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                紡織廠班長年終總結(jié)(模板17篇)

                紡織廠班長年終總結(jié)(模板17篇)



                通過年終總結(jié),我們可以找到自己的強項和不足,以便在來年有針對性地改進和提升。小編為大家整理了一些年終總結(jié)的范文,希望對大家的寫作能起到一些參考作用。

                紡織廠年終總結(jié)

                1、沖壓車間。

                我們改善了生產(chǎn)環(huán)境,車間增加了排風(fēng)扇降低了車間的溫度,改善了流水線的高度和長度,使員工能更加舒適的工作。增加了一臺沖床,使該車間的產(chǎn)能提高了30%左右。

                而且該車間全年無機械工傷,同時現(xiàn)場管理有很大的改進。

                2、包裝車間。

                主要是根據(jù)工藝對車間的流水線進行了改善,從而取得了很大的效益,如現(xiàn)在每條流水線工人40-50人左右,可生產(chǎn)10-11萬產(chǎn)品,三條流水線的每天產(chǎn)能可達到30-33萬左右,而人員只需要120-130人左右。而我們的生產(chǎn)成本反而降低了很多,如原來每天生產(chǎn)時會產(chǎn)生20xx-3000個報廢的產(chǎn)品,而現(xiàn)在最多200-500個報廢產(chǎn)品,每天最低可減少20xx個產(chǎn)品報廢,連成本每個產(chǎn)品就算是1元每個,每天可增加20xx元的效益,而一個月能增加6-8萬元的效益。

                質(zhì)量。

                由于原來的工藝問題,使我們的產(chǎn)品表面有70%左右的輕微劃傷。而現(xiàn)在在流水線上最多10%左右的表面劃傷。

                1、機架工車間。

                在管理層重新梳理后,現(xiàn)車間主管認真學(xué)習(xí),努力完成工作,在這段時間內(nèi)無機械工傷,在人員較少的情況下,而且生產(chǎn)任務(wù)同比20xx年還增加的情況下仍然能按時完成工作任務(wù)。提高了生產(chǎn)效率。同是在生產(chǎn)現(xiàn)場管理也有了很大的改善。員工的自主意識也有了很6、對公司的組織架構(gòu)做了從新梳理。大提高。能自動自發(fā)的開展工作。

                2、噴涂車間。

                在生產(chǎn)任務(wù)重,人員少,而且人事部沒有及時招到人員的情況下,該車間主管主動聯(lián)系零時工,按時完成了公司的生產(chǎn)任務(wù)。該車間全年中員工紀(jì)律最好,同時該車間全年“6s”做的相對來說較好。

                3、包裝車間。

                該車間通過薪資改革后,全年中該部門離職人最少,而且能在工作中自動自發(fā)。在生產(chǎn)過程中能主動發(fā)現(xiàn)問題,品質(zhì)意識有很大的提高,在所需物料齊備的情況下能及時完成生產(chǎn)任務(wù),且全年中反工率降低。

                在xxxx年中我們的不足有。

                1、在人員招聘中不夠主動,造成部分部門人員緊缺。

                2、行政指令不明確,工作中很少匯報,各類管理文件沒有落實到位。

                3、績效考核沒有全面推行到位,考核內(nèi)容,指標(biāo)不夠完善,使部分主管工作意識不夠主動,工作業(yè)績差。

                4、“6s”推行不力,培訓(xùn)、監(jiān)督不到位,主管“6s”意識不全面,沒有撐握要領(lǐng)。

                5、對工作安全監(jiān)督不到位,全年有很多次小工傷發(fā)生,同時零時工被風(fēng)扇打傷。

                1、沒有根據(jù)客戶的要求制訂相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。對公司的質(zhì)量目標(biāo)不明確。沒有根據(jù)客戶的要求,制訂供應(yīng)商的品質(zhì)要求。

                2、對公司品質(zhì)人員的培訓(xùn)工作不到位,使員工在工作中困難多,而且達不到客戶要求。

                3、品管員在工作中沒有標(biāo)準(zhǔn)方法,沒有記錄性文件。

                4、當(dāng)品質(zhì)部發(fā)現(xiàn)異常時,沒有及時按8d處理方式處理。也就是發(fā)現(xiàn)問題,但是沒有人解決。

                1、生產(chǎn)計劃沒有細化,各部門在生產(chǎn)過程中不能及時撐握生產(chǎn)進度,多次到了2、對品質(zhì)部要求有詳細計劃,包括人員配置,各工序的檢驗標(biāo)準(zhǔn),人員的培訓(xùn)組裝車間才發(fā)現(xiàn)物料不齊,無法按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

                2、各部門主管對待工作的態(tài)度不準(zhǔn)確,不能及時認識到工作的重點,造成在工作中溝通困難,出錯率較多?;蛘呤菦_突較多。

                3、各部門對下屬培訓(xùn)力度不夠,沒有及時讓下屬找到自己的工作職責(zé)。

                4、員工對產(chǎn)品的功能,性能及結(jié)構(gòu)不明確,造成員工在生產(chǎn)時容易出錯,或品質(zhì)過不到客戶要求。

                5、主管對生產(chǎn)現(xiàn)場管控還夠完善,對現(xiàn)場的半成品,物料不清楚,造成呆料,增加了生產(chǎn)成本。

                部分物料不能按時,按質(zhì)的回廠。

                總上所述,結(jié)合公司在xxxx年中的工作方針,工作計劃如下。

                1、在工作中計劃為首要,要求各部門開展工作時,先計劃在實施,計劃中要考慮各項生產(chǎn)成本,人工成本,以最低成本換取最大的效益。

                2、不斷持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)品質(zhì)和效益。

                3、在工作中保證能在計劃的時間內(nèi)完成工作。

                4、改善工作方式,提高員工素質(zhì),形成自己的企業(yè)文化。

                5、在員工工作中調(diào)整薪資方式,以多勞多得為目的。

                1、在人員招聘工作中,要有計劃、有思路、方式多樣、主動。

                2、在人員培訓(xùn)中要注重實效,不講空話。要使員工清楚明白我們公司的各種制度。在管理層培訓(xùn)中要持之以恒,培養(yǎng)出我們公司所需的人才。

                3、在行政管理中要多監(jiān)督,多指導(dǎo),做到一定的公平、公正。

                4、公司所需文件、報表、資料一定要按時完成準(zhǔn)時上交。

                1、在得到生產(chǎn)指令后,根據(jù)生產(chǎn)交期制訂出準(zhǔn)確的生產(chǎn)計劃,要求各個細節(jié)一定要到位,比如:生產(chǎn)各工序、加工方法、生產(chǎn)損耗、生產(chǎn)周期、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

                2、在生產(chǎn)過程中,要使每位員工知道要做的產(chǎn)品要求,注意事項和工作要領(lǐng)。

                3、生產(chǎn)現(xiàn)場一定要嚴格按照“6s”要求:標(biāo)示清楚,名稱、數(shù)量、代號。

                4、各部門溝通一定要和諧,有效,以解決問題為目標(biāo),不代個人情緒溝通。

                5、對下級員工一定要多培訓(xùn),提高其個人素質(zhì)。

                6、服從上級的'工作安排,對待工作不能待慢,必須認真負責(zé)。

                1、根據(jù)客戶要求制訂出質(zhì)量總綱領(lǐng)、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、來料檢驗標(biāo)準(zhǔn),并且按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

                2、qc在工作中必須有記錄性文件,并存檔,在每天的工作中,首檢、巡檢、終檢記錄一定要明確仔細。

                3、各部門qc必須學(xué)會其它部門的工作標(biāo)準(zhǔn),要保證可以做到相互調(diào)動工作。

                4、在工作中多學(xué)習(xí),注重個人素質(zhì)同,體現(xiàn)出個人的能力。

                5、對發(fā)生異常的產(chǎn)品和問題,一定要有結(jié)果,并且匯報上級。

                6、對各外協(xié)廠商的質(zhì)量有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并達到我們的品質(zhì)要求。

                1、對我們所需的產(chǎn)品要求,一定要讓我們的客戶明確。

                2、對我們所需產(chǎn)品的回廠日期一定要準(zhǔn)時,不能影響我們的生產(chǎn)交期。

                3、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要及時處理,并且有回復(fù)。

                4、數(shù)量、賬目準(zhǔn)確,與倉庫、生產(chǎn)部門多溝通,以便撐握更準(zhǔn)確的信息。

                在20xx年中希望通過大家的努力,讓公司業(yè)績更上一層樓,讓公司員工能真正感覺到,廠就是我們的家。

                齊心協(xié)力共建美好的駿盈大家庭。我們會一直努力。

                報告人:

                審閱時間。

                20xx年xx月xx日。

                紡織廠廠長年終總結(jié)

                20xx年第四個季度的工作已近尾聲,現(xiàn)對我本人20xx年度的工作做一個總結(jié),以達到總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)提高的目的。我的總結(jié)總共分為三個部分。

                第一部分對20xx年市場分析與展望。

                20xx年度是一個棉花市場復(fù)雜多變的年度,棉花期貨價格從開年的27000多元,一路上揚到33000多元,之后便一路向下,直到跌倒19880元止。在這一年里,世界政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了前所未有的變化,從希臘債務(wù)危機衍生出來的歐債危機在歐洲接連爆發(fā),直接打破了歐元區(qū)國家的經(jīng)濟平衡,美元匯率繼續(xù)下跌,整個世界經(jīng)濟處于衰退的邊緣。受到這些因素的影響,國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)鏈下游似乎已經(jīng)處于崩潰的邊緣,傳統(tǒng)的訂單生產(chǎn)遭受到嚴重的考驗,服裝市場的訂單少得可憐,織布廠利潤基本倒掛,紡織廠生產(chǎn)成本居高不下,紛紛取消了大量定購原料的傳統(tǒng)合作方式??梢哉f,在這樣的一個年度里做棉花,風(fēng)險還是比較大的。此時的市場傳出的論調(diào)也逐漸多了起來,擔(dān)心紡織業(yè)走到盡頭,中國棉花產(chǎn)業(yè)的冬天已經(jīng)到來,紡織行業(yè)要退出中國市場等紛至沓來,面對復(fù)雜的市場環(huán)境,我覺得要保持我們清醒的頭腦,對于具體的問題應(yīng)進行具體的分析。在我看來,中國的棉花產(chǎn)業(yè)仍大有作為,而中棉集團在這種復(fù)雜的局面下仍可發(fā)揮優(yōu)勢,加速發(fā)展。

                第一,中國的紡織業(yè)并沒有到山窮水盡的局面。

                這里要談到2個層面的問題。

                但是,我認為有多個因素決定了中國的紡織業(yè)暫時不會退出歷史舞臺。

                第一,中國的紡織業(yè)正從沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。

                目前很多大中型紡織廠,紛紛轉(zhuǎn)移到河南、湖北、陜西、新疆、四川等人力資源相對較低的中、西部地區(qū)辦廠,將原廠區(qū)土地轉(zhuǎn)讓。由于中國地域經(jīng)濟發(fā)展很不平衡,這部分地區(qū)的人收入較低,人力資源成本較低;當(dāng)?shù)卣灿邢嚓P(guān)的招商政策吸引相關(guān)的紡織行業(yè)進入、發(fā)展。在外單減少的情況下,很多服裝廠正瞄準(zhǔn)內(nèi)地市場做自己的品牌,內(nèi)需正逐步活躍,很多超市的貨架上也出現(xiàn)了很多高檔次的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的產(chǎn)品。由此可見,內(nèi)需市場正逐步活躍。

                由此看出,紡織廠向內(nèi)地遷移,有效降低了人員的成本,而沿海土地的升值,又讓很多紡企大賺了一筆,實力上并沒有受到太大的損失。內(nèi)需市場,又給了紡織廠新的空間,國內(nèi)訂單數(shù)量增加顯示紡織業(yè)正逐步擺脫國外市場瓶頸。

                第二,紡織企業(yè)正通過推出技術(shù)含量高,引進新設(shè)備,提高產(chǎn)品的附加值,改善國際競爭性。

                在傳統(tǒng)紗線產(chǎn)品附加值低,成本投入高的情況下,越來越多的紡織企業(yè)更加注重從技術(shù)上對自己的產(chǎn)品進行改良,更注重提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值,迎合消費者的需求,從而在激烈的競爭中提升利潤率和市場占有率。

                二是政策層面。從國家政策層面看,國家可以用經(jīng)濟杠桿來調(diào)節(jié)紡織行業(yè)的政策還有很大的余地。

                第一,國家可以調(diào)低人民幣匯率,國儲可以直接購進外棉。

                第二,國家的儲備可根據(jù)市場情況拋儲來降低紡織行業(yè)成本。

                第三,可以增加紡織品出口退稅,出口補貼。

                第四,可以出臺紡織品生產(chǎn)補貼政策。

                第五,可以減低紡織產(chǎn)品的增值稅。

                第六,可以出臺政府采購,紡織品專項補貼等政策。

                以上經(jīng)濟杠桿除了第一點以外,政府都還沒有運用。但是政府有能力在合適的時候用來拉動紡織板塊。

                所以,從以上2個層面看,中國的紡織行業(yè)不但暫時不會死亡,而且在中國還有較大的潛力和生存空間,很好的發(fā)展機會。

                那么國內(nèi)棉花產(chǎn)業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展,能否脫離紡織產(chǎn)業(yè)而存在呢?

                我認為中國的棉花產(chǎn)業(yè)不是到了冬天,不是到了山窮水盡,正相反,中國的紡織業(yè)大有可為。

                第一,從美國棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看,棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離紡織體系獨立存在。以美國為例,美國國內(nèi)沒有紡織企業(yè),其棉花產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益在全球依然保持了較高的占有率和很大的市場份額,并且經(jīng)營穩(wěn)健,利潤可觀,可見,通過國際化運作可以使棉花在國際范圍內(nèi)流動,從而避免了國內(nèi)高成本等不利因素,使棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離本國紡織而獨立存在是可能的,而且是可以運作的。走國際化的道路是必須堅持的方向。

                第二,商業(yè)模式不是只有一種,涉棉企業(yè)可以通過轉(zhuǎn)換商業(yè)模式或者通過采取多種商業(yè)模式而取得新的增長點。

                中糧公司已經(jīng)在這方面取得了很好的業(yè)績,也是一個很好的例證。而中棉集團作為一個有一定實力的中央企業(yè),借鑒和吸收中糧的發(fā)展思想,采用多元化發(fā)展的商業(yè)模式也是必由之路。

                通過以上的分析可以看出,國內(nèi)的棉花產(chǎn)業(yè)和紡織產(chǎn)業(yè)正在處于一種轉(zhuǎn)型過渡時期,在這一過渡時期,國內(nèi)紡織業(yè)取得訂單也會變得更加困難。但是,困難只是暫時的,在國家政策和宏觀調(diào)控的拉動下,在紡織布局完成向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移之后,中國紡織產(chǎn)業(yè)整體依然會有一個維持增長的局面。在未來的5-20xx年內(nèi),應(yīng)該暫時能保持穩(wěn)定的發(fā)展,在以后這些地區(qū)經(jīng)濟上來之后,走出國門應(yīng)該是中國紡織企業(yè)的必由之路。

                第二部分對新年度中棉集團工作的建議和設(shè)想。

                第一,繼續(xù)發(fā)揮棉花經(jīng)營優(yōu)勢,擴大棉花經(jīng)營量,拓寬銷售渠道,掌控一手資源,深入推行一體化體制改革。

                棉花經(jīng)營是基礎(chǔ)。離開了棉花,中棉公司也就成了無源之水,無本之木。必須立足于棉花產(chǎn)品傳統(tǒng)的市場優(yōu)勢,發(fā)揮特長,發(fā)揮集團資源網(wǎng)絡(luò)和銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,首先把棉花貿(mào)易和棉花經(jīng)營做的更加專業(yè)化,穩(wěn)定客戶資源,有穩(wěn)定的收入和利潤來源,才能更好的去發(fā)展壯大。

                應(yīng)繼續(xù)推進新疆資源的掌控和棉花國際化的進程,繼續(xù)加強同國際大棉商的資源共享和市場合作。發(fā)揮集團公司一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,合理掌握經(jīng)營節(jié)奏,爭取更大的業(yè)績是可以實現(xiàn)的。

                繼續(xù)加強和戰(zhàn)略合作客戶的戰(zhàn)略合作,發(fā)揮集團決策中心市場分析的優(yōu)勢,以銷定購,期貨鎖定,以量取勝。

                第二,利用央企多方面的優(yōu)勢,打造“中棉出品”。

                眾所周知,中糧制造風(fēng)靡一時,那么,我們能不能加強和制造企業(yè)的深入戰(zhàn)略合作,利用我們自己的優(yōu)勢,打造“中棉出品”。例如我們的棉花包裝能否打上統(tǒng)一的“中棉出品”。我們自己建立自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和物流標(biāo)準(zhǔn)。做規(guī)則的制定者,外商現(xiàn)在有利物浦條款,我們當(dāng)然也可以提出中棉條款。又比如,山東孚日紡織的家紡和毛巾質(zhì)量是過硬的,能否和孚日談合作,利用其先進的紡織品優(yōu)勢,由中棉提供高品質(zhì)棉花,出品高級毛巾和家紡,統(tǒng)一打上中棉出品的標(biāo)識,共享中棉品牌的市場利潤。又如我們自己的棉花,除了供應(yīng)紡織以外,能否開辟棉漿造紙,被服生產(chǎn)等,也統(tǒng)一打上中棉出品的標(biāo)識,在越來越注重品質(zhì)和環(huán)保的今天,高品質(zhì)的“中棉出品”應(yīng)該會有很大的市場。再比如,我們和濰坊恒聯(lián)集團也有很好的合作基礎(chǔ),我們可以通過開展棉副產(chǎn)品合作、原料產(chǎn)品合作的形式,向他們提供“中棉出品”的原料產(chǎn)品、原料產(chǎn)品,今年是這些原料的低谷年,如果操作,利潤和回報將會很豐厚。第三,合理爭取國家政策,繼續(xù)加強中棉物流體系項目建設(shè)。

                中棉物流,也應(yīng)該是提出的概念之一?,F(xiàn)代的物流配送已經(jīng)不僅僅是一個簡單的概念,而是一種包含生產(chǎn)、制造、儲存、運輸、營銷的現(xiàn)代化商業(yè)模式的綜合體現(xiàn)。

                從某種意義上說,現(xiàn)代物流是市場化企業(yè)的綜合實力的體現(xiàn)。中棉集團已經(jīng)開始濰坊產(chǎn)業(yè)園、南通產(chǎn)業(yè)園、許昌產(chǎn)業(yè)園等物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作,前期進展順利。物流項目的建設(shè),為中棉集團爭取了資金,創(chuàng)造了依托,有了前進和發(fā)展的基地。也為中棉集團進一步成長,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

                在物流園區(qū),依托港口和鐵路專用線業(yè)務(wù),我們可以開展進口加工業(yè)務(wù),可以聯(lián)系開展倉儲業(yè)務(wù),可以開展運輸、保險業(yè)務(wù),還可以涉足貨代、報關(guān)等行業(yè)??砂l(fā)揮產(chǎn)業(yè)園在當(dāng)?shù)匚召J款的作用,從而迅速回籠資金,進行資本層面的聯(lián)合、并購、轉(zhuǎn)讓項目,以達到從商品運營到資本運營的商業(yè)模式的增長模式的逐步過渡。

                第四,進一步加強國際合作,開展跨國經(jīng)營,推進中棉集團國際化進程。

                在國內(nèi)生產(chǎn)成本高漲的情況下,印度、巴基斯坦的紡紗業(yè)近年來發(fā)展很快,甚至出現(xiàn)了當(dāng)?shù)丶彽募喚€出口到中國,比中國的棉花還便宜的現(xiàn)象。

                巴基斯坦與我國關(guān)系較好,很多華人企業(yè)也在巴開設(shè)了紡織廠,如果能與當(dāng)?shù)氐募徔椘髽I(yè)合作,進口巴基斯坦的紗線產(chǎn)品到內(nèi)地的織布廠銷售是一條較為可行的方案。如果進一步深入合作,從澳洲、美國采購高等級的棉花到紡紗成本相對較低的地區(qū)的紡織廠進行生產(chǎn),然后再發(fā)到國內(nèi)各大物流園區(qū)進行加工,之后再以初級產(chǎn)品甚至成品的形式返回到美國、日本等地,在海外建立避稅港,我們的成本將進一步降低,利潤將進一步增長。

                第三部分對20xx年度工作的總結(jié)。

                20xx年度,配合公司的整體戰(zhàn)略,我主要做了以下幾件工作:

                1、根據(jù)總經(jīng)理的安排,負責(zé)中棉通泰經(jīng)貿(mào)有限公司一部分戰(zhàn)略客戶銜接、管理工作。在年初,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與和自己長年合作的湖北德永盛紡織有限公司、濰坊銀龍紡織有限公司等有實力、信譽良好的紡織企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,經(jīng)過一年的緊密合作,向兩個合作企業(yè)分別完成銷售棉花19000噸和6000噸,圓滿完成了集團規(guī)定的戰(zhàn)略合作企業(yè)年銷售3000噸的任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

                2、重點客戶的轉(zhuǎn)口與回購工作,有力保證了通泰公司大宗業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

                在日常經(jīng)營工作中,我每天注意觀察市場形勢的變化,并根據(jù)市場情況和上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通,在集團分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的配合下,積極建議總經(jīng)理和客戶根據(jù)市場情況將訂購的11000噸已經(jīng)執(zhí)行的合同進行了有效的轉(zhuǎn)口操作,既增加了公司的銷售收入,又為公司增加了較為可觀的利潤,同時也讓客戶及時規(guī)避了市場風(fēng)險,也一定程度上彌補了進口棉到貨不足的缺口。

                3、新年度棉花的銷售工作,為通泰公司新年度任務(wù)的完成做出了自己的貢獻。

                在新年度抓住市場機會,利用合適的訂貨時機,聯(lián)系銷售巴西棉20xx噸,銷售澳棉500余噸,銷售美棉1000噸,售印度棉3500余噸,銷售新疆棉1000余噸,共計完成銷售新年度棉花8000余噸。

                在本年度,累計銷售棉花3.5萬余噸,完成銷售額近8億元。

                4、20xx年度配額的吸收與銜接工作。

                在20xx年,通過各種合作方式,共吸收消化各地企業(yè)的棉花配額9000余噸,有力地支援了通泰公司的棉花貿(mào)易工作。

                5、積極參與集團的崗位競聘,并成功當(dāng)選通泰公司的副總經(jīng)理。

                在感謝中棉集團領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)的同時,也更加認識到自己要在工作中轉(zhuǎn)變角色,做好分工的工作的同時,也要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,勤懇認真地辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作。團結(jié)大家在集團公司經(jīng)營中取得了好的成績,充分體現(xiàn)了中棉通泰公司團隊的整體風(fēng)貌。在工作中,我從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻竟芾砣藛T,在轉(zhuǎn)型期,我認為要有效開展工作,就必須協(xié)助總經(jīng)理把握好通泰公司團隊的特點,發(fā)揮團隊的力量,消除團隊的短板。在分管通泰銷售工作的過程中,我注重與總經(jīng)理的配合與分工,做到管理到位而不越位。在銷售人員的管理上,作為通泰公司銷售工作的分管副總,針對通泰公司的傳統(tǒng)和銷售工作的特點,配合總經(jīng)理,推出了適合團隊的管理理念和模式,執(zhí)行總經(jīng)理的部署,對購進和銷售合同和其他公司文件的統(tǒng)一化、制度化,格式化。作為直接管理者,我不去干涉作為個體的銷售員工的銷售工作,而是以引導(dǎo)和服務(wù)為主,在自己做好表率做用的同時,努力引導(dǎo)每個銷售人員根據(jù)市場情況開展銷售工作,鼓勵每個銷售人員直接向總經(jīng)理聯(lián)系價格、匯報進度,從而發(fā)揮他們主觀能動性,擴大銷售面,從整體上提升整個銷售團隊的能力,努力消除短板。也同時要求每個銷售人員負責(zé)的工作又要做到不撞車,不沖突,步調(diào)一致,符合規(guī)范。在大家的共同努力下,通泰公司今年復(fù)雜的市場形勢下,取得了很好的銷售業(yè)績,通泰年銷售額33.4億元,實現(xiàn)利潤,實現(xiàn)利潤1.1億元,這也一定程度體現(xiàn)了通泰銷售管理工作的成功。

                6、積極參與組織籌劃山東產(chǎn)業(yè)園的奠基儀式。

                在集團公司的統(tǒng)一安排下,參與了濰坊產(chǎn)業(yè)園的開工奠基儀式,積極勤奮地配合集團領(lǐng)導(dǎo)參與組織和協(xié)調(diào)工作,得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

                7、積極參加集團組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)我很珍惜集團提供的學(xué)習(xí)機會,并感覺通過培訓(xùn),開拓了眼界和思路,增長了見識和能力。通過集團組織的學(xué)習(xí),讓我看到和聽到了很多先進的營銷知識、運營模式和管理模式。在工作中能夠以更科學(xué)的角度和更理性的視角來分析問題,解決問題,感覺到處于一種學(xué)習(xí)型團隊的樂趣。

                8、擔(dān)任集團期貨部的戰(zhàn)略合作客戶的信息員和集團公司企業(yè)安全員,定期向分管部門傳送報表信息,并及時部署集團相關(guān)工作。為集團管理工作甘做基層的螺絲釘,得到集團部門的好評。

                回顧過去的一年,我認真地總結(jié),今年工作之所以能夠出成績,有三個因素離不開。第一,集團公司總體戰(zhàn)略決策正確;第二,通泰公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的眼光和能力優(yōu)秀;第三,我所在的團隊能夠使人團結(jié)奮進,發(fā)揮出較高的水平。我的成績的取得是跟各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的密切配合分不開的。只有在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,個人充分發(fā)揮主觀能動性,緊跟政策,團結(jié)同志,才能出色的完成工作任務(wù)。成績是大家的,應(yīng)該與大家分享。

                在新年度到來之際,通過分析當(dāng)前市場的形式,對通泰公司在新年度工作提幾點小的建議:

                1、20xx年度未執(zhí)行完棉花合同的執(zhí)行工作,20xx年度有很多合同是簽訂的20xx年度執(zhí)行的棉花,這些合同價格高,風(fēng)險大,應(yīng)對部分合同進行專人專項跟進制,保證合同的履約,避免給公司造成不必要的損失。

                2、進口棉交貨的履約工作要進一步加強。在20xx年度,外商對某些合同采取不交貨、遲交貨等違約行為并沒有做出令我們信服的解釋和賠償,所以我們有理由相信他們在新年度也一定會這樣做,我們在簽訂萬方訂貨合同時應(yīng)注意違約條款的把握。

                3、履約成本、庫存成本的控制和費用的控制。有些合同是代理合同和為了拉客戶而簽訂的,這部分合同利潤很低,如果在操作上不注意細節(jié),很容易出現(xiàn)虧損的情況。對于這部分合同的執(zhí)行,要加強成本和費用的掌控。

                4、注意把握現(xiàn)貨市場和期貨市場的配合和互動,在套期保值和套利上做一些文章。比如在購進低成本印度棉的同時,可考慮在期貨市場做空單套利。

                5、目前在市場上,部分棉副產(chǎn)品、化纖、紗線類產(chǎn)品處于市場的低谷,是否可以銜接部分業(yè)務(wù)來補充棉花經(jīng)營。

                6、注意提高工作效率,利用好時間,多創(chuàng)佳績。

                總之,20xx年是公司的第一個管理效益年,也是學(xué)習(xí)的一年,是成長的一年,是探索的一年,是耕耘的一年,是豐收的一年。我們說,好的領(lǐng)導(dǎo)是成功的一半,千里之行,始于足下。我認為,通泰公司之所以連年取得好的成績,除了團隊本身優(yōu)秀之外,與集團各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助和關(guān)懷是分不開的。在客觀分享成績的同時,我們不能忘本,不能忘記培養(yǎng)我們的中棉集團和集團領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)常懷感恩之心,常念知遇之人。我也常對自己說,作為一名共產(chǎn)黨員,工作要做到從大局出發(fā),而不是從自己的私利出發(fā),對待工作和同事要真誠,不要虛偽。要坦坦蕩蕩做人,扎扎實實做事。要客觀公正,求真務(wù)實。要團結(jié)同事,但也要堅持原則。在新的年度到來之際,我要繼續(xù)努力提高自己的工作水平,端正工作態(tài)度,更加嚴格地要求自己,時刻準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),把20xx年新的工作做的更好。

                班長年終總結(jié)

                1. 積極學(xué)習(xí)傳達電廠的文件精神。

                2.項目部自我安全隱患排查4 次,隱患整改通知單4份,安全文明生產(chǎn)通知2份,學(xué)習(xí)資料3份(動火作業(yè)中相關(guān)人員的安全責(zé)任、工作票的檢查方法、工作票事故責(zé)任的考核與劃分)

                3.按要求上報了若干事宜:

                3.1 項目部勞動定員和個人基本信息;

                3.2 20xx年安全隱患排查明細;

                3.3 2#增壓風(fēng)機跳閘異常分析報告;

                3.4 北科歐遠項目部防洪防迅組織機構(gòu)及應(yīng)急預(yù)案;

                4. 編制項目部防洪防汛應(yīng)急預(yù)案,完善防洪防汛物資.

                5. 完善項目部員工安全教育培訓(xùn)個人檔案;

                6. 制定安全巡檢掛牌抽查制度并準(zhǔn)備6月開始試行。

                7. 組織召開項目部安全月度分析會,總結(jié)評比考核本月月度安全情況。

                8. 全過程監(jiān)管c修,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的計劃目標(biāo)。

                9. 對范圍內(nèi)的雨水排污井進行了清理。

                10.制定六月全國安全生產(chǎn)月活運文案。

                1.員工安全生產(chǎn)意識不到位,安規(guī)理解不深刻,存在三違現(xiàn)象,都被項目部及時發(fā)現(xiàn)制止并考核。比如說:在二#吸收塔二級動火工作中因為需要重新布置安全措施,確沒有重新簽發(fā)工作票。被及時制止。

                2.吸收塔底部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的落實。

                3.有些衛(wèi)生保潔人員坐在轉(zhuǎn)動設(shè)備旁邊休息的。

                4.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有小動物的活動跡象,我們已經(jīng)檢查完善了電子配電間的擋鼠板,及轉(zhuǎn)動風(fēng)機的防護罩。考慮有沒有必要增加鼠藥,或者其它的什么方法來做些防范。

                5.現(xiàn)場工業(yè)水箱和工藝水箱沒有壓力容器質(zhì)檢牌。

                1.積極響應(yīng)并組織安排六月的安全文明生產(chǎn)月。制定活動方案。

                2.做好防暑降溫的工作安排,做好現(xiàn)場設(shè)備散熱裝置的隱患排查及專項治理。

                紡織廠廠長年終總結(jié)

                20__個季度的工作已近尾聲,現(xiàn)對我本人20__工作做一個總結(jié),以達到總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)提高的目的。我的總結(jié)總共分為三個部分。

                第一部分對20__分析與展望。

                20__一個棉花市場復(fù)雜多變的年度,棉花期貨價格從開年的27000多元,一路上揚到33000多元,之后便一路向下,直到跌倒19880元止。在這一年里,世界政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了前所未有的變化,從希臘債務(wù)危機衍生出來的歐債危機在歐洲接連爆發(fā),直接打破了歐元區(qū)國家的經(jīng)濟平衡,美元匯率繼續(xù)下跌,整個世界經(jīng)濟處于衰退的邊緣。受到這些因素的影響,國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)鏈下游似乎已經(jīng)處于崩潰的邊緣,傳統(tǒng)的訂單生產(chǎn)遭受到嚴重的考驗,服裝市場的訂單少得可憐,織布廠利潤基本倒掛,紡織廠生產(chǎn)成本居高不下,紛紛取消了大量定購原料的傳統(tǒng)合作方式??梢哉f,在這樣的一個年度里做棉花,風(fēng)險還是比較大的。此時的市場傳出的論調(diào)也逐漸多了起來,擔(dān)心紡織業(yè)走到盡頭,中國棉花產(chǎn)業(yè)的冬天已經(jīng)到來,紡織行業(yè)要退出中國市場等紛至沓來,面對復(fù)雜的市場環(huán)境,我覺得要保持我們清醒的頭腦,對于具體的問題應(yīng)進行具體的分析。在我看來,中國的棉花產(chǎn)業(yè)仍大有作為,而中棉集團在這種復(fù)雜的局面下仍可發(fā)揮優(yōu)勢,加速發(fā)展。

                第一,中國的紡織業(yè)并沒有到山窮水盡的局面。

                這里要談到2個層面的問題。

                但是,我認為有多個因素決定了中國的紡織業(yè)暫時不會退出歷史舞臺。

                第一,中國的紡織業(yè)正從沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。

                目前很多大中型紡織廠,紛紛轉(zhuǎn)移到河南、湖北、陜西、新疆、四川等人力資源相對較低的中、西部地區(qū)辦廠,將原廠區(qū)土地轉(zhuǎn)讓。由于中國地域經(jīng)濟發(fā)展很不平衡,這部分地區(qū)的人收入較低,人力資源成本較低;當(dāng)?shù)卣灿邢嚓P(guān)的招商政策吸引相關(guān)的紡織行業(yè)進入、發(fā)展。在外單減少的情況下,很多服裝廠正瞄準(zhǔn)內(nèi)地市場做自己的品牌,內(nèi)需正逐步活躍,很多超市的貨架上也出現(xiàn)了很多高檔次的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的產(chǎn)品。由此可見,內(nèi)需市場正逐步活躍。

                由此看出,紡織廠向內(nèi)地遷移,有效降低了人員的成本,而沿海土地的升值,又讓很多紡企大賺了一筆,實力上并沒有受到太大的損失。內(nèi)需市場,又給了紡織廠新的空間,國內(nèi)訂單數(shù)量增加顯示紡織業(yè)正逐步擺脫國外市場瓶頸。

                第二,紡織企業(yè)正通過推出技術(shù)含量高,引進新設(shè)備,提高產(chǎn)品的附加值,改善國際競爭性。

                在傳統(tǒng)紗線產(chǎn)品附加值低,成本投入高的情況下,越來越多的紡織企業(yè)更加注重從技術(shù)上對自己的產(chǎn)品進行改良,更注重提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值,迎合消費者的需求,從而在激烈的競爭中提升利潤率和市場占有率。

                二是政策層面。從國家政策層面看,國家可以用經(jīng)濟杠桿來調(diào)節(jié)紡織行業(yè)的政策還有很大的余地。

                第一,國家可以調(diào)低人民幣匯率,國儲可以直接購進外棉。

                第二,國家的儲備可根據(jù)市場情況拋儲來降低紡織行業(yè)成本。

                第三,可以增加紡織品出口退稅,出口補貼。

                第四,可以出臺紡織品生產(chǎn)補貼政策。

                第五,可以減低紡織產(chǎn)品的增值稅。

                第六,可以出臺政府采購,紡織品專項補貼等政策。

                以上經(jīng)濟杠桿除了第一點以外,政府都還沒有運用。但是政府有能力在合適的時候用來拉動紡織板塊。

                所以,從以上2個層面看,中國的紡織行業(yè)不但暫時不會死亡,而且在中國還有較大的潛力和生存空間,很好的發(fā)展機會。

                那么國內(nèi)棉花產(chǎn)業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展,能否脫離紡織產(chǎn)業(yè)而存在呢?

                我認為中國的棉花產(chǎn)業(yè)不是到了冬天,不是到了山窮水盡,正相反,中國的紡織業(yè)大有可為。

                第一,從美國棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看,棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離紡織體系獨立存在。以美國為例,美國國內(nèi)沒有紡織企業(yè),其棉花產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益在全球依然保持了較高的占有率和很大的市場份額,并且經(jīng)營穩(wěn)健,利潤可觀,可見,通過國際化運作可以使棉花在國際范圍內(nèi)流動,從而避免了國內(nèi)高成本等不利因素,使棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離本國紡織而獨立存在是可能的,而且是可以運作的。走國際化的道路是必須堅持的方向。

                第二,商業(yè)模式不是只有一種,涉棉企業(yè)可以通過轉(zhuǎn)換商業(yè)模式或者通過采取多種商業(yè)模式而取得新的增長點。

                中糧公司已經(jīng)在這方面取得了很好的業(yè)績,也是一個很好的例證。而中棉集團作為一個有一定實力的中央企業(yè),借鑒和吸收中糧的發(fā)展思想,采用多元化發(fā)展的商業(yè)模式也是必由之路。

                通過以上的分析可以看出,國內(nèi)的棉花產(chǎn)業(yè)和紡織產(chǎn)業(yè)正在處于一種轉(zhuǎn)型過渡時期,在這一過渡時期,國內(nèi)紡織業(yè)取得訂單也會變得更加困難。但是,困難只是暫時的,在國家政策和宏觀調(diào)控的拉動下,在紡織布局完成向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移之后,中國紡織產(chǎn)業(yè)整體依然會有一個維持增長的局面。在未來的5-10年內(nèi),應(yīng)該暫時能保持穩(wěn)定的發(fā)展,在以后這些地區(qū)經(jīng)濟上來之后,走出國門應(yīng)該是中國紡織企業(yè)的必由之路。

                第二部分對新年度中棉集團工作的建議和設(shè)想。

                第一,繼續(xù)發(fā)揮棉花經(jīng)營優(yōu)勢,擴大棉花經(jīng)營量,拓寬銷售渠道,掌控一手資源,深入推行一體化體制改革。

                棉花經(jīng)營是基礎(chǔ)。離開了棉花,中棉公司也就成了無源之水,無本之木。必須立足于棉花產(chǎn)品傳統(tǒng)的市場優(yōu)勢,發(fā)揮特長,發(fā)揮集團資源網(wǎng)絡(luò)和銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,首先把棉花貿(mào)易和棉花經(jīng)營做的更加專業(yè)化,穩(wěn)定客戶資源,有穩(wěn)定的收入和利潤來源,才能更好的去發(fā)展壯大。

                應(yīng)繼續(xù)推進新疆資源的掌控和棉花國際化的進程,繼續(xù)加強同國際大棉商的資源共享和市場合作。發(fā)揮集團公司一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,合理掌握經(jīng)營節(jié)奏,爭取更大的業(yè)績是可以實現(xiàn)的。

                繼續(xù)加強和戰(zhàn)略合作客戶的戰(zhàn)略合作,發(fā)揮集團決策中心市場分析的優(yōu)勢,以銷定購,期貨鎖定,以量取勝。

                第二,利用央企多方面的優(yōu)勢,打造“中棉出品”。

                眾所周知,中糧制造風(fēng)靡一時,那么,我們能不能加強和制造企業(yè)的深入戰(zhàn)略合作,利用我們自己的優(yōu)勢,打造“中棉出品”。例如我們的棉花包裝能否打上統(tǒng)一的“中棉出品”。我們自己建立自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和物流標(biāo)準(zhǔn)。做規(guī)則的制定者,外商現(xiàn)在有利物浦條款,我們當(dāng)然也可以提出中棉條款。又比如,山東孚日紡織的家紡和毛巾質(zhì)量是過硬的,能否和孚日談合作,利用其先進的紡織品優(yōu)勢,由中棉提供高品質(zhì)棉花,出品高級毛巾和家紡,統(tǒng)一打上中棉出品的標(biāo)識,共享中棉品牌的市場利潤。又如我們自己的棉花,除了供應(yīng)紡織以外,能否開辟棉漿造紙,被服生產(chǎn)等,也統(tǒng)一打上中棉出品的標(biāo)識,在越來越注重品質(zhì)和環(huán)保的今天,高品質(zhì)的“中棉出品”應(yīng)該會有很大的市場。再比如,我們和濰坊恒聯(lián)集團也有很好的合作基礎(chǔ),我們可以通過開展棉副產(chǎn)品合作、原料產(chǎn)品合作的形式,向他們提供“中棉出品”的原料產(chǎn)品、原料產(chǎn)品,今年是這些原料的低谷年,如果操作,利潤和回報將會很豐厚。第三,合理爭取國家政策,繼續(xù)加強中棉物流體系項目建設(shè)。

                中棉物流,也應(yīng)該是提出的概念之一?,F(xiàn)代的物流配送已經(jīng)不僅僅是一個簡單的概念,而是一種包含生產(chǎn)、制造、儲存、運輸、營銷的現(xiàn)代化商業(yè)模式的綜合體現(xiàn)。

                從某種意義上說,現(xiàn)代物流是市場化企業(yè)的綜合實力的體現(xiàn)。中棉集團已經(jīng)開始濰坊產(chǎn)業(yè)園、南通產(chǎn)業(yè)園、許昌產(chǎn)業(yè)園等物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作,前期進展順利。物流項目的建設(shè),為中棉集團爭取了資金,創(chuàng)造了依托,有了前進和發(fā)展的基地。也為中棉集團進一步成長,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

                在物流園區(qū),依托港口和鐵路專用線業(yè)務(wù),我們可以開展進口加工業(yè)務(wù),可以聯(lián)系開展倉儲業(yè)務(wù),可以開展運輸、保險業(yè)務(wù),還可以涉足貨代、報關(guān)等行業(yè)??砂l(fā)揮產(chǎn)業(yè)園在當(dāng)?shù)匚召J款的作用,從而迅速回籠資金,進行資本層面的聯(lián)合、并購、轉(zhuǎn)讓項目,以達到從商品運營到資本運營的商業(yè)模式的增長模式的逐步過渡。

                第四,進一步加強國際合作,開展跨國經(jīng)營,推進中棉集團國際化進程。

                在國內(nèi)生產(chǎn)成本高漲的情況下,印度、巴基斯坦的紡紗業(yè)近年來發(fā)展很快,甚至出現(xiàn)了當(dāng)?shù)丶彽募喚€出口到中國,比中國的棉花還便宜的現(xiàn)象。

                巴基斯坦與我國關(guān)系較好,很多華人企業(yè)也在巴開設(shè)了紡織廠,如果能與當(dāng)?shù)氐募徔椘髽I(yè)合作,進口巴基斯坦的紗線產(chǎn)品到內(nèi)地的織布廠銷售是一條較為可行的方案。如果進一步深入合作,從澳洲、美國采購高等級的棉花到紡紗成本相對較低的地區(qū)的紡織廠進行生產(chǎn),然后再發(fā)到國內(nèi)各大物流園區(qū)進行加工,之后再以初級產(chǎn)品甚至成品的形式返回到美國、日本等地,在海外建立避稅港,我們的成本將進一步降低,利潤將進一步增長。

                第三部分對20__作的總結(jié)。

                20__配合公司的整體戰(zhàn)略,我主要做了以下幾件工作:

                1、根據(jù)總經(jīng)理的安排,負責(zé)中棉通泰經(jīng)貿(mào)有限公司一部分戰(zhàn)略客戶銜接、管理工作。在年初,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與和自己長年合作的湖北德永盛紡織有限公司、濰坊銀龍紡織有限公司等有實力、信譽良好的紡織企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,經(jīng)過一年的緊密合作,向兩個合作企業(yè)分別完成銷售棉花19000噸和6000噸,圓滿完成了集團規(guī)定的戰(zhàn)略合作企業(yè)年銷售3000噸的任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

                2、重點客戶的轉(zhuǎn)口與回購工作,有力保證了通泰公司大宗業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

                在日常經(jīng)營工作中,我每天注意觀察市場形勢的變化,并根據(jù)市場情況和上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通,在集團分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的配合下,積極建議總經(jīng)理和客戶根據(jù)市場情況將訂購的11000噸已經(jīng)執(zhí)行的合同進行了有效的轉(zhuǎn)口操作,既增加了公司的銷售收入,又為公司增加了較為可觀的利潤,同時也讓客戶及時規(guī)避了市場風(fēng)險,也一定程度上彌補了進口棉到貨不足的缺口。

                3、新年度棉花的銷售工作,為通泰公司新年度任務(wù)的完成做出了自己的貢獻。

                在新年度抓住市場機會,利用合適的訂貨時機,聯(lián)系銷售巴西棉20__噸,銷售澳棉500余噸,銷售美棉1000噸,售印度棉3500余噸,銷售新疆棉1000余噸,共計完成銷售新年度棉花8000余噸。

                在本年度,累計銷售棉花3.5萬余噸,完成銷售額近8億元。

                4、20__額的吸收與銜接工作。

                在20__過各種合作方式,共吸收消化各地企業(yè)的棉花配額9000余噸,有力地支援了通泰公司的棉花貿(mào)易工作。

                5、積極參與集團的崗位競聘,并成功當(dāng)選通泰公司的副總經(jīng)理。

                在感謝中棉集團領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)的同時,也更加認識到自己要在工作中轉(zhuǎn)變角色,做好分工的工作的同時,也要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,勤懇認真地辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作。團結(jié)大家在集團公司經(jīng)營中取得了好的成績,充分體現(xiàn)了中棉通泰公司團隊的整體風(fēng)貌。在工作中,我從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻竟芾砣藛T,在轉(zhuǎn)型期,我認為要有效開展工作,就必須協(xié)助總經(jīng)理把握好通泰公司團隊的特點,發(fā)揮團隊的力量,消除團隊的短板。在分管通泰銷售工作的過程中,我注重與總經(jīng)理的配合與分工,做到管理到位而不越位。在銷售人員的管理上,作為通泰公司銷售工作的分管副總,針對通泰公司的傳統(tǒng)和銷售工作的特點,配合總經(jīng)理,推出了適合團隊的管理理念和模式,執(zhí)行總經(jīng)理的部署,對購進和銷售合同和其他公司文件的統(tǒng)一化、制度化,格式化。作為直接管理者,我不去干涉作為個體的銷售員工的銷售工作,而是以引導(dǎo)和服務(wù)為主,在自己做好表率做用的同時,努力引導(dǎo)每個銷售人員根據(jù)市場情況開展銷售工作,鼓勵每個銷售人員直接向總經(jīng)理聯(lián)系價格、匯報進度,從而發(fā)揮他們主觀能動性,擴大銷售面,從整體上提升整個銷售團隊的能力,努力消除短板。也同時要求每個銷售人員負責(zé)的工作又要做到不撞車,不沖突,步調(diào)一致,符合規(guī)范。在大家的共同努力下,通泰公司今年復(fù)雜的市場形勢下,取得了很好的銷售業(yè)績,通泰年銷售額33.4億元,實現(xiàn)利潤,實現(xiàn)利潤1.1億元,這也一定程度體現(xiàn)了通泰銷售管理工作的成功。

                6、積極參與組織籌劃山東產(chǎn)業(yè)園的奠基儀式。

                在集團公司的統(tǒng)一安排下,參與了濰坊產(chǎn)業(yè)園的開工奠基儀式,積極勤奮地配合集團領(lǐng)導(dǎo)參與組織和協(xié)調(diào)工作,得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

                7、積極參加集團組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)我很珍惜集團提供的學(xué)習(xí)機會,并感覺通過培訓(xùn),開拓了眼界和思路,增長了見識和能力。通過集團組織的學(xué)習(xí),讓我看到和聽到了很多先進的營銷知識、運營模式和管理模式。在工作中能夠以更科學(xué)的角度和更理性的視角來分析問題,解決問題,感覺到處于一種學(xué)習(xí)型團隊的樂趣。

                8、擔(dān)任集團期貨部的戰(zhàn)略合作客戶的信息員和集團公司企業(yè)安全員,定期向分管部門傳送報表信息,并及時部署集團相關(guān)工作。為集團管理工作甘做基層的螺絲釘,得到集團部門的好評。

                回顧過去的一年,我認真地總結(jié),今年工作之所以能夠出成績,有三個因素離不開。第一,集團公司總體戰(zhàn)略決策正確;第二,通泰公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的眼光和能力優(yōu)秀;第三,我所在的團隊能夠使人團結(jié)奮進,發(fā)揮出較高的水平。我的成績的取得是跟各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的密切配合分不開的。只有在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,個人充分發(fā)揮主觀能動性,緊跟政策,團結(jié)同志,才能出色的完成工作任務(wù)。成績是大家的,應(yīng)該與大家分享。

                在新年度到來之際,通過分析當(dāng)前市場的形式,對通泰公司在新年度工作提幾點小的建議:

                1、20__執(zhí)行完棉花合同的執(zhí)行工作,20__很多合同是簽訂的20__年度執(zhí)行的棉花,這些合同價格高,風(fēng)險大,應(yīng)對部分合同進行專人專項跟進制,保證合同的履約,避免給公司造成不必要的損失。

                2、進口棉交貨的履約工作要進一步加強。在20__外商對某些合同采取不交貨、遲交貨等違約行為并沒有做出令我們信服的解釋和賠償,所以我們有理由相信他們在新年度也一定會這樣做,我們在簽訂萬方訂貨合同時應(yīng)注意違約條款的把握。

                3、履約成本、庫存成本的控制和費用的控制。有些合同是代理合同和為了拉客戶而簽訂的,這部分合同利潤很低,如果在操作上不注意細節(jié),很容易出現(xiàn)虧損的情況。對于這部分合同的執(zhí)行,要加強成本和費用的掌控。

                4、注意把握現(xiàn)貨市場和期貨市場的配合和互動,在套期保值和套利上做一些文章。比如在購進低成本印度棉的同時,可考慮在期貨市場做空單套利。

                5、目前在市場上,部分棉副產(chǎn)品、化纖、紗線類產(chǎn)品處于市場的低谷,是否可以銜接部分業(yè)務(wù)來補充棉花經(jīng)營。

                6、注意提高工作效率,利用好時間,多創(chuàng)佳績。

                總之,20__司的第一個管理效益年,也是學(xué)習(xí)的一年,是成長的一年,是探索的一年,是耕耘的一年,是豐收的一年。我們說,好的領(lǐng)導(dǎo)是成功的一半,千里之行,始于足下。我認為,通泰公司之所以連年取得好的成績,除了團隊本身優(yōu)秀之外,與集團各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助和關(guān)懷是分不開的。在客觀分享成績的同時,我們不能忘本,不能忘記培養(yǎng)我們的中棉集團和集團領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)常懷感恩之心,常念知遇之人。我也常對自己說,作為一名共產(chǎn)黨員,工作要做到從大局出發(fā),而不是從自己的私利出發(fā),對待工作和同事要真誠,不要虛偽。要坦坦蕩蕩做人,扎扎實實做事。要客觀公正,求真務(wù)實。要團結(jié)同事,但也要堅持原則。在新的年度到來之際,我要繼續(xù)努力提高自己的工作水平,端正工作態(tài)度,更加嚴格地要求自己,時刻準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),把20__年新的工作做的更好。

                紡織廠班長的年終總結(jié)

                以梭子為引緯器將緯紗引入梭口的“織機”。梭子引緯織機震動大,噪聲大,機物料損耗多,不利于高產(chǎn)的缺點,因此,一般的有梭織機正在逐漸淘汰。為安全生產(chǎn),通常有梭織機分為左右手車,開關(guān)手柄在機器右側(cè)的稱為右手車,反之,稱為左手車。

                2.主要機構(gòu)及輔助裝置。

                2.1主要機構(gòu)。

                開口機構(gòu):使經(jīng)紗作垂直方向上下移動,形成梭口;。

                投梭機構(gòu):把緯紗引入梭口;。

                打緯機構(gòu):把引入梭口的緯紗打向織口,形成織物;。

                卷取機構(gòu):把織好的布縱向移動,卷在木輥上。

                送經(jīng)機構(gòu):把織造過程中需要的經(jīng)紗量及時送出。

                2.2輔助機構(gòu)及裝置:

                斷經(jīng)關(guān)車裝置、斷緯關(guān)車裝置、經(jīng)紗保護裝置、邊剪裝置、傳動剎車裝置、飛梭保護裝置、連續(xù)補給緯紗的誘導(dǎo)裝置、自動換梭機構(gòu)。有梭織機與噴氣織機最大的不同就是這種織機上沒有一個電子傳感器,軋梭關(guān)車、斷經(jīng)關(guān)車、斷緯關(guān)車、掉筘關(guān)車都是通過機械式的觸發(fā)傳遞到停機軸撥動開關(guān)從而實現(xiàn)關(guān)車。

                四、不足之處與學(xué)習(xí)收獲。

                由于學(xué)習(xí)時間緊迫,起初對各車間的環(huán)境、設(shè)備、產(chǎn)品、工藝流程比較陌生,加之在各車間的學(xué)習(xí)時間有限,因此不能完全的對各個車間的所有設(shè)備部件的作用完全掌握。但是通過3個月深入實際的學(xué)習(xí)使我對廠里各車間的設(shè)備的工作原理、性能、基本單元的構(gòu)件有了更深的認識,為以后不斷的加強設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好工作打下良好的基礎(chǔ)。

                感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機會,讓我在車間實踐中學(xué)習(xí),以后的工作中我將不斷的提高自身的工作能力,工作水平,克服缺點,自我完善,將所學(xué)的知識運用到工作實際中去,根據(jù)公司的設(shè)備現(xiàn)狀做好堅實的基礎(chǔ)工作,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司的發(fā)展添磚加瓦,為公司的設(shè)備管理竭盡全力。

                篇二。

                進入××集團已有半年多了,在這辭舊迎新之際,回顧半年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,不管任何崗位任何事情都要做到及時準(zhǔn)確是我對20xx年工作的最好總結(jié)。

                在車間實習(xí)的時間比較短,只能對各道的工藝流程有個大致的了解,不能深入了解生產(chǎn)中的問題,當(dāng)然這也不是一朝一夕的問題,需要在以后的生產(chǎn)跟蹤中慢慢學(xué)習(xí)。調(diào)到產(chǎn)品開發(fā)時以后,主要學(xué)習(xí)客戶來樣分析,現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練分析各類品種的紗支、成分、克重等各項指標(biāo),盡量避免復(fù)試。樣品分析最主要的是細心,反饋時也一樣,要保證出去的東西準(zhǔn)確無誤。但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作基本上能夠及時完成,但有時候想當(dāng)然的以為事情不急,忙完別的事情回來再做的時候,已經(jīng)遲了或者已經(jīng)影響到其他工作的正常進行;另外缺乏學(xué)習(xí)主動性也是自身的不足,不能夠及時關(guān)注毛紡行業(yè)的最新動態(tài),跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,這都是在以后的工作中要加以改正避免的。

                在下一年度中,主要從以下幾方面開展工作:

                二養(yǎng)成良好搜集信息的習(xí)慣。

                通過紡織報、毛紡科技、網(wǎng)絡(luò)等信息化平臺,關(guān)注毛紡行業(yè)發(fā)展動態(tài)、最新的流行趨勢、新技術(shù)應(yīng)用情況等,知道別人的進步有多大,才會有更強的緊迫感,工作方向感才能更加明確。

                隨著毛紡行業(yè)市場競爭的日益激烈,對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

                紡織廠班長的年終總結(jié)

                時光匆匆,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在過去的20xx年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護站領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,遵守國家法律法規(guī)和站制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),盡心盡責(zé)完成本職工作。

                現(xiàn)從以下幾個方面對這一年的工作進行總結(jié):。

                一、以人為本,以工作為中心。

                1、認真仔細,虛心好學(xué):

                上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習(xí),借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

                2、吃苦耐勞,先人后己:

                再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累。發(fā)揚風(fēng)格,關(guān)心班組人員,不計較個人得失,先人后己。

                3、機智冷靜,反應(yīng)迅速:

                在處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,做到了機智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通。對各種特殊情況及時上報監(jiān)控,不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發(fā)事件能夠及時排除,將處理措施過程記下來,加強自己的業(yè)務(wù)水平。

                4、尊守規(guī)章,堅持原則:

                嚴格遵守各項規(guī)章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。對不了解我們收費政策的司機,做好了解釋工作,讓司機明明白白的交費。

                二擺正自身位置,理清關(guān)系。

                1、與站領(lǐng)導(dǎo),各班的關(guān)系:

                堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排,做到了凡事以大局為重,能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關(guān)系。以軍事化要求自己,絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真及時向收費稽查人員傳達上級指示,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結(jié),互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

                2、與本班收費員的關(guān)系:

                我始終認為班長是為收費稽查人員服務(wù)的。一方面,我以身作則,按照各項規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關(guān)心愛護收費稽查人員,滿足他們提出的合理要求。團結(jié)互助,先人后己,同舟共濟,共度難關(guān)。

                3、與本站其他班的關(guān)系;

                交班時檢查設(shè)施設(shè)備有無損壞,車道開通情況.及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時加快速度,縮短接班時間。團結(jié)互助,通力合作,合力提高交接班的質(zhì)量。

                三班組人員管理。

                1、思想方面:帶領(lǐng)收費稽查人員用學(xué)習(xí)來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調(diào)動起全班人員的工作積極性。

                2、紀(jì)律方面:認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、收費稽查員考核辦法,以身作則,以準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求,杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

                3、業(yè)務(wù)方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業(yè)務(wù)知識、操作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應(yīng)變能力和處理能力,減少不必要的差錯。

                四工作中的不足。

                1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。

                2、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。

                新的'一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定要努力打開一個工作新局面。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作能力,為南新的明天作出應(yīng)有的貢獻。

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                紡織廠廠長年終總結(jié)

                以梭子為引緯器將緯紗引入梭口的"織機"。梭子引緯織機震動大,噪聲大,機物料損耗多,不利于高產(chǎn)的缺點,因此,一般的有梭織機正在逐漸淘汰。為安全生產(chǎn),通常有梭織機分為左右手車,開關(guān)手柄在機器右側(cè)的稱為右手車,反之,稱為左手車。

                2.主要機構(gòu)及輔助裝置。

                2.1主要機構(gòu)。

                開口機構(gòu):使經(jīng)紗作垂直方向上下移動,形成梭口;。

                投梭機構(gòu):把緯紗引入梭口;。

                打緯機構(gòu):把引入梭口的緯紗打向織口,形成織物;。

                卷取機構(gòu):把織好的布縱向移動,卷在木輥上。

                送經(jīng)機構(gòu):把織造過程中需要的經(jīng)紗量及時送出。

                2.2輔助機構(gòu)及裝置:

                斷經(jīng)關(guān)車裝置、斷緯關(guān)車裝置、經(jīng)紗保護裝置、邊剪裝置、傳動剎車裝置、飛梭保護裝置、連續(xù)補給緯紗的誘導(dǎo)裝置、自動換梭機構(gòu)。有梭織機與噴氣織機最大的不同就是這種織機上沒有一個電子傳感器,軋梭關(guān)車、斷經(jīng)關(guān)車、斷緯關(guān)車、掉筘關(guān)車都是通過機械式的觸發(fā)傳遞到停機軸撥動開關(guān)從而實現(xiàn)關(guān)車。

                四、不足之處與學(xué)習(xí)收獲。

                由于學(xué)習(xí)時間緊迫,起初對各車間的環(huán)境、設(shè)備、產(chǎn)品、工藝流程比較陌生,加之在各車間的學(xué)習(xí)時間有限,因此不能完全的對各個車間的所有設(shè)備部件的作用完全掌握。但是通過3個月深入實際的學(xué)習(xí)使我對廠里各車間的設(shè)備的工作原理、性能、基本單元的構(gòu)件有了更深的認識,為以后不斷的加強設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好工作打下良好的基礎(chǔ)。

                感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機會,讓我在車間實踐中學(xué)習(xí),以后的工作中我將不斷的提高自身的工作能力,工作水平,克服缺點,自我完善,將所學(xué)的知識運用到工作實際中去,根據(jù)公司的設(shè)備現(xiàn)狀做好堅實的基礎(chǔ)工作,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司的發(fā)展添磚加瓦,為公司的設(shè)備管理竭盡全力。

                紡織廠班長的年終總結(jié)

                20__個季度的工作已近尾聲,現(xiàn)對我本人20__工作做一個總結(jié),以達到總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)提高的目的。我的總結(jié)總共分為三個部分。

                第一部分對20__分析與展望。

                20__一個棉花市場復(fù)雜多變的年度,棉花期貨價格從開年的27000多元,一路上揚到33000多元,之后便一路向下,直到跌倒19880元止。在這一年里,世界政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了前所未有的變化,從希臘債務(wù)危機衍生出來的歐債危機在歐洲接連爆發(fā),直接打破了歐元區(qū)國家的經(jīng)濟平衡,美元匯率繼續(xù)下跌,整個世界經(jīng)濟處于衰退的邊緣。受到這些因素的影響,國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)鏈下游似乎已經(jīng)處于崩潰的邊緣,傳統(tǒng)的訂單生產(chǎn)遭受到嚴重的考驗,服裝市場的訂單少得可憐,織布廠利潤基本倒掛,紡織廠生產(chǎn)成本居高不下,紛紛取消了大量定購原料的傳統(tǒng)合作方式??梢哉f,在這樣的一個年度里做棉花,風(fēng)險還是比較大的。此時的市場傳出的論調(diào)也逐漸多了起來,擔(dān)心紡織業(yè)走到盡頭,中國棉花產(chǎn)業(yè)的冬天已經(jīng)到來,紡織行業(yè)要退出中國市場等紛至沓來,面對復(fù)雜的市場環(huán)境,我覺得要保持我們清醒的頭腦,對于具體的問題應(yīng)進行具體的分析。在我看來,中國的棉花產(chǎn)業(yè)仍大有作為,而中棉集團在這種復(fù)雜的局面下仍可發(fā)揮優(yōu)勢,加速發(fā)展。

                第一,中國的紡織業(yè)并沒有到山窮水盡的局面。

                這里要談到2個層面的問題。

                但是,我認為有多個因素決定了中國的紡織業(yè)暫時不會退出歷史舞臺。

                第一,中國的紡織業(yè)正從沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。

                目前很多大中型紡織廠,紛紛轉(zhuǎn)移到河南、湖北、陜西、新疆、四川等人力資源相對較低的中、西部地區(qū)辦廠,將原廠區(qū)土地轉(zhuǎn)讓。由于中國地域經(jīng)濟發(fā)展很不平衡,這部分地區(qū)的人收入較低,人力資源成本較低;當(dāng)?shù)卣灿邢嚓P(guān)的招商政策吸引相關(guān)的紡織行業(yè)進入、發(fā)展。在外單減少的情況下,很多服裝廠正瞄準(zhǔn)內(nèi)地市場做自己的品牌,內(nèi)需正逐步活躍,很多超市的貨架上也出現(xiàn)了很多高檔次的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的產(chǎn)品。由此可見,內(nèi)需市場正逐步活躍。

                由此看出,紡織廠向內(nèi)地遷移,有效降低了人員的成本,而沿海土地的升值,又讓很多紡企大賺了一筆,實力上并沒有受到太大的損失。內(nèi)需市場,又給了紡織廠新的空間,國內(nèi)訂單數(shù)量增加顯示紡織業(yè)正逐步擺脫國外市場瓶頸。

                第二,紡織企業(yè)正通過推出技術(shù)含量高,引進新設(shè)備,提高產(chǎn)品的附加值,改善國際競爭性。

                在傳統(tǒng)紗線產(chǎn)品附加值低,成本投入高的情況下,越來越多的紡織企業(yè)更加注重從技術(shù)上對自己的產(chǎn)品進行改良,更注重提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值,迎合消費者的需求,從而在激烈的競爭中提升利潤率和市場占有率。

                二是政策層面。從國家政策層面看,國家可以用經(jīng)濟杠桿來調(diào)節(jié)紡織行業(yè)的政策還有很大的余地。

                第一,國家可以調(diào)低人民幣匯率,國儲可以直接購進外棉。

                第二,國家的儲備可根據(jù)市場情況拋儲來降低紡織行業(yè)成本。

                第三,可以增加紡織品出口退稅,出口補貼。

                第四,可以出臺紡織品生產(chǎn)補貼政策。

                第五,可以減低紡織產(chǎn)品的增值稅。

                第六,可以出臺政府采購,紡織品專項補貼等政策。

                以上經(jīng)濟杠桿除了第一點以外,政府都還沒有運用。但是政府有能力在合適的時候用來拉動紡織板塊。

                所以,從以上2個層面看,中國的紡織行業(yè)不但暫時不會死亡,而且在中國還有較大的潛力和生存空間,很好的發(fā)展機會。

                那么國內(nèi)棉花產(chǎn)業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展,能否脫離紡織產(chǎn)業(yè)而存在呢?

                我認為中國的棉花產(chǎn)業(yè)不是到了冬天,不是到了山窮水盡,正相反,中國的紡織業(yè)大有可為。

                第一,從美國棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看,棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離紡織體系獨立存在。以美國為例,美國國內(nèi)沒有紡織企業(yè),其棉花產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益在全球依然保持了較高的占有率和很大的市場份額,并且經(jīng)營穩(wěn)健,利潤可觀,可見,通過國際化運作可以使棉花在國際范圍內(nèi)流動,從而避免了國內(nèi)高成本等不利因素,使棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離本國紡織而獨立存在是可能的,而且是可以運作的。走國際化的道路是必須堅持的方向。

                第二,商業(yè)模式不是只有一種,涉棉企業(yè)可以通過轉(zhuǎn)換商業(yè)模式或者通過采取多種商業(yè)模式而取得新的增長點。

                中糧公司已經(jīng)在這方面取得了很好的業(yè)績,也是一個很好的例證。而中棉集團作為一個有一定實力的中央企業(yè),借鑒和吸收中糧的發(fā)展思想,采用多元化發(fā)展的商業(yè)模式也是必由之路。

                通過以上的分析可以看出,國內(nèi)的棉花產(chǎn)業(yè)和紡織產(chǎn)業(yè)正在處于一種轉(zhuǎn)型過渡時期,在這一過渡時期,國內(nèi)紡織業(yè)取得訂單也會變得更加困難。但是,困難只是暫時的,在國家政策和宏觀調(diào)控的拉動下,在紡織布局完成向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移之后,中國紡織產(chǎn)業(yè)整體依然會有一個維持增長的局面。在未來的5-內(nèi),應(yīng)該暫時能保持穩(wěn)定的發(fā)展,在以后這些地區(qū)經(jīng)濟上來之后,走出國門應(yīng)該是中國紡織企業(yè)的必由之路。

                第二部分對新年度中棉集團工作的建議和設(shè)想。

                第一,繼續(xù)發(fā)揮棉花經(jīng)營優(yōu)勢,擴大棉花經(jīng)營量,拓寬銷售渠道,掌控一手資源,深入推行一體化體制改革。

                棉花經(jīng)營是基礎(chǔ)。離開了棉花,中棉公司也就成了無源之水,無本之木。必須立足于棉花產(chǎn)品傳統(tǒng)的市場優(yōu)勢,發(fā)揮特長,發(fā)揮集團資源網(wǎng)絡(luò)和銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,首先把棉花貿(mào)易和棉花經(jīng)營做的更加專業(yè)化,穩(wěn)定客戶資源,有穩(wěn)定的收入和利潤來源,才能更好的去發(fā)展壯大。

                應(yīng)繼續(xù)推進新疆資源的掌控和棉花國際化的進程,繼續(xù)加強同國際大棉商的資源共享和市場合作。發(fā)揮集團公司一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,合理掌握經(jīng)營節(jié)奏,爭取更大的業(yè)績是可以實現(xiàn)的。

                繼續(xù)加強和戰(zhàn)略合作客戶的戰(zhàn)略合作,發(fā)揮集團決策中心市場分析的優(yōu)勢,以銷定購,期貨鎖定,以量取勝。

                第二,利用央企多方面的優(yōu)勢,打造“中棉出品”。

                眾所周知,中糧制造風(fēng)靡一時,那么,我們能不能加強和制造企業(yè)的深入戰(zhàn)略合作,利用我們自己的優(yōu)勢,打造“中棉出品”。例如我們的棉花包裝能否打上統(tǒng)一的“中棉出品”。我們自己建立自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和物流標(biāo)準(zhǔn)。做規(guī)則的制定者,外商現(xiàn)在有利物浦條款,我們當(dāng)然也可以提出中棉條款。又比如,山東孚日紡織的家紡和毛巾質(zhì)量是過硬的,能否和孚日談合作,利用其先進的紡織品優(yōu)勢,由中棉提供高品質(zhì)棉花,出品高級毛巾和家紡,統(tǒng)一打上中棉出品的標(biāo)識,共享中棉品牌的市場利潤。又如我們自己的棉花,除了供應(yīng)紡織以外,能否開辟棉漿造紙,被服生產(chǎn)等,也統(tǒng)一打上中棉出品的標(biāo)識,在越來越注重品質(zhì)和環(huán)保的今天,高品質(zhì)的“中棉出品”應(yīng)該會有很大的市場。再比如,我們和濰坊恒聯(lián)集團也有很好的合作基礎(chǔ),我們可以通過開展棉副產(chǎn)品合作、原料產(chǎn)品合作的形式,向他們提供“中棉出品”的原料產(chǎn)品、原料產(chǎn)品,今年是這些原料的低谷年,如果操作,利潤和回報將會很豐厚。第三,合理爭取國家政策,繼續(xù)加強中棉物流體系項目建設(shè)。

                中棉物流,也應(yīng)該是提出的概念之一。現(xiàn)代的物流配送已經(jīng)不僅僅是一個簡單的概念,而是一種包含生產(chǎn)、制造、儲存、運輸、營銷的現(xiàn)代化商業(yè)模式的綜合體現(xiàn)。

                從某種意義上說,現(xiàn)代物流是市場化企業(yè)的綜合實力的體現(xiàn)。中棉集團已經(jīng)開始濰坊產(chǎn)業(yè)園、南通產(chǎn)業(yè)園、許昌產(chǎn)業(yè)園等物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作,前期進展順利。物流項目的建設(shè),為中棉集團爭取了資金,創(chuàng)造了依托,有了前進和發(fā)展的基地。也為中棉集團進一步成長,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

                在物流園區(qū),依托港口和鐵路專用線業(yè)務(wù),我們可以開展進口加工業(yè)務(wù),可以聯(lián)系開展倉儲業(yè)務(wù),可以開展運輸、保險業(yè)務(wù),還可以涉足貨代、報關(guān)等行業(yè)??砂l(fā)揮產(chǎn)業(yè)園在當(dāng)?shù)匚召J款的作用,從而迅速回籠資金,進行資本層面的聯(lián)合、并購、轉(zhuǎn)讓項目,以達到從商品運營到資本運營的商業(yè)模式的增長模式的逐步過渡。

                第四,進一步加強國際合作,開展跨國經(jīng)營,推進中棉集團國際化進程。

                在國內(nèi)生產(chǎn)成本高漲的情況下,印度、巴基斯坦的紡紗業(yè)近年來發(fā)展很快,甚至出現(xiàn)了當(dāng)?shù)丶彽募喚€出口到中國,比中國的棉花還便宜的現(xiàn)象。

                巴基斯坦與我國關(guān)系較好,很多華人企業(yè)也在巴開設(shè)了紡織廠,如果能與當(dāng)?shù)氐募徔椘髽I(yè)合作,進口巴基斯坦的紗線產(chǎn)品到內(nèi)地的織布廠銷售是一條較為可行的方案。如果進一步深入合作,從澳洲、美國采購高等級的棉花到紡紗成本相對較低的地區(qū)的紡織廠進行生產(chǎn),然后再發(fā)到國內(nèi)各大物流園區(qū)進行加工,之后再以初級產(chǎn)品甚至成品的形式返回到美國、日本等地,在海外建立避稅港,我們的成本將進一步降低,利潤將進一步增長。

                第三部分對20__作的總結(jié)。

                20__配合公司的整體戰(zhàn)略,我主要做了以下幾件工作:

                1、根據(jù)總經(jīng)理的安排,負責(zé)中棉通泰經(jīng)貿(mào)有限公司一部分戰(zhàn)略客戶銜接、管理工作。在年初,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與和自己長年合作的湖北德永盛紡織有限公司、濰坊銀龍紡織有限公司等有實力、信譽良好的紡織企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,經(jīng)過一年的緊密合作,向兩個合作企業(yè)分別完成銷售棉花19000噸和6000噸,圓滿完成了集團規(guī)定的戰(zhàn)略合作企業(yè)年銷售3000噸的任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

                2、重點客戶的轉(zhuǎn)口與回購工作,有力保證了通泰公司大宗業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

                在日常經(jīng)營工作中,我每天注意觀察市場形勢的變化,并根據(jù)市場情況和上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通,在集團分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的配合下,積極建議總經(jīng)理和客戶根據(jù)市場情況將訂購的11000噸已經(jīng)執(zhí)行的合同進行了有效的轉(zhuǎn)口操作,既增加了公司的銷售收入,又為公司增加了較為可觀的利潤,同時也讓客戶及時規(guī)避了市場風(fēng)險,也一定程度上彌補了進口棉到貨不足的缺口。

                3、新年度棉花的銷售工作,為通泰公司新年度任務(wù)的完成做出了自己的貢獻。

                在新年度抓住市場機會,利用合適的訂貨時機,聯(lián)系銷售巴西棉噸,銷售澳棉500余噸,銷售美棉1000噸,售印度棉3500余噸,銷售新疆棉1000余噸,共計完成銷售新年度棉花8000余噸。

                在本年度,累計銷售棉花3.5萬余噸,完成銷售額近8億元。

                4、20__額的吸收與銜接工作。

                在20__過各種合作方式,共吸收消化各地企業(yè)的棉花配額9000余噸,有力地支援了通泰公司的棉花貿(mào)易工作。

                5、積極參與集團的崗位競聘,并成功當(dāng)選通泰公司的副總經(jīng)理。

                在感謝中棉集團領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)的同時,也更加認識到自己要在工作中轉(zhuǎn)變角色,做好分工的工作的同時,也要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,勤懇認真地辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作。團結(jié)大家在集團公司經(jīng)營中取得了好的成績,充分體現(xiàn)了中棉通泰公司團隊的整體風(fēng)貌。在工作中,我從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻竟芾砣藛T,在轉(zhuǎn)型期,我認為要有效開展工作,就必須協(xié)助總經(jīng)理把握好通泰公司團隊的特點,發(fā)揮團隊的力量,消除團隊的短板。在分管通泰銷售工作的過程中,我注重與總經(jīng)理的配合與分工,做到管理到位而不越位。在銷售人員的管理上,作為通泰公司銷售工作的分管副總,針對通泰公司的傳統(tǒng)和銷售工作的特點,配合總經(jīng)理,推出了適合團隊的管理理念和模式,執(zhí)行總經(jīng)理的部署,對購進和銷售合同和其他公司文件的統(tǒng)一化、制度化,格式化。作為直接管理者,我不去干涉作為個體的銷售員工的銷售工作,而是以引導(dǎo)和服務(wù)為主,在自己做好表率做用的同時,努力引導(dǎo)每個銷售人員根據(jù)市場情況開展銷售工作,鼓勵每個銷售人員直接向總經(jīng)理聯(lián)系價格、匯報進度,從而發(fā)揮他們主觀能動性,擴大銷售面,從整體上提升整個銷售團隊的能力,努力消除短板。也同時要求每個銷售人員負責(zé)的工作又要做到不撞車,不沖突,步調(diào)一致,符合規(guī)范。在大家的共同努力下,通泰公司今年復(fù)雜的市場形勢下,取得了很好的銷售業(yè)績,通泰年銷售額33.4億元,實現(xiàn)利潤,實現(xiàn)利潤1.1億元,這也一定程度體現(xiàn)了通泰銷售管理工作的成功。

                6、積極參與組織籌劃山東產(chǎn)業(yè)園的奠基儀式。

                在集團公司的統(tǒng)一安排下,參與了濰坊產(chǎn)業(yè)園的開工奠基儀式,積極勤奮地配團領(lǐng)導(dǎo)參與組織和協(xié)調(diào)工作,得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

                7、積極參加集團組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)我很珍惜集團提供的學(xué)習(xí)機會,并感覺通過培訓(xùn),開拓了眼界和思路,增長了見識和能力。通過集團組織的學(xué)習(xí),讓我看到和聽到了很多先進的營銷知識、運營模式和管理模式。在工作中能夠以更科學(xué)的角度和更理性的視角來分析問題,解決問題,感覺到處于一種學(xué)習(xí)型團隊的樂趣。

                8、擔(dān)任集團期貨部的戰(zhàn)略合作客戶的信息員和集團公司企業(yè)安全員,定期向分管部門傳送報表信息,并及時部署集團相關(guān)工作。為集團管理工作甘做基層的螺絲釘,得到集團部門的好評。

                回顧過去的一年,我認真地總結(jié),今年工作之所以能夠出成績,有三個因素離不開。第一,集團公司總體戰(zhàn)略決策正確;第二,通泰公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的眼光和能力優(yōu)秀;第三,我所在的團隊能夠使人團結(jié)奮進,發(fā)揮出較高的水平。我的成績的取得是跟各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的密切配合分不開的。只有在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,個人充分發(fā)揮主觀能動性,緊跟政策,團結(jié)同志,才能出色的完成工作任務(wù)。成績是大家的,應(yīng)該與大家分享。

                在新年度到來之際,通過分析當(dāng)前市場的形式,對通泰公司在新年度工作提幾點小的建議:

                1、20__執(zhí)行完棉花合同的執(zhí)行工作,20__很多合同是簽訂的執(zhí)行的棉花,這些合同價格高,風(fēng)險大,應(yīng)對部分合同進行專人專項跟進制,保證合同的履約,避免給公司造成不必要的損失。

                2、進口棉交貨的履約工作要進一步加強。在20__外商對某些合同采取不交貨、遲交貨等違約行為并沒有做出令我們信服的解釋和賠償,所以我們有理由相信他們在新年度也一定會這樣做,我們在簽訂萬方訂貨合同時應(yīng)注意違約條款的把握。

                3、履約成本、庫存成本的控制和費用的控制。有些合同是代理合同和為了拉客戶而簽訂的,這部分合同利潤很低,如果在操作上不注意細節(jié),很容易出現(xiàn)虧損的情況。對于這部分合同的執(zhí)行,要加強成本和費用的掌控。

                4、注意把握現(xiàn)貨市場和期貨市場的配合和互動,在套期保值和套利上做一些文章。比如在購進低成本印度棉的同時,可考慮在期貨市場做空單套利。

                5、目前在市場上,部分棉副產(chǎn)品、化纖、紗線類產(chǎn)品處于市場的低谷,是否可以銜接部分業(yè)務(wù)來補充棉花經(jīng)營。

                6、注意提高工作效率,利用好時間,多創(chuàng)佳績。

                總之,20__司的第一個管理效益年,也是學(xué)習(xí)的一年,是成長的一年,是探索的一年,是耕耘的一年,是豐收的一年。我們說,好的領(lǐng)導(dǎo)是成功的一半,千里之行,始于足下。我認為,通泰公司之所以連年取得好的成績,除了團隊本身優(yōu)秀之外,與集團各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助和關(guān)懷是分不開的。在客觀分享成績的同時,我們不能忘本,不能忘記培養(yǎng)我們的中棉集團和集團領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)常懷感恩之心,常念知遇之人。我也常對自己說,作為一名共產(chǎn)黨員,工作要做到從大局出發(fā),而不是從自己的私利出發(fā),對待工作和同事要真誠,不要虛偽。要坦坦蕩蕩做人,扎扎實實做事。要客觀公正,求真務(wù)實。要團結(jié)同事,但也要堅持原則。在新的年度到來之際,我要繼續(xù)努力提高自己的工作水平,端正工作態(tài)度,更加嚴格地要求自己,時刻準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),把新的工作做的更好。

                班長年終總結(jié)

                由于當(dāng)了一年的班委,對班委的工作比較熟悉,這次競選副班長的初衷是在為同學(xué)服務(wù)的同時,鍛煉下自己的能力,特別是人際交往能力。

                本職工作小結(jié):

                對副班長來說,最主要的工作是管理班級同學(xué)們的出勤情況。剛剛開始接手工作的時候,就有幾個同學(xué)說,對出勤情況要松點,不要太嚴格。但我覺得,松也不能太松,畢竟輔導(dǎo)員強調(diào)過,出勤這方面還是要嚴格點。

                在這學(xué)期初的課堂出勤的點名接交工作的時候,有時會出現(xiàn)一些情況,比如有個別的同學(xué)沒來上課,但卻沒有及時地說明情況,像這些同學(xué),我就發(fā)飛信詢問其原因,原因合理的話,之后再幫其把假條補上。但之后,通過開班會,將一些出勤的情況講明了,第一次,就給其警告,若下次再犯同樣的錯誤,就直接以曠課記錄了。之后,就沒人再沒說明原因而直接曠課了。這種現(xiàn)象在學(xué)期后期就極少出現(xiàn)了。

                本學(xué)期,由于小甜吃了“培樂斯”面包,而中毒住院,在這段時期,班級的出勤情況稍有變動,但去照顧小甜的同學(xué)都有堅持來上課,有時候,早上一二節(jié)有課,有的同學(xué)(照顧小甜的)還是急急忙忙地趕回來上課,有個別的同學(xué)實在是太累了,就讓其休息一節(jié)課,這也是情有可原的。

                本學(xué)期班級同學(xué)除了吳蔚外,沒有人曠課。同學(xué)們最低的課堂出勤率為97。61%。早操出勤率最低為98。46%。值得表楊的是,我們班級有到場參加《第二屆國際模糊數(shù)學(xué)年會講座》的24位同學(xué),都堅持到了會議最后,沒有人中途退場。

                班長年終總結(jié)

                時光如電,日月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,大學(xué)第一學(xué)期即將結(jié)束,作為班長(副班長),我們的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù),協(xié)助同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)等方面實現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。回顧這半年,我們帶領(lǐng)__x班班委會,在輔導(dǎo)員老師的監(jiān)督指導(dǎo)下,在石油工程學(xué)院團總支學(xué)生會的導(dǎo)引下,積極開展班級建設(shè),并根據(jù)本班同學(xué)的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動,同時狠抓學(xué)習(xí)不放松。其間,有一定的成果,但是同時也存在許多不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

                1、學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。本學(xué)期,團支部班委會時常提醒同學(xué)們勿荒學(xué)業(yè),動員同學(xué)們發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神,刻苦學(xué)習(xí),營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

                2、經(jīng)我們召集班委會第一次例會討論,安排了學(xué)習(xí)委員負責(zé)牽頭成立高等數(shù)學(xué)、英語、計算機、體育等興趣小組。同學(xué)們參加興趣小組的熱情較高。高數(shù)、英語、計算機小組各成員在課余共同探討學(xué)習(xí)問題,互相幫助;體育小組成員在課余天氣允許時組織跑步等活動,加強了身體的鍛煉。

                3、針對晚自習(xí),由副班長負責(zé)采取簽到簽退的措施。同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性強,出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學(xué)們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

                4、在期末考試來臨之際,由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助,共同奮進”為主題的一幫一活動,制訂了活動方案和獎勵辦法。同學(xué)們積極響應(yīng),都力爭在期末考試中取得好成績,這體現(xiàn)了8班同學(xué)積極進取的精神風(fēng)貌。

                5、在12月下旬,班長、副班長代表團支部班委會在班上召開了期末考試動員會,強調(diào)要在期末考試前這段時間好好復(fù)習(xí)功課,在考試時不要緊張粗心,更不能出現(xiàn)作弊情況,并著重強調(diào)了作弊被抓的嚴重后果。經(jīng)過這次會議,同學(xué)們收獲很大。

                1、在平時,我們注意同學(xué)們的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學(xué)的`某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關(guān)系”等對于整個班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響,我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班集體榮譽的負面影響。另外,我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

                2、設(shè)立意見簿,收集同學(xué)們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級qq群,便于及時傳達各種信息。

                3、成立了以班長為組長的班級口號、班訓(xùn)、班旗、班徽籌備小組,積極開展相關(guān)工作,力爭在下期初拿出一套完整的方案。

                4、我們以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務(wù)實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設(shè)。通過每月召開班委例會,討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責(zé),在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責(zé)任意識,使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。

                5、與兄弟班級負責(zé)人溝通,定期交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,取長補短,促進團支部班委會的更好發(fā)展。

                組織各種健康向上的活動,并號召同學(xué)們積極參加校、院各項活動,通過這些豐富多彩的活動,使同學(xué)們的精神世界得到充實,在一定程度上調(diào)動了廣大同學(xué)參與集體活動的積極性,充實了本班的校園生活。

                1、在校、院組織部的要求下,我們配合本班團支部,組織開展了“當(dāng)夢想照進現(xiàn)實”等6次團組織生活,在考評中取得了5優(yōu)1良的好成績。

                2、由我們負責(zé)組織舉辦了“難道環(huán)保只是一種口號”“安全知識教育”“敬廉崇潔,誠信守紀(jì)”等3次主題班會。同學(xué)們積極參與,懂得了環(huán)保、安全、廉潔、誠信的重要性,豐富了知識。

                班長年終總結(jié)

                新年的鐘聲在時間的長河中響過,為畫上了一個圓滿的句號?;厥椎墓ぷ?,真的是感想頗多。在這一年中,有歡笑、有淚水、有失落、有感慨、但更多的則是收獲。下面,我對我的工作、學(xué)習(xí)情況做以簡單的總結(jié):

                由于工作的需要,我擔(dān)任了中一班的班長工作,與兩位老教師合作。在與老教師一起工作的時候我學(xué)到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉,等等等等。我們合作相互取長補短,工作開展的有條不紊。但老教師畢竟年紀(jì)大了,經(jīng)常有身體不適的情況發(fā)生。這就需要我這年輕人要多承擔(dān)一些工作。上學(xué)期,徐老師因胃出血住院一個月。班級的工作就壓在了我一個人的肩上。一方面,我為了讓家長放心,要自己多打連班,盡量不讓其他老師替班。另一方面,不能讓孩子們落下課,每天都要備課、上課。下午指導(dǎo)孩子們準(zhǔn)備畫展的作品。沒有時間寫教案就晚上拿回家里寫。幾個星期下來,由于身體疲勞,免疫力下降,我患上了重感冒。連續(xù)幾天發(fā)燒。為了不讓家長擔(dān)心:班級沒有本班老師帶班怎么辦?我硬是沒有請一天假,咬著牙挺過來了。徐老師擔(dān)心班級工作,剛剛出院還未痊愈便馬上就來上班了??吹桨嗉壒ぷ鏖_展的井井有條,元旦的節(jié)目也提前開始排練了。就放了心,高興的逢人就夸我:“我們班的'小班長,挺能干!有了徐老師的鼓勵與支持,我的干勁更大了。元旦的節(jié)目加緊練習(xí),不分早晚的構(gòu)思修改。不斷的改進。由我創(chuàng)編的舞蹈《恭喜發(fā)財》,音樂劇《娃娃》終于在全園開展的“慶元旦聯(lián)歡會”中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一至好評。并獲得了最佳創(chuàng)意節(jié)目獎。

                新的一年即將到來,新學(xué)期的工作也即將開始。在新學(xué)期中我的工作也要有新的起色。我要做到以下幾點:

                1、工作中改掉拖拉的毛病,做事有計劃,盡量提前完成工作。抓好工作的提前量。

                2、不斷的加強學(xué)習(xí),不斷的進步。多向老教師請教,多和年輕教師討論,相互取長補短。

                3、多與人交流,請大家給自己提意見,幫助自己改掉身上的毛病。使自己工作和思想不斷的完善。

                4、積極靠近黨組織,多與黨員同志交流。經(jīng)常向黨組織匯報自己的工作和思想。

                5、加強對自身技能技巧的培養(yǎng),不能放松對基本功的練習(xí),要不斷的進步,對幼兒教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)加強對自身的培養(yǎng)。

                以上是我對工作的展望,和對自己要求。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們監(jiān)督我的工作。

                謝謝大家!

                班長年終總結(jié)

                寫給自己的總結(jié)和寫給老板的總結(jié)當(dāng)然是不一樣的。與其寫兩份總結(jié)(如愿意每年減薪,以下內(nèi)容可不再閱讀),不如合二為一,將寫給老板的總結(jié)變成寫給自己與老板的總結(jié)。現(xiàn)在我們大家都得明確這個工作總結(jié)是寫給自己,是自己的年終思考和第二年提升和加薪的有力儲備。

                第一:總結(jié)不是日記、月記、年記,更不是抒發(fā)在“單位”那點事”的精彩小說。請珍惜你自己和你老板寶貴的時間。與其花時間寫與看毫無意義的記錄,不如陪陪你的家人和朋友,享受一下自己的業(yè)余愛好,甚至實實在在的多干一些工作也是可以的。

                第二:總結(jié)不是自我表揚和自我批評,表揚和批評留給平時,將年終業(yè)務(wù)和管理的思考給予總結(jié)。沒有思考(包括工作狀況歸納、業(yè)務(wù)情況調(diào)研、出現(xiàn)問題的解決和行業(yè)借鑒等)的總結(jié),平淡無奇,自己都不愿意看的平淡文章,相信你的老板也不會喜歡、更不會欣賞。提交這樣的年終總結(jié)一定是減分的。相反,思考材料越充足,思考越深入的總結(jié)不僅僅讓老板眼前一亮,更會讓你自己由衷的產(chǎn)生成就感和找到方向。

                第三:再次強調(diào)總結(jié)不是給你的戀人看的。任何不必要的夸夸奇談和吹捧請避免。群眾的眼睛是雪亮的,就像站在講臺上的老師,同學(xué)們的小動作都被看得清清楚楚。所以堅持以事實為根本,客觀、真實。當(dāng)然,你會說老板也會看的,是的,但請讓我告訴你,你完成業(yè)務(wù)中的艱難過程和不悅狀態(tài)不是老板所關(guān)注的對象,他們絕大多數(shù)是關(guān)注結(jié)果的“動物”。相信你一年來的結(jié)果吧,因為你還有機會在年終為老板提交你的述職報告。

                第四:年終總結(jié)不是“圣器”,不需要每一個總結(jié)都如此完美。

                請根據(jù)你的職務(wù)和職責(zé)來選擇你的總結(jié)主次。對于管理者,部門總結(jié)更加重要,項目經(jīng)理應(yīng)該重點放在項目總結(jié)上,對于業(yè)務(wù)人員,業(yè)務(wù)思考和提升應(yīng)該是最為看重的內(nèi)容。當(dāng)然如果一個人被要求寫太多不同類型的總結(jié),他應(yīng)該考慮是否他的工作職責(zé)需要清理、或者他應(yīng)該更有潛質(zhì)去從事文秘工作。

                第一:3000文字是我們總結(jié)的上線。(如果是工作治學(xué)嚴謹?shù)耐瑢W(xué)3000文字不包括你提供的總結(jié)附件,附件不是加頁,是佐證論點的材料)

                第四:用數(shù)據(jù)說話,堅持“理性”總結(jié)。落實本條可參照中學(xué)課本數(shù)學(xué)科目的表述方式,非語文課本小說的寫作方式。

                第五:絕殺技。想要高人一籌,當(dāng)然就不能寫大家,尤其是和你職責(zé)雷同的同學(xué),都能想到的內(nèi)容。形式、內(nèi)容、角度不限,總之讓你的總結(jié)展示自我,與眾不同。這年頭有想法的就比沒有想法的吃香,有想法的又敢于實踐的大多數(shù)都是中產(chǎn)以上階層。老板又不是上帝,只有一個,堅持做最好的自己就好。

                老老實實做人、踏踏實實做事、秉承對自己的工作和職業(yè)負責(zé)的態(tài)度即可。當(dāng)然這樣的態(tài)度也是對家人和對自己的人生負責(zé)的態(tài)度。

                現(xiàn)在你可以開始了!

                如果你秉承如上所述,你將給自己的發(fā)展鋪上臺階,如果不這樣做,最壞的結(jié)果,不是對老板或同事僅僅是對自己的傷害。

                對了,最后還將為大家提供一份可參考的總結(jié)模板,但僅僅是模板,最有價值的內(nèi)容需要你們自己來填寫上。

                年終快到了,作為區(qū)域銷售經(jīng)理應(yīng)該拿出一份比較像樣的總結(jié)報告,怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,又對來年的工作具有指導(dǎo)作用呢?筆者認為雖然漂亮的各種格式化總結(jié)報告很多,但是萬能變不離其中,關(guān)鍵是要抓住二個要點:總結(jié)要客觀、既有成績也有問題,要用數(shù)據(jù)和事實說話,要分析存在問題的本質(zhì)性原因;總結(jié)中還要有計劃,既要將計劃任務(wù)分解落實,還要有可行的方法解決存在的問題,并且找到其中的增長點。

                班長年終總結(jié)

                社會需要保安,保安需要規(guī)范,公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規(guī)章制度,嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領(lǐng)實習(xí)三天,熟習(xí)駐勤點的情況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到獎懲分明。

                在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì),細心識別真假人才,對于好夸耀的'人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結(jié)合,從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔(dān)任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,參差不齊的現(xiàn)狀。

                在今年的x月份,專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子xx人進行天的基礎(chǔ)隊列動作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn),著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

                20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿的完成了、等各個重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時間,積極響應(yīng)公司的號召,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

                “忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂?,F(xiàn)在簡要總結(jié)一下在這段時間我的工作情況:

                班長年終總結(jié)

                在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

                在維修工作方面,上半年任務(wù)都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經(jīng)??匆恍┫嚓P(guān)的書籍,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學(xué)習(xí)別人的長處。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過oa流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。

                我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),為華峰的美好明天更加努力。

                我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系,到目前為止,考勤制度我還在制定當(dāng)中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

                綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用更多的時間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺。xxx同志作為xxx司機班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:“千重要,萬重要,安全行車最重要!”。從而使xx在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實際工作中他是這樣做的: 一、遵紀(jì)守法,安全駕駛 在日常工作中,xxx認為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),服從交通管理人員的指揮,真正做到“馬達一響,集中思想!車輪一動,想到群眾”。他重視交通安全學(xué)習(xí),他深刻地認識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來。

                他一直認為:對待交通事故,一定要“三不放過”(原因不明不放過,整改措施不落實不放過,處罰不到位不放過) 作為司機班班長,管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車及小區(qū)用車,物業(yè)公司現(xiàn)有驕車兩輛,生產(chǎn)用客貨車一輛,小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛,灑水車一輛,平時的工作職責(zé)是管理司機的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng),工作量大而且瑣碎,如何能把工作管理好,這是我始終認真考慮的問題,今年一開始就從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自己,在干好本職轎車司機的同時,他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,合理利用車輛,使每臺車輛達到最大利用率,為了給公司結(jié)省開資,我自學(xué)起車輛維修技術(shù),通過專研和刻苦學(xué)習(xí),在短短的幾個月內(nèi),他便掌握了簡單的汽車維修技術(shù),如果哪臺車輛出了毛病,我首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,我就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,我能夠自己處理,這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,而且我的這種做法感動了班組的司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業(yè)心,我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

                班長年終總結(jié)

                沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。

                自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務(wù),包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重擔(dān)我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)?我認為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時,在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,自己要主動踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重擔(dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。

                長到老,學(xué)不了這句話是我的座右銘??茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

                在平時的工作中,我經(jīng)常兄弟們進行技術(shù)探討與交流,把自己所學(xué)到的知識與大家共享,并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識,實現(xiàn)共同進步。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的,我充分地把理論與實踐相結(jié)合,不斷地積累經(jīng)驗,不斷地鉆研新業(yè)務(wù),才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。

                報告人:xxx

                20xx年12月

                班長年終總結(jié)

                在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

                在維修工作方面,上半年任務(wù)都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經(jīng)??匆恍┫嚓P(guān)的書籍,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學(xué)習(xí)別人的長處。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過oa流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。

                我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),為華峰的美好明天更加努力。

                我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系,到目前為止,考勤制度我還在制定當(dāng)中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

                綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用更多的時間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺。xxx同志作為xxx司機班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:“千重要,萬重要,安全行車最重要!”。從而使xx在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實際工作中他是這樣做的:一、遵紀(jì)守法,安全駕駛在日常工作中,xxx認為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),服從交通管理人員的指揮,真正做到“馬達一響,集中思想!車輪一動,想到群眾”。他重視交通安全學(xué)習(xí),他深刻地認識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。他一直認為:對待交通事故,一定要“三不放過”(原因不明不放過,整改措施不落實不放過,處罰不到位不放過)

                作為司機班班長,管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車及小區(qū)用車,物業(yè)公司現(xiàn)有驕車兩輛,生產(chǎn)用客貨車一輛,小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛,灑水車一輛,平時的工作職責(zé)是管理司機的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng),工作量大而且瑣碎,如何能把工作管理好,這是我始終認真考慮的問題,今年一開始就從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自己,在干好本職轎車司機的同時,他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,合理利用車輛,使每臺車輛達到最大利用率,為了給公司結(jié)省開資,我自學(xué)起車輛維修技術(shù),通過專研和刻苦學(xué)習(xí),在短短的幾個月內(nèi),他便掌握了簡單的汽車維修技術(shù),如果哪臺車輛出了毛病,我首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,我就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,我能夠自己處理,這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,而且我的這種做法感動了班組的司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業(yè)心,我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

                班長年終總結(jié)

                【實用】年終總結(jié)會議通知

                【實用】工會年終總結(jié)會議通知

                班長競聘書

                實用的銷售經(jīng)理年終總結(jié)四篇

                實用的工廠員工年終總結(jié)三篇

                班長應(yīng)聘書范文

                班長的述職報告

                企業(yè)班長競聘書

                班長年終總結(jié)

                在這里我代表逸翠苑物業(yè)管理處做xx年工作總結(jié)的報告。首先我代表逸翠園物業(yè)管理處全體員工向,公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業(yè)公司總經(jīng)理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。我逸翠園管理處全體員工將上下一心,團結(jié)互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務(wù)工作和管理等方面的各項工作及任務(wù),以下是關(guān)于xx年度的工作總結(jié)情況:

                完善的物業(yè)服務(wù)項目及工作完成情況逸翠園小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,各項物業(yè)服務(wù)項目及小區(qū)建設(shè)都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務(wù)的各項工作。主要有以下幾方面:

                小區(qū)安全保衛(wèi)工作在小區(qū)各項管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓(xùn)。嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),做好其本職工作。

                我小區(qū)保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關(guān)物業(yè)管理方面的專業(yè)知識及相關(guān)崗位的培訓(xùn),在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時,樹立良好的公司形象。

                為了完善小區(qū)保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

                保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內(nèi)保4人,外保1人。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓(xùn),掌握工作技巧,節(jié)省時間,提高工作效率和質(zhì)量。對內(nèi)保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區(qū)內(nèi)垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,以達到保潔標(biāo)準(zhǔn)增強他們服務(wù)意識和公司理念的效果。

                工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關(guān)業(yè)主報修情況時,第一時間趕赴現(xiàn)場,妥善解決相關(guān)問題,并把維修結(jié)果反饋給前臺。

                xx年3月份期間,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導(dǎo)致1樓4、5層住戶家水表轉(zhuǎn)動時音聲大,高區(qū)水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺接到報修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內(nèi)查出故障點,并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏得了業(yè)主的一致好評。

                xx年4月份,天氣漸熱,使用空調(diào)的用戶不斷增加,用電容量也相應(yīng)的增大,導(dǎo)致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關(guān)工作人員認真檢查線路,發(fā)現(xiàn)是因為小區(qū)地下室總電閘負荷容量不夠,導(dǎo)致的斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

                xx年11月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區(qū)在今年新加裝的熱力計量表施工質(zhì)量較差,出現(xiàn)多處跑水,業(yè)主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜加班加點犧牲了大量的個人休息時間,尤其是工程維修班長王晨更一個月都沒休息過。

                相關(guān)內(nèi)容

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