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              1. 首頁(yè) > 范文 > 模板

                解除勞動(dòng)關(guān)系離職證明(匯總17篇)

                解除勞動(dòng)關(guān)系離職證明(匯總17篇)



                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                茲有我單位________同志,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

                該同志合同鑒證編號(hào):

                (蓋章)

                ________年________月________日

                說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。

                2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

                編號(hào):

                我單位于年月日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

                一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

                解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:xxxx年xx月xx日

                用人單位(章):

                員工(簽名):

                簽收時(shí)間:

                xxxx年xx月xx日

                簽收時(shí)間:

                xxxx年xx月xx日

                存根第xx號(hào)

                本單位與——同志簽訂的`勞動(dòng)合同,依據(jù)———,于————年——月——日解除勞動(dòng)合同。

                經(jīng)辦人:——————

                ————年——月——日

                相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī):

                《勞動(dòng)合同法》

                第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

                (一)在間被證明不符合錄用條件的;

                (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

                (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

                (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

                (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

                ________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

                單位蓋章

                ____年____月____日

                茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

                (用人單位蓋章)

                xxxx年xx月xx日

                編號(hào):

                我單位于xxxx年xx月xx日與xx(身份證號(hào):_______)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為______的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第_____項(xiàng)規(guī)定予以______(解除/終止)。

                一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

                三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

                七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

                解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:xxxx年xx月xx日

                用人單位(章):xx員工(簽名):

                簽收時(shí)間:xxxx年xx月xx日簽收時(shí)間:xxxx年xx月xx日

                注:1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                。

                我單位同志,身份證號(hào)碼,個(gè)人電腦號(hào),因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

                特此證明。

                用人單位(蓋章);

                提示;

                1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如:合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因必須要寫清楚。

                2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

                解除勞動(dòng)關(guān)系離職證明

                同志于年月日進(jìn)入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,原因如下:

                1、合同期滿:期滿時(shí)間年月日。

                2、單位辭退:辭退時(shí)間年月日。

                3、本人辭職:辭職時(shí)間年月日。

                4、協(xié)議終止:終止時(shí)間年月日。

                5、協(xié)議解除:解除時(shí)間年月日。

                6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間年月日。

                7、其他情況:時(shí)間年月日特此證明單位(蓋章)年月日員工簽字:年月日。

                備注:

                1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。

                2、本人辭職的`不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

                3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

                4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

                5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。

                6、其他情況是指死亡或退休。

                7、本證明一式兩份。

                勞動(dòng)關(guān)系解除證明

                茲有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

                本人簽名:

                單位蓋章:

                法人代表簽名:

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                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

                特此證明。

                本人簽名:?jiǎn)挝簧w章:

                法人代表簽名:

                年月日年月日。

                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                本人簽名: 單位蓋章:

                法人代表簽名:

                年 月 日 年 月 日

                _________同志是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

                人力資源部

                年 月 日

                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                我單位 同志,身份證號(hào)碼 ,個(gè)人電腦號(hào) ,因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

                特此證明。

                用人單位(蓋章);

                年 月 日

                茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

                本人簽名: 單位蓋章:

                法人代表簽名:

                年 月 日 年 月 日

                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                茲有我單位________同志,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

                該同志合同鑒證編號(hào):

                (蓋章)。

                ________年________月________日。

                說(shuō)明:

                ????1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。

                2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

                職工解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                甲方:(用人單位)。

                乙方:(勞動(dòng)者)。

                身份證號(hào):

                甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

                一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

                二、勞動(dòng)合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)____元。

                三、雙方無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。

                四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

                五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

                甲方:

                乙方:

                職工解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                乙方:_________________。

                一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為__________年1月12日至__________年1月11日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。

                二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

                三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                四、雙方確認(rèn):_________________本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

                乙方:_________________。

                日期:_________________

                解除勞動(dòng)關(guān)系的證明

                茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

                特此證明。

                本人簽名:?jiǎn)挝簧w章:

                法人代表簽名:

                年月日年月日。

                我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定:用有單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)腵份額應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.

                這個(gè)就是新公司要你出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的作用,怕你沒(méi)有跟原單位解除勞動(dòng)合同.

                如果沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有其他的作用,僅此而已.

                _________同志是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,解除勞動(dòng)合同證明書《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

                人力資源部。

                我單位同志,身份證號(hào)碼,個(gè)人電腦號(hào),因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

                特此證明。

                用人單位(蓋章);。

                用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如:合同期滿自動(dòng)離職曠工除名破產(chǎn)遣散等。

                失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

                茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

                特此證明。

                本人簽名:?jiǎn)挝簧w章:

                法人代表簽名:

                年月日年月日。

                解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                特此證明。

                用人單位(蓋章):

                提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如;合同期滿、自動(dòng)離。

                職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等,提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

                2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

                單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                茲有_______________同事與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

                特此證明。

                _____年____月___日_____年____月_____日。

                單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                _________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

                人力資源部。

                單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                ____________就業(yè)局:

                茲有員工_____________,因:_________________,我單位對(duì)該同志作:_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動(dòng)關(guān)系(合同)。該同志失業(yè)保險(xiǎn)從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止,共計(jì)繳費(fèi)_______年_________個(gè)月。請(qǐng)給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號(hào)碼:_________________醫(yī)??ㄌ?hào)碼:_________________特此證明。

                本人簽字:_________________。

                ______年_______月_______日。

                單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                茲有我單位________,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

                該同志合同鑒證編號(hào):

                (蓋章)。

                ________年________月________日。

                解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書

                茲有______同事與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

                特此證明

                本人簽名: 單位蓋章:

                法人代表簽名:

                年 月 日 年 月 日

                單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

                xx是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。

                因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

                人力資源部。

                20____年____月____日。

                相關(guān)內(nèi)容

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