<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                教學(xué)情況周總結(jié)(通用18篇)

                教學(xué)情況周總結(jié)(通用18篇)



                教學(xué)工作總結(jié)是對所教科目知識內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、教學(xué)方法和手段等進(jìn)行分析和總結(jié)的重要方式。以下是一些教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家對教學(xué)工作總結(jié)的思考和創(chuàng)新。

                周總結(jié)

                又是一周的結(jié)束了,這已經(jīng)來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應(yīng)工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了。

                經(jīng)過一周來對工作的摸索與實(shí)踐,我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責(zé)有了的理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自我的方法。不僅僅要遵守工作的規(guī)程和要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,尋找工作技巧。

                我的工作能夠說是分為兩大部分。如果說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌,那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置能夠說是展現(xiàn)內(nèi)場風(fēng)采的窗口。我愈發(fā)地意識到這一點(diǎn),這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓(xùn)時警姿的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我。我站在那里,心中不斷地提醒自我,別人眼里的我就是人民警察的形象,他能夠不高大,但必須挺拔,能夠不英俊,但必須威武。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。這或許已經(jīng)成為五組工作的一個亮點(diǎn)所在,我將繼續(xù)堅持下去,毫不松懈。

                作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點(diǎn)“認(rèn)真和仔細(xì)永遠(yuǎn)都是我們工作的生命”

                也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周,我的收獲也格外地多。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng),有危險地物品也不可能在我的手下溜進(jìn)上海。同時,這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴(yán)查,因?yàn)槔锩嫒绻赜泄苤频毒唢@示屏上是無法看出來的,并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有很多現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對于包車旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度能夠粗查。

                檢查勢必會給旅客帶來不便,并可能會引起他們的煩感和不理解。所以,我也逐漸學(xué)會了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎樣才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自我的方法,那便是動作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,并拉上拉鏈。同時,嘴里能夠不時地說上一句“多謝您的配合”。經(jīng)過這樣,會大大消減乘客的不滿情緒,也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們,不僅僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務(wù)者的身份去投入工作。

                我要把前一周的工作中所秉持的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度堅持不懈,同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個周激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不松勁。為五組爭得榮譽(yù),也相信五組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。

                教學(xué)情況總結(jié)

                時間過得可真快,轉(zhuǎn)眼又是一個學(xué)期,又走過了一個充實(shí)而有意義的學(xué)期,二年級下冊教學(xué)總結(jié)?;叵脒@一學(xué)期,握著筆的我頗多感慨,頗多喜悅,頗多遺憾。

                沒有滿意,只想讓自己更滿意是我激勵自己的精神食糧。因此,我一直認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)湔n。備課前熟悉文本,并博采眾長,參考名師及身邊老師的長處,好的教學(xué)方法,再根據(jù)學(xué)生實(shí)際來制定教案,追求課堂教學(xué)的有效性。我及時批改作業(yè),并做出有針對性地輔導(dǎo),嚴(yán)格要求學(xué)生,欣賞與尊重學(xué)生,力求學(xué)生學(xué)有所得的同時,不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟。反復(fù)思量,得出以下幾點(diǎn)反思:

                一、既是語文教師又是班主任的我深知不管是教育還是教學(xué),那都有一個底線,就是一切都基于對孩子的愛,因?yàn)閻?,所以我賞識孩子;因?yàn)閻?,我的懲罰教育變得寬容;也因?yàn)閻?,我更懂得怎么努力做到不荒廢孩子們的寶貴光陰,不誤人子弟。

                二、字詞教學(xué)根據(jù)教材特點(diǎn),或隨文識字或集中識字,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,師為牽引,孩子們識字量增加了,對同音字、形近字、多音字的區(qū)分比一年級時有了很大提高,但我發(fā)現(xiàn)如果能把識字教學(xué)放入語境中(如有水河清,有日天晴…)學(xué)習(xí),則更有效。在以后的教學(xué)中更多的為識字創(chuàng)設(shè)適合孩子的`情境進(jìn)行教學(xué),我想一定會讓孩子們學(xué)得更有趣,又能在不知不覺中掌握知識。

                三、本冊教材中有很多讀讀背背的成語及名言警句,工作總結(jié)《二年級下冊教學(xué)總結(jié)》。它們一般都出現(xiàn)在語文園地里。本學(xué)期我采用的是多讀、多記、多抄,反復(fù)出現(xiàn)鞏固的方法,大部分孩子看似都能寫能默?,F(xiàn)在想想這種方法其實(shí)就是死記硬背法,違背了語文新理念,語文稱之為文,就是不管是一字、一詞甚至是一個標(biāo)點(diǎn)都是文,都有一個故事或一個道理、一幅優(yōu)美的圖畫等,因此也應(yīng)讓它們出現(xiàn)在意境中進(jìn)行語文的人文練習(xí)和工具性練習(xí)(如比喻很小的事情卻搞出大動作是小題大做,再說個相關(guān)的故事)。這樣既懂其義,又能印象深刻,并能用于語言表達(dá)中,真正達(dá)到學(xué)是為用服務(wù)。不僅僅這樣,還要為成語和名言等進(jìn)行歸類整理(如團(tuán)結(jié)的、學(xué)習(xí)方面的、天氣方面的等)。

                四、本學(xué)期我讓孩子們每天背五個成語,已初見成效。他們會把積累的成語用在平常的語言表達(dá)及寫作中,增色了不少,"萬事貴在堅持",在把這個習(xí)慣堅持的同時,還應(yīng)讓面更廣些,成語的積累應(yīng)落實(shí)到每個孩子,而不僅僅是那部分優(yōu)生。

                五、為了讓孩子們有話想說,有話可說,有話可寫,我不斷學(xué)習(xí)并探究。"興趣是學(xué)習(xí)的動力",我時時提醒自己,不要因我沒有更多地考慮到學(xué)生,如因年齡關(guān)系所有的生理和心理上的特點(diǎn),而讓他們失去了習(xí)作的興趣。因此每次寫話我都精心設(shè)計:如玩游戲后再寫,演一演后再寫,動手做一做再寫,并在寫之前討論交流,得出活動過程中的一些好詞好句,板在黑板上,讓學(xué)生進(jìn)行串聯(lián)成段,后成文,這樣孩子們總是在情緒高昂、興致盎然中完成了習(xí)作。他們總是會問:

                "方老師,要上作文課嗎?我們想上作文課了!"遺憾的是本學(xué)期沒有培養(yǎng)孩子更多豐富的想象力教學(xué),我想也許是我太急功近利了。今后的習(xí)作教學(xué)應(yīng)在平常的課堂教學(xué)中有意識地進(jìn)行句子的積累(如寫比喻句的練習(xí)),為習(xí)作打下基礎(chǔ),讓孩子們更有創(chuàng)造力。

                "金無足赤,人無完人"。在這樣的現(xiàn)實(shí)面前,不能忘記沒有崇拜就沒有教育。還記得電視劇《大宅門》里的景琦五換老師,時時告誡自己:我必須有一手,要不忘在學(xué)生面前"露一手",決不能放過在學(xué)生面前"露一手"的機(jī)會,深知本事越大,教學(xué)基本功越扎實(shí),贏得學(xué)生崇拜就越有分量。因?yàn)橐晃恢R豐富、見多識廣的語文教師,不僅可以運(yùn)用自己的知識去推動教學(xué),而且會與學(xué)生有更多的共同語言,更容易取得學(xué)生的信任,從而轉(zhuǎn)化為教師的影響力。

                在今后的教學(xué)中,我應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、不斷努力,因?yàn)榻虝?,需要有一手,如果能多有幾手就更好,向著目?biāo)奮斗吧!

                周總結(jié)

                時間過得好快,又是一周的工作結(jié)束了,這已經(jīng)來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應(yīng)工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了。

                經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實(shí)踐,我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責(zé)有了自我的理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自我的方法。不僅僅要遵守工作的規(guī)程和要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,尋找工作技巧。

                我的工作能夠說是分為兩大部分。如果說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌,那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置能夠說是展現(xiàn)內(nèi)場風(fēng)采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點(diǎn),這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓(xùn)時警姿的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我。我站在那里,心中不斷地提醒自我,別人眼里的我就是人民警察的形象,他能夠不高大,但必須挺拔,能夠不英俊,但必須威武。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點(diǎn)所在,我將繼續(xù)堅持下去,毫不松懈。

                作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點(diǎn)“認(rèn)真和仔細(xì)永遠(yuǎn)都是我們工作的生命”

                也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周,我的收獲也格外地多。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng),有危險地物品也不可能在我的手下溜進(jìn)上海。同時,這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴(yán)查,因?yàn)槔锩嫒绻赜泄苤频毒唢@示屏上是無法看出來的。帶有很多現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對于包車旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度能夠粗查。

                檢查勢必會給旅客帶來不便,并可能會引起他們的煩感和不理解。所以,我也逐漸學(xué)會了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎樣才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自我的方法,那便是動作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,并拉上拉鏈。同時,嘴里能夠不時地說上一句“多謝您的配合”。經(jīng)過這樣,會大大消減乘客的不滿情緒,也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們,不僅僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務(wù)者的身份去投入工作。

                下個月便是違禁品競賽月了,這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我要把前一個月的工作中所秉持的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度堅持不懈,同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不松勁。為五組爭得榮譽(yù),也相信五組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。

                周總結(jié)

                工作快5個年頭了,工作方面一年比一年充實(shí),一天一天在長大,總在追求完美,那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了,換來的是那個依然對工作充滿激情、對生活充滿渴望、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩,周工作總結(jié)模板。

                我是一個無比倔強(qiáng)的男人,就是我們常說的認(rèn)死理,只要認(rèn)準(zhǔn)的事通常會一條道走到黑,朋友們總勸我,但是我自己并不認(rèn)為這肯定就是錯誤的。

                下面,我將個人工作總結(jié)如下:

                每個月的最后一天是公司例行盤點(diǎn)的時候,在辦公室的中層管理者都要到店面進(jìn)行監(jiān)督盤點(diǎn),昨天到第二個店面盤點(diǎn)的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤。

                也許是職業(yè)病的原因,我最愿意逛的商場是手機(jī)商場,只要逛街基本上都是去手機(jī)商場,我在我們的店里看一看銷售價格,腦袋當(dāng)時就蒙了,因?yàn)檫@些手機(jī)基本上都是我親手采購進(jìn)來的,對采購價格、銷售限價、銷售基準(zhǔn)價、終端零售價太了解不過了。

                一直對公司大部分店長不滿,除了能力方面更重要的是工作態(tài)度方面,還有做人方面。

                手機(jī)行業(yè),采購部和市場部聯(lián)系最密切,也是最敵對的兩個部門,大多情況下我們采購進(jìn)來的產(chǎn)品如果賣不好,市場部就會說我們采購的價格高了,要不就是產(chǎn)品性價比不好,同時采購部又說了,賣不好是你們市場部銷售能力不行,管理不善,哎,這兩個部門又愛又恨,互相牽制吧。

                說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下面的.員工分崩離析,也不喜歡他的員工打成一團(tuán),每個老板都在找這種平衡。

                透過現(xiàn)象看本質(zhì),有時候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革,如果細(xì)心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意。

                “用心良苦”啊!取之于民,用之于民,韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理,取之于它,將來用之于中國。

                在這種企業(yè)工作,最怕的是韓國人瞧不起中國人,每次他們大聲向我們喊的時候,我都想上去給他們兩拳,但冷靜思考一下,他們的很多思想都是對的,他們發(fā)展的好有他們好的道理,學(xué)習(xí)吧,我們不如人家,就要學(xué)習(xí)!

                總在工作之余或多或少想到民族和民族,國家和國家,人與人,我是一個有著強(qiáng)烈民族自尊心的人,最怕的是被別人瞧不起,不被別人認(rèn)可,想做到這點(diǎn),只能拼命的工作。

                這兩天我正在做一個關(guān)于控制終端零售價格的方案,初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認(rèn)可,做完這個方案的目的就是想讓公司認(rèn)識到不但我們要控制店面銷售手機(jī)價格不能太低,影響我們公司的利潤,更要讓他們意識到銷售手機(jī)也不能有過高的銷售價格。

                我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了,他走的日子還有點(diǎn)不習(xí)慣,也不知道他回來會發(fā)生什么事情,他走的時候說在他走的這一周,要銷售2000臺手機(jī),最近銷量一直不怎么好,估計是肯定實(shí)現(xiàn)不了了,還真點(diǎn)愧疚的感覺。

                這幾天休息,真要好好想想工作了,部門內(nèi)部、公司整體需要太多的改變,在改變中成熟,在成熟中長大!在接下來的工作中,我會做好銷售周工作計劃,爭取將銷售工作開展得更好。

                xx-xx年,市場稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“一一二三四”工作思路,積極推進(jìn)依法治稅工作,全面強(qiáng)化稅源精細(xì)化、科學(xué)化管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和地稅文化建設(shè),圓滿的完成了全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。

                回顧一年來,我所主要做了以下幾方面工作:

                一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)

                為適應(yīng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)需要,我所十分注重政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

                我所全體同志按照縣局工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)大會報告及“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會建設(shè)和諧社會精神實(shí)質(zhì),全面提高政治思想素質(zhì)。

                為使全體同志盡快適應(yīng)新形勢新工作的需要,迎接省局業(yè)務(wù)抽考,我所一方面采取每周三、五下午自學(xué)和階段性重點(diǎn)選題輔導(dǎo)相結(jié)合學(xué)習(xí)方法,努力提高大家業(yè)務(wù)技能;另一方面每周星期一,都要從網(wǎng)上下載一套測試題,供大家練習(xí)學(xué)習(xí)。

                良好的學(xué)風(fēng),收到良好效果,在6月至8月份在全局組織的業(yè)務(wù)統(tǒng)考中,我所取得了前3名好成績,并有幾名同志進(jìn)入全局前3名。

                通過學(xué)習(xí),我所干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。

                二、強(qiáng)化稅源管理,不斷提高精細(xì)化管理水平

                2007年,市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實(shí)際,難度是不言而喻的。

                為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù),我所在年初就明確工作思路,制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

                1、科學(xué)合理劃分工作崗位

                我所根據(jù)每個同志的各自特點(diǎn),科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚(yáng)長避短充分調(diào)動了干部的積極性。

                李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

                2、以開展勞動競賽為切入點(diǎn),帶動稅收收入穩(wěn)步增長

                一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。

                我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。

                經(jīng)過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。

                二是開展好人好事競賽活動。

                我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

                上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。

                三是開展個人比貢獻(xiàn)競賽活動。

                我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。

                我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻(xiàn),為地稅添光彩。

                3、強(qiáng)化稅源管理

                一是細(xì)化管理對象。

                實(shí)行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類,確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。

                二是細(xì)化管理內(nèi)容。

                加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。

                三是細(xì)化管理手段。

                發(fā)揮信息技術(shù)效能,拓寬信息來源渠道,加強(qiáng)信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控,結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。

                四是細(xì)化組織架構(gòu),提供組織體系保障。

                優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。

                五是細(xì)化考核評價。

                建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制,建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系,對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價。

                4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

                5、規(guī)范發(fā)票治理。

                從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。

                全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補(bǔ)征稅款83965.67元,有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長。

                三、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面提高服務(wù)質(zhì)量

                把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。

                切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

                將改進(jìn)工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個稅收管理員。

                一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng),在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。

                三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。

                稅務(wù)所是窗口單位,反映地稅人形象。

                稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。

                我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

                存在的不足

                1、稅務(wù)信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務(wù)。

                2、工作不夠緊湊,缺少章法。

                由于我所僅有工作人員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務(wù)繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

                3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。

                我所同志普遍年齡偏大,家庭負(fù)擔(dān)重,業(yè)務(wù)底子差再所難免。

                今后努力方向

                1、xx-xx年,要高度重視稅務(wù)信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

                2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行,在實(shí)踐中不斷調(diào)整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

                周總結(jié)

                從假期中歸來,在開始的工作中真的十分的混亂,盡管不至于忘了工作,可是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前。為了讓自我找回感覺,我先從手邊簡單的工作做起,慢慢的提高對自我的要求,讓自我能慢慢的找回工作的節(jié)奏。

                其次,我還整理好自我的工作任務(wù),不讓自我在工作中忘了自我的任務(wù)的情景!也重新審視了自我作為辦公室人員的職責(zé),貫徹好公司在去年制定的方向,進(jìn)取的保證公司的各部門都能了解公司的方向,以及前進(jìn)的計劃。

                “一年之計在于春,一日之計在于晨”,在這全新的一年里,我決定做好對自我工作的整理工作。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對文件的整理,因?yàn)樯弦荒暧胁簧俚男聠T工加入,還有不少的信息和資料沒有收集齊全,檔案狀況還十分的亂。我要爭取在這兩天做好。

                在做完這些整理后,我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護(hù),檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題,尤其是飲水機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等常用器械的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)公司在完全正常的狀況。如果出現(xiàn)了問題,要及時的和物業(yè)或者售后溝通維修。

                而之后的幾天里,我要負(fù)責(zé)好調(diào)理公司各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,確保各部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員,我必須做好溝通和協(xié)助的工作。

                在之后,根據(jù)公司的前進(jìn)方向以及公司目前的狀況,我也能夠開始準(zhǔn)備開始計劃自后的工作了。作為文員,在工作中我主要還是協(xié)助好各個部門的工作,在后面的幾天就看看公司具體的情景努力的做好自我的工作吧。如果在生活中有空閑的時間的話,也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自我。

                短短一周,要做的事情確實(shí)很多。畢竟放了一個年假,很多事情都要重啟,就像自我一樣。那么,祝愿我自我也能在這最初的一年做好自我的工作,讓自我盡快的“啟動”!祝自我圓滿的完成工作!

                周總結(jié)

                1、印刷完成了《同步練習(xí)與測評系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書刊的追加、《成語詞典》已經(jīng)印刷5500多令,余7000令未印。

                2、生產(chǎn)完成了《課堂自主作文系列》13萬冊。

                3、生產(chǎn)完成了八開膠頭書:《中考學(xué)科說明及樣卷》剩余部分、

                4、星期二開始進(jìn)行《成語詞典》膠訂工序的生產(chǎn),已完成8萬冊。

                5、星期四進(jìn)行折頁機(jī)的安裝調(diào)試,星期五投入正式生產(chǎn)。

                6、星期五進(jìn)行勒口機(jī)的安裝調(diào)試,星期六投入正式生產(chǎn)。

                7、上周完成產(chǎn)值48萬元,還有《課堂自主作文系列》13萬冊未有結(jié)算單不能計產(chǎn)值。

                二、本周工作計劃:

                1、星期二裝訂完成《同步練習(xí)與測評系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書刊的追加。

                2、如無特急的追加任務(wù),星期三可以轉(zhuǎn)入生產(chǎn)《小甘系列》書刊,計劃用二周的時間完成余下的97萬冊。

                3、市政府《畫冊》的內(nèi)文折頁、粘貼等工作已進(jìn)行了一周,但速度慢,并且了花費(fèi)大量的人力,現(xiàn)先裝訂20__冊供會議使用,余下20__冊以后再作。

                4、星期一開始,只留一臺輪轉(zhuǎn)機(jī)印刷《成語詞典》,計劃用20天的時間完成內(nèi)文的任務(wù)。

                5、抽調(diào)印刷車間的人員,支援裝訂車間的生產(chǎn),三臺折頁機(jī)、一臺勒口機(jī)全部開上兩個大班生產(chǎn)。

                6、確保每天生產(chǎn)完成2萬冊《成語詞典》,計劃在4月底完成全部任務(wù)。

                7、《小甘系列》內(nèi)文還剩下20萬張,已仃止折頁,視人力的情況再安排。

                8、關(guān)于膠頭書的生產(chǎn)問題,按照社提供的方案作了討論,以騎馬訂方式生產(chǎn)比較合適,12個印章以內(nèi)的單色書刊使用雙紙路印刷解決。超6個印章以上的雙色書刊,還需要試驗(yàn)。膠頭書的上漿液問題,已作試驗(yàn),用手工來只刷幾筆熱熔邊膠,能粘結(jié)書頁,如書商無異議的話可進(jìn)行生產(chǎn)。

                時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間20_年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié):

                一、統(tǒng)計工作。

                1、每天匯總并上報生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報表;。

                2、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作;。

                3、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤,更新生產(chǎn)車間的人員情況;。

                6、每月15號前申報本部門的勞保計劃,勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工;。

                7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃;。

                8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部;。

                12、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料;。

                13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。

                14、生產(chǎn)停機(jī)期間對工裝庫房、更衣室進(jìn)行整理;。

                二、20_的工作計劃。

                努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識;積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

                三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處。

                1。在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

                2.身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

                這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好。

                教學(xué)情況總結(jié)

                下午好!

                語文學(xué)科的質(zhì)量分析見鄺老師做得非常詳盡的期中考試分析冊,我就不再羅嗦,初一語文組教學(xué)情況總結(jié)及反思。

                我們語文組付老師、魏老師加我,都是官田學(xué)校的新人,從開學(xué)到現(xiàn)在,一直都是兢兢業(yè)業(yè)、早到晚回,值得自我表揚(yáng)。特別是付老師作為新手,更是事無大小,親歷親為,敬業(yè)精神、好學(xué)品格還有淵博的學(xué)識令我等欽佩。

                此次檢測,我們年級平均分為70。39,兩個重點(diǎn)班平均分77左右,平行班平均分67,在同年級的5門學(xué)科中,我們的平均分僅比英語學(xué)科高,根據(jù)我多年的經(jīng)驗(yàn),一般來說,語文的平均分應(yīng)該比英語、數(shù)學(xué)、科學(xué)的高,因?yàn)檫@三門學(xué)科涉及到學(xué)生的基礎(chǔ)及智商,而語文是一門什么時候開始都不遲的學(xué)科。

                我覺得這種不正?,F(xiàn)象的產(chǎn)生,可能是因?yàn)槲覀兂鲱}太難了,尤其是閱讀理解,得分情況確實(shí)不夠理想,總分26,我所帶的'5班都只得了16分,這問題主要在我,因?yàn)槌鲱}人是我,同時也沒有提醒同組的老師認(rèn)真把關(guān)。再就是也說明我們的教學(xué)工作還有很大的提升空間,教學(xué)反思《初一語文組教學(xué)情況總結(jié)及反思》。我自我感覺也是這樣。以前在石巖公學(xué)帶寄宿班,有一部分學(xué)生是深圳市最為精品的后進(jìn)生,很多學(xué)生已經(jīng)流竄過好幾所學(xué)校,后來又流浪到我班,不少學(xué)生具有強(qiáng)烈的對抗性,也偶爾有老師被學(xué)生打傷,我每天都是如履薄冰,作好和學(xué)生肉搏的準(zhǔn)備,而官田的學(xué)生卻大不一樣,雖然有基礎(chǔ)薄弱者、厭學(xué)者,但是管理難度大為減輕,我精神上有些松懈,也有些陶醉,人也長胖了不少。以為這些還比較聽話的孩子應(yīng)該能按要求進(jìn)行,于是在檢查落實(shí)上工夫下得不夠。導(dǎo)致一些非常簡單以為學(xué)生肯定能掌握的知識不能到位,應(yīng)了這句老話:知道不等于理解,理解不等于明白;明白不一定會用,會用不一定可以融匯貫通。融匯貫通不一定能得高分,因?yàn)檫€要保證書寫規(guī)范正確,不出現(xiàn)筆誤。在默寫時,好多學(xué)生會背卻不能默,能默卻要出現(xiàn)錯別字。

                因此,以后的教學(xué)思路是加強(qiáng)課外閱讀,因?yàn)檎Z文確實(shí)不是老師教出來的,是學(xué)生自己讀出來的,好多學(xué)生到了初三,作文寫得比老師還好,我就碰到過一些,這絕對不完全是我的功勞,是書籍賜予他才華、賜予他高分。所以,希望每位班主任要支持學(xué)生買課外書,讀課外書,尤其是我們這樣的差班,好多孩子不想學(xué),讀點(diǎn)課外書還能吸引他們對文化的追求和對學(xué)校的向往。當(dāng)然,上別的課一律不許看,我們作為語文老師要協(xié)助班主任一起強(qiáng)調(diào)。

                第二是我們語文老師要加強(qiáng)對學(xué)生的答題指導(dǎo)。尤其是閱讀理解題,讓學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇痤}習(xí)慣,很多學(xué)生是意會而難以言傳,能傳達(dá)而難以規(guī)范,能規(guī)范而難以精美。

                第三是我們語文老師要低下身體,更清楚地認(rèn)識了解我們的學(xué)生,降低要求,從基礎(chǔ)抓起、在落實(shí)上下工夫,千萬不能出現(xiàn)“學(xué)生在課堂上心情激動,好象什么都會,考試時卻一動不動,結(jié)果是霧里看花,迷迷糊糊”。最終還是草草作答,分?jǐn)?shù)黯淡。

                發(fā)言完畢,謝謝大家!

                周總結(jié)周總結(jié)

                截到今天為止,來到飛天已經(jīng)一周,這僅僅只是一個開始,以后還會有無數(shù)這樣的心得總結(jié)。

                從第一周第二天開始,我們16個實(shí)習(xí)生就分成四個團(tuán)隊(duì),形成了一個互相學(xué)習(xí)競爭的工作氛圍。

                這一周我認(rèn)識到自己個人方面以及在團(tuán)隊(duì)方面的不足。

                以個人方面來說,有兩個部分,一是專業(yè)知識不夠扎實(shí),二是個人文化修養(yǎng)不足。

                而在團(tuán)隊(duì)方面也有三個部分,一是團(tuán)隊(duì)信任度不高,二是團(tuán)隊(duì)組織能力不強(qiáng),三是團(tuán)隊(duì)競爭意識不強(qiáng)。

                不管是個人或者是團(tuán)隊(duì),主動學(xué)習(xí)才是最好的自我增值方式。

                于是我又將自己的專業(yè)書翻了出來,計劃在接下來把從前的知識鞏固加強(qiáng)同時結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的方式學(xué)習(xí)新的知識,與時俱進(jìn)。

                我還會再多關(guān)注其他方面的新聞信息以及文章以增強(qiáng)自己對信息的敏銳度,提高個人文化修養(yǎng)。

                關(guān)于團(tuán)隊(duì)的信任,我們已經(jīng)通過平時的活動來提升彼此的信任度。

                至于團(tuán)隊(duì)組織能力,暫時沒有能快速解決的方案,我們決定通過管理類書籍來加深加強(qiáng)對組織管理的理解和應(yīng)用。

                關(guān)于團(tuán)隊(duì)競爭意識,經(jīng)過這一周的培訓(xùn),我們已經(jīng)基本培養(yǎng)起了最基本的競爭意識。

                最后,我認(rèn)為總結(jié)并不只只是一個流水賬的記錄,它是我們認(rèn)識自身不足以及對其進(jìn)行彌補(bǔ)的一個方案或者計劃。

                基于對師范類學(xué)生的基本功要求,為了達(dá)到更好的就業(yè)和在崗位上能夠有更好的競爭水平,我校組織了大三準(zhǔn)畢業(yè)生進(jìn)行了為期兩周的實(shí)訓(xùn)周。

                主要有兩大方面:第一組織學(xué)生到優(yōu)秀中學(xué)進(jìn)行聽班主任組織班會的聽課,第二就是進(jìn)行學(xué)生課件制作。

                首先組織學(xué)生到學(xué)校進(jìn)行聽班主任組織的主題班會是如何進(jìn)行的,可以讓學(xué)生更好的了解到當(dāng)班主任首先就應(yīng)該掌握的第一項(xiàng)目,因?yàn)橐蔀橐粋€好的班主任組織好班會既能夠團(tuán)結(jié)一個班的團(tuán)聚力,讓學(xué)生在主題班會上通過合作走的更近,同時組織好主題班會也可以更好的開展班主任工作。

                在聽完組題班會后各小組就聽的主題班會展開了討論,并做好總結(jié),在各組間的討論中個小組小組長就自己的小組的'總結(jié)向老師和同學(xué)匯報了自己小組的情況,并請老做出了點(diǎn)評。

                就上面的聽主題班會和各項(xiàng)任務(wù)我結(jié)合心理學(xué)和教育學(xué)的有關(guān)教學(xué)原理和準(zhǔn)則思考了教育中老師應(yīng)該如何的做好各項(xiàng)工作,受益匪淺。

                接下來的便是課件制作周,在老師的主導(dǎo)下我們按照老師提出的課件制作要求一兩個同學(xué)為以一小組進(jìn)行了相應(yīng)的課件制作,以兩個人為一小組可以更好的以長補(bǔ)短,互補(bǔ)各自在相關(guān)課件制作上的不足,更好的得到學(xué)習(xí),從而更好的完成課件的制作,達(dá)到更好的課件水平,在教學(xué)中更好的發(fā)揮教學(xué)水平,節(jié)省時間,達(dá)到更高的教學(xué)水平。

                教學(xué)情況周總結(jié)

                在實(shí)習(xí)期間,借著錄課的機(jī)會,我聽了很多的市級,校級的公開棵,還有理科實(shí)驗(yàn)班的課。在這些課堂上,讓我看到教學(xué)改革正在悄然進(jìn)行,有意識的老師正在努力體會“以學(xué)生為主體”的課堂模式。學(xué)生的創(chuàng)造也逐步成為教師追求的教學(xué)效果。其次,這里的老師也都在適應(yīng)著多媒體教學(xué),信息化教學(xué),使得課堂更加生動,資源更加豐富,學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源的渠道也就更多。盡管,這種教學(xué)理念、教學(xué)模式的推廣仍然有很長的路,但似乎也并不遙遠(yuǎn),相信,這股改革的浪潮會給教育領(lǐng)域帶來很大的沖擊。

                在上面,是我在這所學(xué)校感受最深刻,也是認(rèn)為最有意義的收獲。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)上,由于在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,也獲取了許多。在班主任工作上,我認(rèn)識到了一個老師的表率作用是很大的,學(xué)生時刻看老師,作為一個老師,應(yīng)該從自己嚴(yán)格要求,并影響感染學(xué)生。這就要求師生之間的相互交流必須是貼心的,也是帶有希望的。實(shí)習(xí)期間,班主任李宇煒老師教給了我許多的班級管理經(jīng)驗(yàn)。我想這些經(jīng)驗(yàn)是寶貴的,更為寶貴的是老師的主動精神。在他的言談中,看出一個老師對于班級管理的深度認(rèn)識。所以我想:一個好的班主任不應(yīng)只是從學(xué)習(xí)上給學(xué)生幫助,而是從一種“管理”的角度上去讓班級受益,讓班級體的每個成員成長。

                在實(shí)驗(yàn)中學(xué),從領(lǐng)導(dǎo)階層到一位普通的科任老師,都秉承以學(xué)生為主體的宗旨進(jìn)行學(xué)校的管理,進(jìn)行教學(xué)工作的開展。作為一個課程改革的示范學(xué)校,一個教育實(shí)驗(yàn)基地。這所學(xué)校鼓勵著老師做各種研究,各種改革。每個班主任都有著自己的管理經(jīng)驗(yàn)與管理宗旨。有了這種思想的自由,自然這里也就充滿著探索與嘗試,從而有所創(chuàng)造與進(jìn)步。在我實(shí)習(xí)的班集體中,班主任對他的學(xué)生說:“我要讓你們成為學(xué)習(xí)型的管理者,也是管理型的學(xué)習(xí)者?!边@樣一句簡單的話,讓我感到這里老師進(jìn)行班級管理的良苦用心。他們關(guān)心的不只是學(xué)生的學(xué)習(xí),更多的是從一個完整的人的概念出發(fā),去培養(yǎng)學(xué)生多方面的素質(zhì)。

                教學(xué)工作上,由于指導(dǎo)老師的認(rèn)真指導(dǎo),我較好地完成了教學(xué)任務(wù)。同時,與合作伙伴一同對各種教學(xué)模式進(jìn)行了探討,嘗試。盡管,實(shí)習(xí)報告有的時候沒有達(dá)到我們理想的效果,但也獲取了很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一個老師在上課時,一定要圍繞著“學(xué)生能否學(xué)得更好,能否真正掌握方法”的主題,而不是從怎么上好我的一堂課出發(fā)??梢?,一個優(yōu)秀的老師需要具備很多方面的素質(zhì):扎實(shí)的專業(yè)知識,嫻熟的教學(xué)技能,正確的教學(xué)理念……這次的實(shí)習(xí),讓我從實(shí)踐中去思考自己在課堂上學(xué)到的知識,也對于理論知識有了更深刻的認(rèn)識。

                本科生高中教學(xué)實(shí)習(xí)周記的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)應(yīng)注意的'問題。

                1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。

                2、一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

                3、條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

                4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

                5、總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

                周總結(jié)

                6月底我被應(yīng)聘到××?xí)r代廣場工作,在女裝部擔(dān)任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營者。雖然工作的時間不長,但經(jīng)過幾個月的工作實(shí)踐與學(xué)習(xí),使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解,對公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。

                有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自我的事業(yè)時,要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè),并且有一個善于聽取意見,熟知經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。當(dāng)我來到公司工作了一段時間后,就已經(jīng)感覺到自我的確是十分的幸運(yùn)。

                我的主要職責(zé)是維護(hù)整個女裝部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行,具體到日常工作資料,主要有員工規(guī)范化管理;貨品質(zhì)量、品牌管理;商品的售后服務(wù)等。××?xí)r代廣場開業(yè)至今已有四年的時間,其間經(jīng)歷了溝溝坎坎??墒枪镜慕?jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)們,以其獨(dú)道的眼光、靈活多變的經(jīng)營模式,令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營規(guī)模逐年成上升趨勢,如今已成為××市家喻戶曉的夢想購物場所。相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕,商場的經(jīng)營管理都無不凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)們的心血及對完美前景的樂觀信念。所以,我為自我能夠來到××?xí)r代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自我放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認(rèn)識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫忙,但我認(rèn)為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:

                1、各職能部門的相互銜接與配合是促進(jìn)工作順利開展、實(shí)施、完成的首要前提。

                2、上下級之間的層層負(fù)責(zé)制是對公司員工工作完成情景的一個必要考核標(biāo)準(zhǔn)。

                3、人員培訓(xùn)、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。

                4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭,市場化需求的必然趨勢。

                速度、信譽(yù)、質(zhì)量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機(jī),但先入不必須為主。其中,在我們的同業(yè)界商圈中,“××商場”、“××商場”以及新開業(yè)的“××商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們,或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點(diǎn)都是“客戶終端產(chǎn)品”服務(wù)行業(yè)。那么,如何搶占先機(jī),抓住客戶的眼球這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學(xué)習(xí),取其長、補(bǔ)其短。努力配合公司經(jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)們將第五經(jīng)營年的工作做好、做實(shí)。所以,我以下一年度春節(jié)營銷做為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季經(jīng)營戰(zhàn)略。

                1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理,從源頭上杜絕紀(jì)律上自由散漫現(xiàn)象。在紀(jì)律方面不能有異常,更沒有私情,不提倡對一些表現(xiàn)出色者實(shí)行特例,這樣會傷害紀(jì)律的嚴(yán)明和管理的權(quán)威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

                2、提高商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的業(yè)務(wù)主管,必須以其良好的心理素質(zhì),以敏銳的觀察本事,良好的服務(wù)態(tài)度和說服本事,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

                3、加強(qiáng)商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及供給三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強(qiáng)細(xì)化管理。

                4、加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制。對于賣場出現(xiàn)的情景及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫忙商戶改善工作。

                5、加強(qiáng)情感式營銷,經(jīng)過對商戶進(jìn)行宣傳、教育,以其規(guī)范陳列、誠信服務(wù)的管理到達(dá)吸引客源,促進(jìn)銷售目的。堅決做到言出必行,出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。

                本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),較好地履行了自我的工作職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我必須會在今后的工作中不斷完善自身的素質(zhì),盡力適應(yīng)各種崗位需要。把第五經(jīng)營年做的更好、更扎實(shí)。

                教學(xué)情況周總結(jié)

                《讀書報告會》這項(xiàng)活動,王老師在教務(wù)處說過之后,我就先找周仕武主任聯(lián)系相機(jī),之后聯(lián)系張倩倩老師去照相。《讀書報告會》這項(xiàng)活動的其他事情我沒有參加。

                假如我要策劃一個活動:

                1、先把自己的策劃方案草稿制作出來。找領(lǐng)導(dǎo)審批,如果可行,那就進(jìn)行方案的詳細(xì)策劃。

                2、一旦確定策劃方案,就開始實(shí)施。

                3、在實(shí)施過程中要明確各項(xiàng)工作人員的崗位職責(zé)。(活動的.宣傳人員、后勤人員、主要負(fù)責(zé)人、安保人員等)。

                4、要進(jìn)行應(yīng)急措施的預(yù)案工作,以防突發(fā)事件的發(fā)生。

                周總結(jié)

                1本周申請小額訂單合計***張,金額約****萬余元,以*******為主。

                3本周支付調(diào)試款申請單*張,并且通過相關(guān)技術(shù)部門審批確定支付,合計約*余萬元,本周申請調(diào)試款支付申請*張,等待相關(guān)技術(shù)部門確定并通過審批,確定支付。4本周收到相關(guān)使用部門產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋信息*張,其中水處理水泵返廠維修*張,都已經(jīng)與供應(yīng)商溝通處理完畢。

                3計劃審核計算并結(jié)算全廠保溫材料商務(wù)合同***萬余元,計劃審核計算全廠季度備用閥門約***余萬余元。

                4計劃訂購裝卸堿灰,堿渣鏟車一臺,預(yù)計****余萬余元,等待與使用部門確定具體尺寸型號規(guī)格。

                5計劃協(xié)同綜合管理部淺談員工宿舍家具確定選型以及一次報價產(chǎn)品價格,協(xié)同食堂淺談員工宿舍廚具選型以及產(chǎn)品一次報價。

                提升了貿(mào)易部與全公司各部門協(xié)調(diào)與溝通能力,隨著全公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行,公司規(guī)章制度的不斷完善,實(shí)現(xiàn)*********目標(biāo)更近一步。

                周總結(jié)

                一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定有力措施。

                為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長__同志為組長;__同志為副組長;__等同志為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組;并成立了以黃智同志為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以__同志為組長的治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以__同志為組長的學(xué)校調(diào)解委員會,以__同志為組長的教師護(hù)校隊(duì),并按照要求,配備了專職安全保衛(wèi)人員和專職衛(wèi)生保健員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強(qiáng)的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人,做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長__同志直接抓,分管副校長__同志具體抓,各辦公室具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

                二、安全制度保證,實(shí)施扎實(shí)到位。

                1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

                由學(xué)校黨支部書記、校長胡建同志親自負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標(biāo)考核內(nèi)容中,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理:

                (1)本學(xué)年不得評為先進(jìn),年度考核不得評為優(yōu)秀。

                (2)根據(jù)具體情況,分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。同時還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)和后果嚴(yán)重的,將由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

                2、簽訂責(zé)任書。

                學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

                3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

                建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

                4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。

                學(xué)校建立以胡建同志為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時快捷地開展工作,學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組、等臨時性機(jī)構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、洪水災(zāi)害事故、重特大交通事故、重特大自然災(zāi)害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。

                三、全社會總動員,群防群治群利。

                學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

                四、加強(qiáng)思想教育,提高自護(hù)能力。

                要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

                1、認(rèn)真做好安全教育周工作。

                學(xué)校安全教育周以“校園安全”為主題,在安全教育周。

                期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

                2、開展豐富多彩的教育活動。

                利用班會、團(tuán)隊(duì)活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過公開信,增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

                周總結(jié)

                6月底我被應(yīng)聘到××?xí)r代廣場工作,在女裝部擔(dān)任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。雖然工作的時間不長,但經(jīng)過幾個月的工作實(shí)踐與學(xué)習(xí),使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解,對公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。

                有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時,要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè),并且有一個善于聽取意見,熟知經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。當(dāng)我來到公司工作了一段時間后,就已經(jīng)感覺到自己的確是十分的幸運(yùn)。

                我的主要職責(zé)是維護(hù)整個女裝部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行,具體到日常工作資料,主要有員工規(guī)范化管理;貨品質(zhì)量、品牌管理;商品的售后服務(wù)等?!痢?xí)r代廣場開業(yè)至今已有四年的時間,其間經(jīng)歷了溝溝坎坎??墒枪镜慕?jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)們,以其獨(dú)道的眼光、靈活多變的經(jīng)營模式,令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營規(guī)模逐年成上升趨勢,如今已成為××市家喻戶曉的夢想購物場所。相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕,商場的經(jīng)營管理都無不凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)們的心血及對完美前景的樂觀信念。所以,我為自己能夠來到××?xí)r代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認(rèn)識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫忙,但我認(rèn)為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:

                1、各職能部門的相互銜接與配合是促進(jìn)工作順利開展、實(shí)施、完成的首要前提。

                2、上下級之間的層層負(fù)責(zé)制是對公司員工工作完成情景的一個必要考核標(biāo)準(zhǔn)。

                3、人員培訓(xùn)、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。

                4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭,市場化需求的必然趨勢。

                速度、信譽(yù)、質(zhì)量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機(jī),但先入不必須為主。其中,在我們的同業(yè)界商圈中,“××商場”、“××商場”以及新開業(yè)的“××商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們,或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點(diǎn)都是“客戶終端產(chǎn)品”服務(wù)行業(yè)。那么,如何搶占先機(jī),抓住客戶的眼球這就要求我們每位員工不斷自己充電,向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學(xué)習(xí),取其長、補(bǔ)其短。努力配合公司經(jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)們將第五經(jīng)營年的工作做好、做實(shí)。所以,我以下一年度春節(jié)營銷做為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季經(jīng)營戰(zhàn)略。

                1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理,從源頭上杜絕紀(jì)律上自由散漫現(xiàn)象。在紀(jì)律方面不能有非常,更沒有私情,不提倡對一些表現(xiàn)出色者實(shí)行特例,這樣會傷害紀(jì)律的嚴(yán)明和管理的權(quán)威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

                2、提高商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的業(yè)務(wù)主管,必須以其良好的心理素質(zhì),以敏銳的觀察本事,良好的服務(wù)態(tài)度和說服本事,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

                3、加強(qiáng)商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及供給三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強(qiáng)細(xì)化管理。

                4、加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制。對于賣場出現(xiàn)的情景及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫忙商戶改善工作。

                5、加強(qiáng)情感式營銷,經(jīng)過對商戶進(jìn)行宣傳、教育,以其規(guī)范陳列、誠信服務(wù)的管理到達(dá)吸引客源,促進(jìn)銷售目的。堅決做到言出必行,出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。

                本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),較好地履行了自己的工作職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我必須會在今后的工作中不斷完善自身的素質(zhì),盡力適應(yīng)各種崗位需要。把第五經(jīng)營年做的更好、更扎實(shí)。

                周總結(jié)

                從假期中歸來,在開始的工作中真的十分的混亂,盡管不至于忘了工作,可是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前。為了讓自己找回感覺,我先從手邊簡單的工作做起,慢慢的提高對自己的要求,讓自己能慢慢的找回工作的節(jié)奏。

                其次,我還整理好自己的.工作任務(wù),不讓自己在工作中忘了自己的任務(wù)的情景!也重新審視了自己作為辦公室人員的職責(zé),貫徹好公司在去年制定的方向,進(jìn)取的保證公司的各部門都能了解公司的方向,以及前進(jìn)的計劃。

                “一年之計在于春,一日之計在于晨”,在這全新的一年里,我決定做好對自己工作的整理工作。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對文件的整理,因?yàn)樯弦荒暧胁簧俚男聠T工加入,還有不少的信息和資料沒有收集齊全,檔案狀況還十分的亂。我要爭取在這兩天做好。

                在做完這些整理后,我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護(hù),檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題,尤其是飲水機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等常用器械的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)公司在完全正常的狀況。如果出現(xiàn)了問題,要及時的和物業(yè)或者售后溝通維修。

                而之后的幾天里,我要負(fù)責(zé)好調(diào)理公司各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,確保各部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員,我必須做好溝通和協(xié)助的工作。

                在之后,根據(jù)公司的前進(jìn)方向以及公司目前的狀況,我也能夠開始準(zhǔn)備開始計劃自后的工作了。作為文員,在工作中我主要還是協(xié)助好各個部門的工作,在后面的幾天就看看公司具體的情景努力的做好自己的工作吧。如果在生活中有空閑的時間的話,也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自己。

                短短一周,要做的事情確實(shí)很多。畢竟放了一個年假,很多事情都要重啟,就像自己一樣。那么,祝愿我自己也能在這最初的一年做好自己的工作,讓自己盡快的“啟動”!祝自己圓滿的完成工作!

                周總結(jié)

                1、于12月15日,對東礦項(xiàng)目建設(shè)一期工程化合浸出是否采用連續(xù)浸出工藝進(jìn)行編制方案報告上報項(xiàng)目建設(shè)指揮部。

                2、于12月15日,對東礦項(xiàng)目指揮部工藝組到東方錳業(yè)科信公司跟蹤電解錳中板試驗(yàn)進(jìn)行最后的總結(jié),寫出總結(jié)報告與建議上報項(xiàng)目建設(shè)指揮部,同時對東方礦業(yè)項(xiàng)目建設(shè)一期工程是否上中板生產(chǎn)線進(jìn)行初步分析與建議。

                3、于12月16日,根據(jù)項(xiàng)目指揮部決議,工藝組對東方礦業(yè)擬建年產(chǎn)1500噸電解金屬錳中試生產(chǎn)線進(jìn)行初步設(shè)計方案及初步資金投入概算報告,上報項(xiàng)建設(shè)指揮部。

                4、按照項(xiàng)目部計劃,配合湖南化工醫(yī)藥設(shè)計院對項(xiàng)目建設(shè)一期工程各車間土建施工圖的設(shè)計出圖,要求設(shè)計院按計劃出圖。湖南化工醫(yī)藥設(shè)計院于12月8日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍(lán)圖蓋章。

                5、工藝組人員繼續(xù)到東錳科信公司電解錳中板試產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行三班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標(biāo)及操作情況,對每天進(jìn)行總結(jié),并于12月17日全部拆回項(xiàng)目部辦公。

                6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設(shè)計院對一期工程開關(guān)站設(shè)計圖地形標(biāo)高布置進(jìn)行對接及確定施工方案,以便地質(zhì)勘探單位進(jìn)場施工。

                7、于12月10日,在項(xiàng)目建設(shè)指揮部會議室與中國環(huán)科院潘博士、朱博士一行專家對湖南東方礦業(yè)一期工程項(xiàng)目建設(shè)工藝方案進(jìn)行討論,并對工藝中是否采用濃密機(jī)設(shè)備進(jìn)行初步了解和學(xué)習(xí)。

                周總結(jié)

                各位老師,各位同學(xué):大家早上好!我對上周值周情況作如下總結(jié):上周開展的工作有:上周一至周三相繼召開了全校各班級家長會,周一初中學(xué)生進(jìn)行了法制安全、民族團(tuán)結(jié)講座,周二初中學(xué)生觀看了愛國主義電教片等活動,使得同學(xué)們的課余生活豐富多彩?;仡櫳现芄ぷ鳎l(fā)現(xiàn)了以下幾個閃光點(diǎn):1、在全體教職工和同學(xué)的共同努力下,學(xué)校教育教學(xué)秩序良好,值周教師到崗及時,管理到位。2、早上入校、下午放學(xué)路隊(duì)制度執(zhí)行較好,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,希望同學(xué)們繼續(xù)保持。不過在檢查中,也發(fā)現(xiàn)一些做得不足和需要引起注意的地方:1、請同學(xué)們嚴(yán)格執(zhí)行夏季作息時間,養(yǎng)成午休的好習(xí)慣,以保證下午的學(xué)習(xí)效果。2、校園中奔跑給同學(xué)們的校園生活帶來了安全隱患,希望同學(xué)們在上課鈴聲響起時,能做到提前進(jìn)教室!3、進(jìn)入夏季,早晚溫差較大,希望同學(xué)們及時增減衣服!放學(xué)時不在路上逗留,按時回家,注意交通安全,飲食安全,嚴(yán)禁下河游泳。距離期末還有一個多月的時間,希望每位同學(xué)在期中考試總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己有更嚴(yán)格的要求,制定出更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),言行舉止符合中學(xué)生文明規(guī)范要求,做一名合格、優(yōu)秀的學(xué)生。上周值周工作總結(jié)完畢。

                老師們,親愛的同學(xué)們,早上好!

                時間過得真快。一周緊張而快樂的學(xué)習(xí)和生活已經(jīng)過去了。在同學(xué)們的共同努力下,學(xué)校的作風(fēng)和紀(jì)律發(fā)生了可喜的變化,校園環(huán)境得到了一定程度的改善,同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情非常高,這讓老師們感到非常欣慰。接下來,我將總結(jié)上周我同學(xué)的情況。

                所謂安全第一,大多數(shù)學(xué)生做得很好。然而,仍有少數(shù)學(xué)生對老師的話充耳不聞,仍存在以下情況:匆忙上下樓梯,不依靠正確的路線;一些學(xué)生仍然依賴樓下的護(hù)欄,這是非常危險的。請記住“小學(xué)生生日行為準(zhǔn)則”,并經(jīng)常用它來問自己。特別是那些仍然有上述行為的學(xué)生應(yīng)該更好地反省自己。

                有些班在去早讀之前已經(jīng)在教室里閱讀過了,但仍然有一些班不趕時間或一個接一個地走進(jìn)教室,直到鈴聲響起,還有一小部分學(xué)生在早上和下午不自覺地玩耍,還會影響其他學(xué)生的學(xué)習(xí)。我希望這部分學(xué)生在下周有一個新的開始,努力學(xué)習(xí),讓知識充實(shí)自己。

                在衛(wèi)生方面,學(xué)生們做得很好。他們打掃得很干凈,而且按時打掃。它僅僅是不夠的維持力量,這就要求學(xué)生珍惜其他學(xué)生的工作,不要亂扔垃圾,要把垃圾放在指定的地方。美麗的校園應(yīng)該由同學(xué)來維護(hù)。

                上周班上沒有多少學(xué)生違反規(guī)章制度。他們在老師的教育下逐漸得到糾正。我希望學(xué)生們繼續(xù)保持,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,成為一名合格的學(xué)生。

                學(xué)生們來到教室時都戴著紅領(lǐng)巾,但他們不經(jīng)常戴。我希望他們將來會經(jīng)常戴紅領(lǐng)巾。上周,有很多好人和好事。我希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)募捐的精神。

                在體操比賽中,學(xué)生們在操場上集中注意力的順序不是很好。一些學(xué)生邊走邊談,卻沒有做到“快、靜、平”。體操質(zhì)量不高,主要原因是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升旗時唱的國歌與廣播音樂不一致。無論是快還是慢,總是找不到理想的感覺!希望班主任和學(xué)科教師重視,加強(qiáng)教育。

                宿舍管理是一個難題,宿舍的老師也很辛苦,學(xué)生應(yīng)該疊好自己的床,放好自己的東西,這樣才能干凈整潔。按時完成寢室衛(wèi)生,按“六一”文明寢室要求。不要破壞環(huán)境,污染空氣。

                大多數(shù)學(xué)生在午休時間表現(xiàn)得很好,但有少數(shù)學(xué)生在鈴聲響起后沒能及時到達(dá)宿舍。直到領(lǐng)導(dǎo)、老師和宿舍老師多次建議他們休息,他們才按時吃午飯。

                周總結(jié)

                為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣并豐富廣大學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)和交流,提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英語的積極性,給廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我,提升自我的機(jī)會和舞臺。我校英語組舉行了一系列學(xué)生英語活動,以英語演講表演、快樂歌謠、英語手抄報、知識競賽等多種形式,激發(fā)學(xué)生的交際興趣,調(diào)動其鍛煉口語交際能力的積極性、主動性。我們本次英語活動周以“激發(fā)興趣、樹立榜樣、人人參與、共同進(jìn)步”為主旨,以一系列豐富多彩的英語活動為載體,通過各項(xiàng)活動,進(jìn)一步營造了校園英語學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,拓展了學(xué)生視野,培養(yǎng)了學(xué)生情趣,提高了學(xué)生英語口語能力,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。讓學(xué)生在英語實(shí)踐中體會到學(xué)英語、用英語的快樂。

                一.英語快樂歌謠以高年級為主,英語歌曲評比活動以課本歌曲為主,也可是課本之外的歌曲,也可以和同學(xué)合作完成,形式自定。英語歌曲比賽學(xué)生全員參與,熱情高漲。首先是班內(nèi)初選,然后是進(jìn)行年級評選,學(xué)生踴躍報名,積極準(zhǔn)備,熱情高漲。最終結(jié)果雖然避免不了推來推去總是那幾個學(xué)生,但是有的班級在班內(nèi)初選時也評獎和鼓勵,還有的班級刻意推新人,給沒有參加過級部比賽的同學(xué)機(jī)會,鍛煉他們的臨場發(fā)揮水平和舞臺表現(xiàn)力。這些舉措保護(hù)了學(xué)生的自尊心和學(xué)習(xí)英語、參與英語活動的熱情和積極性。英語故事演講適合學(xué)生的好動、好勝、好表現(xiàn)等生理和心理特點(diǎn),能培養(yǎng)他們動腦、動口的習(xí)慣,能激起他們內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī),發(fā)展他們的個性特長,激發(fā)他們的好奇心和好勝性,使他們對英語產(chǎn)生濃厚的興趣。有了濃厚的興趣,學(xué)生才會有愉悅的學(xué)習(xí)情緒;有了愉悅的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)生的學(xué)習(xí)才會變得主動,才會產(chǎn)生創(chuàng)造性的思維火花,而不至于覺得學(xué)習(xí)是一種負(fù)擔(dān)、一種壓力。

                二.英語手抄報縣進(jìn)行班級篩選,每班上交參賽稿件不少于十人,低年級以單詞卡片制作為主,高年級以英語手抄報為主,注意英語書寫。根據(jù)上交稿件質(zhì)量,學(xué)校英語組組織教師認(rèn)真做好評選工作。每班評出“最佳手抄報小小王”,獲獎作品采用展板形式進(jìn)行展出。.三.不足之處:

                這次整個英語節(jié)手抄報活動展示由于天氣原因顯得有些匆忙,有點(diǎn)走過場的感覺,這在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意,我們可以設(shè)想更周全,使活動能如期按計劃開展。

                英語節(jié)各活動有點(diǎn)注重活動場面,缺乏對英語知識的關(guān)注,在今后的工作中,我們要特別強(qiáng)調(diào)將課堂與活動相結(jié)合,注重活動的實(shí)效性。

                本屆英語活動周,讓我們體驗(yàn)了成功。它具有范圍大、形式多樣、內(nèi)容豐富的特點(diǎn),充分展示了我校英語特色教育的成果,為生生之間及師生之間更好地學(xué)習(xí)交流構(gòu)建了一個良好的英語學(xué)習(xí)的平臺。英語節(jié)讓我們激情迸發(fā),實(shí)現(xiàn)超越。我們堅信,我們也會讓英語節(jié)繼續(xù)流光溢彩。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                在线观看国产精品日本不卡网| 少妇精品揄拍高潮少妇| 2020最新国产激情| 黄色高清无码免费| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 真实国产网爆门事件在线观看| 精品国产综合| 国产AV嫩草研究院| 久久国产精品免费一区| 日韩精精按摩| 亚洲AV无码1区2区久久| 亚州AV成人无码久久精品| 无码任你躁久久久久久| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 91视频亚洲| 日韩综合中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲AV无码综合一区二区三区 | 国产伦一区二区三区室蜜桃| 亚洲欧美在线国产一区二区| 一级欧美一级日韩片| 亚洲天堂AV麻豆| 国产精品天干天天在线看啪| 一本大道无码av天堂| 最新永久无码AV网址亚洲| 中文字幕巨乱亚洲| 1区1区3区4区产品亚洲| 亚洲av无码专区在线| 亚洲激情中文字幕| 九月丁香激情在线| 欧美日本免费一区二| 澳门无码在线| 中文字幕久无码免费久久| 国产综合精品久久久久成人| 久久成人永久免费播放| 亚洲国产美女视频| 国产日韩亚洲| 欧洲亚洲色一区二区色99| 久久精品国产一区二区电影| 狠狠干狠狠操视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕色网站| 亚洲日本在线观看网址| 99福利在线观看| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 亚洲精品视频在线播放| 成人三人乱一区二区三区无码| 国产成人香蕉久久久久| 亚洲无码a∨在线视频| 一区二区三区无码av| 性做久久久久久久| 中文字幕精品视频在线观| 久久久久免费观看| 国产午夜福利久久精品| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲无码三区| 亚洲天堂精品在线| 欧美成人国产一区二区| 亚洲经典一区二区三区| 日韩精品无码久久久久| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产精品久久久亚洲| 唐人电影一区二区三区视频| 久久久久久久久久国产精品免费| 呦国产精品免费视频无码| 高清国产一级毛片国语| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产亚洲精选美女久久久久| 久久的精品99精品66| 国产成人亚洲精品WWW| 国产在线播放一区二区| 久久久久亚洲AV无码尤物| 久久免费播放| 99热这里只有精品18| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 亚洲AV秘 片一区二区三| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 男女香蕉大成网人站在线| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲日韩V无码中文字幕| 日韩视频第一页| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 无码中文字幕加勒比高清| 日韩精品无码一区二区三区视频国| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲系列国产系列| 久久综合精品无码av一区二区三区| 久久高清一区二区三区| 国产第一页视频| 天天操免费视频| 亚洲AV无码天堂| 人妻喷白浆无码系列| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 成人精品视频99在线观看免费| 国产特黄AV| 国产精品看片| 亚洲欧美精品91| julia无码中文字幕在线播放 | 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 九九热视频免费在线观看| 91精品啪在线看国产网站| 成在线人av无码高潮喷水 | 亚洲几把在线| 国产夫妻久久| 人妻无码中文专区久久五月婷| 久久久久精品国产免费男女| 精品无人区无码乱码大片国产| 在线视频久| 亚洲激情综合网| 亚洲福利在线播放| 欧美精品九九99久久在免费线| 人妻无码在线免费| 尤物精品在线| 国产视频一区二区三区四区| 日韩欧美三级在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 久久亚洲网站| 亚洲欧美另类日本久久影院 | 精品国产乱码一区二区三区| 性奴调教在线观看视频1区2区| 91蜜桃国产成人精品区| 国产成人精品无码免费看在线| 亚洲欧美日韩伦中文| 综合日韩精品| 中文字幕第一页在线视频| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 99re九精品视频在线视频| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 日韩成人精品视频| 91精品久久久久久久久中文字幕| 日韩在线亚洲| av天堂最新网址在线观看| 久久久精品国产SM最大网站| 久久免费视频5| 色视频一区二区三区| 国产探花在线精品一区二区| 91一区二区视频| 亚洲三级在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 2021国产最新在线视频一区| 国产喷水白浆| 亚洲AV无码吞精久久久| 久久在亚洲拍三级片出售| 婷婷五月丁香在线| 四虎国产精品成人影院| 国产日韩综合一区二区性色AV| 中文AV怡红院| 成人毛片免费视频| 国产成人精品吹潮在线观看| 五月天 在线 亚洲| 亚洲自慰网站| 亚洲国产成人精品无码小说| 精品88久久久久88久久久| 人妻少妇av无码中文系列| av在线免妓女| 日韩在线欧美高清一区| 日韩视频网| 91网站在线免费观看| 精品国产精品国产自在久国产| 日韩视频久久| 亚洲AV日韩久久久久久大| 午夜不卡一区二区三区AV| 69人成网站色www| 亚洲AV无码成人精品区国产不卡| 婷婷色丁香综合激情| 国产精品美女久久久浪潮av| 在线免费观看亚洲视频| 日本一本久草| 亚洲欧美黄片| AV网站网址在线播放| 精品久久久中文字幕一区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 性欧美精品久久久久久久| 日韩伦人妻无码| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产激情在线| 天天爽免费视频| 国产三级精品视频| 五月天精品一区二区三区| 欧美福利一区| 一日本道a高清免费播放| 亚洲一区公司在线| 无码国模大尺度视频在线观看| 免费无码av片在线观看网址| 欧美一级鲁丝片免费一区| 欧美精品小视频| 精品无码91久久精品无码一区 | 一区无码毛片| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 在线免费欧美| 国产精品免费网站| 最新日韩在线| 黄色国产视频| 欧美一区二区三区在线| 国产日韩精品中文字无码不卡| 国产乱码精品一区二区三区久久| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 精品久久一| 五月激情久久| 日韩欧美一二区| 久久无码中文字幕东京热| 亚洲国产AV无码精品无电影| 在线看亚洲| 和日本免费不卡在线v| 国产亚洲视频在线| 国产又色又刺激高潮免费视频| 国产一区二区水蜜桃| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 日韩不卡在线播放| 国产仑乱无码内谢| 亚洲精品无码中文久久久| 91精品久久国产青草| 国产精品福利无圣光在线一区 | 国产精品一区视频| 国产在线激情视频| 国产福利免费| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产免费人成在线视频| 台湾精品视频在线观看| 亚洲A视频| 国产亚洲网站| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 日韩视频国产| 国产一区二区三区不卡观| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 亚洲欧美精品91| 亚洲一区二区约美女探花| 91免费在线视频观看| 日韩精品第二页| 欧美久久精品一级c片片| 国产欧美一级精品视频| 国产一区欧美二区| 色欲AV无码久久精品有码| 久久精品无码专区东京热| 中文字幕一区日韩精品 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 亚洲中久无码永久在线观看同| 中文字字幕国产精品| 国产一级小视频| 国产正在播放| 在线视频久| 亚洲精品视频在线免费| 91久久久久久精品国产| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 91综合久久久久婷婷| 国产97色在线 | 亚洲| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲AV无码无在线观看A| 久久五十路| 午夜毛片免费看| 丰满少妇爆乳无码专区| 日韩精品国产二区三区久久看| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲精品国产摄像头| 中文字幕一区二区三区不卡 | 亚洲国产A∨无码中文777| 国产农村三片免费网站| 国产亚洲福利精品一区二区| 波多野结衣一区二区三区视频| 一级在线的视频少妇| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 国产精品免费久久久久久久久| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 亚洲国产成人久久一区www| 黄色毛片免费观看| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 国产在线播放成人免费| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲欧美另类在线视频| 日韩无码高清一区| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 婷婷激情六月| 日韩欧美三级| 西西大胆视频午夜无码| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 伊人无码高清| 夜夜摸夜夜操| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 国产视频网址| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 欧美久久亚洲精品| 国产精品无码免费播放| 久久国产精品男女热播| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 久久综合网色天天| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精 | 国产精品黄大片在线播放| 极品av在线不卡| 中文字幕在线不卡人妻| 国产成人无码AA精品一区| 日韩在线一| 欧美伊人久久综合成人网| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 澳门永久免费AV无码入口| 人妻有码不卡| AV在线中出| 99国产精品无码| 久久精品国产99久久| 人妻精品丝袜一区二区无码AV | 亚洲国产字幕| 加勒比久草| 中文字幕一区二| 国产精品女丝袜白丝袜| 2022最新高潮在线| 日本一区不卡在线观看| 久久99精品亚洲热综合| 久久久久精品电影| 国产av一区二区三区最新精品| 91老色批网站免费看| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 欧美亚洲图区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 国产一区二区免费| 国产九色在线播放| 欧美韩日在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 黄色在线观看国产| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产一二区视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 国产丰满乱子伦无码专| 久久97视频| 无码国产精品第100页| 亚洲精品永久www嫩草| 免费一区二区| 国产在线乱子伦一区二区| 日韩无码视频一区| av资源网站| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲精品午夜视频| 日韩在线播放全免费| 一区二区三区四区国产精品| 人妻一区在线| 国产欧美日韩图片一区二区| 亚洲日韩三级片高清| 99久久国产免费中文无字幕| 久久久久亚洲AV成人网人| 国产超碰人人做人人爱| 免费无码毛片一区二区| 日本亚洲a| 亚洲国产成人最新精品资源| 国产伦精品一区二区三区高清版| 日韩色在线观看| 亚洲中文字幕一区| 高清在线一区二区| 亚洲精油在线观看| 99久久婷婷免费国产综合精品| 久久h视频| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说 | 成人免费观看一区二区| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲综合激情七月婷婷| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 无码 人妻| 四虎影视国产精品永久在线| 国产精品久久99精品毛片三a| 在线观看 亚洲无码| 国产成人精品一区二区三区性色| 99久久精品免费看国产高清| 国产高清无遮挡高潮毛片| 国产三区视频| 国产精品麻豆99久久久久久| 欧美激情一区二区三区视频| 久久精品二区| 久久久久久精品国产免费观看| 超熟六十路!浓厚交尾| 午夜免费福利视频| 中文字幕在线视频网站| 日本不卡新2区| 欧美一区二区高清| 久久69热人妻偷产精品| 1024国产看片在线观看| 亚洲AV无码久久| 成人亚洲精品国产www| 久久99色| 成人国产亚欧视频在线| 国内精品久久久久影院尤物| 日本一道本视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 亚洲欧美性爱| 中文字幕第一页日韩| 亚洲午夜无码久久久久| 人妖在线网国产一二三| 天天操狠狠操夜夜操| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 全部免费国产潢色一级| av在线免费观看网站| 好爽好紧好大的免费视频国产| 久国产精品久久精品国产四虎 | 亚洲美女高潮久久久久| 二区中文字幕| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 无码人妻精品视频| 国产三级毛片视频| 777久久精品一区二区三区无码| 伊人无码高清| 亚洲精品国产国语| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲最新aⅴ天堂| 无码 人妻| 国产99久久九九精品免费| 亚洲一区天堂| 亚洲AV成人久久一区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| 91大神视频在线播放| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 色吊丝国产永久免费网址| 精品国产品香蕉在线| 国产一级爱| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 老司机91午夜精品A∨在线| 香蕉一区二区| 91超碰人妻| 91精品国产91久久久久青草| 久艹视频在线| 97成人在线| 亚洲AV无码成H人动漫网站| 亚洲av成人无码久久www| 韩国日本亚洲精品视频| 无码毛片一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 无码人妻Av| 亚洲欧洲日产国产最新| 欧美在线一二三| 国产精品00校花H视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 欧美第一页| 一区国产视频| 国产精品日韩欧美制服| 国产成人Av一区二区三区不卡| 国产主播专区| 日本子息乱理中文字幕| 在线a人片免费观看国产| 国产精品久久久久无毒| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 久久久久高潮喷水无码| 精品国产成人a| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 亚洲不卡视频在线| 中文字幕久久网| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 欧美一级黑人一级| 日本国产视频| 午夜在线观看有码无码| 国产96在线 | 亚洲| 国产老肥熟一区二区三区| 无码成人AV在线一区二区| 丰满少妇爆乳无码专区| 伊人久久精品无码AV一区| 日本阿v视频在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 成人欧美一区二区三区的免费| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产精品毛片久久久久久l| 国产96视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美性爱| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 黄片无遮挡免费在线观看| 国产亚洲AV永久无码国产天堂| 亚洲日韩欧美综合| 中文字幕一二三四区| 午夜一区二区免费视频| 青草国产在线观看| 日韩经典精品无码一区| 亚洲国产日产无码精品| 熟妇无码| 中文字幕无码免费久久9一区9| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄| 成人午夜在线| 最新国产精品第1页| 亚洲国产成人精品激情| 亚洲人av高清无码| 校花高潮一区日韩| 欧亚无码视频| 中文无码精品一区二区三区| 欧美中文在线视频| 99国产精品无码免费视频| 久99久视频| 中文无码久久精品| 欧美在线视频一区| 国产影视一区二区三区| 国产aaa免费视频国产| 国产福利一区二区在线观看| 亚洲精品国产福利一二区| 少妇仑乱A毛片无码| 亚洲无线国产观看| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 国产福利在线观看永久免费 | 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 久久六月丁香婷婷婷| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品国产不卡一区二区三区| 51视频国产精品一区二区| 国产精品无码一区二区久| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站 | 久久高h视频| 另类小说综合网站亚洲| 一区二区三区亚洲视频| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 76少妇精品导航| 国产精品无码一区二区久| 亚洲天2021地址免费观看| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 欧美亚洲国产精品专区| 亚洲码在线| 国产在线91在线电影| 国产日韩亚洲欧美| 尤物蜜芽AV在线播放| 极品色色97| av人妻在线一区二区| 久久免费播放| 久久婷婷色一区二区三区| 精品亚洲成在人线av无码| 国产精品无码AV私拍| 9色在线播放| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 91精品国产高清| 国产经典自拍| 国产精品自线在线播放| 国产av福利网站| 国产情侣91| 亚洲免费中文| 亚洲vs欧洲AV网站| 亚洲综合综合在线| 99在线国产视频| 亚洲av综合色区无码专区| 精品 无遮挡| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲无码喷水视频| 日韩欧美一区二区三区在线| 久热爱精品视频在线观看久爱| 亚洲天堂无码AV在线| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 精品无码人妻一区二区三区| 国产尤物av| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 欧美久久av免费无码久久木| 国产精品片AV片在线观看| 色综合久久久| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲成a人在线播放www| 久久精品亚洲一级毛片| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 91热成人精品国产免费| 2021国内精品久久久久精免费| 中国一级毛片视频免费看| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 精品无码日韩国产不卡aⅴ | 国产 国语对白 露脸正在播放 | 国产一区二区三区美女秒播| 国产黄色视频在线观看| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 丝袜在线无码| 久久天天爽夜夜摸| 亚洲无码中文字幕在线观看| 亚洲国产资源| 欧美日本一道高清二区三区| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| 中文日韩字幕| 91亚洲精品福利在线播放| 欧美日韩导航| 黄网在线| 91精品日本久久久久久牛牛| 国产精品亚洲二区| 风间由美一区二区| 欧美综合区| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲AV无码成人精品区国产| 亚洲激情视频在线观看| 国产欧美在线观看视频| 国产成人精品无码免费看| 国产成人啪精品午夜在线播放| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 中文字幕有码在线视频| 大屁股不卡一不卡二视频| 国产一级视频在线观看网站| 国产尤物在线观看| 亚洲啪啪网站| 国产日韩未满十八禁止观看| 中文字幕乱人伦视频在线| 久久国产A∨一二三| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 亚洲区精品区日韩区综合区| 成人福利网站| 婷婷尤物在线| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 久久婷婷五月综合中文字幕| 妺妺窝人体色www在线直播| 黄片在线免费观看| 国产精品亚洲专区在线观看| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 国产h片在线观看| 久久久久久久久女黄9999| 综合色99| 久久夜色精品国产| 久久久综合九色合综国产| 日韩久久综合| 久久Av秘 无码一区二区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看 | 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久精品亚洲综合一品| 黄色视频一区二免费| 亚洲无码高清一区二区三区| 黄视频免费在线观看| 亚洲综合一区图片成人小说| 国模无码视频专区一区| A级毛片100部免费观看| 午夜影院无码| 美女午夜色视频在线观看 | 国产青青偷自拍| 日本高清视频一区| 亚洲三级免费观看| 成人欧美一区二区三区的免费| 无码毛片一区二区| 国产精品揄拍100视频| 亚洲一级毛片在线观播放| 欧美日韩一线| 午夜精品99一区二区三区| 少妇白浆超级多无码| 欧美性一区二区三区五区| 色姑娘综合网| 在线国产福利| 国产真实乱对白在线观看| 九九精品视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区无码| 妹子干综合网| 亚洲欧美久久精品1区2区| 国产在线精品一区免费香蕉| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产美女被遭强高潮免费网站| 最新福利片v国产片| 2018日日摸| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 日韩免费a级毛片无码a∨| 国产亚洲欧美成人久久片| 国产精品白丝喷水| 四虎永久精品视频在线观看 | 国产成人综合亚洲欧美天堂| 91老色批网站免费看| 加勒比无码中文无码系列| 国产一级在线免费观看| 91欧美亚洲| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产在线无码免费视频2021| 亚洲欧洲日产国产 最新| 青青在线精品2022国产| 中文在线AⅤ免费播放| 韩国AV一区二区| 日韩精品毛片| 久久久久久久精品免费| 伊人精品无码AV一区二区三区 | 国内自拍中文字幕| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 黄色视频一区| 国产普通话对白视频二区| 毛片免费试看| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 久久国产亚洲精品超碰热| 久在草在线| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲一区自拍高潮喷水| 亚洲精品www| 久久六月丁香婷婷婷| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 国产一级毛片高清视频在线| 久久青草伊人| 免费精品视频| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲免费毛片网| 国产精品午夜成人一区二区| 久久久久久国产精品一区| 久久青草精品38国产| 无码一区在线视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产一级无码AV免费久久| 国产在线无码AV| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品图片| 久久av高潮av喷水av无码| 日韩欧美三级视频| 一本之道高清无码视频| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 精品无码久久久久久电影| 2021国产成人综合亚洲精品| 91免费视频网站| 亚洲 无码 免费 日韩| 国产精品无码一区| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲色无码中文字幕| 国产99久久久久久免费看| 国色精品无码专区在线不卡| 无码专区AAAAAA免费视频| 精品亚洲日韩一二三| 日韩中文字幕精品一区在线| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 被操到高潮视频| 亚洲伦理精品久久| 久久国产精品超级碰碰热| 91精品一区二区三区久久久久 | 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲日韩精品久久久久久| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 免费人成在线观看网站| 国产精品一区二区三区不卡| 清纯唯美亚洲另类| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 自慰网大全在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 久久国产精品久久国产精品| 一区二区三区精品| 久久精品3| 色偷偷一区二区无码视频| 久久久久久久久综合| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久久99精品视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲国产精品综合欧美| 色欲色欲av一区二区直播| 好了AV四色综合无码16| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日韩欧美偷拍| 亚洲AV无码久久精品超碰| 国产在线观看麻豆91精品免费| 国产一级久久久久毛片精品| 久草国产精品视频| 国产精品一卡二卡三卡| 久久精品国产国产| 精品久久久久成人码免费动漫| 美女不带套日出白浆免费视频| 久久综合九色| 亚洲精品福利| 亚洲熟女网站| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲一区二区三区AV无码| 国产伦精品一区二区三区妓| 国产伦一区二区三区高清| 国产精品久久久久影视不卡| 91精品免费看| 久久精品免费观看视频| 国产中文字幕在线观看视频 | 精品日本久久久久久久久久| 国产在线精品香蕉麻豆| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产成人精品区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 国产素人自拍| 午夜国产在线视频| 蜜汁AV在线无码国产| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 在线观看 亚洲无码| 国产熟女亚洲精品麻豆| 成人午夜免费无码视频在线观看| 欧美一区二区精品| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久精品3| 国产一区二区在线免费观看| 一区二区免费电影| 国产女主播91| 久久久久无码国产| 国产精品优女在线观看免费| 久久综合九色综合桃花| 黄片精品小久久久| 亚洲欧美日韩专区| 超碰国产农村AⅤ| 青青国产成人久久激情911| 国产婷婷色一区二区三区深爱网 | 九九99久久精品午夜剧场免费| 无码强姦精品一区二区三区99| 亚洲视频大全| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 综合无码一区二区三区| 在线香蕉一区二区三区| 国产成人最新毛片基地| 亚洲国产精品无码久久九九大片健| 97国产成人精品免费视频| 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 日韩最新黄色网站| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美五月激情| 国产96在线 | 欧美| 日本精品啪啪一区二区三区| 日本色色爱区| 一区二区中文字幕| 青青青久久久| 国产成人h福利小视频在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区| 亚洲精品一二三四区| 无码少妇一级AV| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产 无码 日韩| 在线观看免费亚洲| 伊人久久久久久| 欧美日本一道高清二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 99国产精品丝袜久久久久| 91中文在线观看| 91美女在线观看| 国产女人aaa级久久久级| 99九九久久| 久草高清视频| 人伦片无码中文字幕| 久久性爱影院五月天| 人妻少妇久久精品电影| 久久久老熟女一区二区三区| 一区二区在线不卡| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 午夜精品国产| 久久久精品国产SM最大网站| 尤物网在线| 亚洲无码免费看| 午夜视频福利在线| 中国少妇毛茸茸高潮| 国产成人精品久久免费| 亚洲Av永久无码精品黑人黑人| 国产精品污WWW一区二区三区| 国产最新一区二区三区天堂| 无码欧美人xxxxxbbb| 亚洲天堂中文字幕在线| 在线无码视频一区二区| 亚洲欧洲日本一区二区| 久久综合激情网| 午夜成人无码福利免费视频| 国产迷奸高清无码| 久久亚洲国产成人精品性色| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 精品人妻无码中文字幕在线| 人妻少妇精品无码专区二| 精品日本一区二区| 久久免费无码视频| 久久精品国产99国产精品女同| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 欧美一级日本a级v片下载| 人妻丰满熟妞av无码区| 加勒比人妻交换在线无码AV| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产经典免费视频在线观看| 亚洲综合色区另类aV无码| 亚洲av无码专区在线亚| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产一级三级三级在线视| 久久亚洲精品电影| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产成人免费视频在线网站2| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 亚洲成a 人片在线观看中文| 国产一起色一起爱| 一本无码中文字幕在线观 | 一区二区三区日韩精品| 亚洲欧美另类精品久久久| 人妻少妇精品中文字幕AV| 国产日黄色网站| 中文字幕日韩一区| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品福利| 日韩精品第二页| 国产亚洲一区二区三区啪| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 国产毛片在线| 91嫩草国产在线观看www免费| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 亚洲天堂不卡| 亚洲无码黄色网站| 久久久精品2019免费观看| 国产成人综合亚洲欧美在| 亚洲欧美日本另类| 无码国产一区二区三区| 韩国一级毛片在线高清免费| 久久国产精品久久国产片| 国产不卡视频在线| 东京热一精品无码av| 成年人国产视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 久久无码视频一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美成人a视频免费专区| 国产精品一区二区四区| 91精品无码久久久久久五月天| 国产精品白丝久久av网站| 精品国产AV无码久久久伦| ww国产ww在线观看免| 狠狠综合欧美综合欧美色| 国产V亚洲V天堂无码| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲资源在线观看| 国产一区二区三区毛片| 久久电影国产亚洲欧美精品| 国产一区影视| 免费一级a毛片在线播放| 高清无码一区二区三区四区| 欧美精品xx| 最新亚洲人成网站在线观看| 狼友战在线| 日韩中文字幕a| 亚洲精品呦女| 亚洲国产综合精品中文字幕| 综合色99| 超碰在线免费无码| 精品无码一级毛片免费| 中文毛片无遮挡高清免费| 久久99精品波多结衣一区| 久久精品国产精品国产精品污| 中文有码中文字幕免费视频| 亚洲欧美日韩中文在线| 一区二区在线观看视频在线| 999热精品这里在线观看| 六月婷婷久久| 2021国产最新无码视频| 福利一区二区在线| 国产精品分类视频分类一区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲永久精品ww47| av大片在线无码永久免费| 国产美女视频一区| 亚洲精品无码av人在线观看| 久久人体大胆瓣开下面| 久久国产亚洲精品超碰热| 手机成人午夜在线视频| 久久性综合亚洲精品电影网| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲欧美国产中文| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产毛片一区二区三区精品| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产精品三级在线| 亚洲片在线| 91热爆在线精品| 欧美韩一级片| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 国产一区二区三区美女秒播| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| a一区二区三区视频| 亚洲网站在线| 嗯啊国产视频| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国产91第一页| 日韩理论视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| av无码av在线a∨天堂app| 国产爽爽视频| 国产亚洲网站| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 成人精品一区二区www| 一区二区久久| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国内精品久久九九国产精品| 国产精品大全| 久久www免费人成_看片中文| 国产呦网站| 成人免费无码视频在线网站 | 久久精品青草社区| 最新国产福利在线观看| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 久久影院国产| 久久亚洲精品电影| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲香蕉毛片久久网站| 国产精品麻豆99久久| 白浆女一区二区三区| 韩国毛片中文字幕两个母亲电影| 欧美亚洲第一区| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 久久七国产精品| 99久久精品免费看国产电影| 亚洲国产欧美另类| 国产丰满乱子伦无码专区| 伊人草久久| 中文字幕久久久久| 亚洲精品成人网站小说| 久久久精品456亚洲影院| 在线观看日本一区二区| 亚洲AV成人无码久久精品网页版| 国产乱子伦精品无码专区| 国内精品影院久久久久| 国产成人最新毛片基地| 狠狠狠狠狠综合视频| 四虎国产精品免费五月天 | 国产98在线 | 欧美| 国产在线无码| 91尤物在线播放| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 精品的一区二区三区| 亚洲国产超清无码专区| 黄色在线免费网站| 官网A级毛片| 久久不卡免费视频| 午夜黄色福利视频| 亚洲经典在线观看| 国产精品免费久久久久影院小说| 91精品91久久久久久无码啪| 日韩欧美告清视频| 久青草国产在线| 人在线看天堂无码| 91p国产高清在线| 亚洲无线码1区| 亚洲欧洲一二三区| 日本一区免费喷水| 一个色综合网| 亚洲精品在线播放| 日本综合在线| 人人澡人人澡人人| 在线亚洲精品| 国产第一页在线观看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲国产精品无码久久九九大片健| 精品中文字幕久久久久久| 亚色在线播放| 欧美日韩乱| 免费国产高清精品一区在线| 亚洲国产另类久久久精品性| 日韩不卡一二三区| 熟女av导航| 亚洲香蕉在线观看| 中文字幕色视频| 操日韩美女| 日本在线观看不卡| 一区二区三区视频在线播放| 国产精品一区二区午夜久久| 日韩中文字幕精品| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 亚洲欧洲日产无码av网站| 欧美精品日韩| 91精品国产综合久久久久久久 | 日韩中文字幕第一页| 日韩中文字幕无码av| 亚洲欧美综合一区| 9在线 | 亚洲| 亚洲无码在线免费视频播放| 日韩精品三级| 日韩欧美中文字幕在线观看| 成人免费毛片一区二区三区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产在视频线精品视频二代| AAA级久久久精品无码片| 亚洲欧洲日产国无码| 久久久成人毛片无码| 久久久精品无码中文字幕 | 欧美在线观看免费一区视频| 亚洲无线码高清在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产亚洲福利| 欧美综合区自拍亚洲综合| 天天操狠狠操夜夜操| 日韩亚洲欧美日本精品va| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 久久精品黄色| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 亚洲第一免费网站| 中出一区二区视频在线| 亚洲无码免费观看| 欧美中文日韩| 我我色综合| 精品久久久久久99人妻| 永久免费毛片在线播放| 免看一级a毛片一片成人不卡| 九色视频极品论坛区| 哟男哟女视频八区| 亚洲毛片免费视频| 国内自拍视频一区二区三区| 久久久精品久久久久久| 专区精品无码国产| 成 人网站另类| 婷婷综合久久中文字幕| 久草精品视频在线播放| 国产97色在线 | 日韩| 免费一级a毛片在线播放| 国产美女69视频免费观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 嗯啊动欧美| 99热88| 色综合久久久久久久久久| 91人妻中文字幕| 亚洲国产午夜电影| 国产精品视频大全| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲国产Av一二三精品无码| 亚洲综合色网站| 在线你懂| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 成人综合影院| 精品无码一区二区爱欲| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 欧美精品一区二区三区免费观看| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲欧美午夜| 在线观看av片永久免费| 性Av在线| 国产成人精品自在线无码| 国产亚洲AV片在线观看播放| 国产亚洲综合久久| 亚洲伊人色欲综合网| 美女视频大全视频a免费九| asian极品呦女xx农村| 性爱一区| 日本韩国欧美在线| 成激情人妻视频| 日韩一级不卡| av无码av在线a∨天堂app| 日韩欧美手机在线| 久久国产精品偷任你爽任你| 福利片一区二区| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 久久久久免费精品国产| 综合激情丁香久久狠狠男同| 草莓视频中文字幕人妻系列| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 国产情侣一区在线| 91久久精品国产一区二区| 少妇高潮A一级| 中文字幕av无码不卡| 国产69精品久久久久99| 久久香蕉久久| 亚洲依依成人精品| 色综合老色鬼狼天天| 一区视频在线| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲美女18p在线观看| 色国产在线观看| 亚洲一级久久久婷婷国产| 亚洲va国产v缕天堂va久久| 无码一区二区三区中文字幕| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 久久九九免费| 18禁无遮挡国产免费观看 | 狠狠色综合一区二区| 无码国产福利av私拍| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 久久久久久久精品免费久精品| 四虎国产视频| 亚洲不卡电影| 久久久亚洲AV专区久久| 超碰成人在线播放| 国产WW久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产成人精品麻豆| 天天狠天天天天透在线 | 国产99视频精品免视看9| 国产成人精品免费视频网页大全 | 色婷婷六月桃花综合影院| 91五月天中国熟妇| 东京热一精品无码av| 欧美中出短视频在线| 久久人妻无码中文字幕| 久久中文综合| 免费看国产精品久久久久| 欧美日韩国产成人在线视频 | 久久久久亚洲AV成人片九色| 国产在线观看第二页| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 久久久久女人精品毛片| 国内外无码视频| 亚洲综合激情视频| AV网站中文| 特级做a爰片毛片免费看无码| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久九老少| 国产成人一区二区三区影院免费| 美国黄色片一区二区三区| 国产精品∧v在线观看| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产高级黄区18勿进一区二区| 欧美中文一二三四网站| 国产国产精品人在线观看| 久久精品国产999大香线焦| 成人亚洲精品| 日韩一级欧美一级一级国产| 国产小屁孩cao大人免费视频| 麻豆精品人妻系列无码专区 | 国产A级毛片| yy111111少妇影院中文字幕| 中文字幕在线影院| 91精品三级在线观看播放| 亚洲AV成人无码久久久久久 | 国产成人亚洲精品电影| 亚洲综合一区图片成人小说| 国产毛片一区二区| 精品国产综合| 亚洲综合色网站| 国产特级毛片aaaaaa高清| 欧美性大战久久久久久| 中文字幕热久久久久久久| 中国免费一级毛片| 国产短视频精品区第一页| 九九精品网| 无码专区亚洲av| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 亚洲欧美日韩伦中文| av深夜福利在线| 九色在线播放| 欧洲一区在线观看| 狼人无码精华av午夜精品 | 日韩av在线直播| 久久综合99| 久久久久波多野结衣高潮| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 亚洲第一久久| 在线中文字幕第一页| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 精品欧美日韩一区二区三区| av在线免费观看网站| 久久精品国产亚洲av成人| 色窝窝av| 久久99免费| 日日爽夜夜| 欧美视频一区二区久久| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 中文字幕亚洲综合久久2| 99久久精品国产自在首页| 中文字幕在线观看91| 久久久999国产精品| 久久精品阿娇| 国产成年无码久久久久免费| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 自拍一区在线观看| 日本免费v片一二三区| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 亚洲人成在线观看无码精品| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 精品一区二区三区影片| 国产三级精品视频| 久久中文字幕av一区二区不卡| 中文有码在线播放| 亚洲国产成人99精品激情在线| 加勒比人妻交换在线无码AV| 亚洲一区二区三区av链接| 亚洲综合色区另类aV无码| 欧美精品视频第二页| 幻女bbwxxxx在线视频| 久久精品视频99| 亚洲免费视频网址| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 精品国产一区二区三区四| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲精品理论| 99久久免费精品国产免费高清| 最新久久免费视频| 一区二区精品视频| 久久六月丁香婷婷婷| 精品国产AV一二三区无码| 人在线看天堂无码| 少妇高清网站| 亚洲AV无码乱码在线观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 殴美国产中文字幕视频在线观看| av手机在线天堂网| 中文字幕久久久久久久系列| 国产91在线精品福利| 欧美性爽xyxoooo| 国产精品99久久久久久猫咪| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 精品久久久久久亚洲精品| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 999这里只有精品| 亚洲AV无码国产精品二区 | 国产色综合一区二区三区| 亚洲AV乱码毛片在线播放| 国产精品久久AⅤ| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日韩国产精品视频在放| 精品少妇无码av无码专区| 99久久一区| 日韩一级片在线观看| 久久久久久免费观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲国产精品500在线观看| 日本精品久久| 午夜无码片在线观看影院y| 久久久久性爱| 久久久精品国产SM最大网站| 国产一区在线看| 国产精品每日更新在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线区| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产无码swag专区| 欧美视频一区二区久久| 你懂得2019在线观看网站| 亚洲最新中文字幕| 中文字幕久久久久久精| 天堂网av在线| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日韩精品无码一本二本三本色| 欧美日韩a级a| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 久久久久中文字幕无码少妇| 性无码国产一区在线观看| 国产AV熟女一区二区三区| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 国产毛片农村妇女系列福利片 | 国产丝袜无码一区二区视频| 国产精品久久久久久久免费| 思思久思思| 久久青草伊人| 在线免费观看亚洲| 青草久久网| 91成人国产综合久久精品| 国产亚洲精品高清在线| 亚洲国产日韩欧美高清| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 人妻无码东京热加勒比| 狠狠干影院| 日韩精品久久不卡中文字幕| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 好深好爽办公室做视频| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 五月婷婷丁香六月| 国产一区二区视频| 国产高清在线91福利| 美女窝人体色www网站| 中文无码第3页| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 国产日韩欧美视频在线| 99久久精品免费看国产电影| 国产一级久久久久毛片精品| 久久亚洲欧美成人精品| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 国产午夜福利网| 欧美影院在线亚洲| 成人福利网站| 国产男女无遮挡猛进猛出| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 99麻豆视频| 成人亚洲精品国产www| 青青在线精品2022国产| 无码任你躁久久久久久| 国产精品 日韩无码| 国产成人福利在线视频不卡| 亚洲欧洲毛片| 亚洲福利在线无码天天看| 草莓视频中文字幕人妻系列| 免费无码真人祼交视频网站| 中文人妻无码一区二区三区信息| 最新不卡无码| 亚洲爱爱网站| 无码精品色午夜| 亚洲精选在线| 久久精品国内一区二区三区 | 婷婷丁香综合网| 国产精品乱子乱XXXX| 免费黄色福利| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 久久久久久久久Av毛片 | 无码喷水一区二区浪潮av| 精品国产3p一区二区三区| 手机成人午夜在线视频| 少妇极品熟妇人妻| 欧美韩国日本一区| 欧美综合图片一区二区三区| 色成人综合网| 日韩久久无码免费看A| 97国产成人精品免费视频| 国产99九九国产精品免费视频| 久久不卡网| 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 亚洲成A人片在线观看无码| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 欧美综合激情网| 亚洲午夜成人片| 轻轻色在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产高清在线免费| 亚洲国产精品一区二区不卡| 国产丝袜精品不卡| 免费看美女自慰的网站| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 婷婷亚洲五月琪琪综合| 亚洲AV无码精品一区成人| 2021国产精品最新在线| 亚洲女同精品一区二区久久| 全部免费国产潢色一级| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 超清无码AV丝袜片在线观看| 午夜无码国产理论在线| 亚洲欧美日韩高清| 国产正在播放| 成人精品视频在线观看| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 91精品国产色综合久久| 麻豆AV免费网站| 国产白丝护士AV在线网站| 久久免费99精品久久久久久| 成年视频xxxxx在线网| 精品一区二区三区AV| 日韩va中文字幕无码免费| 亚洲图片第二页| 国产大片91精品免费看3| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 亚洲福利影视| 亚洲国产成人精品无码区二本| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 激情人妻另类人妻伦| 白浆在线视频| 狠狠干导航| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 91人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲无码a∨在线视频| www.中文字幕在线观看| 亚洲成人网在线观看| 任你躁欧美一级在线精品免费| 日韩毛片无码| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲AV永久无码精品导航| 国产黑丝袜在线| 国产特黄特色a级在线视频| 国模av在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 久久AV高潮AV无码AV| 欧美一区二区二区| 精品一区二区不卡无码av| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 无码在线观看123| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 99这里有精品视频| 国产黑丝在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 岛国AV一区二区三区在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 久久国产综合| 亚洲精品视| 亚洲一区二区三区成人片在线观看 | 欧美成人精品福利在线视频| 亚洲一区中文| 亚洲侵犯无码网址在线观看 | 国产对白91色拍高清精品| 亚洲精品成人av在线| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品探花一区在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲V在线激情| 97国产超碰一区二区三区| 8x永久免费观看在线| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 日本久久99| 国产 欧美 视频一区二区| 成人福利片在线观看网站福利| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 久久久亚洲精品蜜桃臀| av无码一区在线观看| 九色视频网址| 女高中生自慰污免费网站| 久久久久成人亚洲综合精品| av在线百合一区| 国产精品第6页| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲欧美第一页| 亚洲国产欧美精品| 亚洲色欲色欲77777小说| 911国产在线观看精品| 亚洲欧美天堂综合久久| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 女人的天堂久久| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛 | 综合图区亚洲另类偷窥| 日韩精品视频免费在线观看| 中文字幕无线码一区二区三区| 久久综合第一页| 91精品国产综合久| 亚洲草逼视频| 国产99久久九九精品无码下载| 亚洲精品成人av观看| 免费视频国产| 国产美女视频一区二区二三区| 91精品乱码一区二区三区| 久久精品视| 亚洲中午字幕| 九九在线免费视频| 人人狠狠综合久久88成人| 日韩欧美三级在线观看| 久热这里有精品| 不卡视频一区二区三区| 欧美综合一区| 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区性色学| 超碰Av一区=区三区| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 久久久久久久Av无码免费看大片| 久久亚洲午夜牛牛影视| 丝袜综合网| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲视频欧美| 40分钟永久免费又黄又粗| 亚洲视频大全| 亚洲无码高清一区二区三区| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 欧亚天堂在线播放| 欧美亚洲日本国产综合在线| 国产91免费在线| 国产一级在线观看视频| 久久九九精品国产AV片国产| 国产老肥熟一区二区三区| 久久无码人妻影院| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 欧美成人一区午夜福利在线| 午夜视频在线网站| 亚洲人成绝费网站色www| 91中文在线观看| 午夜精品视频在线看| 国产视频手机在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 中文字幕久久精品一区二区| 妹子干综合网| 国产日韩欧美综合在线| 欧美h在线观看| 中国一级毛片视频免费看| 久久久久中文无码精品| 国产精品国产三级国产普通话对白| 97免费人妻无码在线视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久99热狠狠色一区二区| 久久久久夜色精品国产| 亚洲av无码片在线播放| 一区国产视频| 国产精品狼人久久久久| 国产欧美一区二区三区精品| 欧美特黄a级| 一区二区黄色视频| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产精品无码久久| 国产91在线|日韩| 无码专区在线观看韩国| 高清无码不卡在线 | 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲欧美国产精品| 亚洲av无码成人yellow| 亚洲av永久中文无码精品| 孕妇无码av无码专区线| 久久久精品视频免费观看| 日本精品一二三区| 日韩精品第三页| 久久国产精品免费一区| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 中文字幕第一页在线| 亚洲中文久久久久无码| 亚洲欧美不卡视频在线播放| a级国产乱理伦片在线观看al | 国内精品久久久久精免费| 国产精品视频无码| 综合日韩精品| 人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲综合日本| 日韩精品系列| 亚洲AV无码精品一区成人| 91尤物在线播放| 国产va成无码人在线观天堂| 超频人妻在线视频| 国产一区视频在线| 亚洲国产一区二区三区最新| 久草视频中文在线| 国产欧美日韩精品综合| 在线看片无码永久免费视频| 五十路在线视频| 久草精品免费| 国产日产欧洲无码视频| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 中文字幕一区二区三| 国产精品网站夜色| 狠狠色综合欧美激情| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 一区二区三区四区国产精品| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久草视频福利在线观看| 国产成人永久在线播放| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产偷国产偷高清视频| 亚洲护士老师的毛茸茸| 级毛片无码a∨| 麻豆久久久久久久| 900av在线播放| 精品视频在线免费看| 免费啪啪视频一区| 国产一级淫| 无码一区二区三区中文字幕| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 久久综合电影| 欧美在线不卡视频| 国产丝袜无码一区二区视频| 欧美人体一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 亚洲精品国产手机| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 亚洲精品5555在线| 高清国产亚洲va精品| 国产成人一级| 亚洲精品无码麻豆| 九月丁香激情在线| 天天舔夜夜操| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国产大片中文字幕| 91精品国产91久久久久青草| 国产色综合久久无码有码∴| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 尤物在线一区| 日本精品高清一区二区不卡| 国产精品店无码一区二区三区| 久久成人综合| 2022国产精品福利在线观看| 综合久久久久久久| 国产精品一级视频| 国产专区在线播放| 国产日韩久久久久精品| 日韩精品免费一区二区三区| 亚洲精品国产手机| 国产成人精品曰本亚洲 | 亚洲欧美影院| 欧美日韩亚洲区久久综合| 99久久久国产精品免费播放器| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 国产一区二区精品久久凹凸| 国产一区视频在线播放| 久久亚洲伊人| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 久久久中文字幕人妻| 久久国产精品久久久久久| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 欧美日韩久久中文字幕| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 女人乱人伦国产在线观看| 日韩中文字幕在线|中文| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产鲁鲁视频| 亚洲视频黄| 精品国产91久久久久久久| 日韩经典精品无码一区| 九九热国产精品视频| 久久婷婷国产综合精品| 日韩视频在线观看一区二区| 免费观看A级毛片| 日本99视频| 久久www免费人成看国产片| 大胸美女吃奶爽死视频| 手机看片国产欧美日韩高清| 91久久精品无码一区二区| 国产欧美久久久另类精品| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产一级免費国产片| 国产桃色精品无码视频| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 久久精品囯产精品亚洲| 国产精欧美一区二区三区久久| 一本无码中文字幕在线观| 日韩一级片在线观看| 精品无码一区二区久久| 国产精品短视频| 91精品国产麻豆福利在线| 91精品久久久久含羞草| 亚洲精品5555在线| 777午夜精品在线影院| 91热久久免费频精品99欧美| 国产精品无码不卡在线播放| 无码动漫第一页| 一区二区三区无码中文| 国产剧情演绎在线| 色欲精品国产一区二区三区AV| 欧美精品日韩一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 手机亚洲第一页| 欧美国产一区二区| 亚洲一级毛片在线观播放| 久久精品国产亚洲AV高清色欲 | 久久久无码精品亚州日韩免费看| 国产成人精品日本| 噜噜噜久久| 一本之道高清无码视频| 色综合色综合色综合| 天堂Av无码Av一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 国产精品视频成人| 亚洲乱码一区AV春药高潮| av天堂最新网址在线观看| 欧美成人免费一区二区三区| 狠狠干综合网| 精品国产免费人成电影在线看| 色色九月婷婷| 久久精品视频免费| 精品一区二区三区免费站| 日本妇人成熟免费| 日本精品高清一区二区不卡| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 窝窝人体色www| 亚洲a色| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 亚洲精品色欲在线观看| 久久久高清无码视频| 亚洲成A人片在线观看无码| 国产杨幂AV在线播放 | 亚洲综合视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 少妇精品亚洲一区二区成人| 亚洲小视频在线| 大伊人青草狠狠久久| 99久久亚洲精品无码毛片| 日韩在线一| 精品无码久久久久久久久粉色| 亚洲视频第二页| 熟女啪啪av导航| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 国产二区精品视频| 手机在线看永久AV网站| 久青草国产免费观看| 久久精品国产亚洲AV高| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 伊人网亚洲| av天堂黄色网址| 加勒比色综合| 久久99久久精品久久久久久| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲国产成人最新精品资源| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产免费无码又爽又激情| 国产妇女乱一性一交| 久久久久一级毛片护士69| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 手机看片福利日韩国产| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| 激情欧美日韩一区二区| 国产美女精品在线观看| 婷婷综合国产在线激情| 麻豆国产av尤物网站尤物| 日本欧美在线| 伊人久久中文| 欧美日韩综合在线视频免费看| 精品无码久久午夜福利| 日韩久久无码免费毛片软件| 日本在线精品| 旡码精品毛片| 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| www亚洲视频| 在线国产福利| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久精品免观看国产成人| 亚洲色欲综合一区二区三区| 青草网在线观看| 国产真实交换配| 久久国产精品亚洲综合| 91九色蝌蚪在线| 久久国产精品岛国搬运工| 就爱干草视频| 歐美AⅤ视频在线| 69国产成人精品午夜福中文| 精品中文字幕无码不卡在线| 日韩欧美综合在线| 国产亚洲精品国看不卡| 色欲AV无码一区二区三区| 黄色毛片免费观看| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲AV永久无码国产精品国产| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲av无码午夜| 99久久国语露脸精品对白| 亚洲国产精品线播放| 亚洲激情婷婷| 国产女同一区二区三区五区| 日韩AB中文无码| 国产精品乱子乱XXXX| 91中文字幕一区二区无码| 无码人妻Av| 亚洲 日韩 在线精品| 一区二区无码精油按摩| 日本三级片一区二区| 狼友网站永久在线观看| 91免费精品国自产拍偷拍| 中文无码精品a∨在线| 国产免费人成在线视频| 无套两女双飞在线播放| 中文精品字幕久久无码| 国产精品露脸国语对白手机视频 | 国产在线观看91精品2021| 日韩黄色中文字幕| 亚洲不卡在线| 久久精品国产精品亚洲人人| 欧美日韩国产乱了伦| 国产精品一区二区三区不卡| 色窝窝av| 欧美一区波多野结衣第一页| 亚洲精品国产成人99久久| 三级片视频一区| 国产黄色免费网站| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 女同久久精品国产91网站| 91精品国产三级在线观看| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 中文字幕日韩AV综合网| 日韩精品视频一区二区三区| 黄色国产精品| 中文字幕不卡免费高清视频| 亚洲国产精品丝袜在线观看 | 午夜久久久久久网站| 精品视频在线视频| 日韩99在线| 亚洲国产成人麻豆精品| 久久精品免视看国产盗摄| 男人天堂网页| 久久无码精品综合| 窝窝人体色www| 国产麻传媒精品国产AV| 久久久久精品| 无码中文字幕av一区二区三区| 色猫咪免费人成网站在线观看 | 国产精品99在线观看| 国产精品日本亚洲777| 国产高清a| 国产成人久久精品区一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲国产精品激情在线观看| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 国产女人叫床高潮大片| 国内成人精品亚洲日本语音 | 久久国产精品日本波多野结衣| 国产H片无码不卡在线视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 美女裸体黄网站免费站| 国产熟黄bbw在线观看| 日韩AV无码国产精品不卡| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 91麻豆精品国产| 精品无码av人在线观看| 中文字幕精品视频在线观看| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 国产精品九九久久精品女同| 精品国产成人亚洲午夜福利| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 久久精品国产免费播蜜桃| 久久频这里精品香蕉久久| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 成人免费无码视频在线网站 | 国产免费看久久久| 亚洲熟伦熟女第一区| 色婷婷亚洲综合| 黄色网址久久| 国产成人精品麻豆| 香蕉网色老外在线视频| 91无码视频| 亚洲成a人片777777久久| 激情综合网婷婷| 久久久综合九色综合| 国模无码视频| 亚洲三级免费观看| 九九热视频免费在线观看| 欧美成人免费网站| 亚洲国产激情| av无码电影一区二区三区| 亚洲AV无码成人品爱| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 久久香蕉综合精品国产| 久久只有这里有精品| 亚洲制服丝袜诱惑| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区 | 无码熟妇人妻AV不卡| 把腿抬高我要添你下面动态图| 有码精品一二区在线| 亚洲一区公司在线| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲精选高清无码| 日韩一区二区电影| 免费视频一区二区| 久久精品一区二区三区动漫| 亚洲国产精品网| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 久久久久久精品免费观看| 国产在线激情视频| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 久久99精品波多结衣一区| 国产成人高清在线| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 中文字幕日韩人妻无码| 一本久久综合| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 欧美一级影视| 日韩欧美国产高清| 中文字幕有码无码| 精品久久久久久久久久久| 亚洲欧美精品91| 午夜视频福利在线观看| 亚洲无码视频71| 欧美日韩导航| 青青色综合| 天天视频一区二区三区| 久久天天爽夜夜摸| 久久精品国产一区二区电影| 妞干网中文字幕| 国产精品福利午夜在线观看| 岛国三级在线看| 中出高潮了中文字幕| 国产精品亚洲综合第一区| 99久久国语露脸精品对白| 中文字幕视频一区二区| 精品国产v| 嗯啊动欧美| 国产办公室秘书无码精品99| 欧美日韩国产在线| 亚洲综合图| 亚洲人在线视频| 婷婷色九月综合激情丁香| 久久久久人妻精品一区5555| 久久精品一| 亚洲高清免费视频| 91视频国产精品| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 中文字幕色婷婷在线精品中 | 97免费在线视频| 美女自慰免费网站| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲欧美日韩中文高清ww| 国产精品对白交换视频| 91无码在线观看| 欧美色爱综合| 国产精品久久久久久久精品三级| 亚洲无碼香腸视頻| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 久久精品播放| 无码人妻视频一区| 婷婷国产在线| 亚洲AV无码久久精品超碰| 亚洲高清二区| 久久久综合九色合综国产| 久久精品国产一区| 亚洲欧美日韩精品| 日韩欧美精品视频在线| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 无遮挡粉嫩小泬| 久久久久久久久精品| 国产亚洲高清在线精品不卡| 久久亚洲欧美| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 97国产成人精品免费视频| 亚洲日本中文字幕在线2022| 国产精品无卡毛片视频| 精品人妻99一区二区三区| 九九51精品国产免费看| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 99在线视频网站| 91精品影视| 亚洲aa视频| 久久精品系列| 免费午夜视频| 狠狠操天天操夜夜操| 国产精品毛片久久久久久l| 久久福利一区二区| 欧美激情综合网| www.av在线.com| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 久久久久久久综合日本| 欧美性猛交xxxx| 十八禁黄色网站| 四虎影视久久久免费| 精品国产一区91在线| av在线入口| 一区二区韩国福利网站| 国产在线精品一区二区夜色| 国产精品第三页| 国产呦网站| 国产视频手机在线| 日本在线观看一区| 国产免费久久精品99| 在线无码视频一区二区| 99色网站| 国产综合久久久久久| 亚洲精品www| 91美女福利视频| 午夜视频在线网站| 国产精品久久免费视频| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产精品一区二区手机在线观看| 久久久久无码国产精品| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产精品青草视频免费播放| 免费区无码 国产精品| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 日朝欧美亚洲精品| 久久免费公开视频| 四虎国产精品免费五月天 | 91欧美在线视频| 亚洲va国产v缕天堂va久久| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 国产色系视频在线观看免费| 成人午夜网| 国产97成人亚洲综合在线| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 中文字幕无码白丝袜| 国产成人福利在线视频不卡| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 久久久久精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 999热精品这里在线观看| 亚洲一区 无码| 久久国产欧美| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡| 在线a人片免费观看国产| 亚洲综合天堂| 国产成人精品曰本亚洲 | 国产日韩欧美综合在线| 综合久久综合久久| 中文人妻无码一区二区三| 国产精品亚洲综合第一区| 阿v视频在线观看免费播放| 日韩精品一区二区三区色欲AV | 综合色99| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 中文亚洲av片在线观看不卡 | 亚洲网站免费观看|