<menuitem id="an1j4"></menuitem> 年度總結(jié)可以讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)自己，找到自己的定位和發(fā)展方向。下面是小編為大家整理的一些年度總結(jié)示范，大家可以參考一下。
20xx年xx月xx日，我滿懷希望和激情來(lái)到了xx有限公司，通過(guò)面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后，最后確定我在公司的財(cái)務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間，xx個(gè)月的時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結(jié)果，在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí)，對(duì)自己過(guò)去xx個(gè)月的工作情況予以總結(jié)。
通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
為人處事方面，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財(cái)務(wù)部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會(huì)有些緊張，心想，會(huì)不會(huì)與她們格格不入呢，沒(méi)有共同語(yǔ)言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天，自己辦公室的同事對(duì)我就很熱情，對(duì)我很是照顧，使我感覺(jué)，自己先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個(gè)融洽的集體，團(tuán)結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠(chéng)的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒(méi)有幾句話說(shuō)。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì)一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧，經(jīng)常會(huì)問(wèn)我有沒(méi)有什么困難，有困難就提出來(lái)，大家一起解決，我們是一個(gè)集體。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見(jiàn)面也都會(huì)打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩?lái)說(shuō)，這三個(gè)月的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
工作業(yè)務(wù)方面，在來(lái)到視凱威之前，我是在一家國(guó)企的財(cái)務(wù)部門工作的，由于分工比較細(xì)，我一直都是接觸的銷售會(huì)計(jì)這一塊的業(yè)務(wù)。因此，我的熟練技能也比較單一。而來(lái)到視凱威之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒(méi)有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務(wù)。剛開(kāi)始著實(shí)壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，而且我也有差不多兩年沒(méi)有用手工記賬了，手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。三個(gè)月的財(cái)務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，全部都是手工處理，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，行政，成本，材料，銷售，報(bào)表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí)，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛。
各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局)，深圳市財(cái)政委員會(huì)：
根據(jù)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》(財(cái)政部令第24號(hào))、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理暫行辦法》(財(cái)會(huì)〔〕14號(hào))、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事中國(guó)內(nèi)地企業(yè)境外上市審計(jì)業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔〕9號(hào))、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)暫行辦法》(財(cái)會(huì)〔2015〕13號(hào))、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金管理辦法》(財(cái)會(huì)函〔〕9號(hào))和《關(guān)于規(guī)范和簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息報(bào)備工作的通知》(財(cái)會(huì)〔〕22號(hào))等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)備工作通知如下：
一、各省級(jí)財(cái)政部門(含深圳市財(cái)政委員會(huì)，下同)應(yīng)當(dāng)高度重視，通過(guò)多種渠道和方式督促本地區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完成報(bào)備。會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)備完成后，各省級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的報(bào)備信息及相關(guān)行政管理工作進(jìn)行匯總分析，形成綜合管理報(bào)告上報(bào)財(cái)政部會(huì)計(jì)司，具體要求見(jiàn)本通知第五條。
二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所度報(bào)備全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)備。網(wǎng)上報(bào)備地址為財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)()，會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度報(bào)備時(shí)間為3月1日至205月31日。各省級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)于6月30日之前完成匯總數(shù)據(jù)核對(duì)并在網(wǎng)上提交行業(yè)管理綜合報(bào)告和本通知附件的附表2-1、附表2-2、附表2-3。
(六)會(huì)計(jì)師事務(wù)所總分所之間一體化管理制度的執(zhí)行情況說(shuō)明;。
(七)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受檢查、被處罰情況(含行政處罰和行業(yè)懲戒)以及由于執(zhí)行業(yè)務(wù)涉及法律訴訟情況說(shuō)明。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所投保職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的，還應(yīng)當(dāng)提交保單復(fù)印件(保險(xiǎn)期間應(yīng)當(dāng)涵蓋年1月1日至報(bào)備日)。
以上材料，涉及簽章的，合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含特殊普通合伙所)由首席合伙人簽章，有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所由主任會(huì)計(jì)師簽章。
四、在中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱上海自貿(mào)區(qū))設(shè)立分所的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)以總所名義向上海市財(cái)政局提交上海自貿(mào)區(qū)分所相關(guān)情況的書面說(shuō)明。書面說(shuō)明應(yīng)當(dāng)包括上海自貿(mào)區(qū)分所業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，總分所在人事、財(cái)務(wù)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、信息管理等方面的“五統(tǒng)一”管理情況等。
五、各省級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度報(bào)備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好報(bào)備信息及相關(guān)行政管理工作的匯總分析，形成本地區(qū)的行業(yè)管理綜合報(bào)告，經(jīng)分管廳(局)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，于2017年6月30日之前報(bào)財(cái)政部會(huì)計(jì)司(注冊(cè)會(huì)計(jì)師處)，并上傳到財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)。
各地區(qū)行業(yè)管理綜合報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括本通知附件中的附表2-1、附表2-2和附表2-3，會(huì)計(jì)師事務(wù)所后置審批改革情況總結(jié)和意見(jiàn)反饋，本地區(qū)在深化行業(yè)改革、管理和發(fā)展中的重要措施及成效、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議等。
六、各省級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)備材料，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所未保持設(shè)立條件的，要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》第四十八條的規(guī)定處理。對(duì)未按規(guī)定及時(shí)、完整報(bào)備相關(guān)材料的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由所在地省級(jí)財(cái)政部門予以通報(bào)，列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象并就其是否持續(xù)符合設(shè)立條件等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
本通知涉及的相關(guān)附表樣式可以從財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)()和財(cái)政部會(huì)計(jì)司網(wǎng)()下載。不得在財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)上傳、處理、傳輸標(biāo)注密級(jí)的文件資料。
通訊地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號(hào)。
財(cái)政部辦公廳。
2017年1月26日。
?????轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)年的工作已接近尾聲，細(xì)細(xì)回顧，有辛苦的付出，也有快樂(lè)的收獲。但對(duì)我而言，本學(xué)年的工作無(wú)疑是印記最深的一年，由于工作量的增加，帶來(lái)了很大的壓力，經(jīng)過(guò)心態(tài)上的調(diào)整和工作方法上的適應(yīng)，不僅沒(méi)有影響到工作，還大大提高了工作能力?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作簡(jiǎn)要回顧：
工作中我堅(jiān)持“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神，始終把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鞏固和豐富綜合知識(shí)，做到“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。
由于財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上，看似幾個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字，實(shí)則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。具體工作如下：
1、住房公積金管理。
做為公積金專管員，能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù)，為調(diào)入調(diào)出或退休人員及時(shí)辦理開(kāi)啟或封存，避免單位或個(gè)人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務(wù)，在變動(dòng)基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并，同時(shí)每月將教職工公積金個(gè)人繳納部分與財(cái)政補(bǔ)貼部分按時(shí)上繳市住房公積金管理中心。
2、負(fù)責(zé)變動(dòng)?xùn)|校區(qū)工資數(shù)據(jù)。
每月根據(jù)組宣科提供的變動(dòng)材料進(jìn)行工資數(shù)據(jù)變動(dòng)，打印部門匯總表和個(gè)人發(fā)放明細(xì)表，并給銀行報(bào)送與電子版一致的紙質(zhì)材料進(jìn)行工資的發(fā)放。
3、統(tǒng)計(jì)學(xué)生交費(fèi)信息、協(xié)助收入會(huì)計(jì)收繳學(xué)費(fèi)工作。
學(xué)生繳費(fèi)是學(xué)校收入的重要來(lái)源，但目前我校因生源不足和學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難等種種原因多數(shù)未交齊學(xué)費(fèi)，常常是一個(gè)學(xué)生分?jǐn)?shù)次才繳上幾百元，對(duì)前來(lái)繳費(fèi)的學(xué)生或家長(zhǎng)，常常都是隨交隨收，收費(fèi)任務(wù)和難度比較大，每次集中收費(fèi)過(guò)后，還要分階段的統(tǒng)計(jì)學(xué)生欠費(fèi)數(shù)據(jù)，協(xié)助各專業(yè)部作好學(xué)生學(xué)費(fèi)的清繳工作，目的就是爭(zhēng)取能為學(xué)校多增加收入。
每年的六月底，為配合學(xué)生科發(fā)放畢業(yè)證工作，將應(yīng)屆畢業(yè)生的交費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)好，讓學(xué)生清楚的了解到在校三年期間所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的明細(xì)情況，對(duì)未交齊學(xué)費(fèi)的畢業(yè)生進(jìn)行清繳結(jié)算，力爭(zhēng)限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算外資金收入。
4、在發(fā)票管理方面。
20xx年共購(gòu)買行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)50本，書費(fèi)票據(jù)30本，票據(jù)分階段錄入學(xué)費(fèi)系統(tǒng)，整理歸檔，以便核銷核查。
5、免學(xué)費(fèi)的管理工作。
由于我校學(xué)生交費(fèi)的特殊性等原因，大部分學(xué)生都存在欠費(fèi)現(xiàn)象，每次在免學(xué)費(fèi)撥付到位時(shí)都要對(duì)享受資助的學(xué)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì)，20xx年2月底發(fā)放20xx年秋季免學(xué)費(fèi)。在發(fā)放困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)過(guò)程中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)政策，做到不錯(cuò)發(fā)、不漏發(fā)，及時(shí)做好賬本記錄和備查材料，以備相關(guān)部門核查。
6、宣傳通訊工作。
作為科室通訊員，能及時(shí)將科室計(jì)劃，總結(jié)，制度等相關(guān)信息上傳到科室網(wǎng)站上。
作為一名財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要能做到工作時(shí)埋下頭去忘我的工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化，從而達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開(kāi)創(chuàng)新篇章。
我所自**月開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
1、全員聘用。
合同。
制。我所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
四、建設(shè)“愛(ài)”的家園。
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號(hào)，是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，必將所向披靡，無(wú)往不勝。
在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識(shí)明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置。
我所全體成員對(duì)erp實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入。
在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jī)，明確方向，進(jìn)一步做好審計(jì)工作。
一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)我所工作的新局面!
。
從20xx年xx月xx日入職已xx個(gè)多月，在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo)，使我對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實(shí)踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高，已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?，F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。
1、責(zé)任心增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高。
審計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑢?duì)這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對(duì)，尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時(shí)，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對(duì)分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項(xiàng)目進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)項(xiàng)目組成員在整個(gè)項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識(shí)增強(qiáng)。
社會(huì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時(shí)必須做到有理有據(jù)，依據(jù)必須真實(shí)、權(quán)威、可信。在剛開(kāi)始參與xxxx的內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，對(duì)于有些財(cái)務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù)，通過(guò)準(zhǔn)則規(guī)定與實(shí)際財(cái)務(wù)處理比對(duì)，切實(shí)地找到問(wèn)題所在，對(duì)于不懂的地方及時(shí)與老師和同事交流。在這個(gè)過(guò)程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)，更好的為客戶服務(wù)。
3、對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解。
很幸運(yùn)在入職的第二天有機(jī)會(huì)參與xxxx項(xiàng)目，這是我第一次接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作，深深的體會(huì)到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在xxxx項(xiàng)目中主要參與的是xxxx部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財(cái)務(wù)收支審計(jì)，通過(guò)這次審計(jì)，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和核算方法，通過(guò)審查被審計(jì)單位不規(guī)范的核算，同時(shí)也學(xué)到了對(duì)一項(xiàng)交易和事項(xiàng)如何進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和處理，包括一項(xiàng)交易和事項(xiàng)可能涉及的原始憑證。
某些對(duì)核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中，認(rèn)識(shí)到某些原始憑證對(duì)交易的性質(zhì)和核算都會(huì)產(chǎn)生重要影響。以前對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上，對(duì)于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)處理的整個(gè)流程有了新的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個(gè)方面。
1、對(duì)于特殊交易和事項(xiàng)，分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，因此沒(méi)有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如有些事項(xiàng)，僅通過(guò)翻看憑證覺(jué)得處理合理，似乎不存在問(wèn)題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì)，由此可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險(xiǎn)，以及如何對(duì)這類問(wèn)題做調(diào)整處理。
2、沒(méi)有形成清晰的審計(jì)思路，不能靈活實(shí)施審計(jì)程序。對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)雖然有簡(jiǎn)單的了解，但是在實(shí)務(wù)工作中對(duì)某些項(xiàng)目沒(méi)有清晰的審計(jì)思路，有時(shí)候會(huì)“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。針對(duì)具體認(rèn)定的審計(jì)，不知道如何實(shí)施有效的審計(jì)程序獲取適當(dāng)、可靠的審計(jì)證據(jù)，或者照搬準(zhǔn)則要求實(shí)施的審計(jì)程序，對(duì)具體情況缺乏靈活運(yùn)用的能力。
3、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。xxxx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束以后，對(duì)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì)，對(duì)于報(bào)告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對(duì)應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對(duì)沒(méi)有做到深入細(xì)致。
4、工作的規(guī)范性有待加強(qiáng)。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時(shí)，為了節(jié)省時(shí)間，不注意千分符的使用，未對(duì)整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來(lái)不方便，在團(tuán)隊(duì)工作中也給其他組員帶來(lái)不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性，對(duì)細(xì)節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達(dá)到“賞心悅目”的程度。雖然這是細(xì)節(jié)性問(wèn)題，但細(xì)微之處見(jiàn)精神，尤其對(duì)專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，人際交往處于被動(dòng)溝通狀態(tài)。在以后的工作中，要多跟老師和同事交流，學(xué)習(xí)與客戶的溝通技巧，保持主動(dòng)性，鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)中勤勤懇懇，虛心請(qǐng)教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程，培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)把控思維，理清審計(jì)工作思路，對(duì)工作中的不足和缺陷，有針對(duì)性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，我知道在未來(lái)的工作中會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，希望能夠通過(guò)自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
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第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識(shí)明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置。
我所全體成員對(duì)erp實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入。
在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jī)，明確方向。
進(jìn)一步做好審計(jì)工作一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)我所工作的新局面！
1、大體描述一年來(lái)的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守，如：正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名等等。
2、工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財(cái)務(wù)工作，如：按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3、工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、是否充分做好財(cái)務(wù)工作的匯報(bào)，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、關(guān)于財(cái)務(wù)憑證的處理，如：所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、財(cái)務(wù)處理一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)_年了，這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí)。新年伊始，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、基本業(yè)務(wù)。
20xx年，會(huì)師所共承接并出具_(dá)項(xiàng)驗(yàn)資，x項(xiàng)報(bào)表審計(jì)，x項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，x項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢，x項(xiàng)代理記賬，x項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少，不怕報(bào)告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查。
20xx年xx月，我們迎接了協(xié)會(huì)質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問(wèn)題，針對(duì)協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計(jì)軟件。
三、審計(jì)軟件。
10月開(kāi)始，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件，并邀請(qǐng)了北京的軟件專家對(duì)我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來(lái)內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí)，模擬審計(jì)。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在20xx年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用_審計(jì)系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學(xué)的制度體系。
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、制定了科學(xué)的薪酬制度。
我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度。底，我們確定了由“基本工資加績(jī)效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。
新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級(jí)，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。
明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會(huì)師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì)師所20xx年的幾大工作總結(jié)，無(wú)論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓(xùn)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，20xx年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。。
充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。
古語(yǔ)說(shuō)得好：“上下同欲者，勝?！?0xx年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵(lì)。使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅(jiān)持以誠(chéng)為本。
在xx，“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)。20xx年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅(jiān)持以誠(chéng)為本的集團(tuán)精神。
同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì)師所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，一定會(huì)走向繁榮。
理論的應(yīng)用窘境在現(xiàn)實(shí)面前總是被展現(xiàn)得異常清晰和易于理解，也許站在法學(xué)理論學(xué)說(shuō)的角度，我們無(wú)從去應(yīng)然的總結(jié)法律實(shí)務(wù)和法學(xué)理論的間隔，但當(dāng)我們?cè)趯?shí)務(wù)中以自我的真實(shí)水平去檢驗(yàn)自我的想象水平時(shí)，我想，在此期間由理想與現(xiàn)實(shí)的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應(yīng)是理論經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)并經(jīng)審慎思考后所對(duì)我們未來(lái)前進(jìn)方向的指引與規(guī)劃。下面是我在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的總結(jié)報(bào)告，對(duì)于實(shí)習(xí)感悟本身的敘述也許于我而言并不能代表我的真實(shí)水平，而關(guān)于制度和現(xiàn)實(shí)的理論思考我想才是我真正得到并將在以后的生活中指導(dǎo)我更為針對(duì)的學(xué)習(xí)和更為有效的鉆研的絕佳動(dòng)力。
一如我在實(shí)習(xí)的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設(shè)”。而在我們特定的中國(guó)語(yǔ)境中法律的欠缺操作性和技術(shù)性的障礙總是對(duì)律師的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提出了空前的挑戰(zhàn)。按照私法自治的基本原則――“如果不被法律禁止即可實(shí)施”，在當(dāng)今的公民社會(huì)中，我國(guó)的私法卻又暗含著對(duì)公民社會(huì)的保障不充分和不周全。這也就在司法的實(shí)踐中造成了律師和法官對(duì)法律的理解不一，而理解不一的結(jié)果既是對(duì)案件的不同認(rèn)知，由認(rèn)知的不一所對(duì)當(dāng)事人權(quán)益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時(shí)在我們制定法律時(shí)就已顯現(xiàn)，而顯現(xiàn)的障礙并不能導(dǎo)致相關(guān)利益主體割舍自身的利益，而由司法的實(shí)踐去檢驗(yàn)障礙就成為必然。
例如，在我們所代理的一起“遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議”糾紛中，老太太和自己的養(yǎng)女簽訂了此協(xié)議，由養(yǎng)女負(fù)責(zé)自己生老病死的各種事情，而在其死后由養(yǎng)女繼承自己的遺產(chǎn)，而老太太的親身女卻以遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議不能和本身具有贍養(yǎng)權(quán)的人簽訂為由提起訴訟。按照我國(guó)繼承法的理論學(xué)說(shuō)，遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議關(guān)系成立的相關(guān)主體應(yīng)是本身沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)和贍養(yǎng)權(quán)的雙方，要是雙方本身具有撫養(yǎng)贍養(yǎng)關(guān)系就不必簽訂此協(xié)議。因?yàn)樽优旧砭蛯?duì)父母富有贍養(yǎng)的義務(wù)，這種義務(wù)是法律所規(guī)定的，且這種義務(wù)的履行并沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的“對(duì)價(jià)”予以對(duì)等。而在此案中，雙方簽署“遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒(méi)有禁止此種協(xié)議，到底是認(rèn)可這種協(xié)議還是按照理論學(xué)說(shuō)不予認(rèn)可即成為本案的焦點(diǎn)。我們傾向于認(rèn)可此種協(xié)議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養(yǎng)自己的養(yǎng)女簽訂此協(xié)議，一是并沒(méi)有被法律所禁止，二是此種協(xié)議對(duì)于保障老太太的晚年生活有益無(wú)弊，三是此協(xié)議的內(nèi)容與形式都沒(méi)違反法律的規(guī)定。假設(shè)老太太的晚年生活沒(méi)有一個(gè)人愿意贍養(yǎng)，而老太太又想享受細(xì)致周到的關(guān)懷，以此種協(xié)議去約束子女無(wú)疑是眾多選擇中最佳的。子女在沒(méi)有盡到贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)老太太可單方面接觸協(xié)議，此種對(duì)于子女的約定約束是比法律的強(qiáng)制規(guī)定要好的多。當(dāng)然我并不很是贊同將此種協(xié)議在社會(huì)推廣，因?yàn)槲覀兊纳钪羞€有些老人自己本身并沒(méi)有所謂的“財(cái)產(chǎn)”，或是自己的財(cái)產(chǎn)與子女的并沒(méi)有明確的分割，二是讓老人以財(cái)產(chǎn)的繼承要求子女贍養(yǎng)自己于情理上老人做不來(lái)。我們?cè)谙蚍ü倥e證說(shuō)明時(shí)就是以上述的理由闡述，并詳細(xì)說(shuō)明了此種協(xié)議的在法治的精神下并沒(méi)有被法律所禁止，私法自治的原則應(yīng)是此案的最好見(jiàn)證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應(yīng)看到的。私法的原則體現(xiàn)并不是僅僅停留在書面上更應(yīng)以看得見(jiàn)的方式展現(xiàn)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)。對(duì)于本案，本身并沒(méi)有太多涉及律師和法官認(rèn)知上問(wèn)題，我想在此闡述的是，對(duì)于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒(méi)有禁止的行為當(dāng)事人踐行了，理論學(xué)說(shuō)的意見(jiàn)是不予認(rèn)可，而不予認(rèn)可的學(xué)說(shuō)又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價(jià)值尺度應(yīng)是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當(dāng)事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當(dāng)事人的意愿相違背時(shí)還應(yīng)堅(jiān)守法律的精神和原則。世人說(shuō)，律師僅僅是為當(dāng)事人說(shuō)話的，在為了當(dāng)事人的利益時(shí)律師可以通過(guò)自身對(duì)法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經(jīng)歷的種種律師辦案實(shí)踐中，試圖以我在學(xué)校中學(xué)到的理論和設(shè)想論證這種假設(shè)時(shí)卻顯得那般力不從心。中國(guó)的法治進(jìn)程并沒(méi)――也更不是很如――我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個(gè)法治社會(huì)應(yīng)有的權(quán)益保障，按照西方法治國(guó)家的律師與人口數(shù)相比，我們的律師數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法治國(guó)家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數(shù)量和西方法治國(guó)家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說(shuō)律師的價(jià)值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實(shí)踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬(wàn)千。
首先，在中國(guó)本土做律師，律師有時(shí)真的不是在為了法律的精神和原則前去為當(dāng)事人利益考慮，而考慮更多的卻是關(guān)系和人情，這是中國(guó)化法治進(jìn)程中特有的現(xiàn)象。一個(gè)案件的雙方，一方的某某是局長(zhǎng)，另一方的某某是另外一個(gè)局的局長(zhǎng)，等案件到了法院的時(shí)候，這個(gè)案件即外化成了權(quán)利紛爭(zhēng)的舞臺(tái)，因?yàn)殡p方都會(huì)通過(guò)關(guān)系說(shuō)話。這時(shí)展現(xiàn)彼此理由的事實(shí)即被權(quán)利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時(shí)也在想，他們到底是在為了什么而為當(dāng)事人利益作保障。說(shuō)按法律，這個(gè)案件本身就沒(méi)按法律辦，說(shuō)按關(guān)系，這個(gè)案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因?yàn)榉ü僭谂袥Q時(shí)總要找到相關(guān)的法律法規(guī)做鋪墊。很有意思的是，即使這個(gè)案件完全是個(gè)十足的法律錯(cuò)案，在法官的判決中一般人也會(huì)認(rèn)為這是個(gè)在法律上看來(lái)公正的判決，因?yàn)榉ü贂?huì)在寫判決時(shí)經(jīng)過(guò)特殊化的處理試圖為自己的法律錯(cuò)案找到相關(guān)的法律法規(guī)做支撐，而且這種法律法規(guī)的支撐在有些法律人看來(lái)也是正確的，因?yàn)榉ü偈窃谶m用現(xiàn)行的法律辦案。我們無(wú)力去說(shuō)此種法律法規(guī)有問(wèn)題。當(dāng)然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實(shí)習(xí)的過(guò)程中一件也遇不到，而我想說(shuō)的是這樣的案件不是說(shuō)少了我們就慶幸了，我們理應(yīng)慶幸的是這樣的案件在中國(guó)絕跡而不是僅僅說(shuō)減少了。關(guān)于關(guān)系案或人情案對(duì)司法正義或是對(duì)司法公正的挑戰(zhàn)自不言自明，而考慮到中國(guó)特定的語(yǔ)境，法治的追求目標(biāo)總是和世人的理想目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過(guò)程中理應(yīng)以何種姿態(tài)樹(shù)立自身的良好形象并讓世人尊敬這個(gè)職業(yè)進(jìn)而敬畏這個(gè)職業(yè)即成為一個(gè)值得探討和思索的話題。
其次，中國(guó)的律師隊(duì)伍普遍要比法官隊(duì)伍整體法律技能高。這樣高水準(zhǔn)的律師在向低水準(zhǔn)的法官闡釋法律時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)彼此的理解差異，又因?yàn)榉ü俚摹皺?quán)利文化”作怪，律師往往在這一“博弈”處于不利的地位。因?yàn)椋M(jìn)入律師這個(gè)行業(yè)它的門檻水準(zhǔn)高，原先的法官人員聘用制度都是內(nèi)部考核，而讓自己考自己并因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現(xiàn)的。而律師的行業(yè)準(zhǔn)入度還是律師資格考試，而律師資格考試的試題難度和考核水平當(dāng)然的要比法官的高許多。我們也當(dāng)然不能以偏蓋全的就說(shuō)法官的水準(zhǔn)低律師的水準(zhǔn)高，而僅僅是說(shuō)這個(gè)準(zhǔn)入的尺度至少說(shuō)明了他們的前期能力水準(zhǔn)的不一。第二就是法官的工資待遇由國(guó)家負(fù)擔(dān)，對(duì)于法官的社會(huì)保障要比律師好的多，某一職業(yè)的待遇和薪水好且還沒(méi)有對(duì)此相配套的考核制度，那么此種職業(yè)人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的上升幾率即會(huì)很少。律師是自謀生路，他們的生活保障完全是考他們自己的業(yè)務(wù)水平，而且自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)總是和自己的生活水準(zhǔn)相掛鉤，而在法院有的法官即使業(yè)務(wù)水準(zhǔn)不強(qiáng)他還一樣的可以過(guò)上有保障的生活，就因?yàn)樗幵谶@個(gè)被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷多帶來(lái)的利益。當(dāng)律師和法官對(duì)于法律的理解和認(rèn)知不一時(shí)，雖然律師為了自己當(dāng)事人的利益可具理紛爭(zhēng)，但此種紛爭(zhēng)的結(jié)果有時(shí)在還沒(méi)有開(kāi)始紛爭(zhēng)時(shí)就已注定。又因?yàn)槁蓭熀头ü俚闹g一個(gè)是“權(quán)利文化”的替代者，一個(gè)僅僅是當(dāng)事人利益的替代者，而這兩替代者之間的利益紛爭(zhēng)往往在處于平衡時(shí)更容易受到外在因素的影響。這個(gè)外在因素的影響有時(shí)竟是定性的，它可以使這個(gè)案件完全的倒向另一邊。例如上述案件，假使另一方(老太太的親身女)找到關(guān)系說(shuō)服法院(在這個(gè)說(shuō)服的體系中說(shuō)服了法院一般都可以說(shuō)服法官，除非這個(gè)法官故意和打招呼的領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾不予照辦)，那么法官也可以將這個(gè)案件判決成，按照法律的基本原則和精神，“遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議”不能和本身享有贍養(yǎng)權(quán)的子女簽訂，所以此協(xié)議無(wú)效，為此法官即可以支持親身女的訴訟。從而在這個(gè)“權(quán)利文化”的對(duì)訣中，沒(méi)有權(quán)利身影的當(dāng)事人天然的處于不利地位，既而承擔(dān)于己不利的法律后果。
再者，律師對(duì)于案件勝訴決定權(quán)的掌握并不是如他們當(dāng)初向當(dāng)事人承諾的那般堅(jiān)定。有的律師總是在接到案件后向當(dāng)事人承諾，此案一定贏，要是贏不了我可以少受或是不受律師費(fèi)。這樣的承諾于當(dāng)事人看來(lái)是大有好處，而最后真正的結(jié)果當(dāng)當(dāng)事人不愿看到時(shí)，律師與當(dāng)事人關(guān)于承諾的糾紛就此生起。我認(rèn)為，在當(dāng)事人向律師闡述案件事實(shí)時(shí)，總是僥幸的假想或是因?yàn)閷?duì)法律的不了解而認(rèn)為，案件是他方有錯(cuò)，自己一點(diǎn)錯(cuò)也沒(méi)有。而且當(dāng)事人也總是傾向于只說(shuō)自己對(duì)的地方，不說(shuō)自己錯(cuò)的地方，這樣建立起的事實(shí)當(dāng)然的在律師看來(lái)是對(duì)自己的當(dāng)事人有利的，而假使律師僅僅是以當(dāng)事人陳述的事實(shí)定性案件。那么，案件到了法院審理時(shí)，由對(duì)方所闡釋的另一種事實(shí)與自己掌握的自己當(dāng)事人的事實(shí)不一時(shí)，由于本身對(duì)案件的了解不充分，敗訴的幾率大那是很有可能的，當(dāng)敗訴的結(jié)果已定局時(shí)原先的承諾在此即才成為導(dǎo)致律師與當(dāng)事人糾紛生起的誘因。所以，我認(rèn)為，在律師受理案件后哪怕自己深信當(dāng)事人的陳述是正確的，也萬(wàn)不可給當(dāng)事人做打贏官司的承諾，由于案件單方面的不全面性，到時(shí)出現(xiàn)了以外情況，那么這樣的承諾就變成糾紛的誘因并進(jìn)可能導(dǎo)致律師與當(dāng)事人間的官司發(fā)生。
最后，也是對(duì)我學(xué)業(yè)上有觸動(dòng)并進(jìn)可能指引我未來(lái)學(xué)業(yè)方向上的思考。伴隨著中國(guó)加入wto后的經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)。跨國(guó)的法律糾紛日益增多，例如上次歐盟對(duì)中國(guó)大陸提起的反傾銷，美國(guó)對(duì)中國(guó)紡織品設(shè)置的特別限制措施。這樣的糾紛我們國(guó)家的企業(yè)在應(yīng)訴時(shí)大多是聘請(qǐng)當(dāng)事國(guó)的律師，因?yàn)樵谥袊?guó)的本土沒(méi)有這樣既懂西方法律訴訟又懂中國(guó)特定環(huán)境的律師。本身西方的律師費(fèi)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們，中國(guó)的企業(yè)也想聘請(qǐng)大陸的律師，可需求的尷尬是本身自己國(guó)家的法律職業(yè)教育并沒(méi)有為此種的職業(yè)方向培養(yǎng)專門的人才。中國(guó)現(xiàn)今的法學(xué)教育一方面是學(xué)習(xí)法律之人過(guò)剩，一方面是法律的高精尖人才緊缺，而法學(xué)教育的盲目性和中國(guó)學(xué)生選擇專業(yè)的盲目性共同導(dǎo)致了現(xiàn)今法律教育的落后性和法律學(xué)生就業(yè)的瓶頸障礙。我想，應(yīng)該做和必須做的就是按照法律的職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)法律人才，而不是僅僅按某一特定模式給學(xué)生灌輸法律知識(shí)，讓學(xué)生記得了什么也許很重要，但更重要的應(yīng)是讓他們以這樣的知識(shí)找準(zhǔn)自己的職業(yè)方向并把職業(yè)方向的定位與社會(huì)的緊缺人才結(jié)合起來(lái)，我們社會(huì)需要的不是學(xué)習(xí)法學(xué)之人，而是學(xué)習(xí)法學(xué)后所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學(xué)人才組成的律師隊(duì)伍才是未來(lái)中國(guó)法治進(jìn)程崛起和加快的最好保障和最佳依托。
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我叫xxx，20xx年xxx月份xxx科畢業(yè)，從試用期間至今已有幾個(gè)月的時(shí)間，在工作的這幾個(gè)月中，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)工作制度，服從組織安排，盡心盡力完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將試用期階段的工作匯報(bào)如下，同時(shí)也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我為正式員工。
來(lái)到公司工作的這段時(shí)間，我從一個(gè)大學(xué)生走入社會(huì)，接觸了社會(huì)的很多東西，也在逐漸的走向成熟。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)參見(jiàn)前期項(xiàng)目的實(shí)習(xí)工作學(xué)習(xí)，在試用期間，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)的做好項(xiàng)目經(jīng)理分配給自己的工作，同時(shí)，借助空余時(shí)間，努力的提高自己的工作能力，在專業(yè)和非專業(yè)不懂的問(wèn)題上，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。
審計(jì)和評(píng)估都是一個(gè)極具專業(yè)性的工作，要不斷地學(xué)習(xí)，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)更要認(rèn)真、仔細(xì)、一步一個(gè)腳印慢慢地學(xué)習(xí)，把外來(lái)的知識(shí)內(nèi)化為自己的能力。從開(kāi)始的一段時(shí)間到現(xiàn)在，跟著領(lǐng)導(dǎo)和同事做過(guò)蠻多的項(xiàng)目，剛開(kāi)始接觸的時(shí)候，是從理論到實(shí)踐的過(guò)程，出現(xiàn)了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)虛心的向周圍的同事請(qǐng)教，并完成所分配的工作。在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)，遇到不懂的地方及時(shí)記錄下來(lái)，向身邊的同事們學(xué)習(xí)請(qǐng)教。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。通過(guò)幾個(gè)月的工作，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我熟悉了工作的流程，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，有了一定的提高和進(jìn)步，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。
同時(shí)，在工作中，要不斷的`學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為國(guó)富浩華的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。在此，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己提升自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加用心，更加努力的做好本職工作，全心全意投入到這份工作中去，為公司的美好明天貢獻(xiàn)一份力量。
總之，在這幾個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
鄭經(jīng)理給我們做入職培訓(xùn)的時(shí)候教我們勤勞致富，勤儉節(jié)約。的確，我們現(xiàn)在已經(jīng)是成年人，雖然未能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，但是也該努力學(xué)習(xí)將來(lái)工作所必須的技能。社會(huì)在向我們打開(kāi)大門，沒(méi)有理由還躲在學(xué)校的溫室里睡懶覺(jué)。在——，每個(gè)人都是十努力工作的，從李總到普通員工身上都散發(fā)著熱愛(ài)工作，努力工作的正能量，我自然深受感染。每天樂(lè)觀而勤奮地生活，才是有意義的人生。
實(shí)習(xí)以來(lái)，我在學(xué)校的學(xué)習(xí)效率提高了。雖然在讀的是稅務(wù)和法學(xué)雙學(xué)位，別的同學(xué)晚上在休息的時(shí)候，我還要上雙學(xué)位的課。別的同學(xué)周末出去玩，我則要珍惜泡圖書館的時(shí)間，把學(xué)科作業(yè)做完，把專業(yè)非專業(yè)書籍看完。晚上有空的時(shí)候就去跑步，身體是革命的本錢，當(dāng)然不可以放松鍛煉。如此忙碌充實(shí)地生活著，因?yàn)樯眢w和心靈的雙重滿足，我比談了戀愛(ài)還容光煥發(fā)。
在——，鍛煉我有條不紊的素質(zhì)，
稅務(wù)師事務(wù)所要求員工具有專業(yè)性，嚴(yán)謹(jǐn)性，有耐心和責(zé)任心。繁瑣的工作。
最能考驗(yàn)人的意志。要學(xué)會(huì)在不斷重復(fù)的工作中領(lǐng)悟出道理，才會(huì)不斷進(jìn)步。幫著粘貼發(fā)票和掃描原始憑證，這都是最基本最瑣碎的工作，卻都需要有條不紊的素質(zhì)。
在看似簡(jiǎn)單的銀行存款余額調(diào)節(jié)表里會(huì)有那么多內(nèi)容。確實(shí)，假如公司的會(huì)計(jì)出納人員不夠誠(chéng)實(shí)，我真的不會(huì)了解還有那么多的東西。三項(xiàng)費(fèi)用（營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）也是一樣，做比較分析表時(shí)我就簡(jiǎn)單的按照明細(xì)科目做了對(duì)比，但是項(xiàng)目經(jīng)理告訴我，本年度的處理方法有些變化我沒(méi)有注意，雖然是同樣的明細(xì)科目，但核算內(nèi)容發(fā)生了變化，如果直接比較，會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)重大異常，但是還原到具體經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，就能看出一些東西出來(lái)。而且由于行業(yè)的'特殊性，管理費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用不僅要單獨(dú)比較，還要加總比較。真是受益匪淺。對(duì)待向供貨商收取的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、贊助費(fèi)的稅收處理和大連增值稅管理政策等問(wèn)題上兩位同事也是非常認(rèn)真，不但翻出了國(guó)稅總局的批文，還要求大連國(guó)稅局出具同意在大連增值稅購(gòu)進(jìn)時(shí)即可抵扣的證明。這些行動(dòng)不僅沒(méi)有引起客戶的反感，反而贏得了他們的尊重。
事務(wù)所里的生活是緊張忙碌的，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)每天都是從早上上班到晚上11點(diǎn)多，或許我們已經(jīng)習(xí)慣，但所有我去過(guò)的公司的會(huì)計(jì)們都被我們拖累的疲憊不堪。雖然事務(wù)所里的同事看上去都比實(shí)際年齡大得多，但這個(gè)群體卻保持著這個(gè)行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力，確實(shí)無(wú)愧于精英的稱號(hào)。
在沈陽(yáng)，我還意外的遇上了一個(gè)校友，94年從財(cái)大會(huì)計(jì)系畢業(yè)，據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)還是公關(guān)部的，到現(xiàn)在已經(jīng)是東北大區(qū)的財(cái)務(wù)經(jīng)理。北方的校友已是不多，更何況在沈陽(yáng)？大家談起37號(hào)樓，談起后門的各色餐館，真是親切萬(wàn)分、欣喜異常。轉(zhuǎn)念一想，我也是快要畢業(yè)的人了，馬上也要離開(kāi)生活了四年的校園，這里有我的成功與失敗，有我的痛苦和快樂(lè)，有我曾經(jīng)的愛(ài)。走上社會(huì)，即將在一個(gè)陌生的環(huán)境里漂泊，我相信我會(huì)把握住每一個(gè)現(xiàn)在，充滿信心的迎接每一天的未來(lái)！
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求，我們于20xx年7月11日印發(fā)了《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（川注協(xié)〔xx〕61號(hào)），對(duì)檢查工作進(jìn)行了安排，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上予以公布。為了保證檢查目標(biāo)的圓滿完成，在總結(jié)以前年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我會(huì)對(duì)檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施、報(bào)告、處罰等方面均做了認(rèn)真的準(zhǔn)備和精心的安排。
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要，是協(xié)會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。20xx年的檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)檢查工作作了積極準(zhǔn)備。
根據(jù)中注協(xié)的布置和我省的實(shí)際情況，原計(jì)劃將45家事務(wù)所作為20xx年檢查對(duì)象，這45家全部為四川省農(nóng)業(yè)銀行指定的審計(jì)機(jī)構(gòu)，經(jīng)與省財(cái)政廳溝通后，得知省財(cái)政廳將組織人員對(duì)其中12家進(jìn)行檢查，本著不重復(fù)檢查的原則，我會(huì)決定對(duì)該部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所不予檢查，集中精力對(duì)其他33家事務(wù)所進(jìn)行檢查。
檢查人員專業(yè)水平高低、職業(yè)道德好壞是能否實(shí)現(xiàn)檢查目標(biāo)的關(guān)鍵。我們?cè)趦?yōu)先考慮以前年度檢查人員的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年度各事務(wù)所推薦的檢查人員的情況，選取了12名符合條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為檢查人員，并根據(jù)他們的專業(yè)經(jīng)歷和特點(diǎn)分為3個(gè)檢查組，每組由4名注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成，檢查組的組長(zhǎng)也由注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任，協(xié)會(huì)監(jiān)管部對(duì)各檢查小組進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
為了使檢查人員了解掌握?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的指導(dǎo)思想、具體檢查方法、步驟和程序，我會(huì)于20xx年7月12日召開(kāi)了檢查人員培訓(xùn)及布置會(huì)議，組織檢查人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度及相關(guān)文件，熟悉檢查方法和工作程序，明確檢查中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，要求檢查人員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的問(wèn)題應(yīng)指出癥結(jié)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。此外，我會(huì)與檢查人員簽訂了保密協(xié)議和廉潔自律協(xié)議。這些都為實(shí)施實(shí)地檢查工作奠定了基礎(chǔ)。
為了提高會(huì)員對(duì)檢查工作的認(rèn)識(shí)，我會(huì)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的開(kāi)展情況，登載了我會(huì)檢查工作的進(jìn)展情況，并就檢查的部分信息與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進(jìn)行了適當(dāng)溝通，使業(yè)界理解、關(guān)注本次檢查工作。
為規(guī)范行業(yè)懲戒，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，按照中注協(xié)的要求，經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的準(zhǔn)備，我會(huì)懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)于xx年10月25日正式成立，同時(shí)制定了《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)懲戒委員會(huì)暫行規(guī)則》和《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申訴委員會(huì)暫行規(guī)則》，以做好檢查的后續(xù)處理工作。
為貫徹落實(shí)“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的要求，我會(huì)組織的三個(gè)檢查組從20xx年7月16日開(kāi)始進(jìn)入被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所，切實(shí)按照?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)要求對(duì)照檢查，于9月順利完成實(shí)地檢查工作。
根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我省今年的檢查對(duì)象的特點(diǎn)，20xx年我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容分為三個(gè)方面：
（2）檢查事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否遵循審計(jì)準(zhǔn)則，包括是否實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序、控制測(cè)試與實(shí)質(zhì)性程序，是否獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)是否恰當(dāng)。
（3）檢查事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否遵循職業(yè)道德規(guī)范。
律師是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)并且將就技巧的一個(gè)職業(yè)，我加入律師隊(duì)伍已經(jīng)半年了，現(xiàn)在就這半年的工作情況做一個(gè)總結(jié)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高律師隊(duì)伍素質(zhì)。按照上級(jí)的要求，經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育，端正了律師的執(zhí)業(yè)指導(dǎo)思想。
2、堅(jiān)持每月不少于一天的法律、法規(guī)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)律師正確處理競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作、效率和公平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，當(dāng)好律師衛(wèi)士，維護(hù)法律尊嚴(yán)，提高了律師的整體素質(zhì)。
今年來(lái)，全體律師在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞和諧社會(huì)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開(kāi)拓法律服務(wù)領(lǐng)域，送法下鄉(xiāng)、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、走訪農(nóng)民工打工集中地，發(fā)放法律服務(wù)卡，為特困企業(yè)、特困群眾、弱勢(shì)群體（特別是農(nóng)民工）提供高效優(yōu)質(zhì)完善的法律服務(wù)。上半年共辦x件，比去年同期減少7件，其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。擔(dān)任法律顧問(wèn)2家，義務(wù)法律咨詢1xxx余人次。全體律師積極化解民事糾紛，為縣政府排憂解難，并積極參加律師參訪活動(dòng)，每周二按照縣局的安排，律師都能夠及時(shí)到信訪部門參與縣領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，為信訪人做耐心細(xì)致的法律解答，指導(dǎo)當(dāng)事人尋求正確的信訪途徑。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)遜克經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
現(xiàn)律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料等，轉(zhuǎn)交內(nèi)勤人員，及時(shí)將案卷裝訂成冊(cè)。
在縣局領(lǐng)導(dǎo)下積極與大項(xiàng)目主管部門聯(lián)系溝通，與本地區(qū)重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)對(duì)接開(kāi)展律師送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展送法進(jìn)村屯活動(dòng)，已與多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行聯(lián)系，結(jié)對(duì)子活動(dòng)正在有條不紊的進(jìn)行中。
1、由于律師所得搬遷對(duì)案件的完成數(shù)量有一定影響。
2、法院立案難。
3、特別是土地侵權(quán)案件，縣法院規(guī)定，當(dāng)事人糾紛必須經(jīng)村鄉(xiāng)兩級(jí)處理后，由村在處理不成，并經(jīng)丈量土地，誰(shuí)多誰(shuí)少，具體誰(shuí)侵占了誰(shuí)，法院方可立案。法院為了減少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當(dāng)事人的難度，類似案件在律師手中不能立案的還有很多。
4、律師代理的一起給付撫恤金糾紛案件，此案件代理現(xiàn)也有兩個(gè)月的時(shí)間，但至今此案沒(méi)有立案。
由于法院立案難，也嚴(yán)重影響了律師代理案件，故是減少我們代理案件的主要原因。
我們決心在下半年更要繼續(xù)努力工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，克服一切困難，改革創(chuàng)新，為遜克的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康遜克、構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
文檔為doc格式。
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20xx年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)備總結(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度信息報(bào)備是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)科學(xué)管理和決策的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所20xx年度報(bào)備工作的通知》（財(cái)辦會(huì)〔20xx〕8號(hào)）的相關(guān)部署，財(cái)政部按照“科學(xué)化、規(guī)范化、信息化”的總體要求，組織各省級(jí)財(cái)政部門開(kāi)展了20xx年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)備工作，現(xiàn)已圓滿完成。
一、報(bào)備組織情況。
（一）精心做好準(zhǔn)備，著力完善系統(tǒng)。20xx年度報(bào)備實(shí)行網(wǎng)上報(bào)備和書面報(bào)備相結(jié)合，繼20xx年度報(bào)備后第二年使用財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理信息系統(tǒng)二期進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)備。前期準(zhǔn)備過(guò)程中，財(cái)政部會(huì)計(jì)司會(huì)同信息網(wǎng)絡(luò)中心對(duì)報(bào)備系統(tǒng)進(jìn)行了修改完善，并增加自動(dòng)匯總和導(dǎo)出功能，不再手工匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；在報(bào)備工作開(kāi)展過(guò)程中，聽(tīng)取多方意見(jiàn)反饋、及時(shí)處理各項(xiàng)疑難問(wèn)題，為會(huì)計(jì)師事務(wù)所和省級(jí)財(cái)政部門順利開(kāi)展報(bào)備工作提供支持。
（二）全面采集數(shù)據(jù)，順利完成報(bào)備。截至20xx年8月底，各省市的報(bào)備匯總表均已提交。除個(gè)別省份由于人員變動(dòng)尚未提交報(bào)備報(bào)告，其他省市均及時(shí)提交了報(bào)備報(bào)告。部分省市高效及時(shí)地完成報(bào)備工作，如上海、福建、四川、黑龍江、河北、云南、山西、廣東、湖北、深圳、安徽、西藏、寧夏等省市均在7月上旬完成。特別是部分事務(wù)所數(shù)量較多、報(bào)備難度較大的省份克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了報(bào)備工作，如北京、江蘇、浙江、天津、山東等地。
在各省級(jí)財(cái)政部門的努力下，今年事務(wù)所總所報(bào)備率達(dá)到96.6%,分所報(bào)備率達(dá)到98.0%。尤其是上海、浙江、福建、河南、云南、吉林、天津7省市，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密、措施得力，報(bào)備率達(dá)到100%。少數(shù)事務(wù)所未進(jìn)行報(bào)備的原因主要是，一些事務(wù)所已終止或正在辦理終止手續(xù)，一些事務(wù)所信息變更造成聯(lián)系不暢，也有極少數(shù)小所以各種名義逃避報(bào)備工作。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)總體數(shù)據(jù)、發(fā)展特點(diǎn)和存在問(wèn)題。
（一）注師行業(yè)總體數(shù)據(jù)[1]。
行業(yè)整體情況。截至20xx年12月31日，全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所7104家（不含分所），其中有限責(zé)任事務(wù)所4317家，普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所2763家，特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所24家[2]，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師94,010人。全行業(yè)業(yè)務(wù)收入為4,343,219萬(wàn)元，比20xx年度增長(zhǎng)了21.4%，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入3,360,065萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入總額的77.4%?！八拇蟆敝型夂献鲿?huì)計(jì)師事務(wù)所收入合計(jì)約為1,009,109萬(wàn)元，占行業(yè)總收入的23.3%，8家h股資格本土事務(wù)所的總收入為767,692萬(wàn)元。北京、上海、浙江、江蘇和廣東5省市的會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入合計(jì)達(dá)3,228,796萬(wàn)元，約占全國(guó)事務(wù)所總收入的74.3%。
入（單位：萬(wàn)元）額。
圖2：20xx年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入規(guī)模分布圖。
從注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量分布來(lái)看，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師500人以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為17家，300-500人的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為7家，100-300人的事務(wù)所為44家，10-100人的`事務(wù)所為2674家，5-10人的事務(wù)所為2655家，3-5人的事務(wù)所955家，2人的事務(wù)所512家。
圖3：20xx年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)模分布圖。
事務(wù)所人員結(jié)構(gòu)。報(bào)備數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)除9.4萬(wàn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師外，另有非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員127,867人，比20xx年度的115,876人增長(zhǎng)了10.3%。事務(wù)所合伙人（股東）30,464人，平均年齡51.2歲，其中通過(guò)考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的17,062人，以考核方式取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的12,119人，另有1283名合伙人（股東）為取得其他專業(yè)資格的人士。從年齡結(jié)構(gòu)看，30歲以下合伙人（股東）為25人，30歲-40歲的為3775人，40-50歲的為12,459人，50-60歲的為5496人，60-65歲的為2976人，65歲以上的為5733人。
證券業(yè)務(wù)收入從355,144萬(wàn)元增長(zhǎng)到481,914萬(wàn)元，增長(zhǎng)了35.7%。從大所分布來(lái)看，20xx年度業(yè)務(wù)收入1億以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為38家，20xx年度這一數(shù)字增長(zhǎng)到44家，其中收入5億元以上的事務(wù)所從12家增長(zhǎng)到13家，最大的本土所立信收入規(guī)模超過(guò)15億元，達(dá)150,418萬(wàn)元，逐步接近“四大”中最小的畢馬威（192,842萬(wàn)元）。擁有300人以上注師的事務(wù)所從20xx年度的23家增長(zhǎng)到24家。
三是小所審批監(jiān)管趨嚴(yán)，小所數(shù)量明顯減少。
20xx年，各省級(jí)財(cái)政部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管，依法從嚴(yán)審批小所，有效控制了小所特別是有限責(zé)任制小所的增長(zhǎng)。全年新批事務(wù)所341家，其中合伙所324家，收回執(zhí)業(yè)許可證161家，其中有限所85家。加強(qiáng)小所監(jiān)管促進(jìn)了行業(yè)資源不斷向大中型事務(wù)所集聚，同時(shí)帶動(dòng)了小所發(fā)展，20xx年度收入在100萬(wàn)以下的事務(wù)所從上一年度的3392家減少到3004家，減少了11%。
（三）報(bào)備揭示的問(wèn)題。
報(bào)備數(shù)據(jù)也反映了我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展中存在的一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下三方面。
一是小所數(shù)量仍偏多，且地區(qū)分布不平衡。收入在1000萬(wàn)元以下的小所達(dá)6488家，約占事務(wù)所總數(shù)的91.3%，其中收入在100萬(wàn)元一下的事務(wù)所3004家，約占事務(wù)所總數(shù)的42.3%。同時(shí)，事務(wù)所分布極不平衡，北京、上海、浙江、江蘇、廣東5省市的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為20xx家，占總數(shù)的29.2%。前述5省市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)為41,378人[3]，約占執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師總?cè)藬?shù)的44.0%。
二是業(yè)務(wù)種類仍較單一，審計(jì)業(yè)務(wù)比重過(guò)大。在我部的大力推動(dòng)下，近年來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，但從全行業(yè)的收入構(gòu)成來(lái)看，傳統(tǒng)的審計(jì)業(yè)務(wù)收入仍占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。20xx年度全行業(yè)收入中，審計(jì)業(yè)務(wù)收入占77.3%，涉稅業(yè)務(wù)收入占3.4%，咨詢業(yè)務(wù)收入占7.4%，其他業(yè)務(wù)收入占11.9%。憂中有喜的是，非審計(jì)業(yè)務(wù)的增幅明顯高于審計(jì)業(yè)務(wù)，說(shuō)明行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展初見(jiàn)成效。
三是合伙人平均年齡有所降低，但總體仍偏大。20xx年度我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人（股東）平均年齡為51.2歲，比20xx年度的51.8歲有所降低，但總體年齡仍偏大，60歲以上合伙人（股東）達(dá)8709人，占合伙人（股東）人數(shù)的28.6%，其中65歲以上的合伙人（股東）仍高達(dá)5733人，約占18.8%。
三、各省級(jí)財(cái)政部門20xx年度注師管理工作概要。
20xx年，各省級(jí)財(cái)政部門繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕56號(hào)），結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，為加快本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展，作了大量卓有成效的工作，贏得了廣泛好評(píng)。現(xiàn)匯總摘要如下：
（一）出臺(tái)資金扶持政策，推動(dòng)行業(yè)做大做強(qiáng)。
20xx年，部分省市推出多項(xiàng)扶持政策，對(duì)做強(qiáng)做大取得顯著成果的事務(wù)所進(jìn)行資金扶持或稅收優(yōu)惠。如云南等省建立并完善對(duì)進(jìn)入全國(guó)10強(qiáng)和200強(qiáng)的事務(wù)所的財(cái)政資金扶持機(jī)制，對(duì)事務(wù)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)符合西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠條件的按15%的優(yōu)惠稅率計(jì)征企業(yè)所得稅；江蘇等省制定了《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法》，對(duì)做大做強(qiáng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的事務(wù)所予以獎(jiǎng)勵(lì)；上海等地建立了行業(yè)人才培養(yǎng)基金，將注師行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)納入全市領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系等。
律師事務(wù)所在市司法局及市律師協(xié)會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展主題，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵與構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，狠抓律師隊(duì)伍建設(shè)，以“堅(jiān)持信念、精通業(yè)務(wù)、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的高素質(zhì)律師隊(duì)伍為宗旨，各項(xiàng)工作均取得成效，現(xiàn)做總結(jié)如下：
一、高度重視、狠抓落實(shí)，緊緊圍繞律師黨建工作開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)。
根據(jù)省廳黨委《關(guān)于認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進(jìn)一步做好律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》，按照《中共保定市司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》要求，我所高度重視、狠抓落實(shí)，大力加強(qiáng)律師隊(duì)伍的思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和黨的建設(shè)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義法治理念，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作水平。
6月27日，在市司法局統(tǒng)一部署下，河北亞華律師事務(wù)所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師，組織“慶七一，人民律師忠于黨”的黨建活動(dòng)，并于209月2日、年9月19日等多次深入社區(qū)開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、免費(fèi)提供法律咨詢等多種形式，為社區(qū)普通百姓帶去法律知識(shí)，解決法律難題，真正做到惠及于民、為民排憂。
二、服務(wù)大局、強(qiáng)化責(zé)任，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
本著“講政治、顧大局”的高度，立足“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”作為律師辯護(hù)代理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我所積極發(fā)揮律師隊(duì)伍作用，嚴(yán)格依法辦事，依法履行工作職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公平正義，為解決關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展的問(wèn)題出謀劃策。
為貫徹落實(shí)中央政法委“7.7”和省政法委“7.20”關(guān)于“深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”電視電話會(huì)議精神，我所對(duì)所轄律師辦理的“涉黑涉惡”案件實(shí)行了嚴(yán)格的報(bào)告制度，先由涉案律師向律所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，再由律師事務(wù)所統(tǒng)一上報(bào)保定市司法局律管處。另切實(shí)堅(jiān)持集體討論制定，對(duì)于涉黑涉惡案件的律師辯護(hù)代理意見(jiàn)，我所會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精深的律師進(jìn)行集體研究討論，保證法律的正確實(shí)施，保證律師服務(wù)的質(zhì)量。
國(guó)慶期間，由翟向工主任帶頭并組織亞華律師事務(wù)所的在職律師輪流值班，立足于自己的本職工作，耐心解答前來(lái)本所咨詢?nèi)罕姷囊呻y法律問(wèn)題，使群眾能夠相對(duì)舒心的度過(guò)“雙節(jié)”，為保證社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。社會(huì)公信度、誠(chéng)信度、美譽(yù)度也不斷提高。
三、關(guān)乎民生、心系發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。
我所始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，主動(dòng)服務(wù)，靠前服務(wù)，及時(shí)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺(jué)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
2012年全年我所律師共辦理經(jīng)濟(jì)類案件30余起，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元，擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)數(shù)量達(dá)13余家，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。
四、珍視榮譽(yù)、恪守本職，加強(qiáng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育，切實(shí)維護(hù)公民、法人的合法權(quán)益。
本所律師忠于憲法和法律，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，依法辦案。我所要求每位執(zhí)業(yè)律師珍視和維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù)，模范遵守社會(huì)公德，在工作中陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，要堅(jiān)決維護(hù)法律尊嚴(yán)，忠于職守，堅(jiān)持原則，維護(hù)了國(guó)家法律與社會(huì)正義;要求執(zhí)業(yè)律師誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，忠實(shí)地維護(hù)委托人的合法利益，為此我所開(kāi)展了以“誠(chéng)信為本，取信于民”的活動(dòng)。通過(guò)全所律師的共同努力，我所及全體執(zhí)業(yè)律師自xx年建所以來(lái)未受過(guò)任何行政處罰或行業(yè)懲戒，享有較高的信譽(yù)，工作受到社會(huì)有關(guān)人士、單位及委托人的好評(píng)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求，我們于xx年7月11日印發(fā)了《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（川注協(xié)〔xx〕61號(hào)），對(duì)檢查工作進(jìn)行了安排，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上予以公布。為了保證檢查目標(biāo)的圓滿完成，在總結(jié)以前年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我會(huì)對(duì)檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施、報(bào)告、處罰等方面均做了認(rèn)真的準(zhǔn)備和精心的安排。
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要，是協(xié)會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。xx年的檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)檢查工作作了積極準(zhǔn)備。
1.確定檢查對(duì)象。
根據(jù)中注協(xié)的布置和我省的實(shí)際情況，原計(jì)劃將45家事務(wù)所作為xx年檢查對(duì)象，這45家全部為四川省農(nóng)業(yè)銀行指定的審計(jì)機(jī)構(gòu)，經(jīng)與省財(cái)政廳溝通后，得知省財(cái)政廳將組織人員對(duì)其中12家進(jìn)行檢查，本著不重復(fù)檢查的原則，我會(huì)決定對(duì)該部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所不予檢查，集中精力對(duì)其他33家事務(wù)所進(jìn)行檢查。
2．認(rèn)真做好檢查隊(duì)伍的`組織、培訓(xùn)工作。
檢查人員專業(yè)水平高低、職業(yè)道德好壞是能否實(shí)現(xiàn)檢查目標(biāo)的關(guān)鍵。我們?cè)趦?yōu)先考慮以前年度檢查人員的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年度各事務(wù)所推薦的檢查人員的情況，選取了12名符合條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為檢查人員，并根據(jù)他們的專業(yè)經(jīng)歷和特點(diǎn)分為3個(gè)檢查組，每組由4名注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成，檢查組的組長(zhǎng)也由注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任，協(xié)會(huì)監(jiān)管部對(duì)各檢查小組進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
為了使檢查人員了解掌握?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的指導(dǎo)思想、具體檢查方法、步驟和程序，我會(huì)于xx年7月12日召開(kāi)了檢查人員培訓(xùn)及布置會(huì)議，組織檢查人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度及相關(guān)文件，熟悉檢查方法和工作程序，明確檢查中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，要求檢查人員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的問(wèn)題應(yīng)指出癥結(jié)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。此外，我會(huì)與檢查人員簽訂了保密協(xié)議和廉潔自律協(xié)議。這些都為實(shí)施實(shí)地檢查工作奠定了基礎(chǔ)。
3．加大檢查工作宣傳力度。
適當(dāng)溝通，，使業(yè)界理解、關(guān)注本次檢查工作。
4．成立懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)。
為規(guī)范行業(yè)懲戒，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，按照中注協(xié)的要求，經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的準(zhǔn)備，我會(huì)懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)于xx年10月25日正式成立，同時(shí)制定了《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)懲戒委員會(huì)暫行規(guī)則》和《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申訴委員會(huì)暫行規(guī)則》，以做好檢查的后續(xù)處理工作。
為貫徹落實(shí)“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的要求，我會(huì)組織的三個(gè)檢查組從xx年7月16日開(kāi)始進(jìn)入被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所，切實(shí)按照?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)要求對(duì)照檢查，于9月順利完成實(shí)地檢查工作。
檢查內(nèi)容。
根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我省今年的檢查對(duì)象的特點(diǎn)，xx年我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容分為三個(gè)方面：
（3）檢查事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否遵循職業(yè)道德規(guī)范。
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