨支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理;堅(jiān)持和完善民主集中制原則，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高了局黨委解決矛盾問題的能力、服務(wù)發(fā)展的水平和駕馭全局的本領(lǐng)，班子中形成了團(tuán)結(jié)求實(shí)、開拓進(jìn)取的健康風(fēng)氣。在隊(duì)伍建設(shè)上，將全局系統(tǒng)黨員按照條線進(jìn)行重新分組，明確了各支部支委及其工作職責(zé);調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)科室單位力量，發(fā)展新黨員2名，新招錄事業(yè)人員5名，首次明確了局團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織專門負(fù)責(zé)人。我局被市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，2人被區(qū)評為創(chuàng)先爭優(yōu)或招商引資先進(jìn)典型，2人獲區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1人被評為“全省優(yōu)秀基層公務(wù)員”。
(二)以“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)文明創(chuàng)建。，我局以創(chuàng)建“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”和省市“文明行業(yè)”活動(dòng)為目標(biāo)，突出加強(qiáng)“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)，緊緊抓住效率和能力這兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)重實(shí)效，標(biāo)本兼治重長效，突出抓好三項(xiàng)工作落實(shí)：一是完善管理機(jī)制。積極推進(jìn)國庫集中收付改革，減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善會計(jì)集中核算;做大區(qū)貸款擔(dān)保公司平臺，激活財(cái)政信用擔(dān)保機(jī)制;進(jìn)一步完善部門預(yù)算，有效壓縮不必要的支出;規(guī)范項(xiàng)目資金的籌措、使用和監(jiān)管，推進(jìn)政府投資績效評價(jià)，加強(qiáng)國投公司財(cái)務(wù)監(jiān)管;建立激勵(lì)約束機(jī)制，完善局系統(tǒng)招商引資、財(cái)源掛鉤等重點(diǎn)工作績效考核辦法。二是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。引導(dǎo)財(cái)政干部牢固樹立責(zé)任意識、效率意識、形象意識及服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)辦事講效率、工作講質(zhì)量、行政講成本、服務(wù)講規(guī)范的主動(dòng)性和自覺性。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，創(chuàng)新管理方式，開展重大項(xiàng)目支出“一線服務(wù)”、專項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)“貼身服務(wù)”、扶持企業(yè)資金“直達(dá)服務(wù)”，提升服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，抓好首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制“四項(xiàng)制度”落實(shí)，熱心接待來客來電來訪，增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)親和力。三是推進(jìn)政務(wù)公開。除涉密和特殊要求外，各項(xiàng)財(cái)政政策、政務(wù)公告、重大資金安排等相關(guān)事項(xiàng)通過區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站和《亭湖財(cái)政要情》等載體對社會公開，推進(jìn)142項(xiàng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，切實(shí)規(guī)范辦事程序、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)方便快捷地公開應(yīng)公開事項(xiàng)，進(jìn)一步提高社會對財(cái)政的滿意度。我局于12月27日榮膺“全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，12月初榮獲“江蘇省文明行業(yè)”、“xx市文明行業(yè)”。
(三)以“三三六”特色服務(wù)為載體，全力促進(jìn)財(cái)源建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的擴(kuò)張。全局人員堅(jiān)持以財(cái)源建設(shè)為財(cái)政發(fā)展立身之本，不斷下苦功夫、真功夫，千方百計(jì)參與招引、服務(wù)長效稅源，做大做強(qiáng)稅基，增加財(cái)政收入的“源頭活水”。服務(wù)“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”，立足資源優(yōu)勢，把握政策導(dǎo)向，全年成功向上爭取扶持財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目122個(gè)，資金近億元。聚焦四大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，主攻龍頭項(xiàng)目、高新項(xiàng)目、外資項(xiàng)目和富民項(xiàng)目，支持招商引資的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)同比增長20%。落實(shí)“四有三聚”要求，支持實(shí)施“百企千萬”技改工程，籌措技改等專項(xiàng)資金2700萬元，支持環(huán)保裝備制造業(yè)、新光伏能源產(chǎn)業(yè)等特色新產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，支持伯樂達(dá)、高和、三菱等重點(diǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新和優(yōu)化升級，15戶企業(yè)首獲中央產(chǎn)業(yè)發(fā)展補(bǔ)助萬元;破解融資難題，區(qū)中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司全市首批獲省融資行政許可，累計(jì)為企業(yè)提供擔(dān)保16.5億元，運(yùn)作“過橋資金”30億元，同比增幅均超45%。統(tǒng)籌安排園區(qū)建設(shè)資金5億多元，重點(diǎn)支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、光電產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代物流園、農(nóng)產(chǎn)品加工交易區(qū)等特色園區(qū)錯(cuò)位發(fā)展，引進(jìn)復(fù)旦大學(xué)環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究中心研發(fā)核心技術(shù)，推進(jìn)“綠巢”等公共服務(wù)平臺建設(shè)步伐，提升項(xiàng)目承載能力。調(diào)度安排新城建設(shè)和舊城改造資金3億元，大力推進(jìn)先鋒島國際廣場、331省道、河?xùn)|cbd等重點(diǎn)項(xiàng)目，增強(qiáng)城市吸納能力。安排人才發(fā)展資金、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金300萬元，支持五星科技園、三尖科技創(chuàng)業(yè)園等全民創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。同時(shí)，對已招引的項(xiàng)目和全區(qū)財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目，我局深入開展“336”個(gè)性化、責(zé)任化服務(wù)，財(cái)政干部全年共深入企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場650次，協(xié)調(diào)解決各類矛盾310件，幫助貸款擔(dān)保450筆16.5億元，幫助企業(yè)用足用好退稅政策，再生資源企業(yè)全年退稅8370萬元。反映我局招商成效的通訊《中建材，國字號項(xiàng)目的吸引力》被《鹽阜大眾報(bào)》刊載;同時(shí)，區(qū)招商引資、項(xiàng)目服務(wù)相關(guān)會議上，我局共作6次經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言。
二00五年，在＊＊公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司班子成員帶領(lǐng)全體員工，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，和“安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、質(zhì)量效益”三大重點(diǎn)工作，以實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)為己任，以維護(hù)公司穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展為前提，在公司全體干部員工的共同努力下，通過強(qiáng)化安全制度建設(shè)、狠抓反“三違”等工作，確保了全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提前完成全年生產(chǎn)任務(wù)，為公司今后健康、快速的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)就班子工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況：
2、安全工作情況：實(shí)現(xiàn)了全年安全奮斗目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級標(biāo)準(zhǔn)；
5、材料消耗情況：計(jì)劃5.8元/噸，實(shí)際完成5.76元/噸；
6、全員工效：21.2噸/工。
7、職工收入情況：工資總額計(jì)劃652萬元，實(shí)際發(fā)生718萬元，人均工資2.1萬元/年。
二、2005年的主要工作思路、采取的措施及效果。
1、在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。
細(xì)化管理，以達(dá)標(biāo)工作促進(jìn)管理水平的提升。2005年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子著力在強(qiáng)化內(nèi)部管理和創(chuàng)造性開展工作上下功夫，最大限度地發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，最大限度地為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，讓“人性化管理”在公司發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注重在理論上提高自己的認(rèn)識，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提出新觀點(diǎn)，更注重用自己的行動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。在日常工作中，班子成員能夠嚴(yán)格按照制度辦事，同時(shí)堅(jiān)持深入實(shí)際,深入基層，深入群眾,努力了解實(shí)情,掌握真情,堅(jiān)持把理論與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來,把公司工藝流程的完善、技術(shù)改造等重大事項(xiàng)同公司職工的整體利益結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)了公司職工參與公司各項(xiàng)工作的積極性。2005年，公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武及包機(jī)制等各項(xiàng)工作都取得了較好的效果，使工作質(zhì)量有明顯提高。
2005年7月，我廠生產(chǎn)的高硫精煤已經(jīng)沒有市場，在＊＊集團(tuán)和＊＊公司的大力支持和協(xié)調(diào)下，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。全廠上下認(rèn)清形勢，解放思想，大膽調(diào)整工藝系統(tǒng)，調(diào)整工作思路，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整后的要求，進(jìn)行了一系列的設(shè)備、工藝等方面的改造，很快適應(yīng)了新的市場要求。如今我廠生產(chǎn)工藝非常靈活，既可生產(chǎn)高熱值混煤，又可洗1/3焦煤。
公司下半年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整后，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)也隨際發(fā)生了變化。
為保證全年利潤指標(biāo)的完成，公司上下掀起了節(jié)材降耗的熱潮。從。
材料的審批、使用、回收、綜合利用各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，都嚴(yán)格按照。
制度執(zhí)行。上到公司領(lǐng)導(dǎo)，下到崗位工，一句“省下的就是賺來的”，
都無處不在地實(shí)踐著“有過緊日子的思想，就有創(chuàng)造效益的可能”管。
理思路。同時(shí)，“科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力、就是效益”的口號也在實(shí)際。
工作中被充分實(shí)踐著。當(dāng)年各項(xiàng)技術(shù)改造給公司節(jié)約和增創(chuàng)的直接效。
益非?？捎^，全年大項(xiàng)目的技術(shù)改造完成五項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造效益233萬。
元。同時(shí)降塵灑水系統(tǒng)的安裝使用，不僅提高了效率和效益，而且為。
職工工作環(huán)境、身體健康，調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造了良好環(huán)境。技術(shù)改。
造、創(chuàng)新創(chuàng)效，不但增加了設(shè)備的科技含量，提高了經(jīng)濟(jì)效益，更給。
公司員工增添了學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的信心。
2、在安全工作方面。
安全生產(chǎn)始終是公司各項(xiàng)工作的重中之重。公司在2005年將把強(qiáng)化責(zé)任意識，提高管理水平作為公司安全工作的重點(diǎn)，要狠抓安全意識教育，把日常宣傳教育與生產(chǎn)實(shí)際、經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)地結(jié)合起來，用經(jīng)濟(jì)杠桿推動(dòng)意識學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)責(zé)任培養(yǎng)的積極性。
2005年8月，＊＊集團(tuán)頒布了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的新標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)頒布后，很多職工認(rèn)為新標(biāo)準(zhǔn)的頒布，使公司達(dá)標(biāo)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，很難達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)的要求，一度產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子不是簡單地組織職工學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，而是首先統(tǒng)一基層干部的思想，班子成員自己先帶頭學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)領(lǐng)會新舊標(biāo)準(zhǔn)的.區(qū)別的實(shí)際意義所在，在帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)討論時(shí)，能夠說的清楚，講的明白，使職工學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)時(shí)有正確的引導(dǎo)、科學(xué)的解釋，利用各種場合宣傳達(dá)標(biāo)工作的實(shí)際意義。班子成員定期參加各自聯(lián)系點(diǎn)的班前會，親自給基層職工講解達(dá)標(biāo)工作的實(shí)際意義，使職工群眾能夠切實(shí)體會和理解達(dá)標(biāo)對具體工作的促進(jìn)作用。保證了公司當(dāng)年達(dá)到神華一級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2005年公司黨政大張旗鼓地宣傳職工素質(zhì)教育工程的意義目的，積極開展職工素質(zhì)教育工程，根據(jù)不同單位、不同職工對學(xué)習(xí)的需求，不斷創(chuàng)新教育實(shí)踐活動(dòng)，逐步完善教育培訓(xùn)體系，確保職工素質(zhì)教育工程的各項(xiàng)工作有序開展。全年計(jì)劃培訓(xùn)員工800人次，實(shí)際培訓(xùn)805人次，共12個(gè)工種，全部完成年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃。
職工技術(shù)比武活動(dòng)作為公司培訓(xùn)工作的一個(gè)重要組成部分，也發(fā)。
揮著重要作用。2005年，84人參加了歷時(shí)40天的八個(gè)工種的技術(shù)比。
武活動(dòng)。公司對成績優(yōu)異的20名員工按照獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在隨。
后舉辦的＊＊公司技術(shù)比武活動(dòng)中，15名成績優(yōu)秀的員工分別參加了。
六個(gè)工種的比武，獲得兩個(gè)工種的第一名，三個(gè)工種第二名的好成績。
3、在制度建設(shè)和完善方面。
2005年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)完善和深化了《領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度》，保證了生產(chǎn)一線24小時(shí)有值班領(lǐng)導(dǎo)，在其他夜班12點(diǎn)到凌晨4點(diǎn)，保證有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場，并細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)干部交接班的內(nèi)容，使班子成員在一線工作情況有記錄、有考核，對基層干部起到了很好的帶動(dòng)和促進(jìn)作用。
班子集體在加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)監(jiān)管力度的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)，按照年初與各部門簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，采取面上管理與重點(diǎn)管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法，不斷地改進(jìn)和加強(qiáng)安全管理，使安全管理更趨于科學(xué)化，確保了公司安全生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行。全年多次組織反“三違”聯(lián)合督察組，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，開展“零點(diǎn)”督察行動(dòng)，重點(diǎn)督察領(lǐng)導(dǎo)值班、跟班、生產(chǎn)一線“三違”現(xiàn)象和特殊工種作業(yè)人員遵章守紀(jì)情況，堅(jiān)持做到檢查有記錄、整改有意見、幫教有措施，達(dá)到有效地遏制“三違”現(xiàn)象，促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
2005年公司班子成員以身作則，堅(jiān)持深入一線、靠前指揮，貫徹。
層單位的班前會、工資分配等各種會議，保證能夠及時(shí)了解員工的思想。
動(dòng)態(tài)，保證了經(jīng)常深入一線和員工一起解決工作中生產(chǎn)、安全上存在的。
問題。
4、在黨建和工會、青年組織建設(shè)方面。
2005年，領(lǐng)導(dǎo)班子集體注重在提高基層黨建工作的整體水平上下功夫，在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，在理順關(guān)系、健全制度、規(guī)范程序、完善載體、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上抓住重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織工作建設(shè)，使公司各級黨組織真正成為組織群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾、關(guān)心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。各基層黨組織不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，認(rèn)真做好以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立和健全基層黨支部的各項(xiàng)制度規(guī)范，通過制度的健全與工作程序的規(guī)范，使基層黨建工作整體水平有了一個(gè)新的提高，使2005年公司綜合治理、計(jì)劃生育等工作順利通過海礦公司、海南區(qū)政府等有關(guān)單位的驗(yàn)收。
2005年，公司加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)教育工作力度，使班子成員端正了思想認(rèn)識，改變了工作作風(fēng)，帶動(dòng)了全體職工的工作積極性，真正起到黨風(fēng)建設(shè)為經(jīng)濟(jì)工作的順利進(jìn)行提供了監(jiān)督保證作用，切實(shí)做到了“兩手抓、兩手都要硬”，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子成員的責(zé)任感，提高了班子成員的工作能力和水平。
在落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作中，班子成員觀看了黨風(fēng)廉政教育錄像片，參加了＊＊公司紀(jì)委組織的黨紀(jì)知識測試、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識問答活動(dòng)和知識競賽，受到了更深刻的教育。2005年，公司對廠區(qū)部分地區(qū)進(jìn)行硬化、綠化，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)綠化工程由公司自行招標(biāo)，公司按照有關(guān)規(guī)定，邀請上級監(jiān)管部門參加，進(jìn)行了招標(biāo)，使工程進(jìn)展順利，既保證了工期，又保證了質(zhì)量。
班子成員積極探索民主管理的有效途徑，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量，保證員工與公司溝通渠道的暢通，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督、民主管理和參政議政的作用，維護(hù)了員工的合法權(quán)益，帶動(dòng)公司全體員工用飽滿的工作熱情和戰(zhàn)斗力克服困難，用全新的思想認(rèn)識，嶄新的精神面貌對待工作。
2005年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著教育人、尊重人、理解人和信任人，重視發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用的管理原則，強(qiáng)化和實(shí)踐“以人為本”的管理理念，挖掘和激勵(lì)公司職工的工作熱情、內(nèi)在潛力，使之成為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)班子適時(shí)提煉推出了“紀(jì)律嚴(yán)明好、知識更新快、組織能力高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)”的干部標(biāo)準(zhǔn)，力圖用干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行帶動(dòng)基層干部乃至全廠職工成為公司四個(gè)文明建設(shè)的先鋒，把創(chuàng)建文明活動(dòng)作為展示公司形象，提高管理水平，培育員工愛崗敬業(yè)、樹立良好精神風(fēng)貌的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好、抓實(shí)、抓出成績，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)不斷向前發(fā)展。公司女工＊＊＊、調(diào)度室主任＊＊＊分別被評為＊＊集團(tuán)勞動(dòng)模范后、＊＊公司十大標(biāo)兵后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以提高員工的文化素養(yǎng)，培育員工的創(chuàng)新意識為目的，把他們和在＊＊公司技術(shù)比武活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的職工展示在公司文化一條路的燈箱上，成為公司四個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。
工會、青年組織是聯(lián)系黨和群眾的橋梁與紐帶，為更好地推動(dòng)群眾組織在公司文明建設(shè)中的積極作用，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以健全組織、完善制度、搞好載體為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮職代會在維護(hù)職工合法權(quán)益參與民主管理的作用，積極帶動(dòng)工會、青年工作部等部門牢牢抓住四個(gè)文明建設(shè)的內(nèi)涵，通過積極組織開展“四個(gè)文明建設(shè)”“青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)競賽”，等多種形式的活動(dòng)，豐富員工的文化生活，改善工作環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“安康杯”競賽、“青春獻(xiàn)礦山，永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育及“百日會戰(zhàn)”等專項(xiàng)活動(dòng)的開展為契機(jī)，把“班組勞動(dòng)競賽”、“最佳文明示范崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)地結(jié)合起來，支持工會、青年組織積極發(fā)揮各自作用，使工會、青年工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
回顧2005年各項(xiàng)工作，公司班子成員切實(shí)感受到了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量，2005年工作成績的取得，離不開公司全體職工的支持。同時(shí)班子成員也認(rèn)識到，我們在具體工作的操作上，還有這樣那樣的失誤。我們相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，就沒有克服不了的困難，我們更相信，在，班子成員能和公司全體職工一起，把公司各項(xiàng)工作做的更好。
xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測評中，位列x家二級單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會及基層黨建工作會議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰來干”等實(shí)踐問題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了年度黨建工作會議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會、x次黨建雙月例會和x次本部黨支部書記月度例會，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋；推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場、場長兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守；以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班；高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭創(chuàng)活動(dòng)，評比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，xx年以來，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開展黨員群眾“七必談六必問”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢任務(wù)教育讀本x冊。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛心救助措施；在所有單位本部和風(fēng)光場站設(shè)立“愛心小藥箱”，“一場一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評。
情況報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)報(bào)告臨時(shí)情況或事故。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。寫一篇好的形勢報(bào)告，關(guān)鍵是實(shí)事求是，要準(zhǔn)確地反映實(shí)際情況，要有好的分析基礎(chǔ)，要有好的細(xì)節(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一年來，我校始終堅(jiān)持以局黨委的“三重”工作思路為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作，以德育為核心，以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取的嶄新局面。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，良好完成本學(xué)年預(yù)定工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較為突出的成績?，F(xiàn)將一年來的思想工作匯報(bào)如下：
我校能全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，以育人為本，創(chuàng)立和諧學(xué)校。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)文件、會議精神，做到令行禁止。認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)事政治，及時(shí)了解國家的大政方針，把自我的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自我的位置，對上級負(fù)責(zé)，對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)本事，進(jìn)取參與新的教育教學(xué)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員文摘》、《黨的建設(shè)》、《三臺縣教育管理工作通訊》等關(guān)于教育管理的書報(bào)，不斷更新自我的知識觀念，努力使自我的教育教學(xué)理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。班子成員觀念進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變，法律意識不斷增強(qiáng)，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強(qiáng)，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨。逐步建立健全與完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過制度力求做到“各就各位、各盡其責(zé)”。
1、創(chuàng)新德育教育，堅(jiān)持以德立校，依法治校。
學(xué)校工作始終堅(jiān)持以德育為核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，明確堅(jiān)持五育并舉、以德為首的原則，建立了完善的德育管理體制。以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化少年兒童思想教育。開展好系列活動(dòng)，如：學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、感恩活動(dòng)、征文活動(dòng)、六一慶祝表彰活動(dòng)等。經(jīng)過這些活動(dòng)，不但豐富學(xué)生的的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長，豐富知識，提高技能，增強(qiáng)本事，同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生禮貌行為習(xí)慣的養(yǎng)成和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。以行為規(guī)范為突破口，加強(qiáng)思想教育。利用國旗下講話、校會、班隊(duì)會等契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，從每一天身邊的小事抓起，有系統(tǒng)、有層次、有階段、有重點(diǎn)的規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，經(jīng)過養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自愛、自律的良好心理素質(zhì)，養(yǎng)成禮貌、健康向上的優(yōu)良品質(zhì)。以禮貌、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)五項(xiàng)評比為抓手，規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣，加強(qiáng)對五項(xiàng)評比值日工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，健全管理制度，經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、禮貌禮貌習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的內(nèi)化養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)法制教育，重視安全工作，創(chuàng)立平安學(xué)校。
安全工作“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。為了使安全教育取得實(shí)效，我校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自擔(dān)任組長，杜主任任副組長，各班班主任為直接職責(zé)人。每學(xué)期以及節(jié)假日都與班主任簽定安全目標(biāo)職責(zé)書，制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)常利用各種會議，對師生進(jìn)行安全教育，定期開展師生安全知識講座，舉行各種安全演練，不斷強(qiáng)化安全意識。堅(jiān)持對學(xué)校的建筑等設(shè)施進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救，防患于未然。本期，沒有發(fā)生任何重大安全職責(zé)事故，確保了學(xué)校其它各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
3、運(yùn)用科學(xué)理念，鍛造教師隊(duì)伍。
一是重視教師的專業(yè)化成長，抓好教師的培訓(xùn)。今年以來，凡是有上級舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)校都派教師出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過“走出去”吸取他人先進(jìn)和教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了教師自身專業(yè)化成長和教育教學(xué)本事水平。
二是抓好教師的繼續(xù)教育，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材，促進(jìn)教師教育理念的不斷更新。經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)本事和教學(xué)水平，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)較好。
三是堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，狠抓師德教育，開展師德師紀(jì)的排查和整頓，每月進(jìn)行了一次師德考核。
4、以教學(xué)為中心，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
(1).完善教學(xué)管理制度，根據(jù)上級教學(xué)常規(guī)管理的有關(guān)要求，結(jié)合本我校實(shí)際，制定了《xx小學(xué)教師三六常規(guī)考核方案》等制度，并得到很好的貫徹實(shí)施，在常規(guī)教學(xué)管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常規(guī)管理辦法。教師備課全新，教導(dǎo)處及時(shí)督查指導(dǎo)，每學(xué)期進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查不少于四次，并及時(shí)總結(jié)反饋。在課堂教學(xué)常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益。學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升。
(2).以新課程理論為先導(dǎo)，用新的課程理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。能按照上級有關(guān)要求，精心組織教師學(xué)習(xí)新的課程理論、課程知識和繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，不斷提高教師對新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學(xué)中，能按照新課標(biāo)要求，開展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全體，重視培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考本事、創(chuàng)新本事、實(shí)踐本事和自主學(xué)習(xí)的本事，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理職責(zé)，將管理職責(zé)具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依，管理精細(xì)，工作高效。狠抓班子團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，進(jìn)取投身于課改大潮中，經(jīng)過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。學(xué)校全面推行校務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開。
工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作中還有疏漏，管理水平還有待不斷提高。校本培訓(xùn)要求不嚴(yán)，措施不力，效果不佳。
1、抓好學(xué)校常規(guī)管理，要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。
2、堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持參與教研教改，堅(jiān)持聽課、評課，指導(dǎo)教學(xué)工作，時(shí)時(shí)刻刻給教師起模范表率作用。
3、安全教育常抓不懈，牢固樹立“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”的意識，確保學(xué)校安全，創(chuàng)立平安學(xué)校。
4、進(jìn)一步牢固樹立以人為本的意識，精細(xì)管理，創(chuàng)立和諧學(xué)校，努力打造特色，辦家長、社會滿意的優(yōu)質(zhì)教育，為創(chuàng)立教育現(xiàn)代化先進(jìn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)而不懈努力。
新時(shí)代加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)至關(guān)重要，事關(guān)高校能否有效發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，全面貫徹好黨的教育方針，事關(guān)高校能否牢牢堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位和社會主義辦學(xué)方向，事關(guān)高校能否切實(shí)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大。我校黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在班子中深入開展“五講五比五提升”建設(shè)活動(dòng)，全力打造“五個(gè)過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝心聚力提質(zhì)趕超，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺同黨中央決策部署對標(biāo)對表，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用，xx學(xué)院黨支部積極帶領(lǐng)學(xué)院黨員干部認(rèn)真研討群策群力開展項(xiàng)目建設(shè)工作，“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目”被認(rèn)定為教育部xxx生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地;黨員教師xxx指導(dǎo)我校管道與制暖項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，獲得第46屆世界技能大賽xx省選拔賽管道與制暖項(xiàng)目一、二等獎(jiǎng)的好成績。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、發(fā)揮好民主生活會示范作用和組織生活會的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，班子立行立改xx項(xiàng)，班子成員立行立改xx項(xiàng)，班子成員參加支部組織生活xx余次，上專題黨課xx次、掛點(diǎn)班級上思政課xx次，談心談話xx余人次，帶領(lǐng)黨員干部推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育重要論述，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持重要文件黨委會及時(shí)學(xué)，重大精神黨委中心組專題學(xué)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，領(lǐng)導(dǎo)干部都居前引領(lǐng)，并組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中專題學(xué)習(xí)研討x天。
通過革命傳統(tǒng)教育、黨章黨紀(jì)教育、思想道德教育等學(xué)習(xí)教育，全面提高黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持在理想追求上有政治定力，在大是大非面前政治立場堅(jiān)定，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。每年暑假中層以上干部集中學(xué)習(xí)一周，效果很好。通過學(xué)習(xí)，學(xué)校理論學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，強(qiáng)化了理論武裝，提高了政治品格和政治覺悟，統(tǒng)一了思想。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，杜絕了工作中的扯皮現(xiàn)象，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)發(fā)言制度，會前充分溝通制度，保證民主集中制的落實(shí)，既發(fā)揚(yáng)民主又實(shí)行集中的有機(jī)結(jié)合，有效防止議而不決和決而不行的分散主義，既決策科學(xué)合理又保證效率，使得班子成員既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，保證班子團(tuán)結(jié)有力。
學(xué)校黨委高舉馬克思主義理論偉大旗幟，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)守意識形態(tài)主陣地，落實(shí)主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，制定“責(zé)任清單”，壓實(shí)主管責(zé)任，強(qiáng)化共同責(zé)任，做到守土有責(zé)守土盡責(zé)。宣傳工作成效顯著，在《中國教育報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等國家級媒體刊登新聞xx篇，在xx日報(bào)、xx網(wǎng)等省級媒體刊登新聞達(dá)xx篇。
不斷堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，落實(shí)好“三重一大”集體決策，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。完成兩個(gè)特色高水平專業(yè)建設(shè)中期驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，完成實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目20余個(gè)。
認(rèn)真做好“規(guī)范管理年”相關(guān)工作，著力解決我校規(guī)范化管理工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立并完善長效規(guī)范工作機(jī)制，組織考評，進(jìn)行學(xué)校規(guī)范化管理工作專項(xiàng)總結(jié)，推動(dòng)規(guī)范化管理工作的深入開展，共新增制度xx項(xiàng)，修訂xx項(xiàng)，通過重新修訂整合，形成《制度匯編》(2019版)，建立程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、安全高效的內(nèi)部管理體系，更加全面指導(dǎo)和規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行。
切實(shí)把政治能力作為第一位能力，切實(shí)增強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央指示精神的領(lǐng)悟上，積極將xx黨委工作部署與單位工作實(shí)際相結(jié)合，找到貫徹指示精神的結(jié)合點(diǎn)，努力提高學(xué)校黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的能力，以釘釘子精神著力解決學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展以及群眾師生最關(guān)心的問題。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和社會影響力明顯提升，獲批xx立項(xiàng)建設(shè)單位，完成教育部現(xiàn)代學(xué)徒制中期驗(yàn)收，獲批xx類xx個(gè)“1+x”證書制度試點(diǎn)，榮獲全省普通高校就業(yè)先進(jìn)單位和就業(yè)工作評估先進(jìn)單位。學(xué)校連續(xù)被評為xx優(yōu)秀節(jié)能單位、xx省高校安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，連續(xù)被評為xx市文明單位及文明校園。
在師資隊(duì)伍建設(shè)、師生競賽等方面持續(xù)發(fā)力，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和社會聲譽(yù)明顯提升，到校率逐年提高。在中國科教評價(jià)網(wǎng)我校省內(nèi)排名上升了x位，為全省第xx名，全國排名上升了xx名，進(jìn)入全國500強(qiáng)。
學(xué)校黨委牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的總體要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，制定了《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和反對“四風(fēng)”問題承諾書，明確職責(zé)，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，建設(shè)良好政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，以身作則自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持群眾路線，帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好自身切實(shí)做到自身正、自身凈、自身硬。
我們也清楚地認(rèn)識到，與兄弟院校相比領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)仍有差距。在未來的工作中，我們要繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)班子能力建設(shè)和文化建設(shè)，為師生辦實(shí)事、解難題，努力把班子鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
學(xué)校班子建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保障，干部隊(duì)伍是學(xué)校管理的關(guān)鍵。本年度我校大力加強(qiáng)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將所做的主要工作匯報(bào)如下：
年度初建立和完善了《仁壽縣天峨鎮(zhèn)九年制學(xué)校“四好”班建設(shè)工作方案》，對班子建設(shè)工作做好周密安排和部署，明確工作目標(biāo)，落實(shí)了工作要求，人人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)校的管理者，又是學(xué)校具體工作的戰(zhàn)斗員，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政顯得尤其重要，學(xué)校制定了班子成員“十要十不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律和工作準(zhǔn)則，并嚴(yán)格考核評比。
2、學(xué)校班子成員政策水平、管理能力強(qiáng)，各部門分工負(fù)責(zé)，通力合作，使我校管理逐步從規(guī)范化走向科學(xué)化，學(xué)校工作井然有序，政令暢通，基本消除了過去各自為陣，推諉扯皮的現(xiàn)象，各部門的管理落實(shí)有效。
3、學(xué)校班子成員充分發(fā)揮了帶頭作用和表率作用，班子成員都擔(dān)任主要學(xué)科的教學(xué)工作，且工作量都相對較大，教導(dǎo)主任曾令成長期擔(dān)任語文學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
學(xué)校班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，廉潔奉公，身先士卒。初中部教導(dǎo)主任劉剛在天峨工作了20多年，擔(dān)任教導(dǎo)主任后，仍堅(jiān)持擔(dān)任初中英語教學(xué)工作。小學(xué)部教導(dǎo)主任曾令成擔(dān)任二年級語文學(xué)科教學(xué)工作，教科室主任曹俊康擔(dān)任初三班主任和語文科教學(xué)工作。少先隊(duì)輔導(dǎo)員吳桂花帶病堅(jiān)持擔(dān)任小學(xué)四年級一班語文科教學(xué)工作。現(xiàn)在10名班子成員，全部擔(dān)任統(tǒng)考學(xué)科的教學(xué)工作，有7位擔(dān)任主要學(xué)科的教學(xué)工作，周均課時(shí)7.5節(jié)，班子成員充分發(fā)揮了帶頭示范作用。自黨的十九大以來，我本人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)了工作作風(fēng)，做到清正廉潔，無貪污挪用，公款吃喝、旅游等違反中央八項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象。不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治保障作用；黨組織各項(xiàng)組織制度落實(shí)，按時(shí)開展三會一課，把學(xué)校黨支部建設(shè)成為了學(xué)校堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
學(xué)校班子分工明確，工作勤奮務(wù)實(shí)，工作成效顯著。始終堅(jiān)持科學(xué)管理，在學(xué)校教育教學(xué)、德育工作、安全穩(wěn)定工作、義教均衡迎檢、校區(qū)管理等方面做了大量扎實(shí)而富有成效的工作。一是一是始終把“人”的因素放在管理的第一位，尊重、關(guān)心教職工，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干群關(guān)系的團(tuán)結(jié)和諧；二是堅(jiān)持“理念先行，目標(biāo)引領(lǐng)，活動(dòng)熏陶，共促發(fā)展”，我們一直踐行“健康生活，快樂學(xué)習(xí)，文明守紀(jì)，和諧發(fā)展”的師生工作、學(xué)習(xí)理念，凝聚了正能量；堅(jiān)定不移地追求“建設(shè)一流山區(qū)學(xué)校，讓山區(qū)的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育”的發(fā)展目標(biāo)，通過2014年創(chuàng)建“美麗校園”工作，加快了實(shí)現(xiàn)我們發(fā)展目標(biāo)的步伐。三是堅(jiān)持用制度管人管事，學(xué)校有章程、管理手冊，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，崗位職責(zé)明確，有績效考核、評優(yōu)選先，出勤考核等規(guī)章制度，努力做到程序合法，公開透明，公平公正。我們學(xué)校的績效考核、年度考核就做到了人人能夠根據(jù)方案打自己的分，算別人的錢，考核明細(xì)發(fā)放到人，多年來沒有因?yàn)楠?jiǎng)金分配、職稱評定影響教師的工作積極性，保持了學(xué)校的穩(wěn)定和諧。
至2019年底，學(xué)校保持了連續(xù)14年獲得縣教育局教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估的等級獎(jiǎng)，2019年教育教學(xué)工作小學(xué)部、學(xué)前教育分獲二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，綜合目標(biāo)管理特等獎(jiǎng)，鄉(xiāng)村少年宮考核獲得一等獎(jiǎng)，學(xué)校還被天峨鎮(zhèn)黨委政府評為了2019年度先進(jìn)單位。抓質(zhì)量強(qiáng)校，一是狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，我們擁有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的教師隊(duì)伍，思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良；二是行之有效的激勵(lì)機(jī)制，績效工資分配、評先評優(yōu)、職稱評定，都堅(jiān)持以質(zhì)量為主，全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資差距擴(kuò)大到5000元以上，真正實(shí)現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得；三是注重教師培訓(xùn)提高，扎實(shí)有效開展“百校扶百校”活動(dòng)，聯(lián)校教研活動(dòng)，學(xué)區(qū)教研活動(dòng)，校本培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校宋小琴教師已被推薦上報(bào)為市級教壇新秀。
一是少數(shù)班子成員主動(dòng)作為不夠，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，二是個(gè)別班子成員工作方法欠佳，與教師溝通交流不夠，今后應(yīng)著力加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想意識和工作能力。
一年來，我們十里中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以提高班子自身凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強(qiáng)化常規(guī)管理和教學(xué)研究，以激發(fā)教師隊(duì)伍的工作積極性和創(chuàng)造性為推動(dòng)全局工作的抓手，不斷優(yōu)化學(xué)校管理機(jī)制，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一所學(xué)校能否堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、能否培養(yǎng)出合格的社會主義接班人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來，特別是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開展以來，我們把領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想和能力建設(shè)放在突出的位置，要求班子成員要識大勢顧大局，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，恪守工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)，要求教師做到的，自己要先做到，要做學(xué)校工作的帶頭人，而不是居高臨下、坐而論道的空談?wù)摺?/p>
加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，是提高班子自身凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。今年以來，我們按照市委巡視組的要求，認(rèn)真查找我校黨支部建設(shè)存在的問題，深入挖掘問題存在的根源，列出了問題清單和整改目標(biāo)，并一項(xiàng)一項(xiàng)加以落實(shí)，經(jīng)過一段時(shí)間的工作，我校基層黨組織的建設(shè)得到了強(qiáng)化，學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)體制也相應(yīng)地初步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、民主化。
全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的綜合素養(yǎng)全面發(fā)展，是新時(shí)代對教育提出的新的要求。近年來，受城市化潮流的影響，我校學(xué)生數(shù)量急劇減少，教師失去了工作的熱情，學(xué)校工作停滯不前。今年以來，我們提出銳意改革、大膽創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的口號，鼓勵(lì)教師克服學(xué)生數(shù)量少給各方面工作開展帶來的不利影響，推動(dòng)學(xué)校工作在新的起點(diǎn)上，以全新的模式向前邁進(jìn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子克服了重重困難，千方百計(jì)爭取到了社會力量對學(xué)校工作的支持，啟動(dòng)了留守兒童關(guān)愛工程和校園文化建設(shè)工程，使學(xué)校工作呈現(xiàn)出了一片新的氣象，獲得了社會各界的廣泛好評。
學(xué)校工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在教師。只有充分激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性，學(xué)校工作才能夠從根本上得到改善。今年以來，我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，本著公平、公正、民主、透明的原則，對我校各方面工作的管理制度和評價(jià)細(xì)則進(jìn)行了全面修正，理順了中心校和下屬小學(xué)、校長和中層管理人員、管理人員和一線教師之間的工作關(guān)系，以工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為主要依據(jù)完善了各學(xué)校的管理團(tuán)隊(duì)，使學(xué)校工作得以高效率運(yùn)行，保障了學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)按量全面完成。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是否著實(shí)有效，直接影響學(xué)校工作能否正常開展。今年以來，我校黨支部先后出臺了《重大事項(xiàng)決策制度》、《大額資金使用制度》、《重大人事任免制度》等一系列制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策機(jī)制，使學(xué)校管理真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、民主化、透明化。同時(shí)，針對廣大教師痛恨的“四風(fēng)”等問題，制定了嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，接受教師和社會的監(jiān)督。這些措施增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子在全體教師中間的威信和號召力，帶動(dòng)了良好校風(fēng)的形成，保障了學(xué)校工作的正常運(yùn)行。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表縣發(fā)改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面，我就發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論教育。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會精神，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員的理想教育文明素質(zhì)教育和公民道德教育、法律法規(guī)教育，在局領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
二是不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合工作實(shí)際，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持重大時(shí)政理論集體學(xué)習(xí)、采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，使班子成員政治信仰更加堅(jiān)定，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。制度建設(shè)大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力度。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動(dòng)和輻射作用。
三是結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。班子成員通過多渠道、全方位的學(xué)習(xí)有關(guān)知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，全面提升了服務(wù)水平。
四是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部分工上墻公布，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)集體研究決定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了加強(qiáng)。深入貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)，工作能力強(qiáng)。
五是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。班子成員能率先垂范，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評，有意見當(dāng)面提出，沒有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象;大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持經(jīng)常與干部進(jìn)行思想交流，多方組織集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽(yù)感，杜絕了拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，形成了生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。
一是抓素質(zhì)強(qiáng)教育，增強(qiáng)班子決策力。堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。建立學(xué)習(xí)機(jī)制。根據(jù)工作需要，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)班子執(zhí)政能力建設(shè)的實(shí)施意見》，建立了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹。
二是工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新;在干部管理方面，堅(jiān)持用制度管人，用制度約束人，按照“講原則，講方法，講實(shí)效”的要求，從干部中存在的突出問題抓起，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上進(jìn)行了綜合管理，工作講究方法，有創(chuàng)造性，藝術(shù)性。領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)性、操作性強(qiáng)，有前瞻性，使全局上下形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作干事業(yè)的良好工作局面。
一是抓業(yè)務(wù)強(qiáng)管理，增強(qiáng)班子創(chuàng)新力。作勤政務(wù)實(shí)的表率。局領(lǐng)導(dǎo)班子響亮提出“從我做起，向我看齊”的號召，率先垂范，模范帶頭，在各自分管工作中既當(dāng)指揮官，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。分管領(lǐng)導(dǎo)“下沉式、一線式”跟蹤指導(dǎo)工作，確保工作質(zhì)量。
作貼心服務(wù)的表率。建立了班子成員“五必訪”制度，在生活上關(guān)心照顧干部，深入開展進(jìn)科室、進(jìn)家庭、進(jìn)生活的“三進(jìn)”活動(dòng)，節(jié)假日看望慰問離退休人員，切實(shí)為干部辦實(shí)事、解難事。
二是抓監(jiān)督重制約，增強(qiáng)班子感召力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揮黨組會和局務(wù)會“兩會”的作用。重大問題由黨組會討論決定。重大問題討論實(shí)行黨組票決制，決定時(shí)嚴(yán)格舉手表決的機(jī)制。避免了主要領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)，其他成員跟票的弊病。
一是發(fā)展和改革工作取得了新進(jìn)展、新提升、新成績。在20xx年和xxxx年年度目標(biāo)責(zé)任考核中，我局被評為“優(yōu)秀單位”、2009年年度目標(biāo)責(zé)任考核中被評為“良好單位”。先后榮獲了全市發(fā)改系統(tǒng)先進(jìn)集體、全市節(jié)能降耗工作先進(jìn)集體、項(xiàng)目推進(jìn)先進(jìn)部門、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范單位等多項(xiàng)殊榮，還被推薦為2011年度全市發(fā)改系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位。
二是全力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
20xx年以來，經(jīng)過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設(shè)資金5.8億元，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
對承擔(dān)的市考指標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)能親自安排部署，將指標(biāo)分解到各股室，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，定期進(jìn)行督查，確保了指標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成，為我縣在全市年度目標(biāo)責(zé)任考核中實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，完成了《淳化縣國名經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》、《鄂爾多斯能源規(guī)劃》、《關(guān)天規(guī)劃》等三十多項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，完成了多篇科學(xué)性和操作性極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告，為縣上領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
我們還積極做好節(jié)能降耗、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等多項(xiàng)工作，使淳化的各項(xiàng)社會事業(yè)步入了快速發(fā)展，健康發(fā)展的軌道。
一是提高創(chuàng)新能力。把“強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤聯(lián)系、會說話、優(yōu)服務(wù)”的工作理念滲透到機(jī)關(guān)自身建設(shè)的全過程。重點(diǎn)解決工作中存在的質(zhì)量和效率不高、貫徹落實(shí)不力等問題，大力提高工作效能，加大落實(shí)力度。對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實(shí)，保證政令暢通，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)任務(wù)全面及時(shí)完成。以“改變舊的工作方式”為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化競爭意識，整合內(nèi)部職能，理順分工，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制等，解決經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義等問題。
二是提高服務(wù)能力。堅(jiān)持“一切為了發(fā)展，為了一切的發(fā)展”的理念，全心全意為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極幫助有關(guān)部門申報(bào)國家、省、市的有關(guān)項(xiàng)目和建設(shè)資金，并做到全方位跟蹤服務(wù)。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求。班子成員始終堅(jiān)持把黨紀(jì)國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)和生活中，高度重視廉政建設(shè)，做到了不圖名利，真心實(shí)意地做好工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和工作紀(jì)律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕一切不良現(xiàn)象。為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，我們建立了黨風(fēng)廉政檢查制度，設(shè)立了信訪紀(jì)檢員、檢舉案件督辦員，對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，班子成員對分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。建立了黨風(fēng)廉政、群眾來訪等七項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)條例，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)，班子全體成員清正廉潔，沒有干部因違紀(jì)違規(guī)而受到責(zé)任追究。
二是強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠切實(shí)履職，工作的主動(dòng)性和自覺性明顯增強(qiáng)，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，取消了局領(lǐng)導(dǎo)煙茶供給制，在項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和管理過程中，嚴(yán)格按程序辦事。實(shí)行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子存在循環(huán)慢，力量弱。建議充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。
首先我代表學(xué)校班子對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx外校的發(fā)展和壯大離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，也是對外校發(fā)展的一種鞭策和促進(jìn)，下面我就我們學(xué)校班子及我個(gè)人近幾年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)匯報(bào)。
外校創(chuàng)辦于1955年，前身為xx師范，99年改制興辦高中，xx年招收初中學(xué)生，形成完全中學(xué)，同年更名為xx市外國語學(xué)校，xx年8月實(shí)施租賃。目前，學(xué)校占地面積68072平方米，建筑面積32029.2平方米，共有6個(gè)年級，45個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2733名，在崗教職工191名，專任教師164名，其中高級教師49名，中學(xué)一級教師107名。有44名xx省、xx市、xx市學(xué)科帶頭人和骨干教師，還聘有4名美籍教師駐校任教，教師結(jié)構(gòu)合理，師資力量雄厚。學(xué)校班子成員共6人，書記校長1人，副書記1人，副校長2人，紀(jì)檢委員兼工會主席1人，委員兼辦公室主任1人，平均年齡47歲。校行政下設(shè)政教室、教務(wù)室、總務(wù)室、校辦室、外事辦等5個(gè)職能處室，還有一個(gè)校辦企業(yè)--師范印刷廠。是國家級綠色學(xué)校、xx省教科研基地學(xué)校。xx省綠色文明校園、xx省校園周邊綜合治理先進(jìn)集體、xx市五四紅旗團(tuán)委、xx市文明單位、xx市名牌學(xué)校、xx市最佳文明單位、xx市“實(shí)施素質(zhì)教育提高教育質(zhì)量”先進(jìn)單位。我于xx年7月調(diào)入外校，在這十年時(shí)間里，我和我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、鄧苦奮斗，取得了令我們自己比較滿意的成績。
(一)立足建設(shè)發(fā)展，提升了外校實(shí)力。
學(xué)校的建設(shè)是思想的建設(shè)、作風(fēng)的建設(shè)、廉政建設(shè)更是隊(duì)伍的建設(shè)，學(xué)校黨委班子一直認(rèn)為:思想就是人心，作風(fēng)就是效率，廉潔就是形象，教師就是學(xué)校發(fā)展的核心動(dòng)力。近幾年來學(xué)校黨委堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，不斷加強(qiáng)思想、作風(fēng)、廉政和隊(duì)伍建設(shè)，不僅營造出風(fēng)正、氣順、勁足的濃厚氛圍，同時(shí)，“團(tuán)結(jié)拼搏，和諧競爭”外校精神也不斷彰顯，在剛剛結(jié)束的xx市教職工運(yùn)動(dòng)會上，我校成功奪冠，也正是這種精神的體現(xiàn)，也正是這種精神和氛圍成就了外校的不斷發(fā)展和壯大。
1、抓實(shí)思想建設(shè)，凝聚了人心。在思想建設(shè)中學(xué)校黨委堅(jiān)持了“五抓”:一是抓班子隊(duì)伍自身建設(shè)。堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為核心，引領(lǐng)思想，謀劃全局;堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，建設(shè)班子，培育干部;堅(jiān)持以制度建設(shè)為關(guān)鍵，民主團(tuán)結(jié)，科學(xué)發(fā)展，近幾年來，學(xué)校黨委班子集體和個(gè)人的民主測評的合格率都是100%，優(yōu)秀率都在80%以上。二是抓管理創(chuàng)新凝聚人心。學(xué)校黨委堅(jiān)持以“法”規(guī)范人，以“德”引導(dǎo)人，以“情”凝聚人的管理理念，大力推行無情地制度，有情的管理，積極開展了“情暖工程”和困難職工“結(jié)對幫扶”活動(dòng)，先后解決了多名教師家屬的工作問題，積極幫助解決教師家屬再就業(yè)、子女就近入學(xué)問題，并出臺多項(xiàng)人性化管理制度，為困難職工打開一路綠燈，解決困難教職工的后顧之憂。營造出“同事情重，師生情深，同學(xué)情長”的和諧校園人際關(guān)系。三是抓理念學(xué)習(xí)匯集民智。學(xué)校黨委多次組織召開學(xué)校辦學(xué)理念是什么?為什么?怎么辦?學(xué)校如何科學(xué)發(fā)展大討論和專題討論座談會，不僅及時(shí)解決了學(xué)校在發(fā)展過程中的一些問題和不足，同時(shí)也使“一切為了學(xué)生的健康成長”的辦學(xué)理念成為學(xué)校凝聚人心的旗幟和共同行動(dòng)的綱領(lǐng)。四是抓政治學(xué)習(xí)的落實(shí)，以學(xué)習(xí)促內(nèi)化、促提高。學(xué)校黨委堅(jiān)持采用:科學(xué)制定學(xué)習(xí)方案、統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)資料和筆記本、黨委班子成員掛點(diǎn)指導(dǎo)、按時(shí)開展年級組專題學(xué)習(xí)、學(xué)期末檢查評比等有效措施使政治學(xué)習(xí)成為了教師的自覺行為，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。五是抓教育培訓(xùn)，以活動(dòng)促提升。僅今年學(xué)校黨委就先后組織開展了“師德教育月”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“黨員春訓(xùn)”、“黨員干部讀書月”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，6月29日，學(xué)校在崗87名黨員在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，前往松木坪鎮(zhèn)賀炳炎小學(xué)，參觀了賀炳炎上將紀(jì)念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，強(qiáng)化廉政警示，這種接地氣的黨日活動(dòng)，受到了老師們的歡迎，收到了良好的效果。
2、抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，提升了效率。學(xué)校黨委堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，在今年開展的“行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”中，學(xué)校圍繞“廣、實(shí)、效”，狠抓行風(fēng)評議過程落實(shí)。首先是突出關(guān)鍵，意見征求力求一個(gè)“廣”字。本次行評，學(xué)校共下發(fā)意見征求表900份，回收825份，走訪社會人士近百名，召開意見征求會三個(gè)，收集意見和建議共七大類72條，全面找準(zhǔn)了目前學(xué)校在建設(shè)和發(fā)展過程中存在的問題和不足，為學(xué)校全面推進(jìn)整改，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次是強(qiáng)化重點(diǎn)，問題整改立足一個(gè)“實(shí)”字。學(xué)校黨委針對學(xué)校行評工作中查找的問題，及時(shí)研究制定學(xué)校整改方案和銷號臺帳，積極開展“一月一專題”突出問題整改活動(dòng)，我和班子成員經(jīng)常深入教師辦公室進(jìn)行上班紀(jì)律督查，通過召開年級主任、班主任座談會、后勤工作座談會、德育工作座談會等，對師德師風(fēng)、后勤服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了專題部署，并要求相關(guān)職能部門逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，做到了事事有著落，件件有回音。最后是立足長遠(yuǎn)，謀求發(fā)展突出一個(gè)“效”字。推進(jìn)行評工作深入開展的核心是建立行之有效的保障機(jī)制，為此，學(xué)校針對英語口語課質(zhì)量不高等問題，出臺了學(xué)校英語口語教學(xué)管理規(guī)定。圍繞班主任反映的職評部分條款不合理等情況，學(xué)校積極組織人員對學(xué)校的職評評分細(xì)則進(jìn)行了再修訂，以家長、師生滿意為目的的行評工作，不僅提高了師生的參與熱情，也促進(jìn)學(xué)校行評工作高效運(yùn)行。學(xué)校的這一做法在《中國新聞網(wǎng)》上進(jìn)行了登載。
3、抓實(shí)廉政建設(shè)，純潔了隊(duì)伍。學(xué)校一貫是大小事情班子會議集體研究決定，不一人說了算，重大事項(xiàng)、規(guī)章制度和職工利益由職代會決定，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則。重大工程、物質(zhì)采購嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。學(xué)校黨委還建立健全了黨員干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度，對招生、基本建設(shè)、職稱評審、大型儀器設(shè)備購置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立監(jiān)督管理制度，做到有過程、有記錄。同時(shí)學(xué)校黨委還堅(jiān)持簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《夫妻助廉承諾書》，積極組織黨員教師觀看愛國影片、廉政警示片，開展警示教育。通過民主生活會、自查自糾活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣。為了促進(jìn)廉潔教育規(guī)范化，今年學(xué)校黨委還專門制訂了《xx市外國語學(xué)校廉潔從教補(bǔ)充規(guī)定》和關(guān)于《通報(bào)批評的處罰規(guī)定》等新的規(guī)章制度，使學(xué)校廉政建設(shè)走上了制度化軌道。
4、抓實(shí)崗位練兵，提升了教師素質(zhì)。為打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)學(xué)校常年堅(jiān)持開展骨干教師示范課，初高中銜接研討課、教師常規(guī)課等“三課”比武活動(dòng);定期開展送教下鄉(xiāng)、對口幫扶、校際交流;積極選送教師參加市級及以上教師才藝展示、優(yōu)質(zhì)課競賽。豐富的活動(dòng)助推了教師的專業(yè)成長，形成了一只業(yè)務(wù)精良，師德高尚的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。在xx年市教育局組織的“課內(nèi)比教學(xué)”優(yōu)質(zhì)課競賽評比中，初中再獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，七名參賽選手均獲一等獎(jiǎng)，其中六名為一等獎(jiǎng)第一名。學(xué)校有5名教師代表xx教育參加xx市課內(nèi)比教學(xué)比武，有4名教師獲一等獎(jiǎng)，1名教師獲二等獎(jiǎng)，學(xué)校初中部榮獲xx市“課內(nèi)比教學(xué)”初中組團(tuán)體獎(jiǎng)第一名。在xx市教育局組織的教師基本功及才藝展示活動(dòng)中我校初中、高中均獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。羅鳳琴老師獲得市教師普通話大賽第一名。xx年5月，被市教育局授予“首屆教師師德辯論賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幍昧藰s譽(yù)。
5、抓實(shí)平臺搭建，促進(jìn)優(yōu)秀人才形成。一是為青年教師搭建成長平臺，促進(jìn)青年教師快速成長。學(xué)校通過召開青年教師座談會，了解青年教師“想什么、要什么”，為青年教師排憂解難;同時(shí)，給青年教師指路子、壓擔(dān)子、給法子，營造良好的環(huán)境。務(wù)實(shí)的措施使一大批青年教師嶄露頭角，成為教書育人骨干。如省級優(yōu)質(zhì)課獲得者向端、張開新、謝少華、鄭曉佳等，就是我校青年教師中的典型代表。二是為優(yōu)秀教師搭建展示平臺。學(xué)校堅(jiān)持民主理校，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，在校內(nèi)實(shí)行管理干部民主選舉，近幾年來，學(xué)校不僅黨委班子是通過兩推一選選舉產(chǎn)生的，而且新一屆團(tuán)委班子，年級部主任、支部書記等都是通過民主選舉產(chǎn)生的，靈活的用人機(jī)制營造出“團(tuán)結(jié)拼搏，和諧競爭”的濃濃氛圍。三是為教師成名成家搭建平臺，學(xué)校出臺了一系列政策鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷、高層次培訓(xùn)，收到了良好效果，范鴻老師參加在職研究生學(xué)習(xí)順利畢業(yè)，周新主任成為了xx名師，xx名師李榮國主任成為了xx市拔尖人才，學(xué)校高學(xué)歷、高層次教師隊(duì)伍不斷壯大，極大地提升了學(xué)校的影響力。
扎實(shí)的工作，不僅使黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提升，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型，也使學(xué)校的黨建水平不斷提高。近三年，學(xué)校受到xx市級以上表彰的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任達(dá)6人，受到xx市級表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者37人，優(yōu)秀黨員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等近百人，學(xué)校也先后榮獲市先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位、黨建工作示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號，是教育局表彰的xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。是統(tǒng)戰(zhàn)部授予的“同心示范基地”。
(二)強(qiáng)化科研興校，豐富了外校特色。
1、外語教學(xué)走出了國門。學(xué)校的外語特色不在于常年堅(jiān)持外籍教師的小班化教學(xué)和豐富的學(xué)生英語角活動(dòng)，也不在于定期的學(xué)生英語口語競賽和英語文化節(jié)的展演，而在于積極拓展國際交流學(xué)習(xí)渠道。學(xué)校先后接待70多名來自歐、美等五大洲的教育專家學(xué)者，也與美國南卡羅來納州oakwood學(xué)校簽定了長期交流學(xué)習(xí)合作協(xié)議，xx年29名師生應(yīng)美國oakwoodschool(蘭卡羅來納州)學(xué)校之邀，遠(yuǎn)渡重洋赴美國進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，收獲很大，受益很多。
2、藝術(shù)教育實(shí)現(xiàn)了名校夢。學(xué)校對藝術(shù)特長生的跟蹤培養(yǎng)，每年一次的大型藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，為學(xué)生的藝術(shù)特長展示搭建了平臺。藝體部的成立，更是健全了管理。雄厚的師資，齊全的設(shè)備設(shè)施，為藝術(shù)特長生的培養(yǎng)創(chuàng)造了有利條件，并取得了可喜成績，學(xué)校連續(xù)六屆獲市藝術(shù)節(jié)初、高中特等獎(jiǎng)和各單項(xiàng)一等獎(jiǎng)，學(xué)校編排的大型歌舞在中國教育電視臺展播，學(xué)校藝術(shù)生高考每年上省線都超過90%，劉偉英、張倩麗同學(xué)先后被中央美院、中央音樂學(xué)院錄取，讓一個(gè)個(gè)莘莘學(xué)子走進(jìn)了藝術(shù)類的清華北大。
3、生命教育成為了經(jīng)典。xx年，4月27日至29日，全國生命教育年會在天津召開，我校周新主任交流的經(jīng)驗(yàn)--《開發(fā)校本課程，呵護(hù)美好生命》引起了參會領(lǐng)導(dǎo)、專家及近千名與會代表的關(guān)注，代表們稱周新主任的發(fā)言“有深度、有溫度”。xx年7月6日，《xx外國語學(xué)校生命教育經(jīng)驗(yàn)在全國推廣》的文章在xx新聞網(wǎng)上刊發(fā)，同時(shí)也在《xx教育》上進(jìn)行了專題報(bào)導(dǎo)。學(xué)校開發(fā)的生命教育校本教材《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等也成為了學(xué)生健康成長的營養(yǎng)套餐?！案形蛏拿利悺薄ⅰ翱鞓烦砷L”、“為生命護(hù)航”等主題教育活動(dòng)，使學(xué)校的德育工作更具有了針對性和實(shí)效性。學(xué)校也榮獲了全國生命教育“示范基地”稱號。
4、志愿活動(dòng)長期堅(jiān)持。xx年4月，成立了以我校青年教師為班底的“文峰志愿服務(wù)隊(duì)”，xx年，我校組建了“我愛外?！狈?wù)分隊(duì)，立足校園開展了“彎腰行動(dòng)”、“愛綠周”、“啄木鳥”、“說文明話，做文明事”等活動(dòng);深入社區(qū)、街道、福利院開展了“手牽手獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟奉獻(xiàn)的偉大，播撒人性的光輝，收到了良好的教育效果。學(xué)校被xx省委組織部、教育廳表彰為“xx100大優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)”，xx市“十大杰出服務(wù)志愿隊(duì)”，是xx市“文明伴我行”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位，xx市“五四紅旗團(tuán)委、xx市學(xué)雷鋒先進(jìn)集體、全國少兒“雙有”主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
5、科研興起了高效之風(fēng)。學(xué)校大興科研之風(fēng)，一是課題研究呈現(xiàn)蔚然之勢。學(xué)校主導(dǎo)型課題“中學(xué)生學(xué)習(xí)困難成因及對策研究”，已經(jīng)順利通過省教科規(guī)劃辦的結(jié)題驗(yàn)收;“區(qū)域和學(xué)校特色策劃的實(shí)證研究”課題之子課題“學(xué)校文化特色策劃研究”，已取得初步成績;我?！秞x》中期匯報(bào)獲得全國課題組一等獎(jiǎng);“高中新課程化學(xué)有效課堂研究”、“高中新課程音樂高效課堂研究”、美術(shù)學(xué)科省級課題“國家課程的校本化實(shí)施”“物理初高中銜接研究”等課題研究也已按計(jì)劃展開。今年2月，我校獲得了中國基礎(chǔ)教育研究會頒發(fā)的“新課程改革先進(jìn)學(xué)?！豹?jiǎng)牌。學(xué)校德育研究成果“生命教育校本開發(fā)研究”被評定為“xx省德育精品案例”。二是校本研訓(xùn)呈現(xiàn)蓬勃之態(tài)。學(xué)校通過積極選派教師外出學(xué)習(xí)，精心組織教師網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)，廣泛開展“三課”活動(dòng)，全面落實(shí)集體備課、學(xué)科論壇、名師講壇，確保了教師繼續(xù)教育合格率達(dá)100%，并被評為xx省普通高中教師網(wǎng)絡(luò)研修示范單位。三是課堂研究呈現(xiàn)燎原之景。教務(wù)室進(jìn)行“構(gòu)建高效、活力、生態(tài)課堂”教學(xué)模式研究，全面探討“高效、活力、生態(tài)課堂”運(yùn)行模式和評價(jià)體系，僅今年學(xué)校就收集典型案例xx余篇，多數(shù)學(xué)科已經(jīng)形成了高效課堂教學(xué)模式雛形。近三年，學(xué)校教師在省級以上刊物共發(fā)表論文xx篇，在各級教研部門組織的論文評比中有xx篇獲獎(jiǎng)。
(三)堅(jiān)持質(zhì)量立校，成就了外校品牌。
學(xué)校黨委高度重視育人質(zhì)量，把質(zhì)量作為立校之本，狠抓課堂效率和課外活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的健康成長，收到了可喜的效果。
一是兩考成績進(jìn)一步攀升。今年中考，再創(chuàng)輝煌，學(xué)校一舉囊括xx市前10名，前20名中，我校就占xx位。中考前100的考生中有xx名來自我校，上重點(diǎn)高中人數(shù)達(dá)xx人。今年高考，學(xué)校在高中生源不斷緊縮的情況下，xx人參考，xx人上本科線，一本上線x人，上線率位居xx市同類學(xué)校第六名，獲得xx市高中教學(xué)質(zhì)量三等獎(jiǎng)。二是學(xué)生競賽成績喜人。在xx市第十屆青少年科技節(jié)中，我校就有25人獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)六人;在xx年“全國初中生語文學(xué)習(xí)全能競賽”活動(dòng)中，xx班xx、xx班陳xx位列xx省前五名，獲得一等獎(jiǎng)。xx班xx等xx名同學(xué)獲得二等獎(jiǎng)，xx班xx等xx名同學(xué)獲得三等獎(jiǎng)，xx班等x個(gè)班級獲得精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);在xx年“全國中學(xué)生生物聯(lián)賽”中，我校有x人獲省級一等獎(jiǎng)，xx人獲二等獎(jiǎng)，xx人獲三等獎(jiǎng);在xx年“全國中學(xué)生新課程英語語言能力競賽”中，我校有x名同學(xué)獲省級一等獎(jiǎng)，多名同學(xué)獲二、三等獎(jiǎng);在國家教育部全國學(xué)生資助管理中心xx年開展的“國家資助、助我成長”主題征文活動(dòng)中，我校高二三班學(xué)生xx撰寫的《xx》榮獲高中類一等獎(jiǎng)。學(xué)?！按蠹页蠹姨盎顒?dòng)多次榮獲市初高中一等獎(jiǎng)，連續(xù)五屆獲xx市中小學(xué)藝術(shù)節(jié)初高中特等獎(jiǎng)和單項(xiàng)一等獎(jiǎng)。
(四)加大硬件投入，提升了外校品位。
在市委、市政府、市教育局的大力支持下，學(xué)校黨委艱苦辦學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件，積極償還債務(wù)(xx多萬元)，對學(xué)校的校園環(huán)境文化也進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)。十年來，學(xué)校利用有限資金，新建了外教樓、廁所，建立了校園網(wǎng)站，添置了智能廣播鈴聲系統(tǒng)，完善了校園廣播網(wǎng)、校園閉路電視網(wǎng);改建了物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室，對學(xué)校的計(jì)算機(jī)也進(jìn)行了部分更新?lián)Q代，xx年，在市委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校利用貸款，對學(xué)校藝術(shù)樓、禮堂進(jìn)行維修改造，鋪設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動(dòng)場，增修了觀禮臺和體育器材室。隨著設(shè)施的不斷改善，外校的質(zhì)量和環(huán)境已成為了xx學(xué)校的一張名片。xx年3月，學(xué)校被省綠化委員會、省教育廳、省林業(yè)廳授予“綠色文明校園稱號。十年來，外校由xx多名學(xué)生和xx名職工的規(guī)模壯大到xx余名學(xué)生和xx名職工的規(guī)模，經(jīng)歷了一段相當(dāng)艱辛的歷程，由一個(gè)不被看好辦學(xué)艱難的學(xué)校到今天學(xué)生向往、家長追求、社會認(rèn)可的學(xué)校，由一所普通學(xué)校升級為xx市名牌學(xué)校，全校職工付出了巨大的辛勞和汗水，這些成績的取得首先歸功于市委政府的英明決策，歸功于市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全校職工的團(tuán)結(jié)拼搏和勤奮工作，歸功于我們班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力進(jìn)取。在此，我深表感謝!
雖然學(xué)校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。但在建設(shè)和發(fā)展的過程中還存在一些問題和不足。一是學(xué)校的辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。二是隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在加強(qiáng)青年教師、骨干教師、班主任教師隊(duì)伍建設(shè)仍是我校隊(duì)伍建設(shè)的三個(gè)中心，重點(diǎn)突出師德師風(fēng)。三是特色創(chuàng)建有待進(jìn)一步提升，我們要在體藝特色教育的多元拓展上下功夫，開發(fā)特色項(xiàng)目。四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，要在創(chuàng)建滿意食堂，爭做滿意教師，打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校上下功夫，不斷推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
我匯報(bào)結(jié)束，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
謝謝大家!
新時(shí)代加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)至關(guān)重要，事關(guān)高校能否有效發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，全面貫徹好黨的教育方針，事關(guān)高校能否牢牢堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位和社會主義辦學(xué)方向，事關(guān)高校能否切實(shí)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大。我校黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在班子中深入開展“五講五比五提升”建設(shè)活動(dòng)，全力打造“五個(gè)過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝心聚力提質(zhì)趕超，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺同黨中央決策部署對標(biāo)對表，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用，xx學(xué)院黨支部積極帶領(lǐng)學(xué)院黨員干部認(rèn)真研討群策群力開展項(xiàng)目建設(shè)工作，“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目”被認(rèn)定為教育部xxx生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地;黨員教師xxx指導(dǎo)我校管道與制暖項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，獲得第46屆世界技能大賽xx省選拔賽管道與制暖項(xiàng)目一、二等獎(jiǎng)的好成績。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、發(fā)揮好民主生活會示范作用和組織生活會的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，班子立行立改xx項(xiàng)，班子成員立行立改xx項(xiàng)，班子成員參加支部組織生活xx余次，上專題黨課xx次、掛點(diǎn)班級上思政課xx次，談心談話xx余人次，帶領(lǐng)黨員干部推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育重要論述，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持重要文件黨委會及時(shí)學(xué)，重大精神黨委中心組專題學(xué)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)xxx臺，領(lǐng)導(dǎo)干部都居前引領(lǐng)，并組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中專題學(xué)習(xí)研討x天。
通過革命傳統(tǒng)教育、黨章黨紀(jì)教育、思想道德教育等學(xué)習(xí)教育，全面提高黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持在理想追求上有政治定力，在大是大非面前政治立場堅(jiān)定，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。每年暑假中層以上干部集中學(xué)習(xí)一周，效果很好。通過學(xué)習(xí)，學(xué)校理論學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，強(qiáng)化了理論武裝，提高了政治品格和政治覺悟，統(tǒng)一了思想。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，杜絕了工作中的扯皮現(xiàn)象，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)發(fā)言制度，會前充分溝通制度，保證民主集中制的落實(shí)，既發(fā)揚(yáng)民主又實(shí)行集中的有機(jī)結(jié)合，有效防止議而不決和決而不行的分散主義，既決策科學(xué)合理又保證效率，使得班子成員既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，保證班子團(tuán)結(jié)有力。
學(xué)校黨委高舉馬克思主義理論偉大旗幟，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)守意識形態(tài)主陣地，落實(shí)主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，制定“責(zé)任清單”，壓實(shí)主管責(zé)任，強(qiáng)化共同責(zé)任，做到守土有責(zé)守土盡責(zé)。宣傳工作成效顯著，在《中國教育報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等國家級媒體刊登新聞xx篇，在xx日報(bào)、xx網(wǎng)等省級媒體刊登新聞達(dá)xx篇。
不斷堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，落實(shí)好“三重一大”集體決策，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。完成兩個(gè)特色高水平專業(yè)建設(shè)中期驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，完成實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目20余個(gè)。
認(rèn)真做好“規(guī)范管理年”相關(guān)工作，著力解決我校規(guī)范化管理工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立并完善長效規(guī)范工作機(jī)制，組織考評，進(jìn)行學(xué)校規(guī)范化管理工作專項(xiàng)總結(jié)，推動(dòng)規(guī)范化管理工作的深入開展，共新增制度xx項(xiàng)，修訂xx項(xiàng)，通過重新修訂整合，形成《制度匯編》(2019版)，建立程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、安全高效的內(nèi)部管理體系，更加全面指導(dǎo)和規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行。
切實(shí)把政治能力作為第一位能力，切實(shí)增強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央指示精神的領(lǐng)悟上，積極將xx黨委工作部署與單位工作實(shí)際相結(jié)合，找到貫徹指示精神的結(jié)合點(diǎn)，努力提高學(xué)校黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的能力，以釘釘子精神著力解決學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展以及群眾師生最關(guān)心的問題。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和社會影響力明顯提升，獲批xx立項(xiàng)建設(shè)單位，完成教育部現(xiàn)代學(xué)徒制中期驗(yàn)收，獲批xx類xx個(gè)“1+x”證書制度試點(diǎn)，榮獲全省普通高校就業(yè)先進(jìn)單位和就業(yè)工作評估先進(jìn)單位。學(xué)校連續(xù)被評為xx優(yōu)秀節(jié)能單位、xx省高校安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，連續(xù)被評為xx市文明單位及文明校園。
在師資隊(duì)伍建設(shè)、師生競賽等方面持續(xù)發(fā)力，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和社會聲譽(yù)明顯提升，到校率逐年提高。在中國科教評價(jià)網(wǎng)我校省內(nèi)排名上升了x位，為全省第xx名，全國排名上升了xx名，進(jìn)入全國500強(qiáng)。
學(xué)校黨委牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的總體要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，制定了《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和反對“四風(fēng)”問題承諾書，明確職責(zé)，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，建設(shè)良好政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，以身作則自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持群眾路線，帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好自身切實(shí)做到自身正、自身凈、自身硬。
我們也清楚地認(rèn)識到，與兄弟院校相比領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)仍有差距。在未來的工作中，我們要繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)班子能力建設(shè)和文化建設(shè)，為師生辦實(shí)事、解難題，努力把班子鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。
班子成員要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應(yīng)“三服務(wù)”工作的首要措施常抓不懈。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了政治理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，《創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部的形勢教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書記袁純清同志的重要講話精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持重大時(shí)政理論集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部一周一學(xué)制度，要采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，使干部隊(duì)伍政治信仰更加堅(jiān)定，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
自覺樹立民主意識，自覺堅(jiān)持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作。
一是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。
二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)。
近年來，人事局以“實(shí)施名牌戰(zhàn)略，建設(shè)模范機(jī)關(guān)”為奮斗目標(biāo)，把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”作為主線，貫穿于整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)之中，不斷解放思想、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為，努力建設(shè)一支一流管理、一流服務(wù)、一流效率、一流形象的人事干部隊(duì)伍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，取得了顯著的成績，在全區(qū)“萬人評機(jī)關(guān)”活動(dòng)中名列前茅，得到了社會各界的充分肯定。在工作中主要突出了四抓：
一、狠抓思想教育，精心鍛造隊(duì)伍。
二、狠抓制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范行為。
制度是群眾智慧的結(jié)晶、經(jīng)驗(yàn)的積累和規(guī)律的體現(xiàn)，是用來約束人行為的規(guī)章。我們認(rèn)為，只有建立一整套完善的制度和規(guī)范，才能使我們在工作中始終做到勤政為民、公道正派。去年以來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了人事部門機(jī)關(guān)內(nèi)部的規(guī)章制度和日常工作規(guī)范建設(shè)，明確了責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，真正做到了辦事有章、懲處有據(jù)，把人事干部置于嚴(yán)格規(guī)范的管理之中。首先是重新修訂規(guī)章制度。在具體的修改過程中，我們從最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)入手，逐章逐節(jié)進(jìn)行梳理、修訂，在原有的基礎(chǔ)上，增加了分級負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度、機(jī)關(guān)工作文明用語和忌語，重點(diǎn)對會議制度、學(xué)習(xí)制度、首接責(zé)任制度、印章管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、微機(jī)管理制度進(jìn)行了修訂。新規(guī)章制度的出臺和實(shí)施，使全局的面貌有了更進(jìn)一步的改觀，各項(xiàng)日常管理工作更加規(guī)范。其次是制定工作程序。為了進(jìn)一步提高人事編制工作規(guī)范化水平，規(guī)范科室行政行為，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，達(dá)到各項(xiàng)工作“無紕漏”和“零失誤”的目標(biāo)，今年4月份，我們開始著手制定《人事局工作程序》。內(nèi)容主要包括日常工作程序、各科室工作程序、干部調(diào)整工作程序等。重點(diǎn)是明確管理權(quán)限，什么樣的事情應(yīng)提交局長辦公會研究，對什么樣的事情應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，什么樣的事情由科室內(nèi)部處理，我們都作了詳細(xì)、明確的規(guī)定。為確保本次制訂的工作程序切合實(shí)際、便于操作、不出紕漏，我們在反復(fù)征求各科室意見、建議，多次召開局長辦公會研究的基礎(chǔ)上，對初稿逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理和修改，最終拿出了一部完整、規(guī)范的工作程序。通過工作程序的制定和修改，全局每一個(gè)科室、每一名同志都更加清楚地了解了自己的職責(zé)及日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作更加規(guī)范。第三是抓好規(guī)章制度和工作程序的落實(shí)。再好的制度，如果沒有強(qiáng)的一個(gè)執(zhí)行力都是一紙空文。因此，在規(guī)章制度和工作程序出臺后，我們都先集中組織學(xué)習(xí)，然后就如何貫徹落實(shí)進(jìn)行分組討論，最后大會交流，讓制度真正從墻上走下來，逐步從制度約束向養(yǎng)成自覺遵照執(zhí)行的習(xí)慣轉(zhuǎn)變。在抓會議制度的落實(shí)上，我們每周一召開局長辦公會，局黨組成員互相交流上周工作情況，研究部署安排工作，對需局長辦公會研究決定的事項(xiàng)進(jìn)行討論決定。每周五下午集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，組織各類活動(dòng)。每月月初召開業(yè)務(wù)工作調(diào)度會，各科室匯報(bào)上月工作和本月打算，并且對上月沒完成的工作說明原因，局黨組對上個(gè)月工作進(jìn)行點(diǎn)評，對本月全局重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。會議結(jié)束后，將各科室匯報(bào)情況進(jìn)行匯總，印發(fā)全局。這項(xiàng)制度，我們始終如一，無論工作多忙，都雷打不動(dòng)。在抓談心和民主生活會制度上，我們堅(jiān)持每季度互相談一次心，每半年召開一次民主生活會。在談心和民主生活會中，大家敞開心扉，暢所欲言，相互批評指出工作中存在的紕漏和問題。通過領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間以及同事之間廣泛的談心、批評與自我批評，大家的思想和工作水平有了迅速的提高。制度的完善和落實(shí)，也使我們各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作更加透明，更加規(guī)范，從根本上杜絕了人事工作的各種不正之風(fēng)。此外，對廉政勤政制度，我們也緊緊抓在手上，一刻也不放松，使全局每一位同志都能自覺地遵守《公務(wù)員行為規(guī)范》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》和“八不準(zhǔn)”規(guī)定，規(guī)范自己的言行，至今我局沒有發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)案件。
三、狠抓團(tuán)結(jié)協(xié)作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
風(fēng)氣是一個(gè)部門共同的價(jià)值取向和精神面貌。有了良好的風(fēng)氣，干部隊(duì)伍才能充滿朝氣和活力，各項(xiàng)事業(yè)才能順利發(fā)展。多年來，我們在全局牢固樹立群眾第一的觀念，大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，狠抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。首先是抓團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量，也是干好一切工作的首要前提。為此，我們?nèi)耸戮职迅愫脠F(tuán)結(jié)作為一條政治紀(jì)律來抓，在全局倡導(dǎo)想大局、抓大事、比胸懷的良好風(fēng)氣，提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，“容人之短、取人之長”的風(fēng)氣和相互溝通、坦誠相見、“各自多做自我批評”的風(fēng)氣。目前，科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互補(bǔ)臺已經(jīng)蔚成風(fēng)氣，“以和取勝”已成為我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些年，全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，事關(guān)大局，任務(wù)重，責(zé)任大，不允許出任何差錯(cuò)。在這種情況下，全局上下團(tuán)結(jié)一心，通力合作，統(tǒng)籌安排，積極配合完成了每一次摸底、排查、接訪、解困和外出值班等工作任務(wù)，確保了我區(qū)穩(wěn)定大局，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其次是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的，就是要時(shí)刻以人民利益為重，切實(shí)為老百姓辦好事、辦實(shí)事。為了進(jìn)一步簡化辦事程序、降低門檻，我們對現(xiàn)行的4項(xiàng)行政審批項(xiàng)目按照《行政許可法》的要求重新理順，撤銷3項(xiàng)。保留1項(xiàng)，精簡率為75%。對保留的32項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目再次進(jìn)行了精簡，自行取消22項(xiàng)，精簡率為69%。第三是在局內(nèi)部營造“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的小氣候。批評是為了更好的團(tuán)結(jié)，更有利于開展工作，使大家共同進(jìn)步。從去年開始，我們在半年和全年工作總結(jié)整頓中都要開一次真正意義的民主生活會，在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、成績的同時(shí)，認(rèn)真開展批評與自我批評，重點(diǎn)查找思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律上存在的問題，深挖根源，制定整改措施。在民主生活會中，我們特別強(qiáng)調(diào)，對待批評與自我批評態(tài)度要端正，一是自我批評要觸及靈魂，勇于揭短亮丑，不能怕痛。問題找準(zhǔn)了就要下決心改，不能“舒服一年，臉紅一陣”；二是相互批評要出于公心，要從維護(hù)團(tuán)結(jié)，幫助同志進(jìn)步的宗旨出發(fā)，絕不允許夾雜個(gè)人恩怨和成見。應(yīng)該講，總結(jié)整頓和民主生活會已經(jīng)成為我們抓機(jī)關(guān)建設(shè)的有力武器，成為全局上下思想、工作的.“維修站”和“加油站”，有力地保證了我們?nèi)耸虏块T這臺“大機(jī)器”始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
四、狠抓職能轉(zhuǎn)變，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局。
為了更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)，我們?nèi)耸戮质冀K把目光和思維聚集到經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上，經(jīng)常分析經(jīng)濟(jì)形勢，分析區(qū)委、區(qū)政府的經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，自覺地把人事工作納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去思考、去定位，找準(zhǔn)服務(wù)位置，明確服務(wù)方向，強(qiáng)化服務(wù)措施，做到人事工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。中央人才工作會議之后，“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略已經(jīng)深入人心。如何發(fā)揮人才工作優(yōu)勢，積極為全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展服務(wù)，成為人事部門的中心工作之一。去年以來，我們緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線，積極為全區(qū)各類企業(yè)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)和特色服務(wù)，取得了良好成效，主要采取了五點(diǎn)做法：一是請進(jìn)家座談。新年伊始，我們舉辦了兩個(gè)座談會，一個(gè)是企業(yè)廠長（經(jīng)理）和人事主管座談會，另一個(gè)是人才、畢業(yè)生代表座談會，通過聚會座談，不但把我們?nèi)耸虏块T的節(jié)日問候送給了每位與會代表，同時(shí)也把一年來社會各個(gè)方面的意見和建議吸納回來，對加深與服務(wù)對象的溝通和促進(jìn)人才工作的發(fā)展都起到了積極的作用；二是上門尋求服務(wù)點(diǎn)。春節(jié)過后，我們利用上班前1小時(shí)和下班后1小時(shí)的時(shí)間，對全區(qū)近百家規(guī)模以上企業(yè)逐一進(jìn)行拜訪，多則一個(gè)小時(shí)，小則十幾分鐘，每天3―5家，有的企業(yè)我們跑好幾趟才能見到廠長（經(jīng)理）。每到一處，我們先闡明“人事部門轉(zhuǎn)變職能，實(shí)行上門無償服務(wù)”的宗旨。然后再介紹人事人才業(yè)務(wù)，對企業(yè)廠長（經(jīng)理）關(guān)心的業(yè)務(wù)，我們都予以具體、詳細(xì)的介紹，糾正了近幾年社會對人事部門因指令性調(diào)整人員減少而無事可做的誤解，讓他們對新人事、大人才有了全面的認(rèn)識。同時(shí)了解企業(yè)對人才的實(shí)際需求，找準(zhǔn)為企業(yè)服務(wù)的對接點(diǎn)。一年來，我們具體從事人才工作的同志早上大部分時(shí)間都在圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)，走遍了全區(qū)絕大部分企業(yè)，在所有納稅大戶、人才需求大戶、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目都建立起了聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)上門次數(shù)均在3次以上。三是實(shí)行一對一服務(wù)。我們在召開座談會、到各企業(yè)走訪，了解了企業(yè)人才需求情況的基礎(chǔ)上，本著企業(yè)需要什么就服務(wù)什么的原則，實(shí)行一對一個(gè)性化服務(wù)，受到企業(yè)好評。今年初，我們得知牟平奧威制冷老總對人才測評有研究時(shí)，主動(dòng)給他們請來了市人才測評部的同志進(jìn)行交流溝通，該企業(yè)決策層受啟發(fā)很大，對我們的“投其所好”深表感謝，為我們服務(wù)企業(yè)奠定了很好的基矗再如，今年3月份新潮實(shí)業(yè)可利爾公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，當(dāng)我們了解到新任總經(jīng)理、南開大學(xué)畢業(yè)的高才生楊鏑先生對現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)缺乏了解時(shí)，積極促成有豐富管理經(jīng)驗(yàn)、同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士、牟平銀河紡織公司姜曉輝總經(jīng)理與其交流，兩個(gè)名牌大學(xué)生一見如故，談了四個(gè)多小時(shí)。最后，楊鏑總經(jīng)理激動(dòng)地對我們說：“多虧了你們促成了這次會談，受益匪淺，真是太感謝你們了”。四是創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)行承包服務(wù)?！爸灰髽I(yè)說出需求，剩下來由我們?nèi)プ?。”這是我們對企業(yè)承包服務(wù)的承諾。去年底今年初，我們針對我區(qū)一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)多年需要人才又引不進(jìn)人才的現(xiàn)狀，對其實(shí)行了承包服務(wù)。先后兩次到濟(jì)南、多次到煙臺，以人事局和企業(yè)雙重身份與大中專畢業(yè)生交談，初步洽談成功后再把引進(jìn)的畢業(yè)生交給企業(yè)，盡管增加了我們的工作量和引進(jìn)成本，但企業(yè)對我們的良苦用心和周到服務(wù)十分欽佩。五是講誠信服務(wù)。我們的服務(wù)宗旨就是企業(yè)有困難就幫，答應(yīng)企業(yè)的事情堅(jiān)決辦，落實(shí)不了的事情及時(shí)與企業(yè)溝通，說明原因，取得企業(yè)的理解。半年來，我們與企業(yè)打交道上百起。從未有一起說了不干的事情，企業(yè)認(rèn)為我們?nèi)耸虏块T靠得住，值得交。這一系列服務(wù)措施，贏得了社會各界的好評，也打響了我們?nèi)耸虏块T優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。
xxx市人民檢察院團(tuán)支部在院黨組和市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展團(tuán)支部各項(xiàng)工作認(rèn)真研究分析新時(shí)期機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作的運(yùn)行規(guī)律著重抓好自身建設(shè)以青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)為突破口引導(dǎo)我院廣大團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀為全市的檢察工作奉獻(xiàn)青春做崗位標(biāo)兵?，F(xiàn)按照《機(jī)關(guān)基層團(tuán)組織目標(biāo)管理細(xì)則》進(jìn)行自查并匯報(bào)如下：
一、工作環(huán)境（15分）。
我院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持共青團(tuán)的'工作，經(jīng)常召開會議就如何具體開展共青團(tuán)工作給予研究部署和指導(dǎo)；團(tuán)組織日?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，經(jīng)費(fèi)有保障；領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心并鼓勵(lì)團(tuán)員青年開展豐富多彩的業(yè)余文化生活，院里設(shè)有青年活動(dòng)室、乒乓球室、青年書屋、電子閱覽室、多功能廳等，以供團(tuán)員青年進(jìn)行各種娛樂健身活動(dòng)。（自評15分）。
二、思想組織建設(shè)（20分）。
團(tuán)組織班子健全、團(tuán)結(jié)，有凝聚力，團(tuán)支部在年初即制定了全年工作計(jì)劃，在工作中積極實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)予以調(diào)整，在年終對于一年來開展的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)；《團(tuán)支部工作手冊》填寫完整、準(zhǔn)確；堅(jiān)持三會兩制一課制度，定期召開支委會和團(tuán)員大會，團(tuán)員青年無違法違紀(jì)行為；按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)、征訂團(tuán)刊，按時(shí)上報(bào)各種材料。（自評20分）。
三、主題活動(dòng)（30分）。
認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加我院的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)和教育整頓活動(dòng)，成立青年學(xué)理論學(xué)黨章小組，結(jié)合檢察工作實(shí)際組織團(tuán)員進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，并相互進(jìn)行交流；通過舉報(bào)宣傳、法制教育、犯罪預(yù)防、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式多樣的檢察業(yè)務(wù)競賽及崗位練兵活動(dòng)繼續(xù)深化青年文明號創(chuàng)建工作，并取得了明顯成效，我院控申處還被市直機(jī)關(guān)工委授予“市直機(jī)關(guān)青年示范集體”榮譽(yù)稱號；堅(jiān)持開展愛心助學(xué)和扶貧濟(jì)困活動(dòng)，長期捐助我院在辦案中發(fā)現(xiàn)的一名受害女學(xué)生，并為其向?qū)W校申請減免學(xué)費(fèi)，緩解其就學(xué)壓力，并積極為特困職工捐款捐物；加強(qiáng)對團(tuán)員青年的愛國主義教育，組織團(tuán)員青年認(rèn)真聽取軍事專家關(guān)于臺海形勢的分析，并于五四前夕組織團(tuán)員青年前往皖南革命基地參觀學(xué)習(xí)；深入開展青年新世紀(jì)讀書活動(dòng)，成立了青年讀書俱樂部，建立了青年書屋，發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年多讀書，讀好書，并認(rèn)真撰寫心得體會，以進(jìn)一步提高自身文化素養(yǎng)。（自評30分）。
四、陣地建設(shè)（15分）。
我院團(tuán)支部今年以來著重加強(qiáng)了書面宣傳，努力打造青年檢察官的良好形象，積極向團(tuán)工委上報(bào)信息稿件10余篇，其中一篇刊登在206月24日出版的檢察日報(bào)上；年度團(tuán)內(nèi)資料匯編成冊，有活動(dòng)圖片冊及圖片說明。（自評15分）。
五、其他工作（20分）。
開展團(tuán)干部讀書活動(dòng)，撰寫讀書筆記和心得體會，提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)；加強(qiáng)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真聽取和收集我院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員和群眾對于共青團(tuán)工作的意見和建議；積極參加團(tuán)工委組織開展的各項(xiàng)重大活動(dòng)和培訓(xùn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成團(tuán)工委布置的工作。（自評20分）。
總分100分，自評100分。
《市檢察院團(tuán)支部目標(biāo)考評自查匯報(bào)》。
――菏澤交通集團(tuán)總公司。
在的工作中，菏澤交通集團(tuán)總公司堅(jiān)持把全心全意依靠職工辦企業(yè)落實(shí)到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，有力地促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行效益顯著提高，各項(xiàng)指標(biāo)均保持了強(qiáng)勁的增長勢頭，全年完成收入6億多元，實(shí)現(xiàn)利稅4000余萬元，其中全資企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅3156萬元，同比增長28.7%，在國家稅務(wù)總局公布的納稅企業(yè)中名列公路運(yùn)輸企業(yè)第五名，在全省同行業(yè)中名列第一，并被授予“全國守合同重信用”企業(yè)、“省職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“市工會工作先進(jìn)單位”、“菏澤市誠信企業(yè)”。
一、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)了職工民主管理和民主監(jiān)督。
菏澤交通集團(tuán)總公司從支持和完善職工代表大會制度入手，在制度上保障了職工民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。在落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)上，做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重大事項(xiàng)向職代會報(bào)告制度。二是堅(jiān)持重大決策必須提交職代會審議、通過；三是堅(jiān)持重要方案未經(jīng)職代會審議通過不實(shí)施；四是堅(jiān)持貫徹落實(shí)職代會決議不走樣。在規(guī)范職工民主管理行為上，深化了三項(xiàng)制度建設(shè)：在職代會工作制度方面，總公司堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會和一次主席團(tuán)擴(kuò)大會，各基層單位每月召開一次職工大會，做到了工作有計(jì)劃；在職工代表提案征集制度方面。規(guī)范提案處理程序和督辦力度，立案和交辦落實(shí)率均達(dá)到90%以上，不能落實(shí)的也必須給職工講清楚，做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是檢查制度。除工會平時(shí)不定期檢查外，每年底總公司都組織一次綜合大檢查，對職工勞動(dòng)安全、各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)情況，進(jìn)行一次全面的檢查，并與單位的`領(lǐng)導(dǎo)政績和利益掛鉤。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。在強(qiáng)化職工民主監(jiān)督上，堅(jiān)持和完善了機(jī)制：一是堅(jiān)持推行企務(wù)公開，做到了公開的制度化、程序化、規(guī)范化，其做法曾得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；二是實(shí)行了“三人”民主理財(cái)，改變過去行政一把手簽字為行政一把手、財(cái)務(wù)科長和職工代表三人民主會簽，讓職工參與民主財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。通過以上措施，建立起了三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，五項(xiàng)職權(quán)全面落實(shí)。
建立民主評議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度?？偣緢?jiān)持每年對基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評一次，做到全面覆蓋，不留空檔，并把測評結(jié)果與評選先進(jìn)支部、先進(jìn)班子和干部的升遷掛鉤。20，先后調(diào)整了25人，降免職12人?？偣境雠_《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見》和《責(zé)任追究辦法》，把是否依靠職工隊(duì)伍辦企業(yè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，建立了嚴(yán)格的考核制度，使民主評議的對象、內(nèi)容、程序得到了進(jìn)一步規(guī)范。
二、加大了保障機(jī)制建設(shè)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
菏澤交通集團(tuán)總公司內(nèi)部建立起了穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，沒有罷工、怠工、游行示威、集體上訪等現(xiàn)象發(fā)生，思想穩(wěn)定，人心是向，工作積極性高。這種工作動(dòng)力主要源自于三大機(jī)制建設(shè)和送溫暖工程。
1、建立了勞動(dòng)就業(yè)機(jī)制。主要措施是積極開發(fā)新項(xiàng)目，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。年是公司有史以來開發(fā)項(xiàng)目最多、投資規(guī)模最大的一年，重點(diǎn)加快了交通工業(yè)園開發(fā)建設(shè)，新上了熱電廠、密度板廠、汽車商貿(mào)城項(xiàng)目；新建了菏澤口岸、菏澤國花汽車站，擴(kuò)大了菏澤汽車總站的規(guī)模，創(chuàng)造了一大批就業(yè)崗位。其中熱電廠項(xiàng)目已招用職工80人，密度板廠新招工人70人，不僅安置了企業(yè)內(nèi)部富余職工，還吸納了大批社會職工，開發(fā)的商貿(mào)城還帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使1000人實(shí)現(xiàn)了直接就業(yè)，緩解了社會的壓力。隨著各大項(xiàng)目的擴(kuò)產(chǎn)成功，職工就業(yè)前景會更加廣闊。省委書記張高麗、省長韓寓群先后兩次視察了菏澤交通集團(tuán)，對該公司擴(kuò)大投資，開拓經(jīng)營，擴(kuò)大職工就業(yè)的做法給予了充分肯定。二是轉(zhuǎn)產(chǎn)分流，實(shí)施再就業(yè)。對經(jīng)營困難、企業(yè)效益差、職工收入低的項(xiàng)目，大力實(shí)施資本運(yùn)營，進(jìn)行重組再造，先后轉(zhuǎn)產(chǎn)、重組14個(gè)、搬遷開發(fā)3個(gè)，通過重組，優(yōu)化資源配置，達(dá)到了職工再就業(yè)、企業(yè)增效、職工增收的目的。
2、建立了工資分配機(jī)制。在分配制度上，打破了八級工資制，建立了多勞多得、收入憑貢獻(xiàn)的分配制度，對修理工按工時(shí)進(jìn)行分配，對駕駛員按單車承包合同進(jìn)行分配，對后勤管理人員制訂了崗位工資，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子按企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制方案進(jìn)行分配。在分配政策上，向一線苦、臟、累、險(xiǎn)和技術(shù)要求高的崗位傾斜。2003年職工工資收入同比增長10.5%，如修理工月平均工資在1000元以上，駕駛員月平均工資達(dá)3000元以上，甚至上萬元，其工資大大高于全公司職工平均收入。在分配形式上，體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營分配方案一律經(jīng)公司職代會審議通過，對經(jīng)營者和職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)都召開大會公開兌現(xiàn)，做到了公開、透明，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)。
3、建立了社會保障機(jī)制。為保障職工的基本生活，解決職工的后顧之憂，按國家政策及時(shí)支付各項(xiàng)保險(xiǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)待遇，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立大病救助制度，對公司50歲以上、生活困難的職工給予生活補(bǔ)助制度，通過落實(shí)政策，完善內(nèi)部保險(xiǎn)機(jī)制，有效地保障了職工生活。
4、實(shí)施了送溫暖工程。菏澤交通集團(tuán)總公司堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖”工程，做到了制度化、經(jīng)?；?。一是建立了送溫暖制度，在企業(yè)發(fā)展資金十分緊張的情況下，總公司每年堅(jiān)持拿出部分資金，走訪慰問職工。2003年總公司籌集資金10萬元多元走訪慰問，基層各單位也拿出了大量資金，對困難職工、離退休職工進(jìn)行走訪慰問，在全公司形成了“送溫暖”的工作體系和保障體系。二是建立了特困職工檔案，進(jìn)行了不定期的聯(lián)系走訪，對政府救助資金及時(shí)發(fā)放到他們手里。企業(yè)也拿出資金給予救助，確保他們順利度過生活難關(guān)。
三、重視加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。菏澤交通集團(tuán)總公司充分認(rèn)識到了職工培訓(xùn)工作的重要性，對企業(yè)培訓(xùn)工作十分重視，每年都拿出大量資金，用于職工培訓(xùn)工作。采取選派職工到高等院校深造，聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括，鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想及現(xiàn)代企業(yè)管理知識、法律知識，對于成績特別突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)或職位升遷。通過組織培訓(xùn)，有效地提高了廣大職工學(xué)習(xí)的積極性，使培訓(xùn)工作開展的有聲有色，提高了廣大職工的職業(yè)道德。二是大力弘揚(yáng)良好的風(fēng)氣。公司每年召開的職代會，同時(shí)也是表彰會。對全公司涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)者，都進(jìn)行大張旗鼓的表彰，充分發(fā)揮了榜樣的示范力量。三是建立了職工成才的激勵(lì)機(jī)制。公司注重為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵(lì)職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，對自學(xué)成才的職工，給予他們與正規(guī)院校畢業(yè)生同等待遇，調(diào)動(dòng)了職工自學(xué)的積極性。鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵和技術(shù)能手，在政治上給予榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上給予照顧。特別優(yōu)秀的職工破格選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是積極開展群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)。以文明優(yōu)質(zhì)活動(dòng)為主題，廣泛開展了“真誠到永遠(yuǎn)，滿意在車站”、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。2003年全公司涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個(gè)人，其中交通部勞模1人，省級技術(shù)成果3個(gè)，取得了顯著的成績。
二oo四年三月。
xx鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作作為班子建設(shè)的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高。力求做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，工作上扎實(shí)。按照省委政策研究室下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、做法及經(jīng)驗(yàn)。
一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。
我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，其中書記xx人，鎮(zhèn)長xx人，副書記xx人(含鎮(zhèn)長)，副鎮(zhèn)長xx人，組織委員xx人，黨委委員xx人、其中分管文化宣傳、社會事務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鎮(zhèn)長助理各xx人。新班子中正科xx人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長xx人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的xx人，xx歲至xx歲xx人，xx歲至xx歲的xx人。xx歲至xx歲的xx人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子xx名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員xx人。領(lǐng)導(dǎo)班子趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展。年輕干部熱情高、干勁足，老干部經(jīng)驗(yàn)豐富、工作嫻熟。新干部主動(dòng)向老干部請教，老干部則積極做好“傳幫帶”工作，新老干部優(yōu)勢互補(bǔ)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。
在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)，不斷提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從自身做起，帶頭執(zhí)行，堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，真正把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)落到實(shí)處。開展干部職工理論學(xué)習(xí)xx次，各支部書記上黨課xx次，召開支部黨員大會xx次，支部委員會xx次、黨小組會xx次，培訓(xùn)黨員群眾xx余人;開展了“習(xí)近平總書記近期脫貧攻堅(jiān)重要講話精神”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展“省第xx次黨代會精神”宣講xx場次。采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h委組織部組織了科級干部到娘娘山黨校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);縣農(nóng)廣校、縣人事局組織到xx培訓(xùn)三期，共培訓(xùn)干部群眾xx余人，還組織了xx人到蒙自考察學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);邀請了縣黨校老師到xx上黨課xx次等。
三是真抓實(shí)干，打造務(wù)實(shí)型班子。
因地制宜布產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持工業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級、服務(wù)業(yè)提質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，結(jié)合各村資源稟賦，全鎮(zhèn)劃分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)三大板塊，鎮(zhèn)中心的xx個(gè)村以服務(wù)xx電廠、xx煤礦為主攻方向，布局煤炭加工、汽車維修、酒店餐飲等企業(yè);魯楚、新民和楊柳樹等xx個(gè)村以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為重點(diǎn)，布置了新種植軟籽石榴xx畝、刺梨xx畝，覆蓋貧困戶xx戶;xx、xx等xx個(gè)村圍繞xx水庫，建設(shè)旅游、垂釣、餐飲于一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，已建成了水庫觀光道、湖畔酒店等旅游設(shè)施;打造特色黨建品牌。xx鎮(zhèn)以格勒村為載體，打造特色黨建品牌。引進(jìn)縣農(nóng)林投公司及xx公司，在xx村建設(shè)農(nóng)業(yè)觀光園項(xiàng)目，由xx專業(yè)合作社實(shí)施種植軟籽石榴及刺梨，與農(nóng)戶入股發(fā)展，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式開展“三變”?，F(xiàn)農(nóng)戶將xx多畝土地入股合作社，合作期限xx年。軟籽石榴、刺梨果實(shí)由公司實(shí)行保底價(jià)收購，農(nóng)戶土地入股年保底分紅xx萬元以上，年務(wù)工收入xx萬元以上，戶均可增收xx元以上。格勒村以xx畝土地入股保底分紅xx萬元的方式開發(fā)汽車汽配城項(xiàng)目，引進(jìn)社會資本xx萬元建設(shè)汽車汽配城項(xiàng)目，創(chuàng)造就業(yè)崗位xx個(gè)。
四是群策群力，打造民主型班子。
在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了《黨委決策議事制度》，重大事項(xiàng)均由集體研究決定，調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性、主動(dòng)性和參與感，確保了決策過程高效、民主，決策結(jié)果科學(xué)、合理。有效規(guī)避了“一言堂”出現(xiàn)的重大決策失誤。堅(jiān)持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強(qiáng)向心力。一直以來，脫貧攻堅(jiān)工作和“五創(chuàng)”工作是政府工作的重心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子多次集體研究，反復(fù)推演，廣泛征求其他黨政干部和問詢?nèi)罕娨庖?，集思廣益，群策群力?？邢铝伺飸魠^(qū)改造硬骨頭，打贏了組組通建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)?！拔鍎?chuàng)”工作取得實(shí)效，脫貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處。
五是懲防并舉，打造廉潔型班子。
堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、懲前毖后，治病救人”的原則，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。筑牢全鎮(zhèn)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用。今年以來，xx鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)開展了集體約談xx次，紀(jì)委書記開展詢問示警約談xx次，預(yù)防提醒約談xx次。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度查處案件，xx年以來，組織開展作風(fēng)檢查xx次，對xx名違反工作紀(jì)律或會議紀(jì)律的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了通報(bào);對農(nóng)民專業(yè)合作社“三變”改革工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查xx次;對各村(居)“精準(zhǔn)扶貧”工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查xx次;對公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問題開展專項(xiàng)督查xx次;共查辦案件xx件xx人，結(jié)案xx件xx人。其中，涉及民生領(lǐng)域xx件，違法違紀(jì)xx件，黨政紀(jì)處分xx人，其中黨內(nèi)警告處分xx人，開除黨籍xx人。通過案件的查辦，進(jìn)一步起到了震懾和警示作用。
六是健全制度，打造規(guī)范型班子。
我鎮(zhèn)黨委政府以對亂作為、不作為、慢作為等庸政懶政行為問責(zé)活動(dòng)為契機(jī)，從規(guī)范干部管理入手，以上率下，制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制度》和《負(fù)面清單考核工作制度》。通過健全規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作規(guī)范化有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是《負(fù)面清單》成效明顯，負(fù)面清單對象被通報(bào)一次扣xx分，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員扣xx分扣目標(biāo)考核獎(jiǎng)xx元，鎮(zhèn)干部職工扣xx分扣目標(biāo)考核獎(jiǎng)xx元，村支書、主任扣xx分扣績效工資xx元等。通過對班子成員更加嚴(yán)厲的處罰來規(guī)范、制約班子成員的權(quán)力。對于提高干部職工工作積極性，全面完成各項(xiàng)工作具有較大的督促作用。
二、困難及原因分析。
經(jīng)過思想政治建設(shè)工作的不斷開展，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)有了極大提升，但依然存在一些問題，這些問題并非主流，但也亟待解決。
一是重視程度不夠，思想脫軌。在以經(jīng)濟(jì)促發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)的大背景下，極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕思想政治工作，重脫貧，輕黨建，對思想政治建設(shè)的重要性和必要性缺乏足夠認(rèn)識，出現(xiàn)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火，脫貧工作如火如荼，遇思想政治建設(shè)就迷迷糊糊的局面，對于思想政治建設(shè)工作搞搞形式，走走過場，做做文章，導(dǎo)致頭體倒掛，工作虛化。
二是協(xié)同配合不緊，工作掉隊(duì)。思想政治建設(shè)就是要以凝心聚力、齊心協(xié)力的方式實(shí)現(xiàn)人身觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的統(tǒng)一。但現(xiàn)實(shí)情況是，在職責(zé)明晰、分工明確的基礎(chǔ)上，班子成員容易各掃門前雪，“鐵路警察，各管一段”，不重視也不過問，有的甚至直接當(dāng)成是“一把手”工程，喊就動(dòng)一動(dòng)，不喊就歇一歇，協(xié)同配合的意志和熱情不高，齊抓共管的積極性、主動(dòng)性不高。
三、
對策和建議。
一是以隊(duì)伍建設(shè)為基，選好班子。
牢牢把握“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能”的原則，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、管理三個(gè)環(huán)節(jié)，通過“育、找、選、促”，全力建造一支“政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)高、思想作風(fēng)硬、組織紀(jì)律嚴(yán)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。真正將想干事、能干事、干成事、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子。樹立正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的相關(guān)管理規(guī)定，真正把政治可靠、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬、群眾信賴的干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治素養(yǎng)高、能夠總攬農(nóng)村工作全局、工作實(shí)績突出、堅(jiān)持廉潔自律、群眾信任的優(yōu)秀干部吸納進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子上來。形成行政和經(jīng)濟(jì)雙手抓、雙手硬的格局。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)，注重從有一定基層工作經(jīng)歷、成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。
二是以作風(fēng)建設(shè)為根，強(qiáng)化班子。
大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、勤懇奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。班子成員要率先垂范、以身作則，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，密切同基層和群眾的聯(lián)系。班子成員要經(jīng)常走訪了解村組和基層群眾的生產(chǎn)生活情況，永遠(yuǎn)牢記為人民服務(wù)的宗旨，俯下身子，放下面子，敞開心扉，走進(jìn)百姓的心門，了解貧困群眾內(nèi)心最深切的想法。常走鄉(xiāng)村的泥巴路、常坐農(nóng)家的矮板凳、常聽百姓的家常話，認(rèn)真對待群眾的呼聲和疾苦，以真誠換真心，用真行換真情，以親民之心踐行利民之舉，真正把密切聯(lián)系群眾變?yōu)榘嘧映蓡T的常態(tài)行為。
三是以學(xué)習(xí)建設(shè)為本，充實(shí)班子。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)加強(qiáng)思想理論武裝,強(qiáng)化政治理論、廉政知識和政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為抓好各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到學(xué)深學(xué)透、真學(xué)真懂，注重學(xué)以致用。健全理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度。健全學(xué)習(xí)評價(jià)激勵(lì)機(jī)制。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案管理、理論學(xué)習(xí)學(xué)分制考核等制度，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子考、評、述學(xué)辦法，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處，取得實(shí)效。加大教育培訓(xùn)力度。優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效率，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各級黨校等培訓(xùn)基地培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政“一把手”的脫產(chǎn)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)要突出黨的政策路線、黨的紀(jì)律作風(fēng)、以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、社會保障、社會管理等知識，把理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、知識拓展、能力培養(yǎng)貫穿培訓(xùn)全過程。
四是以能力建設(shè)為標(biāo)，選對路子。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有加強(qiáng)班子成員的能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平，才能保證高速發(fā)展的列車不脫軌、不掉隊(duì)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，群眾要致富。必須選好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好班子建設(shè)。在中國特色社會主義發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要節(jié)點(diǎn)，全面建成小康社會的決勝階段。脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和頭號民生工程，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，是廣大農(nóng)民的根本利益和共同愿景。但如果沒有好的路子，想富也富不起來。因此，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，因地制宜，因時(shí)制宜。引領(lǐng)村民選準(zhǔn)一條致富路子，就成為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的核心。選好發(fā)展的路子，選準(zhǔn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子的確定，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)指明了正確的方向，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民特別是貧困戶的生產(chǎn)積極性，使脫貧攻堅(jiān)工作能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成。
五是以廉政建設(shè)為要，管嚴(yán)班子。
領(lǐng)導(dǎo)班子要把好用權(quán)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”，按本色做人、按角色辦事。對待公權(quán)力如臨深淵，如履薄冰。帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺加強(qiáng)廉政建設(shè)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。加大反腐倡廉力度。牢牢把握“懲前毖后，治病救人”的原則。健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談話制度，對有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。健全完善黨政“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、專題民主生活會等制度，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，班子成員要時(shí)時(shí)刻刻對標(biāo)對表，有則改之，無則加勉。健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。向全鎮(zhèn)村組公開設(shè)立干部監(jiān)督舉報(bào)電話、信箱，構(gòu)建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系，把對干部的監(jiān)管延伸到“八小時(shí)”以外，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、全覆蓋，促使全鎮(zhèn)班子干部謹(jǐn)小慎微，嚴(yán)于律己。
六是以制度建設(shè)為網(wǎng)，扎密籠子。
監(jiān)督監(jiān)督者，管理管理者。緊扣思想政治建設(shè)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持用制度“盯住人”、“看住事”、“管住權(quán)”，將規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行的“制度籠子”進(jìn)一步扎牢、織密。對思想政治建設(shè)工作中的漏洞、盲區(qū)進(jìn)行全面查缺補(bǔ)漏。把監(jiān)督、教育、管理寓于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)、全過程。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制?！耙话咽帧弊鳛辄h委領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨和定盤星。要負(fù)總責(zé)，要經(jīng)常抓、反復(fù)抓，常抓不懈。根據(jù)問題導(dǎo)向，及時(shí)提出新要求、解決新問題、研究新辦法。定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進(jìn)措施。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)管理機(jī)制。把班子思想政治建設(shè)任務(wù)量化、責(zé)任細(xì)化，實(shí)行量化考核，動(dòng)態(tài)管理，使思想政治工作變虛為實(shí)，防止走過場，保證實(shí)效。健全工作責(zé)任制和評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，對作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅批評，對引起重大后果的嚴(yán)肅追究責(zé)任。深入開展治庸問責(zé)活動(dòng)。把治庸問責(zé)提到作風(fēng)建設(shè)的突出地位，不僅要對亂用權(quán)力、胡亂作為的情況要嚴(yán)加懲戒，對守?cái)偂⒉凰歼M(jìn)取的情況同樣嚴(yán)懲不貸，努力營造積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的班子作風(fēng)。
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