冬送溫暖活動總結(jié)范文（14篇）

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寒冬送溫暖活動總結(jié)

為了切實保障困難工作人員歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。

29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。

區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。

20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難工作人員切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。

寒冬送溫暖慰問活動總結(jié)

近日，郵儲銀行漯河市分行工會在全行開展了“冬送溫暖·喜迎開門紅”慰問活動，該行工會主席周曉光到網(wǎng)點為奮戰(zhàn)在一線的職工送去了牛奶、水果、面包等慰問物資，將暖心物資和貼心關(guān)懷送到職工的手上和心坎上。

周曉光主席對一線員工的辛勤付出給予了高度評價，要求支行持續(xù)做好員工關(guān)愛工作，鼓勵大家以“咬定青山不放松”的韌勁，確保今年各項工作圓滿收官；認(rèn)真傾聽員工心聲，對工作中存在的困難和問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研；勉勵員工緊跟工作節(jié)奏，營造濃厚發(fā)展氛圍，同時提醒大家在外拓營銷時要做好自我防疫防護，確保自身安全。

此次慰問活動，讓一線員工充分感受到了市分行黨委和工會的親切關(guān)懷。員工們紛紛表示，在市分行黨委和工會的關(guān)心和幫助下，在接下來的.工作中將堅定信心、踔厲奮發(fā)，為漯河市分行的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

寒冬送溫暖慰問活動總結(jié)

為切實解決入冬以來部分困難群眾面臨的突發(fā)性、緊迫性、臨時性生活困難，進(jìn)一步做好困難群眾兜底保障工作，連日來，臨夏市全面落實中央、省委決策部署和州委工作安排，以困難群眾基本生活救助需求為著力點，充分發(fā)揮社會救助托底線、救急難、保民生作用，精準(zhǔn)施策、綜合施策，扎實做好冬季困難群眾救助工作。

為確保群眾求助有門、受助及時，村、社區(qū)暢通社會救助申請受理綠色通道，并發(fā)揮低收入人口動態(tài)監(jiān)測信息平臺和大數(shù)據(jù)庫的.監(jiān)測預(yù)警作用，做好與有關(guān)部門的數(shù)據(jù)比對和走訪摸排，確保群眾出現(xiàn)急難時早發(fā)現(xiàn)、早介入、早救助。同時，積極組織社區(qū)網(wǎng)格員，采取電話訪談、微信視頻等方式，以低保對象、獨居重病重殘、分散特困供養(yǎng)人員等特殊困難群體為重點，主動了解基本生活狀況，對生活困難需要救助的人員，主動協(xié)助申請并及時給予相應(yīng)的救助，確保不落一戶一人。

下一步，臨夏市將持續(xù)密切關(guān)注困難群體的生活動態(tài)，采取更細(xì)致、更悉心的管理措施，全面落實各項救助政策，全力以赴做好民生保障工作，做到應(yīng)幫盡幫、應(yīng)救盡救，切實兜住、兜準(zhǔn)、兜好困難群眾基本生活底線，增強困難群眾的獲得感、幸福感。

寒冬送溫暖活動工作總結(jié)

為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效。

春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。

三、加強宣傳，造濃氛圍。

學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

寒冬送溫暖活動總結(jié)

為深入推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動，使其真正成為群眾滿意工程，街道黨委根據(jù)縣委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，與各聯(lián)系單位一道，深入開展“蹲點幫學(xué)送溫暖”活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

街道黨委建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，由五個黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成工作組聯(lián)系五個工作片，個現(xiàn)職縣管干部分別聯(lián)系個重點村，加強了對第三批先進(jìn)性教育活動和“蹲點幫學(xué)送溫暖”活動的指導(dǎo)。街道結(jié)合實際，以“為黨旗爭輝盡責(zé)，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進(jìn)各項活動。實施縣管干部與聯(lián)系單位“一對一”聯(lián)系制度，與各聯(lián)系部門和單位加強聯(lián)系，協(xié)同配合，保證“蹲點幫學(xué)送溫暖”活動有序開展。街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學(xué)送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調(diào)查，為活動打下良好基礎(chǔ)，營造了良好氛圍。

街道黨委采取“黨委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，駐村干部和農(nóng)村指導(dǎo)員導(dǎo)學(xué)，農(nóng)村黨組織成員主學(xué)、聯(lián)系部門幫學(xué)”的方式強化學(xué)習(xí)動員階段的集中學(xué)習(xí)活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯(lián)系五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。街道名黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系街道重點村和難點村，帶頭講課，指導(dǎo)支部做好先進(jìn)性教育各方面工作。天天天臺、縣公安局、新城委、氣象局、縣統(tǒng)計局等單位組織了蹲點幫學(xué)送溫暖工作小組，分赴各村進(jìn)行講學(xué)，慰問困難黨員。在集中學(xué)習(xí)前，各駐村干部和農(nóng)村工作指導(dǎo)員提前通知，明確要求，保證了集中學(xué)習(xí)的到會率。黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領(lǐng)導(dǎo)和各部門單位領(lǐng)導(dǎo)的精彩宣講，并不時報以熱烈的掌聲，仿佛又回到了以前干部群眾魚水一般親密無間的時代。

近一個月來，街道和各聯(lián)系部門共組織名機關(guān)干部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達(dá)余人。組織宣講次，參加人數(shù)達(dá)人次。目前各種活動仍在有序開展之中。

為進(jìn)一步做好困難黨員特別是農(nóng)村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關(guān)愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責(zé)，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標(biāo)，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經(jīng)過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生、企業(yè)、村居的支部負(fù)責(zé)人、農(nóng)村工作指導(dǎo)員和全體機關(guān)黨員踴躍捐款，當(dāng)場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會后，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨后幾天，街道黨委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續(xù)領(lǐng)到了溫暖基金?！杜_州日報》《天臺電視臺》《天天天臺》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監(jiān)督作出詳細(xì)規(guī)定，并設(shè)立專用賬戶，做到專款專用，每年年底對基金收支情況進(jìn)行公開。街道黨委將在春節(jié)前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，并計劃在今年開展全體農(nóng)村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設(shè)法，引導(dǎo)困難黨員進(jìn)行一些創(chuàng)收工作，采取切實有效的措施和手段，從物質(zhì)和精神上幫助和關(guān)愛困難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯(lián)系部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和群眾，縣公安局、天天天臺帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進(jìn)行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，并給鋪前村老支部陳立標(biāo)送上元慰問金；月日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專干章秀芬，縣委書記周學(xué)鋒會同機關(guān)事務(wù)管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進(jìn)性教育活動情況，并帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進(jìn)行走訪慰問，“上門聽意見、進(jìn)戶送溫暖”，把“蹲點幫學(xué)送溫暖”活動帶上了高潮。

半個月來，街道和各聯(lián)系部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難群眾戶。落實幫扶資金元，捐贈物資折合人民幣達(dá)元。少數(shù)因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，安排好活動日程，準(zhǔn)備于近日開展活動。

寒冬送溫暖活動工作總結(jié)

寒冬來襲，氣溫驟降，xx區(qū)民政局為切實維護社會穩(wěn)定，積極開展“寒冬送溫暖”專項救助活動，全面做好低溫惡劣天氣期間流浪乞討人員救助工作，切實保障生活無著流浪乞討人員溫暖、安全過冬。

一、成立專班，精心部署。成立“寒冬送溫暖”工作專班。根據(jù)疫情防控要求，民政局成立工作專班，主要由鎮(zhèn)街、各單位、第三方服務(wù)機構(gòu)組成，具體負(fù)責(zé)“寒冬送溫暖”專項救助行動的開展。精心部署，增加人員、車輛和巡查次數(shù)，準(zhǔn)備充足的食物和棉衣、棉被，確?！昂蜏嘏睂ｍ椌戎袆釉鷮嶉_展。

二、加強巡視，突出重點。加強巡視，做好一般規(guī)律性巡查，突出對“重點人群、重點時段、重點地段”的'重點檢查。一是突出重點時段。在夜間及降溫、降雪、寒潮天氣等特殊時段，加大巡查次數(shù)和救助力度。二是突出重點地段。對車站、橋梁涵洞、在建工地、廢棄廠房、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員集中活動區(qū)域和可能露宿區(qū)域進(jìn)行重點排查。三是突出重點人群。流浪乞討兒童及老人等特殊人群，引導(dǎo)護送到救助管理站救助；對危重病人、處于發(fā)作期的疑似精神障礙患者，按照“先救治后救助”原則，及時送到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療，待病情穩(wěn)定或治愈后，再實施救助尋親等工作；對有返鄉(xiāng)意愿或臨時遇困人員，免費提供乘車憑證，幫助其盡快返家；對不愿到救助管理站接受救助的，提供必要飲食、御寒物品和詳細(xì)求助方式，后續(xù)定期跟蹤勸導(dǎo)。

三、嚴(yán)格值守，加強防控。嚴(yán)格落實24小時值班制度，及時做好交接工作，極端天氣帶班人員起到帶頭作用，負(fù)責(zé)好街面巡查工作，確保流浪乞討人員得到及時救助服務(wù)。完善救助流程，加強疫情防控，嚴(yán)格按疫情防控要求，落實體檢、核酸檢測、隔離等措施。

四、加強聯(lián)動，社會參與。積極聯(lián)合公安、城管等部門共同做好救助管理工作，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員及時報警處置。同時，充分發(fā)動社區(qū)網(wǎng)格員及廣大熱心市民參與，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員，及時撥打24小時救助值班電話182xxxxxxxx、133xxxxxxxx，我們將在第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行救助處置，保障流浪乞討人員和臨時困難群眾能夠得到最及時的救助。

寒冬送溫暖活動方案

認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和民政部、省民政廳關(guān)于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照屬地管理、部門聯(lián)動、分類救助、標(biāo)本兼治的原則，扎實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全，力爭城鄉(xiāng)主次干道和重點區(qū)域基本無生活無著流浪乞討人員，堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會道德底線事件。

2022年11月中旬至2024年3月15日，原則上各地每周開展3次以上街面巡查，重點做好夜間巡查工作。氣象部門發(fā)布寒潮預(yù)警后，應(yīng)每天開展街面巡查。

（一）明確重點區(qū)域。各地要落實屬地管理原則，結(jié)合日常工作實際，確定巡查重點區(qū)域。要以車站碼頭、繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、醫(yī)院、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員容易集中活動和露宿地段為重點，對流浪乞討人員可能露宿的區(qū)域開展地毯式摸排巡查。

（二）堅持分類救助。對露宿街頭的流浪乞討人員以解決臨時寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導(dǎo)為輔；對于勸導(dǎo)無效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資，留下詳細(xì)求助方式，并加強后續(xù)跟蹤勸導(dǎo)。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應(yīng)以保護性救助為主，帶回站內(nèi)進(jìn)行救助或送往定點醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治，做到及時救助、精準(zhǔn)救助。

（三）創(chuàng)新救助方式。各地可通過政府購買服務(wù)、志愿服務(wù)、公益合作等方式，動員引導(dǎo)社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益慈善組織和志愿服務(wù)組織等參與街面勸導(dǎo)和站內(nèi)救助服務(wù)。各地要通過救助工作網(wǎng)絡(luò)做好主動報告、引導(dǎo)護送和應(yīng)急救助工作。廣泛發(fā)動環(huán)衛(wèi)工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線索，鼓勵其做好報告、引導(dǎo)和應(yīng)急救助服務(wù)。

（四）強化應(yīng)急值守。各救助管理機構(gòu)要加強站內(nèi)應(yīng)急值守，嚴(yán)格落實24小時值班和服務(wù)接待制度，暢通24小時求助熱線，確保第一時間響應(yīng)求助線索，盡量做到30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，路途確實很遠(yuǎn)的盡可能60分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，做到“有求必應(yīng)、有應(yīng)必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時上報。

（五）筑牢救助底線。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時遇困人員救助工作應(yīng)急預(yù)案，確保救助工作安全有序開展。健全完善安全保衛(wèi)、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內(nèi)部管理制度，定期開展安全隱患排查整改，及時消除安全隱患，確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫(yī)療保障。要加強對托養(yǎng)機構(gòu)的監(jiān)管，及時全面掌握送托人員情況。

（一）堅持部門協(xié)同。氣象部門預(yù)測今年我國大部分地區(qū)氣溫較往年偏低，南方地區(qū)存在出現(xiàn)低溫、冰凍、雨雪災(zāi)害的可能性。各地各機構(gòu)要高度重視，及時傳達(dá)有關(guān)工作要求，會同轄區(qū)公安、綜合行政執(zhí)法等部門，合力做好街面巡查工作，及時通報巡查過程中發(fā)現(xiàn)且不愿接受救助的露宿人員信息，共同推進(jìn)“寒冬送溫暖”專項救助行動。

（二）抓好疫情防控。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖，嚴(yán)格落實有關(guān)疫情防控工作要求，依法依規(guī)、科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控工作，切實落實流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內(nèi)防控、衛(wèi)生防護、封閉式分區(qū)域管理、送返安排等防疫工作措施，確?！傲愀腥尽?。

（三）加強宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用，廣泛宣傳救助管理法規(guī)政策和專項救助行動，引導(dǎo)社會組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來。積極宣傳救助服務(wù)工作中的先進(jìn)典型和個案實例，弘揚社會正能量，形成良好的社會氛圍。

寒冬送溫暖活動方案

20xx年歲末至今，寒潮來襲，福建省市大部分地區(qū)多次出現(xiàn)強降溫。為了保障流浪乞討人員的生存權(quán)益，各級民政部門和救助管理機構(gòu)第一時間吹響救助號角，密切關(guān)注街面生活無著的流浪乞討人員動態(tài)，建立了以公安、城管、民政等多部門參與的街面巡查制度，廣泛發(fā)動社會組織、志愿者等社會力量參與“寒冬送溫暖”專項救助行動。

20xx年12月6日，泉州市救助管理站和海西社工組成的救助小隊在泉州江濱北路小橋上發(fā)現(xiàn)一名小伙子，只見他身著有些發(fā)灰的黑色舊運動裝，蓋著一張單薄的被單，躺在橋邊草席上睡覺。

救助小隊通過與他耐心交流，初步了解到小伙子年僅25歲，貴州人，因半年前與父母發(fā)生矛盾，一氣之下離家，近期又遭遇感情問題，萬念俱灰，在外流浪并靠著拾荒為生。交流中，小伙子的語氣里透露出悲觀與輕生的念頭，工作人員耐心給予心理疏導(dǎo)，提議幫其聯(lián)絡(luò)家人。臨走時，還為其留下了熱水、食物、棉被等生活物品，保障其基本生活。

7日早上，工作人員通過多方聯(lián)絡(luò)查詢，終于聯(lián)系上了小伙子的父親，其父表示非常想念兒子，希望救助管理站工作人員和社工能夠幫忙將小伙子勸回家，自己也會盡快趕到泉州。

9日下午，工作人員再次來到小橋探訪小伙子，通過連日來的心理疏導(dǎo)，小伙子的精神狀況有了明顯好轉(zhuǎn)，對回歸家庭產(chǎn)生了渴望。

14日一早，小伙子的父親和表哥趕到泉州市救助管理站。在救助管理站工作人員帶領(lǐng)下一起來到小橋。當(dāng)小伙子看到家人出現(xiàn)在自己面前時，仿佛呆了似的，久久不能言語。父親開口說出第一句話：“一起回家吧。”小伙子不自覺地流下了熱淚，帶著感動和愧疚的心情不斷地點頭。之后，一行人將小伙子接到救助管理站，換上干凈整潔的衣服，精神煥發(fā)地跟著父親回家了。

“很多流浪乞討人員是因為家庭矛盾、情感受挫等各種原因而被迫流浪，泉州市救助管理站和海西社工將‘寒冬送溫暖’專項救助行動形成常態(tài)化，讓流浪人員早日回歸家庭，讓乞討人員早日找回自我、融入社會，便是救助工作者最大的愿望。”泉州市救助管理站站長藍(lán)志堅說。

泉州市救助管理站持續(xù)通過購買服務(wù)引入專業(yè)社工介入流浪乞討人員救助服務(wù)，運用社會工作專業(yè)知識和能力，有效地將站內(nèi)救助和站外救助，物質(zhì)救助和心理救助相結(jié)合，在給予流浪乞討人員物質(zhì)生活保障的同時，幫助流浪乞討人員疏導(dǎo)心理情緒，改變偏差行為，找到生活的支撐點，重新建立社會支持網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，從而更好地回歸家庭、社會。8年來，共服務(wù)11000多人次。

“我們通過網(wǎng)絡(luò)、微信、活動現(xiàn)場發(fā)放倡議書等多種方式宣傳寒冬救助措施，拉近市民與救助管理站、受助人員的距離，讓市民進(jìn)一步了解救助管理工作，更加理性地關(guān)愛、幫助弱勢群體?！闭闹菔芯戎芾碚菊鹃L張霞說。

20xx年1月10日，漳州市救助管理站受邀以110應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)系統(tǒng)成員單位身份參加了“人民至上110，勇毅護航新征程”的主題宣傳活動。

上午，救助管理站工作人員與弦歌社工、義工協(xié)會愛心志愿者組成宣傳隊伍，通過發(fā)放宣傳手冊、印有救助管理站logo的環(huán)保購物袋、牙簽盒、瓶裝水等物資，現(xiàn)場向廣大市民宣傳救助管理政策和服務(wù)內(nèi)容，耐心講解發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員后該如何報警及救助，提升市民對救助管理工作的認(rèn)識，呼吁市民關(guān)注、關(guān)心流浪乞討人員，理性施救，積極推動形成“全民救助”良好氛圍。當(dāng)即就有市民表示：“以前遇到流浪人員時沒怎么在意，現(xiàn)在我明白需要怎么做了。”

“活動當(dāng)天是油燜大蝦、什錦豆腐、煎雞蛋，配上米飯。每天的菜譜都不同?！睆埾颊f。市救助管理站還聯(lián)合弦歌社工服務(wù)中心、漳州市餐飲烹飪行業(yè)協(xié)會等多家社會組織和志愿者，定期開展“為愛做道菜”民生活動，為環(huán)衛(wèi)工人和流浪乞討人員送上一份豐盛熱乎的“愛心餐”，溫暖了他們的身心，讓他們感受到了社會對他們的關(guān)懷。

除此之外，漳州市救助管理站通過社工聯(lián)動義工模式，開展“街友關(guān)愛行動”，目前已發(fā)展100多名志愿者，形成了較為完善的街面流浪乞討人員發(fā)現(xiàn)報告機制。

農(nóng)歷臘月初八，南平市邵武救助管理站與臻和社工一行來到易流浪走失困難對象趙某家中，為他們送上了準(zhǔn)備好的八寶粥、食用油、大米等生活物品以及節(jié)日祝福，并向其家庭成員詳細(xì)了解趙某的生活情況、身體健康狀況及就業(yè)情況，做好回訪記錄。

“感謝救助管理站一直以來對我們的關(guān)心和幫助，及時傳遞黨和政府的關(guān)懷，我們一定能夠戰(zhàn)勝困難，把日子越過越好?！壁w某的父親滿含感激之情地對工作人員說?！翱粗銈円患胰艘荒瓯纫荒旰茫覀兒荛_心……”南平市邵武救助管理站站長王靖鼓勵趙某一家要保持樂觀的心態(tài)，樹立生活的信心，努力創(chuàng)造幸福生活。

20xx年6月，南平市邵武救助管理站聯(lián)合臻和社工為生活困難的易流浪走失人員免費配發(fā)“智能定位手環(huán)”，幫助家屬變被動尋找為主動看護，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早救助。

在對多家易流浪走失人員進(jìn)行回訪時，工作人員了解到返鄉(xiāng)困難群眾胡某暫未辦理殘疾人證，便積極主動與殘聯(lián)對接，咨詢了解辦理殘疾證的流程，并陪同胡某到醫(yī)療機構(gòu)診斷，到行政服務(wù)大廳殘聯(lián)窗口辦理辦證申請等手續(xù)。最終在工作人員與社工的協(xié)助下，胡某順利領(lǐng)到了殘疾人證。胡某拉著工作人員的手，激動地說：“真是太感謝你們了!謝謝了!”

寒潮期間，南平市邵武救助管理站會同公安、城管等部門，對流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域，開展高頻率、地毯式巡查勸導(dǎo)，護送街面流浪乞討人員進(jìn)站接受救助，并將其中的患病人員送醫(yī)救治。

冬送溫暖的總結(jié)

為切實關(guān)心困難群眾的生活根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署我鄉(xiāng)扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難群眾送溫暖活動作如下總結(jié)：

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展春節(jié)期間送溫曖慰問活動，召開專題會議，專門對春節(jié)期間“走基層、送溫暖”活動進(jìn)行布署，成立了春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)村兩級干部密切配合，積極支持，逐一摸清困難群眾的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難群眾家中，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

一是深入到對特殊困難群眾，貧困戶家中，摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求全面了解他們的實際情況。

三是對困難干部職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和退休人員解決生活中的急難問題。

四是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的群眾家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難群眾解決困難，當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月27日，根據(jù)我鄉(xiāng)困難群眾的申請，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議討論決定后由各村在村務(wù)公開欄公布了困難群眾名單，堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。于2月4日由縣級部門發(fā)放的今冬明春生活補助?？?，對全鄉(xiāng)特殊困難戶、軍屬、烈屬、建卡貧困戶、殘疾人、困難老黨員干部等共計251戶進(jìn)行春節(jié)慰問，發(fā)放今冬明春慰問款11.71萬元，發(fā)放工會幫扶資金7000元，確保送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的群眾手中，給困難的群眾帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大群眾的心坎上。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難群眾作為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹饕ナ郑粩嗌钊牖鶎?、深入實際，創(chuàng)新工作方法、完善工作機制，切實解決好群眾生產(chǎn)生活中的難題，幫助他們度過難關(guān)、重樹信心，確保冬春送溫暖活動取得明顯的實效。

冬送溫暖的總結(jié)

20xx年兩節(jié)期間，內(nèi)黃縣各級工會組織認(rèn)真貫徹落實縣委及上級工會關(guān)于搞好兩節(jié)送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節(jié)，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖范圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：

1、下發(fā)文件，認(rèn)真部署。

為更好的組織好雙節(jié)送溫暖活動，縣總工會黨組積極學(xué)習(xí)市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節(jié)送溫暖活動安排有關(guān)事項，制定并下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當(dāng)前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業(yè)、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進(jìn)行救助的基礎(chǔ)上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結(jié)合實際情況，對勞動模范、工傷職工、下崗失業(yè)人員、堅守崗位的農(nóng)民工和離退休人員進(jìn)行走訪慰問。

2、繼續(xù)開展入戶調(diào)查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態(tài)管理檔案?？h困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進(jìn)行了入戶調(diào)查，認(rèn)真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。

3、開展“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”迎新春送溫暖活動。20xx年1月7日，縣工會20xx年迎新春送溫暖活動啟動儀式。

在內(nèi)黃縣第二高級中學(xué)舉行?？h總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀(jì)檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學(xué)全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金發(fā)放到十名困難農(nóng)民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志并作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)是黨和政府的職責(zé)，是工會困難幫扶救助的一項工作內(nèi)容，希望全社會都攜起手來關(guān)懷這些因貧困而求學(xué)困難的學(xué)生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學(xué)生因困失學(xué)，同時希望學(xué)校方面能對這些困難學(xué)生建檔立案，對他們的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行關(guān)注，并及時向當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃鞴懿块T進(jìn)行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學(xué)生能和其他的學(xué)生一樣開心快樂的學(xué)習(xí)和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環(huán)境，最后希望接受資助的困難學(xué)生能把今天的困難化作積極進(jìn)取的精神動力，刻苦學(xué)習(xí)，努力奮斗，自立自強，在求學(xué)的道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉(xiāng)，回報社會。

今年的送溫暖活動，縣總工會共協(xié)調(diào)資金100余萬元，對我縣82家企業(yè)256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農(nóng)民工進(jìn)行了節(jié)前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統(tǒng)一安排下，開展縣領(lǐng)導(dǎo)“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對我縣31名特困職工進(jìn)了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發(fā)放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。

送溫暖活動啟動以后，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走訪慰問中掌握了職工困難群體的'困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送醫(yī)療、送助學(xué)、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。

4、開展維護農(nóng)民工合法權(quán)益行動，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。20xx年1月6日，內(nèi)黃縣總工會與內(nèi)黃縣汽車站聯(lián)合開展“20xx年農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，制定并下發(fā)了《關(guān)于聯(lián)合開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協(xié)助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對農(nóng)民工返鄉(xiāng)行動的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)；二是為農(nóng)民工提供便捷服務(wù)。對農(nóng)民工相對集中的建筑、陶瓷等行業(yè)，在企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)購票窗口，開展預(yù)訂農(nóng)民工團體票，送票到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增設(shè)農(nóng)民工專車等。三是為農(nóng)民工提供溫馨服務(wù)。在汽車站候車廳設(shè)立農(nóng)民工乘車引導(dǎo)臺、咨詢服務(wù)臺、醫(yī)療救助站，為廣大農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的條件。四是積極營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。廣泛發(fā)動各種宣傳媒體宣傳開展維護農(nóng)民工合法權(quán)益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農(nóng)民工返鄉(xiāng)的標(biāo)語、宣傳品，開設(shè)農(nóng)民工宣傳欄，營造全社會關(guān)心農(nóng)民工、溫暖農(nóng)民工的溫馨氛圍。五是利用春運做好農(nóng)民工法制宣傳。利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工免費發(fā)放維權(quán)手冊、法律法規(guī)手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規(guī)宣傳、政策咨詢強化農(nóng)民工的維權(quán)意識，豐富農(nóng)民工的返鄉(xiāng)生活。六是凈化汽車站售票環(huán)境。汽車站強化安全保衛(wèi)措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農(nóng)民工財物等違法活動，為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協(xié)助12150名農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。

5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。

各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業(yè)、工資收入、醫(yī)療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送醫(yī)療、送助學(xué)、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為20xx人提供了政策咨詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓(xùn)服務(wù)，送醫(yī)療15人，助學(xué)幫扶107人，提供法律服務(wù)41人，結(jié)對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500余人次為2612戶職工提供了互助服務(wù)。

6、發(fā)揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務(wù)。

在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務(wù)，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務(wù)，此外，工會加強7711110職工維權(quán)熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。

內(nèi)黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府20xx年兩節(jié)送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關(guān)懷送到了職工群眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。

寒冬送溫暖活動方案

關(guān)注山區(qū)、關(guān)愛青少年;寒冬至、送溫暖、捐衣物。

獻(xiàn)一片愛心，送一份溫暖!用我們的愛心，讓我們的行動，讓校園充滿溫暖!在學(xué)校生活了一段時間，作為大學(xué)生的我們已經(jīng)久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區(qū)家庭和孩子，使他們度過難關(guān)，感受到愛心和溫曖;我們想在愛心的11月號召大家獻(xiàn)出一份愛心，捐獻(xiàn)一些陳舊的衣物，為他們送去一份貼心的溫暖。朋友，伸出你愛心之手，也許你的舉手之勞能贏得他們無限歡呼與希望!我們都是平凡人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為社會一份子，我們一定能盡自己的力量去做一點點公益。

天氣漸寒，人心向暖。很多同學(xué)在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發(fā)現(xiàn)許多過時的衣物擱置箱底，久未曾動過，看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴(yán)重占用了衣柜的空間。然而，在一些貧困的地方，貧困的人們正為如何熬過這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著編織袋做成的馬甲，光著腳丫子在雪地里放羊;有的為了讓誰穿家中唯一一條沒有補丁的褲子出門而煩惱;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風(fēng)中凍紅的面龐，干裂的唇角，長滿凍瘡的手腳，是否也會觸痛您的靈魂……我們都是普通人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為一個有社會責(zé)任感的人，我們一定能盡自己的力量去做點什么。我們可以提供一個讓愛心流淌的渠道。

1、活動時間：x年11月1日至12月10日。

2、活動地點：貴陽市社區(qū)、貴州省各大高校、乃至全國。

3、募集對象：社會各界人士、貴州省各大高校的師生、社會各單位、企業(yè)。

4、接受衣服單位：貴州省畢節(jié)市威寧迤那鎮(zhèn)團委、貴陽市南明區(qū)林海中學(xué)。

5、具體的受捐對象：貴州省畢節(jié)市威寧縣迤那鎮(zhèn)各中小學(xué)、貴陽市林海中學(xué)貧困學(xué)生。

6、主辦單位：任知行公益(草根公益組織)。

為了保證給貧困地區(qū)的群眾捐贈更適宜的衣物，請各位朋友在捐贈衣服之前，注意以下事項：

2、不接受范圍：內(nèi)衣褲、裙子、吊帶(包括過于個性、性感的衣物)、中短褲、襪、腰帶等。

3、檢查方法：檢查衣物是否存在破損、發(fā)黃、明顯污漬等現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)予以退還。檢查衣物的紐扣、拉鏈?zhǔn)欠裢旰?，不完好、且不能輕易修訂的予以退還。

4、裝袋方法：請盡量把衣物疊好，然后依次按外套、長褲、恤衫、軍服等的分類順序自下而上裝袋。并且工作人員將捐贈衣物登記表放在膠袋內(nèi)(捐贈衣物登記表如附錄1)。

1)提前一個星期按規(guī)定申請場地，如在各大高校公共空地用于宣傳。

2)購買或申請所需物資，如宣傳物資和回收的膠袋(詳細(xì)請見附表2)

3)提前3天向宿管阿姨做好相應(yīng)有效溝通，爭取得到其允許。

4)11月20日前安排工作人員到貴陽市接收社會捐贈工作站取回衣服回收麻袋。

5)11月10日前確定參與回收的各高校負(fù)責(zé)人名單、聯(lián)系方式和其地址;11月12日通知各高校負(fù)責(zé)人開會，并且安排具體工作。

宣傳工作：

1)制作宣傳單張1000份(宣傳單見附錄4)。

2)利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布活動信息(qq群，空間、飛信和微博等)。

3)11月1至11月25日在貴陽市各社區(qū)和貴陽市各高校宣傳并精心募捐。

4)通過各高校相關(guān)負(fù)責(zé)人在本校進(jìn)行宣傳，盡量提醒同學(xué)們回收時間和提前把需要捐贈的衣服整理好。

5)通過項目團所有成員和各高校相關(guān)負(fù)責(zé)人在校宣傳。在回收之前盡量多去宿舍走訪動員，呼吁大家積極參與活動安排。

1)在開展活動過程中，必須安排7-10工作人員去對衣服進(jìn)行分類、清點和記錄。

2)在開展活動過程中，按照衣服數(shù)量聯(lián)系捐助站，爭取他們派車過來。如果捐助站工作人員安排不了人員，我們將聯(lián)系車輛運送衣物到捐助站，剩下的衣服送往貴陽學(xué)院或者聯(lián)系各高校負(fù)責(zé)人讓其處理。

3)歸還所借物資。

4)衣服捐出以后，反饋信息給各個廣大的捐贈者和所有工作人員。

5)活動結(jié)束后，做好各方面的工作總結(jié)、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網(wǎng)站更新、公布捐贈明細(xì)。感謝相關(guān)的支持單位、贊助商及廣大的捐贈者。

1)前期工作要落實到位，包括聯(lián)系捐助站，運送車輛和申請場地。

2)工作人員要準(zhǔn)時集合及時到位，各高校負(fù)責(zé)人要把好請假關(guān)，每位工作人員要清楚回收衣服的標(biāo)準(zhǔn)和上門回收時的態(tài)度以及行為。

3)工作人員要帶夠麻袋，做好已詢問宿舍防止重復(fù)打擾。

4)設(shè)立3到5個機動人員為各個小組提供應(yīng)急幫助同時也可以為其他學(xué)校學(xué)生提供上門回收。

5)注意保護好已回收衣服防止在回收和運送的過程中造成損壞和玷污。

6)盡量安排住在該宿舍樓的工作人員參與該棟樓的回收工作。

1)假如運送衣服過程中遇到大雨可就近暫時寄存到所在宿舍樓。

2)若捐助站不派車過來則我們要安排好備用車輛。

3)若擺攤當(dāng)天下大雨，如無太大影響就按原計劃進(jìn)行，否則就取消定點回收，其他學(xué)校同學(xué)捐贈的衣服就電話聯(lián)系提供上門回收。

4)若在活動之前無法確定具體工作人員的人數(shù)則在活動當(dāng)天再具體安排具體地點。

5)若市捐助站由于倉庫滿了，無法接受我們的衣物，我們將將把衣物暫存在學(xué)校的寢室，近期及時聯(lián)系其他捐助站接收我們的衣服。

冬送溫暖的總結(jié)

為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了寒冬送溫暖活動?，F(xiàn)就寒冬期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：

切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會寒冬前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的寒冬送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的寒冬。

新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。

1、深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

2、困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

冬送溫暖的總結(jié)

為讓困難下崗職工過一個安樂祥和的新年，在寒冬來臨之際，按照xx區(qū)工會《關(guān)于在20xx年冬季期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》要求，xx社區(qū)組織開展了20xx年冬季慰問送溫暖活動，為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工送去新年的祝福和慰問品?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、摸清底數(shù)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展冬季送溫曖慰問活動，專門對活動進(jìn)行布置，社區(qū)工會組織首先對社區(qū)所有下崗人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，要求各網(wǎng)格長對網(wǎng)格內(nèi)下崗職工進(jìn)行排查，及時發(fā)現(xiàn)了困難下崗職工生活中存在的問題，及時調(diào)整充實了特困下崗職工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。

2、做實做細(xì)、落到實處。為了切實做好冬季慰問工作，社區(qū)組織了開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是從排查出的下崗職工中篩選出28戶比較困難的人員，把他們的具體情況上報西興街工會組織，經(jīng)核實后，為28位困難下崗職工發(fā)放每戶一袋米，50斤，共計1400斤米；每戶一袋面，每袋50斤，共計1400斤；每戶一桶豆油，每桶10斤，共計280斤油，折合人民幣8960元；二是為了讓困難下崗職工感受到黨的關(guān)愛和溫暖，在新春佳節(jié)來臨之際，xx社區(qū)認(rèn)真開展送溫暖活動。社區(qū)工作人員把餃子和祝福分裝在紅色的愛心袋里，為20多名家庭生活困難的下崗職工送去了愛心餃子和新春掛歷，折合人民幣300元。三是在新春佳節(jié)來臨之際，為了讓盲人陸會珍一家能夠吃上餃子，社區(qū)工作人員、志愿者包了愛心餃子，并送到陸慧珍家中，折合人民幣200元。送溫暖活動折合人民幣共計9460元。

送溫暖活動的開展，拉近了社區(qū)和下崗職工之間的距離，使下崗職工充分感受到了社區(qū)大家庭的溫暖及黨和政府的關(guān)愛，架起了黨與群眾的連心橋。

冬送溫暖的總結(jié)

為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)文件精神，扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動作如下總結(jié)：

工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以...主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年11月上旬，關(guān)于做好20xx年度全市困難職工基本狀況調(diào)查摸底工作的通知》，對本單位的困難職工狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。

走訪10戶困難職工，對離退休老同志進(jìn)行慰問，對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。

充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳...黨組織、行政和工會組織對困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。